县气象局局务公开工作总结(通用10篇)
深化局务公开,拓展政务公开,提高工作透明度。建立健全信息公开制度,扩大局务公开范围,丰富局务公开的内容和形式,努力探索和创新,重点围绕干部选拔、财务管理、政府采购和工程建设等干部群众普遍关心的热点问题,积极推进内部公开,坚决落实“班子决议”制度和“县帐市管”制度,不断强化民主决策、民主管理和民主监督。
二、紧紧围绕构建惩治和预防腐败体系,全面推进反腐倡廉建设
1、深入开展学习教育,筑牢反腐倡廉思想防线。一是加强廉政理论学习。将党风廉政学习教育作为党课教育、党支部理论学习的重要内容,以岗位廉政教育为重点,加强理想信念、政治纪律、党风党纪、法律法规和廉洁自律的教育。结合深入学习《党章》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》、《工作规划》等,重点加强《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习、宣传、教育,做到清正廉洁,并注重与工作实际结合。二是加强正反典型教育。充分发挥正面典型的榜样作用,引导广大党员干部树立正确的事业观、工作观、政绩观。组织党员干部观看警示教育片,警示党员干部要慎独、慎微,始终做到警钟长鸣。三是深入开展主题教育。以“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”为主题,认真开展好“党风廉政宣传教育月”活动,加强对反腐倡廉法规制度的宣传教育,()通过知识竞赛、专题宣讲、网上答题、学习专栏等形式,引导党员干部带头增强制度意识,带头执行制度,筑牢遵纪守法的思想防线。
2、完善制度建设,规范行政行为。一是完善党风廉政具体制度。强化内部管理,有针对性地建立健全各项规章制度,积极推进反腐倡廉制度创新,不断完善监督制约机制,真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。二是加大对制度执行情况的监督检查。重点对已建立的各项制度的执行情况进行检查,提高制度执行力,强化制度落实,推动制度创新。认真执行党员领导干部报告个人有关事项制度,把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。严格执行并不断完善领导干部述职述廉、三项谈话、函询和质询等制度。
3、加强监督检查,强化过程监督。一是以贯彻落实上级重大决策部署为重点加大监督检查力度。紧紧围绕中心、服务大局,加强对贯彻落实科学发展观,贯彻重大决策部署和执行党的政治纪律的监督检查,确保上级及市局党组重大决策部署的贯彻执行,确保政令畅通。二是加强重点领域和关键环节的监督检查。严格按照《廉政准则》的规定,进一步规范领导干部的从政行为,切实加强对班子、领导干部特别是主要负责人的监督,对执行民主集中制和廉洁自律规定,落实党风廉政建设责任制情况的监督检查。认真贯彻落实中央《关于进一步从严管理干部的意见》,加强对领导干部的监督,重点对重大决策、干部任免、重大项目和大额度资金使用情况的集体决策情况进行监督检查。完善“三人决策”小组制度和程序,每半年检查一次重大决策情况。加强对资金、财经纪律等的监督检查,强化对财政资金支付行为的监督,认真落实财务“自查自纠”.
三、狠抓行政效能建设,切实转变工作作风
1、切实加强行业作风建设。以“转变作风,服务发展”为主要内容,加大教育力度,引导广大干部职工牢固确立全力以赴服务政府、尽心竭力服务基层、满腔热情服务群众的理念,进一步转变作风,优化服务,提高效能。按照“两集中两到位”的要求,科学设计好我局的审批事项,进一步落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制。
2、加强党员干部党性和作风建设。大力弘扬党的.优良作风,加强领导干部党性修养,大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风,以坚强党性保证作风建设,以优良党风促政风带行风。
春运是我县双节期间的头等大事,今年春运开始早,为切实做好我县2012春运气象服务工作,保证我县春运工作的正常开展和旅客出行安全,我局领导班子高度重视,早部署细安排,按照上级对今年春运气象保障工作的要求,认真落实春运气象服务方案,确保我县春运气象保障工作顺利完成。
一、春运工作早部署,为做好春运气象服务提供领导保障。为切实加强今年春运气象服务工作的落实,我们成立了以局长为组长,各业务股室成员参与的春运工作领导小组,建立局长、副局长带班制度。制定了“唐河县气象局春运气象服务工作方案”、“唐河县气象局春运气象服务应急预案”,“灾害性天气服务流程”,更新了春运领导小组服务平台名单,保证第一时间通过手机短信把天气信息传到各级领导手中;我局值班领导、业务人员号码和春运县办公室电话号码上墙,保证服务提前及时,各业务技术人员昼夜值班,密切监视天气变化,业务通讯线路畅通,加强春运期间值班备勤,后勤车辆时刻准备,严格实行领导带班制度和24小时值班备勤制度,确保春运气象服务工作扎实有效;春运各岗任务、各项工作具体细致到人,有利地保障了春运各项工作的顺利开展。
为确保气象信息、气象资料通道畅通,及时上传下达,春运前,我们对雷达、卫星、自动气象站、计算机、通信网络等设备
进行了检修、维护,确保耗材、备件供应充足,各种业务系统和信息网络技术装备的正常运行,各类观测资料及时上传,信息传输和技术保障,业务系统稳定运行、资料与产品的及时分发;对发电机作了检修,确保春节业务不断电。做好车辆调度,组织协调和宣传报道工作。
二、准确预报、严密监测,为各级领导科学决策提供依据
