德安信培训（精选6篇）
德安信会计培训中心为了方便广大学员，凡在本校报名会计证的学员均可以义务代报考，以下内容供考生参考。
一、考试科目
《会计基础》、《财经法规》、《初级会计电算化》
二、报考时间、方式
《会计基础》和《财经法规》4月10-16日报考
《初级会计电算化》3月1-5日报考
三、考试时间、方式
《会计基础》和《财经法规》6月中旬开始考试
《初级会计电算化》4月安排考试
四、准考证打印
《会计基础》和《财经法规》5月16日开始打印准考证
《初级会计电算化》3月 20日开始打印准考证
五、报名费用
《会计基础》和《财经法规》每科50元，合计100元
《初级会计电算化》一科80元。
六、成绩公布
培训团一行在柏林和法兰克福两个城市先后进行了理论培训和座谈交流, 并考察了大众汽车透明工厂、巴斯夫 (BASF) 化工集团公司、欧洲最大的阿德勒施夫 (Adlershof) 科技园等, 亲身感受到了德国理念和德国制造, 也让笔者深刻体会到了中德企业之间存在的差距, 感触良多。
1 德国工业4.0, 引领世界制造业的整体变革
“工业4.0”概念由德国政府在2013年“德国汉诺威工业博览会”上率先提出, 同时也是德国《高技术战略2020》的一个战略, 旨在支持工业领域新一代革命性技术的研发与创新, 保持德国的国际竞争力。
1.1 德国“工业4.0”主题阐述
“工业4.0”主要有两大主题:一是“智能工厂”, 重点研究智能化生产系统及过程, 以及网络化分布式生产设施的实现;二是“智能生产”, 主要涉及整个企业的生产物流管理、人机互动以及3D技术在工业生产过程中的应用等。该计划特别注重中小企业的参与, 使中小企业成为新一代智能化生产技术的使用者和受益者, 同时也成为先进工业生产技术的创造者和供应者。“工业4.0”的关键技术是信息通信技术 (Information Communication Technology) , 具体包括联网设备之间自动协调工作的M2M业务系统联动等。
德国“工业4.0”最为突出的特点为“工厂智能化”。位于德国北部德累斯顿市的大众透明工厂, 整座大众透明工厂是一座充满现代感、通体透明的玻璃大厦, 这里没有制造车间的噪音, 整个工厂凭借智能化的整体生产管控技术, 将大众汽车现代化制造技术与传统手工工艺完美结合, 从多个角度向我们诠释了“和谐”的含义。在这里, 环保意识先进, 并且具有人文关怀和艺术气息, 符合现代的审美观, 实现了“工业与城市”的和谐。
1.2 结合中国国情, 合理借鉴德国“工业4.0”
《中国制造2025》是中国政府实施制造强国战略第一个十年行动纲领, 它与德国“工业4.0”都是在新一轮科技革命和产业变革背景下针对制造业发展提出的一个重要战略举措。当前, 我国制造业正处于转型升级的关键时期, 作为发展中国家, 工业装配整体水平相对落后, 在大数据、云计算、物联网、互联网方面还存在薄弱环节, 结合现状, 要实现中国制造2025的战略发展目标, 任重而道远。
学习工业4.0, 不能照搬德国的现有模式。首先, 中国尚有技术含量低、能耗高、设备自动化程度低、产品附加值低、产品竞争力弱的产业要实现转型升级;其次, 企业员工专业技能提升亟待解决, 一线工人专业技能不高, 理论与实践脱节, 给企业的生产经营带来很大挑战;最后, 我们还必须大力加快企业信息化的落实与创新, 推进信息化、互联网+、大数据、云计算在工业化进程中的综合应用, 企业管理者必须学习这方面的相关知识, 提高认识, 创新思维, 迅速将信息化、互联网技术等工作, 系统科学地落到实处。
2 环保意识深入人心, 促进能源结构的大转型
20世纪六七十年代, 德国的鲁尔区也面临过严重的空气污染和雾霾难题。面对生存环境的日益恶化, 德国政府将发展新能源提高到“基本国策”的战略高度。正是因为对新能源产业发展的高度重视, 经过不懈努力, 一个全新的绿色产业在德国从无到有, 不断壮大, 新能源产业已成为德国新的经济增长点。2015年7月25日, 德国太阳能、风能和其他可再生能源的发电量创下占该国当日总用量78%的记录, 这是以煤炭和石油为主的能源结构向低碳能源转型过程中的一座里程碑。
反观国内, 我国风电在电源结构中的占比仅有3%, 光伏发电还不到1%, 跟其他先进国家超过30%、乃至50%的可再生能源电力占比还有很大差距。
习总书记在会见美国总统奥巴马、联合国巴黎气候变化大会等国际场合做出庄严承诺, 中国2020年非化石能源占一次能源消费比重达到15%, 2030年非化石能源占一次能源消费比重达到20%。这意味着, 到2020年, 非水可再生能源发电装机要达到4.25亿千瓦, 发电量6500亿千瓦时左右, 在全社会发电量中的比重要达到9%以上。具体到风电和光伏发电, 二者至少要分别达到2.5亿千瓦和1.5亿千瓦的并网装机规模。
与此同时, 2015年全国弃风损失电量创下新高, 达339亿千瓦时, 约等于大连市一年的全市用电量。2010年~2015年因弃风造成的电量损失达998亿千瓦时, 接近于三峡与葛洲坝两座水电站2015年发电量之和, 超过北京地区2015年的全社会用电量, 造成电费直接损失539亿元。可再生能源的国内应用, 任重而道远。
3 良性的企业文化催生德国制造的高品质
成功的企业都有鲜明的文化理念, 这些理念是他们在长期生产经营中探索出来的宝贵经验, 是企业文化的沉淀。在德国企业身上, 这些独特的文化特质, 值得我们去学习借鉴。
3.1 制度文化
