公司经营开发部主任2010年述职述廉报告

公司经营开发部主任2010年述职述廉报告（推荐10篇）

公司经营开发部主任2010年述职述廉报告 篇1

一年来，经营开发部紧紧围绕集团公司2010年工作会议提出的 “1336”工作思路和公司下达的“2010年特定目标考核细则”开展有关工作，在经营管理和市场开发等方面取得了一定成绩。由于我在今年4月份以后受邀以发电有限公司做二期21000mw工程前期工作，经营开发部一年来所完成的各项具体工作大部分是由副职和部门人员完成的，在此，对他们在工作上付出的努力和取得的成绩深表谢意。现就一年来自己主抓的工作，个人学习情况及廉洁自律方面述职如下。

一、一年来所完成主要工作及取得的实绩

1、组织经营管理小组完成了对各经营单位的经营责任制考核及兑现工作。

2、根据公司经营管理要求和工作目标，组织编制了集团公司2010年度经营计划。

3、编制完成了2010年经营单位目标责任书，首次将安全考核纳入目标责任书责，同时提出了市场开发人员奖励办法。

4、依据集团公司对管理公司和监理公司的总体调整方案，组织完成了管理公司和监理公司项目划分及合同额调整意见。

5、针对物业公司“经常性维修支出”严重超支现象及结算过程中的不合规性，于2010年元月下发了整改通知，使得2010年小型基建支出及经常性维修支出“合规合据”，控制有度。

6、按照集团公司机关“作风建设月”的实施活动安排，组织经开部开展“作风建设月”活动，对长效强化部门作风建设，增强工作中责任意识、服务意识、办事效率意识起到了推进作用，经开部的工作作风和办事效率焕然一新。

7、按照集团公司开展的依法治企年活动安排，对归属于经开部的有关文件及时清理、补充和完善；组织完成了自查报告、整改等工作；组织修订完善了《电力建设集团公司市场开发管理办法》、《电力建设集团公司合同管理办法》、《陕西电力建设总公司合同授权签约管理办法》等管理制度，重申和明确了部门的职责及工作权限。

8、协助集团公司编制三年发展规划，对经开部未来三年的工作目标、重点完成任务及措施提出了建设性意见。

9、组织并书面提出了对武汉凯迪《越南冒溪 2220mw》机组工程投标的内审意见；审核了武汉凯迪《越南冒溪 2220mw》机组建筑工程投标商务报价，并提出了具体修改意见。

10、组织完成了公司营业执照、企业资质证书、对外经营许可证、承装承修（试）资质许可、企业组织机构代码等相关资质证照的法人变更和企业证件年检工作。

11、审核了职工住宅楼及调试综合楼立体车位设备采购及安装招标文件、消防工程招标文件。

12、配合管理公司完成了徐州华美电厂资金结算工作。

13、利用业余时间收集整理了《建设项目工程总承包管理规范》、《建筑企业常见风险及防范措施》等专业学习资料，并已登公司网站，供大家学习交流。

14、收集整理了有关百万机组的施工组织设计、工程技术资料、管理制度（办法）及技济资料，并将这些资料提供给监理公司，以供清水川电厂21000mw机组工程监理参考。

二、存在的主要问题和不足

1、由于市场竞争加剧，加之公司自身情况等多种因素的影响，虽然今年跟踪、参与了很多项目的前期工作和投标，但收效甚微。

2、应收账款回收不及时，现金流紧张，造成公司资金紧张的矛盾愈加突出，影响了正常的经营活动后续发展。施工总承包项目工程款回收不畅，外委工程项目财务风险较大。

3、随着公司国内外施工总承包项目的增加，存在着较大的经营和管理风险（包括安全风险）；联营队伍和合格分承包商的选择必须慎之又慎；在是否投标方面，亦应加大全方位的风险评估，要按程序办事。

4、电力施工总承包一级资质重新就位（或换证）一旦进行，面临的业绩及有关方面的具体要求，无疑会出现诸多问题和困难，必须及早准备，设定各种应对方案。

三、思想学习及廉洁自律方面：

一年来，我积极参加公司组织的各项学习活动，并能在有关网站上下载廉洁自律和与技术经济有关的资料进行自学，尤其初步了解百万机组施工与管理方面的一些知识，通过加强自身学习，使自己的认知能力得到进一步提高、拓宽了解决问题的能力，拓展了创新进取的新思路；廉洁自律，永不闯“红线”的意识愈加牢固。

在各项工作中，我始终能够保持清醒的头脑，不贪、不贿，把握自己，维护国家的利益、集体的利益和公司的利益，不做有损国家、集体和公司利益的事，时刻做到“常在河边走，就是不湿鞋”。迄今自己从未收过任何礼品、现金。廉洁从业任重道远，在今后的工作中自己要不断加强理论学习，更加提高自己的思想和精神境界，模范遵守国家和上级关于廉洁从业的各项规定。

“常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想”这句警言将永远铭记在我心中（述职报告中亦引用此句警言）。廉洁从业、自身修行任重道远，在今后的工作中，自己将会一如既往、以身作则，完成好公司交给的各项工作任务。

2010年，自己在公司本部工作的时间较短，给副职及部门人员增添了不少工作量，在此表示歉意。

述职人：ccc

公司经营开发部主任2010年述职述廉报告 篇2

2010年根据街道办事处党工委的分工，本人主持街办行政全面工作，分管财政、税源征收、城市长效管理，计划生育，负责拆迁工作。一年来，在区委、区政府的正确指导下，在同志们的大力支持和配合下，坚持执政为民、廉洁奉公。现将个人“四述”情况报告如下：

一、述职部分

在工作中，紧紧围绕区委、区政府总体部署和街办的工作目标，求真务实，脚踏实地，认真履行工作职责，较好地完成各项工作任务。

（一）全力做好旧城改造工作

今年共实施旧城改造的地块有雨润地块、三桥地块、圩北路东侧三中地块及越河小区扫尾工作，涉及被拆迁居民和单位800户，拆迁面积12万平方米。为了完成区委、区政府的下达的拆迁任务，我带领办事处工作人员，起早贪黑工作，加班加点深入拆迁一线了解情况，制定相关政策。由于准备工作充分，三桥地块仅在奖金期开始十天，202户住宅全部签约，创造淮安历史上新的拆迁速度。

（二）着力抓好“民心工程”建设

1.劳动保障工作。认真落实惠民政策，加大寻岗储岗工作力度，积极拓展就业渠道，掌握失业、就业情况，切实做好就业实名制动态管理工作,以再就业援助对象为重点，强化培训和职介工作，动态消除了“零就业家庭”。开展创业孵化基地建立工作，充分利用资源，通过出板报、靠牌，悬挂横幅、散发宣传资料等方式，设立创业扶持资金，扶持创业成功40人，培育创业典型17户，实现创业带动就业236人；安置下岗失业人员就业再就业513人，其中帮扶“4050”等困难群体再就业72人。

2、认真落实低保工作、廉租房政策及残疾人保障工作。我们按照“应保尽保”的原则，坚持“深入了解、入户调查，集体评审，张榜公布，动态管理”的程序，对前来咨询、了解低保政策的居民，热情接待、耐心解释，真正让居民“困有所助，难有所帮”。今年来，办理新增低保户35户，75人。2010年以来，廉租房租金补贴证发放95份，共有49户参加摇号分房，其中28户买房。共受理、上报廉租房补贴申请99份，实物配租申请27份，共有产权房申请109份，发放廉租房爱心救助150份。今年共新增持证残疾人54人。

3、加强计划生育管理工作。充分利用区计生指导站为辖区育龄妇女进行检查，受到广大育龄妇女的一致好评，认真落实独生子女奖励政策，今年共有2121户符合独生子女父母奖励，共发放奖励金74000元。截止2010年年底，共有28名符合特殊扶助条件的计生家庭，已足额领取伤残扶助奖励。

（三）切实做好信访稳定工作

由于拆迁量大，引发的矛盾多，加之会展中心、越河小区遗留的大量信访问题，使我办成为全区信访的重点区，对一些去市区政府无理取闹信访户，都能在第一时间赶到现场，化解矛盾，消除影响，对一些合理的要求，本着实事求是的原则，积极妥协。

