太原科技大学教务处

太原科技大学教务处（精选5篇）

太原科技大学教务处 篇1

关键词：校园体育文化,科学发展,文化建设

校园是学生学习和生活的主要空间。校园文化建设的好坏, 直接影响到育人的成败。良好的校园体育文化环境可以强身怡情, 纠正学生的不良行为;培养学生的竞争意识, 增强与人合作的观念;培养学生良好的品质, 这些都是学生身心健康发展的必要条件。由此可见, 校园体育文化建设在构建和谐校园建设中具有极其重要的意义。

一、校园体育文化概述

1.校园体育文化定义

校园体育文化是以学生为主体, 以体育行为为主要内容, 以校园为主要空间, 以校园体育精神为主要特征的一种群体文化。

2.校园体育文化的构成

校园体育文化可以划分为校园体育意识文化、体育行为文化、体育物质文化。体育意识文化是校园体育文化的核心, 体育行为文化和体育物质文化则对体育意识文化的形成和发展起支持作用。

二、我校的校园体育文化建设

1.我校的校园体育意识文化建设

在校园体育文化建设中, 我校积极倡导健康第一的体育精神, 还积极倡导爱国主义、集体主义等, 把体育精神和学风建设融为一体。

我校通过运用各种宣传方式, 如板报、校报、校刊等多种媒体宣传我校体育健儿在全省大学生运动会比赛中历尽千辛万苦, 克服各种困难, 为我校争光, 以此激发师生的爱校热情和集体主义精神。

2.我校的校园体育行为文化建设

我校每年举办多种多样的课外体育活动来满足不同学生的兴趣爱好, 如每年一届的校运动会, 使一些在田径方面有特长的学生尽情发挥;还有“五四足球赛”、全校师生篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、登山比赛以及冬季长跑比赛等等, 这些形式多样、内容丰富的课外体育活动的开展有利于激发学生兴趣、师生们参加体育运动的热情、丰富大家的课余文化生活。

3.我校的校园体育物质文化建设

体育设施、建筑、场地等作为一种依托, 承受着师生们体育锻炼的实践。在校园体育文化建设中, 我校也同样非常重视校园体育物质文化的建设。我校目前已建成了一座功能齐全的体育馆, 内设标准篮球场, 跆拳道馆, 乒乓球馆, 体操馆及羽毛球馆等。

三、我校校园体育文化建设的制约因素

1.体育物质文化建设不足

目前, 我校有一个综合性的室内体育馆, 一块标准的室外田径场地, 10块室外篮球场地, 这些很难满足体育教学及课外进行体育锻炼的需要。经济基础决定上层建筑。经济基础决定着校园体育文化的发展水平, 校园体育文化属于上层建筑范畴。学生不断增长的体育文化需求与教育、社会对高校体育的资金投入和体育基础建设相对滞后的矛盾, 是制约高校校园体育文化发展的主要矛盾。体育教育经费投入不足、融资渠道单一成为最主要的制约因素。

2.体育教师综合素质有待加强

在校园体育文化建设方面, 体育教师起着举足轻重的作用。体育教师作为学校体育工作的组织者和实施者, 是开展校园体育文化活动的中坚力量。体育教师的体育知识、个人能力、兴趣与爱好、个性特征、专业特长、职业道德等都会对学生产生深刻的影响。现在的学生获得体育信息的渠道广泛, 会对许多新鲜运动项目产生兴趣, 这就要求体育教师也要不断的学习和进步, 以满足学生的学习需要。

3.课外体育活动有待重视

课外体育活动是校园体育文化建设中非常重要的组成部分。师生们学习和工作之余的体育活动是校园体育文化的一个重要方面。学生的课外体育活动对学生体育兴趣、能力和观念的培养, 从而对体育文化素养的提高非常有利。学校要为学生的课外体育活动提供有效的空间, 并派出一些德才兼备的体育老师对学生的课外体育活动加以指导, 使得学生们的课外体育活动生活更加富有活力。

4.传统运动项目的建设有待重视

有特色的传统项目已有了一套完整又切实可行的实施方案, 以及积累了教学、训练、比赛等方面的经验, 实施起来更加的有方向性和系统性。在建设校园体育文化过程中, 我们应充分重视传统运动项目的建设。

