工作作风整改台账

工作作风整改台账（共9篇）

工作作风整改台账 篇1

单位：郚山镇郚山初级中学党支部

2020

年

12月15

日

序号

存在的主要问题

整改推进措施

整改落实情况

责任部门或

责任人

完成时限

职业倦怠问题突出，敬业奉献意识不强

结合思想作风建设学习，增强工作计划性、目标性，彻底解决工作推一推动一动，不推不动，畏首畏尾，抱怨牢骚，明哲保身，不想担责、不愿出力，能推就推、能躲就躲的问题。

在全校形成做到敢抓敢管，敢于担当，安排工作马上就办，办就办好的新气象，大幅提升工作质量和效率

党支部

王佃利

2020.12

创业激情不足，尽责担当意识不强

采取请进来，走出去办法，全体教职工形式，深入学习剖析先进单位、个人的先进经验和思想境界，查找自身在境界视野、精神状态、工作作风、班级管理、教学方法、群众满意度等方面存在的问题和差距，促进自身工作作风的转变，还要学习借鉴其他先进单位（人员）经验做法，做到博采众长、兼容并蓄。

在全体教师中形成强化争一流意识，主动探索，做本专业行家，立足本学校、本年级实际，善于运用创新思维和措施解决实际问题，在破解发展难题上敢闯敢试、善于突破，在全校形成“一心一意谋发展”的生动局面。

教导处

刘世龙

2020.12

思想境界不高，争创一流意识不强

人人做好自查，看否存在工作低要求、低标准，自甘落后，小成即满现象，进一步提高争先创优意识，制订好自己的比学赶超计划，结对子，一帮一建档，形成帮学赶超、共同提升的良好局面

牢固树立“全心全意为人民服务”群众观念，真正把关爱学生成长当做一种目标追求，倡导形成“用心干工作、用情办教育”的浓厚氛围。

党支部

云增亮

2020.12

谋划工作不实，实干意识不强

开展榜样在我身边活动，寻找身边榜样，用榜样力量，形成人人学榜样，做榜样局面

养成良好习惯，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，以真情、真心、真诚来教育和影响学生，自觉履行教书育人的神圣职责。

党建办

朱增亮

2020.12

自我约束不严，规矩意识不强

学校党支部组织人员经常性调度、检查，及时掌握进展情况，督促按时完成承诺事项，对履诺践诺不到位的，限期整改提高。对检查中发现的工作落实不力，应付敷衍，违规违纪现象进行通报，情节严重者，按照上级规定处理。

纪律观念和规矩意识进一步增强，坚决杜绝长期无故不上班、不在岗，上班迟到、下班早退现象。

党支部

辛玉成2020.12

教研教改气氛不浓，教师主题课程研究意识不够强

1、组织骨干教师积极参加外出培训，开阔视野，提高教科研意识，激发积极性；有效开展二次培训。

2、加强教科研制度建设，强化制度落实

3、加大教科研成果奖惩力度。

开展赛课活动；在全校形成浓厚的教研教改氛围。

教导处

刘世龙

“四风”问题台账整改总结 篇2

市民政局党组成员、副局长 龚长林

在党的群众路线教育实践活动中查摆出的‚四风‛问题，在局党组领导和监督下，紧密联系到实际，认真整改，现将整改情况汇报如下：

一、关于政治理论和业务知识学习不全面不深入，学风不够端正，学用脱节问题。今年以来，局党组和局机关制订了严格的学习制度，自己积极参加，同时自己也制定了学习计划。到目前，学习了总书记的《谈治国理政》、党员干部读本《四个全面》、‚三严三实‛专题教育学习用书、全面推进《依法治国》学习读本、全国干部学习培训教材系列读本等，并坚持记笔记、写学习心得，对于习近平同志为核心的党中央的治国理政思想、路线、方针有了更深的理解，也进一步提高了自己的思想觉悟，做到了自觉同党中央保持高度一致。

在业务知识的学习上，分别参加了省民政厅举办的流浪乞讨人员救助管理培训班、全省社会组织管理能力培训班，聆听了民政部、省厅及相关专家学者的授课，对分管工作业务有很大提高。

二、关于深入基层实地调查研究少，缺乏较真碰硬的精神问题。结合当前开展的‚三严三实‛、‚三查三保‛活动，积极改进工作作风，走出办公室深入到一线，特别是平顶山鲁山县养老机

可能不出问题。总书记指出：‚形象地说，理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。现实生活中，一些党员干部有这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失”。因此，自己时常提醒自己是一名共产党员，不断加强党性修养，发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，坚持上下班步行或骑自行车，即环保又锻炼了身体。认真履行廉政建设主体责任和‚一岗双责”，开展经常的谈话活动，带头落实党风廉政建设责任制，坚持写廉政日记。

