三问三解调研报告1(精选10篇)
中共志丹县街道办事处委员会
关于开展“三包三联强服务、三问三解惠民
生”活动的实施方案
各社区、村:
为认真贯彻省、市、县关于开展“三问三解”活动的安排部署,推动街道社区、村干部深入一线,进村入户开展“问政于民、问计于民、问需于民,解民忧、解民怨、解民困”活动,根据上级有关安排,结合我办实际,现就深入开展“三包三联强服务、三问三解惠民生”活动制定以下实施方案。
一、指导思想
以党的基本理论为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照县委“统筹城乡、优化结构、转型发展、富民强县”战略决策,围绕街道社区基本工作思路和工作重点,深化“强 1
化管理、为民服务”活动载体,进一步改进工作作风,密切党群干群关系,凝聚发展合力,创先争优树模,促推工作落实,维护社会稳定,有效提升工作居民群众的满意度,不断加快科学建设和谐街道社区步伐。
二、活动内容
开展“三包三联强服务、三问三解惠民生”活动按照街道办副科级以上领导包项目、包信访、包增收,联社区、村,联片、联户。社区、村干部参与包抓项目、信访、包安全、包创建,联片、联户、联人的原则进行,按照包抓分解表,严格落实工作责任,明确工作任务及措施。街道社区领导干部深入所包联社区、村入户走访调查,全面掌握所包项目、安全、创建、信访及居民群众的基本情况,听取居民群众的建议意见和诉求,通过对全办走访调查情况的收集整理分析,认真抓好工作整改落实,集中精力解民忧、解民怨、解民困。
主要是通过走访调查问政于民,进一步了解群众对我们推进城乡统筹发展、建设美好社区有什么好的建议意见,科学分析研判,不断丰富完善发展思路,明晰发展重点,加速推进街道社区经济社会又好又快发展。通过走访调查问计于民,进一步查找我们在工作理念、工作方法和工作落实中存在的不足和问题,切实加以改进,提高工作效率,促推工作落实。通过走访调查问需于民,进一步了解居民群众对我们工作的所需、所盼、所求,倾力抓好便民服务,最大限度地
方便居民群众办事,让居民群众更直接、更方便、更有效地体会到关心和帮助,要真情关注民生,突出抓好民生工程落实,拉近与居民群众的距离,增强广大居民群众的幸福感。要加大居民创业增收、农业主导产业建设,加快工业经济和非公经济发展,扩大劳动就业,多渠道促进居民群众增收;要深入居民群众、用心交流、换位思考,在拆迁安置中落实好居民生活保障,在拆迁上帮扶居民群众把房子建好、搬进去,要用实实在在的行动加快征地拆迁工作进行;要科学规划,大力宣传,加快片段改造及巷道治理,彻底改善群众居住环境;要重视留守人员关怀,加大劳动技能培训,不断提高他们就业能力,通过认真抓好居民群众增收、征地拆迁、留守人员关怀等工作切实解民忧。要全面掌握居民群众中存在矛盾纠纷和问题,畅通诉求渠道,及时介入化解,帮助居民群众解决存在的困难和问题;要加大法律法规、安全生产、治安防范等法律常识宣传,要切实抓好防汛、防滑、防火、防震等自然灾害防范应对,确保居民群众生命财产安全,真正为居民群众办实事、办好事解民怨。要突出抓好党在社区、村的各项惠民政策落实,及时足额兑付退耕还林、粮食补贴、养老保险等政策;抓好城乡低保动态管理,认真落实困难居民群众临时救助和大病补助政策,严格执行优抚、定补等特定政策;扎实开展支部联建、干部结对包帮活动,有针对性制定具体工作措施,指导社区、村发展,解决困难居民群众生产生活难题,切实解民困。
三、目标要求
1、领导联点示范,促推工作落实。办事处领导班子成员要以身作则、率先垂范,带头深入所包社区、村片一线,调查研究,以分管工作和所联社区、村、片为重点,围绕所包项目,抓发展,围绕所包信访,抓稳定,围绕所包增收,抓扶贫。
2、领导干部包联共创,提升服务水平。办事处全体领导干部,按照所包联户分配,开展“一对一”帮扶,针对所包联人户存在的问题,制定增收、扶贫计划,为联户人解决一件以上影响其生产生活的实际困难和问题,结合实际帮助寻找一条发展致富路子,干部要针对撰写一篇以上有深度的调研报告或体会文章。在所联社区、村片创建精神文明、计划生育、社会治安、妇联等文明户,干部要经常家访所包两劳释放人员、社区戒毒(康复)人员、“五类”人员等,为其提供实实际际的帮助。
3、强化服务为民,解决实际问题。走访中要重点关注城乡社保、生活、医疗、教育、就业、住房等方面反映强烈的问题和影响社会稳定的苗头,交心谈心沟通,想其所想,急其所急,做到“十上门”:上门宣讲政策法规、上门指导致富门路、上门兑现惠民政策、上门代办证照审批、上门调解矛盾纠纷、上门劝返辍学学生、上门协助料理红白喜事、上门检查安全隐患、上门解答疑难问题、上门消除干群隔阂,对走访包帮中遇到的困难要积极协助解决,对走访包帮中了
解矛盾纠纷隐患要及时予以调处。
4、抓好统筹兼顾,完成各项任务。街道办全体领导干部要紧紧围绕中心工作,把所包所联对象列为“三包三联强服务、三问三解惠民生”活动对象,进一步开展深入细致的工作,加快任务落实。全体领导干部必须按时完成所包抓项目、信访、安全、创建工作,确保各个项目按时开工建设、其他所包联事宜能够高标准的圆满完成。
四、保障措施
1、要切实加强活动的组织领导。办事处党委成立“三包三联强服务、三问三解惠民生”活动领导小组,由办事处党委书记任组长,班子成员为成员,负责全办活动的组织实施。各社区、村支部书记,站所办负责人为活动的第一责任人,要认真履职,抓好工作落实。
