理想在工作中绽放 青春在岗位上闪光

理想在工作中绽放 青春在岗位上闪光（推荐12篇）

理想在工作中绽放 青春在岗位上闪光 篇1

1994年，刚走出学校的黄越强同志，带着理想、带着渴望、带着激情踏进了龙海供电公司的大门，正式成为一名供电工作者。弹指一挥间，经过十六年的风雨磨砺，他伴随龙海供电持续发展壮大不断走向成熟，接近自己的人生理想。从一个初生牛犊不怕虎、血气方刚的年青人逐步成长为一名部门负责人。是为电力事业奋斗的理想吸引他，是企业造就了他，为他搭建了不断超越的平台，给予他众多的机会，让他在磨砺中逐渐成长，在奉献中不断成熟。

用心学习见勤恳

黄越强同志是那种干一行，爱一行，专一行，学一行的人，从一线员工、技术员、供电所长、主任等诸项工作与职务，成就他一次次勇挑重担，守土有责。2007年9月，该同志主持公司发展建设部工作, 面对新的工作环境，他努力加强工程建设管理相关知识的学习，提高现场沟通协调能力。他挤出时间，认真学习专业知识，他在学中干，再干中学，不断充实和提高自己，常常深入工作现场，虚心向老师傅、老技术人员学习,了解工作流程，掌握变电、线路、合同管理、概预算管理等知识，他经常说：“搞好电网建设，除了理论学习，更要注重实际。我的体会就是在干中学、在学中干，遇到问题就钻，遇到难题就请教行家。”用心工作见真诚

“十一五”是龙海电网飞速发展时期，电力建设项目多，投资力度大，安全责任重。为了完成该公司提出的构建坚强智能化电网的目标，该同志用心工作,积极投身于电网建设，快速适应角色转变，使各项工程项目有序推进，使龙海电网建设水平显著提升。

该同志深知在工程建设过程中，很多项目都同时存在外部环境复杂、建设工期紧张、交叉施工难度大等问题。面对重重困难，该同志没有等、靠、要，而是积极主动解决问题。通过一手抓内部管理，确保设计图纸、物资供应按时完成，为工程顺利施工创造条件；一手抓外部协调，和调度、变电、运行等部门加强沟通，解决了工程停电、验收等难题,在保证施工安全和工程质量的前提下，力争工程开工一个完成一个，用实际行动诠释了“想尽办法去完成每一项任务”的精神。

110千伏海港线开断接入龙海变、龙港二回线路工程项目，对提高龙海东部电网供电能力，满足一镇一乡和滨海新城开发区用电需求具有重要意义。该二条线路需经过浮宫、白水两镇,因青苗赔偿使施工进展缓慢。该同志主动取得镇政府协调配合，利用晚上农户收工，深入到农户家中，宣传该工程建设的必要性及与其利益相关性，晓之以情，动之以理。特别是碰到“钉子户”，则有针对性的收集农户信息，从农户的亲戚朋友到对象本人，不厌其烦多做工作，经常忙到深夜才赶回到家，终于取得村民的支持与理解。淡泊名利见奉献

黄越强同志先后被评为“省电力系统优秀农村供电所长”、“省公司抗冰抢险保供电先进个人”、“漳州局优秀党员”、“漳州局创无违章红旗先进个人”等。面对荣誉，面对名利，他淡然一笑，而面对家人，他却有满心的愧疚。他深爱着自己的岗位，也深爱自己的家人，可每当家庭与工作发生矛盾时，他常常把家庭放在次要的位置上。

妻子是一名小学教师，平时既要工作，又要照顾年迈的公婆和年幼的孩子。有时候忙不过来，难免抱怨几句，他很是愧疚。其实，黄越强是喜欢“居家”的男人，平时的应酬也很少，他说最喜欢的还是和家人在一起,哪怕帮妻子做家务也很快乐。黄越强把他的满腔热情都洒在了他所热爱的电网建设工作上，用实际行动让青春在岗位上闪烁。他没有惊天动地的业绩，也没有慷慨激昂的豪言壮语，有的只是对事业的无比热爱，对企业的无限忠诚。他在自己平凡的岗位上，辛勤工作、默默奉献，用行动诠释着一个国家电网人的“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观。

理想在工作中绽放 青春在岗位上闪光 篇2

沈祥, 男, 1985年10月出生, 2007年入党, 2009年毕业于信阳师范学院, 同年7月在河南省大中专学生就业服务中心从事高校毕业生就业工作。在这位平凡的年轻人身上, 记者看到了刚毅与坚强, 踏实与稳健, 热情与执着。他立足工作岗位、刻苦钻研业务、勇挑工作重担、贴心服务学生, 脚踏实地做好日常工作, 被河南就业工作者们誉为就业工作战线上的“小黄牛”。每年年终考核均为优秀等次, 并多次荣获“先进个人”、“先进工作者”和“模范青年”等荣誉称号。

——讲学习, 积极上进。上班三年多的时间, 沈祥把坚持不懈地学习作为提升个人素质的第一要务, 作为勇挑工作重担的重要基础。在坚持用社会主义理论体系武装思想的同时, 他还勤奋学习国家关于教育事业发展及促进高校毕业生就业的路线、方针、政策, 特别是能够结合《国务院关于加快建设中原经济区的指导意见》, 对《国家教育中长期发展及规划纲要》和毕业生就业政策等进行重点学习, 为顺利开展工作打下坚实基础。结合文秘工作特点, 他把理论学习和工作实践紧密结合, 深入调查研究, 注重围绕就业工作热点、难点, 为毕业生就业工作建言献策, 每年分季度撰写《毕业生就业状况及形势分析》, 上报相关部门, 为政府相关部门科学决策提供参考。

——讲奉献, 忘我工作。毕业生就业工作量大而且繁杂, 需要投入很大的精力, 花费很多的时间。作为一名年轻的工作人员, 沈祥有着甘于奉献、甘于清苦的高尚情操, 始终保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情。他时常以单位为家, 夜深人静时, 他依旧在单位伏案写作, 并经常主动放弃周末休息时间, 完成突击性的工作任务, 保质保量、有条不紊地做好本职工作。河南是全国人口大省, 毕业生基数庞大, 由于经济基础薄弱, 而经济社会发展需要的高层次人才又相对缺乏。面对毕业生就业难和人才匮乏的双重压力, 该同志能够结合自己所学所思和一线工作体会, 提出了不少可行性的就业政策和措施。先后起草多篇毕业生就业工作相关政策文件, 并先后对上级或相关部门有关政策文件提出建设性修改意见, 得到上级部门的肯定和认可。

——讲实干, 勇于创新。沈祥主要负责宣传和文秘工作。为扎实做好工作, 每逢重大活动, 他及时整理新闻通稿, 报送政府部门、媒体等宣传平台。在策划毕业生就业政策宣传活动时, 及时引入毕业生喜闻乐见的微博、微信等新兴媒介, 并将毕业生关心的房价、经济环境作为宣传内容, 大大增强就业宣传效果。他策划了毕业生就业专题访谈文案, 邀请省教育厅学生处处长亲自做客河南广播电台早8点强档《政府在线》栏目为广大毕业生答疑释惑。通过扎实有效的就业宣传, 全社会关心支持毕业生就业的氛围更加浓厚, 推动了毕业生就业工作的开展。

——讲服务, 以人为本。毕业生能否顺利就业, 关系着毕业生的切身利益。工作中, 他始终秉持“一切为了学生, 为了学生一切”的服务理念, 干工作、谋事业始终以毕业生的根本利益为出发点。为了方便毕业生办理就业手续, 他主笔修订汇编了《业务办理流程》, 细化了工作程序, 为毕业生提供“一站式”服务, 提高了工作效率。身为河南省大中专学生就业服务中心团支部宣传委员的他, 每年在毕业生就业手续办理高峰期, 牵头开展“优质服务月”活动, 有针对性地提出节能减排、优质服务等倡议, 营造了和谐、高效的工作氛围。在日常工作中, 该同志还经常深入高校学生群体当中, 直接倾听毕业生就业诉求, 为毕业生作专题就业指导讲座, 帮助毕业生树立正确的求职择业观念, 引导毕业生多渠道就业, 服务我省经济社会发展和中原经济区建设。

——讲廉洁, 严于律己。沈祥坚持从自身做起, 确保自己在政治上的清醒和坚定, 自觉从思想上、行动上与党和政府保持一致, 积极克服急功近利的浮躁情绪, 克服爱慕虚荣的不良作风, 克服怕吃苦、得过且过的错误思想, 始终保持共产党员的本色和年轻人的朝气, 能够时刻从工作大局出发, 正确处理个人与组织、私事与工作的关系, 从不计较个人得失, 从不向任何领导和同志叫苦叫累, 从不向组织要荣誉、要待遇。工作上勇挑重担, 冲锋在前, 排除一切干扰, 不计时间地全身心投入工作, 努力按时高质量完成任务;作风上坦荡、真诚、正派、廉洁, 从不做贪小利、违法损公之事;生活上主动关心同事, 帮助同事, 增强工作凝聚力和向心力, 形成了强大的工作合力, 推动了毕业生就业工作科学发展。