五、在奢靡之风方面的问题。以前存在有讲排场、超标准接待和浪费现象，羡慕有钱人的奢华生活。党中央‚八项规定”和省市相关意见出台后，民政局制订了严格的规定，自己严格遵照执行，工作中高标准，生活中严要求，杜绝了超标准接待和用公款办私事的问题。同时注重培养良好的兴趣爱好，双休日帮助打扫卫生，带带小孩，多陪家人。

运输企业安全台账整改报告 篇3

奉化市溪口公路运输有限公司

安全生产体检整改报告

编制： 审核： 批准：

二〇一三年六月十八日宁波市公管处、奉化市公管所：

本公司根据第三方安全体检机构的安全生产体检报告内容，及安全整改措施、意见；立即召开全体管理人员会议，首先详细传达对我司在安全生产方面存在的问题及整改的宝贵建议，尔后安排相关人员专人负责本项目的整改工作，现将整改情况报告如下：

一、建立安全生产目标的管理制度

1.1、建立安全生产目标管理制度，并明确安全目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。所属基层单位（出租分公司、客运中心、汽车维修厂、汽车配件门市部）和部门在安全生产中的职能，分解安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。

1.2、已建立一季度、二季度安全生产目标和指标执行情况监测记录，并对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，调整安全生产目标和指标的实施计划。

二、法律法规与规章制度及执行

2.1、已建立安全生产目标管理制度、安全生产责任制管理制度等18个安全生产管理制度； 2.2、根据公司的生产及设备设施实际情况，编制和完善各岗位的安全操作规程，针对相应岗位进行教育培训；

2.3、已建立安全生产费用使用台账及安全劳动保护用品发放记录。

三、安全管理机构及人员配备

3.1、完善公司机构组织，下发文件中明确安全科为日常安全生产管理机构； 3.2、成立分公司安全领导小组，并以红文形式下发；

3.3、按照每20辆车1名安全管理人员的标准，配备10名安全管理人员； 3.4、根据各部门的实际职能，汇编了各部门的安全职责。

四、安全生产责任制

4.1、进一步明确总公司与下属分公司的安全管理职责和人员安全责任； 4.2、对责任书做重新改版，根据横向到边、纵向到底的要求对每位每位人员签订安全责任书（含分公司）； 4.3、建立安全责任追究制度；

4.4、建立事故处理档案和事故“四不放过”记录，详细记录事故责任处理和事故教育情况。

五、安全投入

5.1、根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企[2012]16号文件，建立安全生产费用提取和使用管理制度；

5.2、根据安全生产费用提取和使用管理制度，建立费用使用计划和台账； 5.3、安全生产投入票据复印件统一在办公室归档。

六、客运从业人员管理 6.1、完善公司所有司乘人员的出勤记录和考核记录； 6.2、安全科每月到交警部门获取公司驾驶员违章信息，根据记录对驾驶员进行处罚并在车队公告栏进行公示。

七、客运车辆管理

7.1、完善公司所有车辆的二级维护、保养及日常维护保养记录； 7.2、对重要的电脑存档的文件形成纸制化管理； 7.3、车辆营运牌证均由车队自己保管。

八、企业与承包经营者安全责任 8.1、与承包经营者签订经营合同和安全责任书，明确安全职责；

九、企业风险防范和事故处理、统计 9.1、建立企业的安全风险防范管理办法；

9.2、所有事故已按“四不放过”原则处理进行记录； 9.3、建立公司人员健康档案。

十、应急救援

10.1、公司制定应急救援演练计划（一年两次），6月已经进行演练。

十一、场站等现场安全管理

一、工作现场

科工作作风整改措施 篇4

一、加强学习，提升自身素质

1、善于思考，明确工作思路。科、站全体人员要吃透公司及安全方面相关各项规章制度（与自己业务相关的），及时掌握了解全处各单位情况，通过不断学习形成既切合实际，又能具体操作的工作方法。

2、加强学习，通过自身业务知识和业务技能的不断提高，在安全管理上做到敢说、敢言、敢做。

二、牢固树立服务基层意识

1、对来科、站办理业务的任何人员，使用礼貌用语，注重态度、礼节，要有耐心，坚决杜绝脾气暴躁或急躁现象发生。

2、对来科、站办理的工作，是谁的工作谁负责办理，科、站不允许出现推诿扯皮的事件发生。

3、实行“首问负责制”，最先受理办事人员来访、咨询、办事的工作人员，无论是否涉及本人业务范围，都要负责给予必要的指引、介绍或答疑等服务，使之最为迅速、简便地得到满意的服务。

