第三督导组八月份工作小结（精选10篇）
按照我组八月初拟定的工作计划，结合上级各领导、各部门的具体指示，对照督导组工作职责，阶段性地开展了各项工作。现将情况汇报如下。
一、工作开展情况
1、统一指导，规范完善村档案。建立和完善村档案是我组八月份工作的重头戏。按照上级要求和***镇《关于脱贫攻坚自查工作的通知》要求，我组在指导完善贫困户档案信息的同时，每到一村，都和驻村队研讨规范、完善村档案软件事宜，对照脱贫攻坚自查工作细则，统一村档案内容，包括：精准帮扶、扶贫资金、精准施策等7个模块。在此基础上又按“五个一批”分类，每户有基本信息、基础数据、扶持情况、入户工作记录、存在问题及解决情况；非贫困户也按“边缘户”、五保护、低保户、一般户分类，各户都有台账。为了更加完善村档案，分两批把各村档案拿到镇里，按照要求，由各分管领导分块统一指导，各村互相观摩学习，共同研讨提高。
2、规范户档案，利用户档案。及时深入各驻村工作队指导“台账”填写相关细节。每到一地，与驻村工作队、镇包村领导、村“两委”成员一起研讨，就每一项内容的填写都进行了明确，对照之前的明白卡、手册、台账，与户主再次核实，确保表中户主基本信息基本数据等内容及逻辑性填写无误。同时，开始研讨利用个户档案分析贫困户脱贫的有效途径，对产业扶贫户探讨适合自身发展的路子。
3、壮大集体经济，带动产业扶贫。指导加快村集体经济、产业扶贫项目建设，带动贫困户持续稳定脱贫致富。目前全镇13个村委会全部建起了集体经济，预计年底分别可达到5-30万元。集体经济不仅可以分红于贫困户，更要带动贫困户及全体村民发展生产。在此基础上，协调镇村两级干部、驻村工作队、帮扶责任人进村入户，认真摸清贫困户发展意愿，在吃透政策的基础上，有针对性的制定短期增收与长期致富相结合的帮扶计划，科学制定帮扶措施，因地制宜、因户制宜精准施策，建立持续稳定的脱贫机制，完成菜单式产业扶贫项目。
4、协助镇党委开展“村委”换届选举工作。***镇“村委”换届选举工作开展以来，镇党委多次就人选资格审查把关、突发事件应急处置、预选和正式选举等事宜与督导组进行了商讨；同时，我们还主动充当“监督员”，对“村委”换届工作的全过程进行参与、监督，保证每个环节按照法定程序和步骤进行，圆满完成村级“两委”换届工作。
二、存在的问题
1、驻村工作队员距离干得好还有一定差距，部分队员工作熟悉程度有待提高；下一步继续用现场教学和个别指导的方法，加强培训和管理。
2、农民的等靠要思想依然存在，内生动力不足，个别户满意度不高；下一步加大对全体村民扶贫政策的宣传力度，加强培训教育，以个体为单位，因人而宜，因户施策。
3、户档案利用率不高；下一步继续指导村“两委”和驻村工作队对脱贫户的“监测表”认真分析，指导好农民发展产业方向，确保脱贫的稳定性。
4、帮扶责任人工作方法有待改进，作用发挥程度尚有空间；下一步分村召开培训会，实现帮扶责任人潜能发挥最大化。
***市脱贫攻坚第三督导组
八月份工作小结
八月份容大煤业处于停产阶段，但根据集团公司和煤业公司的安排布署，结合容大煤业的实际，我们的工作由掘进巷道的开拓继而转向拆除原工作面的设备，布置新工作面上来。由于新购设备不能及时到位，加之雨季期间上级主管部门要求停止井下作业，一线职工大部分放假。为了做好新工作面开拓的前期工作，我们尽最大限度充分发挥在岗人员人尽其材，各尽其能的作用做了一定的工作，现小结如下：
1、顺利完成罗家峁矿井的关闭任务：罗家峁煤矿的关闭，由于种种原因，迟迟得不到实施，乔总考察后，给了我们极大的勇气，我们顶着来自不同方面的压力，迎难而上，几经周折，最终实施关闭，从主副井按要求标准的回填，到地面建筑，引风硐，安全行人道的拆除，得到一次性的圆满处理，关闭矿井任务完成，等待上级验收。
