社区党员服务站工作情况汇报材料

社区党员服务站工作情况汇报材料（推荐11篇）

社区党员服务站工作情况汇报材料 篇1

凌源市凌北街道红山社区，辖区面积约2平方公里，现有居民2148户，总人口5233人，由居民小组18个，有社区工作者8人，其中党支部委员3人。社区支部现有党员38人（预备党员6人），下岗失业及离退休党员89人，在职党员335人，辖区内有沿街商业网点200个，驻辖区企事业单位8家。红山社区社区党支部在凌北街道党工委的领导下，以探索新形势下党建工作方式为主线，以开展“三心工程”工作为载体，以创新社区党建工作机制和活动方式为主要内容，围绕努力建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、文明祥和、人际关系和谐的新型社区，提高了社区整体工作水平。2005年度被朝阳市评为“和谐社区”；2006年被省委、省政府评为“先进党支部”；被凌源市委、市政府授予“平安社区”、“先进党支部”称号。几年来先后荣获省市表彰共20项。

我们的做法是：

一、固本强基 强化党组织核心

1、社区党组织是社区中的各种组织和各项工作的领导核心，为落实上级党组织要求，在社区建立了党员服务站、在居民小区建立了三个“党员之家”，为辖区内党员和群众提供“一站式”服务，进一步树立了社区党组织领导居民自治组织和辖区其他组织的核心地位，增强了与辖区单位和居民的协调能力，逐步理顺 了关系，明确了职责，使社区的工作更易开展。

2、完善协调机制，共同推进社区建设。我们注重发挥社区党建联席会的作用，深入开展“结对共建”活动，积极与辖区单位协调沟通，为辖区单位开展服务，寻求辖区单位的支持和帮助。我们依托社区劳动保障工作平台、区域内职业介绍机构的信息网络，及时了解辖区单位用工情况，为下岗失业人员提供用工信息、政策咨询、职业指导、职业技能培训及劳动保障政策法规培训服务，广泛开展劳务输出工作。近年来，社区居民参加社区技能培训300余人次，先后与凌钢集团、钢达集团公司等用工单位输送100多名工人，即使这些下岗失业人员实现了重新就业又解决了用工单位的燃眉之急。同时组织社区公益岗位人员为男职工比较多的驻街单位打扫卫生6次，组织文艺队在居民区开展文艺演出活动20余场次，开展各类标语板报宣传、发放材料、观看光碟等家庭助廉活动，解决了企业文化生活单

一、承担公益活动困难等实际问题，赢得了驻区单位的认同和大力支持。

二、创新服务载体，抓好党员经常性教育

1、一是对在职党员实行“双向管理”。加强对在职党员8小时以外的监督，定期向其单位反馈其在社区的表现情况，并根据在职党员职业特点和志愿，组建宣传教育、治安巡逻、扶贫帮困等志愿者服务队9支，广泛开展“服务在社区、奉献在社区”等主题活动。二是引导社区工作者党员立足本职，爱岗敬业，做好 居民的全方位服务。三是对群体党员、对下岗失业党员、流动党员进行登记、跟踪管理。鼓励离退休党员发挥余热，继续为党作贡献。

2、深入开展主题实践活动，展示社区党员的新形象。

一是号召社区广大党员从自身做起，从身边的小事做起，积极为社区困难党员、困难群众做好事、办实事、解难事。全社区共有100多名党员志愿者在居住地开展法律法规咨询、义务治安巡逻等灵活多样的为民服务活动。社区老党员石俊英和几个老姐妹每天在居民区义务巡逻，多次预防了偷盗事件的发生，为小区的社会治安尽到了自己的义务和责任。政策宣传员任英华积极主动地配合社区干部出板报、写大字宣传标语、走访入户，把党和国家的方针、政策和法律法规宣传到居民的心中，羸得了群众的称赞。

二是以党员服务站为载体，在社区设立一个党员接待岗，有专人接待群众来信来访以及相关的党务知识咨询；每季召开党建联席会一次，为党员发挥作用提供平台。

3、不断拓展党员服务站的服务功能。

2007年4月，红山社区党员服务站正式成立，配备了4名兼职工作人员，设置了公示栏，明确了服务事项、工作职责、服务指南、服务承诺，细化了服务党员工作的具体内容和实施细则，建立了党员服务接待制度、首问负责制度、情况报告制度、信息 交流制度、登记归档制度，认真做好接待、服务工作。服务站成立以来，接转党员组织关系2人次，进行党务工作咨询7人次，发展预备党员6名，确定入党积极分子8名。为畅通群众表达意愿渠道，我们公开热线电话和举报电话，方便党员群众反映情况、发表意见，共接待、受理群众来信来访来电7件，办结100%。同时设立了“党务、政务公示栏”，把党务、行政工作置于党员群众监督之下。把加强改进党员联系服务群众的有效载体抓紧抓实。

三、立足服务，贴近群众，增强党组织吸引力、影响力。

1、成立社区服务站，为居民提供快捷全面的服务。相继开展了职业介绍、家政服务、托老托幼、婚姻介绍等服务项目。现在有不少的居民家里办喜事都请社区书记去主持婚礼，书记从不推辞，都欣然前往，她说这是居民对我们的信任和对我们工作的认可。在今年5.12四川汶川大地震期间，在社区党员的带动下，社区居民共捐款一万三千余元，很多党员都是多次捐款，为灾区居民献上我们的爱心和温暖。通过开展“献爱心 送温暖”活动，社区和驻街单位100多名党员积极响应，踊跃捐款、捐物4000余元，解决了2户贫困居民子女的就学问题和为1户孩子患重病的下岗失业居民家庭的医疗问题。56岁的李文龙去年因车祸造成“植物人”，高额的医疗费让他妻子几乎失去了生活的信心，社区党支部了解情况后，将一笔社区党员自愿捐助的“爱心捐款”1000元钱送到了他妻子的手里，她感动的说：“还是共产党员好啊！”。社区低保户王玉梅患有精神疾病，离异，母子俩相依为命，生活很困难，她的儿子毛志，今年以超出一本线的优异成绩考入南京河海大学，社区党支部经过多方协调，为他联系助学金8000元，社区党支部成员又出钱为他买来箱包和衣物，保证他顺利的走进大学校园。

2、积极开展医疗卫生服务，为居民提供医疗宣传教育讲座、免费检测、医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育指导等服务。为318名老年人建立了健康档案，每年免费为60岁以上老人体检一次。

3、发挥社区中介组织和志愿者的作用，引导社区居民开展互助性服务。社区计生协会开展了会员联系户“多户帮一户、脱贫致富”活动。社区有一个小女孩叫赵佳慧，刚刚一周岁时父亲因车祸死亡，母亲要照顾她无法工作，生活很困难，社区组织关爱女孩活动，通过计划生育公益金救助她200元钱，为她联系幼儿园，并为她的母亲联系工作，解决他们的生活问题。凌源第二初级中学教师王久荣，也是我社区在职党员志愿者，义务担当社区家长学校教员已三年，她在学校是一名优秀教师，在社区是一名志愿者，用自己的手机开办了“王老师热线”，只要是社区的学生或家长遇到了教育方面的问题，她都热心解答，充分体现了共产党员的先锋模范作用。

如今，红山社区班子精诚团结，居民关系和谐，社区工作呈 现出积极向上的良好局面。我们将继续坚持“服务居民为重点，居民自治为方向，维护社会稳定为基础，文化活动为载体，党的建设为保证”的工作原则，积极开展创建和谐社区工作，为构建和谐社会做出新的贡献！

社区党员服务站工作情况汇报材料 篇2

年初以来，按照上级党委的指示精神，物业管理二公司党委把如何找准企业党建和社区党建工作的结合点，加强企业非在岗党员的教育管理，发挥服务区内企业非在岗党员作用，作为公司党建工作的重点，依托物业服务贴近社区这一优势，积极探索基层党建工作新模式，组建“油田社区党员联系服务站”，在23个基层物业处设立了28个社区党员联系服务站，初见成效。现就社区党员联系服务站建设的几点思考意见与大家共同探讨。

一、关于明确油田社区党员联系服务站定位的问题

1、首先应该明确社区党组织和企业党组织的关系问题。社区党组织和辖区内企业党组织的共同政治责任就是发挥政治核心和思想导向的作用，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。按照常规，社区党组织的工作在社区，在社区内处于核心地位，对社区工作负有全面责任，企业党组织按照属地管理应该是服从于所在社区党组织的管理指导，企业党建应该是社区党建的一个重要组成部分，企业党建只能服从或服务于社区党建。企业党组织必须积极参与、密切配合社区党组织的工作，即有参与社区工作的责任，社区建设体现和反映了社区成员的共同利益、共同需要、共同目标。因此，作为社区成员的企业单位，参与社区建设和管理事务既是一种必须履行的义务，又是一种不可剥夺的权利。

