个人对照《廉政准则》自查自纠情况报告（推荐10篇）
按照市纪委要求，我再次认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过反复学习，我深刻认识到《廉政准则》的颁布和实施充分表明了党中央反腐倡廉的决心，实现了有效预防和惩治腐败的制度化，是规范党员领导干部廉洁从政的重要党内法规，对于加强广大党员干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。在学习的过程中，对照八个禁止和五十二条不准，检查了自己的行为，并通过和班子成员、干部职工谈心等形式，查找自身存在的问题和不足，深刻反省了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和改变生活作风方面存在的问题。现将自查请汇报如下：
一、存在问题及原因
1.学习缺乏系统性和连续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入，重视性不够，认识上存在一定的问题。总认为自己是基层干部，又没有财权和人事权，没有腐败的条件，因些在对廉政法规的学习上存在着误区。
2.对纪律的执行和认识方面存在一定问题。平时对自己要求有时不严格，偶尔有迟到早退现象。在单位自己身为纪检书记，分工主管机关纪律作风建设，因为有老好人思想，怕得罪人，再加上认识不高，因此对机关纪律抓的不够严，时紧时松。
3、对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种壮况，自己也改变不了，只要自己不做错事就行。这与党员干部的要求是不相称的，任其发展，其危害是严重的。通过反复学习《廉政准则》，觉得自己有差距，深感自己对自己降低了党员标准，自己原谅自己，自己放松了自己，作为一名党员干部，只有自己公正无私、清正廉洁，才能心胸坦荡，一身正气。职工群众对领导干部不但听其言，更要观其行，只有不断地自觉加强党性修养，对自己对工作才能有高标准、严要求，才能适应新形势，职工群众才能满意。
4、为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，挥霍浪费，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把人民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。有时也有陪吃、吃请现象。
5、批评和自我批评意识淡化，对自己存在的问题，不愿意亮丑，对同事存在的问题不愿意说，对身边发生的不良行为也没有很好的制止，事不关己，高高挂起，工作责任心，进取心和敢于负责的精神有所淡化，存在着松懈情绪。
二、整改措施和今后努力方向
1、要切实加强《廉政准则》的学习，通过系统地深层次地学习，加强党性锻炼，坚定理想信念。通过学习进一步提高自己的认识，端正自己的行为，提高和社会不正之风作斗争的勇气和信心。
2、要进一步强化从我做起，从现在做起的意识，认真履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，以自己的实际行动去影响带动职工搞好工作。
个人自查报告
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布实施以来，通过认真学习, 我深刻体会到党员领导干部廉洁从政体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。作为一名基层领导干部，要充分认识到新形势下贯彻执行《廉政准则》的极端重要性，反腐倡廉既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作。紧密围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”的具体要求，结合卫生工作实际，我从思想、作风、行为等方面进行了全面自查，现就个人自查情况汇报如下：
一、目前存在问题和不足
一是对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。
二是出于工作需要，在迎接上级检查和接待兄弟单位来访过程中参与了一些宴请陪客活动。
三是很少在党组会上开展批评与自我批评活动。
二、存在问题的原因
上述在思想、作风、行为上暴露的一些问题，固然有其客观因素，但也存在着主观认识原因，主要表现在以下三个方面：
（一）重事务，轻学习。认为自己身处基层，主要是抓好工作落实，不要求有太高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
部，要珍惜党和人民的培养和信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会。不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为明镜，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验。时刻牢记法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，真正成为遵纪守法的模范。
在廉洁从政反腐倡廉方面，虽然取得了一些成绩，但对照党的要求和广大人民群众的期望，仍有一定差距，存在一些问题。在今后的工作中，我将一如既往地严格遵守组织纪律，强化反腐倡廉工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公、勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为西平经济发展和社会稳定贡献自己的一份力量。
关于贯彻《廉政准则》个人自查自纠情况
报告
临朐县城管局党组成员 *****
根据县纪委《关于在全县开展<廉政准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》（*纪„****1‟**号）文件的要求，结合全县开展贯彻《廉政准则》专项督查，本人认真学习了《廉政准则》的主要内容，同时对照《廉政准则》8个“禁止”52个“不准”，从思想上、学习上、工作上进行了全面的自查，现将个人自查情况汇报会如下：
一、在学习方面，按照县委、县纪委的要求，认真学习了《廉政准则》的内容，深刻领会其精神实质，认真做了学习笔记，写学习心得体会，用《廉政准则》指导自己的一言一行，制定了学习计划，并结合工作实际，组织党员干部对《廉政准则》进行全面、细致、系统的学习。
二、在职权行使和职务影响方面。在工作方面，作为一名党员干部，务求做到自省、自觉、自励。在我分管的各项工作中，是对我县未违建设进行查处工作，没有任何建设工程项目，因此也就不存在在工程招投标、政府采购方面的违规情况，也不曾干预和插手全县的市场经济活动。本人近亲
属未有从商、办企业的，也没有得用职要和职务上的便得为亲朋好友谋取利益，也未在任何企业中投资入股或占有干股。本人现育有一女，****。今年刚从********，至今未婚，未有操办婚庆事宜。工作之余，本人从不参与赌博，不参与大吃大喝，也未以任何理由，接受有价证券、现金、支付凭证等，严格按照《廉政准则》的要求办事。
三、在公务消费方面。严格按照有关规定，本人只有局内配备的******，总面积不超过30平方米。未有单独的公务用车。因公出车，则全部由局办公室从局办公用车中进行调配。自任职以来未有因公出国情况发生。
四、个人生活事项方面。本人及配偶、女儿共同生活在一起，有一处房产，坐落******区，属房改房******。本人家*****，现在县**********，***，全家未有子女从事投资、经商、办企业的活动。全家上下未有持有私人出国境证件，也未发生出国境的情况。
由于自己的政治理论水平有限，对廉洁从政反腐败重要性认识还不够，客观上总是忙于局内工作，因此还存在着许多不足之处，对此在下步的工作中还要带头廉洁自律。经常查一查自己的所作所为。看看有没有与“8个禁止”不相符合的地方，是不是肥“52个不准”当成自己的人生信条。要把《廉政准则》为镜子，时刻对照，检点自己的工作行为，耐得住寂寞，经得信考验，不断提高自己的综合素质，理论
自开展《廉政准则》学习活动以来，本人严格按照组织的统一部署，积极深入学习《廉政准则》。通过学习，我深刻认识到《廉政准则》在规范党员领导干部廉洁从政等方面的重要性，对于加强广大党员干部廉洁自律工作和深入推进反腐倡廉建设具有身份重要的意义。现将本人贯彻执行《廉政准则》情况报告如下：
一、积极参加单位组织的《廉政准则》专题辅导和集中培训，同时在工作之余也抽出时间深入学习领会《廉政准则》精神，很好地完成了各项学习任务，并顺利通过考试。通过学习，我进一步提高了政治思想认识，增强了贯彻执行《廉政准则》的自觉性。
二、严格遵守《廉政准则》以及法院系统相关廉政制度、规定，没有违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等廉政方面问题。没有接受过案件当事人及相关人员的请客送礼，没有违反规定与律师进行不正当交往，从不插手过问他人办理的案件，在委托评估、拍卖等活动中没有徇私舞弊的行为，从不泄露审判工作相关秘密。