2、于8月10日1008工作面切眼全部打通，完成掘进进尺88米，1008工作面回采巷道全部掘进结束，同时回拆二台掘进机和材料顺槽皮带机、刮板机等。
3、设备拆除进入关键阶段：1006工作面的采煤机、前后刮板、供电实施设备顺利拆除并出井，1008工作面轨道巷、运输巷切眼处，轨道已铺轨安装，到目前为止，仅剩运输巷还有500m未安装，支架拆除、检修待山东厂家技术人员以及零配件到位后，一边拆除，一边检修，一边安装。
4、支护工作得到进一步的加强：一是对1008材料巷700m至800m段，安检站人员从安装离层仪观察读数可知，此段有离层现象，对此，我们进行了10米长锚索加长托盘，加强了支护，有效地控制了顶板下沉的局面；二是对1008工作面切眼下端头60m长段，锚索支护欠缺，所以对此段进行了增补加固，目前这两处隐患得到有效治理，安全工作得到进一步加强。
5、密闭工作已进入准备阶段：1006工作面回拆后，密闭工作已成为当务之急，为此，我们在放假期间组织在岗人员进行运料准备工作，运送砖4000块，水泥0.5吨，沙6m3，打25m3水仓一个，等拆除综采设备后，马上进行密闭工作，为预防煤层自然发火做了充分的准备工作。
6、利用停产检修的有利时机，矿机电科拿出了井上下大小型设备的检修计划，由机电科牵头，安排工队立即组织相关技术骨干对大小型设备进行检修，使设备运行安全、可靠、完好。
7、编审了三种方案：一是1010工作面的准备及采区大巷的开拓方案；二是拆除、检修、安装工期计划及具体实施方案；三是探放4#采空积水方案，而且做好了探放水相关的准备工作：①是检修探水钻机一台；②打水仓30m3；③安装水泵两台并铺设了水管。
8、进行两期的培训工作：一是组织撤除综采设备的有关人员进行拆除、检修、安装作业规程及安全措施的培训；二是组织班组长，特殊工种人员以及科室人员进行新版《安全规程》的培训学习。
9、防洪防汛工作基本到位：一是加强以矿级领导为主的24小时值班制度；二是强化值班记录工作，特别是近日内频繁下雨的现象，要求值班人员在严密监视天气变化的情况下，每一小时记录一次，若发现险
情，及时汇报，迅速处理；三是坚持隐患巡查工作；
四、及时治理隐患点，疏通各处流水河道，通过采取以上四条措施，防洪防汛工作得到进一步的强化，雨季期间未出现任何险情。
10、清理矿区内的淤泥和堵塞的流水口，由于近日内中大雨的普降，致使矿区内淤泥堆积，排水沟堵塞，为此，我们组织全体在矿职工利用两天时间对矿区范围内的排水沟以及淤泥堆积严重的羽毛球场地、乒乓球场、职工餐厅东侧横穿矿区的马路进行了一次性的彻底疏通和清理。有效地遏制了下雨倒置洪水泛滥的局面。
2012年6月中下旬,县疾控中心抽调专业人员组成3个督导组，对今年全县14个卫生院的扩大国家免疫规划工作进展情况进行综合督导，现将督导情况报告如下:
一、督导内容和方法
督导内容主要包括：扩大国家免疫规划实施进展情况、免疫规划信息化实施情况、脊灰苗与麻苗查漏补种工作落实情况、流动人口免疫规划管理情况等。督导采取听取工作汇报、检查工作现场、查阅相关资料、询问有关工作人员等方式进行。
免疫规划接种率评价：每个乡镇抽取3个村开展接种率入户
调查，每村基础免疫调查满1-2周岁、3-4周岁及6-7周岁的儿童各7名。接种率按２０１０年省厅下发的儿童国家免疫规划疫苗接种合格判定标准进行评判。
二、督导结果
1、免疫规划疫苗基础免疫接种率均达到95%以上，加强免疫除流脑A+C外，其他均达到90%。流脑疫苗A+C大多是因未间隔三年接种所致不合格。个别村加强免疫存在超期或是提前接种现象。卡、证、系统记录相符率较低，记录涂改数较多。