德国人以严谨认真著称, 正是这种特质造就了全世界最优秀的制造企业, 各项事务都严格按照制度进行管理, 细至毫厘。一是流程的标准化, 每项工作分工细致, 责任明确, 每项工序都制定了相应的标准, 实行标准化作业。二是流程的精细化, 精确而合理的流程帮助德国企业有条不紊、按部就班地稳步前进。我们所考察的德国企业, 不论大集团还是小企业, 厂房布局和厂房设计都科学合理且富有前瞻性。
3.2 精品文化
精益求精的价值观存在于每一个德国员工心里, 成为员工的自觉行为, 也成为企业核心竞争力的所在。我们考察的德玛吉是欧洲最大的机床厂, 开发了众多优秀的高精度数控机床, 我国很多机械生产企业也都采用了德玛吉的设备。考察中, 笔者注意到, 德玛吉公司所有部件都来自外协企业, 它的生产模式与运达公司完全相同, 为此笔者特意咨询了他们的质量监造情况, 是否需要派员驻外监造。技术人员的回答令我大吃一惊, 他觉得产品图纸提供后, 他们选定的接单企业一定可以提供符合要求的产品。这不由让笔者想起, 高精度、高品质的工业强国是靠所有企业共同打造的, 一个安全的供应链需要生产环节所有企业的齐心协力。
3.3 创新文化
德国是一个资源缺乏的国家, 企业不得不通过创新来不断创造新的价值, 德国人相信创新决定企业未来, 因而, 不论经济如何不景气, 德国也不削减研发费用, 历年来德国研发经费占国民生产总值的比例居世界前列。考察中, 培训的老师向我们介绍了雀巢胶囊咖啡机, 它解决了欧美顾客既习惯饮用现磨咖啡又嫌操作麻烦的困扰, 整台机器设计小巧, 只有一公斤重, 随机赠送有二十颗不同口味的咖啡胶囊, 供客户根据喜好选择, 一键式操作, 快速冲泡, 既方便清洁, 又保持了现磨咖啡的纯正清香。
目前, 我国包括风电行业在内的制造业或多或少存在过度竞争的问题, 一味压缩成本打价格战, 绝非成功之道。雀巢胶囊咖啡机的热销不是旧的完善, 而是催生新的产品, 大胆尝试同质竞争和新的商业模式, 是雀巢取得成功的关键, 这一点也值得我们的企业学习。
3.4 务实文化
在德国遍地的“小公司”、“慢公司”甚至“笨公司”都默默坚持着自己的企业目标, 他们几十年、上百年专注于某一项产品领域, 只求先做最精最强, 再谋其大。在考察中接触到的几家德国企业, 企业高管普遍对未来比当前要缺乏信心, 这种对未来的担忧是德国经理人一种根深蒂固的集体性格, 这个性格成就了德国企业专注、稳健务实的企业特性。在我们走访过的大众透明工厂, 辉腾作为大众旗下的顶级豪华汽车, 除了前后风挡、轮胎以及备胎的安装使用机器人之外, 其他大部分工作都由手工完成。通过与大众管理人员沟通后笔者了解到, 选用手工操作方式不仅是为了体现辉腾汽车的高端定制化服务, 更重要的是, 一线生产工人可以借助古老的手工方式与现有生产线的比对, 发现现有生产线的不足, 从而不断优化和改进, 使得其品质更臻完美。做产品, 讲求精益求精, 德国人专注但不单一。
4 双元制职业教育:德国制造业健康发展的基石
教育是一个国家发展的根本。据权威组织统计, 德国大学毕业生占同龄人比例仅为25%, 近75%的年轻人接受的是职业教育, 并以产业工人的身份走上工作岗位。
“双元制”教育的“元”, 指的是职业学校与企业、理论与实际操作等, 学生在接受职业学校理论培训的同时接受企业的实践技能培训。正是这种高度发达的职业教育体系, 最大限度地对接了制造业企业的人力资源需求, 而备受企业欢迎, 也是德国制造健康发展的基石。
浙江机电集团旗下有多家职业教育学校, 完全可以学习德国双元制职业教育的模式, 利用机电集团的优势, 加强校企合作, 例如运达风电可以为职业学校提供理论实践基地, 机械、电气等相关专业的学生可以到运达风电实习培训, 在提升学生实践技能的同时, 更能为企业培养生产第一线的专业人才。同时, 我们也可以提倡在职人员的返校再教育, 为在职人员特设理论专业课程, 对在职人员进行有针对性系统性的继续教育, 构建劳动者终身职业培训体系, 为企业的发展储备相应人才, 助力“浙江制造”成为“中国制造”的标杆, 助力《中国制造2025》目标的实现。
这次考察圆满完成了目标, 大家对中德工业企业之间的差距有了直观的认识, 对我国制造业下一步的发展和赶超方式进行了深刻思考, 对所有参加培训团员所在企业的工业化、机械化、智能化进程将产生积极推动作用。就企业而言, 希望运达公司能深入学习德国企业严谨细致的工作态度、精细化的管理模式、胸怀天下的社会使命感和务实进取的工匠精神。立足当下, 把我们的产品做好、把我们的管理做精, 一起为公司打造成“百年老店”的目标而不断努力。
摘要：德国综合经济实力位居欧洲榜首, 全球第四, 经济实体的缔造, 依托的不仅仅是严谨、高效、科学和务实的国家精神, 还有自身强大的制造业基础。本文结合国内“新兴产业发展与企业自主创新”培训考察团的所见所闻, 浅析德国“新兴产业发展”的现状与优势, 充分学习德国工业4.0的理念、卓越的智能制造技术和企业精细化管理等内容。
关键词：德国工业4.0,企业文化,环保意识,双元制职业教育
参考文献
[1]丁纯, 瞿黔超.金融危机对德国经济与社会的影响以及德国的对策[J].德国研究, 2009 (2) .
[2]陈曦, 王娜, 梁娜.透过案例展望德国工业4.0[J].中国电信业, 2015 (1) .
[3]王娜, 李博洋.借鉴德国工业4.0提升我国能源精细管理水平[J].中国科技投资, 2015 (10) .
[4]李雪蕊.探索德国绿色能源[J].资源与人居环境, 2015 (6) .