让青春在平凡的岗位上闪光 篇3

8月28日，北新建材一年一度的厂庆文化节在北京总部圆满召开。本届文化节以“传承与发展”为主题，汇集了北新老一辈创业人、公司目前的中坚力量、青年员工以及刚刚加入北新的90后，通过老中青三代的交流座谈共庆北新的节日。座谈会上，老一辈北新人饱含深情抚今追昔，中坚力量怀揣感恩立下豪言壮语，青年人满怀憧憬立志挥洒青春的智慧和汗水与北新同甘苦、共命运，字字句句，都是对北新深深的热爱和眷恋，气氛热烈而感人。

“文化是企业的灵魂，三十多年来，北新一直坚持‘以厂为家’、‘以人为本’的企业文化，用‘家’文化把全体北新人凝聚到一起。随着时代和企业的发展，面对世界500强外资品牌的激烈竞争，北新建材在‘敬业爱岗、以厂为家’的企业文化中先后融入‘绩效为荣’、‘创新发展’、‘持续学习’等内涵，在经营实践中这些理念逐渐成为北新人认同的企业文化。”北新建材董事长王兵告诉记者。

而这次座谈会，也是围绕着北新建材党的群众路线教育实践活动而展开的。

在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大做出的一项重大部署。早在8月9日上午，北新建材便召开深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会，贯彻落实中央、国资委、中国建材集团的要求，部署安排北新建材全面开展党的群众路线教育实践活动。

围绕着党的群众路线教育活动的主旨，北新建材群众路线教育活动举办得如火如荼。公司党委相继召开了离退休老同志、中层干部、青年员工等座谈会，广泛征求对公司领导班子和班子成员在贯彻中央八项规定和反对“四风”方面的意见和建议。各位参会代表踊跃发言、各抒己见，畅所欲言，围绕“增强为民务实清廉思想意识，切实转变工作作风，大力推进整合优化、降本增效，全面促进转型升级、做强做优，努力建设世界级新型建材产业集团”的活动主题和反对“四风”问题进行了交流发言，对如何扎实开展好教育实践活动提出了意见建议，并结合公司生产经营实际，从创新发展、作风建设、文化建设、成本节约、员工关怀、群众关系、安全环保、生产管理等方面献计献策，提出了许多中肯的意见和建议。

北新建材取得今天的成绩，源于几代北新人的共同努力，源于几代北新人牺牲小家铸就大家的无私奉献精神。“敬业爱岗、以厂为家”的企业文化理念已深深融入北新人的血液中。而在传承企业文化、不断创新发展的北新人中，有一个不容忽视的群体——他们昂扬向上、努力奋进，他们默默无闻、无怨无悔，他们数十年如一日，把青春和汗水挥洒在自己的工作岗位上。他们就是奋战在一线的青年工人，蓝色的工作服，是他们为之自豪的色调。他们平凡却不平庸，正在以自己的职业操守和高贵品质，在北新建材这块飞速发展的沃土上谱写着一曲曲动人的篇章。

“舍小家，为大家，哪里需要哪里驻扎”

苏志雄，北新建材房屋版块国内项目主管，从他走入北新的那一天起，他就将人生的理想定格在了新型房屋事业上，希冀在平凡的工作中作出不平凡的业绩。他以严谨的工作态度和脚踏实地、一丝不苟的工作作风先后主持多个重点工程施工，为房屋业务的发展默默奉献着青春和汗水。

北新房屋承揽项目遍布全国乃至世界各地，施工指导人员常常需要驻外数月、甚至经年无法与家人团聚。苏志雄同志不畏风沙寒暑，毅然投身最需要他的地方。用他自己的话说，就是“舍小家，为大家，哪里需要哪里驻扎”。玉树地震灾区援建现场有他奋战的身影，响沙湾、伯爵园等工程施工工地有他倾洒的汗水。2011年，北新房屋开始承建赞比亚民居项目，为了谱写好这一缔结中赞友谊的新篇章，北新房屋全员立志将倾公司之力将该项目做好、做精，做出中国品质。为此，公司提出要向赞比亚项目派驻最精锐的施工指导队伍。作为技术骨干，苏志雄同志听到这个消息，吻别刚生产不久的妻子，怀揣着满月女儿的照片，毅然奔赴异国他乡，去实践北新人的庄严承诺。在赞比亚，苏志雄度过了无数个不眠之夜。面对不同肤色的伙伴，听着不懂的语言，忍着对妻儿的思念，他没有一句怨言，有的只是夜以继日、一丝不苟的奋战，让代表中国品质的新型房屋早日树立起来。最终他们用汗水换来了赞比亚项目的完美收官，赞方政府的高度认可和称赞是对他们最好的回报。

从赞比亚项目载誉归来，苏志雄同志再次领命，负责密云县石城镇新农村示范项目的施工工作。项目建设前期，他多次前往施工现场对周边施工环境进行细致考察，为避免在施工过程中发生轻微施工扰民现象，他一次次地走访周边群众，征求群众意见并取得村民理解，同时认真制定施工组织方案，把文明施工管理不扰民、安全防护等具体措施写进施工方案，要求项目实施人员认真遵照执行。2012年底，地处山区的石城镇格外寒冷，最低气温达到零下二十多度，为保障工程项目按进度施工及工程施工的连续性，苏志雄同志带领石城镇项目班组继续坚守在施工工地，住在工程临建房，吃在工地，不分昼夜工作。苏志雄同志不怕苦、不怕累、默默承担、无私奉献的工作作风，深深感染了身边的同事和施工队伍。最终该项目一期工程在艰苦的施工条件下60天按期完工，实现了当地村民年前乔迁新居、开开心心过大年的愿望。

苏志雄，他始终奋战在项目工程第一线，以极强的责任感和事业心、扎实的业务知识和熟练的操作技能为基础，通过不懈努力在极短的时间内成为公司业务骨干。正是以苏志雄同志为代表的北新人在质量、安全方面严谨认真的态度，北新房屋得以几年来承接项目在获得优质精品工程的同时全部实现安全“零”事故。

“一刻都不能松懈”

“机器随时都可能出故障，所以一刻都不能松懈”。这是吴中南经常挂在嘴边的一句话。

吴中南，北新建材石膏板肇庆厂联合车间副主任。2008年10月，他走出校门加入北新建材，从石膏板肇庆厂一名普通的叉车司机做起，在工作中吃苦耐劳、兢兢业业，短短几年时间先后担任了叉车班长、调度、安全员、联合车间副主任等职务。

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作为联合车间的副主任，吴中南每天都要奋战在生产一线。北新建材的现代化石膏板生产线自动化程度很高，环环相扣，任何一个环节出问题都会影响全线的正常生产。所以他每天大部分时间都穿梭于各种设备之间，以一个老员工的敏锐排查设备可能存在的问题，及时排除故障隐患。为了杜绝安全事故，他会根据员工的入职年限采用不同的方法来灌输安全生产的重要性和安全生产知识。当出现设备故障时，他会第一时间赶到现场，帮助在岗员工处理问题，争取最快的时间排除故障，保证生产的顺利进行。在停产检修期间，他坚持对关键设备负责到底，亲自检查设备的运行状况，确保设备的检修和维护质量。

在同事眼中，他是一个吃苦耐劳，能客串各种岗位角色的好伙伴，在领导眼中，他是一个随叫随到，勇挑重担的好下属。2013年7月19日是肇庆北新出货量最大的一天，全天石膏板共装货25车，货量大，人手少。紧急时刻，吴中南在完成本职工作后，又客串了一回叉车司机。他在当天连续工作了16个小时，直到凌晨才把货发完。他不仅时常兼任叉车司机，还客串过许多其他的角色。厂里石膏、煤、护面纸的装卸货现场时常可以看见他矫健的身躯。用同事们的话说，“只要他能干的活，他都一马当先”。

作为年轻的管理者同时也是肇庆北新经验丰富的老工人，在工作岗位上，他始终严格要求自己，一岗多能，处处以集体的需要为己任。在做好本职工作的同时，兼顾其他力所能及的事情，做到个人贡献的最大化，得到了领导和同事的一致认可。

“总是把困难留给自己”

