企业工会委员职责

企业工会委员职责（精选5篇）

企业工会委员职责 篇1

一、调查分析职工思想动态，提出进行思想政治教育的建议和意见，并负责具体落实。

二、结合全公司职工的思想实际，积极主动、有针对性地开展宣传教育活动。

三、围绕公司民主管理、改革发展和劳动竞赛，开展经常性的宣传鼓动工作。

四、深入实际，深入群众，对会员进行深入细致的思想政治工作。

五、定期培训工会宣传、文化、体育积极分子，建立积极分子骨干队伍。

六、加强对各分会和工会小组宣传工作的指导，定期检查总结工作。充分利用各种文化设施，开展各种业余文娱活动。

七、组织职工经常开展有益于身心健康的文体活动。活动内容必须从群众出发，要丰富多彩，具有不同特点，不同层次，以满足职工需要。每年1月份制定全年的活动计划大纲。

八、从体力和智力两方面发展自己的个性和创造才能，增进知识、技能、智慧和健康，更好地为人民服务，为社会主义服务。

九、开展球类等正规体育活动，注意开展适合职工特点的其他体育活动。

企业工会委员职责 篇2

[关键词]女职工；工会委员会；合法权益

工会女职工委员会既然担负着维护女职工利益的职责，自然要积极有效的开展党的思想路线的学习，定期的工作组织培训与开展，更好的去维护女职工的利益。热力公司是一个女职工比较多的企业，该企业如何充分发挥工会女职工委员会的作用是本文论述的重点。工会女职工委员会在工作的开展与实施方面有很多的问题需要去解决，本文对此做简要的论述。

一、工会女职工委员会在组织开展工作中所面临的问题

工会女职工委员会的建立是在维护女性利益方面进行建设的，但是在具体的实际操作中面临很多的问题。首先组织的落实需要工会以及企业的共同作用，才能够具体的落实。往往工会建立后，开展工作很难进行。一方面是企业方面没有重视女性工作思想工作的开展，另一方面是经费的限制。工会委员会要想正常的开展工作，除了国家资金的支持，还需要企业的赞助，但是很多的工会委员会我那个我那个会因为缺乏资金而导致很多的工作不能正常的展开，党的领导思想工作并没有及时的传达到下面的企业员工面前。企业内部本身建立工会委员会也是响应国家的号召，但是很多的企业并没有建立完善的工会委员会机构。在企业内部的女职员的工作开展以及利益维护方面还存在很大的问题需要去解决。

二、综合素质的提升

首先公司应通过不断提高女职工综合素质，让她们成为一支优秀的队伍。通过会议、简报、宣传栏等多种形式，加强政治理论、规章制度的学习和岗位职能教育，不断提高女职工的政治思想素质和业务水平。使女职工充分了解国情、了解企业现状，树立大局观，不断解放思想，同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，通过各种形式的宣传活动，使“四自”、“三德”的观念深入人心，成为女职工工作生活中自觉的行为准则。为了提高女职工的文化素养和专业技能培训，公司工会通过专职岗位培训和女职工职场素质培训等方式，在女职工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。公司工会建成的“职工书屋”，现有图书几千余册，各种报刊杂志数十种，为了丰富职工的业余生活，工会每年定期举办乒乓球、羽毛球等各种体育比赛活动，组织女职工进行跳绳、毽球、健身操等体育活动，提高了女职工健康意识，引导她们健康的生活，使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到工作中去。

三、女职工合法权益的正确维护

切实维护女职工权益，增强女职工组织的凝聚力和感召力。女职工委员会在维护女职工合法权益和特殊利益方面作了大量的工作。一是让女职工代表参与单位管理工作，在单位规章制度的修订完善、多种经营管理等重大问题中，让女职工也能参与其中，广泛听取女职工的意见和建议；公司定期召开平等协商会议，对女职工集体合同进行协商，并签订。充分发挥女职工民主权利，从而维护自身的合法权益。二是关心女职工的工作、生活，了解、掌握女职工的思想动态，切实为女职工分忧解难，及时帮助解决工作生活中的实际困难，如对于女职工婚假、产假、药费报销等都按有关规定，较好地落实有关政策，使女职工排除工作上的后顾之忧。对于家庭较贫困或特殊情况的女职工公司工会应及时了解情况，第一时间进行慰问走访，公司工会坚持不定期走访慰问，帮助解决生活中遇到的难题，真正把温暖送到职工心中；时刻关心该同志在工作岗位、家庭生活困难，力所能及的为她们分忧解难，真正把“暖心工程”做到实处。三是关爱女职工的健康，公司坚持开展一年一度的女职工健康检查、中医健康讲座，并建立了女职工健康档案，对患大病的女职工给予日常生活的关注，在精神上给予支持和鼓励。遇到女职工生活有困难的情况，女工委员会总是及时进行帮扶，多沟通，多交流，帮助她们解决问题，使她们感受到女工组织的温暖。极大的增强了女工组织的凝聚力和向心力。