2、要严明活动工作纪律。社区、村干部,站所办领导干部要带着深厚感情,带着政治责任,带着敬畏之心,力戒形式主义,不做表面文章,不增加居民负担。要严格遵守各项纪律规定,树立自身良好形象,严格做到“六个不”:不干扰群众的正常生产和生活,不接受层层陪同和特殊接待,不在社区、村报销任何费用,不收受任何礼品,不在工作期间饮酒,不参与有损于党员干部形象的各项活动。
3、要强化活动开展情况督查考核。各社区、村,站所办要建立联村、联户办实事台账,明确工作任务,落实责任人和完成时限,并报办公室,实行销号管理,夯实工作责任。
街道办将对干部包联工作通过干部自评、交叉入户测评、召开座谈会讲评等方式进行综合评价。各社区、村活动开展情况将作为党建工作考核重要依据,纳入综合考核。办事处干部职工活动开展情况,将作为干部选任、评优树模和考核的重要依据。街道办将不定期检查督促,通报工作进度。
4、要加大活动宣传氛围。各社区、村要通过会议传达、刷写标语等形式,大力宣传“三包三联强服务、三问三解惠民生”活动,营造良好的舆论氛围。要加强沟通交流,信息互通,共同推进工作落实。各社区、村要开辟“三包三联强服务、三问三解惠民生”专栏,及时总结宣传先进典型和成功经验,要定期向街道办报送相关活动信息,不断推动活动深入开展。
中共志丹县街道办事处委员会
今年全区开展“三问三解”活动,北田街办根据区委区政府的统一部署,召开专题会议,认真组织党员干部学习“三问三解”精神,在辖区内开展机关干部“转作风、解难题、惠民生”为主题的教育实践活动,通过此次活动让我受益匪浅,现将自已落实“三问三解”活动中的几点心得归纳如下:
一、要提升素质,做勤奋学习的表率。
要牢固树立终身学习的思想,始终把学习作为一种政治责任,一种精神追求,作为安身立命之本,以谦逊的态度,顽强的毅力抓好学习,干好自已的本职工作。
二、要自我加压,做创先争优的表率。
在竞争中发展是时代的特征,要以坚定的信念,饱满的热情,十足的干劲,敢与好的比绩效,敢与快的比速度,敢与强的比实力,争当单位的业务能手,要把困难作为对自己意志的锻炼,对能力的检验和作风的考验,挺胸抬头,奋勇争先,把深入基层。
三、要精诚团结,作和谐共事的表率。
团结是智慧,团结是本领,团结出凝聚力,团结出发展力,必须贯彻坚持民主集中制,作为一名基层纪检监察工作者,在民主方面多做谏言,在集中方面多做服从服务,要真诚、真实厚道做人,真心、真情、热忱待人,公心、公正、公平处事,为营造心齐气顺,风正劲足的良好局面尽自己微薄之力。
四、要严以律已,做清正廉明表率。
2012年7月12日星期一晴
下午17:30,集结好同事,在领导的带队下,我们一行6人向单位“三问三解”联系点出发,在车上大家已经热烈地讨论起了群众工作体系。我们所包联的村在镇的街上,平常买菜都是去那,所以非常熟悉。
5分钟我们就直接来到了村委会,根据“三问三解”的纪律要求,不增加基层的负担,所以我们也就不惊动镇政府了,原本村上我们也是不想惊动的,只是第一次来对于各组的地理位置还不是很清楚。看到年富力强的村委会班子,我们工作就有了动力。今天的主要任务是进村入户,了解民情,填写民情调查表,询问村民所思所想。根据单位制定“三问三解”活动的实施方案的任务分解安排,分成4个组,开始入户调查民情,了解每户家庭的人口、收入来源、惠民政策兑现情况、计划生育、家庭固定资产等基本情况;反映的主要问题和建议;家庭急需解决的事宜;宣讲党的惠民政策等。
我被分在小坝镇和平组,在村主任的带领下,我们来到和平组。和平组在中街,所以经济条件相对好些。街道整洁、秩序井然,一派祥和景象。在村主任的介绍下,我知道该组共有48户,178人,看着满街道的商铺,经询问大部分都是出租户,看来该组流动人口还不少,只是村主任对于具体数字还说不上来,需要下步摸清底子。
我们首先要求村主任带我们去该组最困难的群众,最需要帮助的群众。于是就这样我们来到了杨某家,直观看,我觉得这家还不错呀,和我在电视中看见的那些破屋烂瓦的房子,最起码还是砖混结构的两层楼。可是当走到屋内后,才发现房间内空空无几,无一件家用电器,一间屋内床上躺着一位老人,被子单薄,无任何取暖用具,我看着都觉得寒冷。经询问女主人得知,这家共有5口人,没有土地,父亲是神经病,经常摔跤致伤需要看病,母亲因糖尿病后遗症得了半身不遂,长年卧床不起,盖房子花了20多万,现在还欠十几万元贷款,还有一个上小学的学生,家里只有男主人一人赚钱,因为是小学文化程度,只能在炮厂打工,每月只有1000多元收入,女主人要照顾两位老人和孩子,也没有文化,也就不可能出去打工。全家虽然享受着低保,可是杯水车薪。在女主人的娓娓道来中,我越听心底越沉重,这样的一家人怎么生活?想想都熬煎,可是在漂亮的女主人脸上我却没有看见生活带给她的痛苦,反而是平静,我肃然起敬。我知道了这个家为什么还能支撑到现在?临走我对她说,你辛苦了,生活会好起来了。随后我们又走访了十几户,还有1户因为生病困难些,大部分情况都还好,时间很快就到了下午,其他组已经回去了,我们也就因为时间关系收队了。走在路上,我在想,和平组存在最大的问题,因为修路等把土地征了,这是一群失去了土地的农民,他们如何增收致富?
