建筑设计个人简历表（精选13篇）
个人基本简历
简历编号：
姓名：更新日期：国籍： 中国
汉族
岁 无照片目前所在地： 广州 民族： 户口所在地： 湖北 身材： 婚姻状况： 已婚 年龄：
培训认证：
人才类型：
应聘职位：
工作年限：
求职类型：
月薪要求：
个人工作经
历：
教育背景
语言能力
外语：
工作能力及其他专长
预算员证 zs0397
应用软件： 英语一般求职意向及工作经历 普通求职171 cm80 kg诚信徽章：建筑/房地产/物业管理类：工程管理、工程造价、成本核算与管理、29 全职 3500--5000职称： 可到职日期： 希望工作地区： 中级 随时 广东省国语水平： 一般 粤语水平： 一般
熟练广联达管理软件、预算软件、华微预算软件、熟悉cad软件。
详细个人自传
请职理由：
不仅谋职谋生，而且赚钱养家，丰富人生、适应新的挑战。职称：工程师证号：0300101031765
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 0136xxxxxxxxxx 家庭电话：手机： 137xxxxxxxxxxxx ｑｑ号码：
在目前国内影响力比较大的求职网站中, 每个网站的简历模板都是不一样的, 都搜集信息的分类也是不一样的。对于用人单位和求职者而言, 用人单位要求的信息和求职者所能提供的信息基本都是大同小异的。简而言之, 一个求职者认真做好了一份全面的简历, 就可以应付所有的招聘企业。然而在网上招聘日益普及的今天, 实际情况却让求职者在投递简历的过程中感到非常不方便, 每一次申请一个职位, 都是在做一件重复的事情, 而且非常浪费时间, 但是又不得不做。造成这种局面的首要原因是, 求职网站内部和求职网站之间不能提供简历复制功能, 这个更深层次的原因在于各大求职网站和企业之间都有自己的简历标准。其实细观各个求职网站以及各个企业独立提供的简历模板, 我们就可以发现, 企业要搜集的关于求职者的信息都是大同小异的, 在内容上的差异很小, 而在表现形式上的差异却非常大。而为了维护简历外观表现上的这种差异, 各大求职网站不得不维护各自的简历模板, 这样就要求求职者不得不进行重复填写简历的工作。
对求职网站来说, 哪怕两个招聘企业所要求的简历只有一个地方不一样, 那么他们还是要准备两个简历模板。这样就使得简历复制成为了不可能。出现这个问题的主要原因还是简历模板没有标准化, 更深层次的原因则表现为存储简历模板的数据结构有高度的冗余性。现代的信息系统设计的理念都讲究讲表现和数据相分离, 数据只专注于内容, 关心的只是要存储什么样的内容, 至于是以什么方式展示给客户, 数据是完全不关心的。而表现关心的是用户体验, 考虑用户看到什么样的界面最舒服。这就要求我们在设计简历模板的时候将数据搜集内容和数据表现形式相分离。
XML能够将数据和表现相分离, 让XSD负责数据规范, 而表现交给XSLT。微软的Infopath电子表单是纯XML产品, 能和XML无缝结合, 从这个角度来说, 我们使用Infopath来实现简历模板设计, 通过部署到求职网站中, 负责信息搜集和信息展示。通过Infopath设计的表单, 可以解决简历模板数据和表现相分离, 从而实现简历在不同模板和网站之间复制, 提高求职者的用户体验。
从Infopath出现至今, 已经有很多信息搜集方面的应用是基于它实现的。有将Infopath应用在库存管理系统中的, 也有将Infopath应用在客户端搜集信息, 当然后者是Infopath最主要的应用, 这点在赵英红撰写的关于农业信息管理系统的论文中得到了充分的体现。
2 资料准备工作
鉴于目前各大求职网站对简历模板所要搜集的信息都有各自不同的分类, 本文决定制定一个统一的分类标准, 结合企业实际招聘过程中需要搜集的信息, 制定简历模板标准。制定该模板可以保证简历模板的一致性, 保证数据结构的一致性, 为客户端数据表现奠定基础。在数据模板的建立中, 结合各大求职网站的简历模板, 大致可以将简历分为以下几个模板:个人信息、教育背景、语言能力、IT技能、获奖情况、校内活动、科研能力、项目经历、工作经验、家庭关系、备注信息。
其中个人信息模块主要是搜集个人基本信息, 包括姓名、出生年月、是否党员、户籍、目前居住地、期望工作地点等基础信息。教育背景主要涉及到个人教育经历, 一般是从最高教育经历写起, 主要有毕业院校、专业、学位、毕业时间、主要课程成绩、班级排名等信息。语言能力模块旨在搜集求职者语言方面的能力, 包括英语各种证书考试, 汉语考试, 其他小语种考试等。IT技能模块主要搜集求职者的IT能力, 如计算机等级、具体的计算机方向特长。获奖情况主要搜集求职者在校期间所获得的奖励情况, 这个包括学校里面的奖励, 也包括校外奖励, 校外的主要是在工作中获奖情况。校内活动搜集求职者担任学生干部以及平时参与的社团或者实践活动的情况, 旨在考察学生的组织能力和领导能力。科研能力主要是针对应届生或者是具有高等教育学历的求职者而言, 为科研院校提供学术能力参考。项目经历主要关注求职者参与过的项目以及在项目中担任的主要角色和发挥的作用, 旨在考察求职者的团队合作能力。工作经验旨在考察求职者已有工作经验以及工作能力。家庭关系关注求职者家庭情况。备注信息可以是自我评价、职业规划或者求职信等信息。
另外在上述模块的具体构建中, 需要从标准数据提供组织获取数据, 以保证数据的唯一性和正确性。特别是在教育背景中, 学校的选择中, 各大求职网站上列出的学校列表都不一样, 统计的方式也是五花八门。有些学校在这个求职网站上是211, 在另外一个求职网站上却不是211, 这样的信息提供给招聘企业就没有实际意义。还有专业的分类, 也是千奇百怪, 不同的专业分类存在很大的差别。比如电子商务专业, 本来是属于管理学院下面的工商管理大类的, 结果在有些网站把电子商务归类到电子信息技术大类下面。要消除这种原始数据的错误, 需要权威机构来进行分类, 对数据进行管理, 保证数据的唯一性。此外, 在设计上述模块时, 尽量保证灵活性, 给求职者尽量大的空间, 兼顾到求职者各种特殊情况。
3 模板设计
根据以上的模块, 结合实际求职者填写模板的经验, 我们设计出了模板如图1。
