靖边县农业局2012年党建工作总结（通用14篇）
2012年党建工作总结
今年以来，农业局党总支党建工作以邓小平理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照县直工委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关支部的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了大量工作，现将今年党建工作总结如下：
一、学习十八大报告，全面提高党员修养。
1、集中学习与自学相结合十八大召开后，我局于2012年11月9日组织农业局机关全体及局属单位副科级以上领导干部集中学习胡锦涛同志的“十八大”报告，由刘保局长向全体干部宣读十八大报告摘要。集中学习后，各局属单位根据本单位实际情况，小范围地进行了集中学习十八大报告活动，并相应地做了详细的学习笔记。集中学习之余，全体党员干部根据自身实际进行了自学，详细学习了十八大报告主要内容，并通过网络、报纸等媒介全方面多角度深入了解十八大动态。
2、参加宣讲团解读十八大报告
2012年12月7日，由县党校组织的宣讲团到我局进行宣讲，农业系统全体干部职工参加了此次宣讲活动。通过此次宣讲，使我局全体干部职工更加深入地体会到十八大报告是贴近
1每个人生活的报告，体现了我党是解民忧、解民怨、解民情的党组织，把人民放在首位是我党的主要宗旨。
二、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。
充分发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，我局详细制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“一把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管局属单位负责人开展谈话谈心活动，局属单位负责人与本单位人员开展谈话谈心活动。今年共累计开展谈心活动达30次，其中“一把手”与副职谈话谈心活动5次，副职与分管局属单位负责人谈话谈心活动12次。
三、建立健全机关党组织，发挥党组织先锋模范作用。
1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党支部组织，规范党支部工作；完成了各支部具体情况，并汇编成册；制定了局机关党建工作责任制，明确局党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理；开展了党支部工作交流，全年组织开展民主生活会5次，有力地促进了党员领导干部直接更好地交流。
2、加强党支部建设，发展党员工作机制。为进一步提高发展党员工作质量，我局在全年审核批准党员入党、积极分子转正等方面非常严格，通过全面审核后经全体党员干部表决后
方可正式通过。全年共有8名同志转为正式党员，4名同志转为预备党员，使得农业局党总支正式党员人数增加到118人。今年，我局加强党费管理，及时按标准收缴党费，全年共收缴党费24506元并按时上缴到县直工委。同时，还及时更新完善并上报了党员花名册、各类统计报表等相关表格。
由于党建工作突出，今年六月被县委评为先进基层党组织。
四、多形式开展活动，全方位打造党员干部树榜形象。一是积极参与县委组织的“万名干部下基层”活动。为了配合好这次活动，我局专门召开农业局党总支会议，安排部署参加此次活动的所有事务，要求所有党员干部率先参与，必须做到每周到所包村组去查看详情，做调研，问民情，访民意，解民忧，充分发挥党员领导干部的模范带头作用。自从“万名干部下基层”活动开展以来，我局各单位领导干部都能积极参与，在开展本职工作的基础上，为所包村组村民提供了农作物技术指导、新技术新品种引进、农药种子真假识别等服务，有些党员领导还为所包村组提供了马铃薯种薯，活动期间共发放4万斤种薯，更好地促进了本村马铃薯产业发展。活动期间，我局党员领导干部根据调研情况共形成10篇调研报告，为以后更好地发展农业提供了详实的依据。
二是开展重点项目领导分包责任制活动。我局为了能够圆满地完成2012年中省市下达的重点项目任务，组织开展了重
点项目领导分包责任制活动。刘保局长首先把杨桥畔农业高科技示范园建设作为自己的包抓项目点。示范园建设任务重，时间紧，要求高，刘保局长能够在几个月的时间里每周到项目点指导、督促工作，使得马铃薯扩繁中心提前竣工，极早开始农业生产。赵长岐副局长对所包村做了“五件实事”，一是联系农业局属单位农技站，向黄家峁村免费提供了四万斤马铃薯原种，彻底解决了农民换种薯难的问题；二是在种植季节组织两次培训班，培训农民种植大棚蔬菜技术，提高农民种植水平；三是指导建设1000亩拱棚，让农民通过种植大棚蔬菜增加收入；四是帮助搞好农业产业发展规划，与村委班子一起研讨该村今后的农业产业发展思路；五是帮助该村指导建设种薯库。
活动开展以来，农业系统党员领导干部全动员，以身作则，在烈日炎炎下深入田间地头，开展农业项目指导和农业调研工作，起到了极好地模范带头作用，高效地促进了今年农业重点项目建设，使得2012年农业工作圆满完成。
中共靖边县农业局党总支
1 大中农场农业工作总原则
2012年大中农场农业工作的总原则是“两个确定”, 即确保苏北领先, 奋力争当系统排头兵;确保综合投入, 稳步推进农业现代化。
2 大中农场农业工作目标
2.1 总体目标
种植业保持吨粮水平以上的高产和稳产, 效益保持1.5万元/hm2以上。设施高效农业和种、林、牧三大产业有所突破, 农业综合效益进一步提升。
2.2 具体目标
水稻单产分别达到7 125、7 875 kg/hm2, 种植业效益达到1.5万元/hm2以上, 力争达到1.8万元/hm2;杂交制种2季效益确保达到3万元/hm2, 力争达到3.75万元/hm2;林、牧、种业经营利润确保达到100万元, 力争150万元。农业综合效益7 500万元以上。
打造“四个基地”, 建设“四个一万”。“四个基地”即杂交制种基地, 良种繁育基地, 优质稻米生产基地, 以新品种、新技术、新装备为核心的“三新”试验、示范基地。“四个一万”即常规麦稻高产增效“万亩示范片”、以杂交制种为代表的高效农业“万亩制种稻”、以反季节水果和景观苗木为代表的亩效益“万元试验地”、无公害生态养殖“万头猪场”。
实施“两个千方百计”和“三个抓手”工程。“两个千方百计”即千方百计提高粮食单产和总产, 围绕“双千”目标, 提升农业效益;千方百计寻求高效设施农业突破口, 调整农业结构, 争取跨越发展。“三个抓手”即切实以中心农科所建设为抓手, 加强农业科技创新推广;以公共服务平台建设为抓手, 通过扬农啤买断经营寻求种业新辉煌;以防渗渠建设工程、农机更新等为抓手, 加快农业基础设施建设。
3 大中农场农业发展措施
3.1 加大农业投入, 夯实农业发展基础
继续加大农业投入, 抓好防渗渠建设、省河道疏浚、泵站建设三大项目和信息网络建设, 增加对农业科研的必要投入, 努力推动农业科技创新体系建设, 将农机投入资金花到当前生产中最迫切需要资金的环节上, 进一步提高农机作业进度和质量。同时, 加大必要的用工投入, 提高水稻精细管理水平, 努力争取水稻单产获得较大突破。
3.2 调整优化农业产业结构布局, 力争周年高产高效
3.2.1 调整种植结构。
多年来, 轮作换茬种植大豆, 虽有利于降低杂草基数, 但其效益比常规粳稻低6 000元/hm2左右, 比杂交制种低约1.5万元/hm2。因此, 计划将2011年的270 hm2大豆全部改成水稻。
3.2.2 更新品种结构。
降低水稻晚熟品种比例, 以高产、优质、早熟、耐迟插的武育粳3号替代, 形成以武育粳3号为主的万亩优质稻米生产基地, 保证米业做强品牌的优质原料。3.2.3扩大杂交制种。农场制种稻技术相对成熟, 常年单产比较稳定, 自种与外包效益都比常规粳稻好, 并有明显的茬口优势。因此, 计划2012年扩种杂交制种300 hm2。以杂交制种为主建设高效农业“万亩稻”, 打造杂交制种基地, 推进种业发展[1,2]。
3.3 调整种植模式, 适度推广轻简栽培
在劳动力投入不足、管理不到位的情况下, 适当采取水直播、旱直播等轻简栽培方式, 减轻大豆改水稻后的机插压力。
3.4 振兴3个产业, 提升农业综合效益
(1) 种业。打造杂交制种基地、良种繁育基地, 提高生产单位留种积极性, 买断扬农啤8号, 利用该品种做大做强相关产业, 再创种业辉煌。
(2) 林业。抓好林政管理, 提高活立木蓄积量。进一步加强景观苗木的培育工作, 在景观苗木中培育“万棵树”, 创建亩效益“万元地”, 培植林业新的经济增长点。
(3) 牧业。逐步改善养殖条件, 加强养殖管理, 做好防疫工作, 认真研究市场, 确保市场不利的情况下不亏损, 市场有利的形势下争取高效益, 确保无公害养殖规模突破万头。
3.5 加强基础科研, 促进大面积平衡增产
以中心农科所建设为契机, 发挥其在基础科研中的核心作用, 不断创新栽培技术, 争取粮食单产实现新的突破。
(1) 实施“3414”测土配方肥料试验, 进一步研究大中农场不同茬口土壤肥力状况, 为真正做好配方施肥奠定基础。
(2) 打造以新品种、新技术、新装备为核心的“三新”试验、示范基地。做好品种比较试验、品种展示、提纯复壮等工作, 筛选适合农场推广种植的高产、优质品种。
(3) 围绕“双千”目标, 提升种植业效益, 继续做好常规麦稻高产增效“万亩示范片”创建工作, 有效实施大小麦“十字栽培”, 在水稻种植上按照“精确、定量、保健、轻简”的八字要求, 提高技术措施到位率, 促进大面积平衡增产[3,4]。
(4) 千方百计寻求高效设施农业突破口, 调整农业结构, 在现有外包水稻制种、西瓜蔬菜等的基础上, 进行各种作物、2种体制和配套激励机制的调研;引进培养人才, 增加高效农业投入, 探索集体经营模式下高效农业发展路径;以农科所为中心, 建设以草莓、葡萄、景观苗木为代表的亩效益“万元试验地”, 夯实构建400 hm2农业高效园区框架的基础, 争取实现跨越发展。
3.6 加快人才培养, 优化农业管理队伍
通过2年的努力, 该场引进一批农业相关专业的本科生, 生活上要对他们更加关心, 工作上要磨炼, 使他们安心做好本职工作, 对表现突出的尽快选拔到领导岗位, 激发他们的潜能, 确保农业人才的储备, 优化农业管理和技术团队, 做到引进来, 留得住。
摘要：介绍2012年大中农场农业工作的目标任务和落实措施, 以为大中农场农业工作的开展提供参考。
关键词：大中农场,农业工作,目标,措施,2012年
参考文献
[1]马东文.临沧市2006年农业八个显著成绩和完成2007年目标推进现代农业保障措施对策[J].云南农村经济, 2007 (2) :35.