春运期间,为确保领导决策有科学依据,旅客出行及时掌握天气信息,保证人民群众过上安乐、祥和的春节,我们利用手机短信、“12121”气象信息答询系统、电视天气预报节目、广播等多种形式,将最新的天气信息发送给县委、县政府、春运办及有关单位和广大人民群众,达到家喻户晓。我们还与县安监局联合,通过气象短信平台,宣传安全知识,请醒大家注意节日安全,过好祥和幸福的春节。
今年春运前期,我县冷空气活动频繁,虽然雨雪量较少,但雨雪连绵,天气寒冷,自1月17日开始到22日连续六天雨雪天气,正值大家臵办年货、春运返程的繁忙时期,大家十分关心天气变化情况,我们提前预报及时服务,自1月16日开始发布“春运天气预报”,至春运结束,通过手机短信平台先后发布了10期雨雪天气预报和周、旬预报,提醒广大群众注意出行安全。随着双节的临近,天气越来越受到人们的关注,我们把做好春节春运气象保障服务工作做为重点工作,1月18日我们发布“春节期
间预报”:预计未来3-4天我县有次大范围的雨雪天气,并伴有4级左右东北风,气温下降6-8度。18号阴有小雨,19-20号有小到中雨雪,局部大雪,21号阴有小雪,22号阴天转多云,23-24号多云,25-27号多云间晴。为了保证全县人民过一个祥和安全的春节,告知大家春节前夕有雨雪天气,春节期间天气晴好,有利于外出和走亲访友。
元宵节期间我县举办元宵烟火晚会,当时有次弱降水过程,我们立即发布元宵期间天气预报:预计我县5号白天到夜里阴转小雨雪,6-7号受较强冷空气影响,风力增大到5级左右,最低气温下降到-6到-5℃。元宵节期间降水不明显,但风力较大,气温较低,对观灯有所影响,请做好相关安全工作。
截止2月16日,春运期间我们通过多种途径共发布春运专题预报6期,重要天气报3期;通过手机短信平台发布预报、预警信息10次,共计2.4万人次; 并通过电视天气预报、广播、网络等将最新、最准确的天气信息及时传送给各级领导和广大人民群众。
由于准备工作充分,思想高度重视,行动落实迅速,后勤保障细致,我局圆满地完成了春运气象服务工作,受到了各级领导和广大人民群众的高度赞扬和好评。
唐河县气象局
科学发展主题远程培训总结
市局办公室:
根据市局《关于切实做好我市气象部门基层台站职工科学发展主题远程培训工作的通知》(×气发„2011‟××号)文件精神,我局组织学习了《甘肃省气象部门基层台站职工科学发展主题远程培训实施方案》,并抓好贯彻落实。现将学习情况总结如下:
一、基本情况
我局有职工7人,除已参加过县级气象局长轮训的1人外,其他6人全部参加了此次培训。有5人参加了10月25日市局统一组织的考试,1人参加了11月2日中国局气象干部培训学院组织的网络考试,据初步估计,6人全部能通过考试。我局高度重视此次培训,积极组织部署,培训初即成立“×××气象局科学发展远程培训辅导小组”,确定两名辅导老师,制定科学发展远程培训辅导制度,从根本上保证了学习进度和学习效果。我局此次培训采取学习材料自学、远程学习的平台在线学习方式、和自学辅导讨论的方式。有专门的电脑供在线学习,培训讲义做到人手一册,为学员学习创造了良好的环境。
二、主要做法 我局成立了科学发展主题远程培训辅导小组,负责本次培训的组织协调、学习计划制定、远程学习情况督查和阶段性学习笔记检查考核。为学习创造良好环境,专门供在线学习的电脑增加到两台,整个学习过程坚持做到“四有”,即“有记录、有笔记、有心得、有老师”。通过组织集体讨论,加深对气象科学发展的认识,引发对加快我局科学发展的思考。阶段性检查通报及考前重点辅导也明显提高了培训质量、三、主要成绩和经验
此次培训提高了我局职工对气象事业科学发展新形势、新任务和新要求的认识,加深了对中国气象局党组重大决策部署的理解,全面准确地掌握了气象现代化体系建设的科学内涵和发展方向,为转变观念,提升个人综合素质,促进×××气象事业又好又快发展奠定了基础。
四、存在的问题及建议
此次培训教材精,形式新,内容贴近实际,极大地激发了职工的学习热情。但由于县站人员少、业务重、兼职多,繁杂的工作使得投入时间有限,影响学习效果。建议多举办类似贴近实际的培训,以适应基层台站业务调整和社会管理工作的需要。
一、学习《党章》,提高认识
在县委、县政府的领导和指导下,我局《党章》学习教育活动开展得有声有色。一是党支部重视,至始至终抓学习,抓教育、抓实效,圆满完成《党章》学习教育活动任务,并制定了长期学习计划和具体措施。二是党员积极参与,通过学习提高了认识,坚定了信念,振奋了精神,党员以实际行动服务于人民,服务于社会。
二、业务工作质量稳步提高
1、预报服务工作质量有较大提高,短期综合质量达到56%,灾害性天气预报质量达到100%。成功地预报了5月12日大到暴雨过程并及时进行了服务。
2、测报工作质量稳中有升,达到0.0‰,加强管理、加强工作纪律、加强检查、加强岗上培训。
三、气象服务工作取得成效
一是抓决策服务不放松,年前为领导决策服务,建议2006年2月中旬大面积移栽柑橘苗,免遭经济损失近百万元。受到县领导和农民的好评,并积极为防灾抗灾服务。二是坚持常规服务,从4月下旬开始每天为县防汛办、滑坡指挥部、县委办、政府办及县领导电话服务,及时提供气象情报。
