请示文件红头文件
高速公路GN6合同段项目部
关于缓缴公司管理费的请示
xxxxxxx有限公司：
我xx六标项目部第18期计量支付已经划拨到项目部账上。本
期计量情况为：100章-400章计量￥11426000元，业主扣回开工预
付款￥2285200元、扣回材料预付款￥500000元、代扣税金361062
元、返还预制梁板安装费￥2312815元，实际到账金额￥10592553
元。按照计量支付情况应缴公司管理费￥847404元。
项目当前的剩余工作量及资金状况如下：
当前剩余大量桥梁上部构筑物，其中梁板剩余237片、桥面铺
装5.4万平方米、防撞护栏3900米、上部现浇箱梁3000立方米、附属圬工1.5万立方米。
结合剩余工程量情况，项目9月份的主要生产安排为：预制梁
板130-150片、桥面铺装1.5万平方米、防撞护栏1500米、现浇
上部箱梁2000立方米、附属圬工4000立方米、路基土石方全面结
束。
要完成9月份的生产任务，至少需要钢材1000吨、钢绞线150
吨、水泥4000吨、沙石材料1万立方米，上述主要材料的购买资
金900余万元，另外设备费用约100万元、工人工资200万元各种直接费累计达1200万元以上，截止本期计量项目前期对外拖欠各种费用2000余万元。
当前面临参建工人子女入学问题，本期计量资金首先需要满足工人工资，剩余部分资金才能用于购买材料等其他支出，因此本期计量资金与实际需要仍有较大差距，项目部特向公司申请暂缓缴纳第18期计量支付应缴纳公司的管理费。
妥否，请批示。
二O一一年八月二十九日
主题词：缓缴管理费请示
一、请示文件的管理
请示是下级部门为解决某些事项向上级部门呈送的一种公文, 其请示什么事项、领导如何批示、承办部门如何办理、办理结果如何等等, 这些信息在一定时间内是不能够公开的。一旦这些信息公之于众, 轻者将影响本单位的日常工作, 严重者还将激发校园的不稳定因素甚至造成更为严重的后果。因此, 高校办公室文秘人员在办理请示文件的过程中应该加倍细心谨慎, 同时还应采取相应的管理措施:
1. 树立浓厚的保密意识。
文秘人员应该熟知《保密法》的具体内容和有关规定, 不断强化保密观念, 提高保密素质, 头脑中时刻绷紧保密这根弦。请示文件中校领导的批示意见, 承办部门提出的建议意见, 未经校领导慎重考虑签发的批复稿等等, 如果没有经过相关领导同意, 一律不让任何无关人等知道文件办理的程度和结果。
2. 采取相应的管理措施。
文秘人员应该把所有请示文件 (包括已办完或正在办理中的) 按照一定顺序存放入保密柜中, 计算机中所有用于检索的请示文件目录一定要设好密码, 保证专人专机专用。进入办文程序的请示文件, 其具体办理过程不宜张扬。一份请示在办理过程中, 往往要反复研究, 多次论证才能拿出方案, 这期间肯定会有种种不同的意见, 如果文秘人员将这些办理过程、细节, 甚至经办部门及校领导的意见, 尤其是持不同意见的部分泄漏出去的话, 肯定会给工作造成极为被动的局面。
3. 巧妙做好答复工作。
有些请示文件, 因涉及范围广、论证时间长, 领导未必即时能作出批示。而经办单位可能会因为着急, 经常追问文件办理具体结果。这时需要文秘人员作出巧妙而艺术的答复, 比如“正在办理”、“领导正在研究”、“我尽快催办”等等。这些模糊的语言非但不是推诿与搪塞, 反而是保密意识强, 维护大局的具体体现。
4. 辩证地做好保密工作。
一方面要耐心细致地做好经办部门的思想工作, 使他们懂得保密的重要性, 意识到泄密带来的危害, 争取他们的理解与支持;另一方面, 不能为了保密而保密, 把该让经办部门知道的信息也对其隐瞒, 造成信息闭塞, 影响到上下级的沟通。
在请示文件的办理过程中, 我们要高度重视保密工作, 树立强烈的保密意识, 按照准确、严谨、有序的程序请示汇报, 才能使校领导作出正确的决策, 顺利地完成请示文件的办理工作, 确保请示事项得到合理的答复和处理。
二、请示文件的立卷
1. 立卷方法。
请示文件立卷的方法, 就是将具有某方面共同点和联系密切的文件组合在一起, 组成一个案卷。可以有如下几种: (1) 立小卷。这是通常使用的一种方法, 就是不论请示文件数量多少, 每办一件事的请示文件单独立成一卷, 也就是一事一卷。为了避免案卷数量增多带来案卷封皮的总量加大, 立小卷时一般采用软纸的薄卷皮, 然后集数卷装为一盒。立小卷是一事一卷, 方法简单, 易于掌握, 也便于保管和查找使用。 (2) 按呈文机关立卷。就是将同一呈文机关所呈送的请示文件立成一个案卷。由于呈文机关的职能和地位不同, 按呈文机关立卷就可适当区分请示文件的重要程度和保存价值。 (3) 按时间立卷。按请示文件呈送的时间或内容组成一个卷宗。 (4) 按业务立卷。就是将反映同一事物、同一类型的请示文件组合成一个案卷。
2. 立卷程序。
(1) 编制案卷类目。按照立卷原则和方法拟制出的归档条目, 是一种详细具体的立卷计划, 有利于促进请示文件立卷工作。 (2) 文件材料的平时归卷。就是将收集到的请示文件, 按照案卷类目的条款, 及时归卷。 (3) 全面调整定卷。在本年终或次年初, 对已经办理完毕的请示文件在平时归卷的基础上, 按照立卷的原则和方法, 进行全面复查和调查, 正式组成案卷。 (4) 案卷的编目。一是拟写案卷标题;二是对卷内文件进行排列、编号;三是填写卷内文件目录与备考表;四是填写案卷封面。
一、软件下载
下载网址：http://www.onlinedown.net/soft/74503.htm（提示：该软件在本刊配套光盘中也有收录）
二、软件安装
解压下载下来的文件，双击程序文件，按提示一路确定认即可完成安装。
三、特色应用
1. 独特的极速搜索引擎
真的是挑战文件搜索速度极限！无需索引，无需监视文件变化，即装即用。我以实例来说明吧，我的G盘有82GB的文件，要搜索AVI文件。
2. 已删除文件也能搜索
在搜索文件的同时还可以搜索符合你输入条件的已经删除的文件。
3. Rootkit文件搜索功能
本功能是一项安全辅助功能。
小知识：什么是Rootkit？
Rootkit是一种奇特的程序，它具有隐身功能：无论静止时（作为文件存在），还是活动时（作为进程存在），都不会被察觉。换句话说，这种程序可能一直存在于我们的计算机中，但我们却浑然不知，这一功能正是许多人梦寐以求的 ——不论是计算机黑客，还是计算机取证人员。黑客可以在入侵后置入Rootkit，秘密地窥探敏感信息，或等待时机，伺机而动；取证人员也可以利用 Rootkit实时监控嫌疑人员的不法行为，它不仅能搜集证据，还有利于及时采取行动！
4. 条件灵活的精准搜索
关于项目备案的请示
黄岛区发展和改革局：
******公司在充分的市场调研基础上，拟投资建设净水设备生产建设*******项目，项目具有良好的社会效益和经济效益，现申请项目立项。
一、项目名称 **************
