年xxx县xxx精神文明建设工作要点

年xxx县xxx精神文明建设工作要点（精选10篇）

年xxx县xxx精神文明建设工作要点 篇1

工作要点

xxxx年，xxxx局精神文明xx工作以认真贯彻落实党的十七届五中全会和自治区党委全委（扩大）会议精神为主线，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。按照围绕中心，服务大局的总要求，以推动社会主义核心价值体系xx为根本，以群众性精神文明创建活动为载体，进一步解放思想，全面提升我局精神文明xx水平，为城乡xx事业可持续发展提供精神动力、思想保证和智力支持。

一、大力推进社会主义核心价值体系xx，不断提高干部职工思想道德素质。

（一）着力强化理想信念教育。认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，坚持把中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系作为教育重点，引导干部职工准确把握基本内容、现实目标和鲜明特征，搭建弘扬社会主义核心价值体系的平台，形成有利于社会主义核心价值体系xx的浓厚氛围。以庆祝建党、建国等重大节庆活动为契机，积极开展传统教育，大力宣传和弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，认真贯彻落实自治区《民族团结教育条例》，深入进行“三爱”、“三个离不开”、“四个认同”和马克思主义“五观”的宣传教育，坚定广大干部职工xx中国特色主义的理想和信念，打牢维护民族团结和社会稳定，共同团结奋斗的思想基础。按照地区xx局及县文明办的安排部署，认真开展自治区第10个“公民道德xx月”和第29个“民族团结教育月”活动，通过深入开展民族团结宣传教育和意识形态领域反分裂斗争宣传教育，凝聚人心，增强全局干部职工抵御“三股势力”渗透的免疫力和政治鉴别力。

(二)切实加强职业道德xx。在全局范围内大力加强职业道德教育，扎实推进职业道德xx，鼓励全局干部职工在工作中做一个好xx者、好服务者，为促进民族团结，维护社会稳定做出积极贡献。进一步贯彻实施《公民道德xx实施纲要》，深入开展社会主义荣辱观教育实践活动，大力宣传xx系统先进典型，进一步强化关心公共利益、增强公共责任、热心公益事业的高尚道德意识。深化职业道德体系xx，推动建立与社会主义荣辱观相符合、与社会主义市场经济和xx系统相适应的职业道德体系，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德风尚。1

(三)积极开展创建学习型组织、争做学习型职工活动。以促进人的全面发展为目标，通过举办培训班等形式，组织读书征文和学习交流等活动，引导干部职工学习科学理论，不断提升综合素质。坚持学用结合、学以致用，用理论坚定的保证政治的清醒，用政治的清醒保证各项工作的落实，使科学理论真正成为指导实践、推动工作的思想武器。动员干部职工积极参加“全民阅读”活动，倡导多读书、读好书，强化在工作中学习、在学习中工作的意识，提升文化素养，鼓励岗位成才，积极推动xx事业发展需要的人才队伍xx，培养一支思想好、作风正、业务强、技术精的干部职工队伍。

二、切实加强诚信体系xx，不断推进行业作风转变

以各级领导干部、企业负责人为重点，开展“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”为主题的诚信教育。大力宣传诚实守信先进典型，形成讲诚信、讲奉献、讲服务的良好风尚，使诚实守信成为全局的基本行为准则和自觉行动。

（一）积极开展诚信实践活动。以群众反映强烈、社会影响面大的突出问题为重点，在全局广泛开展诚信实践活动。着重解决房地产市场、房屋拆迁、工程质量等方面存在的突出问题，推进诚信体系xx。鼓励房地产开发企业主动承担社会责任，为促进房地产市场健康发展发挥积极作用。以行政机关、执法部门和服务窗口为重点，着力解决行政、执法、服务中存在的突出问题，坚决纠正各种损害群众利益的行为。

（二）继续推动政务公开和办事公开。完善公示制、承诺制、首问责任制等工作制度，及时主动向社会公布部门规章、机构职能、办事程序等信息，提高社会各界对xx工作的知情度，自觉接受社会监督，树立xx部门执政为民、求真务实、公正执法、清正廉洁的良好形象。充分发挥诚信信息平台作用，定期公布企业信誉状况，强化信用监督和失信惩戒机制，逐步实现诚信者受益、失信者受损、违法者受惩，不断提高行业的公信力和信誉度，培养敬业奉献、诚实守信、文明服务、团结和谐的行业作风。

（三）不断加强行业诚信文化xx。诚信文化xx作为新形势下诚信体系xx的有效载体，是精神文明xx工作的一个重要组织部分。要把诚信文化xx与思想政治工作有机结合起来，大力加强行业思想政治工作，关注形势任务变化对职工队伍产生的影响，面向基层，面向群众，坚持以人为本，注重心理疏导，及时发现新情况，解决新问题，积极探索做好思想政治工作的新途径，提高新形势下思想政治工作的感染力。要坚持诚信教育与诚信实践相结合，努力加强行业诚信文化xx，大力推进机关文化、企业文化、行业文化xx，把诚信文化发展成为优化软环境、提升软实力，进而构建诚信行业的重要抓手，进而大力倡导诚信理念，通过积极正面的文化渲染，深入推进诚信体系xx，为实现行业又好又快发展营造良好氛围。

三、继续开展群众性精神文明创建活动，不断提升行业文明程度始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为文明行业创建工作的最高标准，把为群众办实事、办好事作为文明行业创建活动的出发点和落脚点，广泛开展群众性精神文明创建活动，不断提高文明行业创建工作水平。

(一)广泛开展“讲文明、树新风、促和谐、保稳定”活动。倡导崇尚文明、弘扬正气的行业风尚，充分展示全局干部职工积极进取、奋发向上的精神状态，促进全局文明素质的整体提升。继续抓好窗口服务行业的培训工作，着力提高窗口行业文明服务水平。

(二)加大文明行业创建力度。把群众反映较大、投诉较多的行业和领域作为创建工作的突破口，大力宣传和倡导依法拆迁、文明拆迁和文明施工，坚决遏止拆迁、施工中的不文明行为，把解决存在的一些不文明行为、不文明现象作为创建工作的重点，不断推进创建工作在更大范围内取得成效，全面提高文明创建水平。

四、积极推动典型宣传，努力营造争先创优的浓厚氛围

大力宣传各行业涌现的先进典型，引导全局干部职工树立正确的事业观、工作观和政绩观，努力做学习的模范、工作的模范、团结的模范和廉洁的模范。

(一)积极发现培育先进典型。紧紧围绕工作中心和阶段性任务，积极发现、培育先进典型。深入各企业、各科室捕捉信息，及时发现“闪光点”，总结发掘不同岗位和不同特点的先进典型。

（二）认真总结宣传先进典型。要积极总结宣传具有时代精神的先进典型，全方位展示精神文明xx取得的丰硕成果和广大干部职工团结拼搏、无私奉献、争创一流的精神风貌，激励干部职工大胆创新，在本质岗位上创造新的业绩。

(三)深入开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动。以xx“为民、务实、清廉”行政机关为目标，以推动机关转变职能、提高效能、改变作风为重点，以“讲党性、重品行、满意公务员”活动，结合实际，丰富内容，创新载体，把文明机关创建活动持续深入开展下去。通过创建活动，增强全局干部职工的社会责任感，促进全局文明素质的整体提升。

五、认真抓好平安维稳各项工作，努力维护行业和社会稳定

(一)认真开展矛盾纠纷排查化解工作。着力解决容易引发非正常、集

体和群体上访事件的矛盾纠纷，不断推进矛盾纠纷排查化解体系xx。加强和改进信访工作，严格落实信访责任制，引导群众以理性合法方式表达利益诉求，努力把矛盾纠风解决在萌芽状态。进一步做好涉及损害群众利益违法违规行为的稽查及群众投诉举报受理工作，加大对影响面大、可能引起不稳定案件的核查力度。

(二)积极加强源头治理。紧紧围绕xx工作的重点任务，进一步健全和完善各类应急预案，着力提高预防和控制能力，减少诱发群体性事件的因素和漏洞。全面加强城市供水、供气、供热等城市基础设施的安全监管，确保城市运行安全。加强预警防范工作，落实事故隐患排查和防灾应急措施。

(三)扎实推进综治维稳工作。继续扎实推进文明工地，落实责任，完善制度，加大监督检查力度，不断提高创建水平。认真落实自治区《社会治安综合治理条例》，坚持维护稳定一票否决制度，确保各项管理措施落到实处。认真落实社会治安综合治理工作各项制度。

