2024年煤矿企业安全生产目标责任书（共11篇）
安全生产目标责任书
为进一步贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》以及国务院446号令，坚持“以人为本，和谐发展，安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，确保企业在安全生产中求发展，杜绝一切安全生产事故的发生，特签订此责任书。
一、建立健全安全生产领导机构。企业法人为安全生产第一责任人，各矿矿长为安全生产直接责任人，各矿确定一名副矿长主抓安全生产工作，做到安全生产有制度、有人抓、有人管。
二、按要求配齐特殊工种人员，坚持持证上岗。
三、安全生产工作有安排、有记录、有总结、有隐患登记台帐、整改意见、措施等。
四、坚持煤矿企业“四会制”，做到有据可查，严禁“三违”、“三超”行为发生。
五、坚决杜绝违反国家《安全生产法》、《四川省安全生产条例》以及国务院446号令的现象发生，如出现违法违规行为，出现重大安全隐患，必须停产学习整改。
六、服从镇人民政府的监督管理，接受镇驻矿员的安全生产监察。
七、不接受镇驻矿员的安全监察或对督察出的安全生产隐患不按要求进行整改，镇人民政府将书面报告有关部门给予严肃处理，行为严重者将提请上级有关部门给予关闭。
八、加大安全投入，改善安全生产条件，强化现场管理，杜绝一切安全生产事故的发生。
九、加强探矿井的安全生产工作，严禁越界探矿、以探代采。
十、加强火工产品管理，搞好出入库的登记工作，防止火工产品流失。
十一、按要求参加镇各类安全生产工作会议，并做好安全生产信息反馈工作。
十二、出现安全生产事故，按煤矿安全生产的有关法律法规严格处理到位，并追究有关人员责任。不得参加当年任何先进的评选工作。
十三、各企业要严格按照煤矿企业安全生产管理有关要求，将安全生产落实到位。
考核单位：被考核单位：
法人代表：法人代表：
会上，安委会十个检查小组首先通报检查情况，随后，安全部部长闫龙河通报12月检查扣分情况，保卫部部长张辉对消防、防爆工作进行了安排。主持会议的副总经理刘开贵与各二级单位责任人签订了《2015年度安全生产目标责任书》,并传达上级有关文件精神。
刘开贵在会上对安全工作提出要求，他说，要加强对70多个停车场点,各发车点、人员密集公交场站的安全检查工作，油气库、停车场等重点单位，需做好防范措施的布置；各单位要重点加强消防器材、电源闸刀失效、发电机隐患等消防安全工作的检查,并按照“今冬明春”的工作要求做好应急工作;对安全责任系统进行强化调整,落实安全生产的“一岗双责”、“党政同责”,始终将安全工作作为重中之重,坚持将安全管理抓到位,安全投入抓到位,安全教育抓到位,实现岗位达标,安全达标,技能达标;隐患排查体系强化升级,改进排查检查方式,扩大检查范围、检查内容,对重大安全生产事故隐患,坚决挂牌督办;要狠抓教育培训,特别是对违法驾驶员的培训,同时,加强对行车途中车厢内发生乘客发病等突发事件的处置方法培训,保障我司行车安全、服务质量的稳步提高;落实集团公司、二级单位、车队的安全工作三级检查制度;组织相关单位对车辆违法信息进行处理,制定降低违法行为的整治方案。3G调度系统目前正按计划逐步实施,各相关部门要认真配合做好此项工作并做好信息的保管、保密工作。
为了认真贯彻落实省、市、县加强煤矿企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到准确的打印出每天的瓦斯日报表。
7、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图，井上下对照图，通风系统图，避灾线路图并按期填绘。
8、协助矿长抓好矿井安全管理工作。
9、技术副矿长在任职期间，由于不履行职责造成事故的，必须承横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保2013安全生产。结合我矿的实际情况，签订2013《安全生产责任书》，矿长与总工签订以下安全生产责任书：
一、安全生产目标：
1、杜绝重伤及以上的人身伤亡事故和二级以上的生产事故；
2、杜绝重大水、火、瓦斯、煤尘和顶板事故；
3、杜绝突发性公共卫生事件发生和区域内重大地质灾害事故发生；
4、降低一般事故的频率，一般人身伤害、轻伤事故率不超6%人,次/年，职工无交通伤亡事故。
5、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的安全生产任务。
二、安全生产管理要求：
1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术，法律法规等知识，切实提高煤矿工作的安全思想认识。
2、认真履行总工程师职责，负责矿井的“一通三防”管理工作管理，参与瓦斯治理，并监督提供技术服务指导。
3、认真编制好矿井每的灾害处理计划及矿井重大事故应急预案，并协助矿长组织应急救援演练，提供第一原始资料。
4、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程，采掘作业规程及安全技术措施，并负责审核。
5、制定矿井安全学习培训计划，定期对职工进行安全技术知识培训学习。
6、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作，保证瓦斯监控的正常运行，担一切责任，情节严重的报请司法机关追究法律责任。
10、每月下井不少于十五次。
本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。
矿 长：
总工程师：
2013年1月1日
安全生产责任书