（四）加强财税管理，做好财税工作

积极组织人员，调动一切关系，做好财税征收和协护税工作，完善相关激励政策。今年1-12月份预计完成财税目标6182万元，占年目标6082.92万元的102%，预计完成协护税120万元，占年目标115万元的104.3%，完成房产税征收面达70%以上。

（五）扎实做好人口普查工作

第六次人口普查工作自4月份启动以来，我们根据区人普办的要求，积极选调普查员及普查指导员，通过系统培训，做好人口普查工作，做到区不漏户、户不漏人，确保人普工作扎实、高效完成，受到市、区人普办的赞扬和肯定。

（六）加大工作力度，抓好城市长效管理

防违治违效果突出。2010年以来，共计处理区防治违法建设交办单25起，共计拆除面积136平方米，去年被市政府评为“零违建”街道，今年已申报并通过市防违办的验收。积极打造城市精品工程。一是淮海商业步行街。全面改造淮海商业步行街中部停车场路面，将其水泥路面全部更换为沥青路面，共计改造500多平方米；对店招店牌进行重新规划、设计、改造，共提升80多块，并对原有水泥花池、内部绿化、垃圾容器，两侧墙面全面出新，使整个淮海步行街街容得到了全面提升，受到市、区主要领导的肯定，步行街被评为优秀精品工程。二是市容景观提升改造工程。街道城管办配合市政府相关要求，积极落实市容景观提升改造工程，辖区内交通南路、商业步行街、曙光北路、漕运东路、丁香路、和平路、圩北路等相关道路市容景观有了全面提升。在1-11月份的城管考评中，我办多次名列第一。

二、述廉

今年来，本人在廉洁自律上，能认真执行《机关干部廉洁自律若干规定》和党风廉政责任制的有关要求，按照“八个坚持、八个反对”的要求，始终保持艰苦奋斗、勤俭办事的工作作风，积极压缩非生产性开支，在日常工

作中严格遵守各项规章制度，从不搞个人特殊，尽量减少应酬。

主动协助党工委书记，抓好党政班子成员和机关干部的党风廉政建设，从严把持办风。广泛听取群众对干部廉洁从政方面的意见和建议。自到任以来，进一步规范了上级部门来客伙食费标准、完善机关财务审批制度、车辆管理制度等。

严格执行不准收受干股、违规投资证券和期货或

其他委托理财的名义获取不正当利益的规定；严格执行禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房的规定；严格执行不准收受和赠送礼品、礼金，有价证券和印制、发售使用代币券、卡的规定，从不接受影响公务的吃请；严格执行不准为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的规定；严格执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用的情况；严格执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收敛钱工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办的规定；严格执行不准参与赌博的规定；严格执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动的规定；严格执行不准用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）的规定；严格执行公务用车配备、使用和管理规定；严格执行礼品礼金登记、重大事项报告的规定；严格执行对身边工作人员的教育、管理和监督的规定；严格执行财政金融法规和财务制度以及财经纪律，全年无挥霍浪费和假公济私行为发生；严格执行机关单位不准违规庆典，党员干部家庭成员不违规大操大办的规定；严格执行民主集中制的规定，充分调动其他同志的积极性；认真处理人民来信所反映的以及群众投诉的问题，做到有问题及时解决；严格执行廉洁承诺。

一年来，本人能严格按照领导干部廉洁从政的要求，努力做到认认真真办事，兢兢业业工作，努力把自己培养成“学习型、务实型、廉洁型”的干部。

三、述学

学习是发展的动力。工作之余，能认真研读相关书目，不断更新知识结构，提高政治素养和理论修养。今年以来，根据区委的有关要求，结合街办学习计划的安排,认真学习党的十七大和十七届五中全会精神，深入开展创先争优活动，学习《关于加强基层党风廉政建设的意见》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，认真落实党的各项方针政策，用邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观指导工作。撰写学习笔记和体会文章3万多字，在思想上深刻领会解放思想和推动发展的必然联系，在思想和行动上与中央保持一致。通过学习政治理论，使自己在认识上更清醒，政治上更坚定，行动上更自觉，在业余时间，能够坚持参加业务知识自学，边干边学，及时掌握必备的知识，用科学的理论指导实践，不断进行知识更新，在学习实践科学发展观活动中坚持自学，完成学习体会和调研文章三篇，记录学习笔记2万多字。并积极参加区委组织的理论学习和办事处党委中心理论学习组、机关日常学习，认真做好笔记。

四、述法

一年来，认真学习《物权法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》等法律法规知识，积极参加党工委中心组学法学习，不断提高法律法规知识水平，增强依法办事能力。工作中严格依法办事，依法决策，执法为民，切实维护广大人民群众的利益，坚持做到公开、公平、公正。个人无任何违法行为以及影响党员干部形象的情况。

以上是我今年以来工作、学习、自律、学法用法等方面的基本情况。在今后的工作中，我决心进一步发扬成绩，克服不足，在以下两个方面作出努力：一是理论学习上需进一步系统、规范，注重运用最新理论成果指导工作实践；二是进一步改进工作作风。

公司经营开发部主任2010年述职述廉报告 篇3

按照区委统一部署的要求,现将2010年学习、工作、廉政建设等方面的情况汇报如下：

一、述职情况

（一）认真履行职责，外经目标超序时进度

今年上半年本人在原外经局工作期间，分管外经工作。外经工作：1-6月实现外经营业额608.4万美元，完成市目标的67.6%，同比增长56.5%。实现了时间过半，任务过半。有效组织开展外派劳务市场清理整顿工作，今年上半年两次会同工商、城管对34家劳务公司进行清理整顿，对有严重违规3家中介公司进行了清理取缔，调处了3起涉外劳务纠纷，及时消除矛盾隐患。

(二)工业经济运行质效提高，主要经济指标超额完成今年六月底调至区经信委任副主任，分管目标、经济运行、工业投资、技改、安全生产、担保、中小企业服务、招商引资工作。今年1-10月份，全区54户列统企业实现工业增加值6.93亿元，同比增长20.8%，超市目标5.8个百分点；实现销售收入30.4亿元，同比增长48.21%，超市目标27.2个百分点。其中开票销售收入20.1亿元，同比增长65.3%，超市目标47.3个百分点；实现利税总额2.6亿元，同比增长59.8%，超市目标39.8个百分点；实现利润1.37亿元，同比增长92.7%，超市目标76.7个百分点；实现入库税金9298万元，同比增长30.8%，超市目标的12.8个百分点；新增列统企业3户，完成市目标的200%。

(三)密切监控工业经济运行，做好分析预测和预警

充分发挥工业经济 “综合协调预警预报、指导服务”功能，加大对重点企业、重点项目的跟踪管理和综合协调力度。为掌握和预测经济变化趋势，以信息等多种形式报我区主要及相关领导，今年下半年，每月出一期《经济运行简报》，为领导决策提供参考依据。在加强对我区工业经济运行常态监控的同时，对运行过程中出现的突发和瓶颈问题给予高度关注，认真思考分析解决问题的办法。

（四）服务工业企业，重大项目进展顺利

今年已竣工的a3高速牛奶生产线项目目前均达产达效；在建的百隆色纺、金象减速机、清河科创园、恒业科技、船用机械、新型漏电保护器等一批总投资超亿元项目正在按计划进度扎实推进。1-10月份全区实现工业投资17.24亿元，同比增长35.5%。年内积极为金象减速机、清江药业、顺泰包装等12户企业上报专项扶持资金项目，目前已为金象减速机、清江药业、顺泰包装共争取专项扶持资金70万元。

（五）通过清洁生产审核，节能降耗工作取得实效

今年，多次深入企业督促顺泰包装、安洁医疗两户企业做好验收前资料准备工作，同时密切与省、市有关部门联系验收，十月顺泰包装、安洁医疗两户企业顺利通过省级验收，完成清洁生产审核目标任务。在节能降耗工作中，认真落实省、市有关用电调控工作会议精神，制订预警调控方案，将用电调控负荷情况分解到各重点企业，保证了企业既完成节能目标，又能正常生产。