全局干部职工要始终把精神文明xx工作摆在重要位置，切实加强领导和指导，加大对精神文明xx工作的支持力度，健全机构、充实力量，充分调动各方面积极性，为精神文明xx工作创造良好的发展空间，努力开创我局精神文明xx工作新局面。

xxxx局

年xxx县xxx精神文明建设工作要点 篇2

XXX县直属机关工委XXX年工作总结

***县直属机关工委***年工作总结

***年，县直机关工委在县委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、州第五次党代会和县第十一次党代会精神，围绕县委、政府的中心工作和县委提出的“34563”发展思路，大力加强县直机关工委党的思想、作风、组织和制度建设，认真抓好党建目标化管理责任制的落实，积极开展党风廉政建设宣传教育活动，为确保县直机关各项任务的完成发挥了重要的作用。为了进一步的总结经验，找准差距，以利于明年各项工作的开展，现对全年来的工作总结如下：

一、主要工作及做法

（一）坚持政治理论学习，用科学的理论武装头脑、指导工作。

机关工委非常重视对科学理论的学习，坚持每月一次的理论学习制度。通过理论学习来统一工委委员的思想，提高理论、政策水平。一年来，先后学习了《江泽民论有中国特色社会主义（专题摘编）》，胡锦涛总书记在西北坡学习考察时的讲话、州、县党代会精神和《“三个代表”重要思想学习纲要》等内容。7月份以后，集中学习了《中共中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》和中共云南省委、中共蒙自县委《关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的实施意见》以及指定的学习内容。通过学习，使委员们更进一步明确了党制定的路线、方针和政策及重大决策的正确性，加深了对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的理解，明晰了自己开展工作的思路，从而统一了思想，保证了政治上、思想上同党中央和上级党委保持高度一致，为落实各项工作指明了方向；提高了理论水平和分析问题的能力，政治敏锐性和政治鉴别力有了明显的增强，增强了大局意识，责任意识，增强了驾驭本部门工作的能力和参与决策的能力。

（二）坚持民主集中制原则，集体决定工委的重大问题。民主集中制是党的根本组织原则和组织制度，也是党的根本领导制度和工作制度。机关工委在工作中坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都是按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由工委会集体讨论作出决定。一年来，工委在党总支、支部的成立，支部班子人员的调整、发展党员、对先进党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰以及推选出席党的代表会议的代表等工作上，都按照民主集中的原则，由下至上进行民主推荐，工委讨论决定；遇到重大问题，都要提前通知工委委员，广泛征求他们的意见，充分发扬民主，集思广益，发挥每一位委员的主观能动性，调动他们参与决策的积极性，确保工委决策的科学和正确。

（三）全面加强基层组织建设，提高党支部的战斗力、凝聚力和创造力。

***年**月工委与**个党总支、**个党支部签订了《20xx—20xx年党建目标化管理责任书》。工委认真贯彻落实与县委签订的《党建目标化管理责任制》；根据政府换届后各部委办局领导干部调整职位较多的实际情况，帮助、指导建立党支部、健全组织制度，配齐、配强党支部委员。一年来批准成立党总支部**个（辖**个支部支部），批准成立党支部**个，调整配备党总支、支部正副书记和委员**人，批复**个党支部换届选举、批复**个党支部换届选举结果。通过调整和补缺，把具有一定党务工作经验、热心党务工作的同志选拔进党支部班子，充分发挥组织领导作用，使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步；班子团结、活动正常、工作落实，党员的模范作用好，保证了工委的决策在基层得到贯彻落实。党支部监督保障作用得到加强，解决自身问题的能力得到提高。

（四）认真开展“创先争优”活动，激励先进，鞭策后进,党员的先锋模范作用得到充分的发挥。

工委在建党**周年庆祝之际，举行形式多样的庆祝活动。一是召开庆祝建党82周年暨表彰大会，对工作成绩突出的**个党组织、**名优秀党务工作者和**名优秀党员进行表彰。报县委表彰的党组织**个，优秀党务工作者**名、优秀党员**名。二是为了使新入党的同志牢记党的宗旨，继承党的优良传统，机关工委在“七一”前夕组织**年**月至**年**月批准入党的**名预备党员到省第一次党代会会址——查尼皮，瞻仰革命先烈的光辉事迹，并进行入党宣誓，给新入党的同志们上了一堂生动的党课，使他们明确了自己肩上的责任。三是各党总支、支部开展形势多样的教育活动，如***党总支于建党节前夕到***学习考察业务工作经验和党支部建设经验；县***党支部组织全体党员到省委一大会址——查尼皮进行重温入党誓词，到**水库除险加固工地和***办工区工地参观，激发了全体党员热爱家乡、建设家乡的热情，使全体党员真正地体会到共产党集中力量办大事、执政为民的宗旨意识，加深了对党的感情和信任。

（五）注重入党积极分子的考察培训，党员素质明显提高。工委在发展党员工作中，始终贯彻“坚

持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。一年来共发展党员**名，按照组织程序，审批**名预备党员转为正式党员。工委根据工作的实际情况，充分利用县委党校的师资力量，于9月上旬与**共同举办了一期入党积极分子培训班，对基层党支部要求入党的同志进行党性教育，为提高党员的素质奠定了思想基础。

（六）加大党风廉政建设宣传教育力度，认真落实《党风廉政建设责任制》，增强了县直机关党员和领导干部拒腐防变的能力。

第一，**年5月，县直机关工委与**个党支部签订了《党风廉政建设责任书》，下发了《党风廉政建设量化考核标准》，为党风廉政建设工作的开展奠定了基础。第二，认真组织党员和领导干部学习中纪委二次全会精神，学习郑培民同志的先进事迹，观看电视片《一心为民的好书记——郑培民》。积极组织开展“现身说纪说法”教育活动，使县直机关的广大党员受到了深刻的教育；立党为公，执政为民的意识得到增强。第三，按照省州县党委的要求，在县直机关全面地、深入的开展了“以李嘉庭严重违纪违法案件为反典型的警示教育活动”，全体党员特别的党员领导干部从李嘉廷违纪违法案件中吸取了深刻的教训。工委所属科级干部通过学习并结合自己的工作实际写出了学习体会文章**篇。在教育活动期间，工委召开了有**名副科级以上领导干部家属参加的“廉内助”座谈会，使领导干部的家属也受到了教育，为充分发挥领导干部的家庭监督奠定了基础。第四，认真查办违纪违法案件。县直机关工委始终把查办案件作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要工作来抓，切实做好案件的查办工作。全年共受理信访**件（其中上级转办的**件），自办案件**件，办结率**。给予违纪党员党内严重警告处分**人。呈报县纪委审批的党员领导干部违纪案件**件。第五，根据县纪委的有关文件精神，开展了“学党章、守纪律、讲廉政”教育活动，工委推荐**名党员参加县纪委、县委组织部、县委宣传部县监察局举办的“学党章、守纪律、讲廉政”演讲比赛，获二等奖**名，三等奖**名。

（七）根据县委蒙发**号文件《关于撤销中共**县直属机关委员会，成立中共**县直属机关工作委员会》的精神，工委认真组织，积极筹划和编制“三定”方案，拟定工委的内部机构设置以及工委和各部门职责；多方筹集资金，购置硬件设施，为提高工作效力和抓好县直机关的党建工作提供了条件。顺利完成**县第**次党代会**名代表的推荐工作。

（八）根据县委的有关文件精神，县直机关工委从11月20起，开展了加强和改进行机关作风建设工作。通过深入的动员和广泛的宣传，使全体机关工作人员对开展此项工作的重大意义有了深刻的认识，现已顺利的完成一、二阶段的工作；在机关作风建设工作中，工委结合工作实际，完善了工委和各内设机构的工作职责，制定内部管理制度**个，为工委机关实施正规化管理提供了依据。

二、存在的问题 一年来，机关工委在县委的正确领导下，做了应做的工作，取得了一些成绩；但离县委的要求还有一定的差距，主要表现如下：

一是工委深入基层党支部调查研究不够，在党建方面缺乏深层次的思考。

二是工委所属党支部较多，在党建目标化管理、党风廉政建设中，督促、检查和指导不到位。

三是工委对党支部的帮助、指导力度不够，少数党支部自建能力弱和党员模范作用不强的现象仍然存在。

四是工委在抓党建工作上载体不够，不能全面反映工委所开展的工作。

三、***年工作计划

第一，认真学习党的十六届三中全会精神，深刻领会胡锦涛总书记“七一”讲话和“三个代表”重要思想学习纲要精神实质，把全体党员的思想统一到“七一”讲话和《纲要》精神上来，把学习的成果与本职工作结合起来，努力实践“三个代表”的重要思想。

