温州市住建委领导班子

温州市住建委领导班子（精选8篇）

温州市住建委领导班子 篇1

政协提案工作规则

市人大代表、政协委员和各民主党派、人民团体紧紧围绕党和政府的中心工作和人民群众关心的热点问题，认真行使权利，积极参政议政，提出了许多富有价值的建议和提案，对推动住房和城乡建设工作不断改进，促进我市国民经济和社会全面发展发挥了积极作用。为进一步做好人大建议和政协提案的办理工作，规范办理程序，提高办理质量，特制订本规则。

一、工作机构和职责分工

（一）根据市人大、市政府、市政协关于办理建议提案的工作要求，委机关成立“办理市人大建议和政协提案工作领导小组”，负责对全委系统办理落实工作的指导、监督。

（二）建议和提案办理工作实行行政主要领导负总责，各分管领导分工负责，各业务处室和相关单位分行业负责落实，综合部门协调、督办的分级、分工负责制。委属各单位应根据本单位实际，建立相应的工作机构，落实办理工作。

二、办理程序和工作要求

（一）收文、传阅、交办程序

此程序在10—15个工作日内完成。主要承办部门为委办公 室、相关处室和单位。

1、主要工作：

（1）收文登记(包括会办件)。（2）复印传阅。（3）确认承办单位。（4）制订办理工作计划。（5）召开委交办会。

2、工作要求：

（1）建议提案分类登记，注明承办处室和落实单位、会办件相关单位等情况。

（2）按照行业分类复印分发给主任和各分管副主任，确认承办单位。

（3）发现非我委职责范围的建议提案，提出书面的调整意见交委办公室。

（4）办理工作计划应明确各阶段工作内容，要求，时限等。（5）交办会由委领导作办理报告，委办公室提出办理工作方案及要求。将建议提案交办落实至各业务处室和相关单位。

（6）各业务处长和落实单位领导应主持召开一次会议，对各自承办落实的建议、提案作一次专题研讨，提出落实方案。

（二）调研沟通程序

此程序为实质性阶段，在35-45个工作日内完成。责任部门 为委各相关业务处室和委属单位，办公室配合协调、督办。

1、主要工作：

（1）各承办处室和落实单位就建议、提案事项开展调研工作。

（2）视建议、提案内容需要，由委主要领导，分管领导，各处室、单位领导主持召开各类协调会、专题会议，研究落实建议、提案内容事项。

（3）委机关相关业务处室应负责做好以下工作。①牵头会同相关单位，确定建议、提案事项落实方案。②牵头会同相关单位，联系各代表、委员，沟通、协商、征求对落实方案的意见。

③负责完成本处室承办的建议、提案的答复件，经处长审核，分成“A、B、C、D”档次后交局办公室。

2、工作要求：

（1）业务处室与各代表、委员联系沟通、征求意见最少一次。形式应尽可能采取上门或邀请当面商谈。联系征求意见的时间、形式、地点、征求意见的情况等应详尽记录，事后作为答复件的附件材料，送委办公室汇总。

（2）各单位答复件初稿应以文件格式，由行政主要领导审签。（3）建议人、提案人因故联系不上的，应及时告知委办公室，通过市人大、政协联系寻找，未联系上不得作答复，办理时 间不够可申请延迟答复。

（4）各业务处室形成的答复件，应达到内容详实、观点明确、分档准确的要求。办公室做好文字、格式的把关工作。

（5）会办件的答复意见应视同主办件，认真抓好落实，并在两个月内将答复意见寄送主办单位，不得直接寄送建议、提案人。

（6）凡建议、提案事项内容需请示市政府的，应先请示后答复。

（7）委印发的答复件（征求意见稿），应符合人大、政协规定的标准格式，文字简炼、叙述详尽、条理清晰、语气诚恳。

（三）集体面商程序

此程序约在3—5个工作日内完成。责任处室：办公室、各相关处室和单位。

1、主要工作：

（1）确定“面商会”地点、日期、时间、与会人员等。（2）向各代表、委员，市人大、市政府、市政协寄送“面商会”邀请书及答复件(征求意见稿)。

（3）安排好各代表、委员的交通及各县(市)来的代表、委员食宿事项。

2、工作要求 ：

（1）邀请各代表、委员，除寄送邀请书外，应同时电话通 知一次。

（2）参加“面商会”的代表、委员总人数超过10人时，会议应采取先分专业组面商，后集中反馈意见的形式。

（4）会议应指定专人记录。

（四）正式答复程序

此程序约在5—10个工作日内，责任部门：办公室、相关处室和单位。

1、主要工作：

（1）各业务处室、单位根据“面商会”代表和委员的意见、建议，对落实方案进行调整，对答复件进行修改。

（2）修改后的答复件由主任签发。

（3）寄送各代表、委员，市人大、政府、政协，代表所在区人大等相关部门。

2、工作要求：

（1）“面商会”确定的事项应在正式答复件中落实承诺。（2）正式答复件应经各业务处室处长核稿、分管副主任会签、主任签发。

（3）寄送正式答复件的同时，应附寄“意见反馈表”等相关材料。

（五）上网公开及工作总结程序

此程序约在5个工作日内完成。责任处室：办公室、相关处 室、单位。

1、主要工作：

（1）向市人大、市政府、市政协寄送正式答复的同时，所有答复件上局网站公开，并给市人大、市政府、市政协发送所有答复件的电子邮件。

（2）对办理工作进行总结，形成文字材料报市人大、市政府、市政协。

2、工作要求：

（1）工作总结应包括承办总件数，“A、B、C、D”类件数的比例，主要做法，代表、委员联系沟通情况及“面商会”相关情况。

三、关于市人大代表议案办理工作

市人大代表议案是由市人大会议主席团决定，市人大专门委员会审议，交市政府办理的议案。议案的内容相对于建议是“重中之重”的事项，所以必须引起高度重视，组织专门人员进行研究、落实。