（六）招商引资成效显著，项目扎实推进

引进了总投资3.28亿的浩源汽车城、和2.6亿的新区汽车生活广场项目，累计引资额为5.88亿元。同时为客商提供积极有效的帮办服务，获得客商好评。在项目前期准备过程中，为项目协调土地挂牌、方案报批、工商注册、施工手续等多项服务工作，在实施过程中，及时解决场地、道路、水电管道安装等问题，采取有效措施，加快推动项目。目前浩源汽车城进展较快，一期基本竣工。新区汽车生活广场场地平整基本结束，方案设计已经完成，计划明年动工。

（七）突出重点，深入开展安全生产专项整治工作

落实区委、区政府的工作部署和要求，坚持以人为本和安全发展观念，充分认识安全生产工作的极端重要性，时刻把安全生产摆在重要的位置。持续扎实抓好安全生产全过程管理，做到思想认识到位，工作落实到位，负责措施到位，问题解决到位。坚决遏制各类安全生产事故的发生，为我区创造安全和谐的良好环境。今年配合人大、消防、安监部门对我区重点企业开展多次安全检查。通过排查各类安全事故隐患，有效防范安全事故发生。

二、述廉情况

严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；不搞大吃大喝和相互请吃，也本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。严格遵守“廉政建设

若干规定”，规范了自己的从政行为。能够摆正位置当好助手，配合主要领导开展工作。坚持把发展作为第一要务，诚心诚意为企业和客商做好服务。走在经济建设的第一线，存在多种诱惑和陷阱。帮办重大项目中基础设施建设上工作量较大，涉及建筑工程等敏感问题．但本人在重大项目的帮办服务中，认真履行职责，做好项目服务，没有违反廉政规定和制度的行为。坚持在物质利益面前，克己奉公，做到不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，自觉过好权位、名利、金钱和人情关。

三、述学情况

按照学习实践活动计划按照区委的部署和要求，通过网上党校学习科学发展观、与工作相关知识，认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等政治理论。下半年本人工作变动，尽管以前从事经济工作，但是经信委工作我还是门外汉，了解业务、学习业务是我的必修课。每天不管多忙，坚持看书看报不动摇。学习新的经济业务知识，学习党的方针政策，学习相关法律法规。了解我市关于发展经济工作的指导思想和总体要求，提高驾驭经济工作本领。积极参加区里组织的每期“清河发展论坛”、干部培训等学习活动，定期进行网上手机党校学习，今年以来，学习了《实现就业增长型经济复苏》、《地方政府在地方经济发展中的作用》、《民主执政与公共责任》等内容，累计学习28次，积分21分。认真撰写读书笔记和学习体会，完成读书笔记2万余字。另一方面围绕经济工作部署和重点工作，虚心向上级领导和部门同志虚心学习，向书本学习，尽快熟悉情况，转换角色、适应新岗位要求。

四、述法情况

在学法用法守法方面，今年以来，能够自觉学习有关法律法规，不仅学习了《依法执政与公正司法》、《依法行政与我国行政法律法规》、《中小企业促进法》、《“五五”普法读本》等法律法规，因为帮办项目和招商工作需要，还自学了一些建筑、招投标、财务、审计等方面的法律法规，不断强化法律观念，用以指导平时的工作。

五、认识自我和改正不足

一是创新意识不够强，执行落实的多，创新发展的少。作为单位副职，怕越权越位，有等靠依赖的思想。二是对政治理论学习研究不够，还不能适应新形势、新任务的要求。

公司经营开发部主任2010年述职述廉报告 篇4

2010年按照集团公司党委的要求，现将自己一年来的廉洁自律情况汇报如下，诚恳接受干部、职工的批评监督。

一、个人学习、工作情况

1、能够努力学习是自己的政治素质和业务能力不断提高，一年中，自己先后在西北一公司和总公司任党委书记和纪委书记，无论在哪里，自己通过参加中心组学习，省公司培训和个人自学，先后认真的学习了党的十七届五中全会精神及上级党组织、纪检组织有关文件和规定，通过参加“学制度、促廉洁、保发展”宣传教育月活动，通过学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》以及省公司党组《关于贯彻落实“三重一大”规定的实施意见》等文件、规定，自己对党的十七届五中全会精神有了一定理解，对领导干部个人廉洁自律的重要意义有了进一步认识，对自己提高政治素质，提升履行岗位职责的能力起到了有益的作用，是自己在岗位职责履行中能够较好的发挥积极作用。

2、能够适应形势，努力推进公司的党建和纪检监察工作，上半年，在一公司期间，为了推进公司又好又快发展在广泛调研的基础上，和公司班子成员一道结合企业实际，专题召开了党委会、党政领导联席会，补充、完善、新建了公司党建工作制度，进一步明确了公司党建工作思路，并通过安排部署，宣传发动，舆论推动，典型带动等活动。为促进企业工作思路的贯彻实施及全年各项目标的实现提供了政治保证、智力支持和和谐氛围。为了使公司落实，先后召开党委

会、政工会四次，并三次带领有关人员到基层调研、指导工作，使公司党建公作做到了有计划、有安排、有落实、有检查、有总结、有表彰，收到较好效果。

6月份自己调任集团公司纪委书记后，先后3次召开了纪委会，到7各基层单位进行调研，先后找14位党政负责同志进行廉政谈话，到3个现场检查党风廉政建设情况，通过调研和了解情况，对集团公司党风廉政建设总体情况做到了心中有数，先后在纪委会、政工例会、干部大会上部署安排了“学制度、促廉洁、保发展”活动，依法治企活动和治理小金库等活动，做到了公司反腐倡廉工作承前继后，顺利推进。

3、能够结合实际，抓好党风廉政建设。来集团公司后，针对公司实际，在公司，在公司党委、行政的大力支持下，全方位开展反腐倡廉的教育活动，组织了全体中干和重要岗位上的同志赴渭南第二监狱召开进行了警示教育，赴现场人员全部写出了教育感言，收到良好效果。为加强公司廉洁文化建设，公司设定了廉政文化景观墙，在干部职工中收集廉政警句和古今廉洁故事学习感言，并编著了廉洁口袋书，取得了反腐倡廉教育的成果，在公司开展“学制度、促廉洁、保发展”活动、依法治企和治理小金库专项活动中，纪委加强宣传、制造舆论，使各项活动收到较好效果。通过各项活动开展，公司各级干部和广大员工都能够按照廉洁自律的规定规范言行，各级干部中未发生违反法律法规的问题，对集团公司又好又快发展起到了推动作用。

4、能够加强沟通，相互补台。自己在一公司期间，把“四好”

班子创建作为重要任务之一，提出了争创“四好”班子的补充规定和活动措施，进一步明确了责任，规范了行为，强化了落实，通过班子会、民主生活会，创“四好”班子专题培训、班子成员谈心交心等活动，有力推进了公司各级“四好”班子建设。调入总公司后，自己能够尊重班子成员，服从党政主要领导的指导，及时向党政主要领导汇报、沟通思想和有关工作，提出建议和意见，在企业市场开发等活动中积极发挥自己的作用，分工不分家，利用已有的人脉关系，在监理市场开发、调试工程投标以及其他项目的开发、公司文明单位创建等工作中，协助有关领导、部门做了一些工作，尽了自己作为公司一员所应尽的义务。

二、关于自己履行党风廉政责任制情况和个人廉洁自律情况。

1、个人履行党风廉政责任制情况。在一公司期间，年初党委研究部署了党风廉政建设工作，专题听取了纪委、监察部门负责人员对党风廉政建设工作的安排、工作实施等有关情况汇报。对公司党风廉政建设工作及反腐倡廉建设工作共同商定了重点，确定了目标，明确了任务。专题召开会议进行了安排。到集团公司后，三次听取纪委监察部王喜春同志的专题汇报。两次召开纪委会，三次在政工例会上安排季度党风廉政建设工作。作为依法治企和小金库专项治理工作的牵头领导及部门，四次在有关会议上提出工作部署，明确工作责任，五次到基层检查指导，保证了各项活动顺利推进，使集团公司党风廉政建设、依法治企、小金库专项治理工作及“学制度、促廉洁、保发展”活动月取得明显成果。

