护理安全隐患排查汇总

护理安全隐患排查汇总（通用8篇）

护理安全隐患排查汇总 篇1

安全隐患排查整治情况汇总

邢衡高速邢台段LJSG—2段由江西省宜春公路建设集团有限公司负责承建，合同总价1.89亿元。本合同起点为K6+150终点为K16+290，全长长10.14km。

本合同段在2011年4月份接到中标通知书后，于2011年

4月17日进场施工，从进场至今，未出现过任何安全事故，期间我项目部做了大量的安全工作，具体工作如下：

1、建立质量安全生产领导小组，制定安全措施，落实安全制度，与各施工队、施工点签订安全责任书，并在施工中逐项落实。

2、对施工人员和特种工种作业人员进行安全培训和教育，做到持证上岗，并建立了施工人员花名册。

3、编制了施工组织设计，制定了相应的安全技术措施，并组织了安全技术交底。

4、编制了临时用电方案、混凝土搅拌站安装方案、安全生产应急预案、高温等恶劣天气施工安全专项方案、老虎潭引水管保护专项施工方案等危险性较大项目专项施工方案，并建立了相关的应急预案，并落实到施工现场。

5、对现场施工特种设备进行了检验或验收，并建立了相关台账。

6、对桥梁钻孔灌注桩在施工前进行安全技术交底，在施工中层层抓安全制度、措施的落实。

根据省交通运输厅及管理处的有关精神我项目部认真开展了隐江 西 省 宜 春 公 路 建 设 集 团邢台市邢衡高速LJSG—2项目部 邢台市邢衡高速邢台段LJSG—2合同段—————安全隐患排查整治情况汇总

患排查治理专项行动，强化安全防范措施，坚决遏制重特大事故的发生，减少和排除一般事故的发生，项目部认真开展了安全隐患排查治理工作。

一、指导思想

坚决贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本的安全理念，落实项目部及所属各部门、各工区安全责任人的隐患排查治理责任，切实把隐患排查治理工作落到实处，通过本次质量安全隐患排查行动，深入排查治理在施工过程中的质量安全隐患，规范施工安全防范体系，预防工程质量安全事故发生。

二、组织领导

项目部成立工程质量安全隐患排查领导小组： 组

长：彭建华 副组长：甘新众

陈吉念

组

员：陈朝海 乔兴祥 秦茂平王奇勋

姜声和 陈吉顶 刘四涛 康合芹 苏正义 马有才 陈贤斌

三、安全隐患排查工作安排 安全排查工作总体分三步：

1、召开隐患排查动员大会，宣传安全工作的重要性及紧迫性，号召全体施工人员从行动做起，查找身边的安全隐患。

2、查找安全隐患，具体按以下方面重点排查：

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⑴进一步完善项目部及所属各部门及工区安全生产规章制度，根据施工现场的实际情况，组织制订安全操作规程并监督落实。此项工作由生产安全办进行负责落实。

⑵项目部组织对机械设备尤其是特种设备进行检查，确保今机械设备不“带病”运行。组织对现场施工用电进行专项安全检查。此项工作由设备物资、安全保卫部门及各工区电工负责落实。

⑶继续组织开展三级安全教育、特种作业培训工作，确保特种作业人员全部持证上岗，确保各项目部及外协队全体员工都能参加安全培训。此项工作由生产安全办、综合办负责实施。

⑷根据施工进度，进行专项、专业检查，及时排查出施工现场存在的危险点（源）并督促落实整改。重点排查钻孔灌注桩泥浆池的围护及老虎潭引水管方案的执行情况这两大危险源，此项工作由生产安全办及工区负责人监督落实。

⑸重点抓好施工现场安全帽、安全带及安全绳的正确佩带使用工作。此项工作由各工区、各部门及生产安全办负责实施。

⑹进一步加强施工现场标志标牌、安全警告标牌的设置，此项工作由生产安全办落实。

3、针对安全隐患逐项进行整改，以达到预防的目的。

四、隐患排查情况

1、K12+000右侧钢筋加工现场较乱。

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2、配电箱警示牌不明显，K10+455沙窝沟南支大桥西侧配电房没有铁门没上索。

3、个别泥浆池未做维护，安全警示标志不明显。

4、施工现场部分电线有破损情况。

5、K11+600处便道口警示牌位置不明显。

6、现场无重大危险源标识牌。

7、强夯现场没有安全标示。

五、隐患治理情况

1、K12+000右侧钢筋加工场地已整理完毕，现场的钢筋笼已垫高覆盖。

2、各配电箱增加了警示牌，黄泥港大桥西侧配电房增加了索，外露的电缆线已挖沟埋深。

3、泥浆池已全部进行了围挡，并每隔五米设置了安全警示标志。

4、施工现场破损的电线已用电工胶布包裹牢固，将破损严重的电线进行了更换。

5、在K11+600处便道口设置了4块安全警示牌。

6、施工现场已安装了重大危险源标示牌。

7、强夯现场已设置安全标示。

项目部全体人员高度重视安全生产工作，把安全生产隐患排查治理工作做实做好，使安全检查不走过场，不流于形式，坚决实现安全检查“无盲区、无死角、无漏点”的三无管理目标，及时地将事故隐江 西 省 宜 春 公 路 建 设 集 团邢台市邢衡高速LJSG—2项目部 邢台市邢衡高速邢台段LJSG—2合同段—————安全隐患排查整治情况汇总

患消除在萌芽状态，有效的保证了全项目部良好的安全生产态势。

护理安全隐患排查汇总 篇2

记者日前从省食药监局了解到, 自今年3月至12月, 福建省将开展为期10个月的食品生产安全风险“大摸底、大排查、大整治”专项行动, 完善食品生产企业和小作坊档案, 查清其主要安全隐患, 并及时采取措施消除和防控安全风险。

省级风险排查整治的重点是, 12类重点食品 (婴幼儿配方乳粉、婴幼儿辅助食品、乳制品、肉制品、白酒、食用油等6类高风险食品, 以及包装饮用水、蜜饯、糕点、炒货、速冻食品、调味品等6类长期监督抽检合格率相对较低食品) 、4类重点区域 (城乡接合部、生产聚集区、小作坊聚集村、问题多发易发地带) 、5类重点问题 (使用非食用物质、掺杂掺假、塑化剂污染、滥用食品添加剂、微生物超标) 、5类重点企业 (监督抽检不合格企业、风险监测存在问题企业、日常监管和暗访突查被发现问题较多企业、被立案查处企业、大型企业) 。