三、严格贯彻执行“八个严禁”、“52个不准”的规定，认真履行岗位职责，不越权办事、不滥用职权办事，不违法违规 1 办事。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为，没有从事营利性活动，没有违反公共财物管理和使用的规定假公济私、化公为私，没有违反选拔任用干部的规定，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益，没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费等陋习，没有违反规定干预和插手市场经济活动、谋取私利的行为，没有弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系的行为。
四、积极参加院里组织的廉政教育活动，包括观看廉政警示教育片，参观监狱等活动。
通过自查自纠本人在廉政方面也存在一定的不足之处。一是对廉政建设有关法规的学习不系统不深入，总认为自己只是普通干部，既没财权又没人事权，没有腐败的条件，因此在对廉政法规的学习上存在着误区。二是批评和自我批评意识淡化，对自己存在的问题，不愿意亮丑，对同事存在的问题不愿意说。
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根据《中共*******关于<印发****州开展党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查实施方案的通知》(**纪通〔2011〕**号)文要求，结合工作实际积极开展各项活动，现将自查自纠情况报告如下：
一、学习贯彻《廉政准则》基本情况
（一）加强组织领导，确保贯彻落实《廉政准则》有力度。成立了由局党组书记、局长****任组长，党组成员、副局长****为副组长，相关科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，明确了各项学习贯彻任务。制订了学习贯彻《廉政准则》方案，对学习贯彻的意义、方法和要求作出了具体安排；组织全体党员领导干部签订了承诺书把《廉政准则》执行情况列为2011年党风廉政建设责任制考核和民主评议、领导干部述职述廉的重要内容，作为评先选优和干部考察、任用、奖惩的重要条件，扎实推进《廉政准则》贯彻落实。同时，把贯彻学习《廉政准则》和机关效能建设结合起来，做到学习时间、内容、人员三落实，确保学习效果。
（二）深化宣传教育，确保贯彻落实《廉政准则》有氛围。切实将贯彻执行《廉政准则》作为今年我局贯彻党风廉政活动的一项重要内容，正确导《廉政准则》学习贯彻。一是在个人自学的基础上，局领导还利用干部职工会组织党员、职工对《廉政准则》进展集中学习，领学廉政规定、结合反面典型举案说法。二是加强宣传。积极倡导干部职工积极向《*****报》、《****广播电台》、《*****动态》等媒体投稿，广泛宣传《廉政准则》的重要意义和基本精神，为贯彻实施《廉政准则》营造良好的舆论环境。三是邀请****纪工委领导到局机关上廉政专题课。同时，组织科级干部参加州财经纪工委举办的“科级干部岗位廉政培训活动”等，进一步提高了我局党员干部的拒腐防变能力。
（三）注重监督检查，确保贯彻落实《廉政准则》有效果。将执行《廉政准则》情况作为民主生活会、述职述廉，民主评议党员干部的重要标准，通过自查、互查等方法，认真查找党员干部在工作作风、廉洁自律等方面的突出问题，剖析产生问题的根源，积极制定整改方案，并认真落实。把《廉政准则》的“8个禁止”“52个不准”进行对照检查。
（四）强化制度建设，确保贯彻落实《廉政准则》有保障。为更好地抓好《廉政准则》的贯彻实施，我局局党组与局各科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》、制定了《工，真正把《廉政准则》落到实处。同时，认真开展进退流转谈心活动和《****州换届纪律规定知识测试》，严格遵守中纪委、中组部“五个严禁、十七个不准和五个一律”的换届纪律和云南省委组织部严明换届工作组织人事纪律的“十个严禁”，确保换届工作的风清气正。另外，进一步深化腐败风险预警防控工作，从审查制度、创新制度、完善制度、执行制度下功夫，形成党员干部贯彻落实《廉政准则》的长效机制。注重监督检查，确保贯彻落实《廉政准则》有效果。
二、对领导干部廉洁自律方面的突出问题专项治理情况
1、严格公务用车配备使用管理。
我局车辆由办公室统一管理、调度。车辆派出由办公室负责人安排，其他人员不得擅自派车、驾车，驾驶员不得私自出车。切实开展公车清理工作，加强单位用车管理，严禁超编制、超标准配置公务用车。严格落实各项规章制度，严禁公车私用。节约、压缩车辆修理费、燃油费等支出。
2、厉行节约工作情况。
我局认真贯彻公务接待工作制度。实行“严格标准、定点接待、规范管理、专人定房等制度，提倡“从小事做起，从点滴做起，厉行节约，反对铺张浪费”，从源头上治理腐败现象的滋生，做到节约办公、文明办公，科学办公。加强公务接待的行政监督和社会监督，杜绝公款大吃大喝行为。因工作需要的调研、考察活动要轻车简从，减少陪同，推行工作用餐制，简化公务接待。
3、认真开展“小金库”清理工作。
根据****治理 “小金库”的工作部署和要求，实事求是地开展清查，及时开展各项工作，上报相关报件。通过清查，我单位无帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。
三、存在问题
通过开展《廉政准则》的学习和对领导干部廉洁自律方面的突出问题的专项治理使全体党员干部在精神面貌、工作作风、依法执政等方面都有了明显的提高，有力地促进了廉洁从政、自觉守法，进一步推动了我局防腐倡廉建设。但这与市委要求和群众期望还有一定差距，还有一些方面有待进一步提高和改善：
一是有的党员干部在认识上还有待提高。虽未有违反党党纪国法行为，认为只要自己能做到廉洁自律，学不学《廉政准则》并不重要。
二是有的党员因忙于具体事务，学习时间明显偏少，学得不深不透。
四、下步计划
（一）进一步强化教育，务求“两个明确”。局党组织要把《廉政准则》的学习、宣传、教育作为反腐倡廉教育工作的一项重要内容，结合移民工作岗位实际采取多种形式进行深入有效地学习，从而使广大党员领导干部人人做到“两个明确”：明确贯彻实施《廉政准则》的重大意义；明确《廉政准则》的基本精神和主要内容。
（二）进一步强化监督，把握“三个环节”。
一是开展集中检查。局贯彻落实《廉政准则》工作领导小组将加强对《廉政准则》的学习贯彻情况的检查，适时通报情况，以推进工作的落实。二是加强日常监督。充分发挥民主生活会、重要情况通报、报告个人有关事项和干部考察考核等党内监督制度的作用，全面掌握《廉政准则》贯彻执行以及党员领导干部廉洁从政的有关情况，及时发现和纠正相关问题。三是严肃执行纪律。认真贯彻执行党的纪律和单位规章制度，加强制度管人、管事的力度，对违反涉嫌违反犯罪的要依法追究法律责任，决不姑息迁就，决不手软，决不搞下不为例。
（三）进一步加强制度建设，完善四项制度。一是完善民主生活会制度。将贯彻实施《廉政准则》的情况作为民主生活会的重要内容，通过开展批评和自我批评，以不断规范领导干部的廉洁从政行为。二是完善述职述廉制度。将恪守《廉政准则》作为领导干部述职述廉的依据，通过领导干部本人述职述廉、群众评议和上级机关考核以鞭
。三是完善诫勉谈话制度。对一些党员干部不守规矩，有违反《廉政准则》苗头的，局党组及时找其谈话，对其敲响警钟，促其回头改过。
（四）进一步加强整改落实。
贯彻实施《廉政准则》，最根本的目的在于规范党员领导干部的从政行为，严防各类突出问题的发生，以廉政建设的新成效取信于民。根据州纪检监察督查整改的事项，制定有效的整改措施，积极整改。并将整改情况在单位内部进行公示。进一步使我局党员领导干部更具公信力、凝聚力和感召力，更好地为人民服务。
按照《中共重庆市国家税务局党组关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查的通知》要求，深刻领会，以《廉政准则》为依据，逐项对照，进行自查，受到了启发，提高了认识。现将自查自纠的主要情况报告如下：
一、岗位履职情况
我按照“加强组织领导、落实责任分工、强化检查考核、严肃责任追究”工作思路，积极探索创新，不断加强党风廉政建设工作，使《廉政准则》得到较好的贯彻落实。
（一）加强组织领导。成立了以我为组长，各党组成员为副组长，纪检监察、人事教育、党总支等科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。领导小组下设办公室，由监察室负责日常工作。及时召开党风廉政建设工作会议，传达和布置党风廉政建设各项工作。年初，我局制定了《2011年纪检监察工作要点》，将党风廉政建设各项工作做到早布置、早落实，要求各科室、税务所、稽查局相应联动，层层落实抓好具体责任，在全局形成了上下齐抓共管的机制。
（二）认真落实党风廉政建设和反腐败工作分工责任制。一是把党组成员、局领导所应承担的反腐倡廉职责具体化、制度化，真正做到“一岗双责”，增强了党风廉政建设责任制的可操作性。二是分级签订党风廉政建设责任书。我与党组成员和各基层单位负责人分别签订了党风廉政建设责任书；党组成员与分管科室签订了党风廉政建设责任书；各科所（室）负责人与一般职工签订了党风廉政建设责任书，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。
（三）不断充实和完善惩防体系建设。今年与60户纳税人签订了《税企双方权力和义务协议书》，依托内外监督力量，构建起广泛的监督防线。提高依法行政透明度、进一步强化了监督制约机制。同时向广大纳税人发送《征求意见表》，扩大监督面，加强监督力度。
（四）大力推进部门内控机制建设工作。成立了推进部门内控机制建设工作领导小组，把部门内控机制建设作为今年党组的一项重要工作来抓。从内控机制建设制定工作目标开始、到岗位设置、风险排查等各环节，做到全面覆盖，不留死角，通过扎实推进。
