按照市委统一安排部署

按照市委统一安排部署（精选2篇）

按照市委统一安排部署 篇1

一、主要问题 上班近十几年的时间里，在领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照遵纪守法教育活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：

(一)是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么。

（二）是业务功底不够扎实，虽然对工作有所了解，但也只是只知皮毛，掌握知识不全，尤其是对一些法律专业知识知之甚少。虽然自己目前工作积极，但也还颇感吃力，连自己都不是很满意，业务素质亟待提高。

（三）是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。对工作往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务少，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的原因经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

（一）是思想观念比较陈旧。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际。在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。同时认为有一定的基础，足可以应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

（二）是认识上存在偏差。对公安工作的基本内容已比较熟悉，思想上逐渐产生了厌倦情绪。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到从事工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求。事实上，在新形势下，工作涉及面广，作为一名人民警察，要学习的知识很多，如何为领导当好参谋助手，提供决策的依据，是很值得深入探讨和研究的问题。

按照市委统一安排部署 篇2

一、存在的主要问题

（一）为民执政的意识不够强，学习、宣传、贯彻执行《粮食流通管理条例》等政策方面的力度不够 国务院《粮食流通管理条例》颁布以后，我们对《条例》的学习、宣传、贯彻虽然做了大量工作，但《条例》赋予粮食行政管理部门新的职能宣传不够，国有粮食企业以外的粮油购销经营、加工户知晓程度不大；同时我们对市场监管、粮食行政执法力度还不够。

（二）服务意识不够强，对基层工作指导力度不够

领导班子的服务意识不够强，主要表现：一是在指导粮食行业协会和粮食学会工作上，从实践“三个代表”重要思想和全心全意为人民服务的角度去思考问题和从宗旨意识、服务意识上下功夫不够，粮食行业协会和粮食学会的作用发挥不好；二是职能转变后，深入基层调研不够，对改制企业帮扶支持不够，对基层工作指导力度不够。

二、存在问题的主要原因

（一）进取精神不够，有点小富即安的思想

2001年以来，我市粮食工作一直名列全省前茅，因此，工作中，我们没有压力，缺乏危机感，前瞻性、计划性、科学性、创造性不够强，有点小富即安的感觉。

（二）离加强党的执政能力建设的要求还有一定差距

部分领导干部不注意加强自身的能力建设，不善于更新知识、调整知识结构、掌握新本领，习惯于凭老经验、老办法处理新问题，在一定程度上还存在经验主义和实用主义。因此，看问题视野不宽，搞改革观念不新，抓工作办法不够。

（三）全心全意为人民服务的宗旨意识还树得不牢

部分领导干部对“三个代表”重要思想和为人民服务根本宗旨的深刻内涵还领会不够深。特别是在新形势下，对粮食工作如何促进“三个转变”、如何服务于基层、如何服务于人民群众等问题缺乏深入的思考。我局存在的关于政策宣传不广泛、对基层工作指导不力等问题，最终反映出局班子成员全心全意为人民服务的宗旨意识还有待进一步加强。

三、今后努力方向

通过这次活动，我们充分认识到，加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。我们将在查摆问题、剖析根源的基础上抓好整改，努力实现我局领导干部作风的进一步好转，使我局领导班子达到“为民、开拓、务实、清廉”的要求。

（一）要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨

推进粮食流通体制深化改革，要把维护和实现人民群众的根本利益作为出发点和归宿点。要广泛深入地开展调查研究，认真听取群众的意见，反映大多数群众的意愿。要从发展、稳定的大局出发，适时处理好群众迫切需要解决的问题和社会关注的热点、难点问题。要以对党和对人民事业高度负责的态度，不断增强事业心、责任感，兢兢业业地履行好部门职能和岗位职责，扎扎实实地做好各项工作，全心全意地为人民办实事、办好事。

（二）切实转变作风，真抓实干，树立粮食部门的新形象

要虚心接受群众的批评和建议，强化领导干部和工作人员的服务意识，改进服务方法，完善服务制度，增添服务措施，提高服务质量；具体工作中，要少说空话，多干实事；要改进文风、会风，精简文件、会议，把 各级领导干部的精力集中在抓工作的落实上；要加大服务力度，充分发挥粮食行业协会、粮食学会的作用。

（三）加强班子和全局的党风廉政建设

要全面贯彻胡锦涛同志的重要讲话精神，大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗的作风，坚持开展党风廉政教育、法律法规教育、政策教育、职业道德教育和纪律教育，使领导干部和全局党员、职工牢固树立法律意识、道德意识、纪律意识和政策意识。党员领导干部要带头遵守廉洁自律的各项规定，带头严格执行“四大纪律八项要求”，做奉公守法、清正廉洁的榜样。要坚持“公开、公平、公正”的原则，进一步完善和落实本局以党风廉政责任制为主的各项管理制度，强化粮食执法宣传，扩大政务公开，接受社会监督，从源头上预防和惩治腐败。