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校长在学生大会上的讲话(精选6篇)

校长在学生大会上的讲话

2024-09-29 版权声明 我要投稿

校长在学生大会上的讲话(精选6篇)

校长在学生大会上的讲话 篇1

一、正确认识自我,树立学习信心谈到这个问题,我先问大家,你想考大学吗?你想成名、为家为国争光吗?我想回答是肯定的。我再问,中考你为什么没考上,你反思了吗?也可能有的认为自己笨,智力差,抑或找出一大堆理由。其实不然,心理学研究表明,人的智力大体分为三层次,一是先智,或叫神童,智力超常,约占人数的万分之五;一是弱智,约占人数的万分之二;其余的智力水平相当。但是,为什么会产生后天如此大的差距呢,问题出在习惯上。还是回到心理学上来谈这个问题,一个人的成功,有智力因素,也有非智力因素。而非智力因素又起着十分重要的作用。非智力因素包括态度、情感、意志、兴趣、性格等。哲人说,态度决定一切,兴趣是最好的老师,意志是成功的保证。反思反思,学习成绩不理想,不就是因为失去了学习的兴趣,没有正确的态度和顽强的毅力所致吗!诚然,上述原因的根本问题不在于学生们,而在于我们当前传统的教育体制、教育方法、教学评价手段等。在学习过程中,我们缺乏先进的教育教学理念,不少同学成了传统教育下的牺牲品,此言并非我危言耸听,让我们一起回忆一下在学习过程中所经历的一幕幕:当你在小学一年级期中、期末考试时,语文、数学得了98、99分,老师、家长会说,你不能努努力,认真点,考个双百分吗,怎么不能使使劲多考一、二分。再想一想,小学、初中阶段,你受到多少次家长和教师的表扬,教师和家长表扬的依据是什么?不就是以学习成绩为主吗。还有一些望子成龙的家长,恨铁不成钢,在孩子考试考砸了之后,采取简单粗暴的手段,于是有学生用“不仅fwJiA.而且fwJiA.”造句说:只要我考试考不好,不仅要挨骂,而且还要挨打。正因如此,在学习上,你一次次努力,而一次次失败,在老师和家长眼里,你成了一个差生,一个没有前途,无出息的“丑小鸭”,“罗森塔尔效应”启示我们,成功是成功之母(最有发展前途者)。最近,我看了《中国教育风景》一书。书中提出“为什么要让999人陪1人读书”的质疑,不能不引起我们的深思。像这样以牺牲大多数为代价的教育是不明智的。美国的教育心理学家加德纳研究表明,人的智力是多元的,在多元智力框架中,人的智力至少包括:

1、言语——语言智力。这种智力主要是指听、说、读、写的能力,表现为个人能够顺利而高效地利用语言描述事件、表达思想并与人交流的能力。这种智力在记者、编辑、作家、演讲家和政治家等人身上有比较突出的表现。

2、音乐——节奏智力。这种智力主要是指感受、辨别、记忆、改变和表达音乐的能力,表现为个人对音乐,包括节奏、音调、音色和旋律的敏感,以及通过作曲、演奏和歌唱等表达音乐的能力。这种智力在作曲家、指挥家、歌唱家、演奏家、乐器制造和乐器调音师身上有比较突出的表现。

3、逻辑——数理智力。这种智力主要是指运算和推理的能力,表现为对事物间各种关系如类比、对比、因果和逻辑等关系的敏感,以及通过数理运算和逻辑推理等进行思维的能力。这种智力在数学家、科学家、侦探、律师和工程师等身上有比较突出的表现。

4、视觉——空间智力。这种智力主要是指感受、辨别、记忆、改变物体的空间关系并借此表达思想和情感的能力,表现为对线条、形状、结构、色彩和空间关系的敏感,以及通过平面图形和立体造型将它们表现出来的能力。这种智力在画家、雕刻家、建筑师、航海家、博物学家和军事战略家等身上有比较突出的表现。

校长在学生大会上的讲话 篇2

一、履行职责, 规范行为, 试验鉴定和质量监督工作稳步推进

2012年初以来, 在农业机械化全面快速发展的好形势下, 全国农机试验鉴定系统紧紧围绕“依靠科技进步, 转变农机化发展方式、提升发展质量效益”的主线和全国农业机械化中心工作任务, 认真履行职能, 规范行为, 求真务实、狠抓落实, 比较好地完成了2012年各项工作任务, 为农业机械化事业持续健康发展提供了有力的技术支撑。

(一) 农机试验鉴定规范化管理有新突破。

2012年, 全国农机试验鉴定系统继续完善推广鉴定制度, 规范鉴定行为。制定和修订了《部级试验鉴定产品种类指南》《部级推广鉴定有效期内的监督检查实施细则》《农业机械部级推广鉴定实施细则》《农业部部级推广鉴定审查员和检验员管理办法》等推广鉴定管理制度;组织制定了《部级推广鉴定受理审查》等作业指导书、《部级推广鉴定办事指南》, 召开农业机械安全鉴定和部级推广鉴定工作会, 开展部级推广鉴定收费项目核算, 进一步规范了推广鉴定各项工作流程, 确保推广鉴定项目各项流程规范、透明。加强推广鉴定监督管理, 配合农业部农机化司开展部级鉴定能力认定到期复评审, 首次在全国开展农机推广鉴定工作监督检查, 采取各地自查、部级抽查等方式, 对鉴定系统鉴定业务开展情况和廉政风险防控情况进行了检查, 促进了鉴定系统依法鉴定、规范鉴定。

(二) 参与制定《国家支持推广的农机产品目录》工作有新提高。

农机鉴定系统积极配合农机主管部门, 认真开展《目录》编制工作。修订了《国家支持推广目录初审办法》《国家支持推广目录综审办法》, 进一步扩大《目录》申报条件的公开范围;组织开发国家支持推广目录网上查询系统, 大大提高了《目录》制定的效率和质量。总站配合农机化司做好初审和综合审议, 共审议了28个省 (区、市) 推荐的10大类共2768个产品。各省站在农机化主管部门的领导下, 严把企业申报和审核推荐关, 从2012年的申报材料看, 总体质量有了很大的提高。各省站在国家推广目录的基础上, 配合农机主管部门, 结合本区域农机化发展需求, 积极做好省级推广目录的编制管理工作, 确保了目录的科学、规范、公正。

(三) 农机质量监督工作有新成效。

2012年, 全系统按照农机化司要求, 深入开展补贴机具监督检查、质量调查、质量督导、能力评价等工作。总站和各省共同开展了补贴机具质量保障督导和国家支持推广目录中部分企业和产品的监督检查, 起草了《2011年全国农业机械化质量报告》, 制作出版了免耕施肥播种机等8种机具的《农业机械安全警示标识图解》挂图。开展了《谷物联合收割机生产企业维修能力评价》, 促进企业落实三包责任、提升维修服务能力。农业部专门印发了《关于进一步加强农业机械质量投诉监督管理工作的通知》, 召开全国农机投诉情况通报会, 强化投诉管理, 督促企业提高产品质量。据统计, 2012年全国农机质量投诉站共受理农机质量投诉2187例, 为农民挽回经济损失2470万元。全国各地还开展了多种形式的农机用户维权宣传、咨询活动, 免费向农民发放各种宣传材料, 提升农机用户的安全和维权意识。总站开展的农机质量认证业务稳步发展, 完成各类农机产品认证项目658项, 基本与2011年持平。此外, 各省级鉴定站还开展地方质量监督抽查1600余项, 有效维护了农机市场秩序。

(四) 农机试验鉴定能力有新提升。

2012年, 全国农机鉴定系统继续加强试验鉴定技术体系建设, 开展拖拉机、奶业机械、收获机械、耕作机械和栽植机械行业推广鉴定检测技术研讨, 提高了行业检测技术水平。开展轮式拖拉机和饲料粉碎机检测项目能力比对活动, 保持和提高系统内各实验室的检测能力。2012年鉴定系统制修订部级推广鉴定大纲23项, 省级推广鉴定大纲230项。目前, 全行业共制定部级推广鉴定大纲81个、通则5个、选型鉴定大纲2个, 省级推广鉴定大纲1500余个, 不断满足推广鉴定需求。2012年, 农机鉴定系统共同承担部级推广鉴定867项, 比2011年增长14%。 (其中, 总站承担215项, 各省站、专业站承担652项) , 共同保障了部级鉴定任务的顺利完成。此外, 各省级鉴定机构在持续加强自身能力建设的基础上, 积极承担省级推广鉴定4500余项, 选项鉴定、产品鉴定及其他委托检测项目2800余项。

