全国先进集体

全国先进集体（共10篇）

全国先进集体 篇1

3月8日上午,青岛市“巾帼文明岗创新创业创优风采年”启动仪式在青岛市班组建设示范基地、青岛公交集团市北巴士公司金坛路停车场举行,来自全市各行各业的巾帼姐妹百余人出席会议。活动现场为集团公司颁发“全国巾帼建功先进集体”奖牌。

会上,青岛公交集团2路线姐妹班的代表宣读《创新创业创优巾帼文明岗助力“十三五”》倡议书,倡导全市巾帼文明岗的女同胞紧跟时代步伐,立足岗位,学习新知识、掌握新技能、提高新本领,努力成为有专业技能、有文化修养、有丰富内涵的智慧女性,做勇于创新的时代巾帼。现场来自公交、铁路的职工分别表演了精彩节目,展示了女职工巾帼不让须眉,为创建宜居幸福城市、创建和谐青岛建设做出的努力。

据统计,青岛公交集团现有女职工5647名,在“巾帼建功”活动中,以“岗位建功、素质提升”为主线,内强素质、外树形象,逐步打造出一支素质高、作风硬、业务强、信誉好的女职工队伍。女职工中涌现出全国劳动模范6名,省、市劳动模范45名,全国、省、市级“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”65个。从先模中走上科级、处级领导岗位的女职工85人。“公交巾帼优质服务绝活团队”曾被省、市推荐两次进京在“巾帼建功”活动领导小组第十七次会议和团干部培训班上进行展示,获得时任妇联主席顾秀莲的高度评价。

全国先进集体 篇2

2.中国兵器装备集团公司

3.中国铁路工程总公司

4.中国南方电网有限责任公司

5.中国移动通信集团公司

6.中国冶金科工集团有限公司

7.中国核工业集团公司

8.中国航空工业集团公司

9.鞍钢集团公司

10.中国航天科技集团公司

11.中国中煤能源集团公司

12.中国远洋运输（集团）总公司

13.中国华能集团公司

14.东风汽车公司

15.武汉钢铁（集团）公司

16.安徽省國资委

17.广西壮族自治区国资委

18.天津市国资委

19.内蒙古自治区国资委

20.长安汽车股份有限公司

21.中铁九局集团公司

22.中国兵器内蒙古北方重工集团公司

23.中国兵器内蒙古第一机械集团公司

24.重庆南桐矿业有限责任公司

25.广东电网公司

26.中国十九冶集团有限公司

27.成都陵川特种工业有限责任公司

28.中国兵器晋西集团公司

29.大庆油田有限责任公司党委

30.四川华庆机械有限责任公司

31.中铁隧道集团二处有限公司

32.中铁电气化局集团公司

33.中铁八局一公司

34.中铁五局第六工程有限责任公司

35.重庆建设摩托车股份有限公司

36.一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂

37.重庆大江工业有限责任公司

优秀个人（57名）

（以姓氏笔画为序）

丁利生马永华马修洁仇万平孔政尹坤毛小民王平王猛王琳王宏伟王志红王志坚王晓彦王海林王理珩邓科卢滢华月强吕翠薇邵艳娟邬缨齐冬平宋全业张森张爱华张蜀渝张德英张嘉国李鸿李和平李春光李洪福杨晖杨文珍杨文涛肖强陈冬陈敬宁邹彧周红丹欧阳敬之郑中普金多胡永勤胡庆华钟铃郭清华黎远宏盖立学程少人谢世康谢维贵赖晓敏谭亚夫薛所文戴品华

全国民政系统,先进集体申报材料 篇3

先进集体申报材料：

务实进取开拓创新的 医院

----全国民政系统先进集体事迹材料

医院(原

精神病院)位于

，是

民政局直属的社会福利事业单位，唯一一家集精神病患者收养、治疗、康复为一体的 级专科医院，城镇职工定点医保单位，精神病人劳动能力鉴定机构，担负着地区八县一市及周边农牧团场各类精神疾病的防治任务。

医院自

年经国民政府移交建院

年来,在地委、行署的正确领导下，在各级业务主管部门的关心支持下,通过全院职工的不懈努力,医院发生了翻天覆地的变化。特别是近10年来,医院建设更是日新月异。医院占地面积

亩，建筑面积

平方米，医院机构规格升为

级，人员编制增至

人，床位编制增至

张，内设办公室、医务科、护理部、总务科、院感督查科等五个职能科室和五个临床病区。在岗职工

人，其中在编

人（管理

人、专技

人、工勤

人），公益性岗位

人(专技

人、工勤

人)，临时聘用

人（专技

人、工勤

人），现住院病人

余人，年门诊流量

余人次。医院先后获得市级社会治安综合治理先进单位、民族团结先进单位、绿化合格单位、文明小区、精神文明建设先进单位、安全文明小区、拥军优属先进单位、地区模范职工之家、地区 1 五好党支部、自治区文明单位、自治区一级福利院、自治区卫生红旗单位、自治区民政窗口行风建设先进单位等殊荣。特别是近年来，医院在自治区民政厅和地区民政局的大力关心下，在社会各界的大力支持下，把“文化立院、关爱患者、全面发展”作为基本出发点，走出了一条具有康宁医院特色的道路，确立了“全心全意为精神病患者服务”的服务理念，营造了优美的住院及治疗环境，融洽了和谐的医患关系。医院虽然面临着硬件设施不完善、病房楼面积少，住院患者床位和资金严重不足等重重困难，康宁人变压力为动力，在院党支部的坚强带领下精诚团结、兢兢业业，走出了一条自我发展的路子。

荣誉只能代表过去,决不能代表未来，全院职工深知，只有百尺杆头更进一步,才能无愧于党和人民给予的荣誉,才能适应医院不断发展的要求,才能担负起民政福利事业为人民服务的神圣职责。全院职工是这样想的，也是这样说的，更是这样做的。

坚持科学发展 提升服务质量 创康宁新形象

医院始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策、遵守国家法律，坚持落实周三、五学习制度，系统地学习中央新疆工作座谈会、《江泽民文选》、十七大、十七届三、四中、五中全会、地区“三干”会精神。结合“创建和谐医院”、“创建学习型党组织”、“两讲一树”、“热爱伟 2 大祖国，建设美好家园”和创先争优主题教育，强化对职工思想道德教育，在学教活动中，医院做到学习工作化，工作学习化和人人有学习计划、学习笔记、学习心得，确保在职职工全年集中学习不低于12天。使广大职工遵纪守法，倡导科学发展、文明行医，更新服务理念、提高服务质量、改进服务态度，建立和谐医患关系，做到“廉洁从医，依法执业”，避免了医疗事故的发生，今年来医院医疗纠纷和事故发生率基本为“零”。

