安全专项治理活动总结（精选13篇）
一、信息安全专项治理活动组织情况
按照公司《关于开展信息安全专项治理活动的通知》要求，确保网络与信息系统安全维稳运行，我公司近日对系统内服务器设备及网络出口等设施进行了一次认真详细的排查治理工作，现就此次信息安全专项治理活动工作总结如下：
1.组织分工；按照工作要求我公司成立了以XXX为组长，全体成员为工作实施人的信息安全专项治理活动小组，负责对本次活动进行组织、排查、隐患治理，总结上报等工作。
2.排查设备种类及数量；此次工作主要针对公司信息机房、UPS电源室及基层分公司网络通道，排查共涉及投入使用中的服务器7台，核心层交换机3台，汇聚层交换机3台，接入层交换机35台，路由器7台，网络防火墙2台，UPS电源2组，及其他周边电源和网络设施等。
二、符合公司要求情况
1.桌面终端安全治理；一是重点对公司终端防病毒软件的安装率进行了检查，通过本次检查未发现防病毒软件安装率不符的情况。真正实现了防病毒软件安装率百分之百的任务目标；二是对桌面终端管理工作进行了抽查。并同时下发通知及操作说明，要求各终端机用户对病毒木马库进行数据升级和补丁安装工作。要求用户在使用软件时尽量使用公司软件网站上提供的软件进行下载安装，杜绝盗版软件的使用；三是重点治理了系统设备违规存储、处理、发送敏感的工作内容和行为，确保信息的保密管理工作。
2.互联网出口安全治理；一是我公司未出现非公司系统内单位公用公司互联网出口的情况；二是我公司互联网只有机关办公楼接入公司的统一外网出口，下属各单位不存在互联网出口问题，并且互联网出口均有安全监测及防火墙设备，并建立的规范的安全流程及联动机制，确保了网络安全稳定运行。
三、发现问题隐患情况
本次信息安全专项治理活动，对我公司信息系统安全及网络安全工作，起到了很好的检查和督导作用，同时也为我们更好的发现工作中存在的问题和隐患起到了帮助。通过此次排查我公司主要在治理桌面终端管理方面还存在一些问题，今后还需要加强这方面的管理工作。
四、整改情况
此次专项治理工作共完成隐患整改三处，对发现的问题均进行的整改。
五、下一步工作与建议
1 资料与方法
1.1 资料来源按照医院工作部署, 我院于2014年9月-2015年3月开展了合理用药专项治理活动, 由医院财务部、病案统计科提取全院各科室数据, 通过对活动前后药占比、不合格千元处方率、投诉率等指标对比分析, 评价专项治理活动效果。
1.2 方法
1.2.1 强化组织领导, 提高认识, 确保活动取得实效
1.2.1. 1 成立合理用药领导小组:
成立合理用药专项治理活动领导小组, 由院长担任组长, 分管院领导担任副组长, 负责专项治理活动的部署和组织领导。将专项治理工作办公室设在质控部, 负责日常管理与工作协调。分院及各临床科室严格按照活动部署开展合理用药专项治理工作, 将科室主任作为合理用药的第一责任人, 负责医院制定的各项措施的落实, 确保完成医院下达的各项指标。
1.2.1. 2 制定合理用药专项治理活动方案及措施:
制定《重庆三峡中心医院合理用药专项治理活动方案》, 对这次活动的九大重点任务进行责任分解, 明确了责任领导、责任科室、责任人及协办科室。总院24个临床科室、7个分院均根据要求撰写制定了分院或科室合理用药专项治理活动子方案和活动具体目标及措施。全院多部门联动协同, 齐抓共管, 确保活动的有效开展, 取得实效。
1.2.1. 3 召开全院合理用药专项治理动员大会:
医院召开了合理用药专项治理活动动员大会, 全院400多名医务人员参加了会议。会上, 院长对开展合理用药专项工作进行了动员讲话和工作部署, 要求总院各科室、分院要高度重视, 认真落实工作方案的要求, 将活动精神传达给每一个临床医护人员, 对“一无 (无指针用药) 二超 (超剂量、超疗程) 三大 (大处方、大包围、大浓度) ”的用药行为进行重点整治, 规范临床用药行为, 确保用药科学、合理、安全、经济。
1.2.2 自查自纠, 多措并举规范用药行为
1.2.2. 1 排查梳理, 规范用药行为:
各分院、临床科室按照活动方案, 开展了中成药、抗菌药物、质子泵抑制剂、免疫调节剂等药品使用自查自纠工作, 查找在临床应用中存在的问题, 进行了分析、评价、追踪检查, 制定出整改措施, 规范不合理用药行为。
1.2.2. 2 实行处方限量管理规定:
为规范处方管理, 医务部、药学部、医保科根据国家相关规定, 制定了医院《处方限量规定》及《控制门诊超常处方管理规定》, 明确了各类处方开具的用量要求。同时, 为方便医师查询处方限量要求, 医务部还制作了《处方限量表》, 将放置于每个诊断室。
1.2.2. 3 开展超千元大处方点评制度:
处方点评是医院医疗质量持续改进和药品临床应用管理的重要组成部分, 是提高临床药物治疗水平的重要手段[5]。自2014年10月起, 药学部每月对超千元大处方进行检查, 对 (门、急诊) 处方超千元的医师、科室进行排序, 并进行用药合理性评价。点评中发现超千元处方存在的不合理问题主要为用法用量不适宜及重复用药。对问题出现频次较多的医师, 每月定期将点评结果反馈报送至医务部按医疗缺陷考核处理。
1.2.2. 4 实行抗菌药物使用监控制度:
抗菌药物的不合理应用是目前临床上普遍存在的现象[6], 将抗菌药物合理使用的三大重要指标 (住院患者抗菌药物使用强度、住院患者抗菌药物使用率、微生物标本送检率) 进行专项治理活动的目标管理, 纳入千分制进行考核;药学部每月将全院各科室抗菌药物使用指标达标情况, 在院情通报会上公示;加强了抗菌药物使用分级管理, 严格落实分级授权制度;完成了对2014年新获得处方权的人员抗菌药物、毒、麻精神药物使用权的培训及考核, 95人获得毒、麻精神药物处方权, 82人获得抗菌药物处方权。
1.2.2. 5 开展中成药合理使用培训会:
按照方案要求, 医务部、药学部在2014年11月举办了中成药合理使用培训, 邀请国内知名教授来院做合理使用中成药授课, 全院300多名临床医生参加了培训, 改变了对中成药使用的一些错误认识, 专业知识进一步增强, 中成药的不合理使用、不合理配伍、超疗程使用等情况显著减少。
