在全区政风行风评议现场会上的讲话

在全区政风行风评议现场会上的讲话（精选10篇）

在全区政风行风评议现场会上的讲话 篇1

各位评议代表、同志们：

今天我们在这里召开全区政风行风评议现场会，对全区××个部门的政风和行风情况进行现场评议。在今年的优化经济发展环境工作中，各位评议代表和各执法管理服务部门都做了大量的工作，在这里我代表区委、区政府，向各位评议代表和被评议单位所做出的辛勤努力表示

衷心的感谢！下面，我代表区政风行风评议工作领导小组讲三点意见：

一、进一步提高对政风行风评议工作重要性的认识

民主评议政风行风是提高行政效能、提高服务质量的重要途径，也是优化经济发展环境的重要手段。近年来，我区将政风行风评议工作作为促进政风行风建设的重要措施来抓，有力地促进了各部门的政风行风建设，但我区的政风行风建设还存在一些薄弱环节和问题，仍需要下大力气进行整改。各部门单位和各位评议代表一定要进一步认识开展政风行风评议工作的重要性。首先，政风行风评议是加强我们党的政治建设的需要。政风行风关系到政府和党的形象，关系到人心向背，政府部门和单位的作风不正、形象不好必然在人民群众中造成恶劣影响，长此下去就会失去人民群众的支持和拥护，为此，一定要把搞好政风和行风建设放到加强党的执政能力和构建社会主义和谐社会的高度来认识。通过政风行风评议这个有效的手段和渠道，直接倾听群众的意见，认真吸收基层提出的建议，通过扎扎实实的整改，解决好群众关心的热点难点问题，切实将人民群众的根本利益维护好、发展好。其次，政风行风评议是队伍建设的需要。队伍是搞好各项工作的基础，无论是执法部门、经济管理部门还是社会服务部门，如果没有一支政治、思想、作风、技术过硬的队伍，就不可能贯彻好党的路线、方针、政策，也不可能让群众满意，我们这次政风行风评议就是要把这些单位干部职工的作风表现亮出来，把各单位的干部职工的一言一行、一举一动置于人民群众和服务对象的监督之下，通过社会各界的共同努力，帮助各部门找差距、找问题、抓整改，推动各单位队伍建设、行风建设再上新台阶。第三，政风行风评议是我区经济发展的需要。要实现我区经济社会发展的目标，就必须以优良的作风、优质的服务和一流的工作效率营造良好的发展环境。开展民主评议政风行风是用硬措施治理软环境的有效手段，几年来的工作实践证明，政风行风评议工作在优化经济发展环境方面有着不可替代的作用，要营造良好的发展环境，推动全区经济更快更好地发展，就必须进一步发挥行风评议在优化经济发展环境中的作用，从而达到“正行风、创环境、促发展”的目的。文秘114版权所有

二、今年政风行风评议的基本情况

区政风行风评议工作领导小组在坚持去年建立代表库、现场评议、公证部门公证、统计部门统计、评议结果公开向社会公布等办法的基础上，进一步进行了完善，使之更加合理、更加科学、更易操作，在反复征求各界评议代表和参评部门意见的基础上，形成了今年的评议办法。主要从以下几个方面做了一些完善：一是整合了人大、政协的评议，使评议工作更加具有权威性。二是被评议的范围进一步扩大。在去年评议的基础上，参照全市评议的办法，将政府序列所有部门与人民群众利益密切相关的一些部门和服务窗口单位，统一纳入了评议的范围，被评议的部门由去年的个增加到了今年的个。三是加大了基层评议的份量。考虑到镇、街道处在经济建设的第一线，对各部门的政风行风情况最了解也最有发言权，为进一步引导全区各部门牢固树立服务项目、服务企业、服务基层的理念，今年的评议工作，除了今天区大班子领导成员集中评议外，还在各镇、街道设立了个评议分会场，各分会场由区纪委和镇、街道纪委组织，采取集中评议、现场填票、当场密封问卷的办法进行，密封后的问卷将由统计局和公证部门在指定地点统计，并及时向社会公布。四是评议代表数量进一步增大。除了区大班子领导外，参加评议的基层代表有人，代表构成为：人大代表人，占总人数的政协委员人，占总人数的；各类企业代表人，占总人数的；机关代表人，占总人数的；村居干部人，占总人数的。五是结果运用的力度进一步加大。本次评议的结果将作为各单位年终考核的社会评价分直接计入年终考核。同时对评议得分名列前茅的，结合平时工作情况，授予“行风建设十佳单位”荣誉称号，由区委、区政府通报表彰。被评为较差单位的，对其主要负责人实行“诫勉”，连续两年位列最后两位的，对区直部门主要负责人，结合干部任免予以调整；对垂直管理部门或行业的评议情况，实行对上通报制度，向其上级主管部门进行通报。

三、端正态度，提高认识，确保评议质量

待这次评议结果，评议好的单位要戒骄戒躁，百尺竿头，更进一步，在优化发展环境的工作中做出更大的贡献；评议差的单位要做到闻过则喜，变压力为动力，主动自觉地查找不足，认真抓好整改。各单位对评议中反映出的问题，要从思想、制度上查找不足，逐步研究解决问题的办法和措施，一件一件地抓好落实。通过整改促进内部建设，完善各项制度，搞好政务公开、服务承诺，抓好队伍建设，疏通监督渠道，巩固整改成果，发挥长效作用，给群众一个满意的交代。

今天我们在座的名评议代表，是经基层层层推荐、好中选优选取出来的，也是经过镇党委（街道党工委）审核通过的，体现了镇党委（街道党工委）对大家的信任。各位代表肩负着全区万人民的期望，同时也寄托着区委、区政府的殷切希望，大家要从促进全区经济发展的高度出发，增强工作的责任感，不辜负领导和群众的厚望和重托，客观公正、实事求是的对参评单位进行评议，力争把我区经济发展环境的现状如实地反映出来，同时，也希望大家一如既往地关注和支持全区优化经济环境工作，把好的建议和意见通过有关部门反映上来，以便于区委、区政府更好地决策，也便于各执法管理部门有的放矢地做好整改工作。相信通过大家的共同努力，这次政风行风评议一定会取得圆满成功，并对优化全区经济发展环境产生良好的推动作用。

谢谢大家！

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在全区政风行风评议现场会上的讲话 篇2

行风评议工作政策性强、涉及面广、工作量大，是一项系统工程，因此，一定要加强领导，精心组织实施，确保政风行风评议工作取得成效。

(一)加强领导，精心组织。按照县政府纠风办的要求，我局及时成立了“县人事局民主评议政风行风领导小组”，由我担任组长，领导小组下设办公室，李程同志兼任办公室主任，抽调专人负责全局政风行风评议的日常工作，对行评各个阶段的工作，要按照工作方案认真组织，步步到位。

(二)落实责任，务求实效。民主评议政风行风责任重大，必须务求实效。全局要层层落实责任。作为局长，我负总责;分管副局长实行按业务对口“谁分管，谁负责” 的工作原则，对分管股室的行评工作负责，最终形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。要严明纪律，加强考核。对各股室行评工作情况，进行量化考核，主要考核群众对各股室的满意程度和各股室在这次政风行风评议中的表现。对在行评中失职或出现问题的股室及个人，在年终考核时，将取消评先评优资格;对问题严重的，除严肃处理直接责任人外，还要追究负责人的领导责任。