苗家兵，一位憨厚、老实、能干的山东小伙，现任镇江北新石膏板句容厂三班生产调度。

苗家兵在公司的第一个岗位是一控上料工，他从最基层的工作做起，不怕吃苦劳累，积极向同事多学、多问、多干。轮休时一有时间，他就会到一控现场查系统找管道，还经常自己查资料，读文献，很快便掌握了上料工的工作技能，了解了各种添加剂的添加量对生产的影响，还精通了上纸、接纸、看边等岗位的工作方法。虽然他只是一名普普通通的基层上料工，他一岗多能，很快赢得了班长和其他同事的认可，基本上可以胜任一控机长的工作。

纸面石膏板生产线一控成型站的工作相对较脏、较累，特别是在严寒的冬季与炎热的夏季，成型台出现掉块断纸，将带给一控成型站员工较大的工作量，每次遇到这样的问题，他都是第一个冲上成型台，清理石膏板碎片及废纸。

由于其出色的工作能力和忘我的工作精神，2013年初，苗家兵被工厂提升为三班生产调度。2013年夏季镇江地区天气高温，因为突发因素造成了湿板成型不好，湿板堵塞干燥机、热风炉高温结焦等情况，为及时恢复生产，他带领班组其他员工钻进干燥机内部把板材一块一块的推出，清理完毕从干燥机出来后，干燥机内部的积灰已经沾满了他的工作服，汗水浸透工服从衣角一直向下流。热风炉高温结焦时，为保证其他员工安全，他第一个用湿毛巾蒙在自己头上进入结焦的热风炉膛内清理结焦煤块并感受炉内温度是否安全，在炉膛内部待了不到5分钟，刚刚被凉水打湿的毛巾就被炉体烘干……班组的员工经常感慨：“苗家兵为人正直，能设身处地为班组、员工着想，总是把困难留给自己，把方便让给他人。”

凭着对纸面石膏板生产工作的热爱之心和工作责任感，虚心学习，务实求新，始终抱着提高自身综合素质及技术水平的信念积极工作，苗家兵多次被评为石膏板句容厂月度优秀员工、先进工作者、劳动模范。

“暖的不只是手，更是心”

能够通过自己的付出保证生产，提高效率，对北新建材的一线工人们来说，那种满足感无可替代。更何况，“以厂为家”、“以人为本”的企业文化理念也让每一位员工在工厂时时感受得到企业的热情和温馨。

李国虎是石膏板新乡厂生产一控的员工。他是2011年6月份第一批到石膏板太仓厂学习的学员。在太仓厂培训的最后一周里，太仓厂负责学员培训的领导给了李国虎一个对他来说很重要的机会——让他组织一控人员生产。对于刚刚加入北新的李国虎来说，那是一种巨大的荣耀和挑战。

培训期结束后，学员们返回石膏板新乡厂熟悉设备并拉板试机，试机期间一控的机长操作每次都是以李国虎为主。真是台上一分钟台下十年功，由于培训期间的努力学习和领导的充分信任，他每次都出色完成了试机任务。他经常在工作中与其他员工进行技术和操作方面的交流，共同进步。

2011年的冬天，是李国虎上班后的第一个冬天，很冷，李国虎的手之前每年冬天都长冻疮，加上生产一控需要经常接触料浆，这下他的手几天就被冻肿还裂开了大口子，料浆填满了他手上裂开的大口子。起初，一控没热水洗手，他只能咬着牙到冷水里掰开手上的裂口把裂口里的石膏硬抠出来，但自己始终没有说过半句。几天后，工厂领导得知这一情况，立即安排为一控岗位安装热水器，并为大家发放了橡胶手套。这件事让李国虎很感动，用他的话说：“暖的不只是手啊！更是心呐！”从此，他更是立志踏实工作，用实际行动回报领导、回报公司对员工的关心。

后来，李国虎正式担任一控机长。他不断在组织一控生产的工作中总结经验，摸索出一套有效的操作方法及生产技能，不懈努力地完善生产操作技术，从而回报工厂领导的信任和鼓励。

背地里员工们都叫他“唐僧”，一是在新乡工厂他带的徒弟多，光一控机长他就带了三个，带的副手也好几个；二是他罗嗦，教徒弟时总是不停地说这也要注意那也要小心，一个班都不停，徒弟们都说那是“紧箍咒”。然而，他带的徒弟也都在他的“紧箍咒”下学到了过硬的技术。

李国虎说：“如果大家都能对在生产中发现的问题积极观察思考，并找到有效的解决方法，相互进行交流，那咱们生产的产品肯定杠杠的。”一直以来，能与同伴们共同学习完善技术，竭尽全力提高生产效率和生产质量是李国虎最开心的事。

“要确保工厂零质量投诉”

清一色的蓝色，是龙骨车间工人们永恒的色调。由于工作性质，龙骨车间的员工一年四季都要穿长衣长裤，戴厚厚的手套，否则龙骨锋利的两端稍不注意就会划伤自己。耳塞也是必不可少的，龙骨车间声音吵杂，这是老员工最容易得的职业病。

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他叫谌建军，从刚建厂开始就加入了这支生产队伍。从普通员工到车间一把手，一步一个脚印，每天都在车间铛铛裆的吵杂声中工作。他虽然个子不高，身材瘦小，却能扛起大责任。

具有工作经验及责任心的他真正做到了以厂为家。生产任务忙的时候，需要倒班，经常半夜出现设备故障或调试不好，即便是天寒地冻的冬天，他也从没半句怨言。第一时间赶到车间，直到设备稳定了才离开，赶紧回寝室休息一下，白天还要上班。

刚建厂时，龙骨厂一个月才生产几十吨龙骨，通过这些年的不断努力，在他的带领下，12人一个月可生产800多吨龙骨。2011年，工厂生产任务重，人员不稳定。他以工厂生产压力而影响销售为耻辱，一直强调并要求“工厂零质量投诉”，主动申请连上两个班，领导担心安全问题拒绝了他。他便悄悄跟中班员工一起上班。也正是他这种对工厂负责的态度，他以身作则带领出来的各个都是吃苦耐劳的好员工，他们工厂一直都保持零质量投诉。

此外，在工作中，他爱钻研，敢创新，通过他在设备上的改造使工厂投入产出率、合格率大大增长，同时降低了成本，为公司创造效益达300多万元。

付出就有回报。谌建军的努力得到了各级领导和同事们的高度评价，他多次被评为“优秀员工”、“先进工作者”，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

最美工人扬起精神旗帜

常言道：“水是无色无味的，而人在口渴的时候，却是那样甜美。”人虽然平凡，却会在平凡的人生中做出不平凡的事，犹如一道彩虹，扮靓整个天空。虽然都是一线普通工人，但一件件丝毫不普通的事迹却让我们记住了这些名字。

在北新建材，像苏志雄、吴中南、苗家兵、李国虎、谌建军这样的一线工人还有很多很多。每个人都有过美丽的青春，有的人把青春美丽献给雪山哨卡，有的人把青春美丽献给三尺讲台……而在一个个车间里，那一个个平凡的操作工人，将他们最美好的青春年华，献给了北新建材这块热土。他们在奋斗进程中，既创造了丰富的物质财富，也创造了宝贵的精神财富。北新建材一线工人们体现出的坚强与坚守、乐观与进取、感恩与奉献，是北新建材前进的动力。

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的十八大确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧依靠人民，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。伟大成就始于点滴贡献，当人们仰视这些伟大成就时，一般不会记起普普通通的一线工人。但正是他们在点滴奉献之中，塑造着被我们称之为精神、理念、文化和操守的东西。也正是因为有了与劳动相伴的风霜雨雪、汗水艰辛，以及渗透在其中的意志、品质、坚韧和不屈，企业才能转型突破、乘风远航。

新时代的楷模树立起一面精神的旗帜，最美的一线工人做出了实实在在的榜样。他们热爱生活，关心他人，乐于助人，无私奉献，做企业文明的传承者，做社会核心价值观的践行者。他们把自己的正能量释放出来，化作一弯彩虹，尽己所能，装扮着头顶的那片蓝天。

责任编辑 张惠清

青春在岗位上闪光 篇4

——长沙市桐梓坡军休所创建市级青年文明号事迹材料

长沙市桐梓坡军离休退休干部休养所（简称桐梓坡军休所）座落于长沙市桐梓坡桐北巷22号，隶属于长沙市民政局的全额拨款事业单位，主要从事移交政府安臵的军队离退休干部的服务管理工作。自1984年建所以来，先后接收安臵军休干部143人，现有军休干部98人。工作人员19人（含临时工2人)，其中40岁以下的青年工作人员11人（党员6人，入党积极分子2人，团员1人）,设有基层青年工作委员会。桐梓坡军休所紧紧围绕“青春在岗位上发光”的主题，以“爱岗敬业、擦亮服务窗口，提供一流服务”为奋斗目标，以极大的热忱投入到创建青年文明号的工作中，力争把桐梓坡军休所打造成为服务军休的一流示范窗口。