1.2.2. 6 建立和完善药品用量动态监测与超常预警制度
1.2.2. 6. 1 临床用药动态监测及超常预警制:
每月对使用量前3位、连续2个月用量前5位、连续3个月用量前10位的药品, 进行重点监测。对用量超常的可疑药品, 定期在院情通报会通报, 并实行超常预警制。
1.2.2. 6. 2 开展质子泵抑制剂 (PPI) 应用合理性点评:
抽查使用率较高的科室下半年出院病历共4160份, 其中使用PPI病历2213份, 总使用率53.2%。随机抽取200份进行PPI应用合理性点评, 其中不合理使用PPI病历42份, 不合理率21.0%, 并将典型不合理使用PPI情况定期上报。
1.2.2. 6. 3 开展中成药品种品规遴选备案工作:
2014年11月, 药学部对各科室使用的所有药品品种、品规、用量进行摸底备案, 医院药事管理与药物治疗学委员会召开中成药遴选会, 对超越备案使用的情况进行追踪、分析, 进一步优化中成药品种品规。
1.2.2. 6. 4 建立和完善不合理用药限购及停药制度:一是对不合理用药现象较突出的注射用红花黄色素、鸦胆子油乳、丹红注射液等11种药品全院停止使用;二是对热毒宁注射液、百蕊颗粒、桔贝合剂等10种中成药限量在一定专科范围内使用。
1.2.2.7严格控制药占比:按照“总体控制、逐年降低、科室定额、专科微调”的原则, 医务部下达了全院各科室药占比控制方案, 加强对全院药占比指标的监督管理。制定了各临床科室2014年药占比指标任务和月度考核指标, 对超出药占比的科室考核与绩效挂钩。部分科室结合医院下达的指标分解到医疗组, 每月考核。质控部每月对全院收入结构比、各科室药占比在院情通报会上进行通报, 对当月不达标的科室进行点名。
2 结果
2.1 合理用药制度体系逐步完善通过前期了解发现, 虽然原卫生部《处方管理办法》对处方用量有较明确的规定, 但我院一直无配套的管理制度, 且多数门诊医师未经过系统培训, 导致较多超用量处方出现。基于此, 医院在已有制度基础上新增了《处方限量规定》、《控制门诊超常处方管理规定》等制度, 指导门诊医师合理用药。
2.2 临床医师合理用药意识普遍增强通过专项治理活动、合理用药专项培训、医疗质量缺陷考核、药占比控制等一系列行动, 全院临床医师合理用药相关知识进一步丰富, 合理用药意识普遍增强, 不合理用药现象和存在问题较前期有较大程度改善, 不合理用药投诉率由活动前的8% (4/51) 下降到活动后的4% (1/25) , 下降了4%。
2.3 抗菌药物专项治理成果进一步巩固通过全院的不懈努力, 2014年我院住院患者抗菌药物使用强度为每天3 8. 7 4 DDDs/100人, 住院患者抗菌药物使用率为50.99%, 清洁手术预防使用抗菌药物比率降至26.64%, 门诊处方抗菌药物使用率降至18.24%, 抗菌药物收入占药品总收入的比率降至9.37%, 均达到了国家卫计委的要求。
2.4 狠刹了不合理用药行为定期开展针对临床医师不合理用药行为的督查工作, 及时查找了门诊和住院医师不合理用药、门诊单次1000元以上大处方等问题, 每月汇总分析反馈, 有效预警狠刹了不合理用药行为, 有效遏制住不合理用药现象, 超千元处方不合格率控制在2%以下。2014年10月-2015年3月, 共 (抽查) 点评处方20910张, 其中, 超千元处方9928张, 不合格超千元处方236张, 合格率97.6%。见表1及图1。
2.5 药占比指标控制初见成效作为医院工作重点, 通过制定方案、明确任务、绩效考核等一系列措施, 全院66个临床科室有54个科室药占比均有所下降, 其中有14个科室降幅达5%以上。见表2。
3 讨论
目前造成患者医疗负担的主要原因是药品的不合理使用。药品的不合理使用不仅是阻碍临床医疗质量提高的重要因素, 也是造成医药资源浪费的主要原因[7,8]。因此, 不合理用药不仅是导致看病难、看病贵的重要因素, 还是影响医疗安全的重要环节和导致医患关系紧张的重要因素, 更是影响医院健康和谐发展的重要方面, 促进药物安全、有效、经济、合理地使用具有重要的临床意义[9]。
加强医院药事管理, 提高临床合理用药水平, 建立以患者为中心的药学管理模式, 其核心内容就是强化合理用药[10]。几年来, 我院围绕降低患者费用, 缓解百姓看病贵的问题。从多方面进行研究, 不断的探索规律, 总结经验;运用开展培训、及时预警、行政干预、经济处罚、教育引导等多种手段, 逐步、系统地对临床用药进行监控和指导。通过针对问题建制度, 依据科学定标准, 不折不扣抓落实。同时, 我们还根据形势的发展和不断出现的情况, 及时研讨新对策, 提出新办法, 用制度管理, 用制度约束, 从而保证医疗工作规范有序。
研究认为[11], 通过行政干预促进临床合理用药是当前的重要任务。实践证明, 我院针对临床用药的不合理现象, 专项治理活动做法行之有效, 在今后的工作中还将对其不断完善深化, 使临床用药更加合理规范。虽然在这次专项治理中, 通过开展动员培训、自查自纠、药占比控制及强化监督考核等措施, 全院全院药占比有所下降, 医务人员规范行医、合理用药的意识得到了进一步增强, 全院用药行为趋于更加科学、合理、安全、经济, 但是, 医院合理用药工作依然还存在以下方面的问题: (1) 药占比尚有差距:通过专项治理活动的开展, 全院在合理用药方面虽然取得了一定的效果, 但是与国内、市内合理用药管控较好的医院还有一定的差距, 尚需巩固活动成效, 继续再接再厉, 力争尽快缩小我院与西南医院、重医附院的药占比差距。 (2) 合理用药管控力度不均衡:通过专项治理活动发现, 总院各科室、分院对药占比管控力度及效果参差不齐, 主要表现在不同分院之间管控成效差距很大;不同学科、科室之间管控成效差距很大;同一学科、不同病区之间管控成效差距很大;同一病区、不同组别之间管控成效差距很大;同一组别、不同医生之间管控成效差距很大。 (3) 药占比管控尚有盲区:通过对全院2014年科室药占比追踪分析发现, 全院有部分科室、个人并未纳入药占比管理范畴, 存在药占比管控盲区, 如麻醉科、门诊部、开单处等。相关部门在制定药占比时, 应将所有涉及用药的科室及个人全覆盖。 (4) 强化考核执行力不够:建议加强职能部门及科室之间的工作协作与衔接, 强化考核监督制度。对检查中发现的问题, 要及时向相关科室反馈, 引起科室重视。同时要强化考核, 对屡次出现不合理用药行为的医生和科室, 要严格按照医院相关规定、《医疗质量缺陷考核办法》、《千分制综合管理细则》进行考核, 强化执行力。 (5) 合理用药的信息化管理落后:目前医院合理用药信息化监管平台还有待进一步改善, 利用信息软件平台对重点科室、个人的不合理用药监管与督导还不能开展, 预警机制的建设也有待进一步加强, 将监管关口前移, 实施适时动态管理而不是事后阶段性管理。