安信地板事件，犹如一颗重磅炸弹，在木地板市场中激起巨大反响。“安信”风波让众多品牌地板企业在绞尽脑汁提升销售的同时平添诸多烦恼，如何在事件发生后化解消费者对品牌的不信任感，如何引导消费者走出“复合地板不够环保”的误区……这一切问题还未找到解决方法。
然而，危机与机遇就仿佛是一枚硬币的两面。对于经历了发展初期的快速崛起扩展迅猛，至今年产值超400亿元的地板行业来说，是时候在瓶颈期放慢脚步，从自身品牌锻造和价值凝练中出发，思考下一步的发展方向和前进方式了。
家装污染一大源头——甲醛，除可造成鼻咽癌外，还与白血病有一定关系。业内人士建议，购买地板时应选择正规的、规模较大的品牌，不要贪图便宜。
复合地板品牌繁多，良莠混杂，价格悬殊，且外观差异很小，给消费者选择带来很大困难。一般来说，真正具有环保功能的地板都会具备权威机构的产品认证。消费者在购买地板前需要做一些信息搜集，注意复合地板的硬度，是否有刺鼻的异味，仔细查看地板的加工工艺、油漆涂刷等情况，并充分了解产品相关的专业检测数据和认证机构，只有这样，才能对五花八门的产品宣传“验明正身”。
声音
《变形金刚4》将于2014年6月29日上映，迈克尔贝将继续执掌导筒。
——派拉蒙公司近日宣布
费利克斯·鲍姆加特纳预计今年8月挑战人类高空跳伞的极限，从3.65万米高的平流层跳下。目前人类高空跳伞的高度记录是3.1万米，是由美国前空军飞行员乔·基廷格于1960年创造的。
——澳大利亚跳伞狂人欲挑战极限
2月9日，美国伊士曼柯达公司宣布，定于今年上半年停止生产数码相机、便携式录像机和数码相框，以削减运营成本。
——“柯达时代”宣告结束
将研究解决生产销售假劣药品的定罪量刑过低问题。通过5年时间。我国全部化学药品、生物制品标准应达到或接近国际标准。
——《国家药品安全“十二五”规划》出台
2011年我国银行业金融机构总资产113.28万亿元，同比增长18.9％；商业银行净利润超过万亿元大关，达到10412亿元，创历史新高。按此计算，商业银行去年平均每天赚得约28.5亿元。——银行业“暴利”令人咋舌
■我不怕争议，我必须对所有存款人负责。说我保守的也有，说我卖国贼的也有，哪个国家把银行资产稳住了，才对得起国人。
——银监会主席刘明康
我们不叫公款旅游，我们是公务考察活动，而且经过组织上批准。
——深圳某局长一行24人5天国内游花掉14万
中国目前有近两亿名奢侈品消费者，是全球奢侈品消费第二大国，仅次于日本。中国大陆市场去年的奢侈品消费总额达到126亿美元，比2009年高出了40亿美元。世界奢侈品协会估计中国今年有望取代日本，成为头号奢侈品消费国。
——中国新闻网
A 体罚
B 体罚 变相体罚
C 体罚 变相体罚或者其他侮辱人格尊严
您的答案：C
2、教师应当履行关心、爱护()，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展的义务。A家庭经济困难学生 B全体学生
C学习有困难的学生 D残障学生
您的答案：B
3、师德与职业道德既相联系又相区别：相联系就是师德与职业道德具有一般共通性，相区别就是师德具有特殊性，它超越一般职业道德，从而具有（）①全局性 ②超前性 ③导向性④示范性
A.①②③④ B.①② C.③④ D.①②③
您的答案：A
4、教师不仅运用知识，而且运用自己的全部素养特别是（）向学生提供专业服务 A 学识水平
B 道德素养 C 个人特长
D 鲜明个性
您的答案：B
5、教师刻苦学习、钻研业务就是唯书、唯上，多读少思。（）
您的答案：错
6、学生在学校的社会化主要是通过与（）的互动作用来完成的。
A．老师 B．同学 C．校长 D．家长
您的答案：A
7、爱生如子的好教师王玉贵的主要事迹是（）A.培养出了世界知名学生
B.面对十几个歹徒的砍杀挺身护住学生 C.积极培养创新型学生 D.办出了一所好学校的好校长
您的答案：B
8、当前教师队伍中存在着以教谋私，热衷于“有偿家教”现象，这违背了（）
A、爱岗敬业的职业道德 B、依法执教的职业道德 C、严谨治学的职业道德 D、廉洁从教的职业道德
您的答案：D
9、“犯错”在某种程度上可以说是小孩子成长过程中的“天性”与权利。教师在这一过程中应起 的作用
A、沟通者、引导者、训诫者 B、沟通者、阻断者、呵护者 C、沟通者、引导者、呵护者 D、警告者、引导者、呵护者
您的答案：C
10、公平、合理地对待和评价每名学生，是教育公正()的要求。
A.最早 B．最先 C．最重要 D．最根本
您的答案：D
11、教育职业的社会目的是（）。A.保持社会稳定
B．使人有—份工作
C．教书育人
D．培养更多的大学
您的答案：C
12、对教师“为人师表”的具体要求是（）
A.坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。B.衣着得体，语言规范，举止文明。
C.关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。
D.作风正派，廉洁奉公,自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。
您的答案：ABCD
13、提出北京大学“囊括大典，网络众家，思想自由，兼容并收”的方法方正的教育家是（）A.蔡元培 B.黄炎培 C.陈鹤琴 D.陶行知
您的答案：A
14、学生成绩进步，家长予以礼品馈赠或者宴请，表示感谢，你会接受吗？（）A.不会。婉言相拒，表示学生进步是大家都希望看到的，帮助学生进步也是为师之分内之责。
B.可能会，实在不好推脱，家长盛情难却，不接受不近人情。C.会，我的确对这个学生付出了很多精力，这也是我理所应该所得。
您的答案：A
15、高尚的师德，是对学生最生动、最具体、最深远的教育。（）
您的答案：对
16、教师应该增强法制观念和守法意识，提高对“法”的规范性和约束性的认识。相关部门要引导教师自觉地约束自己的行为，形成（）的良好风气。
A．依法施教 B．爱岗敬业 C．热爱学生
您的答案：A
17、加强教师职业道德关系到（、、），不正确的一项是（）。
A 国家的前途命运和民族的未来
B 中小学德育工作的状况 C 亿万青少年的健康成长
D 自己工作的稳定 您的答案：D
18、支撑教师站稳三尺讲台，乐教勤业的原因是()。
A.这是人们生计的需要
B.是社会的需要
C.是个人奋斗的目的
D.是由教育实现自身效益和社会价值的内在需要决定的
您的答案：D
19、教师要成功进行自己的人格修养，最好采取哪种策略（）
A.“取法乎下” B.“取法乎中”C.“取法乎上” D.“无法即法”