第二，继续组织党员全面的学习修改后的《中国共产党章程》，使全体党员真正明白修改党章的必要性、为什么要把“三个代表”重要思想作为党的指导思想，以及新世纪、新阶段党章对党的性质所作的新概括和党章对党员队伍和干部队伍建设的要求。第三，继续落实《党建目标化管理责任书》，加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展“创先争优”活动，开创基层组织建设的新局面。

第四，加大党风廉政建设的宣传教育力度，建立健全对党员特别是对党员领导干部的管理、监督机制，认真落实廉政建设和反腐败的三项工作，严肃查处违纪党员，维护党的纪律的严肃性，确保县直机关中心工作任务的完成。

第五，举办两期党务干部培训班和一期入党积极分子培训班，努力提高党务干部的业务素质和入党积极分子和思想素质。“七一”期间进行党章和党的基本知识竞赛活动。

年xxx县xxx精神文明建设工作要点 篇3

2011年，在上级主管部门和教育局领导的正确指导下，基教股成员团结协作，各股室密切配合，全县德育工作，认真贯彻中央、省、市基础教育工作会议精神，贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中小学班主任工作规定》等文件精神，突出学校教育，德育首位，以培养学生的人品和能力为目标，结合我县实际，加强了对基层学校德育工作的管理、指导，开展了系列德育活动，圆满完成了全年的工作任务。现就具体工作总结如下：

一、各级领导重视，德育工作不断向前发展

德育是一项复杂的系统工程，它与教育者、受教育者、教育环境有着千丝万缕的关系。我县德育工作得到了各级领导的高度重视，一是县委、县人大、县政府、县政协领导高度重视德育工作，在多个场合明确要求教育工作者要高度重视德育工作，引导学生学会做人，亲自参加德育活动并作重要讲话；二是教育局局长、书记等领导和乡镇领导高度重视德育工作，多次开会研究学校德育工作的管理，解决德育工作中遇到的困难，局领导亲自率有关人员早中晚到基层学校明察暗访，了解真实现状，为德育活动提供物质保障。大多数教师树立了教书育人的好思想，在各学科的教学中把思想品质教育和道德教育贯穿于教育的全过程，并切实重视把思想品德教育放在素质教育的首要位置来抓。寓德育于教学之中，促使广大教师进一步明确学校每个教师都是德育工作者。进一步要求各班主任在班务工作中不断出新点子，增强班

务工作的管理，使我校的德育工作不断向前发展。

二、活动开展有效，学生综合素质明显提高

1、加强了学校常规德育工作的管理。

为进一步强化学校德育工作，年初教育局在全县推行‚XXX教育局加强学校教育教学管理十条规定‛，其中德育管理方面作了五条规定：班主任工作要明确日、周、月、期常规要求，政教处要有配套检查、评价方案；学校有统一的班级评比规定和情况通报；每月组织一次主题班会，每周班会要有检查和评价；寝室管理、卫生管理有专人负责督促与落实；每周一次班主任会议（一周为工作小结布置会，一周为业务学习会）。为鼓励学校营造积极上进的环境，教育局要求各学校开展‚月月表彰活动‛，南阳桥中学、渌口镇中学、太湖乡中学等很多学校落实得很好。每月各学校将班级评比和班主任评比情况及时上传到了县教育局基教股，县教育局进行了评价、引导和通报。

2、注重了抓全县中小学生的养成教育。

为进一步加强全社会精神文明建设，培养中小学生良好的学习、生活和行为习惯，提高中小学生的综合素质，认真贯彻落实市教育局学安科组织的《关于对全市中小学养成教育情况进行专项督查的通知》的文件精神，结合我县环境卫生‚城乡同治‛活动的开展，XXX教育局教育局印发了《关于切实加强学生养成教育活动的通知》。并由基教股和综治办等联合对全县各中小学校进行了多次专项督查，并不定期进行暗访，对督查不合格的学校，教育局将对其校长进行诫勉谈话，并要求学校一律限期整改，若没有在规定的时间整改好，教育局行政将对有关领导实行免职处理。通过一年时间的整顿，我县学生的行为习惯有了很大的好转。

3、召开了高规格的全县德育工作年会。

根据现在学校德育新的情况、新的问题，结合我县德育工作的实际，我们召开了高规格的全县德育工作年会。会议主要听取了中国社会科学院研究生院特邀教授陈忠联教授作了‚将成功传给下一代‛的专题报告，县教育局对全县范围内从事德育工作的先进班主任和德育工作者代表进行了表彰和奖励，与会人员现场参观了县五中的校园、食堂、寝室等，同时市教育局学安科科长、县人大副主任、县人民政府副县长等领导作了重要指示，通过年会的召开，进一步加强了我县德育工作的管理，对加大德育教育的交流起了很好的示范作用。

4、认真开展了各项德育活动。

根据省、市有关文件精神，结合我县实际，我局在九月份安排了‚弘扬和培育民族精神月‛ 主题教育、‚生命健康教育周‛活动、‚向国旗敬礼、做一个有道德的人‛网上签名寄语等一系列德育活动，要求各学校认真组织、积极宣传、及时总结，并将好的做法在XXX教育局教育信息网上进行经验推广。通过本次系列德育活动的开展，大多数学生对如何珍爱生命，怎样争做一个有道德、讲文明、对社会有益的人有了更深刻的认识，在细节上培养了同学们的高尚道德情操和浓厚的爱国情感，真正达到了自我教育、自我提高的目的。配合市局搞好了‚三好学生‛

和‚优秀学生干部‛的推荐评审工作；配合县邮政局对第六届‚我与‘四好’‛书信征文进行了评审，并做好了第七届爱国主义书信比赛的发动工作；协助团县委推荐评选出‚优秀少先队集体‛和‚优秀少先队个人‛；组织部分班主任参加了各级班主任培训和心理健康教育讲座；组织了一系列爱心捐赠活动。各学校开展了丰富多彩的德育活动，渌口镇明德小学组织学生到芦淞区绿色营地开展社会实践活动；南阳桥乡南岸中心小学以少先大队的名义于4月2日组织了全校师生开展‚瞻仰杨得志同志故居‛的主题活动；XXX教育局五中组织开展‚绿色行动‛，全校师生认购、领养、栽种树苗，共同营建绿色校园，县三中的《弟子规》学习持之以恒，很有成效。

5、加强了中小学德育工作的研究。

为深入贯彻落实中共中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神，探讨新形势下中小学班主任工作的新思路、新举措，我们布置了征评班主任工作论文，共收集150多篇，经过认真评选，我们评出了21篇一等奖论文，我们把班主任好的做法进行推介，真正达到总结工作经验，增强班主任工作的针对性和实效性的作用。

6、全力创建‚快乐德育‛特色学校。

为配合市局各项特色学校创建项目的开展，因我县大多数学校基础薄弱，各项设施设备相对落后，再加上师资队伍很不均衡，为此我局多次组织基层单位负责人、副校长等分批到市区的市三职、庆云山小学、白鹤小学、银海小学等学校参观学习，为有效

推进‚快乐德育‛‚阳光体育‛‚校园文化建设‛等项目的创建工作起了很好的作用。虽然我县整体水平与评估标准还存在较大的差距，但大多数学校已经认识到此项工作的重要性，部分学校已经走上了创建之路，相信一段时间后会有飞速的进步。

三、环境复杂多变，学校德育存在诸多问题

1、全员育人方面，教师重视程度有待提高。

2、家长对学生教育理念有待更新，社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。

3、需更加注重学生的心理健康教育，充分利用学校的心理健康教育，保证心理健康教育活动的正常化、规范化，促进学生身心全面和谐健康的发展。

4、德育大环境还有待优化，由于大量父母外出务工，留守儿童增多，家庭教育不到位，街道网吧和游戏厅管理欠规范等因素都不利于学生的健康成长。

5、创新和发展德育工作难度较大，当前德育工作要想在学生自我管理和培养有特色的班主任等方面取得较大进展难度较大，学校管理队伍素质、老师尤其是班主任的素质、学生现有素质都影响着创新和发展德育工作的进度和水平。