(五) 农机标准化建设有新成果。

2012年, 全国农机标准化工作在全国农机标委会农机化分技术委员会和各地标准化管理部门的共同努力下, 在农机化标准制修订、复审、宣贯和标准化人才队伍建设等方面取得新成效。研究提出了《2013-2015年农业机械化行业标准项目规划表》, 建立了近期标准项目的总体框架。积极推进标准制修订工作进度, 《施水播种机械作业技术规范》国家标准和《农业机械田间行走道路技术规范》等24项农业行业标准通过了审定。截止目前, 全系统共制定现行有效的国家标准10项, 农业行业标准249项。同时, 举办农机化标准项目管理培训、标准编写培训研讨班, 提升标准编写队伍素质。召开农业机械化重点标准宣贯会, 深入推动农机化标准的宣贯实施。各省站在标准方面也做了大量卓有成效的工作, 组织或参与制定了一系列符合当地农机化发展实际的地方标准。

(六) 农机化质量信息宣传有新起色。

2012年, 作为全国农机鉴定系统的门户网站, 中国农机化质量网在2011年试运行的基础上, 在鉴定系统38家单位56名信息员队伍的大力支持下, 正式上线运行。中国农机化质量网围绕农机鉴定系统重点和热点, 通过优化栏目结构, 创建主题专栏, 扩充信息内容, 网站功能不断完善, 页面不断优化, 栏目不断充实, 社会影响力有了进一步提高。截止2012年10月, 网站访问均值和信息月更新量较2011年同期分别增长了96%和77%。《农机质量与监督》杂志更加强化为系统、为读者、为企业服务的意识, 精心打造“农机视界”等核心栏目, 杂志的行业影响力、品牌力不断得到提升。

(七) 科技创新和项目管理有新进展。

2012年, 农机鉴定系统多项科技项目顺利完成课题研究并通过验收。总站牵头组织承担的《农机适用性评价技术集成研究》项目通过中期验收, 《蔬菜种子丸粒化技术装备中试与熟化》《全国农机合作社研究》顺利通过项目验收, 《农机化节油降耗途径与对策》项目如期完成并正式出版发行。《农机化与信息化融合研究》项目进展顺利。《玉米生产农机农艺融合关键标准研究》公益性行业 (农业) 科研项目和《全国农机化生产信息采集与服务系统》课题项目也成功申报。此外, 系统还完成其他科研项目60余项。

总之, 一年来, 全系统结合自身职能和相关规定, 发挥技术优势, 开拓服务领域, 各项工作取得了显著成绩。这些成绩的取得, 离不开农业部和各级农机化主管部门的高度重视和大力支持, 离不开全系统干部职工团结协作、扎实工作, 离不开我们的服务对象的大力配合。在此, 我代表总站, 向长期关心农机试验鉴定和质量监督工作的领导、农机试验鉴定系统广大干部职工、有关单位和农机企业, 表示最诚挚的感谢!

二、领会精神, 明确思路, 准确把握农机化发展新形势新要求

党的十八大再次强调了“三农”工作“重中之重”的战略地位。提出了“四化同步”、城乡一体化的发展思路, 部署了农业发展农村改革的重点任务, 是当前和今后一个时期“三农”工作的重要指导思想。在刚结束的全国农业工作会议和全国农业机械化工作会议上, 张桃林副部长对进一步加快农机化发展的新形势、新任务提出了“五个深刻理解”的论述。

张部长指出:“深刻理解‘重中之重’的战略思想, 进一步深化对农业机械化肩负历史使命的认识;深刻理解“四化同步”、城乡发展一体化的目标途径, 进一步深化对农业机械化面临战略机遇的认识;深刻理解加快建设现代农业的任务要求, 进一步深化对加快发展全程全面机械化的认识;深刻理解增强农村发展活力的改革方向, 进一步深化对大力推进农机社会化服务的认识;深刻理解建设生态文明的重要布局, 进一步深化对加快推广资源节约型、环境友好型农机化技术的认识。”

对农机试验鉴定和质量监督工作, 张部长明确提出:“突出标准执行, 全面开展农机化质量管理。在提高产品质量上, 要开展在用农机产品质量调查和重点检查, 规范农机推广鉴定和质量认证工作, 确保工作程序不减少、工作标准不降低, 把好机具质量源头关;严格执行国家支持推广的农机产品目录管理办法, 对存在严重质量问题的、监督抽查不合格的等产品坚决取消其目录资格。在提高作业质量上, 要通过宣传引导使执行作业质量标准成为机手的自觉行动。在提高服务质量上, 要科学公正及时处理好质量纠纷, 保护好服务对象的合法权益。在提高维修质量上, 要规范维修技术合格证审核发放工作, 优化维修网点布局, 依法加强农机维修市场监督管理。”

十八大为“三农”发展描绘了蓝图, 指引了方向。张桃林副部长在全国农业机械化工作会议上的讲话明确了2013年农机化工作的总体思路和工作部署, 这些思路和要求是指导全国农机试验鉴定系统当前和今后一个时期工作的行动纲领。我们一定要认真学习、深刻领会、全面贯彻落实。

当然, 我们要清醒认识到, 面对农机农艺融合、农机化信息化融合, 农机智能化、信息化、节能环保深度发展的新要求, 农机试验检测技术、鉴定方法、质量监督方式方法都面临新的挑战。我们要保持清醒的头脑, 准确把握农机化发展新形势新要求, 紧紧抓住农机化快速发展的大好机遇期, 积极主动履行职能, 千方百计争取支持, 齐心协力攻坚克难, 一心一意谋求发展, 切实发挥鉴定系统为农机化发展提供技术支撑和管理服务保障的作用。

三、突出重点, 强化措施, 认真谋划2013年各项工作

2013年, 全国农机试验鉴定系统要深入学习贯彻党的十八大精神, 全面落实全国农业工作会议和全国农业机械化工作会议精神, 继续解放思想、锐意进取、奋力开拓, 强化自身, 扎实工作, 为推进农业机械化又好又快发展, 推进“四化”同步和城乡社会一体化发展做出新贡献。

(一) 切实加强调查研究。

要坚持把加强调查研究作为各项工作的前提和基础。一是继续强化重大问题研究, 围绕部司中心任务, 结合农业机械化发展环境的新变化、新要求, 切实加强对农机试验鉴定系统发展全局性、战略性、前瞻性重大问题的研究, 创新思路, 努力探索解决问题、推动发展的途径办法。二是加强行业规划和制度研究。抓住农机化快速发展的黄金机遇期, 结合新时期提升公共服务能力需要, 开展农机试验鉴定基础理论、鉴定制度顶层设计及农机试验鉴定系统能力建设规划等分析研究。三是加强农机鉴定技术研究。围绕提升农机试验鉴定技术特色, 继续深入开展适用性、安全性和可靠性评价技术研究, 并充分利用研究成果, 提高鉴定科技水平。

(二) 不断完善规章制度。

坚持不断健全完善各类制度, 继续提升各项工作的规范化和科学化水平。进一步完善部级推广鉴定相关制度。协助部司开展全国农机推广鉴定工作监督检查, 配合组织修订部级推广鉴定技术规范和作业指导书, 修订部级鉴定能力认定相关办法, 认真做好部级推广鉴定有效期内的监督检查。进一步完善认证管理制度。围绕提高认证时效性和有效性, 加强项目管理, 规范认证活动, 强化质量与风险管理体系建设。试行认证企业档案电子化管理。继续配合做好《目录》管理工作。进一步完善《目录》申报条件, 加强《目录》评审工作研究, 认真配合组织开展《目录》调整工作, 做好《目录》申报的培训工作, 不断推进目录制定工作的科学化、公开化。