（五）大力抓好2011年政风行风建设工作。
及时制定了《2011年政风行风自查自评工作方案》和《政风行风评议补充意见》，明确了评议主题、内容和方法，大力营造人人参与、个个负责、共树形像的氛围。对9个基层单位开展了政风行风督查工作，进一步提高了全局干部职工对政风行风建设工作的认识，防止了不良政风行风“回潮”，维护了国税部门的良好形象，为我局政风行风建设工作继续走在全县各部门前列打下了坚实基础
（六）狠抓领导干部廉洁自律工作。在抓全局干部思想教育的基础上，重点抓好了“二级班子”成员廉洁自律工作。对二级班子以上人员经常进行“四大纪律”、“八项要求”、“五个不许”教育，增强了二级班子成员廉洁从政意识，促进了领导班子勤政廉政建设。
（七）强化督查考核。一是加强监督检查。签订党风廉政建设责任书后，为了使各基层单位党风廉政责任制落到实处，每年3月中、下旬，分管局领导带领监察室人员深入到每个基层单位进行帮助指导，督促各单位签订的党风廉政建设责任书。并要求各基层单位要针对各岗位、各工作人员实际，针对各纳税环节、纳税环境等实际，加强教育、监督、制约和责任追究等重点，认真进行落实。二是加强对作风建设和政风行风建设，坚决纠正损害纳税人利益的行为。重点检查是否存在违反“四大纪律”、“八项要求”、“五个不许”“十五不准”“六个不得”“三条禁令”等违纪情况。三是将党风廉政建设的内容纳入各单位每月的目标考核和公务员年度考核并实行“一票否决”。四是严肃责任追究。对违反责任制规定的行为严格实施责任追究，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。
二、个人廉政情况
一是加强学习，提高认识。我认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》。通过认真学习，我进一步认识到：党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。我本人作为一名国税部门的主要负责人，要推进全局党风廉政建设和反腐败工作，就必须认真学习和自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。
二是强化“三观”，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，做到了“慎权”。从未谋取非法利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操，做到了“慎欲”。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，做到了“慎微”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督，做到了“慎独”。
三是强化意识，勤廉办事。正人先正己。我深知，自己所在的领导岗位，既是党和人民赋予的使命，更是职责和义务的承载。在工作生活中，我严格遵守中共中央“两个条例”、《党员领导干部廉洁从政若干准则》中的“8个禁止”和“52个不准”规定，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，从自己做起，从点滴做起，坚持老实做人、扎实做事、清白做官。在具体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守“四大纪律八项要求”，努力培养和提高“三种能力”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。几年来没有大操大办生日等其他活动，没有出国（境）活动，单位组织外出都按程序办理。
四是正确行使“行政管理权”和税收执法权。一是正确运用行政管理权。对全局经费开支、基建项目以及对科所长干部的提拔、晋升等都实行局党组会议集体研究决定。对二级班子的聘用和干部调动，全部经过组织考核，集体研究讨论等，没有用人上的不正之风。对税务干部违纪违规行为，能大胆管理，不留情，不遮丑，并能严肃处理。二是正确行使税收执法权。在税政、征管、稽查等工作的重大决策上
坚持集体领导集体研究，从不搞个人说了算和暗箱操作。在平时的工作中，我没有因私事动用过单位的小车，也没有在企事业单位或纳税人处报销过一次通讯费用，更没有因干部职工的工作调动、提拔接收过他人的一分钱礼金。
五是廉洁自律，不谋私利。为了维护国家的利益，我从不计较个人得失，当个人的利益与集体的利益发生矛盾时，首先是以国家集体的利益为重。有时因家里需要用车，我也不动用单位的车辆，要求其他同志做到的自己首先做到。平时，也有不少亲友因税收问题找我，要求我照顾，都被我一一拒绝了。从没有为配偶、子女和亲朋好友谋取过私利。
六是兢兢业业，默默奉献。在日常的工作中，为了严格要求自己，我经常检查自己的言行是否符合党和人民的利益，是否按共产党员先进性的标准要求自己，是否做到全心全意为人民服务。在八小时之外，我经常是加班加点，带病坚持工作，平时自己不打牌，不参与吃请，日复一日都是这样，白天就干实际的工作，晚上却进行文件批阅。长期以来，我从未在单位搞特殊化多领一分钱报酬。我深知，只有有了坚定的信念，才能炼就坚强的党性和高尚的人格。
三、自身的不足其产生的原因
主要体现在：理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。这些问题的产生，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要表现在：重事务，轻学习。认为自己主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客
观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系；重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究；重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
四、整改措施及努力方向
一是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。
二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。作为主要负责人，坚决按照《廉政准则》中的“八个禁止”、“52条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事；始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人；坚持严以律己，不搞以权谋私，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。
按照院纪委关于认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻执行情况规范检查工作的通知精神要求，本人认真自学有关学习内容。通过学习,深深地认识新形势下学习贯彻《廉政准则》的重要性，在积极参加我局组织的集中学习的基础上，对照《廉政准则》的要求严格要求自已并进行了自查，现将个人自查情况汇报如下：
一、目前存在问题和不足
一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。
三开展批评和自我批评没有达到应有效果。
二、存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因，主要表现在以下两个方面：
1．重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2．重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
3．重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量
自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《中
国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯
实自身的思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和
艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自已的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全
意为人民群众谋利益。
二是要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照“《廉
政准则》中“8个禁止”、“52条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚
定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照
规定和制度办事。在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚
持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。要求
别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。虚心听取