四、德育任重道远，今后工作的几点设想

1．进一步加强师德建设，突出全员育人观念，充分发挥全体教师的育人作用，真正做到服务育人，教书育人的全方位育人观。

2．加强德育科研，探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。

3．继续抓好班主任‚老青帮带‛工作，营造良好的教育氛围。

4．学校德育工作领导小组要在原有工作经验的基础上，从各学校实际出发，不断更新观念，努力使德育工作迈上新的台阶。

总之，一年来，在上级主管部门和县局党政的正确领导下，能够按时完成各项德育常规工作，取得了一定的成绩。但随着改革开放，社会的发展变化，德育的内涵在不断丰富，外延在不断扩大，我们将不断调整和改进德育工作方法，在来年把德育工作做的更好。

xxx乡2012年党建工作要点 篇4

2012年xxx乡党建工作总的指导思想是：坚持以党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神为指导，认真贯彻落实省市县会议精神，按照“优化结构促转型，统筹城乡快发展，创先争优上水平”的总体要求，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，以“基层党建年”活动为统揽，继续深入开展创先争优活动，抓基层、打基础，抓创新、树品牌，使党建工作与经济工作紧密结合，为促进全乡经济社会快速、健康发展提供坚强的组织保证。

一、总体目标

围绕基层组织建设年活动，夯实基层党组织建设基础，推进党建工作再上新台阶。

二、抓好九项重点工作

1、扎实开展基层组织建设年活动。紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”工作要求，创新农牧村党支部设臵模式，不断增强基层组织的生机与活力；实施基层党建示范工程，分级建立农村、机关、非公党建工作示范点，以点带面，推动工作，扩大影响；实施基层党建提升工程，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。制定并落实村级组织活动场所建设三年规划和年度计划。

2、全面深化创先争优活动。推进党员干部深入基层创先争优，提升服务质量。抓实基层党组织和党员“评星挂星”活动。党员承诺

服务、领导干部点评、党组织和党员评星挂星活动程序规范，不断总

结创先争优活动经验做法，探索建立创先争优长效机制。“七一”前

后，要结合“党员先锋岗”、“党建示范点”和“党员示范户”等评选

活动，集中表彰一批在创先争优活动中涌现出的先进单位和优秀人

物。指导每个党支部至少建立一项务实管用的创先争优长效机制。

3、大力开展学习型党组织建设。营造一种勤于学习、勇于创新的良好氛围，建设一支综合素质高、能力强的党员队伍，形成一套有

效、管用的党内教育培训体系和工作机制，实现学习型党组织创建全

覆盖，党组织集中学习活动形成常态，党员的自主学习活动扎实有效。

农村党员干部主题教育扎实开展，成效明显，农村党员、干部“素

质提升”工程、党员“双技”培训、“一村一名大学生”村干部培养

计划得到全面落实。进一步加强远程教育终端站点学用管理，确保站

点平均开机率达100%,月平均开机时长达15小时以上，牧区党员飞

信党校每周更新信息1条以上。创新干部教育培训平台和载体，在做

好主体班次、完成上级调学的同时，进一步抓好干部理论学习，实行

党员干部学习任务完成情况年度考核评优“一票否决”。

4、深入开展“双联”行动。本着“积极主动、力所能及、适宜

适度、深入持久”的原则，从解决制约困难党员和困难群众脱贫致富的瓶颈入手，通过从思想、资金、物质、技术四个方面实施帮扶，实

现党员干部与困难群众零距离、无缝隙、全覆盖、心相连，确保“联

村联户、为民富民”行动落到实处。

5、大力学习推广文建明工作法。出台《xxx乡学习推广文建明

工作法实施方案》，努力实现“文建明工作法”本土化。重点要在“四

化”上下功夫：在明晰责任中实现运行规范化；在转变作风中实现服

务一线化；在提升干群素质中实现教育常态化；在严格考核中实现监

督制度化。

6、认真做好党员发展工作。遵循“坚持标准，保证质量，改善

结构，慎重发展”的方针，优化党员队伍的知识、年龄和文化结构，计划发展党员5名以上，计划今年上半年对入党积极分子进行培训。

培养入党积极分子20名以上。

7、认真抓好党员远程教育工作。做到设备齐全，信号畅通，保

管好、使用好，明确专人负责，定期、定时开播，使其真正成为农牧

村党员经常受教育的平台。

8、着力加强组织宣传工作。按照“客观、公正、适时、适度”

原则，扩大组织工作信息公开。强化宣传，努力形成全社会关注，支

持基层党组织工作的良好氛围，每村每月至少上报1篇信息，全乡每月上报各类信息5条以上，确保组工信息工作的完成。

9、着力打造党建示范品牌。继续实施党建示范点建设三年行动

计划，在巩固提升原有示范点的基础上，选择1-2个村进行重点培育，确保创先争优、党员服务站建设、村务公开民主管理、远程教育、村

级综合服务场所标准化建设等方面全面提升。进一步加强镇党员服务

中心和各村（社区）党员服务站建设，以“上级党组织为下级党组织

服务、党组织为党员服务、党组织和党员为群众服务”为内容，进一

步整合资源，规范流程，丰富内容，完善制度，全面提升党员服务站

（中心）服务水平。年内力求各层面均有1个以上示范点。

三、落实三项保障措施

1、进一步明确工作责任。深化“五个好”村级党组织争创活动，年度组织工作目标任务明确，制度健全，落实良好，村支部解决自身

问题的能力、驾驭农村工作的能力和引领科学发展的能力进一步增

强；全面落实“评议党员和村干部”制度，切实做到述职述党建、评

议评党建、考核考党建，工作绩效看党建；党支部书记是第一责任人，要切实履行责任人职责，推动农村经济社会持续健康快速发展。

2、加强党员思想政治建设。进一步加强党性教育，引导党员干

部模范践行社会主义核心价值体系，牢固树立正确的政绩观、权力观、利益观。不断巩固乡村干部直接联系和服务群众制度，推动乡村干部

转变思想作风和工作作风，不断探索社会管理创新模式。

3、讲究工作方法，构建党建格局。党建工作要善于结合，分析

把握“从群众中来，到群众中去”的群众工作路线，善于将党建工作

与生活相结合，当前就是要做好与日常工作的结合。党建工作要善于

挖掘，以先进典型带动整体党建，认真做好典型的培养、发现、推荐，树立好产业发展、就业创业、敬老爱幼、遵纪守法等方面的先进党组

年xxx县xxx精神文明建设工作要点 篇5

2015 年，我镇组织工作总体思路：深入贯彻党的十八届四中全会、省委十届五次全会以及全国、全省组织工作会议精神，紧扣“从严从实”这条工作主线，按照“重服务抓具体”工作要求，着力实现组织工作“新常态新作为新形象”的工作目标。

一、紧扣“从严从实”工作主线，深入推进“作风兴区”活动 1.认真开展“三严三实”专题教育。巩固深化教育实践活动成果，进一步树牢为民、务实、清廉作风，在领导干部中深入开展“三严三实”专题教育，切实把好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，防止问题反弹、“四风”回潮。严格落实从严治党主体责任，认真落实“作风兴区”计划，持续整治“庸懒散浮拖”问题。督促检查民主生活会、批评与自我批评、党性定期分析等制度的执行落实情况，深入开展党员干部法治意识和纪律意识教育，使党内政治生活在讲政治、讲原则、讲规矩的轨道上运行。

二、围绕提高执政队伍能力水平，切实加强领导班子建设 2.深入推进思想政治建设。坚持党委中心组学习会、民主生活会制度，深入学习习总书记重要讲话精神，进一步加强领导班子和领导干部的理论武装和党性教育，引导广大干部更加坚定理想信念，切实增强领导班子和干部的政治担当、责任意识。结合教育实践活动“回头看”和“作风兴区”活动，切实增强群众观念和宗旨意识。加强班子内部制度建设，进一步完善党委（党组）议事规则，切实提升班子驾驭全局、推动发展、服务群众的综合能力。

3.从严规范干部选任工作。深入贯彻《条例》和省委“一个意见五个办法”，鲜明“好干部”标准，落实“三重”用人导向，大力使用敢担当的干部，及时调整“不为”干部。完善干部推荐考察操作细