四、积极贯彻国办发[2006]3号文件精神,在县委、县政府领导的关怀下,2006年人影工作得到重视,4月上旬举办了第六期人影培训班,6个炮班于4月10日进驻阵地,并先后开展防雹作业5次,耗弹197发,自5月上旬以来,XX县出现了历史上少见的旱灾。6月21日晚23时县委书记于德海、副县长向延河亲临XX县气象局,亲自督办6个炮班,并现场指挥城关地区增雨抗旱。于德海说:“只要有50%的把握就要开展增雨作业”。给全体工作人员以莫大的鼓励和支持,并下达指示,“今天晚上不把雨打下来誓不收兵”。随着7 发火箭弹划破夜空飞向云层,23时45分开始降雨,原创文秘材料,尽在文秘知音网络.com网。零点56分结束,降水量达10.7毫米。大支坪、枣子坪、沿渡河炮班先后作业成功。降雨量达8-20毫米,逐步缓解了旱情,增强了农民抗旱救灾的决心和信心。于书记还强调:人工增雨是山区抗旱救灾最有效的措施。原创文秘材料,尽在文秘知音网络.com网。全县要支持人工增雨消雹工作,要加大宣传力度,使广大农民了解人工增雨消雹,既使增雨、消雹时效果不明显时,农民也会理解。到目前为止人工增雨作业共16次,耗弹411发,火箭弹7发。作业保护面积为30多万亩,减免损失3千万元。
五、加强精神文明建设,构建和谐单位
我局始终将此项工作纳入议事日程工作之中,注重单位文明建设,以人为本,创造宽松环境,关心退休老同志,安居乐业。关心干部职工进步,6月召开党支部会议全体党员举手表决同意宋春林、张周嵩两名预备党员转为正式中共党员。鼓励干部职工参加函授大专及其他培训学习,4月在我局成功举办了全州气象部门纪检监察培训班、全州气象业务培训班。先后有7人到襄樊参加业务考试。单位注重抓计划生育、社会治安、党风廉政建设、安全生产等项工作,并制定了相应办法和措施,在实际工作中认真贯彻执行,同时注重领导班子建设,强调以身作则,做群众的带头人。
六、下半年工作打算
1、充分发扬保持共产党员先进性教育成果,瞄准全年目标不放松,力争各项工作进入全州前三名。
县气象法贯彻落实情况的工作总结2007-12-07 23:30:00第1文秘网第1公文网县气象法贯彻落实情况的工作总结县气象法贯彻落实情况的工作总结(2)文章标题:县气象法贯彻落实情况的工作总结
自从《颍上县“气象法”贯彻落实情况的工作汇报
自从《气象法》、《人工影响天气管理条例》、《安徽省气象管理条例》及《政府令》实施以来,颍上县各级领导高度重视,县政府加大了对气象事业的投入,并对气象部门的计划财务双重体制落实、人影工作、防雷工作、观测环境保护工作按规定予以落实,在政策上支持推进气象现代化建设,为我局开展人工增雨作业、乡镇自动雨量网措施、灾害
性天气预报发布等业务提供了重要的技术保障。下面就我县对“一法两例”和一令“政府令”的贯彻实施的情况报汇如下:
一、《气象法》的宣传和计划财务双重体制落实情况。
《中华人民共和国气象法》自2000年1月1日颁布施行以来,有力地促进了地方气象事业的发展。颍上县气象局认真组织职工学习、培训、考试,还专门进行了气象法的执法业务培训,部分气象职工已取得执法证,进一步规范了气象活动和行为。同时在宣传方面做了一些工作,通过散发宣传材料、广播、张贴标语等方式,开展对《气象法》及有关知识的宣传,取得初步效果。气象局基本能够按照《气象法》赋予的职能,开展气象服务工作。长期以来,颍上县气象局始终坚持气象为国民经济和社会发展服务的指导思想,坚持把为地方经济建设、社会发展、农业生产和人民生活的基础性公益服务放在首位,努力提高
监测预报服务的能力和水平,开展了为各级党委、政府决策服务,为农业生产服务,为各种重大社会活动服务等多项服务工作。气象局每年紧紧围绕县委、政府的生产计划安排,及时提供天气预测预报服务工作,重点抓住各个生产期关键环节,及时准确地为工文章版权归第1文秘网作者所有!农业生产提供相关的气象信息,为地方经济、社会发展做出了积极的贡献,特别是在防灾减灾和为农业生产服务方面成效显著,取得了较好的经济效益和社会效益。计划财务双重体制得到了县政府的落实,2004年双重财务体制县政府给予落实了15万元,人工增雨、乡镇自动雨量网建设等专项经费落实了万元。
二、以防灾减灾为中心,为农业生产“保驾护航”。多年以来,气象部门坚持把为农业服务放在首位,在关键农事季节,为县委、县政府部署农业生产和抗灾夺丰收提供了及时有效的预报情报服务。同时,紧
紧围绕本县经济社会发展这个中心,以粮食为重点,防灾减灾为农业生产服务为目的,应用先进的气象科技手段,科学有序地组织了干旱季节人工增雨、人工防雹作业,降低了和缓解了旱情、有效地遏制了冰雹的危害,最大限度地降低了气象灾害造成的损失,受到广大人民群众的欢迎和称赞。如2004年的夏旱和秋旱,我局分别实施了四次人工增雨作业,减轻和解除了旱情。特别是去年11月9号,在市气象局的统一指挥下,我局在六十铺镇和十八里铺乡炮点,实施作业,周围的乡镇增加降雨量近10毫米左右,有十多个乡镇受益,减轻了旱情,对小麦播种起到良好效果,充分发挥了气象的科技优势,体现了气象科技成果转化为现实生产力的价值。取得了很大的社会效益及经济效益。
三、为方便人民群众学习、工作、生活提供服务。
县气象局坚持走气象现代化发展的道路,加强地面测报和气象预报服务工作,开辟了气象信息服务新渠道。开设了“12121”气象信息服务语音信箱、电视天气预报节目、手机短信,满足了工农业生产发展及广大人民群众对气象信息的迫切需要。
四、依法开展防雷减灾工作,保护人民生命财产安全。
为防御和减轻雷电灾害所造成的损失,按照《气象法》的规定,气象部门广泛宣传防雷安全知识,我局每年与县安委会、消防队联合到全县的加油站、重点企业、学校、医院、粮食储备库等公共场所和重点单位进行防雷安全检查工作,同时在县服务大厅还设立了服务窗口。为企业的安全生产和保护人民群众的生命、财产安全作出了积极贡献。
四、观测环境保护状况。
自《气象法》实施以来,县政府很重视对气象观测场环境的保护,县建委对影响其环境的征地、建筑进行了最大限度地禁止。县政办以(2004)178号文件下发了“关于加强气象探测环境和设施保
护的意见”的通知,目前,我县的气象观测环境保护良好。
五、存在的主要问题
