创建学习型企业动员大会讲话稿（共10篇）
北京金太阳药芯焊丝有限公司创建学习型企业
动员大会讲话稿
“学习型”企业是指以组织的共同愿景为基础，以团队学习为特征的扁平化的横向网络系统。为了适应社会环境的变化，企业通过建立成为学习型的组织，来促进组织不断地开放、吸收和摄取外界的知识，调整生存和发展的理念，培养自身应变能力，强化发展能力，才能更好地迎接全球化经济的挑战。
1、要树立一种终身学习的理念
要积极树立边工作、边学习，边学习、边工作，以学导干、以干促学的观念。要努力走出“为学而学”的误区，要把今天的学习看成是人生旅途中的“加油站”，是一种“充电”和补充，是学习的不断延续与不断拓展，不要片面地把学习作为是评职称和提升职务的需要，要强化一种正确的、科学的学习观。只有这样，我们的学习才会变得可持续，可发展;才会有一种良好的学习动机和学习兴趣。总起来看，要树立以下几种理念：一是学习为本的理念。变“要我学”为“我要学”，自觉接受教育;二是终身学习的理念。时时处处学习，终身接受教育;三是学习与工作有机结合的理念。将学习融入组织运行，使学习与工作密不可分，双向强化;四是团队学习的理念。通过整合个体的积极性、主动性、创造性和追求卓越的本性，形成团队的精神，从而形成企业的强大生命力，互相学习、互相交流、互相启发、互相激励、共同促进;五是学习重在创新的理念。改进思维方式和习惯行为，将学习转化为创造力，实现工作的创新和飞跃;六是学习也是管理的理念。
2、要制定创造学习型企业的`计划
创建学习型企业是一个长期过程，需要分阶段实施。各单位要根据本单位干部的自身素质情况及工作实际，对建设学习型企业作出安排，明确基本思路、工作目标和工作进度，制定切实可行的学习型企业建设规划。要把长远目标与近期要求结合起来，实事求是，循序渐进，推动企业学习不断向纵深发展。对整个学习型企业的创建活动要有一个总体的策划，分步实施，逐项到位。
3、要创新学习的载体
在知识经济时代，应注重制定培训计划，确定中、长期培训规划，制定具体的培训任务。要通过整合个人学习，形成团队学习，进而达到组织学习的目的。要完善教育阵地，聘请管理、科研人员到企业讲学。要鼓励职工通过成人教育、在职函授和自学等方式不断学习。与此同时，要创新学习的方式，实现四个转变：从单一的技能培训向进一步更新观念、提升学习能力和吸收新知识、新技术的转变;从“缺什么补什么”的被动学习方式向超前跨岗学习知识、学本领，提升综合素质的转变;从一纸文凭定终身的传统思维定式向倡导终身学习的全新理念转变;从由向员工传授、灌输知识，到“教会学习能力”的转变。
根据企业干部的年龄结构、文化程度和不同行业、不同岗位等实际情况，开展全方位、多层次学习和专业培训。
其次，要创新学习的方式。目前企业的学习方式经常是一个人念文件，众人听，僵化无味。如何能激发大家的学习热情，关系到学习的效果。学习型组织的学习方式应以对话、反馈、反思等互动方式为主，学习手段应
多样化。如：开展小组讨论、读书心得交流、讲座等。
第三，要充分发挥企业党组织在创建学习型企业中的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。企业的党员领导干部要带头学习、率先垂范，发挥示范和导向作用，推进学习型企业的建设。同时，企业党组织要实承担起创建学习型企业的教育动员、组织督促等职责，以积极有为、科学务实的精神参与和推动这项工作。
4、要健全和完善激励机制和学习制度
创建学习型企业是一项新生事物，它需要我们用心去呵护、去扶持。要在企业上下营造一种人人想学习、个个讲学习、评学习的良好氛围，以制度来规范、促进和激励企业的学习，为学习型企业体系的构筑提供保证。
总之，创建学习型企业，需要各部门和全体职工的共同努力。我们要结合企业实际，对学习型组织的管理理念加以借鉴和吸收，使学习成为一种经常化、普遍化和制度化的行为，使每个企业干部成为学习型个体和创新型干部，不断提高各方面的素质，增强企业竞争力。
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一、深入理解规范化学校的核心内涵, 进一步认识义务教育阶段规范化学校创建工作的重要性和必要性
(一) 要准确理解义务教育阶段规范化学校的内涵
从发展阶段上看, 规范化学校是介于合格学校和现代化学校之间的, 是在具备基本办学要求和条件的合格学校基础上, 实现办学条件和学校管理等方面科学、规范的更高要求, 并朝向优质均衡的现代化学校发展的中间形态, 规范化学校的提法更切合我省义务教育事业从规模扩展转向内涵发展的现实状况;从内容范畴上看, 规范化学校的概念不仅仅局限于强调办学条件的“标准化”学校, 而是既包括了硬件的标准化又涵盖了软件的规范化, 重点在于改善办学条件和强化规范管理。
概括来说, 我们要创建的义务教育阶段规范化学校应该具备“四化”的标准和要求:即“教育思想科学化、办学条件标准化、学校管理规范化, 教育质量优良化”, 其中, 教育思想科学化是前提, 办学条件标准化是基础, 学校管理规范化是关键, 教育质量优良化是目标。“教育思想科学化”就是要端正和建立科学的学校办学方向与指导思想, 全面实施素质教育, 每一所义务教育学校都要致力于在办学条件和学校管理达到基本标准的基础上实现特色化的发展。“办学条件标准化”就是要通过实施办学条件标准化建设工程, 实现全省义务教育阶段学校办学条件的基本均衡。我省将出台《海南省义务教育学校办学基本标准》, 这一标准就是义务教育阶段学校规范化建设工作的硬件指标。“学校管理规范化”就是要着力建立和完善学校的各类规章制度, 依法规范学校的办学行为, 管理工作制度化、规范化、精细化。“教育质量优良化”就是要通过加强校长和教师队伍建设, 提高校长、教师队伍的整体水平, 深化课程改革, 坚持内涵发展, 切实提高教育教学质量, 促进每一个适龄儿童少年全面而有个性地发展。
(二) 要准确把握义务教育阶段规范化学校创建工作的特点
总结三年多以来我省义务教育阶段规范化学校创建工作的经验, 我认为, 规范化学校创建工作有四个突出的特点:一是统一标准的创建, 规范化学校无论是在办学条件方面还是办学行为等方面都要坚持一套标准;二是面向全体学校的创建, 规范化学校的建设对象是义务教育阶段的每一所学校, 是一项全覆盖的系统任务;三是坚持软件、硬件两手抓的创建, 办学条件即硬件的建设是为学校更好的发展打下坚实的基础, 而学校教育教学质量的提高、学生的健康成长, 关键还是要靠提高学校内部管理、课程管理、质量管理、队伍管理等各项管理水平, 靠提升校长教师队伍的整体素质等软件因素;四是以缩小校际之间差距为导向的创建, 规范化学校的目标和结果是要使教育资源真正实现均衡配置, 使城乡、区域内的校际差距不断缩小, 促进教育的公平和均衡。
(三) 要切实增强对义务教育阶段规范化学校创建工作重要性和必要性的认识
第一, 创建规范化学校是依法办学的基本要求, 是促进义务教育均衡发展、实现教育公平的重要抓手。
2010年, 我省新修订的《海南省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》进一步对如何实现义务教育均衡发展, 从学校标准化建设、教师队伍均衡配置和课程开设、学校管理、均衡编班等方面对办学行为的规范化提出了明确要求。均衡发展绝不是削峰填谷, 而是要把每一所学校办好。开展义务教育阶段规范化学校创建工作, 就是要大面积、整体提高我省中小学办学条件和办学水平, 让每一所学校都能达到硬件和软件双重规范的要求, 让每一个义务教育阶段的学生享受到质量大体相当的教育。因此, 全面推进义务教育阶段规范化学校创建工作, 是贯彻《义务教育法》、落实政府法律责任的必然要求, 是实现基本教育公共服务均等化、科学合理配置义务教育资源的必然要求, 是促进义务教育均衡发展的有效手段和重要抓手。
第二, 创建规范化学校是改变我省义务教育学校办学条件滞后和学校管理粗放现状、全面提高义务教育质量的必然要求。
根据每年的大量调研、督查结果和我们多渠道实地了解的情况, 我省义务教育阶段学校特别是农村学校和城市薄弱学校的办学条件仍然十分薄弱, 中小学校舍新建、维修或加固的任务仍然十分艰巨, 中小学校生活设施、教学仪器、图书资料等仍然短缺, 特别是有一部分学校的管理仍然粗放、随意, 远未达到精细化管理的水平。突出表现在:不严格执行省定的课程方案和标准, 课程开设的随意性很强;教学常规管理薄弱, 集体备课制度不落实, 教师应有的课后反思、作业批改, 与家长的沟通, 对学生有针对性地个别辅导, 学生学业水平监测等常规教学环节都没有做到位;不少校长和学校管理人员缺乏应有的管理水平和责任感, 学校公用经费的使用效率低, 学校作息制度、转学制度、学籍制度管理不够严格, 学校的设施设备、生活、卫生、安全等管理的水平亟待加强。这些问题都是制约我省义务教育质量提高的瓶颈, 当前只有也必须通过进一步加大创建规范化学校的工作力度, 按规范化学校标准逐年、逐校改善我省义务教育学校的办学条件, 规范学校办学行为, 才有可能实现我省义务教育学校整体办学水平的提高。
二、我省义务教育阶段规范化学校创建工作的回顾
(一) 加强制度建设, 指导规范化学校创建工作
2008年是义务教育阶段规范化学校创建工作的启动年。为完善有关工作制度, 省教育厅先后印发了《关于规范全省义务教育学校作息时间的通知》、《关于进一步落实义务教育就近入学有关工作的通知》、《海南省中小学教师教学常规》、《海南省中小学校本研训工作规程》等文件, 修订了《海南省义务教育课程设置实验方案》, 指导各市县创建工作的有序开展。
(二) 加大投入, 办学条件得到进一步改善
我省将农村义务教育全面纳入公共财政保障范围, 建立起“分项目, 按比例负担”的农村义务教育经费保障长效机制, 确保免除杂费资金、公用经费补助资金、校舍维修改造专项资金、免费教科书资金和寄宿生生活补助资金及时足额到位, 并逐年提高公用经费补助标准。此外, 先后实施了农村寄宿制学校建设工程、农村初中校舍改造工程、中小学校舍安全工程、教育扶贫移民工程、农村中小学“校校通”工程、教学仪器和图书配备工程等一批教育工程, 为义务教育阶段规范化学校创建工作奠定了一定的物质基础。省里从2010年起还设立了省级规范化学校创建工作专项资金, 扶持市县有关学校积极创建省级规范化学校。
(三) 加强管理, 进一步规范办学行为
为加强对学校办学行为规范化的管理, 省教育厅促请省政府办公厅于2010年6月印发了《关于规范中小学办学行为的意见》, 并组织召开了全省规范中小学办学行为电视电话会议, 对规范中小学办学行为工作作了全面动员部署。各级地方教育行政部门在开学工作综合检查以及有关教育收费、教学常规等专项督查中均加强了查处力度, 对在检查中发现的各种违规行为, 及时予以纠正并通报, 对个别情节严重的, 会同纪检监察部门追究了有关领导的责任。