2、对分管部门严格要求，进行了廉政教育课，专题听取了所管部门负责人情况汇报，3月和5月在一公司自己主管的工作部全体人员会议上，8月16日在总公司自己主管的审计部全体人员会议上就加强党风廉政建设建设提出了要求，要求大家加强学习，熟悉规定，严以律己本文章共2页，当前在第2页上一页[1] [2]，树立形象。自己主管的部门，能够加强教育，落实制度，严格要求自己，全体人员没有任何违规违纪问题，树立了良好形象。

3、自己能够学习规定，严以律己。一年来作为班子成员，不论任党委书记，还是纪委书记，深感责任重大，因此，能带头学法守法，洁身自好，自重自省，从没有以权谋私行为，没有违纪违规问题，没有贪污受贿，跑官要官等任何问题，也没有放纵家属子女及下属工作人员非法谋取利益。古训道：正人先正己，无私才能无畏。自己能够时刻牢记在心，并为此而加强学习，加强锤炼，在内部、下基层吃住从简，没有大吃大喝问题，从未做过党员领导干部不应该做的任何事。

三、存在的不足及存在的不足：一是理论学习系统性不够。作为公司班子成员，必须具备较高的理论政策水平，较全面的业务管理知识，形势不断发展也需要知识的更新和丰富，在这方面自己系统性学习还有差距，来总公司后应该还要学习工程管理、监理、调试等有关专业知识，使自己很好的履行纪委书记的岗位职责；二是在廉洁文化建设方面广度、深度、高度还不够，纪检监察工作制度力度不够，需要努力加强改进。

在今后的工作中，自己一定勤奋学习、扎实工作，一定会和集团

公司领导班子成员团结一心，与公司职工同舟共济，多学习、多想事、多干事、干实事、干好事、干成事，为西北集团公司的跨越式发展尽自己最大的努力。

公司经营开发部主任2010年述职述廉报告 篇5

2010年来，我认真学习党的十七届四中五中全会、省委九届七次全会、市委五届十一次全会和县委十届九次全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，认真执行党和国家的各项方针、政策，勤正务实，克已奉公，担任县移民办党组成员、副主任、纪检

组长，分管财务股、后扶管理股、开发建设股工作，负责机关纪检、监察、廉政建设、效能建设、普法依法治理、社会治安综合治理、维稳、信访、平安单位建设、依法行政、防邪、环境保护和目标任务考核等工作，并联系木鱼镇、骑马乡移民办工作。一年平，我圆满完成了分管工作和领导交办的各项工作。特报告如下：

一、坚持政治理论学习，不断提高综合素质

一是认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入领会党的方针、政策。二是积极参加办党组中心组学习，经常学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、《党章》等，认真领会精神实质，掌握基本原理。三是加强移民政策和业务知识学习，加强汶川灾后恢复重建条例和和政策的学习，掌握受灾群众安置相关政策，同时学习了《会计法》、财务制度及财经纪律，依法管理使用移民资金。四是加强法律法规知识学习，系统学习了纪检监察法律法规，积极参与领导干部学法活动。有计划地学习了《宪法》、《民法》、《行政许可法》、《劳动法》、《信访法》、《公务员法》。通过学习增强了处理突发事件和复杂问题的经验，提高了解决疑难问题及应对复杂问题的能力。

二、全面履行工作职责，努力抓好分管工作

（一）我负责联系中央基金灾后重建项目木鱼柏树坝大桥，实行倒排工期抓时间节点、促木鱼柏树坝大桥工程项目于4月29日开工建设，加强监管和联系干部驻地敦促建设进度与工程质量，共完成7个桩基开挖和446米引道建设，完成投资1554万元。占总工程量的70%。

（二）积极配合资金争取和使用管理工作

1、配合完成编制上报了2010年县移民后期扶持项目资料，全面完成项目库建设。争取移民项目资金620万元，中央基金3100万元，移民后扶直补资金900.38万元。

2、配合完成固定资产投资3224万元（其中移民资金900万元、中央基金项目资金2324万元），占目标任务104%。协助移民乡镇完成基础设施完善和产业发展工作。

（三）移民后期扶持工作

1、完成我县享受直补政策15973人现状调查核实，按政策核减631人。按时足额安全发放移民后扶直补资金900.38万元。并按省上政策完善了移民后扶人口上网工作。

2、进一步完善了移民计划财务工作制度，细化了财务人员岗位职责、资金审批制度、财务审核制度、现金管理制度、银行存款管理制度、工程预评审制度、保密制度、印章管理制度、固定资产管理制度。全年投资120万元新建木鱼河堤470米。投资170万元新建沙州水灯沟桥、姚渡青元漫水桥、营盘乐元漫水桥和柏杨村平桥。投资20万元新建姚渡镇青元村道5公里。投资40万元硬化骑马乡李平村道路1公里，姚渡镇青元村道路1公里。投资75万元整治沙州镇、骑马乡的村道3条75公里；投资59万元续建营盘乡建设村道路12公里。投资62万元完成移民安置点整治4个。完成其他常规项目扫尾工作共85个项目。其中，基础设施类62个，产业类23个，补助投入200万元。未发现项目资金使用违规。

3、组织县内培训6期余人，参加省上技能培训2期65人。

4、我联系帮扶沙州镇南丰村，制定了《县移民办帮扶南丰村方案》，落实了项目、资金和帮扶队伍。协调帮扶资金35万元，帮扶南丰村整治道路400米，维修渠堰300米，完成34户居民房屋风貌改造6800平方米，硬化院坝平方米，建联户路1200米，改厕所、厨房各34个。配合做好了南丰村环境综合治理，做到了整洁、干净、亮化。

（四）建新酒楼区块拆迁工作

完成了工商银行住户25户和门面9户、建新酒楼住户8户和商业用房1户及门面8户、县委周转房12户的拆除拆迁政策宣传、协助测绘评估、协商谈判、协议签订、安全拆除等工作，共拆除房屋8125.24平方米，安置33户，落实商业户门面17户和建新酒楼1户的商业用房。

（五）充分发挥纪检监察职能，加强机关效能建设。

继续组织开展学习实践科学发展观设活动，促进了机关作风建设和效能建设，增强了廉洁自律的自觉性。作为纪检干部，我坚持摆正位置，认真履行职责，积极参加纪检监察工作，不断学习领会和实践新时期、新形势下的纪检工作新方法、新举措，立足全县工作着眼移民工作，为构建“和谐”、促进移民区灾后重建发挥积极作用。主动按照办党组的分工抓好分管股和联系乡镇工作，及时上报了

移民区灾后恢复重建基础设施项目，有效管理了移民后扶项目建设。积极配合市纪委组织的项目检查，对灾后移民资金使用情况、移民项目实施情况和移民后扶直补资金兑现情况进行了检查。机关效能建设加强，在借调7人配合县级部门工作，人数减少三分之一的情况下，充分调动干部积极性，主动性，超质量完成各项工作。

（六）加强综治维稳工作，移民区

社会稳定和谐。

今年，我县灾后重建项目集中，各种矛盾突显，按照我办社会稳定评估机制、移民区防洪抗旱和突发事件处置预案，积极做好应急处置的队伍、物资和后勤保障，确保有效防控突发事件，确保社会矛盾纠纷提早发现、及时化解、稳妥处置，不诱发大的群体性事件。进一步健全完善了乡镇、村、组（居委会）社会治安防控体系，落实机关内部治安、安全防范措施、协作配合机制，加强了治安防范组织网络建设，大力加强基层党组织和村（居）委会等自治组织建设，加强治安防范承包责任制等工作机制，做好重点要害部位的治安防范工作。全年加强了移民区灾后重建政策和全县地震灾民安置政策宣传，全力做好移民和失地农民安置信访工作，共排查6次，化解矛盾纠纷14件，接待180余人次，回复16件。保证了无集体上访和超级上访事件发生，无重大刑事案件和重大治安案件发生。