您的答案：C
20、在当前一些中小学体罚现象还比较严重的原因是
A、教师素质不高，教育手段贫乏 B、教育部门鼓励 C、法律法规纵容 D、社会舆论支持
您的答案：A
21、下面哪一项不是廉洁从教的意义？（）A．廉洁从教是教师有效对学生进行教育的良好人格条件和内在基础。B．廉洁从教对社会风尚的文明倡化也具有重要意义。
C．廉洁从教只是一种理想的说法而已。
您的答案：C
22、下列教师行为正确的是（）。A 作业本上多一些鼓励性话语 B 下课了，还拖堂
C 把个人的情绪带到课堂上，给学生脸色看 D 不会回答问题，就让学生站着
您的答案：A
23、体罚带来的危害有哪些？（）A．损害学生的身心健康。
B．影响学生个体的社会化发展。C．破坏了正常的师生关系。D．以上都是。
您的答案：D
24、下列哪些是1993年通过的《中华人民共和国教师法》规定的教师的义务（）A.按时获得薪水和报酬
B.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表
C.贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务
D.不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平
您的答案：BCD
25、不受监督的权力必将导致腐败，对权力监督的形式有（）A.上级监督
B.舆论监督
C.群众监督 D.制度监督
E、法律监督 F、自我监督
您的答案：ABCDEF
26、学校和各级教育行政部门对（），要按照有关规定对相关责任人予以相应处罚。
A 变相体罚学生的教师 B 给学生增加作业量的教师
C 违反规定继续从事有偿家教的在职教师 D 不全面批该学生作业的教师 您的答案：C
27、“见贤思齐，见不贤而内自省也”说明 是教师职业道德修养的重要方法。
A. 坚持知行统一 B.开展批评与自我批评
C.努力做到“慎独” D.向先进人物学习
您的答案：D
28、教师体罚学生，在学校与学生间构成了特殊侵权损害赔偿责任，由此引起的人身损害赔偿诉讼，应由 作为被告 A、教师 B、校长 C、学校
您的答案：C
29、社会主义道德基本原则是集体主义。教师职业道德基本原则是忠诚于人民教育事业。()
您的答案：对
30、教师必须十分重视自身的发展，做到以身作则，为人师表，这体现了教师劳动的哪一特点？（）A、复杂性、创造性；B、连续性、广延性 C、长期性、间接性；D、主体性、示范性 您的答案：D
31、导致教师“吃拿卡要”恶习的原因有哪些？（）
A．大环境的影响 B．永无止境的欲望驱使 C．个别学生家长的诱导 D．以上都是
您的答案：D
32、考查一个教师的业务素质的关键是()。
A.教师的学历高低
B．教师的治学态度 C．教师的工作表现 D．教师的能力
您的答案：B
33、我国目前在教师行为及作风方面的管理力度已经很大了。（）
您的答案：错
34、师德作为教师工作的实际品性表现，它对教育对象具有巨大的教育功能。()
您的答案：对
35、不属于教师职业道德修养的基本方法的是 A、虚心向他人学习，自觉与他人交流； B、坚持自律和他律相结合；
C、加强理论学习，注意内省、慎独； D、勇于实践锻炼，增强情感体验；
您的答案：B
36、教师“吃拿卡要”的恶习只发生在国外，中国没有此类现象。（）
您的答案：错
37、学校应当尊重未成年学生的受教育权，但可以随意开除学生。（）
您的答案：错
38、学校应当保证学生的 时间，组织开展文化娱乐等课外活动。社会公共文化体育设施应当为学校开展课外活动提供便利。
A、兴趣小组 B、课外活动 C、自习
您的答案：B
39、教师职业道德与其他道德相区别的一个基本特点就是()①教师职业的阶级性 ②教师职业的育人性 ③教师职业道德的全面性 ④教师职业的特为性 A.① B.①② C.①②③
D.①②③④
您的答案：A
40、学生伤害事故应当遵循（）的原则，及时、妥善的处理 A 公开、公平、公正
B 依法、客观公正、合理适当 C 合情、合理、合法
D 及时、快速、正义
您的答案：B
41、教师必须尊重学生家长的（）。
A.抉择
B．言行
C．人格
D．建议
您的答案：C
42、教师职业范畴包括教师义务、教师良心、教师公正、教师荣誉等。()
您的答案：对
43、廉洁是教师具有良好()的重要方面。A.品德 B．品行 C．人格 D．人品 您的答案：A 正确答案：C
44、普通学校可以不接收具有接受普通教育能力的残疾儿童、少年。（）
您的答案：错
45、从教师个人对待自己职业的情感和态度的倾向性角度看，教师在如何对待自己的职业和职责上，存在着四种不同的境界，即厌教、功利、热爱、乐教。其中()是我们应该向往和追求的。
A.厌教 B．功利 C．热爱 D．乐教
您的答案：D
46、我们要把法制建设与道德建设紧密结合起来，把依法治国与 紧密结合起来。A 以德治国 B 人才强国 C 科教兴国 D 均衡发展
您的答案：A
47、下列教师的语言错误的是()。
A “别灰心，这点困难一定不会难倒你的。”
B “不好好学习，考不上大学，只能扫马路、捡垃圾。” C “咱们班的同学是最棒的。” D “你很出色，老师为你自豪。”
您的答案：B
48、学生违反了学校规章制度。家长带着礼品找到班主任，希望对学生能免予处分。您会（）
A.婉言拒绝，并向家长讲明，学校会从有利于孩子一生良好的发展方面考虑，以教育为最终目的，处分也是教育手段之一。作为班主任今后仍然会一如既往的关心他、教育帮助他。B.严词拒绝，对家长的这种做法表现出反感。C.欣然接受。
您的答案：A
49、师德的灵魂是（）A.关爱学生 B.提高修养 C.加强反思 D.提高业务水平
您的答案：A
50、张丽莉昏迷多天后，醒来的第一句话是（）A.那几个孩子没事吧？ B.我自己的伤怎么样？ C.肇事司机有没有受罚 D.我还有没有希望站起来
您的答案：A
51、由学生所在学校的教师编制、实施和评价的课程是（）A.校本课程 B.分科课程 C.融合课程 D.核心课程
您的答案：A
52、教师职业道德的核心内容就是（）。
A.爱岗尽责 B．热爱学生
C．依法执教 D．为人师表
您的答案：A
53、中小学教师必须养成的职业道德习惯是：热情主动、端庄大方、规范得体、宽容公正、沟通合作、双赢思维、关注细节以及
A、不断更新 B、与时俱进 C、与人为善 D、集思广益
您的答案：A
54、教师要加强廉洁自律，不正确的是（）
A 严禁学校和教师以任何形式参与、动员或组织学生参加各类培训班