(四) 开展督导评估, 做好验收工作
多数市县结合各自实际, 在规范化学校创建工作中通过抓好过程性督导和评估验收工作, 基本建立起一套工作方法, 取得了一定的工作实效。如海口市建立了领导蹲点和市级责任督学制度。文昌市把局领导、市督学和各股室 (站) 安排到各镇、各中小学校实行创建包镇、包校制度, 两市创建工作都做到有机构、有目标、有计划、有措施、有检查、有落实。三亚市着力健全教育管理制度, 对原有教育教学管理制度进行“废、改、立”, 制定和修订制度性文件134个, 废止不合时宜的制度性文件13个, 将教育行政运作、学校办学行为、教学常规管理、违规责任追究等均纳入了依法治教的范围, 使学校管理做到有法可依, 有章可循。琼海市在中小学规范化学校督导评估中确立了八个程序:1.学校自评;2.学校申报评估;3.督导部门审查申报材料并到学校视导;4.学校根据视导意见进行整改;5.督导部门正式督导评估;6.学校根据督导评估意见进一步进行整改;7.学校整改后督导部门回访并决定是否授予等级称号;8.3年定期复查, 重新确定等级称号。通过重点抓好上述八个环节中的自评、督评和整改三个重要环节, 琼海市在规范化学校创建工作中取得显著成效。
总的来讲, 在全省各级教育行政部门和学校的共同努力下, 我省义务教育阶段规范学校创建工作取得了一定的进展, 截至2010年底, 全省创建的市县级规范化学校达到366所, 省级规范化学校达到28所。但从结果上来说, 规范化学校创建工作没有完成阶段性的工作任务, 存在以下突出问题:
(一) 部分市县对创建工作的重要性认识不足, 抓得不紧, 落实不力, 根据2010年底汇总的全省规范化学校创建数据, 一些市县的工作进展缓慢, 从一个侧面反映出了工作的进度。
(二) 统筹规划不够, 没有有效整合教育资源。近年来, 虽然全省组织实施了农村寄宿制学校建设工程、农村初中校舍改造工程、中小学校舍安全工程、教学仪器和图书配备工程等一批教育工程, 但市县在项目学校的选择上没有和规范化学校创建工作结合起来, 项目资金使用中统筹不力, 未能达到集中投入一所、创建完成一所的工作目标。
(三) 部分学校的执行力和管理水平低下, 办学行为不规范, 基本教育教学管理不到位。受校长和教师队伍整体水平的制约, 部分学校执行上级决策和教育政策的能力偏低, 学校领导和教师工作责任心不强, 业务素质不高, 学校软件建设水平较低, 难以适应规范化学校创建工作的要求。
(四) 保障措施不完善, 未建立有效的表彰奖励和问责制度。规范化学校创建工作作为政府推动的教育行政行为, 前期工作中的配套保障措施不完善, 未能及时制定创建成为省或市县级规范化学校后的优惠政策和表彰奖励措施, 对未完成规划任务的市县或学校没有启动问责制度, 致使学校开展创建工作的动力和压力不足。
三、明确目标, 扎实工作, 努力完成规范化学校创建任务
(一) 切实加强领导, 为规范化学校创建工作提供强有力的组织保障
规范化学校创建, 并不是海南的首创, 山东省已经开展了21年, 他们通过规范学校创建, 较好地改变了学校办学面貌, 提高了学校整体办学水平, 对义务教育均衡发展形成了强大的推力。他们的一条重要经验是要积极争取县委、县政府的大力支持和有关领导的高度重视。我们省开展义务教育规范化学校创建工作3年多来, 虽然总体进展不尽如人意, 但文昌、琼海、屯昌等市县还是有亮点的, 这些地方主要是加强了领导, 比如文昌市, 就成立了由分管市长担任组长的创建工作领导小组。
各市县教育行政部门要积极争取当地党委、政府的重视和支持, 通过成立强有力的创建工作领导小组, 下设办公室在市县教育行政部门, 统筹本市县的创建工作, 定期分析情况, 解决创建工作中存在的问题。各市县教育行政部门作为规范化学校创建工作的指挥中心, 责无旁贷地要负起主要责任。各学校也要成立相应的领导小组, 校长要负总责。
(二) 进一步完善创建工作规划和年度计划
2008年制定的全省规范化学校创建规划明确到2013年全省义务教育阶段学校要有90%以上达到市县级规范化学校的标准, 10%以上达到省级规范化学校的标准。这个目标, 按现在的进度, 看来很难如期实现了。我在这里明确, 我们的创建目标不变, 但时间调整为“十二五”期间, 也就是到2015年要达到以上目标。各市县应结合本地义务教育发展实际, 修改完善创建规划和分年度计划。特别是规范化学校创建必须结合中小学布局调整工作来开展。
(三) 按“整体启动、分步实施、分级达标”的原则进行再动员再部署
各市县要定期召开本市县规范化学校创建工作会议, 确保分年度创建计划的落实;要及时组织开展中小学校长专题培训, 让每一个校长理解掌握每一项评估指标体系;要督促每一所列入创建规划的学校制定出切实可行的创建方案, 明确年度工作目标和任务, 落实人员职责。学校创建方案应当报经当地教育行政部门审批后组织实施。
(四) 整合教育资源, 切实加大投入
规范化学校的创建工作是一项系统工程, 包含学校硬件和软件建设的各个方面。《中共海南省委海南省人民政府关于贯彻落实<国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010-2020) 年>的实施意见》中确定的八大教育工程中的中小学校舍安全工程、教育扶贫移民工程、普通高中办学条件建设工程、教师素质提升工程和教育信息化建设工程等五项工程, 关系规范化学校创建工作的关键领域和薄弱环节建设, 是我们推进规范化学校创建的有力支撑。同时要结合农村初中寄宿制学校建设工程、义务教育薄弱学校改造工程等教育工程的实施, 充分整合项目资金, 加大资金投入, 统筹推进规范化学校创建工作。
(五) 强化督导评估, 推动创建工作开展
省人民政府教育督导室已经将规范化学校创建工作列入对市县政府教育工作的督导内容之中。各市县要加强督导队伍建设, 在此基础上建立督学责任区或者责任校制度, 加强对学校创建工作的指导、检查和督促落实。督导工作应注重过程性督导, 在学校创建过程中及时介入, 帮助学校分析存在的突出问题, 明确工作重点, 使创建工作有的放矢。
(六) 加大宣传力度, 营造浓厚的舆论氛围
各市县要组织区域内规范化学校创建工作现场观摩会或经验交流会, 用典型示范引路, 挖掘推广创建经验, 加强内部宣传。要积极联系新闻单位及时宣传报道本辖区内的规范化学校创建工作, 加深家长和社会对创建工作的认识, 为创建工作赢得多方支持。
(七) 建立责任制、责任追究制和奖惩机制
各市县必须严格落实创建规划, 并将创建任务层层分解落实到校, 建立目标责任制。省教育厅将在每年的1月份对各市县规划完成情况进行通报。
省教育厅将设立省级规范化学校创建工作奖励专项资金, 奖励获得省级规范化学校称号的学校以及积极组织实施创建工作的市县。各市县也要设立市县级规范化学校奖励专项资金, 逐步形成长效激励机制。
天，在这里召开全区出租车行业文明创建动员大会，是为了贯彻落实市、区两级“争创文明城市暨市容和环境卫生综合整治”会议精神，动员全区广大出租车驾驶员积极参与创建活动，进一步激发创建热情、凝聚创建活力，全面开展以“争创文明出租车、星级出租车”为载体的行业文明创建活动。下面我谈三点意见：
一、统一思想，提高认识，不断增强争创活动的主动性城市是人类文明的结晶,是文化传承的重要载体。出租车素有城市名片之称,是展示城市文明的流动窗口。因此,我们必须要高度重视出租车行业创建工作，切实抓好这项争创活动。首先,开展争创活动是贯彻市委市政府开展市容和环境卫生综合整治工作的具体行动。为了进一步优化招商引资和经济发展环境,扎实做好文明城市创建工作,市委市政府决定市区联动开展市容和环境卫生综合整治活动,并将出租车行业作为重点行业纳入了创建范围。这足以说明出租车行业在城市文明创建中的重要地位,为此,我局组织开展了这次争创文明出租车、星级出租车活动,大家务必要高度重视，自觉地把思想和行动统一到市委市政府的决策上来,把智慧和力量凝聚到实现争创目标上来,努力把好事做实,实事做好。其次，开展争创活动是区域经济发展的客观要求。当前,区域经济封闭的格局已被彻底打破,各种生产要素自由流动,哪里经济发展环境优,资金、技术、人才等生产要素就会向哪里注入汇聚,哪里经济发展环境劣,哪里就很难吸引到生产要素流入，甚至会使原有的生产要素受到排斥而远离。为此,市委、市政府提出了“融入”战略,作为市政府所在地,区委、区政府也作把我区建成苏浙沪城市群优质农产品加工基地、工业配套协作基地、资源供应基地、劳务输出基地和休闲度假基地的定位，不断优化经济发展环境,吸引外来投资。作为窗口行业,出租车运营秩序的好坏,服务质量的优劣,直接反映出一个城市的管理水平和文明程度,直接关系到区域经济发展环境。因此,广大出租车驾驶员要牢固树立“人人都是发展环境,事事关系宣州形象”的意识,树好形象、擦亮窗口,争作招商的推介员、区情的宣讲员、文明的传播员。第三,开展争创活动是发展出租车行业的有效手段。争创的过程就是促进行业发展的过程。开展这次争创始活动是行业主管部门引导行业稳定发展的有效实践。近几年来我区城市公共客运交通发展出迅猛,据统计,城区现有公交90辆、出租车732辆、达雅机1212辆，随着“摩的”非法营运的取缔，出租车客运已经占据了较大的市场份额,出租车辆已逐渐成为居民出行的重要交通工具,出租客运也已成为外来人员旅游观光、探亲访友、投资经商的首选交通方式。今年9月份,市政府将对城区达雅机客运进行一次清理整顿,出租车客运将面临更好的经营环境、更大的发展机遇,可以说,出租客运市场商机无限。因此,广大出租车产要通过参与争创活动,自觉“从我做起、从我做好”,进一步规范经营行为、改善服务质量、提高文明水平,为广大群众提供舒适、安全、经济的运输服务,争取把无限的商机转化成实实在在的经济效益,力争达到车主增收交通增誉的目标。
二、规范服务，文明经营，不断增强争创活动的针对性当前我区出租车行业还不同程度地存在不文明的行为，主要表现在以下六个方面：一是衣冠不整、谈吐不雅、随地吐痰、争抢客源等行为;二是欺诈外地乘客、言行恶劣，有损城市形象的行为;三是拒载、绕行，乱收费、私自调整改装里程计价器等损害乘客利益的行为;四是车容不整，车内乱摆乱放的行为;五是乱停乱靠，随意调头的行为;六是窜跑班线，招揽他人搭乘的行为。对此，我们要结合这次争创活动，有针对性地加以整改，进一步强化服务意识，增强文明理念，规范经营行为，革除六大陋习，具体来说，就是要：常讲“五句话”、做到“四主动”、严守“三规范”。即：
1、常讲“五句话”，语言文明“您好!很高兴为您服务，请您关好车门，请问您去哪里?”“谢谢!”“请带好随身物品!”“下车时请注意安全!”“再见!”