在设计时, 针对可以重复的列表, 我们采用重复列表的形式。比如教育背景, 还有获奖情况等, 充分发挥Infopath的优势。同时在设计时, 利用Infopath中的数据控制和逻辑验证等辅助功能, 在设计源头对用户需要填写的信息进行规范, 保证数据结构的完整性。通过Infopath对外部数据的引用, 将权威机构发布的大学学校列表以及专业列表等现成的列表信息引入到Infopath中, 保证了数据的唯一性。当然, 这个设计只是一个标准化的雏形, 在今后的发展中, 简历模板也是在不断变化的。这就要求有专门的维护机构对简历模板的标准化进行维护, 保证标准化简历模板能够实时适应求职者求职和企业招聘要求。
4 部署简历模板
部署Infopath的最好的平台是微软的sharepoint平台, 通过这个平台发布的Infopath表单有着统一的表现形式。当然, 用户也可以开发自己的平台, 或者只使用Infopath简历模板的数据结构, 即XML数据结构, 再通过编程的方式通过XSLT展示给客户。通过这种方式, 具有最大的用户自定义性。在具体展示的时候, 根据企业关注的信息要求, 按需展示需要搜集的信息字段, 做到弹性需求。
通过这种方式, 就可以解决简历不能复制的问题, 虽然从表面上看起来, 简历表现存在很大的差距, 但是内核是一样的, 即数据的组织结构是完全一样的。我们复制简历, 其实就是复制其中的数据而已。简历数据复制之后, 通过相应的目标简历表现形式表现出来, 达到简历的负责, 为求职者节省填写简历的时间。同样, 在不同的求职网站之间, 也可以通过这种方式来达到简历复制的目的, 大大节约了求职者投递简历的时间。值得注意的是, 不同网站间的简历复制需要各网站提供相应的简历表现形式到标准化组织, 简历复制后的表现形式的交换在标准化组织中进行。也就是说, 求职者只要精心准备一份简历, 就可以在不同的求职网站上通行。
5 总结
通过将简历模板进行标准化, 有效解决了统一求职网站间和不同网站间简历不能复制的问题。相比于目前求职者一个一个投递简历的情况, 速度要快很多。通过将简历模板标准化, 保证了简历搜集信息的科学性和唯一性, 方便了简历管理, 解放了求职网站, 求职网站只需要关心简历的表现形式以及具体的业务问题, 不需要关注简历模板。简历模板统一交给标准化组织管理。按照这种模式发展下去, 可以形式一种行业规范, 就像W3C一样推广, 也可以做成一种产品推广。
通过这种方式将求职模板标准化, 需要克服一定的阻力。最主要的是来自各大求职网站, 这些网站不一定会花时间和精力从事这方面的标准化工作。这个推进的进程需要各大网站支持, 有一定难度。
通过将求职简历标准化, 可以将这个推广到其他的方面, 凡是要搜集用户信息的地方, 都可以使用Infopath电子表单将其标准化, 这是接下来进一步研究的方向。
参考文献
[1]赵英红.基于Infopath的农业信息管理系统的设计与实现[J].河南农业科学, 2009 (2) .
[2]刘延.基于Offiee Systern知识管理方案实现信息安全与共享的完美结合[J].经营管理, 2006 (4) .
[3]苏建华, 李良城.WSS构建团队知识平台[J].四川电力技术, 2006 (4) :17-19.
我是一名刚毕业的中专生，正准备步入社会加入打工行列。听说现在应聘均要求写个人简历，我没有这方面的经验，请你教教我应该怎样填好简历，以尽可能让招聘人员满意。
（湖北省汉南区吕阳平）
本栏主持：目前，应聘时填写个人简历一般有两种：一种是应聘单位提供统一的简历表，求职者按表格内容填写即可；一种是求职者自制简历表。自己制作简历表可注意以下两点：1、简历的版面必须有条理，一目了然。因为招聘者一般喜欢简历结构清晰，一眼就能找到相应的重要信息；2、在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。
读者可用哪些方式联系作者？
我从2005年开始到现在一直很喜欢看贵刊，因为这本书刊登了很多感人故事，给我带来很多启发，我现在已珍藏了50多本《江门文艺》。感谢你们，你们辛苦了！我可不可以联系投稿的作者？我看了2008年7月下半月刊（总第423期）的《何时才能重建家园》这篇文章后，很感动和震惊，现在才发现自己是多么不懂事。我可以联系到这位作者吗？怎样联系？我希望他（她）振作，祝愿他(她)开心，相信一切都会好起来的！
（贵刊的忠实读者）
本栏主持：非常感谢你的热心支持及对我们工作的肯定！本刊作者愿意公开通讯资料的，会在其作品末尾刊登。读者想联系未公开通讯资料的作者，请在稿末或栏目上方了解该篇作品的责编，可以通过打电话、寄信或发邮件的方式联系责编，说明找哪一期哪篇文章的作者，责编收到后会转告作者。《何时才能重建家园》的作者地址已在稿末刊登，你可以直接与作者联系。
生育后长痔疮怎么办？
我于去年10月生下女儿后长了痔疮，一直反复发作，吃了药还是未能根治。有人提议做手术，可医生说不算太严重，且术后复发的机率较大，所以没必要做手术。请你介绍一些药方给我调理，好吗？
（江门市高新区谢玉梅）
本栏主持：妇女在妊娠期，由于盆腔静脉受压迫，妨碍血液循环，容易罹患痔疮。如果患有痔疮，肛门内肿大扭曲的静脉壁就会变得很薄，因此，排便时极易破裂。无论内痔还是外痔，都可能发生血栓。在发生血栓时，痔中的血液凝结成块，从而引起疼痛。下面介绍5则药方供你参考：
1．蒲公英30克，黄柏30克，赤芍300克，丹皮30克，桃仁20克，土茯苓30克，白芷15克。水煎外用，每日1剂，日用2~3次，先加水2500~3500毫升，煮沸后过滤去渣，将药液倒入普通搪瓷盆内，患者趁热先熏后洗，每次15~30分钟。
2．乌梅10克，五倍子10克，苦参15克，射干10克，炮山甲10克，煅牡蛎30克，火麻仁10克。水煎服，每日1剂，日服2次。
3．苋菜30克，生甘草10克，旱莲草30克，蜂蜜10毫升。水煎服，每日1剂，日服2次，服时加蜜糖10毫升。1~2次煎液内服，第3次煎液外用熏洗肛门。
4．槐花15克，槐角15克，生地12克，黄连10克，银花12克，黄柏10克，滑石15克，当归12克，升麻6克，柴胡6克，枳壳6克，黄芩10克，甘草3克。水煎服，每日1剂，日服2次。
5．槐花10克，地榆10克，仙鹤草15克，旱莲草15克，侧柏叶15克，枳壳10克，黄芩5克，胡麻仁15克，菜苋30克。水煎服，每日1剂，日服2次，另外可用此药煎液熏洗肛门。
（注：以上药方仅供参考。）
如何看待生命风险？
我是一名裁床工人，自2001年开始打工以来，耳闻目睹了太多人生惨剧，如工伤、疾病、车祸、水灾、地震等，时常使我心绪不宁，再加上自己从事的是危险职业，所以，我整天都是提心吊胆地生活，总是担心哪一天那些曾经是别人的灾难会降临到我身上。请问，我该怎样摆脱这种恐惧心理，平静地生活？