则，进一步规范和改进动议提名、推荐考察等办法。扎实开展干部人事档案专项审核。

4.选优配强领导班子。着眼经济社会发展和 2016 年换届需要，探索推行领导班子功能结构模型化管理，准确分析研判班子队伍年龄、专业、性别等结构，利用考核、分片联系、一线考察等方式，定期综合分析研判班子运行和干部履职情况，突出对领导班子功能性分析，适时调整优化班子结构。深化干部人事制度改革，积极开展公务员平时考核试点，加强干部经常性考核考察；改进政绩考核和考核方式，健全以“重平时、重长期、重认可、重民评、重统筹”为内容的全面客观考评干部有效机制。

三、以“好干部”标准为导向，着力打造过硬干部人才队伍 5.抓好大规模干部培训。严格按照《2014-2018 年五通桥区干部教育培训规划》，开展新一轮大规模干部培训，推行精品班培训模式，全面提升干部综合素能；大力实施年轻干部“三个一批”成长计划，推行“遴选+培训+考察+使用”模式，开展优秀年轻干部人才递进培养“两次遴选、两期培训”；强化干部实践锻炼，有计划选派一批优秀干部到重点项目、乡镇基层、信访维稳等一线锻炼，不断提高干部队伍综合素质。

6.从严从实监督管理干部。注重干部思想教育引导，通过组织工作分片联系、全覆盖谈心谈话等手段，强化干部法治意识和纪律意识。持续整治党政干部在企业违规兼（任）职、“吃空饷”等问题，开展领导干部个人有关事项报告抽查核实，强化对党政主要领导经济责任审计，完善干部监督联席会议制度，规范干部因私出国（境）审批管理，完善干部离任重大事项交接，从严从实监管干部。

7.深入推进人才队伍建设。深入落实上级政府人才“1+7”文件，健全党管人才工作责任体系，完善领导干部联系重点人才制度，强化人才服务保障。优化人才发展环境，探索制定吸引优秀人才来桥落户相关措施办法，充分利用区人才开发专项资金；定期开展拔尖人才等评选表扬，鼓励各类人才创新创业。实施人才工作项目化管理，深入推进“教育名师”、“卫生名医”、“田园名农”等重点项目。强化大学生创业园等人才引育平台建设，定期开展人才需求对接会，利用工程技术研究中心、职业技术中心等载体，重点引进一批盐磷化工、高端装备制造、电子信息、现代物流、商贸旅游等产业人才，为区域经济发展提供有力的人才支撑和智力支持。

四、着力夯实党的执政根基，提升基层组织服务能力

8.全面强化党建责任落实。强化书记抓党建工作责任落实，创新开展基层党组织书记抓基层党建平时考核，通过“年初定目标、每月记实绩、季度一考评、动态抓抽查、年终作总评”五步走推进方式，从重平时、抓基础着力，层层压实党建工作责任。强化齐抓共管责任落实，指导基层党组织健全完善责任落实体系，明确党委书记的第一责任、党委的集体责任、党务书记的具体责任和组织员、党务干事的直接责任，形成齐抓共管格局。强化问题整改责任落实，梳理完善各基层党组织或书记 2014 年党建专项述职问题整改清单，采取定人、定责、定时、定效措施推进问题整改到位，适时进行公布，并列为 2015 年党建工作评议重要内容。

9.筑牢基层组织基础。分类建设服务型党组织，制发分类建设基层服务型党组织“1+7”实施方案，启动农村、社区、镇（乡）、机关、“两新”组织、学校、医院 7 个类别服务型党组织创建工作，年内完成 30%的创建任务。分类整顿转化后进党组织，开展新一轮“三分类三升级”活动，按照村 10%、其他 5%比例重新确定一批后进党组

织，分类查找并分析“软、弱、涣、散、慢”等问题及原因，坚持采取领导挂联、部门帮村、下派“第一书记”驻村等方式进行分类整顿，年内转化 90%以上。分类强化基层基础保障，每个村（社区）办公经费提高到 3 万元、年内实现社区干部基本报酬、服务群众专项经费达到省定最低标准；通过新建、改造、购买、租赁以及国有资产调剂等多种渠道，推进村（社区）活动阵地达标建设。

10.从严抓好党员队伍建设。认真执行党员发展“三本台账”、结构预审、群众参与评价、“三级预警”等制度，加大在优秀工人、优秀农民、高层次人才中发展党员力度。探索实行机关单位在职党员积分管理、农村（社区）无职党员“设岗定责”管理，分类制定不合格党员认定标准和处置程序，试行处置不合格党员、民主评议党员邀请群众参与评价制度，建立健全党员队伍纯洁机制。总结完善流动党员“双重组织关系”管理经验，探索利用微信、QQ 群等方式做好流动党员教育服务管理工作。总结完善农村“青年党支部”工作方法，逐步推广运用到园区党建领域。严格党员教育管理，全面落实“三会一课”、党员定期思想汇报等制度，探索推行“主题组织生活”制度。加强离退休干部党组织建设，强化老党员教育管理，探索离退休干部干部党组织、党员考核评价办法，切实推进组织生活正常化、常态化。充分发挥党员教育中心职能，加强党员教育课件开发工作，进一步完善远程教育站点功能，方便基层党员、群众就地、及时、经常学习。

11.拓展联系服务功能。建立健全机关干部直接联系服务群众制度，扎实开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，组织党员干部全面参与“精准扶贫”工作，推动“党员义工”活动制度化、常态化、品牌化发展，建立完善基层夜话、网络对话、家访谈话等特色制度。完善村干部值班坐班制度，建立社区干部错时上班和村级办公

经费管理使用制度，进一步提高村（社区）规范运行和党员干部便民服务水平。

12.创新组织覆盖方式。打破党员组织关系和单位、地域限制，探索各类社会经济组织与基层党组织有机组合的组织构架，建立具有不同功能的新型党组织，在农村开展依托镇（乡）建立“老年支部”、跨行政村建立村级联合党支部等试点工作；在中心城区以行业主管部门管理为主，积极探索行业统建、市场合建、区域联建、挂靠组建等务实灵活的党组织设立方式，加大在电子商务、快递、物流等新兴行业建立商会党组织、协会党组织、流动党组织力度，积极推动“一园一中心（党员集中活动中心）”建设；重点探索创新“结合部党建”工作经验，对接新型城镇化发展需求，围绕城乡结合部、工农结合部、地域结合部等寻求基层党建工作着力点和突破点。

13.强化服务力量保障。加强乡镇干部队伍建设，大力培养选拔一批优秀年轻干部充实到乡镇领导班子，发挥镇（乡）专（兼）职组织员作用。加大招录力度，积极补充镇（乡）公务员、事业人员，特别是定向从优秀村（社区）干部、大学生村官招录（转聘）力度，满两个聘期大学生村官分流一半以上。研究制定公务员职务与职级并行制度具体方案，加大对基层干部关心激励力度。制发《关于发展壮大全区村级集体经济的方案》，探索建立多形式的新型村级集体经济组织，切实增强村级集体经济“造血”功能。

14.规范提升两新组织党建工作。将 2015 年确定为全区“两新”组织党建工作“规范提升年”。采取上门走访、座谈交流、问卷调查等方式，对区内“两新”组织的建党和党建情况开展调研，健全完善基本台帐。分类针对“两新”党组织“空壳化”、党建工作制度不健全、党内组织生活开展不正常等问题制定整治措施。继续做好非公企

业党建指导员下派工作，对“两新”党组织党务工作者进行集中培训，进一步提升“两新”组织党建工作水平。

五、打造过硬队伍模范部门，强化组织部门自身建设

年xxx县xxx精神文明建设工作要点 篇6

xxx年，县纪委监察局认真贯彻落实《xxx年度xx县社会治安综合治理维护稳定目标管理责任书》的各项任务要求，加强领导，完善措施，狠抓落实，积极开展综治维稳和平安创建工作，并取得成效。

一、加强组织领导，确保责任落实

县纪委监察局高度重视综治维稳和平安创建工作，加强组织领导，明确工作目标，进行安排部署，制定工作措施，狠抓工作落实。一是加强组织领导。委局综治办召开专门工作会议，对xxx年工作进行研究部署，明确工作任务，制定工作措施，提出具体工作要求。委局领导经常过问综治维稳和信访工作，定期、不定期听取工作人员的汇报，解决工作中存在的困难和问题。二是强化委局综治维稳工作领导机构。委局综治维稳委主任由县纪委书记xxx亲自担任，综治委办公室直接设在纪委办公室，专设负责日常工作的联络员。三是进一步明确委局综治维稳工作职责。根据县综治委的有关要求，结合委局综治工作实际，进一步明确了委局综治委主任、副主任、办公室的工作职责，并将职责内容进行各种公示。四是委局召开综治工作专门会议，按照县委、县政府综治维稳工作总体要求，结合委局工作实际，将综治维稳工作任务进行分解细化到10个室，明确任务，责任到人。五是开展半