回到村委会,各组汇报情况,看来我们和平组情况还好些,其他几个组有些村民更困难些,等全部摸底结束后,我们将确定帮扶对象。
直到现在,大家才都觉得饥肠辘辘的,在一再谢绝村委会的招待后,我们请村委会在农家乐吃了一顿便餐。回学校途中,大家在车上又开始交换入户了解情况,并确定下周去用几天把底子全部摸清。
三问三解民情日记
(二)2012年8月22日星期四晴
下午放学,我们再一次来到了联系点。进村入户的摸底工作已经全面结束,今天的主要任务是帮扶领导到帮扶对象家中访贫问苦,宣传惠农政策,倾听群众呼声,并送上慰问金。
我陪同一位领导去往他的帮扶对象家中,走过公路、土路,淌过水路,领导驾轻就熟地来到和平组一户困难户。这户人家是双女户,家中主要是因病致贫。原来,男主人在外地打工,一年能收入一万多元。前几年,家里还盖起了二层新楼房,日子还算说得过去,建房贷款也只剩下2万多元了。谁知,天有不测风云,前年,男主人不幸得了怪病,肚子疼痛,四处求医,花费巨资,竟连什么病症都查不出来。无奈,只有回家治病。四处打听,寻访到另一乡镇一私人医院,才被确诊为血毒,吃药后才略有好转,但还不能干重体力活。每半个月要去治疗开药一次,一年要花费3万多元医药费。因为是私人医院,医药费不能按照新农合政策予以报销。家中建房本无积蓄,两个女儿,大女儿上初一,小女儿刚2岁。因建社区地也被征了,家中唯一的劳动力就是妻子,但要带小女儿,也无法就业。还要照顾接来家中同住的因脑血管梗塞后遗症导致呆傻的哥嫂。全家的主要生活来源就靠低保和1分地的退耕还林款。幸好,哥嫂家还有1亩多地可以耕种。全家,举步维艰。怎样让这户人家脱贫呢?首先,没有劳动力,只是医药费这块,单位也无力承受。了解到以上情况后,帮扶领导心情沉重,送上慰问金后,不仅把手机号留给对方,并约定待小麦成熟后,组织人手来帮忙收割。男主人热泪盈眶,拉着领导的手,说:“不管慰问金有多少?哪怕是一分钱,也是党对我们困难户的关怀。领导还主动提出帮我们收割,我还正发愁这事呢,真是太感谢了!”走出这户很远,我们回头,一家三口,男主人拖着病体,女主人抱着小女儿,还站在原地目送我们,久久不愿离去......三问三解民情日记《三》
2012年9月17日星期二小雨
今天是第三次来到小坝村和平组刘祥珍的家里,看到她开心的笑脸,心里踏实多了。
刘祥珍是小坝村和平组的五保户,一个人生活,是龙湖村最困难的家庭之一。三年前,因为脑中风造成半身瘫痪,生活不能自理。记得第一次到她家里时,刘祥珍一个人座在房间的角落里,呻吟着,房间凌乱不堪,臭气冲天,房间里没有床,没有被子,晚上就睡在几块木板上。看到此情此景,我们触动很大。
为了改变刘祥珍的生活现状,我们工作队员捐钱捐物,为他买床、买被以及日常生活食品,让他重新过上了正常的生活。
按照通知要求,现将我科室“三问三解”活动情况汇报如下:
一、全市“三问三解”活动动员会后,收费一科及时将此项活动列入重点工作来抓。收费一科围绕建设繁荣和谐宜居新宝鸡目标,确立“访民情、帮发展、办实事、促和谐”的活动主题。下到社区、下到单位、下到家属院对收费单位进行回访,解决垃圾清运问题。明确任务,细化责任,深入缴费单位、社区和家属院。与群众面对面心贴心实打实交流,全面推进的可喜局面。
二、明确了垃圾处理工作包括清扫、收集、运输和处理四大环节,收取生活垃圾处理费后,不得再收取其他任何费用。对享受低保对象的特困户,可实施减收、免收优惠政策。减收、免收的具体对象和标准由科室根据实际情况具体掌握。同时,科室对加强收费员培训和检查,提高服务意识。要求科室不得超标准、不得扩大征收范围、增加负担。
三、为使“三问三解”活动能够扎实推进,取得实效,督查人员重视情况、人员到岗情况、遵守纪律情况。对于无正当理由迟到,工作作风漂浮,不作为,慢作为,乱作为的将视其情节给予当事人 责任追究。取消当年评先树优资格,一年内不得提拔使用、扣除绩效奖金等。
下一步,我们将继续加大工作力度,加强工作措施,严格工作考核,力促“三问三解”活动健康开展,扎实推进。
2012
年4月25日 总结科室:一科
印发《关于在全系统机关事业单位干部职工中开展
“三问三解”活动的实施意见》的通知
各党支部、各单位:
按照局党组的统一安排,现将《关于在全系统机关事业单位干部职工中开展“三问三解”活动的实施意见》予以印发,请结合实际,认真贯彻落实。
二0一二年三月 日
关于在全系统机关事业单位干部职工中 开展“三问三解”活动实施意见
按照县委办公室《关于在全县机关事业单位干部职工中开展“三问三解”活动的实施意见》(麟办发[2012]29号)的通知精神,结合我局实际,现就我局开展“三问三解”活动提出如下实施方案。
一、指导思想和目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯 彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和县第十六次党代会精神,坚持立党为公、执政为民,突出直接、广泛、密切联系群众,进一步增强全局党员干部的宗旨意识和群众观念,促进党员干部思想上为民利民、工作上惠民富民、作风上亲民爱民,更好地推动发展、促进和谐、凝聚人心,为“打造关天能源新基地、建设和谐奋进新麟游,奋力挺进陕西十强县”提供坚强的政治保证,充分发挥我局职能作用,切实帮助基层解决好住房、基础设施建设等实际问题。