(三) 围绕中心搞好服务。

牢固树立优质服务理念, 切实增强服务意识, 不断改善服务质量, 进一步提升社会形象。加强农机产品质量调查、重点检查、质量督导、目录产品监督检查和投诉工作。配合做好2012年农业机械质量状况分析, 参与开展2013年补贴机具质量保障督导, 继续做好2013年目录产品监督检查, 切实做好农机质量投诉受理和协调处理。协助农机化司做好农机合作社示范社的建设指导。举办农机合作社示范社理事长培训班, 推进“企社共建”活动全面开展。积极推进农机职业技能开发。继续举办“政企联动”农机维修高技能人才及阳光工程农机培训师资培训班, 开展全国农机职业技能培训和鉴定示范基地督导。加强农机维修管理服务体系建设。推进农机维修信息管理软件改版升级、维修网点审定工作。加强中国农机化信息网建设和信息服务工作。配合农机化司做好购机补贴信息公开和跨区作业系统信息公开服务工作。进一步推进中国农机化质量网的有效运行, 加大对试验鉴定系统的信息宣传力度。加强农机标准化建设。以农机作业质量评价、安全使用规程为重点, 加快农机化标准制修订。根据需求组织制定修理质量行业标准。不断加强组织机构建设和标准化人才队伍建设, 切实提高标准审定工作质量。

(四) 加强廉政风险防控工作。

要按照全国农机试验鉴定工作座谈会宗司长和胡司长的要求, 加强自律, 不断完善行业廉政风险防控机制, 坚决把反腐倡廉贯穿于农机试验鉴定和质量监督工作的全过程。一是认真执行和不断完善廉政风险防控手册, 进一步明确鉴定工作和质量监督工作中的廉政风险点, 最大限度地预防腐败行为的发生。二是切实加强廉政教育和职业素养教育, 引导行业进一步树立良好的廉政文化和社会形象;三是强化行业监督管理, 进一步强化内部考核监督措施, 完善农机化主管部门监督、企业监督等外部监督机制, 确保系统不出现大的问题。

领导在欢送校长会上的讲话 篇3

篇)

尊敬的杨校长、贾校长、尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

今天,我们怀着依依惜别的心情在这里欢送我们的杨校长!

2014年,我进入二中初中部学习,今年,我进入高三,我在二中的5年,感受到了我们这所历史悠久的学校的新面貌、新气象。也常听同学们说:“一位好校长,就是一所好学校;一所好学校,一定有位好校长。”今天,我们公认杨校长就是带领我们陇西二中这个大家庭的好校长!

杨校长在二中的7年,是重建秩序 的7年、是开拓创新的7年、更是硕果累累的7年。在杨校长的带领下,我们每个同学都得到了理想的发展,我们学校在文化策划、教育管理、校容校貌改造和教育质量的提升、办学品位的提高等诸多方面发生了巨大变化、取得了突出的成效。在杨校长的领导下,陇西二中这所年轻的学校不断走强、不断崛起,社会知名度、美誉度不断攀升,一大批学生更是在杨校长的亲切关怀下得以茁壮成长。

如今,杨校长离任二中、您又高升了。作为二中的一名学生,我对杨校长您始终心怀敬意、心存感激。为了表达我们全体学生对杨校长的敬意,我提议全体同学起立,为感谢杨校长、欢送杨校长、祝福杨校长而鼓掌!

更希望您在百忙中抽空回家看看,因为这里有您牵挂的、牵挂您的同事,有您放心不下的学生,这里是您倾注过心血和汗水的地方。杨校长,祝您全家健康幸福、工作顺利!

今天,我们怀着无比尊敬的心情,欢迎我们的新校长!

听了刚才老师们的讲话,让我看到了学校未来,相信学校在贾校长的领导下,一定会越办越好。贾校长说:“作为一名二中人,一定要发展好二中。”从这句话里,我听到了贾校长的决心,看到了学校未来发展的希望。

我们每一位二中的学生热切的盼望老师们在贾校长的指导下,继续更新教育教学观念,积极探索新课程改革,改进教学方法,加强师德修养,坚持依法施教,密切师生关系,用真诚的情感关心我们,用高尚的人格影响我们,用先进的理念教育我们,用渊博的知识引领我们,让课堂更具活力,让教学更富创新,让我们更加聪明,让我们的发展更为全面。

2014届高三已取得了令人瞩目的成绩,高三的火炬已经传递到我们2014届学生的手中,距离高考只有三百多天,这三百多天,事关我们的前途,也关系

着我们学校的命运。

贾校长、老师们,我代表高三同学向您保证:拼搏是我们的主旋律,我们一定为理想而战!因为我们的信念是:有一种财富是苦尽甘来,有一种壮美是破釜沉舟,只要付出,就有回报。有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴!

我们盼望着,在新校长的领导下,把我校建设成为文明和谐、欣欣向荣的学校。让我们学校质量越来越好,学校和老师的声誉越来越好!

在领导干部欢送会上的的讲话

各位领导、同志们:

今天,我们在这里欢送---的老领导们,此时此刻,我的内心感受很复杂,有高兴也有失落。高兴,是为各位领导将在新的工作岗位上大展宏图;失落,是因为这么多熟悉上秦情况、工作经验丰富的同志们就要离开了,失去了大家在一起共事的机会。

我到---刚刚一周时间,在一周的时间里,通过与张镇长、其他的领导同志们、镇上的同志们以及群众的接触中,听到的,是对各位领导工作的充分肯定。特别是马书记,在---工作8年,带领全镇上下,大力发展畜禽养殖业,狠抓项目建设,不断强化基础设施建设,深化产业结构调整,大兴劳务经济,各项工作都均衡发展,使---保持了蒸蒸日上的良好发展势头;看到的,是一个基础设施完善,镇容村貌整洁,充满朝气和活力,蓬勃向上的---;感受到的,是干部和群众对各位领导的依依不舍之情。我想,你们所做的工作,我们不会忘记!你们对---所做的贡献,上秦人民也不会忘记!在此,我提议,让我们以最热烈的掌声,对各位领导们为上秦所做出的贡献表示衷心的感谢!

各位领导们已经走上各自新的工作岗位,---新的领导班子也已经在各位领导打造的坚实基础上开始工作,我相信,在你们打下的坚实基础上,通过新

一届领导班子的共同努力,一定会使---的明天更美好,上秦的明天更强大。

我真诚的希望,今天要离开的各位领导们,把你们的好经验、好做法留给我们。也希望你们到新的工作岗位以后,能继续关注----,支持---的发展。

最后,祝愿各位领导在新的工作岗位上,工作顺利,前程似锦,万事如意!

谢谢大家!

今天召开的寿宁在线第三次版主座谈会暨庆贺南柯愚生荣调的欢送会。时间不会很长,但是我们对南柯愚生的情谊深长;我们参加座谈会的是部分版主网友,但是我们藉此表达的则是寿宁在线所有网友的感情和友谊。

在这里,我想讲三句话:

第一句,是恭喜祝贺之语。从工商部门调到政府部门,这是重用。从咱们小县城荣调省城,这是提升。

第二句,乃感谢致敬之言。南柯愚生自2014年11月30日加入寿宁在线,到今天快三年,与寿宁在线风雨同舟,为寿宁在线的发展倾注了大量心血,做出了大量卓有成效的工作。在此,我向南柯愚生对我们寿宁在线做出的奉献表示感谢,并致以崇高的敬意!

第三句,表惜别祝愿之情。希望南柯愚生在新的环境里工作顺心,生活愉快,万事如意,多多赚钱!

我就讲这三句话,谢谢!