大由、珠坑、小松计生部门借用接种卡册造成丢失现象。
部分村未建立儿童花名册，计生外生育儿童造成基免建卡率低于98%。
2、木兰、珠坑、岩岭、长天、小姑等单位乡防疫员兼职较多，大由、观下、岩岭的村防疫员免疫程序不熟悉。
3、个别单位5月份的脊灰苗及麻苗查漏摸底补种工作未认真开展，存在抄卡册的现象，如木兰、岩岭。
4、儿童预防接种信息管理系统建设情况
系统数据及时上传率、录入率、备份率偏低，数据丢失情况时有发生。1-5月份接种数据及时上传不及时的有木兰、大由、洋地、岩岭、长天、小姑等单位，6月份均能按时上传。但接种数据备份安全性差，没有采用U盘与电脑双备份，分开保管。
部分单位系统里未录入二类疫苗的接种记录，流动儿童存有二类疫苗优先接种，造成一类疫苗超期接种。
部分乡接种系统操作人员年龄老化，客户系统使用不熟练，如小松、木兰；洋地卫生近两年来防保人员更换速度过快，造成业务不熟练。
多数卫生院接种系统电脑网速太慢，下载异地儿童失败导致县内重卡儿童数增高。
5、偏远地区免疫规划工作管理不规范
管理区卫生院辖区村无防疫员或是年龄老化不能胜任接种工作，部分卫生院实行乡级集中式接种，乡村医生不再从事预防接种，部分乡镇远的行政村距乡镇卫生院较远，服务半径过大，服务间隔周期过长，给儿童特别是留守儿童的接种带来不便，接种率无法保证，并存在免疫空白儿童情况。
三、工作建议
1、进一步规范卫生防疫人员工作职责，乡防保人员尽可能专职、稳定。无人接种的村，要求卫生院每月定时下村定点直接负责村级的预防接种工作。
2、严格按扩大国家免疫程序实施规范接种，开展流动、留守儿童调查摸底工作，及时补种，切实提高加强免疫的接种率。
3、应加强对村级预防接种人员和疫苗管理人员国家扩大免疫及相
关知识培训，加强对村级扩大免疫工作的督导，加大对扩大免疫内容的宣传力度。
4、加强疫苗管理及冷链设备档案管理。及时准确记录疫苗出入库情况，保证台帐数据与疫苗实物的一致性。完善冷链设备档案，做好冰箱温度记录，确保安全接种。
5、加强AFP、疑似麻疹病例等免规相关疾病监测与报告，加强AEFI监测及“零”报制，并做有据可查。
6、加强预防接种信息系统建设管理，保证专机专用与宽带网速。村级接种数据按要求5天内及时上报，及时在儿童预防接种系统录入、上传、安全备份接种数据，并灵活运用系统功能。
石城县疾病预防控制中心
对村督导督导小结
我院对27个村的督导情况如下：
1、各接种点均能按时完成接种任务，及时上报接种成果报表；
2、增目标儿童一览表报告质量较差，主要存在的问题是只掌握了新出生儿童，对新流入儿童和流出儿童信息掌握不清，报表填写不完整，缺项漏项，儿童家长电话号码和分类项填写不清。
3、村级固定宣传标语个别村制作不规范，敷衍了事，个别村因改建后无固定标语。
4、部分村卫生室人员对自己的目标儿童底数不清，手中无接种卡，不知怎样通知应种儿童，没有及时掌握应种对象是否参加接种，接种了哪些疫苗掌握不清，这是造成我镇接种率低的主要原因。
5、个别村卫生室门诊日志登记不全，无法对计免针对性疾病进行监测。
6、少数村卫生室对本村基本情况未掌握；
7、大部分村未对上次存在问题进行整改；
四、下步计划
1、以上存在的问题，限3个月内必须改正；
2、健全乡、村两级预防保健网，及时掌握免疫规划应种儿童信息，及时发放接种通知单；
3、加强免疫规化知识培训，加强住院分娩好处的宣传力度，从而提高乙肝首针及时接种率；
4、充分利用各接种点实施接种，努力提高免疫规化疫苗的合格接种率；