(三)开门评议，广纳群言。动员群众积极参与，广纳群言，开门评议，公开整改，这是确保政风行风评议工作取得实效的重要保证。全局干部职工都要思想开明，主动接受群众的监督。如果担心群众揭了“短”，扬了“家丑”，怕影响政绩，政风行风评议就搞不好。因此，在政风行风评议的实施过程中，要求真务实，广开言路，虚心听取群众的意见，广泛接受社会监督。要通过对社会公开承诺、公开监督举报电话、走访服务对象等形式，表明我们的态度，向社会各界诚心诚意征求意见，营造关心和监督人事政风行风建设的氛围，揭露问题不怕丑，纠正错误不护短，认真整改不敷衍。只有这样，才能确保政风行风评议工作不走过场，取得实效。

(四)边评边改，强化督导。为防止行评工作流于形式，必须强化监督制约机制，加强督促指导力度，边评边改。一是通过行评代表的明查暗访，收集意见，了解实情，从而达到监督检查，督促整改的目的。二是要以行评意见箱等形式，扩大行评工作的社会影响，主动接受新闻媒体和人民群众的监督。三是要统筹安排好政风行风各阶段的工作，经常检查指导行评工作。四是对照政风行风评议的具体内容，切实搞好自查自纠，边评边改，以评促纠，以评促建。

(五)突出重点，加强整改。开展民主评议工作，重点是要整改人民群众最不满意的突出问题，切实维护人民群众的根本利益。结合人事工作特点，在开展民主评议政风行风过程中，要把推进依法行政、提供优质服务、解决群众关注的热点难点问题作为自查自纠的重点。要在广泛听取广大群众和社会各界意见的基础上，找准问题，做到评之有据，议之有理，使全局通过评议真正评出新面貌，评出新气象。在搞好自查自纠和认真接受评议的基础上，切实加强整改。对群众反响强烈和社会普遍关心的问题，要采取边查边改、边整边改的办法，以争取行评代表的理解。

同志们，政风行风评议是落实群众参政议政、实行民主监督、加强民主政治建设的好形式，是依靠社会监督，外加压力，内启动力，有效推动纠风工作和行风建设的好制度。我们相信，有县委、县政府和县纠风办的正确领导，有行评代表和广大人民群众的关心与支持，有全局干部职工的共同努力，我们一定能把政风行风评议的各项工作落到实处。通过民主评议，振奋精神，完善制度，改进工作，力争把人事局政风行风建设提高到新的水平，推动全县人事改革与发展迈上新的台阶!

全县政风行风评议会上的讲话 篇3

考核社会化测评大会上的讲话

县委副书记、代县长胡湘之

2009年1月13日

同志们：

时近年关，本着精简高效的原则，县委、县政府决定，把县委领导班子学习实践科学发展观分析检查报告评议大会，和全县政风行风、优化环境、干部作风建设和政绩考核社会化测评大会合并召开。今年是我们连续第三年召开政风行风评议、干部作风建设和政绩考核社会化测评大会。刚才，能斌同志就测评工作进行了动员，提出了要求，整个测评活动按照既定程序圆满完成了现场测评、现场授奖等议程。下面，我讲三点意见。

第一，要深化思想认识，客观对待评议。政风行风建设是一项得民心、顺民意的“民心工程”，是加强党员干部队伍建设、促进经济社会发展的需要。同时，也是一项长期性的工作，任重而道远。一要认真对待评议工作。测评就是对干部作风的一次集中检阅，把各单位干部职工的作风表现亮出来，把工作业绩提出来，把我们的一言一行、一举一动置于人民群众和服务对象的监督之下，让人民群众和社会各界人士来当“评论员”，达到行风建设评、纠、建的目的。各单位不仅要关心、关注今天的测评结果，更重要的是要把政风行风建设常态化；不仅以此作为加强党风廉

政建设的一项重要内容、实施惩防体系的一条重要举措，更重要的是要同日常工作结合起来，作为提升自身素质、展示部门形象、推动事业发展的重要抓手常抓不懈。二要客观对待评议结果。服务质量好不好，群众感受最直接；干部作风实不实，群众看得最清楚。县委、县政府在认真总结过去两年成功经验的基础上，广泛征求各方意见，对测评内容、测评范围和测评方法等方面进行了调整和创新，基本做到了测评代表多元化、统计手段现代化、测评结果公开化，评议体现了参评人员的真实意愿，反映了各个阶层的不同意见，程序是严谨的，结果是公正的。各个被评单位对这个结果一定要诚恳接受、充分尊重。三要正确对待评议效应。测评是手段、是形式，改正不足、推动工作才是根本目的。对于测评，实事求是讲，我们更多注重的是过程，而不是结果。从2006年开始，我们借鉴外地作法，结合攸县实际，每年组织开展政风行风测评工作，都取得了实实在在的效果，达到了规范行政行为、转变工作作风、优化发展环境的目的，特别是去年以来，结合“环境建设年”和学习实践科学发展观活动，解决了一批关系群众切身利益的突出问题。实践证明，社会化测评是检验我们部门工作的科学方式、促进发展环境优化的有力武器，必须长期坚持，并不断加以完善。

第二，要扎实推进整改，力求群众满意。亮出问题是进步，剖析问题是真诚，解决问题才是成效。今天的测评，只是一个总体评价，排名靠前的，不能说就没有问题；排名靠后的，也不是 —2—

说没有一点成绩。各个单位各个部门要把群众是否满意作为标尺，扎扎实实抓好问题整改。一要注重广开言路，开门纳谏抓整改。结合学习实践科学发展观“进农家，察民情，排民忧、办实事”等活动，采取召开座谈会、个别走访、问卷调查、设置意见箱、设立热线电话、开通网络信箱等形式，广泛征求社会各界的意见建议，把评议的尺子交给群众，让群众和服务对象对我们的工作和作风评价打分，以便发现问题、解决问题。二要注重查找不足，解决问题抓整改。坚持高标准找差距，高要求定目标，深入分析哪些是属于思想观念上的问题，哪些是属于制度和措施上的问题；哪些是共性的问题，哪些是个性的问题。对于群众提出的问题，能够解决的要及时解决，难以解决的要想办法解决，确实无力解决的要做好解释工作，积极寻求上级支持解决，切实做到事事有着落，件件有回音。三要注重转变职能，提升效率抓整改。“有限政府，无限责任”。各级各部门要按照县委“五年倍增、争创一流”的总体要求，积极推进行政效能建设，着重在办事公开、办事时限、办事问责等方面进行完善和创新，进一步减少审批事项，规范行政行为，改进服务方法，提升服务水平，着力打造能办成事、快办成事的效能机关、高效政府。

第三，要构建长效机制，优化发展环境。围绕全县上下倡导十个观念、干部队伍力戒十种不良作风和领导干部严守十条纪律，进一步举一反三，把宣传教育、制度约束、科学考评等贯穿到每个环节，构筑对政风行风根本好转、优化发展环境具有持久推动 —3—