【关键词】安全管理；专项整治；活动开展；总结提高
安全专项整治活动是针对生产经营过程中安全风险较高的重点领域开展的专项治理。通过安全专项整治活动的开展，建立健全该领域安全管理制度，排查治理安全隐患，规范安全操作规程和应急预案，提升安全管理水平。但是，有些企业因为开展活动的方式方法不对，没有达到活动预期的效果。企业如何开展安全专项整治活动就显得尤其重要。安全专项整治活动一般按照以下步骤开展：
一、制定活动方案
活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划、具体行动实施细则、步骤等。活动方案应包括以下要素：活动名称、目的及意义、活动时间、活动范围、组织机构、活动内容、活动要求等。
活动方案制定的好坏，直接关系到活动开展的好坏。因此，企业一定要高度重视活动方案的制定，在方案中明确工作任务及分工，提出工作要求。
二、制定安全管理办法
（一）学习适用安全生产法律法规
安全管理办法制定前要认真组织活动参与部门和人员梳理学习专项整治业务领域适用的安全生产法律法规和技术规范标准等，熟悉国家、行业相关规定，为制定完善安全管理办法提供参考和保障。
例如：特种设备及作业人员领域相关安全生产法律法规：《特种设备安全监察条例》、《特种设备质量监督与安全监察规定》、《特种设备作业人员作业种类与项目》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等。
（二）梳理安全风险
全面梳理专项整治业务领域存在的安全风险，包括作业过程、管理控制、制度落实等方面，对排查出的安全风险进行分类整理和原因分析。针对梳理的每个安全风险，制定有效的防范控制措施。防范控制措施要符合单位工作实际，具有可操作性。
例如：电梯的安全风险
1、电梯坠落造成人员伤害，防范控制措施包括：定期对电梯进行检验，确保电梯缆绳完好；电梯超载时不要使用电梯；电梯出现剧烈晃动、电梯门无法关闭等异常现象，不使用电梯。
2、电梯使用不当造成人员伤害，防范控制措施包括：进电梯前观察电梯轿厢是否在该楼层，避免踏空；电梯门将关闭时不用手伸入门间隙尝试使电梯门重开；遇到停电、火灾、地震，不使用电梯。
（三）管理办法的制定
根据安全风险的梳理情况，将风险防范控制措施以制度的形式进行规范，形成安全管理办法。办法的制定要符合制度的编制格式，明确制定的目的、依据、原则和使用范围，办法的内容要包括针对每个安全风险制定的防控措施、安全操作规程、应急预案等。安全管理办法要结合单位实际，符合国家安全生产法律法规相关规定，确保办法的实用性、针对性和可操作性。
（四）管理办法的试用（对照安全管理办法开展安全检查）
按照制定的专项整治业务领域安全管理办法，逐项进行安全隐患排查。对查出的安全隐患，立即进行整改，不能立即整改的，要明确责任人，限期进行整改，并制定有效防控措施。
（五）管理办法的修订完善
根据安全管理办法试用过程中发现的问题，以及安全隐患排查中制定的新的防控措施，进一步修改补充相关规定。同时，组织内部专家进行评审，学习借鉴其他相关企业管理制度，提高办法的实用性。
（六）管理办法的发布
管理办法制定完成后，企业要及时通过正式文件印发，公司级的管理办法和涉及企业主营业务的管理办法、操作规程和应急预案必须由公司总部进行印发，下属企业要进行存档，并按办法执行。
（七）管理办法的培训
管理办法发布后，各相关部门和下属企业要立即组织培训，学习新的安全管理办法，确保每位员工掌握办法中的各项规定，明确自己的工作职责、程序、标准，保障管理办法的有效实施。
三、规范安全操作规程和应急预案
（一）编制安全操作规程
安全操作规程是企业规章制度的重要组成部分。安全操作规程的格式一般可分为“全式”和“简式”。全式一般由总则、适用范围、引用标准、名词说明、操作安全要求等构成，通常用于范围较广的规程，如行业性的规程。简式的内容一般由操作安全要求构成，针对性强，企业内部制定的设备、岗位等操作規程通常采用简式。
安全操作规程编写完成后，要广泛征求相关部门意见，特别是设备管理和使用部门，最后经领导审批、签发，作为企业内部标准严格执行。当设备、技术、工艺更新时，要及时对安全操作规程进行修订，确保操作规程有效。
（二）编制应急预案
应急预案包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。企业在制定应急预案时，应根据有关法律、法规，结合本单位的业务特点进行制定。应急预案经评审或者论证后，由生产经营单位主要负责人签署公布。并按规定报政府有关部门备案。
应急预案编制完成后，要按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备，定期检测和维护，使其处于良好状态，并定期组织应急预案演练。当企业生产经营人员或环境发生变化时，及时对应急预案进行修订，确保应急预案的实用性和可操作性。
四、活动总结提高
活动结束后，认真总结活动开展情况，从部署、落实、活动数据等方面分析活动开展过程中存在的不足，提出今后工作打算，为下次开展专项整治活动积累经验。
五、资料报送
活动过程中，合理安排活动时间，把握好每个活动节点，分阶段报送活动资料，由活动结果控制向活动过程控制转变，及时掌握下属企业开展情况，针对发现的问题研究整改措施，及时进行反馈，提出整改要求，推动活动深入开展。
六、存在认识误区