2、做到“四主动”，服务文明即：主动帮助乘客摆好较大或较重的行李;主动帮助不明路况的外地乘客寻找目的地;主动给乘客提供发票;主动提醒乘客带好随身物品离开。
3、严守“三规范”，行为文明广大出租车驾驶员要严格遵守《出租汽车客运服务规范(试行)》中规定的：车容规范、业务受理规范和运行服务规范。在车容车貌上要做到：一是“五统一”齐全规范;二是车身外观保持良好，无脏物、锈斑和脱漆;三是车内清洁卫生，无异味、无杂物;四是前后车牌整洁、清晰;五是车门、车窗开闭自如、锁止可靠，玻璃齐全明净。在业务受理上要做到“四熟”：一是熟悉本地道路、街巷通往外地公路线路情况;二是熟知本地车站及不同旅客运输方式售票点位置;三是熟知本地的涉外宾馆及其他知名度较高的旅馆、饭店、招待所、影剧院、医院等公共场所和党政机关办公地点;四是熟知本地名胜古迹及风景区等旅游景点。在运行服务上要做到：一是要正确使用计价器，不得私自调校计价器和里程表;二是行车
时，要根据乘客要去的地点选择最近的路线行驶，不得舍近求远无故绕道;三是出租车在运行中，要遵守交规和操作规程，集中精力，谨慎驾驶，礼貌行车，确保安全。
为了进一步加强区政法委机关精神文明建设，认真落实《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和《公民道德建设实施纲要》，努力建设一支优秀的公务员队伍，营建优美和谐的工作和生活环境，促进机关两个文明建设协调发展，经政法委书记办公会研究，今天召开创建省级文明单位动员会，对争创省级文明单位工作进行安排部署。
近年来，区政法委机关的精神文明建设工作，在区委的高度重视和正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，解放思想，实事求是，扎扎实实推进思想道德建设，深入开展群众性的精神文明创建活动，内强素质，外树形象，使我们政法委机关领导班子团结奋进，开拓创新，与时俱进，富有极强的战斗力和凝聚力，干部职工队伍精诚团结，务求实效，努力进取，廉洁奉公;环境建设“净、绿、亮、美”，整体工作业绩优异，为进一步把我们政法委机关的精神文明建设工作上水平、上台阶，确保省级文明单位创建成功，我讲四点意见：
一、统一思想，明确目标，增强创建意识
区政法委书记办公会充分认识到精神文明建设活动对推动各项工作，树立政法委机关形象的重要性，高度重视精神文明建设工作，把精神文明建设放到政治文明和物质文明同等的高度来看待，坚持不懈地抓好精神文明建设，用精神文明建设的强大动力，调动各方面的积极因素，创建优良作风，优异业绩，优美环境，提高政法委机关工作人员的整体水平，以此推动政法委工作的顺利开展。为了使全体党员干部充分认识到创建省级文明单位的重要性，政法委书记办公会议决定，今年要创建省级文明单位，并把创建省级文明单位活动与学习实践科学发展观教育活动有机的结合起来，做到两互补、两促进，并把创建省级文明单位列入20xx年的工作目标。要求大家增强创建省级文明单位自觉性，提高参与意识。创建活动领导小组办公室要定期组织学习《文明创建条例》、《公民道德实施纲要》，使机关全体人员进一步统一思想，提高认识，牢固树立“创文明单位，树政法委机关形象”的理念，做到从我做起，从现在做起，把树立文明新风记在心中，落实到行动上。
二、健全制度，完善措施，提高创建水平
一是加强领导，区政法委机关始终把创建省级文明单位作为加强自身建设的一个重要目标，常抓不懈。今年，为提升创建标准，保证创建成功，成立了以政法委书记李桂霞为组长的创建省级文明单位领导小组，切实加强对创建工作的领导。二是明确目标。为更好地落实创建任务，我们对照省级文明单位创建标准，结合政法委机关目标任务，制定了《驿城区政法委机关创建市省文明单位的工作规则》明确具体任务，责任落实到委、室和个人。三是加强督导，机关支部将创建文明单位列入学习日程。对当月的创建情况进行安排、总结、整改，并做为年终考核的一项重要内容，与全体的政法委机关工作目标一起进行考核。
三、抓好领导班子，带好队伍，夯实创建基础
在创建活动中，区政法委将狠抓干部队伍建设，努力提高干部职工的整体素质，打牢创建基础。一是抓学习，强化理论教育和思想道德教育。区政法委始终用邓小平理论，“三个代表”重要思想武装头脑，保持政治上的敏锐性，思想上的先进性，为全面提升党员干部的理论水平和自身素质，机关支部在政治学习上作到年有计划、季有安排，月有重点，周有主题，形成勤学习、爱学习的良好习惯，积极争创学习型机关，争当学习型干部”，使干部职工的政治理论水平有明显提高，为政法委机关工作任务的完成提供理论基础。二是抓队伍，树立政法委干部的良好形象。我们政法委机关的每位同志都是政法委机关的形象、政法委机关的窗口，我们要时刻用我们的言行去维护和树立政法委机关形象，为我们的创建工作争色添彩，要以正在进行的深入学习实践科学发展观活动为契机，加强学习，深化认识，认真总结，查找不足，进一步增强机关工作人员的亲和力和凝聚力，密切干群关系，构建和谐的工作环境。三是抓典型，弘扬无私奉献的传统美德。区政法委始终把坚持和完善抓好优秀政法委代表和先进代表小组典型事迹的宣传工作，形成机关全体同志积极学先进、当先进的良好氛围。机关要坚持开展送温暖、献爱心，党员干部帮扶贫困职工的活动，经常性地对老党员、老干部、困难户等弱势群体进行帮扶和救助。
四、规范管理，狠抓落实，营造创建环境
制度和管理是完成各项工作的基础和关键，有制度不加强管理，制度就不会发挥应有的作用;只抓管理没有完善的制度就会缺乏有规可依，二者相辅相成紧密不可分。为搞好这次的省级文明单位创建工作，我们进一步完善了《驿城区政法委机关管理制度》、《驿城区政法委机关采购物品、招待及财务管理制度》、《政法委机关车辆管理使用制度》，制定了《驿城区政法委机关创建省级文明单位的工作规划》及与其配套的有关规定，进一步明确和完善了政法委会以及各个科室，各个岗位的工作职责，工作制度。还要求我们机关工作人员必须做到“五个一、六个不让”，即：说好每一句话，办好每一件事，接好每一个电话，接待好每一个来访者，干好每一项工作;不让领导布置的事情在我手里拖延，不让正在处理的文件在我手中积压，不让各种差错在我手里出现，不让来机关办事的同志在我里受到冷落，不让任何小道消息在我这里传播，不让政法委机关的形象在我这里受到影响。只有这样，才能使我们机关的各项工作有章可循，有规可依，有序运行，才能提高我们管理的科学性，规范性。才能使我们工作出特色、出一流。在我们抓好机关工作规范的同时还要着手抓优美环境的营创和平安机关的建设。要以建立整洁卫生，规范有序的工作环境为目标，开展环境整治活动。搞好办公场所的亮化、净化，达到协调优雅、美观。努力实现以构建和谐、相互关爱，积极进取的良好工作氛围的目标，使我们机关每一个人都成为“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的模范，在整个机关形成弘扬正气，奋发向上的良好局面。
争创省级文明单位是我们政法委机关精神文明建设的必然要求，也是我们今年政法委机关工作的一项重要内容，同时也是我们每个机关干部职工的共同责任。只有我们在政法委会、政法委党组的领导下齐抓共管，齐心协力，稳定进取，扎实工作，严格管理，强化责任，我们争创省级文明单位的目标一定能够实现。
同志们：
经街道党工委会议研究，今天我们在这里召开“抓党建、促发展”主题活动暨全国文明城市创建动员大会，目的就是要大家进一步提高认识，振奋精神，明确目标，迅速行动，为顺利推进2015各项工作开头启步。刚才，街道党工委与各党支部签订了党建工作责任状和党风廉政建设责任状，进一步明确了党建工作目标和责任；刘主任就今年重点工作进行了安排部署，大家要认真领会，切实抓好贯彻落实。根据会议安排，下面我重点就党建和文明创建两项工作，再强调几点意见。
一、适应新常态，把握主动权，全面提升党建工作水平。
2014，我们按照上级统一部署，围绕保持党的先进性和纯洁性，深入开展了以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，把党的路线方针政策与群众所需所盼有机结合起来，在党员队伍建设和为民办实事两个方面取得了一定成效。同时，我们也清醒地认识到，由于体制划转，管理缺失，我们的党建工作整体出现下滑，要实现赶超，压力较大，因此，2015，我们将党建工作排在了重点工作的第一位，下定决心抓好、抓实、抓出成效。
（一）思想上要重视。
