新形势下加强和规范党内政治生活重点是

新形势下加强和规范党内政治生活重点是（精选6篇）

新形势下加强和规范党内政治生活重点是 篇1

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》突出强调，“加强和规范党内政治生活是全党的共同任务，必须全党一起动手”。这是我们党深刻认识和把握全面从严治党规律得出的重要启示和宝贵经验，是党中央向全党发出的伟大号召、提出的重大政治要求。我们一定要深入学习领会，积极见诸行动，强化共责共为意识，形成共管共抓局面，使党内政治生活得到显著加强和切实规范。

一、加强和规范党内政治生活是深化全面从严治党的战略之举，是全党必须共同做好的大

中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是办好中国一切事情的关键。历史和现实一再表明，加强和规范党内政治生活是全面从严治党的基础，是党始终坚强有力、永葆先进性纯洁性的不竭动力和传家法宝。有什么样的党内政治生活，就会有什么样的党组织，就会有什么样作风的党员、什么样形象的领导干部。健康的党内政治生活，对于党的各级组织和每名党员来说，犹如空气，得之而不觉，失之却难存。任何党的组织或个人，如果不愿意或拒绝开展严肃认真的党内政治生活，必然软弱涣散，弊病丛生，走向衰败。加强和规范党内政治生活，是新形势下党的建设的“细胞工程”“基因工程”，目的在于从源头上净化党内政治生态，使每个细胞都健康起来，每组基因都优良起来，每级组织都坚强起来。新的历史条件下，党面临的“四大考验”“四种危险”更加现实紧迫，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，一段时间党内政治生态受污染变恶化的状况堪忧，特别是查处的***、***、徐才厚、郭伯雄、令计划等严重违纪违法案件，警示全党必须高度警惕和坚决防范形形色色的政治利益集团和野心家阴谋家，必须彻底清除侵蚀党健康肌体的毒瘤隐患。只有深刻认识新形势下严肃党内政治生活的极端重要性，自觉把加强和规范党内政治生活这项“共同任务”摆上位、抓到位，把这篇“大”做好做精彩，才能烧热燃旺党内政治生活“熔炉之火”，锤炼不忘初心的坚定信仰信念，激发继续前进的正能量和精气神，才能不断巩固和扩大党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，团结带领广大人民在新的长征路上续写新的篇章、创造新的辉煌。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央作出全面从严治党的重大战略部署，坚持思想建党和制度治党紧密结合，把严肃党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置。坚持不懈抓好党的思想理论武装，固牢精神支柱，强化“四个自信”，夯实全党共同奋斗的思想基础;坚持久久为功，持续深入加强作风建设，制定实施八项规定，部署开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，大力整治“四风”和不严不实的问题;坚持以零容忍的态度惩治腐败，“老虎”“苍蝇”一起打，增量存量一起除，反腐败斗争压倒性态势正在形成;坚持把纪律和规矩挺在前面，编密扎紧制度笼子，制定修订了一批党内法规制度，狠抓刚性执行，推动形成管党治党的长效机制，党内政治生活展现新气象，党内政治生态明显好转。

这次党的十八届六中全会，紧密结合改革开放30多年特别是十八大以来党的建设新的伟大实践，以增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性为着力点，集中全党智慧，凝聚各方共识，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对当前和今后一个时期党内政治生活作出新的规范、提出新的要求，成为全面从严治党的重要遵循和制度利器，标志着党中央“四个全面”战略布局的科学体系更加完备、更加成熟，标志着我们党以伟大工程推进伟大事业进入新的发展阶段。《准则》的颁布实施，充分体现了以习近平同志为核心的党中央直面问题积弊、重塑形象威信的政治清醒和强烈忧患，体现了固牢执政根基、实现执政使命的坚定意志和责任担当。党中央坚持严全党先严自身，以身作则、以上率下。《准则》特别强调，“加强和规范党内政治生活，要从中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会做起”。全党都要自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧跟上中央决策部署，高标准抓好《准则》的贯彻落实，全面提高党的建设科学化水平。