二、项目建设地点
本项目位于*************。
三、项目建设规模及主要内容
本项目规划用地面积占地面积******平方米，约合****亩，主要建设生产车间、仓库以及办公楼等配套公用工程设施：********。购置设备******。
四、合理用能
该项目主要消耗能源*****。按照生产法计算工业增加值为******万元，则单位万元增加值能耗为******吨标准煤，低于“十二五”青岛市以及开发区（原黄岛区）能耗指标目标值限额值。
五、安全设施
按照国家安全生产标准规范实施，达到安全生产要求。
六、抗震措施
按照国家建设工程抗震设防及地震安全性评价管理标
准实施。
七、总投资及资金来源
项目总投资*****万美元（约*******万元），项目所有资金全部由建设单位自筹解决。
八、项目建设期限 2015年10月-2016年9月
九、项目主要生产规模及年效益指标
项目投产后年产*******。正常年份销售收入为****万元，年利润总额*****万元，年净利润******万元。
中共×××乡（镇）委员会
关于召开第×次党员代表大会的请示
中共××县委：
×××乡（镇）党委已任期届满，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定，需召开党员代表大会进行换届选举。按照全县县乡换届工作会议精神和《中共××县委关于认真做好乡镇领导班子换届工作的通知》（来文[2011]21号）要求，经×××乡（镇）党委研究，拟定于2011年8月×日召开第×次党员代表大会，进行乡（镇）党委换届选举。现就有关事项请示如下：
一、本次党员代表大会指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，遵循党章、法律法规的规定，以推动科学发展、选好-1-
配强党委班子为重点，努力把乡（镇）党委班子建设成为政治坚定、求真务实、团结协调、联系群众、充满生机与活力的领导集体，为实现我乡（镇）“十二五”发展目标提供政治和组织保证。
二、大会主要议程
一是听取和审议中国共产党×乡（镇）第×届委员会的工作报告；
二是听取和审议中国共产党×乡（镇）第×届纪律检查委员会的工作报告；
三是选举产生中国共产党×乡（镇）第×届委员会； 四是选举产生中国共产党×乡（镇）第×届纪律检查委员会；
五是选举出席××县第十四次党代会代表。
三、大会召开时间
我乡（镇）第×次党员代表大会召开时间拟定于2011年8月×日，会期×天。
四、党代表的名额、构成比例、差额比例和产生办法
（一）代表名额
我乡（镇）第×次党代会正式代表为×名。各支部应选举产生的代表名额，由乡（镇）党委结合各支部实际情况，按照有利于党员了解和直接参与党内事务、有利于讨论决定问题的原则确定。
（二）代表构成比例
代表总数中，乡（镇）、村（社区）干部代表不高于60%，专业技术人员代表8%左右，先进模范人物代表12%左右，农民及其它代表20%左右，其中妇女代表、少数民族不低于上届比例，50岁以下代表比例不低于50%。乡（镇）党代表与乡（镇）人大代表原则上不交叉。
（三）代表产生办法
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党农村基层组织工作条例》有关规定，各党支部按照多于分配代表名额30%的人数，根据党代表的条件，按程序依法进行选举。现任班子成员提名到相关支部作为正式代表候选人进行选举。具体步骤为：
1、各党支部通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式，酝酿提出代表候选人推荐人选，与乡（镇）党委沟通，提出代表候选人初步人选，公示5天；
2、公示结束后，各党支部召开支部委员会确定代表候选人预备人选，报乡（镇）党委审查；
3、乡（镇）党委审查通过后，各党支部召开党员大会，采取差额选举方式选举产生党代表，代表选举差额比例不低于20%；
4、代表选出后，乡（镇）党委成立代表资格审查小组，对代表产生的程序和资格进行审查，并写出审查报告。审查
报告经乡（镇）党委讨论同意后，由审查小组负责人向党代会预备会议报告审查情况。经预备会议审查通过后的代表，获得正式资格。
五、党委（纪委）委员、书记、副书记名额及产生办法 乡（镇）党委委员、纪委委员实行差额选举，差额比例不低于20%。乡（镇）党委书记、副书记和纪委书记、副书记实行等额选举。选举一律采用无记名投票方式。
（一）乡（镇）党委委员名额及产生办法
乡（镇）党委由9名委员组成，实行差额选举，委员候选人差额为2人。产生程序如下：
1、乡（镇）党委确定下届委员会组成的原则；
2、乡（镇）党委酝酿推荐，提出候选人初步人选；
3、乡（镇）党委对初步人选进行考察，确定候选人预备人选，报上级组织考核审批；
4、召开党代会，选举产生新一届乡（镇）党委。
（二）党委书记、副书记名额及产生办法
乡（镇）党委设书记1人，副书记3人，1名兼任乡（镇）长，1名兼任纪委书记，1名专职副书记。乡（镇）党委书记、副书记实行等额选举。产生程序如下：
1、乡（镇）党委提出候选人预备人选，报县委考核审批；
2、乡（镇）党委充分酝酿，根据多数委员的意见确定
候选人；
3、召开新一届乡（镇）党委第一会议，选举产生书记、副书记，乡（镇）党委全体委员会会议选举时，先选举产生书记，再选举产生副书记，选举产生的书记、副书记报县委审批。
（三）纪委委员、书记、副书记名额及产生办法
乡（镇）纪委由5人组成，其中书记1人，专职副书记1人。纪委委员实行差额选举，候选人差额不少于应选举委员的20%。产生程序如下：
1、上届党委提出纪委委员候选人建议名单。其中，书记人选报县委审批，副书记、委员人选报县纪委审批；
2、纪委委员人选经大会主席团审议，交代表酝酿讨论，根据多数人意见确定候选人；
3、大会以无记名投票的方式选举产生新一届纪律检查委员会；
4、新选举出的乡（镇）纪律检查委员会召开第一次会议，选举产生书记和副书记，并报新产生的乡（镇）党委第一次会议审议通过，通过后的书记报县委审批，副书记、委员报县纪委审批。
以上妥否？请批示！
中共×乡（镇）委员会
2011年8月3日
主题词：组织工作 换届 请示
抄送：县委组织部
本文对NTFS的主文件表记录及位图文件进行分析，研究了NTFS文件系统下文件的安全擦除。
1 NTFS卷文件管理
1.1 簇管理
NTFS以簇为基本单位分配回收存储空间[1]，与FAT结构不同，NTFS卷 (volume) 从0扇区开始划分簇，每簇为1, 2, 4或8个扇区，根据分区的大小不同，最大值不超过8扇区，格式化时可以以格式化参数的形式设定。而在FAT中，由于卷管理空间的限制，只能通过增加簇大小来管理大容量硬盘，较NTFS文件系统，容易造成存储空间的浪费。NTFS簇大小，即每簇扇区数保存在BOOT扇区 (0扇区) 。同时，NTFS通过Bitmap文件记录所有簇的使用情况，1个bit对应一个簇，值为1表示已经分配，为0表示未分配。FAT文件系统中的FAT表不仅记录了数据簇的使用情况，还标明了数据簇的链接关系。