二、活动范围
1、参与人员。局党组班子成员、局机关及局属二级单位干部职工。
2、联系对象。全县农村、社区、企业、学校、医疗卫生以及社会组织等基层单位群众,特别是我局所包抓的村组。
3、基本要求。局党组成员及二级单位领导要结合各自主要职责分工,有针对性地帮助解决突出问题,为基层群众多办实事,重点为困难较大、意见较多、问题突出的群众提供服务。
三、主要任务
1、蹲点调研,开展“三问”摸实情。把人民群众摆在心中最高位置,利用各种机会,深入田间地头、社区院落和企业,与群众面对面心贴心实打实交流。坚持问政于民,了解群众对住房和城乡建设方针政策的知晓情况以及县委、县政府各项决策、惠民富民政策落实情况。坚持问需于民,了解群众在住房等方面的实际状况和困难。坚持问计于民,听取群众对城镇规划、市政基础设施建设、保障性住房建设、环境卫生治理、园林绿化建设等方面的意见和建议,发现来自基层的创造和创新,汲取群众破解难题、化解矛盾的智慧办法。
2、联系基层,开展“三解”办实事。围绕社会热点难点问题,着眼群众急盼忧怨,整合服务资源,帮助解决的群众反映强烈的住房等问题。深入细致解民忧,回应群众利益诉求,妥善解决群众不满意的问题。
3、服务群众,开展帮扶促发展。继续大力开展“千名干部进百村、包万户助农增收”活动,坚持包村、包户五年不变,采取“一户一策一帮扶”的措施,积极提供各项政策、资金等服务,帮助所包抓的村组发展经济、改善民生,促进农民增收致富。统筹协调安排,积极推进重点项目建设,加快各项基础设施建设。
4、加强组织,强化功能提水平。以“基层组织建设年”为主线,以“三问三解”活动为总抓手,不断深化“千名干部进百村、包万户助农增收”和“为民服务、先锋行动”主题实践活动,引导广大党员干部增强为民服务意识,拓宽为民服务渠道,强化为民服务举措,不断在密切党群干群关系、加强项目建设、扩大招商引资等工作实践中创先争优。紧紧围绕实现“七大突破”、抓好“十件实事”,积极创建学习型、服务型、责任型、效能型、廉政型机关,引导广大党员干部立足本职岗位,积极开展“四亮四创四评”活动,提高服务水平,着力解决群众反映强烈的突出问题。
四、具体措施
局党组班子成员全年下基层调研不少于60天,每人结对帮扶困难群众1户以上,办实事不少于2件;全年科级以上领导干部和包村工作组成员记民情日记分别不少于60篇和30篇,调研报告人均分别不少于1篇和2篇。
五、加强组织领导
1、“三问三解”活动在局党组领导下组织开展。广大党员干部要带头坚持以人为本、积极创先争优,增强开展“三问三解”活动的自觉性和主动性。要带头深入群众,认真做好建立联系点、结对帮扶等工作,以实际行动做“三问三解”活动的带头人。各单位要结合各自职能,将“三问三解”活动贯穿于整个目标任务落实工作中,责任落实到个人,切实使“三问三解”活动落到实处。
2、严格执行工作纪律和廉洁自律有关规定。下基层要轻车简从,要认真执行廉洁自律有关规定,不得给基层和群众增加负担。要注意言行举止,依法依规办实事、重实效,自觉维护党政机关和干部形象。包户干部要严格做到“五带头、三不准”(即:带头执行党的路线方针政策、遵守国家法律法规、带头学习政治理论和文化科技知识,带头尊重村组干部和群众;不准随意脱岗离岗,不准搞特殊化,不准收受群众的土特产等礼品),真正与广大群众打成一片,并以耐心细致的服务赢得群众的信赖。
3、深入基层一线。广大党员干部要切实转变作风,在听实话、摸实情、办实事、求实效上下功夫,走出机关,沉到基层,与基层干部群众零距离接触。要到群众最需要、困难最大、矛盾最多的地方去,摸清群众所思所想所盼,找准群众反映最强烈最突出的问题,研究解决问题的思路、办法和措施,以实际行动为基层群众办实事、办好事。
4、注重考核评议。各单位要落实专人负责,建立工作台账,要将活动开展情况纳入领导干部年终考核,对工作成绩突出、群众反映好的给予表彰,对工作敷衍、群众反映不好的通报批评,问题突出的要做出相应处理,确保活动取得扎实成效。
前几天我们学校开展了关于“三问教师”的讨论活动,何谓“三问教师”?就是指传道授业,我会什么?关爱学生,我做什么?为人师表,我凭什么?短短二十四个字,却让每位为人师者,陷入了深深的思考之中。对照着这三问来看,也许真的没有人能做到。而对于我们这些年轻教师来说,更要提高自身的修养,更要不断的学习。教师被称为“人类灵魂的工程师”,可见教师肩负的责任重大,培养祖国的栋梁,塑造人的灵魂。那么怎样才能做一名让人民满意的教师呢? 韩愈在《师说》中就有提到“师者,所以传道授业解惑也”,也就是说老师就是传授道理、讲授学业、解答疑难问题的。韩愈的话无疑给无数教书育人的老师们一个很好的注解。要想给学生一碗水,自己首先要有一桶水,但是在现在这个时代,教师如果还只有一桶水肯定是不行的。这就要求我们要不断的更新知识,只有自己学得多了,给予学生的才更多。我认为博学多才对一位教师来说非常重要。积极提高自身专业素质,与时俱进,为能培养出合格的高素质的人才奠定坚实的基础。严格把好上课关,不断用新的知识充实自己,要把教育思想和科研思想融入到教学之中。