力的长效机制。一要强化宣传教育。加强对干部职工的理想信念、价值观念、社会公德、职业道德、党纪条规、业务知识等教育，全面提升干部职工的自律意识、工作能力和业务水平。要在真学、真懂、真用上下功夫，自觉地把学习成果转化为实际工作中的新思路、新举措、新作为，主动为改革、发展、稳定、和谐大局创造良好的环境和条件。二要强化制度约束。围绕转变职能、明确职责、规范管理、有效监督的要求，逐步建立有效遏制部门和行业不正之风滋生蔓延的制度体系，靠好的制度和机制来约束广大干部职工的行为，从根本上遏制和消除影响发展环境的违法违规和不作为、乱作为的现象；强化内部监督，加强对部门和行业内部容易产生以权谋私、假公济私等不正之风的重点岗位、重点环节的监督制约；行政监察机关要充分履行廉政监察、效能监察、执法监察职能，及时发现和解决政风行风建设中存在的突出问题。三要强化科学考核。重点建立以行政首长为重点的行政问责制度，健全行政责任体系，明确问责范围，规范问责程序，强化问责效果，促进执行力建设长期有效开展、经济发展环境的持续好转。同志们，抓好政风行风建设，切实转变干部作风，是落实科学发展观、构建和谐社会的必然要求和客观需要，是我县实现“五年倍增，争创一流”工作目标的重要保障，是一项长期而艰巨的任务。我们一定要高度重视，统一思想，坚定信念，真抓实干，为确保攸县经济社会平稳较快发展，共创攸县美好明天而努力奋斗！

在全区政风行风评议现场会上的讲话 篇4

为了深入学习贯彻全省领导干部大会精神，整顿机关作风，强化服务功能，提高行政效率，创优发展环境，根据县纠风办的安排、步署，从今年以来，xx县工商局紧扣评议主题，以科学发展观为统领，紧紧围绕县委、县政府转型、跨越发展的总体思路，按照“法治政府、服务政府、责任政府、廉洁政府”的要求，发扬“右玉”精神，真抓实干、把整治服务质量差、工作效率低、行政乱作为等突出问题作为评议的主抓手，以创优发展环境为宗旨，认真开展了政风行风集中评议工作，有力地促进了全局各项工作。下面，就近年特别是今年政风行风建设及工作开展情况总结如下。

一、基本情况。

xx县工商局目前共有在编干部职工86人，其中党员62人，大专以上文化程度70人，平均年龄41岁。县局机关内设13个股、室、队，下设4个基层规范工商所，即城关、宗艾、南燕竹、羊头崖工商所，共承担着全县 1162 余户各类企业、5632户个体工商户及各类专业市场的工商行政管理工作。

二、高度重视，积极开展民主评议政风行风工作。

近年来，xx县工商行政管理系统高度重视政风行风建设工作，紧密结合工作实际，加强干部作风建设，严格执行党风廉政建设责任制，以完善具有工商部门特点的惩治和预防腐败体系为重点，以解决损害群众利益的不正之风为突破，狠抓工商系统的政风行风建设工作，坚持标本兼治，重在治本，惩防并举，注重预防，加强制度建设，全面落实好政风行风责任制，全面加强对干部作风纪律教育，增强法纪观念，进一步推进了全局的政风行风建设，建设出一支政治过硬、作风过硬、业务过硬和人民群众信赖的工商行政管理队伍。

三、规范源头，把政风行风建设经常化、制度化。

（一）着力加强政风行风责任制的落实。在抓政风行风建设的过程中，我局实行了“一岗双责”，系统上下年年层层签订了《政风行风建设责任书》，形成抓领导、领导抓的工作格局。同时强化了责任追究，把行风建设纳入了年终目标责任制考核中，对单位和个人一律实行政风行风建设一票否决，无论是哪个单位或个人影响了政风行风，将追究单位领导和责任人的责任，决不姑息迁就。全局政风行风建设形成了上下联动、人人参与、整体推进的良好局面。

（二）着力加强影响政风行风体制机制的创新

针对工商部门案、费、证、照是容易发生不正之风的重点环节，我局强化治理。通过不断总结行风建设中的成功经验，加大了影响政风行风体制机制的创新力度。积极推进行政审批制度改革，将原有的10余项行政审批项目精减为5项。大力推进分权制约机制，在办照中实行登记审核、办照收费、办公室盖章的“三段式”工作程序；在收费中实行“两公开”制度（公开收费项目、公开收费标准）；在办案中实行“办、定、审”三分离制度，从源头上杜绝了收人情费、办人情案现象。本着便民、高效、降低企业成本的原则，实行一个窗口对外，并精简审批程序，实行“一审一核”制。

（三）着力打造透明公正的工商形象

我们进一步实行了政务公开，通过xx红盾信息网、办事大厅公开栏、政务公开栏对行政许可、行政处罚、消费者投诉、商品质量抽检结果、执法评议结果和办事内容、程序、收费依据、标准、廉政守则、禁令要求等全部公布上墙，做到了全部公开、真正公开，实行了阳光政务，极大地满足了各类市场主体和广大群众的需求。

（四）着力规范执法执收行为

一方面，我局通过全面推行执法岗位责任制、行政处罚核审制、执法评议考核制、执法过错责任追究制的行政执法“四制”，有效地避免了全系统执法办案工作中的不作为、滥作为、大案轻处、小案大办等情况的发生。另一方面，全面落实罚缴分离制度，罚款实行银行代收，工商执法人员不直接从事收缴工作，主要精力就是放在市场监管上。

（五）着力推进风险点防范管理工作

今年以来，按照上级局的统一部署，我局积极开展了廉政风险点和监管风险点防范管理工作，紧紧围绕全县工商干部行使行政审批权、行政执法权、队伍管理权来防范在行使职权过程中可能存在的廉政风险和监管风险，认真组织查找了全系统的组织领导、行政执法、注册登记、财务管理等30余个风险点，进一步加强了风险点制度建设，采取有效措施加强了防范。

四、突出重点，用政风行风建设成果推进工商职能工作的履行。

长期以来，我局坚持用政风行风建设成果推动职能工作的开展，紧贴食品安全、农资市场、消费维权、打假治劣等重点工作不断开拓创新，收到了预期效果。首先是流通领域食品安全监管进一步加强。县局同各股所签订了《食品安全责任状》，工商所与经营户签订了《食品安全责任书》，落实了片区监管责任制，各所实行了“两图一书”、“六查六看”管理模式，实行了划片分区，食品安全监管责任到人的网格化精细监管。去年被县政府评为“服务经济建设先进单位”、奥运绿色蔬菜供应保障先进单位“称号。其次是农资市场秩序明显好转。深入开展了“红盾护农”打假保春耕执法行动，确保农民利益不受侵害。第三消费维权工作深入开展。一是认真做好消费维权的宣传工作。二是组织开展了隆重的“3.15”纪念活动。三是认真做好消费者投诉举报受理工作，做到有投诉及时受理、及时调解处理。四是加强消费维权网络建设。全县目前已建有投诉站点223个，12315维权网点已基本覆盖到全县各个村、社区、商场超市，方便了全县消费者投诉。四是打假治劣成效显著。组织进行了成品油、家俱、建筑钢筋、农药、化肥的抽检，开展了家电、饮水机、电饭锅、电动工具、燃气灶、手机等专项检查。开展了虚假广告专项整治、流通领域商品质量检查、商业贿赂治理、家电下乡市场整治，加大了注册商标专用权保护力度，查处了傍名牌行为，对食品、危险品、非煤矿山等涉及到安全领域开展了安全生产大检查，开展了全县文化市场整治。全县打击传销工作进一步加强，坚持露头就打，我县基本无传销活动。五是整治了无照经营，净化市场主体资格。我局采取了“前期宣传、自查自纠、查处无照”三步骤的方法，对全县无照经营行为进行了专项整治。整治中，重点突出，明确目标，对涉及农资、食品、医药、建材、电器等影响生活生命健康的、易燃易爆等涉危行业的无照经营行为进行了快查、快处，对服装等一般经营行业重点进行了教育引导规范。整治行动共出动执法人员520人次，执法车辆100台/次，检查各类市场主体8454户次，查获无照经营26户，规范办照295户，依法取缔17户，限期整改32户，注销142户。