制约我校校园体育文化建设是多方面的, 其中最重要的矛盾是来自物质层面的。

四、建议

1.加强体育场地设施的建设及有效利用

首先, 要加强体育场地设施的建设。主要包括建造体育场馆、添置体育设施等。其次, 我们也要合理有效的利用现有的体育场地设施和体育用品, 以便使体育场地和器材达到利用的最大化。

2.加大宣传力度, 营造体育锻炼的良好氛围

校园体育文化建设离不开对体育赛事、体育明星、体育项目等的宣传和报道, 我们要充分利用学校的宣传栏、广播、电视、校园网、校刊校报等宣传形式对其进行宣传。

3.开展多样的课外体育活动, 丰富学生的体育活动

课外体育活动是校园体育文化的一个重要方面。为了满足学生们不同的兴趣爱好, 我们应该利用课外时间, 调动和组织学生积极的参加到各种体育运动中来。此外, 我们还可以成立校园体育俱乐部等形式来提高学生的运动技能, 让每一个学生的体育潜能都等得到充分发挥。

4.加强有特色的传统校园体育文化建设

我们学校应该根据自己的实际情况, 继承传统, 继续发展符合我校特点的传统的校园体育文化。

总之, 我们对校园体育文化建设要给予足够的重视, 它在倡导的和谐校园建设中起着举足轻重的作用, 校园体育文化有助于进一步完善体育教育, 提高体育教育的完整性和系统性。它影响着学生参加体育锻炼的兴趣和习惯, 影响学生身心健康发展, 影响学生终身体育观念的形成以及学校在构建和谐校园中科学发展的进程。因此, 加强对校园体育文化的建设, 已经成为教育本身的迫切要求。

参考文献

[1]试论校园体育文化与终身体育.

[2]试论竞技体育对高校校园文化的影响.互联网.

[3]刘纯献.浅谈校园体育精神[J].中国学校体育, 2000, 4.

[4]冯达.学校体育文化及其作用[J].辽宁体育科技, 2002, (3) .

[5]韩明.试论学校校园体育文化的教育功能[J].四川体育科学, 2002, (2) .

[6]谭月华.加强体育文化促进体育教学[J].四川体育科学, 2003.

太原科技大学篮球协会介绍 篇2

太原科技大学篮球协会概要

篮球协会成立时间：2006年9月18日

篮球协会宗旨：团结友爱 交流竞争

通过举办各种与篮球相关的文体活动和比赛，在太原科技大学南校区内推广和普及篮球运动，团结全校的篮球爱好者，为广大学生提供开展篮球活动的理想平台，丰富同学们的课余生活，提高同学的篮球技术水平以及团队精神。

篮球协会口号：掀科大篮球风暴，展华科学子风采。

篮球协会会歌：零点乐队《相信自己》

篮球协会精神：以人为本

篮球协会定位：学习，沟通，付出，完善

协会活动开展情况

1.篮球协会定期开例会说明近期活动，分配工作。

2.篮球协会的主要大型活动是协助院学生会体育部举办“院系杯”、“迎新杯”篮球赛。

3.篮球协会每学期开展传统的大型“三对三篮球赛”。

4.篮球协会与科技大学主校篮球协会均有紧密联系，定期举行篮球竞技活动。

5.篮球协会文艺部培训歌舞文艺节目以备用于学院各种活动。

6.篮球协会内部有联欢以及各种户外活动。

篮球协会入会要求，协会内部机构及其职责

入会要求：凡热爱篮球，并通过注册的本校学生均能成为会员。内部机构：

会长助理：协助篮协会长工作，策划比赛以及活动，担当篮协对内及对外的主要责任

组织部：负责篮协组织的活动正常有序的进行，并协助策划活动 宣传部：负责宣传篮协及其组织的活动

外联部：负责赞助商，其他协会及外校篮协的联系

公务部：负责比赛，活动的一些为集体服务类工作

裁判团：负责比赛裁判安排及学校篮球裁判的培养

文艺部：负责培训文艺节目以备用于学院各种活动

校队：负责挑选高水平，高素质篮球运动员加入校队，并组织

校队成员训练

篮球协会工作原则：责任，激情。

篮球协会管理原则：服务自我，服务他人，实现人本的弹性化管理。篮球协会组织模式特色：通过让会员接触各种的工作使个人优势以及团队优势得到最大限度的发挥。使成员间彼此熟悉，部门间亲如手足，在活动中做到“部尽其能，人尽其用”。