俗话说：基础不牢，地动山摇。街道各党组织作为党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是开展各项工作的前沿阵地，只有把我们的党组织建强了，把我们的党建工作抓好了，才能为经济社会发展提供坚强的组织保证和风清气正的环境。当前，我们党正面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境等多重考验，精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险和消极腐败的危险时刻存在，街道各党组织要从巩固党的执政地位、立党为公、执政为民的高度，切实增强强化党的建设的历史责任感和现实紧迫感。要牢固树立总书记提出的“抓好党建是最大政绩”的意识，统筹抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，党组织书记要切实履行“第一责任人”职责，进一步提高政治敏锐性，坚决落实首要之责、主要之责、全面之责，不断强化抓党建的思想和行动自觉性。
目前，街道党工委下辖16个支部，268名党员，他们是我们党全部事业的中坚力量和组织基础，也是各行各业的佼佼者，组织性强，影响力大，各党组织要充分认识到这一优势，充分发挥好核心领导作用和党员干部骨干带头作用，给他们分任务、定责任、压担子，切实把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势，围绕中心，服务大局，更好地担当起保稳定、促发展的社会责任。
（二）工作上要创新。
当前是一个快速发展的时代，尤其是信息化发展更是日新月异，党建工作也要与时俱进，不能再完全采用过去的老一套办法。我们要主动创新党建工作方法，积极探索富有时代特征、符合农村特点和一线实际、深受群众欢迎的党建工作载体和活动形式，既要坚决落实“规定动作”，又要开发创新“自选动作”，努力形成工作特色，增强党建工作活力。
一是党建工作项目化。要针对基层党建工作面临的新形势、新要求、新情况、新问题，通过定目标、定责任、定时限、定要求，进行目标管理和绩效考核，要像抓事务性工作一样抓党建，像抓项目建设一样抓党建，推动党建工作由传统向现代转变，努力把务虚做出实效。二是服务群众便利化。切实发挥好“一平台两中心”作用。在第二批群众路线教育实践活动中，XX市为加强乡村基层服务型党组织建设，在全市省级美好乡村中心村全面推进了乡村综合管理服务平台、政务代办中心、便民服务中心建设。我们要充分利用已经建立起来的“一平台两中心”，将与农民群众生产、生活密切相关的事项，尽可能纳入服务范围，积极开展网上办公，尽可能提供“一站式”服务，满足群众需求，方便群众办事。
三是党员管理科学化。
（一）是要结合实际，实行差异化管理，按照机关党员、企业党员、农村党员、无职党员、老年党员、流动党员等类型分别出台管理办法，实行分类管理；
（二）是要明确要求，实现规范化管理，以党员基本权利和义务为依据，从参加组织生活、接受教育培训、遵守社会公德、维护村规民约等方面提出要求，明确标准，实现党员从“我想怎么做”到“我该怎么做”的转变。
（三）措施上要扎实。2015年，街道党建工作重新划归宁国管理后，暴露了一些短板和缺项，为此，我们提出了“党建水平提升和队伍建设提质”两大目标，如何实现这两大目标，我认为要做好以下七项工作。
一要抓好党建工作调度。每季度召开一次党建工作例会，总结汇报上季度党建工作情况，部署下季度党建工作各项安排，发现问题，及时完善补充。
二要抓好党组织的科学设置。要结合天湖实际，按照便于整合、便于运行、便于服务的要求，科学分类设置党的组织，可以单独设立的单独设立，不能单独组建的成立联合党支部，进一步扩大党组织的覆盖面，延伸党的工作触角。
三要抓好党务公开。公开内容要全面，公开形式要合理，公开时限要及时，公开程序要规范，要完善党务宣传栏建设，定期维护先锋网网页，党务工作人员要定期巡查，加强督促。
四要抓好组织生活。认真落实以民主集中制为核心的党工委领导班子集体决策制度，严肃党内政治生活，用好批评和自我批评这个利器；落实好“双述双评”、“三会一课”、党员民主评议、党员承诺践诺等各项制度，进一步规范组织生活。
五要抓好党员教育培训。以学习马克思主义经典论著、学习法律、学习农业知识、就业技能为主要内容认真制定党员干部学习培训计划，定期开展党员干部集中培训；充分发挥党小组长、党员中心户联络、组织职能，积极开展形式多样、内容丰富的学习活动。六要抓好党员管理。机关党员干部要继续巩固党的群众路线教育实践活动成果，坚决贯彻落实中央八项禁令和省委、市委三十条规定，坚决执行好办村干部绩效考核制度，加强日常管理监督，抓苗头抓预防，动真格敢碰硬，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止；农村党员要积极履行党员义务，认真参加组织生活，做好自身发展的同时，服务广大群众；要积极探索党员进出口机制，严把进口关，疏通“出口”渠道，实现有进有出，进一步纯洁党员队伍，提升整体素质。七要抓好党建基础工作。各支部书记在开展事务性工作的同时要高度重视党建工作，要对党建各项工作开展情况做到了如指掌，重视党建资料的收集、整理和归类，对开展过的工作做到有据可查，以备今后查找调用；要对党建工作出现的新情况、新问题及时研究，要努力解决党组织活动失常、动员不力、作用发挥不充分的问题。
（四）活动上要丰富。
本着“服务群众、弘扬正气”的宗旨，要进一步丰富党建活动载体，切实体现党员先进性，对活动中涌现出来的优秀党员，要大力表彰，树立典型，以点带面，不断提升党员队伍整体素质。
本，我们将分别开展党员承诺践诺榜样、创业致富明星、文明创建标兵、急难险重先锋、公益志愿模范等五项评比表彰活动。开展党员承诺践诺榜样评比活动，表彰一批年初认真承诺，年中积极践诺，通过实际行动为大家办实事、办好事，切实兑现诺言的优秀党员；开展创业致富明星评比活动，表彰一批有科学头脑、有进取意识、有事业心，敢闯敢干、锐意进取，有所作为的优秀党员；开展文明创建标兵评比活动，表彰一批在集镇文明创建工作中能以身作则、积极参与、顾全大局、无私奉献，为创建工作做出突出贡献的优秀党员；开展急难险重先锋评比活动，表彰一批在抗洪抢险、防火救火等急难险重工作中奋勇当先、勇挑重担的优秀党员；开展公益志愿模范评比活动，表彰一批热心社会公益事业，积极参加志愿者行动，并在志愿服务活动中能起到示范作用的优秀党员。
随后，党工委、办事处将研究出台相关活动方案和考评细则，对以上各项活动提出具体要求和评选、推荐办法，年底集中组织表彰。
（五）成效上要明显。
强化“功成不必在我，建功必须有我”的责任担当和“做官务必做事，做事绝不做秀”的务实精神，不搞花架子，力戒形式主义，在“严”字上下功夫，在“实”字上动脑筋，以“钉钉子”精神推动工作落实。新形势下抓党建工作，必须树立科学理念，立足实际，注重实效，勇于创新。要坚决破除“就党建抓党建”的思想，不断强化创建服务型党组织的观念和抓好党建促发展的理念，实现党建工作与服务经济社会发展的高度对接、深度融合；要坚决破除“抓党建工作比较虚，抓经济发展才是实”的思想，坚持党建工作和发展工作一起谋划、一起部署、一起考核，杜绝把抓党建与抓发展割裂开来，防止“一手硬、一手软”。要通过扎实有效的工作，实现党建水平提升、党员队伍提质、制度建设规范、党风根本好转的党建目标。
二、巩固成果，再接再厉，持续推进文明创建工作。
近年来，天湖街道积极响应XX市委、市政府号召，集中人力、财力、物力，连续三年将文明创建工作列为重点工作，取得了显著效果。2013年、2014年连续两年，天湖街道在XX市郊区街道文明创建工作评比中，荣获第一名，同时获评XX市级文明街道。取得这样骄人的成绩，与我们全体干部的努力工作是分不开的，更与全体天湖居民的参与和支持分不开。经过连续三年持续不间断的创建，实际成效大家有目共睹，基础设施完善了，交通秩序改善了，环境卫生改观了，事实证明，开展集镇文明创建工作是一项科学的决策，顺应民意，赢得了广大群众的充分肯定。2015年，我们要继续把这项深得民心的工作开展下去，不断深入，持之以恒保护好我们来之不易的创建成果，让我们的家园更加美好。
（一）正确认识持续推进文明创建工作的重要性和必要性。
创建全国文明城市是2015年XX市委、市政府就确定的一项中心工作，这是提升城市形象和品位的一项重要举措，其目的就是要使天更蓝、水更清、地更绿，人居环境和投资环境更加优越，经济发展和社会发展更加协调，让老百姓得到更多实惠。天湖作为宣城开发区的一个街道，开展集镇文明创建工作既是一项政治任务，更是我们提升集镇形象，造福天湖百姓的一项重大社会民生工程。
近年来，我们以建设“小而精、富而美”的新天湖为发展目标，在保证经济发展稳步增长的同时，不断加大社会治理力度，逐步完善集镇基础设施建设，全面加强集镇配套服务功能，为集镇文明创建工作打下了坚实基础。我街道集镇文明创建工作已经持续推进三年时间，期间，我们投入了大量的人力和财力，虽然取得了一定成效，但管理水平仍然低下，广大居民文明意识还有待加强，良好的社会风气才刚刚形成，集镇面貌“脏、乱、差”的现象时有反复，这离创建国家级文明城市的标准还相差甚远，我们的文明创建工作还任重道远。