五、增强服务观念，积极支持xx经济发展

首先是积极采取措施大力发展非公有制经济。按照“非禁即入”的原则，降低准入门槛，努力促进各类市场主体加快发展。进一步增强服务意识，优化服务措施，简化工作程序，共为富强煤业等24户企业简化、快捷地办理各类手续。实施登记注册“绿色通道”，为全县企业、个体工商户提供优质服务，积极扶持指导下岗职工、复转军人、大中专毕业生和因金融危机返乡农民工从事个体经营，截止目前，共为106名失业人员、残疾人、返乡农民工通过绿色通道申办了个体工商户营业执照并减免相关费用0.22万余元。三是积极服务新农村建设。为促进农村经济发展，进一步强化宣传引导，上门向农民认真宣传《农民专业合作社法》，共向农民发放宣传资料500余份，通过放宽准入条件，免费发照，全程引导服务，积极帮扶等措施，从资金、技术、品牌等方面全力帮扶农民成立农民专业合作社，目前全县共发展和登记养殖、蔬菜、林果、种植、农产品加工等农民专业合作社总数达500多户。同时立足地方特色产业做好工作，积极发展和培育农村经纪人26 余人，推广了涉农合同示范文本以促进农民增收。订单农业金额达2100万元，经纪业务量1.6亿元。四是商标战略推进工作取得新进展。一是广泛宣传，增强商标品牌意识。二是认真开展了“一所一标”工作，宣传和引导农民经营户申请注册商标33余件，目前全县已注册商标达88件。三是积极推动“xx豆腐干”地理标志证明商标的注册工作；四是商标战略工作稳步推进，继去年被省局认定4件商标为“山西省著名商标后，又有4件商标被培育为山西省著名商标候选商标；五是加大注册商标专用权保护力度，查处商标侵权案件多起，罚款万元以上案件两起。

六、落实各项措施，狠抓投资环境建设。

一是结合工商实际和县域经济实际，认真贯彻落实“省局30条”和“市局45条”促进经济平稳较快发展的意见精神。二是在xx电视台公开进行了改善发展环境的承诺，认真践行各项服务承诺。三是在工商窗口推行“三清四通五办”工作模式和六个一的便民服务措施，开展“三心一满意”活动。四是进一步创新监管服务方式。我们采取对企业、个体工商户违反工商行政管理法规的轻微违法行为实行“首违只纠不罚”制度，拒不改正的才依法处理，坚持处罚与宣传教育相结合的方法，不以罚款为目的，但对那些制售假冒伪劣商品、直接危害人民生命财产安全、严重扰乱市场经济秩序的违法行为，依法从重从严从快予以处理，有效地整顿了市场经济秩序，消除了不安全隐患，维护了社会和谐稳定。同时积极推行行政指导，以促进地方经济发展，再树工商新形象。在市场主体准入中实施注册登记事务引导制；在生产经营中规范运行引导制，大力宣传法律法规，用法律法规宣传引导，促使市场主体依法守法经营，帮助其建立健全规章制度引导，促使市场主体规范经营，规避经营盲区、误区，引导、促使市场主体审慎经营；在监管执法中实施查处违法疏导制，以宣传教育、苗头疏警为主，对轻微违法行为予以告诫规劝，及时消除违法行为；在服务经济发展中实行维权兴企引导。引导市场主体树立诚信意识、品牌意识、发展意识，促其做大做强，同时引导市场主体依法维护自身合法权益。

各位领导！各位代表！金杯银杯不如群众的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖，我们将在以后的工作中认真吸纳各方代表好的意见和建议，争取把工作做得更好，切实为地方经济突破发展服务，逐步提升工商系统的形象和威信及群众的满意度。

民主评议政风行风回头看动员讲话 篇5

同志们：

这次会议的主要任务是：传达贯彻市农业局2011民主评议政风行风“回头看”的会议精神。动员全市畜牧系统迅速行动起来，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，以“全面树立行业新风、推进农业跨越发展”为主题的民主评议政风行风“回头看”活动。下面，我讲两点意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强开展民主评议政风行风“回头看”的责任感和紧迫感

民主评议政风行风是落实广大人民群众参政议政，实行民主监督，加强民主政治建设的一种有效形式、一种好制度，是促进我们增强服务意识、提高服务质量、规范行政作为、提高工作效能的有效措施。2008年，我局参加政风行风评议活动，取得了比较好的成绩。去年，我局再次接受评议，充分体现了市委、市政府和市纪委、市监察局、市纠风办对农业政风行风建设的高度重视。所以我们必须要有一个端正的态度来对待这次民主评议政风行风“回头看”工作。从总体来看，大家对民主评议政风行风“回头看”工作都是表示赞扬的，都是高度重视的，都愿意做好这个工作。但是我们中间的个别同志对此也有一些不良思想或模糊认识：一是厌烦情绪。认为我局2008年开展过，去年也开展了，今年怎么又要搞？因此有一些反感；二是与己无关的思想。认为行评主要是评领导，特别是评“一把手”，与自己关系不大；三是骄傲情绪。认为我局2008年和去年都做得不错，没有必要再下很多功夫来抓；四是悲观情绪。认为农业部门在全市经济和社会管理部门中是弱势

1部门，很难竞争赢，感到很悲观；五是排斥思想。认为当前工作繁忙，没有过多时间和精力来开展行评活动；六是时间到自然了的思想。认为行评就是走走过场，搞搞形式。以上这些想法和认识，都是极端错误的，关键是没有认识到政风行风建设的长期性和艰巨性，没有认识到政风行风建设关系到现代畜牧业的又好又快发展，没有认识到新的形势对畜牧业政风行风建设提出了新的更高要求。因此，我们一定要把思想认识统一到市委、市政府和市农业局党委的决策部署上来，统一到评政风行风、树部门形象、促经济发展的活动意图上来，切实加强畜牧系统政风行风建设，努力为推进全市农业和农村经济跨越发展创造良好的环境和条件。