[2]谢影文, 黄予慧.广西区农业部门明确新目标、研究新措施、推进新行动——种植业今后五年着力做好五个“千万”[J].农家之友, 2008 (23) :8.
[3]单永旭.简论我国现代农业发展的目标及战略保障措施[J].全国商情:经济理论研究, 2009 (16) :89-90.
会议对2012年项目启动落实情况进行了详细的安排和布署，要求各位科技指导员能够把这次会议精神贯彻落实到今年的工作中，有计划、按步骤地做好示范县项目各项工作。要以这次会议为新的起点，重点遴选好科技示范户，与示范户搞好面对面对接，且搞好技术指导对接，为全年工作圆满完成打下坚实基础。 （桦甸市农业局 鲁相臣 李姝 供稿）
集安市将全力创建特色精品乡镇
为了全力抓好创建精品乡镇工作，市委、市政府制定出台了《集安市创建精品乡镇实施方案》，并于8月21日召开了全市推进新农村建设暨创建精品乡镇启动大会，决定从今年下半年开始至2015年，利用二年半的时间，分三个阶段，包括基本达标阶段、全面建设阶段、提档升级阶段，将乡镇政府所在地打造成镇容镇貌整洁、生态环境优美、地方特色浓郁，能充分体现集安特点和亮点的精品乡镇。
和龙市特产管理总站组织阳光工程培训学员考察黑木耳种植先进基地
为进一步增强学员对国家阳光工程食用菌工专业培训的了解，提高黑木耳种植实用技能，8月7日，和龙市特产管理总站组织85名培训学员到和龙市发展规模最大、种植户最密集的头道镇长仁村，进行了实地考察学习。在种植基地，学员们认真听取了种植大户由少到多的黑木耳种植发展过程，并与种植大户进行了交流学习。通过此次实地考察，不仅使学员们开阔了眼界，学到了经验，也大大提升了他们的种植热情，为和龙市阳光工程项目的顺利实施起到了积极地促进作用。
（和龙市特产管理总站 王丽华 供稿）
通化市着力提高拖拉机、联合收割机“三率”水平
二oo九年主要工作的回顾
××镇党委、政府十分重视农业工作，各村协调配合，围绕发展现代农业目标，各项工作推进扎实，成效显著。XX年农业生产计划目标完成良好，粮食及各种农作物又取得丰产丰收，农民增收明显。全年畜禽无重特大疫情，食用农产品安全监管层次提高。
全镇水稻面积5400亩，平均亩产620公斤（测产数据），蔬菜面积6300亩（包括水生蔬菜），复种率3.2，总产45000吨，经济果林3157亩，总产7500吨，猪出栏15000头，禽90万羽，蛋3200吨，牛奶800吨，水产430吨，全年完成农业总产值2.01亿元（估算值），种植业平均亩产值5000余元。具体主要抓了以下几项工作：
一、加快推进××高效生态农业示范区建设，提升农业生产水平
××高效生态农业示范区建设已有二年时间，现初具规模，发展良好，各项目在完成一期工作的同时，积极开展二期的申报和项目的深化。邮佳花卉基地二期综合生产区已开工建设，绿妮瓜果完成研发室建设和国家级瓜果基地的申报，瓜果研究所已开展工作，以循环经济、生态化生产的食用菌二期工程逐渐展开。林娟渔业合作社标准化鱼塘建设年底完工，鹿溪猪场浦东白猪标准化生态养殖基地土地流转基本完成，绿化工作正逐步施工。上海精文公司花卉基地500亩土地流转完成，目前正在土地平整和园区规划。
为了提升高效生态农业示范区的整体水平，在镇政府的领导下，正在规划设计农业休闲旅游功能，加强项目间的协调发展，突出都市型农业特色。
二、以迎世博会，食品安全示范镇建设为契机，确保食用农产品的安全
开展“世博600天”、“食品安全示范镇建设”活动以来，各农业部门、村以此为契机抓落实，抓推进，全镇现有蔬菜面积6300亩，种植户900户，设立了118名责任心强的联户组长，向农户发放宣传告知书，安全用药宣传画1万余份，落实了镇、村联户组长，栽培户安全用药承诺书、监管责任书，签约率达100%，达到了全覆盖，形成了自我管理、自我约束、相互督促，镇、村监管的体系。XX年镇级蔬菜速测11000余个样本全部合格，市、区二次“飞检”150个样本全部合格，被评为优秀，全镇蔬菜种植户抽检不少于4次，其中敬亭合作社上市蔬菜批批速测达标，田间档案记载50户。畜禽防检队伍得到了加强，防检制度更加健全完善，年初，防检队伍增至11名，落实防检质量考核制度，签约防疫员责任书，与村养殖户签订了防检协议（这一工作为XX年新增措施），签约100%，建立养殖户棚头卡100%，对小户养殖户进行饲养，用药记录试点，畜类重大疫病免疫151530头次，禽50余万羽次，犬类免疫XX条，生猪“瘦肉精”检测300份全部合格，禽流感检测650份，全部合格，做到应免尽免。
今年以来，镇级层面及配合区食品安全监管检查7次，特别是农资市场检查密度加大，达12次。镇开展示范镇建设期间，农业服务站会同有关村增加了2次农产品、农资市场的大检查，增加食品安全知识培训3次，有效地起到宣传监管作用。××镇食用农产品安全监管工作得到区监管部门的好评。
三、农业水利管理工作扎实有效
一是对全镇灌溉设施进行了调查摸底，编制了应急改造计划。完成地下渠道750米，渡槽30道的改造，投入资金48.6万元；二是对农田灌溉管理人员的培训，指导各电灌站的维修养护，共维修泵站41座，57台套，地下渠道25公里，保持农田灌溉设施完好率100%，灌溉保障率100%，使为民服务工作落实到实处；三是继续推进万河整治工作，保持好成绩，在重点河道上建木桩护岸2.15公里，岸坡绿化2.66万平方米；四是“创模”黑臭河道治理取得好成效，顺利完成推进北澜港，北界沟黑臭河道治理，疏浚河道6.73公里，土方21.73万立方米，建成立式块石护岸7.32公里，护栏亲水步道各5.31公里，使××镇河道景美水清?