但是,老师除了传道授业解惑外,更重要的是要有一颗爱心。因为热爱学生,诲人不倦是教师的天职。记得给我们进行岗前培训的老师曾说过要做一个让学生又敬又畏的老师,我想这个度恐怕没有谁能掌握好。有人认为“严师出高徒”,你只有对学生严厉,他们才会听话,才会有好成绩。确实,如果这样做,最起码可以达到一个目的了,那就是让学生怕,同时和学生之间的距离也产生了,我想如果一个老师让学生一见到就害怕,那么他们对你的尊敬也就荡然无存了。一个好老师会让学生想亲近,想把心里话不由自主地告诉他。我觉得好老师一定是个有爱心的老师。我们要学会和孩子交朋友,关爱孩子,把爱融入教学。善于发掘每一个孩子的潜力,从爱孩子到欣赏孩子,发现孩子的闪光点,挖掘出创造的潜能。作为教师,我们的一个充满爱意的眼神,一个关怀呵护的举止,一声无意的激励的话语,都有可能会影响他们的一生。关爱无处不在,只要我们以积极的心态看待学生,就会发现他们是那样值得我们赞叹。法国作家罗曼罗兰说过:“要撒播阳光到别人心中,总要自己心中有阳光”。作为一名小学教师,更要把自己心中的阳光带给孩子们让每一个孩子都能在教育的光芒下健康快乐的成长。我觉得自己在关爱学生上做得不好,从没有试着和学生交朋友,在今后的工作中,一定要试着走进孩子们的内心世界,把爱带给每个孩子,让他们在一个轻松愉快的环境中学习成长。让学生成为我的骄傲。
也许教师这个职业在别人眼中是微不足道的,钱少,还没有前途,所以曾经也有些老师不甘于平凡贫穷而重新选择职业。我为自己是老师而自豪,当别人知道我是老师时,也会流露出羡慕敬佩之情,因为我们所担负的责任可不是其他人能得到的。能在平凡的职业中创造出不平凡的事迹,才是伟大的。当我们抱怨工资少待遇差时,看看四川“天梯小学”的夫妻教师李桂林、陆建芬吧,是什么力量支
持着他们在那个贫穷落后的地方坚守19年呢?是那些孩子们渴求知识的眼神打动了他们,是那里的一切感动了他们。他们没有想过有什么回报,心里一心想让孩子们学到知识,将来走出那个闭塞的大山,他们把人生中最美好的时光都奉献给了那些孩子们,让孩子们在师爱的沐浴中快乐的成长。他们感动了中国人,更感动着我们,这样才是真正的好老师。
希望所有的老师在以后的工作中,时刻提醒着自己做一个“三问教师”,如果我们能处处反省着自己,相信也会成为人民心目中的满意教师。
走上教师这个工作岗位已经25个年头了,在这25年里,我体会到了作为一名老师的喜怒哀乐。要想做个好老师不是那么容易,也许我们还不知道,好老师的定义到底是什么。
前段时间学校开展了关于“三问教师”的学习讨论活动,何谓“三问教师”?就是指:传道授业,我会什么?关爱学生,我做什么?为人师表,我凭什么?短短二十四个字,却让每位老师陷入了深深的思考之中。对照着这三问来看,也许真的没有人能完全做好。教师被称为“人类灵魂的工程师”,可见教师肩负的责任重大。
传道授业,我会什么?韩愈在《师说》中的话无疑给教书育人的老师们一个很好的注解。这就要求我们要不断的更新知识,只有自己学得多了,给予学生的才更多。刚从师范毕业时,我以为自己拿到了毕业文凭就是一位合格教师了,但在实践工作中越来越觉得自己知识的缺乏。同时,也深深认识到博学多才对一位教师来说非常重要。只有积极提高自身专业素质,不断用新的知识充实自己,做到与时俱进,才能在教学中做到得心应手。
01年的11月,县教育局请来英国专家对全县体育教师进行了为期两天的定向运动的培训,并要求在全县范围内推广、普及。两天的培训使我大概地了解了这项运动,却深知这项运动对学生综合素质提高具有非常重要的意义,我一定要把这项运动教给我的学生。于是,我反复阅读培训时的资料,虚心请教别的老师,不断从网上查阅资料,边学边教,使我校在普及定向运动课堂教学走在全县之首。我在两年内收集、积累一套较完整的教学、训练资料;五年后,完成了《普及小学定向运动课堂教学》的课题;九年后,编写了定向运动课堂教学校本教材。
因此,在回答传道授业,我会什么时,老师们不用心虚,只要肯不断地学习、充电,就能胜任。
但是,作为教师除了传道授业解惑外,更重要的是要有一颗爱心。因为热爱学生,诲人不倦是教师的天职。担任体育教学工作的我,希望学生在竞赛中取得好成绩,但更希望学生能全面均衡的发展。每次给学生训练前,我总要问他们身体状况和作业完成情况;训练中,不断地给学生测脉搏,了解他们的身体负荷及恢复状况;训练后,再三叮嘱他们穿上衣服、注意休息。对待学生就像对待我自己的儿子一样。我觉得好老师一定是个有爱心的老师。我们的一个充满爱意的眼神,一个关怀呵护的举止,一声无意的激励的话语,都有可能会影响学生的一生。
教师职业道德第五条是为人师表。为人师表,是指教师用自己的言行做出榜样,成为学生学习和效法的楷模,即做到“学为人师,行为是范”。为此,教师无论何时何地都必须在思想品德、学识才能、言语习惯、生活方式和举止风度等方面“以身立教”,成为学生的表率。作风正派,以身作则,注重身教,是为人师表的重要内容。
教师高尚的道德行为对学生是一种期望,一种召唤,一道无声的命令,更是引导和激励学生完善品德、积极向上的一种精神力量。教师的为人师表直接关系学生人格的塑造,影响学生一生的做人品质,并进而影响整个社会的前途和未来。教师对学生的影响一旦形成,就不会随着学生学业的结束而简单消失。这种影响已经凝结成为学生内在品质中比较稳定的一部分,从而将伴随学生的一生。
赵来定
在教师中开展“三问三解三建三促”活动,是保证今年工作开好局、起好步的一项重要决策部署。教育事业是民生事业,积极开展“三问三解三建三促”活动是非常有必要的,对于全面贯彻落实两会精神,加快推进教育持续健康快速发展具有十分重要的促进作用。开展“三问三解三建三促”活动以来,我认真学习了镇政府和教育组安排及两会精神,通过学习,我的思想观念得到进一步转变;通过学习,为人民服务的理念得到进一步增强;通过学习,服务社会、服务“和谐教育”的思路进一步明晰。