在开展安全专项整治活动过程中，有的企业对活动开展存在错误的认识，如安全专项整治是安全管理部门的工作，各项活动内容都需安全管理部门来做；活动开展过程中，安全管理部门只负责收集报送活动资料，对活动开展不进行协调和监督；将安全管理办法、操作规程和应急预案的制定进行外包，由安全咨询或中介机构进行制定等。
在“校园环境建设工作组”的领导和统一部署下，集中一段时间对校园环境进行综合整治。
1、抽调专人参加工作专班，逐步对校园内重点是教学区的乱搭乱建予以拆除。
2、协助后勤集团对校内经营市场进行清理，驱赶游散摊点。
3、交通秩序基础建设，在校内主干道画黄线、安装减速带、设置标识牌，停车场画停车位，规范行车和停车秩序。
4、切实做好日常安全保卫工作，经常排查各类安全隐患，采取得力措施，确保不发生重大刑事、治安案件和有较大影响的安全事故和纠纷。
5、及时排查可能诱发群体性事件的各类不稳定因素，密切关注事态发展，确保信息畅通，及时向学校有关部门报告，采取果断措施妥善处理，把不稳定因素消灭在萌芽状态，确保不发生影响大的群体性事件。
二、队伍建设
引进有专业特长的大学生等人员充实保卫工作队伍，同时加大对巡逻队伍和保安人员的训练力度，提高队伍的整体素质和战斗力。
三、治安管理工作
1、坚持领导带班制度，坚持网格化巡逻和动静结合的巡逻方式。
2、不定期地进行安全检查，发现隐患及时督促整改，保障各重点部位不发生大的被盗现象。一般刑事和治安案件发生率控制在3‰以内。
3、加强门卫管理，杜绝闲杂人员和无关车辆进入校园。
4、治安和民事纠纷的调解成功率力争达100%。
5、做好校内大型集体活动的安全保卫和秩序维护。
6、整顿校园交通秩序，“狗患”问题得到有效控制。
7、做好法制宣传和安全防范知识教育工作。
四、校园及周边环境整治
进一步协调--市综治委，加大学校周边环境整治的力度，为本科评估创建良好的周边环境。
五、消防安全工作
及时维修维护各类消防器材和设备，做好消防安全知识的宣传教育工作。及时排查火灾隐患，督促落实各项整改措施，确保不发生火灾事故。
六、户籍管理服务工作
认真做好师生户口的迁出迁入和身份证的办理工作，确保不出差错。
三郊中学
为进一步加强学校安全防范工作，全力构建“平安校园、和谐校园”，根据全国综治维稳工作会议精神和区委区政府及教育局文件要求，结合我校实际决定从4日起开展维护学校安全，加强校园安全文化教育阵地建设专项活动，特制定方案如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导思想，以全面综治维稳工作会议精神为依据，围绕建设“平安校园”“和谐校园”的总体要求，进一步落实责任，强化措施，求实维护学校及校园周边的安全稳定，为师生的学习生活和健康发展营造良好环境。
二、工作目标。
本次专项治理活动的整体目标是：校园及其周边治安环境明显改观，师生的安全感明显增强，建立起维护校园及其周边治安秩序的长效机制。
（一）、校园及其周边治安秩序明显改善。影响学校及师生的各类隐患基本消除，不发生刑事案件，治安案件明显减少。
（二）、妨害学校教学生活秩序，影响师生身心健康的经营场所、活动商贩、违章建筑等各类隐患得到彻底清除和整治。
（三）、建立健全安全防范责任制成立突发事件应急管理组织，并成立校治安巡逻队，制定完善新的保卫制度，外来人员管理制度等各项管理制度，使各项措施落到实处。
三、方法步骤
本次专项治理活动分三个阶段进行（4月20日----9月30日）
（一）、组织部署，启动阶段（4月20日到4月30日）
学校成立领导小组，召开会议部署工作任务，制定实施方案。
（二）、具体实施阶段（5月1日到8月31日）
对学校及周边的各类安全隐患开展深入细致的排查摸底，不留死角，对排查出来的问题，进行梳理归纳总结上报，及时治理，彻底消除一切安全隐患，为保证学校正常的教育教学秩序奠定坚实基础。
具体活动内容
（一）构建校园安全物质文化
从优化校区规划与建设入手，严格进行建筑项目审查，确保校园安全设施“三达标”、“三落实”。
“三达标”即：校舍建筑安全达标——无地灾隐患，无危房、危墙、危坎，有校门和围墙；有符合卫生安全要求的食堂和厕所；有满足师生教育教学需要的教室、实验室、图书室、校园警务（门卫）室，按规定配备卫生室。校园设施设备安全达标——有满足教育教学活动需要且无安全隐患的体育场所和活动器材，有合符规范的消防设施（灭火器、消防水带、应急灯等）、防雷设施，有校园报警点等物防设施，有必要的技防设备。校园饮用水源、水质、供水设施达标。校园内门、窗、讲台、课桌凳等完好整洁、美观。校园周边安全环境达标——校门口有交通警示标志、减速带、标线和标牌，校园周边200米范围内无营业性网吧和危化物品仓库、经营站，无乱搭、乱建、乱堆现象，无无证经营的小摊点等，环境洁净，绿化美化好。
“三落实”即：校园安全管理人员落实——学校门卫、校警、学校食堂的专职管理人员要落实，要有相应的职能职责要求，有完整的管理制度体系。
校园安全宣传阵地落实——有固定的校园安全宣传专栏，有季节性校园安全宣传标语，有校园安全隐患警示标志，有班级安全宣传栏，具有浓厚的安全文化氛围。
校园安全教育教材落实——学校有安全教育教师用书和教学光盘，班班有一套学生用书和挂图。要落实安全教育课时和师资，做到有计划和总结，有教案或讲义。
（二）创建校园安全制度文化
结合学校实际，不断修改和完善学校安全台帐、安全管理制度和应急处置预案，分解落实学校安全管理职责，建立起横向到边、纵向到底的安全管理责任网络。要通过制度的建立健全，落实国家关于学校安全管理工作的法律法规；通过制度的建立健全，规范学校安全管理行为，提升安全管理水平；通过制度的建立健全，逐步构建学校安全管理科学体系，建立行之有效的安全管理的长效机制。
1、建立完善学校安全隐患台帐，要按照隐患程度分门别类建立台帐，跟踪整改，把握动态，定期排患。
2、建立和完善学校行政安全管理制度。包括：学校安全投入制度、学校安全工作制度、安全事故报告制度、安全责任追究制度、消防安全管理制度、校园周边环境整治制度、师生外出活动安全制度、门卫安全管理制度、档案室安全管理制度、会计室安全管理制度、卫生室安全管理制度、临时用工安全管理制度、食品安全管理制度、传染病防控制度等。