NTFS使用逻辑簇号 (logical cluster number, LCN) 和虚拟簇号 (virtual cluster number, VCN) 来对簇进行定位。LCN是对卷中所有簇头到尾进行简单编号，VCN则是对属于特定文件的簇从头到尾进行编号，以便访问文件中的数据，LCN是无符号整数，而VCN则是带符号整数，VCN可以映射成LCN，由Data Runs数组完成这个映射。NTFS数据区管理不是采用链接存储，而是采用索引存储[2]，文件通过自己的Data Runs数据建立索引表，一个Run就是一个连续存储块，Data Runs数组由若干Run组成，以0x00结束。每个Run包括3部分，即头部，占用簇数，起始簇号。簇号用VCN，第一个VCN是相对于0簇。头部占用1个字节，存放占用簇数和起始簇号的字节数根据头部确定。如对于以下十六进制数据表示的如下Data Runs数组。
其中，根据头部0x12取其高4位可知1字节 (值为随后D4) 表示占用簇数，取低4位可知2字节 (值为3804) ，即表示0x0438簇开始的0xD4个簇。而随后的0x00表示Data Runs数组已到数组尾部。
假设一个文件的存储分布的Data Runs数组如下：
则分解成4个Run:
即文件存储在3个连续块：
1) Run 1:0x0438簇开始的0xD4个簇。
2) Run 2:0x0149D0+0x0438=0x014E08簇开始的0x28个簇。
3) Run 3:这里VCN为0xFFCB=-0x35，则与前面Run的起始簇号累计为0x014E08-0x35=0x014DD3开始的0x23个簇，这里将VCN 0xFFCB换算成LCN，它相对于前一起始地址0x014E08。
4) Run 4:0x00, Data Runs数组到达尾部。
由上可知，文件的存储地址并不是完全依次连续增加的，而是依据数据簇的分配算法得出的。
1.2 主文件表和位图属性
NTFS卷上的任何事物都是文件[2]，文件在卷上的位置都是通过主文件表 (master file table, MFT) 记录来确定的，其组织结构图如图1所示。MFT是一个对应的数据库，由一系列的文件记录组成，以下称其为MFT记录。卷中每一个文件都有一个MFT记录 (对于大型文件还可能有多个MFT记录与之对应) ，同时，MFT自身也有一个文件，也有其文件记录。MFT的每个MFT记录都有一个ID号，这个ID号从0开始，以递增的方式顺序编号。MFT自身是NTFS系统的第一个文件$MFT，其开始簇号在BOOT扇区中保存，与其他23个系统文件，他们组成系统的元文件 (Metafiles) ，其中根目录占用ID号为5的文件记录。用户的文件MFT记录ID号从24开始分配，用户每添加一个文件ID号加1。
当某个文件被删除时，其所对应的MFT记录由系统回收，该ID号记录为空闲。在$MFT (系统元文件) 的Bitmap属性中，维护各个MFT号的占用情况，可以视其为位数组。$MFT的Bitmap位数组中，每1bit代表一个文件MFT号的使用情况。如果文件MFT号对应在该数组中的标志bit为1，则表示正在使用，如果其标志bit为0，则表示该MFT号空闲并可以被系统再分配，也是文件MFT号是否使用的依据。
当某个文件被删除时，其所对应的MFT记录由系统回收，该ID号记录为空闲。在$MFT (系统元文件) 的Bitmap属性中，维护各个MFT号的占用情况，可以视其为位数组。$MFT的Bitmap位数组中，每1bit代表一个文件MFT号的使用情况。如果文件MFT号对应在该数组中的标志bit为1，则表示正在使用，如果其标志bit为0，则表示该MFT号空闲并可以被系统再分配，也是文件MFT号是否使用的依据。
当需要给新文件分配MFT记录时，系统则优先给该文件分配ID号小的MFT记录，即查找$MFT:Bitmap数组中第一个不为0xFF的元素，找到第一个为0的bit到$MFT:Bitmap头的bit偏移 (该空闲bit相对于$MFT:Bitmap头的bit偏移即为空闲的MFT记录号) 。
1.3 位图元文件
在元文件中，除了$MFT文件还有一个位图文件十分重要。文件$Bitmap标识的是该卷中簇的占用情况。与$MFT:Bitmap类似，$Bitmap位数组中每bit代表卷中特定位置一簇。为0代表此簇空闲，为1代表此簇已使用。这样可以更合理的分配磁盘空间。当文件被删除，它所占用的簇对应的为会被清空(置0)。NTFS通过这个文件管理卷的使用情况，这也是文件安全擦除的重要依据。如前所述根据解析元文件$Bitmap中的0x80属性的Data Runs数组，可以得到该文件的数据。
2 文件安全擦除
2.1 删除文件的残留信息
当NTFS卷中文件被删除 (清空回收站操作) ，系统回收其文件MFT记录，其对应MFT记录被置为删除标记，该标记录位于偏移0x16两个字节(相对于MFT记录头)，0x0001表示正常文件，删除后被置为0x0000标记为删除。另外，在$MFT:Bitmap中对应位置0，标记该文件MFT记录号为空闲。如果该文件数据较少，可以在文件MFT记录中常驻，则数据不占用额外簇;如果该文件数据大于文件MFT记录长度，则以非常驻方式占用额外簇来存储数据，此时，文件被删除时，系统在回收该文件MFT号同时会将该文件所占用数据簇在元文件$Bitmap的对应位置0标记为空闲。
同时，删除文件后，系统会清除该文件所属的文件夹下该文件的目录项。在NTFS文件系统中系统在删除文件在文件夹下的目录项时，和FAT文件系统的处理有很大区别。在FAT文件系统中，当删除文件夹下的文件时，系统将该文件目录项(一般为32字节)首字节置删除标记0xE5;而在NTFS文件系统中系统是将该目录下的目录项记录前移覆盖该删除文件目录项。
由上可知，在清空回收站如果无新增文件操作后，虽然系统回收其文件MFT号、数据簇及目录项;但其包含文件名、文件大小、创建时间等重要信息仍完整保留在文件MFT记录中。尤其是包含关键信息的数据的索引也完整的保存在文件的MFT记录中，可以通过数据恢复的手段完整或部分取回该文件。而对于涉密文件的安全造成了极大的威胁，因此要完全清除具有高保密级的文件时，就必须粉碎以上残存在磁盘卷中的所有关键信息。
2.2 基于位图文件的数据擦除
文件的数据是文件关键信息的载体，因此，在文件中的残存数据信息必须首先确保清除。在NTFS文件系统中，文件删除并作清空回收站处理后，如果该文件的MFT号被系统回收未被重新分配时，该文件的MFT记录仍存在磁盘卷中。而该文件的MFT记录中仍以常驻或非常驻属性保留该文件数据或数据的外部索引，因此，通过文件关键字定位文件占用簇后返查定位至该文件的MFT记录，可以定位到该文件的数据信息。