一、充分认识和把握开展“三问三解三建三促”主题活动的重大意义
1、开展这项活动,是创新社会管理、密切党群干群关系的有效途径。密切联系群众是我们党的优良传统。要以开展这项主题活动为契机,强化宗旨意识,创新社会管理方式,深入农村,察民情、解难题、办实事,为努力促进社会和谐稳定做出积极贡献。
2、开展这项活动,是深化创先争优活动、提高党的建设科学化水平的重要举措。扎实开展“三问三解三建三促”主题活动,既是创先争优活动的持续和拓展,也是“为民服务、创先争优”活动的深化和延伸。
3、开展这项活动,是改进作风、做好新形势下群众工作的必然要求。开展“三问三解三建三促”活动一个重要的内容就是“解民忧、解民困、解民怨”,做好群众工作。群众工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是构建和谐社会的基础性工作。进一步改进作风,深入到群众当中,与群众保持良好的互动关系,发自内心地体察群众的疾苦,真心实意地解决群众的困难和问题,维护好和发展好群众的根本利益,促进各项任务的顺利落实。
4、开展这项活动,是强化学习,提升思想境界的现实需要。学习是立身之本、发展之基,不注重学习是难以担当重任的。要坚持把学习贯穿于活动始终,突出学习重点,灵活学习形式,认真学习两会精神,不断增强党的创新意识、发展意识和宗旨意识。积极开展多层次的学习活动,不断提升自己的思想境界、党性修养、群众意识和工作水平,更好地服务底庙经济社会发展。要突出实践,争创一流业绩。突出实践是“三问三解三建三促”活动的根本要求,也是确保活动取得实效的关键所在。真正要做到体察民情解民忧,推进民生解民困,贴近民生解民怨,努力达到工作零失误,差错零容忍,服务零空白。
二、自身存在的问题
1、理论学习不够深入。没有系统、深入的研读,对中、省、市、县、镇的有关会议精神实质、内涵缺乏深入的思考与感悟,更未能同化到心灵形成自己的新知。
2、开拓创新意识不强。缺乏创新思维,缺乏争创一流工作业绩的信心和勇气,满足于现状,以不出多大事为工作标准,不求工作的质量与创新,远远不符合科学发展观的要求。
三、今后努力的方向
1、加强理论学习,注重学习效果。首先要端正学习态度,要把政治学习当作一种责任,一种提高自我、完善自我、增强能力的责任。切实提高自己的理论水平,用科学理论武装自己的头脑,与时俱进,跟上时代前进的步伐,以实现自己的人生价值。
2、增强创新意识,提高创新能力。要进一步增强事业心、使命感、责任感和创新意识,热爱本职工作。勤于思考,认真研究,将“三问三解三建三促”活动的核心落实到工作的全过程,创造性地开展工作。
3、加强思想修养,提高觉悟。要坚定共产主义远大理想,守住自己心灵深处的宁静和追求,常思党的培养之恩,常怀知足平淡之心,常虑自身行为之过,要以感恩的心,做好党交给的工作。要经常对照党员的标准,检查自己的言行,自觉地维护组织的团结。
4、艰苦奋斗,培养良好生活作风。不断自勉,紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫,促进了自身的廉洁自律。围绕“创新”,凡事以“解民忧、解民怨、解民困”警示自己。依靠群众解决工作中的实际问题,自觉构筑生活作风上两道防线:一是党纪国法防线,二是思想道德防线,不断增强拒腐防变的能力。围绕“从严”,严格遵纪守法和道德规范,严格遵守各项廉政法规制度,以规章制度来约束自己,始终保持清醒头脑,增强自我约束能力,真正做到思想作风过硬,堂堂正正做人,清清白白为民,实实在在干事,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,保持艰苦奋斗的革命本色和积极向上的人
生追求,推动两个文明建设。在工作上,坚持办一切事情以量力而行,花少钱办好事,勤俭节约,精打细算,讲求实效。在生活上,保持艰苦奋斗的,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,一尘不染。
5、关心社会,永葆政治本色。牢牢把握和树立群众利益无小事的观念,把群众满意作为“标杆尺度”,认真解决群众最盼、最急的事,诚心诚意为群众办实事、谋实利。在工作实际认真做到为民、务实、清廉。
努力做好“三问三解三建三促”工作,在未来的的日子里,我将不断严格要求自己,不断提高自我,为创建教育强镇,创办人民满意的教育不懈努力。
研究制定活动实施方案,召开动员部署工作会议,圆满完成第一阶段工作任务。现总结如下
一、开展动员大会
2月1日,镇委书记欧俊宁召开xxx镇2013年”三联三问三解”工作的动员部署,会议传达了”三联三问三解”工作精神。按照市委、市政府的统一部署,统一思想,提高认识,镇领导班子要起带头作用,为落实党的十八大精神,深入开展党的群众路线教育,转变干部作风,做好”三联三问三解”行动工作。同时,会议上明确分工,落实责任制,为调查摸底工作顺利进行做好充足准备。
二、调查摸底、广泛宣传
