县委办公室督查工作规程(通用11篇)
县委决策督查和专项督查工作由县委督查室承担。
一、决策督查
(一)省、市委重要会议和文件贯彻落实情况的督办
1、根据安排,县委督查室及时跟踪了解贯彻落实省、市委重要会议和文件精神情况,包括工作部署、行动举措和工作进展等,必要时对各乡镇区和县直各单位进行督办,收集贯彻落实情况。
2、整理上报贯彻落实情况。在要求的时限内,县委督查室收集整理县委贯彻落实情况,形成专题报告,呈分管副主任审阅、县委常委、办公室主任审定后,上报市委督查室。
(二)县委重要会议和文件贯彻落实情况的督办
1、分解立项。县委督查室及时对县委重要会议、重要文件中需要落实的事项进行分解,明确责任单位、办理要求、回告时限,经分管副主任审定后发出。
2、跟踪督查。对县委重要会议,一般在会后15日内或根据会议上规定的时限,督促各乡镇区、县直各单位及时报送贯彻落实情况。对县委重要文件,根据县委领导的意见,督促各乡镇区、县直各单位报送贯彻落实情况。必要时由县委督查室牵头,组织督查专班进行跟踪督办。
3、综合反馈。县委督查室及时对各乡镇区、县直各单
办意见确定承办方式,主要包括转办、自办两种形式。
1、领导批示明确要求某人或某单位办理的,及时通知相关部门(单位)办理;领导批示、口头交办未明确办理单位的,按照“分级负责、归口办理”的原则和相关部门的职能分工明确办理单位;领导批示、口头交办中涉及多个地方或部门,且办理难度较大的,明确牵头单位和协办单位,共同办理好领导批示件、口头交办事项,以避免出现多头办理、意见不一致的现象。转办时视情况制发《督查事项通知书》,同时复印分发领导批示及有关材料。
2、领导批示、口头交办明确要求由本级督查室办理的,由县委督查室自办,亦可视情况协调有关地方、部门共同办理。
(三)催办
1、领导批示件、口头交办事项交办后,县委督查室要随时掌握办理工作进度,采取电话询问方式,提醒、督促承办单位按时限要求上报办理结果。必要时上门督查。
2、承办单位不能按时办结上报的,县委督查室要督促其书面报告进展情况及其原因。
3、对逾期未反馈办理结果,又没报告原因的,县委督查室应要求承办单位到县委督查室说明情况。
(四)审核
1、承办单位的办理结果反馈后,县委督查室要认真审
可后,该项交办件即办结。如在办结回告上再批示要求继续办理的,县委督查室应作为新的批办件重新登记,按正常督查程序办理。
(六)核查
对县委领导十分关注的批示件和事关大局的重要批示事项,县委督查室应组织相关单位采取明查暗访等形式,实地核查落实情况。发现回告结果与事实有出入,或当事人反响强烈的,应明确告知办理单位在查处中存在的问题,并提出处理意见,督促进一步整改,限时回告结果。
对转办的专项督查件,县委督查室应确定适当比例,有针对性的抽查复核,处理措施尚未落实到位或经处理后又出现反弹的,应帮助分析原因,研究整改措施,督促解决问题。
(七)归档
一、准确把握督查督办工作的主要内容
把握督查督办工作的主要内容, 即明确哪些工作应该归办公室督办, 是做好督查督战办工作的前提条件。学院的主办单位不同, 隶属关系不同, 办学方向、专业设置不同, 督查督办的主要内容有不同。我院作为市级政府主办的医卫类高职学院, 督查督办工作的内容主要包括:
1.上级党政部门、教育、卫生行政主管部门及其他部门下发的重要文件及学院文件有关重大决策、工作部署的完成落实情况;
2.学院党委会议、院长办公会议、党政联席会议及其他重要工作会议决定的完成落实情况;
3.学院发展建设规划、年度工作计划和阶段性工作任务的完成情况;
4.学院领导批示的重要事项及有关重大的热点、难点问题落实情况;
5.学院领导批示的群众来信来访中需要督办的事项;
6.需要检查和督促落实的其它事项。
二、认真执行督查督办工作的应有原则
督查督办工作是实施领导过程中的一个必不可少的重要环节, 这是领导赋予办公室的一项重要工作职责, 必须坚持其原则性:
(一) 实事求是原则
督查督办工作必须做到全面准确、实事求是, 全面、客观、公正、真实地反映情况, 有喜报喜、有忧报忧, 让领导了解真实情况, 掌握第一手材料, 从而有利于作出正确判断和决策。要善于对督查督办情况进行综合分析、深入挖掘事实真相、本质规律, 在客观陈述督查督办事实的基础上, 透过现象看本质, 寻找规律性, 提供深层次、高质量的督查督办情况记录或报告。
(二) 注重时效原则
督查督办工作贵在时效性, 要积极做好事前、事中督查, 一般不做事后的督查。要善于把时间观念渗透到查办工作的各项步骤中, 决策一旦形成, 就应该有计划地进行督查, 确保决策的贯彻实施。
(三) 突出重点原则
高职院校办公室的督查督办工作应该坚持围绕贯彻落实党的路线、方针政策, 学院重大决策和部署, 关系学院发展大计、师生员工切身利益等重点、热点问题进行。应该围绕学院教育教学的中心工作、突出以学生为本、突出重点工作进行, 切忌眉毛胡子一把抓。
(四) 帮助指导原则
高职学院办公室要充分发挥桥梁纽带作用和自身作为综合管理部门在掌握信息、把握政策、理解决策等方面的优势, 坚持“督促中有帮助、检查中有指导”的原则, 做好服务督办工作。
三、切实掌握督查督办工作的有效方法
督查督办的目的就是着力治慵治懒、提能增效, 切实解决工作中不作为、乱作为、慢作为和推诿扯皮等现象, 提高办事效率。作为基层单位的职业院校, 必须切实掌握好督查督办的有效方法, 达到既不使执行部门反感, 又能切实抓好落实的工作目的。
(一) 服务性督查
在督查督办工作中, 承办部门常常会反馈:领导批示事项需要几个部门之间共同办理;部门职责存在交叉而出现意见分歧;甚至出现部门之间相互扯皮, 互相推诿等。有时, 承办部门在工作过程中会遇到一些困难和问题。因此, 办公室督办人员要积极主动地为承办部门理顺关系、化解矛盾, 要根据实际情况予以帮助和指导, 要积极地为承办部门创造有利于工作落实的条件, 要在督查督办中加强服务协调, 在服务协调中促进督查事项的尽快落实。
(二) 调研性督查
督查督办与调查研究都是高职院校办公室的主要工作职能, 督查督办工作只有与调查研究有机结合起来, 才能掌握落实过程中出现的新情况、新问题。因此, 办公室督查人员应当把调查研究作为搞好督查督办工作的基本功, 对决策落实的进度、结果, 或不能落实的原因和症结, 存在的困难和问题等进行深入调查, 仔细分析, 及时向领导反馈, 以便使落实中的问题及时发现, 及时解决, 加强督查工作的针对性和有效性。
(三) 联合性督查
针对高职院校督查内容的实际情况, 督查工作往往牵涉到教育教学、专业建设等工作, 因此, 督查工作既要发挥办公室督查的主观能动性, 又要充分调动各有关职能部门的积极性和主动性, 组织开展联合督查, 提高督查实效。如办公室与教务处、督导评估室等部门共同组成督查协作组, 深入到学院各系部, 就人才培养评估工作进展情况进行督查, 发现问题, 及时提出整改意见, 收到良好效果。
(四) 通知性督查
通知性督查是督查督办常用的的方法, 一般通过发送通知方式, 对承办部门提出督查事项要求。我院根据需要督办工作的情况, 一般采用口头通知、电话通知、通过内部办公系统发放电子通知、发送督查督办书面通知单等形式进行。通知性督查要明确催办事项、完成时间, 承办部门要将落实情况反馈, 提高工作效率。
四、有效落实督查督办工作的各项意见
(一) 规范督查制度