为了认真贯彻落实省、市、县加强煤矿企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保2013安全生产。结合我矿的实际情况，签订2013《安全生产责任书》，矿长与生产副矿长签订以下安全生产责任书：
一、安全生产目标：
1、杜绝重伤及以上的人身伤亡事故和二级以上的生产事故；
2、杜绝重大水、火、瓦斯、煤尘和顶板事故；
3、杜绝突发性公共卫生事件发生和区域内重大地质灾害事故发生；
4、降低一般事故的频率，一般人身伤害、轻伤事故率不超6%人,次/年，职工无交通伤亡事故。
5、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的安全生产任务。
二、安全生产管理要求：
1、具备井下各工种生产和安全知识，严格按照“三大规程”指挥生产。当矿长不在时，必须坚守岗位并全权指挥生产。
2、必须在未安排工人入井之前，同班长、安全员、瓦检员一道先下井检查安全情况，确认安全，无隐患才能安排工人下井作业。
3、不违章指挥，对违章作业的工人要立即制止，要按规定给予处罚。
4、有责任传授工人安全生产知识和教导工人遵章守纪。
5、井下出现异常情况，必须立即停止工作，并及时将井下人员全部撤离到安全地点，待采取措施排除险情后，方能组织生产。
6、遇到发生事故，要积极协助矿长进行抢救和处理。
7、有责任随时将井下安全生产情况汇报矿长和有义务向矿长提出安全生产合理化建议。
8、每月下井不少于十五次。
本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。
矿 长：
生产副矿长：
2013年1月1日
安全生产责任书
为了认真贯彻落实省、市、县加强煤矿企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保2012安全生产。结合我矿的实际情况，签订2013《安全生产责任书》，矿长与助理矿长签订以下安全生产责任书：
一、安全基建目标：
1、杜绝重伤及以上的人身伤亡事故和二级以上的生产事故；
2、杜绝重大水、火、瓦斯、煤尘和顶板事故；
3、杜绝突发性公共卫生事件发生和区域内重大地质灾害事故发生；
4、降低一般事故的频率，一般人身伤害、轻伤事故率不超6%人,次/年，职工无交通伤亡事故。
5、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的安全生产任务。
二、安全基建管理要求：
1、具备井下各工种生产和安全知识，严格按照“三大规程”指挥生产。当矿长不在时，必须坚守岗位并全权指挥生产。
2、必须在未安排工人入井之前，同班长、安全员、瓦检员一道先下井检查安全情况，确认安全，无隐患才能安排工人下井作业。
3、不违章指挥，对违章作业的工人要立即制止，要按规定给予处罚。
4、有责任传授工人安全生产知识和教导工人遵章守纪。
5、井下出现异常情况，必须立即停止工作，并及时将井下人员全部撤离到安全地点，待采取措施排除险情后，方能组织生产。
6、遇到发生事故，要积极协助矿长进行抢救和处理。
7、有责任随时将井下安全生产情况汇报矿长、基建和义务向矿长、基建提出安全生产合理化建议。
8、每月下井不少于十五次。
本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。
矿 长：
助理矿长：
2012年1月1日 安全生产责任书
为了认真贯彻落实省、市、县加强煤矿企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保2012安全生产。结合我矿的实际情况，签订2013《安全生产责任书》，矿长与安全副矿长签订以下安全生产责任书：
一、安全生产目标：
1、杜绝重伤及以上的人身伤亡事故和二级以上的生产事故；
2、杜绝重大水、火、瓦斯、煤尘和顶板事故；
3、杜绝突发性公共卫生事件发生和区域内重大地质灾害事故发生；
4、降低一般事故的频率，一般人身伤害、轻伤事故率不超6%人,次/年，职工无交通伤亡事故。
5、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的安全生产任务。
二、安全生产管理要求：
1、具备井下各工种生产和安全知识，严格按照“三大规程”指挥生产。当矿长不在时，必须与生产副矿长商量共同指挥生产。
2、必须在未安排工人入井之前，同班长、安全员、瓦检员一道先下井检查安全情况，确认安全，无隐患后才能安排工人下井作业。
3、不违章指挥，对违章作业的工人要立即制止，要按规定给予处罚。
4有责任传授工人安全生产知识和提高工人安全技术素质。
5、具有安全生产一票否决权，井下出现异常情况，必须立即停止工作，并及时将井下人员全部撤离到安全地点，待采取措施排除险情后，方能允许组织生产。
6、遇到发生事故，要积极协助矿长进行抢险救援和应急处理。
7、有责任随时将井下安全生产情况汇报矿长和工程师，并有义务向矿长提出安全生产合理化建议。
8、每月下井不少于十五次。
本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。
矿 长：
安全副矿长：
2013年1月1日
安全生产责任书
为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井2013年安全管理工作，确保完成2013年安全管理目标，结合我矿的实际情况，签订2012《安全生产责任书》，矿长与机电副矿长签订以下安全生产责任书：
一、安全生产目标
1、杜绝重伤及以上的人身伤亡事故和二级以上的生产事故；
2、杜绝重大水、火、瓦斯、煤尘和顶板事故；
3、杜绝突发性公共卫生事件发生和区域内重大地质灾害事故发生；