2、选准企业党建工作和社区党建工作的结合点，创新企业非在岗党员教育管理的新模式，建立油田社区党员联系服务站。按照党章规定，党员只能加入党的一个基层组织并接受其管理。根据上级党委的指示精神，在不违反党章规定的前提下，我们针对服务区内企业非在岗党员管理的“三多三难”的实际情况，经过深入的调查、研究和走访，多次召开专题会议研究。同时，基于企业党建和社区党建两者之间的关系，我们认为，要想使企业党组织融入社区，党员融入群众，促进企业党建和社区党建的良性互动，实现资源共享、共谋发展、共建文明、共促和谐的目标，结合点应该是企业从服从或服务的角度出发，采取企业党建进社区（或企业党建进小区）的模式，在企业所管辖的小区内，成立油田社区党员联系服务站，非在岗党员的组织关系留在原单位管理，只是自愿参与服务站的活动。通过活动的开展，加强对非在岗党员的教育和管理，同时为小区内的非在岗党员发挥先锋模范作用提供一个方便的有效的平台，拉近非在岗党员与党组织的距离。并确定了油田社区党员联系服务站的建站基本思路：本着“社企共建，资源共享”的原则，以油田社区非在岗党员为重点，以建设和谐示范矿区、提高老同志晚年生活质量为宗旨，确立了由物业处党支部牵头，街道、社区、学校和居民共同参与的基层党建工作新模式。服务站可采取举办丰富多彩、喜闻乐见、参与性强的各种活动，在活动中加强对非在岗党员的教育和管理，增強非在岗党员的党性观念，使非在岗党员在活动中发挥先锋模范作用，从而在一定程度上解决“三多三难”的问题。

二、确立党员联系服务站组织机构问题

一是落实组织机构。公司党委以东湖物业管理三处为试点单位，成立了建站筹备小组，制定了建站方案，设置了组织机构，由支部书记兼任服务站站长，下设执行站长1人，负责服务站的日常管理服务工作。并结合服务区实际，组建了宣教、助学辅导、文体活动、绿地认养、义务巡逻五个小组，选聘党性强，负责任、居民公信度高的社区非在岗党员担任组长，明确了服务站工作流程，为社区党员联系服务站顺利工作，提供了组织保障。为健全第一手资料，我们采取查询业主资料，张贴公告，电话问询，走访等形式，建立了社区党员名册、社区党员联系登记表和社区党员基本情况信息库，为开展服务工作打牢了基础。

二是落实活动场所。组织机构落实了，落实活动场所是首要的硬件建设。该处党支部按照党员联系服务站有活动室、有党旗、有誓词、有图书角、有电教设备的“五有”标准，借助现有资源，对房屋进行了维修改造，完善了服务站硬件建设，同时，还建立了服务站办公室、配备了办公用品、办公桌椅、文件书柜、宣传板，配备了各类图书，使服务站成为宣传教育、学习知识的课堂，陶冶情操、建设和谐家园的阵地。

三是落实活动计划、内容和制度。为充分发挥好油田社区党员联系服务站的桥梁和纽带作用，该处党支部协助服务站制定了活动计划、活动内容并制定了相关的活动制度。首先，根据社区非在岗党员的特长和兴趣需求，围绕物业管理二公司党委明确的油田社区党员联系服务站的10项工作内容，确定了以开展各类服务党员、关爱群众的活动为主要活动内容，制定了翔实的年度活动计划。同时，制定了党员联系服务站管理制度和服务规范，做到“三上墙”，即工作人员职责上墙、站内工作制度上墙、年度工作计划上墙。以“假日课堂”、“老年课堂”、“文体活动”为三条主线，逐项落实活动责任人、活动时间、活动项目，进一步增进了社区非在岗党员对党组织的信任，调动了他们参与社区管理的积极性。

（作者单位：大庆油田矿区服务事业部物业管理二公司）

社区党员服务站工作情况汇报材料 篇3

报材料

创建示范社区卫生服务中心情况汇报材料 按照《市卫生局关于创建示范社区卫生服务中心活动实施方案》的要求，我中心认真对照“示范社区卫生服务中心参考指标体系”进行创建，现将有关创建情况汇报如下：

一、基本情况

市街道成立于10月，位于市城南公里处，辖三个居委会和一个村委会，总人口16165人，现街道被规划为市的新兴开发区进行建设，预计到2015年，人口将达5万人。社区卫生服务中心于曲市卫字［］180号文件批准成立，属独立设

置、独立编制、独立账号运行，现有在职在编职工7人，其中主治医师3人、医师1人、主管护师1人、护师1人、助理会计师1人，建筑面积2446平方米，开展基本医疗、防疫、保健、康复、健康教育、计划生育服务等社区卫生服务工作，属新型农村合作医疗及城镇职工、居民基本医疗保险定点医疗机构。

二、主要成绩

1、中心自成立至今，未发生任何责任医疗事故或违法违规事件，年业务收入由的20万元增加到的219万元，中心资产由的2万余元增加到的500余万元，—在市卫生局对全市公共卫生工作的综合考核中，连续六年获一等奖，被列为12个“省级社区卫生服务试范点”之一进行规范化建设，2月被市委、市人民政府授予“卫生工作先进集体”称号。

2、街道卫生服务站站长获“全国优秀乡村医生”称号。

3、社区卫生服务中心主任陈宣莽于12月被市委、市人民政府授予“先进工作

者”称号，3月被市人民政府授予“优秀卫生院长”称号，4月被市人民政府授予“先进工作者”称号，2月被市委、市人民政府授予“卫生工作先进个人”称号，3月被市卫生局授予“优秀卫生院长”称号。

三、自评情况

1、对照社区卫生服务示范点基本条件：我中心全部具备。

2、对照社区卫生服务点标准：我中心环境温馨，人事、财务、资产、药品管理有序，信息管理系统运行良好，注重文化建设，基本公共卫生服务数量、质量能符合国家有关要求，基本医疗服务规范，医药费用控制良好，能提供适宜的中医药服务，社区居民对中心服务满意，反映良好，医务人员工作积极性高，满意度高，具有改革创新精神，能探索总结出具有典型示范作用和推广价值的实践经验。

3、对照《示范社区卫生服务中心参考指标体系》自检，分数能达到分，在今后的创建过程中逐项完善，可以达到更

高的分数。

四、下一步工作打算

社区党员远程教育汇报材料333 篇4

不断开创远程教育工作新局面

社区位于风景区南麓，新区西南部，社区曾有700多年种植花卉苗木历史，远近闻名，历史文化底蕴浓厚，社区现有面积2.5平方公里，辖区内有等企事业单位，建有2个住宅小区，现有居民2358户，6883人。社区党总支下设4个支部，有党员148名。

根据省市委组织部的工作要求，社区自2010年建站以来，按照管理规范化、效用多样化，建设精品化的标准，推动党员远程教育工作初步取得实效。

一、以精品化为标准，加强硬件建设投入

一是通过与开发公司协调，落实了社区办公活动场所1400平方米，其中:党员远程教育阵地（党员活动室）150平方米，经过精心设计和招投标,投入10万元进行了装修。二是配备播放设施。按照收视教育、培训授课、召开会议等功能定位，投入5万元购置了投影仪、功放，调音台等播放设施，设立独立的播放室工作间，聘请专业技术人员进行安装、调试，确保音频、视频达到最佳满意效果。

二、以“三好”为标准，提升站点管理规范化

以管得好、用得好、效果好为实施标准，加强站点规范化管理。一是加强人员配备。站点选用1名文化水平较高、电脑操作娴熟的大学生“村官”为专职管理员，由1名工作资历较深、政治素养较高的党总支副书记具体负责，实行管理员“AB”岗制度，在技术、思想上提供“双重”保障，互补开展工作，定期参加培训。二是深化宣传功能。通过社区公告栏、服务大厅宣传、上门宣传等多种形式，就党员远程教育、服务平台网址和志愿服务项目等广而告之，让党员群众足不出户即可了解政策、教育、医疗、就业等各类信息；邀请党员群众根据自身需求，在站点管理员的指导下，自行查询所关注的政策信息，并就相关细节问题辅导与“网上专家”现场沟通。三是深化教育功能。开辟党员群众教育培训“新课堂”，党总支选择与实际工作密切相关的视频资源，将“深入学习科学发展观”、“创先争优”、“十七届五中全会”等纳入学习菜单，提前预告，灵活、自主安排学习内容，每月组织学习不少于2次，每次不少于2小时。同时做好资料收集归档。