B 严禁体罚学生，但可训斥学生 C 严禁教师从事有偿补课 D 严禁向家长提过分要求
您的答案：B
55、影响教育质量和决定教育事业发展的决定因素是（）。
A.教师的素质 B．学生的学习态度
C．学校管理者的工作作风
D．党和国家的教育政策
您的答案：A
56、受教育者的全面发展既包括生理的发展，也包括心理的发展。（）
您的答案：对
57、《义务教育法》第五十七条规定：学校有下列情形之一的，由县级人民政府教育行政部门责任令限期改正，情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分，四种情形哪一种有误。（）
A 拒绝接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童、少年随班就读的；
B 分设重点班和非重点班的； C 违反本法规定开除学生的； D 选用经审定的教科书的；
您的答案：BD 正确答案：D
58、学生在学校各项权利中最主要、最基本的一项权利是（）A.受教育权 B.生命健康权 C.性的不可侵犯权 D.人身自由权
您的答案：A
59、按照义务教育法实施细则的规定，实施义务教育的学校对家庭经济困难的学生，应当酌情减免（）A 杂费 B 学费
C 饭费
D 书费
您的答案：A
60、（）是为人之本，也是一名教育工作者的为师之本 A 谦虚
B 协作
C 诚信
D 务实
您的答案：C
61、应该怎样避免教师“吃拿卡要”的现象呢？（）A．教师必须坚守高尚情操，传承和发扬奉献精神。
B．要正确认识教师职业的苦与乐，树立正确的人生观、价值观。
C．教师要杜绝利用职责之便谋取私利。D．以上都是。
您的答案：D
62、凡实行教师聘任制管理的学校，要将（）作为教师聘用的重要条款纳入聘用合同。A 严谨执教
B 师德高尚
C 服从工作安排
D 不得从事有偿家教
您的答案：D
63、师德修养要体现时代性的特点，这就需要教师（）
A.随时代变化，彻底变革师德内涵
B.向西方发达国家学习，重新确立师德规范
C.与时俱进，丰富和发展中华民族的优秀师德
D.以不变应万变，守护祖国的师德传统
您的答案：C
64、教师要廉洁从教，适当的行为有（）。A 借工作之便索要或接受学生、家长财物 B 接受家长的宴请
C 让学生家长为个人提供服务
D 教师要严格执行有关收费规定，不巧立名目乱收费,不向学生推销任何商品或强迫学生购买未经批准的各种学习资料
您的答案：D
65、中国人有句俗话说：“师生如父子”，您认为我们对待学生应该（）
A既有像父母一样的关爱，却没有像父母一样对孩子的偏爱 B像父母一样与孩子亲密无间 C像父母一样对孩子严加管教
您的答案：A
66、社会对教师的选择比社会一般行业要严格得多，不仅要求有教书的学识，而且要求有示范学子和世人的良好品行。（）
您的答案：对
67、当前教师队伍中存在着利用家长关系，收受钱物，热衷于“有偿家教”现象，这实际上违背了（）的职业道德。A.爱岗敬业 B.依法执教
C.严谨治学 D.廉洁从教
您的答案：D
68、磨炼坚强的师德意志，是保持廉洁自律，坚守高尚情操的（）。
A.重要保证 B．根本保证
C．基本保证 D．保证
您的答案：B 正确答案：A
69、身为教师，（）是师道之前提，（）是立教之根本。（）
A．廉洁 师道 B．师道 奉公 C．正直 师道 D．奉公 廉洁
您的答案：A
70、教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高 的使命。A、公民素质
B、公民思想道德素质 C、公民科学文化素质 D、民族素质 您的答案：D
71、随着时代的进步，新型的、民主的家庭气氛和父母子女关系还在形成，但随孩子的自我意识逐渐增强，很多孩子对父母的教诲听不进或当作“耳边风”，家长感到家庭教育力不从心。教师应该
A、放弃对家长配合自己工作的期望；
B、督促家长，让家长成为自己的“助教”；
C、尊重家长，树立家长的威信，从而一起做好教育工作； D、在孩子面前嘲笑这些家长
您的答案：C
72、面对愈演愈烈的体罚之风，我们应该采取什么样的对策？（）
A．加强教师的法制教育，启迪教师的民主意识。B．提高教师的整体素质水平。C．更新教育观念，端正办学思想。D．以上都是。
您的答案：D
73、教师职业道德的实践功能集中表现在（）①教育功能②调节功能③社会促进功能④行业保护功能 A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④
您的答案：D
74、下列有关职业道德的说法正确的有（）①教师职业道德是指教师在从事教育劳动过程中形成的比较稳定的道德观念、行为规范和道德品质的总和②它是调节教师与他人、教师与集体及社会相互关系的行为准则③是一定社会或阶级对教师行为的基本要求④教师职业道德产生的根据是教师职业活动的内在要求
A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④
您的答案：D
75、学校、教育行政部门以及社会各界要大力宣传党的教育方针政策，从（）中解放出来，实现向（）的真正转轨。（）
A．素质教育 应试教育 B．应试教育 素质教育 C.传统教育 现代教育 D.现代教育 传统教育
您的答案：B
76、学生发生迟到现象，教师要做的工作是()。这样做，既能融洽师生关系，真正达到了解学生，又避免师生关系中的专制型产生发展。
A.罚站反思
B．写检讨
C．把家长请到学校
D．要了解、宽容，做好引导
您的答案：D
77、加强师德建设要求教师在执业过程中做到：依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，团结协作，尊重家长，廉洁从教，为人师表。（）
您的答案：对
78、教师语言文明的表现应该是（）。
A.不骂学生
B．口若悬河
C．说普通话
D．规范、准确，有激励和启发性等
您的答案：D
79、学校教育中的非人道化现象对学生()很大。
A.打击 B．伤害 C．挫伤 D．中伤
您的答案：B
80、小学校园里的体罚现象屡禁不止的原因何在？（）A．首先是因为小学教育的特殊性。B．其次是家长的默认和纵容。
C．第三，对于个别教师体罚学生，伤害学生身心的行为处罚不够重，不足以警戒后人。D．以上都是。
您的答案：D
81、教师有偿家教现象出现的主观原因有哪些？（）A．教师的工资收入偏低，一部分老师心理失去平衡 B．某些教师是心理防卫的失当。
C．教师的道德品质败坏也是其中一个原因。D．以上都是。
您的答案：D