在NTFT文件系统中，文件的数据以0x80属性 (Data attribute) 存在于文件的MFT记录中，当数据较小能容纳于文件的MFT记录(一般大小为2KB)中时，清除该文件的MFT记录即清除了该文件数据。而对于用户文件数据信息，大多数都大于文件的MFT记录本身大小。对于不能以常驻方式(即直接存放于MFT记录的0x080属性中)的文件数据，则文件的MFT记录的0x80记录中存放的是索引到外部簇的索引，通常以Data Run的形式索引到外部数据簇。
综上所述，可将文件数据擦除分为以下步骤。
1)如果文件的MFT记录不存在，则读取$Bitmap位数组将磁盘卷中所有空闲簇的卷偏移并记录其卷偏移至擦除队列，执行步骤3。否则，如果文件的MFT记录存在，定位至文件的MFT记录，执行下一步。
2)读取该文件MFT记录的数据0x80属性，如果该属性为常驻标志，则执行步骤4。否则，该文件MFT记录的0x80属性为非常驻标志，定位其Data Runs数组，如前面所述进行解析，将数据簇的卷偏移记录至擦除队列，执行下一步。
3)如果队列空则数据擦除结束，否则跳至队列下一条记录得到簇偏移位置，定位至卷中该簇，并读取元文件$Bitmap位数组中对应位，如果为1则表明该簇已被占用执行步骤3，否则以填充标志(通常写全0)填充该簇，执行步骤(3)。
2.3 文件的安全擦除
当文件被删除后，要对其进行安全擦除，必须利用关键字搜索定位到该文件的数据其中任一占用数据簇，然后，从第一个MFT记录开始遍历各MFT记录返查到该文件的MFT记录，最后根据卷位图文件$Bitmap擦除文件，则可以达到安全擦除高保密级文件的要求。
综上所述，文件的安全擦除可分为以下几个步骤：1)读取卷Boot扇区，得到BPB信息(即卷空间管理的相关信息)，执行下一步;2)输入文件查询关键字，遍历卷中各扇区，定位文件所属占用簇，执行下一步;3)基于位图文件的数据擦除，执行下一步;4)如果文件的MFT记录存在，则清空，安全擦除结束。
删除文件经过以上安全擦除步骤后，没有破坏卷中原有文件分布，且消除了高保密文件的信息安全隐患。
3 结束语
NTFS以其优越的安全性和稳定性，已经成为主流的文件系统，同时，随着越来越多涉密单位对涉密文件管理的制度化，需要相关文件管理工具的支持。本文研究了基于NTFS文件系统的安全文件擦除方法，为涉密文件安全管理提供了有力的支持。
参考文献
[1]黄步根.NTFS系统存储介质上文件操作痕迹分析[J].计算机工程, 2007, 33 (23) :281-282.
将文件或照片保存到iTunes共享文件夹
在iPad上打开QQ HD，登录之后选择“应用”面板，选择“我的文件夹”，在右侧窗格的底部可以看到“iTunes共享文件夹”。切换到“文档”，这里都是通过QQ HD接收到的文件。单击“编辑”按钮（如图1），可以将相关文件直接复制到iTunes共享文件夹；返回“我的文件夹”选择“图片”，对于接收到的图片，或者系统相册中的图片，单击“编辑”按钮，同样可以将其复制到iTunes共享文件夹。
进入iTunes共享文件夹可以直接查看文档或照片，选择之后也可以转到QQ阅读HD界面进行浏览（如图2）。
从iTunes共享文件夹下载资源
将iPad与计算机连接，运行iTunes，在左侧导航栏选择已经连接的iPad设备，在右侧切换到“应用程序”，从文件共享的应用程序列表选择QQ HD，可以查看到iTunes共享文件夹的所有资源。点击右下角的“保存到”按钮（如图3）可以将相关的文件保存到本地计算机，是不是很方便？
如果需要从本地计算机向iPad上传文档，单击“添加”按钮并从本地计算机向iTunes共享文件夹上传资源即可。
签发人：xxxx
关于xx分局提升股室副主任的请示
市xxx局：
近几年来，随着我镇工商管理工作和xxx工作业务量的不断增加，我分局人员经过扩编和增加协管员的情况下，目前现有在职人员共25人，其中干部职工11人，临时工14人。为进一步加强内部人员管理，提高工作效率，我分局拟提升xxx、XXx两名同志分别为xxx办、xxx办、xxx办的副主任。两名同志具体情况如下：
xxx，男、科员，现年29岁，中共党员，本科学历，2007年7月入职东xxxx局xxx分局工作，多年来主要从事工商监察、仲裁和培训等工作，其作风正派，责任心强，清廉务实，工作积极主动，工作能力和协调能力较好，工作表现较好。
XXX，男、职工，现年30岁，中共党员，本科学历，2000年5月入职东xxxx局xxx分局工作，多年来主要从事市场监察、分局文书材料写作和分局后勤等工作，其作风正派，责任心强，爱岗敬业，综合素质较好，做事兢兢业业，任劳任怨，具有一定的写作能力，工作表现较好。
从整体看，该两名同志作为分局及中心的骨干，我分局对他们的工作表现予以肯定。为进一步加强内部人员管理，提高工作效率，我分局现向市XXX局请示提升XXX、XXX两名同志分别为XXX办、XXX办的副主任。
特此请示，请批复。
东XXX局XXX分局
二O一一年七月九日
责任公司
嫩丹高速NDBH02项目部党工委
吉松党字[2015]1号
签发人：邹亮东
关于成立项目部工会委员会的请示
根据《工会法》、《中国工会章程》、《吉松发[2015]7号》和《关于总公司工会组织设置及管理的意见》（吉组工联字[2002]1号）文件精神，为了项目部建设和稳定干部职工队伍，有效地提高干部职工的文化素质，活跃干部职工业余文化生活，维护干部职工合法权益，关心和解决干部职工的实际困难和家庭问题，使项目部全体干部职工真正做到‚项目部是我家，爱项目部如爱家‛，真正树立‚项目部兴我荣，项目部衰我耻‛的思想观念，特向公司党委务会申请，拟成立‚嫩丹高速NDBH02项目部工会委员会‛。现将有关成立工会事宜请示如下：
一、工会委员会的职位设定：
工会主席1名，工会副主席1名，经费审查委员1名，女职工委员1名。
二、工会委员会人员工作职责：(一)工会主席工作职责
1.在公司党组和上级工会的领导下，主持项目部工会全面工作，定期召开工作会议，研讨工作，制定工作计划，进行年终工作总结。2.贯彻执行党的路线方针政策和上级工会组织的精神，把握工会的总体思路和工作方向，结合本项目的中心工作，积极主动的开展各项工会活动。
3.代表干部职工参加有关部门召开的会议，积极完成工会的工作任务，积极参政议政，参与本项目设计干部职工切身利益和重大问题的重大决策，发挥应有的作用。
4.代表项目部工会及时向上级工会请示汇报，沟通情况，做好下情上达、上情下达疏通工作，协调项目部工会与其他职能部门的关系。
5.做好项目部工会全体人员和工会干部的思想政治工作，团结工会一班人，依靠全体干部职工全面履行工会的‚维护、建设、参与、教育‛四项职能。
6.领导、布置、检查工会副主席及工会其他干部的工作。7.完成项目部党组交办的其他工作。(二)工会副主席工作职责
1.协助工会主席完成上级工会交给的任务。在工会主席外出时，行使主席工作职责。