医疗质量是医院的生命线。提高医疗质量，确保医疗安全，涉及到医院各个部门，体现在每一个工作环节，依赖于全院职工的共同努力，这项工作直接体现了医护人员技能水平和医院形象。为此，医院首先从转变职工观念、树立全员质量意识入手，开展“医疗质量管理年”、作风效能建设和“五查五看”活动，让全院职工树质量至上、优质服务的思想，切实从自身做起，从岗位做起，形成后勤保临床、临床保病人、全院保质量、保安全的全方位保障体系。其次，注重全程质量管理，从抓基础质量入手，大力开展“三基三严”训练，严格诊疗范围和操作规范、规范病历及档案材料书写，增强内功；同时进一步完善规章制度，明确工作程序、内容、时限、要求，对重点患者实施重点监护，做到操作有标准，行为有规范，考核有细则。为改善服务形象，医院认真落实全国卫生工作会议精神，细化分解医院质量管理标准，以“三优一满意”为载体，把“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、3 满腔热忱、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”作为对医护人员思想业务素质的基本要求和行业作风建设的核心内容，努力在社会公众中塑造“工作上爱岗敬业，技术上精益求精，服务上至善之美，信用上真诚可靠”的医护人员形象，力求达到服务规范化、制度化。

为提高医护质量，医院在经费十分有限的情况下，在病人生活、医疗物资、基础设施建设，设备购臵上进行重点保障。院领导班子始终教育职工，病人的需要就是医院建设发展的需要，只要是病人需要的，就应最大限度的满足。近五年来，医院在各级民政和财政部门的支持下，先后争取到上级资金

万元，全部用于改善病人伙食、基础设施建设和新增医疗设备，使其住院患者的生活质量和就医环境得到了较大改善，患者的康复率也逐年提高，医院社会形象也进一步提升。医院在注重基础设施建设和医疗设备更新的同时，还强化对医护人员的培训，并勉励职工做学习型职工，不仅要结合区域特点加强政治理论的学习，还要强化对专业技术知识的学习，目前全院有50%的职工取得了自治区计算机等级证书，有

名职工自觉参加函授和脱产类的高等教育学习，取得了毕业证书，98%以上的医护人员都取得专业技术等级证书。在抓好理论的基础上，注重了技能操作的培训，通过狠抓病历质量管理、项护理技术操作和精神病人日常监护、安全管理，组织开展岗位大练兵活动

余次，每年都要组织业务技能比赛

次，并邀请地区综合性医院的 4 医护专家做评委，给予现场指导。通过各种有效的培训途径，职工的文化业务素质有了明显的提高。五年来，有500余名患者康复出院，回归社会，开始了新的生活。

强班子 带队伍

俗话说的好：“火车跑的快，全靠车头带”。

年，医院机构规格升格后，为促进医院健康快速发展，上级部门任命

和

同志为院党政主要领导，为列车挂上了一个好的车头，为医院选配了一个好的班子。三年来，他们怀着满腔赤诚和无私奉献精神，立于时代潮头，以强烈的革命事业心和时代责任感，以超前的发展意识和开拓精神，以敏锐的发展眼光和认真务实的科学态度，调整医院发展目标，用取信于民，树立良好领导形象，练就了“打铁先要自身硬”的管理功夫，用务实高效，率先垂范，廉洁从政的风范团结带领全院干部职工深入开展学习好、团结好、勤政好、廉洁好的“四好”活动，为医院造就了一支高素质的干部队伍。

在强队伍建设的基础上，注重制度建设。医院实行院科分级管理，明确各级各类人员职责；重拳整顿劳动纪律、医德医风，制定《医德医风十不准》，明确医德规范；全面推行综合目标管理责任制，以医疗质量为核心，与业务技术指标、组织管理、医德医风、医疗安全、精神文明、绩效考核，兑现奖惩，实行改革分配制度，坚持“多劳多得、奖优罚劣、兼顾公平”的分配原则，效益工资与科室、个人的绩效、岗 5 位特点、工作量大少、责任轻重相结合，推行绩效工资制；改革了人事用工制度，实行全员聘任制，三年一聘。

建章立制 以章治院 狠抓医护质量建设

为加大制度管理力度，医院结合实际构建了工作、动力和激励机制，并编印成《医院管理工作制度》，严格照章办事、改革新招使出，招招奏效。一分耕耘，一分收获。行之有效举措，令人折服。三年来，共收治住院病人

人，门诊流量

人次，出院病人

人,医院自费病人创收

万元。在抓医疗质量上，按照创特色的思路，推行了行政总值班和落实三级查房制度，全面加强医护质量管理, 院级大查房做到每周进行

次。并坚持开展病例质量大检查,对查出的问题及时反馈、限期整改，使医院病历书写全部进入CCMD—3诊断标准，患者对医院的服务和管理工作满意率达到。

强化基础设施建设 改善患者就医环境

夯实基础设施，医院旧貌换新颜。为改善病人的就医环境和职工的工作、生活环境，医院一直致力于基础设施的建设和改善。三年来，医院投入

余万元用于医院基础设施建设，共新建、扩建基础设施

平方米。完成了

余万元的患者康复楼、门诊楼和

余万元的病人综合服务房及二期续建工程；安装了较为先进的污水处理系统，集资

余万元解决了职工住房困难问题，新建

职工住宅楼

栋；实施了院区绿化美化和道路硬化工程，硬化地面

余 6平方米，种植风景树

余棵，花卉

余株。通过争取上级资金

万元的 平方米病房楼项目处于在建中，又争取到国家项目资金

万元综合病房楼工程建设项目，正在拟建过程中。这些基础设施建成后，将给病人提供更加安静、舒适、优雅的住院环境。

一切以患者的利益为出发点

医院始终奉行着“金杯、银杯、不如患者的口碑，金奖、银奖不如患者的夸奖”这样一句信条指导全院职工为患者服务。医院的服务对象都是精神失常的病人，他们也是社会弱势群体中的弱势群体，需要全社会的关注和关爱。目前,在院住院治疗的病人

余人,其中60%以上是生活不能自理的病人，对这些病人的医疗护理工作量大，日常生活护理工作量更大，工作人员每天都需要为病人叠被子，为其洗脸、洗头、洗脚、洗澡、洗衣服、被子、床单、褥子，帮助他们进食、穿衣、排除大小便，除负责日常生活护理外，还要负责病人的安全管理，防止病人在精神状态下跳楼自杀、他杀、伤人毁物等行为的发生。况且这部分病人大多处于衰退期，自我控制力和身体抵抗力差，有的病人几十年一直处于待恢复期，其生活护理难度很大。医院在克服工作人员编制少，工作量特别繁重的情况下，教育引导职工乐于奉献，积极工作，保质保量完成职责任务，大力倡导用人性化管理方式，用爱心和诚心换取病人舒心。如：休养四病区有一名维吾尔族女病人