在欢送莫旗长晚宴上的讲话

胡庆武

同志们:

按照组织安排,莫旗长即将到市里工作。今天,我们在这里欢聚一堂,为莫旗长荣调到新的工作岗位举行欢送晚宴。首先让我们以热烈的掌声对莫旗长的荣升表示最诚挚的祝贺。

莫旗长在鄂伦春生活工作近半个世纪,为鄂伦春奉献了也近半个世纪,在政府旗长岗位上工作了近十年。尤其是在担任政府旗长的近十年来,莫日根布库同志带领政府领导班子,与旗委、人大、政协紧密团结,从自治旗经济发

展所处的阶段特点出发,以高度的事业心和责任感为鄂伦春的经济社会发展尽心竭力,辛勤工作,把自己的全部精力、智慧都奉献给了鄂伦春这片热土;将情感中最执着的部分都倾注给了鄂伦春的这方百姓;将思想中最活跃的律动牵系在了鄂伦春这方事业!这几年,是自治旗综合实力增长最快、社会事业发展最好、干部群众思想观念和精神状态改变最大、人民群众得到实惠最多的又一发展时期,经济社会步入了一个暂新的发展阶段,全旗上下呈现出人心思进、团结奋进、开拓进取的大好局面!这些成绩的取得包含了莫旗长所做出的不懈努力,这些成绩,鄂伦春的干部不会忘记,鄂伦春的群众 1

不会忘记,鄂伦春的历史同样不会忘记。莫旗长虽然即将离开鄂伦春到新的工作岗位任职,但鄂伦春永远是莫旗长的坚强后盾和感情家园。

在干事业、谋发展的过程中,莫旗长展现了坚定的政治理想信念,展现了

引领发展的高远眼界和清晰思路,展现了高超的工作能力和领导艺术,展现了攻坚克难、开拓创新的胆识和气魄,以独特的个人魅力团结各大班子成员共同经营了心情舒畅工作、同心合力发展的氛围,相互之间结下了深厚的友谊,我们有理由相信,莫旗长虽然离开了鄂伦春,但仍将牢记我们共同的事业、我们奋斗的历程,也会牢记朝夕相处、风雨同舟的同志们,牢记不断发展、不断推陈出新的鄂伦春。我们也诚挚的期望莫旗长能够一直关心、关注和支持鄂伦春,多为鄂伦春的发展出谋划策,使鄂伦春建设的更美好!鄂伦春旗的各大领导班子将会继续精诚协作,团结和带领全旗各族人民为我们共同的事业再续新的篇章,再创新的辉煌!

安岭山水应有意,共感今日一片情!让我们共同举杯,为莫旗长在新的工作岗位上工作顺利,为我们在工作中建立的深厚而又质朴的友谊,干杯!

在欢迎欢送座谈会上的讲话

县委书记xxx

同志们:

在这清风送爽、祥云缭绕的日子里,我们县级领导班子成员及部门正科级以上干部欢聚一堂,与xx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx七位同志共叙同志之谊、共话惜别之情。在此,我谨代表县委、人大、政府、政协和全县各族干部群众,对即将离任的七位同志在xx工作期间所付出的辛勤劳动、作出的突出贡献表示衷心的感谢!对xxx、xxx、xxx、xx、xxx、xxx、xx七位同志加入我们这个集体,与我们并肩作战,表示热烈的欢迎!向xxx、xxx、xxx、xx四位同志提任本县上一级领导职务表示诚挚的祝贺!

岁月不居,时光如流。肩负着组织的重托,肩负着人民的期盼,我们有幸在推进xx县跨越式发展和长治久安的激情年代,在这块充满希望的热土上,与大家朝夕相处,携手共事,相互间建立了深厚的感情。回顾这不平凡的历程,即将离任的七位同志和我们一起,团结

带领全县各族干部群众,全面落实科学发展观,围绕跨越式发展和长治久安主题,大力实施“农牧稳县、科教立县、旅游兴县、劳务富县、工业强县”战略,奋力推进全县各项事业发展,开创了经济发展后劲持续增强、社会局势和谐稳定、民生事业全面进步的大好局面。一项项成绩正如一座座丰碑,映射了萨迦快速腾飞的发展轨迹,见证了同志们辛勤付出、艰苦跋涉的历程。这些成绩的取得,是县委、政府认真贯彻落实党的方针政策和自治区党委、政府,地委、1

各位新兵及全体家长:

刚才,武装部部长就今冬征兵工作的总体情况、新兵输送时间计划及胶在注意事项都和大家已交待得一清二楚,大家要按照输送计划和周部长的要求认真做好各项准备工作,确保今冬征兵任务顺利、圆满完成。借此机会,我再提几点希望和要求。

看到在座刚刚穿上绿军装的新同志,此时此刻,我的心情也是无比的激

动,在这里,我要送给大家八个了:即:珍惜、理解、把握、拼搏。

说珍惜,就是我们每位新战士要珍惜自己的机会。刚才周部长讲了,在座的17名新同志是从全镇585名适龄青年中挑选出来的优秀青年,应该说,不管是在身体条件上,还是政治条件上,你们都是出类拔萃的,你们应该为自己,为自己的子女挑选到部队而感到骄傲和自豪。人的一生有很多的机会,可当兵的机会却只有一次。因此,我们要倍加珍惜,到部队这所大学校去锻炼培养自己,拓宽视野,提高各方面素质,努力把自己锻炼成才。

二要理解。这两个字的份量很重。因为它包含了我们这次征兵工作的全部内涵。首先是我们父母对征兵工作的理解,俗话说:儿行千里母担忧,做父母的,总是希望自己的子女能留在身边,关心照顾好家庭,但你们却伸明大义,积极送子参军,因为你们理解国家的需要,理解子女的选择,这也是我们开展

征兵工作的基础。作为我们应征青年本人,你们能放弃满意的工作,放弃优越的家庭环境,积极到部队磨炼自己,因为你们理解自己所担负的职责,理解父母对自己成长的期望。因此,在座的各位新战友一定要时刻牢记我们亲人和家乡人民的重托,到部队刻苦训练,敢于拼搏,决不辜负家乡人民的殷切期望。

三是要把握。现代社会是个竞争的社会。部队和地方都是一样,一切都得依靠自己主观努力,成绩不是等来的,而是要靠自己去努力争取的。现在部队正在朝正规化、现代化方向发展,各方面需要的人才也很多,特别是兵役制度改革后,转士官、考学提干的机会也很多,大家一定要努力争取,把握好机会,为我们塘桥争光、为父母亲争光。

四是要拼搏。到部队后,大家都站在同一起跑上,要想获得成功,就必须有一股敢于拼搏,永不服输的劲头。俗话讲:人生能有几回搏。作为年轻人,我们就应该有一种只争朝夕的劲头,拼

一拼,闯一闯,看看在我们17位新同志中谁的进步快,谁的喜报多,这也是对我们家乡人民和父母亲最大的安慰和回报。

最后,我再强调一下,各单位分管领导和民兵营连长回去后做好三项工作:

1、认真抓好军属家庭的优抚慰问工作,切实帮助解决一些实际困难。

2、认真做好新兵同志的监管保护工作,各单位要明确任务,落实责任人,确保新兵离境之前在任何环节不出丝毫差错。

3、按照新兵运输时间计划,认真组织,妥善安排,确保安全、准点,顺顺利利地把新战士送入部队。

校长在学生大会上的讲话 篇4

老师们、同志们,大家好!

虎踞龙盘今胜昔,花香鸟语旧更新。新的学期即将开始,看见大家热情洋溢的面孔、昂扬蓬勃的精气神,让我更加振奋。今天我想就2021年我“最大的收获”和2022年最大的期盼和大家谈谈。

2021年,我最大的收获是亲眼目睹、亲耳倾听老师和同志们参加我校蒲公英论坛汇报的场景和内容:

从X年x月至今,我校共有X位教师参加了蒲公英论坛汇报。其中,语文学科X人、英语X人、数学和历史各x人,政治、地理、化学、物理各x人,生物学科只有x人参加;在全校教职工大会上汇报的有X人,其中语文组x人,分别是X、X、X、X、X老师;英语组x人,分别是X和X老师;政治组x人,X老师;化学组有X老师;数学、历史和地理各x人,分别是X老师。

截止到现在,我校蒲公英论坛公众号的点击量达到x万多人次,单篇浏览量最多的是X主任的《读书磨课共提升三颗珍珠践初心》,达到X人次。

参加蒲公英论坛的组长共有x人,分别是:X、X、贾锋、王俊杰、X;中层干部参加过蒲公英论坛的有:X、X、X、X、X、X、X;在蒲公英论坛发言过两次的有x人,分别是X、X、X老师。