4、对于基层的询问、申请或是要办理的事情要求件件有回信，事事有落实。杜绝有“石沉大海”的现象发生。

5、不说诳语，该说的说，不该说的不说，有损处里的话不说，有损团结的事情不做。

三、深入基层常态化、制度化

1、科、站里领导要定期不定期的到基层进行走访，着力与基层领导、员工交流，解决运行过程中存在安全方面的实际问题。

2、根据工作分工不同（交通安全、工业安全、体系管理、环保），科员每周到与自己工作相关的1-2单位进行交流指导，能现场解决的问题，就现场解决。

3、安全监督站人员坚持每月到基层单位检查监督1次，重点做好对现场的检查、上路检查；凡是大钻搬迁做到时间、地点、人员三到位。

四、规范资料、减轻基层资料上的压力

1、各岗位重新规范资料，能删除的删除，能合并的合并，减轻基层资料上的压力。

2、可要可不要的资料坚决不要，可发可不发的文件坚决不发，能深入基层了解的就深入基层了解，最大可能的不采取电话或发放文件的指导方式。

安全管理工作非一朝一夕之事，需要苦练内功，只要我们做到多观察，常思考，善总结，始终把提升全员意识作为安全管理工作的出发点和落脚点。不管安全管理工作有多枯燥、有多难，我们要始终坚信，只要真正付出了，用心管了，总会收到积极的效果。

工作作风整改台账 篇5

一、存在问题

1、对学习重要性的认识有差距。没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。

2、执行规章制度不尽严各，在日常工作中存在有章不循，流于形式等现象，考勤制度不完善，没有按照相关规定严格要求。

二、具体原因

1、由于单位人员不足平时工作较多，产生了“学不学习不是很重要，做好工作才重要” 的以干代学的思想

2、由于单位人员太少，对规章制度的落实完全靠自觉，没有形成以制度管理人员的氛围。

三、整改措施

1、强化政治理论学习，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期学习讨论敞开思想，联系工作，结合自身存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评。

文广局作风整改工作报告 篇6

一是加强领导，明确分工。为确保“四风”问题先查先改工作落到实处，成立了由局党组书记任组长，局领导班子成员任副组长，局机关、县属各文广单位负责人为成员的县文广局开展“四风”问题先查先改工作领导小组。

二是组织学习，深刻查找。通过党组会议、领导小组例会学习、支部会议、党小组会议和分散自学等各种形式，认真学习各级党委关于群众路线教育实践活动有关文件，学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”为切实跟踪问效“四风”先查先改各项工作落实情况，根据《关于认真开展“四风”问题先查先改工作的通知》(县群组办〔2014〕7号)文件要求，3月1日，县文广系统召开群众路线教育实践活动“四风”先查先改第一次专题会议，对“四风”先查先改工作进行再部署、再落实。会上，从“宣传教育、谋划筹备、走访调研、统筹结合、作风建设”五个方面对“四风”先查先改再次进行了安排落实，将县属各文广单位主要负责人确定为责任人，明确了责任单位、分管领导和工作时限。会议要求，局机关和县属各文广单位要高度重视，切实做到改“四风”先人一步，特别是“两会”期间，局群众路线教育实践活动督导组要加大督查力度，坚决杜绝“奢靡”之风盛行，坚决做到违反一起，查处一起;局机关和县属各文广单位要统筹协调，密切配合，齐心协力，把“四风”先查先改与“三送”工作有机结合起来，真正做到常进百姓的门、常下百姓的地、常听百姓的苦、常解百姓的难。

三是开展调研、听取意见。根据中央、省委、市委和县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的总体部署和具体安排，结合自身实际，拟定了“四风”问题先查先改工作实施方案，同时向文广系统各单位、服务对象以及“三送”挂点村发放征求意见函，收集文广系统在“四风”方面以及对贯彻落实中央八项规定情况的意见建议，广泛向社会各界对文广系统“四风”方面存在问题，并对征求到的意见和建议进行梳理分析，认真制定措施，形成长效机制，确保先查先改工作取得实效。

干部作风年建设整改工作总结 篇7

按照xx的部署，近期我参加了机关干部作风整顿建设活动。认真学习了中央、省、市 关于开展作风整顿的重要精神，使我深刻地认识到，加强领导干部作风建设是新时期党对领导干部的必然规定，也是全面贯彻落实科学成长观、构建社会主义和谐社 会、提高党的执政能力、保持和成长党的先进性的客观需要，更是“坚持科学成长、构建和谐社会”，树立我市教育形象的需要。对照“五查五看”，检查自己在思 想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等地方的情况，现自查总结如下：

