审计师/审计专员求职简历

2、公司制度的编制和修定；

3、公司会议和活动统筹；

4、公司企业文化推广；

2、编制及更新公司财务管理制度，并对全公司员工进行相关财务培训工作；

2、区域会议、活动统筹和记录（旗下25间分行）；

3、区域内部绩效统计和财务数据分析；

2、仓库监管工作；

3、银行收支、现金收支；

4、增值税发票开具；

5、总经理秘书等操作 

2、出纳资金监管；

3、外汇兑换操作；

4、编制会计凭证；

财务审计类求职简历 篇4

9月-7月，在成都教育学院计算机信息管理系（大专）毕业。

月-203月，在成都电脑城一私企打工，作出纳（收款）工作。

年5月-2010年10月，在成都市共保中心白家站打工，电脑保险出单（收款）工作。

2010年10月-至今在成都市詹电器汽车维修有限公司，电脑保险出单。

现待业在家。

促销专员求职简历 篇5

能熟练使用基础办公软件

有一定的营销技巧

有音乐方面的专长

详细个人自传做事踏实认真，能吃苦耐劳；学习能力强，可以很快的接受新事物;

承受能力较好，比较合群;

积极开朗的生活心态，热情乐观的处世原则;

兴趣爱好广泛,能积极参加各项活动

如果有伯乐赏识我，恳切地需要能够在贵单位找到无限动力的事业支点，而我的热情和激情也必将为贵单位带来应有的价值，相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果！

真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台，更希望我的加入能够为您带来卓越的价值!

采购专员求职简历 篇6

采购专员求职简历模板

人事专员求职简历 篇7

女，24岁

学历：大专

期望工资：3001-5000元

工作年限：无经验

工作区域：上海

工作经历：

郑州舶来汇有限公司

职位名称：人事行政

公司行业：互联网/电子商务

工作时间：-11-01 00:00:00--06-01 00:00:00

职位描述：主要负责员工档案的管理，员工入职，离职考勤，休假等等的办理统计

上海山丽信息安全有限公司

职位名称：人事行政助理

公司行业：计算机软件

工作时间：2016-07-01 00:00:00-2016-09-28 08:05:02

职位描述：1.协助上级完成发布及更新招聘信息，完成简历的初步筛选，通知面试，安排面试等招聘工作2.员工入职，转正，离职等手续的办理。3.协助组织安排新员工的入职培训。4.完成公司行政方面的工作。

教育经历：

开封大学

专业：国际商务

在校时间：-09-01 00:00:00-2016-07-04 06:25:02

开封大学

专业：国际商务

在校时间：2013-09-01 00:00:00-2016-06-01 00:00:00

开封大学

专业：国际商务

在校时间：2013-09-01 00:00:00-2016-06-01 00:00:00

自我介绍：

招商专员求职简历 篇8

招聘方通过个人简历在招聘，那么个人简历所起到的作用必然也非常大。我们需要重视。

个人信息

yjbys

性别： 男

学历： 大专 政治面貌： 保密

生日： 1974-10-04 民族： 汉

婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市

身高： 174 公分 体重： 80 公斤

专业： 市场营销 工作经验： 10 年

期望工作地点：

求职意向

行业/职位： 高级经营/管理 相关职位 期望月薪： 5000元 工作性质： 全职

教育经历

学校名称： 河南省省委党校 专业： 经济管理 就读时间： -09-09 至 -07-11 获得学历： 大专

语言能力

语种： 英语 能力： 一般

工作经历

公司名称： 香江集团香江家居新乡分公司

工作时间： -07-20 至 -04-27

公司规模： 1000人以上

所在部门： 招商管理部

工作分类： 高级经营/管理 部长

职位月薪： 4000及以上

工作描述： 对商场经营管理及招商负责

公司名称： 河南天行健爱车网络科技有限公司(爱车e家)

