卫生院双拥工作

卫生院双拥工作

卫生院双拥工作 篇1

卫生院半年工作总结2009卫生院工作总结_房产常识（范文）

卫生院半年工作总结2009卫生院工作总结_ 02月06日标准价房改房房改房分为成本价购买、优惠价购买、标准价购买。优惠价或者标准价购买的房产属于房改时国家或者产权单位给于了进一步的补贴或优惠，所以在上市之前，必须先交纳一定价款之后才能象成本价房改房一样上市交易。产权拥有房屋产权和所占土地使用权的房产。成本价房改房房改房分为成本价购买、优惠价购买、标准价购买。按照国家规定的成本价购买的.房产，只要在过户时候交纳土地出让金而且不属于国家限制交易的类型(例如央产房)就可以直接上市交易。房改房房改房就是按照国家关于公有住房制度改革(房改)的有关政策规定，交纳一定价款后将产权由房管所或者原产权单位买为个人的完全产权，这类房产在交纳土地出让金之前是不具有土地使用权的，所以，房改房上市交易国家强制其在办理产权过户时候交纳土地出让金。房改房又分为成本价购买、优惠价购买、标准价购买。经济适用房根据国家经济适用住房建

卫生院双拥工作 篇2

关键词：乡镇卫生院,会计工作,质量,对策

一、引言

在我国医疗卫生事业改革中, 乡镇卫生院是我国农村三级卫生服务网中的基本单位, 在其中起着关键性的作用, 更具有纽带的功能, 也为我国的医疗卫生事业发展奠定了基础, 同时, 乡镇卫生院的存在为我国的乡村卫生室提供了技术上的保证和支持, 是我国医疗卫生事业发展的最前沿阵地。

乡镇卫生院经过国家下大力度的改造后, 基本的医疗卫生条件得到了改观, 每日的门诊人数逐年增加, 卫生院的业务收入也在很大程度上得到了提高。因此, 面对这样的新形势, 乡镇卫生院的财务管理问题就显得尤为重要。而会计工作又是提高经济效益、维护国家和社会公众利益的重要基础和保障, 更是一项涉及面广、具体、繁琐、内容丰富的工作。因此, 当务之急是必须努力提高乡镇卫生院的会计工作质量, 使乡镇卫生院在我国的医疗卫生工作中发挥其应有的作用。

二、目前我国乡镇卫生院会计工作中存在的具体问题

医疗卫生事业的改革不仅关系到人民群众的切身利益, 更关系到我国社会和谐稳定的发展。乡镇卫生院作为我国医疗卫生的基层单位, 在其中的作用不言而喻。但是, 目前我国乡镇卫生院的财务管理工作仍存在着一些问题归纳如下:

(一) 我国乡镇卫生院普遍存在会计工作不规范的现象

1、会计基础工作不规范

原始凭证不真实不完整。一是原始凭证填写的经济业务项目与实际发生的项目内容不符:填写项目内容移花接木、经济项目内容与发票使用范围、经营范围不符。二是原始凭证要素的填写存在漏填、少填、不填现象。三是忽视对支出的审核和控制, 对原始凭证审核手续不完整证, 有的原始凭证只有领导签批, 没有验收人或经手人证明人签字。这些不符规定的原始凭证一旦纳入卫生院的核算, 影响了会计信息的准确性。

记账凭证不规范。填写会计记账凭证摘要过于简单;会计科目运用不规范、不合理, 处理业务不及时;会计凭证内容不完整理。

财务报告不完整、不真实。财务报告只有报表, 没有财务状况分析说明;存在财务报告内容不完整, 账表不符的情况。

2、资产核算不真实

新增固定资产不记账, 减少固定资产不冲账导致账实不符。有的卫生院甚至未设置固定资产明细账, 导致固定资产实有价值及数量无法落实。

3、会计档案管理不规范

会计期末不能及时将会计凭证、会计账簿、会计报表按照统一的标准装订进行归档保存。会计资料是卫生院进行财务管理的主要依据, 而有的卫生院对会计资料管理不重视, 将会计档案简单的堆放在纸箱中, 麻袋里, 或是仓库里, 这在无形中缩短了会计档案的保管年限, 不利于卫生院查找会计资料。

(二) 我国乡镇卫生院普遍缺乏高素质的会计人员

会计人员是卫生院会计工作的主要承担者, 面对我们今天迅猛发展的信息时代, 高素质的会计人员将对我国经济的持续、稳定、健康的发展提供必要的条件。而我国乡镇卫生院目前普遍存在着会计人员素质低下、业务能力差的现象。很多卫生院的会计人员都是兼职, 并没有接受过系统的财务知识的学习和培训。例如:有调查数据显示, 我国某地区5加乡镇卫生院的财会工作人员共22名, 其中属于财会中专学历的仅为5人, 具有助理会计师以上职称的仅为4人, 还有一部分尚未取得会计证却在卫生院担任会计工作的兼职人员。可见, 我国乡镇卫生院的会计人员的素质参差不齐, 业务能力较为低下。这与我过目前迅速发展的社会经济还存在着很大的差距, 很难满足卫生院在实际工作中对财务人员的而需求。

(三) 我国乡镇卫生院的普遍存在会计职能无法履行的局面

近年来, 我国先后出台了一系列关于如何加强我国医院财务基础管理、完善财务内部控制的文件和政策。为了确保卫生院的资产安全, 必须加强对财务管理的监督和会计职能的正常履行。有的卫生院为了提自己的经济利益, 违背了会计、出纳不能相容的职务原则, 由一人兼职。如:卫生院的药房人员兼任出纳、仓库管理人员兼任会计等混乱现象的出现, 使得卫生院的会计职能得不到正常的履行。很多会计人员不顾自己的职业道德在卫生院领导的直接授意下, 随意将国家财政拨款的资金用途、分配方式进行篡改;对卫生院的国有资产随意处置, 并隐瞒收入或支出;虚开发票, 套取国家合作医疗基金;随意更改会计报表, 为卫生院的上级行政主管部门提供虚假的会计信息和经济信息。这些现象严重影响了卫生院会计监督职能的正常履行, 使得卫生院的会计岗位形同虚设, 为腐败提供了滋生的土壤。

