养老保险中企业缴费数额怎么计算?(精选4篇)
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整),职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳;城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费。例如:4月份陕西省公布的全省社平工资为30293元左右,因此20缴费金额=30293*20%=6058.6元。 养老保险缴费比例缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:
(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。
(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的20%缴费,全部由自己负担。缴费基数职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的,以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的,以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数,可选择的档级为60%、80%、100%,基于目前社平工资逐年提高,考虑到个人承受能力,部分省市增加40%的档级。
二、如何计算养老保险的缴费数额
养老保险缴费数额计算方法:
(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额×60%~300%×8%。
(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如:4月份河北省公布的省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747―2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。
基本养老保险缴费的比例
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(20为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
三、基本养老金如何领取
(一)缴费年限: 参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:
1、7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满的;
2、196月30日 前参加基本养老保险,6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
3、年6月30日前参加基本养老保险,207月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
4、1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
(二)按月领取:
1、基础养老金=(各省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数 。以上两项之和为每月领取额。
3、基本养老金每年7月根据各省统一公布的方案实施年度调整。
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现结合煤炭企业特点,谈谈运用Excel自动生成月缴费报表和进行年度个人帐户缴费记录打印的一点做法。
1 Excel自动生成月缴费报表
1.1 企业养老保险月缴费报表要点分析
月缴费报表作为本企业向上级代办机构每月报送的缴费信息,主要任务是确保报送数据的真实性和准确性。这些数据包括:在册人数、实际缴费人数、欠缴人数、不缴费人数、内退人数、应缴费基数、实缴费基数、欠缴基数、内退基数、应缴保险额、实缴保险额、欠缴额、补缴额。
1.2 手工输入在月报表中存在的问题
在企业内部和企业之间经常会有人员流动,因此报表每月都需重新录入数据,这就不可避免地存在数据录入错误问题,而事实证明这种错误也确实存在,一张打印好的报表经常出现改过的痕迹,不但影响报表美观,最严重的影响了报表质量,给最后做统计工作人员增加额外负担。
1.3 自动生成月缴费报表
运用Excel自动生成月缴费报表,就是在“在册人员数据信息”和“内退人员数据信息”Excel文件中增加两个工作表:欠缴数据表、月缴费报表;在“在册人员数据信息”工作表的数据后面增加一列“不缴费人数”,不缴费人员对应该列的单元格中输入数值“1”;该表顶端标题行下增加一行“合计”栏,运用公式计算“本月人数”、“缴费基数”、“缴费额”。“内退人员数据信息”同“在册人员数据信息”做法。关键:“数据信息”、“欠缴数据表”和“月缴费报表”在同一Excel文件中。
“欠缴数据表”的内容是根据当月单位工资管理员提供的无薪酬人员名单从“在册人员数据信息”中复制过来的相应信息。当然,在标题行的下面也是要加一行合计栏的。公式同“1.3”中的做法。
月报表自动生成方法:
在册人数=实缴人数+欠缴人数+不缴费人数
实缴人数=在册人员数据信息合计栏的单位人数-不缴费人数-欠缴数据表合计栏的单位人数
欠缴人数=欠缴数据表合计栏的单位人数
不缴费人员=在册人员数据信息合计栏不缴费人数
依此类推, 其它数据做相应的公式和表间取数设置。一张自动生成的月缴费报表就做好了。而且这样的报表一经做好,就可以一个年度不改变,只做基础数据信息的调整就可以。优点:基础数据信息调整完毕,免去手工录入数据的繁琐,而且绝对准确,相应地减少了工作量。
2 运用Excel进行年度个人帐户缴费记录的记帐、结算、打印