（一）开展政风行风评议是优化畜牧业发展环境，促进现代畜牧业又好又快发展的客观要求。应该说，通过近几年坚持不懈地抓政风行风建设，全市畜牧系统依法行政能力进一步提高，工作作风进一步好转，服务质量进一步提升，发展环境进一步改善，畜牧业各项工作实现了又好又快发展，但并不是说我们的政风行风完全没有问题，如个别人员的服务意识不强，办事拖拉、工作推诿、效率低下、承诺不兑现，一些行政事务的办理程序还较为繁琐，个别单位还存在“乱收费、乱罚款”的问题，项目建设和管理中还存在许多不尽如人意的地方等等。这些问题如果解决不好，将直接损害我市畜牧业发展软环境，影响投资者的信心，影响社会各界对我们的评价，影响农业农村经济的又好又快发展。开展民主评议政风行风活动，就是要坚决纠正损害畜牧业发展环境的不良风气，整改人民群众不满意的突出问题，努力以一流的工作作风、一流的服务质量推动现代畜牧业又好又快发展。

（二）开展政风行风评议是提高服务能力，全面履行党和人民赋予畜牧系统光荣使命的重要保证。当前，畜牧业正处于大好的发展时期，今年我市

被评为生猪调出大市，我们的担子重，责任大，一是落实党在农村的方针政策，二是推动畜牧业科学发展，三是促进牧业增效、农民增收，四是依法行政，五是保障和改善民生。畜牧业工作一头连着党和政府的重托，一头连着人民群众的 “菜篮子”。要完成这些重要使命，必须要靠良好的政风行风来保证。全系统各单位和全体干部职工一定要充分认识到农业行风政风建设的特殊性和极端重要性，绝不能自以为是、自我感觉良好，也绝不能以工作忙、任务重为借口而忽视行评工作。

（三）开展政风行风评议是塑造畜牧部门良好形象，密切党和政府与人民群众血肉联系的重要举措。近几年来，为了适应新形势的要求，开展了政风行风问卷调查、畜牧科技进村入户、走访养殖企业等一系列加强政风行风建设的重大活动，实施了畜牧业标准化创建、食品安全大检查、抗灾救灾保生产等一系列重大行动，赢得了各级领导的充分肯定和社会各界的高度好评，畜牧部门和畜牧人的地位显著提高。但是，也要清醒地看到，我们的工作离高标准、严要求还有一定差距，离党和政府的希望以及农民群众的期盼还有一定距离，少数干部缺激情、缺约束、缺创新，更有个别执法人员滥用权力，违法乱纪；有的单位管理制度不健全、行政行为不规范、办事透明度不够高；有的单位工作还存在一定程度的主观主义、形式主义、官僚主义。这些问题，尽管发生在少数单位、个别人身上，但影响了部门和行业的整体形象，损害了党和群众的关系。我们要通过这次“回头看”，切实解决畜牧系统在工作作风、行业风气、政风建设等方面存在的突出问题，进一步提高服务质量和行政效能，进一步密切党和政府与人民群众之间的血肉联系。

（四）开展政风行风评议是从源头上防范廉政风险，推进惩治和预防腐败体系建设的重要内容。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败

体系，是党中央在新形势下对反腐倡廉工作做出的重大战略决策。开展政风行风评议活动，是纠风工作的重要抓手和载体，也是对党员干部进行教育和监督的好形式。通过开展评议活动，全面推进畜牧业政风行风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风，有利于从源头上防治腐败，消除腐败赖以生存的环境，有利于纠正和查处有法不依、执法不严和执法不规范的问题，有利于防止行政不作为、乱作为、慢作为问题的发生。因此，要从防范腐败风险，加强党风廉政建设的高度充分认识政风行风评议“回头看”的重要意义，切实把行评工作抓实抓出成效。

二、统筹安排，周密实施，强力推进政风行风“回头看”

根据《市农业局2011民主评议政风行风“回头看”工作实施方案》的要求，市局决定在全市畜牧系统开展民主评议 “回头看”工作。

（一）提高认识，积极组织实施。“回头看”工作主要的任务是对照去年的评议内容，逐项检查促进发展、执行力建设、政务公开、服务和效率、反腐倡廉建设以及问题整改等六方面存在的问题是否已经全面整改规范，有无反弹、“回潮”的情况，确保整改措施落实到位，取得实效。全市畜牧系统务必着力巩固和扩大民主评议政风行风活动成果，切实纠正畜牧系统存在的影响经济发展和社会稳定的突出问题，切实把“全面树立行业新风、推进农业跨越发展”的工作理念贯彻落实到全系统各项工作中，全面提升畜牧监管服务效能，服务地方经济社会跨越式发展。全市畜牧系统要进一步统一思想，提高认识，充分认识开展民主评议政风行风“回头看”工作的重要性和必要性，要把这次民主评议政风行风“回头看”纳入本单位整体工作部署，准确把握工作重点，搞好责任分解，层层落实责任制，促进本单位服务意识

进一步增强，服务举措进一步优化，执法行为进一步规范，服务效果进一步增强，群众满意度进一步提升。

（二）巩固成果，力争再上台阶。政风行风是一个行业、一个单位的整体工作、精神风貌、机关形象、社会反响等综合体现。去年我局通过精心组织、全员参与，在全市民主评议政风行风行中取得了好的成绩，但成效不宜估计过高，一有松懈就会滑坡，需要持之以恒。一是要明确目标。今年的目标是在全市政风行风评议中保持好的成绩，争取有所进步。二是要融入服务。要积极寻找和探索为政府分忧的渠道和替企业解难的办法，全方位开展帮扶行动。三是要接受监督。全面推行“阳光工程”，进一步完善政务公开、局务公开和服务承诺制度，自觉接受社会监督。四是要令行禁止。对有令不行、有禁不止、随意变通等严重破坏制度的行为，一经发现，严肃查处，绝不能姑息迁就，努力做到“群众反映强烈和自查暴露出的重大问题，不查清不放过；对严重违纪违法的人和事，不追究直接责任和领导责任的不放过；对查清的问题，未吸引教训，没有整改的不放过”，确保民主评议政风行风“回头看”工作再上一个新台阶。

（三）统筹兼顾，全面取得实效。“回头看”工作应与集中开展以“三比一推进”为主题，以“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”为目标的“创先争优”活动相结合，与自身职能工作相结合，与服务地方经济发展相结合，做到统筹兼顾，全面推进。一是加强政风行风建设，把优化发展环境工作列入重要日程，制定具体措施，解决影响和制约畜牧业科学发展的突出问题。二是树立全局意识和大局观念，认真贯彻执行上级主管部门、政府重大决策，按时完成工作目标，解决损害群众利益和发展环境的问题。三是围绕涉及群众切身利益、社会关注的热点问题、容易滋生腐败的领域和

环节，落实公示制度，规范公开内容，主动接受社会各界监督。四是落实便民服务设施和服务措施，深入基层、深入养殖一线，体察民情、了解民意，倾听群众呼声，切实解决好养殖户生产生活等方面的困难和问题，推进畜牧业循环经济的发展。五是围绕“十个全覆盖”深化治本抓源头工作，严格按照局系统制订的腐败风险防控措施和工作流程开展工作，坚决杜绝畜牧系统一切腐败行为。六是做好信访维稳工作，对群众投诉和反映的热点、难点问题及时进行调查、处理和反馈，坚决查办违纪违法案件。我们要坚持把行评工作与业务工作，创先争优活动，创建群众满意基层站所等工作紧密结合起来。要通过狠抓确责、履责、问责，推进队伍作风纪律建设和政风行风建设的长效机制形成。从而营造出弘扬新风正气，抵制歪风邪气的浓厚舆论氛围。