三、以打造拓展型站点为标准，确保平台效用多样化 依托远程教育站点丰富的信息资源、视频资源和服务资源优势，放大远教功能，积极服务社区党员群众。一是远程教育与播放红色电影相结合的方式。在播放经典红色电影的同时，依托市党员远程教育平台，插播公共卫生、劳动保障、教育、环保、社区建设等方面的学习内容。共播放红色电影60余场次，通报社区舆情150余条。二是远程服务与咨

询反馈相结合的方式。社区充分运用远程教育终端站点资源，将“南京党员远程服务平台”劳动就业、医疗卫生、司法援助、环境保护、生活指南等十三项功能无缝植入党员服务（中心）站，把好政策、好措施、好成果“送”下去，把民声、民意“带”回来，强化“远程服务”功能。截止目前，共解决居民实际问题300余件，上门走访2700余人次。三是课堂教育与课外教育相结合。除定期的党员远程教育外，社区还组织举办一些参与性较强的活动，如邀请老师开展基层党组织建设、法治、医疗、心理学讲座，组织外出参观等，创造了生动活泼、宽松愉悦的学习环境。

党员志愿者服务活动汇报材料 篇5

为扎实推进基层组织建设年工作，充分发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，茶陵县以“创先争优”活动为契机，围绕“奉献、友爱、互助、进步”这一主题，以创新服务方式、深化服务内涵、增强服务实效为手段，在株洲市范围内率先启动和开展了党员志愿者服务活动。

一、加强组织领导，营造浓厚活动氛围

我县对开展此次活动高度重视，成立了志愿者服务领导小组，组织22个乡镇（办事处）、46个县直单位党组织召开了专题会议，印发了《关于开展“党员志愿服务集中月”活动实施方案》，明确要求各级党组织把开展党员志愿者服务活动列入基层组织建设年的重要内容，党组书记为第一责任人，形成了领导重视、党员干部团结的良好势头。为开展好这次党员志愿者服务活动，我们积极做好宣传工作，依靠报纸、横幅、宣传册等媒体大力宣传志愿服务理念，广泛发动组织能力强、业务素质高、热心公益事业、具有奉献精神的党员加入志愿者服务队伍，通过电视台跟踪报道典型事迹，扩大影响力。

二、组建服务队伍，树立党员先锋形象

为保证党员志愿服务活动取得实效，我县根据实际需要，对全县党工委普遍开展了一次调查摸底，掌握党员年龄结构、自身爱好以及优势特长及个人意愿等基本情况，确定了按照“一个党组、一支服务队伍、二十党员志愿者”的要求组建志愿服务队伍，截止7月底，22个乡镇（办事处）、46个县直单位党组织，1400多名党员加入志愿者服务队伍，组建了环卫行动、文化惠民、科普知识、卫生保健、便民服务、就业指导、关爱留守儿童、抢险救灾、治安维稳9支服务队。6月28日，9支服务队，300多名党员志愿者代表，在茶陵犀城广场举行“犀城先锋—党员志愿服务在行动”启动仪式，并在当天开展了相关志愿服务活动。

三、建立健全制度，保障服务活动有序开展

为强化对党员志愿者队伍形象塑造，推进志愿服务管理工作的规范化，建立了“统一岗位、统一登记、统一标识、统一评估”的长效管理机制，即：充分发挥党员志愿者的资源优势，根据其特长及爱好，确定服务对象和服务项目；建立党员志愿者和服务队档案，推行党员志愿者服务承诺制度，明确服务内容、服务项目、责任人；党员开展志愿服务时，统一穿着志愿服，佩戴党徽，彰显志愿者服务队的整体形象；服务活动结束后，领导小组及时评估志愿服务效果和群众反映等情况，将评估结果及时向党员志愿者和服务队负责人反馈，进一步规范党员志愿者队伍的管理与运作，提高工作效率。

四、深入开展服务，落实服务责任求得实效

集中服务月活动期间，9支志愿服务队和1400多名志愿者们深入街道、社区、企业、居民一线，提供形式多样的志愿服务，志愿服务工作落到了实处，取得了实效。

一是开展帮困解难服务。集中服务月期间，党员志愿者深入基层，共走访留守家庭256户、敬老院12个、特困户400户，送去慰问金24万元，组织开展了暑期青少年道德教育实践活动，关爱留守儿童成长，对138个留守儿童接受了道德教育和心理辅导。

二是开展便民利民服务。环卫服务队深入社区、街道、车站、广场等公共场所，开展义务清扫200人次，并对随地吐痰、乱扔垃圾、违规通行等不文明的行为进行文明劝导，共150人次。文化惠民服务队，深入农村组织放映电影200余次，增强了居民邻里互动和丰富了农村文化生活。

三是开展公益事业服务。卫生保健服务队深入到社区、农村开展义诊20余次，义务诊治群众2100余人。科普知识服务队开展了计划生育、法律维权、劳动技能知识等宣传教育活动。

四是开展为民办实事服务。就业指导服务队，针对下岗职工、待业青年提供技能培训、技术咨询和维权服务，帮助解决就业、再就业450余人。治安维稳服务队，组织义务巡逻30余次，参与调解、化解民事纠纷32起。

通过开展党员志愿者服务活动，党组织的凝聚力不断增强，参加活动的党员志愿者专业和特长得到了发挥，广大群众也通过点滴细节，感受到“党员在行动”活动的意义和作用。今后，茶陵县将进一步深化党员志愿服务活动，不断扩大党员志愿者队伍，充分调动党员参与志愿服务和社会建设的积极性和主动性，坚持把开展党员志愿者服务活动与帮助群众解决实际问题结合起来，与发挥党员模范带头作用结合起来，与加强基层组织建设结合起来，进一步密切党群干群关系，增强全县基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进富民强县跨越式发展打下坚实的基础。

学生党员志愿者服务中心汇报材料 篇6

——记宁财院会计系学生党员志愿者服务中心争创“青年文明号”活动纪实

构建和谐校园是构建和谐社会的重要组成部分，是推动学校更快更好发展的基本条件，也是提高高校中党的执政能力的必然要求。学生党员作为学生中的先进分子，在构建和谐校园的过程中具有举足轻重的作用。

为了更好地发挥党员先锋模范作用，在院党委的大力支持和亲切关怀下，会计系学生党支部于2006年10月成立了会计系学生党员志愿者服务中心。中心的成立是全面贯彻落实中共中央《关于加强党员经常性教育工作的意见》、积极响应学院精神文明建设的具体行动，是全面发挥学生党员的教育、管理、服务育人的功能和学生党员的先锋模范作用，促进良好道德风尚的形成，使党内的生活向可行性、学习性、趣味性于一体方向发展，从而增强党的凝聚。

中心始终坚持以“有困难找学生党员”为宗旨，以宣传教育、典型引路和骨干带头相结合的方法，将思想政治教育、生活学习咨询、帮困、心理辅导、生活园区文化、学生行为养成、危机干预等做到教室、学生寝室。吸引更多的同学投身到这个行动中来，切实落实党员联系制度，切实发挥党员作用。同时中心将每一位学生党员的姓名、班级、职务、联系方式及照片制作成标牌，意在发挥学生党员的模范带头作用、接受全院师生的共同监督，促使广大学生党员、预备党员及入党积极分子在活动中不断提高的自身素质，同时也倡导优雅文明的生活方式与行为规范，努力塑造一种良好的学生党员形象。

中心成立以来，通过加强中心成员对党的理论和专题学习，以及开展丰富的支部活动，使广大学生党员的思想认识得到进一步的提高，学生党员的先进性在日常生活中自觉地贯彻和落实，并取得了良好成绩。服务中心以“有困难找学生党员”为宗旨。学生党员充分利用“从学生中来，到学生中去”这一特殊身份，上到协助老师，下到团结同学，在实践中帮助同学们解决疑难困惑。在学院中把党的旗帜真实地举起来，用实际行动展现学生党员的风采。

一、学生党员志愿者服务中心基本情况

学生党员志愿服务中心现有41名党员，其中正式党员4名，预备党员37名。中心设主任1名，副主任2名，他们分别是主任于惠敏，副主任马玮、张晓多。中心下设秘书组、思政组、学习组和生活组四个部门，各部门设组长一名，他们分别是王琪、吴楠、金灵萍、李永红。

