大学期末班干部会议

大学期末班干部会议（精选4篇）

大学期末班干部会议 篇1

地点：D栋楼下架空层

出席人员：

请假：

主持人：

记录人：

会议议题：

一、学年工作目标及宗旨

二、学年工作制度

三、学年工作要求

四、工作安排

会议内容：

附加项：班委开会要求（详见《09针七班团委工作手册》）

一、工作目标：协力组织好各项活动，带领09针七同学创造精彩而充实的大二生活，并从中增强09针七的和谐与团结。

工作宗旨：团结、自强、包容、创新——班、团委间内部沟通要充分，对内互助合作，对外各分职能；努力摆脱班委在班内过去一年的不好形象，要有自信进行改革；班委要包容同学偶然的不体谅，吸取他们的客观意见再进行改进，勇于发表自己的想法。

二、工作制度：

班、团委间的工作关系为互助，共进，对内两者工作可互相帮助，对外各分职能；

1、班委与其他同学的关系：以发动同学参与为主，也可发动同学组织活动；

2、班委内部各尽职能：

陈继彬：主要负责跟进宣娱委员和体育委员的工作；

李玮琪：主要负责跟进学习委员和生活委员的工作；

生活委员：1）管账，钱的收支，每月公布一次班费收支情况；

2）整理出一份新的通讯录；

3）买东西的各项事务；

学习委员：彼此多沟通，三者合理分配工作

宣娱委员：4人合作，工作自己分配好，主要负责组织各项活动。

共同要求：

1）班委内部坦诚，对外一致；

2）工作要沟通好，不要做重复的东西；

3）注重效率；

4）尊重班长管理原则，可有自己特色；高效地工作，主动做事，敢于突破，不怕犯错（重要是知错能改，不断进步）。

三、工作安排：

近期已进行的工作：报到、领教材、加飞信、期前考、接待新生的筹备工作。

1、大课班长负责考勤，每周随机考勤两次；小班学习委员负责考勤，每周随机考勤两次；

2、校、院活动考勤制度：

自愿报名，人数不足则按学号轮流出席，由林骏荣发通知，允许私下调换，缺席将影响期末评估；

3、生活委员的工作：

A、整理新的通讯录；

B、白大褂及人体解剖图解的购买；

C、落实每月寿星的具体形式；

D、每月公布班费收支情况。

4、学习委员的工作：

A、4、6级的报名及收费；

B、中基竞赛的筹备工作（包括选人出题及竞赛形式）；

C、关于学习方面的通知。

5、宣娱委员的工作：

A、跟进迎新晚会的相关事宜；

B、筹备中秋晚会，江静怡和林韵珊主要负责；

C、宣传中基竞赛，活动通知工作由林骏荣负责；

D、筹备平安夜的活动。

6、体育委员的工作：

A、通知校三球赛的时间，拉人去看比赛；

B、想好怎么平衡篮球队与足球队，人员过多重复，不利于下学期的比赛；

C、想好培训方式，增强我班队伍的技术，确立球队训练时间。

7、团委、党员在10月份要负责好本班的党章学习。

大学期末教职工代表会议总结 篇2

校长徐和昆代表学校领导班子向全体教职工作了学校“十三五”发展规划说明。报告回顾了我校“十二五”的发展成果，总结了发展体会，明确了“十三五”的指导思想、发展定位和目标，以及战略部署、任务举措和保障举措。

报告认为，“十三五”是学校实现转型提升，全面提高人才培养质量，增强科技创新和社会服务能力，扩大社会影响，建设全国先进农类特色高职院校、全省先进高职院校、省内一流农业科研强院的重要时期。为顺利实现“十三五”发展，学院要重点实施以下部署战略：一、深入推进创新驱动发展;二、深入推进特色院校建设;三、深入推进社会化办学;四、深入推进信息化建设;五、深入推进集团化办学;六、深入推进国际化办学;七、深入推进文化传承与创新;八、深入推进体制内机制创新。

会上，副校长叶曙光就校内津贴分配方案作了说明。办公室主任黄武刚主任就工作考核办法作了说明。正式代表、列席代表、特邀代表听取了说明。

在分代表团谈论审议中，代表们认为，学校“十二五”工作和改革成效有目共睹，各方面的发展成果让人振奋。工作报告客观、全面地反映学校实际，学校发展定位、发展理念具有前瞻性。代表们审议并讨论了学院“十二五”发展规划、工作考核办法等文件。同时，针对广大教职工关心的问题，各代表们积极建言献策，提出了许多建设性的意见和建议，现场气氛非常热烈。在随后的大会主席团会议上，各代表团向徐和昆校长汇报了各组的讨论结果。

会议通过了工作考核办法等文件中有关教职工部分的内容，并通过了大会决议。

党委书记唐闻捷在大会闭幕式上作总结讲话。他认为，本次会议是一次凝聚人心、汇聚智慧、共聚力量的会议，各位代表能以主人翁姿态、高度负责的精神，出于公心、互动交流、畅所欲言，为学校发展提出真知灼见。