议案的办理工作，除了和建议相同的必要程序之外，更应注重广泛和深入的调查研究，采取专家论证、集体决策、请示上级部门等方式，力求落实方案科学、可行。议案的答复件应报市政府，不向代表直接答复。

四、关于“回头看”工作 建议提案办理工作告一阶段后，应及时汇总各代表、委员的反馈意见，并做好以下工作：

（一）对“不满意”件进行重新办理答复。

（二）进一步自查“A”类件承诺事项的落实情况，防止变化“反弹”。对“B”类件进行跟踪，有了新的进度时应及时向代表、委员汇报。关注“B”类件事项条件的变化，具备条件则升类列入计划。

（三）及时向市人大、市政府、市政协汇报“回头看”工作情况。

各承办单位对所办建议、提案的办理情况进行“回头看”。对承诺落实而未采取相应措施的，要督促抓紧落实；对进展较慢的，要加大工作力度；对承诺落实但因条件变化难以按期落实的，要据实向代表、提案人反馈说明。并将自查情况以表格形式上报委办公室，由委办公室汇总上报给市人大常委会代表工委和市政协提案委，同时送交市府办。

五、时限要求及分类标准

（一）主办的建议、提案，应在收件之日起，三个月内办理完毕。

对一些难度较大、不能如期办复的建议、提案，应在期限内向代表或提案人说明，同时专题报告市人大常委会代表工委或市政协提案委和市政府办公室，经同意后可以适当延长答复时间，但最长不能超过6个月。如因客观原因不能按期办结的，应先作答复，待有结果后再作补充答复。

（二）会办的建议、提案应在两个月内，将答复意见寄送主办单位。

（三）“不满意”件的重新办理时限为一个月。

（四）建议、提案分类标准：“A”表示所提事项已经解决或基本解决；“B”表示所提事项正在解决或已列入计划准备解决；“C”表示所提事项受目前条件限制，待以后条件具备时，再解决；“D”表示所提事项因政策等原因不可行。

住建委租房合同 篇2

如因国家建设、不可抗力因素或出现本住建委租房合同第十条规定的情形，甲方必须终止住建委租房合同时，一般应提前_____个月书面通知乙方。乙方的经济损失甲方不予补偿。

第十四条 登记备案的约定

自本住建委租房合同生效之日起_____日内，甲、乙双方持本住建委租房合同及有关证明文件向______申请登记备案。

第十五条 违约责任

租赁期间双方必须信守住建委租房合同，任何一方违反本住建委租房合同的规定，按年度须向对方交纳年度租金的_____%作为违约金。乙方逾期未交付租金的，每逾期一日，甲方有权按月租金的____%向乙方加收滞纳金。

第十六条 不可抗力

因不可抗力原因导致该房屋毁损和造成损失的，双方互不承担责任。

第十七条 其它

市住建委工作总结 篇3

xxxx年，市住建委在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以又好又快推进舟山群岛新区建设为核心，以先行先试为契机，坚持高起点规划，高标准建设，高水平管理，圆满完成了市委、市政府下达的各项工作目标任务。

（一）城乡空间格局不断优化

。全市共编制完成各类城乡规划成果100多项，其中《浙江舟山群岛新区空间发展战略规划》已报市政府印发实施，《浙江舟山群岛新区城市总体规划》进入纲要审查阶段，城市轨道交通线网规划和地下空间开发利用规划已形成中间成果，绿道网规划编制完成，新城中央商务区（CBD）三期和城北商务区、滨海商务区（传媒中心）等区块控制性详细规划和城市设计已经完成，本岛南部滨海发展带城市设计及景观规划正在抓紧编制中。启动甬东、勾山区块的区域规划与城市设计工作。全市完成85%的中心村建设规划编制任务。抓好舟山本岛及周边岛屿1：500数字地形图基础测绘项目，预计今年上半年竣工交付使用，总覆盖面积达到550平方公里。“数字城市”地理空间框架建设试点通过国家测绘地理信息局验收，全市统一的地理空间数据共享服务平台建成运行。

（二）城市建设加快推进。委74个城建项目全线铺开，顺利推进，完成基建投资20.85亿元，重点工程项目任务均已提前或超额完成。其中浙江大学舟山校区工程全面启动并强势推进；海天大道拓宽改造工程主干道提前两个月通车；浙江海洋学院迁建工程、新城购物中心二期及社会公共停车场建设工程已基本竣工；海洋文化艺术中心竣工，城市展示馆年内开馆；杜家岭安置小区六期、新后岸村安置小区、盐仓保障房小区等一批安置房和保障房小区完工交房或完成主体工程。临长路、东山公园、竹山门停车场、东山隧道复线、镇鳌山隧道等工程扎实推进，定海老城区一批断头路和瓶颈路得到了拓宽和优化。

（三）城市管理水平进一步提升。深入推进“数字城管”，新城、定海城区、普陀城区实现全覆盖，岱山、嵊泗县“数字城管”基本建成，实现了城市管理向高效、敏捷、精细方式的转变。打好市容环境攻坚战，进一步整治流动摊贩、集贸市场周边环境等问题，开展建筑渣土运输车辆密闭化装运试点，广泛开展“小事整改年”活动，切实解决街容市貌、环境卫生、园林绿化、建筑工地等突出问题，累计整改城市管理小事1000多件。抓好碶闸泵站维护、河道暗渠疏浚、排水管网改造和受灾树木抢救等工作，抗台抢险工作取得全面胜利。加强城管执法队伍规范化建设，提升城管执法整体水平。全市城市管理行政处罚正确率达到99%以上；移送案件、投诉案件立案率达到100%；属于职权范围的立案率达到98%以上，按时查处率95%以上，未发生1起因行政执法不当引起的群体性事件。