气象事业是关系国民经济和社会发展的基础性、公益性事业,随着社会主义现代化建设的发展和社会经济的日益繁荣,各行各业对气象预报服务的要求越来越多、越来越高,落后的预报手段、方法、传递方式已不能适应社会发展,不能适应群众的生产、生活需要。面对不断发展的社会需求,气象事业的发展与经济建设的发展已不太协调,主要存在以下几方面的问题:
(一)《气象法》的宣传力度、广度不够,执法队伍初步建立,法律意识和执法业务素质亟待提高。《气象法》颁布施行以来,宣传、学习主要在本系统内开展,社会面不广,深度不够,很多部门和群众对《气象法》的了解
《县科技局党务公开工作总结》是一篇好的范文,感觉很有用处,希望大家能有所收获。县科技局党务公开
县党务公开工作领导小组:
2011年,科技局按照县党务公开工作的要求和部署,大胆地实践和探索党务公开工作的新途径,有效地推进了党的思想组织作风建设,同时通过党务公开工作有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。现将我局一年来党务公开如下:
一、加强领导,严格落实责任。确
保党务公开工作的顺利实施,及时成立了党务公开工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责党务公开工作。同时成立党务公开监督领导小组,加强对党务公开工作的监督、检查,确保党务公开的质量。
二、宣传发动,营造良好氛围。深入学习了中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》、《**市基层党务公开工作实施意见》和《**县基层党务公开工作实施意见》。通过开展党务公开工作,统一了全局党员的思想,大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。
三、制定方案,精心组织实施。科技局党支部制定了《科技局党务公开工作实施方案》和详细的党务公开目录,制定了工作制度,聘请了党务公开监督员,制定了党务公开监督员制度和职责,并建立了党务公开考评制度。在公开形
式上,注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜,灵活多样,本着”规范、实用、明了、方便”的原则,针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式,一是设置公开栏:设置”党务公开栏”,将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来,注重实效。根据我局实际,开设党务公开专栏,便于党员群众了解监督。二是会议、文件:采取召开全体人员会议、支部生活会、等会议形式公开;运用文件、通报、简报、宣传资料等载体公开。三是媒体:充分利用报纸、电视等形式,公开涉及范围广、时限性强、需要社会周知的事项。在公开时限上,实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应,充分体现公开的经常性、动态性、及时性。一是长期公开:主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式,办事机构及职能等具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整,及时更新。二是定期公开:主要
公开一定时期内相对稳定的常规性工作,包括政策措施、文件规定、管理制度等。三是逐段公开:主要公开动态性、阶段性的工作,如为民办实事项目、重大项目建设情况等,应根据进展逐段公开。最全面的范文参考写作网站跨的工作除按阶段公开外,()还应当在年末进行总结性公开。四是临时公开:主要公开临时性、应急性工作,如干部考察预告、任前公示、入党积极分子公示、预备党员转正公示、灾害救助、访贫问苦等内容,预留一定的机动板块,根据情况及时进行公开。在公开程序上,力求规范、有序、到位。即按照”提出方案、组织审定、实施公布、反馈信息、立卷归档”的程序,注重落实党员群众的知情权、参与权和监督权,推进决策民主化、监督规范化。
四、效果明显,推动各项工作。一是党务公开激发了党员作用发挥的活力。党务公开能更真切地使党员置于群
众和社会的监督之下,改变了以往”少数人监督多数人”的问题。党务公开把对党员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相,是对表现优秀的党员无价表彰,也是对思想落后的党员心灵的触动,这是其它措施所不能起到的作用。党务公开较好地起到了激励先进、鞭策后进的作用。切实保障了党员知情权、范文TOP100参与权和监督权等民主权利,真正做到了”决策以前访党员,重大问题问党员,重要任务找党员,服务群众交党员”,使党员对党内事务有了更多的了解和参与,形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。二是党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。局党组能广开渠道听取群众的合理化意见、建议,吸取群众的营养,使各项工作开展具有了更广泛的群众基础,也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确,责任更为清楚,工作更加有效。三是党务公开促进了党内决策处事的公正性。实行党务公开,推行党员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示,促使党组织及其成员从党心、民心、公心出发,公正议事处事,改变了过去民主不够,容易出现偏差的现象。而且,通过党务公开,使我们培养使用的视野更加拓宽,达到了公开促公正,公正出人才的良好效果。