三、造成我国乡镇卫生院会计工作质量问题的原因

乡镇卫生院的这种财务状况的存在对我国医疗卫生事业的改革极为不利, 这主要是由以下原因造成的:

(一) 卫生院的财务工作并未引起领导层的足够重视

很久以来, 乡镇卫生院的一把手都是卫生医疗方面的技术人员或医疗专业人员, 他们缺乏必要的财务管理知识。并认为只要在卫生院不出现“人命”和医患纠纷就可以了, 而会计工作是无关紧要的。所以, 在选拔卫生院的会计人员并对其进行培养时, 也是抱着无关紧要的态度, 这就使得卫生院的财务管理只是流于形式。

(二) 卫生院的经济实力薄弱

乡镇卫生院的规模一般不大, 业务也比较单一, 会计工作的业务量也就相对比较简单, 再加上政府对卫生院有限的投资, 使得卫生院不能分担过多的管理人员, 所以, 很多卫生院的会计人员大部分为兼职人员。另外, 由于会计兼职人员的工作补贴较少, 很多会计人员对自己兼职的会计工作缺乏热情, 会计职能也就得不到很好的履行。

(三) 卫生院会计人员普遍素质不高

卫生院的很多财会人员并没有经过系统的财务知识学习和培训, 在医疗制度改革的同时, 卫生院的会计核算也增加了难度, 这对会计人员提出了更高的要求。

(四) 上级主管部门对卫生院的监管不利

目前我国的乡镇卫生院的管理体制分为县级管理为主和乡级管理为主两种形式。对于乡级管理的卫生院, 乡镇政府主要是在行政、党务方面进行管理。一旦出现乡政府财政困难的情况, 那么乡镇对卫生院的财政投入将出现随意性的现象。县级管理后, 虽然上级部门对卫生院的工作加强了监督和管理, 但是县级部门在会计工作中很难做到面面俱到, 监督也不到位。

四、提高我国乡镇卫生院会计工作质量的对策

(一) 主管部门加强对卫生院的会计工作指导、监督、管理

作为乡镇卫生院的主管部门必须加强对对卫生院会计工作的重视, 认识到提高会计工作的重要性, 规范会计工作并严格定期对会计工作进行监督和检查, 一旦出现违反财务制度的现象必须及时纠正把好审核关。

(二) 加强对会计人员的业务培训提高会计人员的基本素质

针对目前卫生院会计人员素质不高, 并多是兼职的情况, 可以在医药高校或财经类高校开设医院会计的相关课程。医疗卫生事业单位的改革最终都将体现在会计工作中, 要使会计工作的基本职能的到充分发挥, 就必须加强对会计人员的综合能力培养。国家可以在医药类中专或高校开设相应的会计知识课程, 为卫生院培养技能掌握医疗知识, 又能掌握医院会计知识的复合型人才。另一方面, 可以在卫生系统内部开展针对乡镇卫生院会计人员的会计知识和实务操作技能的培训。在培训过程中, 可以将职业道德教育、思想教育、法制教育等与会计专业知识有机的结合在一起。卫生院为了自己能长远发展规划, 就必须努力为自己培养出一批熟悉医疗业务, 掌握会计专业知识的后备会计人才。当然, 对于条件较好的卫生院可以通过招聘的形式引进一些专业会计人才, 通过职称晋升、表彰奖励的形式充分调动广大会计人员的工作积极性, 全面提高会计人员的综合素质。

(三) 理顺并完善乡镇卫生院内部财务管理机制和外部管理体制

卫生院必须遵照我国《会计法》的规定, 建立健全原始凭证、财产清查、内部控制、资金管理等管理制度, 明确财务收支的审批权和职责, 加强对财务活动各环节的把控。通过实践证明, 县级管理的方式由于乡级管理, 更有利于乡镇卫生院的持续稳定发展, 级强队卫生院会计工作的指导和监督, 及时纠正卫生院会计存在的问题如果遇到危害卫生院经济利益的人或事要严格进行处罚和处理, 不给违法乱纪和贪污制造机会。

总之, 随着我国对卫生院工作的重视, 会计工作质量将是一个伴随会计工作的永久性课题, 这项工作将随着我国经济的发展、会计环境的变化而提出更高的要求。让与时俱进的责任与不断探索求新的精神伴随我们乡镇卫生院的会计工作不断提高。

参考文献

[1]张国辉.医院会计电算化若干问题的探讨[J].现代&医院, 2005 (10) .

[2]王涛.新时期医院会计职业道德教育的思考[J].江苏卫生事业管理, 2007 (6) .

[3]张晓香.现行医院会计制度若干问题及其完善[J].江苏卫生事业管理, 2006 (2) .

卫生院双拥工作 篇3

[关键词]档案；标准化；管理

当前我国处于信息化社会，档案从纸质档案加快了向电子档案的发展，这就使档案无论是管理模式、管理手段还是工作方法都发生了较大的变化，特别是对档案工作规模和质量标准更是提出了较大的挑战。近年来，我国医疗改革不断深入，这也使基层卫生院在发展过程中对档案工作的重视度不断提升，对档案管理工作的要求也越来越高。在这种情况下，基层卫生院则需要对档案管理工作的服务目标和方法有一个正常的认识，不断强化自身的责任感，在日常档案管理工作中不断进行探索和创新，加快推动卫生院档案标准化目标的实现。

一、档案工作标准化是实现卫生院可持续发展的重要方法

（一）档案工作标准化是对档案资料的保护

现代档案工作的正常运转，需要确保档案工作与信息管理活动的有效配合，而且两者之间需要在技术上进行衔接，从而实现档案业务技术统一性。这就需要加强档案标准化管理，特别是在当前市场经济环境下，现代信息技术取得了较快的发展，并在档案管理工作中进行广泛应用，在现代卫生院档案管理工作中，档案管理标准化的重要性不断显现出来，其不仅有效的实现了对档案资料的保护，而且对卫生院统筹及健康发展具有极其重要的作用。