一、强化组织领导，稳步推进创建工作扎实开展。根据创建青年文明号的工作要求，我所紧密结合军休工作实际，切实找准“青年文明号”创建工作的切入点和突破口，加强组织领导，精心组织实施，在上级领导的支持下全力打造让社会各界满意的服务型工作窗口。

（一）领导重视。所领导高度重视“青年文明号”创建工作，在2009年成立了领导小组，由支部书记、所长任组长，分管青工委的副所长赖晗同志任副组长，并设立了创建领导小组办公室具体抓日常工作，形成强有力的组织领导机构，很好的发挥了对 “青年文明号”创建工作的指导、协调、筹划和推进作用。所里每年都按照创建要求拨付创建经费，确保了创建工作的顺利开展。

（二）认真研究制定创建 “青年文明号”年度工作计划。坚持高标准、严要求，精心制定每年的“青年文明号”创建计划，明确创建目标与主要措施，并按规定进行工作，确保“青年文明号”创建工作循序渐进，健康开展。

（三）广泛深入抓好员工思想发动工作。充分调动全所人员特别是青年人投身“青年文明号”创建工作的积极性、主动性和自觉性，将思想发动作为创建的重要环节，精心组织，广泛发动，对照市“青年文明号”创建要求，结合青工委定期会议组织大家学习讨论，做到人人发言，个个表态，创先争优。我们在创建中紧密结合军休所服务工作实际，从干部的着装礼仪、服务态度、服务方式、办公环境上着手，集思广益，研究探讨做好“青年文明号”创建工作的措施和办法，保证了大家思想认识到位，行动工作到位，形成了浓厚的“青年文明号”创建氛围。

二、抓队伍规范管理，打造一支勇于为民的先锋队。

（一）以创建一流军休服务为目标，狠抓队伍纪律作风建设。军休所与全体青年工作人员签订了创建一流军休服务责任状，明确各人工作任务，定岗定责，针对创建一流服务窗口实行严格管理，认真督查落实。每月坚持开展绩效考核考评工作，青年人争当优秀。开展队伍作风纪律整顿，认真检查规章制度落实情况，2 开展自查自纠及“回头看”工作，在思想作风、理论学风、工作作风和生活作风上都有新的转变。

（二）狠抓学习教育，提高服务能力。一是抓普法学习，几年来，深化“五五”普法工作,促进“法律六进”活动，组织年轻党团员参与法律竞赛活动，提高法律意识；二是认真开展爱党、爱社会主义教育，组织青年工作人员经常性地参观红色革命圣地、观看党风廉政教育影片、听先进模范事迹报告会，写学习教育心得，青年党员还在党员公开承诺上公开承诺；三是以开展学习实践科学发展观为主题加强思想政治教育，真正形成了个个关心军休服务，处处营造服务氛围，事事体现服务水平的浓厚氛围，培养一支讲政治、能战斗的青年工作人员队伍。四是深入开展宗旨教育、职业道德教育和社会公德教育。广泛学习《公民道德建设实施纲要》，引导青年工作人员在社会上做遵纪守法的公民、在单位上做清正廉洁的人民公仆、在家庭中做文明道德的模范。五是军休所一直非常重视中青年干部职工的教育和培养，平时在工作中加以严要求、压重担、观察他们的思想动态，在生活上关心和爱护，积极培育入党积极分子，使他们向党组织靠拢。去年向支部推荐的2名中共预备党员已按期转正，今又有2名中青年工作人员向组织递交了入党申请书，参加了党员积极分子培训。目前，我所11名40岁以下工作人员中，已有6名党员，2名入党积极分子，1名共青团员。我所青年工作人员党性强、作风硬、团结紧，战斗力强，是一支能征善战的以党员为主体的先锋队。

（三）大力开展作风建设，规范服务行为。青年工作人员通过聘请行评代表、效能建设和党风廉政建设监督员，召开座谈会，发放征求意见表，设立意见箱等多种方式有效地改善了工作作风，提高了工作效能，营造了良好的服务氛围。认真查找不适应不符合科学发展观要求的问题，解决在党性观念、道德品行、思想作风、遵章守纪、能力素质和表率作用等方面存在的问题，分析产生原因，制定整改的具体方案。积极开展创先争优活动，要求青年工作人员用真心贴近老干部，用真情帮助老干部，在实际工作中做到“五个一”：即“一张笑脸、一声问候、一个请字、一把椅子、一杯热茶”，实行“首问责任制”，谁接待，谁负责，谁落实，工作真诚热情、耐心细致，件件有落实，事事有回音，军休干部满意和理解，防止出现人浮于事、办事拖拉、推诿扯皮的情况。

三、以“三化”服务为目标，争做军休干部的知心人、贴心人。

1、根据军休干部的特点，开展了个性化服务。医务室的医生和护师分别是年轻党员和团员，他们开展每月一次的免费血糖、血压检测；二是要求青年工作人员经常保持与联系走访对象的联系，做到军休干部和家、遗属无区别对待，全面细致地了解他们的困难，进行上门走访和服务。我所行政两位领导都是年轻人，经常带领工作人员深入到军休干部家中嘘寒问暖，关心军休干部身体健康以及存在的困难，听取军休干部对所里工作的意见 和建议，在他们的带领下，青工委其他同志对待军休干部就像照顾自己的长辈一样，为行动不便、缺乏照顾的军休干部及家属买电、上门维修等。

2、以人为本，根据军休干部的实际困难，实行人性化服务。在平时组织老干部参观学习、钓鱼活动时，充分考虑到军休干部体弱多病、行动不便的特点，安排青年工作人员开展“一对一”服务，乘车扶上扶下，参观全程搀扶陪伴，钓鱼时转圈交流巡视，帮网鱼提鱼，体贴入微，亲切关怀。在离休干部体检过程中，离休干部高文山、吴长生行动不便，几位年轻的工作人员为他们指引检查科室，抬上抬下，翻身，转裤脚，取送化验标本，端营养餐等。

3、了解军休干部的需求，开展亲情化服务。每年在端午、中秋、国庆、元旦期间，以青年工作人员为主体，进行了大规模的上门走访慰问服务活动，做到送学上门、送医上门、送物资上门、送服务上门。两位年轻的所领导是青年工作人员中的服务先锋，在军休干部每逢十岁整岁生日时所领导和联系人上门祝寿，生病住院时带上慰问品到医院看望。总之，通过这些热心、细致、耐心的服务，温暖了军休干部的心，树立了青年工作人员的良好形象，也赢得了军休干部的赞誉。

四、扎实开展主题创建活动，做青年文明号的宣传队。

在“青年文明号”创建过程中，广泛开展了多种形式的主题创建活动，丰富了“青年文明号”的内涵。近两年来，两次组织 5 青年人慰问了社区特困户和军休干部遗属，多次组织工作人员向灾区献爱心，每年进行“天天慈善一元捐”和扶贫助学活动。积极开展各种青年志愿服务活动，进行交通文明劝导、文明城市创建宣传、社区普法知识教育、精神文明建设监督、社区治安维护等志愿服务和公益活动。正因为我所在创“青年文明号”过程中，领导重视，带头创建，注重青年工作人员素质的提高，青年工作人员加强学习，你追我赶，用心服务，领导班子把“青年文明号”创建和各项工作齐抓并举，有机地结合起来，工作取得了明显的成效。2006年，我所被评为“长沙市文明单位”，并保持至今；2007年，被评为“湖南省和谐军休家园”。今年，所支部被评为长沙市民政系统先进基层党支部。在个人方面，在2010年先后有青年工作人员张妮被评为“湖南省军休先进工作者”、赖晗被评为“长沙市防范和处理邪教工作先进个人”等荣誉。“青年文明号”创建几年来，全所青年工作人员以“爱岗敬业、擦亮服务窗口，提供一流服务”为奋斗目标，青春在岗位上闪光，优质服务展现人生价值，赢得了军休干部的交口称赞和衷心拥护。我们将按照创建“青年文明号”的要求，进一步创新思路，进一步发挥团队意识，进一步提供优质服务，充分发挥青年工作人员战斗先锋作用，争创先进“青年文明号”，争创一流军休所。

长沙市桐梓坡军队离休退休干部休养所

青春,在平凡岗位上闪光 篇5

——记卫生工周梅春同志 卫生工，是一个平凡得让人不注意的岗位；周梅春，是一个极普通而又平凡人的名字。

她，没有太多的语言，也没有光鲜的外表，更没有为公司签下大笔的合同。然而，她，每天早晨5：00起床，把办公楼各楼层卫生打扫得干干净净，把玻璃擦得明明亮亮；她，总是勤勤恳恳，任劳任怨，不怕脏不怕累；她，对公司交办的临时性任务，总是很乐意的接受，去完成，从不计较个人得失；她，自加盟公司以来，从未请过一天假，这样日复一日，年复一年，在这平凡的岗位上默默地奉献着。