本届篮协活动计划

1.1.院系杯篮球联赛

2.2.全校大型趣味三对三篮球赛

3.3.校园文化周展示篮协文艺部风采

4.4.篮球协会干事素质拓展培训

5.5.篮球协会内部篮球赛

6.6.校篮球队培训

7.7.篮球协会工作人员户外活动 附一：篮球协会会徽：篮球协会会章：

第一章 附二：太原科技大学篮球协会章程 第一章总则

第一条

第二条 第一条本协会全称是太原科技大学南校篮球协会，简称科大篮协； 第二条本协会受太原科技大学华科学院院团委领导，学

生社团联合会的指导；

第三条 第三条本协会宗旨是通过举办各种与篮球相关的文体

活动和比赛，在太原科技大学南校区内推广和普及篮球运动，团结全校的篮球爱好者，提供学生们开展篮球活动的平台，丰富同学们的课余生活，提高同学的篮球技术水平;

第二章

第四条

第五条

第六条

第七条

第八条

第九条

第二章组织结构 第四条篮球协会权力执行机构包括：会长助理，组织部，宣传部，外联部，公务部，裁判团，文艺部，校队； 第五条主席团：设置会长一名，会长助理一名，副会长两名。会长总体统筹，安排人事，计划开支及整体负责会内所举办的活动，组织召开全员大会，承担篮协对内及对外的主要责任，会长助理负责协助会长做处理各项事务，两名副会负责具体工作计划的实施； 第六条组织部：设部长一名，副部长一至两名，干事若干。保证篮协内部活动正常有序进行并负责组织由科大篮协主办的篮球赛事，做好在比赛前中后期做好组织协调工作： 1）1）联系参赛球队负责人参加篮协召开的会议； 2）2）安排比赛场地； 3）3）安排以及调节参赛球队的比赛时间； 4）4）布置比赛场地以及维持比赛场地秩序； 5）5）统计及保存比赛数据； 第七条宣传部: 设部长一名，副部长一名，干事若干。主要负责活动的宣传，及协会内部成员的通讯及赛事战报以及赛程的制作以及张贴工作； 第八条外联部：设部长一名，副部长一名，干事若干。主要负责篮协内部活动和篮协组织的校内小型篮球相关活动的赞助安排； 第九条裁判团：设部长一名，副部长一至两名，干事若干。主要负责比赛前中后期的裁判工作： 1）制定及解读比赛规则； 2）安排比赛执法人员;3)培养篮球裁判；安排比赛并记录比赛数据；