5、加大对免疫规划工作的宣传力度，随时树立免疫规划工作从“0”开始的观念，切实做好本村的免规各项工作而努力，为我镇人民群众的健康保驾护航。
本月的工作重点：
1、继续进行正常而有效的教学活动，为学期的结束做好相应准备
2、做好学校期中检查的材料准备、自查工作
3、组织系部教师公开教学，听课评课
4、坚持心理健康教育课程教学，以及心理咨询工作
5、选派教师参加全省哲学社会科学研修班 本月的主要工作内容总结：
1、我思政部所有任课教师共开设了3门课程，现进行到学期后半段。系部督导组对所有任课教师进行听课，并在此之后，相互指导，提出切实的改进意见。整个教学工作中，无不良教学记录，教学活动正常有序。
2、截止上周五，学院教务处对抽调的期中教学检查教师的各项教学资料进行认真细致的检查。与此同时，我部对其余教师的教学材料也进行了检查和初步归档。
3、组织教师进行了公开教学，相互学习，相互提高。
4、根据教务处期中检查的反馈结果，报告相关教师，鼓励继续保持优点，改进不足。
5、接上级部门文件要求，选派熊建圩和陈红两位老师参加江西省高校心理健康教育工作年会，为期4天。
6、按照省教育厅等部门的文件要求，我思政部将在本月派一名教师前往省委党校参加2012年第三、四期全省哲学社会科学教学科研骨干研修班，学习时间为期30天。工作中遇到的困难或问题：
1、新进教师对教学活动中学生的不良行为如何积极有效应对，需加强培训和指导。
2、公共课教学应当继续进行，以便多多督促教师。
3、学校的心理健康教育课的开展很顺利，相比之下，心理咨询室工作，有待提高。加大宣传，丰富活动，提高学生的心理健康意识。
本月工作小结至此，请查阅。谢谢！
思政部
根据《2012年疟疾防治工作实施方案》及上级有关精神,结合我区实际,开展了疟疾防治工作督导。现将督导情况总结如下:
一、基本情况 Xxx医院和
二、督导时间、范围 时间:xxx年xx月xx日 范围:xxx
三、督导结果
1、宣传情况:每年疟疾宣传日按区卫生局要求,在医院内统一进行宣传和义诊活动,并在当月下社区和厂矿举行疟疾卫生讲堂活动。使居民和厂矿工人对疟疾的知晓率有了进一步的提高。
2、使用区疾控中心统一发放的门诊日志。
3、发热病人进行登记,内容完整,字迹清晰。
4、血片采集登记、符合三热病人采集。
5、按时间完成当月血检任务,全年完成血检任务200人。
6、血检送检单填写规范、内容完整、采集对象真实。
7、当月采集血片及时送交区疾控中心检验科。
8、每季度对辖区内的服务站和卫生所进行督导工作、三、存在问题
医疗人员素质参差不齐,医疗人员不能得到全面系统的业务培训,给此项工作的指导和开展带来了影响。忘以后多组织关于这方面的培训和学习的机会。
四,建议
1、片医多进居委会和楼院宣传、多与居委会负责人联系。
2、加大宣传力度。
3、加强业务学习,。
本次得到了区人民政府和区疾控中心的大力支持,活动取得了显著的成效,为疟疾防治工作开展打下了良好的基础,使疾病预防控制机构得到了进一步的完善。
一、外语教学部督导工作小结
（一）计划先行，逐层分解，责任到人。
有了好的计划，等于成功有了开始。我们在期初依据教务处的工作计划结合教学部的实际制定好了工作计划，并重点抓落实情况。
（二）适时调整了教学督导小组的成员，加强了教学常规管理。