一、明确方向，努力整改针对存在的问题，我将以这次干部作风整顿建设活动为契机，认真对照“五查五看”，切实解决“为民、开拓、务实、清廉”的 问题，认真履职尽责，不断提高自身素质。(一)加强学习，提高自身素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的 学习才能做到在思想上跟上新形势的成长、在行动上符合工作的规范、在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。我将继续认真学习党的理论创新成就，加强对科学成长观和和谐社会理论的学习研究，把握精神实质，树立正确的政治立场、观点和办法，提高理论政策素养、思想政治水平和政治敏锐性，不断增强政治 鉴别力。做到在精学、深学上下功夫，坚持在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为指导工作的思路和办法，转化为抓落实的实践，增强工作的原则性、系统性 和预见性。同时，坚持做到把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观地方的问题，适应经济社会多样化所带来的 新情况、新问题，以此不断充实和提高自己，以提高工作水平和工作能力。(二)牢记宗旨，转变工作作风。一是认真开展调查研究，把调查研究作为工作的重要组 成部分，不管工作多忙，都要抽出一定的时间深入基层学校，了解情况、发现问题、及时总结，尤其是对我区学校的基本建设要花大力气、下深水做好科学合理的全 面论证，以更好地督促指导工作的开展。坚持在调查中研究，在研究中再调查，在求知、真知、深知上下苦功夫。二是时刻牢记党的宗旨。真正把群众拥戴不拥戴、赞成不赞成，作为一切工作的出发点和落脚点，作为衡量各项工作业绩优劣、事业成功失败的一把尺子。多为群众、教师、学生着想，多关心干部的工作与生活，多为群 众、教师、学生办实事、办好事。

二、对照规定，检查不足思想地方：能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持政治上的坚定和思想上的纯洁，时刻警醒自己要保持昂扬的精神和良好的 工作作风。但是，从更高的标准和更严的规定上看，还是存在思想不够解放、没有用高标准规定自己、满足于不落后就行等问题。学习地方：能够做到认真学习、深 刻领会省、市、区领导关于干部作风整顿建设活动工作会议精神，并把精神转化为动力用于指导工作。但是，从更高的标准和更严的规定上看，主观上还是存在没有 认真研读专业和系统的理论知识，尤其是没有随着分管工作的变动及时、系统地深读细研相关的知识，认为只(本文摘至:范文大全)要按上级领导的规定去做，干好自己的本职工作就行了，因此学习上没有达到预期的理想效果。工作地方：工作中能够做到求真务实、勤奋努力。但是，从更高的标 准和更严的规定上看，还是存在“领导部署的才做”的思想，缺乏工作上的主动性和与非分管科室间的进一步协调与沟通。服务地方：能够把全心全意为人民服务的 宗旨落实到具体的工作中，紧紧围绕“为民、开拓、务实、清廉”的规定，切实做到“用心想事、用心谋事、用心干事”。对领导尊重，对同事坦诚，无论对上对 下、对内对外，都做到了尊重、理解、真诚。纪律地方：按照这次领导干部作风整顿建设活动和先进性教育的规定，做到了廉洁、自律、开拓、进取、务实地工作，能够自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，弘扬正气，培养高尚的情趣，永葆共产党员的先进性。

三、学会科学运筹，合理部署，既对重点工作加强指导，多投入精力，又要学会“弹钢琴”，兼顾其它工作，防止顾此失彼。

思想纪律作风整顿整改工作总结 篇8

纪律作风教育整顿对照检查整改工作总结 按照山西省交通运输执法局关于在全省交通运输执法系统开展纪律作风教育整顿对照检查整改工作的总体布署和要求，我分局认真分析了干部职工队伍现状，结合工作实际，及时制订了《**县交通运输执法分局纪律作风教育整顿对照检查整改方案》，确定了目标任务、时段要求。在市局的精心指导下，顺利地完成了学习教育、查摆问题、整顿提高、整章建制等程序，达到了“两促进、两不误”的目的。现总结如下：

一、领导重视，行动迅速

一是成立组织机构，加强领导，夯实责任。在市局安排部署后，分局立即召开会议，研究成立了以局长为组长，其他班子成员为副组长，科室负责人为成员的领导小组，下设了办公室，由分管局长兼任办公室主任，抽调了专人负责办公室日常工作，同时，明确了局领导包抓科室，科室负责人包抓重点，建立了层层包抓的责任制。使此项工作责任明确，任务落得实。二是制定了实施方案。分局在认真分析干部职工队伍现状和干部职工中存在的一些不良现象的基础上，结合工作实际，制订了《实施方案》，提出了具体工作任务和方法步骤及时间安排，并将《方案》印发到每名干部职工手中，要求分局整顿办公室按照《方案》细化每阶段工作任务、目标，具体落实《方案》的实施，为此次活动作出了精心的组织和安排。

1三是召开了动员大会。分局于2011年12月30日下午召

开了干部职工大会，对上级的安排意见进行了全面的传达，并就分局开展纪律作风教育整顿对照检查整改活动进行了动员部署，会上***局长认真对照上级的要求，分析了我局干部现状，列举出了六种现象，并提出了具体改进措施和要求，使全局人员明确了开展这项活动的重要意义和指导思想、工作重点和具体要求，提高了全体干部对开展活动的重要性的熟悉，统一了