第十条 第十条文艺部：设部长一名，副部长一至两名。主要负

责文艺节目的培训；学院里各种活动参与表演；以及对各项

篮球比赛的解说，记录工作

第十一条 第十一条校队：设总负责人一名，助理一至两名，校队队

长一名，队员十一人，负责篮协组织的各种代表学院的比赛，并定期组织训练以及分组对抗；

第十二条 第十二条在需要时，成立临时工作小组，专门负责某项工

作。

第三章 第三章会员

第十三条 第十三条凡通过面试注册的本校学生均为本会会员； 第十四条 第十四条会员分为一般会员与干事，区别在于参不参与协

会活动的组织工作，一般会员通过部门负责人的面试后方可

成为该部门的干事（一个人只能参加一个部门）；

第十五条 第十五条会员权利：

1）参加会内各项活动的权力；

2）选举权、被选举权和表决权；3）对会内工作享有监督权；

4）在会议上，参加关于会内工作的讨论。

第十六条 第十六条会员义务：

1）遵守宪法和法律，维护社会公德和校园文明，遵守学校各项规章制度

2）遵守社团章程及各项决议，参加团内各项活动；

3）积极参加民主管理，做好本职工作并积极完成社团交给的任

务，行为思想上与社团保持一致；

4）维护本协会的荣誉和利益。

第四章

第四章人事制度

第十七条 第十七条本届主席团由上一届会长提名，最终由全员大

会出席代表2/3上的投票表决产生；

第十八条 第十八条部长由上届各部长及会长提名，全员大会出席代

表2/3以上的投票表决产生；

第十九条 第十九条会员资格的取消：

1）协会所有成员，若有两次以上无故缺席会议，即被认为自动退会，届时将被除名；

2）违反学校社团的规章制度，违反本社团章程的会员，届时将被除名；

3）未经本社团主席团同意，擅自用本社团名义进行活动的会员，届时将被除名，对造成不良后果者，依法追究责任；

第二十条 第二十条篮协活动由各职能部门协调合作完成，协会将在每月末评选月优秀干事，每学期末评选优秀干事、优秀干部

和篮球杰出贡献奖，给予荣誉证书并由学生团体联合会签发。

第五章 第五章财务制度

第二十一条 第二十一条协会经费来源为社会赞助和团委拨款以及各

会员的活动经费

第二十二条 第二十二条协会内部财务由秘书部负责，活动所需经费由

秘书部企划，报主席团审批，持有效发票（或收据），并经主

席团成员签名方能报销，采用帐目公开化，透明化，所有会

员均可对其进行监督及提出问题。

第六章 第六章会议制度

第二十三条 第二十三条每学期末至少召开一次全体成员大会，所有成员无特殊原因不得缺席，主要对本年度的工作进行总结，初

步拟定下学期工作计划，评选优秀干事、优秀干部和篮球杰

出贡献奖；

第二十四条 第二十四条学期中途，遇重大事情，根据需要由主席团讨

论决定，所有成员无特殊原因不得缺席；

第二十五条 第二十五条每个月至少召开一次全体干部会议，所有干部

无特殊原因概不得缺席，主要对前期工作进行总结，制定下一阶段工作计划，并评选出月优秀干事；

第二十六条 第二十六条各部门根据工作需要，自行决议。

第七章 第七章附则

第二十七条 第二十七条本章程经篮球协会全体通过，报请有关方面批

准执行后，即在公布之日起正式完全代替原有章程生效执行；

第二十八条 第二十八条 章程的修改：需由管理机构或1/5以上全员大会

出席人员提议，并由全员大会以全体代表的2/3以上的多数通过；

第二十九条 第二十九条 本章程解释权和修改权属太原科技大学篮球协

会。

太原科技大学档案馆自查报告 篇3

档案馆自06年成立以来在学校党委领导下，本着为学校发展服务，为师生服务的精神，团结协作积极进取，在档案业务和服务质量等各方面都取得了比较大的进展。档案馆于2006年5月8日正式成立，属教辅机构处级建制，与图书馆合署办公。由学校副校长分管。建立了全校的档案管理体系，实现了档案馆对全校各系处（部）档案工作的监督指导职能档案馆。现有职工7人，其中馆长1人、各部门职工6人。档案馆使用面积350余平方米，09年新建了150平方米的密集库房，目前合计500平米，基本满足了馆藏空间的需要。主要工作

1、归档和日常性查档服务工作

归档文件材料基本齐全、完整。档案整理的质量基本符合要求。按照分类方案进行分类、组卷；档号编制正确；装订整齐、卷内无有金属物；卷面、卷内目录、备考表填写规范；分类细致；案卷标题拟写简明、准确。档案存放排列有序，编号科学规范，库房整洁卫生。

具体来说我馆现存有太原科技大学综合档案共十大门类15300余卷，还有人事档案2200余卷，学生档案20370余卷，试卷档案4000余卷，共计26570余卷，各种目录100余册。全年为校内外，单位与个人提供查档服务上万人次。

2、学校重大活动的档案保障工作

档案馆肩负着校内、外的各项服务，对校内职称评定、教学评估、学生考研、出国、补办毕业证、编写校友通讯录、更改校名、校庆、校舍翻修、查找各种凭证等提供了大量的重要依据。近几年，查阅档案的部门和个人逐年递增，由于大家齐心协力、工作认真负责、服务热情周到，受到了学校各方面的一致好评。通过档案利用的增多，增强了大家的档案意识，为学校各项工作提供了可靠依据发挥了积极作用。

2006年在迎接本科教学评估、07在学校申报博士点,等重大活动中,工作细致,服务到位,多次加班查档及整理大量资料.为各相关部门提供了大量档案资料,为全力配合与保障其他同志随时待命,确保有随机性任务能够及时到位.能够站在学校全局角度,不怕麻烦,工作不打折扣,做到在学校的重大活动中既要按工作需求全力保障,服务到位,又使档案原件在人员经手多,周转环节复杂情况下的无丢失,无损坏,确保档案的安全。