82、家长将孩子交给幼儿园由老师教育，但家长依然是孩子的监护人，家长有权也应该主动了解幼儿的在园情况，发现异常及时同教师和园所进行沟通、交流。此说法()
您的答案：对
83、绝大多数的家长不赞成教师以体罚或变相体罚的方式教育学生，教师体罚学生的行为易引发教师、家长之间的矛盾，从而影响学校教育和家庭教育之间的合作关系，导致学校教育和家庭教育之间出现鸿沟。（）
您的答案：对
84、在社会承前启后、继往开来的发展中，发挥着重要的桥梁和纽带作用的职业是()
A.医生
B．教师
C．科学家
D．政治家
您的答案：B
85、德育在青少年学生的发展中具有()A.积极作用 B.影响作用 C.制约作用 D.导向作用
您的答案：D
86、教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的，因材施教，促进学生的实际发展。
A 个体差异 B 个性 C 特点 D 学习基础
您的答案：A
87、作为教师，个人修养应该做到（）
A明确学科价值，理解所教学段、学科的知识体系、基本思想与方法
B掌握学科内容的基本知识、基本原理和技能
C了解学情，洞悉所教不同班级、不同学生的学习特点 D具有良好职业道德修养，为人师表，恪尽职守，富有爱心，乐于奉献，不从事第二职业或有偿家教
您的答案：D
88、打学生耳光，用警棍戳学生胸口，甚至逼迫学生咀嚼烟丝，这些粗暴的带有侮辱性的行为已经触犯了（）
A.《未成年人保护法》 B.《刑法》 C.《民法》 D.《刑事诉讼法》
您的答案：A
89、叶圣陶曾说过：要做人民的先生，先做人民的学生。（）
您的答案：错
90、“教师不替学生说学生自己能说的话，不替学生做学生自己能做的事，学生能讲明白的知识尽可能让学生讲。”这是魏书生的观点。（）
您的答案：对
91、教师职业道德的实践功能集中表现在四大方面，即教育功能、调节功能、社会促进功能和行业保护功能。（）
您的答案：对
92、社会上有个别教师为追求教学“质量”，不允许班上学习差的学生参加考试、随意占用学生的上课时间。这些行为主要侵害的是学生的（）
A.健康权 B．名誉权 C．受教育权 D．隐私权
您的答案：C
93、教师职业道德在全社会道德体系中处于（）和主干地位。A 重要 B 首要 C 核心 D 主导
您的答案：C
94、教师在从事教育、教学活动中所应遵循的行为规范指的是（）A.教师的工作态度 B.教师的职业道德 C.教师的教学方法 D.教师的教育观念
您的答案：B
95、做为小学教师，应该具备更高的素质，更强的责任心，和更博大的爱。（）
您的答案：对
96、师表风范内在之源的根本就是()。
A.求真 B．求善 C．求美 D．真善美
您的答案：D
97、下列关于职业道德的说法中，正确的是 A、职业道德的形式因行业不同而有所不同 B、职业道德在内容上具有变动性 C、职业道德在适用范围上具有普遍性
D、讲求职业道德会降低企业的竞人力资源从业考试争力
您的答案：C
98、（）是张丽莉的座右铭。
A.只有有爱心的教师，才能培养出有作为的学生。B.没有教不好的学生，只有当不好的老师
C.无论是亲情、友情、师生情，每一份爱，都需要我们以无私的付出去维系
D.要么不做，做就做到最好
您的答案：D
99、张丽莉在第十九中担任语文教师，今年已工作5年。虽然没有教师编制，每月工资只有（）元 A.1000 B.1500 C.1200 D.2000
您的答案：A
缘分——心之感
记者:唐总您好, 您从美国留学回来之后, 为什么选择到中信工作?
唐慧娟:我是2005年初从美国留学回来的, 同期毕业的同学大多选择在外资金融机构工作。我反思自己过去的职业生涯, 缺少的就是在政府机构和国有企业的经历。一次偶然的聚会, 有朋友谈到中信集团下属的中信资产公司正在招人, 建议我去试试。就这样, 同年4月我走进了中信资产公司。
当时, 公司的办公楼正在装修, 地面上覆盖着包装纸。我走进董事长兼总经理刘志强的办公室 (准确说是临时办公室) , 室内略显凌乱, 还留有许多装修的痕迹。董事长正在工作, 他和我想象中的国企领导不太一样, 他的衣着、谈话更符合外资金融机构的习惯。和董事长交流了大概半小时, 给我留下印象最深的, 就是他对这份事业的尊重、追求和热爱。
记者:当时中信资产的运营情况如何?
唐慧娟:那时公司刚刚创业, 条件非常艰苦, 一没钱、二没政策、三没市场, 但我们有坚定的信念和执着的追求。刘志强董事长率先垂范, 同事们也不讲条件、不计报酬。时间久了才知道, 刘董事长曾在央行总行工作十多年, 参与过许多重大金融改革的设计, 参与过香港回归时的经济金融事务, 还曾出任广东国际信托投资公司党组副书记、常务副总经理等职务。创建中信资产对于他和许多同事来说, 需要承受巨大的心理压力, 同时还要接受物质待遇方面的明显落差。
那时大家的工作餐经常是方便面、饼干, 与客户吃饭也都选择在经济适用餐厅。领导出差经常选择入住“如家”和“速8”。同事们去内蒙出差, 不坐火车更不坐飞机, 而是乘坐最省钱的大巴。我也曾有多个星期几乎每晚都住在不同城市的经历, 以至早上醒来常有一种不知身在何处的错觉。
为了我们共同的信念, 我们都选择了坚持。这份信念与坚持一直影响着我, 这也奠定了中信资产忠诚勤勉、顾全大局, 恪尽职守、执行为重的行为规范。
领导力——心之融
记者:2008年7月成立了中安信邦资产管理有限公司, 并由您担任总经理。六年来, 公司取得了骄人业绩, 您采取的是怎样的管理方式?
唐慧娟:中安信邦资产管理有限公司是中信资产管理有限公司的控股子公司, 是中信资产投资、管理、运作典当业务及中小微企业短期融资的平台, 目前在15个城市设有23家典当网点。
2011年, 中安信邦开始实施“双主线”发展战略和“布网络, 调结构, 控风险, 保增长”的经营方针。我们在全国重点区域逐步布局典当行网点, 通过连锁经营创立品牌, 通过调整产品结构、客户结构以及行业结构, 通过增加小额典当业务的占比, 逐步发展自己的特色。典当行是一个高风险的行业。作为中信资产旗下类金融品牌之一, 中安信邦是控股和管理典当网点的平台公司, 专为中小微企业和居民个人提供短期的应急融资服务。
我们通过加强企业文化建设来激发大家的创业激情。中信资产十周年司庆时, 我们搞了一项比较有特色的活动。当时我们只在十个城市设有典当网点。活动中, 员工们分别参观了一个当地的革命传统教育基地, 并从基地采回一土。司庆那一天, 我们以中安信邦logo制作了一个“信邦鼎”, 并把采回的土聚到一起放在鼎里, 以表达全体员工继承革命传统、共创信邦未来的决心。
记者:作为企业的领导, 您认为什么素质最重要?