党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全局广大干部和人民群众的监督。
三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。在认真学习《中
国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》后，我对照自己的所作所
为，有没有与“52个不准”不相符合的地方，有没有偏离“52个不准”的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把“52个不
准”当成自己的人生信条。作为一名党政领导干部，要珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会，不论在八小时之
内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自
觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以
《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自
己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住
寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变
了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守
法的模范。
在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人
民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题：因此，在今后的工
作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自
己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终
保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全市的经济发展
和社会稳定贡献自己的力量。
自查报告
根据•†中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‡贯彻执行情况专项检查工作方案‣的部署，按照市中纪发„2011‟12号文件要求，街道组织全体干部职工对•廉政准则‣进行了广泛宣传和深入学习，按照•廉政准则‣的相关规定，全体干部职工进行了对照检查，自查自纠，现将学习贯彻执行•廉政准则‣情况汇报如下：
一、贯彻执行情况：
（一）强化•廉政准则‣宣传学习
•廉政准则‣颁布实施后，街道党委加强了对•廉政准则‣的广泛宣传、深入学习和贯彻落实，做到了安排到位、宣传到位、学习到位、落实到位。
一是安排到位。街道党委及时召开了办公会议，对广泛宣传•廉政准则‣方式、深入学习•廉政准则‣内容、贯彻执行•廉政准则‣规定等工作进行了专题研究，制发了关于学习贯彻落实•廉政准则‣实施意见，成立了工作领导小组，落实了工作职责，明确了工作任务，并将宣传学习贯彻•廉政准则‣内容纳入2011年党风廉政建设和反腐败工作目标进行考核，并作为干部晋级晋升考核的重要依据。二是宣传到位。街道党委及时召开了全体机关干部职工、各社区负责人参与的工作安排动员会议，制作了学习•廉政准则‣宣传标语，设立了廉政建设投诉举报信箱和举报电话，营造了学习•廉政准则‣的氛围和高潮。
三是学习到位。为了确保学习•廉政准则‣的主动性、自觉性、实效性，街道党委为班子成员专门购买了•廉政准则‣方面的学习辅导书籍，按照中心组的理论学习和每周五下午的干部职工学习日的安排，将•廉政准则‣制作成幻灯
片进行学习和讨论。组织干部职工学习了区委、区政府及上级党委的文件精神，学习了有关廉政建设的法律法规，学习了反腐倡廉10个热点问题，并撰写了学习心得，全体干部职工牢记了•廉政准则‣的相关规定。
四是落实到位。全体干部职工通过集中学习和分散自学，按照•廉政准则‣的规定，结合自身实际，进行了认真检查对比，制定了整改措施和今后的努力方向。
（二）开展•廉政准则‣专项检查
在开展学习贯彻执行•廉政准则‣活动中，街道干部职工把学习贯彻执行•廉政准则‣与街道的中心工作紧密联系起来，围绕遵守•廉政准则‣的“八个禁止、52个不准”、贺国强同志提出的“六个重点”等有关规定和要求，重点开展了以下工作：
一是开展清理和规范庆典、研讨会、论坛活动。根据上级下发的•†关于开展清理和规范庆典、研讨会、论坛活动工作‡的实施意见‣的文件要求，街道党委按照“全面清理、分级负责、严格审核、统一规范”的原则，对街道各科室、各社区的庆典、研讨会、论坛活动进行了清理，全街道无一违规举办、参与庆典、研讨会、论坛活动。
二是对领导干部开展“四项清理”。按照•廉政准则‣的规定，街道党委对班子成员和中层干部在违规收受礼金、违规多占、参与赌博、公车私驾、出国出境考察、旅游和违规经商办企业谋取不正当利益等方面进行了清理，没有发现领导干部个人有违规违纪的行为发生。同时，对街道班子成员、中层干部建立了廉政档案，签订廉政建设责任书。通过开展“四项清理”，街道干部职工增强了拒腐防变的能力，提高了廉政意识，狠刹了“四股歪风”。
三是清理规范街道出台的文件和制度。按照•廉政准则‣的规定和区委、区政府、区法制局的要求，街道党委对全街
道近年来出台与•廉政准则‣相冲突的制度和文件进行了清理和规范，废止了冲突和过期文件，完善了相关制度。
二、下步打算
一是健全•廉政准则‣长效机制。学习贯彻•廉政准则‣是一项长期性的工作，为了有效从源头上治理腐败，街道党委将继续加强领导，坚持“预防为主，综合防治”的方针，重视对干部职工的教育管理。
二是深入开展廉政教育。牢固树立干部职工对马克思主义的信仰，坚定建设中国特色社会主义的信念；以培育良好的道德意识和社会主义荣辱观为根本，深入开展“八荣八耻”教育实践活动，使广大干部职工长修为政之德、长思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想。
三是切实加强党员干部的党性修养和道德修养。以法纪观念和自律意识为重点，引导党员干部严格执行“十不准”，切实增强法纪观念，提高依法行政和廉洁从政的能力；
四是坚持民主集中制原则。全面建立和完善学习制度、党课教育制度、经常性思想教育制度、谈心谈话教育制度，完善重大事项议事规则、等监督约束机制，将•廉政准则‣相关规定贯彻执行落到实处，将街道的廉政建设和反腐倡廉工作推上新的台阶。
中心街街道党委
按照局党委的部署，我学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并以《廉政准则》为依据，逐项对照，进行自查，受到了启发，提高了认识。现将主要自查自纠的主要情况汇报如下
一、岗位履职情况
作为一名财政干部，我深知要贯彻落实好《廉政准则》，必须做到既要严格要求自己，廉洁自律，不谋私利。还要注重完善各项制度，从源头上预防和整治腐败。
一是以转变干部作风为重点，提高行政效能。着力抓好机关干部的行为规范完善了机关干部学习制度完善了街道和社区工作目标绩效考核制度促进了全街干部的作风转变和服务功能进一步增强。
二是以完善执行制度为己任源头拒腐防腐。建立健全了机关干部请休假制度、机关干部上班考勤制度、社区廉政建设考评制度、社区廉政监督评议制度同时督促继续推行政居务公开制度、党务公开制度和民主民意制度增强了街道和社区工作的透明度。
三是以加强监督约束为手段促进廉洁从政。工作中我深知监督的作用注重加强对权力运行的全过程监督在坚持事后监督的同时尤其加强了事前、事中监督。对涉及重大决策、重要干部任免等问题及时与党政主要负责人通气严格按照民主集中制原则不缺位、不越位维护班子的权威和荣誉。
二、个人廉政情况
一是加强学习提高认识。按照区纪委的要求我又认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》使我进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防
腐败体系的重要举措是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为一名基层纪检书记要推进街道党风廉政建设和反腐败工作就必须认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。
二是强化“三观”执政为民。作为一名基层领导干部正确对待和行使手中的权利淡化“官念”和权欲用平常心看待官位用责任心看待和运用权力做到立党为公执政为民做到了“慎权”。
从未谋取规定以外的非凡利益不放纵自己的欲望不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位俭以养德保持了良好的品行和高尚的情操做到了“慎欲”。
三是做到了“慎微”。时时刻刻从大处着眼小处着手见微知著防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎自觉增强“守一”意识不越雷池一步做到了“慎微”。