为进一步提高工作效能, 改进工作作风, 建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制, 促进重大决策部署和各项工作的落实, 学院制定了《督查督办制度》, 明确了学院党政办公室是督查督办工作的责任部门。办公室按制度办事, 工作有布置、有检查, 做到布置一项工作就把它落到实处, 抓一件是一件。
(二) 落实反馈意见
通过不同方法督查, 办公室拟定对督查事项落实情况的督办意见, 承办部门直接给出承办反馈意见。办公室主任对意见进行认真分析, 并根据督办时掌握的情况, 通过协调、服务, 给予积极的帮助支持, 使督办的工作顺利落实。同时, 办公室主任还将重要工作、重大问题的督办意见向领导报告, 使领导心中有数, 清楚哪些重要工作已经完成, 哪些工作落实有困难及困难的原因、问题的症结。
(三) 注重督查结果
因为督查督办的目的是保证政令畅通、提高工作效率, 促使重大决策和重要工作部署顺利付诸实施、及时变为现实;或者及时发现重大决策和重要工作部署难以实现的原因并找出解决问题的办法。所以, 督查工作是为落实而督查, 不是为督查而督查。过去, 办公室人员认为, 只要对需要督查的工作进行了督查, 就是履行了办公室的工作职责, 落实不落实是其他职能部门的事情, 不是办公室的事情。因此, 他们注重督查的过程, 而不注重督查的结果。而现在, 办公室在进行督查督办工作时, 注重督查方法、注重督查过程, 更注重督查结果。坚持以结果为督办导向, 要求落实的工作都在办结期限内落实, 要创造条件才能落实的, 尽量创造条件落实。
督查督办是高职学院办公室的一项重要职能, 通过加强办公室督查督办工作, 发挥好参谋助手作用, 更加及时、准确、具体地掌握学院重要工作进展情况, 促进决策有效落实, 同时针对存在问题与不足提出新的要求和意见, 能有效地解决工作安排过多、落实不足问题, 切实提高工作效率和工作质量, 促进学院科学发展。
参考文献
一、高度重视,摆上位置。一是
领导抓、抓领导。实行一把手负总责,采取会议布置、下发文件等形式把全年重点工作和阶段性中心工作的目标责任落实给一把手、检查评比对准一把手、奖惩结果兑现给一把手。二是坚持领导督查科学化、制度化、经常化。年初及早制定规划,每季度由县委督查室统一组织,县委、县政府主要领导带队,县四个班子领导成员、职能部门和有关专家参加,对重点工作拉网检查,综合评定,奖优罚劣,记入本单位、主管和分管领导个人实绩档案,作为奖励、晋职、晋级的重要依据。三是关心支持督查部门,充分发挥职能作用。对督查部门的建设,县委按照省、地规定的规格和编制,配足配强督查人员,赋予职权,优先解决督查部门工作必备的办公、车辆、通讯工具等,先后选拔素质高、工作能力强的4名正副科级干部,充实到县委督查室工作。县委主要领导、分管领导经常给督查人员出题目、交任务、压担子,定期听取工作情况汇报,帮助研究督查措施,改进督查方法,提高工作效率。
(一)规范管理,努力开创督查工作新局面
(二)开拓创新,扎实抓好各级党委决策部署的贯彻落实
「 1」 「 2」 「 3」(三)实事求是,扎实抓好领导批示件、交办事项的落实
(四)严谨务实,积极做好综合目标管理相关工作
(五)积极做好县效能监察局、县委督查室、县政府办督办信息科合署办公前期各项准备工作
《1》《2》《3》2011年,在全州党委系统抓督查促落实工作考核中,我县以95.61分的成绩,名列全州第一名,获得了州委的表彰奖励;在云南省党委系统督促检查考核工作中,县委督查室荣获二等奖。
二、存在的主要问题
一是由于县委督查室格级为副科级部门,实施督查活动中存在底气不足,腰杆不直,畏惧怕难的现象。
二是自身政治理论水平不高,督查业务不精,文字功底不扎实,组织材料能力有限,督查工作各类报告、材料与上级督查部门、县委领导要求存在着较大差距。
三是阅读上级党委相关文件范围有限,也很少有跟随县委领导下基层督查与调研机会,难以准确掌握各级党委决策部署精神,难以深刻领会县委领导工作思路,难以全面深入了解全县各行各业发展状况,督查工作各类材料不能完全体现领导意图,抓不住要点、重点,把握不住亮点、特色,造成督促检查工作相对滞后。
三、2011年工作要点
一是扎实抓好各级党委、政府决策部署的贯彻落实工作,推进全县经济社会持续健康发展。
二是强化措施,整合力量,转变方式,立足重点,抓好重点项目建设、重大工作事项的督促检查力度,确保省州县重点项目建设、重大工作事项的顺利推进。
三是积极配合上级相关部门做好各类督查调研等工作,积极支持协助县级部门开展好各类中心工作的督促检查,确保各项工作目标任务的完成。
四是采取有力措施,转变工作方法方式,实事求是地做好各级领导批示件、交办事项的办理工作。
五是组织精干力量,加强协调,认真组织开展好综合目标管理考核工作。
六是进一步转变作风,积极深入基层、深入重点建设项目现场开展督查调研,为领导决策提供翔实、科学的参考依据。
七是加强管理,认真履行职责,努力抓好目标任务的落实。
【范文网】
准上报各类督查材料,较好地发挥了督查职能作用,为全县经济建设和各项社会事业发展做出了应有的贡献。,共编发《督查专报》105期,《督查快报》5期、《督查通报》25期,办理省委书记信箱信件38件,省长信箱信件32件,市委书记信箱信件86件,市长信箱信件159件,督查室信箱信件106件,办理市人大代表建议4件,交办县人大代表建议196件,县政协委员提案193件。
一、抓好中心工作督查,推动领导决策落实
一是抓好全年工作目标任务的分解、检查。重点围绕县委、县政府重要工作部署,对“三重一大”项目、振兴徐州老工业基地、政府工作报告、为民办实事、招商引资等重大工作,进行目标任务的分解、量化,印发督查任务表,明确承办单位、责任人,定期组织检查,及时通报情况,反馈各方面的工作动态,推动了各项工作的落实。
二是抓好重要文件、会议精神贯彻落实情况的督促检查。对县委、县政府重要文件和重要会议决策事项做到反应迅速、协调有力。主动与承接单位对接,跟踪督办,及时反馈工作完成情况。并深入一线、直面问题,逐一排查办理结果,确保领导决策贯彻落实到位。
三是抓好专项督查。严格按照县委、县政府重点工作的部署要求,由省级文明城市创建、为民办实事、国控断面整治、城乡建设用地增减挂钩、部门信箱回复情况等事关经济发展、群众生活的问题入手,真督实查,把着力点放在没落实的关键环节和任务完成的质量、时限上,面对面督查,逐环节落实,并实行重点工作日汇报、周通报制度,促进了工作落实。同时,抓好领导批办、交办事项的督查落实,按照“一事一办、专人负责、严格把关”的原则,及时做好分办、转办、催办工作,做到件件有单位承办、事事有专人负责,有效发挥了领导批示指导工作、推动决策落实的辐射作用。
二、创新工作方法,推动城市和谐拆迁
拆迁是我县城市建设的重要组成部分,同时也是城市建设的前提条件。“阳光拆迁、和谐拆迁、平安拆迁和快速拆迁”是县委、县政府对我县拆迁工作做出新的战略部署,对我县的拆迁工作具有重大而深远的意义。今年8月份,县委、县政府任命我室王峒清主任为正大区块拆迁指挥部负责人,为贯彻落实县委、县政府拆迁工作部署,正大区块拆迁指挥部自8月25日成立起,立即进入工作状态,抽调相关单位人员20余人,创新工作方法,打破常规、拓宽工作思路,以积极的行动投入到拆迁工作中去。通过近一个月的努力,圆满的完成了拆迁任务,谱写了我县拆迁工作新的篇章。正大指挥部在工作中充分体现“以人为本、执政为民”的思想理念,发扬“不说困难、不讲条件、不倒苦水、不提委屈”的“正大精神”,工作中坚决做到“一切为进度服务、时间为工作服务”,真正做到了签订率100%、搬迁率100%、拆除率100%,实现和创造了“正大速度”。
