新任校长在全体教职工会议上的讲话

新任校长在全体教职工会议上的讲话（精选8篇）

新任校长在全体教职工会议上的讲话 篇1

大家好！

今天的这个会议，是我到xx中学后参加的首次全体教职工会议。很高兴能在这样的场合与大家见面。我们常讲“相见就是缘”，今生今世，能和在座的熟悉的和即将熟悉的老师们成为同事。我想，这更是缘。

今天，我站在这里，面对的是成就xx辉煌的创业者们，面对的是今后将与我一路同行、甘苦与共的朋友们，面对的是已经创造教育奇迹而将来更会一再创造教育神话的伙伴们，我必须敞开心扉，向各位袒露真实的自己。

首先自我介绍一下，1964年4月生人，1982年到1986年在山东师范大学学习，毕业后在邹县工作一年，1987年9月调入济宁一中，从教师、班主任、教务处副主任、主任、副校长、副书记岗位上一路走来，整整24年。

xx中学从1995年开始起步，短短十五年的时间，从无到有，从小到大，从弱到强，从荒芜到崇高，先后成为山东省省级规范化学校、山东省首批高中教学示范学校、山东省文明单位、山东省高考第一名培养学校。建校十五年来，培养了十二届两万多名合格毕业生，为高校输送优秀人才一万余名。尤其是考出了恢复高考后济宁地区的第一个省状元，创造了济宁教育史上的奇迹。如此的业绩，该如何续写光大？这样的速度，该如何提升？这些日子，我常常这样思索，有时也不禁有些惶然。

xx中学群英荟萃，人才济济。建校15年来，打造了素质精良、业务精湛、结构合理的师资队伍。我们的第一任校长邵明生，克服了无数的困难，带领大家，苦心经营，硬生生撑起一片教育的蓝天；我们的第二任校长马利杰，内敛深沉，深谙教学规律，呕心沥血，推动了xx的健康发展。他们带领班子成员为学校的发展做出了重要贡献，赢得了全校师生员工的尊重和爱戴，也为我的工作打下了良好的基础。我感谢两位老校长及领导团队，希望能够经常得到他们的指导，今天站到这里，倍感压力。

来xx前，市领导对我言之谆谆：“带领xx提高教学质量，要进入全市前几名，让全市人民满意。”我想这只是其中一个方面，我们xx应在全省或全国这个坐标系中找位置，不仅仅是与某几个学校较量就可以的。我有一个梦想，就是把xx中学建设成为中国卓越的学术性高中。作为校长，有责任和义务将xx带到更高的层次，我发誓要让我们xx中学的3509名学生、345名职工都更幸福，都有充分的发展和提升，让每个在xx中学工作过和学习过的人都在心中刻上这个信条。

我是9月16日到任的，真切地感受到老师们对工作的饱满热情和敬业乐业的奉献精神，学校各项工作井然有序，安全、学生、实验、图书、卫生、宿舍、食堂、治安等管理到位。十几天来，我一直想找个适当的场合，和各位老师交流一下我对如何办好xx的想法。这段时间，我多次和马书记及班子成员交换意见，同时也不断听取老师们的好建议、好想法。上月28号召开了中层干部会议，提出了一些要求。今天，愿借此机会，将我个人的一些思考，报告给大家，有些还需要进一步的论证。

首先，我认为学校工作的指导思想应以科学发展观为指导，立足于四个方面，即细化管理，提高质量；凝心聚力，打造品牌；立足本职，彰显特色；抓住机遇，跨越发展。

根据这个指导思想，我思考了我们xx的发展思路可以概括为八个主题词：定位、质量、特色、教研、文化、服务、创新、发展。今天重点讲前六个主题词

第一个主题词是“定位”。

办好xx中学，固然要有许多宏观的系统的决策与思考，也需要许多微观上的艰辛努力，还要调动多方面的积极因素。我想，首先是办学思想的正确定位，要有一些长期坚守和秉持的原则和理念。苏霍姆林斯基说：“校长领导学校，首先是教育思想上的领导，其次才是行政上的领导。”我们学校是公立学校，首先要执行党的教育方针，按照教育规律去办学，让教育回归教育本质，引领社会进步，守护社会良知，服务全市人民。具体来说，xx中学应该为每一位师生的卓越成长与发展提供可能的教育，使教师与学生的生命个体都得到激扬。

其次，发展目标的定位。总的目标应是办令全社会尊重的学校。分解来看，就是要办让党和政府放心的学校，让家长满意的教育，让学生喜欢的校园，实施让教师留恋的管理，发展让同行尊重的内涵。具体来说，xx应成为先进教育思想和现代教育理念的聚集地，教育教学质量的领跑者，教师成长与发展的人才库，学生素质提升和未来多元发展的基地，基于网络平台的现代教育技术的示范等等。

根据市政府规划，市政府明年将为我校开发南部化纤厂（48亩），到那时，我们学校占地就达近200亩。这将为我校的跨越发展提供支持和保障，我们将把校园装扮的更有品位，成为济宁市教育的一大景点。

第二个主题词是“质量”。

第三个主题词是“特色”。

在《国家中长期教育改革和发展规划纲要》高中教育这一部分，明确提出来有几个关键词。第一，高中教育多样化发展；第二，特色发展；第三，全面发展和有个性的发展。高中阶段的特色发展、多元发展都是非常迫切的任务，高中教育的工作重心已经从规模发展转移到质量充实上。如果浏览一下最近报刊，你就会发现特色学校是出现频率非常高的词。这个特色是什么？特色就是不可替代性、独有性和不可模仿性。特色就是优势，优势所在，竞争力所在，也就是个性所在。每一所学校只有彰显特色，才有生命力。比如北大的特色就是学术自由、兼容并包，而清华的特色是严谨治学。

可能有人问：xx中学的办学特色是什么? 每一个xx人都必须认真地思考，我们的特色是什么？我们的特色应该是什么？我们还能创造出怎样的特色？

我想，xx中学应有“办规范加特色学校，育合格加特长人才”的思路，努力建设成为办学有特色、教学有特点、人才有特长的优质创新型高级中学。就此，我们可从以下六个维度思考：

第一，构建xx独特的核心文化；

第二，建设学校课程体系，开设儒家文化、运河文化等区域文化的校本课程，形成xx中学的特色课程；

第三，创建独特的创新人才培养机制；

第四，形成学生系列主题教育体系；

第五，成立众多的学生社团、学生自治组织；

第六，我们还将构建“艺术、体育、奥赛、少数民族学生培养、国际教育”的特长生培养模式。我们只关注普文普理是短视的，明年开始，我们要招收艺术特长生，高

一、高二也要动员部分学生学艺术、亚艺术，不管按什么类学习，只要有利于学生发展，英雄不论出处。我们还要举行艺术节，进行绘画比赛、流行歌手大赛、主持人大赛等，发现人才，相关处室要做好这项工作。会弹奏交响乐的学生、会跳拉丁舞的学生，不会是坏学生。没有歌声、笑声的校园，是沉闷的，是不符合青年特点的，是没文化的校园，学校要构建丰富、自主、灵动、充满生机的校园文化。

第四个主题词是“教研”。

无论是常规教研活动，还是科研课题研究；无论是教师个人的专业发展，还是学校学科水平的整体提高，都必须依赖于各学科教研组规范高效地开展工作。因而，重视教研组的发展，充分发挥教研组长的工作积极性，就成为提高教学质量、提升学校层次的重要一环。

要树立新的课程观。教育部在南京召开的“全国基础教育课程改革经验交流会”，发出的最强音就是把课程改革作为推进素质教育的主要载体和工作核心。山东省最近下发了《普通高中学科教学内容调整意见》，《意见》从今年的新高一开始实施，我们要认真研究。加强课堂教学研究，努力提高课堂教学的有效性、实效性。课堂教学要追求三种境界：有效教学、高效教学、魅力教学。高效课堂的关键有两个，一是看学生课堂教学的参与度，二是看学生课堂思维的深刻度。这两个“度”如果没有提高，就不会有真正的高效课堂。课堂教学的好坏是衡量教学水平高低的重要因素，学生能从教师主导的课堂上得到什么，提高了什么，实际效果如何，检验标准则是学生。

师资队伍建设是学校的主体工程，是真正意义上的固本强基工程。这个工程做好了，学校的水平就上来了。清华大学校长梅贻奇说，大学者，非大楼之谓也，大师之谓也。中学也同理——名校者，名师之谓也。青年教师要根据自己的知识能力、兴趣爱好和职业需要设计人生发展规划，做一个十年的人生规划线路图。实现“一年适应、三年胜任、五年扛大梁”的培养目标，促使大批青年教师尽快脱颖而出。在中国，就与学生交流便利程度而言，我们校长和书记的空间并不多，但是老师的空间是无限的。所以好的教师就是好的学校，在任何一所学校里，教师都有资格代表学校。因此，培育优秀师资队伍永远是学校的头号工程，也是最重要的任务。

第五个主题词是“文化”。

我们说，单位散乱，是因为没有共同信守的价值理念和文化。学校文化是一个“场”，核心就是共同的信念和价值观，有了共同信守的价值理念，大家才会对学校有归属感。我们xx的核心价值观和文化特征有哪些？我想是否从以下几方面思考——