二、加强志愿者服务中心的思想建设、组织建设，努力造就一支素质较高本领过硬的队伍

1、加强党员志愿者服务中心的制度建设。

中心在成立时便制定了章程和细则，从制度上规范中心成员的行为。为加强对学生党员的教育管理工作，中心制定了严格而详实的“一天一记录、一周一公布、一月一评比、一学期一汇总、一学年一总结”的考评制度。

2、加强服务中心成员理论学习

1）健全中心组理论学习制度

中心坚持每月一次的集体学习，学习了解党中央的最新方针、政策，并结合学生的实际进行学习讨论。

2）加强自学

中心要求每位成员每天至少坚持学习半小时，每月至少写出1篇有自己心得的学习体会。

3、开好中心民主评议会

严格党的民主评议会制度，是加强党的建设、强化党内监督、从严治党的需要。服务中心每月定期召开一次党内民主评议会，对党员进行民主测评，组织党员认真开展批评与自我批评，充分发挥民主生活会的作用，加强党员之间的沟通与交流。

三、以中心为载体，开展了一系列富有特色的活动

为了进一步服务于学生，加强学生党员与群众的联系。中心成立之后，支部以中心为载体，搭建“三再”平台，彰显学生党员风采，引领学院院风、学风。为此开展了“一点、一线、一对、一团、一班、一进”的“六个一”重点工作。

（1）学生党员重点班级蹲点制

中心实行了重点班级蹲点制度，学生党员深入教室，每天早、晚自习在班级蹲点，监督管理班内同学的纪律、生活。

（2）开通学生党员服务热线电话

为加强与学生的联系，倾听学生的心声，解决学生的实际问题，服务中心开通了学生党员服务热线电话，每天下午4：30—6：00都有学生党员轮流在办公

室值班，接听群众热线，为前来寻求帮助的同学解决实际问题及时地将广大同学的意见向上级反映，忠实地作广大同学利益的代表，起到了上情下达与下情上达的桥梁作用。

（3）“一帮一结对子”帮学助困活动

党员志愿者服务中心成立后，开展了“一帮一”结对子帮学助困活动。其主要内容有：①帮助学习成绩落后的学生进步；②帮助思想有负担的学生解决思想、心理问题；③帮助在生活方面有困难的贫困学生解决生活问题。

（4）以社团为载体，大力开展社会实践活动

2005年，在学生党员的组织下，宁财院第一个学生实践活动社团“雏鹰”协会成立了。在会计系学生会社会实践部的组织下，我们又成立了“太阳花”协会，学生党员积极加入其中。

（5）学生党员兼任副班主任制度

在成功实行班级蹲点制的基础上，又实行了学生党员兼任副班主任制度。实行副班主任制度的主要目的是：要求副班主任配合各班班主任搞好各教学班的党团建设，联系、培养和考察入党积极分子。

（6）学生党员进社区

为了加强学生党员的自身素质，给学院树立良好的社会形象，中心党员主动与周边的街道、社区联系，组织党员及入党积极分子开展经常性和定点式的以“服务社区、贡献社会”为主题的活动。

与此同时，学生党员志愿者服务中心的全体成员于2007年11月被注册为西夏区义工联和会会员，成为西夏区青年中心的在册志愿者。到2008年3月前为止，获得区直机关“青年文明号”

四、今后的努力方向

面对新形势，会计系学生党员志愿者服务中心将切实加强组织建设，我们将力争做到“一一三”即“一种模式，一个格局，三个力争”

1、“三个力争”：

（1）在区团委组织创建“区级青年文明号”的活动中，力争使我支部学生党员志愿者服务者中心成为优秀。

（2）在保持共产党员先进性教育活动中，“创先争优”。

（3）在学院示范点的基础上，力争成为教育工委乃至区级高职院校学生党建工作的示范点。

社区党员服务站工作情况汇报材料 篇7

汇报提纲

伊金霍洛旗阿镇社区卫生服务中心

（2011年12月22日)

尊敬的各位领导：

欢迎各位领导来我中心检查指导工作。为满足辖区居民的基本卫生需求，2011年我中心在旗卫生局的正确领导下，认真贯彻落实年初会议精神，通过探索创新，人才培养等方式加快推进社区卫生内涵建设。现将2011年工作情况汇报如下：

一、基本情况

我中心现有社区卫生服务站6个,村卫生室1个。阿镇社区卫生服务中心职工共有72人，（卫生专业技术人员68人），其中取得高级职称6人，中级职称9人，初级职称19人，无职称的34人，临时工4人。

阿镇社区卫生服务中心始终围绕公共卫生开展基本医疗及社区公共卫生服务工作。圆满的完成了政府安排的2011年亚洲曲棍球赛、全旗职工运动会及各项医疗保障工作。

二、完善社区公共卫生服务工作

1、建立居民健康档案。阿镇社区卫生服务中心辖区内常住人口59611人，流动人口16800人。已经为23463人建立了

居民健康档案，建档率39.4%，其中电子档案22078人，建档率37.0%。

2、健康教育。通过宣传栏、发放宣传资料、印发传单等多种形式对广大居民进行了健康教育知识宣传，积极引导人民群众改变不良的生活习惯，提高预防保健意识，加强了疾病预防。1-12月开展了不同类型的健康教育讲座50场，受教2000余人次；与街道和辖区卫生服务站联合举办大型义诊、咨询等活动5次，制作更换宣传栏和宣传展板147块；发放健康教育处方10000余张；以上活动均得到了社区居民的广泛好评。

3、预防接种。在全年的免疫预防工作中，对全镇32589人次的适龄儿童进行计划内疫苗接种，接种率达到98%。4、0-36月龄儿童。辖区内共有0-36月龄儿童3222名，规范化管理3019名，管理率为93.7%。

5、孕产妇。辖区内孕产妇共有1127人。为孕产妇免费开展5次以上孕期保健服务和2次产后访视。按规范要求接受产前随访的有5635人次，产后随访的有2293人次，管理高危孕产妇123人。免费发放叶酸523人。

6、老年人。我辖区内共有65岁以上老年人3288人，规范化管理的有832人。每年免费为辖区内65岁以上老年人进行一次体格检查。

7、高血压、2型糖尿病。截至目前，辖区内高血压患者532人，糖尿病患者303人。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊的高血压和糖尿病患者进行登记管理，定期进行随访，定期进行用药、饮食、运动、心理等健康指导。

8、重性精神疾病患者管理。截至目前，管理精神病人10人。对其进行登记管理,随访和健康指导。

9、传染病及突发公共卫生事件。中心有专人负责传染病的筛查、登记和上报工作。随时进行直报，报告及时，准确。截至目前共报告乙类传染病2例,丙类4例。

10、卫生监督与协管。积极配合上级单位的各项工作。

三、医疗卫生工作

我中心从3月份开始严格执行国家基本药物制度，实行药品零差率销售，开展实名制就诊，年门诊人数为12974人。

四、存在问题

1、居民健康档案的建立没有达标，慢性病的筛查出现了一定的遗漏。

2、电子档案建档率低。

3、人员配备不够合理，外调的人员多，全科医师少。

广场西社区流动党员管理工作汇报 篇8

广场西社区位于长治市城区太行西街108号，现有常住人口2479户，总人口8399人。社区支部直管党员33人，流入党员4人，流出党员9人。

在流动党员管理方面，广场西社区党支部始终坚持以

“党建网联”为载体，以“创先争优”为契机，以建设和谐社区为目标，结合自身实际，突出区域特色，创新活动载体，强化服务措施，大力实施“五携手”工程，增强了党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。我社区党支部多次被市区两级表彰为“先进基层党组织”。

一、主要做法

近几年来，流动党员日渐增多、特别是零散流动党员增多。为此，我们进一步夯实基础工作，着眼于使党员在流动中能够及时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，针对不同情况细化了具体的教育管理方法。

1、创新“建”、“联”管理模式，确保流动不流失

在我社区，针对流动党员主要采取“建”和“联”。“建”，是指建立健全党组织设置。主要是建立外来流动党员支部。主要在外来人员较为集中的市场、商贸区或其他区域，根据实际情况设立“流动党员之家”，对本辖区的流入党员以及流入时间较长、无挂靠支部的零散流动党员进行统一管理。“联”，即加强与流动党员的联系。对于流出党员，到达外