，现年过

岁，有被害妄想症，不吃饭，7 不睡觉，一天24小时,医护人员全程护理,吃饭、吃药都是一点点喂，大小便都需人拿盒接、用手扣，就这样，她还不配合，经常打骂工作人员，但我们的工作人员做到打不还手、骂不还口，医护人员被患者打骂属家常便饭，一线职工基本上都被病人打骂过，有的门牙都被打掉，有的耳朵被打坏，但职工仍无怨无悔，总是不厌其烦地给她们喂饭、喂药，确保其生活、治疗两不误，同时还经常给她做心理治疗，尽量减轻她因心理失衡，造成不利治疗管理的行为。又如：

2年7月,有一汉族病人

，医院对精神科疾病无法确诊,紧急转入医院，医院及时组织医护人员对病人进行会诊后确诊为椎体外系副反应损伤，随时都会有生命危险，医院便立即组织人员进行抢救,经过2个多小时的紧张工作,保住了病人的生命，为预防病人病情不出现反弹，3名医护人员轮班守护3天3夜,轮流为病人打针换药、擦身、换衣、端大小便，喂饭喂水，力所能及地满足病人的需求，病人想吃软一点的食物，工作人员就从自己家里端来可口的面食，一点一点地为给病人吃，经过近半月的精心治疗和护理，病人康复出院。出院时病人家属十分感激，为医院赠送了“医术精湛、品德高尚”的锦旗，来表达患者家属对医院医护人员无私奉献精神的感激之情。因精神病人长期服药，年老体弱的病人内科疾病较多，有的病人便秘，护理员就用手指头为病人抠，有的病人排尿不畅，医护人员及时为其导尿排尿，有的病人贫血，单位买来羊肉水果等食物安排护理人员单独 8 为其炖，还有个别病人卧床期间想吃饺子，病区安排工作人员买。即便这样的工作环境，医院尚有10名老职工退休离开了岗位，还让自己的子女踏着父辈的足迹继续加入到地区精神卫生服务的艰辛行列中，充实到临床一线工作。正是由于全院职工的无私奉献，换来了患者及家属的良好口碑。近年来，医院收到各类锦旗16面，感谢信18封。类似生动事例，在医院还有很多很多，据统计，在护理工作中，医护人员坚持实行人性化护理,共给病人洗各类生活物品

余件，给病人洗澡、理发、刮胡子

人次，修剪指甲

人次。医护人员为病人买药、送饭，解决生活困难的好事145余件，医院职工为患者捐衣

件，捐图书156册，捐款

元。为患者购买各种工具书20本。对来院无法交足治疗费的病人，医院总是本着先治病救人的原则，开设贫困病床，为其减免检查、药品等医疗费用，从未把病人拒之门外，充分体现了人性化的服务理念，进一步融洽和谐了医患关系。

抓行风促政风 助推医院发展

医院以加强政风行风建设为核心，纠正医德医风工作作为促进作风建设的重要举措来抓，每年及时调整医院纠风工作领导小组，设臵服务监督台6个，监督举报电话1部，监督举报信箱1个，实行了院务公开、政务分开、财务分开，实行向社会承诺服务和“一条龙”便民服务，注重标本兼治、综合治理，以社会各界广泛参与为基础，自觉接受各方面的监督，以患者和家属满意为标准，切实加强作风建设和能力 9 建设，进一步树立“忠于职守、执业为民、乐于奉献、廉洁行医”的卫生行业新风尚，优化发展环境，为精神卫生改革发展作出贡献。来访人员院党政主要领导随时接访，每年聘请了兄弟单位两名同志为医院行风评议员，聘请退休职工和两名常年住院的病人家属为医院效能监督员，对医院行风政风建设进行有效监督。近年来，全院医药、器械、办公用品实行阳光化操作，均通过政府采购，各种帐目公开，未出现党员干部严重违纪问题，全院形成了以党风带行风、以行风促新风的好风气，进一步密切了党群、干群关系。

医院在抓好行风建设的同时，始终坚持认真落实党风廉政建设责任制，切实加强对廉政建设的监督检查，进一步增强党员干部的政治责任感和紧迫感，并把加强反腐倡廉建设和反腐败工作摆在最突出的位臵，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持依法行政、从严治政，强化对行政权力运行的制约监督，着力推进重要领域和关键环节的制度建设，认真解决职工反映强烈的突出问题，努力取得反腐倡廉工作新成效。医院围绕加强党的执政能力建设，认真履行党章赋予的职责，将贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党内监督条例》及自治区、地区的实施意见纳入到责任制工作中去，突出重点，开拓创新，推动了医院党风廉政建设工作深入开展。在巩固不正当交易行为自查自纠专项工作成果上，医院高度重视，强化领导，落实责任，调整充实了不正当交易行 10 为自查自纠工作领导小组，设立办公室负责日常工作，全面组织自查自纠工作的实施。根据医院实际情况，进一步加强对医院各病区、科室进行全面的摸底调查，把医药购销、医疗物资设备、政府采购、基建工程、诊疗活动、财务等职能科室作为重点领域认真深入开展自查自纠，经过认真的自查，没有发现不正当交易行为，但通过活动开展，全体干部普遍受到教育，廉洁从医、依法执业的意识得到进一步增强，交易行为将进一步规范化，各种不正当交易行为将得到有效遏制，促进了医院的各项工作沿着健康的轨道发展。

全国文明机场先进集体事迹材料 篇4

人次大关，跨入世界繁忙机场行列。到已连续实现八个安全年，连续四年保持年旅客吞吐量和货邮吞吐量全国第八位，在华东地区排名第三,仅次于上海浦东、虹桥机场。目前,机场的航线目的地达60多个，遍及中国内地的主要城市、香港、澳门、日本、韩国以及东亚、东南亚。

根据国有企业及民用机场改革发展要求，网国际机场有限公司及时更新观念，认识到千万客流量的大型机场要坚持发展，必须走国际化发展之路，引入战略投资者，这对于加快网机场的改革、建设和发展，做大、做强机场具有重要的意义。12月，网国际机场与“全球最佳机场”──香港国际机场，通过增资扩股方式进行战略性的全面合资合作，成为国内第一家国有控股的、整体对外合资的机场。与香港机场结盟，在管理上全面吸收香港机场先进的经营理念与管理方式，提升了机场公司的运营管理水平、综合实力和市场竞争力，加快了网机场在公司治理、管理和营运等各方面向现代化国际空港迈进的步伐。

机场合资公司成立两年多来，公司党委认真执行中央的各项路线方针政策，严格遵守国家法律法规，按照省委“创业富民，创新强省”的战略部署，在公司党委和董事会的领导下，带领全体干部员工，深入学习实践科学发展观，围绕机场合资公司确定的“改革转型、管理创新”的战略思路，根据公司“二、三、五”规划目标，采取有力措施积极应对国际金融危机带来的严重影响，开拓进取，锐意创新，在安全、生产、经营、管理、服务、效益、改革、建设等方面做了大量的工作。