（七）完成领导交办其他工作。

三、加强自律，做好廉洁自律表率

我始终坚持严格遵守党政干部廉洁从政的有关规定，以“八荣八耻”为标准，自觉规范自身言行，时时处处给干部职工做好表率，做到遵纪守法，廉洁自律，清白做人，树立了干部的良好形象和树立表率作用。同时，深入推进机关效能建设，扎实开展争先创优工作，引领广大党员自觉履行党员义务，树带动全体移民干部的思想认识统一到县委、县政府的决策上来，凝聚到我办中心工作上来，扎实做好节点工作，全面完成工作目标。

公司经营开发部主任2010年述职述廉报告 篇6

今天，公司对我们中层干部进行全面考评，既是对我们过去一年工作的检验，又是对今后工作一个很好的促进和指导，下面，就本人XX工作业绩、管理能力、廉洁自律等情况向各位领导和同事们作一个汇报，请予评议。

一、认真学习，不断提高自身素质和业务水平，为更好地胜任本职工作奠定了坚实的基础

去年是全省煤运系统贯彻落实省政府94次常务会议精神，全力推进煤炭市场化经营，积极建设现代大型煤炭物流产业集团的重要之年，面对新形势、新任务，我不仅感受到自己肩负的责任重大，而且，在实际工作中深切体会到自己掌握的煤炭营销、市场化经营等业务知识还十分匮乏，不能准确把握全盘工作，工作起来感到十分吃力和困难。为了不辜负领导和同事们对我的期望，全面准确地掌握煤运事业的发展历程、当前的政策形势、业务运行、管理体制和今后的发展前景，去年以来，我在认真学习政治理论知识的同时，侧重性地学习了煤炭市场化经营方面的业务知识，学习了集团公司改制重组、海外上市的相关文件精神，主动向业务、计统和基层营业站职工了解业务运行流程，认真学习全方面知识，使自己很快对煤运工作有了一个全新系统的认识，不仅对提高写作水平、向社会宣传煤运的职能作用奠定了坚实的理论基础，而且，更增强了自己热爱企业、热爱本职工作的信心。为了方便职工学习，及时为领导决策提供政策依据，通过广泛收集，把有关征收可持续发展基金、煤炭市场化经营等方面的文件整理成册，印发到各科室、各站点，受到了一线职工的好评。无论在政治学习和理论业务学习上，我都坚持做到了认真笔记、学以致用，并积极鼓励职工养成勤于学习、善于思考的良好习惯，积极适应形势发展需要，争做学习型、知识型、创新型人才，为企业发展贡献自己的聪明才智。

二、搞好服务，不断提高综合协调能力和管理水平

办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工，搞好综合协调工作。俗话说：“千难万难服务难，上下左右协调难”，为了协调好班子之间、科室之间、领导与职工之间的关系，在协调工作时，我注意讲究说话方式，始终以谦和的态度去安排工作、布置其它事宜，从未因自己说话粗鲁、态度傲慢引起领导和职工的不满，这样，不仅会制造矛盾，而且还会贻误工作。在办公室人员工作分工安排上，统筹兼顾，不搞偏向性，尊重老同志、培养新同志，形成了相互支持配合工作的和谐氛围，使办公室工作有章可循，忙而不乱。在待人接物、处理人际关系上，不背后议论是非，不说拆台的话，不做影响和谐团结、有损企业形象的事，用诚实、忠厚的品格和务实的作风，竭力树立自己良好形象。为了提高管理水平，增强在职工中的号召力，在公司每次组织的各种义务劳动和支持社会公益事业活动中，积极带头参加，不怕吃苦，不计名利，勇于奉献，在工作中感受乐趣，在奉献中实现人生价值，做到了吃苦不叫苦，有累不喊累，受气不赌气，用自己的言行去感染每一名职工，取得了大家对工作的理解和支持，靠作为赢得了地位，无形中促进了管理水平的提高。

三、求真务实，敬业奉献，脚踏实地地认真做好各项工作

办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感去认真开展工作。在办公室人员文化水平参差不齐，新同志工作经验不足的情况下，科学安排，用多鼓励、少批评，多指导、少指责的方式，充分调动他们工作积极性，在搞好服务、参与政务、完成任务、办好杂务方面做了大量工作，保证了公司整体工作的正常运转。一是全年处理各级来文200余件，及时进行了拟办，未因工作拖拉，影响领导批示，办公室对这些文件都进行了认真登记，妥善保存，未发生泄密丢失文件事件。接听电话、通知领导参加会议或落实上级工作部署无以计数，如果忘了安排要承担责任，安排不合适要受批评，这些工作办起来是小事，误了就成了大事。二是加强了企业管理和后勤服务工作。以考勤保证工作时间，以纪律提高工作效率是我一贯坚持的治企原则，通过自己带头遵守公司的各项规章制度，有力地促进了职工的共同遵守，在全公司营造了遵规守纪的良好氛围。另外，加强了对车辆的安全管理和对司机的职业道德教育，使领导和科室在公务用车上，能够按时到位，服务周到。同时，狠抓了对保卫科的领导和管理，保证了24小时值班到岗到位，全年未发生一起财产丢失或其它案件。对卫生保洁工作做到了常抓不懈，适时组织职工开展卫生大清扫活动，确保了办公区域干净整洁，环境优雅。三是每周六组织职工开展政治、业务学习，及时传达了上级文件精神，创建了学习型机关，全年共组织职工学习40余次。四是本着厉行节约、勤俭持家的原则，在公务接待上不奢侈、不浪费，不超标准接待客人。通过平时监督教育、下班后检查，严格控制水、电费用，着力教育职工养成爱企业、过紧日子的良好习惯。五是充分发挥宣传造势职能作用，全年向系统内外网站、报纸、杂志等媒体投稿60余篇，刊发左权煤运信息10期，宣传了工作，促进了企业精神文明建设。六是积极带领和组织职工参加了县里开展的护林防火、环境卫生整治等多项义务活动，在社会上树立了煤运良好形象。七是全年下发文件68起，起草各类请示、通知、专题汇报材料100余份。八是组织召开大型会议8次，组织开展培训、考试、专题讲座6次，同时，还多次牵头组织了支持社会公益事业献爱心和促进企业精神文明建设等多项有益活动。

四、廉洁自律，谨慎行事，构筑牢固思想道德防线

近年来，我们系统的一些干部职工在金钱利益面前丧失了党性原则，不能廉洁从业，以致于走向了犯罪。前车之覆，后车之鉴，在这方面，我始终保持清醒的头脑，严格遵守公司关于廉洁自律方面的规章制度，深刻认识和理解在煤焦领域开展反腐败专项斗争对于保护自己、规范经营秩序、推进党风廉政建设的重要性和紧迫性。所以在工作中，我坚持从大局出发，从维护公司声誉着想，从保护自己的角度做起，掌握政策原则，不做有损企业形象的事，不搞权钱交易，加强对法律法规学习，积极参加公司组织的各种警示教育活动，着力提高自己的“免疫力”，自觉抵制各种诱惑，谨言行、慎交友，不向下属“吃、拿、卡、要”，做到了守得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验。

一年来的工作使我深深体会到：办公室工作随意性、突发性任务较多。要想当好一名办公室主任，就必须得树立六个意识：一是廉洁意识。办公室工作涉及面广，事务性强，如果管不住自己的“脚”，不该去的地方瞎去；如果管不住自己的“嘴”，不该吃的胡吃；如果管不住自己的“手”，不该拿的乱拿，就会脱离群众走向腐败。二是责任意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感，责任意识不强，工作就会出现漏洞，任务就不可能完成好。三是要有超前意识。要充分发挥主观能动性，把工作想在前、干在前、做在前，在被动中争取主动，全方位地为领导搞好服务。四是进取意识。大力增强工作的积极性、创造性，各项工作不能满足于一般化，都要争先创优，争创一流。五是效率意识。办公室工作是综合服务性工作，必须养成高效、快捷、过硬的工作作风，准确、迅速、圆满地完成每项工作任务。六是全局意识。办公室工作必须通盘考虑，把握大局，始终站在全局的高度谋大事、想长远，坚持在大局下开展工作，统一调运力量，集中优势资源，努力促进整体任务的完成。

