关于优秀的人随笔:优秀的人都是孤独的(共5篇)
整天混迹在朋友之间的人,未必有多大的能力。反而独来独往的人,常有过人之处。有句粤语歌词说得好:闯荡,我是个闯将,独行,千里觅真相... ...
人们大都不会去嫉妒弱者,所以,当你屡受周围人嫉妒、非议时,你的能力也应该在他们之上。 生活中喜欢凑合的人(比如择偶、工作... ...等),想必Ta亦是平庸之人,因为受眼光局限性或者受自身条件约束性,Ta不可能要求别人卓越或者完美。
人轻言微,不敢在公众场合发出声音的人,大都懦弱无能。相反,那些敢得罪大众的人,在大众面前发出不同声音的人,常是有过人之处的人。
平常走路比常人走得快,腰杆比常人挺得直的人,应是有作为的人。 坐在那里喜欢安静思考的人,走在路上神情镇静坚毅,不左顾右盼东张西望的人,大脑里面肯定有Ta的思维想法。
当一大群人都反对Ta的时候,Ta仍能坚持自己的主张,不改初衷,常是能干大事的人。
大丈夫能屈能伸,为了生存能够放下架子去捡垃圾、擦皮鞋甚至更卑微的事都能做的人,日后定会有出息。 整天在别人面前吹嘘他人如何了得的人,多是没出息之人。相反,几乎听不到Ta说某某人很厉害的人,必是心存大谋之人,不可小视。
言必行,行必果,吐口唾沫当钉子,一个执行力特别强的人,必能有大作为。
做事井井有条,步步都显出目的性的人,必是精干之人。今年干的事,明年后年还见到Ta在干,有一种持之以恒精神的人,应不简单,所谓久缠必富。
比较讲究自己仪表、言行举止的人,应该是有教养或者是有见识的人。因为一个衣着邋遢,不注重自己形象的人,你很难相信能堪重任。
每天都富有激情,心理十分阳光,对生活充满热情的人,多能闯出名堂。
能够客观、公正、很好地品评各种人物的人,定有他的洞察力。大多数人似乎都缺乏犀利的洞察力,因为这个世界上凡人居多。
有很强的生活自律性的人,往往是能成就大事之人,因为你不可能指望一个天天睡懒觉做黄粱美梦的人能给你勤奋做事。
在幼小年纪能干出了些常人干不了的事的人,不可以小看,因为三岁看大,七岁看老。
有着强烈的欲望、强烈的渴求、强烈的支配欲和表现欲的人,不可以小看,这些都是成功的开始。
孝顺自己的父母,爱自己家人的人定能成就一番事业,因为如果连自己的父母家人都不爱的人你期望Ta爱Ta的同事、下属,有可能吗?
总之,最有能力的人都有某种奇异之处,当你发现一个人与大众很不一样时,那么你就应该知道,你很有可能发现了一个优秀的人。
当然,你越是出色,你就越会感到孤独,因为在这个世界上,优秀的人毕竟是少数,大多数人都是平庸之辈!
作者|良子
心理学家马斯洛终其一生都在试图解答上述问题。他在《人性能达到的境界》一书中给了详细的解释和描述。马斯洛有两位导师, 他想弄清楚为什么这两位优秀的导师与其他人这么不一样。他试图概括这两位导师身上异于他人的优秀品质, 这便让他走上了心理学之路。但是, 他也发现, 当时现存的心理理论和概念不足以为他的研究提供方向, 所以他自己发展出自己的理论, 并将其完善。在研究过程中, 他还将他的研究对象扩宽至其他相似的人。他将这些人称作“自我实现者”。
那么究竟如何达到自我实现?根据自己的研究结果, 马斯洛提出了个人趋向自我实现的八条途径:无我地体验生活、抓住成长的机会、倾听内心真实的想法、诚实且真诚、不畏缩、竭尽自我所能、认识自己的高峰体验、放弃心理防御。其中, 作者特别强调, 自我实现不是一种结局状态, 而是一系列选择的过程。这正印证了存在主义哲学的那句话:“存在即选择, 选择即自由。”
在我们做出判断, 进行选择时, 如果倾听自己的内在声音, 而不是父母、权威、传统的外在声音, 我们更容易实现一个人的自我连续。这些选择才是真正的“我的选择”, 而非“别人的选择”。书中举了一个例子:马斯洛建议学生在品酒时, 不要看商标、定价等外在评价暗示, 而应该闭上眼睛倾听自己内在“最高法庭”做出的判断。只有这样, 我们才能说出, 自己是否喜欢。
的确, 我们很多人不知道自己的真正喜好, 在进行某些判断时, 太过依据外在的评判标准, 没有仔细倾听自己的声音, 以为别人喜欢的自己就一定喜欢, 别人抢着做的领域也是自己钟情的领域, 高价的东西一定是好东西, 而好东西一定是自己喜欢的……诚然, 个体需要其他个体和团体的认同感, 害怕群体带来的压力。而且在集体主义文化下, 人们的这种“从众” (随大流) 的心理会更加明显。但是, 我们不了解自己, 无法诚实和真实地面对自我, 也无法挖掘自我潜力、无法达到无我地活在当下。
一段由伯克利加州大学善科学中心制作的新演讲视频展示了该中心对人的权利意识导致的意外后果的相关研究。他们的诸多研究成果中包括如下一条:如果你赋予某人一丁点(几乎只是假装的)权利,他们很可能表现得比以往更为强势或自私。
Dacher Keltner, a U.C. Berkeley psychologist, describes what he’s come to call their Cookie Monster study: He and his team divided study participants into groups of three, randomly assigning one person to act as the leader. The researchers gave the trios a relatively boring task and made them work on that for a little while, and then brought in a plate of four cookies. Each participant took one, and they left the fourth for a little while, but in most groups, the leader eventually grabbed the last cookie for themselves.