思想，端正了态度，为查找问题，抓好整改打好坚实的基础。

二、统一思想，提高认识，整个教育整顿活动都以学习贯

穿始终

在第一阶段的学习中，重点突出政策理论等必学篇目的学习，我局结合实际，在不影响业务工作的同时，集中七天时间，由局领导专题辅导七篇必学内容，采取上午集中学与下午自学、通读与精读、专题讨论与个人心得相结合的形式，先后深入学习了全省交通运输工作会议精神、全省交通运输执法工作会议精神、《山西省交通运输行政监督若干规定》（晋交政法【2011】111号）、全国“两会”精神和“十二五”规划纲要、《反对自由主义》、《为人民服务》等有关文选，学习《廉政准则》等规章制度，广泛宣传省纪委规定的“五不准”纪律等必学篇目。注重做到学以致用，认真做好学习笔记，撰写心得体会，每个干部都写了一篇不少于2000字的心得体会，通过一系列的学习教育，收到了良好的效果，全体干部进一步提高了认识，2端正了思想，树立了正确的人生观、权力观、价值观，提高了转变作风、改进工作、强化服务的自觉性，树起了学习的风气、务实高效的风气、廉洁为民的风气。

三、深刻剖析，认真开好领导班子专题民主生活会和干部对照检查会

1月9日，分局召开了民主生活会，本着“团结—批评—团结”的方针和“惩前毖后，治病救人”的原则，认真开展了批评与自我批评，会议主要突出四个特点：一是端正态度，不走过场。在开展批评与自我批评过程中，每位班子成员都能够正确熟悉自己的成绩和存在的问题，敢于触及思想根源，认真吸取教训。互相之间真诚沟通、互相理解，开展批评坦诚直言，与人为善，被批评的同志虚心接受、正确对待，做到“有则改之，无则加勉”。紧密联系本人实际，说真话，说心里话，切实克服了自我批评避重就轻、相互批评隔靴搔痒的不良倾向，真正使生活会开出了正气、开出了团结、开出了干劲，充分体现出计生人良好的精神风貌和工作作风。二是深挖问题找根源。生活会上，班子成员在剖析自我时，都能做到讲问题不讲成绩、讲实话不讲空话、讲主观不讲客观、讲个人不讲集体，都能正视问题，敢于自我揭短，不避嫌、不摭丑。对待问题能从思想上、行动上找出症结根源，制订改进措施。三是相互批评畅所欲言。会上，大家紧紧围绕“树正气、讲团结、求突破”的主题，在全市交通执法监督工作中我怎么办、该怎样做，展开了热烈而真诚的批

3评与自我批评。对待班子成员间存在的问题，彼此间本着负责、团结的态度认真对待，批评者敢于揭短、开门见山，被批评者敞开心扉、胸襟坦荡。生活会上大家情绪激昂、发言勇跃，气氛十分融洽。

4月13日、14日用了两天时间，在分局会议室召开了全体干部职工的对照检查会，会上局长作了动员讲话，提了具体要求，分局全体干部职工分别在会上从思想、工作、纪律上查找了自己的不足，深刻剖析了问题根源，明确了奋斗目标和改进措施，局领导分别做了点评，参会干部职工相互给予了帮助指正。

四、边整边改，促进当前工作，体现整改实效

在边整边改中，引导全体干部职工切实提高思想认识，站在全局的高度，站在提升工作能力、促进交通执法监督工作全面提升的高度来看这次整顿活动，自觉提高整改积极性和主动性，不仅主动改正因主观原因所形成的问题，而且对因客观原因所形成的问题提出建议意见和解决办法。全体干部职工围绕重点，落实整改责任。都能结合自身实际，抓住重点，各个击破。分管领导着力加强调度，办公室全程加强督导，严格按照整改方案落实整改责任，保证各项整改措施在规定时间内整改到位。在落实整改措施的基础上，一方面把有效做法用制度形式固定下来，使之规范化、制度化，确保所整改的问题不反弹；另一方面，结合自身建设和业务工作的实际，针对突出问题，制度

4层面上查找漏洞，分析原因，建立健全并逐步完善各项制度。通过抓制度建立、抓工作落实、抓规范提高、抓改革创新，逐步建立健全一套持续保持良好思想作风和严密组织纪律的长效工作机制。不但完善了科室岗位职责、行业规范、工作纪律等方面的常规制度，还针对《整改方案》内容，制订和完善了《党日活动制度》、《周一早学制度》、《采稿奖励规定》、《调查研究制度》、《定期汇报、通报制度》等。