职工基本养老保险个人帐户是企业职工基本养老保险中,用以记录职工个人缴纳基本养老保险费和单位缴费部分划入个人名下的基本养老保险费,以及上述两部分的利息金额的帐户。如何更方便快速地实现职工基本养老保险个人帐户缴费记录的打印并由职工本人进行对帐、确认、签字、装入个人社保档案,做到帐户记录准确无误至关重要。
2.1 职工养老保险个人帐户缴费记录的记帐、结算、打印中存在的问题
企业养老保险日常工作的管理每个单位往往只有一、二名工作人员,一个近三千人的企业一个人手工完成全部帐户结算要五个月时间,再加结转下年就要半年时间,发至职工个人确认、签字、收回排序、归档就耗时更长了。而且,要保证全部帐户在结算过程中利息计算和抄写全部正确,几乎是不可能的事。即使是后来利用电脑结算,但因是单表打印,虽然准确率大大提高,耗时却仍然很长。用WORD提供的合并邮件打印功能虽可实现成批打印,但因为只记录了“本期结转”和“本期前结转”,也无法实现个人帐户结算系统与单位养老保险基本信息库的连接。
2.2 运用Excel进行年度个人帐户缴费记录的记帐、结算、打印的具体操作流程
笔者在长期从事养老保险管理工作和Excel的熟练应用中,总结出了利用Excel进行职工基本养老保险个人帐户管理的一些方便、快捷、准确的方法。
完善单位养老保险个人基本信息库。所有实行养老保险的企业一般都有此信息库,而且一般都为Excel文件。有历年的缴费记录和人员的基本信息。打开文件,在员工姓名后加入三列:单位、用工制度、档案号。在该文件中加入两个工作表:基数表、打印表。基数表,修改后的个人基本信息库按用工制度、档案号从小到大、单位的顺序筛选,然后复制到基数表。打印表,左侧是职工基本养老保险个人帐户缴费记录,右侧是成批打印设置。
职工基本养老保险个人帐户缴费记录的所有原始数据均取自上表,而上表的所有数据来源于个人基本信息库。
取数工作完成后,就是结算利息及帐户余额,需设公式的单元格主要有:缴费基数、个人缴费额、本年合计个人利息、累计个人利息、累计计息基数、累计计帐利息、累计帐户余额、本期前个人利息、本期前计息基数、本期前计帐利息、本期前帐户余额等。
这样,左侧职工基本养老保险个人帐户缴费记录编表就完成了。
右侧打印设置,打开宏编辑器,逐条编辑语句。
中间语句略,可以根据实际需要设置。
至此,一个既可以成批也可以随意选择打印的Excel个人帐户记帐、结算、打印设置就完成了,打印时通过改变上表中的序号就可以从任意位置开始。优点:快速、准确、分类和排序自动完成、便于归档。同是一人工作,原来耗时半年多现在到归档结束只用四十天。
我们公司目前职工要参保的话,缴费基数都是1380元(已经是最低档次),工资表里员工工资有1500的,,也有1200的,那请问职工个人缴费工资之和是填写1380乘以参保人数,还是员工的实际工资之和?还有,文件提示:按一定比例计算的全部职工工资总额低于实际参保职工缴费基数之和的,按实际参保职工缴费基数之和计算缴纳,这里实际参保职工缴费基数之和又指的哪个?我觉得这些文字好搞,把初接触的我弄得糊里糊涂,请求帮助!谢谢!
[关于社会保险汇算清缴明细表中,职工个人缴费工资之和该怎么填?]
1、基础养老金W=[(X*Z=Y)+X]/2*n%
Y:本人指数化月平均缴费工资
X:退休时上在岗职工社会月平均工资
n:缴费年限
Z:本人平均缴费工资指数Z=(a1/A1+a2/A2+„„+an/An)/N
a1、a2„„an为参保人员退休前1年、2年„„1992年本人年工资缴费
A1、A2„„An为参保人员退休前1年、2年„„1992年全省职工年平均工资 an/An为某年本人平均缴费工资指数
N为参保人员1992年1月1日至退休上年年底本人的缴费年限
比如,市民王先生2020年退休,这一年他60岁,缴费年限是30年(n),按上述公式经过一系列计算,得出本人平均缴费工资指数Z=1.4,退休时上即2019年在岗职工社会月平均工资是3000元(X),那么本人指数化月平均缴费工资(Y)=3000元×1.4=4200元。那么,王先生每月领到的基础养老金为:(3000元+4200元)/2×30%=1200元。
2、个人账户养老金:本人个人账户累计储存额/计发月数
计发月数标准,按国家规定执行
以王先生为例,他2020年退休时60岁,对应的计发月数是139个月,缴费年限为30年,假如个人账户共有9.9万元,那么他每月能得到个人账户养老金9.9万元除以139个月,约等于712元。
3、每年7月1日调整基本养老金
4、缴费工资,按实际工资“保低”“限高”
用人单位应当按照省政府确定的费率,以本单位全部职工工资总额为基数缴费。用人单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的,以本单位实际参保人员缴费
工资总额为基数缴费。
参保人员的参保费由两部分组成,一部分单位缴费,通常为职工工资的20%,这部分进入统筹基金。另一部分是个人缴费,按本人工资收入的8%缴费,由用人单位代扣代缴,全部进入个人账户。
我省每年设定一个基本养老保险费征缴上下限的基准数,这个基准数按省统计部门公布的全省在岗职工平均工资确定。参保人员工资收入超过基准数300%以上部分,不计入缴费工资;参保人员工资收入低于基准数60%的,按基准数的60%确定缴费工资;参保人员工资收入在基本养老保险费征缴上下限范围内的,按照实际工资收入确定缴费工资。
5、保险待遇
参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件:
(一)达到国家、省规定的退休年龄;
(二)用人单位和参保人员均按照规定足额缴费;
(三)缴费年限15年以上,或者1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险,2008年6月30日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上。
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