五、总结体会,完善各项制度。开展党务公开必须要有一套规范、实用的制度来保证。从我局的实践来看,总结出这样几项经验。一是预公开制度。党组在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前,思想汇报专题应公开初步方案,在充分听取群众意见后,进行必要的调整,在调整后及时公开。二是聘请监督员制度。根据实际情况,聘请党务公开监督员。聘请离退老干部和民主党派人士参与监督,党务公开监督员的主要职责是对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议,当好参谋助手;及时收集、反馈党员、群众的建议和意
为了认真贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》精神,根据全国政务公开办和省、市、县政务公开办对政务公开工作的部署要求,为了提高办事效率和权力运行的透明度、促进勤政廉政建设,提高农业行政工作的管理服务水平,逐步实现政务公开工作规范化、制度化、经常化,我局高度重视政务公开工作,结合工作实际制定了一系列公开办事制度和内务管理制度,为全年顺利完成和超额完成各项工作任务奠定了有力的保障。下面就一年来的政务公开情况简要汇报如下:
一、指导思想明确,组织领导健全
(一)明确指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观;以加强民主管理,推进民主政治建设为核心;以解决人民群众特别是全县广大农民关心的热点、难点问题为重点;以提高全局内部的管理水平和全体干职工职业道德水平及机关权力运行透明度与办事效能为目的。
(三)办行政执法示范窗口。(见执法大队材料)
二、公开形式多样,公开内容全面
(一)上墙公开。主要公开了农业局、农业技术推广中心的领导、办事人员的身份和职务和职能职责;公开了办事制度指南;公开了政务公开实施方案;公开了行政审批、审核办事依据及办事流程、收费标准;公开了信访接待制度、领导接待日、办公具体地点(办公室);设立了投诉站、举报电话、工作联系电话、举报箱;相关负责办理行政审批、审核办事股站都张贴了办事职责和制度,实现政务工作透明、公开。
(二)发放资料,张榜公开。如内务管理中的来人来客接待、公车使用、干职工的考勤考核、工资晋级、评先评优、职称评定、养老保险金、住房公积金、捐款捐物、党费收缴、公开选拔中层干部上岗前培训等管理制度40余项,都是采用发放材料到单位或到人或张榜公布,来实现管理工作透明、公开、公正。
(三)会议形式公开。如财务收支情况、有关工作执行和督查情况、每月重点工作安排及完成情况讲评等等,都是采用干职工大会、股站室队负责人会、局党委扩大会等会议形式进行汇报、商议、讨论公开。
(四)网上公开。如行政许可(审批)项目办事程序、单位职能职责、相关法律法规及政策文件、各股、站、办、室、队工作目标,涉及人、财、物重要事项等等政务公开工作,都在湘潭县农业局网站内予以公布,社会及各股站办都可点击“湘潭县农业局”一一查阅尽最大努力(除保密工作外)实现透明、公开办事。[见行政许可(审批)项目办事程序]
(五)全面清理了本部门的行政权力。主要有:制定本行区域内种植业生产中,长期发展计划和工作计划权力;农资市场管理,农产品质量安全、农业环境保护、植物检疫、农业有害生物防控、农作物病虫害防治预测预报发布、农业技能和素质培训等权力,按内容要求编制了政务公开目录。
(六)编制了现行实施的行政许可(审批)项目。按照有关法律、法规规定,对本部门的行政许可(审批)项目,编制了规范的办事程序及流程图,按照政务公开办的要求及时进行了上报。
三、制度建设全面规范。
随着社会经济的不断发展和变化,本单位的职能职责不断增多和加强,在全县的政治、经济、社会地位及影响不断提高。为了全面提升本单位的工作质量,做到把实事办好,把好事办实,通过局党委、局行政组织全局中层干部认真讨论,完善和制定了政务类、行政管理类、综合管理类等三大部分的规章管理制度计40多个,并在网上公布,全局干职工随时可网上查阅,做到用制度管事,按制度管人,窥避了主要领导管事和管人的随意性,透明、公开、公正、公平,激发全局广大干群的工作积极性,工作按步就班,确保了各项工作任务的高质量完成,取得可喜的成绩,已连续三年被评为全国粮食生产先进县十佳标兵。
四、督查机制完备,投诉及时受理
(一)全局建立了各股、站、办、室、队月工作任务,月工作小结,月工作督查机制。按照县委、县政府对我局的工作要求,结合本局工作的实际情况,每月单位建立了月主要工作任务申报制度,由办公室归纳、修改打印成册,提交局党委研究同意后,在每月上旬初发给各单位进行实施,到本月下旬末,由局工作考核领导小组到各股站办室队对照主要工作任务逐项进行考核督查,并写出督查简报,发至各单位,同时组织召开会议进行工作点评,扬长避短,对工作不到位,效果差的单位,责令限期整改,并记入绩效考核档案。
(二)对群众来信、来电、来访、来人反映问题,及时热情接待、认真作好登记,耐心细致做好思想工作。到11月5日止,共接待来访47次,人员达150多人次,内容涉及10多项,主要内容是非种子质量事故,件件有登记,事事有答复,做到了有投诉窗口、有接待人员、有主管领导批复、有承办人员、有处理结果,47件来访、投诉,基本上做到了有望而来,满意而归,办结率100,满意率在95以上。【相关阅读】
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让公开办事制度来获得群众、全局干职工的理解和支持,来凝聚人心,达到精诚团结、劲往一处使,干好本职工作。