3、建立和完善学校教务方面的安全管理制度。包括：教师教学安全管理制度、各功能教室安全管理制度、体育课及各类教育活动安全管理制度、安全工作考评制度等。
4、建立和落实校舍安全管理、板房安全管理及重建恢复过程中拆迁、建立安全管理制度，确保高效高质和平安重建。
5、建立和完善学校日常安全管理制度。包括：新生报到安全管理制度、学生缺课登记核查制度、学校楼道安全管理制度、学生宿舍安全管理制度、学生集体活动安全管理制度、学校用电安全管理制度、学校饮用水安全管理制度、锅炉安全管理制度、校园建筑安全管理制度等。
6、建立和完善校园突发事故应急处置预案。包括：食物（饮用水）中毒事故应急处置预案、火灾事故应急处置预案、交通事故应急处置预案、治安事故应急处置预案、自然灾害应急处置预案等。预案要简明、科学、实用，并根据情况在实施中不断修改完善。
（三）规范校园安全行为文化
1、规范安全管理行为。坚持一把手亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓和“谁主管、谁负责”“谁组织、谁负责”的安全管理工作原则；坚持把安全工作纳入对基层的目标考核，实行校园安全管理“一岗双责”制和安全事故责任追究制；严格按照区教育局的要求做到安全工作周检查、月报告、季研究制度，落实校园安全管理日志；实行校园定期消杀，开展实行校园安全卫生评比考核制度；实行安全隐患整改承诺等。主动争取当地党委、政府、相关部门和学生家长的支持，共同做好校园及周边的安全管理工作。
2、规范安全教育行为。学校有法制副校长或法制辅导员,有安全教育计划、总结、光碟和教材，挂图和宣传标贴，班班有学校安全教育专（兼）职教师,安全教育纳入课表。通过“安全教育日”、安全教育征文比赛、安全知识竞赛、文娱汇演、书画展、安全歌谣创作、小手拉大手、安全文明岗、安全宣传队等多种形式、多种渠道在不同的时段和不同的场合加强学生安全教育，不断提高安全教育的系统性、针对性和实用性；通过经常性的警示教育和安全演练提高学生防范意识和防范能力。规范教职工的管理行为和教育行为，严禁体罚和变相体罚学生，严禁辱骂和歧视差生。
3、规范学生安全行为。通过团委会、学生会等组织，在校内设立文明监督
岗、课外活动安全岗、安全监督员等，充分调动学生自我管理、自我监督、自我约束的主观能动性，通过一系列安全主题教育的开展和管理制度、规范和管理行为的实施，规范学生在课堂上下、校园内外的学习、生活行为，让学生懂得健康平安应从细节做起的道理，懂得遵纪守法，懂得用制度和规范来约束自己，懂得礼貌与忍让，懂得与周围的人和睦相处，不讲伤害别人的话，不做伤害别人的事，学会自我保护，自求平安。
（三）、组织验收阶段（9月1日到9月30日）
迎接区综治委、1区委、区政府、教育局对专项治理活动开展情况的验收工作，纳入年终综治考评。
四、工作要求
（一）、提高认识
这次专项治理行动作为维护人民群众切实利益的大事抓紧抓好，真正从思想上高度重视起来，狠抓各项工作措施的落实，全力维护学校安全稳定。
（二）、真抓实干
对影响学校及其周边安全的突出问题要采取超常规措施，一次性解决到位。对师生反映强烈的问题，实行挂牌督办，限期解决，务求实效，让广大师生和人民群众切实满意。
（三）、齐抓共管
根据各自职能，既要相互配合、密切合作，又要分工负责，各司其职，构筑社会、家庭、部门联动格局，实现统一行动、联合整治。
（四）、落实责任
要按照“谁主管、谁负责”，“谁检查、谁负责”和“属地管理”的原则，实行安全责任追究制，相关责任人党纪、政纪处分及追究刑事责任。
五、组织领导
为加强此项工作的组织领导学校成立安全警示文化教育阵地建设活动领导小组：
组长：史治亮（校长）
副组长：王计国（书记）
赵彦平（分管安全副校长）
史来柱（副校长）
任晓英（副校长）
张一斌（工会主席）
史富祥（总务主任）
成员： 陈三孩任丽华张鹏白爱清张云芳高有仓
年级主任全体班主任学校门卫校警等
领导组下设办公室。办公室设在政教处，跟踪了解学校安全警示文化教育阵地建设工作各项情况，协调有关工作；负责全校安全警示文化教育阵地建设工作情况的收集、汇总、梳理、通报、上报等工作。
办公室主任：赵彦平（兼）
副主任： 陈三孩任丽华
再制造公司于小文
题目 为了落实好公司关于安全专项治理活动的相关要求，再制造公司成立“******”专项改善活动工作小组，并按照“三问”活动具体要求，制定相关工作计划，加强车间安全隐患的排查和治理。
安全专项治理活动以来，专项工作小组对我车间环境、电气线路、消防器材及设施、各类阀门及开关等进行了安全隐患排查及治理，特别是对我车间电弧喷涂设备、喷漆设备、空压气干燥机等重点设备进行了安全隐患排查及治理。针对我车间喷漆房抽风管道清理难度大的问题，我车间按照安全标准化要求，给喷漆房抽风管道加装了维修清理平台，并制定了抽风管道定期清理制度，要求每月清理保养管道风机，保证该设备在安全状态下运行。维修清理平台的加装，大大的降低了员工的清扫和保养劳动强度，保证了保养效果，杜绝了安全事故的发生。
国家安全生产监督管理总局针对水泥制造和石材加工企业普遍存在的粉尘严重超标、职业危害严重等问题近日作出部署, 从2013年11月起, 用一年左右时间, 集中开展粉尘危害专项治理。要求各地区摸清企业基本情况和职业病危害状况, 推动建立多部门监管协作机制, 坚决淘汰一批不符合产业政策且粉尘危害严重的企业。督促企业落实粉尘危害防治责任, 加大技术改造力度, 推广采用先进设备和工艺, 开展防尘工程治理。定期进行职业健康检查, 建立个人监护档案, 坚决查处企业粉尘防治措施不落实、无防尘设施或达不到要求等违法违规行为。2014年5月底, 凡没有达到治理要求的, 一律责令停止作业;2014年10月底仍达不达标的, 提请地方政府依法予以关闭。
今年以来，我县认真贯彻落实《关于印发〈xx省开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案》〉的通知》(xx扶组〔20xx〕xx号)和《xx市扶贫开发领导小组关于印发〈xx市开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案〉的通知》(xx扶组〔20xx〕xx号)要求，以问题为导向，加大排查整改，持续推进扶贫领域作风问题专项治理活动，现将xx季度活动开展情况总结如下：