一、学习借鉴，创新发展思路

机场合资公司成立以来，特别是在网机场旅客吞吐量首次突破1000万人次、跨入世界繁忙机场行列以来，公司十分注重学习借鉴以香港国际机场为代表的国际先进大型机场的管理理念、经验，创新思路，积极探索管理大型机场的有效办法，确立了“改革转型、管理创新”的发展战略，着手推动公司从经营型向管理型的转变，不断提升网机场的运营管理水平。近年来，共推出转型创新类举措40余项，比较有代表性的有：一是倡导精细化管理。重点是以数据为核心的精抓细管。加强财务预算管理和成本核算，以财务预算管理计算机系统为平台，进一步完善审核、监督和控制功能，提高预算管理水平；完善收入核算系统的运行工作，确保公司各项收入核算的准确性和完整性；开展了“定岗、定编、定员”工作，合理安排员工工作时间，提高人力资源利用效率；进一步完善调整薪酬制度，启动了部门绩效考核制度和员工绩效考核制度，客观评定每个部门和每名员工的业绩，调动员工积极性。二是实施放权改革。对下属子公司进行授权经营，理清母子公司关系，增强子公司的市场竞争力；进行干部管理制度改革，将基层三级管理人员的考核、选拔、聘任权交给相关二级部门，逐步实现用人权的下放。三是推行业务外包。主张由专业的人来做专业的事，改变以往“大而全”、“小而全”的模式。积极推进了保洁、保安、食堂、停车场管理、消防报警系统等各类业务外包（托管）工作。四是深化与航空公司的战略合作。与国航公司签订了战略合作协议；支持天津航空在本场设立基地；深化与厦门航空战略合作，积极支持厦航在本场改善基地条件；推进与川航在投放运力、新辟航线方面的合作；积极为长龙货航顺利开航创造有利条件；与联邦快递就延展租赁场所事宜进行沟通协商，并签订相关补充协议。五推进“数字空港”建设。完成了国际离港系统多主机平台改造工程和航显系统改造工程、安检信息系统、监控系统扩容以及货运信息系统、候机楼门禁系统建设，推进候机楼无线网络覆盖工程，改版公司门户网站，建成投用办公自动化系统，实现公文电子化处理，不断提高公司的信息化水平。六是大力拓展非航业务。积极推进候机楼招商全球招标工作；与省旅游集团合作引进机场酒店项目，采用bot形式建设；主要为奥迪用户提供常规保养、车辆清洗等服务的机场奥迪服务中心项目已签约，目前正抓紧建设；积极开展商务写字楼、高尔夫练习场等项目招商等。七是配合地方政府推动空港经济发展建设。积极对接地方政府，推进保税物流中心（b型）移植和空港综合保税区的规划建设；为实现机场货运规划与政府规划的对接，聘请咨询公司开展机场货运发展规划研究，明确了机场货运发展思路、机场货运设施功能以及机场货运规划与保税物流中心（b型）之间的联系。

二、夯实基础，提升发展能力

全国先进集体 篇5

集体先进主要事迹材料

自第六次全国人口普查工作开展以来，该镇十分重视此项工作。在区委、区政府以及区统计局的关心和领导下，该镇组织各村全体工作人员齐心协力，相互协调、相互帮助，克服了种种困难，认真贯彻落实国家、省、市、区的相关普查政策，结合本镇实际情况，创造性的开展各项工作。在时间紧、任务重的情况下，普查人员起早贪黑、加班加点、认真负责，按时按要求圆满完成区统计局下达的任务，受到区领导的好评。

一、镇领导高度重视，支持普查各阶段工作；普查机构组建及时，职责分工明确，部门配合、专业协调工作开展顺利；普查办公室的工作人员按要求配备，充分做好普查员、普查指导员的选调和培训工作；普查经费按时、足额到位；数据处理设备配置满足普查工作需要。

二、依据《第六次全国人口普查方案》，通过开展深入细致的调查研究和试点，制订一套完整的适合资源镇实际的普查实施方案、数据质量控制方案和数据处理工作方案；结合普查工作特点制定工作细则和制发指导性文件；认真执行国家普查方案，严格工作流程，按时按质完成普查区域划分、人员培训，及时、有效地开展入户摸底工作，做到督促检查指导到位、情况汇报及时、数据质量达到规定要求；同时，做好数据处理的各项准备工作。

三、制定了宣传工作计划，并按计划认真开展宣传工作，经常深入到每个村组进行宣传，做到家喻户晓人人皆知；充分利用报刊、电视等开展多种形式宣传，入户摸底和普查登记前形成宣传高潮，并取得良好的社会效果；积极与宣传部门进行协作和沟通，同上下级普查机构保持密切联系，及时报道普查各阶段工作进展情况。

四、普查登记：按照普查方案要求，精心组织普查登记工作，切实做到不重不漏，有条不紊。严格执行《统计法》及《全国人口普查条例》，在登记过程中不出现统计违法行为，坚持依法普查。

五、数据处理与上报：根据本镇区实际情况，制定切实可行的数据处理工作方案和实施细则；按规定的时间完成本镇区各阶段数据处理工作任务，对数据处理主要工作环节建立岗位责任制，落实到人；对数据进行认真的审核、查询，上报的普查数据质量符合第六次全国人口普查数据质量控制的相关规定和要求；数据质量顺利通过抽查、评估、验收。按照上级普查机构的要求，准确及时上报普查数据。

全国先进集体 篇6

广东省农机行业再传喜讯。最近, 经逐级评选推荐, 广东廉江市农业机械局被评为“2009年度全国农机科普先进集体”, 成为全省两个获奖单位之一, 是继2008年该局获得“全国平安农机示范县 (市、区) ”荣誉之后的又一全国殊荣。同时, 该局局长黄存德被评“2009年度全国农机科普先进工作者”。

廉江市农业机械局近年来在推广农业机械化工作中成绩非常突出。2009年, 廉江市农业机械局在廉江市委市政府的大力支持下, 采取“政府支持发动、创新招商促动、基地示范带动、农机与农艺联姻互动、一条龙服务感动”等五动连环措施, 大力推广先进适用的农业机械新技术、新机具, 尤其是水稻机械化育插秧技术, 农民购买农机踊跃。截至目前, 全市共购置农机3210台 (套) , 超额完成该市下达购置3000台 (套) 农机的任务, 享受中央和省财政农机购置补贴670多万元, 受补贴农机1855台 (套) , 受惠农民1567户;其中, 新增水稻插秧机52台, 同比增长13倍, 是全省首个消灭插秧机“空白镇”的县 (市、区) , 机插秧总面积近48210亩, 机插水平达到5.07%, 同比增长25.23倍, 水稻机插率居湛江市第一, 也是全省水稻机插率最高的县 (市、区) 区) 之一;全市新建立14个水稻和插秧示范基地和24个水稻机插秧范点, 扶持成立15个农机专业合作社, 为推广农业机械化技术打下了坚实的基础。