（四）城乡住房保障体系健全完善。全市新开工保障性住房4084套，开工率为113.4%，竣工2646套，竣工率105.2%，新开工和竣工完成情况名列全省前茅。全市新增廉租住房保障家庭249户。廉租房政策享受扩大到当地人均可支配收入的80%以下，申请条件已放宽到人均年收入20000元、家庭财产15万元以下家庭。大力发展公共租赁住房建设，在新建商品房配建2%公共租赁住房用于人才保障住房。定海沿港东路、东海新村等区块的旧城改造项目扎实推进。完成渔农村住房改造建设6116户，实施困难群众住房救助389户。

（五）建设产业做大做强。表彰奖励了一批建筑业龙头企业、重点骨干企业、走出去优胜企业和建筑业人才。全市建筑业完成总产值195亿元,较上年有新的增长。加强建设领域质量安全生产管理，全市共发生安全生产事故2起，死亡2人，事故起数和死亡人数分别占控制考核指标数的40%。积极推进以建筑节能为重点的绿色建筑工作，指导普陀区创建绿色城镇示范区。积极推进施工企业与招投标代理机构的“预选库”建设，加强对建设工程招投标活动的监督管理，合理确定和有效控制工程造价，维护建筑市场正常秩序。制定出台促进房地产业健康发展的政策措施，规范房地产市场秩序，加强商品房预售资金监管。全市累计完成房地产开发投资额158.94亿元，较上年增长37.05%。共预销售商品住宅4821套，总建筑面积50.44万平方米，比上年减少52.14%。全市商品住宅均价10212元/平方米，较上年下降4.60%。

住建委党风廉政建设自查报告 篇4

坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施，并切实贯穿于各项工作之中，下面是小编为大家收集了关于住建委党风廉政建设自查报告，供大家参考借鉴。

住建委党风廉政建设自查报告范文一

XX年x月x日

20**年党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，以十八精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。

一、认真落实党风廉政建设责任制

今年以来，我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《XX年党风廉政建设工作实施意见》，与局属各科室签定了XX年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识

今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》，狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“特色社会主义理论体系”、习总书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学，促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动，在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。

三、践行群众路线，转作风，深入推进机关作风和效能建设

为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题，我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。

(一)完善和健全各项制度，切实加强作风建设。

一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单。

二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。

三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。

四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。

(二)纠建并举，狠抓行风建设。

在纠正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”，树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议，进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。

四、加强督查，促进工作成效

制定了《XX—XX年惩治和预防腐败体系实施方案》，并进行责任分解，开展经常性的督查和检查，促进建设工作成效。

(一)加强局领导班子的监督。

严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。

(二)加强对效能工作的监督检查。

把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分，提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制，全面了解工程进展情况和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改存在的问题，确保项目顺利推进。

(三)加强执法监督，严格依法行政。

坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施，并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理，不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作，城市管理逐步走向法制化轨道。

(四)深入推进党务公开，确保权力阳光运行。

今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开，在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉，领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实，党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查，确保各项工作取得实效。

五、认真做好群众来信来访工作

对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件，由局领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。截至目前，接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计200余件(次);办理县人大代表建议、政协委员提案35件，群众满意率达100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。

住建委党风廉政建设自查报告范文二

县纪委：

xxxx年，在县委、政府和县纪委的正确领导下，我局认真贯彻学习党的十八大和中省市县纪委全委会精神，以为民务实清廉为总要求，求实奋进、扎实苦干，认真贯彻落实上级党风廉政和政风行风建设精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，立足思想教育，侧重防线建设，确保干部队伍勤政廉洁，促进了交通建设平稳快速发展。

一、强化领导，落实党风廉政建设责任制

把反腐倡廉建设始终放在突出位置，以完善惩治和预防腐败体系为重点，强化权力制约和监督，建立拒腐防变教育长效机制。年初，与局属各单位签订了党风廉政建设责任书，对系统各单位下发了《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《关于进一步深化干部作风教育整顿活动的实施意见》，制定了《xxxx年党风廉政建设和反腐败一览表》和《干部教育培训工作计划》并完善各项考核机制。对全局党风廉政建设的目标任务、主要措施、领导责任进行了明确划分，成立由局长贾胜勇为组长，纪检组长为副组长，局属各单位主要负责人为成员的党风廉政领导小组，领导小组成员分工明确，责任到人，进一步夯实了工作职责。

二、强化宣传教育，加强自身修养，加大预防腐败力度

一是采取多种形式，加大廉政建设职责教育，积极开展党的反腐倡廉理论和党纪政纪条例的宣传，局领导主动带头开展党风廉政专题学习，组织广大党员干部认真学习党的十八大精神及中、省、市、县纪委全会精神，坚持正面教育为主，大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果。按照我局《关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系规划的实施意见》要求，深入开展了学习《党章》、《共产党党纪处分条例》、《党风廉政“八项规定”、“六条禁令”》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪政纪条规和法律法规，不断增强党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。二是结合“庆七一”活动，邀请县委党校老师给总支全体党员进行党性知识培训和职业道德教育;组织召开了系统“党风廉政建设培训会”，邀请县纪委、监察局领导分别就党风廉政建设和预防职务犯罪等方面进行了专题辅导和培训。通过一系列的活动，党员干部的党性观念，法制观念和廉洁自律意识进一步增强，干部职工的职业道德修养和依法行政水平也得到了大幅提高。三是制定了干部职工培训计划，把作风整顿纳入日常工作议事日程，进一步深化干部作风建设，认真开展系统公职人员违规借贷清理排查活动，确保系统无违规借贷问题;严格执行干部带薪休假制度，确保干部职工合法权益得到保障。