1.深入课堂，全面掌握教学情况，以教学督导工作促进教研室建设。本学期我系共安排公开课教学8次，青年教师公开课13次。督导组成员根据督导听课计划，深入课堂教学第一线听课，系主任和系教学主任认真及时组织督导组成员进行评课，对课堂教学中存在的问题及时与任课教师交换意见，交流看法，提出了很多宝贵的建议，比较全面掌握了课程的教学情况。通过听评课一方面发挥了“督导”的作用，加大了课堂监控力度，加强了教学指导，另一方面也是促进教师发展的有效途径，致力于培养教师认真钻研教材的自觉性，推动教学改革，提升教学质量。教师们普遍反映，举办公开课是一个很好的学习机会，能够相互学习、互相借鉴、互相提高。
其次，在进行公开课教学时，我们要求教师必须参加本教研室的听、课工作，其它教研室的教师可根据自己的时间选择参加。这样教研室可以以教师听评课的工作为纽带，切实通过教研室内部互相评教为教师提升教学水平搭建平台，充分发挥教研室教学研究的功能，在教研室形成浓厚的教研氛围。老师们在评课时，对教学内容、教学形式、教学手段及教学条件进行比较全面客观的研讨，从很大程度上促进了课程的内涵建设。
2.落实常规检查，及时反馈。督导组在教学部的领导下成立了教学巡查小组，及时了解教学秩序，执行教学规范的情况，检查的内容包括：学生课堂秩序；教师有无迟到、早下课现象；教师是否按教学规范上课；教师上课状态；其他突发事件处理等。同时对检查了教师的学期授课计划、教学进度、教案、多媒体使用情况和作业的批改情况，检查了各教研室开展教研活动的情况。检查中发现以下问题：
（1）部分指导老师检查青年教师教案后，未在青年教师教案上体现。按照学院规定，指导教师每月至少检查一次青年教师教案，并有所体现。
（2）部分教师在课后未及时进行课后反思，或部分教师是一个单元进行一次课后反思。按照教学常规要求，每上一次课，都要进行课后教学反思。
（3）部分教师的教案上没有教研室主任的签字。（4）学期过半，有部分班级的学生一次平时成绩都没有。
针对以上问题，督导组及时对相关教师进行反馈，让他们进行整改。
二、对学院督导工作的建议
教学督导工作主要目的是对学院教学工作进行监督、评价、指导、服务职能，不断总结经验、发现问题、督促整改，促进学院教学管理水平持续提升，推动教学质量不断提高。教学督导是教学质量监控与保障体系的一个重要环节。学院要加强教学质量管理必须建立教学督导制度，形成科学的运行机制。通过教学督导，学院可对教学的实际效果、质量以及相关教学程序进行监督、检查、指导和评价，以此提升高职教育的人才培养质量。对于教学督导来说，在监督和反映教育教学水平方面，本应发挥主导作用，但目前由于一些因素的存在，制约了教学督导工作的正常运行：
1.教学督导人员专业结构不合理。虽然现在学院从各系部遴选了近60名兼职督导专家，但由于专业知识的差异性，导致不同专业背景的教学督导对跨专业教师的教学质量督导难以达到公平。对课程内容、特点、侧重均不熟悉，所提出的改进建议流于表面、专业性不强，有帮助的实质性内容可能不多。
2.评教过程中的人为因素。一般而言，学校督导组成员基本由本校教师组成，大家都是同事，难免会出现人情分，任人唯亲的现象。
3.学生评教过程中，不少学生给对教学严格的教师打分偏低，而对课堂管理不严的教师打分偏高。不少学习意愿不强的学生对教师的教学水平根本不感兴趣，相反对教学严格要求或批评过自己的教师存在逆反心理，这与部分高职学生心智不够成熟有关。
4.听课评教是高校督导工作最普遍、最常用、最主要的督导方式。课堂教学听课是教学督导的一项常规工作，但不应是唯一的工作，应加强对实践教学环节和整体教学过程的监控。对于高职教学来说，实践教学重要性不言而喻，所以仅以理论教学打分进行评价，既不够全面，也不够科学，难以体现出“工学结合、教做合一”的高职课程特色。