二、全面履行党委领导责任，把加强和规范党内政治生活各项任务落到实处

加强和规范党内政治生活是党委实施坚强领导的重要保证，也是履行全面从严治党主体责任的具体体现。《准则》提出，“各级党委要全面履行加强和规范党内政治生活的领导责任”，“党委主要负责人要认真履行第一责任人责任”，强调“落实党委主体责任”。这从党内法规的高度，对各级党委及其主要负责人在加强和规范党内政治生活中所处的重要地位、肩负的重要职责，作出了明确规范。党委要坚持把严肃党内政治生活、抓好党的建设作为最大的政绩，树立不管党治党就是严重失职的观念，肩负起加强和规范党内政治生活的领导责任，坚持与党委工作、党的建设一起谋划、一起部署、一起考核，做到党委抓、书记抓，班子成员集体抓，各级各部门协力抓，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

党委负起领导责任、尽好主体责任，涉及加强和规范党内政治生活的方方面面，必须加强统筹、聚力重点，从严从实、抓常抓细。要深入开展党内政治生活准则宣传教育，引导党员干部认清重大意义、熟悉基本内容、掌握规定要求、自觉遵守践行。要把《准则》作为党委中心组学习的基本内容，列为党员、干部教育培训的必修课程，使《准则》扎根于头脑中、体现在行动上，成为开展党内政治生活的基本遵循。要着力解决当前党内政治生活中存在的突出问题，紧紧围绕坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，坚持和完善民主集中制、严格党的组织生活等重点内容，深入分析本地区本单位存在的具体问题，突出严格政治纪律政治规矩，逐条拿出对策措施，提高党内政治生活质量。要建立健全党内政治生活制度体系，一方面结合实际，研究提出贯彻落实《准则》的措施办法，细化具体化相关内容和规定要求，使各级执行有标准、落实有抓手;另一方面要以党章为根本依据，贯彻《准则》精神，做好党内法规特别是党内政治生活方面制度的立改废释工作，注重研究探索新形势下开展党内政治生活的新办法新举措，从法规制度层面把成功的经验做法固化下来，推进党内政治生活制度化规范化。要强化对党内政治生活准则落实情况的督促检查，经常分析工作形势，注意发现和解决问题，把贯彻落实《准则》情况纳入党建工作考核综合评价体系;上级党组织要加强对下级党组织的指导监督检查，有针对性地搞好指导帮带。

党的基层组织是党的建设和党内生活的基础。基层各级党组织要强化思想政治领导和党管党员、党管干部功能，善于运用组织专题教育、搞好集中培训、开展谈心活动和民主评议党员等方式，教育引导党员干部经常学一学党章准则、做一做“政治体检”、扫一扫思想灰尘，把党内政治生活的各项规定要求融入点滴养成、成为行动自觉，不断增强维护党的领导的坚定性。各级组织部门和机关党组织要加强日常管理，从抓好思想教育、落实组织生活制度、严格请示报告、定期汇报思想、按时缴纳党费等工作做起，在“落细落小”上下足功夫，使每个党员、干部特别是领导干部都处在组织管理之中、置于制度约束之下。

三、认真落实纪委监督责任，以真问责严问责维护《准则》的严肃性权威性

《准则》是党章之下位阶最高的党内法规，在党内具有很高的权威性和约束力。抓好《准则》的贯彻执行，必须靠强有力的监督作保证。纪委作为党内监督的专门机关和执行党的纪律的职能部门，维护《准则》的严肃性权威性责无旁贷。《准则》明确要求，落实纪委监督责任，“各级纪律检查机关要严肃查处违反党内政治生活准则的各种行为”。各级纪委和纪律检查机关要把维护党章和其他党内法规作为首要任务，强化担当精神，积极主动作为，让《准则》在全党真正立起来、严到位。

