员工人事调动申请表

员工人事调动申请表（精选7篇）

员工人事调动申请表 篇1

尊敬的xx县教育局领导：

本人，xx，云南宣威人。XX年毕业于曲靖师范学院xx教育专业（理学学士），并于当年9月分配到沾益县xx中学任教。

在xx中学资教三年的过程中，我有过彷徨、失落与痛苦，也有过快乐与高兴，可以说这三年是我人生的一次厚重的洗礼。在这里我有了很多的收获。

一是工作，三年中我一直从事xx年级化学教学的任务，对于新课程以及课改的要求把握到位，能够及时为学生备考提高积极的帮助，为学生的学习提供了信心和动力。同时在教学方面也积累了相当多的经验，能够适时的针对学生出现了各种现象给予妥善的处理，让学生跟上学生的进度。可以说工作方面我能够充分胜任学校交给我的多项教学任务，让学校放心，让学生满意。在这三年的时间中，也积极与当地有经验的教师交流、学习，互相促进，谋求共同发展。工作经验的累积和能够与同事之间迅速的保持良好的合作关系是我的特长。

二是生活，xx中学是xx最偏远的山区，不夸张的说也是最贫困落后的地区。三年中，我一直是坚持一边上课，一边做饭解决自己的饮食问题，有时候也与同事一起开荒种地，寻找工作以外的生活乐趣，以缓解工作的压力与苦闷。

住房也可以说是相当简陋，是学校的重点危房。可是这都没有吓倒我，我也从来没有象学校提出过任何要求，从来不给学校添麻烦！工作是要吃苦的，生活也是要受累的，这才是人生！

三是学习，xx中学地理位置导致了这里的信息闭塞与落后，为此我们也不放松对外面世界的了解与接触，并积极的开展学习。每年都要参加县、市多次培训，加强自己的专业能力；积极学习电脑知识，能够熟练的运用多媒体进行教学。半学期也要看自己的所学专业相关的书籍两本，并写读书笔记，以面对未来的教育形势。

四是思想，对于教师这个职业我是终身向往，这与我学习的经历息息相关。在小学，初中，高中，大学都有好老师时时刻刻关心我、照顾我，使我没有偏离学习的轨道，才有了我今年的成绩。所以在我的内心里，我一直想当一名教师，来改

造那些象我一样，有学习能力又自制力差的学生，让他们重新找到人生的目标。我此时能够了教师的艰辛与责任，更增添了我留下的决心。

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xxx教育局：

我于1998年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于2002年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。

1999年12月，我与在x县上班的爱人结婚。2002年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。

为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。

此致

敬礼！

格式：

【概念解说】

工作调动申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书。

【格式内容】

1.标题。可写成“工作调动申请书”。

2.称谓。写能解决问题的部门，一般是人事部。]

3.调动工作的原因。

4.调动工作的心情。

5.请求批准的要求。

人事调动的申请书 篇2

为你推荐人事调动的申请书范文，欢迎你的参考。

岗位调动申请书

尊敬的XXXX(公司名)领导：

于XXXX年XX月XX日到XXXX(公司名)工作。

我系XXXX大学XX专业的毕业生。第一年做XX工作，第二年做XXXX工作，目前已经积累了一定的基层工作经验，得到了基层工作的很好的锻炼，对这些工作的具体职责等都已经有了较为全面的了解，并且对XXXX(公司名)有了很深的感情。现在我想发挥我专业的特长更好地服务于公司。因此，特向领导提出调动到XX部工作。

此为申请。

请批准为盼

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

公司人事部：

您好，我叫XXX，于XX年XX月份进入公司工作至今。现想申请调动目前XXX岗位到XXX岗位。感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我都是在XX岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。

本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间(夜大，需长期晚上上课)与现在所工作的时间有冲突(XX岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作，同时考虑到本人对XX工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到XX岗位工作。

我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。

我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有XX工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

此致

敬礼

申请人：XXX

员工岗位调动申请书 篇3

我本人于从警校毕业通过公务员考试进入到XX公安分局这个大家庭中来，并于20 年 月开始一直在XX派出所上班至今。我很喜欢XX分局这个团结向上的光荣集体，也很喜欢在XX派出所担任外勤民警这份工作。在XX派出所工作的这将近年时间里，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，在基层公安的工作岗位上挥洒青春。这段时间最忙碌，最繁杂，也最充实，可以说没有虚度光阴，而且收获了一笔终身受用的财富。

在和群众打交道的过程中，我得以更多地用自己的眼看到了社会治安状况的不断好转，用自己的心感受到了群众对生命财产安全的更高期待。当我们通过份内的工作尽了自己最大的责任，取得了工作对象的理解，帮助一些特殊群体迈过了人生的坎，重归正途，从中我实实在在体会到了“精诚所至，金石为开”的价值感。当我们通过扶危济弱的点滴工作，秉持公正原则和真情关怀，解决了一些现实困难，从中我实实在在体会到了“赠人玫瑰、手留余香”的满足感。当我们通过劳筋骨、苦心志的辛勤工作，为公安事业付出了心力，提高群众对公安工作整体认可度，从中我实实在在体会到了“功成不必在我，功力必不唐捐”的成就感。