5.缺少对学生学习的督学。教与学是教学督导的两个重要方面，两者不可偏废。我们不能否认一个事实，即自扩招以来，学生生源质量明显下降，学风差是当今存在的突出问题。若将教学质量不佳、学生不愿学习的主要原因归结于任课教师没有水平或教学的不认真、不负责任，这样的观点显然有时不符合实际情况，而且会人为制造评教关系的紧张。
针对以上问题，我部建议：
1.在确认教师准备工作充分、讲课态度认真负责的前提下，外行督导教师给出的评价意见，不论高低好坏，只应视为具有参考价值，但不具备评判价值。督导教师虽然在自身领域有丰富的教学工作经验，但没有本专业、本课程的从教经历，其评价意见虽有其合理成分，但并未必符合该课程的特点及发展要求，出发点虽好，但效果如何有待商榷。建议挑选具有相似专业背景或近似的工作经历的教师来担当，否则在对该课程内容、课程特点、侧重内容及大概要求均不甚了解的情况下，给出的建议只能停留在诸如“课堂气氛不够活跃”、“缺少师生互动环节”等表面现象，其评价打分结果必然缺少客观性与公信力。
2.注重不同课程间的差异性。目前现有的评价教学质量的体系，目标不明确，指标不全面且难以量化，教师与教师、课程与课程、专业与专业之间缺少可比性。因此建议在评教时，在强调教师精神面貌、教学态度、多媒体课件制作质量等共性要求的前提下，根据不同专业、不同课程间差异状况，区别对待每一门课程的不同要求，一刀切地用一套标准去衡量所有课程的课堂教学显然是不合适的。另一方面，作为上课教师个人，应当坚持自己正确的做法，不应放弃本课程特点去一味迎合督导的标准，不顾实际状况地一味追求“课堂气氛、师生互动”等表象，大学阶段的教育有别于中小学教育，有时安静的环境更有利于学生对课堂问题的深入思考。
3.建立教学督导人员的培训与交流机制，不断提高队伍专业素质。教学督导成员应做到与时俱进，紧跟高职教育改革发展的新形势，及时掌握高职教育的发展动态，才能发挥好引领作用。因此，需要建立教学督导人员的培训与交流机制，通过培训与交流使他们熟悉有关教育政策、法规，掌握新的教育理念与教育理论，了解现代教育技术的特点，了解其他高职院校督导的最新作法，掌握科学的工作方法，保障教学督导工作正确的方向性和高度的科学性。
4.建立可操作的督导评价标准体系。教学督导，核心在于“导”。教学评价具有导向性，是教学督导的核心。然而，现实中，教学督导往往根据听一两节课，凭自己的经验，就对教师进行教学评价，感性因素占很重要的因素，不同的教学督导人员往往对同一教师上的同一堂课也有不同的看法，有些甚至截然相反，这种凭经验等感性的教学评价容易造成督导工作的随意性。因此，建立一个可操作性的评价标准体系显得尤其重要。评价标准的建立要迎合高职教育的最新理念，引导教师采用启发式、项目教学、任务驱动教学等迎合高职应用型人才培养的最新教学方法与手段；其次，评价标准要有针对性，如不同专业的评价标准要有所区别，理论课程与实践课程要有区别；教学督导评价体系应包括课堂教学评价、实验教学评价、课程设计评价等一系列指标体系，并根据专家组在教学督导与检查过程中反馈的意见不断修改指标体系，不断提高评价的可操作性与科学性。
外语教学部
一、3月份工作小结
1、按照学习的安排，认真开展理论学习，并尽量联系工作实际学习，指导工作实践。传达学习教学工作例会和安全稳定暨学管工作会议精神；学习《世界大学城空间建设管理办法》；学习罗书记在学院党建党风廉政建设暨作风大整顿工作会议上的讲话。
2、认真开展日常教学督查工作，并注意与有关部门或个人进行交流和沟通，每天将督查情况及教学教辅部门的日常检查情况汇总公布在行政办公系统，重大情况及时向学院领导汇报。按照“三风”整顿办会议精神，与教务处、学生处一起加强对学生到课率的检查督促。