（二）档案工作标准化有利于卫生院统筹规划的科学性

档案管理工作作为基层卫生院最基础的一项管理工作，需要严格按照法律法规的要求，将各项资源进行有效整合和优化，从而确保档案工作的正常运行，使其为基层卫生院的发展起到积极的促进作用。近年来，基层卫生院各项改革工作不断深入，医疗业务也在不断扩大，这也使档案的重要性越发突显出来。基层卫生院需要对档案的完整性、准确性给予充分的重视，并采取有效的措施强化对档案的管理，使档案能够为卫生院的各项规划和决策提供重要的信息支持，更好的将档案的价值发挥出来。

（三）档案工作标准化对卫生院管理有着重要的作用

在卫生院发展过程中，档案工作作为卫生院管理工作中重要的一个环节，其对各部门及各科室管理水平的提升具有非常重要的意义，而且能够有效的提高基层卫生院的服务质量，更好的对职工和患者的合法权益进行维护。通过强化卫生院档案工作标准化，制定完善的档案管理制度，能够有效的保证基层卫生院保持平稳有序的发展。在当前卫生院发展过程中，档案作为重要的信息资源，能够为卫生院的管理工作提供重要的信息支持，使管理者做出正常的决策，因此需要需进一步加强档案管理工作的规范性，提高档案的开发利用水平，使其在卫生院管理和发展过程中发挥出更重要作用。

二、努力抓好卫生院档案标准化管理

（一）要强化系统思维意识，树立档案工作标准化工作指导思想

卫生院档案管理是卫生院历史进程中的原始记录和权威凭证，是卫生院管理不可分割的重要组成部分。档案管理应从提高档案管理人员的综合素质、强化卫生院领导重视档案管理工作。卫生院档案是卫生院管理工作中的凭据，是医学科学研究的基础，是卫生院进行宣传教育的生动资料。卫生院如何适应社会主义市场经济体制，转变档案管理模式，加强档案规范化管理，就必须在调查卫生院档案管理的基础上，了解卫生院档案管理工作的现状和存在的问题，并相应地采取一些对策，才能更好实现档案管理的标准化、信息化，进一步加强卫生院档案管理工作。

（二）做好实现档案工作标准化的基础工作

首先，大力宣传档案工作，使卫生院领导、职工都充分认识档案的重要性，认识档案与自己日常工作和生活的密切关系，更好地支持档案管理工作，从而促进全员档案意识格局的形成。

其次，完善卫生院档案管理的体制建设和制度建设。多数卫生院原来的档案管理没有独立的机构，造成档案管理没有自主权，工作处于被动状态。卫生院应通过认真地调查研究，制定相应的改革措施，逐步建立卫生院档案管理的职能机构，确立档案室在卫生院中的地位，实现档案管理从分散模式向集中模式的转变，从而有利于档案的保管和档案信息的综合开发。

因此，努力做好档案标准化基础工作，探索知识经济时代卫生院档案标准化管理的策略，从而更好的提高卫生院档案管理水平，强化卫生院的档案管理质量，丰富卫生院档案管理的理论内容，促进卫生院档案管理标准化目标的实现。

（三）加强档案管理信息化建设

在当前卫生院档案工作开展过程中，数字化已成档案管理工作的重要发展方向。当前很大一部分卫生院都加强了档案数字化建设工作，而且取得了较好的成效。但我们也应该看到档案数字化建设并不是一朝一夕就能完成的，不仅需要大量的资金、先进的技术和专业的人才等资源的支持，而且还需要卫生院领导者要具有较强的统筹规划意识，档案管理人员要熟悉的对计算机技术操作等。因此，当前基层卫生院的档案信息化建设工作还需要不断进行完善。特别是在当前网络技术普及的新形势下，需要充分的利用网络资源优势，实现区域医疗信息资源的共享，从而为基层卫生院医疗质量的提升及医疗资源的合理利用奠定良好的基础。

在当前卫生院档案管理信息化建设过程中，需要制定科学合理的总体规划，而且需要将总体规划进行细分，划分为不同的阶段，制定各个阶段的目标，确保各个目标的可操作性，从而根据卫生院自身的实际情况来确保各个阶段目标的实现。首先，做为卫生院管理层，需要从基层卫生院的发展需要出发，对卫生院档案数字化建设做出整体性的部署，明确其时间、规划和发展方向。其次，在做好管理统筹规划的基础上，需要明确档案数字化建设过程中的各项先进技术，从而做好系统的开发设计工作。

三、结束语

档案管理工作标准化是社会发展和经济活动的需要，是社会主义市场经济体制运作的需要。在当前信息化环境下，医改进一步深入，卫生院各项管理工作逐步向信息化、科学化、标准化方向发展，这也有效的推动了档案标准化管理的进程。

参考文献

[1]安素琴.档案标准化工作的现状分析与思考[J].档案学研究，2012年03期.

[2]杨巧，阳德明，刘红云.医院档案管理体系改革探讨[J].医学信息学杂志，2012年11期.

[3]姚刚.档案工作标准化的现状与前瞻[J].航天标准化，2013年02期.

卫生院药房工作总结和工作计划 篇4

2012年已近尾声，医院药房的各项工作本着“一切以病人为中心”的宗旨，牢记“全心全意为人民服务”的服务理念，坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关心和分管领导的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，我科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了年初的各项工作任务和目标。现将药剂工作情况总结如下：

一、取得成绩：

认真贯彻执行药事管理的有关法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要求，团结协作、求真务实的精神态度，开展每一项工作，顺利完成了各项工作任务和目标，现将工作总结如下：

1、加强理论知识的学习。新一轮医改政策，出台了大量的药事管理法规。如：《医疗机构药事管理规定》、《医院处方点评管理规范（试行）》等，药房及时关注新政策并按照年初制定的计划，每季度按时按质进行培训。通过法律法规和理论知识的学习，增强了药品管理的法律知识、质量意识和安全意识，加强了对病人的责任感。在工作中不断吸取新的知识以提高自身业务素质，转变药剂师只是单纯的正确调配药品的观念，还肩负向患者宣传如何安全正确用药的职责。

2、严格执行省及医院的药品网络采购制度。密切联系临床，及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，保证了临床