3、加强管理，规范业务。

档案工作是一项基础性、业务性很强的工作，它的工作涉及到学校的方方面面，要 想做好档案工作，必须领导重视，机构健全，有一套科学、规范的管理体制，同时，要建立一支高素质的档案人员队伍。我校于1995年成立了档案工作委员会，并由学校副校长分管领导，确定了各部门的兼职档案人员34名。我馆还建立了档案管理网络管理系统并制作了档案工作网络图，确保了档案工作开展的顺利进行。我馆还做到岗位分工，责任到人，并且制作了档案工作的规章制度汇编并制成手册下发到学校各系处（部）相关人员手中，人手一册。加强了档案管理的规范。

进一步完善和落实了档案工作组织领导机构,各类职责及各项工作制度；规范了业务,全面执行新的业务标准；是进一步加强和落实安全管理,对库房安全工作进行了重点检查,及时更新,补充了新型灭火器,防潮(杀虫)剂,要求每个同志都能掌握新型灭火器的使用方法;加强了对库房温,湿度的监控.安全性符合档案“十防”的工作要求。

4、积极参加调研学习,明确工作新思路

升馆后,必须转变思想,提高认识,以新的标准开展工作,才能符合学校对档案工作的新要求.我们一是加强了与上级业务领导机关的联系和交流;二是通过网上了解全国一些特色高校档案馆工作开展情况,并对部分高校进行实地调研.07年5月,档案馆派人到福建大学,厦门大学等省内外部分高校档案馆进行了调研学习,08年6月派人到大连参加全国高校档案管理学习班，08年12月参加高校档案协会的常务理事会，学习教育部第27号令制定的背景、意义和主要内容,通过学习交流,开阔眼界和思路,了解掌握新的信息和动态,为档案馆今后的发展打下了基础。

5、文档一体化管理,档案数字化,信息化工作逐步实施

文档一体化,档案数字化,信息化管理是近年来档案工作发展的趋势和方向, 为了更好的体现档案馆的服务宗旨，提高服务质量。档案馆设计并且完成了档案馆的网页，力求拓宽服务领域。网页也于09年正式试运行，起到了宣传档案馆作用的同时也提高了档案查询的效率，进行了档案知识的普查，如果能配合上档案全面数字化，将大大提高档案的利用率的同时保护原始档案。拓宽档案服务的领域，全方位立体式的方便档案查阅者。

通过研究考察,将档案管理软件的引进纳入了工作计划.目前正在积极开展工作,以选择标准规范,推广效果好的档案管理软件及相关配套硬件, 同时也需要学校的大力支持，随后逐步建立和充实学校档案数据库,加快信息化建设步伐。主要业绩

人事档案2006年7月通过省组织部的审核验收合格，一次性通过，在全省高校中仅有几家。2006年10月迎接了教育厅对全省档案工作的检查我校获得优秀，名列前茅。我校的档案工作达标后，档案工作逐步走上系统化、标准化、规范化的轨道，全校教职工的档案意识日益增强，认识不断提高，档案工作不断强化，各部门材料基本上都能主动向档案部门移交，使档案的收集难基本得到解决，档案的利用逐年递增，使档案的利用在学校的教育、改革发展、管理、建设等方面发挥了重要的作用，档案工作的规范化管理水平，促进档案信息资源更好地为高校的发展服务，使我们高校档案工作能够迈上一个新台阶。今后的方向

当然我们的工作中仍然有不足。

1、兼职档案人员变动频繁，给档案的收集、整理工作带来诸多不便。

2、理论提高不够，在与兄弟院校交流中缺少重量级论文，档案工作人员每天忙于工作，又加上经费少，很少有机会外出考察学习，造成工作人员理论提高不够。在今后需加强学习，善于总结，提高理论水平，做好编研工作，力争写出高水平论文。

3、档案现代化管理工作需加强

随着时代的发展，社会信息化程度越来越高。目前学校档案管理现代化处于起步阶段。一方面，学校需加大投入，另一方面，我们必须做好基础工作，加强管理，充分发挥各部处各单位积极性，相互支持，形成合力。只有提高档案管理的现代化水平，档案的作用才能得以充分发挥，达到为学校改革和发展提供高水平服务的目的。