―1― 年自查活动。委局按照县综治委要求，积极开展综治半年检查，查找工作中存在的问题和不足，提出改进的办法和措施。

二、积极采取措施，开展信访维稳工作

按照县综治委的工作部署和要求，县纪委监察局采取有效措施，积极抓好信访维稳工作。一是积极开展平安宣传教育。上报信访维稳工作信息12篇条。二是开展“平安单位”创建工作。搞好单位环境卫生，加强教育监督管理，提高治安防范能力；开展和谐家庭教育，弘扬尊老爱幼、勤俭持家的家庭美德，杜绝黄赌毒等违法行为，促进家庭和谐。

三、加强治安防范，确保委局机关和挂钩乡稳定

首先在委局机关内部，一是坚持值班和门卫制度，纪工委成立后门卫保安24小时值班，节假日委局安排领导带班和干部值班，对防火、防电、防盗情况进行检查，发现隐患及时解决。二是坚持来人询问制度，办公室具体负责对来人进行询问和引导。三是规范车辆管理，严格车辆停放制度，办公室每日对委局车辆停放情况进行检查。四是加强保密教育。播放了保密教育片，学习了相关保密文件，通报了有关泄密案件，增强了干部职工的保密意识。一年来，委局机关无刑事案件发生，无吸毒人员，无人员赴昆进京上访，无参加非法宗教、邪教组织和非法气功的人员，委局机关和职工家庭安全、稳定、和谐。

其次对于本单位挂钩乡镇xx乡，由于其涉外婚姻比较多、难办结婚证、涉外婚姻子女难落户、传染病难防控，针对涉外婚姻、―2― 流动人口、边境口岸、宗教活动等现实问题，委局主要领导积极与计生、民政、公安、边防等部门沟通协调，帮助解决实际困难。同时，多次深入边境村寨、驻x部队、边防派出所与群众、官兵共商维护社会稳定大计，对抓维稳队伍建设、边境口岸、宗教活动管理、防处邪教问题工作等工作提出意见和建议，使该乡形成了“党政军警民”联防共管体制，为边境渡口、宗教活动的规范管理有序，边疆社会的稳定提供了坚强保障。

四、切实提高认识，积极开展禁毒防艾工作

县纪委监察局按照县委杜书记的严格要求，高度重视禁毒防艾工作，采取有力措施，加大工作力度，进一步推进禁毒防艾工作向前发展。一是继续加大对吸毒国家公职人员进行清理查处。县纪委监察局充分发挥职能作用，牵头组织有关部门，继续加大对吸毒国家公职人员进行清理查处，努力坚守我县禁防工作的这道防线。二是继续积极帮助和指导挂钩乡开展禁防工作。委局主要领导多次深入到挂钩的xx乡，走访了解了禁防工作开展情况，对进一步加强禁防工作和推进新农村建设提出要求。

xxx年，县纪委监察局综治维稳工作取得了一些成绩，但在目标管理自查自评中，我们也看到了自身存在的问题与不足，主要是开展综治创建工作特色不明显，缺乏创新意识。2010年，我们将继续按照县委、县政府关于社会治安综合治理维护稳定的要求及部署，采取有效措施，加大工作力度，努力解决工作中存在―3― 的问题和不足，认真抓好各项任务和工作的落实，使委局综治维稳工作不断取得新的成绩。

中共xx县纪委办公室

xxx年xx月xx日

XXX镇认真贯彻县党代会精神 篇7

-----XXX镇认真贯彻落实县十五次党代会精神汇报

县第十五党代会议之后，XXX镇党委高度重视，分层召开党委会、机关干部会、村干部大会，及时全面传达会议精神，在全镇掀起学习贯彻党代会精神，促进工作落实的热潮，为全年各项目标任务的顺利完成奠定了坚实的基础。

一是广泛宣传造氛围。县第十五次党代会议之后，镇上高度重视，于10月20日晚及时召开党委专题会议，学习领会会议精神，统一班子成员思想，次日，利用机关晨会，全面传达会议精神，10月21日下午召开了全体镇、村组干部、驻镇单位负责人大会，原原本本学习何书记代表县委所做的工作报告，同时以问答形式，印发学习资料，在全镇上下迅速掀起以“提高学习能力，促进作风转变，提升服务理念，促进经济发展”为主要内容的双提双促活动。强化宣，利用广播、收看实况转播、会议、板报、集中辅导与自学相结合等多种形式，组织广大党员干部群众认真学习会议精神，营造浓厚的学习氛围，将全镇干部的思想迅速统一到县委、县政府和镇党委、政府的工作思路和具体目标上来，为全年各项目标任务的完成提供智力支持。止目前，镇村办黑板报21期，共集中学习56次，办学习专栏21期，发放学习资料30份，人均记学习笔记5000字以上，镇村干部撰写心得体会110余篇，交流心得21次。

二是落实人员定责任。以党代会精神为指导，以何书记报告为动力，全面落实工作责任。按照领导分工、干部岗位职责及领导包片、干部包村责任，对照年初制定的各项目标任务，逐条逐项认真开展回头望，对未完成的工作定任务、定人员、定责任、定时限，定措施，确保任务提前或超额完成。

三是会商办公解难题。以传达学习贯彻党代会精神落实为契

1机，把破解工作中的困难和问题作为学习贯彻落实会议精神的出发点和着力点。积极推行领导会商办公机制，每周四坚持召开一次党委会商会，对工作中存在的问题进行科学研判，认真“把脉”、集中“会诊”，对症“下药”，为各项工作的顺利开展扫除障碍。

四是雷厉风行抓落实。全镇广大党员干部把贯彻落实党代会精神的热情转化为谋划工作的动力，有力促进当前工作的开展：

（一）重点项目提速增效。投资100万元的政府门前道路拓宽改造工程，已完成硬化路面380米，衬彻排水渠760米，加盖盖板520米，目前正实施路灯安装、彩砖铺设等项目，此工程的建成，将有力改变镇区形象，加快城镇化建设步伐。同时按照乡镇文化站建设布局要求，投资35万元的政府前西办公楼改建文化站工程，已更换门窗48个，粉刷墙壁480平方米，处理楼顶240平方米，安装暖气灯具32个。

（二）卫生镇创建工作扎实推进。由党政领导带队，抽调机关、涉及单位、村相关负责人，分别成立协调、设施、环卫、督查四个工作组，量化任务，明确时限，加快进展，目前，已清理“三堆”26处，治理“三乱”86处，拆除违章乱搭乱建8个，制止出店经营，规范摆放设点6个，破旧牌匾更换、拆除4个。

（三）计生工作成效显著。以完成人口计划为目标，以计划生育“三大工程”为抓手，认真落实“三个一”领导机制，强化宣传，在各村醒目位置刷写固定标语62条，刷新国策门2座，国策碑12座，户外大型喷绘宣传画70多幅，印发各类宣传资料3万余份，营造人人关心计生、时时关注计生工作的氛围，为全面做好迎接省、市、县计划生育工作检查奠定基础。

（四）村党支部换届工作进展顺利。把传达学习党代会精神贯穿村党支部换届选举始末，在村党支部换届选举党员推荐会、群众推荐会和党员选举会上，各包抓领导到会宣讲党代会精神，解析

何书记报告，用县党代会精神统一全镇广大干部、党员、群众思想，推动换届选举顺利进行。截至10月10日，全镇20个村党支部换届选举全面结束，党员群众情绪稳定，干部精神面貌焕然一新。

（五）新农保筹资工作进展良好。按照领导包片、干部包村责任制，采取定任务、限时间、日通报的办法，全镇20个村已有15个村提前或超额完成任务，止目前，缴费人数达到3.4万人，筹资额167万元，占任务的98%。