第一，我们坚信学校应是富有人文情怀、师生共同进步的精神家园，是我们的“家”。

第二，我们坚信制度治校方可使学校持续发展，无论做什么事情都要有章法，做到公平正义。

第三，我们的成功在于培养了值得我们崇拜的人；

第四，我们不能忽视业已建立起来的名校声誉，要让xx的品牌发扬光大；

第五，我们不能让学校制造痛苦。教育本是很阳光的事业，我们的工作应干得很阳光，很干净，有滋有味，人人有职业幸福感。

第七，我们不能忽略教师个人价值的实现；

第八，全校应树立六种意识，即责任意识、团结协作意识、质量意识、安全意识、危机意识、创新意识。

第九，我们不能靠熄灭别人灯火以使自己明亮。孔子说，夫仁者，己欲立而立人；己欲达而达人。与他人共事，要努力实现双赢、多赢。要学会为他人鼓掌，为同行鼓掌，为反对自己的人鼓掌。

第十，我们要努力培植独特的xx文化，使文化内化为约定俗成的行为规范、积极向上的价值取向和令人肃然起敬的xx精神。

海德格尔的情人因被纳粹追杀逃到了美国，美国国庆日邀请她出席，人们问她想不想自己的国家，她回答了一句话，“凡我在处便是德国，德国在我心中，我走到哪里就把德国带到了哪里”。我们在座的每一位就代表xx中学，我们走到哪里，就把xx中学带到了哪里。我们要喊出一个响亮的口号：因为有我在，xx更精彩。

第六个主题词是“服务”。

当学生的自豪感、老师的尊严感和工作人员的成就感“三感”同时产生的时候，xx中学一定是非常和谐的。我们倡导这样的人生理念： “以优秀的工作成绩创造满意的人生，以良好的生活习惯创造健康的人生，以和谐的人际关系创造快乐的人生”。简单说,“有尊严的工作，过体面的生活”。校长不是“管”教师的，而是为教师服务的，为教师服务的第一责任人是校长。我得时时拷问自己的良心，到底为你们做了什么？为xx的学子做了什么？用xx的品牌，加强学校与社会的关系，服务全校职工。学校不是孤立的，不能独立于社会之外，加强与有关部门协调，保证师生利益最大化。在学校的物质利益分配上，当涉及到福利利益的时候应该是均衡化，应该以公平为追求。但当涉及到对一个人的贡献评价的时候要实行效率化，实行多劳多得，优劳优酬。今后将陆续出台惠及教师的利好政策。我们学校领导班子承诺，在执行上级政策的前提下，一定要不断改善我们老师的待遇。

老师们，同志们，我刚才讲了六个主题词，很不全面，可以说挂一漏万。前面的路，还很长，我们要攀爬的坡，还很陡。今后一定会有诸多挫折，也会有很多个出师不利；还会有人对校长所作出的每个决策不认可。实话说，我真想读懂老师们的心，请给我一定的时间；但我们都明白，学校不可能解决得了每个问题。不过，我一定竭尽所能，与你们坦诚面对，直陈我们面临的各种挑战。我一定会倾听你们的声音，尤其当我们意见不一样时，我更会倾听。

新任校长在全体教职工会议上的讲话 篇2

地点:新乡大胖中厅

一、公司在体制制度建设方面加快步伐,真正让大家在这个平台上努力地去做、幸福地去做!

很多人不是不好,是对有些事情不知道,其实你想想,懂得尊重的时候结果可能就会不一样。

这个店原来计划关店,但我是性情中人,在感情方面很难割舍。既然做了,就没有别的路,就把她做好。这个店就像我的内心一样,你们只知道其表,不知道心灵背后的东西。其实我做这些东西就像刚刚跳舞一样,喜欢用心,彼此之间真诚。你们只知道东来哥比较随性,其实在性格背后是理念多一点,想活得自由一点,活得真诚一点,活得快乐一点。不想就像两个人谈恋爱结婚一样,只是为了生孩子,为了完成父母的心愿,在一起是因为两人彼此相爱,不是为了别的,不管是有风雨或者有阳光都无所谓,都改变不了我们两个人真诚的心。虽然生活当中会有很多的坎坎坷坷,但是只要有共同的一个目标,起码这个过程是进步。

我们就想做得更好,我们自己喜欢,我们自己看着就很开心。这个店我们的兄弟姐妹付出了太多的心血,我来得少,目的是想锻炼大家,虽然在某些方面还存在不足,但是从内心来说已经相当不错了。那是因为掏出的是真心,每个人传递出的是发自你内心的情感,特别是高管们,还有基层每个部门的主管,我发自内心的觉得对不起他们,让他们背上了无形的包袱。我知道新乡的高管们这几年心都操碎了,割舍不了这种感情,其实关了店后他们更轻松、更快乐。但是他们跟我一样傻,重感情放不下,谁让心那么软呢!在胖东来的环境里不知不觉心就会变得软,因为感觉到温暖。那么既然留下了,就得把这个店做好。不管我在不在都无所谓,挣多少钱,将来怎么分配,工资怎么分配等等,慢慢体制明确了,就能正常健康地往下运营,而且不会太差。不管谁在这个体制当中按照这个制度,就像国家的法律一样,在法律之内做事就健康得多。

现在做这个店为什么花费这多去投资?很简单,是朝着自己的理想,和大家的共同理想前进。一切都围绕着品质和人性,怎样让大家在企业更幸福,那么结果都一样,希望这种理念造福更多人,让更多人懂得什么是幸福,什么是自信,什么是自己。现在大部分中国人为了面子而活,从来都不主动问问自己是谁。像我的舞伴,我的老师,他们收入不高,但他们非常快乐,因为他们心里没有那么多欲望,他们知足。明白这些后,我们应该珍惜,从另一角度讲我还是要乐观地做事,不能影响自己的快乐。公司在体制方面、制度方面要加快完善的步伐,真正让大家在这个平台上努力地去做,幸福地去做。

二、要学会尊重自己、活自己、在自己幸福的基础上去帮助更多人,造福更多人。

借着机会给大家说一下为什么从这周起许昌周二不再休息,本来希望引领大家往好的方面走,但是休息以后专业能力总跟不上,导致整个经营也会有压力。我多希望更多的企业懂得去活自己、去尊重自己,但是有些人误解你。从我的角度讲,是善良正义与邪恶的斗争,原来想带动大家快乐的、真诚的生活,让这个社会更美好,但是我们的能力跟不上,那么咱们就采取轮休,保证一个月四天和一年的正常休息,这是硬指标。这几年加大提升专业能力,提升商品品质,提升团队品质,用两三年时间成熟了再休息。我的理想是关一天再休息一天,一星期休息两天这是我的梦。这一段就要静下心来打造我们的企业,尽量让这一天早点回来,力争用两年时间把它恢复。

把这个店的目标给大家说一下,要做成中国最好的店,不是最大也不是最奢华的,但在细节管理上一定是中国最好的,在人文管理上一定是世界上最好的店。去世界上任何一个国家看看,无论美国、瑞士,还是日本,能像咱们胖东来团队的这种状态,目前还是没有的,虽然还有很多不足,但是大家努力地向着更好的方向发展。首先要学会尊重自己、活自己,在自己幸福的基础上去帮助更多人,造福更多的人。公司就是一个平台,还会有很多不足,慢慢来,只要快乐用心做肯定会越来越好。想要收入好一点就要提升部门的能力,光有满腔热血不行,得让专业能力更好。我想让你们明白活着的道理,或许现在不懂,再过多少年有人会明白,当你懂得了尊重自己的时候,你会非常快乐。公司用这种体制就是想大家明白,感受到被尊重,感受到公平,感受到温暖,感受到希望。走到社会上做事情到处都是怀疑的眼光,但是在胖东来真诚多一点。我希望大家慢慢明白这个理念,懂得活自己,靠自己的能力主宰自己的人生。

把这个店的目标给大家说一下,要做成中国最好的店,不是最大也不是最奢华的,但在细节管理上一定是中国最好的,在人文管理上一定是世界上最好的店。

三、用心去对待工作,对待顾客。让自己的心宽一点,只有这样才能让自己保持一个幸福和美丽的状态

既然做了就要做好,成为中国最好的店,在环境上,商品的品质上,经营的能力上,找到适合的度。不管是自营的员工还是联营的员工共同努力,或许有些方面还不能很公平,很完善,但是公司会尽力做到。联营员工每月休息四天必须保证,有什么困难就说,咱们共同慢慢地凝聚感情。一定要像赫本一样,不仅是外在美也要心灵美,只要有一颗善良的心就会变得越来越阳光。要勇敢点,希望你们比我更勇敢。公司在很多方面存在很多问题,就像几个月前我们提倡的有爱大声说出来,有问题也要大声说出来,多沟通。

相信公司会坚定不移地带领这个团队,让这个团队越来越好,然后造福这座城市,造福更多的人,不管别人理解不理解都无所谓,不管别人怎么说都无所谓,我们做好自己。用三年的时间把这个店做到成熟,做得非常有味儿,现在看着没感觉,就像宾馆一样,三年的时间让这里面充满人文,看着像家一样温馨。我们的团队越来越轻松,不要上班的时候感觉到心累,那是管理不好造成的,只要大家共同努力肯定会越来越好,这个店部门分得越来越清晰了,应该会越来越好。按照公司培训的理念,用心去对待工作,对待顾客。让自己的心宽一点,只有这样才能让自己保持一个幸福和美丽的状态。不能对顾客强买强卖,要学会换位思考用心做事慢慢进步。一定要把这个店打造成快乐的店,自由的店,轻松的店,幸福的店,有品位的店,有文化的店。文化就是这种状态,我们的生命是很有品味、很有意义的。让自己快乐幸福地成长。

