哈密大陆桥酒店安全月活动总结

哈密大陆桥酒店安全月活动总结（共3篇）

哈密大陆桥酒店安全月活动总结 篇1

根据《乌鲁木齐铁路局关于在全局开展安全生产月活动的通知》乌铁安„2013‟307号文件的部署和要求，结合酒店实际，对2013年安全生产月活动做如下安排：

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，以推动实施安全发展为主线，以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，坚持“三贴近”（贴近实际、贴近生活、贴近群众），“三面向”（面向基层、面向企业、面向职工），注重实效，通过集中开展安全生产宣传教育活动，深入宣传党和国家关于加强安全生产的重大决策和部署，普及安全生产知识，弘扬安全文化，促进“企业安全生产基础建设年”有效落实，为有效防范、坚决遏制重特大事故的发生，促进酒店安全生产形势持续稳定好转奠定坚实基础。

二、组织机构

成立安全生产月活动工作小组。

组长：酒店经理

组员：综合部主任、安全员、质检、各部门班长

三、活动内容

6月1日－6月30日，围绕“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题，重点抓好以下工作。

1．广泛开展安全宣传。酒店利用宣传栏，进行了安全理

念宣传，内容为：食品卫生安全宣传1次，劳动安全2次，在电子屏幕上播放了安全用语：“强化安全基础，推动安全发展”，同时还利用大厅视频进行了不间断消防安全宣传：火灾发生时，如何正确逃生；如何看逃生标志、如何正确使用逃生用具等。

2．开展安全生产事故警示教育周活动。从6月10开始酒店加强了对员工的班前提问，并且每一个管理人员亦得接受早点名提问，一个安全问题，反复提问，必须全员过关。提问内容包括：1）风险管理：锅炉房工作人员风险点卡空自控；保安(监控室）人员风险卡空自控；餐厅工作人员风险卡空自控；维修人员风险卡空自控；客房服务员风险点卡空自控；总台人员风险点卡空自控。2）防范一般B1类事故禁令：严格遵守劳动纪律和作业纪律，班前从充分休息；严禁班前班中饮酒；严禁脱岗、窜岗，私自替班或换班，不得做与工作无关的事”。3）盛夏防暑的七步规范：饭后不宜马上游泳；不宜用冷湿毛巾长时间敷头等。警示员工提高安全意。

3．组织应急演练，为提高酒店人员的应急能力。酒店要结合“安全生产月”活动，一是开展了各种应急预案学习培训，同时结合安全生产需要和现场实际，先后进行了“灭火疏散应急预案演练、电梯故障救人应急预案演练、防爆处突应急预案演练、食品中毒应急预案演练”通过各种专题培

训和应急预案演练，提高职工安全防范、安全防护技能以及事故救援和应急处置能力。切实提高了单位对各类突发事件的处置能力。

6．开展无事故月主要活动

（1）学习了《安全生产法》及员工应知应会、餐厅管理制度、煤气泄漏的应急预案等，进行了安全防范措施、隐患排查治理及危险源的监控，管理人员共下现场12人次共查处各类问题6件即：客房服务员未按规定穿深色鞋；附楼2楼消防通道标识脱落；对外出租单位飞达歌舞厅例行消防安全检查过程中发现，有一安全通道指示标志脱落。锅炉房化验室水龙头渗漏；宴宾楼服务员工作室嬉戏打闹、工作场地不达标、下水道堵塞；宴宾楼仓储间有烟头。以上问题均已整改销号。

哈密大陆桥酒店

哈密大陆桥酒店安全月活动总结 篇2

一、深入开展了安全宣传、安全培训教育工作

3月3日在工段长以上的安全会议上,实华公司副总张明布置了公司3月安全环保工作的各项活动计划,并做了大力宣传;各车间、工段、班组都编写制作了内容丰富、形式多样的安全宣传板报,烘托了公司安全环保月活动气氛。各车间工段每周组织本单位员工进行了安全基础知识培训学习,并结合2010年本车间、工段发生的事故案例进行了原因分析,教育员工如何进行事故预防及采取应急处理措施,教育员工必须精心操作,坚决杜绝各类违章违纪行为,保证公司员工生命安全,保障公司生产安全。通过各种形式的安全宣传、安全教育学习,全公司上下呈现出处处保安全、人人讲安全的活跃气氛,员工安全意识大大增强,员工主动遵守岗位安全操作规程,违章违纪行为在安全月明显减少,员工操作技能得到很大提高。