煤矿安全隐患排查及其处理措施 篇3

一、建立“三级”排查制度

什么是“三级”排查制度？即每月（每季）两次的矿级隐患排查；每月两次的井下区队和地面生产单位排查；每班一次的班组排查。矿级隐患排查要重点放在下月（下季度）的矿井重大事故隐患上，由矿总工程师负责，召集专业副总工程师和生产科室主管工程师、井下区队和地面生产单位技术主管参加；井下区队和地面生产单位重点排查当月及下月存在的事故隐患，由生产单位技术主管负责，区队和地面生产单位的技术和管理人员参加，排查出的隐患形成书面材料后，在矿级隐患排查会上进行汇报；班组主要排查当班生产现场存在的事故隐患，由当天区队值班人员和班组长负责，当班或在一天内解决。坚持每周安全办公會制度，定期分析、排查矿井安全状况，重点解决影响安全的各类隐患问题。严格执行副总以上领导下井带班制度，做到时刻都有领导干部在井下现场督查安全生产，发现隐患及时处理。基层区队干部24小时井下带班，保证现场动态安全监查到位。经常组织拉网式安全大检查，按照谁带队、谁签字、谁复查的原则，对查出的问题全部进行落实整改。“三级”排查既有分工又有协作，各岗位各负其责，形成紧密的排查合力。

二、狠抓排查的重点环节

1、发挥各部门、各级领导的监管职能作用。各级领导下井要严查细管，各类检查要注重实效，隐患整改要落实到位，凡出现检查不负责任，隐患不按期整改，隐患督查不到位的，一律按有关规定严肃处理责任者的管理责任，造成事故的要追究刑事责任。对隐患管理要做到档案管理规范，隐患上报及时，凡出现建档不规范、流于形式或上报材料不及时，按公司和矿考核办法处罚。各级领导、业务科室要认真排查、检查和督促整改隐患。凡工作不认真、不仔细，导致被上级部门查出重大隐患，造成停产或受到经济处罚的，隐患单位、各业务科室、矿分管领导以及包队领导要承担相应的责任。

2、将井下作业环境的排查放在首位。井下作业环境复杂多变，主要表现在瓦斯、煤尘、水、火、顶板等自然灾害所造成的事故隐患。这类事故隐患分长期性事故隐患和短期性事故隐患。长期性事故隐患主要有：水患威协、瓦斯爆炸、煤尘爆炸、煤的自然发火倾向、瓦斯涌出、顶板压力等。短期事故隐患主要有：地质构造变化，瓦斯、煤尘、涌水出现突然异常变化等。环境因素中的长期事故隐患，在生产过程中，要及时找到有效的防范方法，除加大强化管理力度，在开采设计、设备配置等方面，要做好防御基础工作，确保长期事故隐患不引发事故。另外，短期事故隐患引发的事故，是由于这类事故隐患的突发性所造成的，其引发事故的原因是：在生产过程中，突遇短期事故隐患，而现场作业人员对事故隐患认识不高，处理不及时，应变能力差，不能及时采取防范措施而酿成事故。

3、如实上报隐患信息。煤矿各生产区队和班组每天坚持对本区队作业范围安全隐患进行排查，每天把排查结果报告矿安监处；煤矿各专业每旬组织对本专业的安全隐患排查，排查结果筛选后报告矿领导，同时报告集团公司安监部；矿长每月组织1次重大安全隐患的专项排查，排查结果每季度由集团公司汇总并向当地煤矿安全监察机构报告。集团公司安监部每月组织1次以安全隐患排查治理为主的专项检查，每旬对各矿上报安全隐患信息，筛选统计分析并向集团公司有关领导报告。

三、安全隐患处理措施

煤矿安全隐患的长期性、顽固性、复杂性、动态性决定其在防范、治理方面的艰巨性、持久性、群众性。安全隐患不可能不出现、不发生，但要切实加强管理，及时预防，及时发现，及时排查治理，主要还必须从隐患的源头和矿井从业人员思想教育上抓起，从矿井的每个岗位和矿井基础工作管理抓起，达到标本兼治，总体提升。

1、强化安全第一的思想意识。企业各级管理干部，尤其是业主和企业主要负责人，必须摈弃单纯追求效益的思想和做法，真正确立“安全是最大效益”的安全观，坚持安全发展的指导原则，真正做到把安全工作摆在一切工作的首位，正确处理生产和安全的关系。当生产和安全发生矛盾时，生产无条件服从安全，做到不安全不生产，隐患没有整改不生产。

2、树立预防为主的安全观念。煤矿事故发生虽呈现出多样性和复杂性，但仍然有自身规律可循。只要充分认识和掌握隐患发展、事故发生的规律，及时发现存在的问题，及时加大资金投入，及时加强安全管理，及时消除安全隐患，及时实现事前控制，把事故提前到对隐患的预防上，把对事故的处理提前到对隐患的处理上，就会预防事故发生。

3、增强隐患即事故的理念。这是新时期应当坚持的安全观。隐患是事故发生的苗头，是事故发生的前提条件。要加强隐患的预防工作，及时割裂、阻止具有因果关系的事故条件之间的联系，就能有效防止事故发生。反之，事故的发生就不可避免。从这种意义上讲，隐患就是事故，预防事故发生就是要预防隐患发生，消除隐患的存在。确立这种认识，有助于建立科学完善的安全生产管理体系。

4、加强综合治理。把安全生产的重点转移到隐患治理上来，切实建立隐患的预防、发现、整改、检查、验收、处罚机制，完善隐患治理整改制度，严肃隐患整治纪律，多方面采取综合治理措施，是预防事故发生的重要举措。

总之，煤矿安全生产是同大自然作斗争，必须树立科学的指导思想，严谨的作风，有赖于隐患排查治理工作的严密措施和到位执行。我们坚信，只要坚持不懈地推进科学的隐患排查，一旦发现有不安全隐患就及时治理，把隐患消灭在萌芽状态，就一定能够实现矿井的长治久安和安全生产。