1地后，主动挂靠当地党组织，认真参加当地党组织开展的学习活动，并及时向原党支部告知联系电话号码和通讯地址，定期向党组织汇报个人的思想和工作情况。二是由流动党员原所在党支部确定一名联系人与流动党员联系，长期挂钩，要求指定联系人每季度至少同流动党员联系一次，了解他们的思想动态和工作情况，传达上级有关精神，通报支部工作情况。

2、完善网格化管理机制，确保离家不离党

我社区党支部自2008年以来大力推行以“网格化管理、联动式共建”为内容的“党建网联工程”，根据辖区单位、小区、门店、非公经济组织、新社会组织及流动党员这些党建资源分布情况。本着“便于联系、便于组织、便于工作”原则，将辖区划分为了四个单元网格，并分别派驻四名党员担任网格长，具体负责指导网格内的工作，可以说将社区的每一项工作细化到了每一个单元网格，更有针对性，服务更加到位，形成了“街道党工委—社区党支部—网格党小组”纵向到底、横向到边的全覆盖无缝隙链接的网格化管理模式。

利用网格化管理机制，我社区针对辖区内实际情况做到了“三统计”。

一、定期主动排查，利用春节、十一等流动高峰期，对流动党员情况进行了全面调查统计；

二、在接转组织关系时对高校毕业生、退伍转业军人等群体，主动进行

询问，对有外出工作意向的，提前告知流动党员管理规定；

三、与工商、公安、计生等部门建立定期联系制度，在营业执照办理、流动人口管理、劳动用工合同等工作中，加强协作配合，共同做好流动党员统计工作。

3、探索网上教育平台，确保离土不离网

在充分利用党员远程教育平台基础上，我社区成功打造“温馨之家”网络社区，通过网上服务平台对支部信息以及党课内容进行更新，形成了“网上党校”。同时开通党员网上论坛，实现了党支部与流动党员的双向联系。“温馨之家”网络社区的建立拉近了支部与党员之间的联系，为支部和党员打开了了解信息、交流信息、宣传信息的新视窗。

4、提供优质便捷服务，确保忘忧不忘本

我辖区内的流动党员主要以无业人员为主，针对这一实际情况，我社区主动为其提供优质服务，尽量减少其在再就业和创业过程中的麻烦和忧愁。免费提供劳务咨询并且为其联主动联系各中培训机构，从而自觉做到忘忧不忘本。截止目前为止，我社区已帮助两名流动党员在成功就业，一名在粮机医院工作，另一名自己经营“亮博士”擦鞋店。

二、主要成效

1、大力开展党员志愿者活动

我社区党支部积极协助流入党员管理，把流动党员纳入党员志愿者的同时，还使其主动参与流入地的平安社区、文

明城市创建工作中去，引导流动党员积极参加社区组织的各项活动。

一方面建立了优秀党员与后进党员结对抓帮扶、老党员与新党员“一帮一”抓带动、流动党员“手拉手”抓共进等帮带机制，充分发挥辖区党组织及广大党员参与创先争优活动的积极性。另一方面针对辖区下岗失业人员多、困难群众多的实际，通过社区党建联谊会、“结队连心”活动，采取“一帮一”、“多帮一”等形式开展帮贫扶困活动，以解决那些弱势群体最基本的生活问题。近年来，流动党员通过我社区居家养老服务中心、慈善超市、社区小课堂等场所参加志愿服务不下40次，帮扶资金达8万多元，受助人数达300多人次。通过社区文化艺术节参加文艺汇演不下5次。通过一系列的活动，不仅提高了广大流动党员的积极性，也让流动党员感受到了社区这个大家庭的温暖。

2、有效实施承诺点评活动

结合创先争优活动，大力开展了公开承诺和双向评议活动，明确努力方向和争优事项，同时在社区公开栏公布，接受居民群众的监督；开展党员集中会议点评工作，召开组织生活会，邀请街道纪工委书记对社区的创先争优活动进行点评，指出工作中存在的问题和不足、以及今后努力的方向；同时社区党支部也对流动党员进行点评，通过完善承诺点评机制，树立起党员先锋模范形象得同时，也激励广大党员更加积极的为民服务。

三、几点思考和下一步打算

一是流动党员管理必须坚持以人为本原则，将管理与服务有机地结合起来。流动党员党组织在对流动党员进行教育、管理和监督的过程中，要摒弃视流动党员为管理包袱的错误观念，树立以人为本的思想，强化服务意识，寓教育管理于服务当中。流动党员党组织通过帮助流动党员解决在就业、居住以及子女入学等方面遇到的困难，以此增强党组织的凝聚力和党员的归属感，促进党员先锋模范作用的发挥，使流动党员的教育管理工作取得实效。

二是对流动党员必须坚持双向管理，将流出地管理和流入地管理有机地结合起来。流动党员作为党员队伍中的一个特殊群体，具有一身牵两头的特点。流出地或流入地任何一方党组织的单向管理，都有局限性。只有当流出地与流入地党组织密切配合、构建有机衔接的双向管理机制，才能充分发挥出流动党组织和流动党员的“两个作用”，取得较为理想的效果。

社区党员服务站工作情况汇报材料 篇9

在XX街道党工委和办事处的正确领导下，我社区以“三个代表重要思想和党的十七大精神为指导，严格执行社区党员干部廉洁自律规定，把加强党风廉政建设工作作为一项重要的工作认真抓好，坚持标本兼治、综合治理的方针，立足教育，着眼防范，大力推进党风廉政建设，做到党风廉政建设工作与纠风工作，精神文明建设和部门业务工作同时一起抓，自觉把党风监督、法律监督、群众监督结合起来，认真在全体党员领导干部中开展腐败风险预警防控教育活动，使党员领导干部在思想上、行动上、作风上树立“立党为公，执政为民”的公仆意识，摆正同人民群众的关系，保证了街道党工委决策的落实，有力推动了社区精神文明建设和促进各项工作的顺利开展，创造了良好的外部环境。现将我社区党员干部廉洁自律规定执行情况报告如下：

一、加强领导，落实责任

为加强对党风廉政建设责任制工作的领导，成立了以党委书记为组长，党委副书记为副组长的党风廉政建设工作领导小组，并按照规定签定了党风廉政建设责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，全面加强党员干部的党风廉政道德工作。

二、加强党风廉政教育，构筑拒腐防变的思想总体防线

在党风廉政建设中，我们坚持以“两手抓”的方针，社区工作和党的建设齐抓共管，相互促进，把党风廉政建设工作和反腐败斗争作为党的建设的重要内容，一是采取多种形式组织全体党员干部认真学习《党章》、《廉洁准则》，坚持正面教育为主，大力宣传党中央关于党风廉政建设的方针、政策，并结合区纪委教育活动，增强党员干部反腐败斗争的信心，推动了系统党风廉政建设工作深入开展。

三、精心组织，认真实施

为搞好党风廉政工作，我们以支部为阵地，以领导干部为重点，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，坚持做到自重、自省、自警、自励的原则，为使领导班子在广大干群中发挥表率，结合单位实际，我们把党风廉政建设责任制与同领导个人分工有机结合，坚持做到一岗双责、谁主管、谁负责，做到责任到位、工作到位、措施到位，一级抓一级，层层抓落实，全面开展各项工作：①成立和完善制度建设；②建立和完善财务管理制度；③坚持党的民主集中制原则；④严肃纪律，严格办事，认真落实责任追究制；⑤认真做好群众来信来访工作；⑥严格预防和治理用人上不正之风；⑦坚持领导班子廉洁自律专题民主生活会制度。

四、存在问题和下一步工作计划

社区党员服务站工作情况汇报材料 篇10

社区民族团结工作汇报材料 民族团结创建工作汇报材料

一、基本情况

碧海社区位于金阳新区中心区域，规划入住 20705 户，现已入住 13017 户、49613 人，有土家、苗、布依、侗、满等 19 种常住少数民族，共计 1353 人，占社区总人口的 73%。有流动少数民族 119 人，少数民族困难户 5 户，21 人。

碧海社区服务中心是贵阳市率先进行城市基层体制改革的试点单位之一，于 20xx 年 3月 16 日正式挂牌成立，位于金阳新区碧海花园内，总面积 5000 余平方米。中心设有便民服务大厅、卫生服务站及残疾人康复室、民族体育健身室、社区文化活动室等 10 个活动室，便民服务大厅设置 13 个窗口，为居民提供 167 项服务。