令在必信，法在必行。没有认真较真的监督、一丝不苟的执纪和铁面无私的问责，《准则》的贯彻落实就会流于形式，《准则》的各项要求就会成为一纸空文。各级纪委和纪律检查机关要坚持挺纪在前，进一步加大纪律执行情况的监督检查力度，及时发现和纠正党内政治生活中存在的倾向性问题，抓早抓小、警钟长鸣，拉紧党内政治生活监督的“高压线”。要坚持党性原则，严肃查处违反党内政治生活准则的各种行为，发现一起查处一起，发现多少查处多少，敢于碰硬茬子、捅马蜂窝、摸老虎屁股，坚决防止和克服执行纪律失之于宽、失之于软的问题，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

动员千遍不如问责一遍。责任追究是加强和规范党内政治生活的必要环节，也是管用措施。各级纪委和纪律检查机关要按照谁主管谁负责、谁出问题谁担责的要求，坚持失责必问、问责必严，对贯彻落实《准则》不力、党内政治生活不严肃不认真、造成严重后果的单位或部门，除了对当事人进行严肃问责之外，还要追究所在单位或部门党组织的主体责任、纪委的监督责任和有关领导干部的领导责任，拧紧贯彻落实《准则》的责任“螺丝”。注重发挥问责一个、警醒一片的震慑效应，对典型问题进行通报，公开曝光，层层传导压力，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。

四、始终抓住关键少数，使领导干部成为遵守和执行《准则》的表率

抓住领导干部这个“关键少数”，是以习近平同志为核心的党中央管党治党的一贯思想和鲜明特点。总书记多次强调，各级领导干部肩负着重要责任，必须抓住领导干部这个“关键少数”;各级领导班子一把手是“关键少数”中的“关键少数”，必须用刚性制度把一把手管住;领导干部要心存敬畏、手握戒尺，以上率下，自上而下，一级带一级，一级做给一级看。中央在研究制定《准则》时，始终把抓好领导干部模范带头作为重要原则。《准则》49次提到领导干部、20次提到高级干部，12个部分都有对领导干部的专门要求。《准则》明确提出，“新形势下加强和规范党内政治生活，重点是各级领导机关和领导干部”，“指导和督促高级干部在遵守和执行党内政治生活准则上作全党表率”。领导干部特别是高级干部要悉心领悟总书记的重要指示和殷切期望，深刻认识《准则》提出的更高标准要求、赋予的重要职责任务，以强烈的使命担当立标杆、作示范，促进和带动党内政治生活严肃认真、扎实有效地开展起来。

风成于上，俗化于下。领导干部特别是高级干部是贯彻落实《准则》的“领头雁”，自身做得如何，至关重要。《准则》强调，“高级干部要清醒认识自己岗位对党和国家的特殊重要性，职位越高越要自觉按照党提出的标准严格要求自己，越要做到党性坚强、党纪严明，做到对党始终忠诚、永不叛党。”领导干部特别是高级干部要做学习《准则》的带头者，既要原原本本、认真研读《准则》内容，熟知具体条文;又要和学习总书记系列重要讲话精神、学习党章和其他党内法规结合起来，在融会贯通中掌握精髓要义;还要紧密联系工作和思想实际，把自己摆进去，搞好检视反思，切实学出思想觉悟、学出党性原则、学出责任担当，把《准则》刻印在心上。要做遵守《准则》的示范者，敢于叫响“从我做起、看我行动”，凡是《准则》规定做的，领导干部要首先做到;凡是《准则》规定不能做的，领导干部要带头不做，以实际行动树起好样子。要做贯彻《准则》的推动者，坚持抓班子带队伍，抓自身带部属，抓本级带下级，实施坚强的组织领导，主动解决矛盾问题，带头搞好宣讲辅导，跟进实施督促检查，推动学习贯彻形成声势力度，见到成果实效。要做维护《准则》的捍卫者，坚持《准则》面前人人平等，执行《准则》没有例外，落实《准则》不留空白，敢于唱黑脸，不怕得罪人、不当老好人，对不按《准则》规定办事的要及时提醒，对讲做不