护理安全隐患排查汇总 篇4

一、汾西矿业双柳煤矿：

1.抽查部分区队班组长，对本岗位隐患排查治理工作职责不清晰。

2.矿长组织的事故隐患排查工作方案中组织人员未明确，排查组织人员、范围不符合要求。

3.矿分管负责人事故隐患排查工作方案不完善，组织人员未明确，排查组织人员不符合要求。

4.抽查部分科、区队排查频次不符合要求。5.抽查矿部分自查的隐患未登记。建议

1.加强本专业新标准的学习与落实，进一步细化，完善工作责任体系。

2.进一步规范安全生产费用的提取、使用，专户核算，按规定范围安排使用。

3.规范组织召开月度事故隐患排查治理月度会议，深入分析、研究，改进工作。

二、汾西矿业贺西煤矿：

1.工作责任体系不完善，专业管理部门职责对制度建设未明确，其他业务部门缺少生产期间每天安排管理及技术人员巡查职责。

2.抽查部分管理岗对岗位隐患排查治理职责不清楚。3.抽查部分隐患排查治理台账中隐患地点不详细，整改资金空白，整改措施不具体。隐患专业类别、对象、分类有明显错误。

4.矿长月度隐患排查制定的方案不完善，排查分组不合理，做不到专业全覆盖。5.矿分管负责人旬检资料，工作方案中没有明确组织人员。排查分组不合理，部分组检查人员只有1人，做不到专业全覆盖。

6.采掘区队岗位工事故隐患排查台帐未建立。干部巡查卡的隐患没有及时登记建账。

7.未按规定每月向从业人员通报隐患分布、治理进展情况。井口重大隐患公示牌板内容是空白。

建议：

1.矿要加强事故隐患排查治理专业安全生产标准的学习和落实，要按照新标准要求，完善细化工作责任体系。

2.矿长规范组织开展每月不少于一次的事故隐患排查治理工作，各分管负责人要按规定每旬开展事故隐患排查工作，确保参与排查的人员的个数以及素质要达标，排查范围要做到全覆盖。做到真检查、真整改、真落实，切实提高隐患排查治理工作的质量。

3.月度的事故隐患排查专题工作会议纪要要进一步规范，对重大隐患、共性隐患、反复隐患应当追根溯源，从技术设计、规程措施、安全投入、现场管理等方面进行系统分析并研究制定改进措施，确实提高矿井隐患治理工作，保证安全生产。

4.要高度重视重大隐患的治理工作，必须按规定向当地煤矿安全监管部门报告，由矿长组织制定专项治理方案，并组织实施，进行挂牌督办。

5.矿要进一步规范安全生产费用的提取和使用。

6.每月隐患排查治理台账由矿长、安全矿长、总工程师进行签字确认。

三、山西煤销集团盂县恒泰常顺煤业：

1.职责体系文件矿长、副矿长事故隐患排查职责制定的简单、不明细。2.分管负责人旬事故隐患排查组织参加人员不符合要求，没有工作方案。

3.职责体系文件对业务部室事故隐患排查频次的规定不符合要求。

4.事故隐患台帐登记不全。

5.报告制度中对排查发现的重大事故隐患没有向当地煤矿安全监管监察部门报告的规定。

6.统计分析报告没有对事故隐患产生的原因做具体分析，没有提出整改措施。

7.事故隐患排查治理培训没有列入年度培训计划。8.日常检查制度没有把检查结果纳入工作绩效考核。

四、西山煤电西曲煤矿：

1.职责体系中各别岗位职责不全，科区事故隐患排查频次的规定与要求不符。

2.事故隐患分级后没有明确相应的督办、验收单位。3.矿长组织的月度事故隐患排查范围不能全覆盖。4.事故隐患台帐建立不规范，记录的复查、验收时间不及时，职能科室日常排查的事故隐患没有台帐。

5.报告制度中没有对排查发现的重大事故隐患向当地煤矿安全监管监察部门报告的规定。

6.查12315皮带下山贯通安全技术措施，没有明确现场指挥，贯通侧没有标明警戒距离。

7.月度统计分析报告没有对事故隐患产生的原因做具体分析。

五、阳泉市上社二景煤业：

1.责任体系文件对矿长、副矿长事故隐患排查职责制定的简单、内容不全。2.矿长组织的月度事故隐患排查工作方案排查方式、参加人员不明确。

3.分管负责人旬事故隐患排查组织参加人员不符合要求，没有制定工作方案。

4.事故隐患台帐登计不全，缺排查人。

5.报告制度对排查发现的重大事故隐患没有向当地煤矿安全监管监察部门报告的规定。

6.统计分析报告没有对事故隐患产生的原因做具体分析，没有提出整改措施。

7.日常检查制度内容不全，没有针对性。

六、阳煤集团寿阳开元矿业： 1.组织领导机构没有明确负责人。

2.责任体系文件对矿长、副矿长职责制定的内容不全、不明确。3.矿长组织的月度事故隐患排查工作放案排查时间、参加人员不明确。

4.分管负责人旬事故隐患排查组织参加人员不符合要求。5.查9712备用工作面进风顺槽多处积水、切巷口部分锚锁失锚、回风顺槽煤尘大，显见的隐患，排查、治理不及时，日常隐患排查不到位。