四、加大畜禽整治力度，改善农民居住环境
畜禽整治工作是近年来的重点难点工作?做好畜禽整治工作，不仅有利于改善养殖环境，提高养殖水平，而且有利于农村居民生活环境的改善，农村社会稳定和谐?XX年，共投入治理资金57万元，拆除17户畜禽养殖户7421平方米棚舍，治理9户2326平方米。农村居民环境宜居水平大大提高?
五、积极推广农业新农艺、新技术，建设粮食丰产方，减轻农民劳动强度，提高农民收益，提升农产品质量。
××镇推广水稻统一育秧、机械化插秧2750亩（比计划多插250亩），其中汤店、连民、新吉等村实现全覆盖，推广商品有机肥2600吨，bb肥（测土配方施肥技术）308吨，实施水稻、二麦等统一供种、良种覆盖率100%，供种水稻13064公斤，二麦12900公斤，加强了水稻条纹叶枯病和稻飞虱的预测预报，及时预防，为水稻高产打下了扎实基础。全镇建设区级水稻丰产方一个450亩，各村均建立了100亩以上水稻丰产方，共9个，以点带面，引导农民科学栽培，丰产方水稻亩产650公斤(测产),为历年最好水平。水蜜桃、梨的生产以提高质量为主要抓手，运用“控果提质”栽培技术措施，加强田间管理，我镇在今年的台风自然灾害中损失较小，基本没有影响农民增收，经济果林平均单产值每亩7000元以上。蔬菜栽培以提高安全用药，提高土地复种率为主，抓住有利时机抢种，取得了较多的效益。平均种植蔬菜农户受益每亩8300元以上。养殖业、种植业科技入户工程深入开展，深受农民欢迎,促进了新农业、新技术的推广应用，经济效益、种养水平得到了提升?
六、认真开展各类农民专业培训，增强为农服务意识，提高服务效率
农民培训增强了农民技能，种养水平，是推广新技术的重要方式,也是贯彻农产品食用安全监管的有效措施。XX年，××镇农民各类培训31场次，主要是桃、梨“控果提质”栽培技术培训，水稻高产群体栽培技术培训，畜禽养殖技术培训，食用农产品安全知识培训，信息技术培训等。近年来，人们对农产品质量和安全认识有所提高，为配合迎世博和食品安全示范镇建设，增加了三次农产品安全知识的培训，扩大宣传面，增强宣传效果。撰写《××农讯》25篇，印发5000余份，上报区××农业信息50余份，接待上门服务咨询300余人次。在技术培训服务的同时，积极贯彻各项支农惠农工作。向菜农分发灾后化肥补贴20余吨，分发水稻农药8次，11850.3公斤，林果套袋补贴10万元850万只，有机肥2600吨（补贴200/吨），bb肥308吨，补贴480元/吨。从根本上转变服务观念，主动深入村、户，形成了技术推广、服务咨询、技术指导培训的服务新格局。
2、加快推进土地流转平台建设。这是一个惠农服务农民，保障农民利益，推进农业规模经营的实事工程。
3、积极推进畜禽整治，健立动物防控长效机制，在原有取得实效的基础上，进一步完善机制，加强长效管理工作。
4、创食用农产品安全监管特色，完善监管制度。加强联户组长、养殖专业户的培训、监督，加大宣传力度，做到监管全覆盖。加强检测力度，做到畜禽、蔬菜检测合格率100%，认真做好“迎世博”活动的农产品安全监管，形成自律、监管、督察、检测、反馈的农产品生产监管体系。
5、认真做好河道整治农田灌溉等水利工程。村沟宅河整治、农村基础水利、中小河道整治，是服务农民、美化农村、农业生态化的有力保证。
6、加强水稻丰产方建设，推进机插秧等轻型农技。做好丰产方450亩建设和村级丰产方建设，亩产稳定650公斤，实施全镇良种覆盖100%，统一供种，全镇实现统一育秧，根据农民欢迎程度，全镇机插秧面积将达4200亩，推广有机肥XX吨，bb肥3000吨。
7、抓好林果管理，控果提质，增加收益。从秋冬开始，加强技术指导培训服务，及时做好病虫预测预报和服务，增强农资服务内容，提升果品质量，提高亩产值，增加农民收入。
8、抓好世博特供基地建设和监管。××镇有四个基地：甜得来桃子基地、敬亭蔬菜基地、阿强蛋品基地及绿妮西甜瓜基地，主要工作是加强监管、建立档案、可追溯制度、严格操作规程。
9、做精农民专业合作社。促进农民专业合作社向现代化、规模化、集体化、专业化方向发展，真正起示范、引领作用，加强技术培训，提高农民技能，为农民发展种养业提供技术支持，提升合作社内在素质，增加合作社收益。
10、开拓农民专业培训思路，提升为农服务水平。认真了解农民技术需求，针对性开展技术培训。加强为农服务，切实做好跟踪服务。
11、抓住世博契机，尽量减少农业面源污染。世博会的召开，对环境要求提高，对XX年夏熟作物秸秆禁止焚烧，减少面源污染。为此，增加秋播绿肥种植，减少二麦、油菜播种。
一、指导思想明确，组织领导到位
在学习型党组织建设中，局党委坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的xx届五中、六中全会精神和县委十六次党代会精神，紧紧围绕全县中心工作大局，以建设马克思主义学习型机关为引领，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以提高广大党员干部思想政治水平和领导干部的执政能力为基本目标，结合党委中心组学习、领导干部讲党课活动及干部教育活动，扎实开展学习型党组织建设。
为确保学习型党组织建设工作有效开展，局党委进一步充实了学习型党组织建设工作机构，由局党委书记、局长xx同志担任学习型党组织建设领导小组组长，局党委委员xx、xx为副组长，成员由各基层党总支书记组成，领导小组办公室设在局办公室，从上到下形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制，有力保障了学习型党组织建设工作正常开展。
二、学习计划科学，学习重点突出
在建设学习型党组织的过程中，局党委按照与时俱进、全员参与、学用结合的原则，按照新形势、新任务的要求，结合农业工作实际，科学安排党员干部的岗前培训、业务培训、晋职培训、理论培训等，扩大教育的覆盖面和参与度，使党组织和全体党员的思想观念不断更新，创新能力不断提高。一是科学制定党委中心组学习计划和内容。以提高领导干部理论素养、科学决策水平和领导创新能力为目标，以学习党的政策方针、县委县政府决策部署、中国共产党党史、廉政准则、干部管理制度等为主要内容，制定学习计划。二是合理制定领导干部讲党课计划内容。以全面落实科学发展观，宣讲党的政策，加强干部管理，促进和谐稳定，实现农业科学发展为目标，确定讲党课内容及讲课计划。三是科学确定干部教育计划和内容。以提高基层干部职工政治理论水平、业务水平和工作能力为目标，制定学习计划，开展xx届五中、六中全会及县十六次党代会精神学习、科学发展观、干部作风建设和廉政建设、现代农业技术及应用、依法行政、农村实用技术培训等。
三、学习制度完善，学习要求具体
在科学制定学习计划，确定学习内容的基础上，局党委要求各总支、各支部将学习型党组织建设与创先争优活动结合起来，立足岗位目标，转变观念、创新方法、完善途径、拓宽载体、落实制度，将学习型党组织建设长期开展下去，以学习型党组织建设促进农业各项工作落实，在全系统开展人人爱学习，个个争先进、创优秀的工作氛围。一是要求全体党员干部确立“全员学习、终身学习”学习的理念，规范学习行为，改进学习方法，提高学习能力。二是把学习与解决实际问题结合起来，在干中学，学中做，注重调查研究，提高理论学习转化为实践成果的水平，不断开创工作新局面。三是进一步增强联系群众的意识，健全科学、民主的决策机制，提高组织群众、服务群众、促进农业工作发展的水平。四是量化学习指标，加强学习考核。除对党员干部每年学习培训时间、集中学习讨论次数、到基层调研天数、写学习笔记和心得体会字数等进行了详细规定外，还将学习与技术人员职称评定挂钩，要求参评中高级职称人员每年业务培训必须分别达到72学时和80学时以上。
四、理论联系实际，学习成效显著