伯克利大学的心理学专家、达契尔・克特纳对他自称为“蓝色甜怪饼”研究的项目成果是这样介绍的:他和他的研究团队将研究参与者分为三人一组的各个团队,在各个团队中随机选出一名领导者。研究者们对每队三人组合分配一项稍嫌繁琐的任务,让各组花时间共同完成这一任务,然后给每组端上一盘四块饼干。每个成员都取一块饼干,将第四块饼干弃置在盘里,稍过片刻,然而,在大多数团队中,最终都是领导者拿去最后一块饼干自己吃掉了。
小编注:“蓝色甜怪饼”是是美国公共广播协会制作播出的儿童教育电视节目《芝麻街》中的一个卡通角色。
But Keltner says that one of his grad students noticed something they weren’t exactly expecting: an apparent correlation between perceived power and terrible table manners. “He came to me and he’s like, I think people are eating differently when they have power,” Keltner says in the video. “And, lo and behold, our high-power person is more likely to eat with their mouth open, lips smacking, crumbs literally like falling onto their sweater. It’s ridiculous.”
踏着薄薄的晨曦,哼着轻快的乐曲,带着理想和无限的憧憬,我们慢慢地步入了“时代”的大门。在这道门的背后埋藏着时间,知识等许许多多异想不到的东西,然而它们正期待着我们去挖掘!
人的一生总是纠缠在时代的旋涡里,很可能你一不小心就会被这个旋涡所吞噬,但有时你不能自由地进出它,对它了如指掌从而处于最有利的位置。“时代”随着时间的流逝而不断地更新,也逐渐变得更加成熟,宛如一个正处在发育时期的.少年,让人摸不着头脑,难以揣摩其心理似的。尤其是处于现今的一个科技发达和经济一日千里的时代,我们只要一不留神就一定会被其所淘汰或者会落在其后,但只要我们顺应了它的步伐,那么我们就可以成为时代的主流。
爆炸的时代偷偷地漏出了风声,我们需要修饰时代的知识和充足的时间。对于作为新世纪新时代的学生,我们正是赶着“时代”的人,因此我们学会适应它,掌握它、还要学会如何去运用它……
适应它,是因为它总会不露声色地走在我们的跟前或者与我们同行,若我们不做准备,到其时我们将会不知所措,甚至会无所适从。
掌握它,是因为我们拥有无限的爱国情怀,要在中华大地上写下永垂不朽的诗句,我们只有这样做或者说我们只能这样做。
运用它,是因为我们要撰写新时代的历史录,使得它成为闻名世纪之作。
时代总是永不止步,而我们又那敢停滞不前呢。此时此刻我们只有不停地灌溉自己,勇于探索和开创人类新的领域,把握机遇,敢于与之并肩同行,不断地迎合其之余也从而使之能满足我们的所需。
上一刻忧伤,这一刻开心,下一刻又如何?
每个人都有一段温暖,每个人也都有一段悲伤,每个人都快乐,每个人也都孤独。
每个人,守着一份自己的生活图,走着一条自己的人生路,在别人的生活中进进出出,别人又在自己的生活里走走停停,最终的最终,每个人都是每个人的过客。
每个人都有密码,谁能全部猜中。
每个人都有心情,谁能全部懂得。
每个人都有代号,谁能全部记得。
每个人都有心思,谁能全部了解。
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