在廉洁自律上做到了表里如一任何时候、任何情况下都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己没有人前一套、人后一套严格进行自我监督做到了“慎独”。三是强化意识勤廉办事。正人先正己。基层组织的领导岗位既是党和人民赋予的使命更是职责和义务的承载。在工作生活中我严格遵守中共中央“两个条例”、《党员领导干部廉洁从政若干准则》中的“八个禁止”和“52个不准”规定按照“自重、自省、自警、自励”的要求从自己做起从点滴做起坚持老实做人、扎实做事、清白做官。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定规范了自己的从政行为。因为我一直在一线工作基本上没有与外界的社交活动。在具体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定做到了廉洁奉公忠于职守没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益没有私自从事营利活动的行为遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为奉公守法没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益做到了讲究艰苦奋斗勤俭节约禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守“四大纪律八项要求”培养和提高“三种能力”自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀规范着自己的从政行为。几年来没有大操大办生日乔迁等其他活动没有出国境活动单位组织外出都按程序办理。在社区重大环境整治工程、文明创建整治等方面坚持
按原则和程序办理从不介绍亲人或熟人参与也从未接受对方的礼金和宴请。
三、自身的不足其产生的原因 一是正确看待自己的不足。主要体现在理论学习不够对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性存在老好人现象不愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。
二是分析其产生的原因。上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题虽然有一定的客观因素根本上有自身的主观世界改造不够认识不深主要表现在重事务轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实不要求有多高的理论水平缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系重指导轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题认为每一项工作都有专门的同志去做不必每项工作都亲历亲为缺乏深入实践考察研究重安排轻要求。在工作安排上强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
四、整改措施及努力方向
一是严格执行廉洁自律规定自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
加强理论学习。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》通过加强理论学习夯实自身的思想政治基础筑牢反腐拒变防线不断提高自身素质。牢记“两个务必”。不断加强党性修养时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统正确对待地位、名利、权力在思想上筑起反腐廉政的长城自觉执行廉洁自律的各项规定少琢磨组织上给了我什么时刻想着我为党和人民做了什么看待自己的不足。主要体现在I真正做到清清白白做官老老实实做人踏踏实实做事。
二是坚持廉洁从政自觉接受群众监督。作为街道党政班子成员坚决按照《廉政准则》中的“八个禁止”、“52条不准”的要求做到头脑清醒政治坚定做到清正廉洁自重自省自警自励以身作则严格按照规定和制度办事始终按照工
作权限和工作程序履行职责不讲无原则的话不办无原则的事坚持公平正直不徇私情珍视和正确行使党和人民赋予的权力勤勤恳恳地做好各项工作始终坚持公平公正原则公平办事公正做人坚持严以律己不搞以权谋私要求别人做到的自己首先做到要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面不搞大吃大喝和相互请吃在勤政廉政方面本人虽然取得了一些成绩但对照党和广大人民群众的期望还有一定的差距存在一些问题因此在今后的工作中我一定会严格遵守组织纪律强化廉政自律工作努力克服自己存在的问题和不足以《廉政准则》要求为准绳更加廉洁从政、克己奉公勤政为民更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争 虚心听取党员干部和人民群众的批评意见自觉接受全乡广大干部和人民群众的监督始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气为全街的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
关于开展 廉政准则 学习贯彻落实情况自查自纠的报告
我局按照县纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求加强领导认真组织学习对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》八禁五十二不准逐次排查自查自纠现将有关自查自纠情况汇报如下
一、组织学习宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 的情况2010年1月18日中共中央正式颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以下称《廉政准则》这部党内法规是在《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则试行》运行10余年的基础上修订颁布的是党内政治生活的一件大事对于保证党员领导干部廉洁从政形成用制度规范从政行为按制度办事靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。一是抓好学习培训。《廉政准则》人手一册纳入党组中心理论组学习内容纳入领导班子民主生活会的重要内容纳入党员干部培训计划组织党员领导干部全面系统深入学习全面掌握《廉政准则》的基本要求主要内容和精神实质增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性二是强化宣传教育。认真开展廉政文化“六进”活动运用简报、板报、网络和座谈讨论、专题讲座等方式方法加强对《廉政准则》的内容的学习贯彻落实营造良好舆论氛围主要领导适时运用《廉政准则》给所属党员干部上廉政党课、剖析典型案例、个别谈心使党员干部对《廉政准则》内容入脑入心三是加 强监督检查。把贯彻实施《廉政准则》与督促落实党内监督各项制度相结合督促党员领导干部严格执行《廉政准则》将党员领导干部执行《廉政准则》情况列入党风廉政建设责任制和干部考核的主要内容加强检查讲评和责任追究。
实施《廉政准则》促进党员领导干部廉洁从政是从严治党反腐倡廉完善惩治防腐败
体系的重要举措是**局系统励精图治、强化监管保障人民群众****安全的强大思想支撑。我局做到领导重视全体党员认真学习身体力行促进全局党员领导干部廉洁从政推进全局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
二、对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况
1、公务用车突出问题专项治理情况我局现有公务车都是省、市局按编给予配发的车辆不存在超编制、超标准配备使用公务用车问题不存在违反规定换车、借车、摊低款项购车问题没有用公款豪华装饰公务用车具体作法一是经费管理制度。执行经费预算管理财务上单独列项和单车费用定额核算制度二是日常管理制度。
实行公务用车保险、维修、加油集中采购制度和定点保险、定点维修、定点加油制度实施公务用车使用登记和公示制度、回单位停放制度和节假日封存制度除执行公务外一律不准公车私用一经发现司机必须说明原因接受处理。
2、“小金库”专项治理情况我局办案罚没款必须当日上交省局 国库违者从重处理。严格落实收支两条线办公经费和个人工资必须严格按市局要求办事逐月逐笔向市局财务科汇报市局纪检和财准则》内容入脑入心三是加B务科经常来局抽查座谈专款专用不准挪用公款办私事不准存在小金库。
3、巩固厉行节约工作情况我局单位小经费少车辆燃油费是2002年在汽油2块钱的时候预算的现在7块多经费一点没有增加专款专用收支两条线没有多余的钱不厉行节约根本没法工作如果铺张浪费下乡进行食品药品专项检查开车就没钱加油工作无法开展必须从严管钱厉行节约。
4、“节日病”治理情况中秋节、国庆节、春节是大家走亲访友的节日上级对过节都
下放文件进行要求在认真组织大家学习上级文件同时根据节日大家对**质量要求在认真落实节日****专项检查工作的同时做到不收礼、不送礼不浪费。
5、领导干部私自从事营利活动治理情况去年通过对《廉政准则》的学习我局召开了职工大会对禁止私自从事营利活动六个行为逐一进行认真排查自查自纠六个行为在我局不存在今后绝不能发生一经发现和别人举报就从快从严查处。
6、领导干部违规收受礼金、现金、有价证券问题治理情况我局对收受礼金、现金、有价证券管理问题有严格规定不准收受如收受及时上交局纪检组进行先行登记保管。