一、敷衍塞责、打折扣搞变通的要认真批评纠正，对严重违反《准则》规定的要严肃处理，绝不迁就放任，让《准则》成为规范党内政治生活的铁规矩。中央还将制定高级干部贯彻落实《准则》的实施意见，高级干部要坚决贯彻执行，自觉当好表率。

五、全体党员积极行动起来，共同营造风清气正的政治生态

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加强思想政治工作是坚持和巩固马克思主义指导地位的需要。马克思主义是科学的世界观和方法论, 对我国社会文化包括自然科学和社会科学的发展具有根本的指导作用。马克思主义的指导地位只能加强, 不能削弱, 更不能搞指导思想多元化。如果动摇了马克思主义的指导地位, 就会失去全党全国人民共同前进的思想政治基础, 导致思想上政治上的混乱, 进而引起社会的动乱。坚持和巩固马克思主义在我国意识形态领域的指导地位, 必须通过大力加强思想政治工作, 把用邓小平理论武装全党和教育人民作为建设先进文化的首要任务, 努力把马克思主义的立场、观点、方法融入到各种形式的精神文化产品和思想道德教育内容之中, 用马克思主义牢固占领社会主义思想文化阵地。

加强思想政治工作是提高全民族的思想道德素质, 培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民的需要。只有靠强有力的思想政治工作, 用共产主义、社会主义理想信念教育党员和群众, 才能动员和激励广大党员和群众正确认识社会发展规律, 正确认识国家的前途和命运, 弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神, 艰苦奋斗, 自强不息, 积极投身于改革开放和社会主义现代化建设的伟大事业。

思想政治工作是推动生产力发展的可靠保证。我们党要更好地代表中国先进社会生产力的发展要求, 就要紧密结合我国社会生产力的最新发展和社会主义初级阶段的实际, 解决好解放生产力、发展生产力的问题。这是社会主义本质和党的基本路线的要求, 是党的先进性的要求。我们党领导革命、建设和改革的历史证明, 解放和发展社会生产力, 离不开党的思想政治工作。生产力包含两个基本因素, 即物的因素 (生产工具、劳动对象等) 和人的因素 (劳动者、管理者等) 。它们在生产过程中是结合在一起共同起作用的。在生产力中, 人的因素占有特殊重要的地位, 是生产力诸因素中起主导作用的因素。物的因素只有被人所掌握、只有与劳动者相结合才能形成现实的生产力。生产力中人的因素包括两个基本方面:一是人的劳动技能, 二是人的劳动积极性。这两者是相互影响、相辅相成的。人的劳动积极性, 取决于劳动者的思想觉悟、劳动态度、事业心和责任心等。事实证明, 人的思想要素在生产力中起着极为重要的作用。我们党的思想政治工作, 是提高人的思想觉悟和认识能力的工作, 也就是提高劳动者素质的工作。人的思想觉悟和认识能力提高了, 就会在生产劳动中发挥积极性和主动性, 自觉提高劳动生产率和经济效益, 从而大大促进社会生产力的发展。由此可见, 思想政治工作是做生产力中最积极、最活跃的因素——劳动者的工作, 它同发展生产力有着极为密切的关系, 是推动生产力发展不可缺少的精神动力。