廉江市农机局局长黄存德是个真抓实干的农机人, 许多创新的办法都由他领头, 并深入基层狠抓政策落实。近日, 为了进一步推进依法治机步伐, 黄存德带领工作人员在全市广泛开展宣传《农业机械安全监督管理条例》等法律法规活动。活动中, 他不但要求农机执法人员要认真学习好《条例》, 尽快领会条例的精神实质, 提高执法服务水平, 而且亲自带领农机监理人员在市区主要街道设点宣传《条例》。该局同时组织2台宣传车到各乡镇进行巡回宣传《农业机械安全监督管理条例》、《农业机械化促进法》和农机购置补贴政策。目前, 该局已印发《条例》、《农机购置补贴政策》宣传单10000份, 发放《农机安全生产知识手册》3000本, 悬挂横额60条, 铁制宣传牌6个, 出动宣传车2辆深入18个乡镇的乡村、田间地头等巡回宣传, 把《条例》送到销售商, 送到农机手, 送到农民群众手中, 让每个层面都了解和支持农机法律法规建设, 使《条例》施行工作得到有序开展, 为全市乃至全国的农机科普作出了积极贡献。

全国先进集体 篇7

集团公司董事长宋敬志，常务副总宋敬亮，副总经理赵荣喜、胡封亮、王少光、苗永明、赵宣通、李新方、李高渊、张士斌、李国峰在主席台就座。公司各单位、各部门的1000名职工参加了大会。

大会由副总经理胡封亮主持。

首先，副总经理赵荣喜宣读了公司《关于对2014年度先进集体、模范个人进行表彰的决定》。号召全体职工学习造纸一厂、造纸三厂三号机等8个先进集体，李高标、于荣军、郭军信等30名模范职工勇挑重担，知难而进，不计个人得失的奉献精神；学习他们解放思想，与时俱进，积极投身公司发展的高度事业心和责任感；学习他们严谨细致，扎实认真，对工作高度负责，脚踏实地做好本职工作的敬业精神；学习他们积极勇于开拓，锐意进取，不断提高工作能力和管理水平的创新精神。

造纸一厂厂长孙栋洋代表先进集体进行了发言，他以自己的切身体会和工作经验说明，任何一个单位、一个团队。只要精诚团结，自我加压，开拓创新，永不满足，都能取得好的效益。白卡纸厂化机浆工段长赵治田、造纸六厂一号机大班长曹验科、白卡纸厂电器负责人赵波分别代表杰出人物、劳动模范、技能标兵作了表态发言。

公司董事长宋敬志在会上发表了重要讲话，对2014年度的工作进行了全面总结和点评，对今年的工作作出了具体的安排与部署。他指出，过去的一年，公司审时度势，苦练内功，创新突破，迎难而上，取得了令人满意的业绩。2014年，瓦楞纸方面：造纸一厂通过对现有纸机和制浆线进行升级和全面的系统改造，调整、优化了生产工艺，有效降低了生产成本，大幅度提高单机产量与产品质量，不断扩大销售份额，实现产销两旺；文化纸方面：公司大胆引进技术人才，调整生产工艺，以优质的产品和良好的信誉进军全国出版社。目前，已与河南、陕西、四川、北京等地多家出版社签订供货合同；白卡纸方面：面对日益激烈的竞争，充分发挥了自制化机浆的成本优势和灵活的营销策略，使销售业绩没有受到太大冲击，白卡纸市场份额得到巩固。这些成绩的取得，有公司高管层的审时度势，正确决策，还有身处一线的管理干部脚踏实地、实事求是的努力实践；有先进集体和模范职工兢兢业业、身先士卒的拼搏，更有车间班组、广大员工爱岗敬业、无私奉献的努力。并向获奖的集体和职工表示了真诚的祝贺和深深地感谢。

全国先进集体 篇8

评选表彰管理办法

第一条 为规范全国农业先进集体和先进个人评选表彰工作，调动全国农业系统广大干部职工的积极性和创造性，促进农业农村经济持续健康发展，根据《中华人民共和国农业法》及有关规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于全国农业系统各级机关、事业单位、社会团体（使用事业编制）及其内设机构。

第三条 评选表彰全国农业先进集体和先进个人以公开、公平、公正为原则，侧重基层、面向一线，以精神奖励为主。

第四条 全国农业先进集体应具备以下条件：

（一）思想政治教育深入。积极开展政治理论学习，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。

（二）业绩成果领先。解放思想，勇于开拓，紧紧围绕发展现代农业和建设社会主义新农村的战略目标，在实现农业可持续发展、促进农民增收方面取得显著成绩。

（三）领导班子团结有力。领导班子带领干部队伍团结进取，奋发向上，无私奉献，勇于探索，有较强的凝聚力和战斗力。

（四）模范遵守法律法规。严格遵守国家法律法规和农业管理方面的各项规章制度，制度健全、管理规范。

（五）精神文明建设扎实有效。建立健全精神文明创建工作组织领导体系、保障机制、考核奖励机制、服务标准体系和社会监督体系，职工具有较强的团队精神、敬业精神和服务意识。

第五条 全国农业先进个人应具备以下条件：

（一）政治坚定。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。

（二）业绩显著。热爱“三农”事业，爱岗敬业，开拓进取，在农业生产、农村经营管理、教育科研、技术推广、动植物疫病防控、对口支援、抗灾救灾等方面做出突出贡献。

（三）群众公认。坚持全心全意为人民服务的宗旨，严格遵守国家法律法规和农业管理方面的各项规章制度，作风正派，廉洁自律，团结同志，在群众中享有较高威望，模范带头作用突出。

（四）能力突出。勤奋好学，勇于创新，具有良好的专业素质和综合能力，具有较强的职业技能和业务水平。

（五）从事“三农”工作5年以上。

第六条 评选表彰前3年内曾发生严重违规违纪事件、重大安全事故的单位及责任人，不能作为全国农业先进集体和先进个人推荐对象。

第七条 全国农业先进集体和先进个人一般每3年评选一次。在完成涉农国家重点工程和重大科研项目中，成绩显著，贡献突出，符合授予全国农业先进集体和先进个人荣誉称号的，可及时表彰。