（六）安全生产检查扎实开展。由主管领导带队，镇司法办、企业办、派出所牵头，对川口河非煤矿山、厂矿企业、道路交通、烟花爆竹等重点区域进行拉网式大检查、大整治，排查安全隐患2处，现场整改2处，同时按照“抓早、抓小、抓苗头”和“及时介入、深入调查、制定方案、强化沟通，依法调处”五步曲的原则，结合大下访活动，认真开展矛盾纠纷大排查、大调处活动，成功化解邻里、宅基地纠纷3起，调处率、满意率100%。与此同时，水利及产业结构调整工作方案正在积极制定，新农村建设、征兵等工作齐头并进，有序开展，全镇上下呈现贯彻会议精神抓落实，创先争优创佳绩的催人奋进，争创一流的生动局面。

中共XXX镇委员会

xxx乡基层组织建设年工作措施 篇8

关于下发《阿勒腾乡深入开展“基层组织建设年”活

动重点任务分解落实措施》的通知

各党支部：

为深入贯彻落实《中共xxx县委关于在全县开展基层组织建设年活动的实施意见》（阿发[2012]17号）精神不断提高基层党建工作科学化水平，更好的推动我乡经济转型跨越发展、社会和谐稳定发展、民族共同繁荣发展。根据《全县“基层组织建设年”活动任务分解表》（阿组发[2012]23号），经乡党委会议研究，决定对“基层组织建设年”重点任务制定落实措施，明确责任，加大力度，抓好落实。

一、做好调查摸底和分类定级工作，实现党建工作晋位提升。

按照全面调查“摸”实情、严格标准“定”等级、分析原因“促”整改的“三步走”工作思路，周密部署，精心组织，扎实开展各项工作。一是制定《阿勒腾乡关于做好基层党组织分类定级的实施方案》下发到各支部，对全乡8个党支部建设情况开展调查摸底工作，并进行分类定级，建立档案；二是按照巩固先进、提升一般、转化后进的要求，对后进支部工作制定整改提升计划，细化靠实责任，实行目标管理，使整改有内容，晋级有目标，认真抓好整改落实；三是建立阿勒腾乡领导干部联系点制度，使各支部在原有的基础上再创新高，实现晋位升级。

二、完善党建工作机制、并进行分类指导层层考核。建立“三级联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用看党建。一是分类制定机关、村支部、企业公司党建考核办法。二是建立“三级联述联评联考”制度，进行层层考评。

三、扩大党建覆盖面积，探索党组织组建新模式。为了使活动落到实处，乡党委加大组织工作覆盖面，创建“支部在牧区”、“支部在合作社”和“支部在企业”的组织模式，一是结合实际，对新建支部进行专项调研，形成调研报告；二是继续抓好远大公司党支部和金源公司党支部的党建工作，并为两个公司党支部配备了兼职党建指导员。

四、加强基层组织建设，全面提升党员能力素质。一是在每个党支部确定了1名党建工作干事，并建立了党建工作

干事档案。二是制定并上报《阿勒腾乡专职组织干事管理办法》，制定党建干事学习培训计划，力争我乡党建工作干事的配备率和培训率均达到100%。三是加强党员队伍建设，利用农闲牧闲时间，深入开展党员教育培训，借助党员远程教育网络、宣传栏、培训班等形式对农牧村党员进行培训，力争党员培训率达95%以上，全面提高党员的能力素质。

五、创新党建载体，提高统筹城乡党建一体化工作水平。一是在农牧村开展“先锋富民”行动，实施“123”党员示范带动工程，及培育党员活动中心户10户，党员科技种植示范户20户和党员科技养示范户30户；二是继续推行“飞信党校”、“企业党建联络员”和“喝茶日记”等一系列行之有效的党建新载体，逐步提高统筹城乡党建一体化的工作水平；三是在公司党支部中深入开展“一区双岗”创建活动，着力构建企业党建发展与效益提升互促共赢的格局。

六、充分利用远教网络，全面推行党员星级化管理模式。一是加强远程教育站点的管理维护，做好节目播放工作，组织农牧民按时学习收看。二是办好党建专栏展板，制定丰富多彩的党建内容，做好为党员及群众的服务工作；三是利用党员远程教育站点开展农牧民培训班，定期上报远程教育站点使用情况；四是制定党员星级化管理办法，定期不定期的去一线开展调研督查，激发党员队伍的生机和活力。

七、加大基层组织活动阵地的建设力度，增强党组织凝聚力。一是强化活动阵地功能，完善基础设施，利用有利条件拓展阵地功能，提高活动阵地利用率；二是建立党员活动室，加强党员活动开展，增强党组织凝聚力；三是结合实际工作，对我乡阵地建设、基础设施完善等落实情况形成调研报告。

八、完善党员管理制度，健全党内激励关怀帮扶机制。一是以“一定三有”、“三有一化”和“三关爱”建设为抓手，对落实村干部工资增长、养老保险、离任补助、监督管理等激励保障措施；二是多渠道争取并解决各支部的党建经费少的问题；三是对流动党员、离任村干部建立档案，以“勤联络、熟掌握”的工作方法，掌握其动态。

九、分类推行工作法，规范基层工作运行程序。一是推行“文建明工作法”，要求每位领导干部撰写学习心得，并定期开展座谈，交流经验。二是继续在农牧村推行“四议两公开工作法”，举办村支部书记工作交流会，进行经验交流。三是继续推广“牧区流动党校”、“喝茶日记”等基础工作法，在工作一线上体民情、化民忧、解难题；四是积极编译党的方针政策和各项惠民政策，向全乡农牧民党员“党员学习红书包”，为农牧民提供良好的学习资料。

十、推行党代表联络机制，探索发挥党代表作用的新途

径、新方式。一是成立党代表联络办公室，制定党代表联系花名册，确定了一名专职工作人员，负责深入开展调研视察活动；二是对党代表工作进行全面调研，形成党代会常任制工作流程。

年xxx县xxx精神文明建设工作要点 篇9

总结

半年来，我局切实履行纪检监察工作职责，健全制度，加强教育、强化监督，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为我市安全生产工作大局提供了坚强的政治保证。

一、加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实

年初，局党支部召开会议，认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作，制定了局党风廉政建设工作计划，健全完善了党风廉政建设责任体系，把党风廉政建设作为机关重要工作来抓；还结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，落实到科室，责任到人，与分管领导、责任科室签订了目标责任书，实行一级抓一级，年终进行考核，并把考核结果与评优评先进行挂钩，增强了分管领导和各科室抓好党风廉政建设的责任意识，从而形成了横向到边、纵向到底、上下联动的责任机制，也使“一岗双责”真正落到了实处。

二、精心组织，深化党风廉政建设宣传教育

加强宣传教育是确保纪检监察工作落到实处的有效措施。一是加强了政治思想教育。采用集中学习、个人自学、观看专题教育片等形式，加强政治学习，提高党员干部政治思想觉悟。二是开展“作表率、创一流”主题教育，营造争先创优氛围。三是建设廉政文化。认真贯彻执行《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》的规定，通过严格规范管理，监督检查，确实起到关口前移、防范未然、爱护干部、保护干部的作用。今年我局印发了《关于印发2010年XXX局理论业务学习计划安排的通知》，对全年的学习计划早安排，抓落实，切实加强党性党风党纪的理论学习。今年计划组织全体干部职工宣传学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》等党风廉政建设方面的十几项

法律法规，引导树立正确的权力观，通过深入开展廉政示范和警示教育，增强党员干部遵纪守法，廉洁从政的自觉性。

三、进一步加强党风廉政制度建设，强化对权力的制约和监督 建立和完善工作制度，做到用制度管人、靠制度管人、按制度办事。一是今年我局面对新形势新要求，对规章制度进行了全面修订，重新印发了《XXX局规章制度汇编》，人手一册专门组织干部职工认真学习，还加强了贯彻执行规章制度的监督检查，确保制度的落实。二是认真落实《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，加强对领导干部的监督；三是严格执行国家安监总局制定的“八条禁令”和省局“十不准”规定，加强对工作人员的监督；四是通过回访行政相对人、设立检举箱和开通举报电话等，加强对行政许可、执法办案等关键环节、关键部位的监督，做到业务工作开展到哪里，监督就延伸到哪里；五是加强对资金使用的监督，严格实行一把手不直接分管财务，重大开支班子集体研究决定的规定，不设“帐外帐”、不设“小金库”。