注重引导党员干部紧紧围绕促进县域经济稳定发展的大局，深入研究农业建设实际问题，稳定粮食生产、抓好蔬菜品质提升和畜牧业规划扩张、加强设施农业建设，进一步转变农业发展方式，千方百计增加农民收入，推进现代农业持续、快速、科学发展，达到学用结合、学以致用的目的。
我们把建设学习型党组织与从严管理干部、加强作风建设、创先争优活动相互联系，把加强学习作为转变作风、创先争优的原动力，健全学习制度、创新学习方法，立足本职工作，通过多种方式，结合工作实际开展了丰富多彩的学习活动。一是认真学习党的基本知识、基本理论、社会主义核心价值体系。通过集中学习、看书自学、网上自学等方式进行学习，提高干部职工的政治理论水平，保证从思想上、行动上与党中央和县委、县政府保持一致。在学习中，局党委领导带头，率先垂范，参加省市3天以上培训会7次。局党委成员及机关干部14人参加了公务员职业道德网络必修课培训。局党委中心组学习每月正常开展，党委成员学习笔记都在XX0字以上。开展领导干部讲党课活动8次，全系统党员干部职工受到了教育。全系统学习氛围浓厚，坚持每周2次集中学习，党员干部学习笔记均在10000字以上。二是开展干部业务培训和农民技术培训，不断提高干部职工业务素质和群众解决问题的能力。全系统5个单位邀请西农大及市上专家为职工进行了业务培训；51名专业技术人员参加了继续教育培训，89名农技干部参加了省市组织的农业实用技术培训；113名执法人员强化了执法岗位培训；52名干部职工正在攻读大专以上学历；基层单位干部带头，下乡开展农民技术培训223场次，培训群众15390人次；目前，系统308名党员中，获得本科学历45人、大专学历220人、中专学历69人。三是理论联系实际，注重学习成果转化。积极引导党员干部将学到的新理论、新理念、新知识、新技术运用到发展现代农业上，全年共发表农业技术文章和调研论文47篇，有力的促进了农业产业发展。
五、2012年工作计划
把加强理论武装作为党的思想建设的根本任务，不断提高党员干部的思想理论素养。注重在“深”字上下功夫、“新”字上做文章、“实”字上出成效，引导党员用科学的态度对待科学的理论，用创新的精神实践创新的思想，用发展的观点解决发展中的问题。
1、进一步加强和改进中心组学习
广泛采取集中学习、专题研讨、调查研究、个人自学等多种方式开展学习活动，通过学习型党组织建设来促进机关建设活动。全年中心组学习不少于10次。
2、积极开展领导干部讲党课活动
利用总结会、表彰会、庆祝会、专题会等方式，开展领导干部讲党课活动，为系统党员干部群众传达党的政策方针、决策部署，加强作风纪律教育，达到凝聚人心、教育干部、促进工作的目的。科级领导干部全年讲党课不少于2次，事科级干部讲党课不少于1次。
3、深入开展干部政治理论及业务学习
坚持每周2次集中学习，深入学习贯彻党的xx届六中全会精神以及县第十六党代会精神、政府工作报告、党史、党章，开展干部职工业务知识培训，鼓励职工参加各种形式继续教育，提高自身理论水平和业务技能。通过健全学习制度、丰富学习内容、拓宽学习方式等多种措施，把党员干部的思想统一到党中央和县委、县政府决定部署上来，进一步推进学习型党组织的建设。
4、理论联系实际，促进学习成果转化
是“十二五”发展的开局之年，也是我区深入实施“绿满八桂”、柳州市创建“森林城市”和开展“绿满龙城”活动重要之年，在县委、县政府的强有力领导下，在上级林业主管部门的关心指导和大力支持下，我局认真学习总书记同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，把全体干部职
工思想统一到县委、县政府的决策部署上来，不断增强实践科学发展观的自觉性和主动性，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以加快融水林业发展为已任，以更加务实的态度、更加严谨的作风抓好各项工作措施的落实，在新的起点上，不断开创融水林业工作的新局面。现将一年来工作总结如下：
一、各项工作开展完成情况林改狠抓落实稳妥推进，顺利通过自治区林改验收。
（一）林改狠抓落实、稳妥推进，顺利通过自治区林改验收。是我县集体林改工作冲刺攻关的关键一年。我局围绕林改目标任务，以“主体冲刺”“回头整改”“四率达标”“纠纷调处”“档案整理”等为重点扎实深入开展工作，稳妥推进，林改工作取得重大突破。截至目前，全县林改“四率”完成情况为：确权发证累计面积465.4万亩，确权发证率为92.5%；确权到户累计面积431.7万亩，确权到户率85.8%；其中公益林均山到户面积45.8万亩，公益林均山到户率为63.9%，商品林均山到户面积319.3万亩，商品林均山到户率98.9%；林权证核查准备率为98.9%。林改于10月中旬顺利通过自治区检查验收。
（二）营造林紧扣发展主题，林业产业化有较大提升。
1、坚持生态为先，统筹城乡绿化。一是山上绿化，大力发展优势特色树种资源，11月19日，至全县完成人工造林合格面积79407.9亩，占年度任务113.4%；二是山下绿化，以实施“绿满八桂”为抓手，加快推进统筹城乡绿化。完成红色屯、红光屯、山安新村屯等14个重点村屯绿化，共植树92105株，绿化折合面积167亩，占年度任务100%；完成通道绿化融水镇至上寻阳段融江河两岸5公里、省道s309线5公里、省道s204线15公里公路两侧边沟外植树绿化，其种植各种绿化苗12451株，折合绿化面积700亩，占年度任务100%。
2、突出产业为重，提升产业水平。
（1）牢牢把握优势资源，杉木、油茶、毛竹再现新前景。
一是完成杉木造林36935亩，占任务一是110%；
二是完成毛竹新植（含杉竹混交）21490亩，占市“十大农业工程”年度任务2万亩的107.5%、县年度任务1万亩214.9%。完成毛竹低改23675亩，占市“十大农业工程”年度任务1万亩的236.8%、县年度任务2.5万亩95%；
三是完成油茶新植23100亩，占市“十大农业工程”年度任务1万亩的231%、县年度任务2万亩的115.5%。完成油茶低改29563亩，占市“十大农业工程”年度任务2.3万亩的128.5%、县年度任务3万亩的98.5%。
（2）积极开展中幼林抚育措施，提高用材林地产出率。截至11月19日，全县共完成中幼林抚育112300亩，占县年度任务10万亩的112.3%。（3）深入推进杉竹混交造林，实现林地价值最大化。，全县共完成杉竹混交造林16303.4亩，为增强我县林业可持续发展能力、提高林业生态承载力和综合效益夯实基础；
（4）狠抓规模经营，壮大竹木产业。按年产值万元新标准测算，完成新增竹木加工规模企业2家，分别为：枫厦木业、万佳木业有限公司。强化依法治林，维护生态安全。
（三）强化依法治林，维护生态安全。
1、开展严厉打击破坏森林资源的违法犯罪活动，从源头保护好森林资源。一年来，我局以森林公安局牵头组织林政、检查站等相关部门先后开展了“春季攻势”、木材市场整治、“打击破坏红豆杉资源”等5次专项行动，取得了显著成效。共立森林案件62起，其中刑事案件60起，森林行政案件2起。查结55起，查破率为89％；抓获违法犯罪人员96人，其中刑事拘留56人次，逮捕53人次，取保候审42人次，起诉81人次，治安拘留3人次；查处涉案木材价值150万元。
2、不断强化资源林政管理。
一是开展木材市场整治专项行动3次，清查木材加工厂299家，查处涉案木材2937立方米，扣押涉嫌违法运输木材22车；