今天，我们在这里召开“抓党建、促发展”主题活动暨全国文明城市创建动员大会，就是要下定决心打好文明创建这场持久战，各单位、全体机关干部和广大居民群众必须把思想认识高度统一到街道党工委、办事处的决策部署上来，增强责任感和主动性。
（二）把握关键，扎实有效地推进文明创建各项工作。
集镇文明创建工作涉及面广、工作量大、标准要求高，是一项复杂的社会系统工程，它不是一个部门或单位的事，而是全社会的事，需要街道上上下下、方方面面共同努力，只有形成全员参与、人人动手的良好氛围，文明创建活动才能取得完美效果。
1、加强群众文明素质教育，提升软环境。群众即是创建工作的实践者，又是受益者，群众素质的高低是乡镇文明程度的集中反映，直接决定了文明创建的最终成败。因此，我们在加大基础设施投入的同时，也要要广泛开展文明乡风宣传教育、法制宣传教育、未成年人思想道德教育等活动，正确引导群众积极行动起来，从现在做起，从自我做起，从身边小事做起，让文明行为形成一种习惯，在单位做好职工、在社会做好公民、在家庭做好成员。要把宣传教育作为一条主线，贯穿创建工作始终，创新手段，丰富内容，切实营造创建工作浓厚氛围，提高群众文明程度。
2、加快完善一批基础设施，改善硬环境。近年来，我们以打造“小而精、富而美”的新天湖发展目标，在保证经济发展稳步增长的同时，不断加大社会发展力度，逐步完善集镇基础设施建设，全面加强集镇配套服务功能，为集镇文明创建工作打下了坚实基础。2015年，我们将着重完成集镇防洪及污水治理综合工程，彻底解决集镇内涝隐患；适时启动天湖路东段环境治理工作，将创建工作延伸到集镇周边；计划启动压缩式垃圾中转站建设，解决垃圾清运难问题；继续新增部分停车位，完善货车停车场建设；新建一处公交停车候车亭，为群众出行遮风挡雨；完成马村八组水塘污水治理工程，彻底消除污水对周边群众生活的不利影响。总之，通过完善集镇基础设施建设，让我们的生活环境变得更清洁、更美好。
3、继续深化镇容村貌整治，逐步形成长效机制。进一步完善镇村环境保洁长效机制，并加强督促、检查和考评，确保制度落实到位；适时开展集中整治，机关全体干部分组划片，全面治理占道经营、乱堆乱放、背街小巷“脏乱差”和车辆乱停乱放等问题；制定并落实巡查制度，坚持和依法管理相结合，做到每天有巡视，时时有监督，发现问题及时劝导、依法管理，彻底改变整了又乱，乱了再整的局面。
4、丰富活动载体，形成生动活泼的创建局面。继续做好“宣城好人”推荐评选、事迹交流活动；开展好星级文明户、创建示范户、好婆婆、好媳妇评比表彰活动，在群众中树立标兵典型，加强宣传和引导，充分发挥模范带头示范作用。启动“天湖好人”评选活动，评选表彰一批品德高尚、爱岗敬业、乐于奉献，获得群众普遍赞誉的先进典型。
5、强化领导，团结协作，形成合力。像今天的动员大会，可以说是每年规模最大的一次会议，也是最重要的一次大会，在这样的会议上，我们将文明创建工作列为会议主要内容，足以表明了街道党工委、办事处对文明创建工作的态度和决心。各村、各单位、各部门一定要把这项工作摆到突出的位置，真正树立全局观念，大局意识，真正把文明创建工作当成份内职责，不推诿、不扯皮、主动干、积极干，形成部门配合齐抓共管的工作格局。
同志们：
今天，我们在这里召开动员大会，主要任务是，对创建全国文明城市工作进行安排部署，动员全县上下，进一步统一思想、坚定信心，铆足干劲、迎难而上，坚决打好打赢全国文明城市创建攻坚战。刚才，XX 同志宣读了几项重要《通知》，XX 同志通报了我县创建工作的测评结果，县文明委为重点乡镇、责任单位颁发了责任状，四个部门和乡镇作了表态发言，XX 同志对文明创建工作作了具体安排。一会儿，市文明办申主任还要作重要讲话，大家要认真学习领会，全面贯彻落实。下面，就抓好创建工作，我再讲三方面意见。
一、提高认识，再鼓干劲 全国文明城市是目前城市综合性评比的最高荣誉，是反映一个地方发展实力、文明程度、整体形象的最大品牌。2020 年是三年创建周期承上启下的一年，也是最为关键的一年，我们唯有全力以赴。
我们要深刻认识到，创建全国文明城市，是中央、省、市赋予我们的政治使命。成为全国提名城市，是经过中央和省文明办层层筛选才确定的，全省仅有 X 个县获得提名。市委对我们给予厚望，希望我县在全市的（县级）文明城市创建上实现零的突破。对我县来说，如果不能如期实现创建目标，就有愧于各级领导的信任与重托，就会影响市打造“全域文明城市”的进程和成效。可以说，这是各级领导赋予我们的一项必须完成的政治使命，更是对 XX 各级党委、政府执行力的现实考验，对全县各级领导干部作风、能力的全面检验。创建全国文明城市，我们既创必成，务必全胜。
我们要深刻认识到，创建全国文明城市，是建设高质量发展县城的必然要求。去年以来，我们提出建设高质量发展县城的美好愿景。纵观全国文明城市的创建体系，与建设高质量发展县城这个奋斗目标完全一致。创建的过程，是一个涉及物质文明、政治文明、精神文明、生态文明等多个领域的提升工程，是对城市科学发展水平的综合评价。因此，我们要把创建工作与建设高质量发展县城有机结合，统筹推进。通过文明创建，全力推动经济实力新跨越、城乡面貌新改观、群众素质新提升、城市文明新升华，把我们 XX 建设的更有城市品位、更富文明风尚、更加美丽宜居，使我县的知名度更高、影响力更大、竞争力更强。
我们要深刻认识到，创建全国文明城市，是增进群众福祉的重要途径。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，这是我们开展一切工作的出发点和落脚点。文明城市测评指标涵盖了社会保障、医疗卫生、教育文化、居住环境等与群众息息相关的民生问题，充分体现了以人为本、发展为民的根本要求。从这点上来说，创建文明城市的过程，实际上就是为群众办实事、办好事的过程。通过深入开展创建工作，不断满足人民群众日益增长的美好生活需要，让广大群众从创建中得到实惠、看到变化，生活的更加幸福，更有尊严，这本身就是最大的民生，最实的政绩。
总之，创建工作意义重大，既有机遇，也有挑战，既有基础，也有差距，大家一定要提高站位，以最大的决心、最实的作风、最强的干劲，全力推动创建工作取得实实在在的成效。
二、抓住重点，集中攻坚 牵牛要牵牛鼻子，创建要抓关键点。关于创建重点工作，刚才，丽光同志已经作了详细安排，大家要按照要求，根据《测评体系》指标和责任分解清单，抓重点、重点抓，集中攻坚，精准发力。
一是要在“五大创建”上集中攻坚。根据市委要求，我们将深化“五大创建”行动，以文明城市创建为龙头，全力抓好文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园创建活动。文明城市创建上，要全力抓好城建工程建设，不断完善城市功能，塑造提升城市形象，推动城市建设和管理水平进一步提档升级。特别是事关群众福祉的“新十件民生实事”，要克服一切困难，扫除一切障碍，如期兑现庄严承诺；要持续开展扫黑除恶专项斗争，推进社会治安专项整治，不断净化社会风气，切实增强人民群众的幸福感、获得感和安全感。文明村镇创建上，要加快美丽乡村建设，坚持城乡一体、因地制宜，深入开展农村
人居环境整治行动，让农村生态美起来、环境靓起来；着力培育文明乡风，坚持“自治、法治、德治”相结合，深化群众性精神文明创建，充分发挥“一约四会”、“一墙三榜”作用，着力构建美丽宜居的新风尚新农村，实现文明创建与乡村振兴互促共进。文明单位创建上，要以窗口行业单位为重点，组织开展“弘扬时代新风，文明单位在行动”主题活动，增强文明服务意识，规范政务行为，提高服务质量，集中整治“冷、硬、拖、卡”问题，把“最多跑一次”的承诺落到实处。文明家庭创建上，要广泛开展“好家风好家训”评选活动，遴选一批有思想、有内涵、可推广的好家风，进一步提升好家风对全社会的影响力和滋养力。要持续开展“星级文明户”“最美家庭”“五好家庭”创建活动，深入开展“七在农家”评选活动，培育、选树一批“家庭和、家风美、家训实”的先进典型，不断扩大文明家庭创建的覆盖面和影响力。文明校园创建上，教育部门要落实立德树人根本任务，强化师德师风建设和未成年人思想道德教育，引导广大青少年树立远大志向、培育文明素养，扣好人生第一粒扣子。总之，通过深化“五大创建”行动，使每个单位、每个家庭、每个校园都能成为点亮XX 形象的颗颗明珠，成为展示城市文明的靓丽风景。
二是要在环境治理上集中攻坚。美丽宜居的城乡环境，会给人留下镂心刻骨的印象，是城市文明程度最直接的反映和最显著的标志。近年来，我们通过铁腕治污、垃圾分类、固废处理、大棚房专项整治等行动，全县人居环境得到了极大提升。下一步，我们要继续加大力度，在环境治理上出实招、下硬功，突出抓好“四治”：①从严治“乱”，集中整治车辆违章、横穿马路、占道经营、破坏设施等问题，切实规范人民群众的交通意识和文明行为。②从严治“脏”，结合垃圾分类处理，抓好大街小巷、公路河道、广场公园、居民楼栋、机关单位等场所的环境卫生，特别是临街门店和背街小巷的卫生，要严格落实“门前三包”责任制，坚持集中整治和日常监管相结合，常抓不懈，坚决彻底治理到位。③从严治“污”，持续推进环保攻坚，坚决打赢蓝天保卫战、碧水保卫战、净土保卫战，深入实施村庄绿化、河道整治行动，让 XX 的蓝天常在、绿水长流。④从严治“劣”，加强对公共娱乐场所、餐饮行业的卫生监管，加大对食品卫生安全的监督检查力度，严厉打击制售假劣食品等违法行为，让人民群众吃得安心放心，确保“舌尖上的安全”。