三、推行政务公开，实施有效监督，加大党风廉政建设工作力度

强化执法宣传教育是确保依法行政的前提和基础，局机关、运管所、农管局积极推行政务公开，完善和规范政务公开的内容和形式，公开交通行政许可项目、办事程序、执法依据、收费标准、处罚程序及重大事项结果，从机制上预防腐败现象的发生。半年来，系统没有发生以权谋私，以言代法，以权代法，不按程序办事现象，没有一起行政复议和行政败诉案件发生。二是规范工程招投标及工程建设行为，对重点建设项目开展监督检查，坚持公开、公平、公正的原则，在公路工程招投标过程中，严格按照《招投标法》、《工程建设项目施工招投标办法》，每项工作都严格按照规定程序操作，并邀请纪检、监察、人大、检察院、发改局、财政局等部门全程参与，有效地预防了在招投标过程中个人说了算，暗箱操作等腐败现象的发生。同时，在签订项目施工合同的同时，必须签订《廉政合同》，在工程拨款和结算上，采取四人负责制，即项目管理直接责任人验收后，单位法人审批签字，局廉政领导小组组长签字，财务人员审核后方能拨款和结算，凡是未经审计的项目，工程款不得予以结算，由此避免了决算与结算环节的腐败现象发生，从源头上杜绝和预防职务犯罪，推动党风廉政建设工作的开展。三是认真贯彻落实中、省、市关于厉行节约，反对铺张浪费的会议精神，严格执行《xxxx县交通运输局党组关于公务接待有关问题的实施方案》的各项要求，规范公务接待、公务用车等环节，有效地降低了不必要的开支，促进了交通运输行业政风行风的进一步好转。四是完善机关内部管理制度，对局机关的工作纪律、财务管理、车辆管理、群众来信来访、社会稳定等制度作了修定完善，形成了长效管理机制。

四、加强综治维稳和信访工作，加大案件查办力度

在综治维稳工作中我局贯彻落实各级信访维稳会议精神，围绕构建和谐交通大局，加强社会治安综合治理，按照年初制定的《xxxx年矛盾纠纷排查工作的安排意见》落实工作措施，加强调查摸排，着力化解各类矛盾纠纷，把苗头性群众信访问题尽量解决在萌芽状态，确保小事不出单位，大事不出系统。加大信访案件查办力度，加强情报信息的搜集、研判、通报工作，确保一旦发生问题，能做到早报告，早控制、早解决，牢牢掌握工作的主动权。对单位办公场所安排专人值班和领导带班，做好值班备勤，认真落实值班请示报告制度，对群众来访和上级批办的反映问题坚持文明接待，做到受理一起，查处一起。认真及时阅办来信，对一些时间跨度长、情况复杂、处理难度大的信访案件要专门召开会议，实行包案负责，按时上报结果，对履行职责不力、未能按时办结的予以督办并追究有关人员的责任，做到件件有着落，事事有交待。

五、严格履行职责，定期检查考核，严肃责任追究

6月初我局按照年初目标任务对局属各单位的党风廉政建设情况进行了半年检查。严格履行监督职责，要求各单位每季度对党风廉政建设工作进行一次对照检查，强化责任追究措施，加大惩处力度，严厉查处违反规定的各类违纪违法问题，对存在问题的单位和个人及时进行批评教育，限期整改，对严重违规违纪的人和事，严肃处理、绝不姑息迁就，真正达到管好权、管好人和事。

半年来，我们在党风廉政建设工作中取得了一定成绩，收到了比较好的效果。在今后的工作中，我们决心不断开拓创新，真抓实干，积极探索党风廉政建设工作的有效途径，严格做到以下几点：

(一)认真执行党风廉政建设责任制，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，继续把党风廉政建设工作放在各项工作的首要位置，加大责任追究力度，发挥职能，强化监督，对发现影响任务落实的问题认真研究，及时解决。

(二)继续加强经常性廉洁从政教育。进一步深化干部作风纪律教育整顿活动，牢固树立为民务实清廉的执政理念，深入开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育，增强法制观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

(三)加强制度约束，改进工作方法，把廉洁从政教育贯穿于干部的培养、管理、选拔和奖惩的各个环节，增强教育的针对性和实效性。

住建委城乡建设科述职报告 篇5

尊敬的各位领导、各位服务对象、各位同事：

您们好！首先，我真诚的欢迎市直机关工委组织开展“满意科长群众评”活动，我衷心的感谢市住建委党组推荐我参加评选。

一年来，在住建委党组的正确领导下，在社会各界、全体服务对象以及全委同事的支持下，本人坚持“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”的理念，较好的履行自身工作职责。其中，1-10月份担任安全与科技科科长（8至10月为兼任）；8月份至今，担任城乡建设科（村镇科）科长。在两个科室全体同志的共同努力与配合下，圆满地完成了各项岗位目标任务。

下面，我向大家汇报今年的工作情况，请大家批评指正。

一、工作开展情况

——XX年安全与科技科主要围绕三个方面开展工作：

（一）扎实开展安全生产工作

根据委领导的安排，在建筑行业、燃气行业组织开展了建筑安全大检查、燃气安全大检查等各类安全检查9次，参与现场检查56次，检查了81个建筑工地，6家燃气经营企业的12个站点，发现并督促整改安全隐患402处，取得的较好的安全效果。截止目前，各项安全生产控制指标均在省

