大学生毕业生基层志愿服务团工作总结(精选6篇)
按照团市委志愿者指导中心的统一安排部署,自2003年7月以来,我区先后开展了四届首都大学毕业生基层志愿服务团工作,具体情况
一、前三届首都大学毕业生基层志愿服务团工作开展情况
团区委共接受前三届首都大学毕业生基层志愿者16xxxx,安排到6xxxx单位工作。几年来,团区委通过岗前培训,中秋、春节慰问,以“___,我的第二故乡”、“发生在志愿者身边的事”为主题的征文活动,“知___,爱___”活动,参观___区峪口镇工业开发区、兴谷工业开发区,京东大溶洞景区,组建志愿者篮球队,组织志愿者学习交谊舞,收看神六先进事迹报告团等多种形式,努力做好志愿者的服务、教育工作,丰富他们的业余生活。同时,志愿服务团的工作已成为我区共青团系统的一项重要的品牌活动,越来越受到社会各界特别是党政机关的关注和认可。
二、第四届首都大学毕业生基层志愿服务团工作开展情况
(一)基本情况___区“首都大学毕业生基层服务团”现有12xxxx大学生志愿者,包括第三届延期服务的志愿者3xxxx,第四届志愿者8xxxx。其中,___籍志愿者10xxxx,非___籍2xxxx,xxxx硕士研究生,3xxxx大学本科毕业生,8xxxx大专毕业生。他们分别服务于___区的4xxxx单位,其中乡镇1xxxx,区直部、委、办、局3xxxx,主要从事青年、党政、农村、教育等工作。
(二)周密布置,妥善安排,圆满完成大学毕业生志愿者的安置工作一是深入开展服务单位用人需求调研。5月份,团区委向全区各单位下发了第四届大学毕业生基层志愿服务团需求调查表,了解各单位的用人需求,组织召开了各需求单位具体负责人的协调会,就志愿服务团的工作作了说明,并要求各单位要切实解决好食宿等关系志愿者切身利益的问题。
二是拟定详细的大学毕业生基层志愿服务团接纳工作方案。为确保大学毕业生基层志愿服务团工作的顺利开展,团区委成立了领导小组,建立了指导中心,建立了以各级团干部为主体的管理网络,建立了大学毕业生基层志愿服务团成员的基本情况数据库,并进一步完善了管理办法。同时,团区委又通过察看大学毕业生基层志愿服务团成员基本情况登记表、电话联系、找部分志愿者座谈等方式广泛了解大学生志愿者的基本情况和工作意向,努力为做好岗位分配工作提供保障。
三是扎实做好志愿者的岗位分配工作。团区委按照满足服务单位和志愿者双重需求的原则、专业对口原则、方便实际工作开展原则,对志愿者的工作岗位进行了分配,力争从岗位分配这个环节开始,为志愿服务团工作的开展奠定坚实的基础。
(三)完善各项工作机制,切实加强对志愿者的教育、培训和管理
一是组织召开了“首都大学毕业生基层志愿服务团”岗前培训会。7月28日,在区教委礼堂召开了___区第四届“首都大学毕业生基层志愿服务团”岗前培训会。团市委志愿者指导中心副主任王小虎、团区委、区委组织部的领导、和各服务单位的领导及第四届志愿服务团成员和第三届延期志愿者参加了会议。会上王小虎主任介绍了全市志愿者的报
名、体检、考核、录用、分配等全过程,诠释了志愿服务精神,并向志愿者提出了殷切地期望。崔荩同志代表团区委向志愿者介绍了___区情,并提出了明确的要求。会前,团区委向服务单位和志愿者都下发了志愿者管理办法。通过这次培训会,使志愿者对志愿服务工作和具体规定和要求有了进一步的了解和认识。
二是力争对志愿者做到“三个一样”。为了使志愿者在服务过程中不断锻炼提高,切实为基层做出贡献,团区委要求各用人单位在对志愿者的管理和使用上要坚持“三个一样”:首先对大学生志愿者的管理要和本单位的干部一样,要高标准、严要求,培养他们养成良好的工作习惯;其次对大学生志愿者的关心要和本单位的干部一样,要使他们充分感受到组织的温暖;第三对大学生志愿者的培养要和本单位的干部一样,要派任务、压担子,切实使他们经受锻炼,增长见识,提高素质。