五、政务公开落到实处,工作业绩成效显著
一年来,通过落实、抓实、办实政务公开工作,达到了全局干职工精诚团结,励精图治。全县的种植技术推广工作、农业行政管理工作和完成县委、县政府交办的中心工作,都取得了显著的工作成绩。
(一)种植业技术推广工作。
(二)农业行政执法工作。【1】 【2】
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作总结
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县统计局行政权力公开透明运行工作总结
自从我县大力推行行政权力公开透明运行工作以来,在县行政权力领导小组的指导和全局上下的共同努力下,我局推行行政权利力公开透明工作进展比较顺利,取得了一定的成效和阶段性成果,现将工作汇报如下:
一、建立强有力的领导组织
在贯彻县委“字(2006)11号文件”的精神下,为切实加强对开展推进行政权力公开透明运行工作的领导,我局迅
速召开全局会议,会上成立了以党组书记、局长查看任组长,党组成员副局长某、某任副组长,某、某、某为成员的“行政权力公开透明运行工作领导小组”。领导小组下设办公室,全局各股室高度重视这项工作,各股长作为这项工作的第一责任人,保证具体责任落实到人。同时,会上还制定了《某统计局关于推行“阳光工程”,规范行政权力公开透明运行工作的实施方案》。
二、公开职权目录和权力运行流程图
在局领导小组和办公室的指导和审核下,最全面的范文参考写作网站各股室编制了各自的职权目录和权力运行流程图,包括行政执法类流程图、内部事物流程图、行政处罚类流程图、统计登记证运行流程图、行政许可类流程图、行政事业性收费流程图、人员岗位职责流程图。公开的形式应从有利于群众知情办事和便于监督出发,按照实际、实用、实效的要求,因地制宜、因事制宜,采取多种形式进行。在普遍推广公开栏、明白卡、简报、广播电视、报刊、新闻发布会等形式的基础上,大力推进窗口公开和电子政务,丰富和完善政务信息公开的载体,建立统一的公共信息资料库,实现信息资源的共享。公开的时间应与内容相一致,凡具有相对稳定性或经常性的,要长期公开,确保公民、法人和其他组织能随时获得;凡阶段性或临时性的,应随时公开,确保公民、法人和其他组织能及时知悉。
通过公开职权目录和权力运行流程图,使得各股室同志明确了自己的职权责任,改善了工作作风,范文TOP100保证了来我局办事的单位和群众能够对我局的办事程序一目了然。
三、完善了。
守法,依法行政,自觉在宪法和法律法规的范围内开展工作。
统计工作是被纳入国家法律法规规范约束的一项重要而严肃的工作。依
法行政、依法统计,既是对整个统计工作的要求,更是对肩负着领导、管理统计工作职能的各级统计部门责任人特殊的素质和职责要求。任职以来,坚持把学习、宣传和贯彻落实统计法律法规当作规范统计工作、推动统计工作的重要手段,在实际工作中正确运用法律武器,领导和带领统计队伍自觉做到依法统计。首先,带头学习统计法律法规,做到知法、懂法。结合工作实践,先后通学了《统计法》、《统计法实施细则》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《湖北省统计管理条例》等法律法规知识,并积极参加全市国家公务员依法行政法律知识考试。通过用法律武器武装自己,做到依法自己首先懂法、执法自己首先依法,使自己在平常工作中、在统计执法中不说外行话、不做违法事。其次,把宣传贯彻统计法律法规当作重要职责,亲自授课,逢会必讲。站在主管领导的位置,重视抓好统计法律法规的经常性宣传教育工作,做到每次组织统计法知识培训、统计普法培训、统计持证上岗培训,都坚持亲自授课,用执法实践宣传统计法知识;每逢召开统计工作会、年报会,都不忘到会强调依法统计;每逢下基层调研检查时,也不忘检查统计法贯彻落实情况。再次,严格执法,坚决护法,积极主动地抓好统计执法检查工作。作为政府统计机关负责人,一方面注意做到自己依法行政,依法领导和管理统计工作;另一方面勇于坚持原则,自觉维护统计法的威严。在*年全国统一部署的统计执法大检查和以后在每个中开展的统计执法检查活动中,坚持亲自带队深入基层和重点单位进行执法检查,先后重点检查了全市*多个行政、企事业单位,依照统计法律法规相关规定对统违法问题坚决进行查处,有效规范了基层统计。思想汇报专题为此,统计局曾被授予“全省依法统计先进单位”、“全省统计执法工作先进单位”荣誉称号,我个人也被评为全省和十堰市“依法
统计先进个人”。
二、爱岗敬业,想事干事,努力使全局面貌发生了可观变化。
任职以来,着眼全面履行市委、市人大、市政府赋予的管理全市统计工作和国民经济核算的职能任务,围绕“创造软环境、强化硬设施,把软件变硬、使硬件变强”的目标,团结带领全局上下在圆满完成第五次人口普查、第二次基本单位普查和统计工作任务的同时,努力使全局在统计信息化建设、统计规范化建设、统计“双基”建设、机关自身建设和职工福利待遇等方面,都在原来的基础上有了新的起色和发展。
第一、想事干事,虚事实干,注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位,用尽量短的时间实现由外行到内行的转变,坚持在干中学、学中干,努力钻研,不断提高。结合工作实践,在任期内先后探讨撰写了《统计局长特殊素质和工作方法浅谈》、《适应市场经济新形势,范文写作探索统计服务新途径》、《贯彻落实统计法律法规‘四
个不到位’问题及治理对策思考》、《着眼提高统计服务水平,大力加强统计信息化建设》、《加强领导,夯实基础,切实提高统计数据质量》等上百篇有关统计工作的研究文章,其中*先后在国家和省、市级报刊和统菩畔⑼?峡?⑼臣蒲芯糠治鑫恼?篇(次),有的还曾在省市局工作会议上交流。通过学习研究,不仅对工作确实起到了指导和促进作用,而且也对在全局创造学习型机关、培养学习型干部队伍和提高统计服务水平都起到了影响和带动作用。