10月份中旬,县委、县政府再次将消防大队南区块拆迁任务交给王主任,王主任带领指挥部工作人员继续发扬“正大精神”,连续作战,仅利用1周时间,完成了消防大队南区块18家商户、20户居民和消防大队部分土地拆迁清障和靓化任务,实现了拆迁工作新的跨越,同时也为省文明创建工作创造了良好条件。
三、开展联合督查,提高督查工作成效
今年以来,凡是全局性的重大决策和县委、县政府主要领导重要批示、指示,其中涉及面广、专业性强的工作,我室采取联合督查的办法,即由督查室提出督查方案,牵头组织有关部门联合开展督查活动,共同综合反馈督查情况、编发督查专报、通报。对一些需要多个职能部门协作完成的工作,牵头组织相关职能部门组成联合检查组,开展全面的督促检查,并将检查情况通报或汇报,直查直处,推动落实。如县委邱书记批示的群众反映白依河污染、大沙河林场鱼塘停电造成鱼苗死亡的问题,我室牵头环保局、供电公司、农委、相关镇组成调查组,深入现场调查原因,提出整改办法,问题均得到了妥善解决。通过建立联合抓督查的工作机制,既拓展了督查范围,解决了督查人员紧张难题,同时也提高了督查工作的影响力。
四、创新督查方式,增强督查实效
一、加强智力服务,发挥参谋助手作用。
1、切实提高信息工作质量。坚持按照“围绕中心,突出重点,提高
质量,注重实效”的原则,抓好信息工作,发挥党委信息的主渠道作用。要把为县委和基层服务作为信息工作的重点,突出抓好重、大、急信息和群众关注的热点、难点、焦点问题的报送工作,做到不漏报、不迟报、不瞒报。要进一步落实信息工作目标责任制,加大对全县各级党政办公室信息报送工作的检查指导力度,促进全县信息工作整体水平再上新台阶,继续保持我县党委信息在省、市的领先地位。要切实提高信息质量,数质并重,着眼开发高层次信息,进一步增强信息的时效性、准确性和针对性,发挥好《**信息》等自办信息刊物的作用。
2、强化督查职能,加大督查力度。督查工作要围绕县委工作中心,以抓落实为出发点和落脚点,重点督查党的路线、方针、政策的贯彻情况,县委重大决策和主要工作部署的落实情况,全年各项目标任务的运行情况及领导最关心、群众最关注的热点、难点、焦点问题的解决情况。要积极探索督查工作的新方式、新方法,把经常性督查和阶段性督查有机结合起来,把综合督查与专项督查有机结合起来,灵活应用分解立项、督查调研、催办查办、联合督查、跟踪督查、书面督查、电话督查等多种手段,确保政令畅通和县委各项工作任务的顺利完成。要进一步强化督查工作责任制,坚持一级抓一级,层层分解督查任务,健全督查网络,实行目标管理,充分利用《督查通报》的通报效能,形成“议而决、决而行、行必果、果必报”的决策督查督办运行机制和“批必查、查必果、果必报”的专项查办运行机制。
3、增强调研工作的实效性和针对性。调研工作要紧紧围绕县委中心工作开展,要针对全县经济社会发展存在的主要问题、主要矛盾,加强超前性的调查研究,为领导决策提供高层次、高质量的服务。在调查研究过程中,要深入基层,深入一线,力求掌握第一手资料,提出科学合理的建议或解决办法,不能脱离实际,泛泛而谈。要提高《内部参考》等调研载体的参阅价值。
规范办文办会。认真贯彻落实《中国共产党机关公文处理条例》和《中共**省机关公文处理实施细则》,进一步完善办文制度。严格按程序运作,理顺行文关系,严把文件校核关和审批关,规范公文体式和格式,确保公文文稿观点鲜明,层次清晰,言简意赅。努力搞好会前、会中、会后的各种服务,确保会议意图的实现。要严格会议审批程序,努力精简各种会议、文件,为领导集中精力抓大事创造必要的工作环境和条件。继续办好《县委办公会议通报》、《工作通报》。
完善综合协调工作,发挥枢纽作用。办公室要主动协助县委领导做好协调工作,注意观察和研究新时期出现的各种新问题、新情况,处理好各种工作关系,做到上情下达,下情上传,沟通左右,高效有序。要围绕县委工作中心,重点协调好事关全局性的工作,协调工作与解决实际工作中的难点、增收节支工作。强化安全措施,严格派车制度,加强驾驶员行车教育,保证安全行驶。管理好县委大小会议室和领导办公室,随时保持整洁卫生,积极为机关干部职工及家属服务。坚持向老干部通报工作情况,关心他们的生活状况,为老干部安享晚年和发挥余热创造条件。积极稳妥地推进后勤改革,建立办事高效、运转协调的后勤管理体制,增强后勤保障能力。
做好内务工作。一是做好保密工作。要在办公室全体工作人员中进一步强化保密观念,建立健全保密制度,确保党和国家秘密万无一失。加强县党政信息网络管理,积极拓展网络覆盖面,保证网络安全,充分发挥效益。二是确保密码通信安全畅通。切实做好密码、通信主渠道的保障和服务工作,严格机要工作制度和值班制度,强化工作职责,保证机要通讯畅通。三是做好安全保卫工作。认真落实社会治安综合治理各项防范措施,继续实行封闭管理,加强巡逻,切实维护机关正常工作生活秩序。四是进一步抓好机关爱国卫生、计划生育、精神文明等各项工作,开展好机关协管会的工作。
搞好接待工作。按照“热情、周到、礼貌、节俭”的要求,提高接待工作服务水平,树立良好的“窗口”形象。认真实施《信访工作条例》,高度重视初信初访的处理,耐心细致地做好群众工作,切实推行逐级上访制度,遏制集体上访,控制越级上访,努力把矛盾化解在基层,消除在萌芽状态。进一步抓好信访案件查办,为党委分忧,为群众解难。
拓宽服务渠道。要把加强联系点、联系乡的工作作为拓宽机关服务渠道的重要途径,积极主动为联系点出主意、送信息、办实事、解难题,促使其经济快速发展,党建得到加强,人民生活水平有所提高。
三、强化队伍建设,增强自身素质
1、抓好机关党建。坚持在机关内部开展“四好”活动、“贴心”活动、“党员先锋工程”活动,以党建活动凝聚人心,增强党组织的向心力和战斗力。每月坚持召开一次职工大会,加强思想政治建设,帮助干部职工用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑,观察社会,分析解决问题,不断提高干部职工的政治素
质。组织干部职工学习钻研业务知识,努力掌握自动化办公技能,提高业务能力。做好工会工作。
2、加强内部管理。建立健全岗位责任制,将目标任务层层分解到各科、室、局、所、中心和个人,严格考核,逗硬奖惩,并把干部选拔任用与其德、能、勤、绩有机结合起来,使办公室内部形成人人勇挑重担、个个争做贡献的良好氛围。
3、培养过硬作风。要以建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的干部队伍为目标,一是要在全体干部职工中大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风。二是要坚持一切从实际出发,摸实情,办实事,求实效。三是要强化时间观念和效率意识,确保工作高效运转。四是要树立大局意识,坚持大事讲原则,小事讲风格,精诚团结,保证工作顺利开展。五是要努力成为艰苦奋斗的典范和廉洁从政的标兵,淡泊名利,一心奉公。六是要有忠于职守、勤奋工作的作风,以对党和人民高度负责的精神,踏实做好本职工作,任劳任怨,乐于奉献。七是要树立争先创优、锐意进取的作风,以勇创一流的工作业绩为目标,努力推进县委办公室各项工作在200*年迈上更新更高的台阶。
一、把握形势、强化教育,干部职工思想政治素质明显提高
始终将学习作为一种政治责任、一种精神追求,坚持用科学理论武装头脑,指导新的工作实践,努力做到学以致用,用以促学。