药品的及时供应。加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药安全。

3、通过县药品监管部门8月份对我院药品专项检查的结果，对我院药品在购销、养护、使用等过程中存在的问题进行及时整改，进一步重视药品效期管理，认真执行效期药品报警制度，做到“先进先出”、“近效期先出”的原则。每月都进行效期药品的自查，将临近效期内的药品报告临床，根据具体情况采取措施，临床合理调整，以减少药品的报损量。

4、做好麻醉药品、精神药品及两非药品的管理工作。实行每班交班制度，做到账物相符。严格审查处方用量及用法，保证特殊药品的安全合理使用。

5、扎实有效推行国家基本药物制度，落实药品“零利润”工作，保障群众基本用药，有效解决群众“看病贵”问题。

二、存在问题：

1、院内医师用药习惯变动频繁，药品采购、储备、领用品种及量不好掌握，效期药品促销难度大，失效药品难以杜绝。

2、在架药品效期管理问题，与病人交流的技巧问题，首问负责制的落实问题等等都有待我们在新的一年里去改进。

2013年工作计划：

2013年，我们将全面落实科学发展观，以质量、礼仪、服务作为第一要务，以人为本，加强质量管理，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措增强药房服务工作的生机与活力，加快科室的发展，树立窗口

科室新形象。

1、继续加强我科室工作人员和乡医对《药品管理法》、《处方管理理办法》等相关法律法规的学习，强化各医务人员和乡医对药品相关法律法规的认识，全方位提高医务人员及乡医自身职业道德素质。

2、继续认真实行国家基本药物制度，执行药品“三统一”政策，增加药品价格透明度，规范购销行为，杜绝药品购销中的不正之风，拒绝商业贿赂。做好我院药品网络采购的各项工作，保障临床药品供应。

3、加强药品、医疗器械质量及疗效的监督管理工作，确保临床用药安全有效；加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作，对抗菌药物的管理实行严格的监控，减少抗菌药物滥用情况。

4、继续加强处方书写质量的管理，严格执行处方管理制度，规范处方书写，对不合理情况进行实时通报，认真落实“四查十对”。

5、进一步加强对特殊药品的监督、检查、管理工作，进一步加强与临床一线科室的联系和沟通。

6、加强药品不良反应的监测和报告。

相信在我科同事的共同努力下，药剂工作会做得更好更细，同时把药剂科工作完美化，科学化，合理化，是我们的奋斗目标。请领导监督指正。

卫生院爱国卫生工作方案 篇5

爱国卫生工作实施方案

为提高爱国卫生工作水平，保障辖区内人民群众身体健康，贯彻落实荣卫发（2018）219号《重庆市荣昌区卫生和计划生育委员会重庆是荣昌区爱国卫生运动委员会办公室关于开展全区医疗卫生单位健康服务环境提升行动的通知》以及各级政府关于爱国卫生的工作部署和要求，结合我院实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，不断改善辖区百姓就医环境以环境卫生整洁行动为重点，以卫生创建工作为载体，以促进群众身体健康为目的，把爱国卫生运动与预防和控制疾病紧密结合起来、进一步建立健全长效工作机制，巩固发展爱卫工作成果，改善卫生面貌,为打造健康医院、构建和谐社会、促进全街道经济社会的持续发展作出积极贡献。

二、工作目标

1.有效组织开展卫生工作。抓好重点、难点工作的落实，加强专项整治，建立健全长效管理机制，确保各项创建指标巩固提高。

2.深入推进卫生创建工作。以文明单位创建活动为载体，深入开展卫生创建活动，对照上级文件标准和要求，加大整改力度，不断提高创建管理水平，不断夯实卫生基础。

3.切实加强创建动态管理。加强对各科室的指导和动态管理，要加强督促、整改和巩固，以进一步把卫生活动引向深入。

三、实施步骤

1、启动阶段：（2018.5——2018.6）召开动员会议和计划实施。

2、整治阶段：（2018.6——2018.9）对照标准、摸底排查、明确分工、落实责任、逐步完成整治工作。

3、达标阶段：（2018.9——2018.12）全面完成各项工作。

四、组织管理

院办负责制定创建活动实施方案，负责创建活动的组织实施，督促全院各科室实现创建活动的工作目标;认真落实上级部门制定的各项标准、规范、制度及措施，实现创建活动确定的工作目标。各科室负责人是创建活动的第一责任人。

五、重点内容

(一)切实加强爱国卫生组织机构建设

根据文件精神，成立荣隆中心卫生院爱国卫生工作领导小组，成员如下：

组 长；关世杰

副组长：李义英 田时义 徐世维

成 员：唐道菊

杨世才

周驰

王中荣

王中建

邓昌辉

段志霞

郑霞 郭丽

领导小组下设办公室，主任由唐道菊担任。(二)扎实开展群众性爱国卫生运动

1.继续开展爱国卫生活动。认真制订爱国卫生月活动的实施方案，以卫生创建、环境整治、除害灭病为重点，广泛宣传发动，调动全院力量，深入开展爱国卫生活动，使医院环境卫生面貌取得阶段性成效，掀起爱国卫生运动的新高潮，努力创造一个良好的卫生环境。

2.继续开展重大节日爱国卫生活动和重大传染病防控工作。积极组织开展春节、五

一、端午、中秋国庆、元旦等重大节日的城乡爱国卫生活动，努力改善医院卫生面貌。根据重大传染病的防控需要，积极组织开展以环境卫生、健康教育为重点的群众性爱国卫生活动。

(三)落实城乡病媒生物防制

各科室继续开展以夏季灭鼠为重点的经常性除四害活动，标本兼治，开展环境整治，清除四害孳生场所，科学合理使用药物消杀，切实控制四害密度。

(四)巩固医院卫生整洁行动

根据我院工作要求，继续深入开展环境卫生综合整治，完善医院环境卫生保洁机制，强化制度管理，切实巩固环境卫生整治成果。

(五)大力开展全民健康教育和健康促进

1.深入开展健康教育和健康促进工作。组织和协调有关部门，认真组织推进健康促进行动，加大防病知识的科普宣传力度，创新工作载体，以群众喜闻乐见、生动活泼、多样的形式活动。