五、下步打算

一是不折不扣的按《整改方案》开展好今后的工作，决不绕弯，沾轻怕重。

二是采取多种形式宣传上级精神，加大贯彻落实力度。三是以本次教育整顿活动为促动，努力完成今年各项任务，奋力冲刺全市前列。

工作作风整改台账 篇9

存在的问题

整改措施

整改时限

责任人

发挥政治功能和组织力方面

一是新思想学习宣传不系统不全面，在用新想新理论武装全支部党员头脑上持续用力不够。

二是统筹协调抓全面上有差距，对上级抓主推的工作抓得多，研究的多，投入的时间精力多，对其他工作引领支持不够，组织力覆盖不够。

1.增强学习的系统性，坚特把认直学习、深刻领i会习近平新时代中国特色社会主交思想和党的十九大、于九届二中、三中、四中、五中全会精冲作为当武和今后长期的苕要政治任务，抓在经酩，学在日粘:2.共续加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的白觉性，以“三会一躁”、“主题党日”为载体箍进学习常态化制度化。不断用党的理论和政策式装头脑、指导工作、推动实践;3.强化党支部组织力建设，突出支部政治功能猊弧党建分领作用发挥，在统筹协调抓全面上下功夫，领导和支特村委、村监委、妇联、共青团、合作社等村内各组织发挥职能作用凝心农力在多村振兴中全面发展:4.以村“两委”换届为契机孤牢抓实村“两委”班子，合理分工、凝心聚力。充分发挥党支部战斗堡垒作用，领导好支持好统筹野村上各类组织有效开展工作，充分发挥组织力作用，做好引领发展保。

即知即改长期坚持

xXX

贯彻落实上级党组织部署要求方面

一是结合实际再细化落实不够。

片面突出了快抓快推进快落实，及时深入学习仔细研究领会实质关健重点不。二是创新落变工作不够。存在生搬硬套抓落实工作成效不精准的现象。

1.不断提商政治站位，深化细化学习上级党组织部著要求,不断提商政治判断力、政治领悟力、政治执行力，吃透上情、零握下情，确保上级部署要求落实不走样、不变通:2树立“一分部署九分落实”意识，突出精纽、籍准抓落实,形成夫抓落实、细抓落实、精在孤落实的鲜明导问，确保落实上级部署耍求善作善成:3.强化创新工作意识。大力支持主动担当抓落卖、敢闯敢试干勇落实、先行先试敞工作的担当者创新者先行者，落实派励措庭、落实容错机制创新工作:4培柯创新典型。在E2021年工作中在乡村振兴中工作中大力宣传信导改革创新精神，努力总结发现出现工作方法、配过创新工作典型。

即知即改长期坚持

XXX

对照检查的方面

存在的问题

整改措施

整改时限

责任人

定期开展党的组织生活方面

一是俎织生活开展不够及时。

有时将支委会和主题党日放在了同一天一前一后开，有时错过时间后合并开。个别忙月份取消开。二是组织生活开展还不够严肃。存在有时以事务会议代替觉务会，以两委会代替支委会的现象。

1.突出政治性，强化党员学习教育、党员说事议事、党员奉献作为从严从细制定觉支部“三会一课”“两学一做”“主题党曰”计划:2.严格定期规范开展组织生活，坚持以一月一次的“主题党日”为较体落实好“三会一课”制度,至少一月一次支委会、一季度一次党员大会、定期开展党课:3.从实开展民主评议党员党员，坚持定期的组织生活会制度,定期开展谈心该话，把严抓严管、细实规范贯穿党员日常教育管理始终，确保党员作用发挥。

2021年12月

xXX

严格党员日常教育管理监督方面

一是重视的不够存在思想认识上的偏差，把行为上不出格、口头上不胡说、工作上肯落实与信念上的坚定、信仰上的坚定一致混为一谈。

二是动真碰硬的决心不够。对个别党员参加学习不及时、开展活动不积极等现象缺乏重视。个别谈话多，通报批评少，严抓严管方面做得不好。

1.持续深入抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义恩想、深入学习党章党规党纪，大力锻造“四讲四有”合格党员，不断增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”:2.深化巩固拓展主题教有成果，做好党员公开承诺、履诺、践诺，结合党员个人技术技能、专业特长做好无职党员设岗定责，助推“服务奉献傲表率、建功作为新时代”，自觉接受党员群众监督做好兑现评议助推作用发挥:3.树立底线思推，坚决把纪律挺在前面，落实各项规章制度，做好党员日常管理教育监吾，监瞽管理强化党员法纪意识，红线意识。

长期坚持

xxx

对照检查的方面

存在的问题

整改措施

整改时限

责任人

联系服务群众方面

一是开服务群众不平衡。

对建档立卡及特殊困难群体联系紧密。解决问题多落实政策多。对其他户关注的不够联系的不够紧密。二是做群众思想工作不细议。分类开展群众思想工作针对性不强，实效不够，应对不同群体，掌握思想动态不全面。不及时。