首先通过我镇组织、计生、民政等部门,获取各村(农场)困难党员、困难群众、低保户、纯女户、优抚对象、贫困户的名单,然后召开村”两委”干部会议,进村入户详细了解帮扶对象的家庭实际情况,以”最困难优先”为原则,初步筛选帮扶对象。其后,会同驻点单位组织调查摸底工作队,进村入户进行调查核实。工作队走访帮扶对象,询问他们经济收入、工作生活情况,还需要解决哪些困难,问政府制定的政策合不合理,落实到不到位,有哪些好的建议和意见,并逐一记下。在调查走访核实的过程中,工作队员在各村委会、活动中心粘贴标语、挂横幅,有效地让群众知道此项活动的内容和意义。(m.depeat.com)最后,广泛征求各驻点单位领导的意见和建议后,镇三套班子确定具体帮扶对象,形成阶段帮扶,并登记在册。
三、存在的问题
这次”三联三问三解”行动调查摸底阶段已经结束,但还存在一些问题一是宣传的不够到位,尽管群众知道市委、市政府开展”三联三问三解”行动,但对该行动响应的积极性不高。二是需要危房改造的群众很多,但镇里面每年危房改造的指标不够。
中共富县县委组织部二0一二年三月十六日
“三问三解助农增收”活动开局良好
省委“三问三解”活动和市委千名领导干部包扶低收入村工作部署后,结合县情实际,我县及时启动实施了“三问三解助农增收”活动。
迅速传达,认真学习。省委《关于在全省各级机关干部中开展“问政于民、问需于民、问计于民,解民忧、解民怨、解民困”(简称“三问三解”)活动安排意见》和市委、市政府《关于开展千名领导干部包扶低收入村工作的意见》下发后及全市千名领导干部包扶低收入村动员大会召开后,我县于3月11日召开了县委常委会,专题传达省市文件和动员大会精神,认真学习、广泛讨论、深刻领会。
精心安排,周密部署。根据省市“三问三解”活动和包扶低收入村工作精神,在深入调研的基础上,结合县情-1-
实际,县委决定在全县开展 “三问三解助农增收”活动。成立了以县委书记任组长,县长、县委副书记、常委副县长、组织部长任副组长,38个部门单位主要负责人为成员的“三问三解助农增收”活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责日常工作。同时,抽调专人研究起草《关于在全县开展“三问三解助农增收”活动的安排意见》,为活动的顺利开展奠定了坚实的基础。
广泛动员,及时启动。3月13日,我县及时召开了“三问三解助农增收”活动动员大会,下发了中共富县县委、富县人民政府《关于在全县开展“三问三解助农增收”活动的安排意见》。“三问三解助农增收”活动以“村级升级晋档、农户增收致富”为目标,以领导干部包村联户为抓手,从今年起,抽调325名领导干部对全县240个行政村和6个社区的扶贫开发、民生事业、新农村建设和党建等工作进行综合包抓,一包五年不变。重点要完成掌握村情民意、搞好农民培训、帮助农民增收、争取资金项目、改善生产生活条件、实施民生工程、加强基层组织、转变干部作风八项任务,千方百计增加农民收入,努力推动农村经济社会事业全面发展。签订了包村工作《目标责任书》,细化了农民人均纯收入、减贫率、学前教育和义务教育覆盖率、农民技术培训、村务公开、到村次数等共性任务。
要求包抓领导干部在3月20日前上报移民搬迁、基础设施建设、产业开发、基层组织建设等方面的个性任务,把包抓工作纳入领导干部目标责任考核,与干部推荐、评优、选拔任用挂钩。全力落实组织领导、督促检查、考核评比、宣传引导和媒体曝光五项措施,保证活动扎实有序开展。
一、指导思想
以邓小平理论和
“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和县第十六次党代会精神,坚持立党为公、执政为民,突出直接、广泛、密切联系群众,进一步增强全县党员干部特别是各级领导干部的宗旨意识和群众观念,促进干部思想上为民利民、工作上惠民富民、作风上亲民爱民,更好地推动发展、促进和谐、凝聚人心,为“打造关天能源新基地、建设和谐奋进新**、奋力挺进陕西十强县”提供坚强的政治保证。
二、活动范围
1、参与人员。全县各级机关、事业单位(包括驻镇站所)领导班子成员及其干部职工,重点为科级以上领导班子成员和领导干部。
2、联系对象。全县农村、社区、企业、学校、医疗卫生以及社会组织等基层单位群众,重点是困难较大、意见较大、问题突出的群体。
3、基本要求。全县各级机关、事业单位(包括驻镇站所)干部参与,分级分类开展,结合各自职能特点,有针对性地解决突出问题,为群众多办实事、多办好事。
三、主要任务
1、蹲点调研,开展“三问”摸实情。把人民群众摆在心中最高位置,上群众门、住农家屋、说百姓话,深入田间地头、社区院落和企业,与群众面对面心贴心实打实交流。坚持问政于民,了解党的大政方针知晓情况和县委、县政府各项决策部署及惠民富民政策贯彻落实情况,认真听取基层干部群众的意见建议,了解群众所思所忧所盼。坚持问需于民,了解群众生产生活状况及实际困难和影响社会和谐稳定的突出问题。坚持问计于民,听取群众对推动科学发展、促进社会和谐的意见建议,汲取群众破解难题、化解矛盾的智慧和办法。
2、联系基层,开展“三解”办实事。围绕社会热点难点问题,着眼群众急盼忧怨,区分情况、分类推进,尽力而为、量力而行。积极主动解民忧,整合各类服务资源,帮助解决群众就业、医疗、教育、住房、社保、食品安全等方面反映强烈的问题。深入细致解民怨,回应群众利益诉求,妥善解决群众不满意的问题。满腔热血解民困,关爱贫困户、残疾人、孤寡老人、留守儿童等弱势群体,协调帮助解决群众实际生活困难。