4、降低一般事故的频率，一般人身伤害、轻伤事故率不超6%人,次/年，职工无交通伤亡事故。
5、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的生产任务。
二、安全生产管理要求
机电副矿长在矿长领导下主管全矿机电安全技术工作，必须把安全管理工作与生产经营齐抓共管，确保完成以下安全生产管理目标要求：
1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，对矿井机电、提升、运输、排水、供电、瓦斯监控、压风自救、人员定位、通风设备的安全工作负责。负责机、运、排、通安全生产管理工作，确保绞车、电机车、矿车、轨道、风机、水泵等机电运输设备的完好，机运通排线路和信号通讯的质量以及安全装置的完好使用，环境卫生的改善和机、运、排的重要环节管理工作。
2、建立建全机电安全生产管理网络，班组配备专职安全员，负责生产现场的安全监督管理工作。
3、每月组织一次机电专项安全隐患排查整改；每月召开一次班组长以上（或全队员工）参加的安全生产工作会议，检查部署安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。
4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。
5、发生事故时，严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，严格服从矿领导的指挥。
6、及时掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况，发现重大事故隐患，积极组织研究制定防范措施，确保安全生产。
7、设备现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。
8、每月下井不少于十五班次。
本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。
矿 长：
机电副矿长：
2013年1月1日
安全生产责任书
为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井2013年安全管理工作，确保完成2012年安全管理目标，结合我矿的实际情况，签订2013《安全生产责任书》，矿长与通风副矿长签订以下安全生产责任书：
一、安全生产目标
1、杜绝重伤及以上的人身伤亡事故和二级以上的生产事故；
2、杜绝重大水、火、瓦斯、煤尘和顶板事故；
3、杜绝突发性公共卫生事件发生和区域内重大地质灾害事故发生；
4、降低一般事故的频率，一般人身伤害、轻伤事故率不超6%人,次/年，职工无交通伤亡事故。
5、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的生产任务。
二、安全生产管理要求
1、通风副矿长主管煤矿的“一通三防”业务管理工作。
（1）贯彻、落实上级关于“一通三防”的各种规定，制定本单位“一通三防”的各种管理制度、实施细则等；
（2）编制与实施“一通三防”年（月）度工作计划与“一通三防”工作总结；负责“一通三防”工作考核；
（3）协助总工程师组织每年的矿井瓦斯等级鉴定和反风演习；组织通风质量检查评比及“一通三防”检查工作；组织至少每三年进行一次的矿井通风阻力测定工作；
（4）制定与实施矿井风量分配、通风系统调整、瓦斯治理、综合防尘技术方案和安全技术措施；测定、整理、分析“一通三防”技术参数；协助井下火灾的处理；组织开展“一通三防”技术难题的攻关；
（5）选定“一通三防”仪器仪表及局部通风机的型号；使用、维护、校正、检查“一通三防”仪器仪表；检查与验收“一通三防”工程、设施及相关工程的检查、验收；
（6）会同机电部门进行主要通风机的技术性能测定和试运转；（7）绘制“一通三防”各种图纸，填报“一通三防”各种报表、台帐、牌板；
（8）审核“一通三防”设计、方案及安全技术措施；审核和考核“一通三防”专项资金计划和使用；
（9）掌握“一通三防”工作动态，组织处理“一通三防”隐患，协助安全部门对“一通三防”事故进行追查分析。
2、建立建全通风安全生产管理网络，班组配备专职安全员，负责生产现场的安全监督管理工作。班组安全管理实行安全互保责任制，使作业现场的安全监督落到实处。
3、每月组织一次通风专项安全隐患排查整改；每月召开一次班组长以上（或全队员工）参加的安全生产工作会议，检查部署通风安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。
4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。
5、发生事故时，通风副矿长和机电科长、班组长必须立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，严格服从矿领导的指挥。
6、及时掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况，发现重大事故隐患，积极组织研究制定防范措施，认真及时处理，消除事故隐患。发生重大事故时要亲自参加抢救工作，防止事故扩大。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施，确保安全生产。
7、通风现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。
8、每月下井不少于十五班次。
本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。
矿 长：
通风副矿长：