莫校长在全体教职工大会上的讲话 篇3

尊敬的各位老师、全体教职工：

新的学期开始了，我们又回到了校园，走上我们所熟悉的工作岗位，掀开新学期崭新的一页。

回顾我校的办学历史，凝聚了多少职校人的汗水和心血，学校自1982年创办至今，已有26年了，期间学校相继被评为宁波市文明学校、宁波市职业教育先进单位、浙江省重点职校、全国重点职高等，还创办了宁波服装学校。2004年教育局把奉化师范并入我校，更名为奉化市职教中心。应该说前几任校长为学校的发展奠定了基础，为职教中心作出了很大的贡献，今天我代表全体职教中心的老师感谢前几任校长，历史将永远茗记你们的功勋！

学校的发展同样凝聚着每一位老师和曾经工作过的老师们的心血，因为有他们的辛勤付出才有学校的今天，老师们为学校作出了不可磨灭的贡献，职教中心不会忘记他们。

面对新的岗位，我知道责任很重大，办好职教中心不容易，好在前几任的校长为我们打下了良好的基础，老师们，办好职教中心是我们全体师生共同的愿望和追求的目标，也是市委、市政府、教育局对我们提出的要求，更是社会对我们的殷切期望。从目前形势看，对职教发展非常有利。

1、从国家层面看，国家已经把加快发展中等职业教育作为整个教育事业改革与发展的重要战略突破口。近年来，先后出现了一些对职教的抚助政策，包括中央财策抚助政策为，向一二年级学生发放助学金的政策、奖学金政策。

2、从地方层面看，政府对职业教育的支持力度也在不断的加大，奉化市委、市政府在财政状况不好的情况下，能出资7000多万元，为我们扩建校舍，改善我们办学条件，尽管面积不是很大，但这是市中心，在宁波市内是独一无二的。„„我感到职业教育的春天已经到来，职教的大发展正面临着前所未有的机遇。办学的条件好了，环境改善了，上级领导和全社会无疑会对我们提出更高的办学要求。我们怎么办？我们如何向社会提交一份满意的答卷？面对这些情况，我自知责任重大，我自知要做好这个工作，没有加倍的努力是不行的。

目前新校舍还末完全建成、校内基础设施还相对较弱，再加上职业教育本身存在着“办学面向市场、社会联系广泛、教师类型多样、学生情况特殊和人才培养模式动态”等特点，需要我们在办学过程中不断开拓与创新。尽管我们取得了一些的成绩，难免存在一些问题，如：管理的规范性问题、教师素质提升问题以及办学特色创建问题等。社会对学校也有一些说法。要辨证的问题，传统的好的做法不但要保持，而且要发扬光大。有的问题需要我们在实践中不断的补充、完善、改进。这也是时代发展的要求，没有改革社会不可能发展，没有小平同志改革开放的政策，中国不可能有今天的繁荣昌盛，要跟上时代发展的步伐，首先从

思想上要与时俱进，改革是永恒的主题，人类的进步都在于创新与改革之中。

围绕市委、市政府提出的“强化内涵质量，提升教育服务能力”这一主题，我们校长室经深入调查，认真的讨论研究以后，提出了 “和谐稳定、改革发展”作为我们工作的主旋律，以“齐心协力、执着追求、日新月进”的学校精神、办学理念，确立了“从数量到质量、从规模到规范、从规范到精细”的发展思路，突出重点、分步实施、全面推进，积极把学校办成“高效、和谐、有特色”的高水平全国示范中等职业学校。具体从以下几个方面为切入点开展工作：

一是 抓“规范”。

规范是和谐学校的标志，也是形成民主、公平、公正的良好校园文化基础。因此，当前要做好第一项工作是规范各项制度和工作方式。第一，倡导服从与服务的意识。学校为社会服务，领导为教师服务，教师为学生服务。学校领导要以身作则，明确自己是服务的角色，并要求全体师生形成服从与服务的意识。第二，完善各项规章制度，明确工作职责，理顺组织关系、明确分管的主线。才能步调一致，政令畅通，令行禁止。建立课堂教学、劳动纪律检查制度。第三，规范各部分及教师的工作方式，包括举止、言谈、作息等。

二、树立学生为本的管理理念

工作千头万绪，以学生为中心，其实是办好一所学校的“纲”，“纲举”才能“目张”。才能真正抓住办学的主要矛盾，各项工作才能有条不紊的展开。以学生为中心制定学校方略，盯住学生，盯住市场，学校上、下就能营造出以学生为本的理念。全校校职工，人人眼中的有学生，人人心中装着学生。各项工作真正的以学生为中心展开

三、倡导“先学做人，再学技艺。”的育人思想

办人民满意的教育，其中有一点就是我们要为社会输送社会所需要的学生，为当地的经济服务，才能真正的体现以服务为宗旨的办学方针，学做人、学技艺哪个更为重要，企业家的话最有说服力。。。德才兼备当然最理想，二者谁为先，德前才后。唐王李世民认为有德有才为君子，无德无才是庸人，有才无德为小人。“先学做人，再学技艺。”的育人思想。把培养学生良好品德、养成好的行为习惯、生活习惯作为我们德育工作的重点工作。德育工作不仅仅只是德育部门的事情，学生处、班主任的事情，而是全校的事情，教师要利用好课堂这个载体进行教育，全体教职员工人人参与，敢管敢抓。老师要心静，身正，言谨。努力树立教育者的良好形象。全体教职员工树立人人都是教育形象，处处都是教育窗口。有教无类，四、抓“特色”。

特色是学校活力所在，也是打造职业教育品牌的基础。当前，我们虽然在专业设置、人才培养以及德育管理等方面已有一定的特色，但还有很大潜力可挖。今后我们要寻求学校自身的优势，努力在特色创建上做点文章，办学模式特色，创建管理特色、专业特色、德育特色、产教结合特色等方面

五、抓“效益”。

以“市场经济法则适度引入到学校管理之中”是创新学校教育管理的重要标志。学校要做强做大，必须抓社会效益和经济效益。将市场经济、准则、适度引入到学校管理之中。

1、市场经济的成本概念，按规模、固定资产年限折旧、教育成本核算成为的成本。

2、接受市场经济的评价机制，除接受政府部门评价和检验之外，更重要的是接受市场的评

价，家长给序的评何时何地，如通过审批，但社会信誉度差，家长、学生的认可，没有学生，不能发展。

3、根据市场的供求规律，社会的需要就是我们的办学方向。我们要的极其敏锐的眼光，敏锐的捕捉市场信息的能力，专培养社会需求的各种人才，这样才能在竟争中获胜。

“只有盯住了学生，才能盯住市场”。社会需要要什么人才，我们就要培养什么人才；企业需要我们怎样培养，我们就要怎样培养。我们要有要不断创新专业建设、师资队伍建设和人才培养模式，从而取得良好的教育效益、社会效益和经济效益，市场经济是最公证和最无情的，达尔文的“适者生存”的理论和准则，适合于任何一方面和领域，同时，它又是“道是无情却有情”。如果顺序了理解和发展的潮流，它就给你很好的回报，反之，必须会遭到惩罚。

学校办好了，社会对我们学校的评价自然会好，老师们的地位也高了，成就感也有了，脸上也有光了，我想这才是全体老师的共同愿望。

尽管挑战很多，压力很大，但我们有信心干好这个工作，我们的信心来自于教育局正确的领导，来自于社会各界对我的大力支持，来自于全社会职教的认可度在不断的提高，更来自于全体教职员工对我的信任，我更相信大家一定会像支持毛校长那样支持我，有了大家的支持干好这个工作，我充满信心，我们一定能在教育局的领导下，把我校的各项工作不断地推向前进。

我曾经跟大家说过一句话：“既然我们选择职教，成了职教人，就要为职教事业而奉献。”今天，我面对全体职教员工，我要重复类似的话：“既然我担任了这个岗位，就一定要付出百倍的努力，为奉化职教中心的兴旺和发达而鞠躬尽粹”。我会尊重班子中的每一个同志，尊重全校每一个中层干部，尊重每位老师、员工同志，虚心听取老师们的意见，发扬奉献精神，敢于承认错误，敢于接受批评，牢固树立大局的观念，做事力争科学、合开、公正、公平。我将和大家一起坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，从提高教育的内函，提高教育的质量和学校的办学水平出发，按照教育局提出的要求，着力于为校办学创造良好的发展环境，着力于为教师创造良好的工作环境，着力于为学生读书创造良好的学习环境，关于我这个人，大家用不着琢磨，除了师范校区过来的老师以及新来的教师以外，其他的老师都是我的老同事，好朋友，都对我很了解，第一我是一个很透明的人，喜怒哀乐谥于言表，“是”就是“是”，“非”就是“非”。第二我是一个很平民化的人，我希望能倾听老师们的意见，希望为老师们多做些事。并确定每个月第一星期二为校长接待日。第三我是一个很认真的人，我希望能把每一件事做圆满，做成功。第四我是一个很执着的人，对于确定的目标和计划，会不惜一切的努力，克服困难、冲破阻力去完成去实现。我知道自己也有许多缺点，很多不足，需要改正，我也深知自己的水平不高，需要不断学习，需要在工作中不断的磨练，不断的提高驾驭学校各项工作和应对纷繁复杂局面的能力。以全身心的投入来弥补自身的不足。希望大家监督我，帮助我，也希望大家能接纳我，象支持前几任校长一样的支持我，有了大家的支持，我有信心与大家一起把职教中心建设成为一个团结向上，奋发有为，充满朝气的团队。