2.在主席的领导下，做好分管的工作，即要有全局意识，又善于独立自主地创造性地做好所分管的每项工作。
3.认真学习党的路线、方针、政策和上级工会精神，并在各项工作中贯彻执行。并负责抓好工会干部的学习、培训工作计划的制定与落实。
4.做好工会干部思想政治工作，充分调动他们的积极性，团结合作，集中群体智慧，出色地完成各项工作任务。5.注意调查研究，理论联系实际，认真总结记录，进一步促进工作。6.负责检查、督促工会委员完成各自分管的工作。7.负责抓好工会各项工作制度的落实。8.完成工会主席交办的其他各项工作任务。(三)工会经费审查委员工作职责
1.根据党和政府的有关政策、法令和上级工会的统一规定，在勤俭节约和保证需要的原则下，依靠群众收好、管好、用好工会各项经费。
2.及时向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算，积极组织收入，节约支出。
3.协助组织委员，教育会员自觉地交纳会费，督促和帮助小组长做好会费收交工作，督促行政按时拨交工会经费，并核对其拨交数字是否正确。
4.妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。
5.主动向工会主席汇报工作情况，提供有关财务工作资料，并在工会会议上报告工作情况。
6.建立和健全工会财产物品保管制度，登记工会财产帐目，监督检查工会财产物品的保管、使用情况。
7.协同做好干部职工福利发放方面的财务工作，管好用好福利费。8.模范地遵守和维护国家财经纪律和工会财务纪律，对违反财经政策和财务制度的开支，有权拒绝付款，拒绝报销，并及时向项目部领导人报告，如果对项目部领导人有不同意见，可以在执行项目部领导人决定的同时，向上级工会反映。9.完成工会主席交办的其他工作任务。(四)工会女工委员工作职责
1.认真贯彻落实工会工作方针和同级工会代表大会的决议，研究确定同级委员会的工作目标、任务和规划，指导、协调所属女职工工作，总结推广女职工工作经验。
2.运用多种形式，加强女职工的思想教育，帮助她们正确处理家庭、事业、婚姻问题；积极发动女职工参加各项活动，发挥她们的作用。
3.认真组织女职工参加项目部工会开展的体检、保险、女职工讲座等活动，及时了解和反映女职工的意见，维护女职工在政治、经济、文化、教育、劳动工资、医疗保险和家庭财立方面的特殊利益和合法权益。
4.参与有关保护女职工权益的政策、规定、制度的制订，并协助和监督有关部门贯彻实施。5.加强女职工工作的理论研究。6.协助有关部门管理和培训女职工干部。
7.配合有关部门抓好计划生育工作，协助行政办好职工福利事业，解除女职工的后顾之忧。
8.完成工会主席交办的其他工作任务。
二〇一五年三月十九日
主题词：关于成立项目部工会委员会的请示
抄送：公司总办，嫩丹高速NDBH02项目部，各科室。
共印10份（存档1份）
吉林省松江路桥建筑有限
责任公司
嫩丹高速NDBH02项目部党工委
吉松党字[2015]２号
签发人：邹亮东
关于下发《总公司管理创新研讨答题》的通知
项目部各部门、科室：
根据总公司下发《关于总公司管理创新研讨答题的通知》的要求，项目部现开始征集评选2015企业管理现代化创新成果，并把评选出的优秀成果择优推荐到总公司评选。现把有关事宜通知如下： 企业管理现代化创新成果申报的内容及要求：(一)企业管理现代化创新成果的内涵
企业管理现代化创新成果是指运用现代管理科学理论，在企业制度、管理理念、组织、方法和手段以及企业精神文明建设、文化建设等方面提出的，对企业管理具有创造性地改进、改革，符合企业实际，能够解决企业生产经营中存在的问题，证明确实有明显作用和效果的措施和办法。成果必须具有创新性、实践性、效益性的特征。
创新性：符合现代科学管理，具有一定的科学价值和较高的科学含量，能揭示和反映公路施工企业管理领域的客观规律，其结构和功能明显优于原来采取的办法，达到或超过国内路桥施工行业企业管理先进水平。实践性：紧密结合施工生产经营的实际情况，具有较强的可操作性和持续性，且实际应用一年以上，证明确实是解决生产经营过程中重点问题和难点问题的重要措施，受到公司或项目部的普遍认同，具有较大影响力，在公司或项目部甚至更大的范围具有导向性和可推广价值。
效益性：经过一年以上的实际应用后，经过科学的测定与计算，证明成果所带来的管理效率高，创造的经济效益显著。(二)申报的重点内容 1.持续推进一体化管理。2.持续深化精细管理。
3.推进制度标准化信息化建设等方面的内容。4.创新完善经营运行机制，促进降本增效。5.工程管理水平和运行质量持续提升等方面的内容。
6.优化投资管理、人力资源管理、预算管理、质量管理、信息化管理、民生管理等方面的内容。
7.强化安全意识，加强节能减排，建设可持续发展、环保施工等方面的内容。
8.加强基础管理，加强基层建设等方面的内容。
9.加强风险管理，完善内部经营管理，加大外拓市场力度，提高外部市场总量和质量等方面的内容。10.加强资源优化配置和内部精细管理，提升经济运行质量。
下列内容不属于申报范围：
1.单纯的科技性、工艺性创新成果或专业技术性工作经验总结。2.一般性应用国内外已有成果的经验、方法和措施。3.单纯的计算机管理软件。
4.虽一次性有效但尚未全部完成的，或连续有效但未经半年以上实践检验的成果。
5.已经获得其他同类奖励的成果。(三)申报材料的基本结构要求 成果材料原则上包含下面四个方面内容：
1.选题背景，即企业管理现代化创新成果产生的动因;2.成果的内涵、理论依据及创新点;3.主要内容和做法;4.实施后的效果（用必要实例、数据、公式和图表说明）。(四)具体要求
1.各部门申报的成果必须是经各部门评审出的优秀成果。
2.成果的经济效益要按《全国企业管理现代化创新成果审定发布暂行办法》中的计算方法计算，并经项目部财务部门认可。3.成果申报表书面材料1份。
4.成果报告书面材料2份，一般不超过1万字，成果参与人不超过5人。5.申报成果附汇总表1份，以Excel格式编辑（汇总表附后）。6.创新成果申报材料与汇总表，请于2015年3月5日前报经营管理部（联系电话：*** 联系人：刘心宇）。
附：
1、企业管理现代化创新成果申报表
2、企业管理现代化创新成果汇总表
二〇一五年四月十日
主题词：关于下发《总公司管理创新研讨答题》的通知
抄送：公司总办，嫩丹高速NDBH02项目部，各科室。
共印10份（存档1份）
吉林省松江路桥建筑有限
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嫩丹高速NDBH02项目部党工委
吉松党字[2015]７号
签发人：邹亮东
2015年党建工作要点
项目部各部门、科室：