（东莞市凤岗镇文长安）
产品设计师个人简历表
| 基本简历 |
| 姓名： | 梁先生 | 性别： | 男 | 无照片 |
| 年龄： | 26 岁 | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广东省 | 身材： | 174 cm?60 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 学历： | 本科 | |
| 毕业学校： | 广州大学艺术设计学院 | 专业： | 工业设计 |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | |||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 工业设计/产品设计师：设计师、平面设计师：设计师、 | |||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 3 | 职称： | 中级 | |||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | |||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广东省 广东省 广东省 | |||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 公司名称： | 广州匙在美有限公司起止年月：2007-03 ～ 2009-06 |
| 公司性质： | 私营企业所属行业： |
| 担任职务： | 产品设计师 |
| 工作描述： | 主要从事产品造型外观设计和3d建模型。其中还负责产品包装设计与及市场策划推广工作 |
| 离职原因： | 求新的发展 |
| 公司名称： | 鹰之印五金工具广州有限公司起止年月：-09 ～ 2007-02 |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：物资供销 |
| 担任职务： | 产品设计师 |
| 工作描述： | 主要从事产品造型外观设计和3d建模型,其中包括产品展示、产品画册和产品摄影等 |
| 离职原因： | 经营不善 |
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广州大学 | ||||||||||||
| 最高学历： | 本科获得学位: 学士学位 | 毕业日期： | 2006-07-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 工业设计 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
|
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| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 |
| -09 | 2006-07 | 广州大学艺术设计学院 | 工业设计专业 | 学士学位 |
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 有三年多设计工作经验，对产品和市场重要。主要善长产品外观设计3d建模型以及平面设计。精通Photoshop，Coreldraw，3d max、Rhinoceros等各种操作软件。还懂得电脑维护和网络管理。希望这些专长技能和经验能为贵公司带来一定效益。期待与贵公司共创辉煌！ | |
| 详细个人自传 |
| 性格开朗，善于于人沟通，适应能力强，有亲和力,能很快地适应新的工作环境，融入新的`工作团队，尽快开展新的工作。 | |
姓 名：
陈志强
性 别：
男
出生年月：
19910919
联系电话：
53学 历：
大专
专 业：
建筑设计
外 语
英语
民 族：
汉族
毕业学校：
江西建设职业技术学院
qq号码：
73557035
4邮 箱
735570354@qq。com
住 址：
江西省抚州市宜黄县
：职业概况/求职意向
现从事行业：无
现职位级别：实习生
期望工作性质：全职
期望从事行业：建筑设计师
专业特长
手绘、制图、设计能力较强。
个人爱好
手绘 画图
本人性格
随和、培训经历
cad培训
工作经历
无
自我评价
本人有一定设计手绘能力。为人谦虚、谨慎、平易近人、工作认真、刻苦。
自荐信
尊敬的领导：
您好！真诚地感谢您在百忙之中阅读我的求职自荐材料。
我是一名江西建设职业技术建筑系的学生。在校期间学习勤奋刻苦，成绩突出，曾获得院奖学金。
在妒稚杓浦前我们应该准备好我们需要的材料，我们收集的材料，可能有一些图片需要扫描，处理。这可以参考《电脑报》第6、第7期B12版的《让你更靓丽──图片的一般处理技术》。
一般的简郎杓坪团虐妫都是从简洁实用的目的出发。在设计之前应该有一个基本框架构思，设计美观性需要具备。
丁⑸杓埔求
我们易鲆桓鐾暾简历，封面的设计是重点，由于简历的封面有点特殊，不同于其它的杂志封面。或许要求更高于杂志的封面设计，主要是给人第一感觉，自我推销性比较强。这需要巧妙的构思，如果你不懂设计，只要找到你的亮点，将它通过电脑反映出来就行了。如果在这点上实在是没底的话，我们可参考一些构思精妙的设计版式，来启发我们的灵感。我们以^21020701a^1为例，看是怎么一步一步来实现的。
取⒓蚶的封面设计
这次把简郎杓品治封面设计和内容设计。封面设计我们就选运用Adobe Photoshop 6.0，后面的内容排版我们还是选Adobe公司的PageMaker 6.5。这两个软件都是大家非常熟悉的。
启动Photoshop 6.0，进入它的工作界面。先进行页面设置，在设置页面时，我们要考虑到印刷的要求，因此文件比较的大，对机器的要求相对的也比较高。
1 点击“File(文件)/New(新建)”，设置：Width(宽)18.5cm、Height(高)26cm、Resolution(分辨率)300、Mode(模式)为CMYK、Contente(底色)为White(白色)。