李洪山常务副会长兼秘书长系统回顾了协会2012年的工作情况。2012年中国医院协会在黄洁夫会长领导下, 在全体工作人员的共同努力下, 平稳地进行了人事分配制度改革;制定了本届协会五项重点工作;做好会员服务、发展和分支机构换届工作;成功举办了中国医院论坛;开展了医院管理突出贡献奖和优秀院长评选表彰活动;完成了第三周期全国百姓放心示范医院创建工作和表彰活动;完成了医院科技创新奖的评审工作和颁奖活动;较好地完成了政府委托事务;积极开展培训和工作研讨活动;分支机构开展了大量培训和工作交流活动, 较好地完成了政府委托工作;坚持民主办会, 加强与合作伙伴的协调沟通;加强自身建设。以上各项工作均取得了显著的工作成绩。李洪山常务副会长兼秘书长总结了一年来的工作体会:一是把协会工作当成一项事业, 摈弃过渡思想。二是人事分配制度改革调动了大家工作积极性, 增强了大家的责任感, 营造了和谐的工作氛围。三是强化服务意识, 工作中坚持继承和创新。同时他也提出了协会工作存在亟待改进的问题, 主要是工作能力有待提升, 大局意识有待强化, 工作计划性有待提高, 资源综合效益有待充分发挥。
李洪山常务副会长兼秘书长提出了2013年协会工作计划要点:即继续推进会员倍增计划;办好中国医院论坛;全面启动医院第三方评价工作;加快协会网站建设;加快医院管理专著的编写工作;认真做好政府委托工作;加强与医药企业的合作;做好百姓放心示范医院创建和维权自律工作;围绕医院改革发展和管理开展调查研究;加强教育培训工作;做好医院科技创新奖、优秀后勤管理工作者和优秀护理管理工作者的评审、评选和奖励表彰工作;加强协会自身建设;实现收支平衡略有结余的目标。
备耕生产早谋划 坚持早谋划、早安排、早行动，做好备春耕生产各项工作，确保粮食持续丰收。目前，全县备春耕生产进展顺利，态势良好。为保证粮食直补、综合直补等惠农资金发放到位，该县要求信用联社等金融部门全力组织安排备耕资金，并及时下拨到位，保证春耕需求。同时全力抓好物资备耕和农业生产资料市场监管，严厉打击假、劣农资，防止坑农害农现象发生。抓好科技备耕工作，依托“科技之冬、科技之春”培訓，提高农民科技致富能力。
加快农业产业化进程 将在全县范围内推广甜玉米、棉花、辣椒、蓖麻、籽用西葫芦等适应高效作物，进一步优化种植结构。组建各类农业生产合作社，推行“公司+合作社+农户”的生产经营模式，发展订单农业，加快农业产业化进程。同时抓住有利时机，积极筹划各类农业项目。帮助维多利农牧业有限公司做好项目建设前期准备工作，保证按时开工。加快百亩大棚园区建设，做好项目申报和前期准备工作。为促进畜牧业发展，全面做好春季防疫工作，确保防疫密度达到100%，有效防止重大疫情发生。抓好肉牛、奶牛、生猪、肉羊、大雁等优质高效产业发展，突出抓好牧业小区建设准备工作。
加大生态保护力度 结合国家草原生态补偿机制，今年，该县仍将实行全年禁牧，继续严厉打击违法开垦和违规放牧行为。全面落实《生态综合执法工作实施办法》。各乡镇和相关部门严厉抓好生态综合执法人员管理，严格实行生态网格化管理，确保责任落实。保证执法人员规范执法，严格履行执法程序。在保护的同时，重点抓好林业工作。全面落实造林地块，做好资金筹集、苗木采购等工作，为完成全年10万亩造林绿化任务做好准备。推进集体林权制度配套改革工作，争取成为省林权制度配套改革试点县。全面做好林木资源深度开发的谋划准备工作。
实现水利发展新突破 谋划水利新篇章，在工作中强化三种意识，实现农业用水、生活用水、生态用水三大突破。抓住第一季度申报项目的有利时机，积极向上申报县城供水、文牛格尺河洪水资源化、农村饮水安全和西南、边苏两大涝区修复等重点水利工程项目，做好开工前的各项准备工作。继续完善“引察入向”和“引霍入向”工程。抓好24.9万亩膜下滴灌工程的技术培训和项目落实工作。
同时，全力做好全县泥草房改造剩余户任务分解工作，为全面完成泥草房改造收尾工作做好准备。充分利用农闲时节组织农民外出务工，力争一季度完成农村劳动力转移就业51038人。
2012年上半年工作总结下半年工作谋划
一、上半年重点工作完成情况
今年以来，我县大力开展春季造林攻坚会战，共完成造林绿化任务2.97万亩，其中人工造林2.1万亩，植树170万株，封山育林0.87万亩。主要工作有：庭院、企业绿化，抓全民绿化意识，每个村庄搞2个典型示范户，全县共绿化庭院522个，绿化东祥果蔬、康诺乳液、金立电池等企业14个；核桃基地，通过公司造林、合作社造林、群众联户等大户造林形式，发展核桃产业，栽植核桃6000余亩，30万株，其中争取到市林业局免费提供16万株核桃苗；葡萄基地，张西堡镇新植葡萄1500亩，70万株；苹果基地，姚寨乡新植苹果1500亩，10万株;造林大户绿化成效显著,30多家造林大户成为西部荒山绿化的主力军，如：邓底村崔现民投资40余万元，栽植杨树、法桐等2万余株，造林面积400亩；大油村投资60余万元，栽植柱状苹果2万余株；郭窑延军林果种植有限公司投资40余万元，栽植核桃600余亩等。20个乡镇及3个园区都全部完成了绿化任务，造林面积5600亩，栽植树木43万株。
国家、省、市退耕办、市造林督导组、世行贷款项目组，分别到我县督导视察造林工作。7月份，全国世行项目造林会、全省世行项目造林会连续到我县现场观摩。各级领导均对我县-1-
今春造林绿化工作取得的成绩表示充分肯定。
在今春造林绿化工作中，县委县政府制定了《2012年造林绿化实施意见》，多次召开造林工作会、造林大户专题会及落后乡镇、单位调度会；在县电视台“XX新闻”栏目中开辟“春季造林督查专栏”，各乡镇主要负责领导面对新闻媒体公开承诺；县委、政府督查室和林业局连续不间断进行督导；林业局全体人员包乡包村包重点工程，节假日一律不休息，确保了造林质量和进度。
在造林绿化取得突破的同时，做好了其他方面各项工作。森林防火方面，开展森林防火宣传，强化队伍建设，没有发生一起森林火灾；加强森林资源管理，依法处理了2起毁林案件，向公安机关移送一起；项目工作顺利开展，主要有太行山绿化、退耕还林、世行贷款、基层林业站建设等项目。
二、存在的主要问题
一是通道绿化部分路段和重点道路占地补偿标准低、兑现不及时，造成通道两侧林带毁树现象时有发生；二是明山二期绿化存在用水、用电的问题。
三、下半年工作谋划
（一）全力做好雨季及秋冬季造林工作，把西部山区绿化作为今后造林绿化的工作重点，抓好万亩核桃基地建设、抓好民营大户造林、抓好荒山土地流转工作，确保下半年造林绿化取得重大突破，超额完成全年造林绿化任务。
（二）切实保护好森林资源。首先要做好三夏期间树木管护工作，杜绝三夏期间烧荒、毁树现象；进一步完善森林防火队伍建设，完善森林执法队建设，严厉打击乱砍滥伐、乱侵乱占林地、无证经营加工木材等破坏森林资源违法行为，对重点典型案件县电视台要进行曝光，依法严肃处理。
（三）建立树木长效管护机制。把树木管护与造林列入同等重要位置，建立责、权、利相统一的管护机制，与占地农户签订树木管护协议，实行占地补偿费与树木管护挂钩，对管护不力，造成缺株的要追究责任。
（四）加强项目争跑工作，抓好秋林集团项目投资落地工作，做好太行山绿化、退耕还林、封山育林、世行贷款、农田林网森林防火等项目工作。
（五）继续搞好技术服务，对林木尤其是经济林的栽植、管护、嫁接等进行全程技术指导。
2011年廉政风险防控管理
工作总结
根据县委、县政府及县纪委关于开展廉政风险防控管理工作的总体要求和部署，在局党组的统一领导下，在县廉政风险防控工作领导小组的具体指导下，我局于8月开始廉政风险防控管理工作，在借鉴试点单位可行性经验的基础上，于9月初在全局各室所有工作岗位上全面推开，分查找风险、风险评估、防控措施、风险监管四个阶段进行，现将有关情况总结如下：
一、主要做法
1、形成农业局查找风险的方法。
风险点查找体现农业部门特性。一是注重正向与逆向结合，正向查找按照廉政风险防控工作的要求，结合“三农”工作和农民群众反映的热点问题，从制度机制、岗位职责、业务流程、外部环境等四个方面入手查找廉政风险点；逆向查找则通过上级部门或其他县（市）相同行业已出现的问题、投诉反映的情况以及易发廉政风险的倾向性、苗子性、突发性问题“三个突破口”，务求利用正向与逆向结合，将廉政风险点查全、查深、查透。