市下达的控制指标范围内。

牵头开展建设行业、园林行业企业安全生产许可证审批工作，截止10月底，共审批新申报企业21家、延期申报34家，全部按规定办理完毕。开展了燃气经营许可证审批工作，为中石化铜陵分公司和港华燃气公司审批了3个站点的燃气经营许可证。牵头开展了建设行业“三类人员”“特种作业人员”“特殊工种”及燃气行业从业人员、园林行业安全生产从业人员等各类型培训多次，培训人员超5000人次，有效的提升了从业人员的安全意识和工作能力，从根本上保证了安全生产工作平稳有序。

（二）快速反应与处置各类突发应急工作

到安全和科技科后，就处于24小时随时待命状态，确保随时反应，牵头处置或参与建筑行业和燃气行业突发事件26次，特别是主动参加了铜山镇液化气槽罐车泄漏抢险救援工作，较好的完成了应急处置任务，保证了人民群众的安全生活。

（三）智慧城市及信息化建设有突破

委党组决定，由我负责全委的智慧城市建设工作，从安全科技科到城乡建设科后，智慧城市建设工作也一并移交到城乡建设科。今年以来，围绕我委的智慧城市建设与信息化工作，主要做了以下几项工作，一是开展了全委系统信息化工作调研，完成了委系统信息化工作调研报告。研究起草了

住建委信息化工作方案和建筑物数据库建设方案；二是完成了维修基金信息化系统招标工作，系统建设正在紧密推进中；三是积极协调将住房保障信息系统纳入明年的智慧城市建设项目；四是积极推进委机关oa系统建设等信息化平台的应用。

——XX年城乡建设科（村镇科）主要围绕四个方面开展工作：

（一）计划编制工作

一是完成《XX市XX年城乡建设计划》编制工作。目前，正在市政府门户网等网站进行公示，征求广大市民朋友意见和建议；二是完成《XX市推进城市基础设施ppp试点工作实施方案》编制工作，11月底，市政府正式印发实施。

（二）项目推进工作

一是积极推进委内XX年城建计划项目建议书的编制工作，并获得市发改委的批复，为下步开展项目前期工作奠定基础；二是抢时间、抓进度，严格落实委属重点项目“限时办结制”，积极推进隆门路、淮河大道、滨江大道、西湖大道等道路led路灯改造和普济圩农场路灯工程。同时，在保证工程质量、安全的前提下，统筹安排，制定节点工期，加快工程进度；三是组织相关部门对文明城市创建达标工程、滨江生态岸线驳岸工程、城市道路微循环工程（一期）等工程进行竣工验收工作，督促完善相关竣工手续的办理。

（三）村镇建设工作

1.农村危房改造工程。今年省厅下达我市农村危房改造任务1850户，截至10月底，我市农村危房改造任务完成1897户，任务完成率103%，超额完成省下达我市任务。

2.渔民上岸工程。今年我市以船为家渔民上岸安居工程目标任务430户，截至10月底全部完成，提前一个月完成既定目标任务。

3.项目申报和争取上级资金。一是我市XX县顺安镇凤凰山村、钟鸣镇龙潭肖村和郊区大通镇澜溪老街、和悦老街4村成功入围安徽省第一批传统村落名录；二是我市钟鸣镇、大通镇入围省住建部新一轮全国重点镇名单；三是申报XX县九榔村、金凤村为XX安徽省特色景观旅游名镇（村）；四是获得小城镇基础设施建设专项资金100万元，其中XX县60万元，郊区40万元；五是我市钟鸣镇龙潭肖村和东联乡水浒村赵氏戏楼自然村入围国家第三批传统村落。

二、热情周到为民服务情况

安全生产和城乡建设工作是住建委工作的重要组成部分，工作内容繁杂，任务重、责任大、难度高，面对纷繁复杂的现实社会的各种诱惑，能保持一颗平常心，信奉诚实做

人的处世之道，作为科室负责人，一是在工作中我立足岗位，顾全大局，与科室全体同志一起齐心协力，切实牢记中央八项规定，扎扎实实做好廉洁工作；二是始终坚持自重、自省、自警、自励，明是非、懂轻重、知得失，保持头脑清醒，警钟长鸣，谨慎行事、防微杜渐，做到不正之风不燃，不义之财不取，不法之事不干，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做一个让党和组织放心，让人民满意的建设干部。

“满意科长群众评”活动开展以来，我始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实上。为人谦虚真诚、友善、大度；对人热情周到，积极服务。我在为民服务中注重从面上考虑问题，注重从根源上去解决问题，以方便企业、服务群众为宗旨，采取主动上门服务等手段，为服务对象解决了很多问题。比如：

（一）在全省率先举办园林绿化企业“三类人员”安全生产培训班。近两年来，我市园林建设飞速发展，园林企业的人员对安全生产的认识不够，企业安全生产管理人员缺乏，各类安全事故时有发生，为了适应我市园林企业发展需要，我提出要为全市园林绿化企业专门开展一次“三类人员”安全生产培训工作切实提高园林绿化企业的安全水平，为园林绿化企业申请办理安全生产许可证创造有利条件。在委领

导的支持下，在多方协调下，在全省率先开展了园林绿化企业“三类人员”培训班，56家园林企业的管理人员及现场技术人员300余人参加培训。这次培训活动有效的提升了我是园林绿化企业的安全生产水平，帮助我市的园林企业建立了专业的安全生产管理队伍，稳定了我市园林绿化行业的安全态势。截止到 10月底，已经有11家园林绿化企业成功获得安全生产许可证。

（二）利用双休日远赴北京为企业上门服务。针对部分铜陵的建筑劳务公司在主要在北京进行工程承包的实际情况，利用双休日，专程组织专家赴北京对相关企业进行安全生产情况审查，对企业员工开展职业技能培训工作，为相关企业节约了经费和时间，获得了服务对象的赞许。