为加快推进“十三五”规划各项目标的落实，唐书记提出两点意见：一、切实增强贯彻落实“十三五”规划的责任感和紧迫感。他认为，对我校来说，“十三五”是高水平建设时期，高水平发展关键要体现在三个“高”上：目标要高、标准要高、办学开放度要高。能否完成既定目标、实现高水平的发展，直接关乎学校在全省、全国的地位，也直接关乎广大干部职工的荣誉感和幸福感。从这点来说，学院发展，人人有责，责无旁贷。二、全面推动“十三五”规划各项任务落到实处，要以解放思想激发干事劲头，教职工要树立危机意识、开放意识、创新意识、进取意识、大局意识;要以团结奋进激发发展合力，广大干部职工要以校为家，自觉强化主人翁意识，将个人的事业发展融入学校发展中，为学校高水平发展凝聚智慧和力量;要以担当精神谋求最大成效，要不忘初心、尽力而为，在克难攻坚中建功立业、创先争优;要以点促面带动整体提升，一方面要形成重点突破，更好地服务国家和浙江省战略、服务温州地方发展，另一方面要通过点上的突破形成聚集效应，增强学校发展的整体竞争力;要以廉洁自律保障安全发展，全校上下要自觉做到廉洁从教、廉洁从政，心无旁骛地谋划改革，推动学校更好发展。

大学召开干部会议的通知 篇3

按照省委通知，省委组织部和省委高教工委将于20xx年x月9日来我校举行干部民主推荐大会，现将有关事项通知如下：

一、会议时间

20xx年x月9日(星期二)上午9：00

二、会议地点

金花校区如意报告厅

三、参加会议人员

校领导，党委委员、纪委委员、学术委员会委员、工会委员，正处级干部，正高职称专业技术人员，市级以上人大代表、政协委员，民主党派主要负责人，近三年退休的校级领导干部。

另，会后请参加谈话民主推荐人员到金花校区主楼二楼贵宾室和金花校区联合办公点20xx房间等候谈话，谈话人员为：校领导，党委委员、纪委委员、学术委员会委员、工会委员，正处级干部，三级教授以上专业技术人员，市级以上人大代表、政协委员，民主党派负责人，近三年退休的正校级领导干部。

四、有关事项

1.请参会人员提前10分钟到会，会议期间将手机关闭或置于静音状态。

2.请各党总支(机关党委、直属单位党总支)务必通知本单位参会人员按时参会，除有课人员正常上课外，上述参会人员无特殊原因不得请假。周一(x月8日)下午18点前请各党总支(机关党委、直属单位党总支)将参会人员名单和请假人员名单统一报党委组织部(xxxxxx)。

3.根据省委组织部和省委高教工委相关工作安排，请正高职称专业技术人员、副处级干部安排好各自工作，周二(1x月9日)全天不要远离金花校区，等候有关工作通知。

特此通知。

党政办公室

党委组织部

大学期末班干部会议 篇4

来源：民大法学院 作者：佚名 日期：2013年01月20日 浏览：

经过全校干部换届聘任、竞聘、考核、公示等环节，副校长石亚洲、纪检处副处长刘睿君、组织人事处干部刘莹于1月16日上午到法学院会议室宣布法学院干部任免。法学院全体领导、教师参加。党总支书记严奉姬老师主持。

首先，纪检处副处长刘睿君老师宣布了学校任免文件，任命张泽涛同志为法学院院长、匡爱民同志为法学院副院长；免去严奉姬同志法学院党总支书记，任命李文娟同志为法学院党总支书记、杨丽萍同志为法学院党总支副书记。

石亚洲副校长介绍了本次学校换届聘任的总体情况。针对法学院的换届，高度赞扬了法学院老领导班子在过去几年里团结奋斗的精神。石副校长说，严奉姬同志因为年龄问题不再担任法学院党总支书记职务，严奉姬同志在法学院工作了12年，兢兢业业，为法学院做了大量的具体工作，贡献巨大。石副校长对张泽涛院长和匡爱民副院长的工作高度肯定，在聘任中获得连任；对于新提任的李文娟书记和杨丽萍副书记表示祝贺。石亚洲副校长希望新的领导班子继续秉承团结奋斗的精神，为法学院的发展做出更大的贡献。

张泽涛院长代表新的领导班子发言。张泽涛院长对学校领导和各职能部门关心帮助法学院的发展表示衷

心的感谢，对严奉姬书记在法学院期间为法学院建设做出的贡献表示了衷心的感谢，同时对法学院老师对领导班子的支持表示由衷的感谢。张院长代表领导班子成员表态，在新的任期内将继续紧密团结、努力奋斗、建设卓越，在卓越法律人才教育培养基地平台上为老师的发展创造更好的发展平台，为学生成长打造更好的环境。

之后，新提任的李文娟书记和杨丽萍副书记分别发言。李文娟书记在法学院党总支副书记任上已经7年，对法学院的情况非常熟悉。李文娟书记对学校领导、学院老师的支持表示感谢，她表态在任内将继续营造团结、和谐的氛围，做好各项工作，为法学院的发展做出自己的贡献。

杨丽萍副书记原在就业工作处任职，她表示一定不忘组织重托、各位老师厚爱，尽快融入法学院，扎实工作，为老师、同学做好服务。

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