二是注重横向与纵向查找结合，横向上做到全局上下联 动、深入查找，局领导班子班子、各科室全体干部职工把廉政风险防控工作与业务工作紧密结合起来，从全局工作出发，把握好定性与定量的关系，使风险点定性有据，定量科学；纵向上结合行政审批与行政许可工作，注意审批环节中点与链的关系，做到风险点查找更有针对性，同时从防控的角度分析，注意查与防的关系，做到风险点查找与后续工作推进相关联。
2、形成风险点全员覆盖的态势。
各科室全体干部职工积极配合，主要围绕“权、钱、物、人、行政审批审核、行政执法、内部管理”等方面，利用自己找、群众帮、互相查、领导点、集体定等“五种方法”，结合岗位职责进行分析，深入查找廉政风险点，力争做到人人参与排查，人人来找风险，人人提高防范意识，确保廉政风险查找工作层层推进、全员覆盖。
3、形成六大类风险认定等级。
在风险等级认定上，力求表述准确、全面。经过科室负责人把关、分管领导点评、局党组或局务会议集体讨论梳理，几上几下，反复讨论，修改完善，最终由局领导小组会议对风险点风险等级进行审定。结合我局履职范围，体现“三农”工作特性，把廉政风险点分管理类、审核类、执法类、承办类、民生类、公共类等六个大类进行风险等级评定。
4、形成风险点防控措施。在制定防控措施阶段，实行由各科室对照前期查找的风险点及风险等级先行制定每一个风险点的防控措施，再由分管领导审核，提出修改建议，而后将修改后的防控措施交其他科室以征求意见，通过此种方式，反复修改完善，相互提意见，力争使制定的防控措施具有针对性、实效性和可操作性，体现措施的科学性和动态性。最后将定稿的防控措施汇总交局领导小组集体审定。
在制度建设上。我局根据已制定的防控措施，认真清查各项权力、每项措施是否已制定相关制度。对还没有制定制度的，要求各科室建立新制度、设定新规定；对已经制定了制度的，但是制度的效果不好或者已过时了的，要求进行修订完善。
二、主要成效
我局廉政风险防控工作主要取得三方面工作成效：一是认识得到高度统一。全局上下统一思想，明确查找风险点的过程，是一个自我提醒、自我提高的自控过程。对权力的认识产生根本性转变，充分认识权力与职权的双重性，理顺工作职责与行政权力的关系，增强责任意识，淡化“权力”观念，实现权力行使的自我约束。二是工作得到有效推进。廉政风险查找、预防、控制环环相扣，动态管理，突出辐射性、长效性、指导性，形成立体化、交互式网格体系。三是特色得到充分体现。风险点查找注重正向与逆向结合，横向与纵 向结合，做到全员覆盖、层层推进；风险点认定紧紧与“三农”工作特色相联系，形成管理类、审核类、执法类、承办类、民生类、公共类六大风险认定类别；风险点管理与制度完善、流程再造接轨，从规范制度流程上有效防控，为工作持续深入开展奠定基础。
三、下一步工作打算
廉政风险防控管理工作将进入廉政风险监管阶段，在此阶段，我局将对风险点实行分级管理，分级负责。始终将创新制度、规范权力运行作为风险防控的最关键环节，全力抓好“四个机制”。一是教育机制，主要是组织干部职工观看警示教育片，利用近年来少数领导干部违法违纪案件进行警示教育，加强对重要领域、重要岗位、重点人员的思想教育；二是自律机制，主要是抓廉政文化建设，通过读廉政书、看廉政片、写廉政心得等形式加强行业自律；三是防控机制，主要是进一步规范行政审批、规范审批程序、减少环节；四是监督机制，主要是抓干部队伍建设，认真受理及时查处各类信访举报，接受群众监督，加大案件查处力度。
按照上级关于深入开展创先争优活动的总体安排部署，我站高度重视创先争优活动，精心组织、周密部署、狠抓落实，圆满完成了上全年工作任务。现将创先争优活动全年具体工作总结如下：
一、加强领导，精心组织，周密安排
一是领导重视，明确责任。站党组高度重视，周密部署活动安排，为确保活动取得良好效果，成立了由党组书记担任组长的站创先争优领导小组，站领导小组下设办公室，具体负责活动的安排及日常工作。二是认真研究，结合我站工作实际，精心制定实施方案，召开专题会议，下发活动通知，确保活动有组织、有机制、有保障，稳步推动创先争优活动顺利开展。
二、明确主题，扎实开展主题活动
活动开展以来，按照水务局活动办公室安排部署，结合我站工作实际，积极深入推进“窗口单位和服务行业创先争优、党员志愿者服务活动、双百夺旗争星评比竞赛活动”等活动主题，严格按照“五个好”基层党组织，“五带头”优秀党员的要求，进一步深化 “聚民心、解民忧、惠民生”主题实践活动，强化思想认识，充分发挥党员在党内生活的主体作用，增强党员队伍的生机活力，激发广大党员坚定信
和人员实际，采取“五定”“四严”。定人员，对14座中型水库落实专人管理，对去年管理不到位的协管员及时进行选聘更换；定目标，对今年的全站工作确定奋斗目标；定措施，对去年水毁工程根据不同情况提出了维修加固措施，对部分水库防汛物资短缺等困难提出了对应措施；定任务，对河道内违法案件查处进行量化考核；定责任，对汛期防汛人员的值班任务采取扛死肩，层层签订任务书。“四严”，严格落实河道巡查制度，严格落实工作日志和学习制度，严格落实各项规章制度，严格实行责任追究制度。通过以上措施，我站基本克服了闲、散、懒、慢现象，广大干部职工能够正确履行岗位责任，各项工作有计划，有小结，有总结，全站大事有人抓、小事有人管，为河道库坝的规范化管理作出了新的努力。
（三）全面完成防汛值班任务，为全县库坝安全度汛贡献力量。
为切实做好全县35座中小型水库、8条主要河流的安全度汛工作，我站按照防大汛、抗大洪、抢大险、就大灾的要求，科学制定了《2011年新桥等35座中小型水库度汛方案》，防汛任务存在问题进行认真地分析研究，使度汛方案更细、更实、更具有可操作性，对以前各水库基本数据空缺、陈旧问题，我站安排人员为各水库张钉水尺，随时随地掌握水位变化，对各水库在各种洪水状态下都有明确的防御措施。的时间，在县电视台滚动播放河道管理法律法规并公布举报电话，动员全县广大群众共同管理好河道库坝工作；在芦河县城段侵占河道严重和垃圾倾倒严重的地方树立醒目的警示牌和不定期进行巡查，设立警示牌7块，累计巡查18次，平均每月2次，发现一起严查一起；利用中央一号文件宣讲、世界水日、中国水周和县局举办的“科技之春”等其他各类活动悬挂标语和散发宣传材料进行宣传，全年累计发放宣传材料两万余份，标语30多条。认真开展依法行政大讨论活动，积极参与河道内建设项目执法活动，8月份与驻靖企、事业单位积极召开座谈会，就对我站工作职能、职责、主要业务、许可办理程序、规费征收标准进行了详细的讲解和宣传。与水政监察大队开展联合执法一次，与水产中心和水政监察大队开展联合执法一次，共查处违法建坝等河道内违法案件20起，部分案件按程序已移交水政监察大队处理。
严格按照程序办理河道穿（跨）越和河道内建设项目审批手续，全年共办理河道穿（跨）越审批8件，收取规费40多万元。
（五）积极做好中小河流治理和小型水库除险加固前期工作。
编制完成了《靖边县中小河流治理（芦河段）初步设计说明书及图纸》、《地质勘探报告》，已经省水利厅、市水务局批复，同时配合设计单位对工程实施地块进行了详细的勘察、测量并制作影像材料，详细丈量、登记了所补偿土地，树木，初步形成了补偿报告，现前期准备工作已基本完成，(一)提高了参与创先争优活动的自觉性。开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进水利建设工作的重要机遇和思想保证。通过广泛动员、专题学习，全体党员干部进一步认清了开展创先争优活动的重要性和必要性，切实增强了创先争优意识。
(三)找准了创先争优活动的着力点和落脚点。党支部和党员对照“五个好”、“五带头”的要求，确立了“本职岗位争先进，日常工作创优秀”的争创目标。开展了问题自查自找，原因帮助分析，措施细化分解，创先争优公开承诺，使全体党员更加明确了学习、工作的方向、目标和要求，为下一步结合公开承诺、创争目标，认真践行承诺事项，广泛开展党性教育、岗位奉献、服务群众等活动打下基础。