通过周梅春同志辛勤的努力，使办公楼卫生得到了明显的改善，给前来公司检查指导工作的上级部门领导和联系业务的客户留下了良好的印象。4月中旬，兆基房产公司特派员来我公司学习经验。一份耕耘，一份收获。她因此被评为2011年度“先进生产者”。2012年3月，经公司批准，每月晋升工资100元。

“爱岗才能敬业，敬业才有奉献”。也许，在她的心中，没有要干一翻大事业的远大理想；或许她并不懂得“每个人，每一天，都在改变着世界”这一高尚的道理。但在她心里，只有一个很朴实的念头，就是尽职尽责、一丝不苟、善始善终地干好卫生工工作。正是因为她对卫生工这个平凡岗位的热爱，才使得她能保持良好的心态，默默无闻、持之以恒地奉献着；正是这平凡的岗位，培育了

她对公司的热爱与忠诚。然而，有的同志觉得岗位平凡无用武之地，慢慢丧失了对事业的追求和对工作的激情；有的同志眼高手低，大事做不了，小事不想做。特别是少数年纪轻、学历高的同志，总觉得自己干工作应该从“头”开始，担大任、干大事，不屑于做小事，到最后，只能虚度光阴，一无所获。

记得有人说过一句非常平淡而又富有哲理的话：把每一件简单的事做好了就是不简单；把每一件平凡的事做好了就是不平凡。的确，平凡同样可以铸就非凡，非凡也总是从平凡开始。如果公司每一个员工都能像周梅春同志那样，把每一件属于自己工作范围内的事情做好，都能把每一件平凡的工作做好，那么，我们的产品质量还会停留在今天这个水平上吗？我们的生产经营目标还有什么理由不能实现？

工作不但是为了生计，更重要的是在工作中能充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，如果能将工作视为一种积极的学习、积累经验的过程，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。

此时此刻的我，深刻地感受到，只要用心对待工作，即使在平凡的岗位，平凡的人，同样可以做出不平凡的事业。

快乐的人生是美丽的，然而奉献的人生才是快乐的，把自己的人生奉献给自己深爱着的岗位，那便是人生永恒的信念与追求。即便是平凡的岗位，照常能让你的青春闪光。

青春在平凡的岗位上闪光 篇6

初识王珍给人的感觉是一个很文静而又真诚的女孩。小王九九年毕业于财贸学校，二OOO年七月分配到工行江中所，二OO四年十月份来分配到工行程分处。对于刚上班的她来说周围的一切既新鲜又是那样的陌生。她那颗年青的心充满了求知的渴望，心里暗暗地下决心要尽快学习好业务，尽快适应新的环境和工作岗位。既不能给爸爸这个“老工行”脸上抹黑，更不能给领导和同事添麻烦。

“青春”是一个多么美妙的字眼，然而只有奋斗的青春才是美丽的青春，只有拼搏的青春才是有意义的青春。正处在这样一个如诗如梦年龄的她并没有象其他女孩那样去追求时尚，热衷于打扮，忙于挥霍自己的青春，而是一头扎进书本里，认真地学习业务知识，业余生活基本上被练功券和算盘所占据。别的女孩手提袋里大都装的是化妆品，而小王的手提袋里却比别人要多两件东西，一件是《工行业务操作指南》，另一件是“练功券”。特别是那扎练功券已经不知道被小王点了多少遍，练功券都已被小王点得失去了本色。文静的小王身上透出一般女孩少有的稳重和韧性，仿佛忘记了自己正置身在这样一个绚丽多彩的时代，一心埋头在那个只有几尺见方的柜台前，全身心地投入到这个自己热爱的工行事业中去。

刚参加工作的她，被领导安排在出纳岗位。起初有人说：“出纳是一个最没劲的活，既脏又琐碎，一天到晚总有忙不完的事，到头来却吃力不讨好”。而小王却不这样想，无论是做出纳还是当会计都是工作的需要，没有谁好谁坏之分，只有分工的不同而已，而且谁也不能少了谁。这一干就是三个年头，小王在任出纳之初就在心里默默地跟自己“较劲”，要做就要做得最好。当出纳的第一天就做了一件令人刮目相看的事情---整理“破币”。因为以前的出纳看到破币就头痛，望着一大堆又脏又破的残币，谁也不想多碰一下。日积月累，现金箱里的破币越积越多，杂乱无章地放在一起。望着眼前的一大堆破币，小王没有一丝怨言，而是伸出她那稚嫩的小手。先按不同的票面和版面一张张地分开，然后一张张的平整，一忙就是大半天，原来杂乱无章的一大堆破币被小王整理的井井有条，齐刷刷的排在一起。领导和同事看了之后都不停地夸小王是一个细心又能干的女孩。

时间一长小王成了一个整理破币的能手。同事们再也不为破币发愁了，每当客户送来破币再也不象以前那样脸拉得“八尺长”，让客户吃“闭门羹”。周边的居民听说工行收“破币”，纷纷上门送“破币”。最有意思的一次是，一天一个客户拎着满满地一袋大约伍仟元的破币和零币送上门，试探性地问：“你们收不收破币。”小王微笑着，对他说：“只要是人民币，无论是破币或是零币，我们都收。”这位客户发愁的脸上立刻露出了笑容说：“唉！我问了几家银行没有一家愿意收我的破币，还是你们的服务态度好，我这破币和十万元现金就存在你们这里啦！”望着满带笑容离去的客户，小王感到从未有过的充实感，客户的满意是对自己工作最大的回报。

岁月如梭，光阴似箭，不知不觉小王在工行工作已三个年头。三年里，小王没有虚度自己一生中最宝贵的时光。三年之后的她显得比以前更加成熟，步子迈得更加踏实。因为工作需要，九九年小王由程分处调到高分工作，开发区支行距城区较远，是武汉工行距离城区最远的营业网点。从小在父母呵护中长大的她起初有些不习惯，时常产生想家的头。但没过多久，小王及时调整了自己的心态，既来之则安之。开发区支行虽然离城区远了一点，但在开发区支行工作感觉这里的天地要开阔一些，正是锻炼自己的好机会。由于工作岗位的变动，小王感觉到来自工作方面的压力和领导的期望。因为开发区支行的业务品种较齐全，服务面较广，所以对员工的素质要求更高一些。功夫不负有心人，一份耕耘一份收获。在不长的时间里，小王通过一边钻研学习理论知识，一边虚心向同事们求教，逐渐熟练掌握了建设银行的会计和储蓄各项业务操作，成为一个工行业务多面手。

小王的爸爸是一位在工行工作多年的“老工行”。他常常告诫小王：“年青人要戒骄戒躁，多做些实事，不要怕吃苦。”。多么朴素的语言，正是这些朴实无华的话语深深感染了小王，培养了小王朴实无华、吃苦耐劳的性格。刚到开发区支行不久的一天，有位客户拿一扎钱到柜台办理存钱业务时，小王发现其中有一张百元假钞，当即告之，并开据了没收证明，请客户签字。但该客户不仅拒不签字，还要求将假币还给他。可是小王没有作出让步，仍然耐心地给客户做解释工作，这位客户索要假币不成恼羞成怒，辱骂小王，并摔砸柜台面上的东西。旁边的同事见这场面都有些畏惧，但小王依然十分镇定，仍然耐心的给这位客户讲假币的危害性，通过小王一番苦口婆心的解释，这个客户终于认识到自己的行为不对，最终在假币没收证明上签了字。这件事情虽小，却表现了一个工行员工应具备的坚持原则，执行规定，骂不还口，以工行形象为重的良好素质和修养。

青春在平凡的岗位上闪光，由于小王在平时工作中表现突出，受到客户的多次表扬和领导、同事们的认可。九九年，年轻的她被评为全省优秀共青团员和全市工行系统先进工作者。面对这些殊荣，小王想到的是爸爸那句语重心长的话语：年青人要戒骄戒躁。小王并没有因此骄傲自满，而是一如既往，甚至比以前更加严格要求自己，一方面不断地加强业务理论知识学习，另一方面不断加强政治思想的学习。为了提自身的政治修养，小王积极投身到全市工行的“三讲”教育活动中去，并写了多份深刻的学习体会，从而使自己的政治思想觉悟有了一个很大的提高。