工作时间： -03-03 至 2013-06-20

公司规模： 10～100人

所在部门： 公司

工作分类： 高级经营/管理 市场总监

职位月薪： 3000～3999

工作描述： 负责公司对外拓展及公司对外合作事宜，管理公司合作事业部和客服部工作，对公司合作服务商及会员服务负责。

公司名称： 金利来购物中心

工作时间： -10-18 至 -09-13

公司规模： 500～1000人

所在部门： 经营部

工作分类： 高级经营/管理 营销总监

职位月薪： ～2999

工作描述： 主要全面负责商场的经营和管理

公司名称： 世纪联华新乡分公司

工作时间： -06-16 至 2006-09-14

公司规模： 500～1000人

所在部门： 织洗化部工作，并对二楼经营目标

工作分类： 高级经营/管理 部门经理/主管

职位月薪： 2000～2999

工作描述： 主要负责针织洗化部工作，并对二楼经营目标负责

公司名称： 丹尼斯生活广场新乡分公司

工作时间： -04-03 至 2004-09-02

公司规模： 500～1000人

所在部门： 食品课，饮料日配课

工作分类： 高级经营/管理 部门经理/主管

职位月薪： 1500～

工作描述： 主要负责食品课，饮料日配课

公司名称： 新乡工贸中心化妆品公司

工作时间： 1998-03-05 至 2001-10-18

公司规模： 200～500人

所在部门： 销售部

工作分类： 销售 销售主管

职位月薪： 1500以下

工作描述： 负责化妆品销售工作

自我评价

十年以上的业务和管理工作经验，熟练掌握业务和管理中的各种专业技能，融通的协调能力和人性化管理，可以胜任各种挑战。有驾照C照,驾龄

拓展阅读：解读招聘信息：编写个人简历的需要之一

要求职首先是要有招聘的信息，根据其招聘的信息来便系个人简历。在买你对不同的求职信息的时候，也要写出不同的个人简历。简单来说就是个人简历要有真独行，在找工作的时候也要随时应对招聘企业的额外问题。企业在招聘上所发布的招聘信息也是编写个人简历的需要，那么下面就来简单简单分析一下常见一些招聘信息。

1，有工作经验者优先

相信很多人都在招聘信息上看到过这样的条件要求：“有工作经验者优先”，尤其是企业公司的高层管理职位，对工作经验的要求很高。而求职者在理解工作经验上，也是要看不同的职位，一般的职位招聘方所要求的工作经验其实不过就是有工作经历。如果是高层管理者的职位，则需要的`工作经验，就要求在工作经历上有一定的成就了。

2，本职专业者优先

在招聘上专业能力也是条件要求之一，有本职专业者优先，大部分都是出现在一些比较冷门的专业上。比如说一些企业公司招聘文案人才，则大学期间学习的文学专业就可以优先。也就是说，求职的时候所编写的个人简历一定要针对招聘的职位而来。

3，长期、稳定者优先

物流专员求职简历 篇9

性别：男

出生年月：1986年10月

身高：174cm

籍贯：菏泽

居住地：南昌市

民族：汉

政治面貌：团员

求职类型：应届毕业生

毕业院校：江西赣江职业技术学院

专业：物流管理

移动电话：xxxxxxxxxxxxxxxx

家庭电话：

E_Mail：xxxxxxxx@xxxxxxxxx

QQ/MSN：xxxxxxxxxx

☆ 教育经历

9月至7月 于江西赣江职业技术学院就读

☆ 实践经历

3月至月 于校园超市担任理货员就职期间锻炼了自己丰富了实战能力

☆ 技能水平

☆ 自我评价

1.有良好的口头表达能力，善于语言沟通，有亲和力，能与人建立良好关系 2.组织能力，独立工作能力强，能吃苦耐劳;3.求知欲强，勇于奋进，敢于面对挫折，承担责任;4.工作认真负责，求真务实，有较强的集体感和团队合作精神。

☆ 求职意向

招聘专员求职简历 篇10

性 别： 男

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

户 籍： 湖北-宜昌

年 龄： 25

现所在地： 浙江台州

身 高： 170cm

希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 上海、 浙江宁波、 浙江杭州

希望岗位： 行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-人事专员

行政/人事类-员工培训专员/助理

行政/人事类-招聘专员/助理

教育经历

2007-09 ～ 2011-07 吉林财经大学 英语(经贸) 本科

培训经历

-06 ～ 2012-06 中国人力资源开发网 高效招聘与面试技巧

2012-06 ～ 2012-06 万泰教育 ISO9001、ISO14000、OHSAS18001 内审员证书

工作经验至今1年10月工作经验，曾在1家公司工作

**公司 (2011-05 ～ 至今)

公司性质： 外资企业 行业类别：

担任职位： 招聘专员 岗位类别：

工作描述： 工作描述 公司简介：***水暖技术(台州)有限公司作为沃茨水工业集团在中国设立的最大的一家制造基地，拥有美国**水工业集团先进的生产技术和生产设备。公司现有员工700余人，拥有全国水暖行业优秀的专业技术人才和管理人才，主要生产各种高档软管、花洒、角阀等系列水暖产品。产品广泛用于建筑、装饰、燃气、空调等各种行业，出口量占销售总额的85%以上，产品远销美国、英国、德国、法国等欧美国家。