这里，我代表新一届校级领导班子向全体教职员工表个态：

第一、把维护师生利益作为一切工作的出发点和立足点。权力是老师给的，为老师服务就是我们的天职。时刻牢记：“老师之事无小事”。

第二、将身体力行，率先垂范，起好表率作用。做到职、奉公、守法，自觉接受师生监督，敢于认错误、认真履行好我们的职责。

第三、以为学校创造良好的发展环境，作为我们的中心工作，在教育局的正确领导下，团结一致，紧紧依靠全体老师的力量，依照“从数量到质量、从规模到规范、从规范到精细”的发展思路，积极把学校办成“高效、和谐、有特色”的高水平全国示范中等职业学校总体目标而努力。

最后，我相信，职校中心在各位共同努力之下，能把学校构建成“目标相同、心灵相通、关心包容、荣辱与共”的和谐校园，要“让职校中心的学生成为社会喜爱的人，让职教中心的教师成为奉化最尊敬的教师，让职教中心成为奉化最有活力的学校，”几年以后，为把学校打造成为全国“高水平示范性中等职业学校”这个目标而努力奋斗。

在第一次全体教职工会议上的讲话 篇4

同志们：

借今天会议之机，我还想讲一下教学方面的一些事情。庄浪四中作为一所新建的学校，全社会关注，县委、县政府寄予厚望。把我们配到这里，不是让我们到这里来享福的，而是让我们来开拓的。现在，我们所面对的这所学校，工程尚在建设之中，硬件设施缺口大，教学实验仪器一件也没有，微机室也没有建起来。有的只是学生、教室、课本和我们，所以，我们是拓荒者，我们面临着前所未有的困难，我们要做好艰苦奋斗的长期思想准备。艰难困苦，玉汝于成，我们不但要在困境中求生存，而且要在艰难中图谋发展。建设中的四中，校徒四壁，校产安全、学生安全、学生管理固然是头等大事，但我们始终要牢记质量是学校的生命线，当我们将管理搞得津津有条时，社会一定会把眼光盯到升学上，如果我们能求得学生管理和教学质量的双赢，那将是最好的结果。所以，为了这一目标，我认为，一开始，我们就要树立目标意识，质量意识。今天召开这个会议，一方面对学校开学工作做一安排，是安排会，一方面也要统一思想认识，是思想统一会。下面，我就教学方面提出以下几点意见：

一、关于备课

1.开学第一周是新生军训的日子，不上课，科任教师要利用这一周集中精力备课，至少要备好两周以上的课时量。

2.我们现在所面对的是新课程，包括我在内的绝大数同志都不是很熟悉，在备课之前，要先通览教材，领会教材意图、整个教材的知识结

1构和逻辑体系，弄清本年级、本学期的各单元，各课分别要完成哪些教学任务以及“三维目标”，分清主次，划分课时，在教学设计的第一页上写上学期授课计划。

3.在没有摸清教师情况之前，我们提倡所有教师都要写教学祥案，并且规定要手写，不能下载，不能打印（夹页除外）。

4.第二周的星期日晚上，由年级组长将教案收齐交才教导处备查，没有送检的教案不能作为上课的依据。

5.到一切正轨后，我们将要出台关于集体备课的规章制度，那时，再按新规定执行。

二、关于上课

1.音乐教师要在开学的前几周尽快教学生唱会几首红歌，并尽量在每堂课之前组织学生歌唱。组织的任务由当前课的科任教师承担。

2.严格实行课前2分钟候课制度。严禁上课迟到、早退或旷教。严禁上课时擅自离开教室。

3.必须按教导处编排的课表上课。因公、因私不能上课的教师，经请假后，由教导处定好代课教师，不得私自调课，随意换课。

4.教师上课应注意穿着得体，讲究仪容风貌。严禁坐着上课，或在教

5．严禁上课时会客或接打手机。

6．严禁将小孩带到办公地点。

7．严禁酒后上课。

8．严禁上课侮辱、体罚、打骂学生。

9．使用普通话教学。

10．不拖堂。

㈡授课要求

1．信息技术课由于条件所限，一律在教室内上理论课。

2．体育课。3．活动课班主任要随班组织学生自习。

4．音乐老师要尽快组建校园合唱队和舞蹈队。

5.一般课在课前要认真分析学生的学情，提倡课前的适当时机要将学案发到学生手中，便于学生思考和预习，提高学生听课的目的性。力争做到学生没有自学的不讲，学生自己已经会了的不讲，学生自己能学会的不讲，老师讲了学生也学不会的不讲。

6、课堂教学中教师要指导学生动口、动手、动脑；创设讨论的氛围；允许标新立异、允许七嘴八舌、允许保留不同意见，允许学生打断教师的讲课并提出问题；培养学生的创新意识。

7、在教学中应允许学生回答的不对或不完全对，允许学生理解偏了、理解错了，允许学生没有学会，要善待学生的失误和弱点。对在思考问题的方式偏激、钻牛角尖的同学更要给予热情的关爱和指导。

8、废止课堂教学中满堂灌、一言堂、注入式的教学方式，变课堂教学为师生共同参与，共同研究、讨论的方式；禁止课堂上的“师道尊严”；禁止课堂教学评价学生中使用训斥和冷冰冰的语言，要使用富有人情味、富有激励色彩的语言。

三、作业布置和批改要求：

1.布置作业是课堂教学的一个有机组成部分，在“精讲精练”的原则下对不同层次的学生不搞“一刀切”，对学困生实行“下要保底”，即抓基础的原则，对尖子生实行“上不封顶”的原则，布置作业要适量而有梯度。2.作业要认真批改，全收全改，逐题批改，提倡面批面改，作好记录。严禁让学生批阅，不许他人代阅。

3.作文可采取精批与略批相结合的办法：在全批全改的前提下，精批不少于作文篇数的一半，要求通览全文后细改，加眉批总批；略批不多于作文篇数的一半，要求通览全文，划出错别字、病句、适当提示。在精批中选准佳篇，在略批中择取共性问题，以供评讲。

4.其他作业批阅要有批改符号、批阅次数记载、等级划分、评价语言和批改日期。

四、其他

1．晚自习辅导要自始至终，坚持到底。

2．晚自习除个别答疑外，原则上不提倡在教室集中讲课和统一考试。

3．教职工上班期间实行坐办公室制度，不得随意串岗，脱岗。不得在办公室内聊天、打牌、下棋、打游戏；不得浏览与业务进修无关的网页。要保持办公室内整洁卫生，不得在公共场所吸烟。

新任校长在全体教职工会议上的讲话 篇5

同志们：

今天我们召开此次会议的目的是，总结2020年工作，安排部署2021工作，学习贯彻县委县政府有关重要会议精神，号召全体干部职工把精力和思想统一到工作中去，推动我县畜牧业健康发展，以扎实优异的工作成绩迎接建党X周年。

一、勇于拼搏，敢于创新，畜牧业发展再上一个新台阶

2020年，面对疫情防控和经济不利的复杂局面，中心全体干部职工在县委县政府的领导下，勇于拼搏，敢于创新，直面困难，积极克服各种不利因素影响，我县畜牧业实现平稳健康发展，各项工作在全市中名列前茅。

（一）积极开展党组织建设工作，推动党建畜牧业发展。一是发挥党组织带动作用和党员先锋模范作用，加强党支部建设，教育引领党员在疫情防控、复产复工、项目建设等工作发挥示范作用。二是加强学习，积极推动党员学习，抓好三会一课日常开展，每周五定时组织中心全体人员和各站所负责人集体学习，认真领会党中央的最新精神。三是抓好党建品牌建设，成功创建“红旗高扬”党建品牌，被评为县级先进文明单位。

（二）畜牧业生产实现新突破。2020年，我们指导畜牧相关企业强化疫情防控，加强服务意识，推动畜牧业复产复工，借助上级项目资金，帮助养殖户扩大生产，创新工作方式，提高工作效率，实现畜牧业健康发展。2020年底，全县生猪存栏量X万头，生猪出栏量X万头；牛存栏量X万头，出栏量X万头；肉羊存栏量X万只，出栏量X万只。全年肉蛋奶产量达到X万吨、X万吨、X万吨。

（三）项目实施圆满完成目标。2020年，我们积极争取国家省市项目，利用上级资金推动我县畜牧业发展。开展生猪调出大县奖励资金项目建设工作。重点指导、督促X家规模猪场编写项目建设方案，开展新建、改建、扩建。积极实施了“X县X年粮改饲示范县项目”，X个项目单位计划收储全株玉米X万亩、青贮全株玉米X万吨，实际完成收储全株玉米X万亩、青贮全株玉米X万吨。

（四）招商引资工作进展顺利。积极开展招商引资工作，推动签约项目落地建设。推进X项目建设，其中汉世伟程屯项目2020年X月X日项目开工建设，2021年X月底交付使用。X项目2020年X月X日项目开工建设，预计完成时间为2021年X月底；X生猪养殖项目（X县X农业开发有限公司）项目，占地面积X亩，项目总投资X万，目前已开工建设。

（五）重大动物疫病防控工作成绩斐然。排查养猪场点X余场次，生猪X余头次；涉及X个镇街X个养猪场户，未发现异常情况。深入推进强制免疫疫苗先打后补工作。率先在全市推行规模饲养场动物疫病强制免疫先打后补工作，申请中央、省动物防疫补助专项资金X万元。利用中央生猪调出大县特派农技专员资金X万元，我县在全市率先面向社会采取结构化面试的形式公开招聘了动物防疫专员X名。