二、扎实开展民族工作，促进社区民族大团结

按照《贵阳市城市基层管理体制改革试点工作指导意见》文件要求，碧海社区社区服务中心自成立以来，在贵州省委、贵阳市委、金阳新区党工委的坚强领导下，中心秉承“全心全意为人民服务”宗旨，实实在在地为社区各族居民提供优质、便捷、周到的服务，得到了各级各部门,以及社区各族居民一致好评。

一是建立民族团结工作机制，成立了以社区党委书记为组长，社区服务中心主任为副组长的“创建民族团结生态文明”社区工作领导小组，建立了组织机构保障制度、帮困工作制度、处理突发事件工作制度等，切实加强对民族团结工作的组织领导。

二是在元旦、春节、国庆以及迎接九届少数民族运动会期间，中心通过制作民族团结宣传标语、横幅、宣传展板等方式，加强对民族团结重要性的宣传。

三是经常组织社区义工、志愿者开展各种志愿服务，引导各族居民正确认识民族与国家的关系、民族与民族的关系，不断增强社区居民维护民族团结和社会稳定的自觉性，促进各族居民紧密团结。

四是充分尊重少数民族群众主体地位。在选举产生居民议事会会长和成员时，特意选举少数民族成员代表 3 人，对少数民族代表提出的意见和建议限时办理，真正实现了集中民智、体现民意、凝聚民心的目标。

五是我们在中心便民服务大厅建立了少数民族服务窗口，根据外来经商少数民族同胞在经商、务工过程中存在的“困难利用服务窗口提供各种帮助。截至目前，各类服务窗口累计接待咨询 32895 人次，接件 25462 人次，已办理 25452 人次，办结率 99%。其中为少数民族办

理民族更改业务 7 件。

六是及时拓展服务范畴，依托社区离学校近等有利条件，免费开办了“四点钟加油驿站”，探索解决辖区双职工家庭四点钟放学后学生托管困难问题，特别注重照顾少数民族子女。20xx年我们接送的 10 个孩子就有 4 个是少数民族家庭子女。同时，依托毗邻社区较近的金阳二幼开展少数民族宣传教育活动，学校教师教授学生认识少数民族种类，了解少数民族知识等。

七是中心三楼图书室专门设置了少数民族资料专区，收集少数民族书籍近300 册，方便大家了解少数民族文化知识;四楼舞蹈室为热爱少数民族舞蹈居民配备了多种少数民族服饰;将中心二楼原综合服务区改建为民族体育健身室，配备了乒乓球桌、跑步机和多种少数民族健身器材，让社区各民族居民加强沟通交流，促进团结互助。

八是组建社区民族时装队、舞蹈队、腰鼓队、合唱队四支文艺队伍，通过开展经常性的社区文化活动，促进了各民族群众彼此间的了解和情感交流，增进了相互间的友谊，也极大地提高了居民自身的道德文化修养，陶冶了思想道德情操，有力地保障了社区的和谐稳定和其他各项事业的稳步发展。

九是高度重视社区居民来信来访工作，建立了快速信息送报、处理、反馈制度。截至目前，中心信访接待室累计接件 356 人次，已办理 346 人次，办理中 0 人次，办结率 97%;热线电话累计接听 2409 人次，已办理 2409 人次，办结率 100%。

十是对少数民族居民反映的事情，都以高度的责任心接待处理，把矛盾化解在萌芽状态之中。通过我们努力工作，增强了少数民族居民对党和政府的信任感。同时，我们积极创新管理，针对碧海社区范围内新疆少数民族地区外来务工人员、流动摊贩，实行“不追赶、不取缔，统一规范经营”的原则，分别给 6 个来自新疆的少数民族流动摊贩安排了固定摊位。既让少数民族同胞“饱了肚子”，又让社区“三创一办”工作“保了面子”。

三、创建民族团结进步示范社区工作措施

1、加强领导,精心组织。社区成立民族团结进步示范社区创建活动领导小组，由社区党委书记任组长、社区服务中心主任任副组长、各部门负责人为成员,设立社区民族团结进步示范社区创建活动办公室在社会事务服务部办公室，由朱进同志具体负责领导小组的日常事务和创建工作的组织实施。

2、搞好宣传，营造氛围。充分利用各种宣传工具，提高各族人民群众对开展民族团结进步创建活动重要性的认识，充分调动广大干部群众的积极性和创造性。要结合创建活动的实际，加大力度完善宣传阵地设施建设，建立健全宣传民族团结进步创建活动的长效机制，树立典型,并及时加以宣传和推广。

3、加强协调,密切配合。民族团结进步创建活动是一项系统工程，需要社区各部门、各行业的紧密配合,共同推进,充分发挥职能作用,形成各负其责、团结奋进的工作合力。社区要建立健全以基层党组织为核心、发动社区支部力量、抓住居委会队伍特色，广泛吸收各方面力量参加创建工作的网络机制。

4、在民族团结进步示范社区创建活动中，认真做到“五个结合”。开展民族团结进步创建活动任务艰巨，责任重大,要坚持不懈，持之以恒。做到“五个结合”,即创建活动与维护民族团结、社会治安稳定结合起来;与爱国主义教育和做守法公民结合起来;与创建平安社区、和谐社区结合起来;与扶贫帮困、解决少数民族群众具体困难问题结合起来;与创建模范社区和创建国家环境保护模范城市结合起来。使民族团结进步创建活动更加贴近实际,贴近生活，贴近群众,推动创建活动扎实开展，取得显著成效。

5、在民族团结进步示范社区创建活动中，认真履行三项任务。一是加大党的民族政策和有关法律法规的宣传力度，认真开展好民族团结进步宣传月、宣传周活动;二是以各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”为主题，维护法律尊严，维护民族团结，促进社区经济建设的全面发展;三是建立民族矛盾和民族纠纷排查机制，制定切实可行的工作措施和预案，定期召开民族工作分析会，研究民族工作和解决工作中出现的新情况新问题，把矛盾化解在萌芽壮态,解决在基层，更好地维护少数民族的合法权益。

6、在民族团结进步示范社区创建动中，认真组织开展好四项重要活动。一是开展民族团结进步示范社区创建活动启动仪式。组织协调辖区单位、部门、社区各族群众参加的民族团结进步示范社区创建活动动员会，拉开民族团结进步示范社区创建活动的序幕，更好地宣传扩大碧海社区创建民族团结进步示范社区的影响率和知晓率;二是开展民族团结进步联谊活动。组织社区居民和少数民族同胞联谊座谈会，听取各民族群众的诉求,集思广益，为民族团结进步创建活动创造必要的条件;三是开展民族团结进步创建成果展示活动。挖掘民族优秀特色传统文化，手工艺制品、书画、摄影、体育健身、红歌、传统歌舞、宣传展版进行展示，更好地传承和保护少数民族传统文化的发扬光大;四是开展党的民族政策及法律法规知识竟赛活动。提高各民族熟悉和运用政策、法律法规的能力,增强民族意识感,维护其合法权益。

四、社区目前民族团结工作存在问题

虽然社区在维护民族团结方面做了大量工作，但还存在一些问题，离“示范社区”还有一段距离。一是社区成立的时间不长，在做好民族工作上经验不足，缺乏指导有针对性地开展少数民族工作。二是由于外来少数民族人员流动性大，对他们的管理和服务比较困难，工作方法还有待进一步探索。三是少数民族的积极性和创造性还有待进一步调动和发挥。四是社区服务中心属全额拨款副科级事业单位，无财政收入，创建资金紧缺，急需上级部门给予资金支持。

社区民族团结工作汇报材料 民族团结创建工作汇报材料

XX 社区民族团结进步创建汇报材料依照中央宣扬部、中央统战部、国家民委《关于进 1步展开民族团结进步创建活动的意见》和省民委**民宗发[20xx]32 号《**省 20xx—20xx 年民族团结进步创建活动实行方案》文件要求，结合本地实际，牢牢围绕“共同团结进步、共同繁华发展”这 1 民族工作的主题，在全区广泛组织展开民族团结进步工作，确保我区经济社会健康发展，并获得了 1 定的成效。现将我区展开创建民族团结进步工作情况汇报以下

1、基本情况

我区现有散居少数民族 10 个，8702 人。其中土家族 8543 人，回族 101 人，满族 10 人，彝族 8 人，苗族 6 人，朝鲜族 3 人,侗族 2 人，黎族 18 人，壮族 8 人，蒙古族 3 人。我区少数民族居民主要散布在下谷坪土家族乡，该乡是**林区唯 1 的少数民族乡，全乡国土面积 218平方千米，辖 6 个村 42 个村民小组，生活着土家族、苗族、彝族、回族、汉族等各族大众1907 户 6700 余人，其中少数民族 4820 人，占总人口的 68%。其他少数民族居民主要集中在**林区 3 乡 5 镇。