第八条 全国农业先进集体一般每届控制在150~200个，全国农业先进个人一般每届控制在500~600名。全国农业先进集体应考虑各行业代表性，先进个人中妇女和少数民族干部职工应占一定比例。对县处级领导干部从严掌握，一般不超过评选总数的20%，副厅（局）级（含）以上单位和个人原则上不参加评选。曾获得“全国农业先进集体”或省部级劳动模范、先进工作者及以上荣誉称号，之后未做出新的突出贡献的单位和个人原则上不参加评选。

各行业（系统）全国农业先进集体和先进个人名额综合考虑单位数量、职工人数等因素进行分配。

第九条 成立由农业部主要负责人任组长，有关负责人任副组长，相关司局负责人为成员的全国农业先进集体和先进个人评选表彰工作领导小组（以下简称领导小组），负责制定奖励政策、指导评选工作、确定表彰数量及名额分配、审定表彰对象等。

领导小组下设办公室。办公室设在农业部人事劳动司，负责全国农业先进集体和先进个人评选表彰日常管理工作。

第十条 全国农业先进集体和先进个人评选按下列程序进行：

（一）召开领导小组会议，确定本届评选表彰数量、各行业（系统）名额分配等。

（二）农业部下发通知，启动全国农业先进集体和先进个人评选工作。

（三）基层单位推荐，推荐集体或个人须经单位职工（代表）大会讨论通过，并经单位党组织和行政审核，在本单位公示7天，公示无异议后，由县级以上农业行业主管部门自下而上逐级推荐。

（四）各省（自治区、直辖市）农业行业主管部门对本省（区、市）本行业基层单位推荐集体和个人的先进事迹、推荐情况进行审议、汇总，同时对先进个人推荐人选征求纪检、监察、计划生育等部门意见，并在本省（区、市）本行业主要报纸、政府和行业网站等新闻媒体公示7天，公示无异议后，按所分配名额报农业部对口行业（系统）主管司局。

（五）农业部各行业（系统）主管司局负责对本行业（系统）基层单位推荐的集体和个人进行初审，并根据分配的名额向领导小组等额推荐本行业（系统）全国农业先进集体和先进个人候选对象。

（六）领导小组对各行业（系统）上报的先进集体和先进个人进行审核后，在农民日报、中国农业信息网等媒体公示7天。公示无异议后，由农业部下发表彰决定。

第十一条 对评选产生的先进集体授予“全国农业先进集体”荣誉称号，并颁发奖牌；对评选产生的先进个人授予“全国农业先进个人”荣誉称号，并颁发奖章和证书。

第十二条 全国农业先进个人有下列情形之一的，撤销其荣誉称号：

（一）申报时弄虚作假，骗取荣誉称号的；

（二）严重违反评选程序的；

（三）获得荣誉称号后，因违法违纪受到开除处分、劳动教养、刑事处罚的；

（四）法律法规规定应当撤销荣誉称号的其它情形。第十三条 应撤销全国农业先进个人荣誉称号的，由所在单位按申报程序向领导小组办公室提交书面材料，经农业部批准后，撤销其荣誉称号并收缴其奖章和证书。必要时，农业部可以直接撤销荣誉称号。

全国先进集体 篇9

附件：全国烟草系统财会工作先进集体名单

全国烟草系统财会先进工作者名

全国烟草系统审计工作先进集体名单

全国烟草系统财会工作先进集体名单

北京市 北京卷烟厂财务科

天津市 天津市烟草专卖局（公司）财务管理与监督处 河北省 河北省烟草公司保定公司财务科

山西省 山西省烟草专卖局（公司）财务科主管 内蒙古区 内蒙古自治区烟草公司兴安分公司财务科 辽宁省 营口卷烟厂财务科

吉林省 吉林省烟草公司延边分公司财务科 黑龙江省 黑龙江省烟草公司绥化分公司财务科 上海市 上海烟草（集团）公司财务物价处 江苏省 江苏省烟草公司涟水县公司财务科 江苏省烟草专卖局（公司〕财务处 浙江省 宁波卷烟厂财务科

安徽省 安徽省烟草专卖局（公司）财务处

蚌埠卷烟厂财务科

福建省 福建省烟草公司财务管理处 福建省烟草公司莆田分公司财务科

江西省 江西省烟草公司抚州分公司财审科 山东 山东省烟草专卖局（公司）财务管理处 山东青岛烟草有限公司财务审计处

河南省 河南省烟草公司焦作分公司财务科 许昌卷烟厂财务处

湖北省 武汉烟草（集团）有限公司财务部 湖南省 长沙卷烟厂财务部

湖南省烟草公司衡阳市公司财务科 广东省 广州卷烟一厂财务科 广州卷烟二厂财务科

广西区 广西区桂林烟草有限责任公司财务科 四川省 四川省烟草专卖局（公司）财务会计处 贵州省 贵州省遵义卷烟厂财务科 贵州省烟草公司锦屏县公司财会股 云南省 红河卷烟厂财务科 曲靖卷烟厂财务科

云南省烟草公司嵩明县公司财务科 陕西省 陕西省烟草公司财务管理处

陕西省烟草公司安康分公司计划财务审计科 甘肃省 甘肃省烟草兰州公司财务科

青海省 青海省烟草公司海东分公司计划财务科 宁夏区 宁夏区烟草公司银川市分公司财务科 新疆区 新疆区烟草公司库尔勒分公司财务部 重庆市 重庆烟草工业有限责任公司财务审计部 大连 大连市烟草公司财务管理与监督处（审计处）南通醋酸 南通醋酸纤维有限公司帐务部

中国烟草进出口公司 中国烟草上海进出口有限责任公司计划财务部 全国烟草系统财会先进工作者名单

北京市 张晓美 北京市烟草公司财务处 张龙飞 东城区烟草分公司财务科 天津市 张航 天津市烟草公司财审处 邢亚鸥 天津卷烟厂财务部

河北省 陈静 石家庄卷烟厂财务处 张淑琴 唐山烟草分公司财务科

山西省 范凤仙 晋中市烟草分公司计财科 李小焕 长治市烟草分公司财务科 王保中 太原卷烟厂财务科

内蒙古区 侯俊茹 内蒙占区烟草公司财务科 郝建慧 呼和浩特卷烟厂财务科

辽宁省 孟祥芹 抚顺烟草分公司财审处 孙向 锦州市烟草分公司财审科 姜作斌 沈阳卷烟厂

吉林省 王玉魁 吉林省烟草公司财务处 李向时 吉林市烟草分公司财务处 王欣艳 延边烟草分公司财务处

黑龙江省 李美兰 佳木斯烟草分公司财务科 李殿民 黑龙江省烟草公司财务处

上海市 诸岚林 上海烟草（集团）公司财价处 张菊萍 上海卷烟厂财务科

孙洪心 上海烟草贸易中心财务部

江苏省 丁珩 南通烟滤嘴实验工厂财务科 浙江省 朱建明 杭州卷烟厂财务科 陈立新 温州烟草分公司财务处

安徽省 童学根 安徽省烟草公司财务处 张荣霞 芜湖卷烟厂财务科

徐爱红 淮北烟草分公司财们务科

福建省 林丽英 福建省烟草公司财务处 姜志 龙岩卷烟厂财务科 林芳沛 厦门卷烟厂财务科

江西省 曾平南昌卷烟厂则务科 黄维静 宜春烟草分公司财审科 涂金香 铅山县烟草公司财统科 山东 李平山东省烟草公司财务处

刘建华 颐中烟草（集团）有限公司青州卷烟厂财审处 韩美丽 将军烟草集团有限公司财务处 河南省 陈新生 许昌烟草分公司财务科 张俊生 郑州烟草分公司计财处 孙清富 河南省烟草公司财务处