2 导入一张我们准备好的图片，将它拖放到新建的页面中的右上角如^21020701b^2(注意：图片的质量要高。1.图片本身要清晰。2.图片的尺寸大一点好。3.分辨率在300dpi左右)。在设计中图片的运用是相当重要。常言说一图遮百丑嘛，运用一张好的图片会起到非常好的效果。
3 我们将图片的左边和下边进行虚化处理，方法有两种，一种是利用遮罩来实现(可参考《电脑报》第4、第5期的B12版)，第二种是利用菜单命令中的“Select(选取)/Feather(柔和)”处理的方法。两种的效果有一些区别。下面我们就选取第二种方法。
4 确定当前层为图片层，选取工具面板中的直线选取工具 ，对图片进行选取，
考虑到边沿过渡自然，选取时对边不要勾选得太直，适当留一些弯曲的地方，如^21020701c^3的虚线。
5 点击“Select/Feather”，将Feather Radius值设置为50(如图3)，点击OK。然后按键盘上的Delete键，可以看到图片被选取的两边变得很自然了。如果觉得不够，可以再按一次Delete键，直到你满意的效果为止。
6 确定当前层是图片层，按键盘上的“Ctrl+T”键，会出现一个调节图片大小调节框。调整图片的大小，留出左边一些空间我们要输入文字。
7 选取工具面板中的选取工具，点击图层面板下面的新建按钮，新建一层，选取工具面板中的方形选取工具。在图片左边画一块竖长方形的选区。填上一块颜色(颜色视画面需求而定，要注意和画面的协调)。
8 单击图层面板下面的遮罩按钮(从左至右第二个按钮)，给刚才的长方条建立一个遮罩。然后选取工具箱中的渐变按钮，并在工具面板的前景色中选黑色，后景色选白色。然后按住Shfit键，对方形条从底部向上拉一小段如^21020701d^4所示。结果我们可以看到方形条下方逐渐变浅了，和背景的白色融合了(这就是利用遮罩的效果，详细的使用可以参考《电脑报》第4期和第5期的B12版)。
9 选取工具面板中的文字输入工具、前景色选黑色。在属性栏中选竖排，在字体中选“文鼎特粗黑”在方形条上输入文字(文字的内容视自己要表达的主题而定)。按“Ctrl+T”键来调节文字的大小。
10 选取工具面板中的选取工具，将刚才的文字拖到层面板下面的新建铵钮复制一层。并将文字改为白色。按键盘上的向上和向左的方向键，将文字向左上位移一点，使下面黑色的文字露出点阴影，如^21020701e^5所示。
11 置入另一张我们准备好的图片，将它拖放进来。用选取工具选取我们需要的部分，然后反选(Select/Inverse)删掉我们不需要的部分。将它放置到如^21020701f^6所示的位置。
现在大体的框架槐就瓿闪恕U个看上去显得不是很完整，我们可以看到页面右上角的图片色调很重，而左边又显得有点空，左右失去了平衡。接下来的任务就是做一些细节的调整，使整个页面看上去和谐统一。
12 找到层面板中的Background(背景层)，单击它，然后单击图层面板下面的新建按钮，这样就在Background层上面新建了一层。
13 选取工具面板中的(Line TooL直线工具)，在属性面板中将线条的宽设为2 PX，我们从左上角向右拉出几条斜线，如^21020701g^7所示。然后在层面板中，选中这一层单击鼠标右键选Rasterize Layer，将矢量变成位图。
(1)正确定位,确定内容。(1)要小而精。定位要小,内容要精。(2)选择自己擅长、喜爱的内容。
(2)塑造形象,统一风格。
(3)简洁明朗,主次分明。
(4)控制图像文件大小,调节多媒体嵌入量,减少网页下载时间。
网页图像最好使用GIF文件和JPG动画,这两种文件的压缩程度较高,且大小最好控制在25KB至15KB之间;JPG动画的使用不要太多,以免使主页看上去太乱。设制图片的替代文本或低分辨率图片,可以使浏览者较快地看到图片和轮廓或其它相关信息。网页中的背景音乐文件最好使用MDI格式,体积较小,便于传输,同时,注意给网页中的多媒体文件注明相关的文字性说明。
2 制作个人网页的基本步骤
2.1 收集素材
(1)文字资料。主要是自己编写的,或者从报刊、杂志、网络等媒体上获取有关的资料,加以整理编辑。
(2)图片资料。一般可以根据主页的主题选择合适的素材库光盘,或是直接从网络下载。如果有一定的绘图功底和技巧,建议尽量使用Photoshop或Paintshop[1]等绘图软件,制作页面的图标Logo及广告Banner,以充分体现主页的个人特色。
(3)其它资料。为增加个人主页的表现力,可以在页面内适度加上音乐文件、视频文件、动画文件以点缀页面。
2.2 设计结构
个人主页的制作是个复杂的系统工程。在开始页面制作之前,先搭好主页的框架,规划整体结构,草拟网站的“施工图”。如果只是一时兴起,想到什么就作什么,盲目操作,往往会使网站制作虎头蛇尾、条理混乱,最终因维护困难而夭折。
进行页面的规划,就是对每个页面的布局及所包含的内容进行完整详尽的设计。包括是否采用框架,每个页面中图片、文字及其他文件的分布以及外观显示的设定(如颜色、字体)等等,进而根据规划大致估算一下需要多少相关的素材,并予以分门别类落实。经过规划,便于个人网页的管理维护,能让制作者有条不紊地表达所有的信息,使得网站的格式统一、层次清晰。一般多采用树状结构先列出每个页面的大纲内容及规划页面之间的层次结构和链接关系,并适当考虑将来扩充的可能性。
2.3 创建站点
制作网页之前,新定义一个站点。利用站点,可以方便、快捷地对文件进行管理,尽可能地减少出错,如路径错误、链接错误等。同时设置了本地文件夹和远程信息后,可以将文件上传到服务器,实现文件的上传与下载。
2.4 编写网页
页面的制作过程包括制作顶部导航、制作主体内容、制作底部版权信息以及编辑CSS样式等。
顶部栏目主要有Logo、Banner和导航条。底部版权信息主要是网站的联系方式。
页面主体部分是页面的核心内容,大多数情况下要使用嵌套表格的技术来实现。在制作时,通常需要进行插入表格、插入背景图像、输入文字、插入多媒体文件、设置背景颜色等主要步骤。最后利用CSS来美化完成的网页。
2.5 上传文件
个人网页制作完成后,就需要给个人网页在网上安个家[2]。提供免费个人网页站点的网站很多,可以选择中意的网站提出申请。一般流程如下:点击进入的网站申请窗口,填写信息表格,其主要内容包括主页标识、主页描述、主页地址(URL)、关键词,以及个人地址、姓名、E-mail地址、电话号码、详细的邮政地址等个人信息;提交申请;将在几天内收到网站发来的E-mail。若申请成功,会得到一个网站的口令。利用网站支持的传送协议将主页上传到网站。上传成功之后,就可以实现在网络上浏览个人主页了。