一、开展情况
(一)认真贯彻落实中纪委深化扶贫领域专项治理工作推进会精神。我县通过各类扶贫会议深入传达了中央纪委深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推进会精神，要求要立足脱贫工作薄弱环节，加大举措，补促短板，提高工作质量，坚决打赢打好精准脱贫攻坚战役，同时要紧盯扶贫领域侵害群众利益的突出问题，加大监督执纪问责力度，发扬严实作风，坚决杜绝扶贫领域形式主义、官僚主义。
(二)深入开展督查暗访活动。县扶贫开发领导牵头组织脱贫攻坚工作乡镇互查及暗访活动，将扶贫领域作风问题专项治理活动作为督查重点，进一步排查政策落实、责任落实、精准识别、资金使用等方面存在的突出问题，及时下发整改通报，督促乡镇限时整改到位。目前我县通过自查自纠及督查发现的xx条作风问题已全面整改到位。
(三)强化工作机制建立。县扶贫开发领导小组印发了《xx县脱贫攻坚百日会战实施方案》，针对工作薄弱环节提出了具体工作举措。县委宣传部、县财政局、县旅委、县扶贫办分别制定了《xx县脱贫攻坚一十百千万宣传工作实施方案》《关于加强扶贫项目精细化管理提升扶贫资金使用绩效工作实施方案》《xx县乡村旅游扶贫xxxx工程实施方案》《xx县脱贫攻坚精准识别三不工作实施方案》《xx县脱贫攻坚四心帮扶工作实施方案》《xx县脱贫攻坚档案管理统分法工作实施方案》，针对扶贫宣传、项目资金管理、旅游扶贫、精准识别、精准帮扶、档案管理等工作提出了一系列切实有效的工作方法，为下步工作提供了具体指导。
(四)开展脱贫攻坚工作评选评优活动。为进一步激发扶贫干部工作热情，鼓舞士气，县委组织部、县扶贫办联合开展了优秀帮扶单位、优秀帮扶干部及优秀驻村工作队员评选活动，目前各单位推荐工作已结束，县扶贫领导小组正在进行审核评选，将于xx.xx日扶贫日活动期间进行表彰。
(五)加强监督执纪问责力度。今年来对县委县政府对脱贫攻坚工作不力的xx个乡镇xx名直接责任人予以全县通报批评。县委主要负责同志对20xx年县扶贫工作考核较差的xx家单位进行了约谈。
二、存在问题及下步工作打算
作风整治活动以来，虽然取得了一定成效，但我县扶贫工作还存在宣传不到位、报账进度较慢、帮扶责任落实不到位等问题，下一步将加大举措，强化整改，巩固整改成效。
(一)扎实开展脱贫攻坚秋季攻势暨百日会战行动。将百日会战行动同五级书记遍访活动及七个不落、一个不少大排查活动结合起来，同部署、同推进，凝聚部门合力，压实工作作风，着重抓好抓实精准识别、精准帮扶、数据质量、资金项目管理、旅游扶贫等各项工作，全力补足短板，进一步夯实基础工作，为接下来的评估考核做好充分准备。
(二)不折不扣完成市委专项巡察整改工作。针对市委扶贫领域专项巡察反馈问题，认真制定整改方案，压实整改责任，限时完成整改。督促乡镇全面排查，逐一制定整改台账、明确整改责任人，整改时限，整改一项，销号一项，确保件件有落实，件件有回音。通过整改活动进一步夯实扶贫领域作风建设。
(三)进一步加强督查指导力度。继续深入开展扶贫领域作风问题专项治理，严厉查处不作为、慢作为和微腐败问题，继续落实督查暗访机制，压紧压实县、乡、村各级领导责任、主体责任和协同责任，坚持十大工程调度，把部门业务和扶贫工作结合起来。加强扶贫工作过程管控，营造人人抓扶贫、人人讲扶贫、人人干扶贫的良好氛围。
根据《广西壮族自治区交通运输厅、公安厅关于开展公路隧道安全隐患排查治理专项行动的通知》（桂交安监发[2014]71号）以及广西壮族自治区公路管理局文件（桂路安监发[2014]243号）的有关精神，结合我局实际情况，我局从6月份至12月份联合武宣县交警大队对我局所管辖三座隧道（华乐1号隧道、华乐2号隧道、华乐3号隧道）进行安全隐患排查，排查情况汇报如下。
一、结合我局的实际情况，制定我局集中开展公路隧道安全隐患排查治理专项行动方案。
二、成立公路隧道安全隐患排查治理专项行动领导小组，对我局隧道安全隐患排查治理专项行动的组织领导，统一安排，统一部署，研究解决专项行动中的突出问题，指导开展专项行动工作。
三、7月份我局领导小组联合武宣县交警大队对我局所管辖的三座隧道进行一次全面的安全隐患排查治理专项行动检查,检查情况如下：
1、S323线K223+526华乐1号隧道：经排查发现洞口进口处右侧山体边坡有塌方现象；衬砌内有2处裂缝；路面有1块板开裂；边沟盖板完好；洞口出口端只有限高标志，其他交通标志无；洞内标线大部已损坏、无信号灯、轮廓标已损坏；隧道内无隧道 灯具，视线不良，影响行车安全。
2、S323线K222+743华乐2号隧道：经排查发现衬砌内有5处裂缝；有3道施工缝开裂；洞内有3处渗漏水；路面有3块板开裂；边沟盖板完好；洞口两端无交通标志；洞内标线大部已损坏、无信号灯、轮廓标已损坏；隧道内无隧道灯具，视线不良，影响行车安全。
3、S323线K222+258华乐3号隧道：经排查发现洞口路面纵缝有渗漏水现象；路面有1块板开裂；边沟盖板完好；洞口两端无交通标志；洞内标线大部已损坏、无信号灯、轮廓标已损坏；隧道内无隧道灯具，视线不良，影响行车安全。
四、对所排查出的隐患与整改落实情况已汇报养护部门进行预算，由于工程难度大费用高，到目前为止，我局要求养护部门每月对管辖隧道路面最少清扫一次，隧道内两侧墙反光标志清洗一次，确保反光良好，其余的还未实施整改。
五、在未实施整改前，建立专项行动信息报告制度，明确专人负责信息报送工作。
公司从2月1日起，为配合公司重组需要，出港业务全面歇业，至7月3日实施一体化经营，并在同一天成立了有限公司党总支委员会，至此，的党务工作正式展开。至今，只有两个月不到的时间，仍处于刚起步的摸索阶段，接上级党委对于开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的工作部署后，结合现阶段各项工作重新启动的实际情况，党总支做了认真讨论，就如何在人员、场地相对分散的情况下开展该活动进行了认真研究分析，现将开展该活动相关情况汇报如下：