三是要在提升素质上集中攻坚。良好的市民素质，是文明城市的灵魂，也是文明创建的核心。大家知道，测评体系中，有一项内容就是通过实地暗访和随机走访，在日常生活中检验市民文明素养。因此，我们要把提高市民素质作为创建工作的重中之重来抓。突出价值引领，大力培育和践行社会主义核心价值观，推动社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，从根本上提升全县人民群众思想道德水平；突出文化熏染，着力打造广场文化、机关文化、乡村文化、企业文化、街市文化等“五大”文化名片，实现以文化人、成风化俗的目标；突出文明实践，全力构建县乡村三级文明实践中心网络体系，建设“十有”阵地，搭建“五大”平台，组建“十类”志愿服务队伍，开展“八个传播、八个践行”文明实践活动，在寓教于乐中提高群众
文明素质、提升社会文明程度；突出移风易俗，引导广大干部群众养成文明、科学、健康的生活方式，抵制大操大办、炫富斗阔、奢靡浪费等不良现象，争做文明好市民。特别是要结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党建促文明创建、以党建带动文明创建，发挥共产党员先锋模范作用，带动干部群众在岗位上创一流、在社会中作表率、在家庭里尽责任，切实以党风带民风、以政风促民风，着力提升全民文明素养。
四是要在营造 氛围上集中攻坚。“人人参与、共建共享”是创建全国文明城市的根本保证。宣传部门要将思想发动、营造氛围贯穿创建工作始终，充分发挥县融媒体中心主流媒体宣传作用，按照“一次采集、多种生成、多元传播”目标，通过建设功能完备、设备先进的中央厨房指挥大厅，在“三街三园两院两广场一小区”安装电子显示屏、公交站台广告机、应急广播、楼宇触控终端等设施设备着力打造“四屏两声”全媒体发布示范点，开发研制发行融媒体手机 APP 等多种渠道和方式，构建媒体宣传矩阵，深入宣传创建工作的重大意义、动态进展、重大成果；要创新宣传形式，推动创建知识、文明规范进乡村、进机关、进社区、进企业、进学校、进家庭，不断提高群众对创建工作的知晓率和支持率；要及时推广典型经验，对创建中的先进典型，及时跟踪和深度报道，充分激发群众投身创建的智慧和热情。同时，对创建突出问题解决不及时、整改不到位的，要毫不留情予以曝光，鞭策后进，形成一个先进更先进、后进赶先进的良好创建理念。
三、压实责任，确保成效 今年是建党 99 周年，是决胜全面建成小康社会的关键之年，也是我县创建全国文明城市承上启下的攻坚之年，大家要按照会议统一部署，围绕职责分工，以铁的决心、铁的举措，精心组织实施，扎实有序推进，确保创建工作事事有人抓、件件能落实。
一要加强领导。为加强全国文明城市创建工作的组织领导，县委已成立专门的指挥部，下设 1 个创建办和若干个工作组。随后下发的《实施方案》将对各自职责任务作明确要求，不论是牵头负责的县领导，还是各乡镇、各责任单位“一把手”，都要按照分工，各司其职，各尽其责，对涉及到的工作，既要挂帅，又要亲征，亲历亲为，攻坚克难。另外，会前还下发了责任状、《XX 县创建全国文明城市十条措施》和任务清单，各单位要认真对照，逐项逐条抓好落实，确保创建工作扎实推进。
二要凝聚合力。XX 是我家，文明靠大家。在这场创建战役中，全县上下没有旁观者，人人都是战斗员。各级各部门要强化大局意识、协作意识、奉献意识、一盘棋意识，拿出“九牛爬坡、个个出力”的精神，主动履职，协调配合，形成上下联动、齐抓共建的工作格局，决不能因为一块“短板”影响整体水平，决不能因为某个部门的工作不力，影响全县整体工作推进。
三要从严督查。这次创建，我们成立了专项督查组，目的就是督促、检查、指导各责任单位的创建工作，查漏补缺，推动落实。督查组成员一定要高度负责，真督严查，敢于动真碰硬、唱黑脸、当包公，切实发挥好推动工作的利剑作用。对创建工作不重视、不得力的相关责任人和单位，我们将严肃问责，绝不姑息。
同志们，文明始于心，创建践于行，争创全国文明城市是我们坚定不移、志在必得的奋斗目标，是全县人民的共同追求和热切期盼。我们要调动一切可以调动的因素，动员一切可以动员的力量，万众一心，众志成城，开拓进取，攻坚克难，把创建工作做细做实做到位，确保全国文明城市创建目标顺利实现，为建设新时代千年古县大美XX 做出我们应有的贡献!谢谢大家！
政府森林防火、安全生产重大隐患预警单
各村、驻地各单位 当前，随着镇域内各生产经营单位陆续复工复产，为赶工期，易出现超能力、超强度、超定员生产等现象，极易导致生产安全事故；近期天干少雨，森林火险等级偏高,高火险天气持续时间长；我镇又属山区镇,地形复杂、地势险要,一旦发生森林大火,扑救异常困难,扑救安全风险极高。
为了做好森林防火，杜绝安全生产事故发生，为 xxx 镇各项工作顺利开展创造良好的社会环境，请各村、驻地各单位 一是全力做好森林防火工作：
1.加强火源管理，严厉打击野外用火和毁林开荒,对在林区违规用火行为,要依法从重处罚；2.在敏感地段要重点防控,设立防火检查站,严禁火种入山入林,严防死守，对进山人员重点监护,防止意外失火;3.加大对重点人员的管控力度，杜绝因智障人员等重点人员玩火而引起的火灾。4.清理林下可燃物。各村、驻地各单位组织人员对所管辖区域内道路两旁、林区林下干草、枯叶等可燃物进行清理，杜绝森林火险发生。
二是狠抓安全生产工作：各村、驻地各单位疫情期间要督促辖域内内各经营单位组织复工复产安全生产培训教育，杜绝违章指挥，违章作业，冒险作业；将本辖区所有企业复工复产纳入监督范围，落实属地监督责仼，依据“谁申请、谁负责”“谁验收、谁负责”“谁签字、谁负责"原则，对因把关不严、检查不细致导致生产安全事故的，坚决严肃追究相关责任。三是值班、畅通信
息：加强值班、灵通信息。各村、驻地各单位主要负责人要实行 24小时值班制度,并有领导带班,认真履行岗位职责,保证各类信息畅通,把好归口管理关,不得瞒报、迟报、乱报,否则造成重大损失和社会影响的,要严肃追究有关领导和责任人的责任。
刚才，陈金水同志宣读了《沙田镇创建广东省卫生镇工作方案》，具体布置了我镇今年创省卫生镇工作，我完全赞同。希望大家认真贯彻落实。下面，我再强调三点意见：
一、要以更加解放的思想提高认识
环境是沙田新一轮发展的生命线。创建省卫生镇，是落实科学发展观的重要体现，是推动经济社会双转型的有力保证，是响应市创建文明城市的具体行动。全镇上下要继续解放思想，提高认识，切实增强责任感和紧迫感，把思想和行动统一到镇委、镇政府部署上来，齐心协力抓好“创卫”各项工作。
第一，把握形势，充分认识“创卫”的重要意义。当前，我镇正处在经济社会双转型的关键时期，经济发展和产业升级对城市功能提出更高要求，人和社会的进步发展又迫切需要有更好的环境质量。创建省卫生镇，是我镇产业升级、经济转型最有力支撑，是强化城市管理，提升城市形象的有力措施；创建省卫生镇，是改善环境质量，建设美好家园的重要载体，是顺应广大人民群众意愿、共享幸福生活的迫切需求；创建省卫生镇，是进一步传播先进文化，提高市民素质，创建文明城市的具体行动，是促进人和社会全面进步的重要抓手。总之，“创卫”就是抓发展，“创卫”就是抓双转型，“创卫”就是抓民生，“创卫”对沙田跨越式发展有着重大意义。
第二，肯定成绩，增强树立“创卫”工作的坚定信心。近年来，我镇持续开展“四清理”、“五整治”等专项整治工作，环境卫生状况得到明显改善，环卫管理水平得到显著提高，为“创卫”工作的开展打下了良好的工作基础。同时，沙田经济持续健康快速发展，具备了一定的经济实力，为“创卫”提供了有力的经济保证；城市建设步伐加快，城市功能设施得到改善，为“创卫”提供了必要的硬件基础。另外，“创卫”是一项民生工程，符合广大人民群众的意愿，必将得到全镇人民的广泛支持、拥护和积极的参与。因此，创建省卫生镇是在原来的工作基础上再进一步，条件具备，时间合适，氛围良好，我们一定要再接再厉，抢抓机遇，增强信心，推进“创卫”工作快速开展，实现环境和发展的良性互动。
二、要以更加务实的工作推进创建
创卫是一项复杂的系统工程，既要做实做细每一项工作，又要着眼全局、把握重点。在借鉴其他镇街的先进经验的基础上，我们要突出以下几个重点，整体推进“创卫”工作的深入开展。