梁王帆 许昌卷烟厂财务处

刘丽霞 新郑卷烟厂财务处

湖北省 袁展斌 武汉烟草（集团）公司财务部 张贵习襄樊烟草分公司财务科

吴持建 咸宁烟草分公司财务科

湖南省 曾毅勤 湖南省烟草公司财务处

刘雄鹰 常德卷烟厂财务处

殷平岳阳市烟草分公司财务科

广东省 孙丽娜 梅州卷烟厂财会科

陈乃超 南海卷烟厂财务部

广西区 刘小虎 广西区烟草公司财务处 邓国红 南宁卷烟厂财务科

黄素雁 北海烟草分公司财务科

四川省 石磊 四川省烟草公司财务处

李建琼 成都卷烟厂财务部

彭毅 广元烟草分公司财会科

张劲 乐山烟草分公司财会科

贵州省 张安丽 遵义烟草分公司财会科

阮明 安尤县烟草公司财会股

胡秀英 贵定卷烟厂财会科

云南省 杨天卫 红塔投资有限公司财务科

董翠珍 云南省卷烟销售公司财务科

罗成林 弥渡县公司财务科

陕西省 王梅茹 西安烟草分公司计帅处

王晓晖 咸阳烟草分公司财务科

陈琳 宝鸡卷烟厂财务处

甘肃省 段乡宁 张掖烟草分公司计财科

张淑华 酒泉烟草分公司财务科

青海省 王磊 青海省烟草公司财务ｌ

宁夏区 朱菊玲 宁夏区烟草公司财务处

新疆区 樊庆菊 哈密烟草分公司财计科

周玉芳 新疆烟草迸出口公司计财部

重庆市 张小平重庆市万州区烟草公司财务科 黄小卒 重庆市烟草工业公司财务部

大连 温景全 瓦房店市烟草分公司财务科

深圳市 吴伟丢 深圳市烟草公司财审处

林远洪 龙岗烟草分公司财务科

深圳卷烟厂 邹青 深圳卷烟厂财务部

全国烟草系统审计工作先进集体名单

河北省 河北省烟草专卖局（公司〕审计处 山西省 山西省临汾地区烟草专卖局审计科 内蒙古区 乌兰浩特卷烟厂审计科

吉林省 吉林烟草专卖局（公司）审计处 上海市 上海烟草（集团)公司审计处

江苏省 江苏省烟草专卖局（公司）审计处 浙江省 宁波卷烟厂审计科 安徽省 滁州卷烟厂审计科 福建省 龙岩卷烟厂审什科

福建省烟草公司三明分公司审计科

山东 颐中烟草（集团）有限公司滕州卷烟厂审计处 河南省 河南省烟草专卖局（公司）审计处 许昌卷烟厂审计处

湖北省 湖北省烟草专卖局（公司）审计处 武汉烟草（集团）有限公司审计室 湖南省 常德卷烟厂审计监督处

广东省 广东省烟草专卖局（公司）审计处 广西区 柳州卷烟厂审计科

四川省 四川省烟草专卖局（公司〕审计处 贵州省 黔东南州烟草分公司审计科

云南省 玉溪红塔烟草（集团）有限责任公司审计科 曲靖卷烟厂审计科

甘肃省 兰州卷烟厂审计物价科

重庆市 重庆市烟草专卖局（公司）审计处 中国烟草进出口公司 中国烟草进出口（集团）公司审计部 全国烟草系统审计先进工作者名单

北京市 于国欣 北京市烟草专卖局审计处 天津市 吴晓荣 天津市烟草专卖局审计处 吴玉勇 天津卷烟厂审什部

河北省 张萍 张家口卷烟厂审计处 玉建茹 河北省烟草专卖局审计处

山西省 毛秀杰 运城市烟草专卖局审计科 王保平山西省烟草专卖局审计处

内蒙古区 胡宝侠 内蒙古区烟草专卖局审计处 常文龙 阿拉善烟草专卖局审计科

辽宁省 姚薇 辽宁省烟草专卖局财审处 吉林省 刘晓霞 吉林省烟草专卖局审计处 黑龙江省 翁雷 海林卷烟厂审计科

上海市 徐朱琴 上海市烟草专卖局审计处 江苏省 严素敏 江苏省苏州烟草专卖局审计科 崔明珍 江苏省盐城烟草专卖局审计科 安徽省 孙焕 安徽省烟草专卖局审计处 曾敏 滁州卷烟厂审计科

福建省 林贵芳 龙岩卷烟厂审计科 庄泽木 泉州市烟草专卖局审计科

山东 杨建国 颐中烟草（集团）有限公司滕州卷烟厂审计处 朱成利 将军烟草集团有限公司审计处 吕红 山东潍坊烟草专卖局审计科

河南省 阎广义 河南省烟草专卖局审计处 胡琴 信阳烟草专卖局审计科 蔡尉菊 新郑卷烟厂审计处

湖北 鲁炳宏 湖北省烟草专卖局审计处 肖襄玉 随州烟草专卖局审计科

湖南 彭涛 湖南省烟草专卖局审计处

刘美琼 湘南烟草集团有限责任公司审计部 熊亚平常德市烟草专卖局审计科 蒋晓 湖南省烟草专卖局审计处

广西区 梁彩萍 广西区梧州烟草专卖局审计科 四川省 樊术权 南充烟草专卖局审计科 吴伟红 成都卷烟厂审计部

贵州省 钟奇 贵州省烟草专卖局审计处 戎梅 黔南烟草专卖局审计科 云南省 李艳 昆明卷烟厂审计科 罗维颖 红河卷烟厂审计科 年跃伟 丽江烟草专卖局审计科 殷寿荣 曲靖卷烟厂审计科 许荫荣 玉溪红塔集团审计科

陕西省 蔺小燕 陕西省烟草专卖局审计处 闵建房 渭南市烟草专卖局审计科

甘肃省 董彦 甘肃省烟草专卖局审计处 新疆区 唐振奎 新疆区烟草专卖局审计处 重庆市 谭功华 重庆市万州烟草专卖局审计科 大连 张艳萍 大连市烟草专卖局财审处 深圳市 王军 深圳市烟草专卖局财审处