6.查3908工作面过构造安全技术措施，没有明确安全员现场监督。

7.统计分析报告没有对事故隐患产生的原因做具体分析，整改措施没有针对性。

8.日常检查制度没有把检查结果纳入工作绩效考核。

七、山西兰花集团唐安煤矿：

1.1月5日矿长组织的事故隐患排查中，井下永久避难硐 室未安排检查。

2.1月3日和1月5日矿长组织的井下、井上两次检查中，矿领导班子成员只有矿长、生产矿长、安全矿长参加，其他班子成员未参加。

3.2月上旬地面事故隐患排查中，检查范围不清，有井下的采煤工作面和四个掘进工作面。

4.事故隐患治理信息化中，逾期不整改的缺少逾期报警功能。5.事故隐患排查治理，检查结果绩效考核未运用。6.3313切眼现场事故隐患排查记录没有。建议：

1.1月3日矿长组织的事故隐患排查治理分析报告中，对排查出事故隐患产生的原因没有进行分析。需要进一步完善内容。

2.乘坐缆车300架向上，应急急停装置设置不便于紧急操作。3.3313轨道巷口与3313兑料巷交叉口处，道岔被淤埋，应进行清理。

4.事故隐患排查治理制度中，隐患分级为：ABCD四级，在事故隐患排查台帐中，没有登记D级隐患。

八、山西寿阳潞阳昌泰煤业：

1.查二月份矿长组织的月度事故隐患排查方案，时间不对、排查方式、参加人员不明确。

2.责任体系文件对业务部室事故隐患排查频次的规定不符合要求。

3.查8102轨顺回风联络巷与上组煤总回贯通安全技术措施，警戒点设置有误，没有明确安监员现场监督。

4.矿自行排查发现的事故隐患完成治理后，验收人员不符合 要求。

5.统计分析报告没有对事故隐患产生的原因做具体分析。6.日常检查制度检查结果没有纳入工作绩效考核。

九、山西潞安集团潞宁煤业：

1.查二月份矿组织事故隐患排查工作方案和台帐，排查方式、参加人员不明确。

2.分管负责人旬事故隐患排查，只有本专业人员参加，组织参加人员不符合要求。

3.责任体系文件对业务科室事故隐患排查频次的规定不符合要求。

4.事故隐患台帐登计不全，矿长、负矿长组织排查的事故隐患没有登记台帐。

5.查二四采区水仓水泵房贯通安全技术措施，没有明确安监员现场监督。

6.日常检查制度内容不全，检查结果没有纳入工作绩效考核。建议：安全费用提取使用要严格按照国家局关于《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的要求，专户专用。

二Ｏ一八年三月十一日汇总问题：

一、同煤集团焦家寨煤矿：

1.矿长的事故隐患排查职责不全，没有明确矿长每月组织召开事故隐患治理会议的职责。

2.2018年事故隐患年度排查计划，未严格针对生产作业计划编制。3.查2017年1月份月的事故隐患排查记录，隐患排查没有做到全覆盖。

4.21114综放工作面当班安检员，不清楚该工作面最大作业人数上限，安检员隐患排查工作不到位。

5.个别隐患没有在台账上登记。

6.较大隐患治理措施中，未明确施工现场需要设置警戒标识的内容。

7.未按期整改的部分一般隐患没有按标准要求进行提级督办。8.矿长每月组织召开的事故隐患治理会议内容不完善，没有对部分一般隐患进行通报。

二、同煤集团刘家梁煤矿：

9.事故隐患排查制度中，未明确安检员的隐患排查职责。10.2018年事故隐患年度排查计划，未严格针对生产作业计划编制。

11.无科室安全管理人员进行日常隐患排查的记录。12.个别隐患没有在台账上登记。

13.经询问相关人员，较大隐患治理过程中，施工现场没有按要求设置警戒标识。

14.事故隐患治理未明确督办部门和督办责任人。15.矿长每月组织召开的事故隐患治理会议内容不完善，没有对事故隐患进行详细的通报。

16.对事故隐患排查治理工作实施情况开展检查的结果，没有按标准要求纳入工作绩效考核。

三、同煤集团阳方口石湖煤矿：

17.矿井事故隐患排查治理工作责任体系中，缺少副总工程师、班组长的职责。

18.矿井事故隐患排查治理隐患分级制度中，未对一般隐患进行分级、治理、督办、验收的内容。

19.12月份机电专业旬隐患排查，未按工作方案要求组织人员参加，并且未做到全覆盖进行排查。

20.综采队管理人员隐患排查登记台账中，有部分隐患未记录整改验收、销号内容。

21.12月份机电专业旬排查的隐患未明确督办责任部门。22.矿井12月份事故隐患排查统计分析报告中，未对重复反弹、新增隐患、共性隐患进行分析，提出有针对性的防范措施。

四、山西宁武大运华盛南沟煤业：

23.12月份月度事故隐患排查工作方案中，缺少对重点生产地区、冬季三防工作排查内容。

24.查20102综采工作面回风顺槽超前支护有两棚单体支柱行程小于作业规程规定。

25.查20102综采工作面回风顺槽240米处一台开关喇叭嘴螺丝松动。（当班人员未查出）

26.12月份矿领导跟带班期间所查隐患，未对隐患治理整改责任单位、日期、措施进行记录。

27.矿重大事故隐患举报奖励制度中缺少上级安全监督部门举报电话号码。

28.12月份月度事故隐患排查会议纪要中，缺少对上月排查 8 隐患整改情况的通报。

五、山西宁武大运华盛庄旺煤业：

29.现场提问综掘一队八点班带班人员不清楚隐患排查岗位职责。

30.12月份矿井事故隐患排查会议纪要中，对排查隐患制定整改措施无针对性，且频次不符合要求。

31.12月份事故隐患排查工作方案，未按照“五明确”的要求制定，缺排查的重点内容。

32.12月份矿各专业未制定旬事故隐患排查工作方案，需明确排查的范围和重点。

33.查30102回风顺槽掘进工作面后巷斜坡道，缺少防跑车装置、声光报警装置，未设躲身硐。

34.查30102回风顺槽掘进工作面隐患排查登记台账缺少（1月15日-18日）排查内容。

六、山西世德孙家沟煤矿：

35.12月份矿井月度事故隐患排查工作方案缺少冬季三防内容。36.10月份矿井隐患排查组织人员不符合标准化要求（未提供签名表）。

37.查综掘队早班带班管理人员，未排查出13313回风顺槽掘进工作面两部胶带机头落煤滚筒行人侧缺少防护栏的隐患。

38.查13313回风顺槽掘进工作面迎头煤墙出现片帮，当班班长排查后未采取防止人员靠近的安全警戒措施，并且现场做记录不全面。

39.查公司领导带班期间所查隐患21条均未进行销号。

40.矿井10月份月度事故隐患统计分析报告缺少对新增隐患的分析及下一步管控措施。

七、山西王家岭煤业：

41.矿井12月份月度隐患排查覆盖不全面，未对井上主提升系统进行隐患排查。

42.矿井12月份月度隐患排查前未制定工作方案。43.12月份通风专业旬隐患排查时间周期过长，不符合规定。44.矿井隐患排查治理举报奖励制度中，未设立举报电话号码。45.矿井12月份事故隐患统计分析报告中，未对新增隐患进行分析。