第一，突出基础设施建设。市政卫生基础设施建设是创建省卫生镇的硬件基础，只有完善的市政卫生基础设施作配套，才能充分发挥现代化城镇的卫生管理功能，推动卫生工作再上新的台阶。结合我镇实际，要继续加大公厕的改造和建设，彻底淘汰不合卫生的公厕，镇中心区要建设改造几间国家二类标准以上的公厕；各村（居）也要对照有关要求，加快兴建配套符合国家二类标准以上的公厕。要对照垃圾转运站的配套要求，建设配套好的压缩垃圾转运站。要加强绿化的建设和整治，对现有绿化带实行拾遗补缺，见缝插绿，形成乔、灌、花、草相结合，点、线、面、环相衔接的城镇绿地系统，优化生态环境。
第二，突出健全各项管理。“创卫”工作的难点在管理，重点也在管理，要按照“大城管”的要求，制定环卫管理的规范和制度，建立健全相应的工作机制和管理架构。一是规范非交通占道、户外广告、建筑工地等的管理，达到无乱堆乱放、无乱贴乱画、无乱挖乱占、无乱搭乱建、无乱挂乱接和无乱设摊点的要求。二是规范农贸市场的建设管理，坚决取缔无证照经营、违章经营和流动经营，做到市场布局合理、划行归市，熟食间密闭，有消毒和“三防”设施，证照齐备，符合卫生要求。三是规范食品安全、医药卫生管理，重点加强对餐饮店、副食熟食、美容美发、旅店等行业的监督。四是规范卫生保洁管理，进一步将卫生保洁等工作推向市场化，进一步落实“门前三包”责任制度，建立健全农村（社区）卫生保洁服务制度，做到无垃圾、无泥沙堆积、无杂草丛生、无卫生死角，全面提升全镇的卫生保洁水平。
各位老师、同学们：
大家好！
今天，我们在这里隆重召开全校创建创建省级文明城市迎检师生动员大会。全省文明城市是指在经济建设、政治建设、文化建设和社会建设中全面发展，精神文明建设成绩显著，市民文明素质和社会文明程度较高的城市。它是反映一个城市整体发展水平和文明程度的综合性荣誉称号，是我省目前综合评价城市文明建设水平的金字招牌，是城市形象、品牌和发展水平的集中体现。
今年，是“江西省第四届文明城市”创建之年，县委、县政府作出了在全县开展文明城市创建工作的重大决策，这将对建设“开明、创业、和谐、富强、品质”东乡起到极大的推动作用。
当前，我县已经获得了创建创建全省文明城市工作先进城市的评审资格，省文明城市测评组今年 10 月中旬将对我县文明城市创建工作进行测评验收。
各位老师、同学们，创建全省文明城市是需要所有东乡人共同参与的一项活动。作为教书育人、传承文明的学校，我校师生更应该责无旁贷地参加到创建活动中来，担负起创建全省文明城市的光荣使命。让我们从现在做起，从我做起、从身边做起，以自己的言行展示师生良好的精神风貌和文明素质。下面，我对全校师生提出以下要求：
一、让我们从维护公共环境做起。要每天打扫并维护好办公室、教室、卫生区卫生，不乱扔杂物，不随地吐痰，不乱涂乱画，不损坏公共设施，不损坏花草树木，不乱停放车辆，努力建设清洁、舒适、优雅的学习、工作和生活环境。
二、让我们从维护公共秩序做起。自觉遵守交通规则，文明行车，文明乘车，文明走路，对老弱病残及孕妇等需要帮助的人主动礼让，不在公共场合大声喧哗，学生不准吸烟，教师不在公共场合吸烟，努力打造有序温馨的公共空间。
三、让我们从维护公共关系做起。自觉遵守公共道德，讲文明，懂礼仪，为人真诚，待人热情，不讲粗话脏话，不参与打架斗殴，努力营造文明和谐的社会风尚。
四、让我们从参与公益活动做起。积极参与志愿服务，关爱他人，关爱社会，关爱自然，大力弘扬“学习雷锋，奉献他人，提升自己”的志愿服务理念。
各位老师、同学们，文明你我他，创建靠大家。每个人文明一小步，整个社会就会文明一大步。我们生长在东乡，生活在东乡，东乡是我们共同的家园。让我们迅速行动起来，同心同德，打造宜居、宜业、宜游的文明城市，让我们的环境更美，人更文明，社会更和谐！
－－创建市文明单位动员大会讲话稿
王佃平
今天我们在这里召开创建市文明单位动员大会，我讲话的主题：让文明之花在校园里绽放。根据我校制定的五年发展规划要求，我们努力将我校打造成县域内一流的农村初级中学。今年我校以创建市文明单位为目标，我校将于１１月提交申报表，今天在这里召开动员大会，就是要动员全校师生积极投入文明创建活动中去，推进创建工作全面、深入开展。根据市文明单位创建的要求，我提以下几点希望：
一、明确目标，责任在心，做一个积极的创建者
创建市文明单位，目的是为了更好地促进学生的全面发展，促进教职员工素质的进一步提升，促进学校办学水平的提高。因此，我们要将活动贯穿于创建工作的全过程，坚持一切从师生、学校发展的根本利益出发，开展内容鲜活、形式多样、丰富多彩的文明创建活动。全体师生要积极支持、积极参与，我们老师要以身作则，党员发挥先锋模范作用，形成合力推进创建，使创建工作更有吸引力、感召力和生命力。
二、坚持“学行并进，健康发展”的理念。
全体师生践行“学之以恒，行之以德”的格言，开展思想道德建设活动，利用今年建党九十周年的契机，学校要积极开展活动，同学们积极参加社会公益活动和志愿者活动，用行动证明文明，不断提高师生的思想道德和科学文化素质，形成爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好师生精神风尚。
三、美化校园，净化校园，建设一个文化校园
最近整个日照市都在推进环境建设，也确实让我们感觉到我们身边的环境在变化。作为学校，学习之地，更要做到环境清洁，处处绿化美化，四季有花，四季有果，其实环境的美丽除了硬件建设外，环境清洁维护是重点，是我们最重要的事情，如不踩草坪、不随地吐痰、不乱扔垃圾，这些从小开始教育的事情，我们的一些同学却不能做到，文明之行为在于规范，在于你一言一行，在于提醒身边的人。我们开展“垃圾不落地”“弯腰”两大行动，努力让环境清新，学习舒心。
四、建设平安和谐校园。
学校是教育人的地方，学校是学生健康成长的地方，维护学校的安全，就是维护每一个神圣的生命，严禁一切危害行为侵入校园，破坏学校的安宁。师生要提高面对特殊情况下的自护自救能力，学校职能部门要定期举行安全演习，安全教育进课堂，安全教育有课程，加强安全教育和管理，落实治安、安全措施，确保校园安全，打造一个平安校园。
五、静心教学，潜心育人，推进有效教学计划
教学是学校的生命线，近几年我校教学质量逐步提高，赢得了良好的社会荣誉。为积极适应学校发展，今年学校开展了“三新课堂达标活动”，推进教学的有效性，改革进取，严格管理，提高教育教学效率。我们要通过有效措施，使学校的教育教学工作能快速提高。
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同志们：
今天，县委、县政府组织召首创建国家卫生县城冲刺攻坚千人大会，主要目的就是再动员，再号令，迅速掀起创卫新高潮，确保国家卫生县城创建成功。今天的冲刺攻坚大会，范围之大、规格之高，充分辩明了创卫工作的重要性、紧急性，也表明了县委、县政府全力抓好创卫工作的态度、决心和信心。今年是创卫工作的“关键年”、“攻坚年”同时也是“决胜之年”。
我们要把思想和行动统 1 到县委、政府的决策上来，以更大的决心、更高的豪情、更实的风格，把创卫工作不断推向深入。依照会议安排，我就创建国家卫生县城前期工作展开情况及存在的问题进行通报，并对下 1 步工作做扼要安排。积极加强和省、市爱卫办沟通调和。以各种情势汇报创卫工作展开情况和存在问题，努力寻求支持和帮助，构成工作协力。同时，定期不定期的约请省市领导和专家到我县指点创建工作，及时找出问题和“短板”，推动创建工作更上台阶。
1、推动情况及存在的问题 ?
201x 年 xx 县启动创建省级卫生县城工作以来，通过全县干部大众的不懈努力，县城的功能不断完善、形象不断提升、健康卫生事业不断夯实 ?,公共卫生与医疗服务管理逐渐规范，大众满意率不断提升。xx年 xx 月顺利通过了创建省级卫生县城技术评估。前期省级卫生县城的创建，为我们创建国家卫生县城奠定了坚实基础，各项创建工作正在有序推动。但对比《国家卫生县城标准》我县还存在较大差距，最主要的有 7 个方面的问题和短板：1 是认识上错位。有相当 1 部份干
部职工和大众认为这项工作与己无关，缺少责任感、紧急感和整体意识。2 是关键环节整治工作不到位。例如，农贸市场、xx 大院、城中村和城乡结合部（xx、xx）环境卫生脏乱差问题比较严重，老城区背街小巷、居民小区环境卫生较差，整治任务还非常的艰巨。3 是城市管理水平仍然存在 1 定的差距。“门前 5 包”责任落实不到位，以街为市、占道摆摊、车辆乱停乱放等现象时有产生。4 是食品卫生方面仍然存在问题。小餐饮、小食摊骑门灶改造工作，目前申报改造 xx家，骑门灶改造户数还需要进 1 步提升。部份未参加改造的小餐饮店，厨房、店面、灶台面和台下油渍严重.统 1 认识，全面启动“创国卫”工作。
同志们，创建国家卫生县城是井研提高城市品位、塑造城市形象的重要内容。当前，井研正处于加快发展的关键时期，创建国家级卫生县城显得尤其重要和紧急，这既是井研加快发展、建设宜居宜业城市的迫切要求，也是全县广大干部大众的共同心愿。因此，我们必须坚持把创建国家卫生县城，作为提升井研对外形象的 1 个重要抓手，作为当前乃至今后相当 1 段时期的重要工作，进 1 步加大力度抓紧、抓好、抓出成效。
（1）“创国卫”的基础条件较好 ?