2004-2005全省内部审计先进工作者名单

中省直：

刘鸿凯 黑龙江龙煤矿业集团有限责任公司

曲晶鑫 黑龙江龙煤矿业集团有限责任公司

白沐阳 黑龙江筑安建筑集团有限公司

刘伟锋 黑龙江省日杂再生实业集团

李久春 黑龙江省农村信用社联合社

赵媛媛 中国华融资产管理公司哈尔滨办事处

宫丽娟 黑龙江省农业机械工程科学研究院

杨滨杰 中国网通集团黑龙江省通信公司

尚志刚 中国网通集团黑龙江省通信公司

吴庆文 哈尔滨铁路局

王朝明 哈尔滨铁路局

沈露珊 中国建设银行股份有限公司黑龙江总审计室

张志国 中国工商银行股份有限公司黑龙江省分行

于明鑫 大庆石油管理局

李 琳 中国人民财产保险股份有限公司黑龙江省分公司

李丹丹 中国人民银行哈尔滨中心支行

王张炳 大庆油田有限责任公司

赵国平大庆油田有限责任公司

赵天赋 黑龙江省电力有限公司

李居洋 黑龙江省电力有限公司

孙树新 黑龙江大学

高恩宝 哈尔滨理工大学

陈佩荣 哈尔滨商业大学

刘景春 佳木斯大学

苏在滨 黑龙江工程学院

宁 宇 哈尔滨体育学院

刘 琳 中国石油大庆石油化工总厂

周永斌 黑龙江省大庆地区防洪工程管理处

王 丽 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司

王增贵 哈尔滨航空工业（集团）有限公司

哈尔滨市：

王春锦 哈尔滨市教育局

王德生 哈尔滨市公安局

梁伟玲 哈药集团有限公司

张忠慧 哈尔滨市卫生局

刘玉凤 哈尔滨市水务局

贲铁波 哈尔滨供排水集团有限责任公司

刘美娟 哈尔滨机械控股有限责任公司

金 娜 哈尔滨物业供热集团有限责任公司

王秀清 哈尔滨市农业科学院

齐齐哈尔市：

于文林 齐齐哈尔市广播电视局

杨延民 齐齐哈尔市交通局

吴乃龙 齐齐哈尔医学院

李淑艳 齐齐哈尔市总工会

牡丹江市：

庄有德 牡丹江恒丰纸业集团有限责任公司

刘富祥 穆棱市八面通镇人民政府

刘 坤 牡丹江市卫生局

王英霞 牡丹江市公安局

宋加曦 穆棱市畜牧局

佳木斯市：

盖 丽 佳木斯日报社

原菊英 佳木斯市民政局 高雅娟 佳木斯市交通局

李凤珍 佳木斯市邮政局

戴庆伟 黑龙江华电佳木斯发电有限公司

鸡西市：

大庆市：

董彦萍 大庆市商业银行股份有限公司

邹向坤 大庆日报报业集团

许世坤 大庆宾馆

高 军 中国农业发展银行大庆市分行

双鸭山市：

杨崇红 双鸭山市建设局

关 忠 双鸭山市教育局

刘亚平双鸭山市林业局

李凤芹 中国人民银行双鸭山市中心支行

司卫东 双鸭山市交通局

鲍 青 双鸭山矿业集团有限责任公司

伊春市：

李 季 嘉阴县林业局

郭艳军 黑龙江省金山屯林业局

刘 阳 伊春林业管理局

姜广清 伊春林业管理局

七台河市：

左向荣 七台河矿业精煤（集团）有限责任公司

李晓燕 七台河市教育局

乔 丽 七台河市公共汽车公司

王宪恒 七台河市煤炭工业局

庞忠祥 中国人民银行七台河市中心支行

鹤岗市：

李希娟 中国农业银行鹤岗市分行

陈元波 中国人寿保险股份有限公司鹤岗分公司

陶昳丽 鹤岗市粮食局

周 音 黑龙江龙煤矿业集团有限责任公司鹤岗分公司

黑河市：

富启春 黑龙江省农垦总局北安分局

刘艳明 中国石油天然气股份有限公司黑龙江黑河

销售分公司

郑建军 黑河市公路管理处

王 新 中国工商银行股份有限公司黑河分行

信 玲 中国农业发展银行黑河市分行

绥化市：

李兴武 中国工商银行股份有限公司绥化分行

吴 瑞 黑龙江省绥化市地方税务局 焦忠义 中国农业发展银行绥化市分行

黄力伟 绥化市电业局

倪云娜 绥化市威森服装有限公司

大兴安岭地区：

孟庆国 中国建设银行股份有限公司大兴安岭分行

魏敏善 大兴安岭地区西林吉林业局

王忠奎 大兴安岭地区新林林业局

梁 彬 大兴安岭地区邮政局

邓晓东 大兴安岭林业集团公司

全国先进集体 篇10

中国移动通信集团公司

中国兵器工业集团公司

中国兵器装备集团公司

中国铁路工程总公司

中国五矿集团公司

中国远洋运输（集团）总公司

中国铝业公司

中国冶金科工集团公司

鞍山钢铁集团公司

中国南方电网有限责任公司

中国南方机车车辆工业集团

攀枝花钢铁（集团）公司

中国航天科技集团公司

中国航空工业第二集团公司

武汉钢铁（集团）公司

中国核工业集团公司

中国航空工业第一集团公司

东风汽车公司

湖南省国资委

内蒙古自治区国资委

上海电气资产管理有限公司

中石油大庆油田有限责任公司

中国石油大庆炼化公司

中石油大庆石油管理局

中国石油化工集团公司胜利油田

中石油辽河油田有限责任公司

中国铁路工程总公司八局一公司

中国铁路工程总公司建工局北京安装公司

中国兵器工业内蒙古北方重工业集团

中国兵器工业内蒙古第一机械制造集团公司

中国兵器装备集团长安汽车公司

重庆长寿化工有限公司

中国兵器工业晋西机器工业集团

广西柳工集团有限公司

重庆南桐矿业有限责任公司

先进个人

丁玉龙 万德平 马永华 马修洁 毛小民 孔政 王琳 王志红 王其增

王显平 王洪卓 王理珩 包学琪 叶逢林 左汝干 刘军 刘跃 刘凡君

刘四辈 刘德忠 齐冬平 吴高侠 宋耀泽 金秀荣 张森 张学辉 张建良

张爱华 李松源 李冠伦 杨文涛 陈冬 陈永茂 陈福贵 周洪和 周脉海

周维平 欧明华 郑中普 徐向东 桂文锋 崔瑞刚 盖力学 普燕霞 曾寿彬