46.查综采队1月15日18103工作面回风巷排查隐患后现场记录未填写整改责任人。

八、山西忻州神达望田煤业：

47.12月份矿隐患排查工作方案中，参加人员缺少生产区队人员。

48.12月份矿井隐患排查会议内容缺少冬季三防内容，且会议纪要未经矿长签字下发。

49.7月份矿井隐患排查工作方案中，缺少13211工作面贯通后，通风系统可能造成的隐患内容。

50.12月份机电专业隐患排查，缺少对井上主、副井绞车房及锅炉房的排查内容。

51.12月份矿井隐患排查登记台账，未登记生产区队管理人员和安监员隐患排查内容。

52.矿自查12月2日、26日，13206工作面、13211回风巷 10 瓦斯传感器吊挂位置不符合规定的隐患当班未及时整改。

53.矿自查12月1日、11日一采区移变75低压侧（1140V）综掘机电缆喇叭嘴密封圈内径用刀割及13煤水处理开关三通接线盒喇叭嘴拧入丝扣不足6丝整改时间较长。

九、山西岚县昌恒煤焦公司：

54.矿长、分管矿长事故隐患排查职责制定不明细； 55.年度事故隐患排查治理计划没有按照矿井年度生产接替计划和重点工程要求编制，不具有指导性；

56.分管负责旬事故隐患排查范围不能全覆盖；

57.事故隐患排查台账建立不规范，缺少排查人、隐患分级等内容；

58.事故隐患报告制度里对重大事故隐患向上级部门报告的单位不明确；

59.月度统计分析报告隐患条数统计数字不准，没有原因分析。

十、山西安泽玉华煤业：

60.文件中领导小组的职责未落实到人。事故隐患管理办公室职责不全面。

61.年度事故隐患排查计划应参照年度风险分级管控排查。62.未对事故隐患排查治理进行分级管理。

63.月度事故隐患排查治理纪要内容不全面，有漏排现象。64.区队值班、碰头会记录对生产要求多、对事故隐患排查少。65.信息管理手段有待进一步提高，安全部不能时时掌控动态信息。

66.2303高抽艺顶板多处有网兜，应研究改进支护工艺。67.现场检查3根锚杆预应力只有200～250 N·m，达不到

#规程规定的300 N·m。

68.2303高抽艺巷道断面为高2.4m、宽4m，现场检查有一点宽度为4.3m、一点高度为2.7m，不合格。

十一、山西潞安王庄煤矿：

69.分级事故隐患排查治理理解执行有偏差。

70.年度事故隐患排查计划应对应安全风险分级管控的问题排查。

71.区队值班记录事故隐患排查记录不全，排查不细。72.6108运输巷综掘机内喷不好。

73.6108运输巷综掘机处下帮有两根锚杆预紧力不足300N·米。

74.6108运输巷应急广播距局扇不足5米，该处噪音大，应重新确定位置。

十二、山西潞安集团余吾煤业：

75.年度事故隐患排查计划未按照安全风险分级管理进行编制。76.月度事故隐患排查内容不全面，有漏项。

77.区队值班记录、碰头会记录内容不全，事故隐患排查不详细。

78.月度事故隐患治理会议纪要内容过于简单，不符合要求。79.N1103胶带顺槽第三组隔爆水袋，有3个水袋水量不足，水袋上积尘多。

80.N1103胶带顺槽消防软管开关设在皮带侧，人员需跨皮带工作，应放在人行道侧。

2012安全隐患排查 篇5

为了进一步贯彻落实全县综治维稳工作会议精神，切实抓好学校综治维稳工作，创建安全，和谐，进取，向上的学校教育教学环境，为学校发展提供保障。结合我校工作实际，特成立碧峰小学综治维稳工作领导小组。领导小组成员如下： 组长：

韩辽平（碧峰小学校长）副组长：

王兴龙（前进村党支部书记）

雷兴奎（碧峰小学主任）

组员：

韩春奎（碧峰小学总务）

包振兴（碧峰小学出纳）薛

玲（碧峰小学教师）韩红娟（碧峰小学教师）唐迎霞（碧峰小学教师）宋芳蓉（碧峰小学教师）徐元生（碧峰小学会计）董锁香（碧峰小学教师）杨发茂（碧峰小学教师）

领导小组下设办公室，雷兴奎兼任办公室主任。

碧峰小学

2011年4月27日

碧峰小学安全隐患排查情况汇报

学校的安全工作牵连千家万户，为切实加强我校的安全工作，保证学校安全万无一失。根据全县综治维稳工作会议精神，我校在综治维稳工作领导小组的带领下，严格按要求逐项进行认真大排查。在排查中决不漏过任何一个隐患，经过认真仔细的分析，形成统一意见，并把排查出来的隐患逐条理清，寻找解决办法，我校能自己解决的立即解决，不能解决的希望上级各部门能够给予帮助，以便切实消除影响学校安全稳定的因素和隐患。现将此次排查情况汇报如下。一，学生营养餐安全

我校学生营养餐严格按照上级要求，把好各个关口。对供货商送来的鸡蛋，牛奶严格审查，查生产日期，看外包装。营养餐统一存放在一间宿舍里，干净卫生。鸡蛋的煮熟由唐英霞老师一人负责，煮时先清洗鸡蛋。我校营养餐严格按照营养办要求和程序做，不存在安全隐患。一，学校存在其他安全隐患

1，学生吃零食现象

解决办法：严禁学生吃零食，成立专门整治小组，教导主任任组长，值周教师和各班班主任任组员，并成立学生监督小组。召开家长会，要求家长不给学生买零食，不给零用钱。坚决杜绝吃零食现象。

2，学生放学后路途安全

解决办法：成立学校路队管理小组，校长，主任，包振兴老师分别任三路管理组组长，其他老师任组员，各庄成立学生路队长，放学后整整齐齐排好队，路队管理教师护送到半路，学生路队长护送学生安全到家。