(四)增强了创先争优活动的实效性。通过创先争优活动的深入开展，进一步调动了广大党员干部争作先进的积极性，加强了我站队伍建设，提高了全体党员干部的意志力、创造力、执行力。党员干部大局意识进一步提高，全局意识更加牢固，全心全意为人民服务的宗旨意识更加坚定，真正做到了以扎实开展创先争优活动为契机，在凝心聚力上下功夫，努力实现水利工作的创新发展。
下一步工作计划
一、工作进展
1、积极派技术人员投入春季麦田技术指导
一是利用冬春季节，开展各种类型的培训活动，2012年以后共开展培训班140场次，受训人员达3000余人。及时启动了小麦高产创建示范片春季建设工作，全力实施好小麦高产创建10个整建制村、2个万亩示范方的技术指导和中后期管理，为创高产打基础。二是加强了小春田间管理。三是加强了农资市场监管。四是推进了产业建设。
2、全面开展了阳光工程调查工作
春节刚上班，正月初八，我局抽调人员对全市农民培训需求进行了调查，按调查情况制定了2012年临清市阳光工程劳动力培训申报计划，计划申请培训实用技术普及性培训示范村168个，共计10370人；农业职业技能培训19个专业，共计4900人，目前实施方案已上报，培训专业和培训规模还要经过上级批准，今年的专业设置，保证让受训农民学有所用。
3、狠抓农产品质量安全。
为了让全市人民过一个安定祥和的春节，我们农业执法人员全力以赴做好农产品检测和动物及动物产品检验检疫
1工作，严查高度农药在市场的流通，切实做好出入境动物及产品的检疫，有效防治了食品安全事故发生。
4、认真接待上访农民，确保两节期间农村稳定。
今年新接待农民上访9起，20余人，解决调处8起，将矛盾化解在了基层。
二、下一步工作任务
1、粮食生产。加强粮食生产，全力做好春管、夏种、秋收技术指导工作，确保新技术、新品种适时全面地落实到田间地头。狠抓政策落实，认真做好小麦直补和农资综合补贴、小麦良种补贴、玉米良种补贴的面积核定和资金落实工作，进一步调动农民种粮积极性。认真做好小麦高产创建、小麦宽幅播种、玉米高产创建等农技推广项目建设，真正在示范区建立起一个能够推动全市种粮技术提升的平台。通过以上措施，确保粮食播种面积稳定在135万亩左右（其中小麦68万亩，玉米67万亩），力争粮食总产达到69万吨左右。
2、畜牧养殖业。2012年大力推广科学适用的养殖模式，强化良种繁育体系建设，大力引进良种，选择适应我市特点的优良品种，采用成熟、配套的良种繁育技术对畜禽进行改良，落实好各项畜牧养殖惠农政策，力争生猪出栏达到38万头，肉牛出栏达到4万头，羊出栏达到20万只，禽出栏达到850万只，肉类总产5.5万吨（猪肉2.8万吨），禽蛋总产3.5万吨，奶类总产1.3万吨。
3、农村经济管理。规范农村土地流转市场，依法做好土地纠纷仲裁，严格查处违规调整承包地的行为，确保土地承包政策的稳定。加强农村“一事一议”管理，认真做好项目审查和监管，严厉查处借此加重农民负担的行为。加强农村财务管理，积极推行村级会计委托代理制，建立农村集体“三资”管理监督服务平台，全面开展农村民主理财和财务公开。强化农民负担监管，积极做好农民信访工作，维护农村社会稳定。
4、农业产业化。重点抓好农业产业化龙头企业的帮扶
力度，有重点地根据上级政策和市场需要，扶持好有发展潜力的农产品加工企业，加强农村合作社建设，通过争取上级支持，培训引导一批能在某一行业、某一区域发挥专业优势的合作社经营者，真正建立起龙头企业+基地+农户、市场+农民合作社+农户的农业产业化经营新模式。新增市级以上农业产业化龙头企业8家以上，农民经济合作组织200个。
5、农业标准化基地建设。继续加大绿色食品生产基地
建设和认证工作，在目前认证产品的基础上，扩大认证产品的基地建设，实现由点到面的扩展，力争新增绿色食品品种10个。
6、规范农业执法。重点做好春秋两季农资打假护农行
动，春节后即将进入春耕备播的时期，我们将组织全体执法人员，集中力量对全市农资商店、农资仓库抽样检查一遍，不放过一袋假冒伪劣农资进入大田，杜绝伪劣农资坑农害农现象。加强农产品质量安全监管，建立农产品质量检测机构，实现农产品质量检测常态化。我局设立了农产品质量安全监督管理科，依法行使法律赋予的对全市农产品质量安全的监督与管理工作。目前，镇、办事处监管机构的设置报告已起草完毕，待市政府批复后，加紧建立镇、办事处的农产品质量安全监督管理队伍。力争在3月底前，初步完善市、镇两级农产品质量安全监督管理的组织体系，明确职能机构和专管人员，构筑农产品质量安全监管网络。
三、当前抓好四项工作。
1、抓好当前麦田管理。最近我局组织技术人员对全市麦田进行了调查。结果显示，今年我市麦田土壤墒情足，越冬含水适宜，小麦苗齐、苗全、苗匀，个体健壮，群体合理，一类苗占47％，二类苗占42％，是近年来长势最好的年份之一。苗情是土壤肥力、施肥水平、播种情况等的综合反应。一类苗是群体结构合理的壮苗，可采取通常的施肥措施；二类、三类苗是不同程度的弱苗，肥水管理应以促为主；旺苗是群体过大的旺长苗，肥水管理应以控为主。
2、加快农产品质检站建设项目建设。该目前已立项实施，项目总投资300万元。其中，国家财政资金150万，配套资金150万。项目建成后将对提高全市农产品的质量检测能力，加强标准化农产品基地建设起到积极的促进作用。
3、抓好动物卫生监督检查站项目建设。该项目已批准
实施，项目总投资208万。其中，上级财政资金100万元，建设地点，山东省第38号检查站（即：金郝庄镇肖北村），项目预计5月底前建成并投入使用，将为我市畜牧业发展和畜产品安全提供了有力支撑。
4、农村“三资”监管平台建设。目前已进入实施阶段，项目完成后，将进一步规范农村财务管理，对促进农村财务管理，减轻农民负担，确保农村稳定具有极大的推动作用。
2012年按照镇党委、政府“四个年”工作思路，工作计划如下：
一、作风
加强政策和业务理论学习，提高政策理论水平和业务工作能力。转变服务理念：我是留耕人，建设留耕就是建设我家；端正作风：老吾老及人之老，勿以善小而不为，认真对待每件事，每个人。
二、农业
1加强蓄水抗旱工作，落实县、镇抗旱蓄水措施，努力实现粮食生产面积28480亩，产量14430吨。培育壮大方石村獭兔养殖基地，黄龙、新场村水稻制种1000亩；重心安排在牟家村、长征村两季高粱成效较大突破。完成三块片水稻高产示范200亩（难度大）。以人民水产基地为中心，辐面带动黄龙、三块稻田养鱼。完成农机推广工作，注重农机安全。配合做好小农水项目工作。
三、林业加强宣传，完善落实森林防火相关责任，努力做到无火警、火灾发生。发展林竹基地4500亩，成片造竹3000亩（银锭、黄龙、四重、方石），零星造竹1500亩（其余的村）。以八一村为重点的2004年度退耕还林补植，确保国家林业局验收过关。
四、新农村
按新农村建设标准，重点落实推进市级新农村示范村人民村，县级新农村示范村牟家村和“春风村”、“百千万”产值村建设。
五、扶贫开发
按业务要求，做好扶贫开发工作。
情况汇报
3月8日县委农业农村工作会议后，我们张茅乡党委、政府高度重视，立即召开了班子会进行专题研究，结合张茅实际，出台了具体的实施方案，确定了2012年工作重点，提出了保障措施，为下一步抓好工作落实打下了坚实的基础。
一、2012年农业农村工作重点