思想政治工作就要牢固树立“宗旨”观念必须尊重人民群众的历史主体地位。人民群众不仅是社会物质财富的创造者, 也是社会精神财富的创造者, 同时还是变革社会制度的决定力量。无产阶级政党无论是搞革命还是搞建设, 都必须相信群众, 依靠群众, 承认人民群众的历史主体地位和伟大创造作用, 这是马克思主义政党的根本观点。我们要牢固树立群众观念, 正确处理好政党与群众、党的干部与群众的关系, 尊重人民群众的历史主体地位, 在实际工作中, 就要尊重群众的意愿, 要把“群众赞成不赞成”、“群众答应不答应”、“群众高兴不高兴”作为我们想问题、办事情、做决策的根本出发点, 作为检验我们工作是非得失的根本标准。必须维护好, 实现好、发展好最广大人民群众的根本利益。利益决定人心, 人心决定成败。执政党只有不断满足人民群众日益增长的经济、政治、文化利益, 才能真正赢得人民群众的信任、拥护和支持, 也才能获取战胜各种艰难险阻的不竭动力。牢固树立宗旨观念, 最重要的是要树立群众利益观念。人民群众的利益是多方面的、多层次的。我们的政策和所有的工作, 都应该正确反映并有利于妥善处理各种利益关系, 都应认真考虑和兼顾不同阶层、不同方面群众的利益。但是, 最重要的是必须首先考虑满足大多数人的利益要求。大多数人的利益是最紧要和最具决定性的因素。当前特别要关注好农民和下岗职工的利益, 使农民和下岗职工在改革中获得切实的利益。必须教育广大干部特别是各级领导干部, 自觉维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益。

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想信念是关键

最近召开的党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，站在政治和全局的高度，着眼全面从严治党，强调必须高度重视思想政治建设，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。广大党员要认真学习贯彻六中全会精神，坚持以严格的党内政治生活，锤炼坚定的理想信念，在党的伟大的事业建设中发挥先锋模范作用。

坚定理想信念，筑牢精神支柱。我们党从成立至今，一步步走来，一步步强大起来，经受住了泪与苦、血与火、生与死的考验，走过了栉风沐雨、筚路蓝缕的艰苦创业时期，经受住了山重水复、柳暗花明的改革开放考验。一步一个脚印，发展成为世界第一大执政党，把贫穷落后的旧中国建设成为当今富强民主的国家，关键在于树立了崇高理想和信念，坚守了理想信念，筑牢了精神支柱。我们广大党员同志，要有坚定的理想信念，无时无刻，将理想信念铭记于心，镶嵌入灵魂，筑牢精神支柱，引导自己不断前进，战胜困难，战胜千难万险。

坚定理想信念，升华共产党人的政治灵魂。没有吃、没有穿，我们可以用双手来创造，但是没有理想信念，缺少政治灵魂，就会变得行尸走肉。总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。当前，在庞大的党员队伍中，有一小部分同志理想信念出了问题，不切实际、模糊甚至动摇。有的说“活要进中南海，死了要入八宝山”持着不端正的思想；有的不信马列信鬼神，沉迷于算命看相、烧香拜佛；有的对缺乏制度自信、理论自信、道路自信，总觉得月亮是西方圆。事实表明，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。只有坚定理想信念，才不会导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化；只有坚定理想信念，才能不断增强政治定力，守护好共产党人的政治灵魂。

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B.一把手

C.高级领导干部

D.领导班子成员

考察识别干部特别是高级干部必须首先看是否坚定不移贯彻党的（）。(分值:4.0/得2 分:4.0)A.基本路线

B.指导思想

C.组织路线

D.群众路线

全党必须牢固树立政治意识、大局意识、()和看齐意识。(分值:4.0/得分:4.0)3 A.党的意识

B.宗旨意识

C.核心意识

D.公仆意识

党内选举必须体现（）的意志。(分值:4.0/得分:4.0)4 A.党组织

B.选举人 C.党员

D.人民

（）是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障。(分值:4.0/得分:4.0)5 A.维护党中央权威

B.看齐意识

C.纪律严明

D.核心意识

全体党员.干部必须增强()，时刻牢记自己第一身份是党员。(分值:4.0/得分:4.0)6 A.党的意识

B.宗旨意识

C.政治意识

D.看齐意识

四个服从的核心是（）。(分值:4.0/得分:4.0)7 A.个人服从党的组织

B.少数服从多数

C.下级组织服从上级组织

D.全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。十八大以来制定的党内一系列法规有个共同特点是（）。(分值:4.0/得分:0.0)8 A.由党中央制定 B.坚持人民立场