2.6 更新维护
网络讲求新和快,制作个人网页时,同样也要注意。做好日常维护工作,及时更新完善,紧跟时代步伐,保持内容新颖,吸引浏览者的注意和点击。
可设置一个专门的“what′s new”页面,及时醒目地告诉来访者主页最新的内容。这样能方便浏览,让浏览者一目了然,迅速寻找所需要的内容,不致于层层深入,一无所获。
3 制作个人网页的注意事项
3.1 避免抄袭
制作和设计网页的过程中,应避免抄袭。作为新手,个人网页刚刚起步,可以适当借鉴和利用,切忌全盘不动地照搬照抄他人的成果,应坚持原创,加入自己的创意和想法。如写日志博客,翻译最新英文杂志,上传独家照片和视频,链接实习成果等。展示个性、风格,让大家认识、了解自己,才是制作个人网页的精神所在。
3.2 经常备份
要养成经常备份的习惯。制作网页是一个复杂而持久的过程。由于网页的容量有时较大,制作时很占内存,尤其是同时起动其它电脑程序,很容易导致计算机假死,因此需要经常性地备份。
3.3 注意路径问题
相对路径是大多数站点的本地链接的最适合路径。尤其新手在做个人网页的链接时,应避免使用绝对路径。网页上传后,站点移动到其它服务器,所有本地绝对路径链接都将断开,从而浏览者无法看到使用绝对路径(指对本地硬盘的绝对路径)的链接内容。
3.4 使用模板,提高网页制作效率
开始制作时,不要多张页面一起制作;建议使用模板,提高制作效率。个人网页通常会有多个风格基本相似的页面,如果每张页面都重新设计和制作网页结构、导航条及各类图标,工程量将十分庞大。借助模板的功能,通过设计和制作一张基本网页,可以快速创建大量风格一致的网页,从模板创建的文档与模板保持连接状态,可修改模板并更新所有利用模板创建的网页,达到天天改变站点风格的效果。
3.5 妙搭色彩
由于网页作为用户的浏览对象,第一印象至关重要,因此色彩的搭配应讲究一定的技巧。一般而论,网页应尽量采用一个色系,主色调控制在三种颜色以内,背景和文字的对比一定要强烈,以突出文字内容为主。常见的组合有:黑白、蓝白、黑灰白、蓝黑、紫黄等。其中,白色多用于较正式的官方网站,黑色常用于打造个人网站和一些非常前卫的网站。
在用色的时候,要力求简洁,将色彩与各要素统一起来,注意色明度、对比度、结构分配比例等,在差异中求协调,紧扣网站的内涵,保证网站的一体性。一幅图的下部采用重色,会让人觉得稳重;同时注意突出色彩的独特性,尽量采用与众不同的色系,让人产生遐想。
参考文献
[1]丁晓.制作个人网页的常用工具.合肥:电脑知识与技术,1999(9):36-40.
[2]孙良军.Dreamware MX2004入门与实演练.北京:中国青年出版社,2005-09.
[3]祝力.创建图书馆员个人网页的意义及方法.上海:图书馆杂志,2001,20(2):10-12.
计算机辅助设计专业个人简历表模板 个人基本简历 姓名：-国籍：中国
个人照片 目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：韶关身材：167 cm60 kg婚姻状况：已婚年龄：27 岁培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：设计/广告类:平面设计 陈列/橱窗设计 设计师 室内外装潢设计 设计师工作年限：4职称：中级求职类型：全职可到职-随时月薪要求：--3500希望工作地区：广州 深圳个人工作经历：1、6月至3月 在中山市马田眼镜厂担任平面设计师 此其间主要担任CAD工程图的绘制及Coreldraw;Photoshop产品效果图的设计、包装VI设计及公司组织、策划宣传等工作。
2、204月至2月 在广州市飞焯工程仓储设备有限公司担任 工程师(主要应用3DsMAX、lightscape、AutoCAD、Photoshop 及Coreldraw)展柜、展架、仓储架、陈列展示;室内效果图;企业方案;投标书;定单的.更进和客户之间的洽谈;电脑维护等工作。 教育背景毕业院校：广东科学技术职业学院 最高学历：大专毕业-2003-07-01所学专业一：计算机辅助设计与制造所学专业二：受教育培训经历：9月-207月 广东科学技术职业学院 计算机辅助设计与制造
9月-207月 韶关市龙仙中学 高中 语言能力外语：英语 良好国语水平：精通粤语水平：优秀 工作能力及其他专长工作能力：
本人对电脑的软、硬件方面都有较深的认识，懂电脑组装与维护，思维敏捷有独立进行视觉效果创作能力，精通熟悉操作 AutoCAD;3DsMAX;VR;lihgtscape;Coreldraw;Photoshop等绘图软件;Premiere、Turoc编程、PLC编程、网络、多媒体等软件等。对工作能独挡一面,且领悟能力高，对日常事务沟通有丰富的管理经验。
所获证书：
1、CEAC 国家信息化计算机教育认证平面设计师
2、计算机辅助设计(AutoCAD)模块操作员级(国家职业资格四级)
3、ICDA室内设计师证书
4、特种作业操作证：电工安装与维修及职业资格证书四级 详细个人自传个人评价：
身高：165cm体重：52kg
户籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：湛江坡头九中学历：高中专业名称：计算机操作毕业年份：XX年工作年限：职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：行政/后勤-电脑操作员/打字员行政/后勤-图书管理员/资料管理员
职位名称：文职类;资料编写;前台文员接待工作地区：湛江市;
待遇要求：可面议;不需要提供住房到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：
计算机能力：
教育培训
教育经历：时间所在学校学历
培训经历：时间培训机构证书
工作经历
其他信息
自我介绍：技能专长：能够运用cad软件，photoshop图片制作软件，能够熟练运用office系统（如word,esxce)的各种功能进行办公室日常工作，熟练掌握windows操作系统，计算机基础知识扎实。
自我评价：对工作负责认真，有耐心，好学，也很喜欢向有经验的人学习。
发展方向：
其他要求：
关键词：个人知识管理系统,设计,开发