2013年1月1日
安全生产责任书
为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井2013年安全管理工作，确保完成2012年安全管理目标，结合我矿的实际情况，签订2013《安全生产责任书》，矿长与机电副总签订以下安全生产责任书：
一、安全生产目标
1、杜绝重伤及以上的人身伤亡事故和二级以上的生产事故；
2、杜绝重大水、火、瓦斯、煤尘和顶板事故；
3、杜绝突发性公共卫生事件发生和区域内重大地质灾害事故发生；
4、降低一般事故的频率，一般人身伤害、轻伤事故率不超6%人,次/年，职工无交通伤亡事故。
5、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的生产任务。
二、安全生产管理要求
1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规定、规程、标准和技术规范，逐级签订安全生产责任书，并负责机运队内部考核。对矿井电机、运输、排水和本队安全工作负责。负责机、运、排安全生产管理工作，包括绞车、电机车、矿车、轨道、风机、水泵等机电运输设备的完好，机运通排线路和信号通讯的质量以及安全装置的完好使用，环境卫生的改善和机、运、排的重要环节管理工作。
2、建立健全机运队安全生产管理网络，班组配备专职安全员，负责生产现场的安全监督管理工作。班组安全管理实行安全互保责任制，使作业现场的安全监督落到实处。
3、每月召开一次班组长以上（或全队员工）参加的安全生产工作会议，检查部署安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。
4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。
5、发生事故时，机电科长和班组长必须立即上报矿调度室，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，严格听从矿领导的指挥。
6、负责掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况，发现重大事故隐患，积极组织研究制定防范措施，认真及时处理，消除事故隐患。发生重大事故时要亲自参加抢救工作，防止事故扩大。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施，确保安全生产。
7、设备现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。
矿 长：
2010年度安全生产目标责任书
为明确职责，落实责任，确保企业健康有序安全可持续发展，特制定本考核办法。
一、目标对象：
煤矿矿长、付矿长、技术负责人
二、目标（领导班子）职责
１、实行矿长负责制，在矿长领导下，围绕矿业管委下达的各项指标，明确分工，互相协作，齐抓共管，制定作业计划，坚持领导带班制度，合理组织人员，确保指标完成。
合理安排各级管理人员轮休。
２、遵守国家相关政策、法律法规，依法治矿，确保煤矿健康有序持续发展。
３、制定矿井的年度采掘计划报矿业管委审批，不得滥挖滥采，严格按计划组织生产（对大型设备投入必须提前一个月向矿业管委书面报告）。
４、建立和健全矿各级管管理人员安全生产责任制、安全生产管理制度和各级管理人员目标考核制度、各工种操作规程。
５、制定全矿职工的安全培训计划并组织实施，定期召开职工大会，并做好原始记录；
职工轮训分工种每月轮训一次(不得以会代训)，时间不得低于2小时。
制定特种作业人员培训计划并上报，管理人员的配备必须经矿业管委审批。
6、积极推广新工艺、新材料、新技术，严格控制成本，做到节能降耗，努力降低矿井生产成本。
7、按上级有关部门要求上报各类报表、图纸和资料。
8、负责以风定产的申报，实行安全质量标准化管理矿井。
9、制定每月采掘维计划并按计划组织实施。
10、负责协调好领导班子团结合作，理顺矿内管理关系，保证管理队伍的凝聚力和战斗力。
三、目标任务 １、安全目标：
考核年度内杜绝死亡事故，轻伤不能超过4人，重伤事故不超过4人。
季度考核期内无重大责任事故，十级以上受伤不超过2人（其中重伤不能超过1人）
轻伤指九、十级伤残，重伤指八级以上伤残事故。２、生产任务：全年原煤净产量6.5万车（不含工程煤、质量扣煤），掘进每季度达到采掘平衡，年底达到“三量”平衡（或不低于同年生产规模的采面接替）。
３、质量： 1）按照业主要求的煤炭质量组织生产。
2）采掘维工程质量符合要求，技改工程符合设计要求。
4、成本控制：
工价合理，材料无浪费，节能降耗，努力降低生产成本。
四、工资
工资结构为基本工资和考核工资，考核工资又分季度考核工资和年度考核工资。
矿长：全年总工资
11万元，其中基本工资8.4万元（每月基本工资7000 元），考核工资2.6万元(其中每季度考核工资 3750元，年度考核工资：1.1万元)。
付矿长：全年总工资10万元，其中基本工资7.8万元（每月基本工资 6500 元），考核工资2.2万元(其中每季度考核工资 3000 元，年度考核工资：
1万元)。
技术负责人：全年总工资10万元，其中基本工资7.8万元（每月基本工资 6500 元），考核工资2.2万元(其中每季度考核工资 3000 元，年度考核工资：
1万元)。
五、目标考核办法
分季度过程考核 和目标考核（季度、年度）一）季度日常管理考核办法
1、领导班子目标不明确，无整体大局观，扯皮、推诿，或不讲原则、一团和气，扣除责任人季度考核工资并酌情扣除基本工资。
２、不遵守国家相关政策、法律法规，不依法治矿，视情节轻重，经矿业管委提出仍不整改的，扣除责任人季度考核工资。