3，学生上学路途安全

解决办法：给学生大力宣传交通安全知识，学前班，低年级学生要求家长接送，并和家长签订安全责任书。

4，防洪，防暴雨

解决办法：学校可根据天气情况适当调整作息时间，下雨天路队管理教师护送学生过河，要求家长下雨天接送低年级学生。

5，学生乘坐农用三轮车，摩托车现象

解决办法：严禁学生乘坐农用三轮车，摩托车，各庄学生路队长监督，召开家长会时给家长宣传，并深入各村庄进行宣传。

6，学生带小刀具，危险玩具现象

解决办法：严禁学生带小刀具，危险玩具，班主任每人准备一把小刀，学生需要削铅笔时班主任帮助其完成。

7，住宿生安全管理

解决办法：学校定时召开住宿生安全工作会，住宿生家长大

会，房东大会，并和家长，房东，派出所签订四方安全目标责任书。学校定期和不定期对住宿生住地进行检查。住宿生管理纳入班主任年终考核。8，早读前，中午学生安全

解决办法：要求值周教师早读前半小时到校，中午12：30到校，维护学生纪律，保障学生安全。

9，学生在校追逐打闹现象

解决办法：严禁学生在校园，教室追逐打闹，活动时可在操场进行有益于身心健康的活动，校领导，班主任，值周教师负责。

10，学生上下楼梯安全

解决办法：要求学生上下楼梯不急跑，不拥挤，不推搡。班主任，值周教师监督。

11，夏天学生河里游泳，抓鱼现象

解决办法：严禁学生夏天河里游泳，抓鱼，并督促家长严管学生，签订协议书。

12，学生用电安全

解决办法：给学生经常宣讲用电安全常识，不准学生碰校园内用电设施和电器，教室用电器由教师负责开关。

13，学生防震

解决办法：经常宣讲防震知识，进行防震演练。14，学生自我保护意识薄弱

解决办法：学校聘请法制副校长进行法制讲座，班主任利用安全课经常讲，经常抓。

15，防蛇咬伤

解决办法：大多数学生路途远，夏天是蛇活动高峰期，教育学生走路时小心，遇到蛇时不要惊慌，要在路队长的管理下安全避开，严禁捕蛇，以免造成伤害。

16，学校财产安全

解决办法：每周确立值班护校教师，24小时值班，保卫学校财产，并制定值班护校制度和责任追究制度。

17，学校周边环境的治理

解决办法：校门口无摆摊设点现象，和村党支部，周围村民关系和谐，无社会闲杂人员骚扰学校现象，周边有几家小卖部，和小卖部营业人员商量，让其不要给学生买零食。

18，教师安全

解决办法：严禁教师上班期间酗酒，在家酗酒后不骑摩托车，平时注意交通安全，注意用电安全，蜂窝炉每天晚上提到外面，值周教师每天晚上检查。

三，学校不能解决安全隐患

1，学校附近有一个精神病人叫高三，有欺负学生现象。

2，学校地势低，山洪河堤高，发暴雨，洪水对学校危害大。3，学校防雷，防火，防中毒设施薄弱。

碧峰小学

2011年4月26日

碧峰小学巡逻安排

一，巡逻总指挥

韩辽平（碧峰小学校长）

王兴龙（前进村党支部书记）

李兴军（家长委员会主席）二，白天巡逻安排

一队组长：薛玲（碧峰小学教师）

组员：宋芳荣（碧峰小学教师）

董锁香（碧峰小学教师）

二队组长：陈世凡（前进村党支部副书记）组员：唐迎霞（碧峰小学教师）

三，晚上巡逻安排

一队组长：雷兴奎（碧峰小学主任）

组员：韩春奎（碧峰小学教师）二队组长：陈玉龙（家长委员会副主席）

组员：包振兴（碧峰小学教师）

徐元生（碧峰小学教师）

碧峰小学

安全隐患排查报告 篇6

2012年春季学期开学初安全隐患

排 查 报 告

安全工作事关全校师生的身体健康与生命安全，事关每一个家庭和谐及社会的稳定，来不得半点松懈和麻痹。为确保我校师生的生命安全，维护正常的教学秩序，营造文明、和谐、安全的育人环境，为进一步落实教育局下发的《关于转发在各级各类学校开展安全隐患排查的通知》，全面排查整治我校存在的安全事故隐患和薄弱环节，有效防范和杜绝安全事件发生，保障师生生命和财产安全，为创建“平安校园”奠定坚实基础。现将此次排查情况及解决的办法汇报如下：

一、工作目标

通过此次安全隐患排查治理行动，进一步落实我校各班级、相关管理人员的安全监管责任，通过全面排查，摸清安全事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，进一步完善我校安全隐患档案和整改机制，有效地防止和遏制安全事故发生，最大限度地保障师生生命安全和学校财产不受侵害。

二、排查行动范围和重点

结合教育局文件要求和我校实际，此次专项行动重点排查整治以下安全事项：

1.安全管理组织领导机制，规章制度、责任制落实及应急预案制定情况。

2.安全设施设备达标情况和安全运行状态。主要包括消防设施、疏散通道、安全出口，日常工作状态情况。

3.燃煤、用电、围墙、教室、宿舍等设施的使用、维护情况；教室

从而在思想上、行动上形成共识。通过培训学习和实际操作、演练，使教职工掌握了安全知识，强化了安全意识，真正做到了临危不乱，提高了全校对突发事件的应对能力，为校园工作的开展提供了安全保证，收效良好。

4．加大对各个环节及全体教师的安全工作的考核力度，不断规范校舍管理、教育教学管理、后勤管理、教师队伍管理及各项活动管理，并实行了安全事故责任追究制，形成了校园安全人人有责，时时想安全，处处抓安全的良好的安全工作局面。

5．建立健全学校各项规章制度，加强安全防范。制度是落实的保证，完善规章，明确岗位，职责分明，严肃纪律，责任到人，是我校开展安全教育活动的一个重要体会。我校制定了《晨检制度》、《门卫安全管理制度》、《安全定期检查制度》、《安全教育制度》、《安全月考核制度》、《重大事故应急预案》等制度，将责任层层下放，落实到人。

五、加大排查力度，防患于未然

1．坚持定期不定期进行安全排查工作，查校内各种设施、设备、活动场地、器械、护栏、门窗、电源、开关、库房等安全状态，查灭火设施及报警装置（电话）的数量及安全情况和放置位置及完好使用状态情况，以确保出现紧急情况时，能及时获得外来援助等，每周开例会总结一周安全工作，将检查出问题及时提出，集体商议解决。从而确保安全工作顺利进行。