存款是银行生命中的血液，客户是存款的源头。只有留住客户才能抓住存款的源头，因而只有在银行员工中树立以客户为中心的理念，为客户提供优质的服务，才是真正意义上的“存款兴行”。小王在工作中正是本着这一宗旨，全心全意为客户着想，急客户所急，为客户排忧解难。今年四月份的一天，一位穿着很破旧的老太太拄着拐杖颤颤巍巍地来到柜台前，她用含糊不清且显得非常急促的语调告诉小王，她有一张贰仟元的定期存单不见了。小王望着在老太太那焦急的神情立刻一边安慰老太太别着急，一边根据她提供的户名在微机里进行查询，发现老太太的存款还在。小王见老太太的存款还在心里也一下子踏实起来，轻声细语地告诉老太太：“你老人家的钱还在，但是按我们银行手续得先拿户口本或身份证来办理挂失，挂失到期后才能再取钱。”老太太突然一子下又着急起来，她说我一个老太婆哪来什么身份证，户口本也不知什么时候被我不小心弄丢了。小王见此情形问明了老太太的住址，然后跟她说：“要不我陪你到当地派出所去打个证明，行吗？”老太太感激地说：“那好，那好！”。小王随即与同事简单办了临时交接手续，便扶着老人家乘车到了派出所，打完证明后回行给这位老太太办了正式挂失手续，等到一切处理完毕，小王才松了一口气。过了几天后老太太来办理取款手续，望着自己失而复得的贰仟元钱，脸上露出了笑容。这位老太太紧紧地拉住小王的手感激地说：“这个丫头真好！真该谢谢你”。听老人家这么一说，小王反倒不好意思，连声说：“你老人家快别这么说，这没什么，是我应该做的。”此时，大伙都会心地笑了，都说小王真不错。

如何让青春在岗位上闪光（模版） 篇7

说到青春，不论是谁，都会为之心潮澎湃。青年人会豪情满怀，激情四射的展示青春，让青春流光溢彩；中、老年人也会为曾经拥有创造了奇迹，增长了才干，赢得荣誉的青春而骄傲与自豪。

在《铁是怎样炼成的》这部名著中有这样一段话：“生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品——这就是青春：充满着力量，充满着期待和愿望，充满着求知和斗争的志向,充满着希望和信心的青春”。

2010年5月31日，我加入了金石物业这个大家庭，到今天整整4年，此时此刻我的心情无比激动，甚至无法找到合适的语言来形容，首先感谢公司给我的就业机会，这样一份合适的工作让我倍感珍惜。一直以来，对公司的发展充满了信心，对个人的未来充满了希望与憧憬！各岗位员工在各自平凡的工作岗位默默付出、用激情挥洒青春，陪伴金石物业走到今天，我们同成长、共进步！

点亮青春的美丽，奏响青春的号角，是青春让我们快乐而幸福地成长，是青春让我们在感动中学会自立和自强，是青春让我们有了激情与冲动去放飞梦想，是青春让我们增添了抒写历史创造辉煌的勇气与胆量。

我们不能在人生最辉煌的时刻虚度年华，碌碌无为。因为迷人的彩虹出自大雨的洗礼，丰硕的果实来自辛勤的耕耘。我们应好好地把握青春，学那搏击风雨的海燕去展翅翱翔；学那高大挺拔的青松去傲雪经霜。

我要把平凡的工作变成如花的词汇，构建我心中最美好的诗篇；我要把朴素的岗位化作奋斗的平台，倾洒我心中最真挚的热情。我要把本职工作当成生命的全部，用凝重的感情唱出我心中最动人的颂歌——我热爱着我的事业，我执著着我的追求。

我懂了，似乎有一个声音已经告诉了我怎样让青春在岗位上发光，那就是认真做好每件事，练就扎实的基本功，把“今天我以金石物业为骄傲，明天金石物业必将因我而自豪”作为事业的座右铭，为金石物业的发展添砖加瓦，增光添彩！

金石物业办公室 翟丽丹

让青春在岗位上闪光演讲稿 篇8

爱岗敬业演讲稿：让青春在岗位上闪光

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

我是一位外表特别文静，但内心充满了无限激情的女孩。我对本职工作倾注了自己的心血和热诚，我热爱收费员这个工作岗位。今天我给大家演讲的题目是：《让青春在岗位上闪光》。

青春韶华，美好时光。青春，是人生的花季，是生命的春天，她美丽，但却很短暂。青春是属于我们每一个人最可宝贵的人生财富，在她属于我们的时候我们要倍加珍惜和呵护爱岗敬业演讲稿精选多篇。我们青年一代是祖国的未来，是民族的希望。我们要努力学习，奋发向上，找到属于自己的人生坐标，属于自己的靓丽舞台，展示才华，大有作为，要做自己人生的主宰者。

广播电视事业是充满希望的朝阳产业，每每想到我的名字能与广播电视事业紧密相连，在工作岗位上通过个人的.积极努力和辛勤付出，能够为广播电视事业的繁荣发展添砖加瓦、贡献力量，我的内心就感到无尚的光荣和无比的自豪;我感到自己的工作和生活非常充实而有意义。

让青春在岗位上闪光。收费员这项工作平凡而普通，但我认为它却不是无足轻重、可有可无的。热爱是最好的老师，我刻苦钻研收费员业务，参加公司组织的业务学习，我每次都认真听讲，做好笔记;在实际工作当中，我精心操作，减少、甚至杜绝失误;每当公司新的营销政策出台，我都在第一时间找来阅读、学习，直至熟练掌握。

让青春在岗位上闪光。营业厅是服务用户的窗口，收费员的言行举止体现着公司的文明形象。我坚持在工作中着装整洁得体，使用“十字”文明礼貌用语，做到用户来有迎声，走有送声，热情周到地对待每一位用户。我在思想上真正树立起用户就是上帝的服务理念，得到了用户的认可和称赞，为公司赢得了良好声誉。

让青春在岗位上闪光。只要是工作需要，我勇挑重担，不分份内份外。矿区收费员每天收费，办理业务(新装、移机、报停等)，受理用户咨询、投诉，存款，机顶盒调试等，工作紧张而繁琐。但是，为理顺矿区各站的营业厅业务，规范管理，矿区总站领导安排我担任兼职核算员，我没有推辞，并尽心尽力干好这项工作。能为公司经营管理多出一把力，多尽一份责任，我感到虽苦犹荣，心里非常满足和甜蜜。

理想在工作中绽放 青春在岗位上闪光 篇9

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我，**，今年 岁，在矿区总站xx分站做收费员工作。我是一位外表特别文静，但内心充满了无限激情的女孩。我对本职工作倾注了自己的心血和热诚，我热爱收费员这个工作岗位。今天我给大家演讲的题目是：让青春在岗位上闪光。

青春韶华，美好时光。青春，是人生的花季，是生命的春天，她美丽，但却很短暂。青春是属于我们每一个人最可宝贵的人生财富，在她属于我们的时候我们要倍加珍惜和呵护。我们青年一代是祖国的未来，是民族的希望。我们要努力学习，奋发向上，找到属于自己的人生坐标，属于自己的靓丽舞台，展示才华，大有作为，要做自己人生的主宰者。

广播电视事业是充满希望的朝阳产业，每每想到我的名字能与广播电视事业紧密相连，在工作岗位上通过个人的积极努力和辛勤付出，能够为广播电视事业的繁荣发展添砖加瓦、贡献力量，我的内心就感到无尚的光荣和无比的自豪；我感到自己的工作和生活非常充实而有意义。

让青春在岗位上闪光。收费员这项工作平凡而普通，但我认为它却不是无足轻重、可有可无的。热爱是最好的老师，我刻苦钻研收费员业务，参加公司组织的业务学习，我每次都认真听讲，做好笔记；在实际工作当中，我精心操作，减少、甚至杜绝失误；每当公司新的营销政策出台，我都在第一时间找来阅读、学习，直至熟练掌握。

让青春在岗位上闪光。营业厅是服务用户的窗口，收费员的言行举止体现着公司的文明形象。我坚持在工作中着装整洁得体，使用“十字”文明礼貌用语，做到用户来有迎声，走有送声，热情周到地对待每一位用户。我在思想上真正树立起用户就是上帝的服务理念，得到了用户的认可和称赞，为公司赢得了良好声誉。

让青春在岗位上闪光。只要是工作需要，我勇挑重担，不分份内份外。矿区收费员每天收费，办理业务（新装、移机、报停等），受理用户咨询、投诉，存款，机顶盒调试等，工作紧张而繁琐。但是，为理顺矿区各站的营业厅业务，规范管理，矿区总站领导安排我担任兼职核算员，我没有推辞，并尽心尽力干好这项工作。能为公司经营管理多出一把力，多尽一份责任，我感到虽苦犹荣，心里非常满足和甜蜜。