3、制订督导团听评课计划，并报支院长审批，在教学工作例会上向与会同志进行了说明，全面启动听评课工作。
4、继续开展招生宣传工作，主要是对自主招生形式进行了大量的宣传。
5、完成2012年第一期《督导简报》的编辑、复印、呈报、发放、传送网络等工作；做好2012年第二期《督导简报》约稿、整理资料等相关工作。
6、对教学部门3月份工作进行了月度督查，并指出了存在的问题，提出了规范和改进的建议。
7、完成学院交办的其它工作。
二、4月份工作设想
1、按照学院理论学习的安排，认真开展理论学习，并尽量联系工作实际学习，指导工作实践。
2、认真开展日常教学督查工作，并注意与有关部门或个人进行交流和沟通，每天将督查情况及教学教辅部门的日常检查情况汇总公布在行政办公系统，重大情况及时向学院领导汇报。
3、完成2012年第二期《督导简报》的编辑、复印、呈报、发放、传送网络等工作；做好2012年第三期《督导简报》约稿、整理资料等相关工作。
4、督促各听评课小组抓紧时间认真组织听评工作，争取在四月份全部完成听评课任务。
5、积极参与招生宣传工作，尤其要充分利用4月15日前的时间，加大自主招生宣传力度。
6、对教学部门进行月度工作督查，对系部期中教学常规检查情况进行督查。
7、争取召开学生代表座谈会，收集学生对教学工作的意见和建议。
8、完成学院交办的其它任务。
督 导 室
一、本月工作情况小结
1、案件、网片
10月份本组查获渔业行政案件5起，处罚款3400元，其中鲢鱼案件2起，钓鱼案件2起；渔船违章搭客案1起，收缴大三层网17片，小三层网2片，地笼12只，鱼竿17根。
2、垂钓情况
本月巡查来看，钓刹鲢鱼现象又有所抬头，主要集中在淡竹杨梅园水域沿岸和富文前坞口水域沿岸，摩托艇过去巡查，效果不是很好，后来及时跟王站汇报，与金竹牌组联合，水陆结合进行整治，查获案件5起，收缴鱼杆16根，另外对大地和黄智山2个经营性垂钓平台检查了几次，效果还好，没有发现钓鲢鱼现象。
3、水面情况
从收缴三层网来看，偷捕主要在富文黄智山和富文何家庄一带水域，这2个地方收了8片三层刺网；渔网上鲢鱼不是很多，都是几条鱼。
4、渔场情况
10月10日早上在铁山头、天池岛和鸟岛之间水域发现了鱼群(估计可捕鲢鳙鱼10万余斤)，另外在石塌坑和小溪门渔场
淡竹组9月份工作小结
一、本月工作情况小结
1、案件、网片
9月份本组查获渔业行政案件6起，处罚款6300元，渔获款528元，其中鲢鱼案件2
起，钓鱼案件3起；收缴大三层网13片，小三层网1片，力稍网8片，小网10片，鱼
竿20根。
2、垂钓情况
本月巡查来看，钓刹鲢鱼现象有所好转，偶尔在淡竹杨梅园水域沿岸发现有人在钓，其余地方也未发现，另外也对大地和黄智山2个经营性垂钓平台检查了几次，效果还好，没有发现钓鲢鱼现象，但本月淡竹水域沿岸沉底对黄尾鱼的人逐渐多起来了，特别是周末2天，都是些有身份的人在钓，当时鱼竿拿来事后领导来电话又还给他们。
3、渔场情况
9月15日早上在铁山头、天池岛和鸟岛之间水域发现了鱼群(估计可捕鲢鳙鱼10万
余斤)，另外在石塌坑和小溪门渔场也发现了鱼群(估计可捕鲢鳙鱼5万余斤)，及时地
向钱立柱汇报，本月捕捞队9月17日在小溪门放网捕鱼，我们做好渔场维持秩序工作，在芹坑源口大港收缴2片三层刺网。这次捕捞队在小溪门、木检站渔场捕获鲢鳙鱼20
多万余斤，鳙鱼占40%，铁山头渔场捕获鲢鳙鱼15多万余斤。
4、联合情况
与金竹牌组参与联合钓鱼整治3次，收缴鱼杆10余根；交插延伸管理5次，收缴三
层网7片，另外与金竹牌林场联合参与护林2次。
5、举报情况：
本月接举报3次，有效举报1次，在九龙源口收缴三层网1片，另外2次举报淡竹