21世纪是知识经济的时代, 随着终身学习的教育理念的逐步形成, 社会对个人的知识结构和知识水平的要求会越来越高, 个人广泛的知识用传统的管理手段、方法来管理已不能适应发展的需要, 采用计算机管理已成为实现个人知识管理规范化的重要手段。
知识管理是在知识经济时代管理理念的转变过程中, 顺应网络的发展而诞生的新的管理模式, 是对一个组织或个人的知识和技能的捕获过程, 使最恰当的知识在最恰当的时间传递给最合适的人, 实现最佳决策是知识管理的最终目标。
一、个人知识管理的原则
个人知识管理的实质在于帮助个人提升工作效率, 整合自己的信息资源, 提高个人的竞争力。通过个人知识管理, 让个人拥有的各种资料、随手可得的信息变成更多价值的知识, 从而最终利于自己的学习、工作和生活。积累是知识管理的基础, 共享是知识管理的价值体现, 创新是知识管理的最终追求, 因此, 个人知识管理实施应基于以下原则:
1. 信息的采集与加工。
根据自己拟定的学习目标, 对信息进行合理的选择和取舍, 并时刻保持心思的敏捷, 快速地吸收有用的知识。
2. 知识存储与积累。
包括知识分类和编目方法、网络技术与数据库技术、隐性知识的积累。
3. 知识的共享与交流。
个人要增长知识, 就必须与他人共享。
4. 知识的使用与创新。
在综合的基础上创造信息和知识, 并不断提高自己的学习能力。
二、个人知识管理系统的设计
1. 个人知识管理系统分析。
本系统以知识管理理论为基础, 对个人知识的获取、积累、共享、创新等过程进行合理管理, 最终提高个人对知识的发掘和利用的效率。个人知识管理系统所管理的知识主要涉及个人在学习过程中产生、形成、发现的各种知识及学习资源。本系统对这些知识不是简单的复制、集合, 而是要在提取之后进一步对它们加以发掘、提炼, 通过它们之间的关联而赋予它们更多的意义, 使零散的知识系统化。
由于ASP具有几乎完美的面向对象语言技术、完善的数据处理能力和对标准技术的完整支持等优点, 本系统选用ASP作为开发工具。基于个人知识的存储量较小, 以及对资料处理速度的要求不是特别高等因素的考虑, Access以其操作简单方便、兼容性好、提供口令支持等优点, 我们选择ASP+Access组合来开发本系统。
2. 个人知识管理系统的功能
(1) 知识获取功能。
此过程是将个人需求的信息收集、保存、积累起来, 知识获取是知识管理的基础。它包括对各种各样的信息资源如电子文档资源、纸介文档资源 (通过扫描) 、语音资源、图片资料、数据库记录等的采集、编辑, 然后收集到知识数据库内进行分类整合。它主要从以下两个方面获取知识, 一是对现有的一些显性知识的采集, 如通过收集学校、教育界、学术界现有的研究资料、课题资料、学习资料及其他资料, 并创建电子文档输人到知识库。通过各种途径搜集知识的过程能学习和强化知识。另一方面, 来自对隐性知识的挖掘和捕获, 如学习过程中的学习经验、学习创新、学习心得、研究启发等的分类、分析和提炼, 形成有价值的知识并录入到知识库, 这是个人知识的转化过程, 若不能有效地管理起来, 极有可能产生部分遗失。
(2) 知识利用功能。
知识利用是整个知识管理过程的目的。由于知识信息数据有时是很难剥离开的, 数据通过和其他数据联系和组织起来变成信息, 当信息被分析、与其他的信息相联系、比较时而变成知识。因此, 可根据自己的需求, 通过知识管理系统可反复查阅相关内容, 把它们联系起来, 加以分析比较, 变成新的知识, 吸收利用, 并通过实践加以创新。因为, 只有在实践中不断检验, 知识才能不断更新, 创造价值。而知识的更新又是一个知识获取的进程, 从而体现出知识的无穷价值。
(3) 知识共享功能。
知识共享是将个人知识同外界, 包括学校、学术界等进行知识交流、共享。通过共享交流, 使个人知识得以积累、更新, 也使学校、学生之间得以共同积累, 并共享知识。此功能通过将知识以多种公用文档格式的导人导出来实现。
(4) 知识创新功能。
知识创新是施行知识管理应达成的一个重要目标。应当来说, 个人知识的创新主要是在个人知识的转化过程中潜移默化地完成的, 知识创新是发掘个人头脑中潜在的想法、直觉和灵感, 并综合起来加以运用。
个人知识管理系统从根本上说主要是针对个人的管理, 在整个管理过程中也只是一种辅助工具, 因此必须在以人为本的前提下, 系统才能提供知识文档管理、知识获取、知识搜索、知识共享, 并在此基础上学习巩固, 强化知识, 创新知识。
3. 个人知识管理系统的模块。
笔者所开发的个人知识管理系统的模块如图1所示, 系统遵从B/S、多用户并发模式, 不仅可以实现知识的整理和积累, 而且还可以成为一个知识交流、共享的平台, 一个展现自我的空间。
三、个人知识管理系统的开发
1. 操作流程。
笔者开发的个人知识管理系统的操作流程如图2所示, 首先需要使用在本系统注册的用户名、密码登录, 通过后即可进行相关的操作, 操作完毕之后, 退出即可。
2. 个人模块。
个人模块里面主要分三部分:内部通知、网络记事本、个人记事本。网络记事本对内容进行了分类, 便于浏览, 任何用户都可以在里面发贴;内部通知实际是一个公告栏的作用, 一般由管理者定期更新通知;个人记事本, 相当于自己的电子日记本, 当然, 在这一模块里, 还可以上传视频, 特别有利于英语的学习。
3. 公共信息。
公共信息模块是一个实用性很强的模块, 主要有对常用电话、网址、手机号码等整理, 同时可以实现对全国各地区的邮政编码、手机号区域、I P地址、日历的查询。
4. 交流中心。
交流中心包括BBS、讨论中心、软件下载等。交流中心一方面可以展示自己, 另一方面也提供一个和别人交流的平台。讨论中心是一个虚拟的会议室, 这个虚拟会议室可以由任何用户发起会议, 发起一个会议主题后即可开通会议室, 然后每个用户都可以发表自己的见解, 在你认为可以的时候就可以结束会议, 不受时间、空间人员的限制, 就可以轻松得到自己想要的答案。
5. 个人助理。
个人助理包括个人通讯录、日程安排、修改资料、个人档案等。个人助理虽说是一个私人空间, 但有很大的用途, 相当于秘书的作用, 它集通讯录、备忘录、档案袋于一体, 让你有计划、有目的的工作、生活和学习。
6. 个人信箱。
个人信箱包括公共信件、写邮件、收邮件、发邮件、回收站等内容。笔者在设计这一模块时参照了Out Look和Fox Mail的两个邮件接收系统的功能, 使用者就可以任何地方任何时刻接受自己的邮件, 而不需要受网络邮箱性能的干扰, 还有效的避免了垃圾邮件的散播。
7. 超级管理。