尊敬的各位领导、各位同事，只有我们的青春与人生和社会的进步、祖国的强盛、民族的复兴大业和谐共振时，才能够弹奏出生命和时代的最强音。

让我们的美好青春在岗位上闪光，在奉献中绽放异彩吧！

青春在岗位上绽放演讲稿3 篇10

青春不只是秀美的发辫和花色的衣裙，在青春的世界里，沙粒要变成珍珠，石头要化做黄金；青春的所有者，也不能总是在高山麓、溪水旁谈情话、看流云；青春的魅力，应当叫枯枝长出鲜果，沙漠布满森林；大胆的想望，不倦的思索，一往直前的行进，这才是青春的美，青春的快乐，青春的本分！

而作为青年教师的我们，正值青春！这是生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品，它充满着力量，充满着期待志愿，充满着求知和斗争的志向，充满着希望和信心。青春，永远是美好的，可是真正的青春，却也充满了艰苦的磨练。

所以，它只属于永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人。它也要求我们在工作和学习中，塑造一种阳光的心态，释放青春正能量。

通过上学期一个学期的工作实践和思考感悟，我发现这种心态包括感恩，不抱怨的心态；正视自己，勇于承担的心态；不断检讨，立即改变的心态；虚心学习，相信并坚持的心态。

我们的内心如果是一团火，就能释放光和热，我们的内心如果是一团冰，就是融化了还是零度。要想温暖别人，我们的内心先要有热，要想照亮别人，请先照亮自己；要想照亮自己，首先要照亮自己的内心，怎样照亮内心？点燃一盏灯，塑造阳光心态。因为只有良好的心态能够很好的影响学生、影响家庭、影响学校，最后影响社会，传递正能量。

作为青年教师，我认为，对于一切来说，只有热爱才是最好的老师，他远远的超过了责任感。一个人不论从事什么行业，首先必须热爱自己的职业。只有这样他才会全心全意的投入而热爱自己职业的动力在于能在工作中得到快乐。兢兢业业，勤于奉献，淡泊名淡利，默默的耕耘在三尺讲台之上，而且以苦为乐，甘于寂寞，勤勤恳恳，才能领悟从师的乐趣，才能让爱延续，才能以从师为荣，以师为自豪。在“爱岗敬业”这精神支配下，教师也不会视平凡的工作为平凡，不会视琐碎的工作为琐碎，而是会认真对待教育，教学的过程的每一个环节,于细微处显精神，于小事上下工夫，在简单却又伟大的教育工作中体验人生的价值。

有时候，幸福仿佛离我们很遥远，伸出手来触摸，确如镜中望月水中望花。整日为繁杂琐碎的是物而忙碌，过的是“非常5+2”和“白加黑”的生活！

可是，当课堂上一双双明亮的眸子闪烁出智慧的光芒，一张张手争先恐后地举着的时候，你是否会有一种“得天下英才而育之”的幸福？当教师节来临之际，学生们调皮地拿出他们偷偷送上小卡片，不好意思地说声“老师，节日快乐”然后飞也似的跑掉了的时候，你是否有一种欣慰、感动的幸福？当课下学生围着你说着班级里的趣事，把你当做知己分享自己的小秘密时，你是否有一种被信任、被爱戴的幸福？当你被领导、同事啧啧称赞、竖起大拇指的时候，你是否有一种收获成功、实现自我价值的幸福？

生活因为热爱而丰富多彩，生命因为信心而瑰丽明快。这一路走来，最让我印象深刻的就是第一个教师节，班里学生谈着吉他，男生女生交替着朗诵着赞美老师的诗的时候，是学生兴奋地跑到办公室拉着我的手就往教室里跑，看到学生精心准备给我的礼物的时候，是我听到他们发自内心的歌声，自发地全体起立大声喊着：“娇姐，我爱你！”的时候，我感动得眼泪都掉了下来！

感动的瞬间其实还有很多，而跟学生们在一起的日子也是我最珍惜最宝贵的记忆！每天我也都会抽出5到10分钟的时间，将这些美好刻录在我的成长日记里！所以，有时候想想教师的幸福，其实很朴素，很简单。学生热爱、崇拜你，家长信任、感激你，同事敬重、佩服你，领导欣赏、肯定你，社会认可、赞赏你。家庭认同、支持你，身体健康、心灵舒畅，这就是教师的幸福。

也正是因为这种幸福感让我一直保持了一种积极乐观，豁达感恩的阳光心态！于是在教育教学过程中，我不断反思，不断总结，不断学习，不断创新，逐步丰富自身的脑袋，不管教学方法还是情景模式，都恩当做奶酪一样去咀嚼，最终形成整套适合自身又能产生高效的教学模式。

所以，作为青年教师，我们要在学校这个舞台上展示自己的激情和才华，致力于自身的发展，用勤学和善思书写成长，用求实和崇真建立我们的教育事业，推动学校的发展；

作为青年教师，我们要要虚心向学校的名师学习，把前人的宝贵经验作为我们自己成长的养料；加强同事之间的交流与合作，在成长的路上携手并肩、共创未来！

作为青年教师，我们要保持一份健康、乐观、向上的心态，珍惜热爱自己的工作，在工作中奉献我们的激情、品尝教书育人的快乐，在实践中增长为师的才干、放飞我们的梦想。

每当回顾自己成长的经历，我都会深深地感到，学校是我们青年教师成长的摇篮，她使我们由懵懂走向成熟，使我们脱胎换骨；我也深深地感到，学校是能充分展示我们聪明才智的舞台。是她，使每一个教师找到了属于自己的角色；是她，为每一位教师、尤其是我们青年教师提供了一次又一次实现自身价值的良好机会。

唐朝诗人刘禹锡有句诗：”芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”。

理想在工作中绽放 青春在岗位上闪光 篇11

让青春在战疫中绽放

让理想在行动中闪亮

同学们，当下正在经历的这场新冠肺炎疫情，应该对每个人都很有触动。作为一名有幸成长在祖国日益强盛时期的大学生，我们没有经历过战乱，饥荒和物资匮乏，没有吃过太多苦，承受过太多磨难，但是一场突如其来的瘟疫给大家敲响了一声严肃的警钟。随着武汉疫情的蔓延，最后导致全国人民一起宅在家抗击病毒。将近一个月的闭关生活，可能有的同学倍感无聊，有的同学开始发愤学习，有的同学试着练习厨艺，有的同学坚持居家健身，还有同学积极参与到家乡一线的志愿服务等等。总之，无论喜欢与否，这段日子都将成为我们日后人生中一段特殊的经历。

诚然，在感受自己生活的同时，我们也深切感受到了党和政府的力量。

霎那间，全国的村镇、社区集体行动，封村封路，无论是村委会还是居委会人员，他们借助大喇叭、微信群，值班岗等方式时刻在教育大家戴口罩，少出门，多洗手。这样齐刷刷的步调节奏，也充分体现了基层政府的组织效率。除了身边看到感受到的变化，我们还能从各路媒体实时得知疫情的进展，了解到院士白衣天使，以及各行各业奋战在抗疫一线的勇士，大家都竭尽全能地为这个国家做着努力。

今天，学校号召辅导员给大家召开这次网络主题班会，我想结合自己的感受谈以下几点认识与大家分享。

1、保护自然就是保护人类

以前，我对食物没什么特别的概念，一直秉持的原则是吃该吃的，吃有营养的食物。但这次疫情，让我看到到一些贪婪的人为了满足口腹之欲，竟然冒犯自然和法律，铤而走险。惨痛的教训告诉我们：人类的生命其实无比脆弱，面对灾难，我们只有敬畏自然才能敬畏生命，只有遵循规则，与自然和谐相处，才能幸福长久地在地球上生存下去。

2、拥抱知识才能拥有力量

随着疫情的蔓延，有人说板蓝根防病毒管用，于是人们疯抢板蓝根，有人说双黄连治疗病毒管用，于是人们疯抢双黄连，有人说病毒靠气溶胶传播，有人说病毒靠粪口传播，各路消息真假难辨，令人恐慌。但与此同时，我们也看到真正的权威信息往往主要来自两个科学家，一个是钟南山，一个是李兰娟。人们为什么相信他们，因为他们代表的是中国医学研究的最高水平，他们才是战胜疫情的国之重器。这也让我们懂得：当前社会更需要有真才实学的人，只有有了真才实学，当危险来临的时候，才能化知识为力量，才能为民除忧，为国造福。

3、管好自己至关重要

突如其来的疫情导致全民宅家休息，虽然带来了很多不便，但也是一次自我反省自我审视的绝佳机会。刚开始，我以为自己有了大把的时间做想做的事，可事实证明，我经常在刷手机中浪费掉宝贵时间，导致做事效率并不理想。后来我意识到这个问题的严重性，就把写日记拾了起来，通过观察记录每天的所做所思所想督促提醒自己，情况才有了很大改善。这次疫情可以说强制我们静下来思考，独处，去审视生命的意义和价值。我们看到终南山院士84岁了，健壮的身体，清醒的头脑无不告诉大家一个深刻的道理：一个人最重要的是学会自律，学会管理自己，而健康的生活习惯，长久的运动锻炼，才是一个人最好的医生和老师。