2.继续做好重点传染病的健康教育。做好重大传染病和突发公共卫生事件的健康教育与健康促进工作，对公众开展预防和应对突发公共卫生事件知识的宣传教育和行为干预，使居民能够及时了解和掌握常见病、多发病、传染病和地方病的防治基本知识，提高卫生防病意识，改变不良的卫生行为和习惯，以提高群众的自我保护意识。

3.积极推进控烟工作。加强控烟能力建设,普及烟草危害相关知识，倡导机关、事业、社会团体等单位，公共场所全面实施禁止吸烟，组织开展吸烟行为干预，降低吸烟率，继续开展无烟单位建设和控烟积极分子评选活动。

六、工作措施

(一)加强组织领导，推进爱国卫生深入开展

爱国卫生是具有中国特色的卫生事业的重要组成部分。抓好爱国卫生工作是党和政府执政为民、构建和谐社会的具体体现，也是统筹城乡发展、改变城乡卫生面貌的必然要求。各科室要贯彻落实爱国卫生文件精神，加强爱卫组织机构建设，完善爱国卫生体制机制，切实把爱国卫生工作摆到重要议事日程，建立健全经费保障机制。及时协调解决爱国卫生发展过程中遇到的困难和问题。

(二)创新工作机制，丰富爱国卫生工作内容

爱国卫生是一项面广量大的工作，必须坚持政府领导、部门配合、群众参与。要充分整合现有资源，形成工作合力，提高工作效率。在具体工作中，要不断探索和改进工作方式方法，强化质量监管，抓好爱国卫生长效管理的机制，减少成本，加强质量监管。要多形式、多途径开展爱国卫生工作，要把爱国卫生工作与各类创建结合起来，与当前中心工作、重点工作结合起来，以健康教育与健康促进为先导，以环境卫生整治为重点，以提高健康水平为目标，不断丰富爱国卫生工作内容，使爱国卫生工作适应经济社会发展的需要。

卫生院卫生应急工作领导小组 篇6

各科室、各村卫生室：

为加强对卫生应急工作的领导，有效应对突发公共卫生事件，保障人民群众身体健康，经研究决定，成立花岗镇中心卫生院卫生应急工作领导小组，其组成人员如下：

组 长：（院 长）副组长：（副院长）成 员：（公卫办公室主任）

（副院长）

（卫生协管员）

（内科主任）

（护理部主任）

（后勤主任）（外科主任）领导小组下设办公室，其组成人员如下：

办公室主任：（副院长/防保科长）副

主

任：（公卫办公室主任）成 员：（卫生协管员）（防保科人员）挂靠在防保科/公卫办公室，办公室主任由 同志担任，具体负责卫生应急工作。

领导小组职责：领导和指挥卫生应急事件处理，负责全院的应急医疗救治工作；讨论决定应急处理工作中的重大问题，向上级汇报工作情况，必要时请求支援。

应急办公室职责：负责辖区卫生应急事件的监测；负责医院应急医疗救治的各项准备和物资储备；负责组织应急救治知识培训和演练；负责应急救治过程的信息收集和统计汇总；负责开展卫生应急科普知识宣传；完成院应急工作领导小组交办的其他工作。

卫生院双拥工作 篇7

1 乡镇卫生院会计工作概述

1.1 乡镇卫生院会计工作内容

就目前而言,大部分的乡镇卫生院都不属于国有制,都是集体所有制,在财务方面实行独立核算的政策。会计在乡镇卫生院当中属于一个独立的部分,不会与其他的工作部分有工作上的联系,最主要的工作内容就是利用现有的资金保证乡镇卫生院的医疗卫生设施能够安全的为人们所服务,尽量减少支出,开源节流,对于不必要的浪费要坚决杜绝,这部分现有的资金主要是国家拨给的一部分医疗收入。

1.2 乡镇卫生院会计工作特点

乡镇卫生院会计的工作主要是对资金进行管理,这些资金主要包括国家以及政府的补给,医院自身的收入以及医院的支出,总结为就是对资金的管理。乡镇卫生院会计职位与其他的职位是没有任何冲突的,只是单管资金一个方面,对于与病患之间的交涉、与外界医疗设施的采购等都是不归会计一职管的。

2 乡镇卫生院会计工作存在的主要问题

2.1 会计信息严重失真

会计信息的严重失真是会计工作存在的主要问题之一,由于乡镇卫生院属于乡镇管理的“偏远区域”,导致在管理上会有一些疏忽之处,这些疏忽就会导致乡镇卫生院信息失真。主要是关于资金的流动比较混乱、各个部门之间存在不清楚的掺合、资金的归属权也比较模糊,这种种现象都是导致信息严重失真的因素。

2.2 经营管理缺乏统一性

乡镇卫生院实属乡镇部门,就其管理而言是缺乏统一性的。就现阶段而言,乡镇卫生院主要是为当地的乡镇老百姓服务,对于其他地区的覆盖是比较少的,因此就病人的数量上相对来说是比较少的。乡镇卫生院的管理基本上都是自身对于自身的把控与管理,很少受到政府的控制。

2.3 重货币,轻物资

重货币,轻物资,主要意思就是重视现金资金,对于物资、货品的管理并不重视。由于乡镇卫生院的管理者大部分是没有经过专业的培训直接上岗,因此对于这部分工作的真正核心并不清楚,只是单纯的认为能够清楚的对好账目就万事大吉,熟不知真正工作内容的核心并不如此。由于对货币太过重视,只是盲目的对金钱很是看重,因此对金钱的管理是很不到位的。管理者缺乏科学的管理经验,对于物资的储备以及物资的后续利用并没有做到心中有数。

2.4 会计人员业务水平较低

总体来说乡镇卫生院会计的业务水平都是比较低的,造成乡镇卫生院会计业务水平比较低的原因是复杂的。首先是乡镇卫生院自身存在的问题,由于资金的紧张导致乡镇卫生院的会计大多数都是兼职,并不是全职,因此就会有部分的会计失去原有的责任心,不会对其倾注太过的心血来对待这份事业,这些兼职的会计都是有会计证书与上岗证书的,只是在上岗的过程中会出现一系列的问题,对于这些问题的出现也并不是他们所能够解决的;另外一个重要的原因就是会计自己本身存在的问题,他们对于本质工作从心理上面没有给予足够的重视,因此才会出现在工作当中的不细心、不认真,对待工作缺少一份责任心在其中。