(一)不断强化理论学习。坚持加强政治理论学习,采取每周二、五集中学习与个人自学相结合的方式,认真学习贯彻落实科学发展观和党的十八大精神等一系列党的理论,在班子和职工中深入开展解放思想大讨论,积极用党的先进理论武装头脑、指导工作。
(二)不断创新学习手段。通过以会代训、专题学习、设立学习沙龙等方式,不断加强班子成员进行业务知识培训,每位班子成员坚持学用结合,学以致用,把所学的知识用于指导实践,正确处理工作中的新情况、新问题,班子成员整体业务水平有了全面、较大的提高,对提高“三个服务”和“三办”质量奠定了坚实的基础。
(三)不断提高宗旨意识。不断加强领导班子宗旨意识、服务意识的教育,引导广大干部职工不断坚定理想信念,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚决执行县委的有关决策部署,坚决维护祖国统一和民族团结,旗帜鲜明的与一切分裂破坏活动作斗争,全力维护社会政治大局稳定。
二、强化管理、凝聚合力,班子建设和干部管理进一步加强
我办坚持“管理讲制度,办事讲原则,工作讲程序,共事讲协作,运行讲效率”的良好风气和管理理念,在共事中增进团结,在合作中加深理解,在理解中增强合力,靠团结凝聚力量,靠理解构建和谐,靠团结促进发展。
(一)坚持原则,切实增强领导班子凝聚力。办公室重大问题都在充分酝酿的基础上由集体讨论作出决定。班子成员切实履行职责,创造性地开展工作,并能做到相互协调、相互沟通,树立了县委办公室领导集体的良好形象。经常性深入开展批评与自我批评,形成了班子成员生活上互相关心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛围。
(二)强化协调,充分调动干部职工积极性。班子成员对职工中出现的可能影响团结的现象能及时指出并积极采取措施给予解决。全体职工紧紧围绕在班子周围,顾大局、识大体,坚持大事讲原则,小事讲风格,全办上下、股室之间、同志之间和睦相处,相互理解,相互支持,团结共事,办公室整体效能发挥好。
(三)加强教育,不断汇聚各项工作推进合力。结合实际不断加强形势教育,以县委的目标统一思想、凝聚人心。结合干部群众思想认识和工作、生活中的新情况、新问题,突出理想信念教育,广泛开展“敢于担当、勇于负责,争做一名新形势下的优秀干部”思想大讨论活动,不断改进方法,创新机制,锐意进取,进一步维护了办公室团结,汇聚推进办公室工作的强大合力。
三、合力安排,统筹推进,办公室各项工作有序高效运转
紧紧围绕县委中心工作,按照建设“XXXXXX”的“XXXXXX”发展战略,始终把统筹协调、合力安排作为推进工作的重要手段,各项工作高效运转,取得新的进步。
(一)精益求精做好秘书和公文处理工作。新增的办公设备,改善和提升了办公条件,要求文秘人员以提高办文、办会质量、办事效率为目标,不断加强学习,努力提高自身素质和业务水平。进一步规范了公文运转程序,改进和完善了公文的报送、处理和审批制度,公文处理工作进一步正规化、规范化,做到了安全、及时、准确。制定和完善了会议工作流程,对各类常规性会议的举办都能做到有章可循,把差错率降到最低限度。围绕全县经济社会发展中的重大问题,深入开展调研,为县委科学决策发展大计提供了较好的参谋服务。紧贴县委中心工作,围绕热点、难点问题,积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息,为州委、县委决策提供了全方位、多领域、多角度的信息服务。
(二)围绕大局搞好督查工作。建立健全了督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等制度,紧紧围绕重点工程建设、维稳、新农村建设和城乡环境卫生综合治理等全县工作中心,开展形式多样的专项督查督办工作。迅速分解、立项县委、县政府目标任务和领导指示,制定督查指标,适时开展督促检查,跟踪问效,及时向县委领导反馈工作落实情况并通报全县,表扬先进、督促后进,有力推动了各项工作的开展,保证了县委决策的有效落实。
(三)突出特色做好农办工作。认真宣传贯彻党在农村的各项方针、政策,积极组织、协调有关部门制定发展规划,落实工作措施,促进了全县农业和农村各项工作的整体推进。创新幸福美丽家园建设模式,立足长远、高起点、高标准、高质量地完成XX个村的建设任务,极大改善了农牧民群众的生产生活和居住条件,广大老百姓过上了更加殷实、更加幸福、更加美好的新生活。
(四)慎之又慎做好机要工作。狠抓了电报译传办理工作,坚持专人负责,建立《密码电传办理流程登记薄》,确保密件绝对安全。对“特提”、“特急”级电报要求当天及时办理完毕,对未办理完的电报及时交接清楚,紧急电报严格按照规定及时予以处理,做到“即收即办、特事特办”,充分发挥了机要密码工作生命线、保障线、指挥线作用。按照省、州有关要求,及时协调成立了县委、县政府密码管理局,高配局领导班子,落实了工作人员和经费。
(五)稳妥慎重做好保密工作。加强对保密业务工作的指导、督促、检查,健全和落实了保密管理责任制。做好换届中的保密工作,以保密普法为平台,着力抓好保密工作宣传教育,采取多种形式切实加大对《保密法》等相关法律法规的宣传力度。实行动态管理督查,认真做好要害部门保密工作。加强国家秘密的.动态管理和对个体复印行业进行亮证执法等工作,加强对全县各部门上网计算机、手机等现代办公机具的使用管理,防止新形势下泄密事件的发生,确保国家秘密安全。
(六)积极主动搞好后勤服务。严格执行机关财经管理制度,严把支出审批关,提高经费使用效率,确保了机关工作的正常运转。本着节俭、实效的原则,注重细节,严格接待标准,进一步规范了接待程序。认真贯彻落实《信访条例》,对群众的来信来访,严格按照党和国家的政策及法律、法规认真办理、登记,做到了事事有回音、件件有结果。机关安全保卫工作常抓不懈,保证了县委机关的正常运转,维护了全县政治社会稳定。扎实抓好应急平台综合楼建设有关协调、立项、招投标、安全生产管理等各项工作。
(七)全心全力做好联系点工作。把联系点工作纳入重要议事日程,定期或不定期召开帮扶工作专题会议,明确帮扶工作重点。扎实开展好了“百名干部驻村寨”和“关爱弱势群体走进千家万户,争做群众贴心人”活动,每名干部职工均联系了一户困难群众,关爱帮扶取得实效。做好了省人防办联系帮扶协调联络工作,引项目、引资金,推动帮扶工作深入开展。同时,积极做好马奈乡联系工作,指派专人定期不定期深入马奈乡开展联系工作,通过努力,顺利协助完成了幸福美丽家园建设等工作。
四、坚持原则、严格要求,党风廉政建设取得实效
严格落实党风廉政建设责任制度,经常干部职工学习反腐倡廉有关制度规定,积极深入开展警示教育,做到警钟长鸣,教育干部职工筑牢反腐倡廉思想道德防线,切实做到勤政为民,廉洁自律。加大源头上预防和治理工作力度,严格财经纪律,实行收支两条线管理,规范资金审批程序,严格按照接待标准,控制接待支出。一年来,没有不廉洁现象和违纪违规行为发生,形成了团结勤政廉洁的良好氛围。
总之,在县委的坚强领导下,在办公室领导班子团结协作下,在全体干部职工共同努力下,我们坚持“高标准要求、高水平谋事、高效率办事”,以创新为行动、以服务为根本,尽心当参谋、尽职抓协调、尽力强保障,围绕中心、服务大局,充分发挥办公室参谋助手、桥梁纽带和窗口示范的职能作用,圆满完成了县委交予的各项任务。
**年,县委办公室在县委的正确领导下,认真贯彻落实十六大、十六届四中全会精神,以“三个代表”重要思想为指针,按照“认真、高效、协调、服务”的工作思路,紧紧围绕县委中心工作,高质量地行文办事,充分发挥了参谋助手作用,圆满完成了办公室承担的各项工作任务。
一、主要工作