过去一年，圆满完成了公司交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，这与领导的关心支持、同志们的帮助和办公室全体人员的团结合作是分不开的，但仍有许多不足和差距，主要表现在：工作思路不宽，缺乏创造性、超前性意识；工作不大胆，老好人思想严重；自身发展不全面，在社交、协调与其它部门关系的能力方面还有待进一步提高。XX年是全系统实现“四个转型”，严格落实“六条纪律”的重要之年，摆在我们面前的任务十分艰巨，我要以这次述职考评为契机，诚恳接受领导和职工的监督，对不足之 处要积极整改完善，取长补短，争做合格称职的办公室主任，为促进公司转型发展、安全发展、和谐发展做出应有的贡献。

开发区主任述职述廉报告 篇7

（2010年3月16日）

2009年，是园区经济发展全面提速，改革建设成果丰硕的一年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，在园区班子成员和广大干部职工的支持配合下，我始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻执行上级党委的决策部署，围绕加快跨越赶超、打造百亿园区的奋斗目标，立足岗位，扎实苦干，较好地完成了各项工作任务，为促进全区经济社会全面发展作出了积极的贡献。现述职、述廉如下：

一、围绕岗位要求，加强自身学习，努力提高统筹科学发展的能力水平

“打铁还需自身硬”。作为区委派驻园区的主要负责人，对园区的改革、建设、发展承担全面责任。我深知岗位职责重大，必须不断加强学习，努力提高自身的能力素质。一年来，我坚持把充实大脑作为开展各项工作的前提。一方面加强政治理论学习。去年，我参加了第二批深入学习实践科学发展观活动，通过加强政治学习、深入基层调研，认真查摆问题，对如何推动园区加快发展有了新的认识，进一步增强了推动科学发展的紧迫感和责任感。另一方面加强岗位业务学习。按照“学习型”领导干部的要求，积极参加园区 1

开展的“大培训、大宣传、大提效”活动，定期召开党工委专题学习会，重点学习经济管理、土地规划、投资融资、拆迁安置等园区建设亟需的专业知识。通过对学习的不断强化，个人的政治素质和专业水平有了明显提高，并以自身示范带动园区上下形成了良好的学习氛围。

二、围绕区域规划，把握发展大势，科学谋划园区总体发展思路

去年，履职伊始，我便积极深入企业调研。通过调查研究，结合宏观经济形势和瑶海跨越发展的良好势头，针对园区经济总量不大、产业层次不高的特点，提出了“112-224”的发展目标。即到2010年实现工业产值和商业销售“双100亿”、税收2亿元；到2012年实现工业产值和商业销售“双200亿元”、税收4亿元。最近，根据合肥市2015年实现规模以上工业产值12000亿的总体框架，围绕全区“五年争先进位”的奋斗目标，正在积极谋划园区“十二五”发展。初步拟定的发展目标是确保到2015年实现工业总产值500亿元，力争1000亿元。总体思路是抓住建设皖江城市带承接产业示范区的机遇，围绕北部工业走廊发展规划，重点打造四大主导产业，形成“一大三小”特色鲜明的产业格局。1个五百亿级产业：以国轩锂电池、福文科工贸等项目为支撑，加快落实中建材非晶硅薄膜太阳能项目，不断提高产业综合配套能力，打造新能源产业基地。3个百亿级产业：一是平

板显示配套产业。围绕京东方项目，以中建材玻璃基板项目为载体，加速平板显示配套产业基地建设，形成百亿级产业规模。二是新型装备制造产业。以绿宝电缆、长源液压件、合宁电工和凯泉泵业等企业为龙头，不断加大技术改造和新产品研发力度，形成百亿级产业规模。三是新材料产业。依托现有的飞箭化工、利华科技、加奥新材料等重点企业，充分发挥节能、环保和科技优势，形成百亿级产业规模。

三、围绕重点工作，强化保障措施，全力推动经济社会又好又快发展

2009年，园区经济发展全面提速。根据初步统计结果，实现地区国内生产总值33.48亿元，同比增长18.7%；工业总产值68.89亿元，同比增长63.7%；税收1.44亿元，同比增长24%；完成固定资产投资82.55亿元，同比增长32.7%；在复杂多变的宏观经济形势下，依然保持了经济的平稳较快增长。

一是狠抓项目建设，增强持续发展后劲。坚持实施项目带动战略，把推进项目建设作为园区的中心工作来抓，采取领导联系调度、土地供应双向约束、项目服务全程代办等多种保障机制，促进园区项目建设高潮不断。全年在建项目142个，完成固定资产投资84.4亿元，同比增长32.7%。上海凯泉、南亚机械等12个项目实现当年签约落实，当年开工建设，17个项目位列全区工业投资进度前20位。强力推进职

教三路、职教四路、关井路、文忠路、22万伏输变电线路等工程征地拆迁，重点建设保障工作坚强有力；莱茵河畔、园上园、帝豪星港湾、云梦等九大房地产项目完成投资6亿元，逆市飘红；方桥新镇、文浍苑、天水苑三大局面复建点建设全面加快，11万平方米住房竣工分配，并实现新开工面积25万平方米。

二是狠抓招商引资，提升产业承接水平。围绕承接产业转移，不断优化招商方式，改进招商策略，推动招商引资工作取得重大突破。完成招商引资37.8亿元，协议引进内资36.5亿元，同比增长72.6%，协议引进外资1755万美元，同比增长17.2%。成功签约了凯泉泵业、南亚机械、特步服饰、中建材玻璃基板、好百年物流园等亿元以上重大项目11个，其中10亿元以上项目2个，分别是总投资55亿元的中建材TFT玻璃基板项目和总投资32亿元的好百年物流园项目。

三是狠抓为企服务，优化产业发展环境。坚持做优环境不动摇，加大为企服务力度，强化企业项目推进。积极协调促成长源液压件液压元件、飞箭化工防火涂料、胜华铜业铜加工、福文科工贸高温型煤、国轩高科15万AH动力锂电池等重大技改续建项目上马，可新增产能近80亿元。组织11家企业申报省财政专项资金。帮助9家企业进入省、市技术改造项目库，45家企业获得政府贷款贴息政策支持。协助中

盛、绿草神等企业招聘用工800多名。

四是狠抓拆迁安置，妥善解决遗留问题。坚持和谐拆迁，妥善解决拆迁遗留问题，促进园区维稳形势逐步好转。出台解困房政策，对解困人口、解困面积进行核算，目前方桥社区522户2409人解困申请已进入三榜公示。全面启动拆迁账务结算，方桥、勤劳、东站、站北四社区拆迁218户658人的遗留账务基本厘清。平稳完成方桥新镇复建点回迁工作，交付房屋1227套，总面积9.6万多平方米。集中开展建园以来的拆迁档案整理工作，保证了各种拆迁数据能够及时、准确的汇总。

五是狠抓社会事业，加快民生工程实施。着力改善民生，逐步提高各类保障性民生工程覆盖面。截止目前，园区共有9271名失地农民参加养老保障，11842人办理了全民医保。210户享受城市低保，215户享受农村低保。利用房地产项目缴纳的教育配套费，投资1800万元建设的园上园小学顺利开工。“清洁家园、绿化乡村”工作全面展开，两个社区获评全市示范社区。

四、围绕效能要求，加强组织建设，积极打造更高、更快、更强的干部人才队伍

围绕园区“快起来”的效能要求，全面加强领导班子和党员干部的思想、组织、作风建设，着力打造一支“素质更高、节奏更快、能力更强”的干部人才队伍，为园区跨越赶

超提供坚实的组织保证。加强园区班子建设，坚持以民主集中制为原则，以提高班子整体素质为抓手，以贯彻落实党风廉政责任制为依托，积极营造蓬勃向上、团结奋进的政治氛围，促进领导班子凝聚力、向心力不断增强。规范机关内部管理，先后制定出台了12项管理制度，修改完善了4项，废止了1项。大力加强办公信息化建设，投资建立OA办公信息管理系统，促进了机关效能的显著提高。推动社区后备干部队伍建设，为社区党组织发展增添活力。积极开展非公党建工作，促进党的工作在“两新”组织实现全覆盖，培育非公党建示范点和社区党建示范点各一个。