2.5 固定资产管理不合理

固定资产的实际价值在现实当中不能够得到真实的体现。主要原因是乡镇卫生院的特殊性所决定的。乡镇卫生院是为当地老百姓服务的,在为老百姓服务的过程中,人们看病是需要消费的,但是乡镇卫生院也需要负担相关医护人员的薪资。还有另外一种情况就是医疗器械的使用问题,医疗器械是根据当地的医疗水平以及总资产的多少所配备,属于固定资产的一部分,在购买回来之后便开始投入使用。在计算固定资产总值的时候,对于医疗器械的折旧其实并没有考虑在内,因此才会出现净资产的虚增,实则是与现实情况不相符的。

3 提升我国乡镇卫生院会计工作的措施

3.1 提升乡镇卫生院会计人员的综合素质

提升乡镇卫生院会计人员的综合素质是提高乡镇卫生院会计人员业务水平的根本所在。提升乡镇卫生院会计人员的综合素质指自身的专业文化素质和对待工作的态度总和。乡镇卫生院会计的综合素质的提升首先要从会计人员的专业角度出发,对于在职的兼职的会计进行专业的培训,并且纠正他们的工作态度,其次对他们自身的言行要进行严格的约束,并不是说会计的工作就是将账目对好即可,最重要的是能够让乡镇卫生院正常的运行,无论是资金方面还是说账目方面或者是物资方面都是正常的。乡镇卫生院可以定期给这些兼职的会计人员进行培训,通过考核的方式让他们逐渐提高自身的业务水平即综合能力。

3.2 健全物资管理体系

随着经济的发展,国家对乡镇卫生院在财务与物力方面的支出在与日俱增,但是国家政府只考虑了补给,没有考虑补给之后的事情所在。物资的全面发放导致乡镇卫生院出现库存,此时就需要一个安全、科学合理的管理体系出现,主要针对这些物资做进一步的规整利用,而不是任由其随意的被发放导致最后的物资及账目出现情况。乡镇卫生院的管理体系一直是一个亟待解决的问题,只不过是当补给的物资没有使用完这件事情的出现促使了这个问题的再次成为热点。

3.3 加强成本控制,提高经营水平

乡镇卫生院在地理位置上相对于城市来说是比较偏远,人口数量上也是比较少的,无论是从医疗设施还是就医的老百姓以及医护人员的数量都是与城市无法相比较的,此时对成本的控制就显得尤为重要。

3.4 加强乡镇卫生院资产管理

固定资产原值反映固定资产的实际价值。固定资产的总价值、固定资产总价值的损耗以及净值要得到相应的记录,以便日后能够准确的计算出当时的资产的实际情况。这些都需要乡镇卫生院会计平时的工作要做到细致、准确无误,才能够保证日后的工作顺利进行。

4 结束语

乡镇卫生院会计的工作关乎乡镇卫生院所有财务方面的问题,对于乡镇卫生院会计现阶段存有的问题一定要严格对待,对于这些问题给出的具体措施一定要落实到位,争取在最短的时间内解决最根本的问题。

摘要：卫生医疗服务事业是我国构建和谐社会主义的重要构成要素之一,而乡镇卫生院则是我国基层医疗卫生服务的前沿阵地。组成乡镇卫生院的元素也有很多,会计就是其中一个重要的组成元素。本文主要分析了乡镇卫生院会计的工作特点与改善措施,以及结合现阶段乡镇卫生院的实际情况,旨在能够将乡镇卫生院的医疗服务推上一个新的高度与此同时推动财务管理质量提升。

关键词：乡镇卫生院,会计,工作特点,改善措施

参考文献

[1]文军.乡镇卫生院会计工作特点与改善措施[J].行政事业资产与财务,2013(12).

[2]马静.提高乡镇卫生院会计工作质量的几点认识[J].经济师,2009(11).

[3]徐京云.乡镇卫生院会计监督制度探讨[J].中国乡镇企业会计,2013(06).

卫生院双拥工作 篇8

一、既要讲传统，也要反对教条僵化

医院思想政治工作过去由于受“左”的影响，在一些干部和职工头脑中事事连着纲私线的烙印比较深，因而在教育时往往讲大道理多，一些心里话不想说也不敢说；形成一种僵化的观点。近年来由于受市场经济浪潮向“钱”看思想的侵蚀，加之政工干部思想政治工作做的不到位，使一些青年职工思想上出现了所谓“开放型”思想，心里想怎么就怎么，不谈共产主义思想、社会主义道德，盲目崇尚西方的一些东西，造成一些同志思想上混乱。要想解决好思想上的认识问题，我们必须坚持一切从实际出发的原则，既要反对僵化的观点，也要反对自由化的倾向。根据当前市场经济的现实和职工的思想实际，坚持实事求是原则，对具体问题具体分析。这是我们党一贯倡导的辩证唯物主义的思想方法。要做到这一点，至关重要的就是思想教育的指导思想要根据形势的变化确定判断是非的标准，既要坚持原则，又要善于改变那些过肘的旧观念。同时要从启发人、引导人、教育人出发，诚恳地帮助职工解决思想认识问题，既不能用上纲上线那一套“左”的做法去约束职工，也不能让那些无法无天的人随心所欲搞资产阶级自由化。为了克服这两种不正确的观点，最好的办法就是要在坚持服务人民、让职工爱院为家的思想扎根，且坚持对具体问题进行具体分析，是什么性质就按什么性质解决，到了什么程度就说什么程度，不能把芝麻说成西瓜，把认识问题说成是政治问题，真正使职工对思想政治工作有一种信任感、亲切感和渴求感。