煤矿安全隐患排查治理研究与实践 篇7

1 安全隐患排查意义和目的

为了贯彻落实国家和上级有关部门对煤矿安全隐患排查治理工作的要求, 集团公司把开展煤矿安全隐患排查治理技术研究列入年度科技发展项目, 并下达了《计划任务书》, 要求通过开展煤矿安全隐患排查治理技术的研究和实践, 使公司煤矿安全隐患排查治理工作实行规范化管理。这项工作的开展, 实现了安全管理和安全责任的压力的层层传递, 使安全管理由事后处理向超前防范转变, 切实消除了现场存在的隐患, 给职工创造了一个安全的生产环境, 实现了公司的消灭重伤以上和二级以上非伤亡事故的安全目标, 最终使公司安全状况得到改观。

2 安全隐患排查的实施过程

按照鑫龙公司三级安全隐患排查治理的工作程序, 实行规范化操作和管理;建立约束和激励机制, 切实落实各级管理人员的责任, 使安全生产的压力得到层层传递;研究安全隐患发生和发展的规律, 及时排查和治理现场安全隐患;研究开发隐患排查治理的信息管理软件, 实现安全隐患信息的快速传递、反馈和查询。

通过以上的安全隐患排查体系, 确立了公司、矿、区队三级煤矿安全隐患排查治理制度, 研究制订了《安阳鑫龙公司煤矿安全隐患排查治理暂行办法》, 明确了各级管理人员在煤矿安全隐患排查治理工作中的责任, 明确了煤矿安全隐患排查治理的基本程序, 建立了责任追究制度, 对不执行煤矿安全隐患排查治理制度的给予行政和经济追究;还组织制订了《煤矿安全隐患排查治理技术规定》, 确定了煤矿安全隐患的认定标准, 对隐患治理的安全技术措施和安全保证措施的内容进行了规定。把2项制度以及国务院446号令和上级有关安全隐患排查治理的有关文件整理装订成《煤矿安全隐患排查治理工作手册》, 下发到基层煤矿, 做到了管理人员人手一本, 对煤矿安全隐患排查治理工作起到了很好的规范和指导作用。

为了全面落实安全隐患排查治理制度, 集团公司成立了以主管安全的副总经理为组长的安全隐患排查治理领导小组, 每月召开安全例会, 研究部署隐患排查治理工作, 公司安全监察局、生产部、机电部和通风部都把安全隐患排查治理当作工作的重点, 每月坚持开展以落实隐患排查治理制度为主要内容的安全检查, 对检查中发现的制度不落实、漏查漏报等行为给予经济处罚并通报批评。各矿安监部门也把安全管理的重点转移到了安全隐患排查治理工作上来, 成立了基层安全隐患排查治理机构, 落实了各级人员隐患排查治理工作的责任, 加大了检查和考核力度, 实行制度落实与工资收入挂钩, 强力推进制度的落实。目前, 这项制度已经深入人心, 落实制度已经成了广大职工的自觉行为。

为了推行安全隐患排查治理工作的规范化开展, 制订下发了《关于落实安全隐患排查治理暂行办法的具体要求》, 对基层各矿开展安全隐患的频次、上报隐患信息的时间以及文本格式、安全隐患排查档案格式等都做了规范化的要求, 为安全隐患排查治理规范化管理打下了基础。

针对安全隐患治理制度在执行中存在的问题和不足, 及时对煤矿安全隐患排查治理暂行办法进行补充和完善, 明确了煤矿“三违”要纳入安全隐患排查治理工作范围, 作为行为隐患进行排查和治理, 从而减少了人的不安全行为所引发的事故;规定了跟班副区长对单人岗位和流动作业人员的监管职责, 进一步消除了安全管理中的盲点和薄弱环节;建立了煤矿专业负责人对自己分管范围安全状况的分析和评价制度, 从而进一步增强了专业副职对安全工作的责任和压力。通过安全隐患排查治理制度的修改和完善, 进一步堵塞了安全管理的漏洞, 各级管理人员的职责更加明确, 使这项制度更全面, 更严密, 为实现安全生产提供了强有力的制度保障。

为了提高安全隐患信息的管理效率, 以一个矿为试点, 推广实施安全信息的计算机管理, 依照国家有关文件和公司安全隐患排查制度的要求, 研发了安全隐患信息管理软件, 各区队和科室配备了计算机, 并配备有专门的信息录入人员。通过推广应用安全信息管理软件, 在安全隐患排查中引入计算机管理, 实现了区队科室及有关领导安全信息的快速传递、汇报和反馈, 为各级管理人员及时准确地了解各地区安全隐患存在及治理情况, 研究分析安全隐患发生的客观规律和及时采取相应的对策提供了方便快捷的管理平台。

3 安全隐患排查的创新点

煤矿安全隐患排查治理技术研究的技术关键主要是:①研究制订了隐患排查治理的规范化工作程序, 使制度更便于操作, 运行更加规范;②建立约束机制, 落实各级人员包括生产管理人员的责任, 实现安全管理的压力层层传递, 真正落实管生产必须管安全的原则;③研发了安全信息管理软件, 安全隐患排查治理工作实行计算机管理, 大大提高了工作效率和工作的透明度;④把安全隐患划分为重大隐患、较大隐患、一般隐患3类, 并且实行了隐患治理的安全技术措施、安全保证措施、强制执行措施和专项培训措施“四到位”。

4 安全隐患排查的效果

三级煤矿安全隐患排查治理规范化操作以及安全信息管理软件在集团公司6个生产矿井进行了推广应用, 各矿依照《鑫龙公司安全隐患排查治理暂行办法》建立了隐患排查治理制度, 成立了安全隐患排查治理机构, 严格按照制度要求开展安全隐患排查治理工作, 并按要求向鑫龙公司安监局报告安全隐患信息;生产区队和主要科室都配备了计算机, 推广应用了安全信息管理软件, 安全隐患的排查治理信息及时上网公布, 为各级领导动态掌握井下安全隐患信息、及时采取针对性的措施提供了方便快捷的平台。2010年以来, 各矿加大了隐患治理整改力度, 矿井生产环境得到了显著改善。2010年1—8月, 鑫龙公司杜绝了重伤以上事故的发生, 实现了安全生产目标。

5 存在问题

由于煤矿安全隐患排查治理研究采取边研究边实践的方法, 有的地方还不太成熟, 仍需改进。①安全信息管理软件还没有实现鑫龙公司与各矿联网, 一些数据仍需用电子邮件传送, 公司不能直接读取基层煤矿的数据, 工作效率受到影响。②由于职工以及管理人员的素质还需进一步提高, 所以在安全隐患排查治理上不能完全达到要求, 工作仍需进一步深化。③由于技术和经验的局限性, 对安全隐患的排查仍以个人经验为主, 缺乏先进的技术手段, 对安全隐患的发生发展规律的分析也存在不足。