三、严格依法办事、提升务实作风

加强理论知识学习，熟练掌握国家建设方面的法律法规，提高自身的业务素质，带头“学法、知法、守法、护法”，切实提高法律素养和依法行政水平，明确按程序办事的基本要求，养成按程序办事的习惯，所经办项目严格按照程序规定，经办事项经得起审计部门的审计，经得起时间的检验。

进一步牢固树立争创一流的工作理念，发扬艰苦耐劳的朴素精神，切实转变工作作风，弘扬敢于负责、勇于担当的精神，倡导不敷衍、不回避、不推卸的工作作风，不分上班下班，不分份内份外，长期坚持工作为主、工作为重、工作

优先，积极践行“5+2”、“白+黑”、“一线工作法”工作法，热心为服务对象提供政策咨询和技术服务，积极的工作态度，扎实的工作作风，受到了领导的肯定，服务单位的好评。

四、下步打算

回顾即将过去的一年，我在履职尽责、廉洁自律方面取得了一定成绩，但距服务对象的满意标准还是有一定的差距。如业务与理论学习的系统性不强，具体工作的创新性不够，服务水平和服务态度有待进一步提高。在今后工作中，我将进一步加强学习，以更高的标准要求自己，不断提升自己的政治、理论和业务水平，努力提高工作实绩，切实履行为人民服务的工作职责。

温州市住建委领导班子 篇6

20xx年是奋力夺取“全国双拥模范城”四连冠的决战之年，也是新一届“全国双拥模范城”命名表彰之年。我委根据《关于印发〈XX区20xx年双拥工作要点〉的通知(徽拥[20xx]2号)文件精神，认真学习贯彻落实十八大、十八届四中、五中全会精神，以争创“全国双拥模范城”四连冠为中心任务，广泛开展“双拥在基层”活动，按照军民融洽、服务发展、以人为本、统筹协调的双拥工作思路，不断巩固发展军政军民团结的大好局面，为我区实现全国双拥模范城“四连冠”目标做出新贡献。现将双拥工作开展情况汇报如下：

一、加强领导，建立工作机制，完善组织保障。

建立了住建委双拥工作长效机制，随着本委人事变动，及时调整领导小组成员，设立双拥工作办公室，确定专人负责承担具体创建工作。年初，按照“三严三实”要求，委党组结合本委工作实际，把支持国防和军队建设纳入经济社会发展规划，落实市委提出的“军民融合式发展”“八个融合”目标任务，制定每季度具体工作安排，下发到各科室和部门，并明确责任，落实到人，做到制度、人员、经费落实。

二、组织开展 “双拥宣传教育活动月”活动，精心安排好拥军优属、拥政爱民宣传教育活动。

(一)为庆祝中华人民解放军建军88周年，“八一”建军节期间，本委组织单位干部职工到岩寺新四军军部，接受革命传统教育。7月29日下午，区住建委党组书记、主任李德胜率队，与区自来水公司一起到区消防大队走访慰问，并送慰问金3000元，看望慰问长期战斗在一线的消防官兵;还组织书画艺术爱好者开展“送文化至警营”活动，现场制作字画40余幅送给消防官兵;在区消防大队领导的陪同下还参观了大队的消防器材等装备，消防战士为大家模拟起火现场，用灭火器迅速扑灭火头的演练;现场进行了安全知识讲解。充分表现了军民是一家的深挚情感。

(二)召开共建单位工作座谈会，与区消防大队签定了共建协议，就共建单位工作进行了沟通交流。区消防大队各项工作亮点多、成绩斐然，区住建委将与全体消防队官兵建立更进一步亲密无间的关系，不断形成军地双方相互支持、携手并进、共促双赢的良好局面。

三、认真落实双拥工作政策法规及住建委双拥工作制度

我委高度重视双拥工作，始终把双拥工作作为保持社会稳定，促进经济发展的一项重要任务来抓。制定军民共建双拥优惠政策：一是加强军事设施保护力度，为部队基础设施建设、信息化建设、后勤保障等提供大力支持，会同区相关部门在规划审批、土地征用、设施配套等方面给予优先优惠，为部队推进现代化建设创造良好条件，妥善解决军事设施保护中存在的问题。二是积极会同规划等部门做好驻地部队、消防部队、人武部门等军事机关的用地规划和周边地区民用地块建设规划和建设标高的控制规划工作，确保驻军部队驻地的道路、通讯等畅通。三是把消防设施建设纳入居民小区建设、工业园区建设等基础设施设计规划内容。四是供水部门对部队需要当地提供饮水的`，供水部门免收接水初装开户费。在部队项目建设中予以优先服务，确保双拥政策落到实处。

四、结合住建委工作实际，扎实做好双拥活动

一是认真组织开展慰问复退伍特困军人家庭活动，20xx年春节，我委到帮扶联系村胡川村对现役军属、复员军人家庭进行了慰问走访了解，对目前有子女在部队的6个军属家庭，送去慰问金1800元，感谢他们支持子女安心在部队保家卫国。

二是每年“清明节”组织单位干部职工到郑时照烈士陵墓开展扫墓祭奠活动，怀念革命先烈的英雄壮举，激发爱国热情，接受革命传统教育。

三是对退伍军人在就业和安置上给予优先考虑和安排。在退伍军人就业、学习、生活及家属优待等方面予以优待。目前我委接收安置退伍军人五人(含下属企业聘用合同工二人)。鼓励支持退伍军人参加第二学历学习和外出学习，有4人参加了在职继续教育学习，在时间上予以保障。目前已有两名退伍军人获得土木工程专业的本科学历，一名退伍军人获得建筑专业的大专学历，一名正在攻读会计专业本科学历。