３、无矿井月度生产计划，滥挖滥采，扣除责任人季度考核工资1500元。
设备材料投入无计划或材料计划不及时影响生产，扣除责任人200元一次。
４、未建立和健全矿各级管管理人员安全生产责任制、安全生产管理制度和各级管理人员目标考核制度、各工种操作规程、劳动纪律管理制度，扣除班子季度考核工资。
不执行领导值班制度，一次扣200元；酒后值班，一次200元；如发生后果，重处。
每月、季度未严格对各级管理人员进行考核，吃大锅饭，扣矿长500元，考核情况未书面上报业管委，扣100元。
５、未制定全矿职工的安全培训计划并组织实施、定期召开职工大会、无会议原始记录，每次各扣100元。
未制定特种作业人员培训计划并按计划实施，扣200元，管理人员的配备未经矿业管委审批，扣500元。
6、未严格控制成本和正确处理工价，做到节能降耗，井下有浪费材料现象的，一次各扣200元。
采掘单价未经批准，零星工程单价未及时上报备案，取消考核工资。
7、未按县安监局要求上报各类报表、图纸和资料，一次扣相关责任人100元，被上级通报的，一次扣300元以上。
不按时审阅各类通风瓦斯报表的，一次扣责任人20元。
8、未及时做好以风定产的申报，扣责任人100元，如造成重大后果，予以严惩。
9、不认真填写工作日志，一次扣20元；每月不上交各级管理人员下井考勤记录的，扣矿长100元。每月不向业管委上报工作总结的，扣除责任人（矿长）100元。
10、管理队伍不能领会和贯彻执行领导意图，现场执行行力差，扣除责任人（矿长、付矿长）各200元。
井下违章现象未得到有效制止，一次扣50元~200元。
11、如造成技术失误和重大安全生产责任事故，酌情扣除责任人考核工资和当月工资。
未制订矿井安全技术措施、灾害预防和应急预案、单项工程技术方案和规程(措施)，每月不根据实际采掘量上图并上报，一次扣技术负责人200~500元。
生产现场出现瓦斯超限和风量不足，未及时采取技术措施(书面)，一次扣技术负责人500元以上。
无每月重大隐患排查和处理记录，扣200元。未对矿井发生的骨折以上事故按“四不放过”的原则进行追查处理的，每次扣除目标考核对象50~200元，事故调查处理报告不报业管委的，一次扣除责任人50元。
12、其他：
对矿井存在的隐患不积极整改，扣除责任人300元以上。不积极改造矿井安全生产条件，扣除责任人200元以上。损害企业形象，扣除责任人500元以上。
未能按时完成业管委下达的任务，一次扣200元以上。二）、目标任务考核办法
发生死亡一人及以上安全事故，扣除事故季度考核工资和年度考核工资，并扣减当月基本工资1000元。
1、季度考核：
无2人（含两人）以上受伤，其中无1人以上重伤，无重大责任事故和重大安全隐患，生产任务完成较好，给予全额考核工资。控制指标外轻伤每超一人扣除10%季度考核工资，控制指标内重伤每超一人扣除10%季度考核工资，控制指标外重伤每超一人扣除20%季度考核工资。
2、年度考核（奖励）：
1)安全奖励：全年无死亡事故，矿业管委兑现年度考核工资并按按年度考核工资 100%比例同等进行奖励。
2）绩效奖励：无死亡事故，其余三项指标完成，按以下规定进行奖励：
（1）按矿全年完成采煤车数1元／车进行奖励，奖励对象为矿、科级及以下管理人员、特种作业人员和有突出贡献的班组、个人，由矿制定具体的奖惩方案批业管委批准后执行。
（2）经矿业管委对目对象综合评定（包括工作态度、责任心、工作能力、创新精神、企业中所起到的作用）合格后，奖励矿长2万元，付矿长、技术负责人各1.5万元。反之，视情况扣除。
（3）退还在月度、季度考核中所扣工资的50%。3)若考核指标有三项未完成，则取消绩效奖励。若有两项未完成并无死亡事故，按安全占30%，生产占50%，其他两项占20%比例扣减后进行奖励。
4）若发生死亡事故一人，取消年度安全工资：若其余三项指标完成，则按综合评定后（按安全占30%，生产占50%，其他两项占20%）的50%发给绩效奖励；如其余三项指标有一项未完成，则取消绩效奖励。
3、对于上级检查的安全罚款（如由于管理不善造成，不属业主投入方面的原因），矿级管理人员承担10%，从当月工资中扣除，如属管理责任，视情况扣除责任人季度考核工资。
六、该考核办法的执行由矿业管委负责，考核对象根据本考核办法制定矿各级管理人员考核办法。
七、目标考核年度：2010年度公历年
八、本考核办法解释权属业主，如需进一步补充，由业主决定后向目标责任单位下发。
煤矿矿级管理人员（签字）：
矿业管委（签字）： 矿长： 技术负责人：
为了认真贯彻落实矿下达的《2013年煤矿安全工作意见》文件精神，控制和减少技术测量事故的发生，深入搞好技术管理工作，立足防范，落实责任。签定安全生产工作目标责任状如下：
一、安全目标
1、杜绝轻伤及以上人身事故和测量事故；
2、深入细化技术管理工作，杜绝“三违”现象发生；
3、确保技术测量工作有序开展，实现安全生。
二、工作任务
1、贯彻执行上级主管部门的有关规定，完成全年测量任务；
2、严格按照测量规程开展工作，及时延送中腰线，确保各类贯通工程安全贯通；
3、对观测资料，计算成果的检校工作，建立各种资料台账，负责矿井控制和测绘大比例地形图，根据矿井的发展及时修补，测设控制点补测地形
4、妥善保管仪器，设备及时擦洗、保养、检校，对矿井上、下联系测量，井下平高控制测量。
5、完成领导安排的其它各项工作。
三、目标考核
1、全面完成责任目标给予200元奖励；
2、当班期间，严禁脱岗，查出一次，处罚50元；
3、对出现测量事故，造成生产影响的，视情节轻重，给予测量员100—500元的处罚。
4、测量员必须及时完成领导安排的任务，否则，一次处罚50元。
分管副科长：责任人:
质检部
安全生产目标责任书
二〇一七
二〇一七化工有限公司
安全生产目标责任书
质检部：