4、爱党爱国学会担当

这次疫情可谓是对国家全方位的一个巨大考验，面对个别官员的腐败和不作为，党和政府果断撤换;为了保证物资供应，各地抢人复工的新闻频繁出现;以及令人惊叹的雷神山火神山医院的建设速度;全国各地捐助的一批批物资;各省市调动的一支支医护力量;还有各行各业冲在前线的共产党员，所有这些让我们再次体味到党的“立党为公

执政为民”的思想理念以及集中力量办大事的制度优势。

当然，面对疫情，悲观的人可能认为经济会受损，未来很堪忧，但是我更相信，在党和政府的坚强领导下，勤劳勇敢的中国人民一定能战胜疫情，攻克病毒，一定能吸取教训，把国家建设的更美更好。作为一名年轻人，我们应当感恩那些勇于担当的英雄，正是他们用自己的生命换来了我们的安宁，正是他们用无惧的牺牲争夺着这场战疫最后的胜利。这两天有一名贫困生受到校内外广泛关注，因为他慷慨捐出了国家励志奖学金。在面对记者的采访时，他说：我在困难时得到了国家的资助，现在国家遇到这么大灾难，我应该把这笔钱捐给国家。作为一名辅导员，我听到此事后也由衷的为于建伟这种担当行为而感动和骄傲!

此外，站在更高的角度去打量这个世界，我们还看到疫情面前，世界各国携手同行，守望相助，各国科研机构争分夺秒研制疫苗，各国民众慷慨解囊捐款捐物，深切表达对中国人民的支持，这也是人类命运共同体理念的生动体现和最好诠释。

理想在工作中绽放 青春在岗位上闪光 篇12

大家好，我演讲的题目是：让生命燃烧激情，让青春在岗位闪光。

还记得几年前，一部《激情燃烧的岁月》，一个名为石光荣的革命军人以他激情燃烧的革命岁月，回顾了党领导人民艰苦奋斗的激情岁月，也开启了无数人心中封存已久的涌动激情！

激情是社会前进不可缺少的精神力量。中华民族是一个从来就不缺乏激情的民族。李大钊在绞刑架前的豪迈誓言是一种激情，方志敏在就义前的慷慨陈词也是一种激情；夏明翰的“砍头不要紧，只要主义真”是一种激情，陈铁军、周文雍刑场上的婚礼也是一种激情；孔繁森的“青山处处埋忠骨，一腔热血洒高原”同样是一种激情，牛玉儒的“工作一分钟，创业六十秒”更是一种激情！正是那些激情澎湃的共产党人，用他们充满激情的奋斗，用他们充满激情的奉献，谱写了中国革命和建设、改革和开放的辉煌篇章。我们的税收事业要推向前进，就是需要这样一大批永远充满激情的干部。打江山需要为共产主义献身的激情，坐江山更需要有为人民服务的激情。指点江山，激扬文字，需要激情；全面建设小康社会，构建和谐地税，同样需要激情。然而，进入新的时期，这种“激情”似乎已经正在离我们新世纪的年轻人渐行渐远，君不见，有的干部，把“难得糊涂”高高挂起，放弃原则和稀泥，一心一意做“老好人”；有的干部，对事业没有激情，对工作没有热情，对群众没有感情；有的干部，不求有功，但求无过，暮气沉沉，碌碌无为，做一天和尚撞一天钟。于是，有人说“这是一个没有激情的年代”。

难道我们的激情真的消失了吗？没有，绝对没有，你看：汶川地震、玉树地震冲在最前面的是谁？是对人民的利益高于一切的共产党员；“舟曲泥石流”肆虐，喊响“让我上”的又是谁？还是那些对死亡无所畏惧的共产党员；在建设和谐小康社会的各条战线上，到处都闪现着许许多多忘我工作、激情奉献的共产党员的身影。“一个党员一盏灯，一个党员一面旗。”在严酷的战争年代，共产党员的激情就是冲锋在前，把生的希望留给别人；在火热的建设年代，共产党员的激情就是吃苦在前，把享乐的机会让给群众；在激情奔涌的改革开放新时代，共产党员的激情就是奉献、开拓在前。正是因为我们有这么一些永远洋溢着激情的党员干部，我们的事业才得以不断前进。这种激情就是源自于对工作的执着，对事业的追求，对百姓的热爱，对党的忠诚！

时光飞逝，转眼我走进地税已近3年了。耳濡目染中，常常被身边的干部深深感动着，激励着。他们在税收征管的最前沿，他们在纳税服务的第一线，他们在平凡普通的岗位上，他们在街道乡间的风雨中。无论是清查漏征漏管户、税务检查，还是走访企业、纳税服务„„总能看到同志们忙碌的身影，总能看到神圣的税徽在闪耀!这是一位年过半百的老税干，风里来雨里去，几十年如一日忘我工作。他当过一线专管员，在困难时期骑着那辆陪伴他多年“黑火棍” 跑农村下乡镇，就为了十几块钱的税款能够颗粒归仓。他当过稽查局长，铁面无私，廉洁奉公，用实际行动维护了庄严的税徽。他活到老学到老，退休在即仍然坚持学习，不断进取。复杂的计算机操作难不倒他，最新的税收政策他如数家珍，办公室的年轻人总是开玩笑尊称他是活地图活字典。在他身上，我看到了共产党员永远的青春与激情。

这是一群可爱的铿锵玫瑰，在繁杂忙碌的申报大厅工作，她们更是深切体会到了大厅工作的艰难。由于是纳税服务窗口单位，直接面对纳税人，常常会遇到纳税人将办税不顺引起的怨气直接指向大厅的工作人员。记不得有多少次被纳税人误解，数不清多少次面对着纳税人的指责，她们默默承受着委屈和抱怨，不怒不怨，依然热情服务，积极改善征纳关系。为了给纳税人提供高效快捷、文明优质的服务，她们用真诚去化解纳税人的误解，用热情去弥补那一道道的裂痕。拾金不昧，赢得了纳税人的赞扬，贴心服务，换来了纳税人满意的笑脸。一份耕耘，一份收获，她们用汗水、努力和奉献为长武地税局树立了一扇依法治税、优质服务的文明之窗。

还有他、她、他们，太多太多平凡的事迹。他们没有惊天动地的舍生取义，没有光芒四射的耀眼光环，他们却用孜孜不倦的努力诠释着对地税事业的无比热爱；用强烈的事业心和责任感表现出一名地税人的骄傲与自豪；用进取和奉献之笔谱写了一曲曲优美感人的青春之歌！当人们把赞美和桂冠献给那些历经种种磨难、终于站到金字塔尖的人杰时，这些平凡的人，正默默地用自己的身躯承受着山的重负，用他们并不起眼的绿，成就着花的绚丽，果的辉煌，用他们炙热的心深爱着这灿烂的税收事业！

如果把祖国比作一条船，那么税收就是船上的双桨；如果把祖国比作一只雄鹰，那么税收就是雄鹰高飞的翅膀。作为八十年代出生的青年，我们是幸福的一代，得八方惠风，享四海春光。作为新世纪的税务干部，肩负着聚财为国的神圣使命，我深刻地认识到，一个人的青春只有融入到一个时代、一份事业中，才不会老去！他们是我永远的楷模和榜样，我要像他们学习，立足本岗，兢兢业业，在平凡中奉献，在奉献中升华。我愿做平凡奉献队伍中的一员，我愿做一抹不起眼的绿色。哪怕我只是一块砖，也要去构筑祖国兴旺强盛的大厦；哪怕我只是一颗螺丝钉，也要去铺设民族走向辉煌的路轨；哪怕我只是一棵小草，也要为祖国的春天奉献自己生命的绿色！

青春，是一个多么迷人的字眼，她孕育着早春的生机，充满着拼搏的激情，更是饱含着奋斗的艰辛和喜悦！绿叶无悔扑向大地，是报答泥土芬芳的情意；鲜花无悔凋落于风雨，是因为它曾有一段生命的美丽。朋友们，愿我们以崭新的风貌去学习、去工作、去战斗，坎坷只能化为我们奋起的动力，荆棘只能刺激我们前行的步伐。在改革的风云里，我们坚定目标，奋勇向前；在新世纪的航程上，我们和祖国一起扬帆。让激情击打心弦，让青春肆意飞扬，让我们用青春和汗水托起咸阳地税新的明天，让生命之光在平凡的岗位上激情燃烧！