一、自上而下宣贯道德教育，加强开展教育治理
现阶段，公司仍有一部分员工在家待岗，一部分借调至兄弟单位，而与的人员对接也刚刚完成。针对这一特殊的.人员分布情况，我们决定由党总支牵头，两个党支部落实，分别在八月中旬开展了两次支部大会，会议上，首先由支部书记对该项工作进行了宣传和推广，敦促每位党员同志应发挥表率和带头作用，增强道德意识，提升道德自觉，践行道德规范。同时，在会上各位党员同志也结合自身业务岗位畅谈了如何在展开业务活动时，时时刻刻以“讲诚信、树新风”的原则规范工作，并引导身边的员工谦恭有礼、文明友善。
二、员工自律与日常监督结合，深入开展行业诚信
由身边党员带头，监督身边每一位普通员工，强化法律意识、安全意识、服务意识和廉洁自律意识，扎实推进社会主义核心价值体系建设。同时由党员推广及监督在岗的每一位员工都要树立良好的道德意识，用自己优质的服务接受每一位客户的委托，提高职业道德及职业素养。全面提升公司的社会形象，为公司的业务开展打下良好的基础。
三、结合公司业务特点，重点部门狠抓服务
根据上级领导对业务发展的指导方向，的业务重点将向物流解决方案及门到门物流服务转型，结合行业领域突出问题道德的治理和教育活动的展开，我们围绕“揽收货物、预定仓位、派送服务”环节存在的问题进行分析，与安全生产相结合，狠抓服务，做到“三个确保”即确保“按时收揽货物，按时预定仓位，按时进行派送服务”、确保货物安全，提高服务效能、确保客户满意。提升服务能力、质量和水平。
四、加强组织建设，开展评议，树立先进典型
开展道德领域突出问题专项教育和治理活动是一项长期的工作，并不是一、两个月就能完成的，为此，我们在党务工作办公室设立专门联络信箱及联络人员，并由各党支部书记负责将该工作长期、坚持做好，做规范。我们将不定期的开展一些评议活动，通过“自评、互评”等各种手段，对各个岗位的员工进行道德评议，对日常工作中存在诚信缺失及公德失范的情况进行及时纠正，同时对于在道德诚信方面的典型加以宣传及推广，使每一位员工在学习身边好榜样的同时，提升道德自觉，创先争优，自律敬业。
安全隐患百日专项治理行动工作总结
为了全面贯彻落实桓仁满族自治县教育局《关于桓仁满族自治县教育系统安全隐患百日专项治理行动实施方案的通知》桓教发［2015］2号，加强我校安全管理工作，全面排除事故隐患，预防和杜绝各类事故的发生，确保师生生命和财产安全，营造和谐平安的校园环境。我校于2015年3月5日对安全工作进行了一次全面大排查。对于发现的安全隐患问题，立即整改。现将排查情况总结如下：
一、安全隐患排查情况：
（一）消防安全：
1、消防疏散通道无封堵、占用，安全出口无锁闭、遮挡。没有违章使用液化气现象，没有电炉等大功率电器，教师和学生宿舍没有使用电褥子现象，使用饮水机，不用热得快烧水。无违章使用电器、私拉乱接电气线路的现象。学校的电路都是有专业人员操作的，无违规操作。
2、消防设施设备完好无损，能正常使用。走廊照明灯坏9个。线路无老化现象。
（二）交通安全：
学生上下学校门口有教师值班、有安全标志，无非法营运接送学生车辆，学生均由其监护人接送。乘校车学生，每车设有跟车教师，车长。学校与校车司机、跟车教师签订责任状，落实责任，明确职责。并定期进行校车安全逃生演练。确保学生人身安全。
（三）校舍安全：
1、学校教学楼、宿舍、食堂楼檐由于冻化导致水泥裂缝，有冰溜子，存在安全隐患。
2、去厕所甬路上有结冰现象，需防滑。后勤保障及设备、设施检修情况。
（四）学校设施设备的使用维护安全：
我校领导及部分后勤教师于2月26日、27日两天，对校内取暖、用电、供水、食宿、教育教学设施、设备工作进行了精心检修和准备，确保开学教育教学顺利开展，不存在任何安全隐患。
三、整改措施：
1、对于学校楼檐水泥裂缝，教育学生严禁学生靠近。及时清理冰溜子。
2、对结冰处及时防滑。
3、对学生进行交通安全教育。教育学生禁止到冰上玩耍，防止溺水。加强学生乘车管理工作，接送学生有值班领导和跟车教师，学生排队乘车，教育学生待车停稳后上下车，做好学生乘车记录，对于学生家长自发雇佣车辆接送学生的，学校召开了乘车学生家长会，与学生家长签订了交通安全合同，督促学生家长与车主签订安全合同。严禁使用无证车辆接送学生。
3、更换9个走廊照明灯。明令禁止师生私自使用电炉子、电热毯、热得快等违禁用品及使用明火。如有违反，处罚并予以收缴。
为切实加强我镇肉及肉制品安全监督管理，确保人民群众饮食安全和身体健康，维护消费者权益，我镇2013年5月下旬在屠宰、加工、肉食品经营销售、餐饮服务环节等涉及肉和肉制品安全进行了整治。现将工作开展情况总结如下：
一、加强领导、统一部署、落实责任
为保证此项整治工作顺利进行，成立了**镇食品药品监督肉及肉制品专项整治工作领导小组，在此次专项整治工作中共出动宣传车辆15台次，检查单位及经营户19家次，检查中发现1家冻库销售“三无”肉食品。对其进行批评教育，下达了整改通知，对已销售肉食品立即召回，对存放的肉食品退回处理。
二、强化监管、突出重点、狠抓落实
1、督促各餐饮单位建立索证索票制度，强化监督餐饮单位台帐记录、餐饮具的清洗、消毒、保洁、经营场所的环境卫生、原料采购加工，保证从源头到加工过程的食品安全。针对食品原料台账索证索票不全等问题，下发整改监督意见书9份；
2、对镇区范围内学校食堂进行了检查。并要求各学校食堂严格执行有关法律、法规规定，进一步加强进货、索证、验收的制度管理，建立索证索票制度有效落实。
三、开展宣传活动，营造专项整治社会氛围 积极向广大人民群众宣传鲜肉及肉制品质量安全相关知识，广泛向群众宣传专项整治的意义，激发群众参与食品安全工作的积极性和主动性，积极举报违法犯罪行为，努力营造人人关注食品安全，人人参与食品安全的良好氛围。
四、存在的问题及下步工作打算
在肉和肉制品安全整顿治理工作中虽然我们取得了一些成绩，但是还存在一些问题：一是没有专项经费，给食品安全整治工作带来一定的困难；二是由于受技术人员、设施设备、管理水平所限，对肉类、检验体系不健全。
州检查组的各位领导：