同志们，民主评议政风行风“回头看”活动已经全面启动。我们要迅速行动起来，进一步提振信心，开拓进取，团结一致，把心思花在为民服务上，把功夫下在解决问题上，把精力投到端正行风上，把力量放在塑造形象上，在全系统建立和营造求真务实的作风，行政高效的行风，清正廉洁的党风，取得民主评议政风行风“回头看”活动新成果，更加有效地促进履职到位，不断开创畜牧兽医服务新境界，为全市农业和农村经济跨越式发展作出新的更大的贡献！

在全区政风行风评议现场会上的讲话 篇6

根据县人民政府的统一安排和部署，今天，我们召开2010年民主评议政风行风工作动员会，主要任务是认真贯彻落实省、州、县关于开展政风行风评议工作的有关文件精神，部署我局2010年民主评议政风行风工作，动员全局干部职工以饱满的热情，求真务实的态度，扎实的作风，做好政风行风评议工作，以实际行动积极开创我县移民工作的新局面。下面，我就认真开展好政风行风评议工作讲三点意见：

一、统一思想、提高认识，增强行评工作的责任感和自觉性

开展民主评议政风行风工作是树立良好作风的体现，是实现经济平稳发展的新要求，是构建和谐社会的需要，是建设服务型政府的内在要求，是一次全县统一部署的群众性评议活动。我们要以这次评议活动为契机，站在讲政治、讲大局的高度，全面加强移民干部队伍的政治建设、思想建设、作风建设和业务建设，切实增强搞好政风行风建设的责任感、紧迫感和使命感。

（一）搞好民主评议工作，是贯彻落实党的十七大精神，深入实践科学发展观的重要举措。贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，实现经济社会全面、协调、可持续发展，必须坚持依法行政、科学行政、民主行政。开展行风评议就是依靠社会各界人士和广大人民群众对我局的作风方面进行公开评议和监督，着力解决发生在群众身边的、严重损害群众利益的问题，推动机关不断转变思想和工作作风，依法行政、执法为民，真正做到急困难移民之急、解困难移民之忧、暖困难移民之心。我们移民部门是政府的工作部门，又是人民群众十分关注的部门，是人民群众直接感受党风、政风、行风和社会风气的重要窗口。如果没有一个好的班子，没有一支过硬的队伍，没有严明的纪律和扎实的作风，就不能把移民工作抓落抓实。因此，我们要把本部门政风行风建设工作，提高到贯彻落实十七大精神，实践科学发展观的高度，切实转变职能，认真做好协调和服务工作。通过这次民主评议，全面查找、深刻剖析整改局机关政风行风存在的问题与不足，自觉接受广大人民群众的监督，推进依法行政。

（三）搞好我局民主评议工作，是加强移民队伍自身建设，提高整体素质的现实要求。自3月成立以来，我局都一直注重干部队伍建设，通过开展学习实践科学发展观等学习教育活动，机关干部职工爱岗敬业，积极进取，艰苦奋斗，务实苦干，整体素质有了明显提高，在群众和社会上树立了良好的形象。但我们这支队伍还很年轻，仍然存在效率不高、服务不佳、能力不强；工作中还存在不少的问题，如“不作为”、“慢作为”的现象或多或少的存在，服务水平与效率等方面，也有一些不容忽视的问题。我们要把这次行风评议作为加强自身建设、提高队伍整体素质的良好契机，结合正在开展的深入学习科学发展观活动，借助社会各界和人民群众的力量，努力查找并着力解决一些反映集中、反映强烈的突出问题，全面加强思想政治、组织纪律、工作作风和制度建设，努力造就一支政治强、业务精、作风硬、纪律严、工作实、形象好的移民干部队伍。

二、明确工作内容，扎实推进民主评议政风行风工作的顺利开展

这次开展民主评议政风行风的总体目标是，使局机关干部职工服务意识进一步增强，服务质量进一步提高，行政行为进一步规范，工作作风有较大的改进，群众满意度有较大幅度的提升，逐步建立健全政风行风建设的长效机制。基本内容有五个方面：一是贯彻中央和省、州、县委关于廉政建设和反腐败工作部署，制定并实施行风建设的计划、措施、落实纠风工作责任的情况；二是部门及工作人员廉洁从政的情况；三是部门及工作人员遵守国家法律法规、决定、命令，依法履行职责、秉公办事的情况；四是为经济建设和为移民群众服务的情况；五是部门及工作人员职业道德、服务质量、服务水平、办事效率情况。

民主评议政风行风工作由局领导小组统一组织、分级负责。采取走访群众、问卷调查、召开座谈会等形式进行，坚持未评先查、未查先改、以评促改，做到评改结合。从2010年6月开始到9月底结束，分三个阶段进行。

第一阶段：动员阶段（6月10日至6月30日）。一是根据全县的统一部署，制定民主评议工作实施方案；二是建立“一把手”负总责的评议工作领导机构及工作计划，向社会公开服务承诺和监督方式等；三是做好聘请和培训行风监督员的工作。

第二阶段：自评自查阶段（7月1日至8月9日）。一是单位自查。紧紧围绕评议内容，做好单位自查自纠工作。通过走访群众、问卷调查、召开座谈会等形式广泛征求意见和意见，认真查找存在的问题和差距，落实整改措施，坚持抓住重点、突破难点、边查边纠原则，确保自查整改出成效；二是单位自评。总结本单位以来的纠风工作情况和行业作风现状，并作出实事求是的评估。

民主评议政风行风意见评议 篇7

2010民主评议政风行风意见和建议的回复

接到市纠风办《关于反馈2010民主评议政风行风意见和建议的通知》后，我局领导班子高度重视，立即召开专题会议通报情况，对提出的意见建议都进行了逐条分析，制定措施、全面整改，现将具体整改情况作以简要汇报：

1、关于“执法不严，要加大对污染企业的查办力度”的问题

针对群众反映的执法不严，加大环境污染企业查办力度的问题，我局将进一步完善执法配套制度，加大行政执法监督检查力度。

一是强化队伍建设。结合日常督察，全面摸清辖区内污染来源及去向、污染类型、污染程度、总量控制等情况，针对存在问题，采取有效措施加以解决。同时，不断加强业务培训，提高综合素质，提升执法水平，着力铸造成一支凝聚力强、纪律严明、政务透明、严格执法、务实高效的环保执法队伍。恪尽职守，坚持不懈地推进环保执法工作得以规范化，制度化，科学化发展。

二是深查细排。深入企业，严查细究，做好排查诊断，严格控制新增产能，防止高能耗低产出行业污染，及企业违法排污行为，做到早隔离、早处置、早治愈。彻底消除环境污染隐患，确保执行到位，无一疏漏。

三是提高执法实效。晓之以理，动之以情，把污染的事实和因此可能产生的危害后果告知对方，变被动、拒绝、抵制为主动、认可、接受。积极联合城管、卫生、工商、公安、1

银行、新闻媒体等部门齐抓共管，保持高压态势，较好地督促有关单位和个人自觉履行环保义务，全面有效保障执法工作畅通开展。

四是全程跟踪。将污染企业纳入全程跟踪督查视线，建立动态长效管理机制。针对污染较严重的，须作为重点排查对象；同时加强人力、物力配备，群防群控，点面结合，快速出击，及时有效把握违法单位最新进展情况，将环境污染消除在萌芽状态。