2015年，党建工作坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，紧紧围绕中心工作，坚持以人为本、真抓实干，以‚党建工作先导工程‛活动为载体，充分发挥广大党员的聪明才智，着力加强‚三个文明‛建设，为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。
一、加强基层组织建设，促使党员更有影响力。
根据交通系统党建工作要点的要求，项目部建工作将紧扣工程建设工作目标，切实找准党建工作与工程建设工作的结合点，引导广大党员在保持党的先进性上提高新水平，打造党建工作新亮点。在新的一年里，党总支将认真组织党员紧密联系实际，创新工作举措，通过强化党性观念教育，开展‚学知识，强素质‛读书竞赛活动，不断激发了广大党员履岗内在动力，达到坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。
以加强和改进党支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层党支部建在项目上，充分发挥党支部建设的辐射作用。所属各支部要勇挑重担，做‚勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的‘领头雁’‛，不断增强党组织的凝聚力，努力提高项目部全体人员的思想政治素质和实际工作能力，在党建活动中要切合实际，按照富有时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高交通，不断提升党建工作的创新能力。
在党员管理教育中，积极探索机制创新。严格执行和改进‚三会一课‛制度，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育，力求党建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，树立良好交建的形象。
二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动
按照公司‚学知识、强素质‛的有关文件精神，积极引导广大党员开展‚读书竞赛‛活动。使‚先导工程‛建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点，发挥‚党建工作先导工程‛和党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献，使广大党员更好地体现‚五个带头‛，即政治下带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，一句话用党员的先进性，促进任务的完成，通过激发党员活力，履岗尽责，永葆先进性活动。
在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持‚固本强基‛强化党组织的自身建设，切实履行教育、管理、协调、监督等职责，并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法，使广大党员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。项目部党总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把项目部班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。
三、加强思想政治工作、创建文明单位
根据本工程项目的特点，项目部党总支将开展道德、讲奉献、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动并作为基层党建与项目公司的结合占。结合公司2015年工程质量创优考核办法，在全项目部上下广泛开展‚精心施工创优质，科学管理树丰碑‛和‚敬业在班组，奉献在岗位‛等建功立业劳动竞赛活动，把党的建设渗透、融合到公司发展的方方面面。充分调动广大员工的积极性，弘扬‚劳模‛精神，开展创建文明项目部和文明职工活动。树典型、弘扬正气，用劳模精神激励和鼓舞士气，项目部党总支委员将采取分工负责的形式，深入了解一线职工思想情况，及时把握职工脉搏，开展思想政治工作并努力做到‚四个坚持‛：坚持联系沟通，了解和掌握员工的思想动太，及时发现问题，解决问题；坚持常抓不懈，把思想政治工作渗透到工作任务中去；坚持寓教于乐，运用多种形式陶冶情操；坚持以情感人，办好事，办实事，不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时，还要做到从政治上关心、生活上关照、工作上支持，最大限度地充分发挥职工参与民主管理的积极性，收集好职工的合理化建议，在增收降耗上做文章，在确保完成任务中努力提高经济效益。
四、抓好廉政建设，实施厂务公开
根据公司党组关于以预防监督为重点，积极推进党风廉政建设责任制落实，不断增强党员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高党风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设，将从加强党章学习和法纪教育抓起，推进‚八荣八耻‛教育为核心，推行教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。项目部将采取专题学习、组织观看廉政教育影视、反而典型现身说法等形式，对党员干部进行廉政教育。
在内部管理上推行‚阳光工程‛，推广公司制度，在工程上继续和上级有关部门，开展廉政建设专题讲座，签订廉政责任状，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位，对廉政建设项目部领导要自觉地经常对照检查，主动接受组织和党员、群众的监督。
五、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设
围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想特点，深化思想政治建设。思想政治教育要与业务知识的学习紧密结合，不断增强教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建设，搞好民主管理，深入开展争创‚创新班组‛活动，把主题教育，读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励有志者积极向公司有关部门投稿，年终施行有赏奖励。注重创新形式和内容，创设活动载体，采取多种形式与方法活跃工作气氛，做到中心工作在哪里，党的战斗堡垒和党员的先锋作用就延伸到哪里，有效地增强党的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业务的生活，培养健康的生活情趣，为了推进公司稳定发展尽力。