首先，我代表县委县政府对各位领导前来我县检查和指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就我县开展“百日安全生产活动”公众聚集场所消防安全专项治理工作的情况汇报如下：
一、基本情况
今年一月以来，我县按照上级的统一部署和要求，从“讲大局、讲稳定、求发展”的政治高度出发，扎实组织开展了“百日安全生产活动”公众聚集场所消防安全专项治理工作，通过加强领导，落实消防安全责任制，加强消防宣传教育培训，强化消防检查督促，全力整改火灾隐患，有效地预防和遏制了火灾事故的发生，维护了社会稳定，为我县经济建设和社会发展创造了良好的安全环境。开展专项治理行动以来，我县共出动督查组4个，人员120人次，检查 “三小”场所及公众聚集场所150个，发现火灾隐患130多处，其中当场整改和消除火灾隐患120多处，其它火灾隐患正在跟踪整改。在整治工作中，我们主要做法和采取的具体措施是：
1、加强领导，落实责任。
为确保这次专项治理工作顺利进行并取得预期的成效，县委、县政府高度重视，切实把此项工作作为打造“平安。”的一项重要工作来抓，并在领导、组织和力量方面都加大了力度。一是层层召开
会议，精心部署。省上召开安全生产议后，县政府于1月26日迅速召开了有公安、消防、安监、工商、文化、卫生等单位负责人参加的公众聚集场所消防专项治理工作会议，认真传达贯彻省政府会议精神，并结合我县实际，制订了开展公众聚集场所消防检查专项治理实施方案，对专项治理工作作了具体部署。各乡镇、社区和县直有关单位也分别召开了专题会议，研究制订了工作方案和措施，并将专项治理工作的精神传达部署至村、社区，确保了全县专项治理工作有计划、有步骤、有组织地开展。二是成立了专项治理领导小组。由县政府副县长陈嘉明任组长，公安分局副局长、消防大队队长、安监局局长、工商局局长为副组长，公安、消防、安监、工商、文化、卫生等单位负责人为成员，办公室设在消防大队，李忠发大队长兼任办公室主任，具体负责组织、指导和协调专项治理工作。同时，各乡镇、社区也相应成立了专项工作组织机构，从而保证了专项治理的各项工作落到实处。三是落实责任。明确各乡镇、社区和县直有关部门专项治理工作各个阶段的职责和分工，并且加强部门之间联系和配合，做到通力协作、各司其职，使专项治理工作形成了“全县统一领导、各级政府负责、部门联合行动、群众广泛参与”的良好工作局面。
2、广泛宣传，营造氛围。
一直以来，我县将消防安全宣传工作作为防范火灾事故、提高社会抗御火灾能力的基础性工作常抓不懈，特别是这次专项治理工作以来，切实把消防安全宣传作为一项关键环节来抓，进一步加大了宣
传力度，扩大声势，营造氛围，使全县各级各部门和广大群众都理解、支持、参与专项治理工作。
一方面，充分利用新闻媒体和宣传标语进行广泛宣传。我们利用公益宣传的形式，在报纸上刊登了有关消防法律法规宣传标语，在电台、电视台播出防火安全常识、消防法律法规知识等。开展专项治理工作以来，全县共刊登、播出消防公益宣传标语广告6次。同时，我们还邀请电视台记者跟踪报道我县开展专项治理的进行情况，对有关动员会议、宣传活动、检查行动等各个环节进行了报道和宣传，共刊登、播出各类稿件10篇。此外，我们还利用标语横幅扩大消防宣传氛围，在县城人员集中的大型超市、集贸市场、宾馆酒店、学校、医院悬挂消防专项治理的宣传标语横幅达22条。同时，以公安、安监、工商、文化、卫生等5个职能部门的名义，向县各公众聚集场所业主发放了《致公众聚集场所的一封信》1000份。在发放公开信过程中，对一些不理解专项治理的公众聚集场所业主进行了耐心的劝导，得到业主理解和支持，保证了专项治理工作的顺利进行。
另一方面，加强对消防有关人员的培训。我们认真组织了对公众聚集场所业主的消防安全培训，共举办3期培训班，受培训人员500人次，从而较好地提高了公众聚集场所从业人员的消防安全意识和自防自救能力。
3、加强督查，消除隐患。
为更好的促进整治工作的顺利开展，县委、县政府于4月22日组织召开了有关职能部门参加的开展公众聚集场所消防安全专项治
理督查工作会议，专门制定了督查方案，并从公安、安监、消防、工商、卫生、文化等有关职能部门抽调20多人组成四个督查小组分赴各乡镇、社区开展督查工作。督查的重点是不折不扣地落实各项整改措施，彻底消除重点火灾隐患。尤其是重点整治公众聚集场所内存在的严重火灾隐患问题。通过开展督查工作，有力地促使了各业主积极采取措施进行整改，消除了一大批火灾隐患，使全县的消防安全环境得到了明显的改善。通过整治，目前已将住人或厨房搬离的场所有14户，整改电线路的有19户，购置灭火器的有17户，促进了全县消防安全环境的明显好转。对公众聚集场所的整治，我县加大了对县城火灾隐患的力度。目前，城实验剧场、酒店已按要求全部整改完毕，酒店、酒店、大厦、大酒店、楼、酒店等正在抓紧整改。
二、存在问题
我县在这次专项治理工作虽然取得了阶段性的成效，但从整体上来看，我们的工作离消防安全的要求还有较大的差距，仍存在一些问题，主要表现在：
一是我县公众聚集场所的火灾隐患主要存在天台社区和烟花爆竹经销点、液化石油气经销点、集贸市场等场所、行业，这些场所和行业的火灾隐患比较严重，整改难度较大，尤其是集贸市场的火灾隐患状况令人担忧。
二是县城一些规模不大的公众聚集场所火灾隐患较多，主要问题是疏散通道不足，没有自动报警和自动喷水灭火系统，使用大量的可燃材料装修，电器线路老化，灭火和防护器材缺乏等。
三是部分公众聚集场所业主消防意识薄弱，消防知识缺乏，自防自救能力较差。
三、下一步工作打算
1、进一步落实责任。深入贯彻消防法律法规，认真抓好消防安全责任制的落实，促使各乡镇、社区和县直有关单位真正树立消防安全责任主体意识，主动承担起各自的职责，增强工作责任感和紧迫感，采取有力措施，狠抓落实，共同搞好专项治理工作。
2、加大宣传力度。以防火灭火常识、灭火器材使用、家庭火灾扑救以及火场自救逃生技能等为主要内容，进一步加大宣传力度，推动消防宣传教育走进社区、走进家庭。同时，加大培训力度，对一些公众聚集场所业主，特别是一些专项治理中碰到的钉子户进行培训，提高公众聚集场所从业人员的消防意识，确保消防安全。
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