三是切实加强对志愿者的管理和服务工作。团区委依托服务单位的团组织建立了志愿者的管理和服务工作网络。一方面了解志愿者的工作情况,协助开展教育和管理工作,并及时向团区委汇报和反馈。另一方面了解志愿者的意见和建议,帮助他们解决工作和生活中的实际问题。在抓好基层团组织工作的同时,团区委重点落实“四项措施”,进一步加强服务和管理工作。即不定期到服务单位进行走访和调研,向志愿者公布服务电话、定期听取基层团组织志愿者工作情况汇报、重大节日开展联谊和文体活动等四项措施。两个月来,我们先后组织志愿者参加了参与了北京奥运会志愿者招募工作宣传月、到盘龙瀑风景区登山等活动。通过xxxx月的志愿服务,志愿者们已经很好地适应了工作环境,能够安心地从事各服务单位分派的各项工作任务。
(四)扎实推进志愿者任村团支部副书记试点工作
按照志愿者指导中心的安排,我区作为全市的试点单位,开展了大学生志愿者担任村支部副书记试点工作。我们主要开展了以下工作:
一是精心选择确定试点人选。要保证试点工作的顺利开展,人选至关重要。我们按照实际需要、素质较高、就近安排的原则选择1xxxx志愿者参与试点工作。实际需要指农村需要的专业人才,有xxxx同学都是计算机、林业、市场营销、会计、生物工程等。素质较高指学历较高,有xxxx本科,xxxx大专;就近安排指___籍的志愿者都是独乐河镇或临近乡镇的,1xxxx中有___籍的xxxx,方便他们解决工作和生活问题。
二是加强对试点人选的教育和引导。在全区培训会上,王小虎主任、崔荩书记专门对这项工作作了说明,并提出了希望和要求,解除了他们的顾虑和疑问,使他们能够愉快地到基层工作。
三是积极推进试点工作。首先乡镇党委对他们的工作和生活作了具体的安排,为他们创造了很好的环境。其次团区委非常重视这个群体,专门为他们
购买了u 盘,为工作提供方便。9月份团委领导班子同志愿者座谈,了解工作进展情况,并给予他们支持与鼓励。第三团区委和乡镇已达成共识,将根据志愿者实际情况,为他们选定课题,组织志愿者就服务青年、果品销售、民俗旅游等工作开展调研。
试点工作意义重大,是引导大学生志愿者进一步弘扬志愿服务精神,积极投身社会主义新农村建设,大力推进基层团建创新的一项重要的工作,今后,我们将高度关注,及时总结经验,扎实推进这项工作的开展。
三、工作体会
(一)加强沟通和协调是做好此项工作的前提
“首都大学毕业生基层志愿服务团”是团市委牵头开展的一项新的品牌活动,需要在推进的过程中不断的摸索和总结。因为客观因素,实际参加志愿服务的志愿者从学历、专业等方面和服务单位的用人需求存在较大的分歧,而且,志愿者的工作意愿同实际工作岗位也存在较大差距,完全满足双方的需求是不现实的。所以,团区委就要开展深入细致地工作,既要向服务单位说明情况,又要做好志愿者的思想工作,积极争取双方的理解和支持,才能收到良好的效果。
(二)积极发挥基层团组织的作用,强化服务和管理,是做好此项工作的保障志愿者在基层服务期间要接受团区委和用人单位的双重管理,团区委实施的是宏观管理,用人单位则是有各有特色的具体管理,只有宏观指导和具体指导有机结合、相互补充,才能做好志愿者的服务和管理工作。这样,就需要发挥好服务单位团组织的桥梁纽带作用,努力构建团区委宏观指导、基层团组织具体管理、志愿者自行管理的三级管理模式。