（六）畜产品安全得到保障。一是加强动物产地检疫工作和加强动物屠宰检疫工作。全年共检疫生猪X万头，牛X万头，羊X万只，动物产品X万吨，我县规模饲养场的产地检疫率达到X%，散养畜禽达到X%以上，保障了畜禽的安全外调与引进。二是完善病死动物集中无害化处理机制，全年共无害化处理生猪X头，禽X吨，有效控制了畜禽疫病传播扩散，三是全面推行生猪屠宰企业肉品品质检验合格证电子出证工作。组织实施肉品品质检验合格证电子出证，目前我县已经完成X家企业并由农业农村部给予公示，并实施肉品检验电子出证。四是督促指导服务兽药、饲料生产经营企业，全年通过饲料生产企业许可认证X家，兽用生物制品经营企业X家，饲料抽样X批次，兽药抽样X批次，完成市畜牧局委托‘双随机，一公开’检查兽药经营企业X家，圆满完成上级安排的各项工作。

（七）畜牧业绿色生产工作进展顺利。一是全县X个畜禽规模养殖场中，已全部配建了废弃物处理设施，配建比例达到X%。畜禽粪污综合利用率达到X%。二是抓好畜禽粪污资源化利用整县推进项目工作。沼气发电工程项目由江西科盛环保股份有限公司承担实施共计X处，现已完成建设黄集、郓州X处，其它X处已做好开工建设准备。X家规模养殖场利用自筹资金进行土建工程建设，目前已全部完成，配套设施设备已招标采购完毕并已安装使用。X处粪污集中处理中心土建工程已开工建设，设备购置招标完毕。目前已完成X处，X处正在建设中。

（八）持续开展畜牧技术培训和推广工作。一是组织举办肉牛养殖技术培训，培训养殖群众X多人；带领X个蛋鸡场技术负责人参加了市局举办的蛋鸡养殖技术培训班。通过下乡进场、电话等方式咨询服务X多人次，有效地解决了许多养殖场户存在的实际问题。进行了X次肉羊生产调研、X次肉牛生产调研、X次蛋鸡生产调研、X次肉鸡生产调研、X次生猪生产调研。二是举办非洲猪瘟防控培训班X期，培训人员X余人次，发放非洲猪瘟防控知识手册、排查手册各X余册，印发非洲猪瘟防控宣传明白纸X余份，“至全县养猪场、户公开信”X余份。

（九）积极配合开展与省农科院对口帮扶工作。及时联系省农科院，组织人员赴省农科院考察学习。配合省农科院确定了我县X年的畜牧业合作目标，涉及畜牧业生产、规模养殖示范、粪污无害化处理及人员培训等多个目标。

（十）积极开展扶贫帮扶工作。按照上级要求，组织X人的扶贫队伍，深入X个乡镇X个村庄X户贫困户，开展帮扶工作。引导帮扶队伍按时开展入村走访工作，积极配合乡镇政府、村委会做好政策宣讲、帮扶脱贫、慰问走访工作。帮扶村庄顺利通过中央省市县多级检查。

二、不忘初心，再接再厉，为我县“十四五”开好头谱写新篇章

2021年是至关重要的一年，我国进入全面建设社会主义现代化阶段，全面开启十四五征程，开始第二个百年奋斗目标；2021年是承上启下继往开来的一年，也是进入新的历史征程，迎接新的挑战的一年。面对新的挑战和机遇，在党的坚强领导下，我们应紧密团结在党中央的周围，坚决贯彻落实上级要求。

（一）继续抓好党建工作。严格落实县委关于党建要求，不断加强作风建设、纪律建设，严格党内生活正常化。坚持思想建党，制度治党，不断提高党建水平。提高标准，强化落实，积极创建市级先进文明单位。坚持以党建引领各项工作开展，迎接建党X周年。

（二）继续抓好畜牧业生产，积极落实好有关惠农政策，争取认证无公害企业X-X家，做好生猪调出大县奖励资金项目建设工作。积极争取2020年粮改饲示范县项目。继续大力推广畜牧实用技术，培训X人次以上，咨询服务X人次以上。2021年继续推进保险与病死畜禽无害化处理联动机制，让承保的公司全部使用“保处联动平台”，上报、定损、收集一体化，便于监管、加速理赔、方便养殖户。

（三）继续抓好畜牧生产环保工作。督导规模养殖场中粪污处理设施不完善养殖场进行养殖场粪污处理设施设备整改。督促没有进行环评的规模养殖场到环保局进行环保评价。对未进行环境评价的规模养殖场，结合环保部门依法分类予以处置。结合X县畜禽粪污资源化利用整县推进项目，对X个规模养殖场进行配套设施完善与改造。达到“一控两分四防两配套一基本”的要求。加大X个沼气发电工程项目和X个有机肥场督导运行力度，推进畜禽粪污的集中收集处理，达到畜禽粪污处理全县推进。

（四）继续抓好招商项目建设工作。继续为开工建设的汉世伟生猪项目，中粮集团生猪项目做好服务工作。为推动新希望生猪项目落地继续做好相关协调工作。

（五）进一步加强兽药追溯管理，强化兽药追溯监管，提升兽药质量安全水平，兽药生产、经营企业百分之百实现追溯注册，实现全程监管，完成饲料统计系统的审核和上报。积极配合省、市做好兽药、饲料企业的检查、验收，对食品安全的抽样检查和对生产、经营企业的质量抽查。

（六）继续抓好山东省农科院对口帮扶有利机遇。及时跟进工作进展，配合省农科院专家，做好生猪、肉鸡、蛋鸡、肉鸭等整体规划，加强生物安全措施实施，建立生猪、蛋鸡疾病防控体系。积极组织人员参加技术培训，培养X以上的养殖技术人才。建设生猪、蛋鸡标准化示范点X-X处。

三、实字当头，敢字为先，以真抓实干迎接建党一百周年

要成功就要奋斗，目标已经制定，惟有全体干部职工以“实字当头，敢字为先”的坚定信念，把思想和精力扎扎实实的放到工作中去，放到为养殖群众和企业服务中去，放到基层一线去，才能不辜负上级领导的嘱托和群众的希望。

（一）提高标准，站稳政治立场。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，进一步树牢“四个意识”坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”，增强纪律意识和规矩意识。

（二）实字当头，不断提高服务质量。要坚持以扎扎实实的工作态度和工作措施提高服务质量，为我县畜牧业发展作出贡献。坚持深入一线，多同群众打交道，到一线发现问题，到一线解决问题，到一线服务群众，对待群众要热情周到，朴实真挚，不摆架子不耍花枪。坚持为人老实。说老实话，做老实事，当老实人。遵守各项规章制度及法律法规，严格执行“中央八项规定”，提高反腐败意识和反“四风”意识。

（三）敢字为先，坚定创新意识。创新是发展的第一要素，要发展就要创新。全体干部职工要敢想敢干，解放思想，勇于创新。凡是对我县畜牧业发展有利的就要积极行动，凡是能为养殖群众造福的，就要大胆提出。要不断运用新科技新手段新方法，提高工作效率，满足群众需求。要坚定必胜信念，敢于直面工作中的各种困难和挑战。

新任校长在全体教职工会议上的讲话 篇6

职工会议上的讲话

院长在职业技术学院2016年新学期全体教职工会议上的讲话

同志们：

新的学期已经开学了。借此机会，代表学院向大家拜个晚年，祝大家新年愉快。并对大家在过去的一年里，为学院的建设与发展所付出的劳动和做出的贡献表示感谢！这次会议的主要任务是总结过去，分析形势，安排部署2016年工作，动员全院广大干部群众抢抓机遇，乘势而上，全面加快学院建设与发展步伐。

过去的一年，我们在市委、市政府的领导下，各项工作取得了显著成绩：党建工作富有成效，教学管理逐步规范，学生工作得到加强，基础建设稳步推进，教师队伍素质明显提升，继续教育取得进展，招生工作效果明显，财务后勤保障工作得到加强，中职资源整合工作取得突破。

在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到，我院建设与发展中还存在规章制度不健全，专业发展不平衡，校企合作不够深度，专业技术人才的数量少、结构不合理等问题。在今后的工作中我们应当采取强有力的措施予以解决。

下面，根据学院党委安排，我讲四点意见。

一、正确分析和认识形势 今年是实施“十二五”规划的第二年，也是学院发展与建设承上启下的一年。做好今年工作，实现又好又快跨越式发展，必须正确分析和认识当前我院面临的发展形势，既肯定成绩，坚定加快发展的信心和决心，又要清醒地认识到发展中的问题和不足，切实增强加快发展的紧迫感和使命感。总体上看，今年我们面临的外部环境还是十分有利的。从全国看，近年来，随着经济社会的不断发展，党和国家越来越重视职业教育工作，职业教育的规模有了很大发展，高中职教育结构明显改善。国家教育部2016年工作要点中提出今年要继续大力发展职业教育，加快构建现代职业教育体系。编制国家现代职业教育体系建设专项规划。加快完善职业教育国家制度。深化校企合作、产教结合，加强行业指导。研究制定推进集团化办学意见，支持职业院校与行业、企业组建职业教育集团。优化职业教育层次结构，加强中等职业教育、高等职业教育与职业培训的统筹管理和综合协调。进一步加强职业教育基础能力建设。推进实施国家中等职业教育改革发展示范校、基础能力建设、国家示范性高等职业院校和实训基地建设等项目。深入实施国家示范性职业学校数字化资源共建共享计划。积极推进东西部职业院校合作办学。实施“支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力”项目。