二〇一五年四月四日
主题词： 2015年党建工作要点
抄送：公司总办，嫩丹高速NDBH02项目部，各科室。
共印10份（存档1份）
吉林省松江路桥建筑有限
责任公司
嫩丹高速NDBH02项目部党工委
吉松党字[2015]８号
签发人：邹亮东
2015年精神文明建设工作要点
2015年项目部精神文明建设工作的指导思想是：以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实上级精神文明工作精神，围绕2015年向阳互通工程工作目标任务，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进各项工作打牢思想基础，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论氛围，培育文明的道德风尚。
按照这一指导思想，2015年精神文明建设工作的主要任务是：
一、始终贯穿一条主线，坚持用党的理论创新成果武装头脑贯穿‚一条主线‛，就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途经，总结新经验，推出新成果。
二、紧紧围绕一个目标，深入开展精神文明创建活动围绕‚一个目标‛，就是围绕‚向阳互通工程发展‛这个目标，通过精神文明创建活动，不断提高项目部队伍素质，提高项目部管理水平，提升公司行业形象。全面推进职工素质工程，不断提高队伍素质。对素质工程工作进行全面总结，对学习型科室、知识型职工进行表彰。根据实际情况，继续深入开展文明科室、文明职工等的创建和评比表彰活动。进一步加强行风建设，不断提升行业形象。一要坚决杜绝损害群众利益的不正之风。二要进一步加强项目部效能建设。
三、牢牢把握一个基调。努力为项目部发展营造良好舆论氛围把握‚一个基调‛，就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确导向，加大宣传工作力度，用奋斗目标激励人心，用发展成就鼓舞人心，用先进典型振奋人心，用扎实工作稳定人心，努力为嫩丹高速04标各项工作发展营造良好舆论氛围。
二〇一五年四月七日
主题词： 2015年精神文明建设要点
抄送：公司总办，嫩丹高速NDBH02项目部，各科室。
共印10份（存档1份）吉林省松江路桥建筑有限
责任公司
嫩丹高速NDBH02项目部党工委
吉松党字[2015]10号
签发人：邹亮东
2015年工会工作要点
2015年项目部工会指导思想是：以科学发展观为统领，以发展和谐劳动关系为主线，认真学习贯彻上级工会的各项工作部署，全面贯彻落实公司管理会议精神，紧紧围绕项目部党委和行政工作目标和企业中心工作，积极开展‚五杯竞赛‛活动，全面提升职工的技能水平，加强民主管理和民主监督，着力构建和谐劳动关系，认真履行好工会的各项工作职能，为企业的发展营造良好的氛围。
一、发挥工会优势，积极构建和谐劳动关系
1.充分发挥工会职能和桥梁纽带作用，坚持平等协商，签订集体合同，协调好劳动关系。加强对劳动争议调解委员会的领导，有效预防和调节劳动争议。同时坚持项目部的管理权威与职工的主人翁地位相统一、行政监督与群众监督相结合的原则，把签订执行集体合同与执行各项管理制度有机结合，建立协调的劳动关系，适时地对职工进行思想引导，正确处理好个人利益与企业利益、眼前利益和长远利益的关系，畅通信息渠道，及时化解矛盾，切实维护职工的合法权益和正当利益，自觉维护企业和谐稳定。
2.当好党的助手和行政的帮手，共抓一个主题。积极配合党委和行政，紧紧围绕企业经营发展目标，围绕施工生产和管理工作做好调研工作，鼓励职工积极参与技术创新、合理化建议、劳动竞赛等活动，激发广大职工的积极性和创造性，为施工生产的顺利进行和企业的和谐健康发展积极建言献策，多做贡献。
二、加强民主监督和民主管理工作，调动职工参与管理企业的积极性。１． 坚持职工代表大会制度，项目部的重大决策要经过职代会，维护广大职工在项目部重大决策方面和事关职工切身利益方面的知情权、参与权、决定权和监督权，充分调动广大职工参与管理企业的积极性。２． 坚持项目部政务公开制度。成立项目部政务公开领导小组和民主管理小组，把围绕项目部改革和发展的难点、职工关心的热点作为项目部政务公开的重点，增加企业管理透明度，充分发挥民主管理和民主监督作用，切实履行维护和监督职能，形成人人爱项目部，人人管理项目部的良好氛围。
３． 按照公司工会的要求，做好职代会代表的推荐、选举和培训工作，把那些有能力、有水平、懂管理、乐于为职工服务的同志选为职工代表，确保职工有充分的话语权。
三、开展‚五杯‛竞赛活动，为创建创新型、学习型、节约型企业做出积极的贡献 1.积极组织开展‚创新杯‛、‚安康杯‛、‚优质工程杯‛、‚职工素质杯‛、‚节约杯‛竞赛活动，全力推进‚向阳互通工程‛建设，服务和促进公司施工生产和管理工作。
2.要高度重视，积极组织，结合部门实际开展各项竞赛活动，不断提高职工综合素质，项目部工会也将选择适当时机举办岗位技能竞赛、知识竞赛、球类、棋类等活动。
开展‚创新杯‛竞赛活动要积极与行政开展的课题研究紧密结合，围绕施工的难点搞创新，突出实用性，同时善于总结先进的操作法、管理法和工作法，不断完善并积极向上推报，推动企业向创新型转变。
开展‚安康杯‛竞赛活动要紧密围绕‚普及安全意识、提升整体事故预防能力‛为工作重心，配合安全部门适时开展专项的安全生产宣传工作，开展职工‚两书‛（事故隐患报告书、隐患整改报告书）‚两个一‛（消灭一条安全隐患、纠正一次违章行为）活动，发动职工积极参与安全生产管理，注重提高职工的安全防范意识和岗位安全技能，为职工打造安全、健康、文明的生产生活环境。
开展‚优质工程杯‛竞赛活动要围绕提高工程质量为重点，健全质量保证体系，积极打造优质工程，争创省部级奖项，不断提高企业的竞争能力和信誉度。
开展‚素质杯‛竞赛活动要把争创活动同行政的职工教育紧密结合，注重采取多种教育形式，提升职工的文化水平和业务能力。各部门结合施工生产实际，以高技能、短缺工种为重点，开展‚名师带高徒‛为活动主题的在岗互助教育活动，注重各工种人才的培养，为企业发展积蓄力量，以推动企业和职工向学习型转变。开展‚节约杯‛竞赛活动要以节能减排和节约降耗为重点，注重宣传教育和督促检查，在职工中强化节能习惯，努力节约每一张纸、每一滴水、每一度电、每一滴油，促进节约型企业建设。
各基层单位要注重培养典型，总结经验并及时上报，促进成果转化，把各项竞赛活动持之以恒的开展下去，为推动企业的发展做出贡献。
四、加强工会自身建设，扎实做好基础工作