为实现公司安全生产目标，保障公司员工生命、财产安全，实现公司可持续、健康发展，特制订质检部的安全生产目标，并签订人质检部责任书。
一、质检部安全生产目标：
职工工伤死亡事故为零（含重伤事故）重特大火灾、爆炸事故为零
不发生经济损失超过5万元以上的财产损失事故
不发生重特大交通责任事故（有人员死亡并且本方责任≥50%）或经济损失超过50万元以上的道路交通事故
安全设备、设施完好率100% 安全隐患整改率100% 责任事故处理率100% 职工安全培训教育执行率100% 重大刑事治安案件为零
配合参与公司安全标准化二级创建达标工作
二、质检部职责：
1.了解、熟悉国家有关产品安全的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。
2.负责对检测分析项目及设备、仪器、仪表进行管理，制定安全规章制度和操作规程。
3.严格执行质量标准，对所出具的检验报告内容负责，负责生产事故和环境事故分析时的检测和数据处理。
5.负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施。
6.负责对本部门新员工进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。
7.要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。
8.负责公司检验规程、检验项目、检验仪器、检验人员的变更管理。
9、做好分析用药品试剂使用与贮存管理工作，做好压缩气瓶使用与贮存安全工作。
三、安全奖惩
公司按《安全生产目标考核办法》对责任部门进行考核，作为考核依据。
1.各部门按照本部门的安全生产目标，由部门第一负责人检查督促目标完成情况，每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报，奖优惩劣，增添措施，保证目标进度。
2.安环部牵头按月检查各部门目标完成情况，对存在的问题提出整改意见,并在安委会上通报各部门目标完成情况，对今后工作做出具体的安排意见。
目标的考核
1.目标考核参见本公司《安全生产目标考核办法》
2.考核由公司分管安全的副总牵头任组长，安环部负责人为副组长，其他相关部门负责人参加，组成考核领导小组，每年对各部门、车间考核一次，考核结果报公司主要负责人审批，奖惩兑现；考核资料由安环部存档、备查。
3.各部门的安全目标完成率低于80%，为考核不合格。
责任书期限：
安全生产责任书期限为一年。自二〇一七年一月一日起至二〇一七年十二月三十一日止。
化工有限公司
责任单位：质检部 主要领导：
二〇一七年一月一日
负责人：
为牢固树立“以人为本、安全发展”理念，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立安全生产长效机制，落实《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》和《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》要求，以实现安全生产零事故为目标，以落实安全隐患排查“闭合”管理为重点，全面提升各项安全管理水平，持续保持矿井安全生产的良好态势，制定安全目标管理制度如下：
第一条 矿安全工作目标： 1.不发生工亡和一级非伤亡事故。
2.杜绝重伤事故和二级非伤亡事故，严格控制轻伤事故。3.矿井安全质量标准化保持一级。
第二条 安检科负责安全目标的考核，严格按规定兑现奖罚，使安全目标管理起到促进和保证安全生产的杠杆作用。
第三条 严格事故报告制度。各单位在发生轻微伤和三级(含三级)以上非伤亡事故后，要按规定及时上报事故情况，不得隐瞒不报或迟报，凡隐瞒不报或迟报，将追究有关人员的责任。
第四条 矿要将安全生产总体目标逐级分解，层层落实责任，形成自下而上一级对一级负责的安全保证体系。各级安全生产第一责任者对安全目标的落实负全面责任，各部门必须制定规划措施，保证安全目标的全面实施。
第五条 积极推行“双基”建设考核落实安全目标。矿实行三级安全管理考核制度，即：矿对基层区队（科室），区队（科室）对班组，班组对员工进行考核。
第六条 切实落实各级领导安全生产责任制，实施安全包保制度。所有矿级领导和业务科室领导都要包保到基层区队，奖罚与包保单位的安全工作挂钩。
第七条 严格落实矿、区队（科室）干部值班、带班、跟班制度。矿纪委、安检科进行不定期检查，凡不能按规定执行者，按矿有关规定处理。
第八条 加大反“三违”力度。各单位要重点加强薄弱地点、薄弱环节的检查力度，查找影响安全的突出问题和人员，查出的“三违”人员必须有处理结果。
第九条 各单位要把安全质量标准化作为强化安全管理的主要措施，全面开展矿井质量标准化达标工作。对安全质量标准化滑坡的单位，严肃追究领导责任。
第十条 加强员工培训工作。安检科做好特殊工种取证及各项安全培训工作。基层区队要长期坚持“每周两小时安全技术学习”制度和“班前30分钟讲安全”教育制度。
第十一条 深入贯彻落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，严格落实安全隐患排查治理制度。对排查出来的安全隐患要按“五定”原则制定整改计划和安全防范措施，并严格整改、落实。
第十二条 加强瓦斯、水害防治工作。各单位要认真落实《煤矿防治水若干规定》，严格执行“有掘必探、先探后掘、先探后采”的探放水原则。生产技术部要保证水文地质清楚、排水系统运行正常、备用排水系统完好可靠，负责查明周边小煤矿富水情况，抓好老空积水疏放，确保不发生突水事故。