1.不断强化责任意识，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把推动问题解决作为工作的出发点和落脚点。切实维护好、解决好关系群众切实利益的事。2.不断改进工作方法。落实好联系服务群众制度、分类做好不同群体群众联系限务工作，积极主动开展群众服务联系工作:3.落实好村干部坐班服务制度，常态化经常性进门入户，掌控村情民意，“坚持以优质的服务赢得广大群众的认可。

2021年12月

形或主义官僚主义方面

一是理论学习结合实际不够。

在组织开展学习时与本支部竞员认知水平、文化员次、理解能力结合部紧密，照本宣科熙着书本文件读得多。有效转化群众语言、结合群众实际做得不够。二是对持工作主动而为不够。存在等靠安的思想和应付过关的消极思想。以工作量大面宽为倍口，主动超前谋划，提前动手不够，导致合理摆布不够。工作被动应付。

1.坚持以提高党支部建设标准化抓手，以提高党建工作质量为目标，以强党建抓引领推动作风大转变、纪律大提升、工作史务实:2.树立“不抓作风建设是失职，抓不好作风建设是不称职”的观念，班子成员要以身作奥则，严于律己，做出老率。用白己的模范行动带动和推动支部全体党员的作风建设;3.坚持“作风建设水远在路上”的理念，认真贯彻落实《中央八项规定》精冲，坚决反对“四风”，确保党支部班子、支部全体觉员在新的一年焕发新风貌为各项工作落实做好保障。

即知即改长期坚持

XXX

对照检查的方面

存在的问题

整改措施

整改时限

责任人

联系服务群众方面

一是开服务群众不平衡。

对建档立卡及特殊困难群体联系紧密。解决问题多落实政策多。对其他户关注的不够联系的不够紧密。二是做群众思想工作不细议。分类开展群众思想工作针对性不强，实效不够，应对不同群体，掌握思想动态不全面。不及时。

1.不断强化责任意识，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把推动问题解决作为工作的出发点和落脚点。切实维护好、解决好关系群众切实利益的事。2.不断改进工作方法。落实好联系服务群众制度、分类做好不同群体群众联系限务工作，积极主动开展群众服务联系工作:3.落实好村干部坐班服务制度，常态化经常性进门入户，掌控村情民意，“坚持以优质的服务赢得广大群众的认可。

2021年12月

形或主义官僚主义方面

一是理论学习结合实际不够。

在组织开展学习时与本支部竞员认知水平、文化员次、理解能力结合部紧密，照本宣科熙着书本文件读得多。有效转化群众语言、结合群众实际做得不够。二是对持工作主动而为不够。存在等靠安的思想和应付过关的消极思想。以工作量大面宽为倍口，主动超前谋划，提前动手不够，导致合理摆布不够。工作被动应付。

1.坚持以提高党支部建设标准化抓手，以提高党建工作质量为目标，以强党建抓引领推动作风大转变、纪律大提升、工作史务实:2.树立“不抓作风建设是失职，抓不好作风建设是不称职”的观念，班子成员要以身作奥则，严于律己，做出老率。用白己的模范行动带动和推动支部全体党员的作风建设;3.坚持“作风建设水远在路上”的理念，认真贯彻落实《中央八项规定》精冲，坚决反对“四风”，确保党支部班子、支部全体觉员在新的一年焕发新风貌为各项工作落实做好保障。

即知即改长期坚持

XXX

对照检查的方面

存在的问题

整改措施

整改时限

责任人

联系服务群众方面

一是开服务群众不平衡。

对建档立卡及特殊困难群体联系紧密。解决问题多落实政策多。对其他户关注的不够联系的不够紧密。二是做群众思想工作不细议。分类开展群众思想工作针对性不强，实效不够，应对不同群体，掌握思想动态不全面。不及时。

1.不断强化责任意识，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把推动问题解决作为工作的出发点和落脚点。切实维护好、解决好关系群众切实利益的事。2.不断改进工作方法。落实好联系服务群众制度、分类做好不同群体群众联系限务工作，积极主动开展群众服务联系工作:3.落实好村干部坐班服务制度，常态化经常性进门入户，掌控村情民意，“坚持以优质的服务赢得广大群众的认可。

2021年12月

形或主义官僚主义方面

一是理论学习结合实际不够。

在组织开展学习时与本支部竞员认知水平、文化员次、理解能力结合部紧密，照本宣科熙着书本文件读得多。有效转化群众语言、结合群众实际做得不够。二是对持工作主动而为不够。存在等靠安的思想和应付过关的消极思想。以工作量大面宽为倍口，主动超前谋划，提前动手不够，导致合理摆布不够。工作被动应付。