7、领导干部违规多占和买卖住房特别是违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房问题专项治理情况我局小单位老同志少新同志和外地同志在民权住房困难不存在违规多占和买卖住房现象不存在违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房的鹪轮鸨氏蚴芯植莆窨苹I问题。
8、领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等机关问题治理情况省局对我系统在职人员早有严格规定和要求领导干部忙于工作不存在利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等相关问题的情况。
三、涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况我局2002年成立新单位要求严工作细从没有收到涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及有关领导干部廉洁自律方面的案件。我局干部职工牢固树立以人为本、依法办案严格进行****专项检查和日常监督检查工作重在提高**质量确保人民**安全及时有效发现吃拿卡要从严从重进行调查处理。
四、建立健全《廉政准则》相关配套制度措施及围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件情况一是进一步落实《廉政准则》关于奢侈浪费行为的有关规定自觉
接受组织和群众监督管理好配偶、子女和身边工作人员。二是认真做好领导干部个人重大事项报告。三是强化领导干部不收受礼金、有价证券、支付凭证。四是制定了《纪检监察工作职责》、《五禁十不准》等制度。五是严格执行国家局“八条禁令”和省食品药品监督管理局系统“五条禁令”。六是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及公开选拔竞争上岗等有关规定。七是完善政务公开落实行政事业性收费和罚没收入“票据分离”、“收支两条线”规定。定买卖经济适用房、廉租住房礝
五、全体党员干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》深刻领会了精神实质对照自己进行了详细自查自纠没有违纪“八个严禁”和“52个不准”的行为并严格贯彻执行《领导干部重大事项报告制度》没有出现违纪现象。
总之我局全体党员干部通过学习《廉政准则》对反腐倡廉工作有了更深一步的认识决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度将反腐倡廉工作融入到各项工作中去以实际行动将反腐倡廉工作落实到实处。廉洁准则个人自查自纠报告各位领导、同志们你们好很高兴能够参加此次廉政准则个人自查自纠活动刚才各位领导结合自身的工作通过摆、查、找、纠等各种形式开展了对廉政工作的一次深入探讨我从中也学到了很多受益匪浅。每名同志的自查自纠也是对其他人的一种警示起到了相互促进互相惊醒的作用。同时也感受到此次自查自纠活动对我们的政协工作起到的现实意义。有效推进了廉洁勤政工作的正向发展。
我本人也对照廉政准则切合自己的工作找出不足和差距具体我谈以下几点一是在工作中廉洁勤政工作细节还存在不足不如学习不深入、[蒦?e芉 R剉瀃E朒e済思想重视程度不足主观上认为受岗位的局限廉洁还离我比较远等等通过此次学习和探讨我的思想得到了彻底转变。
二是对执行力和服务意识的认识有待于进一步提升。工作中有时还存在形式主义、本本主义、教条主义、经验主义等等思维定势阻碍了思想的延展、发散。三是由小见大的廉洁思想有待提升。一根线可以毁掉一个人一只蝴蝶可以扬起太平洋风暴放小逐打的思想消除不彻底对廉洁工作中的小事的重视程度还存在局限性。
以上是我本人在此次学习中自查自纠的几点不足之处请领导批评指正。在以后的工作中我将认真汲取廉洁经验和教训本分做好本职工作“见利不亏其义、见死不更其守”将廉洁奉公落实到实际工作中。谢谢大家
卫生局贯彻落实 党领导干部廉洁从政若干准则 自查自纠报告党员干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观全面贯彻党的路线方针政策的重要保障是新时期从严治党不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容是推进改革开放和社会主义建设的基本要求是正确履行职责的重要基础。坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导全面落实科学发展观切实加强作风建设推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展构建社会主义和谐社会。卫生系统的整体发展与全收入“票据分离”、“收支两蘢系统广大党员干部的廉洁、无私、奉献有着极其重要的关系为此卫生系统全体职工认真学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》内容及精神并认真做了自查情况如下
一、组织领导提高思想认识增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性。
1.成立《廉政准则》学习教育活动领导组由卫生局局长邵德福任组长成员由各单位一把手组成各负其责。
2.召开了卫生系统全体职工学习的动员会要求全体职工以邓小平理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻党的方针、政策认真学习《廉政准则》内容及精神并强调了此次学习的重要性和必要性。
3.要求各单位安排每周两天每天一小时的集中学习时间认真学习《廉政准则》的各项规定和要求并做好学习记录和学习心得严格执行廉洁自律规定自觉抵制各种腐
蚀思想的侵蚀。
4各单位定期进行了学习讨论针对每个职工自身存在的问题进行有针对性改进不断加强学习提高自身素质。
二、为确保学习活动深入有序有效开展全系统进行了学习教育、对照查摆、整改落实三个阶段的学习活动分步进行自查深入学习《廉政准则》的精髓。
1.在学习教育阶段将各单位党政领导班子成员特别是党政“一
把手”管人、管权、管钱的重点岗位党员干部作为这次主题教育的重点。组织广大党员干部对规定学看的内容特别是《廉政准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等系统学、对照学、反复学做必]到个人学习有笔记、集体学习、讨论有记录、交流有心得体会确保把规定的内容学习学到位。
2.讨论交流学习心得、体会广泛征求意见通过召开广大职工
大会医务人员小组讨论组织生活会职工代表讨论等形式广泛征求全体职工的意见和建议从职工思想源头上下工夫按照《廉政准则》中52条不准要求做到每个人头脑清醒政治坚定做到自省、自警、自励以身作则严格按制度规定办事始终按照工作权限和工作程序履行职责不搞以权谋私使全系统廉政建设上个新台阶。
3.在对照查摆阶段认真对照《廉政准则》八个方面、52条行为规范坚持“有什么就查什么、是什么就改什么”的原则深入查违纪苗头、查管理缺失、查制度漏洞并针对涉及党员领导干部廉洁自律方面的突出问题边查边改查改结合有查有纠查纠结合。
为确保各单位将此次主题教育作为当前一项重要政治任务摆上突出位置精心组织深入发动取得实效。
4.认真自查自纠通过对《廉政准则》中8项禁止52条不准的学习全系统职工结合自身反思过去认真进行了自查自纠对自身存在问题进行了剖析掀起了广大职工学习贯彻《廉政准则》的高潮。
5.通过自查自纠我系统未发现任何违法乱纪事件未发现请客送礼、收红包等违纪现象。
三、认真贯彻从严治党的要求扎实搞好党风廉政建设廉洁从政工作常抓不懈。
“公生明廉生威”只有使全体职工树立正确的人生观、世界观、价值观才能真正为群众办实事、办好事。党风廉政建设是党建工作的一项重要内容廉洁从政要以坚持严格执行和维护纪律为主线看反腐败工作能否落到实处关键在于能否严格执行和维护纪律更要以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展进一步推进全县卫生系统反腐倡廉工作真正做到廉洁从政立党为公执政为民。
党员领导干部廉洁从政若干准则 自查自纠报告 2011年以来我乡全体工作人员认真学习和贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》严格遵守“八个严禁“、“52个不准”以实际行动带动了本单位廉洁自律工作的开展为我乡持续、稳定和健康发展提供了有力的保障一年来主要做了以下十个方面的工作。
一、拒绝贿赂反对腐败
收受贿赂是腐败的根基是严重的违法乱纪行为党员干部始终把廉洁从政记在心头认真践行着情为民所系、权为民所用、利为民所谋为了有效杜绝收送现金、有价证券和支付凭证等行为我乡班子成员集体约定公事不上家私事不上办公室做到了公私分明一年来本单位没有发生一起收送现金、有价证券和支付凭证的事件。
二、清廉为官任人为贤。卫生系统的整体发展与我乡班子成员在实际工作中不断改造自己的权利观对于自身职 务的任用做到了不跑官、不要官同时还不断提醒和告诫全体工作人员要认认真真地工作踏踏实实地做事要相信组织相信领导自觉抵制跑官要官、买官卖官的不正之风在本单位的人事调整和工作人员的安排上坚持按政策办事该安排的无条件安排不该安排的坚决拒收对于新安排人员始终坚持了先培训再上岗的工作程序在人事调整上严格执行德才兼备的原则该提拔的无条件提拔重用不该提拔的坚决不予提拔。为了提高民主决策能力我乡对人事调整和工作人员安排首先要经党委扩大会议研究通过然后进行一周的公示确认无疑议后才做最后决定。