由于个人原因，经过反复斟酌，我最终做出了一个艰难的决定，那就是申请调离公安系统。之所以艰难是因为我在

公安系统整整工作了 个年头，投入了自己几乎全部的时间和精力。而更为重要的是对大家的不舍。几年来，我与单位领导、同事从不相识到相识、相知、相勉。大家朝夕相处，同甘共苦，为公安事业的发展，人民的幸福，一起担负责任，承受压力;一起殚精竭虑，拼搏努力;一起加班熬夜，通宵达旦;一起分享喜悦，庆祝成功。共同的事业，共同的目标，共同的奋斗，使我们成为感情真挚的同志、同事和朋友。也正是因为有了领导的关心和同志们的帮助，我才能一直成长进步。这是我人生中难忘的一段岁月，是我事业中宝贵的一段经历，是我工作中愉快的一段光阴，我将倍加珍惜并永远铭记。

人事有代谢，往来成古今。我相信，今后无论我身在何处，无论干什么工作，公安工作的挑战都将一直激励我，公安工作的财富都将一直惠及我，公安工作的情结都将一直伴随我。我也一定会继续关注公安工作，关注公安人，关注公安事业的发展。

望领导能考虑我的请求，感谢领导在百忙之中阅读我的申请书。

此致

敬礼!

申请人：YJBYS

员工工作调动申请书怎么写 篇4

您好!

感谢领导在百忙之中审阅我的调动申请!我叫xx、女、19xx年出生、中共党员、本科学历。通过20xx年第一批公务员考试，很荣幸被分到xxxx工作。

在上级领导的培养和关心下，我严格要求自己，主动向身边的领导和同时学习，积极参加乡政府和村里的各项工作和活动，通过三年的基层工作，我感受到了村官工作的重要意义，作为扎西宗乡人民政府的一员，从事着自己热爱的基层工作，我感到非常幸运，但是在家庭生活上我却遇到了难以克服的困难，如今特向组织汇报并申请工作调动：目前，丈夫在萨迦县卫生院工作，扩县异地工作，一岁多的小孩也放在萨迦县让他体弱多病的老母亲照顾，由于居于距远，交通不便，我们只能用节假日时间两地奔波，原本有限的时间大部分浪费在路途上;并且本人母亲因为去年突然双目失明，家里因为是农民家庭，哥哥嫂子一年四季都很忙，几乎照顾不到妈妈，本人工作地较远，也没办法照顾家中的母亲，身心受到很大的困难。

以上 问题的存在，给我的工作和生活带来了很大的困扰，牵扯了很多精力。为了不因家庭耽误自己的工作，免除后果之忧，特申请调到岗嘎或者扎果乡工作，希望继续从事基层方面的相关工作，恳请组织部领导考虑的实际困难，批准我的调动申请，我将再接再厉，将全部热情和经历投入到工作中去，绝不辜负领导对我的期望。

此致

敬礼!

申请人：xxx

人事调动程序 篇5

公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。

公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行： 公务员调动的程序：

第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；

第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定；

第三步如同意调动报州政府分管领导审批；

第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续； 第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。

事业单位人员调动：

调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门

发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。

调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。

事业单位跨省调动工作

首先肯定是可以调动的。

有强力人士帮忙，那这事就完成90%了。什么工龄，两地分居要多少年啊，专业对口啊，顺向流动啊，全是屁话，人事局说你行就行，说你不行就不行，千万别上他们的圈套。流程是

12、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；

3、你单位同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门的；

4的档案，这个应该不用你自己跑了，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备报道。

人事调动套表范文 篇6

XXX部:

因工作需要，经研究决定：从 XXXX 年 XX 月 XX 日起将贵处XX同志调入以下部门：

XX同志调入XX部门，任XX职位；

请通知该同志交清手续，做好相关工作交接和物品移交，并务于 XXXX 年 XX 月 XX日准时报到，综合管理部

XXXX年 XX月 XX日

工作交接清单

填表日期：

注：若交接情况较多，可另附页进行说明

工作调动人员薪资调整表

填表日期：

职工调动通知单

综合管理部年月日

职工调动通知单

人事行政部流程-调动流程8 篇7

调动流程

文件编号：WH-RS-008

发出部门：人事行政部

页数：

执行日期：2006年6月1日

 职责/权限：

1、职责：各级直线部门：所属人员调动的建议与审核/批  适用范围/职位：适用于公司范围内的人员平级调动；  流程说明与重点提示：

1、奉调人员比照公司差旅费报销标准如实报销路费，跨单位跨区调动享受有薪调动假期1天；）

人事行政部流程

2、调动人员的交接由直接上级和人事部门负责人共同监督进行。

3、本区域调动指门店营运区和生鲜区间调动，跨区调动指门店跨区

4、调动人员在接到调令时必须遵照执行并需要提前做好工作交接，在规定的日期内完成调动，服从调动者按审批日期起作旷工处理，如因部门人员之原因造成人员未及时调动，将追究有关管理人员的责任。

5、调任人员在继任者未到期前，其所遗空缺由自属上司暂代。

6、调动余假处理：人事行政部在接到跨店员工调令后，所属单位负责人需在规定时间内办好相关的交接手续，并安排休完所有余假。如休不完上月余假时，由调出单位申请补发薪资。

7、跨店调动人员在调动前办理相关移交手续时，调动人员必须填写《员工异动物品交接表》。

8、人事行政部在办理跨店调动手续时，应要在档案内详细注明当月余假统计，考勤资料及奖惩情况、资料因填写不完整，不真实造成的一切后果由调出人事行政部负责。同时告知行车路线，联系人、联系电话。

9、调入单位人事行政部要在员工调入当天与其直属部门确认上班班次，并接考勤手续申请其排班情况。

10、表单附件：《员工调动通知书》

员工调动通知书

1、请您在____年___月____日前做好交接并到新单位报到

2、如因故不能如期到调入单位报到请向调令发出部门和调入单位说明具体原因并经同意方可。