唐慧娟:熟悉N B A的人都知道MVP (most valuable player) , 意为“最有价值球员”, 乔丹、科比、奥尼尔都曾获得过这一荣誉, 他们都是球队当之无愧的灵魂。由此我想到, 企业领导也应成为MVP, 不过它是由另外三个单词缩写而成的。
刘志强董事长 (右二) 与经营班子合影
Mission (使命感) :当一个人接受任命、发表履新感言时, 他就要对股东、董事会、上级领导、员工负有不可推卸的责任, 既是使命 (愿意做到) , 也是义务 (必须做到) 。管理者要清晰地认识你的任务, 积极主动地规划、部署、落实, 同时把使命感传播给团队中的每个成员, 使其个人价值观与企业战略、企业文化很好地融合, 坚定不移地去完成使命。当企业的经营面临困境时, 领导的使命感显得尤为重要。回顾中信资产近6年的发展历程, 我们每个人都深刻感受到, 董事长的使命感和责任心是带领我们走出困境、走向辉煌的核心力量。我们每年都签署《经营计划责任状》, 每个部门都有清晰的经营目标。对于管理团队成员而言, 责任状有三层含义, 一是上级领导对我们的信任与认可, 二是我们自身的责任, 三是下属员工对我们的期望。因此, 我们要始终牢记使命, 认真履行责任, 不辜负大家的信任与期望。
Vision (远见、视野) :企业所面临的纷繁复杂的经营环境、巨大的竞争压力, 都要求领导者必须对宏观经济形势、行业发展趋势、市场竞争态势、企业自身优势与劣势、团队成员特质等保持清醒的认识, 思考问题要具有前瞻性, 部署工作要与时俱进。如果工作岗位变动、工作职责变化, 就要主动调整知识储备、提高自身素养。只有坚持终身学习, 不断开阔自己的视野, 才能有效地捕捉商机、防范风险, 引领企业在竞争中保持领先。
Passion (激情) :企业要保持活力, 领导就要始终保持激情。优秀的企业很多, 但卓越的企业并不多。激情是天才的起源, 也是创新的源泉。激情意味着精力旺盛、锐意进取, 富有激情的领导可以有效地激发团队的活力与创造力。我很欣赏新东方学校的校训, “从绝望中寻找希望”。英文Passion的词根源于拉丁文的“痛苦”, 激情从某种意义上来说就意味着承担痛苦。一个有激情的人就是一个能承受痛苦的人, 也是一个能够把大家凝聚在一起共同分担痛苦的人。
创新——心之灵
记者:您对创新有什么见解, 您带领的中安信邦是怎样创新的?
唐慧娟:我们很幸运, 生活在天才引领的世界里;我们也很荣幸, 可以向大师学习, 领会并坚持创新, 进而创造价值。中安信邦始终坚持在创新中发展壮大自己。
一是体制创新。作为中信资产的全资子公司, 中安信邦传承着国有企业的管理框架。随着市场的不断变化, 这种体制不完全适合企业快速发展的要求。从2011年开始, 我们探索完善法人治理结构, 打破了原有的所有制结构, 引入了战略投资者。
二是机制创新。在人力资源管理方面, 我们做到了能者上、平者让、庸者下, 大胆使用年轻干部, 不再像过去那样论资排辈, 而是按业绩、按能力来启用干部。我曾在一次年会上对大家说, 欢迎刚刚走进公司的每位新员工, 祝贺新近走上领导岗位的每位同志, 希望做出更好的成绩。同时也要对暂时被降级或者免职的同志说一句话, 我希望你们振作起来, 能上能下, 能下也能上。
唐慧娟为“信邦鼎”揭幕
三是产品创新。北京的第一家典当行是1992年成立的, 而我们是2008年才进入这个行业。我们发挥后发优势, 在借鉴同行的管理经验、商业模式的同时, 倾心倾力在产品上开发创新, 逐步形成信邦典当自己的特色。
四是服务创新。信邦典当改变了传统典当行用高高柜台隔离客户的店面布局, 实现了与客户平起平坐、平等沟通。我们开发了体验式服务, 还可为客户提供类似私人银行的定制服务。
完美——心之举
记者:作为女性领导, 您更喜欢那种管理风格?
唐慧娟:除了把控好企业发展的方向和战略, 我还注重把工作细节做得尽量完美。关注细节不是纠缠细枝末节, 而是要把工作做得更好, 这需要认真的态度和科学的精神。这与我们董事长提出的“用情、用心、用力”异曲同工。我们做事情, 专业技能很重要, 它决定这件事我们能不能做;丰富的经验也很重要, 它决定我们能不能把这件事做好;但更重要的是用心, 它决定我们能不能把这件事做得完美。
首先, 用心看, 我们才会发现细节。中安信邦虽然取得了令人瞩目的发展成绩, 但也存在着很多不尽完美的环节, 还有一些必须记取的教训。我们从事的是高风险行业, 客户的素质也参差不齐, 因此必须对每一个客户“用心看”, 最忌讳“只听不想”, 甚至“想当然”。只有把每个客户研究透彻, 把所有可能发生的风险思虑周全, 才能确保“高风险”带来“高收益”, 而不是“高损失”。
其次, 用心记, 我们才会把握细节。记得在处置某个项目时, 我听说融资公司准备发行一项信托计划, 于是马上上网查询该公司的详情。在百度文库中发现一篇有关该信托计划的简介, 其中写到信托标的担保企业持有最有价值的股权资产。我立刻拿起电话与律师沟通, 很快下手查封了该股权, 为最终顺利处置该项目起到了关键性的作用。由此可见, “用心记”是多么重要。
最后, 用心做, 我们才会成就细节。我们在业务上要求大家“练好内功、稳扎稳打、精耕细作”。我们曾经有过1%的失误带来100%失败的教训, 因此要尽量避免这样的事情再次发生。虽然每个人都不是完美的, 但每个人都要尽力把每件事做得完美。如果每个人把每项工作都当成高考试卷来认真对待, 全身心地投入, 不但能够把工作做好, 更能在工作过程中体会到成就感, 也能感受到实现自身价值的快乐。
阳光——心之境
记者:我知道您患有严重疾病, 可是您为什么还这么顽强地、乐观地工作?