X位汇报人的发言内容各有千秋,金句不断,亮点频闪,让我受益匪浅。比如,刚才发言的一年级语文组X老师谈到“人生没有彩排,谁都无法重来。别放弃每一次自我提升的锻炼,别错过每一个自我改变的机会,把时间花在不断完善自我上,就是最好的选择。”

三年级X老师在阅读了《班主任兵法》后最深的感触是:班主任一定要不断学习,使自己成为智慧的班主任。我看X老师管理班级就很得法。

二年级X组长表示:找到孩子可以伟大的地方,并且帮助他们在通往伟大的道路上行走,让他们在行走的路途中认识自我和世界,最终和自我和世界和谐相处,这就是学校教育的意义和价值。X老师已经落尽豪华,默默践行着教育的真谛。

老师们,我们的学校教育其实就是和家长、和社会共同合作,来帮助孩子认识自我、发现自我、唤醒自我,最终实现学生成长、教师成就、学校发展的目标。

三年级X老师在汇报中说:读一本好书,犹如在干渴时找到一泓清泉,在黑暗中看到一盏灯火,在寂寞时邂逅一位故友,在迷茫处忽见路转峰回。X老师的教育天空是湛蓝的、清朗的。

一年级X老师在汇报中写到:孩子的潜能和伟大的地方的发现,不是用眼睛,而是用教师细腻的心灵。是啊,老师不能没有一颗敏感的心。

二年级X老师说:我们应该像蜜蜂一样采百花酿甜蜜,不断地充实自己,完善自己,在实践中总结出新鲜的经验,让我们的学子能在我们有力的引导下走向明天,迈向辉煌。

二年级X老师在发言中谈到:对文科生学习热情低,课堂效果沉闷的状况,我积极阅读与教育和本学科相关的书籍—《核心素养导向的课堂教学》《性格的力量:勇气、好奇心、乐观精神与孩子的未来》,并将读书成果运用到平时教学之中,改变课堂教学方法;关爱学生,倾听学生,帮助学生,对学生实施针对性的指导;使不同学生在其原有基础上都能朝着更好的方向发展。为解决问题而读书,学以致用,是我们提升的捷径。

二年级X老师汇报中说:在践行“三颗珍珠”的教师发展理念过程中,我希望自己站在讲台上,面对我的学生时,是坦然的、自信的,而这一切,都需要有精深的学科专业知识、广博的文化知识和扎实的教育理论,读书是获得这些最好的方法。是啊,长期不读书,我们站在讲台上就会麻木,形象干瘪。

在X年X月份的县级优质课比赛中,X讲授的《涉江采芙蓉》获得高中语文组第一名的好成绩。靠的不是花哨的课件,靠的是打造新课模,靠的是让学生真思考、真交流、真正学到真东西。从“导入语”到“当堂训练”的设计,都秉承着“以德贯穿,先学后教,当堂训练”的教学理念。

X主任在汇报中写到:读书可以得新知,养性灵。书给了我们每个人不同颜色的天空,读教育专著能更直接地指导我们的教学工作。X家庭生活、管理工作和教学工作都能井井有条,人因忙碌而美x。

三年级X老师两次走上蒲公英论坛,X认为教师应该扩展自己教学的宽度和厚度,去点亮和充盈学生的内心。X老师是个自身带光的人。

三年级X老师也两次走上蒲公英论坛,汇报题目分别是《阅读的意义在于照亮前途》和《打造整本书阅读代表课,“引”领师生共同进步》。胡老师说,如果说自己有一点点进步的话都要归功于积极响应学校的教学改革,扎扎实实学习《教学革命》。教师进课堂的任务不是去讲,而是组织学生学,先学后教,以教导学,以学促教,每节课学生都有收获。

通过对我校X位蒲公英论坛发言人的跟踪总结,我发现凡是坚持阅读学习、读书打卡,并积极参加蒲公英论坛的教师,在教育教学上都有不同程度的提升。

比如:X老师获得X年省科研成果一等奖,X老师作为核心成员申报的省课题成功立项,X和X老师参加各级校本课程的研究,X老师的班主任工作和班级成绩得到同志们的普遍赞赏和高度肯定,X四位老师作为核心成员参加市级课题研究并成功结项,X主任被评为X县人社部门学术技术带头人,X组长被评为市级骨干教师培育对象。

一个人的梦想只是空想,一群人的梦想才能成为改变现实的起点,蒲公英论坛让我们有一个共同的梦想,让我们有实现梦想的舞台!

在全体教职工大会上做蒲公英论坛汇报的老师也给我留下了深刻印象,比如:高二语文组X组长在《千磨万砺出真知精耕细作练真功》中提到:我们毕竟只是普通的一线教师,职业要求我们多读书,读教育专著、期刊,积极参加学校的各种教学教研和文化活动,利用他人的情怀去丰富自己的思想;利用别人的思想去开阔自己的眼界;利用其它学科的思维模式去提升自己教育格局。

三年级X老师在汇报中提出利用文献的能力可以分为四个层次,读书、读人、记录、写作。很有学术指导价值。一年级X老师在全体教师大会上的汇报《人生因阅读而幸福,教育因奉献而精彩》单从题目就可以见人见事见思想。X老师出于对职业的热爱,也是读书的凝结,爱上了写字,以《论语》作范本,乐此不疲,并得到“写字因读书而显,读书因教学而灵”的收获。王老师阳光、乐观、进取的精气神,多么感染人啊!

X主任在《研课磨课书香伴,三颗珍珠践初心》的汇报中表示:一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。人生没有白走的路,没有白读的书,你读过的书,走过的路,会在不知不觉中改变你的认知,悄悄帮你擦去脸上的无知和肤浅。阅读虽不一定能让你锦绣前程,但它能让你说话有德,做事有余,出言有尺,嬉闹有度。

通过扎实践行我校“三颗珍珠”的教育教学理念,以及在全体教职工大会上作蒲公英论坛汇报的磨练和提升,X老师驾驭课堂的能力大大提升,在组内赛课中成绩优异,X老师被评为市级名师培育对象,X组长被评为市级骨干教师培育对象,X主任的两项市级课题成功结项并被评为市级优秀教师。

X主任在《他年我若为青帝,报与桃花一处开:绿色语文紫色灵魂》的汇报中提出践行“绿色语文”、“大语文”教育教学观,要不断修炼提升自己,以打磨“三颗珍珠”为基础,一如既往坚持“固本培元,追求绿色语文”、“知行合一,塑造紫色灵魂”,努力到无能为力,拼搏到感动自己,做一个为学生缝补翅膀的人。多有才气啊!学生怎能不爱老师,不爱老师的课堂呢!

同样,青年教师在蒲公英论坛中也崭露头角。二年级X老师通过阅读《X高效课堂》明白了:X的生源不是最好的,X的师资也不是最好的,但教育教学质量却在最好之列,究其原因,一切源于X的高效课堂。所谓高效的课堂,一定是学生积极参与的课堂;一定是充满活力、情趣盎然的课堂;一定是充满探索与创造、严谨严密的课堂。于是谢老师写下了三个感悟:一是学无止境,不断提高自身修养。二是充分备课,不做无准备的教师。三是求真务实,不断创新,师生共同进步。这感悟多么朴实真切啊!

有了正确理念的指引,同时阅读了教研处转发的小组合作学习指南的课件,X老师打破了以前沉闷的语文课堂氛围,创建了小组高效合作课堂范式。

二年级X老师说:对我而言,读书打卡是一次持之以恒、自我监督、自我提升的机会,我固定好每天的读书时间,真真正正地坐下来、静下心地去读。遇到书中的好词好句就画下来,当和书中某些文字有共鸣时,就在书上三言两语地做批注,留下自己的感悟,有时遇到自己喜欢的文章,看完后还要写一篇读书笔记,为的是把书读薄,把人读厚;把书读旧,把人读新!