综合资料工作:紧紧围绕县委中心工作,始终遵循“求真、务实、创优”的工作方针,牢记县委办作为全县中枢机构的职责,一切从实际出发,建立健全“由被动服务向主动服务转变,由单纯服务向服务加参谋转变,由苦干向实干加巧干转变”的工作机制,坚持高标准、高质量、高效率,全方位了解和掌握各项工作动态,突出资料工作的针对性、时效性、综合性、指导性,把“下实功、出精品”作为办文行动指南。在起草每一篇重要讲话和汇报材料时,都能坚持做到动笔前查阅大量资料、深入细致调研和充分酝酿讨论,成稿后从语法、修辞、遣词造句等不同角度再进行仔细推敲,力求起草的文件材料更加切合我县实际、突出我县特点、符合领导要求,为领导决策和推动全县各项工作的开展搞好全程服务。一是文字工作超额完成年初任务。常委会记录工作,保证了所有记录的全面、真实、可靠,没有出现任何偏差,全年共整理常委会及书记会记录14次,16万字;起草、审发各类文件、通知、纪要160篇;撰写领导讲话、调研文章、汇报材料及其它内部材料210篇,领导满意率达100%。在《张家口日报》、《河北日报》等报刊上发表文章30篇。二是自我加压,创造性开展工作。为进一步推动我县经济建设,加快全面建设小康社会步伐,我们在全县范围内组织开展了“解放思想,加快发展”大讨论活动,创办了《大家谈》刊物,并在县电视台开辟了“解放思想、加快发展”大讨论专题节目,共录制电视专题片20期,编发《大家谈》80期。同时,我们还在办公室内部创办了《办公室论坛》和《党员园地》两个刊物,共编发《办公室论坛》20期,《党员园地》20期。三是成功组织大型活动。我们成功组织了首届长山金秋文化旅游节,四大班子领导赴藁城、高邑参观考察,全省科技下乡启动仪式及蟠龙湖封闭学习等大型活动,尤其组织在石家庄召开的首届古文化研讨会,邀请了中宣部、文化部等中央20多位专家学者及省市领导,规格之高、人员之多、规模之大前所未有。对宣传,开发长山将产生极大的推动作用。在抗击“非典”斗争中,我们严格按照“统筹兼顾,责任明确,突出重点,务求实效”的总体思路,进一步完善工作措施,理顺运行机制,实现了“力争不发生,确保不蔓延”的目标。我们办公室被县授予抗击“非典”斗争先进基层党组织,3个同志被评为市级抗击“非典”斗争优秀共产党员。
信息调研工作:在搞好内部服务的同时,把信息调http://研作为宣传我县及以文辅政的重点工作来抓。在市级以上刊物发表信息调研文章304篇(条)。信息工作:坚持积极贯彻省、市和县委关于加强信息工作的指导精神,围绕全县工作重点,紧密结合全县工作实际,加大信息捕捉力度,全方位开展工作。按照“保数量、上质量、出精品”的思路编写信息。坚持实行总体目标与阶段目标量化考核责任制,把任务分解到人头,并把提高质量作为信息工作的重点,狠抓了信息人员的政治理论水平和业务能力及写作水平的培训提高,建立了严格的逐级把关审批责任制。同时,把开发高品位精品信息作为工作的重中之重,把进入各级领导决策作为主攻方向,精选角度、认真撰写,使信息工作呈现出了采编数量增多、采用量增多、进入领导决策的精品信息增多的“三增多”喜人局面。全年共编发《领导参考》14期、《工作交流》44期、《我县信息》114期,向省、市委信息中心上报信息材料2690篇(条),被市、省、中办采用共计260条(篇),其中《石家庄快报》刊发我县信息就达68条。有8余条上报信息被省市领导做出重要批示,省市采用的动态信息做到了一条不落,在省市进入优胜行列。调研工作:坚持紧紧围绕制约县域经济发展的热点、难点问题进行调查研究。具体工作中,坚持深入基层,调查研究,力求掌握全面、真实的第一手材料,通过筛选、加工、提炼、编撰,及时将全县各系统的工作动态、社情民意反馈给县委领导和上级党委,充分发挥了参谋、助手作用。今年以来,办公室紧紧围绕全县工作中的热点、难点问题开展了调研活动,并把10月定为了调研月,人人开展调研,人人有调研题目,今年共撰写了44篇质量高、份量重的调研文章,其中《南水北调工程给我县县发展带来哪些商机》、《关于我县经济发展环境的调查报告》、《我县信访形势、存在问题及建议》等调研文章引起了县四大班子领导的高度重视,一些建议进入了领导决策,较好地发挥了参谋助手作用,实现了为领导参谋服务的高质量。《积极推动农民员工化,促进农民增收》一文在《河北经济》、《河北发展》等多家刊物发表,并荣获第四届河北省决策科学研究优秀成果二等奖。
督查工作:督查工作紧紧围绕县委中心工作,按照“严、细、深、实、快”的要求,发扬认真负责、真督实查、求真务实的工作精神,突出抓好县委部署的各项工作中的难点和热点问题确保全县各项工作顺利进行。全年共开展大型督查活动6次,专项督查活动72次。上报省市委督查室《督查专报》20期,被市委《督查通报》采用8期;上报市排调办《情况简报》10期,被采用5期,另外《我县地热复合板项目顺利签约》被《张家口日报》刊发。承办省市领导交办、批办件23件,办结22件,办结率达96%。一是坚持把发展作为督查工作的主线。督查室始终把工作重心放在党委确定的重点工作和重点项目上,采取月现场督查、季度部门联合督查、半年县领导带队督查、全年总“要账”等多种督查形式,为党委和政府决策提出科学、可靠依据。根据5月份对全县重点项目建设的督查情况,及时向县委、县政府主要领导做了汇报,县领导根据实际情况将重点项目由原来的150项调整为87项,使我县项目布局更趋合理。二是坚持把创新作为督查工作的动力。不断增强工作积极性、主动性,逐步实现由领导交办向主动谋划督查的转变,运用联合督查、暗访督查、跟踪督查、催报督查、新闻督查等行之有效的方法,尽最大力量去办实办好。在县电视台开辟“求真务实、加快发展”专栏,各乡镇书记、有关部门一把手通过该窗口向全县人民谈谋划、定措施、表决心,接受全县人民监督,营造了全县上下一心一意谋发展,齐心协力干事业的浓厚氛围。三是坚持把落实作为督查工作的根本。始终坚持实事求是,一督到底的原则,对存在的问题敢于指出、敢于较真、敢于向领导如实反映。针对交通、物产总公司、水务、建设等防汛成员单位值班情况在突击检查中存在的问题,及时向县主要领导如实进行了反馈,并通报全县,责成问题单位向县委、县政府做出了深刻检查,在全县引起较大反响,各单位值班情况明显好转。四是坚持把服务作为督查工作的宗旨。在工作中始终牢记“服务”这一宗旨,认真把握好对上负责和对下服务的一致性,事事处处心为民所想,利为民所谋。始终把工作重点放在粮食直补、养老金发放、低保、经济环境治理、企业军转干部安置等群众最关心的问题上,充分发挥督查工作的有力效能,真正把涉及群众利益的焦点、热点和难点问题解决好、落实好。
行政管理接待工作:行政事务方面,机关值班保证了全天24小时不失控、不空岗、不断人,日常公务做到了有呼必应,有令必行,全年没有发生因空岗、断人贻误工作和失窃等事故;做到了上传下达及时准确,政令畅通。对各类文件、材料的登记、发送、存档工作明确了专人负责,做到了登记清楚、发送及时、存档规范,查阅方便,共收发上级各类文件1600份,全年没有发生一起误传、误转、压报、漏报事件。尤其是自综合楼文件交换中心成立以来,共发放各类文件9258份,接收有关部门报递各类文件1000余份,没有出现一次丢失、漏传、错传、损坏等现象,有利地保障了各类文件准确、及时的发放到各单位。在接待上访工作上,采取了群众来信来访专报措施,始终坚持严守工作纪律,注意工作方法,做到了说话和气,积极疏导,全年共接待来访62起,使一大批不稳定因素化解在了基层,解决在萌芽状态。会议安排有条不紊,井然有序,全年共筹备各类会议160个,受到了与会人员和来宾的好评,受到了县委领导的表扬。接待方面,全年共承办接待任务92次,都做到了使来宾“乘兴而来,满意而归”。