C.规范党内政治生活

D.坚持问题导向

全党必须把坚持党的（）贯穿于执行党的基本路线全过程。(分值:4.0/得分:4.0)9 A.政治路线

B.思想路线

C.组织路线

D.群众路线

（）纪律是党最根本.最重要的纪律，是遵守党的全部纪律的基础。(分值:4.0/得分:4.0)10 A.群众

B.组织

C.工作

D.政治

领导干部特别是高级干部必须注重（）。(分值:6.0/得分:0.0)11 A.家庭

B.家教

C.家风

D.家规

领导干部特别是高级干部必须弘扬中华民族传统美德（）。(分值:6.0/得分:6.0)12 A.讲修养

B.讲道德

C.讲诚信

D.讲廉耻

党内决策、执行、监督等工作必须执行（）确定的民主原则和程序。(分值:6.0/得分:0.0)13 A.党章

B.党规

C.党纪

D.党内规范性文件

新准则要求把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，做到（）。(分14 值:6.0/得分:0.0)A.公开选拔干部

B.公道对待干部

C.公平评价干部

D.公正使用干部

各级党委（党组）必须坚持集体领导制度，凡属重大问题，要按照()的原则，由集体15 讨论、按少数服从多数作出决定。(分值:6.0/得分:6.0)A.集体领导

B.民主集中

C.个别酝酿 D.会议决定

加强和规范党内政治生活主要是领导干部的任务。（）(分值:6.0/得分:0.0)16 否

是

新准则要求，坚持授权者要负责监督，发现问题要及时处置。（）(分值:6.0/得分:6.0)17 否

是

加强和规范党内政治生活，要从中央委员会、中央政治局、中央政治局常委做起。（）18(分值:6.0/得分:6.0)否

是

党员有权向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违纪违法的事实，要求实名19 举报。（）(分值:6.0/得分:0.0)否

是

领导机关和领导干部不准以任何理由和名义纵容、唆使暗示或强迫下级说假话。（）20(分值:6.0/得分:6.0)否

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有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员和党风。“党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起”。在党的群众路线教育实践活动总结大会上，总书记明确提出党内政治生活新要求，释放出一个强烈信号：在全党严肃认真开展党内政治生活，将成为从严治党新常态。

教育实践活动让党员经历了一次严格的党内政治生活锻炼，发扬了批评和自我批评优良传统，探索出新形势下严肃党内政治生活的有效途径。党内生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长期不生火，或者生了火却没有足够的温度，那是炼不出钢来的。作为世界上规模最大的执政党，要不断增强创造力、战斗力、凝聚力，党内生活就必须讲政治、讲原则、讲规矩。

总书记强调，“从严治党，最根本的就是要使全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事”。严肃党内政治生活，必须坚持集中统一，决不能表面上喊着和中央保持一致、实际上却没当回事甚至自行其是。严肃党内政治生活，必须坚持民主集中，党内各种重要关系都要按照民主集中制原则来设定和处理。严肃党内政治生活，必须坚持批评与自我批评，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。

严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。每个党员、干部都增强角色意识和政治担当，在严格的党内生活中，锻造政治品格、坚定做人准则、激发信念精神，我们的党就一定能够成为领导伟大事业的坚强核心。

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1 公司基本情况

柳州农工商有限责任公司于1999年5月,由大桥园艺场、洛维园艺场合并组建而成,2001年兼并柳州市柑橘场。经过多年不懈努力,已发展成为集农业、工业、商业、旅游、房地产、服务等于一体的综合性企业。尤其在企业转型升级过程中,公司深入贯彻落实科学发展观,着手产业结构调整,狠抓重点项目突破,全力发展第三产业,使企业经营业绩平稳增长,各项工作进展顺利,荣获柳州市人民政府国有资产监督管理委员会党工委系统“优秀党组织”、市级“文明单位”、“学习型标兵单位”、广西壮族自治区“和谐企业”等荣誉称号。