本刊讯(通讯员 欧水木)8月7日,广西壮族自治区“三支一扶”计划工作协调管理办公室在南宁隆重举行2010年广西 “三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)高校毕业生出征仪式,热烈欢送245名优秀大学毕业生奔赴全区基层进行为期2年的服务工作。自治区人力资源和社会保障厅蒋明红厅长作了重要讲话,进一步强调高校毕业生赴农村基层参加“三支一扶”计划的重要意义,对各主管部门和用人单位如何加强“三支一扶”毕业生的培养、管理工作提出了明确要求,对参加“三支一扶”计划的高校毕业生提出了殷切期望。
实施“三支一扶”计划,是党中央、国务院引导和鼓励高校毕业生面向基层就业战略的重要组成部分,也是人力资源社会保障部门为建设社会主义新农村提供人才和智力支持的一项新职能,对于推动农村经济社会发展,促进青年人才成长,具有十分重大的意义。作为培养我区农村基层专业技术骨干后备力量的重要途径,五年来我区共选拔了近千名“三支一扶”大学生到我区农村基层事业单位服务,通过“三支一扶”计划的示范引导,初步建立起高校毕业生面向基层就业的长效机制,极大地改善了我区农村基层专业技术人才队伍结构,为县乡基层留下了一批农林水牧、医学、法律、城镇建设、电子信息等急需紧缺的专业人才。
今年是中央实施“三支一扶”计划的第五年,也是列入中央财政专项经费补贴项目的第一年。经过严格的招募程序,245名优秀大学毕业生脱颖而出,成为我区2010年“三支一扶”计划服务志愿者。其中包括支农42名、支医17名、扶贫186名;硕士用双学士10名,大学本科235名;女性占55%。这批大学毕业生在接受了为期1周的有关中央和国家有关基层工作特别是农业、卫生、扶贫、涉法纠纷的调处等方面的方针政策、法律法规,农村工作实用知识和技能等内容的岗前培训后,将奔赴全区14个市及林业系统的210多个县乡事业单位及部分重点企业服务。
按照上级妇联“立足基层、面向家庭、见诸日常、细致入微、持续发展”的要求,基层应该是巾帼志愿服务工作的主要阵地,然而,受经济基础、社会资源分配、志愿者素质等多方面因素的影响,基层巾帼志愿服务工作任重而道远。对于基层如何继续搞好巾帼志愿服务,推进妇联工作稳步前行,我们开展了调研。
一、基层巾帼志愿服务建设情况
我市共有10个乡镇,175个行政村、社区,共建立巾帼志愿服务队350支,每支队伍都是以妇联干部牵头,组成人员以镇村女干部、村致富能手,个体单位职工、教师、村、社区妇女代表等。
巾帼志愿服务以“服务妇女,奉献社会”为宗旨,通过加强对《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《母婴保健法》等妇女权益的了解与学习,使妇女工作通过巾帼志愿服务队深入到农村、社区家庭的千家万户,为他们提供婚姻法律咨询、健康咨询、计划生育指导,妇女维权等活动,调解邻里百家纠纷,化解家庭矛盾,更好地发挥妇女组织的桥梁纽带作用。同时巾帼志愿队伍在节假日积极参与各类庆祝活动,组织队伍进行舞蹈,秧歌的文艺活动,充分展现基层妇女生活激情与干事热情,丰富基层妇女文体活动。
二、开展巾帼志愿服务工作的经验
1、做好巾帼志愿服务工作的前期宣传。巾帼志愿工作初进基层,很多百姓不明白不了解,“为什么要搞志愿服务?”“自己的事情都搞不完哪有时间帮别人”的这种利己主义思想的人大有人在,为了让更多的百姓了解、接纳巾帼志愿服务工作,乡镇妇联带头组织起一支巾帼自愿者示范队伍,深入基层,维护村民、居民、妇女合法权益,提供相应法律咨询,走访慰问鳏寡老人,通过自身行动和广泛宣传各地巾帼服务先进模范,先进事例,大力弘扬巾帼志愿服务工作的优良性。激励更多的妇女加入巾帼志愿者的行列,为社会、为他人奉献爱心,千方百计扩大巾帼志愿者服务队的知名度和美誉度。