维护稳定工作:今年以来,稳定办、排调办、治理发愣功办公室始终把维护全县社会稳定放在工作的首位,进一步强化了维护稳定责任制,全面加强了对不稳定因素的排查和控制能力。一是加大矛盾纠纷排查调处力度,坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,实行“乡级负责,归口调处”工作制度,及时排查解决了一大批影响全县稳定的群体性事件、重大治安隐患、信访苗头和民间纠纷。全年共排查调处各类矛盾纠纷852件,调处解决810件,调处成功率98%,连续四年没有发生一起进京赴省集体访,排调稳定工作进入全市先进行列。二是进一步加大了对FLG分子的排查监控。在对各乡镇、村、县直各单位的FLG习练者进行全面排查的基础上,逐人落实了监控责任制,把所有FLG练习者全部纳入了监控范围。今年,完成了6名FLG顽固分子的转化工作,转化率达98%以上,巩固率达100%,同时,进一步加大深挖打击力度,完善了县、乡两级情报信息网络,及时掌握动向,获取FLG邪教组织非法活动的动态性、内幕性信息,坚持发现一起,制止一起,查处一起,一追到底。今年以来,办案1起,打掉地下团伙2个,彻底摧毁了FLG组织残存的指挥体系,在全市反邪教工作中步入先进行列。
机要保密工作:坚持“有利保密,方便工作”的原则,把“确保密码安全,确保密码通信畅通”作为机要工作的重中之重,按照机要“二十四字”精神要求,强化队伍建设,抓好业务技术培训,着力提高工作人员的综合素质。译传办工作做到了保密、及时、准确、圆满地完成了密码通信任务,全年共收发明密电报12658页,办理各类紧急特电报3209份,从未出现压误、失误和泄密现象。密码电报的办理,做到了严格登记,严格阅报范围,并按月立卷归档,装订成册,没有出现任何失误。
信息网络建设工作:按照“注重实效、统一规划、分步实施、安全保密”的指导思想和“建设一个中心、运行两套网络”的工作思路,想方设法筹集资金,于今年9月中旬正式启建,成立了我县县网络信息中心,落实了人员编制。10月初完成了县党政信息网的一期工程建设任务。投资60多万元,建成了30平方米的县网络信息中心机房,配备了3000伏安的后备式UpS电源。开通了县委、人大、政府、政协、组织、纪检、信访、政法等80多个领导和部门网点,得到了市委有关领导的充分肯定。先后有5个县(区)到我县观摩、学习建设经验。
二、主要做法和工作措施
(一)坚持集体领导与分工负责相结合,最大限度发挥每个人的主观能动性,积极为领导决策搞好服务。县委办公室要搞好参谋、服务工作,抓好各项决策的落实,就必须在协调联动的前提下各负其责。一是实行集体领导,充分发挥每个班子成员的主观能动作用。办公室工作纷繁复杂,工作中,办公室主任在坚持集体领导的同时,注意发挥副职的主观能动作用,充分尊重大家的意见,支持他们大胆开展工作,做到量才适用,分工明确,使每个班子成员的特长都得到了充分发挥。对副主任、中层干部重新分工,强化一级对一级负责责任制,使每一项工作,每一道工序都有人管,有人办,防止和克服相互推诿、扯皮现象。二是督促与指导并重,力求管理规范化。办公室工作范围广、头绪多、事务杂,要使办公室工作整体上水平、出成绩,就必须调动每个科室的积极性,发挥每个人的作用,使他们尽职尽责,积极主动。为此,我们围绕建设过硬队伍、争创优秀科室这一目标,重新修订了办公室全年目标任务,使人人有目标,人人有工作方向。进一步规范了办公室各项规章制度,编辑了办公室规章制度汇编,使日常管理实现了制度化、规范化。采取多种措施,鼓励文秘人员尽可能多地浏览和占有资料,尽可能多地陪同领导或独立下基层调研,大力提高自身的政治素质和业务素质,为高标准地搞好服务奠定基础。听取了班子成员、科长以及每一位同志对办公室建设的意见和建议,把大家的正确意见和合理化建议集中起来,加以实施。通过上述措施,在全室形成了工作人员思想上积极上进,工作上认真负责,行为上严格要求良好氛围。三是谋全局、抓大事,积极为领导决策服务。充分利用办公室接触面大、联系广泛、信息灵通的优势,围绕县委中心工作和全县三个文明建设,深入实际,真查实督,积极主动地服务于领导决策,协助领导搞好决策跟踪,保证了县委决策的顺利贯彻落实。
(二)贴近中心工作,提高参谋服务质量。办公室文字工作是县委的口舌、领导的耳目,其服务质量好坏不仅影响县委决策及其贯彻落实,在某种程度上甚至影响党的方针政策的深入实施,是办公室的一项极为重要的工作。为此,我们始终把它放在心上,抓在手上,坚持大材料主任亲自参与谋划,亲自把关定向,并要求文字工作者必须围绕中心开展工作,为领导决策搞好全程服务。一是抓好日常文字工作,发挥综合指导作用。在日常文字管理工作中,坚持对县委、县委办制发的文件、材料严格审核,把好行文关、文字关、政策关,确保了文件材料的质量。二是狠抓了信息反馈工作。今年信息反馈工作重点在抓早、抓高、抓经常上做文章,一开始就对信息工作提出了明确的任务目标,保持了信息人员的工作积极性,做到了常抓不懈,始终如一,信息工作在省、市一直处于领先地位。为使县委领导及时掌握各乡镇、各部门的主要工作动态和进展,我们还在《我县信息》、《工作交流》、《领导参考》上适时、适量地向领导提供有效信息,有的被高书记作出重要批示,有的上报后被省市领导作出批示或批转落实,保证了县内重大社情、重大事件及时上报和反馈,信息工作水平有了较大幅度提高。三是强化调研工作,促进全县大兴调查研究之风。我室全体同志,根据领导指示,深入基层、深入实际,围绕县委中心工作和全县三个文明建设中的热点、难点问题,开展调研活动,重大课题实现了由调研向决策的转化,许多建议成为县委决策的重要依据,被县委领导采纳。四是狠抓督查工作,确保县委各项决策的落实。本着以决策督查为重点,围绕中心抓大事的督查原则,办公室主任坚持亲自部署督查任务,检查督查效果,充分发挥了督查工作在促进决策落实、推动工作开展方面的积极作用。
(三)强化队伍建设,树立办公室
良好的整体形象。在队伍建设上,我们主要抓了以下几个方面:一是狠抓思想建设。我们有计划地组织安排了学习党的重大方针、政策活动,要求每个同志对照党员标准找差距,结合实际订措施,不断加强思想修养。同时,还十分注意总结先进典型,用身边事教育身边人。通过一系列教育活动,科室之间、同志之间形成了比、学、赶、帮、超的局面,干部、职工的思想素质明显提高,事业心、责任感不断增强。二是狠抓业务学习。严格执行每周五下午的集中学习制度,有组织、有计划、有目的地开展业务学习,并注意发挥“老同志”的骨干作用,对新来的同志认真进行传、帮、带,使新同志很快进入角色。三是关心爱护,严格要求。我们注重从各方面关心、爱护、帮助办公室的每一个同志,对一些有实际困难的同志,千方百计积极给予帮助,主动为他们排忧解难,消除后顾之忧。特别是当有的同志或家属生病及家庭遇到困难,最需要给予温暖和帮助的时候,办公室都组织人员前往探视,安扶慰问,尽可能地帮助解决实际困难;哪个同志的思想上有了问题,同志们都能耐心地做疏导工作,使他们放下包袱,全力投入工作。同志们之间建立起了一种深厚的感情,使办公室各项工作都有了新起色。在关心爱护的同时,我们对办公室工作人员又严格要求,要求每个同志站在为县委争光、为集体争光的高度,时时处处严格约束自己,全室没有发生一起吃、拿、卡、要等违法违纪现象。通过严管与厚爱,使办公室全体同志在工作辛苦、待遇清苦的情况下,以苦为荣,以忙为乐,工作热情高涨,做到了做人堂堂正正,办事积极主动,办文精益求精,整个办公室形成了领导之间团结一致,分工负责;科室之间密切配合,通力协作;同志之间互相关心,互相帮助的良好局面,有效地避免了工作中的脱节和失误,大大地提高了工作效率和工作质量。一年来,在办公室领导的带动下,在全体成员和同志们的支持帮助下,我紧紧围绕区办公室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。