超级管理实现了对数据源的管理, 包括有网络记事本管理、个人记事本管理、用户管理、视频管理等内容, 它起到的是一个总指挥官的作用, 是对前面模块的一个系统的管理, 还可以在这里根据实际需要填加相应的模块。
8. 系统管理。
系统管理模块包括广告管理、数据备份、数据恢复、数据压缩、技术支持五个内容。系统管理相当于一个人的中枢神经, 有了它的支持和保障, 我们的系统才可以健健康康的“长大”。
个人知识管理就是有目的和有意识地对个人知识进行管理, 逐步建立与完善个人的专业知识体系, 整合与补充自己的信息资源, 提高个人的工作效率与竞争力。个人知识管理作为一种新的管理理念, 还没有受到应有的重视。但个人知识管理对个人的成长和职业生涯的成功是极端重要的。
参考文献
[1]杜明李向东:个人知识管理及应用初探[J].商业现代化, 2005 (4)
户口：资阳 | 现居住地：南昌
应届毕业生工作经验 | 本科学历
求职意向
期望工作地区： 常熟,杭州,金华,南昌,成都
期望从事职业： 服装设计师,设计师助理,女装设计师,婚纱/礼服设计师,制版/样版师
期望从事行业： 女装,婚纱礼服
期望税前月薪： 2500/月
目前求职状况： 保密
工作经历
大丰加工厂 | 不限 | 规模:不限 |
设计助理 | 女装 | 07月--月 | 70元一天元/月
描述： 帮助版师打版
成都市强力管桩有限公司 | 不限 | 规模:不限 |
总经理助理 | 不限 | 07月--2009月 | 元/月
描述： 帮助版师打版
某公司 | 不限 | 规模:不限 |
总经理助理 | 皮革 | 年06月--2012年09月 | 80一天元/月
描述： 帮助版师打版
教育经历
江西服装学院 | 年12月 -- 至今年月 | 服艺设计 | 本科
江西服装学院 | 09月 -- 2013年12月 | 服装设计与工程 | 大专
技能特长
英语：一般
计 算 机：良好
美术设计求职者不仅要打造一份完美的个人简历，在投递个人简历时一定也要打造好自身形象。
个人信息
yjbys
性 别： 女
年 龄： 30岁 民 族： 汉族
工作经验： 3年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 黄岩区
自 我 评 价
主要是舞美效果图呈现和画图纸
求 职 意 向
希望岗位： 艺术设计(产品、包装)类-其它相关职位
寻求职位： 美术设计
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌-11-05---11-20：喜乐文化传播有限公司
所属行业： (私营企业)
担任岗位： /
职位描述：婚庆场布效果图制作，婚礼平面设计，公司宣传设计
▌2012-01-01--2012-10-10：壹度空间文化传播有限公司
所属行业： 艺术、文化传播(私营企业)
担任岗位： /
职位描述：舞台效果图制作
▌-10-07---12-01：金匣子文化传播有限公司
所属行业： 艺术、文化传播(私营企业)
担任岗位： /
职位描述：舞台3D效果图制作，电影布景设计
教 育 经 历
--至今 浙江师范大学行知学院 艺术广告类/舞台影视传媒方向艺术设计 本科
实践经验：熟练photoshop，3Dmax，AutoCAD等设计软件，从事舞台美术设计
拓展阅读：使用各个技能打造个人简历 引用人单位注意
关于个人简历，很多求职者会问什么样的制作方式才能够打造出优秀的个人简历?之所以会问这种问题是因为优秀的个人简历才能够被用人单位认可，从而才能够获得面试机会。想要通过制作个人简历为招聘单位留下深刻印象就需要掌握一些小窍门，只有在编写个人简历时掌握一些技巧才能够轻松的`为自己获得面试机会。
可针对求职岗位编写擅长的技能
在编写个人简历时想要获得面试机会就需要明确自己的求职岗位是什么，只有明确了自己的求职意向才能够有针对性的编写个人简历。针对自己想要求职的工作岗位卡来编写自己擅长的专业技能这样能够增加获得招聘人员认可的机会。
打造个性化的个人简历获得青睐
不要认为个人简历的模板对于个人简历没有什么影响，而在网络上选择一些格式化个人简历的模板。事实上，运用这种格式化模板制作的个人简历是没有什么竞争力的。想要增加个人简历的竞争力获得面试机会就需要自己制作个人简历的模板，最好能够表现出自己的个性。这样就能够在个人简历中独树一帜收到照片人员的青睐。
可以在字里行间表现自己的诚意
随着我国经济建设快速发展, 建筑业已成为我国的支柱产业之一。建筑行业执业资格制度对我国建筑市场发挥了积极作用, 它不仅提高了执业注册人员的整体素质, 确保了工程效益和工程建设水平, 而且从长远角度上来讲, 这种制度的建立是完善社会主义市场经济体制的必然要求。但是, 长期以来我国把建筑行业管理的重点放在制定该行业规范和对企业实行资质管理上, 忽视对执业人员的规范和要求, 最终导致个人执业资格挂靠现象一直屡禁不绝。个人执业资格挂靠, 扰乱了市场秩序, 阻碍了行业健康发展, 而且它会滋生质量安全隐患。因此, 对个人执业资格挂靠问题进行研究并提出解决思路具有一定的现实意义。
二、建筑行业个人执业资格挂靠的危害
(一) 执业资格挂靠给建设工程质量和安全带来隐患。
施工企业在投标时, 投标文件中的技术、管理人员、施工机械、施工经历、获奖工程项目样样齐全, 极有诱惑力。但一旦中标之后, 投入的管理人员、机械设备都与投标书的承诺有很大出入, 甚至完全不符, 有的只有少数几个职工领着一些民工队。这样的施工单位无论是工程质量, 还是进度都不能按照合同要求实现, 最终可能造出的是低水平、低质量的工程, 给社会造成重大损失。
(二) 扰乱建筑市场秩序。
建筑市场公平竞争的环境是建立在诚信、承揽的工程规模与其资质等级相对应的提前下。个人执业资格挂靠行为的存在, 使得那些无资质、低资质的企业利用庞大的人脉资源和金钱进入到招投标市场或建筑施工领域, 然后充分利用非市场手段进行暗箱操作招投标活动。于是常出现有资质、有技术、有管理能力的企业揽不到工程, 相反那些资质不达标或有关系的非法人组织能够揽到工程的现象。这是一种市场经济秩序的扭曲, 引发了行业的不正当竞争, 使建设领域内公开、公平、公正的招投标制度遭到严重质疑与挑战。
(三) 影响建筑行业执业人员整体素质。