档案工作平时默默无闻，也不引人注目，因此常常被忽略；但档案工作又是一项对历史负责、为现实服务、替未来着想的起依据凭证和延续历史作用的极其重要的工作。我档案馆工作者本着对学校高度负责的态度，不计名利得失，默默工作着。今后的档案工作规范化管理中，我馆全馆工作人员更要统一思想、统一认识、脚踏实地、勤奋工作、不断学习来提高自身素质，认真履行职责，尽快把我校的档案馆建成一个高效的、现代化管理的档案馆，为学校的建设和发展做出贡献。一流大学要有一流档案，这正是我们科大档案工作者的今后的奋斗目标。

太原科技大学档案馆

太原科技大学教务处 篇4

为了能够让同学们更好的了解环保的意义，我们科技部准备申请主办一个以“旧物改造”为主题的科技活动。或许在字面看来“旧物改造”的主题没有多少新意，但是我们知道，2010年无论是时尚界还是科技界离不开的主题就是“未来”，也正因为如此，我们更要把注意力放在“和谐”这个主题上。我们的生命不仅仅是为了延续祖先的嘱托，我们的高尚不单单是标榜知识的“学富五车”，我们的信仰应该是让未来的子子孙孙还可以跟我们一样拥有海的辽阔，山的磅礴。一次活动的举行主要的并不是表面的光彩炫目，重要的还是其更深一层的意义所在。

活动目的：

让同学们更好的了解环保的意义，更多的加入环保行列。大赛主办单位：

太原科技大学华科学院学生会

承办单位：

太原科技大学华科学院学生会科技部

具体策划如下：

一、活动方式。

1、参赛对象：华科学院全体在校学生。

2、作品要求：

1、利用废旧物品进行创新改造，如：废弃的易拉罐，塑料瓶，没有用的毛巾等等，都可以利用到本次活动中来。

2、要有一定的艺术性或实用性，来宣传环保的重要性。

3、要是原创，不可以有抄袭现象，否则取消比赛资格。

3、活动形式：

第一阶段，宣传工作，向各个系宣传此次活动，由宣传部制作海报，指明活动内容，订出活动措施，阐明科技艺术节的意义，张贴于学校各处，积极鼓动同学的参与，引导学生具备积极参与科技艺术节活动的意识。