五、围绕廉洁自律，落实制度建设，全面开创园区党风廉政建设新局面

一是落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”。作为园区党风廉政建设第一责任人，坚持把落实党风廉政建设责任制作为工作抓手，出台《瑶海工业园区2009党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，在园区机关内部进行任务分解，确定分管领导、责任处室和责任人，使工作任务落实到位。

二是加强反腐倡廉制度建设，注重从源头预防腐败。2009年，是园区的“制度建设年”。不断创新管理机制，严格规范工作流程，加强预防腐败的源头治理工作，先后出台制定了财务管理、公务接待、绩效考核等一系列规章制度，重点推进人事制度、考核机制、政府采购、工程建设、产权出让、财务支出等重点领域和薄弱环节的监督管理。

三是积极开展党风廉政教育，不断提高党性修养。严格遵守党员干部廉洁从政“四大纪律八项规定”，时刻注意加强对主观世界的改造，自觉抵制各种不正之风的侵蚀；坚决贯彻落实党的路线方针政策，认真执行党的政治纪律，自觉地同党中央保持一致。始终坚持艰苦朴素，勤俭节约的优良传统，保持高尚的人格追求，树立良好的形象。

糜校2010年述职述廉报告 篇8

杭锦旗委党校副校长糜永飞

作为副校长，一年来，我在认真抓好各项分管工作的同时，严格按照旗纪委关于反腐倡廉建设的统一部署和领导干部的“一岗双责”要求，认真抓好反腐倡廉建设的各项工作，促进了党校事业的健康发展。现将一年来贯彻落实反腐倡廉建设工作情况报告如下：

一、加强学习，强化意识，筑牢拒腐防变思想防线

党校是培训、轮训各级党政领导干部的学校，是旗委的一个重要工作部门，是宣传、贯彻党的路线、方针、政策的重要阵地和窗口。党校领导干部理应成为学习、宣传和贯彻党的路线、方针、政策的典范。2011年我通过中心组学习和个人自学等形式，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届五中、六中全会精神，认真学习了中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008～2012年工作规划》和《鄂尔多斯市建立健全惩治和预防腐败体系2008～2012年实施意见》等文件。同时，我积极参加了中央组织的学习实践科学发展观活动和省委组织的“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”活动，并较好的完成了规定动作和自选动作。通过这两个主题活动，使自己的思想得到了进一步解放，政策理论水平和应对各种考验的能力得到了进一步增强，为以后更好地做好工作打下了扎实的基础。

二、认真履行岗位职责，深入贯彻党风廉政建设责任制

按照党风廉政建设责任制岗位职责的分工，我负责协助党委书记、常务副校长石中玉同志抓好党风廉政建设和反腐败斗争的工作，抓好科研处、函授部、图书馆的反腐倡廉工作。一年来，我积极履行党风廉政建设责任制岗位职责，始终把党风廉政建设当作一项重要工作来抓。一是注重教育和引导分管人员廉洁从政。我通过开会、谈话、提醒等形式，强调党校每一位工作人员要牢固树立角色意识和责任意识，深刻认识反腐败斗争的形势和腐败的严重危害，时刻做到自重、自

醒、自警、自励，把握好自己，走好人生每一步，清清白白做人，认认真真做事。二是狠抓学员考风建设。在今年函授考试时，监督小组大胆工作，严肃执纪，为端正党校考风，维护党校函授声誉做出了成绩。三是积极协助一把手，加大落实力度，确保领导干部的“一岗双责”落到实处。四是严格执行了领导干部廉政公开承诺制度，年初，我公开做出廉政承诺，主动接受群众监督。本年度，我分管的处室工作人员没有违法违纪现象发生。

三、突出重点，狠抓落实，积极推进党校惩防体系建设

党校是研究宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的阵地，是培训、轮训各级党政领导干部的主渠道。一年来，我突出重点，加强反腐倡廉理论宣传，积极推进党校惩防体系建设。一是充分发挥校刊《学习与实践》理论导向作用。二是发挥《信息资料文摘》的宣传作用，为构建惩防体系工作起到了积极的宣传作用。

四、廉洁自律，严于律己，树立领导干部的良好形象

一年来我坚持不断加强学习，提高认识，保持警惕，认真落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，做到了自重、自醒、自警、自励。在公务用车方面，在通讯费、接待费报销方面都严格按规定执行，没有“小灵通”与单位固定电话捆绑使用的现象。无接收礼金、有价证券、信用卡、贵重物品等现象，无公款公车旅行、婚丧事大操大办现象，没有投资入股小煤矿和其它经营性行业牟取不当利益的行为，自己的配偶、子女无违反从业“两不准”规定的现象，做到了管好自己，管好家人，管好身边工作人员。

公司经营开发部主任2010年述职述廉报告 篇9

常州公交集团第一汽车公司江建平

（2011年1月16日）

2010年，本人在集团公司和一公司党组织的领导下始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合贯彻落实科学发展观，严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清政廉洁，勤政廉政。较好的完成了全年的机务工作。现将一年的学习工作情况和廉政建设情况汇报如下：

一、加强学习，注重效果，全面提高素质修养

一年来，作为分管机务工作的经理，把学习当成与时俱进的需要，当成改进工作的需要，把学习贯穿于工作的始终，通过各种途径予以落实，常抓不懈。深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七届五中全会精神；深刻领会重点学习党的路线、方针和政策。积极参加集团公司组织的“学习日”活动，通过加强党员的理论学习，增强了党员的宗旨意识。积极参加民主生活会，加强沟通，与员工开展批评与自我批评。另一方面加强业务知识的学习，开拓思维，提高了统领机务工作的能力。

二、积极投入，加强管理，全力推进机务工作

（一）落实新增车辆、确保运行需求

为切实满足市民的出行需求，今年我公司新开辟Y1号线和BRT配套环线1号线，并新增6辆双层车和15辆12米长的BRT车作为Y1号线和环线1号线的配套用车，6辆双层车用于市区主要景点的旅游观光，为常州增添了一道亮丽的风景线。

（二）加强质量监督、提升管理水平

为了加强一、二级维护过程控制，提高维保质量，贯彻集团公司的机务精神，我公司特成立质量检查小组，明确职责，制定评分标准，自查自纠，建立检查台帐，纳入绩效考核。对二级维护车辆进行抽查，及时对有问题的车辆下整改通知单，跟踪落实整改情况，维护质量明显提高。

（三）配合相关部门、顺利完成改装

配合大修厂和重庆鼎辉燃气公司，积极做好柴油机改天然气车的前期准备工作和试改车的测试，做好数据分析，提交测试报告。通过各部门的配合协调，此次29辆柴改气车辆的数据统计分析说明，改装较为成功。

（四）开展技术培训、提升技能水平

根据不同的工作岗位，制定不同的培训方案，把培训工作落到实处。并重视新职工的安全教育和工艺的培训，通过培训学习，切实加强了机务维修质量和驾驶员机务理论知识，提升了技能操作水平。

（五）完善能源管理，探索节能措施

加强对站点水电消耗的统计工作，针对异常数据，实施跟踪分析，落实解决方案。以“BRT站台节电，减少维修成本为例”，采取实行两侧灯具轮换照明的方法，达到了节能的效果。