工作职责：

1、根据企业战略经营目标及年度规划等，协助人力资源经理制订并实施公司相关的人力资源规章制度、政策以及战略目标;

2、有效维护公司招聘渠道，及时更新招聘信息，修改并发布岗位说明JD，挑选合适的简历，搜索并联系合适的应聘人员，保证招聘工作的顺利进行。

3、面试并挑选合适的应聘者。挑选出合适的人选后先通过电话沟通了解候选人详细信息， 然后将符合职位描述和工作要求的.人员递交到人力资源经理。通过后组织进一步的面试。

4、负责人才库的搭建工作。搜集整理关键职位岗位信息，按照职位说明书的要求搜索合适的人选，将面试通过的人员分门别类地录入到公司人才库中，并应用ICP(Individudl Compentence Scale)对各岗位候选人评估，评估结果、应聘者信息汇集成Talent Pool，根据应聘者评估得分高低，从高到低排列形成Backup继任计划。

5、做好与公司有合作关系的猎头公司，人才服务网站等企业的联系与沟通，保持良好的合作关系，在必要的时候，寻求人力资源服务合作供应商的帮助来开展工作。

6、联合周边部分企业开展周边地区薪酬调查工作，将搜集到的数据整理汇总，形成年底薪酬数据库，从而为公司年度薪酬调整，保持公司薪酬竞争力奠定基础。

7、主导新员工入职培训，介绍企业历史与文化、公司的相关规章制度，使员工对工作环境有一个较深入的认识。

8、负责相关文件的翻译工作。将上级分配下来的文档资料、制度政策进行翻译并校正，对英文职位说明书进行编辑修改，以更好地满足工作需要。

9、负责企业文化建设宣传相关工作，如管理宣传栏，参与组织策划公司年会等工作;

10、上级分配的其他工作任务。

离职原因： 我对目前工作满意，有合适机会寻求更好发展

项目经验

计时转计件项目 (2012-03 ～ 2012-05)

担任职位： 人力资源招聘专员

项目描述： 3月-6月，**水暖技术(台州)有限公司开展实施所有计时工作制转计件工作制项目。在此之前，年底公司一线生产员工平均每日加班达到4-5小时，每月加班超过160小时，这与劳动法的规定以及客户审核的要求极其不一致，因此，公司制定了减少加班工时，计时转计件的转班项目。根据产能核算结果，为保证生产顺利进行，同时控制每月加班在法定的36小时以内，公司需在产线调整，提高生产效率的同时，在短时间内增加直接生产员工100余人。

责任描述： 本人在此期间担任人力资源部招聘专员，根据公司产能核算结果，在不到4个月的时间内需为公司招募到近100余命直接生产员工，从而保证生产的顺利进行以及公司战略的有效实施。

为保证目标的达成，本人广泛开展利用多种渠道、采用多种有效方法手段，经过不懈努力，在领导的支持，以及同事和朋友们的帮助下，顺利的完成了这一艰巨任务。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 能较熟练使用办公室软件如 Word,Excel,Powerpoint 等

技能专长： 商务英语本科毕业，英语专业八级，流利的英语口语，能熟练的与外商进行沟通交流;

1年以上外资企业人力资源招聘资源配置管理实践，良好的沟通表达能力和团队合作意识。

语言能力

普通话： 一般 粤语： 一般

英语水平： 英语专业 TEM8

英语： 精通 日语： 一般

求职意向

发展方向： 规模以上生产制造型企业或猎头类服务公司，人力资源招聘资源配置领域，人力资源培训发展以及人力资源管理类岗位

其他要求： 双休，缴纳无险一金，最好能提供住宿

自身情况

自我评价： 2年中等规模以上生产制造型外资企业人力资源招聘配置实操工作经验，熟悉各种招聘资源的开发利用，以及合理运用各种招聘渠道与技巧;

对规模以上生产制造型企业的生产运营流程、组织架构状况比较熟悉;

参加了ISO9001、ISO14000、OHSAS18001等质量体系培训，取得了内审员证书;

经贸英语专业毕业，学习成绩良好，具备较好的英语听说读写能力，口语流利(于4月通过英语专业四级考试，于205月通过英语专业八级考试)

具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;工作认真负责，兢兢业业，虚心学习，追求进步; 为人诚实可靠，热情开朗，善于合作，积极向上。

兴趣爱好： 热爱运动，擅长游泳，篮球;喜欢阅读

获奖奖励

11月，学校三等奖学金;

2011月，学校三等奖学金。

相关证书

TEM-8 2011-06-25

内审员证书 2012-06-26

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