个人执业资格挂靠会带来的较大金钱利益, 使得报名参加执业资格考试的人越来越多。但是, 在这些报名的人当中, 毕业的大学生和非一线从业管理人员所占比例较大。例如, 中国石油天然气管道局2005年通过考试的人员为129人, 但是非从业管理人员和30岁以下人员占60%左右。很明显, 这些人缺乏实践经验, 很难胜任项目经理或施工管理关键岗位的工作, 最终导致“会考不会干”现象, 不利于建筑行业专业技术人员队伍的建设。
因此, 我国《建筑法》、《招标投标法》、《建设工程质量管理条例》以及《建设工程安全生产管理条例》都明确禁止个人资格挂靠, 并把挂靠认定为严重的违法行为。
三、建筑行业个人执业资格挂靠原因分析
建筑业个人执业资格挂靠现象屡禁不止, 必然有其存在的土壤和驱动因素。只有找到挂靠产生的根本原因, 对症下药, 才能从根本上解决它。
(一) 利益驱动是产生挂靠的直接成因。
从建筑企业方面说, 部分建筑企业的资质与其实际拥有的注册资本、技术装备, 更重要的是具有法定执业资格的专业技术人员严重不符, 大多数企业为了取得更高一级的资质, 在人员方面下工夫, 花重金租赁来“证书”以应付资质评级或者企业年审。
从个人方面说, 经济利益是很重要的一个原因。据有关建筑公司人员透漏, 二建挂靠费用每年大概在1~1.2万元, 一建挂靠费用每年大概在3~4万元。在这些提供证书的个人当中, 毕业不久的大学生以及非一线从业管理人员居多。
(二) 监管措施和惩治违规力度不够则是挂靠产生的间接原因。
建筑市场发生违规挂靠的现象, 早己成了不争的事实, 虽然工程建设每年都有执法检查, 但多是搞形式主义。主管部门通知下来要求自查, 作为基层的建筑施工企业, 害怕上级行政主管部门的处罚, 自然不会在“有无挂靠施工”栏内填“有”;作为监理部门, 明知道施工企业是挂靠, 因怕得罪人, 也只好填“无”。结果, 检查材料上反映的是这样一个结论“无挂靠施工”。如此层层瞒报, 自然就形成“形势一片大好”, “建筑市场秩序井然”的错觉。
(三) 建筑市场准入制度是产生挂靠现象的根本成因。
从上面分析可以得出, 要想避免个人执业资格挂靠发生, 就必须切断双方利益链。那么, 如何切断, 就必须抓住根本原因, 分析企业为什么要那么多执业资格证书?经济学告诉我们需求是任何市场产生的驱动力, 正是建筑企业的“需要”, 才会导致那么多的“供给”, 而真正导致这种“需要”的动力就是建筑企业资质管理准入制度。在建筑行业中, 由于市场准入制度, 为了满足建筑企业施工资质或者通过年审规定对于建造师、造价师等数量的要求, 一些建筑企业必须寻找一些取得执业资格证书个人注册到该公司, 最终导致个人执业资格挂靠。
因此, 要想要根治这一问题, 就必须从市场准入制度入手, 才能真正有效防止投标企业弄虚作假、租借证书。
四、个人执业资格制度逐步取代企业资质管理制度是解决挂靠的根本途径
目前, 许多专家学者从不同角度提出了解决建筑业个人执业资格挂靠的措施。有一些学者认为, 之所以会有挂靠现象出现, 是因为在职业资格报名的时候管理不严格。因此, 要求负责报名的机构严格管理, 组织报名的时候严格审查报名材料, 堵住入口关。还有一些学者建议, 建立和完善法律法规体系、加强对违法行为的监管和处理、加大宣传力度和提高建筑队伍的素质等。虽然这些措施会在一定程度上减少挂靠现象, 但都并未切中要害, 不能根除挂靠的产生。
为了说明个人执业资格制度逐步取代企业资质管理制度合理性, 首先有必要介绍一下美国和澳大利亚建筑市场准入制度的情况。在美国, 个人执业资格分为法律管理类执业资格和行业自律管理类执业资格, 但是政府一般都不直接对专业技术人员个人管理职业资格。具体工作一般由政府授权的非政府机构组织实施, 政府保持着相对超脱的管理模式。主要体现在通过制定“游戏规则”和进行有效的监控。为了更好地发挥市场经济作用, 美国多数州对建筑公司不实行分级资质管理, 一般依靠保险公司对不同档次的建筑公司所提供保险金额不同, 进行市场调节。
澳大利亚是一个鼓励竞争的国家, 为规范竞争, 1992年澳大利亚各级政府推出并实行了《澳大利亚全国竞争方针》, 并为此建立了一个审査委员会。除非市场本身已不能提供必要的保障, 否则都不应对市场准入和职业行为、组织方式加以人为的法律规范。如果强加法律规定, 则无异于是给消费者增加了负担, 并且剥夺消费者享受自由市场竞争所带来的好处的权利, 最后只有少量涉及卫生健康和生命财产安全的职业实行强制性市场准入, 其余的都没有相关的法律条文规定。
由上面可知, 虽然美国、澳大利亚对建筑行业准入制度管理方法不同, 但都强调执业个人的教育基础和职业实践能力, 形成了较为完善的个人市场准入制度。由此可见, 用个人执业资格制度逐步取代企业资质管理制度是可行的, 也是有效的。当建设行政主管部门“轻企业资质、重个人资格”时, 就会从根本上改变个人执业资格证书的市场需求, 企业不需要那么多证书, 就没有了“买”, 也就没有了“卖”, 从而避免挂靠现象发生。
不仅如此, 用个人执业资格制度逐步取代企业资质管理制度还可以带来以下两个优点: (1) 公司行为与个人责任挂钩。将公司法人责任落实到个人执业资格的责任, 进一步加强执业者的责任感; (2) 使总包管理公司与专业分包公司的分离成为可能。目前包括美国等在内的大多数发达国家的总包公司均是管理型居多, 旗下的众多专业分包公司和这些总包公司均为合同关系。我国目前很多大型企业下属众多劳务层, 如果以工种或班组为单位授予分包资质并成立专业分包公司, 可以一举使管理型公司轻装上阵, 并且为解决长期困扰的违法分包转包问题打下基础。
五、结论
建筑业作为我国国民经济的支柱产业, 保证其有序、健康、公平的发展对推动我国国民经济增长和社会全面发展发挥重要作用。随着社会主义市场经济体制的不断完善和经济全球化趋势的日益加快, 企业资质准入制度暴露的问题越来越多, 建筑业个人执业资格挂靠现象的普遍性就是例证, 这样会在很大程度上制约或阻碍了建筑业的培育和发展, 成为经济快速发展的桎梏。因此, 进一步改革和完善市场准入制度, 以个人执业资格制度逐步取代企业资质管理制度, 不仅可以解决挂靠问题, 而且与社会主义市场经济体制相适应, 与国际惯例相接轨, 最终推动我国建筑行业的快速发展。
参考文献
[1]黄惠云, 王建广, 卢红卫.建造师执业资格制度建立过程中存在的问题及对策[J].经济师, 2006.10.
[2]柳春香.如何完善建造师执业资格制度[J].理论前沿, 2011.7.
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