四、加强党风、政风、行风建设，促进依法行政

按照“依法行政、从严治政、强化监督、落实责任”的要求，持续不懈地抓好机关党风、政风、行风建设，把“三风”建设与安全生产监管一起部署、一起检查、一起考核。

1、依法公开各项政务信息。我局通过在XX市政府网站开设网页、设立公开栏全面公开本部门的机构设置，工作职能，办事程序，规划计划，行政许可以及党务、政务、人事、财务等情况，并安排专人管理及时更新内容，主动接受社会监督，促进依法行政。

2、规范执法行为。在执法工作中，加强监督，严格做到持证上岗，亮证执法；严禁“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”和以工作之便向执法对象“吃、拿、卡、要”等现象发生。6月份，我局向执法相对人下发了《执法监督反馈卡》，对文明执法、廉洁执法的情况

进行了督查，还对09年的执法案卷进行了全面评查，加强了执法监督，规范了执法程序和行为。

3、加强机关效能建设，严肃工作纪律。一是在XX报和XX电视台等媒体上对机关效能建设有关事项进行了公开承诺，主动接受社会监督。还发放了我局效能建设工作征求意见表，主动征求相关部门和服务单位对我局机关效能建设的意见和建议，及时改正机关作风和面貌；二是加强了机关作风建设，严格禁止在上班时间发生“脱岗、虚岗、串岗、私岗”等“四岗”现象发生；禁止上班时间上网从事与工作无关的QQ聊天、抄股等情况发生；禁止上班时间仪容不整、举止不端情况的发生。

4、落实岗位责任制，确保工作责任的落实。今年，我局机关支部为增强党员干部抓好反腐倡廉工作的责任感、使命感，确保党风廉政建设工作的责任落实，出台《XXX局落实党风廉政建设责任制实施细则》，对全局干部职工的党风廉政责任进行了明确和分工，还对党风廉政建设工作提出了明确要求，同时建立了相应的责任考核机制、责任追究机制，建立了追究责任的工作措施。

五、严以律已，加强机关干部队伍自身建设

今年我局为确保关于加强党风廉政建设和安全生产工作的方针政策得到有效落实，树立安监队伍良好形象，一是根据“集体领导与个人分工负责相结合”、“谁主管、谁负责”、“一级抓一级，层层抓落实”的原则，要求股级以上干部全部签订了《党风廉政建设（行风建设）责任书》，明确了各职位、各岗位的责任目标，严格了考核的办法和责任追究，为塑造一支“政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明”的安监队伍奠定了坚实的政治基础。二是加强了纪检监察工作的理论学习。今年我局征订了《中国监察》月刊、《中国纪检监察报》等报纸刊物，加强纪检监察业务政治理论的学习，牢固树立责

任意识和大局意识，认真履行职责，做严于律已的党风廉政建设带头人。

六、明年工作打算

一、继续深入开展党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育。要继续发挥教育的基础性作用，抓好反腐倡廉教育，增强干部职工廉洁自律和法纪意识。

二、要进一步强化制度建设，在执行制度上下功夫。要把防范实际工作中容易出现漏洞的薄弱点、产生问题的关节点，作为制度建设的重点抓好落实。

三、要进一步强化履职意识，在落实责任上下功夫。一是要严格党风廉政建设和反腐败工作责任的监督考核；二是要严格责任追究，维护党风廉政建设责任制的严肃性。

四、要进一步强化效能建设，在开展专项效能监察上下功夫。一是要严格监督实行阳光审批制度。二是要严格规范行政执法程序。三是要严格事故处理和责任追究。

五、要进一步强化监督检查，在发挥职能作用上下功夫。一是要突出对干部作风的监督；二是要突出对制度执行情况的监督检查，促进机关效能建设；三是继续开展“作表率、创一流”主题教育，不断增强干部职工的政治意识、表率意识、法治意识、创新意识和宗旨意识。

年xxx县xxx精神文明建设工作要点 篇10

3、以党员先进性教育活动为契机，开展多种形式实践活动，促进了廉政教育工作。公司党委找准党风廉政建设支行政工作的结合点，注重工作创新，结合企业实际部署开展了系列活动。一是各支部继续深入开展了以“安全生产无事故、经营管理无欠费、行业作风无投诉、我为企业增效益”的党员身边“三无一增”活动；二是开展机关党员帮扶基层活动，机关党员干部节假休息日到供电所进行帮扶，针对安全、经营、党风作风、党建、企务公开、综合管理等基础管理工作中存在的薄弱环节进行指导帮助，进一步转变工作作风，面向基层，搞好服务；四是积极开展社会实践活动，先进性教育活动期间，各支部成立了党员抢修服务队和青年突击队，积极为客户进行用电设备事故抢修和为孤寡老人等困难客户进行义务维修服务，同时还开展了为敬老院和困难客户捐款购买电料和生活用品的献爱心活动，共捐钱物折款1.086万元，扶贫济困捐款近万元。通过上述系列活动的开展，推动了“内强素质，外树形象”工程，尤其是社会效果反映良好，赢得了广大客户的真诚赞誉，树立了xxx农电人的新形象。

4、深入开展“四个一”教育学习活动。公司党委按照市公司文件精神，召开专题会学习了《关于在全市供电系统开展“四个一”活动组织，就如何开展好“四个一”活动进行了研究部署，制定下发了《xxx农电公司“四个一”教育学习活动实施计划》，明确了活动的内容、目的及时间安排、责任落实等有关事项，提出了活动的具体要求。各支部认真贯彻落实，组织员工进行学习讨论，开展了“四个一”学习征文活动，收到了较好的实际效果。同时公司党委纪委还结合供电所长竞聘工作，通过竞聘新任职的中层干部进行了一次集体廉政谈话，并作为开展“四个一”教育学习活动的重要内容。

三、落实目标管理课题，以供电所为重点，加大了效能监察力度

2005年公司党委认真贯彻落实了省公司制定的《关于加强县公司党风廉政建设工作的意见》和市公司确定的目标管理课题，把基层供电所和三产作为重点层面，加大了效能监察和内部审计工作力度，收到明显成铲。

1、推寻阳光理财”工程，加大了治理“小金库”工作力度。根据盛市公司“关于清理小金库、推行阳光理财管理规定”的要求，继续推进落实了“乡镇供电所收支公示、审计规定、营销业务管理等制度，全面推行”阳光理财“和企务公开，建立了常态机制，加强了监督检查，从源头上防止“小金库”问题发生。

一是强化理财措施。制定下了“收支公示审计规定的补充通知”，对供电所收支内容规定进行充实、细化，并由监察室按月对供电所报表进行监审认定，为监督检查基层单位整改打下了基础，增强了理财管理的透明季。

二是加大监审力度。对各基层单位的财务收支、物资材料管理及核算人员进行行为规范监督，并积极配合营销部对供电所抄核收情况进行复查，加强了环节管理。

三是认真开展“551工程”活动。加大了治理“小金库”的工作力度，严格收到两条线管理，与各基层单位签订了不私设“小金库”阳光理财承诺书及廉洁从业承诺书。对于查找问题不认真，整改措施不力的单位限期重查找、重整改，全面彻底解决存在问题，进一步规范财、物管理行为。

2、加强物资规范管理，参与和落实监管环节。

在基层单位物资规范管理方面，公司监察室认真履行职责，积极参与操作过程的监管，加强了对招投（议）标活动的组织，领导和工作规范，进一步明确了招议标工作的范围、程序、职责、纪律；加大了对供电所及鑫鑫公司物资管理的督查力度，并且积极参与现场监督以及对废旧物资材料处理的踊跃监察，使物资管理工作逐步趋于规范，堵塞了漏洞，避免了违规违纪行为的发生。

3、加大效能监察力度，避免和减少企业经济损失，有效提高管理水平和预防～的一项重要措施。因此，我们把加强效能监察作为重点工作进行落实。

一是结合实际对效能监察进行重点立项，制定下发了《xxx农电公司2005年度效能监察立项计划的通知》，建立了内部监察网络，规范了内部监察工作细则，正确选题立项，把乡镇供电所收支审计和多经公司财务规范管理作为效能监察的重点进行立项。

二是认真履行职能。严格落实效能监察。2005年公司纪检、监察充分发挥职能作用，与帐务部、办公室、营销部、生产部等部门分别对集体人员工资待遇兑现、供电所抄、核、收复核、鑫鑫公司废旧物资材料回收处理、供电所农网续改工程、验收及农电工养老保险、医疗保险办理等方面进行了监察，规避了风险，防止了各类问题的出现，收到了良好的效果。

4、加强行风建设工作，以纠促建，重点推进。