1、强化形象,提高自身素质。我是今年6月份来督查 科的,为做好督查工作,坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系,诚实敬业。经过半年的学习和锻炼,与科室人员共编写督查情况专送22期;编写督查专报45期;督查督办事项136件;其中完成市政府督办事项29件;市、区政府领导批示69件;区政府门户网站区长信箱受理事项近50余件;开展各项专项督办16次;参加各类大型检查12次;编写区政府每月主要工作和重大活动安排12期;编写领导批示落实情况反馈单13期;编写区政府业务会议纪要13期;协调处理各类上访事件百余项;协调奥运安保相关工作,发送会议通知40余次,接待市奥运安保各项检查8次;对2007年扣留的127台残疾人三轮车进行了集中销毁。细心学习他人长处,弥补自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己有所提高。
2、严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,无论在哪个科室,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于政办形象的事不做,不利于政办形象的话不说,积极维护政办的良好形象。
3、强化职能,全力以赴搞好督查工作。随着政府职能的相应转变,督查工作面临许多新情况和新问题,为此科室结合区情,认真研究对策,制定措施,畅通督查工作的渠道。增进友谊服务意识,提高工作效率,杜绝一些部门及基层在督查中做出的推诿扯皮、人浮于事的现象。一是根据督查工作的实际,以确保政府重大决策的贯彻落实及重大项目的顺利实施,制定了督查工作制度,确定了督查工作的主要内容,提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。二是建立健全了督办网络,形成了上下通畅的督查工作联系渠道。为了有利于开展工作,不仅建立了各部门、各街道办事处之间的督办网络,明确督查工作及具体工作人员,而且积极与市政府督查室取得联系,争取工作的主动性,为政令畅通、上情下达打好基础。三是分门别类,确保工作秩序井然有条。督查工作经常会出现交差进行的现象,为了避免重复督办及超期延办,科室以登记制度、近期办结制度、督查专报等为基础,将督办事项根据进展情况分成了未办事项、已办事项、正在处理事项三大类;在每一类中又依据督办件的来源细化成领导批示、重点项目、会议纪要等,做到了一事一办、一事一查、一督一报,既便于操作,又确保工作井然有序。四是夯实责任、狠抓落实,做到了事事有落实、件件有回音。在工作中,注重把握根本,努力提高服务水平。科室人手少、工作量大,这就需要科室人员团结协作。在这一年里,遇到各类活动和会议,我都积极配合秘书科做好会务工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多、干得少,只希望把工作圆满完成。
一年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足:如在工作方面,思想解放程度不够,工作方法少,较经验丰富的同志差;在学习上,主动性和系统性差。在今后的工作中,我一定认真总结经验,发扬三个精神,克服自身不足。
一是发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,勇挑重担,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨炼意志,增长才干。
二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,不断积累,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛汲取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培养自己具有扎实的理论功底、辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力、从而逐步达到“张口能讲,提笔能写,下手能干”的境界。
三是发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势,勇于发现和纠正自己工作中缺点和错误,不断调整自己的思维方式和工作方法,分阶段提出较高的学习和工作目标,不断追求,奋发进取,以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。
我于XXXX年X月调入XX办公室工作。近年来,在组织的精心培养、领导的关心指导和同志们的帮助支持下,自己在思想上有了新的收获和进步,较好地完成了各项工作任务。现总结如下:
一、增强素质抓学习,努力提高自身综能力。几年的办公室工作经历,使我深深地认识到,作为办公室文秘人员,必须把学习作为一种政治要求、一种精神追求、一种工作责任和一种生活态度,长期坚持,以一贯之。为此,始终把加强学习作为改善知识结构、丰富知识储备的主要途径,高度重视,认真学习,力求学早、学深、学实。几年来,重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十六大、十七大报告,以及中央、省、市下发的各类文件及各类阶段性会议精神,努力在提高学习的敏锐性、针对性和时效性。积极参加县委和办公室举办的各项学习培训活动,狠抓了业务知识和工作技能的学习,突出学习了应用文写作、- 1 - 信息编写和计算机操作等相关业务知识,坚持做到了“三勤”,即勤做摘记,每天摘记学习笔记千字以上;勤收集材料,每天将有关的材料收集剪贴;勤思苦练,除抓好领导安排的文字材料起草任务之外,自拟题目,自我加压,撰写心得体会文章,有效提高了自己的政策理论水平和业务工作能力。