从全省看，职业教育在中原经济区建设中的作用日益重要。今年1月13日，教育部部长袁贵仁与河南省政府省长郭庚茂在郑州签订了加快河南教育发展推进中原经济区建设战略合作协议。袁贵仁部长强调，加快河南教育改革发展，提升河南人力资源开发水平，对于加快中原经济区建设和促进中部地区崛起具有特别重要的意义。教育部鼓励河南省在教育重点领域和关键环节先行先试，并在有关政策、项目、资金、人才等方面给予倾斜和支持。河南省政府认识到，实施国家中原经济区建设战略凸显了职业教育在这一历史进程中的重要作用，大力发展职业教育，是把人口压力转化为人力资源优势，努力建设全国人力资源高地的必然选择；是探索工业化、城镇化、农业现代化协调发展路子的重要手段。有什么样的职业教育就会有什么样的经济发展水平，要实现中原经济区建设的目标就必须要大力发展职业教育。省市县要共建100所基础条件好、办学理念先进、发展前景好的品牌职业院校，重点支持200所办学有特色、社会认可度高的特色职业院校。省政府要求各级政府要充分利用财政部要求我省2016年全省财政教育支出占公共财政支出的比例要达到17%的这一有利时机，加大职业教育投入，切实把新增教育经费用在刀刃上、用出效率，把职业教育的文章做好、做足。

从我市看，市委、市政府高度重视职业教育工作，从我们学院建院以来，徐济超副省长、蒋笃运厅长、广智书记、笑东市长、林青市长、国辉市长先后到我院考察调研，协调指导工作。笑东市长、林青市长和国辉市长更是多次召开政府常务会和各相关部门协调会研究我院建设规划、资金、征地、融资和中职整合等问题，给予政策倾斜和资金扶持。在年前的全市经济工作会议上将“积极推进航空运动之都建设，加快发展低空经济，筹划建设航空运动大学。”和“强力推进职业教育攻坚工作，打造以高职为龙头、中职为骨干、高职中职一体化的‘职教园区’”作为今年市委经济工作的重要任务。市委、市政府的这些决策，为我们学院的发展尤其是航空专业建设和中职整合建设职教中心提供了有利契机。

总的来看，我们现在正处于发展的重要战略机遇期，机遇大于挑战。未来的一段时间，特别是市十次党代会后的五年，是我们能不能真正打造成为豫北职教龙头的关键五年。尽管说目前我们和一些其他地市高职院校还有一定差距，但是我们有有摸索出的正确发展思路，有近年来创造的良好发展基础，要我们咬定青山不放松，比别人付出更大努力的精神状态，就一定能够实现“两超两建”即“学院占地面积超千亩，在校生超万人，创建省级示范性职业院校和中职国家改革发展示范校，建设一批在省内有影响的特色专业”的奋斗目标，真正把学院打造成为豫北职教龙头！

对当前的发展形势，我们一定要有正确的认识和正确的判断，既要坚定信心、振奋精神，又要居安思危、未雨绸缪，对发展中存在的困难和问题考虑得更充分一些，把应对措施考虑得更周全一些，真正做到坚定不移的抢抓机遇，迎难而上，艰苦创业，苦干争先，科学发展；真正做到坚持不懈，聚精会神，殚精竭虑，全力以赴，全面发展。

二、今年工作的总体思路和主要目标

做好今年的工作，对于巩固和保持学院建设与发展好的趋势、好的态势、好的气势具有十分重要的意义。今年学院工作的总体思路是：全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻实施教育规划纲要，积极推进制度建设、教师队伍建设、干部队伍建设、学生道德建设、校园文化建设，切实提高办学内涵，进一步解放思想，更新观念，扩大规模，提高质量，加快发展，牢牢把握稳中求进、持续求进的工作总基调，努力推动学院各项工作科学发展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

今年学院工作主要预期目标是：多渠道融资2.5亿元；完成一期、二期工程建设；制定学院整体绿化方案；完成2800人的招生计划；建成1个中外合作办学专业；引进2家企业进校园，在企业建设5个学生实习基地；完成教学、基建、后勤保卫管理等3个方面的改革试点；创成中职国家改革发展示范校和市级文明单位。

实现上述要求和目标，必须把贯彻落实省九次党代会、市十次党代会和省市教育工作会议精神与我院实际结合起来，与“两超两建”的奋斗目标结合起来，坚持走高职中职协调发展的道路。在工作实践中，要正确处理好五个关系：一要正确处理好质量与速度的关系，在提高教育教学质量的同时保持较高的基本建设速度，稳中求进，持续求进。也就是说要在好字上做文章，在快字上下功夫。这既是中央、省委的要求，又符合我们的发展实际。我们只有提高了发展质量，才能保持较快的发展速度；只有保持较快的发展速度，才能实现“两超两建”的奋斗目标。二要正确处理好全局与局部的关系，在做好本系部、本部门工作的同时更加注重与全院工作大局的和谐共振。学院是整体，各部门和各系部是局部。我们应该有一盘棋的思想，在发展方向上，在重大决策上，在整体利益上，一定要局部服从全局，始终保持顾全大局的思想。在工作落实和执行方面，在系部发展与生存空间里，在部门、系部层面上要有明确要求，加强协调，大力支持系部和部门工作，局部可以先行先试，开放搞活。三要正确处理好当前与长远的关系，在抓好当前发展的同时注重多做一些打基础、管长远的工作。我们要在发展上有长远的观点，注重积蓄后劲、增强潜力，决不做那些只顾当前不顾长远的事情。科学发展观要求我们持续发展，要求我们要有长远观点，大局观点。四要正确处理好客观条件与主观努力的关系，在考虑客观条件的同时进一步加大主观努力程度。就目前来讲，我们仍处在创业期，所以在发展基础和客观条件上还有不少欠缺，在发展当中必然会遇到这样或那样的困难。但是，我们不能怨天尤人，要认真学习研究那些和我们类似的高职院校的发展经验或者是失败的教训，正确对待主客观条件。我相信，通过我们的主观努力，苦干实干，客观条件是完全可以改善和改变的。学院这两年的发展实践证明，在发展的过程中，客观条件必不可少，但主观努力更加重要。我们学院这几年取得的成绩，很大程度上就是取决于我们主观努力的结果。五要正确处理好自主创新与对外引进的关系，在自主创新的基础上，更加注重引进外来技术、资金、人才。我们要实现“两超两建”目标，真正把我院打造成为豫北职教龙头，唯有靠发展。在诸多的发展措施中间，成效最快、效果最好的就是对外引进。我们要想方设法寻求更多更好的合作项目，引进更多更好资金、技术和人才，推进学院又好又快发展。

三、今年工作的总体要求

今年学院工作要统筹兼顾，重点强调四个方面突出要求。

突出解放思想，加快发展。梁启超在维新变法思想中有句话：“思则变，变则通，通则久”。这句话现在正是我们学院建设与发展的真实写照。对我们学院来讲，就是解放思想，转变观念，加快发展，持续发展。思想是行动的先导。只有解放思想，我们才可能实事求是，才可能与时俱进。思想不解放，观念不转变，学院各项工作就不会有大发展，就不会实现“两超两建”的奋斗目标。近年来，我们虽然在解放思想、转变观念上有了进步，但解放思想是一个过程，是无止境的，前一个时期的思想解放代替不了这一个时期的思想解放。我们只有牢牢抓住思想解放这个总开关，进一步拓宽发展思路，才能紧紧抓住当前难得的发展机遇，坚持科学发展、和谐发展，抓住发展的主动权，步入发展的新境界，收获发展的新成果。解放思想要体现在敢于成就大事的魄力上。思考任何问题，办好任何事情都要做到目光高远、胸怀大志、放胆实干，敢于瞄准大目标、实施大手笔、办成大事情。解放思想要体现在开拓创新的办法上。在打造豫北职教龙头的实践中思想观念要创新、体制机制要创新、发展思路要创新、方式方法要创新。解放思想要体现在敢想敢闯敢于负责的政治品格上。要坚决戒除事事求稳求安、时时患得患失、处处畏首畏尾的消极心态，在认真调研、周全思考、综合分析和审慎决策的前提下，敢于面对各种难题，敢于冲破各种阻力，敢于挑战各种风险，敢于攻克各种急难险重的“关隘”。现在，我们解放思想更要体现在大力弘扬红旗渠精神上。要迎难而上，敢于克难攻坚。

在具体工作中要注意把握三个关键，关键要把握发展方向。把握发展方向，就是要以宽广眼界、战略思维，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，对中央、省委和市委的战略部署以及我们学院的发展大势了然于胸，牢牢把握科学发展的根本和又好又快发展的方向，切实使科学发展观这条红线贯穿我院建设与发展全局和全过程。关键要突出重点。紧紧围绕“两超两建”的奋斗目标，集中精力抓好影响建设与发展的全局性、战略性重大问题，特别是要突出抓好关乎我市完成省职教攻坚任务的中等职业学校的建设和整合工作。关键要破解难题。特别是影响全局和长远的难题，涉及广大师生最关心最直接最现实的利益问题，制约学院发展的瓶颈问题等，着力推动各项工作迈上新台阶。

突出加强管理，提高质量。高校的建设与发展，管理是保障，质量是生命。管理的好坏主要体现在各项制度的建立与完善上。做好我们学院各项规章制度的建立与完善工作，不仅直接反映着整个学校的管理水平，而且直接体现着学校班子的管理能力，更是我们学院走内涵发展、协调发展、科学发展、全面发展的基础性工作。上学期末，秦永军同志向学院书面提出了关于建立和完善学院各项规章制度的意见，提的很好。我建议，这学期开学后，我们就要组织一班人，专门就我院各项规章制度的起草进行调研、讨论，尽快将我们的各项规章制度建立和完善起来。