第二阶段，摆点报名，各系也可以做表格，统一将报名表交至承办方。

第三阶段，收集并整理各系参赛者的作品。

第四阶段，将作品统一展出，并由同学投票选处优胜的作品，在展出期间，会有我系的同学就专业而言于外系的同学进行专业问题的讨论，互相交流，互相学习。

二、比赛时间：宣传时间：12月01日---12月5日报名时间：12月01日---12月7日

作品上交时间：12月15日---12月20日

展出及评比时间：12月25日---12月28日

三、工作安排

1、海报宣传。一是负责活动前期作品征集的海报设计，二是负责作品展的海报设计。

2、会场设计。主要负责展厅的作品分区及作品展台设计。

3、投票箱的设计制作。

4、场地申请。关于展点的地点申请，以及所需物品的申请，并负责所有借用物品的保护。

5、会场布置。主要是展品的摆放以及投票箱的安放。

6、作品征集，分类，评比。

四、评比方式：同学投票。为每个作品编号，分别以编号设置投票箱，同学们可以选出自己喜欢的作品。

五、奖项设置：

一等奖一名：篮球一个及奖状

二等奖两名：台灯一个及奖状

三等奖三名：羽毛球拍一副及奖状

六、活动经费如下：

太原科技大学教务处 篇5

2009年3月始,太原市高新技术创业服务中心(以下简称创业中心)对太原市辖区49所高校毕业生就业创业情况进行了调查,向大学生发放调查问卷1万份,结果显示,有85%的大学生有“想创业”的意愿,在“想创业”的大学生中又有70%的大学生有专业项目。随后创业中心在完成了“科技企业孵化器对促进省城大学生创新创业就业方面存在的问题与差距”专题调研后,举办了太原市大学生创新创业就业工作交流座谈会,聘请创业导师赴中北大学、山西大学进行大学生创业指导培训,举办专题讲座;召开学习实践科学发展观活动专题座谈会,就建设太原市大学生创业基地等问题进行专题研讨。2009年7月4日,太原市科技局、创业中心在汾河景区举办山西省大学生创业基地建设洽谈活动,社会各界反响强烈。按照“创业带动就业、就业增加收入、收入拉动消费、消费扩大内需”的发展理念,进行了创业培训、创业见习、模拟创业,最终达到创办实体的创业过程。为了鼓励和支持山西省大学生创新创业,拓宽大学生就业渠道,扶助大学生创业团队,培育科技型中小企业和企业家队伍,增强科技自主创新能力,太原市科技局批准设立大学生创业基地建设专项,由创业中心承担建设太原市大学生科技创业园(以下简称创业园)。经广泛征集,目前已有114项大学生创业项目申请入园,这些项目经创业中心初审后,2009年7月24日—25日,创业中心首次组织召开“大学生科技创业申请入驻项目评审会”,迄今已有51个项目经过专业答辩通过专家评审,正在分类入园,项目涉及电子、信息、生物化学、环境保护、新材料等多个领域。2009年7月28日,创业中心和山西财智科技有限公司举行了太原市科技创业园———信息专业园开园仪式,首批入驻16个信息领域的创业团队,其余7个创业园于9月上旬开园,成为首个山西省大学生创新创业科技服务平台。

2 太原市大学生科技创业园的主要实施内容

太原市大学生科技创业园由1个综合创业园和7个专业创业园构成,依托山西科伟通国家级科技企业孵化器,建立科技综合创业园,依托山西三益科技有限公司、山西财智科技有限公司、山西洪远机械设备有限公司、山西天能科技有限公司、太原通泽成套设备有限公司、亚宝药业太原制药科技有限公司、山西不锈钢有限公司研发中心等7个企业分别建立电子领域、信息领域、环保建材领域、装备制造业领域、新能源领域、生物医药领域、不锈钢产品领域的专业科技创业园,专门为山西省大学生创业提供创业空间及生存成长所需要的共享服务。作为大学生创新创业基地,实施“百项、千人、万米”工程,即100个科技项目入驻、带动解决1 000名大学生就业、免费提供10 000 m2的创业场地和见习场地,供大学生创业团队“拎包入驻”,一方面帮助政府缓解山西省大学生就业压力,创造就业岗位;另一方面,充分利用科技企业孵化器对初创期科技型中小企业的孵化抚育功能,充分利用专业型科技企业孵化器和民营科技企业的创业氛围来促进大学生自主创业,探索各级政府运用职能资源扶持大学生创业就业,提高自主创新能力,建设创新型城市,从根本上缓解城乡二元社会结构矛盾,构建和谐社会崭新途径。

3 太原市大学生科技创业园的运行机制

3.1 联合共建创业园

依托山西科伟通国家级科技企业孵化器、山西财智科技有限公司、山西洪远机械设备有限公司、山西天能科技有限公司、太原通泽成套设备有限公司、亚宝药业太原制药科技有限公司、山西不锈钢有限公司研发中心、山西三益科技有限公司等8个承担“大学生创业基地”建设任务的项目单位,要拿出所使用科技类项目经费的20%用于大学生创业基地建设,并与创业中心签订具体的合作建设协议,明确建设内容、时间及相应的责任。目前,山西科伟通国家级科技企业孵化器拿出3 000 m2,山西三益科技有限公司等7家企业各拿出2 000 m2作为大学生创业的孵化办公场地和共享服务场所,供大学生创业团队“拎包入驻”。

3.2 以扶持山西省大学生创业为核心目标

以太原辖区高校在校大学生、应届毕业大学生及社会上毕业三年内尚未就业的大学生,包括本科生、硕士生、博士生,携带科技类项目和创业意愿的创业团队为服务对象,在园入驻时间最长为3年,每年对入驻项目和企业进行专家评估,满3年后离开科技园独立经营发展,创业中心对其进行跟踪服务,在自愿前提下推荐进入太原市市级科技企业孵化器享受孵化服务,也可进入太原市已有的高新区、经济区、民营区等园区进一步壮大成长。