二、公司全面开展了安全知识答题、签署安全责任书工作

针对员工岗位不同特点,公司安全处准备了处室、车间管理组管理人员安全答卷和车间一线生产员工安全答卷两种类型,答卷内容丰富、知识面广,公司员工都认真地进行答题,全公司在岗员工全部完成了答卷,并取得了优异的成绩。通过安全答卷,员工又一次接受了安全知识学习,员工安全技能素质得以提高。针对公司2011年安全生产目标,公司处室、车间管理组管理人员和公司车间一线生产员工分别与本部门负责人签署了安全责任书。通过安全责任书的签署,员工明确了安全生产工作目标和工作方向,主动承担公司安全生产的重担,精心操作,遵守安全操作过程,有效地减少了事故发生的几率,员工自觉提高了操作技能,保障了公司生产安全。

三、全面开展了隐患排查治理、应急救援演练工作

在“安全月”期间,安全处组织对全公司进行了安全环保大检查,对每个车间、工段进行了细致的检查,提出生产中设备和生产工艺中存在的隐患和不安全因素,制定隐患整改方案和计划,并对公司员工各类作业、外协施工作业行为进行了安全规范;各车间工段同时进行各单位的隐患自查自改工作,各车间、工段对安全月查到隐患都认真对待,积极整改,全月公司安全处、各车间共排查隐患60余项,全部按要求完成整改。通过安全检查和隐患整改措施的落实,全公司生产的安全环境得到大大改善,安全保障大大提高。

各车间在安全月根据不同的生产特点,制定相应的应急救援演练方案,在安全处的组织下,模拟事故发生现场进行应急救援演练。热电车间组织员工模拟一火灾发生现场,参演人员用灭火器、消防水迅速将火扑灭;PVC车间组织员工模拟氯乙烯单体贮槽泄漏,员工身穿防化服、戴空气呼吸器,演练检查、堵漏程序;电解车间精心组织了这次演练,演练过程基本按公司事故应急救援预案进行的,演练过程员工反应迅速、动作敏捷、操作熟练,取得很好的效果。演练过后,各车间分别进行了演练总结,总结演练过程的成功和不足之处,对公司修订应急预案起了很大的促进作用。通过各车间不同类型的应急演练,员工使用、掌握应急器材熟练程度大大提高,员工遇异常事故的反应能力、处理应急事故技能提高了。

安全环保月活动结束后,各车间、工段负责人对安全月中安全工作进行汇报总结,总结安全月中活动内容、取得的成绩,找出生产中安全工作的不足,提出了今后安全工作的目标和努力方向。

四、加强环保设施运行完好及加强对外协施工队的安监力度

依据国家环保排放标准的工作要求,公司加大了对锅炉烟气、烟尘处理设施运行监管和维护保养工作,3月份环保局检测人员几次到公司抽查排放达标情况,排放指标全部达到国家标准要求。

今年3月份安全处、各车间对进入施工作业的5家外协队伍人员进行公司、车间及班组的安全培训教育,所有施工人员进行安全培训答题,施工队伍与公司签署了施工安全协议书;通过加强对外协施工队伍的安全培训和监管力度,外协队伍人员安全意识不断提高,施工作业过程中的违章违纪行为不断减少。

五、积极落实安监局文件精神,促进公司安全生产管理

进入2011年,德州市安监局下发了关于开展“安全生产基层基础深化年”第一次集中行动方案的通知(德安监发[2011]1号)文件和《关于进一步加强危险化学品安全生产工作的实施意见》(德安监发[2011]2号)文件,实华公司积极落实两个文件通知精神开展了各项安全生产活动。3月21日,德州市安监局组织专家对实华公司落实两个文件精神的情况进行了检查,专家组充分肯定了实华公司的工作成绩,同时给公司下一步安全生产工作提出了指导性意见,对公司深化安全生产管理工作起了很大的促进作用。

哈密大陆桥酒店安全月活动总结 篇3

根据省市旅游部门开展“安全生产月”活动的部署，区安委办[2013]13号《关于开展2013年“安全生产月”活动的通知》的文件精神和要求，浙江天都城酒店组织全酒店员工紧紧围绕强化安全基础、推动安全发展这一主题精神积极开展2013年“安全生产月”活动。