感谢X老师用她的言行无意地给了我最大的安慰和启发。有人说:“一个校长最大的作为就是把每个老师、每个学生培养成爱学习的人,最大的成功就是把学校孵化成一个学习型学校。”虽不能至,心向往之。

由于时间关系,我不再一一介绍各位汇报人的经典名句和真知灼见。老师们,一个人能走多远,要看他与谁同行;一个人有多优秀,要看他有谁指点;一个人有多成功,要看他有谁相伴。X位参加过蒲公英论坛的老师,不仅通过汇报发言提升了个人知名度、展现了所在教研组的团队风采,更是借此机会对自己的教学工作做了一次高度总结和深刻反思,同时一石激起千层浪,汇报人的精彩发言和宝贵经验为更多有理想抱负有教育情怀的老师们铺就了通往山巅的石阶。

蒲公英论坛收益最大的还是主讲者自己,但他们的智慧和付出给我们以星光,以温暖。让我们再一次感谢他们,向他们致敬!

同志们,看到成绩的同时我们也应该看到不足,在分析我们学校的蒲公英论坛的各种数据中我们发现:我校的语数外三个大学科中,语文和英语学科教师参与度高,数学学科参与人数较少,六个综合学科生物学科只有x人,其它五个学科基本持平,体育音乐计算机美术等学科目前没有人参加,具体到年级教研组情况更是喜忧参半具体来说:参加蒲公英论坛人数最多的年级教研组有三个分别是:一年级语文组x人,教研组长是X,二年级英语组x人其中X老师讲过x次,教研组长X,二年级语文组x人,教研组长X。

目前没有人参加蒲公英论坛的教研组有三个,分别是:一年级和三年级生物组,三年级化学组。希望表现突出的教研组百尺竿头更进一步,一时落后的教研组,组长引领,大家见贤思齐,携手互助,发挥长处,补足短板,厚积薄发积极参加蒲公英论坛活动,不断增强团队凝聚力和影响力。X年,我期待你们的精彩表现和累累硕果!

人效黄牛心自贵,岁朝寅虎劲更高。老师们,同志们,在虎年来临之际,让我们在蒲公英论坛汇报者们的带领下满怀信心,踔厉奋发、笃行不怠。展望未来,路虽远,行将至。事虽难,做必成!

以上是X年我“最大的收获”,下面我再谈一下X年“我最大的期盼”。

X年,我最大的期盼是我们的教育教学质量有个明显的提升。

两年来,学校发生了很大的转折和巨大的变化。部分骨干教师流失、优质生源断崖式下降,给我们造成了巨大的冲击和影响。经过前期的心理预警和近两年的调整、适应和重新定位,我们重整行装再出发。

我们校园环境的美化,学生管理的规范化和精细化,教师队伍建设的“三颗珍珠”,学校文化活动的丰富和创新,都有声有色,可圈可点。师生在成长、文化在积淀、发展在止滑、动能在积蓄,学校前景可期。

新的一年,从今年开始,我期盼我们的努力和积累、我们的追求和坚韧,我们的文化软实力能逐渐转化为教育教学质量的硬指标。也就是我们高三年级的一本、二本上线人数要止滑,要逐年提升;一二年级的全市统考成绩要止滑,要有明显进步。这是形势所逼,也是我们的责任和使命。

整体提升,只能靠所有老师的共同努力,只能靠所有老师的每一节课,“一砖一石一台阶”。尊重课堂,依靠课堂,立足课堂,敬畏课堂,盯牢课堂,决战课堂。改革课堂教法与学法、提高每一堂课的效率是循序渐进提质量的唯一途径。

老师的尊严在课堂,老师的形象在课堂,老师的地位在课堂,老师的成就和荣誉也在课堂。我们应该树立课堂决定论的思想、课堂检验论的思想。提高课堂质量、向X分钟要效益。课堂兴,则校兴。

我与老师们交流几点:

一、加强学习。

看教育书报、读教育专著、研教学难点,写教育叙事,借他人课例。不断学习是保证课堂生命力的活头源水,是年轻教师的立业之术、站稳讲台的不二法宝,是老教师定海神针的“钙中钙”。

二、认真备课写教案。

提前备课,集体研课,制作课件,书写教案,录课磨课。既是基本要求,也是艺无止境。教师的工夫在备课,能力展示在课堂。儿戏课堂,应付课堂,不写教案是不能传之于众的,是不道德的,是不能容忍的。年级、处室抓质量必然要抓课堂,抓备课教研。而且制度得严,手腕得硬,奖罚得明。

三、严格要求学生。

严师出优生,严师出成绩。严是工作态度,敬业精神的表现。一要严格管理课堂,不管是正课,还是自习、练习、考试,都是课堂,学生必须认真学习、认真思考、认真完成作业。不管课堂是失职,管不好课堂是庸师。二要科学布置作业,认真批改作业。严于律人,更要严于律己。

老师们,我们有许多位优秀的老师、数不尽的优质课。磨课也产生了很多代表课、获奖课。这都是我们身边的优质资源,学习借鉴可以立竿见影,多听课更是可以现学现卖、即学即得。但同时应该提醒的是,有如过年、来客的大宴不是平常日子,我们必须过好平常日子才幸福。胖子不是一口吃的,胖子一定是一口口吃的。但愿我们的每一节课都有精心准备的教案,每一节课都扎实,含金量十足。

每一节课都坦然从容,不心虚,都对得起良知,进而追求自己最好的。每一节课的课件都是集体智慧的结晶,每一次作业批改都能按时按量求质地批改。但愿我们所有的老师都因我们精彩的课堂而受学生欢迎、爱戴、敬佩。但愿我们所有的老师都能在课堂上收获成就,收获愉悦,享受幸福。

一年之计在于春,唯有春华方有秋实。新学期伊始,摆在我们面前的一切都是新的,新的起点,新的征程,新的希望,我们要站在新学期的地平线上,珍惜时间,自强不X,追求卓越。

校长在全校骨干教师会上的讲话稿 篇5

尊敬的老师们: 大家下午好!

今天我们在这里隆重集会,主要是开展骨干教师帮带暨“青蓝工程”结对活动,目的是使新教师尽快成长,努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和管理水平,建设一支高质量的师资队伍,使每一位教师都能成为师德高尚,能力高强、言行高雅的教师。下面,我想强调两个方面的问题:

一、统一思想认识,坚定必胜信念,全面认清培育骨干教师的重要性和紧迫性

㈠加强骨干教师培养,是加速学校内涵发展的关键。发展是硬道理,发展是第一要务。作为学校,建设一支素质精良、结构合理的骨干教师队伍,是扩大办学规模、提升教育质量、提高办学效益的关键所在。目前,在教育招生市场竞争日益激烈的今天,对于我们学校来说,就更需要拥有一批具有崇高职业道德、掌握现代教育理念、善于运用教育设备的高素质骨干教师队伍。他们是宣传我校良好形象、打造学校品牌的中坚力量,他们潜能的有效发挥对我校的改革发展必将产生深远的影响。为充分挖掘我校的人才资源,调动广大教师的工作积极性,不断提高我校教师队伍的整体素质,逐步建设一支适应学校发展需要的政治方向坚定、教育思想领先、业务素质精良、年龄结构合理、乐于吃苦奉献、勇于开拓进取的教师队伍。

㈡加强骨干教师培养,是实现教师专业成长的途径。教师是一个以“传道、授业、解惑”为己任的职业,知识就是教师的从业资本,要想成为一名优秀的教师不仅需要有丰厚的知识储备,更重要的是要不断地更新知识。只有了解和把握科学知识发展前沿的教师,才能教出具有丰富的学识、开阔的视野、与时俱进的态度和把握时代脉搏的学生。另外,社会发展带来了学生学习方式的变革,学生获取知识的方法、途径更趋多样化,开放式、多元化的教学方式对教师素质提出了更高要求;教师和学生共同成长的理念也催促着教师知识的更新。因此,教师不是一种仅仅通过大学教育就能一劳永逸的职业,它需要不断的挑战、不断的更新和发展。骨干教师评选必将进一步促进全校教师树立活到老、学到老的理念,真正意识到并通过接受再教育来保持自身知识的发展,才能实现自身的可持续发展。

㈢加强培养骨干教师,是有效实施课程计划的需要。新课程要求教师是学生学习的促进者,教学活动的组织者、帮助者,教育教学的研究者,课程的建设者。教师角色的变化要求教师有更高的专业知识和素质。通过骨干教师帮带活动,可以促使广大教师尽快成为推进新课程改革的实力军,尽快地走进新课程,适应新“课改”,引导教师通过不断学习与探究,拓展专业内涵,实现新的“蜕变”,达到新的跨越,成为新课程的实践者。