四是组织干部职工学习《公民道德建设实施纲要》和《军人道德规范》、《国防法》和《国防教育法》;通过电子显示屏宣传“双拥宣传月” 宣传标语，营造浓厚的 “大双拥”氛围。

五、下一步工作意见

一是贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《军人道德规范》的具体计划和措施。军民自觉践行社会主义荣辱观和当代革命军人核心价值观。认真贯彻“军民结合、寓军于民”的方针，高度重视军民共建活动。把支持国防军队建设、推进军事斗争准备作为重要政治任务，按照要求配合部队完成训练演习任务，支持部队重点工程建设，积极维护军事设施安全。

二是扎实开展军民共建活动。与XX区消防大队签定军民结对共建协议和双拥服务公约，深入开展军民共建与和谐创建活动，加强军(警)民联防联治，加强社会管理，军地合力及时妥善处置各种突发事件，维护和保持社会大局稳定。

三是充分发挥岩寺新四军军部、小练烈士墓、郑时照烈士陵墓爱国主义教育基地教育优势，广泛开展常态化的教育活动。

温州市住建委领导班子 篇7

受市住建委党委委托，我代表市住建委纪委向会议作工作报告。

本次会议的主要任务是：认真落实党的十八届六中全会、中央纪委七次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委十三届二次全会精神和市委、市住建委党委要求，总结2016年党风廉政建设和反腐败工作，部署2017年工作任务。委党委对本次会议高度重视，专门召开党委会传达学习了中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，审议委纪委工作报告，研究讨论重点工作。刚才，伟胜主任对贯彻上级纪委的部署，做好新形势下我委党风廉政建设工作提出了明确要求，等下，市纪委胡林辉常委将作重要讲话，对我委党风廉政工作进行具体指导，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。

过去的一年，市住建委党委坚决贯彻中央、省委和市委决策部署，以管党治党的高度自觉，切实履行主体责任正风反腐态度坚决，班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域党风廉政建设工作；委纪委切实履行监督责任，持续推进专项整治，准确运用“四种形态”，督查工作深入开展；委属各单位党组织和班子成员认真履责，齐抓共管、严抓严管，忠诚履职尽责。如市住建执法局实行工地执法监管人员“双向监督”，定期征求意见、调查回访；市征收办将廉政风险关口前移，组织区县征收工作一线人员开展经常性廉政教育；市建设综合开发公司签订项目合同时增设廉政条款，全程监督实施等措施，均得到了市纪委的高度肯定。市住建委党风廉政建设取得了新成效，在全市党风廉政考核经济管理类单位中获评第一。

——管党治党责任不断夯实。抓好责任分解，细化责任清单，发放《“两个责任”履责纪实手册》并督促提醒，及时抽查，完善廉政谈心、集体廉政谈话等制度。党委书记率先垂范，领导班子带头同分管的机关处室、委属单位党员干部开展谈话提醒，对落实“两个责任”不力的单位党组织和个人进行了诫勉谈话和约谈，将党风廉政建设责任制落实情况纳入检查考核，以责任追究督促“两个责任”落实到位。

——廉政宣传教育不断深入。开展《准则》《条例》等党纪党规的学习，在全市党纪条规电视抢答赛中荣获第二名。丰富廉政宣传教育途径，组织干部职工观看廉政教育宣传片、参观市纪委办案点、廉政教育基地。编发典型违纪案例短信，摆放廉洁自律警示牌，设置廉政文化墙，开展“廉政文化进工地”，市纪委网站首页刊发我委纪检工作信息16篇。

——风险防控制度不断完善。出台《市住建委落实“三重一大”事项集体决策制度自查自纠及督查工作方案》；出台财经领导小组会议制度，印发内部控制建设实施方案、财政专项资金管理办法、财务管理目标考核标准；机关设立审计处，制定内部审计管理办法；出台委系统领导干部因私出国（境）登记备案规范要求，印发《委机关公务用车暂行管理办法》；房屋产权登记职能划转后，政务服务窗口进一步严明纪律，严格管理，规范服务流程，有效杜绝“黄牛”现象。

——纪律审查方式不断改进。全委系统开展各类廉政谈话x人次，信访监督谈话x人次，廉政提醒谈话c人次，谈话函询x人次，其他谈话x人次。完成了10个信访举报件、31个问题交办件和9个巡查发现的问题线索的调查处理，共立案x件，结案x件，给予党纪政纪处分x人。纪律审查工作实现零违纪、零事故。

——专项整治实效不断提升。深入开展“纠‘四风’治陋习”和“雁过拔毛式腐败问题”专项整治，全面开展自查自纠，严肃查处了收受红包礼金、公车私用、违规发放奖金、工作纪律松散等违纪行为；现场督办了浏阳市达浒农村危房改造优亲厚友案，追回危房改造资金4万元；我委督查落实“两个专项整治”工作经验被《xx纪检监察工作动态》2016年第39期推介。“市住建系统开展纠‘四风’治陋习专项整治” 工作做法被市纪委、市广播电视台合办的《廉政xx》综述报道。

——问题整改成果不断巩固。严格落实巡查反馈意见的整改落实，完成34项具体整改任务，中纪委《党风廉政建设》刊物推介有关经验。完成审计发现的委属单位突出问题的整改落实，开展了行政效能监察，推行简政放权，建立服务对象评价机制，引入社会公众机构，加强对窗口部门、监管部门的公众监督，使行业的行政权力在阳光下运行。

——纪检队伍建设不断强化。委纪委、委监察室主动退出各类议事协调机构，不直接参与市场行为的监督；完成纪检队伍建设现状调研，增加委监察室工作人员2名，增设部分委属单位纪检监察机构编制，对未设专职纪检负责人的委属单位明确1名临时纪检负责人。组织委系统71人次参加上级纪检业务培训，召开纪检监察干部业务例会，开展“3+1”模式培训，委系统纪检干部受训率达到x%。