第二、干事务事,软件硬抓,努力通过强化管理带好队伍。针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际,作为单位党政主管,既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神,同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力。为此,一是注意研究管理,强化措施,使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实
际,先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行,落实到位,坚持用规章制度约束和规范全局行为。一方面通过上网宣传、开会宣讲,抓好制度的宣传学习;另一方面结合平时管理实践和半年、年终总结考评,严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩,并注意把严格管理与关心爱护紧密结合,既抓大事、又办小事,既坚持制度、又入情入理,从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。
第三、尽心谋事,倾力干事,力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。任职以来,抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心,带(转载于: 在点 网)领全局上下团结一心、艰苦奋斗,从小事做起,一步一个脚印求发展。经过一年多的努力,在统计形象、统计服务、统计管理、统计信息化和统计自身建设等方面逐步实现了“五个转变”:
一是通过狠抓统计数据质量,在树立统计工作形象上实现了由“虚报浮夸”向求真务实的转变。按照市委、市政府关于坚决对统计数据进行打假挤水的决策部署,近几年来我们坚持把抓好统计数据质量当作维护《统计法》威严、维护党和政府形象、重新确立统计部门地位作用的重大工程来对抓,通过强化统计业务培训、加大统计执法力度、加速改进统计调查方法、加强数据质量评估工作、严格控制宏观数据出口等措施,对全市统计数据质量进行标本兼治,使全市经济社会主要统计指标逐步恢复了本来面目,赢得了市委市政府、上级主管部门和社会公众的肯定。我们的做法在*年*月召开的全省统计工作会议上被指定作大会典型交流发言。
二是通过不断拓展服务领域,在统计服务上实现了由传统型被动式服务向开放型主动式服务的转变。我们采取“四个轮子”一起转,通过不断开辟新的服务渠道,真正把统计服务提升到“主旋律”
地位:(*)抓好统计分析,做到量上有突破、质上有创新;(*)创办统计信息内部网,做到每天有动态、每周有分析、每月有数据;(*)办好《统计信息资料》,做到提供信息及时、统计资料齐全;(*)利用新闻媒体定期发布统计信息,做到广播上有声、报纸上有字、电视上有形。同时,围绕市委、市政府中心工作,积极配合全市国民经济和社会
发展规划制定、争取进入全国新阶段扶贫攻坚重点县计划、创建中国优秀旅游城市、争创全省文明城市、南水北调中线工程前期调查、全市农村税费改革等大型活动,认真搞好统计信息服务。一分耕耘一分收获。在*——*年连续四年被市委、市政府授予“全市服务经济建设先进单位”荣誉称号。
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县教育局20政务公开工作计划
为进一步推进我局政务公开和政府信息公开工作,根据县政府关于做好政务公开工作的有关文件精神,按照统筹规划、突出重点、切合实际、稳步实施的要求,结合我局实际情况,制定本工作计划。
一、指导思想
全面贯彻党的十八大和十八届四中全会精神,以建设教育均衡发展县为目标,全面实施教育规划纲要,强化科学管理,坚持改革创新,大力促进均衡发展和教育公平,大力推进各类教育持续快速科学发展,办人民满意的教育。
二、基本原则
(一)依法公开。依照国家法律法规、规章和有关政策规定。
(二)真实公正。公开的内容真实、可信,办事的结果公开。
(三)突出重点。以与群众联系最密切、最直接,群众最关心的热点问题为重点公开的内容,并根据群众的合理要求和政务公开的实践,不断充实完善。
(四)注重实效。从实际出发,讲求实效,不搞形式主义。
(五)有利监督。要方便群众办事,便于群众知情,有利于人民群众行使监督权。
三、公开内容
局机关所有政务工作,凡属运用行政权力办理与群众利益密切相关的事项,只要不涉及国家机密,都在一定范围内公开。分为向社会公开和单位内部公开两大部分,具体为:
(一)重大决策公开:对与群众利益密切相关的重大事项进行决策,认真组织调研、并广泛征求有关股室、基层单位及社会各界的意见,经局长办公会集体决定,保证决策的民主化、科学化。
(二)办事公开:局各股室都要公开办事制度,()公开服务内容、服务标准、办理程序、时限要求、办理结果及投诉办法。实行定岗、定责、规范化行政。
(三)用人公开:对教育系统中层干部、基层单位班子成员的.选拔、任用、交流要公开政策、原则、范围、条件、程序、办法、结果,营造“公开、平等、竞争、择优”的用人机制。
(四)人事公开:对教师资格认定、职称评定、教师招聘、人事录用工作要公开法规、政策、条件、指标、程序、结果、建立新的人事管理机制。