2、创建工作的主要做法

(1)、及时加强汇报,争取党委、政府重视。根据“**牛街民族工作经验视频会”和“推动民族团结进步创建活动视频会”精神，结合本地各部门实际，构成汇报材料，及时向党委、政府汇报，得到了党委、政府重视,并把民族团结进步创建活开工作纳入党委、政府工作的重要议事日程进行了统 1 安排布署。

(2)、制定方案,肯定目标,确保活动有序进行。依照中央宣扬部、中央统战部、国家民委《关于进 1 步展开民族团结进步创建活动的意见》和省民委《关于进 1 步展开民族团结进步创建活动的实行方案》，结合本地实际情况。制定了展开民族团结进步创建活动的实行方案。并构成长效机制，做到活动目标清楚明确，活动内容具体实在，活动方式灵活多样，活动载体实用有效，活动范围覆盖全区，使全部活动贴近基层、贴近实际、贴近大众，纵向到底，横向到边，务求获得实效。

(3)加强领导,整活气力,加大民族团结进步创建活动力度。成立了由政府分管领导任组长的领导小组。明确具体工作责任人，做到活动有人管，事情有人抓。加大了该项工作的沟通、调和和兼顾力度，调动了全社会的气力，构成创建活动的强大协力，共同为民族团结进步创建活动献策、出力，切实把工作推向前进。

(4)、加强宣扬,扩大引响,营建创建活动的良好社会氛围。通过新闻媒体、报纸在 1 定的版面、安排 1 定的时段，宣扬民族团结进步创建活动的新经验、新方法、新典型、新人物。组织广大干部、职工和各族大众，学习宣扬党的民族宗教政策、法律法规，展开民族基本知识和“3 个离不开”思想教育，在全区上下努力营建 1 个民族团结创建活动的良好社会氛围，推动活动向广度和深度发展。，(5)、层层动员，广泛发动,把民族团结进步创建活动落实到实处。认真贯彻落实《实行意见》精神，及时组织干部职工深入基层召开了各种情势的座谈会、研讨会，采取多种情势进行层层动员，民宗局领导亲身作动员讲话，并作出周到安排部署，要求每位党员干部在实践中努力做到，民族团结进步创建活动中的带头人，在全区范围内全面启动了民族团结进步创建活动。

(6)、以活动为载体,切实抓好“创先争优”和扶贫帮困工作有机结合。我局以“创先争优”活动为契机，切实为大众大办好事、实事，我局全部人员，始终把为民办实事、办好事作为实践“3 个代表”重要思想的动身点和落脚点，以实际行动在创先争优的活动中，下乡深入扶贫联系点，为贫困户和贫困大学生送去慰劳金，争取资金为扶贫点解决人畜饮水、行路难等扶贫送温暖活动，帮助他们解决实际问题，把大众的冷暖放在心上，以实际行动加强民族团结，教育和引导广大大众保护民族团结，牢固建立“大众利益无小事”思想，不断推动民族团结向纵深发展。

3、创建工作存在的问题和不足

在展开民族团结进步创建工作中，我区各部门、各单位普遍认真研究部署创建工作，不断建立健全创建工作机制，切实组织展开“创先争优”学习教育活开工作，并努力为大众做好事、办实事，使创建工作获得了 1 定的成绩。但仍存在着不足，主要是 1 是民族工作经费不足，创建工作难度大。2 是学习教育的广度和深度还不够，在健全民族团结进步事业的长效机制方面有待进 1 步加强。

4、下 1 步工作打算

民族团结进步创建工作是 1 项长时间的工作。1 是在今后的工作中，我们将坚持不懈抓好民族团结进步宣扬教育工作，重视宣扬教育的针对性和实效性，对各族大众坚持不懈展开民族宗教政策和民族团结进步的宣扬教育，牢固建立“3 个离不开”的思想，进 1 步巩固和发展同等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，对宗教界人士不断进行爱国爱教、遵纪遵法教育，增强依法展开宗教活动的自觉性，对青少年学生广泛展开爱国主义教育和社会主义民族、宗教常识教育。2 是继续认真解决影响改革、发展、稳定，影响大众生产生活，影响民族宗教工作等方面的突出问题，同时结合“创先争优”活动，解决影响先进文化发展、制约大众转变观念、改良生活方面的突出问题，使民族团结进步工作成为推动改革发展的有力抓手。3 是坚持为民做好事、办实事，不断解决大众最急、最需、最缺、最盼的问题，在全区范围内构成为民出实招、办实事、办好事的良好氛围，进 1 步把各民族大众的根本利益实现好、保护好、发展好。4 是加强创建工作的组织领导，进 1 步建立完善增进民族团结进步的长效机制，不断培养和建立先进典型，促使民族团结进步工作广泛深入持久地展开。坚持把民族团结进步创建工作与经济社会事业发展相结合，牢固建立发展意识，不断解放思想，更新观念，积极探索创建工作的新途径、新门路，不断丰富创建工作的情势，拓宽创建工作的内容，使创建工作充满生机和活力。

社区民族团结工作汇报材料 民族团结创建工作汇报材料

新华南路街道团结西路社区属于居民院落型社区，**新华南路，西**滩高速路，北至团结路，南**滩南路东社区，总面积 0.175平方千米。辖区总人口 4576 人，其中少数民族 1342人、占总人口的 23%。辖区内共有出租房屋 165 个，流动人口 517 人。辖区有 4 个居民大院，36 栋居民楼，有物业管理的院落 3 个，社区代管院落 1 个，无两新组织和宗教场所。本辖区特点为”三多一快“，即老年人多、贫困企业多、重点部位多、流动人口变化快。

近年来，社区始终以”民族无小事“的思想，坚持将民族团结工作放在讲政治的高度，牢固树立马克思主义民族观，巩固和发展辖区平等、团结、互助、和谐的民族关系，凝聚各民族居民团结一心，共同打造和谐社区，争做民族团结的楷模社区，让民族团结之花竞相开放。

1、机制健全，组织建设全面到位

社区党总支明确了以社区书记为第一责任人，全面负责社区民族团结工作，始终坚持重大问题亲自过问、重点人物亲自做工作。定期召开社区民族团结工作会议，分析当前辖区内民族工作情况，结合民政工作中少数民族优惠政策，强抓落实;健全民族团结工作网络，制定

管理制度、明确到人;把民族团结工作的网络延伸到辖区单位，非公企社区党支部，做到底数清、情况明，形成人人关注、关心少数民族对象的良好氛围。

一是构网络、抓队伍。为了做好社区少数民族工作，我社区成立了少数民族工作领导小组。在工作小组的带领下，我社区汉族干部积极学习维语，由民族同志专门向少数民族居民解释各项便民政策，办理业务。我们还挑选人缘广、有责任心的少数民族居民作为楼栋长，向少数民族居民宣传国家政策，收集舆情信息;打造了一支民族团结志愿者队伍，完善了民族团结工作信息动态管理，形成上下联动、齐抓共管的社区民族团结工作整体网络。

二是明目标、抓调查。我辖区少数民族居民及门面民族人员流动性较大，社区将民族工作转守为攻，加大了对流动性少数民族人员的动态管理。为了壮大辖区民族团结队伍，社区党总支定期组织人员深入住户、辖区单位、门面挨家挨户进行摸底调查，将人员分类建立台账，将流动人员录入政法委平台，详细掌握核实了社区少数民族人员的基本情况，以及他们对社区服务的需求，并进行登记，随时更新管理信息。我社区还定期召开房东大会，成立了房东委员会，加大对重点流动少数民族人员的管理。于此同时，社区还建立了少数民族纠纷调解工作记录、信息册、少数民族走访慰问记录、文体活动工作记录、少数民族工作志愿者花名册等工作台账，为开展各项少数民族工作提供了可靠的依据和基础。

三是建制度、抓规范。社区党总支针对我辖区少数民族工作制定了走访慰问、档案管理、工作考核等制度，制定成册。社区还通过晨会定期对社区干部进行民族团结宣传教育工作，通报重大情况，要求社区干部具有警觉性、自觉抵制非法宗教，维护民族团结，促进社区民族团结工作规范化、制度化的形成，最大程度上避免了工作的随意性和盲目性。