温州市住建委领导班子 篇8

为深化文明创建工作，提高单位文明程度和职工文明素质，结合深入开展争先创优活动，努力营造浓厚的创建氛围，创造良好社会环境。现根据区文明创建工作的总体部署和我委工作实际，特制定20**年度文明创建工作计划：

一、加强班子、队伍、制度、作风、基础建设，树立部门良好形象。一是按照“团结、开拓、廉洁、高效”的要求，加强领导班子建设。加强理论学习，坚持中心组学习制度，领导干部带头抓好政治理论学习和业务法律知识学习，拓宽视野，增长知识，努力建成团结协作，思想解放，锐意进取，熟悉业务，善于管理的领导集体。领导班子继续喊响“从我做起，向我看齐，对我监督”的口号，带头执行“十二不准”，层层落实党风廉政建设责任，坚持民主集中制、民主生活会制度和人、财、物等重要事项集体合议制度，自觉开展批评与自我批评，广泛听取群众意见，接受群众意见，接受群众监督，增强自觉抑制不正之风侵蚀的自觉性和能力，以良好的政风影响行风，在群众中树立良好形象。

二是按照“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷”的要求，加强本委干部队伍建设。加强思想道德教育。深入学习党的十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，开展“讲文明、树新风”和“四德三义”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，爱国主义、集体主义、社会主义）教育活动，认真开展好深入学习实践科学发展观活动，开好领导班子专题民主生活会，结合建党90周年开展热爱党、热爱社会主义教育，从而进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强勤政为民的自觉性。加强觉风廉政教育。组织学习《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《学习实践科学发展观读本》以及有关廉政建设的制度规定，组织观看反腐倡廉纪录片，到警示教育基地接受警示

教育，通过正、反典型教育，大力弘扬正气，增强文明执法、依法行政的自觉性，全面落实廉洁自律“十不准”。

三是按照务实高效的要求，加强制度建设。根据服务质量标准化，服务管理规范化、服务过程程序化的要求，加强制度建设，深化行政审批制度改革，推行并完善政务公开制度，实行一站式，一条龙服务。严格执行首问负责制、限时办结制、行政执法过错责任追究制、廉洁自律一票否决制等一系列工作制度，将程序化管理运用到住建委管理工作的每一个环节。继续推行来访接待制度、领导接待日制度，增强服务意识，提高服务质量，做到接待热心、解释耐心、接受批评虚心，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，主动为基层、企业和服务对象排忧解难，进一步推进住建委服务窗口建设。

四是加强基础设施建设，美化办公环境，改善办公条件。制定工作制度，加强对机关办公楼的管理，统一制作科室标牌、制作工作职责，制定工作制度，制作工作流程，实行亮牌上岗，公示姓名、职务、联系电话，自觉接受监督，同时安装电子监控，维护安装防火设备等，确保大楼安全。

二、深化管理，提高住建系统精神文明建设水平。

深入开展文明创建活动，文明创建活动要紧密结合学习实践科学发展观活动和“社会信任度测评活动”，进一步扩大覆盖面，提高创建质量。加大执法工作力度，对一般违规行为，强化教育，组织整改“回头看”；对较严重的违法行为，在教育整改、强化培训的同时，辅以必要的行政处罚；对屡教不改者，加大惩处力度。通过努力，降低违法行为发案率，逐步规范我区建设行业工作秩序。

三、加强机关效能建设，促进工作作风的进一步转变。

建立健全各项机关效能建设工作制度，规范各项行政行为。农村村民建房（登记发证）、权属纠纷调解、安全隐患排查、保障性住房分配等实行上门服务和限时办结，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“不作为、乱作为”现象。大力推行文明规范服务，搞好住建委服务窗 口建设，积极参与行政服务中心开展各窗口单位“优质服务”竞赛活动。委领导班子成员带头转变作风。今年下基层须在120天以上，带队开展调研活动不少于10次，从而帮助基层解决大量涉及贫困村、群众、职工切身利益的问题。

四、开展争先创优活动，丰富创建载体。

围绕争创文明单位和“人民满意系统”的总体目标，以建设住建文化为抓手，组织开展学习先进模范、文明系统创建和大练兵活动，建设“团结、开拓、廉洁、高效”的领导班子，在系统内开展“文明科室”、“文明服务窗口”创建活动，将此纳入年度考核，紧密结合我区开展的干部素质提升年、招商引资推进年活动及本部门实际，组织丰富多彩的文体活动，凝聚人心，激励斗志、鼓舞士气，努力营造团结进取、健康向上、激人奋进的良好氛围，巩固和发展文明创建成果，不断提高住建委工作的整体水平，进一步推进住建委系统精神文明上新台阶。

住建局党委理论学习计划

根据中央和省、市、县委相关文件精神，并结合我局实际，特制定中共县住建局党委中心组20**年度理论学习计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会、中央经济工作会议和省、市、县相关会议精神，进一步加强和改进领导干部理论学习和中心组学习，积极推进领导班子思想政治建设，奋力实现我县新常态下新发展。

二、学习内容 一月

1．学习总书记系列重要讲话精神之“发展社会主义民主政治和依法治国”专题。

2．学习市委四届五次全体（扩大）会议、县委十一届五次全体（扩大）会议精神。

二月

1．学习总书记系列重要讲话精神之“实现中华民族伟大复兴中国梦”专题。

2．专题讲座：邀请省厅园林处处长张晓明授课国家级园林城市创建要点。

三月

1．学习总书记系列重要讲话精神之“全面深化改革”专题。2．学习全国“两会”精神。

3．专题讲座：加强新时期住建领域文化建设 四月