四、开展丰富多彩的活动

积极开展建功活动，努力打造新时代职业女性。为充分发挥女职工在“三个文明”建设中的特殊作用，女工委员会在女职工中深入开展“巾帼建功“系列活动，通过倡议、事迹宣讲等方式，鼓励引导女职工发扬精神，在工作中爱岗敬业，乐于奉献，争当女能手、女标兵。公司信息中心和客户服务中心是女职工较多的两个部门，她们不仅承担着许多区域内的暖费收取工作，还要24小时处理客户服务的工作，工作杂任务重，压力大，这些女职工任劳任怨，默默无闻的坚守在自己的岗位上。热力公司的经营收费部也活跃着一支由6名女职工组成的娘子军，她们立足本职，对工作一丝不苟，以巾帼不让须眉的气势，承担着上万户的供暖费与和许多的蒸汽费收缴以及蒸汽报停与复供的工作。收费高峰期，这些女职工几乎天天加班加点，不但放弃午休时间，还主动周末加班延长收费时间，方便用户缴费。在这些女职工应该对于那些付出不求回报的人更大的鼓励让她们有动力。真正把女职工在企业的“半边天”作用发挥到全新的高度。不仅在工作中，公司女工委员会还通过平日进行讲座、交流会等方式，提高女职工事业家庭双兼顾的意识和能力，培养女职工在家庭生活中扮演好“好妻子”、“好母亲”、“好女儿”的角色，在争做好职工的同时，更要兼顾好家庭，家庭和工作中间寻找着平衡点，成为一名合格的新时代女性，在打造东北区域供热标杆企业进程中切实发挥“半边天”作用，团结带领全体女职工奋发进取，在岗位上展现巾帼风采、再创佳绩。

五、结束语

着实组织建设，打造高素质女职工队伍。通过工会女工委员会的自身组织建设，有效的夯实了女工工作的基础。公司工会女职工委员会从成立之初，应该不断地更新规章制度，规范流程，并严格执行，杜绝贿赂、跟风的那份恶劣行为。每次都应按规章制度开展工作，做到各项工作前有準备后有总结，在工作中不断地改进。

参考文献

[1]李玉兰.浅谈如何发挥女职工的作用[J].广西农村金融研究，2009年10期

[2]张丽.工会女职工组织解决维权难问题初探[J].改革与开放，2010年10期

[3]李薇薇，易莉君.湖北各级工会女职工 委员会“爱心助学”[J].工友，2011年10期

工会女工委员职责 篇3

1、围绕党的中心工作，运用各种形式，加强女职工的思想教育，处理好婚姻家庭问题。

2、发动女职工积极参加政治、文化、业余学习，提高本领，发挥其应有的作用。

3、协助行政有关部门贯彻执行有关女工保护的政策法令和规定，结合学校实际，建立健全女工的保护制度和设施。

4、发动女职工积极参加学校民主管理，维护女职工的民主权利，注意了解女职工的意见和要求，研究女职工切身利益的提案，并抓好落实工作。

5、配合有关部门抓好计划生育工作。

6、发动和组织女职工积极参加教育教学劳动竞赛，注意发现和培养女职工先进典型。

7、定期总结推广女职工先进经验和宣传先进事迹。

工会委员职责 篇4

1、在工会主席领导下开展工会组织工作。

2、对会员进行工会的基本理论和基本知识的教育，进行新时期工会工作的性质、地位、方针、任务及其作用的教育。

3、筹备教代会的组织工作，做好会后的传达落实工作。

4、审查、接受新会员，治理会员会籍，办理发放会员证和会员转退手续。

5、抓好各工会小组的组织建设，有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。及时记录学校工会活动，管理工会档案。

6、组织评选工会的先进集体和先进个人。

7、及时做好工会会费的收缴工作。

宣传委员职责

1、在工会主席领导下开展工会宣传工作，2、宣传党的群众路线，宣传党的方针、政策，宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用，增强工会组织的凝聚力。

3、做好职工的思想政治工作，发动职工为办好学校献计献策，总结推广教书育人、服务育人、治理育人的先进经验。

4、采用灵活多样的方式方法，加强法制教育和职业责任感、职业道德、职业纪律、职业技能的教育。

6、开展经常性的宣传活动，如组织报告会、座谈会、经验交流会、学术讨论会，支持学校各部门的活动等。

3、搞好工会的通讯报导工作，并及时在学校校网站发布工会工作信息、新闻或公告。

4、组织报告会、座谈会、经验交流会、学术讨论会、理论征文等活动，协助学校各部门开展活动。

女工委员职责

1、在工会主席领导下开展工会女职工工作，2、做好女教职工思想政治工作，提高女教职工的政治、业务、思想道德和科学文化素质。开展自尊、自立、自强、自爱的“四自”教育，引导女教职工做“四有”职工，正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题，响应党和政府计划生育的号召，落实计划生育政策。

3、代表和维护女教职工的特殊利益和合法权益，协助有关部门改善女教职工的生活福利设施，帮助女教职工解除后顾之忧，反映她们的困难和呼声。

4、保护女教职工的身心健康，有计划的为女教职工办实事。结合实际建立健全女教职工劳动保护制度和劳动保护措施，定期组织医护人员给女教职工讲解妇幼保健和卫生知识，定期给女教职工进行妇科检查。

5、协助并监督学校及有关部门贯彻有关女教职工切身利益的政策和制度，组织和代表女教职工参加学校的教育、教学、教改及科研等方面的民主管理。

6、充分调动女教职工的积极性和创造性，组织动员女教职工提高教学、科研，管理和服务的质量和水平，大力开展巾帼建功立业活动，为学校发展尽职尽责。

工会组织委员职责 篇5

1、负责向工会会员进行会员权利和义务的教育。

2、抓好各处室、工会小组的组织建设和思想建设，发挥其作用，并注意总结交流工会组织工作经验。

3、组织工会有关部门，做好工会干部和工会积极分子的培训工作，不断提高工会干部的素质。

4、做好会员发展工作，对会员进行有关工会知识和会员基本权利与义务的教育，建立健全会员会籍的管理工作，接转组织关系，管理档案和会员证。

5、做好有关职工、会员名册和工会组织情况的统计工作。

6、组织各种业务知识、健康保健知识的学习、讲座，引导教职工积极参与工会组织的活动。

7、充分利用宣传栏、校园网等多种方式，宣传学校改革、教育教学管理等重大工作，宣传报导有关教代会的精神及工会活动情况。

8、积极完成工会主席交办的其它有关工作。

灵石二中工会