㈣加强骨干教师培养,是不断优化师资结构的需求。青年教师是我校未来发展的根本和希望,青年教师的思想、政治、业务等方面的素质,将决定我校发展的前途和命运。近年来,我校教师群体中年青教师比例不断增大,很多青年教师刚从高校毕业便投身于育人行列,虽然学历高,热情高,但缺乏经验,方法简单,基本功还不够不扎实。学校开展此项活动是提高我校教师队伍总体素质的最佳途径,对加速青年教师的成长成才,达到一年上路、二年成型、三年合格、四年后步入骨干教师或名优推动行列是完全必要的,是非常及时的,必将尽快改变我校教师队伍的整体素质。

二、强化示范引领,注重辐射带动,充分发挥骨干教师的领军作用

骨干教师既有自身努力的结果,也有同伴互助的结果。如何充分发挥骨干教师的作用,我想主要从以下三个方面着手: ㈠要注重发挥骨干教师的引领作用。教学质量是学校教育工作的生命线。作为骨干教师,更应通过聚焦课堂,轻负担高质量的完成教学任务。教育科研是学校发展,教师成长的活水源头。因此,作为骨干教师要成长,要提高学术地位,要成为研究型、创造型的教师,就要积极参与教育科研活动。不论在学科教学业务上或是教育教学改革中,骨干教师必须作为先锋,引领本学科肩负起不可懈怠的责任感和使命感。㈡要充分发挥骨干教师的示范作用。骨干教师是师德高尚、业务精良、学识广博的学科带头人,你们具有丰富的教学经验、先进的教学理念、掌握一定的现代信息技术教育手段、拥有深厚的教育理论功底。学校将充分利用这一教育资源,努力办好教师培训工作。学校将通过骨干教师结师徒对子,签订师徒合同,建立友好合作关系,做到教育资源共享,从而增强其敬业、乐业的职业意识,树立其勤业、精业的师德风范。

㈢要注意发挥骨干教师的辐射作用。学校将依托骨干教师群体,进行教师素质实验研究,课堂教学模式探索研究,学生自主型学习模式研究,教学手段多媒体教学研究。激励教师人人参与,在实践中研究,在学习中研究,以研究促实践。通过教学研究来充分发挥学生的主体作用,提高课堂教学质量,使教师在教学活动中过程中展技验能,锻炼提高,最大限度发挥骨干教师的辐射功能。

校长在学生大会上的讲话 篇6

为认真贯彻落实中央农村工作会议、全国农业工作会议和全国农业机械化工作会议精神, 部农机试验鉴定总站专门召开这次会议, 传达学习中央和农业部关于农机化工作的部署, 研究新形势下农机试验鉴定工作, 非常及时, 很有必要。借此机会, 我讲三点意见。

一、认清形势, 切实增强做好农机试验鉴定工作的责任感、紧迫感和使命感

农业机械化是实现农业现代化的重要标志, 是夯实农业农村发展基础的重要支撑, 是引领农业生产方式和经营体制机制创新的重要动力。当前, 随着工业化、城镇化、农业现代化深入发展和农业劳动力结构快速变化, 农业用工成本持续上升, 农民生产生活观念深刻改变, 在内在动力和政策支持等多种因素共同作用下, 近年我国农业机械化发展呈现出一些新的特点。

一是发展速度明显加快。我国主要农作物耕种收综合机械化水平在2006-2009连续4年同比上年提高3个百分点, 增幅创历史新高, 预计2010年机械化水平将超过50%, 机械化生产手段将真正占据主导地位。

二是农机装备需求更加多样化。农民购机积极性持续高涨。粮食作物生产机械新的需求热点集中在大中型动力机械、水稻插秧、玉米收获机械等。随着农业结构深入调整, 对经济作物、养殖业、林果业、设施农业机械的需求开始明显增加。

三是对农机产品技术要求日益提高。农机大户等对农机产品的适应性、可靠性和作业效率的关注度显著提高。应对日益凸显的能源短缺约束和节能减排压力, 研发推广资源节约型、环境友好型农业机械产品和技术成为必然趋势。

四是发展机制更加完善。农机合作社等社会化服务组织不断涌现, 服务领域拓展、服务形式多样化、总体经营效益提高, 实现了普通农户与农机经营者利益以及社会效益多赢, 为立足家庭承包经营加快推进农业机械化创造了条件。

五是农机工业支撑更加有力。在强劲市场驱动下, 农机工业对社会资金吸纳能力明显增强, 产业集中度加快提高、产品结构加快调整, 粮食作物各主要环节机械化装备基本成熟, 呈现快速普及应用态势, 其他农产品生产和初加工机械化装备和技术创新日趋活跃, 方兴未艾。

六是政策与法制环境更加有利。中国特色的农机化法律法规体系基本健全, 党中央国务院多次明确提出加快推进农业机械化的要求和措施, 地方积极创新农机化扶持政策, 各级财政投入力度不断加大。总的判断, 当前及今后10年, 我国农机产品市场和农机作业市场潜力巨大, 发展环境和发展条件持续优化, 我国农业机械化面临着前所未有的良好发展机遇, 正处在加快发展、结构改善、质量提升的关键时期。

在这个关键时期, 加强和改进农业机械化质量工作, 是推动农业机械化科学发展的必然要求和重大举措, 相关工作要求越来越高、工作任务越来越繁重。当前, 一些农机产品合格率还较低、产品适应性和可靠性不强、农机的作业质量、维修质量、服务质量与农业生产实际需要仍有明显差距, 与推动农机化科学发展的客观要求不相适应, 需要我们进一步加大工作力度, 采取切实有效的措施, 认真加以解决。转变发展方式, 提升发展质量, 农机试验鉴定系统作为质量监督管理的主要技术支撑机构和具体工作承担机构, 责无旁贷, 使命光荣, 任务艰巨。农机试验鉴定系统干部职工, 必须充分认识做好农业机械化质量工作的重要意义, 进一步增强做好农机试验鉴定工作的责任感、紧迫感和使命感, 牢固树立法制意识、大局意识、责任意识和服务意识, 统一思想, 明确思路, 开拓创新, 扎实工作, 为提高农业机械化发展质量做出新的贡献。

二、履行职责, 准确把握农机化发展对农机试验鉴定工作的新要求

农机试验鉴定机构具体承担着农机试验鉴定、质量认证和质量监督等工作, 这是农机化管理工作的重要内容, 也是农业机械化公共服务的重要组成部分。因此, 农机试验鉴定机构的工作成效直接关系到法律法规赋予农机化主管部门相关职责的落实, 直接关系到购机补贴等惠农政策的实施效果, 直接关系到支持推广的农机装备及技术的适用性、安全性、可靠性和先进性, 直接关系到购机用机农民合法权益的保护, 直接关系到促进农机企业的技术进步。当前和今后一个时期农机化持续快速健康发展, 对农机试验鉴定工作提出了新的更高的要求。体现在以下方面:

(一) 深入贯彻农业机械化法律法规对农机试验鉴定工作提出了新要求

《农业机械化促进法》和2009年公布施行的《农业机械安全监督管理条例》有关条款, 明确了农机试验鉴定和质量监督的工作职责和工作规范。各级农机化主管部门和鉴定机构要依法行政, 依法工作, 全面履行法律法规赋予的农业机械化质量监督的管理职能, 着力强化和充分运用试验鉴定、质量认证、质量调查、投诉监督、维修管理等质量监管手段, 切实提高农业机械化质量管理水平。要高度重视和加强农机质量投诉监督工作, 健全农机质量投诉监督体系, 及时、高效、公正处理质量投诉事件, 切实维护农业机械所有者、使用者和生产者的合法权益。要强化干部职工的依法行政意识, 与质检、工商、工业等部门建立紧密协作机制, 确保法定职责落实不缺位、不越位, 执法行为合法、文明、高效。