第十三条 加强关键环节技术管理。采掘工作面作业规程和防瓦斯、防火、防尘、初采初放、贯通、排放瓦斯、探放水等关键环节的安全技术措施，必须按照《煤矿安全规程》和有关技术规定编制，并由矿总工程师组织严格会审。凡有“五大灾害”安全技术措施施工的地点，矿长亲自安排专业管理人员或技术人员跟班、带班，现场落实措施，确保关键环节安全生产。
第十四条 机电运输业务管理部门加大对矿井提升、通风、排水、压风、锅炉等大型固定设备的检查、维护、保养和性能监测工作，保证设备性能完好，各项安全保护动作可靠。
第十五条 强化现场安全管理，控制各类事故发生。要根据矿井实际，由总工程师负责组织编制《重大生产安全事故应急救援预案》，矿属各单位组织全体员工学习，做到人人皆知。
第十六条 加大安全、质量标准化投入，夯实安全生产基础。安全费用的提取要符合有关规定和要求。在编制安全费用使用计划时，首先要满足《特别规定》和《煤矿安全规程》的要求，切实提高煤矿防灾抗灾能力。落实标准化工程和标准化建设专项资金提取、使用情况。
尊敬的各位学生家长：
2011年暑假已到，放假时间为2011年7月7日—8月31日，9月1日正式上课。为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实做好2011年暑假期间的安全工作，防止和减少各类事故的发生，保证学生的人身安全，根据上级教育主管部门的要求，学校和家长签定2011年暑期学生安全责任书：
一、交通安全：教育孩子自觉遵守交通规则，不在公路上跑闹、玩耍；横穿公路要走人行横道线，不得随意横穿；小学生不得在马路上骑自行车。
二、水的安全：教育孩子不到河边、沟边、水库、池塘、水井等危险的地方玩耍、洗澡；不得攀树摘果，不得私自外出钓鱼，不得单独游泳。
三、电的安全：教育孩子不要乱动电线、灯头、插座等；不要在标有“高压危险”的地方玩耍。
四、火的安全：教育孩子不准玩火，不得携带火种；小心、安全使用煤气、液化气灶具等，以免发生火灾。
五、饮食安全：教育孩子自觉养成良好的个人卫生习惯，饭前便后勤洗手，防止传染病的发生；购买有包装的食品时，要看清商标、生产日期、保质期等，不购买食用“三无”食品、过期食品；生吃瓜果要注意洗干净后才可食用，不吃腐烂、变质的瓜果。
六、防汛防暑安全：夏季多雨，任何同学不得在大树及高大建筑物下避雨；大雨天气，不得让其外出；高温天气，要采取降温措施，防止中暑。
七、学生不允许到游艺厅、网吧、舞厅等场所，不得参与赌博、打架、偷盗等违法活动。要督促孩子积极按时完成假期作业，多读一些课外书籍，多参加社会实践活动，不断提高孩子适应社会生活和社会发展的各方面综合能力。
八、在实施教育后仍有学生违反责任书规定，所产生的后果，一切责任由学生和家长自负。
此责任书一式二份，由家长签名后留存一份，上交学校一份存档。
年级 班 学生（签字）： 家长（签字）：
根据《中华人民共和国安全生产法》和《江苏省安全生产条例子》等有关法律法规，为了进一步落实各级安全生产责任制，不断提高安全生产管理水平，以《杨舍镇安全生产“三级”监督管理实施办法》为依据，明确管理目标，落实管理责任，减少各类生产安全事故的发生，切实保障社会稳定和企业职工生命财产安全，促进企业三个文明建设。现由班组长向员工签订2010年安全生产目标责任书。具体内容如下：
一、管理目标：
1、不发生重大、特大事故；
2、无职工安全死亡事故；
3、无重大火灾事故；
二、工作要求：
1、认真贯彻国务院和上级政府有关安全生产文件会议精
神，做到有布置、有检查、有反馈、有落实。
2、严格落实各级安全生产责任制。责任书的分解要向职
工、特种工作人员、重点部位管理人员延伸，进一步明确车间第一责任人、班组长是直接责任人。加强目标考核、落实奖惩措施，抓好各级责任制的落实。
3、开展安全宣传教育，认真组织“安全生产月”和“119”
消防日和企业安全文化等活动。安技人员持证率100%；特种作业人员持证率100%；换证复训率100%；职工上
岗“三级”安全教育率100%；换（复）岗职工安全教育率达100%。
4、员工对本岗位进行全面生产管理。
5、积极参加各类安全生产会议及培训。
6、加强检查监督，整改事故隐患：
（1）重大节假日安全检查不少于4次；
（2）夏季和冬季等季节性安全检查不少于2次；
（3）月常规检查不少于2次；
（4）做好每日安全巡检；
（5）及时整改事故隐患；
（6）加强对重点危险源（点）监控，制定应急预案，落实监控措施；
（7）及时上报并严肃查处各类事故；并实行事故隐患
整改责任制度和事故责任追究制度，认真做好事
故善后处理工作。
7、定期召开安全生产会议（全年不少于12次，并有记录）
及时分析本公司的安全生产形势，解决在安全管理中存在的问题，布置阶段性工作。
8、进入工作场地，穿戴各类防护用品，做到文明生产。
9、制定工作计划，并做好半和工作总结。
三、考核与奖惩：
对各员工的考核参照集团公司及安委会、车间制度的目标管
理责任制度和达标创建工作及“六无创优”百分考核细则组织半和考核，对考核优胜员工分别有公司给予表彰奖励。凡发生安全事故实行一票否决。
本责任书有效期为一年，即自2010年1月1日起至2010年12月31日止。责任书一式参份，签字双方各执一份，安委会留档一份。
班组：
年月日
为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，防止和减少各类事故的发生，让学生度过一个愉快、安全、祥和的暑假，根据上级关于做好学校暑假安全工作的要求、精神,切实做好学生人身安全的各项工作,坚决杜绝暑假期间学生一切非正常事故的发生，特与学生、学生家长签定暑假责任书：
一、学生家长责任：学生家长是学生的法定监护人，要求对学生暑假离校期间安全进行全面监护。要把学生暑假期间防溺水，防触电，注意饮食卫生、交通安全作为防范重点，切实担负起监护人的责任，并对孩子假期当中的安全负全责。