(五)财务、基建公开:对财务预算、决算、审计制度、审计结果、基建项目、招标办法、中标结果公开,建立财务管理制约机制。
(六)收费公开:各股室、各级各类学校要严格执行收费政策,合理收费。要公开收费依据,收费项目、收费标准、收费办法、收费违纪处罚规定、处理结果,增强收费工作透明度,坚决制止乱收费。
(七)办学审批公开:各级各类学校、办学机构的设立、专业设置、特长班设立的审批、教学用书的审定工作要公开(审定)依据,办理程序、审批(审定)结果。保证依法行政规范化。
(八)招生公开:公开招生政策、招生计划、招考办法、考试成绩、录取信息、考生咨询及申诉渠道、重大违规事件及处理结果。
(九)学籍管理办法公开:公开中小学学籍管理政策、规定、管理制度、管理办法、毕业证验印及颁发办法。
(十)评优公开:评选县级以上先进集体、先进个人和单项荣誉、评选县级以上三好学生、优秀学生干部(团干部)要公开评选条件、标准、名额、评选程序和结果。
四、公开形式和方法
(一)政务公开的形式
政务公开要本着简便易行、方便群众和利于监督的原则,注重实效,因地制宜,以灵活多样的形式予以公开。政务公开主要形式:1、在办公楼设立办事流程图。2、设立政务公开栏。3、第一时间通过政务平台公开信息。4、印发办事指南、公开手册和利用大众传媒等基本形式进行政务公开。5、利用会议新闻发布、张贴公告等形式将各种临时性、阶段性的工作公开。6、实行“两有”,即有投诉窗口、有举报电话。
(二)政务公开的时间
政务公开的时间要与政务公开内容相适应,实行经常性工作和相对固定事项定期公开;阶段性工作逐段公开;临时性工作随时公开。增强政务公开的时效性,确保政务信息及时公开。
(三)公开的程序
凡需公开的政务事项,由局政务公开工作领导小组办公室协调,相关股室按要求提供公开内容资料,经局领导审核后,领导小组办公室负责组织实施。政务公开后,对群众反映强烈的问题,要及时作出答复,并制定切实可行的整改方案,同时将处理结果及时予以公开。
五、投诉程序
一年来,在县委、县政府的领导和县长公开电话办公室的指导下,我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观活动为契机,紧紧围绕全县的中心工作,突出工作重点,狠抓办理实效,确保群众通过县长公开电话反映的问题都得到了妥善处理,圆满完成了各项目标任务。根据县府办公室的有关要求,现将2011年我局县长公开电话办理工作自查情况汇报如下:
一、领导重视,确保办理工作顺利开展
自县长公开电话开通以来,我局始终高度重视此项工作,明确了由分管领导负责,局办公室和有关职能科室专人具体经办,局办公室主任督查督办的工作措施。局领导在多种场合和会议上,要求全局同志特别是具体经办人员务必要对来电群众高度负责,电话要保持24小时畅通,一定要把这项工作做好、做实。在开展这项工作时,局领导经常过问,并亲自参与重大疑难问题的处理。在局领导的高度重视和支持下,人员、后勤、经费等都得到了充分保障,责任落到了实处,为做好县长公开电话办理工作打下了坚实的基础。
二、认识到位,不断完善各项工作制度
县长公开电话的开通,为政府与群众的沟通搭建了一个便捷的平台,这是一项亲民、爱民的民心工程,我局上下都充分认识到了做好县长公开电话办理工作的重要性。通过县长公开电话这个平台,可以广泛听取群众对水利工作的意见和建议,切实为群众排优解难,从而树立良好形象,有利于构建和谐社会。为了切实将县长公开电话办理工作落到实处,我局明确提出了具体的办理时限和质量要求,落实了工作职责,保持了与县长公开电话的畅通,确保在规定时间内保质保量办结县长公开电话办公室转来工作事项。
三、突出重点,确保办理工作取得实效
今年以来,我局在重点、紧急事项办理工作上狠下功夫,取得了显著成效。具体采取了以下措施:
(一)完善程序,严格执行。
近年来,人们对水利的关注度逐渐提高,在水利基础设施的建设过程中,涉及到安全饮水、防洪除涝、引蓄水以及农业节水等多方面,设计内容广,对办理工作的时限和质量要求也越来越高。为了力求时效,确保质量,我局在实际工作中不断探索和总结,制定了一套较周密的办理程序,从接件、登记、初核、拟办、传签、转办、督办、回收、审核、上报到归档结案,环环相扣,工作人员按此程序严格执行,确保了县长公开电话办公室转办件的办理规范而高效。
(二)加强督办,严格把关。
我们在办理县长公开电话办公室转办工作的过程中侧重加强了督办和把关两个环节。在接到县长公开电话办公室的通知后,我们根据工作程序立即转至有关股室、单位办理,要求其在规定时限必须报送结果,工作人员随时与各股室、单位衔接,督促其按照县长公开电话办公室的要求及时办理,并对回复材料从格式到内容都严格把关。首先是格式上缺少项目、字迹潦草的一律重办;其次是内容不符合法律、法规和有关政策,处理简单随意、敷衍了事的重新办理;再次是通过与来电人联系核实,严查处理情况与回复情况的真实性;最后是对群众直接来电反映的问题,我们不仅要求相关单位及时认真处理并答复来电人,还要求其将最终的处理情况回复局办公室。
(三)认真办理,严肃对待。
在具体办理工作中,我局按照县长公开电话办公室的要求,认真办理县长公开电话办公室转交事项,高度重视县领导批示及群众反映的重点问题和求助的紧急事项的办理,及时妥善处理群众反映的每一个问题,上报回复较为规范。同时做好了县长公开电话办公室交办件的保密工作。全年的办结率达100%,做到了件件有着落,事事有回音。
下一步,我局将进一步加大工作力度,逐步完善各项规章制度,提升办理水平,力争使来电、来信群众满意,为推进黄河三角洲高效生态经济区建设和构建和谐利津作出积极的贡献。
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