3.3 申请入驻流程

1)提出申请。创业大学生向创业园管理机构提出申请,并提交“太原市大学生创业科技园入驻申请表”“创业发展计划书”和各种证书及相关材料等。

2)申请受理。创业园管理办公室进行申请受理的同时对资料进行审查。

3)项目审查。创业园管理办公室组织专家对项目进行评审。

4)签署意见。创业园管理办公室根据专家评审意见,做出是否同意入驻的建议提交创业园领导审批。

5)签订协议。根据领导审批意见,创业园管理办公室与批准入驻的创业企业及项目签定入驻协议。

6)正式入驻。签定入驻协议的企业和人员正式入驻创业园。

3.4 创业项目管理

1)创业项目经批准后,由创业园管理机构与项目承担单位签订项目计划任务书,明确双方的权利和义务。创业项目的经费从“太原市科技创业种子资金项目”中列支。

2)对于尚未组建经营实体的创业项目,项目挂靠在太原市科兴中小企业科技服务中心,由创业团队负责人签字进行财务收支活动。

3)项目经费须专款专用,不得挤占挪用。

4)创业园管理机构对项目实行计划任务书管理,按照《太原市科技项目管理试行办法》《太原市科技三项费用管理(暂行)办法》及《太原市科技创业种子资金管理办法》和项目任务计划书的有关条款,对项目进行跟踪和监督管理。

5)项目到期后,由项目承担人及时报送有关项目鉴定验收的必须材料,由创业园管理机构组织鉴定或验收。

6)因客观原因,项目承担人需对创新创业项目的计划目标、进度和经费进行调整,必须提出书面申请,报创业园管理机构审批后执行。

7)对实施效果好,需继续扶持的项目,由项目承担者提出申请,创业园管理机构根据实地考察情况和专家评审意见,给予滚动支持。

8)项目组织及申报单位提供虚假数据、材料,协助他人骗取种子资金的,给予通报批评;情节严重的,取消其组织申报资格,并依法追究有关责任。

4 太原市大学生科技创业园的服务功能

创业园作为太原市新建的科技企业孵化器形式之一,是新时期促进山西省大学生创业就业的综合性、专业性新型科技企业孵化器。创业园为大学生创业团队和企业提供研发、中试生产、经营的场地和办公方面的共享设施,提供政策、管理、法律、财务、融资、市场推广和培训等方面的服务,以降低企业的创业风险和创业成本,提高企业的成活率和成功率,为社会培养成功的科技企业和企业家。具体服务功能主要有8项。

1)优质办公资源。创业园作为政府开辟提供的优质资源,为入驻项目和企业提供办公孵化场地3年,免房租和物业管理费。

2)风险投资服务。引入风险投资机构,为每个入驻的项目和企业提供平均2万元的风险投资,用于前期入驻、开业。

3)资金支持。对优秀的大学生创业企业和创业项目,经专家评审后,给予3万元～5万元和2万元～3万元的科技创业种子资金支持。

4)创业园为入驻企业及项目提供综合服务。公共共享办公服务,包括公共秘书(接待与电话应答)、打印、复印、代理报刊订阅、邮件、特快专递、信息技术支持服务;提供政策咨询、管理咨询、法律、会计、审计、评估、专利、企业管理、战略设计、市场策划、国际行销等咨询服务。

5)聘请创业导师、就业导师和创业就业辅导员为大学生创业就业提供相应的服务,营造创业文化与氛围,帮助创业者提高科技创业能力。

6)积极协助创业企业申请政府优惠扶持;协助申请各级科技扶持资金和创业基金;协助办理减免税或税收返还等事宜。

7)为入驻企业发展壮大提供支持服务,包括企业发展咨询、诊断、行业研究、项目投资分析;协助企业制定商业计划和企业发展计划;组织和提供培训、研讨会、企业之间经验交流;搭建科技信息网络平台,提供科技和产业信息;协助企业获取外部专业人士支持(律师)等。

8)为入驻企业提供技术开发服务。创业中心与山西省各高校签订合作框架协议,实现实验室等创业资源共享,包括协助创业团队与高等院校和科研院所及大企业建立沟通联系,利用其设备(开发和测试条件)及信息、人才与专有技术;为创业企业及项目提供测试条件及后期技术支持;组织与协助企业开展技术对接与转让活动,开展知识产权保护工作等。

9)为入驻企业提供代理服务,包括代理企业工商登记与年检、税务、会计、档案和户口存放、接转党组织关系、职称评定、办理保险等相关服务;协助创业企业办理成立公司事宜及其他业务。

10)提供科技政策咨询和申报科技项目服务。全方面提供政策咨询、项目开发、申请各种项目资金、会计、法律、工商注册、人事代理、小额贷款担保、跟踪辅导等一条龙服务。

摘要：介绍了太原市大学生科技创业园的项目进展情况及主要实施内容,并对其运行机制和服务功能进行了探讨。