2 企业思想政治工作面临的新情况

近年来,随着企业改革的深入推进,企业正处于转型发展的攻坚时期,公司职工的思想异常活跃,一些掩盖的深层次问题逐渐突显,农业企业历史遗留问题和现实矛盾交织在一起,企业思想政治工作遇到前所未有的压力和挑战。能不能抓住新机遇、解决新问题、实现新发展,是对公司凝聚力和创造力的重大考验,也是对公司职工队伍先进性和战斗力的重大考验。在这关键时刻,做好新时期企业党建思想政治工作迫在眉睫,刻不容缓。

3 农业企业思想政治工作存在的主要问题

(1)新旧体制交替所带来的观念冲击,导致企业保持队伍稳定的难度加大。①随着城市建设与经济发展,位于市郊的公司管理的土地大幅度被收征用于城市项目建设,公司1 000多名依靠承包土地就业和生活的职工被离地分流。由过去的“单位人”变为现在“社会人”的角色转变,以及职工再就业面临巨大的压力和困境,使部分职工产生思想困惑和心理失衡。②1995年以前,农场职工子弟是随着人口自然增长而成为农场正式职工,国家统一推行全员劳动合同制以后,农场取消了原有的职工子弟招工政策;部分职工家属子弟依靠职工承包农场土地就业和生活至今。这些职工家属子弟不是职工,不能享受职工的待遇;他们也不是农民,不能享受农民的待遇。公司土地被政府收回后,文化水平低下、无就业技能的职工家属子弟成了“边缘人”,两边政策都靠不上。农业企业的历史特殊性折射出某些社会功能的缺位,造成部分职工不可避免地产生一些情绪波动和心理压力。

(2)受价值观多元化的影响,企业统一职工思想的难度增大。市场经济的趋利性导致了职工及职工家属在村屯动迁、收回国有土地、青苗补偿等方面涉及利益追逐引起对政策不理解而产生抵触情绪和过激行为,影响了职工队伍稳定。加之各种不良的社会现象导致社会风气败坏,给职工思想带来消极影响,也给思想政治工作带来不利影响。

(3)网络传媒和信息化的推进,使职工获取信息的渠道增多,现实生活的高要求和目前经济发展的不平衡,也使职工在情感上产生了隔阂,在思想上发生了深刻变化,在行为上甚至出现了“异常”举动,导致思想政治工作出现了一些盲点和真空。

(4)职工离地分流以后,随着岗位的转换,一线职工对企业的生产经营出现了淡然的心态,部分职工日益游离于企业之外。职工在思想意识上的示范带头作用淡化,党员在行动上的先锋模范作用弱化。

(5)企业思想政治工作仍存在着一些不容忽视的问题和现象,如:长期和谐稳定的局面削弱了思想政治工作在企业中的作用;思想政治工作的方式方法落后陈旧,突出表现在工作方式程序化、简单化;政工队伍的素质有待提高等,这些必须引起足够的重视。

4 创新农业企业思想政治工作的方法和途径

4.1 以发展的眼光看待企业新时期的思想政治工作

形势在不断变化,改革在逐渐深化,此时更应该重视加强思想政治工作,真正把思想政治工作放在“生命线”的战略位置上,结合新一轮思想解放大讨论活动,着重解决思想政治工作方式僵化的问题;同时,把空洞的说教当作思想政治工作很难奏效,也远远不能适应新时期思想政治工作的需要。在新的历史条件下,思想政治工作的根本任务就是要紧紧围绕经济建设这个中心,紧密结合当前实际,将思想教育寓于实际工作中,为企业转型升级提供和谐稳定的发展环境,使思想政治工作同经济建设的“脉搏”一起跳动。