现将2013年“安全生产月”活动开展情况作如下报告：

一、认真组织、提高认识、强化管理

2013年5月21日（星期二）上午9：00余杭区旅游局组织全区63家旅游企业召开安全生产工作会议。会议着重通报了当前旅游安全的严峻形势及杭州双溪旅游开发有限公司径山双溪漂流景区内发生的安全事故，并布置了2013年区旅游系统“安全生产月”活动工作安排。区政府领导、区安监局领导分别在会上作了重要指示。结合此次安全生产会议精神和“安全生产月”活动的部署，会后我酒店领导在22日上午立刻组织酒店各部门总监召开安全生产碰头会。在会上确定和布置了以下工作计划和实施方案：

1、要求各部门切实了解当前旅游安全的严峻形势，吸取杭州双溪旅游开发有限公司径山双溪漂流景区安全事故的教训。

2、要求各部门组织开展以各部门分管责任为区域的安全生产隐患自查工作，并于一周内完成自查报告。

3、开展2013浙江天都城酒店安全生产月主题活动，确定活动于2013年6月1日至30日在全酒店全员范围内开展。活动主题为“强化安全基础、推动安全发展”，总经理为第一负责人，各部门总监为实施推行活动的各小组长，行政人事部具体负责“安全生产月”活动的各项协调督办工作。

二、注重宣传、落实安全培训

1、活动期间在员工后勤区域悬挂宣传横幅，内容为“安全是效益的保障、安全是第一生产力”；张贴安全生产和消防安全图片十幅；传阅“杭州市余杭区2012年生产安全事故案例汇编”约100人次。

2、活动期间由酒店安全部牵头，配合各部门进行消防安全培训，并整理了

酒店全体员工要人人掌握的消防知识资料两份，并要求各部门传达到每位员工。(内容为酒店消防基础知识试题A、B）

3、活动期间着重加强承租单位、娱乐场所服务人员的安全知识培训，6月14日由酒店安全部牵头组织落实对娱乐场所KTV、桑拿等项目的服务人员进行消防安全专题培训一次。内容为酒店消防安全基础知识、酒店消防设施使用和疏散逃生知识，并观看消防四个能力建设视频内容。

4、活动期间由酒店安全部牵头组织落实对餐饮部厨房和行政人事部员工餐厅厨房现场扑灭初期火灾和使用灭火设施培训各一次。

5、活动期间由酒店安全部牵头组织落实对员工宿舍进行消防安全知识培训和现场演练。

6、6月19日，由安全部牵头召开了所有承租户的安全工作会议，酒店总经理及安全分管领导参加会议。

三、由各部门分析酒店整体安全预案的可操作性，并实施安全演练1、6月份组织酒店所有部门将酒店安全预案再一次认真阅读，对内容进行分析和梳理，加强和巩固酒店安全预案的实效性及可操作性。

2、6月5日酒店工程部组织一次电梯安全事故的模拟演练，酒店工程部、安全部及维修单位共同参与。

3、6月18日下午酒店组织一场灭火疏散演习，在所有员工未接到通知不知情的情况突击进行，酒店所有部门当班人员参与。本次活动即考验了员工面对突发火灾事故的应变能力，也检验了酒店员工对安全预案程序的掌握及把控程度。

四、落实隐患整改、注重实际效果

1、通过此次安全月专项检查，各部门共发现各类安全隐患如：办公室电脑存在不关现象、车队电瓶车充电房内充电设备较多、员工宿舍住宿人员安全用电意识不强、水上项目营业过程中游客和管理人员的安全意识不强、大型会议或宴会场地布置的安全用电管理、高空作业安全管理、酒店天鹅湖边亲水平台栏杆老化等35条问题。

2、此次安全月各部门专项安全检查共12次，参加检查人员约200人次，其中领导带队5次。目前对存在的35条隐患已全部进行整改，整改率达100%。其

中水上项目营业过程中游客和管理人员的安全意识不强问题落实了专人专项管理，并增加了醒目的游客告知。

3、通过此次安全月各部门有计划、有组织、有目的地定期检查和各级人员的不定期巡查，使酒店安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为酒店安全生产的稳定提供了良好的环境。6月底酒店召开了全体员工“2013安全生产月全员总结会”，会上安全总监向全员汇报了安全生产月工作开展情况，酒店总经理总结表态，要求全员要紧绷安全生产这根弦，时刻不能松懈，强调了“安全生产，人人有责”的理念，要求各部门将安全工作落实到处，鼓励员工及时发现隐患，并建立安全工作的奖惩措施。