2、丰富巾帼志愿服务活动内容。立足于基层乡镇的民俗风俗,充分发挥本地特色,利用节假日安排巾帼志愿服务队开展广场舞等文艺演出,创新巾帼志愿服务内容与新颖性。通过建立“妇女之家”及“妇女维权服务站”,帮助维权妇女提供法律政策支持。利用巾帼志愿服务队伍监督村、社区内环境建设,保持村社区内整洁,参与文明村庄创建,提高村民、居民生活整洁度。不断开发新的服务领域和服务项目,使志愿服务工作能够在服务经济社会发展、服务群众生产生活中做出更大的贡献。
3、吸纳年轻知识女性,利用年轻成员实现新老互补。吸收大学生村官,“三支一扶”,年轻选调生和公务员进入巾帼志愿队伍,提高巾帼志愿服务队伍的年轻化,知识化。周末时间教授村民、居民电脑知识,宣传健康卫生的生活饮食习惯,帮助村民、居民了解远程教育系统。
三、存在的问题
乡镇的巾帼志愿服务工作位于最基层,支持少,过问少,人员少,存在诸多需要各级部门正视的问题。
1、志愿队伍人才匮乏,年龄大,文化程度低。虽然对巾帼志愿活动进行了广泛的宣传和发动,但是巾帼志愿队伍的建设情况依然不容乐观,队伍成员多为村居内35岁以上的妇女担任,学历以初中为主,虽然长期在农村生活,农村工作经验丰富,但是学习新事物的能力有限,无法跟上现代信息化的更新步伐,也就无法满足广大村民对家庭维权、家教教育、就业培训、卫生保健等多方面志愿服务的多方需求。
2、志愿组织活动缺乏连贯性。既然是志愿服务工作,本质上就带有一定的人员不统一性和自愿性,巾帼志愿服务要得到社会认可,保持生命力,就必须紧密结合广大妇女及其家庭成员的实际需求,确定明确的目标和项目。然而在组织各项活动中,因为计划不完善、缺乏统一部署,经费来源无保障等问题,导致巾帼志愿服务陷入“心有余而力不足”的困境。志愿者行动常常不能持之以恒,活动也常出现昙花一现现象。
3、巾帼志愿者缺乏专业培训。巾帼志愿者参与志愿服务是业余性质的,大多数缺乏所从事服务工作需要的技术和知识,因此需要吸纳一部分有专业素养的志愿者,关键时刻能够拉得出、顶得上,从而发挥巾帼志愿服务的独特作用。然而乡镇中人才匮乏,有能力的人都“走出去”了,很难吸纳有专业素养的职业者,同时乡镇财政压力大,资金不足也导致无法自行举办相关培训。导致巾帼志愿者表现的热心有余而专业不足。使得志愿活动的效果被打了很大的折扣。
四、建议
1、规范管理,建章立制。加大对乡镇志愿者的招募力度,完善基层志愿者招募机制,保障志愿人员稳定和工作的连续性。同时要建立志愿者培训机制,着力提高巾帼志愿者的服务意识、服务能力和服务水平;建立志愿者保障激励机制,为巾帼志愿服务持续开展提供基本保障和动力。
2、搭建交流平台。搭建乡镇和城市的巾帼志愿者工作交流平台,推进巾帼志愿服务网建设,充分发挥网络平台在线登记注册、在线求助和在线交流功能;邀请城镇有经验的大型巾帼志愿者到乡镇一级来提供巾帼服务工作,以城带乡减小巾帼志愿服务的城乡差距;分配给乡镇学校、银行、医院等企事业单位志愿者名额,鼓励进行志愿服务工作。充分利用电视、广播、报纸等大众媒体和互联网、手机等新兴媒体,扩大巾帼志愿服务活动宣传的覆盖面和影响力。
一、选拔范围和条件
(一)选拔范围
2013年普通高等学校(教育部《2012年全国普通高校名单》所列高校)甘肃籍生源应届毕业生;获得毕业证书、学分总绩点(或学业成绩)排名应在本院系同年级学生总数前70%;有志愿服务经历、担任过各级团学组织学生干部优先。
(二)报考岗位和专业条件
报考岗位类型分为基础教育、医疗卫生、农业科技、基层社会管理及基层青年工作五个类型,且只限报考毕业生生源县(市、区)的招考岗位,其中报考基层青年工作岗位的毕业生必须为本科及以上学历。除“医疗卫生”岗位限定为医学、护理、医学技术类相关专业外,其他岗位均不限定专业。
二、报名及资格审核
(一)网上注册