3、服务群众,开展帮扶促发展。继续大力开展“千名干部进百村、包万户助农增收”活动,部门(单位)包村、干部包户一定五年不变,通过送政策、送技术、送信息、送温暖等形式,采取“一户一策一帮扶”等措施,积极提供项目、资金、咨询、培训等服务,帮助包抓镇村发展经济、改善民生,促进群众增收致富。统筹协调安排,加快基础设施和民生工程建设。倡导文明新风,宣传社会主义核心价值体系,开展丰富多彩的群众性文体活动,建设健康向上的精神家园。
4、加强组织,强化功能提水平。以“基层组织建设年”为主线,以“三问三解”活动为总抓手,不断深化“千名干部进百村、包万户助农增收”和“为民服务、先锋行动”主题实践活动,引导广大党员干部增强为民服务意识,扩宽为民服务渠道,强化为民服务举措,不断在密切党群干群关系、加快项目建设、扩大招商引资等工作实践中创先争优。在机关,围绕抓好“十件实事”,实现“七大突破”积极创建学习型、服务型、责任型、效能型、廉政型机关,引导党员干部立足本职岗位,改进工作作风,提高办事效率,树立亲民为民形象。在农村,进一步深化“升级晋档、科学发展”活动,认真落实“一定三有”、“四议两公开”要求,选优训强基层组织带头人、落实经费保障机制,建立完善规章制度,突出抓好后进村整建。在社区,拓展深化“文明社区、和谐家园”活动,不断提高社区“三有一化”建设水平。在企业和两新组织,开展“四好”领导班子、“四强”党组织和“四优”党员创建活动,不断增强凝聚力和战斗力,扩大党组织的覆盖面。在学校、医疗单位及窗口单位和服务行业,以“四亮四比四创”为载体,强化职业道德,规范服务标准,提升服务水平,着力解决群众反映强烈的突出问题。
四、方式方法
1、县级领导班子成员结合党建、扶贫等已有联系点,以镇、村(社区)、企业单位为重点开展“三问三解”活动。全年深入联系点不少于60天,着力解决活动中发现的突出问题,每人结对帮扶困难群众1户以上,办实事不少于3件。
2、县级部门要按照《关于在全县开展“千名干部进百村、包万户助农增收”活动的安排意见》(麟发〔2011〕22号)的有关要求,组织干部深入联系包抓的村(社区)和农户,深入学校、医院、企业等所属企事业单位,积极开展“三问三解”活动。班子成员全年到基层调研不少于60天,帮扶困难群众1户(或困难职工1人)以上,办实事不少于2件;包扶人员要坚持蹲点调研,每人结对帮扶困难群众1户(或困难职工1人)以上。
3、各镇要结合实际,统筹安排,制定科学的活动方案,镇班子成员和驻镇站所负责人深入联系点全年不得少于60天,包村工作组成员深入帮扶农户全年不得少于80天。要在工作中突出实践性,因地制宜,积极探索,细化帮扶措施,创造性地开展活动。
4、各级领导干部,特别是包村工作组领导干部及成员要记好民情日记,建好民情档案,全年科级以上领导干部和工作组成员记民情日记分别不少于30篇和60篇,调研报告人均分别不少于1篇和2篇。要以机关、企事业单位为单位,对在下基层中收集到的民情民意进行汇总、梳理、分析,查找问题根源,研究解决办法,积极予以办理,以实际行动取信于民。对当前无力解决或暂时解决不了的问题,要给基层群众做好耐心细致的解释工作。
五、工作要求
1、坚持领导带头。各级领导干部要增强开展“三问三解”活动的自觉性和主动性,要带头深入群众,认真做好建立联系点、结对帮扶等工作,以实际行动做“三问三解”的带头人。县委组织部、县委创先办负责组织实施,督促落实。
2、严守工作纪律。领导干部下基层要轻车简从,机关干部要认真执行廉洁自律有关规定,不得给基层和群众增加负担。要注意言行举止,依法依规办实事、重实效,自觉维护党政机关和干部形象。包村工作组、包户干部要严格做到“五带头、三不准”(即:带头执行党的路线方针政策、遵守国家法律法规,带头学习政治理论和文化科技知识,带头遵守村规民约,带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率,带头尊重村组干部和群众;不准参与封建迷信活动,不准参与赌博活动,不准收受群众的土特产),以耐心细致的服务赢得群众的信赖。
3、深入基层一线。各级领导干部要切实转变作风,在听实话、摸实情、办实事、求实效上下功夫,组织干部走出机关,沉到基层,与基层干部群众零距离接触。要到群众最需要、困难最大、矛盾最多的地方去,摸清群众所思所想所盼,找准干部群众反映最强烈最突出的问题,研究解决问题的思路、办法和措施,以实际行动为基层群众办实事、办好事。
4、加强督促检查。各镇、各部门和单位要落实专人负责,建立工作台账,于每月20日前向县委组织部和县委创先办报送《**县开展“三问三解”情况统计表》。活动开展情况将纳入领导班子、领导干部年终考核的重要内容,对工作成绩突出、群众反映好的给予表彰,对工作敷衍、群众反映不好的通报批评,问题突出的要作出相应处理,确保活动取得实效。
5、注重营造氛围。县政府网站、党建网、广电台要开设专栏(专题),各镇、各部门和单位要通过宣传资料、板报、公开栏等形式,广泛宣传“三问三解”活动的意义和要求,及时报道活动进展情况和做法,加大对活动中先进典型的宣传力度,在全县形成服务基层、服务群众、推动发展、促进和谐的良好氛围。
附:《**县开展“三问三解”情况统计表》
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