2013 年我县成功创建省级卫生县城以来，县委、县政府高度重视省级卫生县城的巩固和发展。特别是换届以来，在县委的坚强领导下，我们通过实行县城区棚户区改造，城市风采塑造，4 李桥改建，迎宾大道景观整治，茫溪河综合治理，蒲亭新村、研溪湿地公园、井沙路建设等 1 系列工程措施，城区环境、县城品位得到极大提升，取得了各级领导、来研佳宾和广大大众的 1 致认可。今年，我县将迎接省级卫生县城的 5 年复检，这既是检验，也是机遇。我们要在确保顺
利通过省级卫生县城复检的基础上，进 1 步自我加压，瞄准更高的目标，全面启动创建国家卫生县城工作。当前，我县创建国家卫生县城的条件已基本具有，创建工作具有 1 定优势，但创建国家卫生县城还是 1 场硬仗，要牢固建立大局意识，齐心协力、扎实工作，要以决战决胜的信心、务实苦干的风格，切切实实把各项创建工作做细、做实、做好。
（2）“创国卫”的大众基础牢固 ?
创建国家卫生县城，是凝聚人心的重要举措。2017 年以来，我们实行的城市风采塑造、景观整治等 1 系列措施，得到了广大人民大众的支持和拥戴，最根本的缘由就是在于我们要坚持从大众利益动身，来解决城市建设和发展中出现的 1 系列问题，使老百姓的生活环境和生活品质得到了实实在在地改良和提高。今年我们要通过“创国卫”进1步提升城市品质和形象，进1步改良我县老百姓的人居环境。所以说，“创国卫”这件事情，不是为牌子、面子而创，而是实实在在为大众的利益而创，为井研的发展而创，是 1 项民心工程、1 项德政工程。
（3）“创国卫”的干部队伍有力 ?
最近几年来，我县干部队伍的精神面貌和工作风格得到了全面改良。“创国卫”既是锤炼和检验干部的有效载体，也是广大干部展现能力水平的重要平台。“创国卫”工作，面广量大，工作任务重，是 1 项系统工程，创建是不是成功，关键取决于我们干部队伍的决心、能力和风格，同时也是干部本身能力的 1 种提升和体现。
2、明确任务，全力抓好“创国卫”工作对标补短 ?
对比国家卫生县城标准，我县虽然基本具有了创建国家卫生县城的条件，但是，我们也要苏醒地看到，要实现创建目标，我们依然
存在较多的问题和比较明显的短板。所以，我们在迎接省级卫生县城复审和创建国家卫生县城进程中，要进 1 步明确工作标准和工作任务，特别是要对比存在的问题和短板，采取有力的措施，同时要充分调动全部干部、大众的积极性、主动性、创造性，共同参与创卫工作。
（1）明确“创国卫”工作标准 ?
2010 年 12 月 2 日全国爱卫会颁布的《国家卫生县城标准》，是 1 个综合科学的考核体系。内容包括 9 大项 52 个小项 1000 余个子项，10 项必备条件、18 个绝对数指标、15 个制止性指标，外延触及到 32 个行业法规、标准和条例，这些考核标准中，既有硬件建设的内容，也有软件建设的内容，触及各部门、各单位、各行业和千家万户，需要牵头部门和责任部门通力合作，全县大众共同参与才能全面完成。各部门、各单位和研城镇要认真学习国家卫生县城标准，明确自己的职责和任务，各工作组牵头单位要结合创建要求和工作目标，构成具体实行方案，明确时间节点和阶段性目标任务，于本月底前报县创卫办。
（2）抓好“创国卫”工作重点 ?
依照省爱卫会安排，我县将于 2018 年接受省、市爱卫会组织的省级卫生县城复审和创建国家卫生县城初检，2019 年接受省爱卫会组织的国家卫生县城申报审核、现场暗访、技术评估、综合审定和公示等。为确保成功创建国家卫生县城，我们要将迎接省卫复审和创国卫工作有机统 1，全面推动。1 要明确责任地段，集中整治顽疾。要划分县城区环境卫生责任地段，明确牵头领导、牵头单位、责任领导、责任单位和责 ?
任地段，针对城郊结合部、无物业管理的小区、老故居民院落、建筑工地等重点区域展开集中综合治理，营建整洁、有序的卫生环境
和生活秩序，不断推行“全覆盖、全天候、网格化、精细化”的常态化管理。2 要积极主动作为，完善创建要素。基础建设方面，要打造提升城市节点，不断推动县城绿化、美化、亮化工程建设，加快推动雨污分流工程和实行“厕所革命”，加强市政基础设施管护，彰显城市特点和品位。
市容环境方面，要狠抓重点、突破难点，着力展开农贸市场、占道经营和“牛皮癣”专项整治，切实提高城市环境卫生保洁质量和水平，实现城市管理提档升级。卫生防疫方面卫生防疫方面，要抓好除“4 害”工作，确保今年 6 月前通过达标考核，常态保持“4 害”低密度状态；强化疾病防控机构和预防保健组织建设，确保不产生重大沾染病爆发疫情。
环境卫生方面，要规范“6 小”行业管理，全面落实食品安全、公共卫生场所管理规定，完善“3 防”设施，保持良好环境卫生秩序。环境保护方面，要延续展开大气、水体、土壤污染治理，重点控制好煤、尘、烧，严禁秸秆燃烧、散煤燃烧和烟花爆竹燃放；制止禁养区出现养殖场，限、宜养区不能有养殖户粪污直排，多管齐下治理“黑臭水体”；深化白色垃圾和面源污染治理，让“天蓝地绿水清”成为生活常态。其他方面，各工作组牵头单位要严格对比《国家卫生县城（乡 ?
镇）标准》和《井研县创建国家卫生县城实行方案》要求，抓好项目建设，不断完善创建要素。县创卫综合执法队要严格依法展开“创国卫”工作综合执法，不但要整治，还要采取高压态势和相干措施来进行严管，通过浩大的声势和浓厚的宣扬氛围，进 1 步唤醒老百姓创卫意识，变不自觉为自觉，变无意识为成心识，并构成常态。3要加强宣扬教育，营建创卫氛围。充分利用各类载体，特别是要发挥
县电视台、微井研、井研手机学习报等主流新闻媒体的主导作用，发挥学校、医疗机构、公共交通工具在健康、卫生、环保知识宣扬上的补充作用，开辟专栏（专题）对创建国家卫生县城进行宣扬，提高广大干部大众的文明卫生素质，调动全县人民参与卫生县城创建的主动性、积极性，构成人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好局面。
（3）完善“创国卫”考核资料 ?
各工作组牵头单位和研城镇要对比《国家卫生县城（乡镇）标准》编制相干计划，搜集、整理客观反应近3 年来工作展开情况的文字和影象资料，及时完成各类材料的汇总、上报工作。由于该项工作触及面广，各个部门务必要建立大局意识，认真负责、全面系统地搜集创卫工作的相干资料并归档，杜绝弄虚作假。请县创卫办、7 个创卫专项工作组、研城镇依照国家卫生县城标准和工作职责要求，于今年 9 月底前完成创建资料搜集、归档工作，同步跟进后期资料增补。
3、齐抓共管，以更加强烈的责任推动“创国卫”工作 ?
“创国卫”工作是 1 项系统性工程，触及范围广、时间紧、任务重、关联度高，各级各部门务必要高度重视，健全工作机制，?
强化工作措施，狠抓工作落实，确保各项创卫指标如期达标。
（1）加强领导，落实责任 ?
县创卫指挥部要定期调度、专题调度，及时研究解决创卫中的重点难点问题。各成员单位要把创建“国家卫生县城”与本部门 ?
中心工作同安排、同部署、同落实，依照职责分工，精心策划，细化方案，明确目标，指定专人负责平常工作。要将“创国卫”工作纳入县委、县政府目标管理，实行目标管理责任制和“1 把手”负责
制，由指挥长与相干乡镇、部门（单位）签订“创国卫”目标责任书。
（2）齐抓共管，构成协力 ?
各级各部门要牢固建立“1 盘棋”思想，牢牢围绕创建全国卫生县城的总目标，既要服从统 1 指挥调度，强化调和配合，也要依照责任分工，严格按要求、按进度推动国家卫生县城的创建工作。同时，依照“全域创建、全民参与”的工作思路，广泛发动大众参与，各责任单位要抓好责任片区和本单位卫生秩序整治、保护，确保环境整洁。研城镇各社区（村组）要积极协助、配合辖区内各单位和相干执法部门展开创建工作，抓好居民健康教育、创卫宣扬和城郊结合部、无物管小区、背街小巷、河道沿线等点地段的卫生保洁和秩序保护。
（3）加强督查，严格考评 ?
县委督查室、县政府办督查室要配合县创卫指挥部督查督办工作组对全县创卫工作进行督导检查，重点对各单位实行职责、推动工作、完成任务情况进行督查考核，定期通报进展情况，做到责任全覆盖、管理无漏洞、创建无死角。对创建成效明显的单位和个人，要在年终目标考核中给予充分表扬和嘉奖；对措施不力、工作不实，影响创建达标和测评结果的，将严格按相干规定进行惩办。
同志们，创建国家卫生县城是 1 项功在当前、造福后代的民心工程。会后，县创卫指挥部和各个专项工作组要迅速启动、全面运作；研城镇和各级各部门、牵头单位要迅速行动，首先要对比创建任务和标准，制定本乡镇和本单位的创建子方案，细化目标任务，层层分解、落实到人头。其次是要明确怎样干，对照量化标准，查漏补缺，补齐短板。第 3 要长效催促，在规定时 ?
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