2、宣传到位，营造良好的民族团结氛围

一是发挥特色民族团结大院的作用，起到模范典型作用。我社区在民族团结大院制作了民族团结宣传专栏，通过双语宣传民族团结、少数民族文化等内容，并在院内举行了”庆祝建党各族居民畅谈会“、双语宣讲等多种形式的宣传活动，通过这些宣传，使本辖区各民族亲如兄弟姐，为社区建设贡献了力量。二是依托”热爱伟大祖国“主题活动开展丰富多彩的民族团结宣传教育活动。我辖区组织了民族团结演讲比赛、发放宣传单页，宣传马克思主义民族观、**民族政策等内容。三是营造双语文化办公区域。我社区在办公区悬挂宣传版面，内容涵盖计生、科普、精神文明、文化等，内容均用双语表现，向辖区内的汉族和少数民族积极开展宣传教育。四是打造社区民族文化长廊，制作了室内、室外宣传展板 80 多块，其内容有民族团结、少数民族文化、社会新风尚、健康教育、低碳环保、应急防护、健康养生、反邪教、文明社区建设、防震减灾宣传栏等，同时绘制弘扬民族团结、拥军拥属、人口文化、科普知识、邻里和睦等内容的彩绘墙;在楼栋单元门口张贴涵盖民族团结、倡导文明等内容的对联。五是社区利用少数民族节日和民族团结宣传月等机会，宣传民族政策与法律法规，弘扬辖区内民族工作及民族团结进步的典型事例，通过各种形式的宣传，使广大居民群众在耳濡目染中接受了民族团结教育，逐渐的让”少数民族离不开汉族、汉族离不开少数民族，各少数民族互相离不开“的思想深入社区居民的心中，营造了民族团结平等互助的良好氛围。

3、因地制宜，搭建社区民族团结活动载体

民族团结工作关#from 本文来自高考资源网 end#系到祖国的统一和民族之间的团结，关

系到社会政治的稳定和党的凝聚力。社区始终重视落实党的民族政策，努力营造民族团结的良好局面。社区充分利用资源，以文化活动为载体，落实民族团结宣传教育工作。

一是打造民族团结活动中心，为少数民族居民提供了娱乐、学习的场所。我们给活动中心配备了汉、维图书、杂志一百余册，完善了棋牌、桌椅等活动设施，在平时向居民免费开放的基础上真正落实一周开展一次小型活动，一月一次大型活动。我社区利用活动中心组织了少数民族趣味小活动、定期为他们播放弘扬民族团结的影片、组织少数民族居民开始读书、读报活动，加强了对辖区各族居民群众的素质培训和爱国主义教育。

二是利用社区多功能厅长期举办各类讲座、交流会、培训会集中学习，弘扬民族传统优良风气。我们定期举办非法宗教宣讲会、结合重要宣传日开展了”远离毒品、真爱生命“、”迈向零艾滋“等知识讲座。在开展的剪纸班、串珠班中均有少数民族居民积极参与，了解汉族文化，积极推进民族团结。我们还利用道德大讲堂、市民学校等活动形式，宣传民族团结的内容，播放民族团结人物宣传短片。通过这些活动，对广大干部职工党员以及军民群众进行民族团结知识、民族文化教育起到了重大的意义，以此来提高居民的整体素质，维护社区稳定。

三是依托电子阅览室开展民族团结文化活动。我社区电子阅览室配备了 25 台电脑以及1000 余册汉、维书籍、宣传单册免费供居民使用以及借阅。社区远程教育站点利用电子阅览室远程教育平台组织社区工作人员及社区群众收看民族团结先进模范事迹，教育引导广大干部及群众对民族团结的理解和认识，不断深化了民族团结宣传教育活动效果。寒暑期儿童托管班从未成年人抓起，通过开展电脑培训课、绘画课、儿童讲民族团结故事比赛、废物变新物制作课等形式，加强各民族儿童知识文化、民族团结教育。

四是丰富活动载体，为少数民族对象营造温馨和谐的人文环境。社区不定期开展少数民族联谊会、访谈会，走访慰问少数民族对象，使他们感受到党的温暖和社区组织对他们的深切关怀。利用各种渠道开展丰富多彩的活动，激发少数民族成员参与社区建设的积极性、创造性，增强他们对社区的归属感和认同感。社区充分利用文体活动资源组建了 6 支文体队伍，有书画社、民族团结宣传队、儿童文艺队等，其中有少数民族对象 10 人。

4、双向服务，有力促进辖区建设发展

我社区在开展了各项民族团结工作后，形成了社区为少数民族对象服务，少数民族对象为社区建设管理服务的良性循环，创造出”资源共享、优势互补、双向服务、形成合力“的良好局面。一是将保障和改善少数民族民生问题作为服务重点，推进社区的全面进步。我社区针对新华南路 74 号大院线管老化等问题，对旧小区进行的供排水管网、热力管网和路面等基础设施进行改善，多次为少数民族居民疏通下水、更换灯泡。在民族大院设立了便民蔬菜服务店，为少数民族居民带来了实惠，提高了社区在各族居民心中的地位，提升了各族居民的生活幸福感。

二是热心奉献，做社区和谐进步发展的推进者。我社区开辟服务窗口，发放国家民族宗教政策的宣传资料，倾听少数民族居民的需求，为他们提供低保救助、残疾救助、再就业、社保补贴等各项服务。我们依托网格化工作网络，及时掌握少数民族群众的需求和动态，真正做到责任到岗、工作到位、联系到户、关系到人，建立健全预警预测、认真排查调处突出

矛盾与问题，()协调解决，妥善处理少数民族群众与周围群众之间的矛盾纠纷，将不稳定因素消除在萌芽状态。同时，我社区领导干部经常走访困难少数民族家庭，扶贫帮困，对他们进行物质慰问，并用”爱心一元捐“的捐款为贫困少数民族家庭孩子购买了学习用品。

三是参与社区建设，做社区建设的推进者。社区积极将少数民族成员纳入党组织行列，发挥少数民族之间沟通、交流作用，使他们为社区的建设和管理建言献策，发表自己的看法，并及时向辖区其他少数民族成员积极宣传政策，帮助他们理解党的方针政策，同时积极向社区反映少数民族群体的愿望和要求，为构建社区提供宝贵的意见和建议，促进了社区民族大团结。在社区清理辖区垃圾、打扫积雪等工作中，辖区少数民族居民积极参与其中，为辖区的优美环境贡献自己的力量。我社区在 74 号民族大院通过居民大会，推选维吾尔族居民艾尔肯担任大院院长职务，负责全面管理院落卫生、安全，帮助居民解决纠纷等，真正实现了少数民族居民自治管理。

党员个人整改落实情况汇报材料 篇11

一、进一步加强党性意识。

加强党性意识是解决享乐主义、奢靡之风问题的重要前提。一是要坚持正确的政治观念，把握正确的政治方向，坚定不移地信仰马列主义，始终不渝地坚定建设有中国特色社会主义、坚定实现共产主义的信心。二是要同以习近平同志为核心的党中央保持一致，同上级党组织保持一致。在实际工作中，要自觉以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策。三是要牢固树立正确的政治立场，坚持全心全意为人民服务的宗旨，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。让共产党员精神价值得到升华的是奉献、不是索取;是无私、不是功利，确实为职工群众做什么，而不能仅仅是想从职工群众身上得到什么。坚决杜绝少数领导干部高高在上摆官架子、吃喝风盛行奢侈浪费等，所作所为与党的宗旨背道而驰，大家对此深恶痛绝，领导干部首先要筑牢拒腐防变的道德防线，用思想上的清醒保证用权上的清醒，要敢于亮真丑，真碰硬。

二、进一步增强服务意识。

这是解决官僚主义的重要前提。广大党员特别是领导干部，是“人民的公仆”，一定要放下身架，自觉融入群众，全心全意为人民服务。作为“人民的公仆”，党员干部只有切实地转变思想观念，清醒地认识自我，才能正确地把握自我，不断提高思想境界，提升工作能力，增强党性修养，养成优良作风，最终才能成就最好的自己、做一个真正纯粹的人。党员干部特别是先进模范人物在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献，以优良作风树立了榜样，发挥先锋模范作用。这样的“看低自己”，不是真正地“看低”，恰恰是要更高标准地要求自己。领导干部把自己看低一点，就会少些名利纷争，多些清醒;少些自满，多些干劲;少些放纵，多些警惕。把自己看低一点，就能更加自觉主动地转变作风建设、增强服务意识，深入下去、深入基层调研了解情况，为职工群众解难、分忧。

三、进一步发扬民主意识。