1.坚持以提高党支部建设标准化抓手，以提高党建工作质量为目标，以强党建抓引领推动作风大转变、纪律大提升、工作史务实:2.树立“不抓作风建设是失职，抓不好作风建设是不称职”的观念，班子成员要以身作奥则，严于律己，做出老率。用白己的模范行动带动和推动支部全体党员的作风建设;3.坚持“作风建设水远在路上”的理念，认真贯彻落实《中央八项规定》精冲，坚决反对“四风”，确保党支部班子、支部全体觉员在新的一年焕发新风貌为各项工作落实做好保障。

即知即改长期坚持

XXX

序号

问题清单

整改措施

整改时限

备注

学习的不深不透的问题

坚持把学习作为政治责任、精神追求和日常习惯，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。学习觉的优良传统，学习党纪党规，全面学、系统学，学深悟透不断车富自己的思想内涵和精神境界。

即知即改长期坚持

对创新学习方法上措施不多的问题

牢固树立党章党规竟纪意识,尊崇党章、遵守党纪、坚持|学思践悟，知行合一，努力做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一。

即知即改长期坚持

学用结合不紧密的问题

带头旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，进―步提高运用创新理论分析解决问题的能力。

即知即改长期坚持

工作的韧劲不足的问题

始终保持为民情怀，践行群众路线，把个人的追求融入党的事业之中，牢固树立“群众利兹无小事”的观念，实实在在地为人民群众办实事、办好事，着力解决好群众最关心、最直

接、最现实的利益问题。

即知即改

长期坚持

存在要求不严的问题

自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作、曰常生活的每个

细节，见微知著、防微杜m，自觉做到敬畏法纪、依法用权;

不断强化执纪监督问责，着力推动全面从严治党主体责任落细

落地落实，为全镇经济社会持续健康发展摁供坚强有力的政治、薤织和作风保证。

即知即改

长期坚持

密切联系群众不够的问题

始终保持为民情怀，践行群众路线，把个人的违求融入党的事业之中、牢目树立“群众利益无小事”的观念，实实在在|地为人民醉众办实事、办好事，着力解决好群众最关心、最直

接、最现实的利益问题。

即知即改

长期坚持

为民服务不全面，工作开展的还不

平衡的问题

坚持俯下身子沉下去。主动“沾土气”、“接地气”、在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资

料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路

径，不断提高为民股务的能为，努力把老百姓的事情办好。

即知即改

长期坚持

序号

问题清单

整改措施

整改时限

备注

对党的创新理论学习往深里、往心里有欠缺的问题

1.绊续强化理论学习;2坚持拓展新延伸性学习。

即知即改长期坚持

学习方式方法还不够灵活的问题

1.坚持集中学与自学相结合;2.线上学与线下学相结合。

即知即改长期坚持

学用结合上有差距的问题

1.坚持创新理论指导工作;2.在学中干在干中学。

即知即改长期坚持

进取意识有所减弱的问题

1.不断锤炼党性;2.坚持积极进取。

即知即改长期坚持

干事创业的意志有所衰退的问题

1.不断开阔视野自我提高;2.不断自我净化积极向

即知即改

长期坚持

钉钉子精神还有差距的问题

1。坚持久久为功千事业;2.坚持扭住不放一抓到底

干工作。

即知即改

长期坚持

存在形式主义现象的问题

1.坚决防范和抵制;2.树立求真务实意识。

即知即改

长期坚持

密切联系群众不经常的问题

1.坚持按照支部统一安排积极深入群众主动开展工

作:2.按照个人分工岗位职责工作积极服务到户做

好为民服务。

即知即改

长期坚持

问题清单

整改措迤

整改时限

备注

学习不够深入、不够自凳

1.钟续做好新思想学习，积极参加集中学习，努力做好自学:2.不断坚定理恋信念．加强党性修养，锤炼良好作风，|提升能力素质:

即知即I改长期整持

责任袒当不够

1.在挫进工作中，不回避矛盾，主动担当作为:2.坚持订订子精神,采京超常现的工作状态解决各类问题。

即知即改长期坚持

密切联系群众有待提高

1.坚持做到从婆众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，全心全意为人民凰务。2.树立新发展理念，坚持以人民为中心的发展观，立足|群众所思所想所篙谋划工作，以群众满意衡量工作。

即知印改长期坚持

问题清单

整改措迤

整改时限

备注

学习不够深入、不够自凳

1.钟续做好新思想学习，积极参加集中学习，努力做好自学:2.不断坚定理恋信念．加强党性修养，锤炼良好作风，|提升能力素质:

即知即I改长期整持

责任袒当不够

1.在挫进工作中，不回避矛盾，主动担当作为:2.坚持订订子精神,采京超常现的工作状态解决各类问题。

即知即改长期坚持

密切联系群众有待提高

1.坚持做到从婆众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，全心全意为人民凰务。2.树立新发展理念，坚持以人民为中心的发展观，立足|群众所思所想所篙谋划工作，以群众满意衡量工作。