二、推动工作抓落实,努力提高自身服务水平。到办公室工作以来,自己始终坚持服务至上,认真履行职责,兢兢业业工作,踏踏实实干事,较好地完成了各项工作任务。一是抓材料起草,提高文稿服务水平。我深知文稿起草是秘书的主要职责,始终坚持把文稿起草质量的高低作为检验自己工作的重要标准,对领导安排的重要讲话及工作汇报,自己都深入研究,认真谋划,精心起草,及时和领导沟通思想,领会领导意图,听取意见建议。为了提高文稿质量,平时除了加强学习之外,利用参加县委安排的重点工作督查和陪同县上领导调研检查等有利时机,多方收集资料,掌握情况,并坚持勤思考,使头脑始终处于“有准备”状态。在文稿起草中,始终坚持精益求精,只要时间允许,反复从政策、内容、- 2 - 语言、结构上进行推敲修改。近几年,每年撰写领导讲话、工作汇报都在50篇以上,基本做到了领导满意。与此同时,利用平时的工作时间和有限的下乡时间,积极开展调查研究,围绕省市和县委的重大决策,协助领导发现问题,分析原因,寻找对策,每年撰写调研报告3篇以上,为县委和领导决策提供了依据。二是抓办会办事,提高日常服务水平。在认真起草材料的同时,不断加强和改进办会、办事等工作,努力提高综合服务水平,确保日常工作高效运转。在办会方面,和同志们相互配合,相互支持,积极参与会议通知、会议点到和会场组织等事项,确保不出差错。在办事方面,牢固树立“办公室工作无小事”的思想,对每一件事,都周密考虑,及时落实,确保事事有回音,件件有结果,做到了“五个不让”,即不让领导安排的工作在自己这里延误,不让办理的文件事项在自己手里积压,不让各种差错在自己身上发生,不让来办事的同志在自己这里受冷落,不让党委和办公室的形象在自己这里受损害。认真接待群众来信来访,对来办公室上访的群众,坚持落实首问责任制,凡是自己接待的群众,从“问一声好、让一个座、- 3 - 倒一杯水”做起,热情接待,耐心答复,积极协调,力争把群众的怨气消除掉,把群众的怒气降下来,把群众反映的问题解决掉。三是抓信息报送,提高信息服务水平。信息是领导决策的重要依据。几年来,始终坚持挤时间,收集、筛选、整理和上报信息,特别是在抓好常规性信息报送的同时,针对经济社会发展中的一些热点、难点、焦点问题,进行认真调研,撰写有价值的调研信息,信息采用率较高。
三、严于律已抓作风,努力提高自身品德修养。作为党委办公部门工作人员,工作事关全局,形象倍受关注。为此,自己始终坚持严于自律,修身养性,不断增强品德素养,转变工作作风。一是求真务实。是一说一,是二说二,有喜报喜,有忧报忧,不隐瞒真相,不见风使舵。凡事想在前,走在前,干在前,落实在前。二是遵纪守法。严格按规定办事,从来不假借领导名义搞不正之风。不搞任何形式的特殊,特别是在文件材料起草把关上,从不把自己不满意的文稿送领导审阅。三是廉洁从政。认真学习新《党章》及两个《条例》,联系自身思想和工作实际,不断强化自律意识,努力践行干
- 4 - 部廉洁自律的各项规定,坚持廉洁从政,勤俭办事,始终按一个党员的标准从严要求自己,凡各项规章制度都从严遵照执行,生活上从不搞任何形式的特殊,要求大家不做的自己坚决不做,没有参与高消费娱乐活动。
回顾近年来自己的思想工作状况,我感到自己在思想上、政治上取得了较大进步,也积累了一些工作经验,但是与组织的要求还有很大的差距。一是学习还不够深入,对一些理论问题理解的不够透彻,考虑分析问题有一定的局限性。二是工作的标准质量还不够高,不能完全满足领导要求。这些,我将在今后的工作中努力加以改进。
XX年是“十一五”开局之年,也是我县经济社会迈向跨越式发展的关键一年。半年来,我办在县委的领导和地委办的业务指导下,紧紧围绕县委年初总体工作思路和目标任务,根据“三服务”要求,认真按照“强化学习、提升素质,目标考核、精细管理,落实激励、突出监督,赏罚分明、创优服务”的思路,切实加强办公室自身建设,优质高效地履行好办公室职责,较好地完成了各项工作任务。现总结如下:
一、工作情况
(一)完善文电档案管理制度,提高办文办会质量。通过进一步完善文电档案管理制度,理顺办事程序,克服重重困难,圆满完成各项工作任务。半年来,共办理中央、省、地各种文件600多件(次),传递文电1000余件(次);办理乡(镇)、部门的请示、报告50余件(次);做会议记录100余次;撰写各种会议纪要15期、各种汇报材料10余篇;起草、审核、编发县委和县委办文件90余个;整理印发领导讲话及录音30多份20余万字;精简可发可不发文件20余个;编发《织办通报》11期、《织金工作》2期;办理各类会务100余次。
(二)深入基层,加强调研,致力探索,为县委决策和实践当好参谋和向导。半年来,县委办公室组织文秘人员多次深入乡镇、部门就加强“整脏治乱”、探索农业结构调整新模式、如何建设社会主义新农村等课题进行了深入的调查研究,并提出了一些较为有效的解决思路和办法,形成调研文稿20余篇,为县委决策发挥了参谋作用,得到有关领导肯定和认同。
(三)充分发挥党委信息主渠道作用,全方位多形式地为省委、地委、县委、乡(镇)及部门党组织提供大量高质量高层次信息。上半年共编发《织金信息》(含专刊)9期,编报《要情摘报》4期,向省、地报送各类常规信息、调研信息、专报信息230条,报送总量和采用积分在全区八县市中名列前茅。为进一步加强党务信息与政务信息的沟通与协作、规范党政信息报送有关程序,我办还与县政府办联合下发了《织金县党政信息工作报送制度》。由于上半年信息上报工作成绩突出,地委办给予了充分肯定,6月底,地委办信息科专门到我办进行调研。
(四)深入各级各部门进行专项督查,抓好各项重大工作的落实。深入实际,采取灵活多样的督查方式,抓重点、突热点、攻难点,形成了“议必决、决必行、行必果、果必报”的督查制度,着力抓了县委重要会议、文件精神贯彻落实及为民办实事、领导临时安排事项等的督查督办。半年来,共完成领导交办的督查调研任务2项,撰写上报《督办反馈》2篇、《织金督查专报》8期、《织金督查调研》2期,编发《督促检查》1期,保质保量完成了工作任务。
(五)增强保密安全意识,切实做好保密机要工作。首先,从维护国家安全和利益的高度,扎实开展保密教育,提供安全保障服务。一方面,强化敌情观念和责任意识,建立健全计算机安全保密工作责任制,增强依法行政意识,切实推进保密工作法制化建设;另一方面,充分发挥保密部门的职能作用,围绕党委、政府中心工作大局,从细节入手,切实加强各项活动、各个环节及保密要害部门部位的保密督促检查,对存在保密隐患的单位,及时下发整改通知书,督促整改,确保国家秘密的安全。在高考、中考期间,认真履行职责,确保了试卷的保密安全。其次,按照“保密、快速、准确”的原则,切实抓好机要密码工作,认真负责地办理好机要文电的运转,为党政领导提供全天候优质服务。通过加强县委办公室自动化局域网络和党政综合信息保密网站的建设,不断提高维护机要网络安全的水平,不断加强密码业务管理,做到无错发、漏发密件情况发生,无危害密码安全的事件出现。
(六)完善规章制度建设,提高后勤保障服务水平。一是建立健全各项财经管理制度,加强财务管理,开源节流,增收节支,不断提高资金使用效率,不断降低行政成本,在财政较为困难、资金拨付较少的情况下,保证了机关高效有力的运行。二是加强对驾驶员的教育和管理,使之遵章守纪,随时保持良好的车况和精神状态。半年来,安全行车近18万公里,为领导的安全出行提供了强有力的保障。三是调整充实了社会治安综合治理及禁毒工作领导小组,落实了责任制,充实了内保力量,文秘人员和后勤保卫均实行24小时值班制度。半年来,没有发生毒、火、盗等现象,确保了县委大院安全。四是协调各方,整合力量,高质量完成各项接待任务。半年来,成功为县委、政府承办各类接待100余(次),特别是全省组织部门自身建设暨信息工作座谈会、全区乡镇换届工作会、全区基层组织建设促进人口计生工作暨“四生家园”创建活动部署会议、全区社会主义新农村建设培训会、全区禁毒工作现场会等在我县天谷山庄召开期间,我办做了大量艰苦细致的接待与服务工作,出色地完成了上级交给的接待及会务任务。
二、主要做法
【县委办公室督查工作规程】推荐阅读:
县委办公室工作意见(工作要点)12-04
县委办公室主任年度工作总结12-10
年度县委办公室秘书科工作个人总结06-03
县委办公室建设学习型机关工作汇报10-17
县委办公室反商业贿赂自查自纠工作情况报告10-05
县委办公室学习贯彻06-25
县委办公室员工爱岗奉献演讲12-08
县委办公室副主任自我鉴定06-23
县委办公室申报省级文明单位先进材料11-16
县委办公室系统优质服务竞赛活动实施方案09-16