6 结语

(1) 开展隐患排查治理以来, 大大消除了可能造成事故的隐患, 减少了各类事故的发生, 促进了安全生产, 经济、社会效益明显。通过安全隐患排查治理改善了煤矿工作环境, 保障了职工生命健康和安全, 同时也提高了职工安全素质、技能, 对改变煤矿企业形象和提高煤矿职工社会地位具有深远意义。

护理安全隐患排查汇总 篇8

关键词：变电站 基建 安全隐患

中图分类号：G71 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2015）02（c）-0234-01

在变电站不断发展之际，为了保证电力系统的安全性与可靠性，变电站需要进行安全管理。变电站基建的安全管理是重要的，不仅关系着变电站的经济收益，还关系着工作人员的人身安全。针对变电站基建存在的安全隐患，文中将提出相应的对策，旨在解决变电站基建中存在的问题，保证基建的安全性。

1 变电站基建安全的重要性

目前，在国民经济中，电力行业的发展是重要的，对国民经济的发展有着重要的影响，因此，国家重视变电站的基建工作，对其投入逐渐增多，变电站的基建工程不断增多，其规模不断扩大。变电站基建的完善与发展保证了社会的稳定，为人们的生产与生活提供了便利。但近几年，变电站基建工程中的安全事故频发，严重威胁着社会的和谐、企业的收益与人身的安全等，因此，要注重变电站基建的安全管理。变电站基建的安全才能促进变电站的正常运行与发展，并利于工作人员的安全。如果变电站基建存在安全隐患，将带来一系列恶劣的影响，因此，变电站基建安全管理是重要的，注重安全，从而利于变电站基建的安全，利于变电站的安全发展[1]。

2 变电站基建存在的安全隐患

现阶段，变电站基建存在诸多的安全隐患，下面将对其进行分析：其一，对基建工作中的安全问题未能全面认识。部分变电站未能重视基建工程的安全，因此，在设计方面对安全问题考虑不够全面、系统，在管理过程中，缺少必要的安全监理机制。其二，对基建工作中的安全责任未能落实。由于基建工程中负责人员对安全问题不够重视，因此，在安全管理方面缺少主动性与积极性，同时在日常工作中，安全责任落实不到位，安全方面缺少专业的部门与人员进行负责。安全管理的制度未能得到全面的贯彻与落实。其三，对基建工作中的安全管理的水平不足。基建工程在设计与管理过程中，缺少必要的安全信息，对设计、施工等方面未进行严格的审查，基建管理的部门与人员缺少预防安全的相关措施与手段，致使基建安全问题得不到全面的解决。同时，随着基建工程的快速发展，其中存在诸多的安全隐患，但缺少专业的机构与人员对其负责，因此，其管理的水平较低，不能实现资源的合理配置，部分工作人员的综合素质偏低，缺少学习与培训，不能对先进的、现代化的管理技术与方法进行学习[2]。

3 促进变电站基建安全的对策

3.1 树立变电站基建安全的意识

变电站基建安全工作方面，要逐渐重视安全，并树立安全的意识，从而在工作中才能进行安全管理，并对安全隐患进行有效的、及时的发现与解决。同时变电站基建工作中要不断创新，从而保证其安全。变电站要将安全作为工作的重要指导方针，坚持安全第一，并在日常工作中积极宣传安全、强调安全，在基建建设与管理中要保证安全思想的稳定性与牢固性，基建的设计、施工与日常管理均要围绕安全展开工作，从而保证变电站基建的安全与发展，并以安全为评价标准，开展对基建工作的评价。同时，在基建工作中，要注重对安全的预防，在设计中对安全隐患进行预测并制定相应的措施，完善事故应急预案，从而保证设计具有安全性，在工作中要设置专门的部门与人员对基建的安全工作进行管理与控制，从而降低安全隐患造成的损失。

3.2 对安全隐患进行排查

变电站基建工作中要注重对安全隐患的排查与治理，保证这项工作具有经常性，对违章作业的人员进行严肃的处理，保证工作的科学性，从而减少安全事故的发生。在日常工作中，要落实与贯彻纠察工作，坚持每日的纠察，并对纠察的信息进行及时的发布，并根据监理单位下发的整改与罚款通知等，进行通报；对变电站基建的设计与施工等方面，进行联合性的检查，对其安全问题进行大规范的检查，保证基建的安全；同时，要保证施工设备与工作机械的安全性，对于相关的人员要进行严格的管理，可以为其配备统一的、醒目的服装，从而发挥其积极作用。

3.3 加强变电站基建的执法

变电站基建安全工作中，要加强执法力度，保证其安全工作有法可依，实现安全工作的法制化。首先，要求基建工作要形成法制意识，在安全管理工作中依法开展工作，对于基建工程要明确其法人、监理单位、设计单位、施工单位等，并对其安全责任进行落实，可以采用安全责任制，并对其安全工作进行定期的考核，从而保证设计的完整性、施工的安全性与监理的全面性。其次，变电站基建工作中对其人员要进行安全教育与法制教育等，通过定期的学习与培训，让其重视安全与法律，并在日常的工作中，将安全与法律贯穿与工作中，从而实现基建的安全与法制管理。

3.4 开展严格的检查工作

变电站基建工作要进行严格的检查，其检查可以结合定期与不定期，根据工程的实际情况，开展专项检查，并对检查的结果进行落实，保证工程中安全问题的有效解决。在检查过程中对于违章问题，要进行严肃的处理，从而减少安全事故的发生，降低安全隐患带来的影响[3]。

4 结语

综上所述，变电站基建安全工作是重要的，关系着社会的稳定、企业的发展与人身的安全，但目前，变电站基建工作中存在诸多的安全隱患，需要对其进行有效的解决，文中提出了一系列的对策，相信，变电站基建通过安全意识的树立、安全隐患的排查、执法力度的加强与检查工作的开展等措施的落实，其安全隐患将得到全方位的排查与处理。

参考文献

[1]陶思瑶.排查隐患，落实责任夯实基建安全基础[J].中国电网报，2013，5（1）：1-2.

[2]姚强文.浅论变电站基建施工的安全管理[J].学术交流，2013（2）：467.