1.建立建全公司和项目部两级工会委员会，同步建立女工委员会，对所有会员登记造册，会员变化时及时调整会员分布，对变化会员及时登记造册。建立劳模档案，加强劳模管理，及时掌握劳模信息。2.采取‚请进来，走出去‛的方法，加强对工会干部和职工代表的学习和培训工作。对内组织工会干部学习《工会工作手册》、《工会法》、《劳动法》、《企业法》等法律法规，提高工会干部的工作能力，强化工会干部创新意识、群众意识、责任意识和服务意识。对外通过参加培训提高工会干部和职工代表的业务素质和政策水平，提高与职工的沟通协调能力，更好地发挥其桥梁纽带作用。3.加强工作作风建设，树立工会干部良好形象。工会是‚职工之家‛，工会干部要经常深入到职工群众中去，‚面对面、心贴心、实打实服务在基层‛，了解职工的诉求和呼声，关心职工疾苦，发挥好企业与职工联系的桥梁作用，做职工群众的贴心人，努力造就有知识、懂业务、善于学习、爱岗敬业、勤政廉洁、群众拥护的工会干部群体。4.突出特点，发挥优势，加强企业文化建设。以两个文明的标准建设‚职工之家‛，把‚职工之家‛建设成为宣传党的方针政策的阵地、劳动竞赛的擂台、文体活动的场所和职工学习的园地。要求项目部每建一个新点时，都要建立职工活动室，配备一些学习娱乐活动器材，为职工的学习、工作、劳动、生活创造一个良好的环境。同时两级工会充分利用各种条件，积极开展棋类、球类、拔河、知识竞赛等职工喜闻乐见的文体活动，丰富职工的业余文化生活，增强职工的荣誉感和对企业的归属感，促进企业和谐稳定。
5.真心真情送温暖，做好帮贫解困工作。帮贫解困工作一直是工会工作的重中之重，多年来公司领导极为重视，积极开展送温暖活动。工会不断加强对特困职工的关注度，对特困职工实行动态管理，定期修改特困职工档案，经常性的与困难家庭进行沟通和联系，及时了解情况，帮助解决一些实际困难，让企业弱势群体感觉到企业大家庭的温暖。
五、加强女工工作
1.在项目部范围内继续开展‚女职工双文明建功立业‛活动，注重女工多种能力的培养，通过座谈会和岗位练兵等形式，教育和引导女职工自尊、自信、自立、自强，争当多面手。
2.严格执行《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特殊规定》及《未成年工特殊保护规定》等法律法规，维护女工合法权益，全面提升女职工的自我保护意识和法律意识。
二〇一五年四月十一日
主题词： 2015年工会工作要点
抄送：公司总办，嫩丹高速NDBH02项目部，各科室。
共印10份（存档1份）
吉林省松江路桥建筑有限
责任公司
嫩丹高速NDBH02项目部党工委
吉松党字[2015]12号
签发人：邹亮东
2015年共青团工作要点
2015年项目部共青团工作的指导思想是：以‚三个代表‛重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，全面贯彻党的十八大和共青团十六届五中全会精神，在总公司团委和总公司党委的正确领导下，紧紧围绕企业发展大局，深入开展增强团员意识教育、青工技能提升、‚青年文明号‛和‚青年岗位能手‛创建等活动，团结和带领广大团员青年以优异成绩迎接党的十八大召开和建团90周年，为实现项目部2015年各项工作目标而努力奋斗。
一、强化思想引导，筑牢青年的思想基础，增强青年团员的责任感和使命感。
1.项目部团支部以喜迎党的十八大、纪念建团90周年为契机，以‚学团史、跟党走‛为主题，组织团员青年认真学习‚三个代表‛重要思想、科学发展观、党的十八大和团十六届五中全会精神，广泛开展爱国主义宣传教育，激发他们的爱国热情和爱企情怀，引导广大青年树立强烈的责任感和事业心，使学习教育的过程成为解放思想、转变观念、提升素质的过程。2.要广泛开展形势任务教育，宣传公司管理会议精神，引导团员青年认清公司的发展形势，坚定对企业发展的信心，把青年的思想统一到公司2015年的发展目标上来，统一到公司改革发展的实践上来，立足岗位，凝心聚力，创新创效，共谋发展。
二、强化团组织自身建设，不断推动团的工作取得新进展 1.加强共青团组织建设。坚持‚党建带团建‛，团支部要从搞好服务能力、学习能力、和谐能力、创新能力入手，全面提高服务大局、服务青年成长成才的工作水平。一是要完善‚双推‛工作制度，加大‚双推‛工作力度，向组织部门推荐更多的有优秀青年加入党组织和成为党的后备干部。二是进一步建立健全团支部，配齐团干部。2.加强团干部队伍建设和团员意识教育。团干部要加强学习，不断提高专兼职团干部的综合素质。要在团员中开展以‚学《团章》、唱团歌、读团史‛为主题的团员意识教育活动，引导广大团员增强光荣感和责任感。
3.要做好青年典型培育工作。团支部要围绕企业中心工作，积极培养、总结、宣传在项目涌现的各方面典型。一是技术精通、热爱路桥事业、在岗位做出突出贡献的青年技术人员典型；二是勇创佳绩的青年典型；三是自学成才，岗位提升素质的青工典型。大力宣传他们的事迹，引导和带动青工积极为公司发展做贡献。
三、以服务企业发展为核心，以服务青年成才为重点，大力开展品牌活动，不断增强共青团工作活力。
1.要积极组织团员青年开展岗位练兵、技术比武等活动，以提高经济效益为目标，以增强企业核心竞争力为重点，深化青年创新创效活动。各单位要从青年特点出发，围绕施工生产、技术管理、提质增效、节能环保等中心任务，研究创新创效活动的具体内容，发挥青年团员在技术创新、管理创新中的生力军作用，强化过程管理，促进成果转化。2.以创建‚安全生产示范岗‛为主线，大力开展‚安全生产，青年争先‛主题实践活动，发挥青年骨干的突击队作用，为推进项目安全生产工作稳步发展做出积极贡献。
3.深入开展节能减排主题实践活动。结合建设节约型企业实际，激励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才智，强化向管理要效益意识，积极参与企业管理全过程，在节能降耗、提质增效上取得实实在在的效果。
4.深化青年文明号、青年岗位能手争创活动，加强‚青年文明号‛创建活动的动态管理，以关注表彰在生产经营管理、降本增效中敢于应对挑战、勇担重任、表现突出的先进青年集体和个人为重点，做好青年成长成才典型人物的推荐和宣传工作，用先进典型的突出事迹激励青年职工为企业创效益、保稳定、促发展多做贡献。
5.以十八大、建团90周年为契机，开展书法、摄影、征文竞赛活动，开展向建团90周年献礼的成就宣传、主题宣传和典型宣传，完成项目部党委和上级团委组织的各项庆祝活动。
四、加大宣传力度，为营造健康和谐的企业文化做出积极努力 1.团支部积极做好本项目的宣传工作，负责编辑制作项目部的简报，并将项目工作经验、工程创新成果、先进典型等信息及时上报公司团委，促进企业宣传工作。
2.关注青年文化需求，加强青年文化建设。加强对青年职工的人文关怀，确保青年职工思想稳定、爱岗敬业，同时广泛开展青年文化月、读书活动、演讲比赛、体育竞赛等青年文化活动，达到寓教于乐、凝聚青年的目的，营造健康和谐的企业文化氛围。
二〇一五年四月十二日
主题词： 2015年共青团工作要点
抄送：公司总办，嫩丹高速NDBH02项目部，各科室。