（六）推进精细管理，提高管理效能

成立现场管理小组，每周对保修厂的“安全质量、工艺规范、设备维护、文明生产”等方面进行抽查检验和质量评审，并对结果张贴公布，实行目视化管理，落实整改限期。

三、工作不足之处

1、对前方驾驶员培训不够，导致部分车辆早期磨损，另外对修理工的培训还有待加强，适应性培训较少。

2、机务科对质量控制抽查还有待加强，对相关考核力度不够强。

3、小修还有待进一步的提高，主要是修理工的专业技能不够，操作能力不强，流程不够规范。

4、车辆维养成本偏高，是修理工对于故障缺乏较强的判断力，经验积累不够，主要还停留在更换件维修方式上，无法深入诊断故障病因。

5、车载硬盘录像及游动屏故障率较高，且无法自行修复。

四、全面落实党风廉政建设、认真执行廉洁自律规定

（一）注重自身修养，保持坚定信念

本人身为一公司机务经理，深受党多年的教诲，始终在工作中践行“一岗双责”，不仅认真对待公司各项机务工作，保质保量完成上级任务，并且严于律己、以身作则，配合一公司党总支搞好党务工作。利用民主生活会、座谈会等形式，提高自身思想认识，积极开展自我批评，贯彻落实党风廉政建设，坚持把加强党性锻炼、提升理论水平作为提高自身素质的首要任务。

（二）注重作风建设，服务职工群众

身为分公司机务工作第一责任人，我始终以一名老党员的身份严格要求自己，切实加强和改进自身作风，坚定信念，热心服务广大职工群众，及时了解职工群众的思想动态，畅通沟通渠道。认真履行领导干部的调查研究职责，倾听职工群众的意见和建议，进一步提高决策的科学性和民主性。积极开展“送温暖”活动，为职工做好事、办实事、解难事，营造和谐的党群关系，创建和谐企业。

（三）注重慎独慎微，坚持廉洁从政

注重把党风廉政建设摆在重要位置，对个人利益坚持警钟常鸣，对家属子女坚持廉风常吹，坚持严格自律，努力增强廉洁从政的自觉性和主动性，把“轻名利、远是非、正心态”作为行动准则，做到本色做人、踏实做事、清廉从政、坦诚待人、遵纪守法。坚持党风廉政建设责任制，严格遵守党纪，认真执行党员领导干部廉洁自律从政的各项规章制度，严格遵守党的四大纪律八项要求，廉洁自律，自觉接受广大干部职工的监督，做好党员干部的带头表率作用。

（四）注重排查整改 明确方向目标

副乡长2010年述职述廉报告 篇10

一、主要成绩和作法

(一)加强学习，提高了业务素质。

一是深入钻研办公室工作，尤其是办文办会规矩。经过一年的逐步摸索和学习，建立了比较规范的办文办会程序。全年共办文62个，处理上级来文230多个。所有文件都进行了登记和催办。确保了上级文件精神和要求及时传达到各线领导。没有出现一起差错。并且，将所有文件资料归类为待阅、待办、已办、党政领导传阅件、本乡信息动态、上级信息动态。使得全乡文件资料信息查阅更加方便。结合横铺工作实际，形成了《横铺乡机关办文办会工作规则》，首次专门以制度形式明确和规范了机关办文办会。并且形成了《浅谈机关精细化管理》和《乡镇机关精简文会的认识和思考》两篇工作文章。规范编制本乡文件，在文件格式、体例上均按照《国家行政公文处理办法》执行。并且，文件实行了双面打印，节约了成本。

二是积极学习经管业务，尤其迎接省检相关业务技能。今年面临减负惠农工作、土地换发证工作的繁重任务，本人积极请教其他乡镇经管站和经管局的领导。并将自己学到的方法贯彻到实际工作中。今年经管站的工作在乡人大评议获得了第二名的好成绩，减负惠农工作和土地换发证工作顺利通过各级验收。

三是认真搞好党校学习。今年在岳阳市委党校非党员干部培训班为期一个月的学习时间里，本人做好学习笔记，并撰写7篇学习体会文章，撰写了1篇“践行忠诚”主题论文，代表临湘参加岳阳市委组织部和市委党校组织的研讨会，作了“大力发展经济，促进社会稳定”的主题发言。结业时被评为“优秀学员”。

四是积极研讨乡村工作。积极撰写《夯实信访维稳基础，创新信访维稳机制，促进经济社会和谐发展》、《浅谈乡镇纪委如何加强执行力》、《乡镇党政正职队伍建设存在的问题和建议》、《夜访无保户》、《惠农补贴与耕地抛荒刍议》、《正本清源为乡镇减负》等多篇调研文章，其中有3篇在《乡镇论坛》和《内参》上发表。

(二)改进管理，提高了工作质量。

一是修订了机关内部管理制度。出台了《进一步加强机关内部管理的实施意见》，进一步完善了干部工作和生活纪律。

二是规范了卫生和安保工作。今年因为建设项目较多，为卫生和安保工作带来了一定的难度。但我积极想办法，在实践中不断修正方式方法，也规范了卫生和安保工作。在卫生管理上，首次以合同形式规范了卫生承包人的责任和义务，加强了承包人的责任心。特别值得一提的是，在办公楼左边上坡处多年存放垃圾，每到夏天，臭气熏人。通过想巧妙办法和进行安民告示，如今，这个垃圾堆已经消失了，得到了机关住户的充分肯定。在安全保卫工作上，今年年初出现摩托车被盗事件后，我积极了解原因，并且就相关工作对安保员做出了强调，及时落锁，此后，机关再也没有出现被盗事件。

三是加强了机关食堂管理，今年因为机关建设，食堂环境和业务也受到了影响。为了确保机关食堂顺利运转，满足干部生活需要，满足机关接待需要，我也想了很多办法。其一是明确了接待来客的基本要求。对包厢的卫生条件、接待细节都进行了规范。其二是丰富了菜谱。结合横铺的特产，围绕粉丝和港鲜鱼，开发了多种新菜。特别是食堂经过反复实践，肉泥粉丝比较成熟，深受来客好评。其三是从优改进了干部用餐。将交餐票改成了登记，简单方便。将早餐面条进一步改进，使用鲜汤，丰富配料内容。在来客就餐的程序上，严格按照申报制度实行，未经办公室同意的，机关不予开支。

四是创新了机关用车管理办法。其一是降低了起步价。过去到临湘去一趟，起步价是75元，今年在油价浮动的情况下，将起步价降到了65元。其二是创新编制了车费核算办法。就是起步价加时长价。这个方法已经引起了周边一些乡镇管机关领导的兴趣，得到了他们的认可。

五是加强了档案管理工作。过来时间的档案基本上处于无人理的状态。今年我们将档案室进行了一次比较彻底的打扫清理。初步清理了2010年的档案资料。建立了《横铺乡档案工作管理制度》。向临湘市档案局呈报了《横铺乡机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》。接待了5批次的档案查阅，并登记在册。

(三)勤政廉政，刷新了工作实绩。

一是工作讲规矩。在机关开支上，以身作则，不以权谋私。特别在用车和用餐上，从严要求自己，不随便调车，不随便请吃签单。

二是工作讲奉献。今年我兼管的工作上人手紧、任务重，我便带着干部一同积极工作，自己还经常加班加点，确保了工作高效运转。利用空余时间，积极做好信息工作：进一步完善横铺乡网站建设，全年共发布信息24条，达到了市委提出来的月月有信息、图文并茂的要求。在《岳阳晚报》刊发信息4篇，在《临湘工作动态》刊发信息5篇，在《临湘经济》刊发经验文章1篇。

三是工作讲感情。尽力解决下属的困难，为下属争取权益。在经管站工作上，积极为经管员争取参加例会的政治权利，当经管员在开展工作上遇到资金困难时我积极想办法、过难关。同时，为办公室人员争取参加新农村建设的学习参观活动。甚至在时间紧、人手少的情况下下厨房帮助食堂准备来客用餐。同时，对待所有同志和善友好，积极为同志们办事提供优质服务，全力营造良好的人际环境和工作氛围。

二、主要问题及教训

尽管工作上付出了不少努力，也取得了一些成绩，但也必须清醒的看到自身存在的一些问题。

一是经验不足，影响了工作效果。

二是缺乏更深入的政治理论学习，在谋划发展上步伐跟不上形势。

三、主要打算及目标

一是加强学习，继续深入研究农村工作，力争对农村工作有更深刻的认识，提高处理问题的能力。

二是加强交流，密切与群众的血肉联系，树立党政干部的良好形象。