三、约束权力规范行为
为了有效杜绝腐败行为班子成员经常教育自已的亲属和身边工作人员不准利用党赋予的权力从事谋取私利行为同时告诫他们党给予的权力是为人民服务的。通过全体班子成员的以身作则使亲属及其身边工作人员的行为得到了规范阻断了腐败
产生的媒介。
四、树立正气 避免毒害
全乡上下形成了勤学习、比技术的热潮、通过理论学习武装了工作人员的头脑、提高了工作人员的思想觉悟和政治敏锐性以正气占领了工作人员的思想阵地通过学习改造了工作人员的世界观、人生观和价值观提高了工作人员自觉抵制不良风气的能力。
五、谢绝宴请拒收馈赠
在工作过程中难免出现打电话、找熟人等说情行为对于此类现象我乡班子成员始终做到了管住自己的嘴不参加影响执行公务的宴请管住自己的手不接受妨碍工作的馈赠同时出台规定对于有吃、拿、卡、要的工作人员坚决处理。
六、严格报帐重查造假
对于因公支出本单位严格执行一把手把关签字制度一般性支出实行一把手把关数额较大的支出实行班子扩大会议讨论通过并定期对帐目进行审核对于不合理支出坚决予以清理从而杜绝了班子成员利用职务上的便利将本人或者亲属应由个人支付的费用由下属单位报销的现象。
七、严格管理控制超标
一年来本乡全体工作人员除参加上级正常的会议及业务培训外没有组织过任何形式的旅游或考察活动对于公务来客制订了严格的招待标准公务用车属按标准配备车辆无超标现象。
八、民主推荐公平竞争 在每年的先进工作者、优秀共产党员以及其它需要进行民主推荐的活动中本乡采取当
场填票、当场唱票、当场统计、当场宣布民主推荐结果的方式进行杜绝了暗箱操作体现了民主公平。
总之我乡的廉洁自律工作在党委的领导下取得了阶段性的成果全乡无违纪行为发生为我县廉政工作的建设和社会大局的稳定做出了我们应有的贡献。
廉政准则 心得体会*年*月中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。作为规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规廉政准则充分吸收了党的建设特别是反腐倡廉建设的最新成果抓住了反腐倡廉的关键问题体现了党要管党、从严治党的要求顺应了人民群众对党员领导干部廉洁从政的新期待。为抓好贯彻落实工作各级党委相继召开了专项会议省市国税局也出台了宣传学习实施方案进行了全面部署我们国税部门全体党员干部应当充分认识实施廉政准则的重要意义采取切实有效措施真正把促进全体党员干部廉洁从政作为一项紧迫的现实性任务和长远的战略性任务抓紧抓好。
一、廉政准则的出台有着深远的意义
它既是党运用创新理论指导党风廉政建设和反腐败工作的最新实践也是党加强对领导干部教育、管理和监督的现实需要更是党加强反腐倡廉制度建设完善惩治和预防腐败体系的重要举措。廉政准则18条52个“不准”的禁止性要求涉及行权、管钱、用人、办事等重点环节包括党员领导干部思想、工作、生活、家庭和社会人际交往等各个方面清楚地标明了哪里是不能进入的“禁区”哪里是容易被误导诱入的“盲区”哪里是不能触及的“雷区”。
一廉政准则的出台表明中央对反腐倡廉工作面临的新形势有着清醒认识和毫不动摇的决心。随着改革开放和社会主义现代化建设的深入反腐倡廉出现了许多新情况、新问题。一些党员领导干部钻法律、制度、政策的漏洞为自身和亲属乃至特定关系人谋取利益。中央在总结这些深刻教训时清醒认识到必须要进一步强化党内法规建设。
二廉政准则的出台表明在民主法制时代背景下党的制度建设也在与时俱进。廉政准则从总则、廉洁从政行为规范、实施与监督、附则等四个方面来规定比试行准则更具体和细化充分体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一标志着我党的反腐工作将更加坚定地走一条制度化的道路从制度层面让群众感受到党对反腐倡廉工作不断加强的信心和决心。
二、当前基层国税部门反腐倡廉工作面临的形势
一个别单位和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作重视不够不能做到与税收工作紧密结合还存在“一手硬、一手软”甚至“两张皮”现象。
二个别领导和执法人员执法风险意识淡化对执法责任与执法风险缺乏应有的认识不听组织的教育和忠告最终导致职务犯罪近年来我市有多人被检查机关立案查处。
三一些制度规定没有得到有效落实“两权”监督存在薄弱环节对领导干部的监督还缺乏有效的手段。个别单位班子成员的分工没有严格执行规定重大问题集体讨论流于形式一些单位领导干部身边的人员没有切实履行廉洁自律有关规定存在违规、违纪现象。
四纪检监察工作的监督力度、广度、深度还不够问题发现能力和责任追究措施还不到位。规定对于有吃、拿、卡、要
三、如何贯彻落实廉政准则一进一步提高思想认识切实增强贯彻落实廉政准则的内动力树立“硬性约束”的思想观念。学习贯彻廉政准则是一项长期的、重要的政治任务国税党员干部要贯彻落实好廉政准则必须狠抓学教活动。一是深入学习准则内容。要大力宣传营造良好氛围引导全体党员干部人人学准则个个谈准则全面掌握准则的新内容、新要求要突出重点强学强记特别是要扎实学好准则中提出的十八条52个“不准”它是坚决不能触及的高压线做到熟记于心、了如指掌在思想上树立“硬性约束”的思想观念。二是全面领会准则实质。廉政准则约束的主要对象是党员干部规范的主要是党员干部的从政行为实质就是引导党员干部树立正确的权力观。让同志们真正认识到手中的权力来自于
人民必须服务于人民一切腐化腐败行为必将受到严厉惩罚从而引导广大干部自觉为人民谋利立党为公执政为民。三是通过不同形式督导检验学习成效。我们要把学习廉政准则作为大事来抓通过召开全体人员大会集中领学、聘请党校名师或大学教授举办讲座、撰写学习心得、闭卷测试、廉政准则知识竞赛等形式让广大党员领导干部深刻理解廉政准则实质熟练掌握廉政准则的内容切实把握廉政准则的精髓提高对贯彻执行廉政准则重要性的认识明确是非界限不断强化廉洁自律意识改进工作作风。
二进一步发挥表率作用切实增强贯彻落实廉政准则的带动力实行“防微杜渐”的刚性管理。D 廉政准则约束的对象就是领导干部领导干部的作风正、形象好就会带动一个单位风气的好转赢得本单位党员干部的信任与拥护。
“喊破嗓子不如做出样子”我们国税各级党员干部要讲政治、讲大局、讲正气充分发挥表率作用带头认真学习廉政准则带头严格执行廉政准则的各项规定争做忠于职守的表率争做奉公守法的表率争做勤俭节约的表率。新廉政准则不仅涉及党员领导干部行使权力过程中的行为规范还涉及思想、生活、家庭和社会交往等方方面面看似管的都是从政小节、生活小事其实不然“千里之堤溃于蚁穴”小节不保最终可能导致大节失守。因此我们国税党员干部必须高度重视所谓的“小节”问题严守“52个不准”通过排查自己在思想认识上有哪些薄弱环节排查所在岗位有哪些易发生-腐败的风险点排查所辖部门、工作有哪些易发生腐败行为的关键环节排查本人所在岗位和单位有哪些制度漏洞需要弥补防微杜渐形成警醒使党员干部自觉遵守廉政准则从小处着眼从细微处着手以身作则、严格自律把廉政准则当做自己的人生底线不迈违规违纪的第一步不犯廉洁从政的第一错。
三进一步完善相关制度切实增强贯彻落实廉政准则的约束力建立“便利管用”的配套制度。
应当根据具体情况结合党员干部自身的思想和工作实际建立和完善便利、管用、约束力强的配套制度把廉政准则作为今后一段时间内加强党员领导干部廉洁从政教育和廉政文化建设的重要内容明确教育目标落实教育责任规范教育内容拓宽教
育领域总结这些深刻教训时清醒认狮丰富教育形式。一是抓好建章立制。制度建设是落实准则反腐倡廉的根本保证。要针对税务行政审批、税收优惠资格审查、税款核定、发票发售等关键环节、权力集中的热点岗位、腐败易发多发的重点部位抓紧建立完善相关制度形成用制度管人、管事、管权的良性链条。
把执行廉政准则与教育制度建设相结合、与监督制度建设相结合、与预防制度建设相结合、与惩治制度建设相结合努力构建不想腐败、不便腐败、不能腐败、不敢腐败的长效机制进一步完善党员领导干部廉洁从政的制度体系。二是科学配置权力。在领导班子和科室内部要实行集体领导和个人分工负责相结合按照科学设置、各负其责、有效制约、相互配合的原则合理分工属于相互制约的权力不能一人承担防止暗箱操作公权私用。明确权力运行制衡对过于集中易生腐败的权项要合理分权最大限度地限制随意行使权力、滥用权力。三是扎实推进内控机制建设。加强内控机制建设是落实廉政准则强化党的建设的重要抓手我们必须紧紧扭住不放特别是对重点领域、热点岗位、关键环节要采取自己找、群众帮、领导点、组织民主测评等方式深入排查科室室、岗位的廉政风险点并建立如影随形的风险防控机制使身在这一岗位上的人既深知如何用好职权去为企业服务为基层服务又懂得滥用职权风险很大做到警钟自敲洁身自爱远离腐败。四进一步加大监督检查力度切实增强贯彻落实廉政准则的强制力制定“科学规范”的操作程序。
要明确职责分工细化工作方案加强督促检查狠抓工作cin.com总结这些深刻教训时清醒认狮落实要把贯彻实施廉政准则的情况纳入党风廉政建设责任制检查考核的范围。一是做到监督形式多样化。要认真落实党内监督各项制度通过重要情况通报和报告、巡视、明查暗访、谈话等多种形式加强对党员领导干部执行廉政准则情况的监督和管理切实做到预防在先、关口前移。要充分发挥党内监督、行政监督、群众监督、社会监督和舆论监督等多种渠道的监督作用变事后监督为事前监督变被动监督为主动监督不断提高监督效能。特别要注重畅通群众信访举报渠道及时受理认真组织初查初核解决好群众反映的突出问题激发和调动群众参与监督的积极性。要做到
市纪委：