1、大力发展特色农业，促进农民增收。在稳定粮食总产量的基础上，充分发挥资源优势，调整优化产业结构，大力发展特色优势产业，努力把我乡打造成为畜牧业发展特色乡镇，每个行政村都要培养自己的特色产业，以大型养殖企业为依托，全乡要努力形成以白土坡为中心的奶牛养殖、以杨村隆茂养殖厂为龙头的蛋鸡养殖基地和以山口为主的生猪养殖基地等三大养殖基地，推进畜牧业规模化、标准化、集约化建设，努力实现由传统农业乡向特色农业乡的新跨越。在烟叶发展方面，继续以位村和西坡脑两个种烟大户为依托，不断扩大种植面积，提升烟叶生产效益，完成烟叶种植面积2000亩，收购产量25万公斤，实现烟叶税收60万元以上。在林业生产上，坚持植树造林与林木管护并重，生态林和经济林并重，大力发展林下经济，以山口水库为依托发展生态旅游，建立农家宾馆，进一步提高林业产业效益，2012年完成人工新造林1200亩，补植补造1000亩，中幼林抚育4700亩，干果经济林500亩。继续扩大食用菌生产规模，完善食用菌服务体系，加大专业技术人员培训力度，积极扶持和培育食用菌产业，力
争2012年全乡食用菌种植规模达到30万袋，实现产量30万公斤，蔬菜生产以生产“放心菜”为目标，培育生产基地，加强市场预测和信息化服务体系建设，推进标准化生产进程。
2、加强基础设施建设，改善农村环境。认真贯彻落实中央、省、市、县各项“三农”优惠政策，努力争取各类农业项目资金，积极引导社会资源投向农业农村。一是结合小农水重点项目的实施，尤其是山口水库项目的实施，配套实施农村安全饮水、河道治理、病险水库除险加固、坡耕地改造和农田水利基础设施建设等，进一步提高水利设施防御自然灾害的能力。二是继续推进土地整理项目的实施，配套修复田间主次干线道路2.3公里，设施配套500亩。三是以技术创新和降本增效为基本原则，继续加大烟区基础设施建设，建设和谐烟草，促进持续发展。四是投资260万元，实施张磁公路拓宽改造，继续做好连霍高速公路的扩建工程。五是坚持扶贫开发、整村推进工作，完成全乡三个重点村的扶贫开发工作，不断改善贫困村组群众的生产生活条件。
3、加快产业结构调整，提高农业产业化水平。积极引导群众调整产业结构，坚持把扶强做大龙头企业作为农业产业化发展的关键措施，这里培育一批起点高、规模大、带动力强的农业龙头企业，推动优势产品向优势企业集中，优势企业向优势产业集中，2012年重点做好白土坡村万头奶牛养殖基地建设，计划投资3个亿，占地500亩。加快农村土地流转，积极引导群众按照依法、自愿、有偿的原则，采取转包、转让、互换、出租等形式，促进土地向龙头企业、优势产业、农业大户集中，形成集约经营机制。要大力发展农民专业合作社，通过抓引导、抓提升、抓组建等措施，鼓励发展龙头企业带动型、基地农户联合型、服务体系引导型、能人大户领办型等模式，推进全乡农民专业合作社大发展，提高农业生产的组织化程度，增强抵御市场风险的能力。2012年力争使全乡的农民专业合作社达到6家以上，提升他们的整体经营水平。
4、推进新型农村社区建设，统筹城乡一体化。按照县新型农村社区建设要求，坚持“一个战略、二个率先、三个集中、九个重点、十个结合”原则，紧紧围绕“四大一高”和“五个战略定位”，始终把新型农村社区建设作为一项长期重要工作来抓，在张茅乡东村规划建设新型农村社区，该社区占地200亩，建成后可以整合周边3个行政村，容纳3000人以上，其中2012年一期工程规划占地50亩，建设联体别墅和住宅150余套。
5、围绕规范管理，推动农村社会事业全面发展。一是进一步转变政府职能，努力提高政府公共服务水平和质量，突出以人为本的理念，发挥政府在建设农村社会事业中的主导性作用，加强对农业建设项目的监督和管理，严格项目实施规范和要求，坚持农村事务“四议两公开”办事制度，增强农村事务的透明度和共信度，2012年要继续争取“一事一议”筹资酬劳项目，力争确定项目16个以上，争取项目补贴资金100万元以上。落实好退耕还林、种粮补贴、农机补贴等各项支农惠农政策，把好事办好、实事办实。二是加大农村教育投入，完善农村义务教育，2012年计划投资200余万元，集中搞好张茅中心
校改扩建工程，改善办学条件，提升农村义务教育水平，加快农村远程教育步伐，推进基础教育均衡发展，集中人力、财力、物力，积极利用农村教育资源，多层次培训“有文化、懂技术、会经营”的新型农民。三是加快发展农村卫生事业，以乡卫生院为枢纽，以村卫生室为基础，涵盖疾病的预防控制、卫生监督、妇幼保健、健康教育等公共卫生服务的三级服务网络设施建设。四是加快发展农村文化体育事业，加强农村文化设施建设，推动建立“农家书屋”，全面实现广播电视村村通，积极开展群众性文化娱乐和体育活动，倡导科学文明的婚育观，用先进文化占领农村阵地，抵制迷信、赌博等陋习，逐步形成农村文体设施配套先进，文化市场繁荣有序，文体人才不断涌现的良好局面。五是加快发展农村社会保障事业，坚持“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的原则，逐步增加财政对农村社会保障制度的投入，建立以养老保险、医疗保险和最低生活保障为主要内容的农村社会保障制度，加强协调协作，强化管理和服务，确保农村社会保障政策在农村全面落实。六是加大扶贫开发力度，认真贯彻《新十年扶贫开发规划刚要》，统筹实施整村推进、搬迁扶贫、到户增收、科技扶贫、产业化扶贫等项目，加大对低收入人群的救助力度，加快增收致富步伐，实施乡科级以上干部包村包户帮扶工程，努力提高贫困人口的收入水平，改善群众的生产生活条件。
二、保障措施
1、成立组织、加强领导。为了确保2010年全乡农业农村工作各项任务的落实，经乡党委政府研究，特成立了“张茅乡农业农村工作
领导小组”，由乡长任组长，主抓农业副职任副组长，有关部门负责人为成员，加强对全乡农业农村工作的组织领导，建立和完善工作管理机制，加强服务机构和队伍建设，结合张茅实际，制定具体的张茅乡农业农村工作发展规划和实施方案，明确工作目标和扶持措施，确保农业增产、农民增收、农村繁荣。
2、加强宣传、营造氛围。县会议后，乡党委、政府立即召开了班子会进行专题研究部署，并及时召开各村支书主任参加的村干部会进行全乡动员安排，要求各村回去后都要召开专题会议进行动员安排，结合各村实施制定具体的措施，确定各村的发展目标和产业定位，明确各村的发展目标，在全社会营造关心农业、关注农村、关爱农民的良好氛围。
3、明确目标、落实责任。各行政村、乡直各有关部门要明确各自的责任目标，突出重点，强化措施，狠抓落实，立足辖区实际，制定发展规划，突出一村一品，加大人力、物力、财力投入，强化农业农村基础设施建设，努力提高现代农业技术服务水平，加快新型农村社区建设步伐，全面抓好发展农村各项工作，努力开创农业农村工作新局面，我们把农民发展养殖、种植业和机关干部“万名干部进农户”活动相结合，要求全体机关干部要深入村组、深入农户，积极帮助引导所包的10户群众发展种植、养殖业，2012年至少要带动3户群众在种植或养殖业中有新突破，年底乡政府将逐一进行检查验收，并作为考核的主要依据。
4、出台政策、鼓励发展。为了切实搞好农业产业结构调整，扎
实推进我乡的农业农村工作，经过乡党委、政府研究出台了一系列奖励政策，在种植业方面，能够发展特色经济，如果树、谷子、辣椒、红薯等，规模在300亩以上的，奖励村2000元，规模达到500亩以上的，奖励村3000元，对农民专业合作社法人依次进行奖励；在养殖业方面，能够积极引进或带动群众发展养殖业，家畜规模达到200头以上或家禽养殖规模达到10000只以上的，奖励村2000元，家畜规模达到1000头以上或家禽养殖规模达到100000只以上的，奖励村3000元，对能够通过招商引资，在我乡境内发展规模养殖场或种植规模企业的乡机关干部和村组干部，乡政府根据规模大小给予2000—10000元的奖励。
4、强化督导、保障落实。为了确保工作落到实处，乡专门成立有纪检书记牵头，乡党政办、农业服务中心人员的成员的督导机构，加强对各村工作进度的督导检查，坚持每月一检查，一季度一评比，半年一总结，促进工作落到实处。
张茅乡政府
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