水域钓小鱼的，摩托艇过去巡查，人逃走了。
6、安全生产情况
本月风暴和雷电天气比较多，我们经常对趸船及平台绳索进行检查，雷电天气我们
及时切断电源，保护财产安全，另外对摩托艇水下部分进行检查和护理。
7、目标完成情况：
与上月计划对比就是鲢鱼案件没完成，计划3起，只完成2起。
8、存在问题：
1、本月发现大地水域经营垂钓平台扩大，有几只平台已延伸到外围200米的地方，这事向王应平汇报过。
2、我们组里生活常用平台拖走，给我们生活带来极不便利，希望站里及时给我们
解决。
二、下月工作计划
1、加大水面控制，加强重点水域、重点渔场保护，争取下月查获案件5起，收缴三
层网5片，鱼竿10根。
2、加强垂钓管理，加强本辖区水域沿岸及钓鱼台监督检查。
3、加强与东南站、或各组之间的联合对钓刹鲢鳙鱼的打击。
4、做好安全防范工作。
淡竹渔政管理组
2012年9月
也发现了鱼群(估计可捕鲢鳙鱼5万余斤)，及时地向钱立柱汇报，本月捕捞队9月17日在小溪门放网捕鱼，我们做好渔场维持秩序工作，在芹坑源口大港收缴2片三层刺网。这次捕捞队在小溪门、木检站渔场捕获鲢鳙鱼20多万余斤，鳙鱼占40%，铁山头渔场捕获鲢鳙鱼15多万余斤。
4、联合情况
与金竹牌组参与联合钓鱼整治3次，收缴鱼杆10余根；交插延伸管理5次，收缴三层网7片，另外与金竹牌林场联合参与护林2次。
5、举报情况：
本月接举报3次，有效举报1次，在九龙源口收缴三层网1片，另外2次举报淡竹水域钓小鱼的，摩托艇过去巡查，人逃走了。
6、安全生产情况
本月风暴和雷电天气比较多，我们经常对趸船及平台绳索进行检查，雷电天气我们及时切断电源，保护财产安全，另外对摩托艇水下部分进行检查和护理。
7、目标完成情况：
与上月计划对比就是鲢鱼案件没完成，计划3起，只完成2起。
8、存在问题：
1、本月发现大地水域经营垂钓平台扩大，有几只平台已延伸到外围200米的地方，这事向王应平汇报过。
2、我们组里生活常用平台拖走，给我们生活带来极不便利，希望站里及时给我们解决。
二、下月工作计划
1、加大水面控制，加强重点水域、重点渔场保护，争取下月查获案件5起，收缴三层网5片，鱼竿10根。
2、加强垂钓管理，加强本辖区水域沿岸及钓鱼台监督检查。
3、加强与东南站、或各组之间的联合对钓刹鲢鳙鱼的打击。
4、做好安全防范工作。
淡竹渔政管理组
4月份就行政后勤主要做了以下几点，公司的全体员工的工伤保险全部办好，老宿舍楼前面的厨房防漏也做好，对公司所有厕所及下水道进行了清理。员工的安全培训也开展起来。精加工车间完成产能42000只，发货34498只，员工的晨会、班组长的例会会始终坚持。4月份存在问题比较突出的就是精加工车间的报料费居高不下，因气孔原因造成连带损失被吉利罚款2000元，我本人在食堂管理上执行不力被罚款1000元整。
5月份就我分管的部门，作如下安排：
一、精加工
1、加强员工的质量培训和员工素质培训工作，把报料费控制到公司允许范围之内。
2、加紧新产品开发，5月份必须落实好熊猫转向节的夹具制作和送样工作。
3、保持产能稳定及库存产品的防锈工作
二、行政后勤
1、做好高温季节的防暑降温工作配备必要的防暑用品。
2、5月份公司安全宣传月做好全体员工的安全培训和员工素质培训工作。
3、做好公司车间的规章制度上墙工作。
4、做好老厨房改造和搬迁工作杜绝宿舍楼内烧饭烧菜等。
5、加强食堂管理，做到安全卫生。
6、协助公司领导及相关部门制定本公司的劳保用品发放管理制度。
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