4.2 做好企业思想政治工作,必须建立稳定的“防火墙”

伴随社会主义市场经济体制的建立与完善,企业“自掏腰包”重新办社会成了越来越多企业的自主选择,无论是创办医疗大楼的“志高空调”,还是建造宽敞职工过渡房的“格力电器”,在发展经济的同时,能主动履行社会服务职责。公司在城市发展、推进重大项目建设及城市拆迁改造工程等服务于社会方面做了大量的工作也是基于这样的目的。当然,企业重新办社会的兴起,也从侧面反映了相关社会功能的缺位,只有市场、政府、社会各尽其责,社会才会稳定、健康、和谐。结合农业企业的特殊性,以何种方式考虑收回国有土地后那些既不是“农民”,又不是“职工”的农场职工家属子弟的生活出路问题,值得关注。

4.3 积极探索和采用新方法,做“活”企业思想政治工作

思想政治工作的主要手段是开展思想教育,只有不断更新思想教育方法,才能把思想政治工作做好。首先,面对面的交流谈心,是打开人们心扉的钥匙。尤其在企业改革和转型发展的攻坚时期,职工容易产生焦虑、困惑、急躁和不满情绪,需要倾诉,需要宣泄,需要温暖和安抚,只有多接触、多交心、多了解,才能达到沟通思想、化解矛盾、解决问题的目的。其次,多做得人心、暖人心、稳人心的实事。变注重说教为关心职工利益,解决职工实际问题,积极为职工排忧解难,真正做到急职工之所急、想职工之所想,全心全意为职工群众排忧解难。通过解决一个个具体问题,让职工从每一件实事中体会、感受企业的关怀与温暖,从而增强企业的凝聚力、战斗力和号召力。再次,树典型,作表率,充分发挥榜样的力量。在企业思想政治工作中,要充分发挥各级领导的表率作用。领导干部要以身作则,率先垂范,以自身人格的力量去影响人,带动人。在企业生产经营中,要深入开展创先争优活动,树立典型,表彰先进,使先进典型成为广大职工积极进取、无私奉献的一面旗帜,让大家学有榜样、赶有目标、做有方向。最后,开展职工喜闻乐见的文娱活动,调动职工积极性。改变思想政治工作的形式,变学文件、读报纸、听报告为容易激发职工情绪的文体活动、趣味竞赛、参观考察等,通过感染熏陶,潜移默化,寓教于乐,展现职工良好的精神风貌。只有这样,思想政治工作才能受到职工的欢迎并易于被职工所接受。

4.4 加强培训,建设高素质的政工队伍

思想政治工作最终要靠人去做,因而政工队伍的素质高低决定了思想政治工作的成败。要拓展思路,把思想政治工作的范围由“党政工”拓展到单位的各个部门和各级管理人员,做到管人、管事、管思想三者统一,避免思想政治工作空洞乏力。要切实加强对政工人员的培训,着力提高政工人员的素质,引导政工人员不断更新知识,提高政治理论素质与解决实际问题的能力,使他们在开展思想政治工作中敢于回答、善于解决职工的思想问题和实际问题,从而不断增强思想政治工作的感染力和凝聚力。结合企业实际和柳州市开展的“挂包联驻”和“千名干部驻村屯”活动,选派年轻管理人员到基层挂职锻炼,增强基层团队力量,协助基层工作,积极做好政策和制度宣传、解说工作,切实为职工办实事、好事。

总之,做好农业企业思想政治工作者是一项长期的艰巨任务,作为一名农业企业思想政治工作者,应具备健康、平和的良好心态,把做人和做事放在首位,处处体现思想的先进性,创新思想政治工作,促进企业和谐稳定,使基层思想政治工作具有时代性、发展性。

参考文献

[1]谢祥.浅谈新形势下国有农场思想政治工作的创新[EB/OL]. http://www.bmhfarm.com,2011-10-25.