二、既要讲理，也要讲利

马克思主义认为：人们奋斗所争取的一切都直接间接同他们的利益有关，因此搞好职工的思想政治工作不仅要向职工讲革命道理，还必须联之以利。在过去政工教育时，往只讲“理”不讲“利”，讲“理”时滔滔不绝，讲“利”时一带而过，在思想上也存在着讲“理”保险，讲“利”危险的想法，久而久之，在职工思想上形成一种烙印，即思想教育工作是一种无形无影，于事无利的“虚事”。要“理”“利”并举，作为政工干部就要设身处地地为职工着想，在职工心中成为他们利益的代表者。职工都是要吃要穿，有家有口的凡人，我们要站在他们的队列中，换位思考，为他们着想，了解职工的温饱，只有这样才有发言权，才能做好他们的工作。

三、要以创新的精神，积极探索医院思想政治工作的走势

（1）医院的思想政治工作要由被动向主动转变。思路是行动的先导。必须冲破思想“禁区”，倡导创造性思维，实现思想再解放、观念再更新、思路再突破，摆脱“唯书、唯上”的思维定势，向“唯实”转变。要从“等布置、等指令”转变为从实际出发，把握工作的主动权。要根据医院和职工的实际需要确定思想政治工作的思路，力求工作上有独创性、超常性、开放性，使思想政治工作不断适应环境变化的需要。

（2）内容创新：要由单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变。医疗、教学、科研工作是医院的中心工作。医院思想政治工作只有围绕中心工作进行，将其作为自己的主战场，才能发挥其应有的作用。因此，要适应中心工作的需要，跟随变革的步伐，注入时代的内容，拓宽服务的领域，增加工作的职能，关键要选准“结合点”，把思想政治工作与医院的医疗生产、内部改革、机制转换等工作有机结合起来，坚持与医院各个方面工作整体配合，形成综合效应。尤其要与医院管理相结合，把刚性约束与柔性导向有机结合起来，把思想政治工作的导向性要求体现在管理制度之中，使职工在“情”的激励之下爱岗敬业，在“法”的约束下努力工作。同时，要拓展教育内容，在开展思想政治工作的同时，结合医院和职工的实际，有针对性地实施文化技术等教育，以提高职工队伍的整体素质。

（3）形式创新一一由集中、统一、大型的活动形式向小型、灵活、多样的方式转变。运用现代科技为我们提供的手段，借鉴相关科学的成果，使思想政治工作从统一教育向层次教育转变，从单向灌输向自我教育转变，从被动应付向超前预防转变，从单纯说理向结合解决实际问题转变。针对八小时内外的不同特点，用不同方式来开展工作，八小时内主要形式是参与、协调和调研，采用研究式、讨论式、交流式、启发式和文化管理活动结合等方式。八小时外，主要是通过各种离思想性、知识性、趣味性和娱乐性为一体的活动，利用多种手段、多种形式、多种场合开展思想政治工作。

（4）载体创新——把学习教育活动同医院文化活动结合起来。医院文化是新时期思想政治工作的新载体，医院文化以共同的价值观为核心，通过医院精神、塑造医院形象、创建名牌产品、加强职业道德建设，将教育培训、人才培养、创造良好的人文环境等工作连接起来，使职工在浓郁的文化氛围中得到心灵的陶冶。

（5）考核方法创新——由考核自身活动数量和形式向科学、全面、定量和定性相结合的考核方法转变。传统的考核评价思想政治工作的方法往往把自身的工作量和活动形式作为考核对象，这样不利于对思想政治工作实际效果作出综合评价，因此，要逐步改进现有的评价考核体系。在考核中，既要把经济效益和生产情况作为衡量思想政治工作的重要标准，又不能作为唯一标准，应采用科学的、客观的、合理的方法对两个文明建设的情况进行综合性考核，这样才能真实而系统地反映思想政治工作的實际效果。

卫生院双拥工作 篇9

一． 成立了领导小组：

组长:赵院长

副组长：曾副院长

成员：负责医务人员（乡村医生）对癫痫项目防治知识的宣传、动员、培训、筛查、药物发放登记、随访和记录、微机录入、健康教育宣传工作等。

二．加强医务人员、乡村医生癫痫项目工作知识宣传、培训，年内培训2次并留有影像资料，签到册、开展癫痫病防治、设咨询点、开展健康教育，癫痫病人家属健康教育率达80%以上。

三．开展疑似癫痫病人、癫痫病人的筛查、苯巴比妥入组治疗和管理、自我管理知识学习、惊厥型癫痫病例筛查的诊断、退组人员的登记、死亡病人登记及上报工作。

四．实行专人负责癫痫病人的药物发放登记，癫痫病人规范管理率达到100%。

五．做好现有癫痫病人的督导服药、随访，登记、并对癫痫病人的家属进行心理健康知识培训、解释和心理疏导、家属座谈会年内不少于2次，宣传培训影像资料、签到册留底及归档、上报。

六．按上级有关经费发放管理规定，将发放到相关人员，资料备查。

镇卫生院癫痫防控工作计划责任编辑：陈老师 阅读：人次

乡镇卫生院工作思路 篇10

xx卫生局：

xx年，我院将以预防保健为中心，创建一流卫生院;以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本，努力提高全员素质;以质量治理为核心，不但提高医疗服务水平;以安全治理为重点，切实保障医疗安全，全力完成各项工作任务，促进我院卫生事业全面、协调、可持续发展。

为了达到上述目标，将重点做好以下两个方面的工作：

一、加强村所建设，提升服务水平

村级卫生所是农村卫生三级网络的基石，没有基础，哪来的大厦。近年来，我乡以健全农村卫生三级网络为目标，依托国债项目建设，完善医疗设施，提升服务水平，不断强化农村卫生服务网络，基本形成了以乡镇卫生院为骨干、以农村卫生所为基点的农村卫生服务网络。全乡农村卫生事业取得了长足进展，但与兄弟乡镇相比，与群众就医需求相比，我乡村级卫生所建设还比较薄弱，基础设施相对落后，特别是部分村所无有所址及管理不到位的问题较为严重，因此我们要以“新农合”为契机，大力破解资金难题，积极争取国家投入，着力完善基础设施建设。坚持标准化建设，坚持规范化管理，努力提高服务水平。村级卫生所建设，与广大群众的健康息息相关，工作落实的好坏，对于提升群众生活质量，对于加快全乡整体发展步伐，对于国家惠民工程在广大群众生活中的体现，都具有十分重要的意义，都饱含着不可磨灭的影响。因此，我们将带着对农民群众的深厚感情，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，本着对党的事业和人民利益认真负责的态度，确保～完成村级卫生所建设及全面管理任务。