2013年4月16日至5月26日前登录“大学生志愿服务西部计划官方网站”(http://xibu.youth.cn)如实填写报名表并选择意向服务省,按提示操作完成网上注册,并下载打印《大学生志愿服务西部计划报名登记表》。
(二)资格审查
考生在完成网上注册后将《大学生志愿服务西部计划报名登记表》递交所在院(系)党组织推荐盖章,再递交高校团委项目办进行审核备案(审核网上报名信息的真实性,考察其在政治思想素质、学习成绩、重大疾病等方面有关情况)。
(三)现场报名
1、报名时间
2013年5月26 日至5月31日,共6 天。
2、报名地点
在共青团甘肃省委(兰州市民主西路400号)十楼大厅。
3、报名办法
持本人身份证、毕业证或学校开据的应届毕业生证明和校团委项目办审核盖章后的《大学生志愿服务西部计划报名登记表》,进行信息确认并现场采集准考证照片。省外院校甘肃籍生源的2013年应届毕业生,如本人因故无法参加现场报名的,可委托亲友报名,报名时除提供上述规定的资料外,还须持委托书、委托人身份证、考生本人的电子照片(像素为宽360、高480),领取准考证时进一步审核报考资格。
(四)准考证领取
2013年7月10至7月12日在甘肃省西部计划项目管理办公室领取(兰州市民主西路400号团省委志愿者指导中心1001房间)。
三、考试
(一)考试内容及范围
考试科目为公共基础知识。内容包括大学思想政治、时事政治、法律常识、计算机应用知识。
(二)考试时间
2013年7月13日上午9:00—11:30。
(三)录取工作
1、“西部计划”录取工作按“公共基础知识考试”成绩由高分到低分依次排序,确定拟录取人员名单。
2、拟录取人员名单确定后,参照新录用公务员体检标准组织体检,体检在指定的医院进行,不复查。体检合核后派遣上岗。
四、其他事宜
(一)外省高校甘肃籍生源报名参加西部计划申请跨省“回原籍”服务的毕业生,必须参加本次选拔考试,否则不列在选拔范围之内。
(二)甘肃高校应届毕业生报名参加新疆维吾尔自治区和新疆建设兵团西部计划志愿服务的毕业生不参加本次选拔考试。
时间匆匆,转眼间我在这里一年的时间已经过去了。回想我来到泾川,来到泾川县国税局,在这里做了一名光荣的西部计划志愿者,仿佛就是昨天的事情。在这一年的时间里,在同事们的关心帮助下,各方面的能力都有所提高,我时刻不忘自己是一名西部计划志愿者,是一名中青团员,努力每一项工作并把它们做的最好。
作为大学生志愿服务西部计划志愿者,我时刻不忘青年志愿者服务宗旨,时刻不忘党的教导,弘扬志愿精神。面对工作、生活、学习中的诸多困难,不畏惧、不退缩,通过自身的努力去克服。同时,作为国税工作人员,我能够认真贯彻党的基本路线、方针政策,通过报纸、杂志、广播电视、网络等途径积极学习政治理论;遵纪守法,服从单位各项规章制度的管理,认真学习税法;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真地学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
这一年里,我本着“履行志愿者义务,立足本职工作”这一目标,积极圆满地完成了一下工作:
1、监察室工作。协助监察室主任做好了各类公文的处理等工作,协助管理监察室文件的打印、复印工作、以及报送文件,制作各类表格,编排文档,客串一下给同志端茶倒水的后勤服务生,也还有以前从来没接触过的就是办公室文化(书面用语——职场)。
2、协助监察室主任做好接待工作。本人在工作上听从监察室领导的安排,工作上认真尽职尽责、虚心好学、积极肯干,迅速融入国税集体和角色转变。
3、国税法治宣传工作。在全县开展法治理念教育活动中,利用法制一条街进行法治宣传,取得较好的法律效果和社会效果,向更多的纳税人服务。