学院的一切工作，都要提高质量。没有质量的提高，一切工作都会归于平庸，发展也必然不会长久。那么，如何提高质量呢？我认为就是要改革创新。改革的目的，就是要使我们的教育管理更好地去适应社会发展的需要。我们要勇于尝试，敢于尝试，今年我认为要加快我们的管理体制改革。不全部改，先在教学、基建、后勤保卫三个方面作试点，学院要简政放权，注重服务。过去我们重管理，轻服务的倾向是存在的，所以我们下一步要重服务。该管的我们一定要管好，但是该放的我们一定要放下去。可以尝试将用人权、用财权下放，与学院签订合同，充分发挥和调动部门和系部工作的积极性、主动性和能动性。

另外，我们还要通过人事分配制度改革，来充分调动广大教师和教育工作者干事创业的积极性。通过人才培养模式改革，其中包括课程体系、教学内容、教学手段、专业设置等，使我们培养的人才能够更好地去适应社会的需要。通过利益分配制度改革，褒奖能干的，能干成大事的，警戒个别消极的，干不成事的，并在实际工作中建立起这样的工作机制。

突出理顺关系，共享资源。今年是我们学院成立第3个年头，这之间经历了电大和中医药学校的并入，市艺校、市一职专等6所中等职业学校的移交管理，目前，正在紧锣密鼓地进行安阳市中等职业技术学校的筹建和整合工作。由于历史和诸多方面的原因，我们学院内部、学院与电大、中医药学校之间、高职与中职之间，各专业之间，很多关系还未理顺，如果这些关系不理顺，必将影响和制约着学院的建设与发展。因此，理顺关系，也将是我们学院今年工作的重中之重，必须下大力气对待和解决。

共享资源，就是避免浪费，减少不必要的资金支出和物质损耗，有利于学院的整体规划与发展。比如说，我们院本部规划建设的图书馆、体育场、食堂、宿舍等基本设施，新建的职教中心就不必要再规划与建设了，高职与中职共用，这就为我们节省了不少资金，可以投入到更需要、更合理的其他项目上。再比如，把一些学校的设备、仪器、操作车间和实习基地摸清底数，统一调配使用，这也使我们的教学、实训和实习工作得到利用的最大化，这必将有效推动学院各项工作整齐划一，为探索中高职协调发展之路提供良好经验。

突出艰苦创业，反腐倡廉。艰苦创业，反腐倡廉，归根结底体现在领导干部作风上。领导干部作风建设十分重要，非常关键。因为决策的关键在落实，落实的关键在干部，干部的关键在作风。干部作风的好坏，直接影响着学院的建设与发展。学院党委要求中层以上领导要做到“九务九戒”：务求真抓实干，力戒清谈空议；务求开拓创新，力戒因循守旧；务求贴近群众，力戒脱离实际；务求深入基层，力戒虚荣飘浮；务求艰苦奋斗，力戒奢侈浪费；务求谦虚谨慎，力戒骄傲自满；务求奋发进取，力戒平庸无为；务求雷厉风行，力戒拖泥带水；务求勤廉为民，力戒以权谋私。今年我们要把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格落实党风廉政建设责任制，加快推进惩治和预防腐败体系建设。深入开展党性党风党纪教育，加强廉政文化和廉政校园建设，引导党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，严格遵守廉洁自律各项规定，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到自重、自省、自警、自励。不断拓展从源头上预防腐败的工作空间，努力铲除滋生腐败的土壤和条件。去年，我们的个别中层干部出现了问题，对学院的工作及其家庭和子女都造成了很大的影响，这个教训是惨痛的，我们的领导干部一定要汲取教训，引以为戒，警钟常鸣；要管住小节，要慎用权力；要常修为官之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，切实提高自己抵御诱惑、防止腐败的能力。

四、努力做好当前各项工作

刚刚开学，各项工作头绪繁多，工作任务也十分繁重。各部门和各系部要切实把心思放在抓工作、谋发展上，要在谋划全年工作的同时，统筹兼顾，安排好当前各项工作，力求实现开门红。一是全力谋划好今年的工作。党委会已经要求各位副院长、纪检书记按照分工，积极行动起来，按照学院的总体要求，研究安排所分工部门和系部工作，对工作提出明确要求，督促工作扎实完成。同时，我要求各部门和各系部要围绕学院党委确定的工作思路，按照主管领导的要求，切实安排好今年的工作，特别是新学期的工作，当前的工作，确保今年各项工作开门红。二是尽快步入正常工作轨道。要引导广大教职员工和师生，尽快从假期松闲状态中调节过来，以积极饱满、昂扬向上的精神状态尽快地投入到工作中去。要加强工作纪律，不迟到，不早退，认真执行请销假制度。三是认真做好学生开学报到工作。各系部和相关部门要及早安排好学生报到的准备工作，使学生报到的各项流程能够有序、快捷、顺畅的进行。四是切实抓好学校管理工作。特别是学院的卫生工作，包括各部门、各系部、校园内外、食堂、宿舍等地方的卫生都要认真搞好。过了一个寒假，总体卫生状况不佳，所以各部门和各系部都要动员本部门的职员、本系部的师生来一次全面的彻底的卫生大扫除和卫生大检查，营造一个干净舒适的办公环境、学习环境和校园环境。

新任校长在全体教职工会议上的讲话 篇7

同志们：

新春伊始，万象更新。春节后上班已经一周了，今天召开这次会议，一是再次给大家拜年，祝大家春节愉快；二是给大家提个醒，要把心思和精力尽快转移到工作上来；三是给大家鼓劲加压，希望全体干部职工立即行动起来，以全部的心思、提速的节奏、实干的作风，积极投身到工作中去，为扎实做好今年各项林业工作开好局、起好步。下面，我讲两点意见：

一、简要回顾2009年主要工作

（一）生态建设稳步推进。各地大力实施退耕还林、长防林、治沙造林等林业重点工程，全市共完成人工造林6.93万亩，占任务的 110%；完成四旁植树1960万株，义务植树1856万株，全市适龄公民义务植树尽责率达89%；新建、完善农田林网120万亩；绿色长廊二期工程完成线路绿化380公里、林带建设335公里；沿淮林草牧经济带及沿沙颍河特色林业经济带共完成成片造林1.94万亩，现有林改造4.65万亩，全面完成“两带”林业建设任务。

（二）林业产业快速发展。全市新增工业原料林基地2万多亩。东盾木业集团在太和投资3.5亿元的20万立方米超薄板工程、××省沪千实业投资股份有限公司在阜南投资4.3亿元的22万立方米高密度纤维板项目已经启动。阜南柳编工艺品实现产销两旺，林木育苗、花卉和经济果木林等特色林业发展较快。太和县广缙村等9个村被省林业厅命名为林业特色产业村。××省沪千实业投资股份有限公司等3家涉林企业被评为市农业产业化龙头企业。据统计，2008年全市林业产值达29.85亿元，木材产量16万立方米，人造板产量59万立方米。

（三）森林资源保护成效显著。全市森林资源林政管理和监督管理工作得到加强，严格执行森林采伐限额管理，全市纳入限额管理的森林资源消耗量为39万立方米，控制在省政府下达的39.57万立方米以内。划定国家级公益林4.49万亩、省级公益林7.68万亩。全市森林公安机关积极开展专项行动，共查处各类林业案件100多起，挽回直接经济损失300多万元。全市共防治各类林木病虫害48万多亩，有效地控制了林业有害生物的发生。

（四）林权改革不断深化。各地深入开展集体林权制度改革工作，据统计，截至去年底，全市有166个乡镇、1789个行政村共完成林地勘界16.6万宗，勘界面积34.9万亩，占应勘界面积的100%，8个县市区均全面完成了集体林权主体改革的外业勘测任务。全市已颁发林权证41524本，发证面积为34.89万亩，已发证面积占应勘界面积34.9万亩的99.9%。目前，我市集体林权主体改革任务基本完成，已全面转入主体改革自查验收阶段。各地进一步创新机制，优化环境，积极推进林地使用权、经营权流转，调动了社会各界投资造林的积极性，社会办林业异军突起。企业、单位和造林大户等各种社会主体纷纷通过拍卖、租赁、承包或出资购买等形式承包造林。据统计，去年全市社会投资造林5万多亩，占造林总面积的90 %以上。

（五）新农村建设造林绿化扎实开展。各地以改善农村生态状况和人居环境为目标，以绿化、美化、富民为切入点，按照“村庄森林化、道路林阴化、农田林网化、庭院花园化”的要求，扎实开展了以村庄低产林改造和提高为主要内容的新农村建设造林绿化工作，全市共完成村庄低产林改造1万多亩。同时，以培育新型农民为目标，确定了10项急需林业实用技术，启动了100个林业科技兴林示范户建设工程，进一步加大了科技服务和技术培训力度，帮助农民发展各类林业专业合作组织，促进林业增效，农民增收，真正发挥了林业在新农村建设中的重要作用。

（六）参加省第五届花博会成果丰硕。在市委、市政府的高度重视和市、县林业部门及有关企业的共同努力下，我市组团参加了××省第五届花博会，推出了具有××地方特色的花卉、盆景、根雕、插花、赏石及林特产品，客观、全面地展示了我市近年来林业生态建设及林业产业发展的丰硕成果，所有展品（作品）全部获奖，共获得各类奖项43个。特别是颍上茂生香草，临泉柳氏荷花，界首友邦菊花，颍州卜子东花卉盆景、根雕、赏石，颍泉红叶杨，太和香椿、樱桃以及阜南柳编工艺品等受到了与会领导、专家及参观者的一致好评。