二、加强产科建设，力求妇幼工作有新进展

妇幼保健是新时期农村卫生工作的重要组成部分，而产科建设是妇幼工作的有力保证。产科建设完善了，妇幼保健工作就如虎添翼，不会滞后。～年我院将整体推进妇幼保健工作，强化业务培训，推行住院分娩，切实降低孕产妇、婴儿死亡率，提高妇幼卫生健康指标，逐步健全我乡妇幼保健网络体系，加快农村卫生事业发展。我们将提高思想认识，切实增强做好工作的责任感和紧迫感，不断创新工作方法，努力将产科建设这件实事办好，将这件好事办实。

我国职业安全卫生信息工作进展 篇11

关键词：ILO/CIS；信息；职业安全卫生

中图分类号：G202文献标识码：A文章编号：1007-9599 (2011) 05-0000-01

China's Progress in Occupational Safety and Health Information

Liu Hanxiang

(China Petroleum Jilin Oilfield Company Mining Business Services Department,Songyuan138008,China)

Abstract:Based on our current work status of occupational safety and health information,pointed out our major problems in this area,in the future to further good work in occupational safety and health information,suggestions proposed.

Keywords:ILO/CIS;Information;Occupational Safety and Health

信息对我们开发职业安全卫生教育培训计划，开展预防事故和职业危害的科研工作，乃至制定政策、起草法规标准等都起着重要的作用。充分利用现代化的信息手段，采用多种渠道了解和掌握国外职业安全卫生发展最新动态，作到知己知彼，彼为已用是非常重要的。

一、我国职业安全卫生信息工作现状

1991年，根据劳动部决定，以部机关图书馆、劳保所情报室、劳科所情报室、工资研究所资料室、国际劳工所资料室等单位的文献资源、情报业务和部分人员为基础，于同年5月正式组建了劳动部劳动情报文献中心（对外合作名称仍为ILO/CIS中国国家中心）。该中心主要为劳动工作提供信息服务，包括国内外职业安全卫生信息的收集、加工及馆藏，为我国有关部门和社会各界提供职业安全卫生方面的信息。

1998年，由于政府机构改革，将国际劳工与信息研究所内设的“安全卫生情报室”和“编译报导咨询室”合并到新组建的国家经贸委安全科学技术研究中心，作为该中心的信息室（对外名称仍为ILO/CIS中国国家中心）。其业务范围是：负责国内外职业安全卫生文献、图书、期刊的采集、馆藏、检索和咨询服务工作，并负责ILO/CIS与中国的联系工作等。

随着信息化大潮席卷全球，九十年代以来，我国信息化工作也有了很大发展，各级政府及其有关部门和企事业单位也相继建立了网站，发布各自的信息。

国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）成立以来，对职业安全卫生信息工作比较重视，召开了全国安全生产信息工作会议，在长远规划和近期工作部署中，都对信息工作提出了明确的要求。局办公楼机关网络已基本建成投入运行，建立和开通了国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局政府网站，开通了文件传输、信息查询以及一些服务功能，并与国家相关部门建立了连接。信息网络建设工作处于起步阶段。

二、我国职业安全卫生信息工作存在的主要问题

（一）缺少一个统筹组织协调全国职业安全卫生信息工作的机构

十多年来，我们在与一些ILO/CIS国家中心接触中了解到，各国国家中心都是在政府主管部门的领导下开展工作。对内组织、协调和指导本国的职业安全卫生信息工作；对外作为该国国家中心与ILO/CIS和一些相关组织开展交流与合作，但由于其地位一直没有被有关主管部门明确，很难作为全国职业安全卫生信息工作的牵头机构发挥作用。

（二）没有一个能反映全国职业安全卫生工作的网站

目前，全国还没有一个全面、系统地报道我国职业安全卫生工作状况的网站，对于开展国际职业安全卫生信息领域的合作与交流是十分不利的。

（三）没有固定资金支持

尽管ILO/CIS中国国家中心在ILO/CIS的资助下，于1998年底建立了“中国职业安全卫生信息网”（中、英文版），我们设置了一些栏目，其中包括法律法规、事故情况、职业安全卫生动态、安全管理、宣传教育与培训等，报道了我国职业安全卫生工作情况，但由于没有固定资金支持，人力和物力得不到保障，难以作到及时宣传报道我国职业安全卫生最新信息，与各国信息交流的速度非常缓慢。国际劳工专家希望我们网能作到及时更新内容，以真正发挥出信息在职业安全卫生领域的高效作用。但目前由于各方面的原因，不能作到网络及时维护。

三、促进我国职业安全卫生工作之建议

我们必须借鉴发达国家在职业安全卫生管理上的成功经验，充分利用国际上职业安全卫生科研成果，逐步实现与国际上通用的职业安全卫生规则与标准接轨，促进我国职业安全卫生工作迈上一个新的台阶。为充分发挥信息在上述工作中的作用，特提出以下几点建议：

为加强全国职业安全卫生信息工作的管理，建议成立一个全国职业安全卫生信息工作的领导机构。该人员应由国家安全生产监督管理局、卫生部、劳动社会保障部、国家质量监督检验检疫总局、工会、企业家协会相关部门的人员组成。

建立国家职业安全卫生信息服务系统。目前国内还没有一家能全面反映我国职业安全卫生工作的网站。为了适应新的形势和任务，建议建立一个国家职业安全卫生信息服务系统。该系统应能全面反映全国职业安全卫生工作情况；能指导全国开展职业安全卫生工作；能为用户检索到全国职业安全卫生方面的信息；能连接到国务院各部委职业安全卫生管理机构、省级职业安全卫生管理机构以及相关部门等。总之，通过这个系统，就能了解到我国职业安全卫生工作全貌。