近日，按照市委反腐办《关于开展贯彻《廉政准则》执行情况检查工作的通知》要求，我办高度重视，积极采取措施，对照《廉政准则》有关规定逐项排查，广泛开展自查自纠，并以此为契机进一步加强全办党员干部的廉政教育，深入推进惩治和预防腐败体系建设和《廉政准则》的贯彻落实，取得明显成效。现将有关工作情况报告如下：
一、加强领导，确保动员工作全面覆盖。在室务会议领导下，成立了以……任组长，分管干部工作的……同志任副组长，其他分管领导为成员的《廉政准则》贯彻执行情况自查工作领导小组，下设办公室挂靠干部科负责牵头落实。各成员按照工作分工深入开展自查自纠，确保检查工作取得实效。去年2月,召开全办干部职工大会，紧密结合学习胡锦涛总书记在闽考察重要讲话精神，对学习贯彻《廉洁准则》进行了全面动员部署，进一步明确学习贯彻《廉政准则》的目的意义，强调要把学习贯彻《廉政准则》作为当前反腐倡廉教育工作的重要内容抓紧抓实抓好。通过动员，全体干部职工进一步增强遵守《廉政准则》自觉性和主动性，深刻认识到《廉政准则》中的8个“禁止”、52个“不准”，是干部从政的“红灯”、“高压线”，并纷纷表态要严格执行 《廉政准则》各项规定，牢牢把握是与非的“临界点”、行与禁的“分水岭”，做到“不闯灯、不碰线”。此外，为确保我办下属单位干部职工能够严格执行《廉政准则》的规定，不断加强廉政建设，年初与下属单位签订了《党风廉政建设责任书》，进一步明确下属各单位的责任职能，明确要求下属单位要加强对贯彻实施活动的组织领导，认真落实党风廉政责任制，加强干部廉政教育，强化干部作风建设，切实保障《廉政准则》的贯彻实施。
二、多措并举，确保准则学习入脑入心。一是坚持干部集体学习制度。认真组织干部职工特别是领导干部深入学习《廉洁准则》，筑牢廉洁从政的思想政治基础，进一步增强了全办干部职工反腐倡廉和廉洁勤政的自觉性和主动性。去年8月，通过“月末讲坛”形式，组织全体干部职工观看《廉政准则：“52个不准”》录像片，逐一学习了“52个不准”的基本内容，并要求全办干部职工对照“52个不准”，认真分析自身在廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取有效措施加以解决，进一步提高廉政风险防范意识。二是坚持室务会议成员中心组学习制度。去年11月，召开室务会议，集中学习了中纪委、中组部《坚决刹住用人上的不正之风——关于12起违规违纪用人的典型案件的通报》文件精神，进一步增强室务成员对严肃组织人事纪律、整治用人上不正之风、提高选人用人公信度重要性的认识，坚决遏制用人上的不正之风和腐败现象。三是开展典型引路。把学习贯彻《廉政准则》与开展学习省优秀驻村挂职干部李彬以及李朗红、胡玉荣、徐丽珍、付秀国等先进典型先进事迹结合起来，做到“学有方向、赶有榜样，做有标杆”，引到广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强职业道德建设，增强岗位自律意识，让《廉政准则》的宣传学习收到实实在在成效。四是开展 警示教育。去年8月，组织观看拒腐防变教育片——《慎独慎微警示录》，通过反面典型和深刻说理,教育广大党员干部加强自身修养，做到慎独慎微，维护共产党员先进性和政治本色，营造清风正气、勤政廉政的干事创业氛围。五是开展知识测试。去年3月，组织全办干部职工，集中参加《廉政准则》知识测试。组织全办18名副处级以上领导干部进行了《廉政准则》知识考试，通过率达100%。通过考试检验学习《廉政准则》的效果,深化对《廉政准则》的了解和把握，增强学习贯彻《廉政准则》、做好廉洁自律工作的政治责任感和工作自觉性，达到了以考促学、以学促廉的目的。六是借助手机短信平台，开展了“学准则、守廉规、促提升”短信学习活动。将“八个禁止”、“52个不准”编制成手机短信，每周一、四发送给全办党员干部，方便党员干部随时随地自学、自查、自省、自律。目前，已累计发送《廉政准则》手机短信480多条。此外，紧密结合创先争优活动和学习型组织建设，通过宣传栏、滚动电子屏、“月末讲堂”、办公室QQ群、党小组会议等渠道，组织党员深入学习《廉政准则》，营造了知廉、守廉、倡廉、促廉的良好氛围。
三、深入整改，确保自查自纠取得实效。认真贯彻落实中央、省、市关于建立健全惩治和预防腐败体系的一系列部署要求，围绕建设“勤廉高效”的干部队伍，要求全办干部职工认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，自觉遵守政治纪律、工作纪律、生活纪律和廉政纪律。一是将《廉政准则》的贯彻落实列入重要议事日程，多次召开室务会议进行强调，要求室务会议成员在抓好本职分管业务工作的同时，抓好所属党风廉政工作。坚持“一把手”亲自抓反腐倡廉工作，办主要领导对党风廉政建设工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责；领 导班子其他成员根据工作分工，按照“谁主管、谁负责”原则，对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，抓好分管范围内的党风廉政建设和惩防体系建设工作，积极营造一个人人肩上有担子、个个身上有责任的齐抓共管工作格局。二是领导干部认真对照《廉政准则》中的“8个禁止52条不准”，深入查找，认真整改；每个干部对照《廉政准则》要求和岗位职责，查找廉政风险点，逐一梳理，真正做到消除盲区，不留死角。三是结合办公室工作特点，在重大节日前都召开大会或室务会议，强调廉洁自律工作，要求全办干部职工尤其是市委领导跟班人员要严格执行廉洁自律有关规定，自觉维护市委领导和办公室形象。四是规范资产管理和资金管理，严肃财经纪律，认真做好《干部调动离任资产移交和资金归还工作》，对2009年以来的6位处级干部调动离任，均要求填写《资产（资金）移交（归还）清单》，保证干部调动离任手续的完备。五是始终坚持以“三个一”（带头执行党规党纪一项都不放松、一点都不放宽、一条都不违背）为标高，以近年来我市发生的一系列腐败案件为戒，要求全办干部职工要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，做到思想上不放松、工作上不懈怠、生活上不放纵，始终自重慎微、自警慎权、自励慎行，切实树立清正廉洁形象。目前，我办干部职工均无从事盈利性活动，无经商办企业，无从事中介活动，无插手工程项目，无收送“红包”等各种违法违纪行为发生。
四、实事求是，确保报告内容真实准确。一是严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。去年11月，召开中心组学习会，组织室务成员深入学习了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家 工作人员加强管理的暂行规定》两项法规制度，深刻领会其精神实质和重要意义，熟知报告事项及各项具体要求，切实增强接受监督和如实报告的自觉性。去年以来，共分发两项报告表30多份，没有发现廉洁自律方面的问题。二是认真按照《2010年度推进惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制检查工作方案》的通知要求，坚持“一岗双责” 的责任制，发放《宁德市县（处）级领导干部个人履行党风廉政建设责任制情况考评表》10多份，要求各室务成员按照工作职责和责任分工，对履行“一岗双责”，落实所承担的党风廉政建设工作情况和个人廉洁自律情况进行总结。三是坚持述职述廉制度。组织全办处级党员领导干部以“贯彻落实《廉政准则》切实加强领导干部作风建设”为主题，开展民主生活会，围绕主题、联系实际，认真对照自查，积极撰写本人思想、工作、作风等方面的述职述廉报告，并在会上认真进行对照检查，开展批评与自我批评，剖析自身存在的问题和不足，提出今后整改的目标、方向和措施，进一步增强了处级党员领导干部自我约束力，时刻保持干净干事的政治品行。
五、全面梳理，确保制度规定健全完善。针对反腐倡廉的工作重点和关键环节，不断健全完善相关制度规定，确保反腐倡廉各项工作取得实效。一是根据《公务员法》和中办《关于进一步从严管理干部的意见》，对原有的考勤制度和请休假制度重新修订，印发了《进一步完善机关工作人员考勤与请（休）假制度的通知》，对办机关工作人员的考勤、出差、请（休）假进行了严格规定，强化了工作纪律与组织纪律，机关作风建设得到了有效改进。二是对机关机构设置进行科学调整，进一步明确科室职能、权限和分工，有效整合机关服务资源，做到分工不分家。出 台《中共宁德市委办公室关于健全完善“八大机制”服务宁德跨越发展的意见》（办文„2010‟5号），进一步完善重大决策的超前谋划、重大决策的落实、突发事件的处置、公文处理的规范、重大调研活动的协作、重大文稿的统筹协调、干部的管理激励、后勤工作的保障等8个方面工作运行制度，成立了工作领导小组，严格考核督查，推动各项工作机制有效落实。各科室根据“八大机制”目标要求，结合科室实际，细化项目内容，研究制定具体工作措施，推进各项工作有条不紊开展。三是根据省、市规定，结合实际，制定了《市委办机关干部参加在职学历学位教育管理办法》，规范了干部在职学历、学位教育管理工作，鼓励干部通过刻苦学习改善专业知识结构，提高机关干部的自身素质和能力。四是按照《关于加强机关行政效能建设的实施意见》，对原有的绩效考评暂行办法进行修订，制定下发了《中共宁德市委办机关工作人员绩效考评办法》，使干部评价工作逐步精细化、制度化、规范化，进一步调动机关工作人员的积极性和创造性，切实治庸治懒治散，转变工作作风，提升“三服务”水平，营造一个改革创新、积极向上、蓬勃发展的良好环境。
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