在全省万里绿色长廊工程建设中，我市被省绿化委员会、省林业厅授予2009年绿色长廊工程建设一等奖；在××省第五届花博会上，我市代表团获得参展团体二等奖和参展组织奖，我局被授予先进单位；在市直2009政风行风评议中，我局在28个以行政执法为主的单位中位居第七名。此外，我局招商引资任务全面完成，社会治安综合治理、计划生育、信访等工作成效显著，多次受到上级的表扬。

回顾2009年林业改革和发展历程，我们深刻体会到，××林业的每一步发展，都是市委、市政府高度重视和正确领

导的结果，是省林业厅关心支持和精心指导的结果，是全市人民上下努力、奋力拼搏的结果,也是我们在座的每一位同志无私奉献、扎实工作的结果。

二、认真抓好当前各项工作

刚才，各位分管领导分别就集体林权制度改革、林政资源管理、绿色长廊建设、3.12义务植树、林业产业以及科技、宣传、森防、党风廉政等工作都作了很好的发言，我完全同意，也不再重复，请大家认真贯彻落实。我重点强调以下几项工作：

（一）认真开展春季植树造林工作。

2010年是实施“十一五”规划的关键之年，也是我市实现林业跨越式发展的重要之年。因此，我们必须按照中央关于扩大内需和进一步加强生态建设的的战略部署，紧紧抓住当前有利时机，切实抓好春季植树造林工作。

一是狠抓重点，全面推进，实现造林绿化新突破。2010年全市造林任务为11.25 万亩，是“十一五”以来造林任务最多的一年，再加上绿色长廊、四旁植树、农田林网、林木育苗等任务，可以说今年的植树造林任务非常繁重。因此，全市各地要以9.75万亩的林业重点工程为重点，强化领导，强化措施，确保全面完成林业重点工程造林任务，同时带动其它面上造林的开展，实现造林绿化新突破。

二是精心筹备春季植树造林现场会。为推动全市春季植树造林工作，计划于3月上中旬召开一次全市春季植树造林现场会。营林科等有关科室要及早谋划，努力做好现场会的材料和现场准备工作。从现在开始，要求全市各地普遍行动，市局重点培育典型，哪里干得好、场面大、质量高，现场会就在哪里召开。

三是切实抓好全市植树造林突击月活动。2月底至3月底，要在全市范围内深入开展植树造林突击月活动，全面掀起全市春季植树造林高潮，确保3月底前全面完成植树造林任务。营林科要提前做好市政府关于突击月活动紧急通知等文件的起草、造林整地扫尾、苗木筹集等准备工作。突击月期间，我局工作都要围绕春季植树造林中心，将工作重点及时转移到植树造林工作上来。各科室及全体同志要全力以赴，密切配合，服从调配，努力做好植树造林的宣传发动、技术指导、督促检查和后勤保障等工作，确保全面完成今年的植树造林任务。

（二）强化森林公安队伍建设，维护全市春季植树造林治安形势稳定。

一是组织开展森林公安机关人民警察大轮训是今明两年森林公安机关的中心工作，森林公安分局要根据国家林业局、省林业厅的总体部署和具体要求，认真做好我市森林公安机关人民警察大轮训各项准备工作。要结合我市实际，及时制定培训计划，组建市级森林公安教官队伍，积极开展多种形式的培训和岗位练兵活动。同时，要对全市森林公安机关大轮训工作进行检查指导，确保此项工作扎扎实实，富有成效。

二是春季是易发、多发破坏林业生产秩序案件的高发期，市森林公安分局要针对这个阶段林业治安特点，积极发挥职能作用，采取有效措施，及时协调指导各地加大巡查力度，发现一起，查处一起，切实维护全市春季植树造林治安形势稳定。同时，要做好野生鸟类动物疫源疫病的监测预防工作，发现异常情况及时报告，妥善处理。

（三）狠抓党风廉政和机关效能建设，树立良好形象。

要认真学习中纪委十七届三次全会、省纪委八届四次全会以及市纪委三届四次全会精神，扎实推进我局党风廉政建设，切实加强以服务群众为根本的机关作风建设，进一步增强全体干部职工廉洁从政意识。局党组要团结和带领干部职工解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，在凝聚力量、树立形象、作出榜样等方面下功夫，在机关效能建设方面取得新成效，努力构建良好的政治生态环境。全体干部职工要牢固树立大局意识，严格要求，密切配合，自觉树立和维护我局的良好形象。

同志们，“一年之计在于春”，春天既是播种的季节，也是希望的季节。我们要牢固树立忧患意识、机遇意识和大局意识，进一步增强责任感、紧迫感和使命感，以更加饱满的热情、更加崭新的状态、更加充沛的精力、更加激昂的斗志和更加扎实的作风，认真谋划，精心准备，励精图治，埋头苦干，扎实做好当前各项工作，为谱写××林业新篇章作出新贡献！

新任校长在全体教职工会议上的讲话 篇8

大家上午好！十分高兴参加今天的学院教职工大会。首先，我代表南山集团向新教师们表示热烈的欢迎！向多年来为集团和学院发展做出贡献的各位领导和全体教职工表示亲切的问候和诚挚的敬意！

在过去的一年里，学院的各项工作又上了一个新的台阶。在这一年中，学院的教学规模和教学质量，都有了突破性的进展，为社会培养、输送了近6000名社会急需的各类人才；上半年，我们成功举办第二届民办教育南山论坛，进一步加强了我校与兄弟院校的交流，扩大了我校的社会影响力；东海校区三期工程建设基本完成，新增建筑面积17.27万平方米；学院招生工作成效显著，招生任务提前完成，各项工作呈现出良好的发展局面。这些成绩的取得，是集团董事会重视教育正确领导的结果，是郝院长和各位副院长及各级干部团结奋斗的结果，是全体教职工勤勤恳恳、努力工作的结果。在此，我代表董事长向学院各级领导和全体教职工表示衷心的感谢！

8月8日，第29届奥林匹克运动会在北京胜利开幕。奥运会在中国的举办，对国家发展具有深远意义和重大影响，将极大地促进国家各项事业的发展。我们南山集团在宋作文董事长的带领下审时度势，抓住机遇，掌握主动，进一步加快发展步伐，提出了到XX年学院发展规模达到4万人以上的目标，这个目标是与国家经济社会发展形势同步的，是积极可行的。近日，省经贸委、省统计局、国家统计局山东调查总队依据企业XX年营业收入统计年报数据，联合发布了XX山东省100强企业、山东省工业100强和山东省制造业100强企业名单，南山集团分别位列第19位、第16位、第11位，所有排名在烟台市均位列前茅。

教育是南山集团整体布局中的重要组成部分，经过多年发展，南山教育已形成了从基础教育到高等教育的完整体系。而南山学院在南山教育总体发展布局中占有重要位置。集团是学院发展的坚强后盾。未来几年，集团将继续加大对教育系统的投入，南山学院的明天会更加美好。

发展无止境，创新无止境。我们的事业发展没有终点。希望我们广大教职工，坚持以真理为伍，与时代同步，紧跟集团发展步伐，为建设大南山教育做出更大的贡献。借此机会，向大家提出以下几点希望和要求：

一、希望学院继续加强师资队伍建设，优化师资结构，进一步加大优秀人才的引进力度，创造条件，吸引更多的优秀人才。为了改善教职工住房条件，使大家安居乐教，最近集团公司下发了[XX]第394号文件，为教职工提供住房优惠政策。希望大家珍惜集团提供的优惠条件，安心工作，努力工作，在平凡的岗位上创造佳绩。

二、希望学院各级领导干部要忠于职守，大胆负责，搞好团结，积极配合，做好各环节工作的管理和协调，坚决执行集团和学院下达的工作任务，以高度的责任感和事业心，认真履行工作职责。

三、希望全体教职工，通过深入了解南山集团发展历程，深刻认识南山人的优良传统和创业精神，在思想上与南山集团相融，在行动上与南山集团相符，在工作业绩上与南山集团同步。

四、希望全体教职工，要团结友爱，相互尊重，老教师要以身作则，自觉做好传帮带；新教师要尊重师长，虚心求教，在校园树立起文明的新风。希望全体教职工干工作要“用脑、用心”，做事要“扎实、认真”，充分发挥主观能动性和创造性，高点定位、勤奋工作，发扬“崇尚奉献，追求卓越”、“不干则已，干必一流”的南山精神，在南山学院建功立业，不辜负集团和学院领导对我们的期望。珍惜自己的工作岗位，为南山集团和南山学院的发展贡献力量，在工作中实现自己的人生价值。

各位领导、老师们、同志们，在宋作文董事长的正确领导和集团公司强大财力的支持下，在郝院长和大家的共同努力下，学院已驶向了科学发展的轨道，目前，南山学院已成为山东省内学科最全、学段最全、规模最大、质量最优的民办高校。今后，集团公司将进一步加大投入，学院将进一步加强内涵建设，加大人才培养和引进的力度，不断创新发展，争取在办学规模和层次上更进一步，我相信南山学院一定会办成全国知名度最高的民办高校。希望大家坚定信心，齐心协力，促进学院更好、更快的发展。

祝大家在新学期，身体健康，工作顺利，事业有成！