2、关于“对污染企业严查不到位” 的问题

在今年的环境执法工作中，我局将坚持以人为本的工作方式，结合本县环境管理工作实际，将“整治违法排污企业保障群众健康专项行动”和各项环保行政执法活动相结合，严厉打击违法排污行为，切实保障群众环境利益，促进各项环保工作有序推进。

一是开展环保督查行动。对排查出的环境安全隐患企业和群众反映强烈的环境污染问题开展专项检查，重点检查涉及到废水、废气排放企业的环保设施运行情况；进一步加大对污染减排重点行业的监管力度；开展《中华人民共和国环境影响评价法》及相关环保法律法规执行情况的检查。

二是加大环境监察巡查频次。对排污量大、浓度高、危害严重的重点污染源及其污染防治设施的现场监察每周不少于1次，对一般污染源及其污染治理设施的现场监察每月至少检查一次。针对部分排污企业“钻”管理空档，利用时间差和环境执法人员“打游击”的现象，实行错时执法制，强化深夜、凌晨和节假日检查，监察执法人员不定时、不定点、不定人、不通知地实施突击监察。

三是及时查处环境违法行为。对现场检查发现的问题，及时上报，采取警告、限期整改、行政处罚等措施，查处要到位；实行罚后答疑制度，做到执法、宣传与服务三结合，使违法行为得到及时有效的纠正；对人大建议、政协提案、新闻媒体曝光、群众举报、污染纠纷等问题及时解决并给予满意的答复，坚持做好跟踪回访；对突发性环境事件要在第一时间到达现场，并积极采取有效处理措施，把矛盾就地消化解决。

四是充分发挥“12369”环保举报热线的作用。积极畅通监督投诉渠道，增强透明度，鼓励群众举报环境违法问题，接受广大群众的监督，引导公众参与环境保护，监督环境违法行为，充分维护群众的知情权和监督权，提高了群众参与和监督的积极性。

3、关于“污水处理不到位”的问题

针对群众反映的污水处理问题，我局将进一步完善执法配套制度，联合污水处理厂、城建局、执法局等积极采取措施加强污水入网企业环境监管，提高河口污水处理厂进水口水质，保障出水口水质达标率和防止污染事故发生。

一是增加现场监察频次，制定详细的现场监察计划，定期对污水处理厂进行现场监察，积极开展污水管网普查工作，摸清底数、夯实监管基础。加大对位于污水处理厂污水收集管网内的企业排污状况日常监管力度，从重从严处罚超标排污行为，消除恶意直排现象。

二是建立长效监测机制。按照山东省“四个办法” 每天对污水处理厂进、出口水质进行采样监测，并与在线监控外排废水达标情况进行比对，及时掌握排入污水处理厂企业治理设施运行情况和污水处理厂的处理情况，从源头上防止污水超标排放现象。

三是要求所有污水入网企业必须严格按照“三同时”要求，确保污水处理设施运转正常，严禁超标排放。对不符合“三同时”要求的企业一律停产治理。

四是要求所有污水入网企业必须加强污水处理设施的运行管理，凡污水入网企业发生偷排或排放的污水不符合要求的，一律停产整治，并对违法企业实施行政处罚。

五是要求所有污水入网企业必须加强污水处理设施的运行管理，凡污水入网企业发生偷排或排放的污水不符合要求的，一律停产整治，并对违法企业实施行政处罚。

4、关于“加大宣传力度，提高群众环保意识”的建议 加大环境保护工作的宣传力度，提高公民、法人环境保护意识，将是环保工作今后一项长期的战略性任务。今后我们将加大环保宣传力度，充分利用报纸、广播、电视、网络、墙报、板报等媒体加强环保宣传。利用 “六〃五”世界环境日开展形式多样的活动，如邀请领导发表电视讲话，到群众中散发各种宣传资料，召开环境保护法律、法规、政策现场咨询大会，努力营造全体公民共同关注，共同参与保护环境，爱我家园的氛围。其次在现有的基础上，继续抓好省、市、区各级“绿色学校”创建工作，使环保意识从娃娃抓起，从青少年抓起。再者要求我们的环保工作人员在环境监督管理中抓典型，现身说法，将环保宣传和执法工作有机的结合起来。

民主评议政风行风工作 篇8

10月21日，我所组织召开了政风行风“回头看”自查自纠专题工作会议，传达和学习了我真工作会议精神，发动每个干部围绕工作作风、履职能力、依法行政、服务态度、工作效率、廉洁自律、服务发展等七方面开展自查自纠，力求找准问题，及时化解矛盾。自开展民主评议政风行风“回头看”工作以来，在镇评领导小组和各位行评代表的精心指导下，我所通过广泛宣传、全面发动、走访征求意见和建议等措施和途径，组织所干部认真排查本单位政风行风建设方面存在的问题，认真开展自查自纠，并取得一定成效。

一、开展民主评议政风行风自查自纠工作情况

我们立足本部门的工作职能,紧贴服务对象，围绕广大群众关注的热点难点问题，在征求意见、自查自纠上下功夫，为评议阶段和建章立制阶段打好基础。

1、认真宣传发动，统一思想认识。10月21日，我所组织召开了政风行风自查自纠“回头看”专题工作会议，传达和学习了我镇政风行风“回头看”工作会议精神神，回顾了2011年政风行风评议工作取得的成绩，达到的效果。在去年的基础上总结了这项工作的经验并发动每个干部围绕工作作风、履职能力、依法行政、服务态度、工作效率、廉洁自律、服务发展等七方面开展自查自纠，力求找准问题，及时化解矛盾。

2、加强领导，精心组织安排。一是及时成立领导小组。实行单位主要领导负责制，成立了由所长为组长，副所长为成员的政风行风“回 头看”评议工作领导小组，负责行风评议日常工作，从而确保政风行风评议工作有组织、有领导、健康序地进行。二是结合工作实际，研究制定了《财政所行风工作“回头看”实施方案》，明确了开展政风行风评议活动的指导思想、自查内容及方法步骤，细化每个阶段和环节的工作，并落实了责任人。三是将政风行风评议自查自纠工作同深入学习实践科学发展观、扎实做好各项工作、改变工作作风和创建“五型机关”等文明创建活动有机地结起来，使之相互贯通、相互促进，进一步提高管理服务水平。

四、建立民情反映机制，多渠道听取群众呼声和要求，聘请村级监督员反映意见，形成了覆盖面较广的群众监督体系。

3、拓宽渠道，广泛征求意见。一是按照包片包线的原则，对各村群众进行走访，广泛征求他们的意见，积极排查突出问题和矛盾。二是召开政风行风“回头看”征求意见座谈会。我们邀请了4位政风行风监督员参加了会议，会上大家畅所欲言，对我所在工作作风、履职能力和服务发展等方面提出了很多宝贵意见和合理化建议，对今后进一步加强财政系统政风行风建设和提升管理服务水平提出了明确要求。

4、及时梳理，认真落实责任。一是针对内部自查和外部走访发现的问题，进行分类排队，综合分析。二是按照“边查边改，边查边纠的”工作要求，我所行评办严格落实挂牌销号制度，实行人人有责，要求每一位驻点干部努力解决所辖区域的各项问题。