唐慧娟:在我生病的初期, 曾经非常痛苦, 有十多天不能躺着睡觉。我反复地问自己, 为什么命运如此不幸?后来我终于意识到, 人的一生总会遇到病痛的挑战, 只不过有早有晚, 有轻有重, 关键是挑战来了不能被吓倒。我还有战胜挑战的机会, 我要努力去征服病痛。如同海明威所说, 一个人可以被消灭, 却不可以被打倒。
想通以后, 在公司, 我努力给大家展现一种积极、健康、向上的正能量;回到家里, 我努力当好一个乐观、阳光并充满爱心的妻子和母亲。“健康、平安、有责任心, 有爱心”是我对6岁儿子的期望。我珍惜现在的每一天, 用心做好自己的每一个角色。
“学会微笑, 渐渐地你的气质会越来越好;学会适应, 渐渐地你的处境会越来越顺;学会理解, 渐渐地你的知己会越来越多;学会包容, 渐渐地你的生活会越来越美;学会欣赏, 渐渐地你的人际会越来越广;学会谦让, 渐渐地你的肚量会越来越宽;学会良善, 渐渐地你的世界会越来越净。”这是我发给我的团队的微信中的一段话, 我也用它来自勉。
明天——心之唤
记者:您对中安信邦的未来有什么样的规划与目标?
唐慧娟:爱一个人, 就要与他携手度过漫长的岁月。爱一份事业也是这样, 要风雨同舟、共同发展。信邦典当的未来也是我们每一个人的未来。
亲子时光
典当行业是整个社会信用体系不可或缺的一个环节, 也是中小企业和个人解决资金困难不可或缺的一个渠道。这种经济现象, 古今中外, 概莫能外。因此, 积极推进典当行业规范和健康发展, 惠民利国。
如今, 典当业务蕴藏着巨大的市场潜力和广阔的发展空间。国家商务部《关于“十二五”期间促进典当行业发展的指导意见》, 为典当行业的健康发展注入了强大动力。中安信邦要谋求更好、更大的发展, 一是要坚持自律, 自觉维护合法合规经营的形象和信誉;二是要坚持以客户为中心, 实现与客户的共赢;三是要坚持不断创新, 为客户提供最好的服务;四是要坚持抓好团队建设, 不断提高从业人员特别是管理人员的专业素质和道德修养;五是要坚持履行社会责任。
中安信邦愿与同业携手, 为典当业务的规范和健康发展贡献绵薄之力。
后记
在“感动中信资产”人物颁奖活动中, 评委们为唐慧娟写的颁奖词是:
“她, 冰雪聪颖。16岁考上中国人民大学, 又于美国哥伦比亚大学攻读硕士;她, 能力卓然, 不同时期分管的不同部门, 都成为公司的利润支柱;她, 意志过人, 即便饱受病魔折磨, 也没有一刻真正离开过工作岗位;她, 心如赤子, 不论谁遭遇痛苦, 她都感同身受, 伸手相牵。
中信于她, 是极致的深情, 是不悔的选择。
设计理念
设计灵感来源于安信地板的LOGO(图1)。
目的
实现企业的意图、风格和形象。
艺术抽象化的展品能吸引参观者的眼球，满足参观者的心理作用，能与参观者两者之间互动。
极力宣传展品的特性与优点，有助于推向企业品牌形象的提升力。
功能
此展示运用绿色设计中的“拆卸设计”“装备设计”及“模块化设计”的思想。
其优点是：全部采用木材与天花软膜及少量合金，拆装方面、运输方便，有利于回收和再利用。
每一个部位都是有一个完整的模块构成，简化了产品结构，并能快速组合成用户和市场需求的产品。
宗旨
体现安信的以人为本，打造自然、健康、温暖和谐社会的企业宗旨。
请看平面布局图、整体效果图以及其他设计图(图2、3、4、5、6、7)
空间设计解析
空间设计如图，此设计很好地运用形状、形态、形体三个方面来贴近企业，这就是展台方案的突出特征。而布局设计则来源于logo的形状，如图8、9。
关于色彩
之所以把安信地板作为设计对象，是因为：安信地板推出了旨在减少碳排放，保护地球环境的“旧地板新生”公益计划，获政府、媒体的高度关注和赞赏。从腾讯文章《从大树到地板，保护森林需每人关注》得到灵感，以简洁、大气的安信LOGO六边形大树的造型的完美结合，来作为展示设计的基本架构和形态从而表达安信创造完美空间，展示多彩世界的企业文化内涵。
色彩灵感来源于LOGO的颜色，展台主体的色彩所采用的是红与黄暖色调，制造家的温馨的气氛，使人舒心。
造价和材料说明
在设计时，我非常注重细节，从整体景观到灯光效果；从商家的经营理念到产品用料。一套科学的设计方案，不仅会让设计的空间功能完善合理，更能帮客户有效的节省资金；一套个性的软装饰设计作品不仅让设计的空间独一无二，更能体现企业文化的内涵。在市场调查中，根据从材料实施到灯具的造价，造价为20万。
施工材料：实木地板、白色涂料防火板、天花软膜、木龙骨、喷漆板材、TV液晶屏、LED照明、金卤灯、亚克力字体放光灯、部分金属支架撑起。
新材料：采用LED灯片，继紧凑荧光灯后的新一代照明光源。运用灯光设计进行冷暖对比，使人联想到湛蓝的天空，衬托出展台的大气、温馨的气氛。
数据与人流
关于展台的尺寸和规格，如图11说明，均为超过目前展馆的高度限制和施工要求。此外，在灯光布局方面也充分考虑到展台的照明需要，在设计中进行了重点标注，如图10。
人流是关系到展台应用的重要因素，如何分配人流，成为展台实用的关键，如图12所示，人流按照箭头方向进出。此外，展台其他功能部分——接待台、洽谈区、资料区、地板陈列区等，分别进行独特设计，不仅实用，而且注意其美观和协调。(图13、14、15、16)
展台道具设计
休闲椅设计成木马状，好似享受骑在马上那种飘逸的感觉。两边摆放书本可以信手拈来。(道具1)
合掌拍手表示热烈欢迎。(道具2)
便用悬挂衣物或小饰品。(道具3)
点评：
展台设计实用、大方，趋近于实际操作，色彩运用合理，完全阐释了企业参展的需求和产品的内涵。具备强烈的艺术气息，是一件不错的展台设计作品。
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