4、认真、按时、做好局领导交办的其他工作。
5、其它工作。做好国税局安排的工作之余,还积极参加当地团委组织的各项活动。
存在问题与今后努力的方向:
一年来,做了一系列的工作,在思想政治方面和工作业务方面都有了一定的提高,但仍存在不足:
1、由于刚刚参加工作,经验不足,工作思路还不够灵活,导致自己在某些事件的处理上不够果断。
2、今后要努力提高自身思想政治认识和加强业务知识的学习,在工作中摸索开展工作的方法,发挥自身的特长和主观能动性,更好的开展下一步的工作。
总结一年的工作,我实现了从学校到社会,从学生到机关工作人员的转变,履行了志愿服务义务,取得了一定的进步和成绩,服务单位和我个人对这一年来的工作都比较满意。但在一些方面还存在着不足,如工作思路不够灵活,个别工作不够完善,有待改进。
关键词:新媒体;大学生;网络志愿服务
新媒体时代下,信息的传播和读者的阅读习惯都更加趋于碎片化,并呈现出信息内容丰富,信息质量良莠不齐的现象。在这种新媒体环境下,大学生如何从大量的碎片内容中获取高质量的信息变显得尤为重要,这也意味着开辟了大学生志愿服务的新领域、新内容,即利用新媒体平台开展大学生网络志愿服务。这项工作的开展既存在很大机遇,同时也需要面临诸多挑战,探索在新媒体时代下大学生网络志愿服务的长效模式,对于实践育人具有非常重要的意义。
近年来,信息以惊人的速度和数量以新媒体为载体进行传播,其内容的及时性、交互性和开放性在极大程度上满足了青年大学生群体对于沟通和信息的需求。而与此同时,新媒体信息所呈现的质量良莠不齐的现象也尤为明显,一些片面的、极端的、消极的信息不利于大学生正确世界观、人生观、价值观的养成。因此,发挥实践育人的网络教育功效,开展大学生网络志愿服务,倡导积极、和谐、向上的新媒体环境,就显得尤为重要。
一、新媒体时代下开展大学生网络志愿服务的意义
以新媒体为载体的信息传播的影响力呈现超越传统媒体的态势,致使高校的思想政治教育理念和方式也要做出相应的转变,以适应这种新型思潮的兴起和发展。大学生志愿服务作为高校实践育人的重要环节,在大学生思想政治教育中一直发挥着非常积极有效的作用,因此,在新形势下,新媒体必将成为大学生志愿服务的一块新阵地,发挥大学生网络志愿服务的思想政治教育效应。
1 .大学生网络志愿服务开辟了高校思想政治教育的新园地。以新媒体为平台,以大学生网络志愿服务的形式,开展高校思想政治教育,形式新颖,能够弥补大学生对课堂灌输式的思想政治教育的不足,以更丰富的内容,有具趣味性的形式吸引大学生自觉自愿地接受思想政治教育,开辟高校思想政治教育的新园地。通过传播内容丰富,寓意积极,广大大学生乐于接受的信息,从而有效提高大学生自主学习、自我教育的意识,增强了大学生提升自身思想政治素养和道德修养的主体地位。通过在新媒体平台上组织开展大学生网络志愿服务活动,可以加强大学生间的相互沟通、交流和学习,拓宽学习领域,并对大学生组织和社交能力的提升起到促进作用。
2 .大学生网络志愿服务扩大了传统志愿服务的影响力。大学生通过新媒体平台策划、举办、宣传志愿服务活动,可以扩大线下志愿服务活动的受众范围,提升线下获志愿服务活动的号召力和影响力,使大学生志愿服务活动的正向意义和奉献精神发扬光大,让更多的大学生能够感受到大学生志愿服务的精神,从而感召更多的大学生加入到志愿服务的队伍中来,帮助他人,奉献社会,树立正确的人生观和价值观。
3. 大学生网络志愿服务为构建和谐网络环境贡献力量。新媒体时代下,虽然信息传播速度飞快,信息内容丰富,但信息质量纷繁复杂,良莠不齐。因此,开展大学生网络志愿服务,号召广大青年大学生文明上网,不制造传播不实信息,不跟风造谣。与此同时,多传播分享文明、积极、正能量的信息,树立健康的价值意识,共同构建和维护和谐的网络环境。