二、学生责任：提高安全防范意识，保证自身的生命和财产的安全，在暑假期间必须做到：
1、交通安全：自觉遵守交通规则，不在公路上跑闹、玩耍嬉戏，不攀爬车辆，不乘坐无牌照的营运车，不乘坐超员车辆，不坐车况不好的车辆，不坐农用车，不横穿公路要走斑马线，遵守公共秩序，排队等车，车未停稳不得靠近车辆，上下车时不得拥挤；文明乘车，乘车主动让座，不得在车厢内大声喧哗等。
2、防溺水安全：严禁到河、池塘、沟渠、机井、果园水池、水库等处私自玩耍洗澡；不得到水库、小河等地方钓鱼摸虾等；不准私自下坑、河、池、水库等危险水域游泳（游玩）、洗澡、戏水、划船；不能擅自与同学结伴游泳，更不能到无安全保障的水域游泳等，预防溺水事故发生。
3、防电安全：不要乱动电线、灯头、插座；不要在标有“高压危险”的地方玩耍，远离变压器等带电设备。
4、防火安全：不准玩火，不得携带火种，以免发生火灾。发现火灾及时拨打119，不得逞能上前扑火；小心、安全使用煤气、液化气灶具等；不接触易燃易爆物品。
5、饮食安全：自觉养成良好的个人卫生习惯，饭前便后勤洗手，防止传染病的发生；购买有包装的食品时，要看清商标、生产日期、保质期等，“三无”食品、过期食品一定不要购买食用；生吃瓜果要注意洗干净后才可食用，不吃腐烂、变质的瓜果。
6、防汛防暑安全：在夏季雷雨天气，不在大树及高大建筑物下避雨，避免被雷电击中；大雨天气，不要外出；高温天气，防止中暑等。
7、自然灾害方面的安全：掌握地震、雷电等自然灾害发生时自救、逃生的知识。
8、网络安全：不要轻信陌生人的网上邀请，不和陌生人QQ聊天；禁止上网吧。
9、不准未经家长同意私自外出。、学生假期中私自进入校园所发生的安全事故，责任自负。
11、学生要熟识报警电话（火警119、急救120、交通事故110）
尊敬的学生家长为了孩子的健康发展，为了孩子的美好未来，希望您密切配合学校的工作，将安全工作落到实处。让我们的孩子高高兴兴回家去，安安全全到校来！
学生（签字）：
学生家长（签字）：
班主任（签字）：
赤水镇魏三庄小学
为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规要求，按照“一级监督一级、一级对一级负责”的原则，生产副总与车间主任签订如下安全目标责任书。
1、控制指标
（1）中型及以上事故为零，无人身伤害事故发生，轻伤率为零；
（2）工艺事故、安全事故、设备事故为零；
（3）较大污染事故和重大污染事故为零；
（4）职工安全培训教育率≧97%；
（5）消防设施完好率≧98%，防护设施完好率≧98%；
（6）消防应急演练≧1次/年。
（7）安全隐患整改率达100%；
（8）车间员工工作环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准，职业病人数为零。
2、责任内容
（1）在生产副总的领导下，贯彻执行劳动保护法令、制度，做好车间各项生产管理工作。
（2）认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
（3）对上级领导的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。
（4）按照公司要求及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程、工艺操作规程、设备检修规程和编制安全工作措施计划，并组织实施。
（5）积极开展各种形式的安全大检查，对查出的安全隐患要认真进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报生产副总，对公司级检查出的隐患要按照要求认真进行整改。
（6）定期召开安全工作会议，根据车间生产情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。
（7）积极参加公司组织的各种安全培训教育活动。
（8）组织本车间员工学习工作场所存在的主要危险、有害因素和控制措施。
（9）以身作则，不违章指挥、不带头违章操作，对发现违反安全生产制度、规定和安全操作规程的做法负有查禁的责任，同时要予以查处。
（10）主持落实本车间安全培训教育工作，领导组织班组安全活动，做好本车间新进员工以及转岗及脱岗六个月以上员工的车间、班组、安全教育，岗位操作培训以及应知应会考核等工作。
（11）严格执行各类危险作业的审批手续，进行动火、进入受限空间、高处作业、破土等危险作业时应按照有关规定申请办理作业证，进行危险作业时亲在现场监护或安排熟悉该岗位人员现场监护。
（12）严格按照标准发放劳动保护用品，教育员工正确使用劳动保护用品，严格遵守劳动纪律，严禁员工赤膊、长发、高跟鞋上班，严禁员工酒后上岗及在车间吸烟，杜绝“三违”现象，发现此类现象及时教育处罚。
（13）参加公司安全生产事故应急预案的培训和演练工作，组织员工学习和参加应急演练并提出反馈意见，发生事故时及时迅速参加应急救援工作，做好本车间事故及时上报与处置，以及保护事故现场待查等工作。
（14）做好本车间各类事故的调查分析、处理及事故汇总等工作，按照“四不放过”的原则对本车间各类事故处理提出意见建议。
（15）做好本车间消防设备设施的管理工作，定期检查消防设备设施运行状况并做好相关台账记录。
（16）完成生产副总安排布置的临时性安全工作。
3、奖惩规定
如发生事故，按照公司要求事故管理规定、安全管理考核标准进行考核，造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
生产副总：车间主任 ：
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