二、存在的问题

通过广泛征求意见和自查自评，我所在政风行风建设方面主要存在以下问题：

（一）关于工作作风方面

学习风气不浓，学习的热情不够。平常主要忙于应付日常工作，能够静下心来用于学习和思考问题的时间不多，对业务和政策的钻劲不够。所内有的同志还没有站在全镇的高度去思考问题，大局观念不强，沟通协调不够。工作缺乏计划性，“头痛顾头、脚痛顾脚”，随意性较强，没有形成很好的合力。

（二）关于履职能力方面

协调解决复杂问题的能力不强，在解决实际问题时，工作方法比较单一，对相关的政策研究的不透，工作思路不够开阔、解决问题的方法也不够多，力度不够，碰到问题往往束手无策，没有积极主动地探索解决问题的方法。

（三）关于工作效率方面

工作效率不高，执行力有待加强。有些干部职工对履行自身工作职责方面缺乏时间观念和责任心，缺乏创新精神和奉献精神，对领导交办的任务不能按时、按质完成，致使整体工作效率不高。

（四）关于服务经济发展方面

虽然在服务乡镇建设，推动镇域经济发展方面我所做出了较大的贡献，但与上级部门的要求仍然存在一定的差距，与相关部门的沟通协调不够，造成有些工作进度不理想。

三、整改措施

针对上述四类问题，我们在分析原因的基础上，提出了初步的解决方案，具体思路和措施如下：

1、强化学习，加强队 伍能力作风建设。一方面要将开展民主评议政风行风“回头看”工作同深入学习实践科学发展观活动有机结合起来，加强政治理论学习和业务知识学习，不断提高服务和保障发展的能力；另一方面要不断制定和完善学习计划，根据实际工作的需要，调整学习内容，及时、深入、系统地学习相关的政策、法律、法规，以提高队伍整体工作素质和服务水平。再一方面，加强所内工作人员业务知识的学习，鼓励同志们积极参加各种业务知识技能的学习和培训，以加强业务水平，更好的完成工作任务。

2、严格管理，突出行政效能建设。首先，加强效能建设，提高办事效率，规范办事程序，改进工作作风，及时解决人民群众关注和反映强烈的实际问题。二是加强制度建设，进一步修订和完善干部工作点评制度、工作督办等各项制度，不断规范机关内部管理。三是加强廉政建设，要求干部职工牢固树立“廉洁从政、勤政为民”的意识，树立部门良好的干部形象。

3、分类排队，积极化解疑难问题。对经过自查自纠清理出来的疑难问题和待解决的问题，认真研究，分类化解，对符合政策、能解决的限时解决一批；对需要沟通协调才能解决的，及时会同相关部门协调解决一批；对需报请政府批准的，收集资料迅速上报一批；对不符合政策法规暂时不能解决的，在耐心向服务对象做好解释工作的同时备案一批。

4、积极服务，不断推进项目建设。积极配合其他部门做好总体镇域经济发展规划，充分发挥财政所的工作职能，搞好各项资金的管 理、检查监督。

民主评议政风行风总结 篇9

一、评议工作

1、了民主评议行风政风工作的意义，了责任感。是社会经济的发展，对全体党员干部的工作了新的要求，转变作风，科学发展观，服务发展，才能和社会经济的发展。

2、转变了作风，责任感、力、工作。党支部把主题教育与当前工作有机起来，边学边评边改，立学立行，了作风的转变，事事有回音，件件有着落，密切与的、生活，科学的发展观，以开拓创新的思维来经济社会的发展，工作。

3、班子思想，和力。活动过程中，班子理论学习，领题调研，基层一线，撰写调研和分析检查报告，交心谈心活动，民主生活会举措，自觉的以科学发展观武装头脑、实践、工作，在工程建设、生产管理重大问题上达成了共识，了步调，了合力，班子驾驭、战略决策、改革创新、依法行政的能力。

二、评议措施特点

1、健全组织有保障。党支部此次民主评议行风政风工作，对民主评议行风政风工作的组织，成立了由支部书记肖新春任组长、副局长倪振亚为副组长，股室党员为的民主评议行风政风工作。

2、精心搞动员。在动员大会后，了全体党员参加的民主评议行风政风工作动员会，向全体党员的动员，使大家了民主评议行风政风工作的和方法。

3、制定方案抓。为活动有序，动员会后，在紧密工作的基础上，制定了民主评议行风政风工作方案。

4.征求民意细梳理。交心谈心、座谈会、设立意见箱活动，广集民智，多渠道收集意见和建议，共发放征求意见表30份，收回意见表共28份，征求到对班子的建议12条，意见5条，并归纳梳理。

5、周密严评议。要求，党支部组织了各个层次对分析检查报告中班子对民主评议行风政风工作的认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施行不行、班子自身建设的措施有性和可操作性了测评，参加测评50人，满意48人，满意2人，满意率为100%，并对测评情况在参加评议人员范围内以书面了公开通报。

6.整改定措施。班子把制定整改方案整改问题的关键环节，在学习的，对问题，，着眼长远，，组织力量，以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议班子分析检查报告的思路和措施为依据，对制约民主评议行风政风工作和需要的体制机制了分析和梳理，制定出可行的整改方案，了“四、一承诺”。并将整改方案向社会了公开，对整改了公开承诺，自觉和社会监督。

民主评议政风行风整改措施 篇10

8月份以来，设置了“民主评议政风行风意见箱”1个，向社会印发调查问卷100多份，走访多户计生服务对象，收集意见和建议经梳理归纳共有3大方面，针对这三方面存在的问题制定并落实了整改措施具体整改情况如下：

一、计生工作评议情况

通过发放征求意见表和调查表，设立征求意见箱等方式向服务对象、政风行风监督员收集如下意见建议：

1、计划生育育法规宣传面不够广

2、居委会的居务公开栏和宣传栏更新不及时

3、计生办的管理制度不够规范

二、整改计划

1、加强计生法规宣传方式方法，进一步提高居民对计生工作的知晓率。①在计生办公室设立计生宣传资料架（袋），对来计生办办事的群众赠送《江西省人口与计划生育条例》，截至目前为止已赠送《江西省人口与计划生育条例》多达400份。②在居委会计生例会上，向居民小组长、楼栋长等宣传计生法律法规。③在乡级计生例会宣传计生法律法规。④组织6个居委会抄写张贴计生宣传标语200多条，并张贴在各居委会管辖范围内。⑤在居委会宣传栏张贴计生法律法规宣传画和报纸。

2、加强居委会居务公开工作。制作6块喷绘的计生工作宣传栏立于在各居委会办公室外，命专人定期到各居委会更新了村务公开栏和宣传栏的内容。拓宽群众了解计划生育法律法规的途径，确保公示的内容与时俱进，群众可以更加方便清晰地了解计划生育的最新政策法规。

3、完善计生办的管理制度。在计生办内部建立健全了以下制度：《计生办工作岗位责任制》、《城区街道计生办学习制度》、《城区街道计生办上下班制度》、《城区街道计生办民主评议制度》、《城区街道计生办服务承诺制度》、《城区街道计生办工作例会制度》、《城区街道计生办档案管理制度》、《城区街道计生办内勤管理制度》。