(二) 实施农机购置补贴等强农惠农政策对试验鉴定工作提出了新要求

近年购机补贴资金规模逐年加大, 由2004年的7000万元增加到2009年的130亿元, 中央农村工作会议提出, 2010年将继续扩大农机购置补贴资金规模, 把牧业、林业和抗旱节水机械设备纳入补贴范围。可以预见, 2010年的农机补贴工作任务将十分艰巨和繁重。农机试验鉴定结果是制定《国家支持推广的农业机械产品目录》和《农业机械购置补贴产品目录》的重要依据。特别是试验鉴定独具特色的试验内容以及检测与调查结合、管理与服务并举的鉴定方式, 对保障补贴农机具质量稳定、促进企业改进产品质量具有不可替代的重要作用。要站在国家经济社会发展大局, 以高度的政治责任感, 开展好试验鉴定、质量认证和质量监督工作, 引导企业提高产品性能和售后服务水平, 督促企业执行现有国家强制性安全、环保标准, 淘汰落后产品, 确保补贴机具先进适用、技术成熟、安全可靠、节能环保、服务到位, 真正让农民得实惠, 企业得效益, 政府得民心, 从技术和质量把关环节促进购机补贴政策这件好事办好、办实。

(三) 加快示范推广农机化适用技术对试验鉴定工作提出了新要求

多年以来, 试验鉴定工作为加快农机新技术新产品的推广步伐做出积极贡献, 我国独创的水田耕整机的推广应用, 地膜覆盖机型的推广应用, 稻种脱芒机、苗盘播种机、机动插秧机等成套设备的推广应用, 都是经过试验鉴定进行选型推广的。近年, 主要农业生产环节和广大农民对农业机械化新技术的需求非常旺盛。按照法律规定, 农业机械化技术及产品在推广前, 应该在推广地区经过试验证明其先进性和适用性。我们要继续很好地执行这一规定, 在推广水稻机械化生产技术、保护性耕作技术、玉米机械化生产技术等农业机械化重点技术的过程中, 农机试验鉴定机构要提前介入、主动工作, 加强与推广机构的交流, 共同做好适应性试验和用户调查等工作, 保证机具质量安全可靠、作业质量符合农艺要求, 真正让推广的机具切实发挥作用, 让推广的技术满足当地农业生产实际需要, 服务农业增效、农民增收。

(四) 促进农业机械化质量的规范管理对试验鉴定工作提出了新要求

为规范试验鉴定工作, 维护试验鉴定制度的严肃性和权威性, 农业部依法制定了《农业机械试验鉴定办法》、《国家支持推广的农业机械产品目录管理办法》等配套规章, 并加快了鉴定机构能力认定工作, 基本做到了各项工作有章可循、有据可依、有机构承担。从农机化快速发展的形势上看, 试验鉴定数量和范围将不断扩大, 通过能力认定的机构将不断增加, 各方面的需求将不断上升, 农机试验鉴定的规范管理也将越来越成为做好农机化质量工作的重要保障。有关规定再次明确, 开展适用性、可靠性、安全性鉴定是农机试验鉴定工作的主要内容, 农业机械化主管部门是农机试验鉴定工作的管理主体, 各级农机试验鉴定机构是农机试验鉴定工作的实施主体。现在规章制度已基本完善, 关键在落实。农机化主管部门要加强对鉴定机构及其试验鉴定、质量调查等工作的监督管理, 加大对农机试验鉴定工作的支持力度。部农机试验鉴定总站在统一受理、安排任务、指导相关鉴定机构等方面要发挥统筹协调作用。各级农机鉴定机构要按照“五统一” (统一受理申请、统一鉴定大纲、统一收费标准、统筹安排任务、统一发放证书标志) 的要求, 严格工作程序, 规范鉴定行为, 保证工作质量和效率。

各级农机鉴定机构一定要依法履行职责, 进一步明确新形势对试验鉴定工作提出的新要求, 不辱使命, 开拓进取, 切实完成各项工作任务。

三、扎实工作, 努力推动农机试验鉴定工作再上新台阶

农机试验鉴定是一项基础性、公益性、技术性很强的工作。各级农机化主管部门要高度重视农机试验鉴定工作, 各级农机试验鉴定机构要严格执行有关法律法规和规章, 不断加大工作力度, 创新工作机制, 改进工作方法, 规范工作行为, 为推动我国农业机械化科学发展提供有力的技术支撑和质量保障。当前农机试验鉴定要突出抓好以下几个方面的工作:

(一) 完善工作手段, 提高鉴定能力。

要适应农机化快速发展的趋势, 积极争取投入, 改造更新试验设备和设施, 不断改进鉴定检测手段, 做到鉴定手段、人员素质与技术发展要求相协调。要进一步健全鉴定基础设施, 完善服务功能, 提高服务水平。要加强实验室质量管理体系的持续改进, 规范业务工作, 提升鉴定质量。要加强农机鉴定技术理论研究和农机化标准体系建设, 认真做好“四性”评价指标的研究, 创新农机试验检测方法, 更好地突出农机试验鉴定特色。要紧跟技术发展前沿, 提升农机鉴定工作的技术水平和科技含量, 维护鉴定的科学性、权威性。

(二) 健全体系队伍, 提供坚强保障。

采取多种形式, 深入学习宣传贯彻农机化法律法规和《农业机械试验鉴定办法》、《农业机械质量调查办法》等配套管理规章, 增强鉴定机构干部职工的法制意识、大局意识和服务意识。要加快农机试验鉴定工作管理办法等工作规范建设, 提高机构建设和工作行为规范化管理水平。要加强农机试验鉴定机构干部职工的业务技能培训, 大力开展检测技术研讨交流, 大力培养一批农机试验鉴定、质量认证、质量监督等岗位工作带头人, 努力建立一支政治素质好、技术水平高、业务能力强、工作作风正的农机试验鉴定队伍。

(三) 严肃工作纪律, 维护良好形象。

进一步建立高效廉洁的工作机制, 建立健全鉴定工作质量考核制度, 严格执行有关程序, 强化内部管理, 加强对鉴定检测工作人员的监督检查。要增强鉴定工作透明度, 自觉接受社会监督。各农机试验鉴定机构在开展推广鉴定、选型鉴定和专项鉴定等重点工作时, 必须统筹考虑农业生产需要、农机装备结构调整, 以及机具先进性、可靠性、安全性、生产企业质量保障体系和售后服务能力等因素, 切实将信誉好、质量可靠、售后服务有保证的企业和产品推荐出来。要切实加强补贴机具的质量监督工作, 及时向生产企业反馈鉴定、调查和农民投诉结果, 帮助、引导和督促企业加强质量管理。要珍惜多年来鉴定工作打下的坚实基础, 坚持依法鉴定、为民监督、科学认证, 加大对违规事件的查处力度, 进一步巩固和维护农机试验鉴定系统的良好社会形象。

(四) 加强组织领导, 增强系统活力。

要加强农机试验鉴定工作的组织领导, 强化责任意识, 明确目标任务, 确保试验鉴定工作高效开展。要认真做好农机试验鉴定“十二五”规划的制定工作, 加快推进鉴定机构能力认定步伐。要加强对试验鉴定工作发展战略和行业发展重大问题的研究, 进一步提高服务农机化科学发展的素质和能力。部鉴定总站要发挥好全国农机鉴定系统的“龙头”作用, 主动围绕全国农业机械化发展大局, 科学谋划, 扎实工作, 统筹协调。要在人才队伍、业务能力、思想作风、廉政建设等方面, 充分发挥对各鉴定机构的示范带动作用。省级鉴定机构要充分发挥自身功能优势, 找准主攻方向, 突出服务区域发展。要正确处理好部级鉴定和省级鉴定的关系, 做到优势互补, 合理分工, 有机配合, 共同发展。特别要科学合理地界定部、省级鉴定的产品范围, 对通用性强、技术含量较高、适宜在多省推广的农机产品进行部级鉴定, 对具有地方特色, 在某个特定区域适用的农机产品, 进行省级鉴定。要充分发挥省站的优势和作用, 积极推进部与省、省与省鉴定机构之间的合作, 逐步统一鉴定大纲、检测程序和工作规范。加强对承担部级鉴定工作机构的业务指导, 对已经承担部级鉴定任务的机构实行动态管理, 引入竞争机制, 促进工作质量持续提高。

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