二、大学生网络志愿服务面临的问题
1 .大学生网络志愿服务新媒体平台的宣传和运行机制有待完善。当前,大学生网络志愿服务在新媒体平台的推广方面还比较滞后,往往是通过志愿团队内部成员进行小范围内推广,没有达到广泛的宣传教育效果。在运行机制方面,现有的新媒体平台更多的是对志愿服务活动的通知、新闻发布和成果展示,在网络征集、策划、组织实施及评价过程等方面还有所欠缺。
2. 欠缺维护新媒体平台的专业性培训和团队。目前大多数大学生网络志愿服务新媒体平台能够做到信息及时准确发布,但在版面设计、文章风格等方面还存在不小欠缺,如何让版面生动活泼并易于阅读,如何让信息更加生动有趣,更富于吸引力和感召力,是亟待解决的问题。因此,对维护大学生网络志愿服务新媒体平台的大学生团队进行专业性的培训指导就显得十分必要。在团队方面,目前大多由志愿团队内部成员,对于维护新媒体平台的能力和水平有限,缺少具有相关专业背景的专业人士参与指导,呈现出新媒体平台水平参差不齐的现象。因此,应注重对新媒体平台维护团队中的专业人员配备。
3. 大学生志愿服务评价体系中网络志愿服务的权重有待提高。目前在大学生志愿服务评价体系中,仍然以志愿者的志愿服务时间作为主要的考评依据。笔者认为,在新媒体时代,应该提高对志愿服务的效果和影响力的考评比重,可以有效利用新媒体平台的优势,充分展示志愿服务的成果。通过这个公开透明的平台,提升考评的公信度,同时,起到树立榜样的作用,起到良好的网络思想政治教育功效。
三、大学生网络志愿服务服务的长效模式探索
1. 吸取先进理念完善大学生志愿服务网络认证制度
完善的制度是大学生志愿服务顺利进行和发展的前提,因此应建立与之相适应的大学生志愿服务网络认证制度即培训、服务、考评、认定、奖励等制度,同时也将其作为大学生网络志愿服务的长项工作之一。通过此类制度的不断完善,实现大学生志愿服务数据的网络化,保障每一位大学生志愿者都能够有系统的活动记录、评价认定、表彰奖励等网络数据,贯穿大学生志愿者的人生轨迹。
2. 利用新媒体平台增强大学生网络志愿服务的参与度和公信力。作为大学生网络志愿服务的另一项长项工作,利用新媒体平台征集内容丰富、形式多样、专业性和服务性兼顾的大学生志愿服务项目,激发广大大学生志愿者的参与热情;通过对活动过程及成果的宣传展示,弘扬新形势下的大学生志愿服务理念;通过树立典型的大学生优秀志愿服务事迹,挖掘大学生志愿服务的时代意义,彰显大学生志愿服务的时代精神。
3 .落实大学生网络志愿服务激励机制。新媒体时代下,大学生网络志愿服务常常是以线上的形式征集、组织、宣传一系列志愿活动,为线下志愿活动提供助力。因此,应同等保障大学生网络志愿服的活动经费、权益。将对大学生网络服务志愿者的考评认定与普通志愿者等同起来,从而解决这一群体的内动力问题。
4 .利用大数据的强大功能推动大学生网络志愿服务的发展。大学生网络志愿者可以根据大数据的分析结果,合理选择和分配志愿服务项目,接收最前沿的志愿服务理念,掌握志愿服务技能,提升志愿服务效果,实现大学生志愿服务最适合大学生身心发展,最符合社会现实需求,最能展现大学生志愿服务精神,从而推动大学生志愿服务长效发展。
参考文献:
【大学生毕业生基层志愿服务团工作总结】推荐阅读:
大学生志愿服务的总结10-01
大学生志愿者服务需求与工作对策的研究06-22
大学生志愿服务活动记录07-16
大学生志愿服务系列活动的方案05-28
大学生学雷锋志愿服务方案11-12
大学生志愿服务西部计划自我评估报告09-12
大学生志愿者服务活动策划方案09-30
2022年大学生志愿服务西部计划实施方案09-30
高校学生志愿服务工作09-16