中专教师履责承诺书

中专教师履责承诺书（通用2篇）

中专教师履责承诺书 篇1

师德师风承诺书

为贯彻落实县局“作风转变年”活动有关精神，切实转变师德师风，全面落实各项工作，本人公开承诺如下：

一、确保履行师德师风十不准：

1、不准有违背国家法律、方针和政策的言行或参与赌博、邪教等活动。

2、不准岐视、讽刺、侮辱、体罚或变相体罚学生、用粗鲁言行对待学生及家长。

3、不准以教师工作之便向学生推销商品、乱收费用、违规强迫学生购买书籍、资料。

4、不准参加吃请、向学生和家长索要或变相索要财物。

5、不准在招生、考试、职称评定、成果评审等工作中弄虚作假。

6、不准纪律松弛、作风涣散、形象不佳、语言不文明、衣着不得体、言行不检点、传闲话、恶意中伤、不良方式表达诉求、拉帮结伙、搞不团结。

7、不准对教育教学工作敷衍塞责、旷课、随意调课、停课、不备课、不批改作业、不与家长沟通、酒后上课、在课堂上抽烟、打电话。

8、不准有偿家教、有偿办班、补课或从事第二职业。

9、不准加重学生课业负担或组织学生参加未经批准的各类校外活动及商业性活动。

10、不准不尊重领导、不尊重同事、不服从管理、不服从工作安排和调整。

二、如出现下列情形之一的，本人自愿接受责任追究：一是“十不准”有两项未做到的；二是本人工作因自身因素发生重大失误的；三是本人出现严重违法违纪问题受到追究的；四是因本人工作被网络、媒体关注、曝光，造成严重负面影响的。

中专教师履责承诺书 篇2

重庆市公安局出入境管理局：

根据《中华人民共和国外国人入境出境管理法》的有关规定，本单位承诺在聘请、雇用或招收来单位任职、就业、交流或学习期间的外国人（以下统称招聘外国人），将履行以下职责：

一、确保本单位招聘外国人的身份和事由是真实和必要的，并且与其申请签证或居留许可事由一致，无弄虚作假或者其他违规行为。

二、完善管理制度，加强对招聘外国人的有效管理。

1、招聘外国人的招聘单位、居留地址、来华身份有变化的，应在变化后的10日内向市公安局出入境管理局报告；

2、招聘外国人在渝期间有违法犯罪苗头或者活动、或有其他违规行为的，立即向公安机关报告；

3、招聘外国人所持有的签证或居留许可即将届满，需要续聘（雇）或继续学习的，应督促外国人在届满前10日内向重庆市公安局出入境管理局申请延期；

4、招聘外国人提前被解聘（雇）或退学，或者自动离职出走的，应督促外国人向市公安局出入境管理局申请办理签证或居留许可变更手续，并协助公安机关处理相关的遗留工作。

三、坚持不为与本单位没有邀请、接待关系的外国人出具邀请函或代办各类证件；坚持不安排本单位的招聘外国人到其他单位工作、学习。

四、在备案有效期到期之前，及时提交年审后的相关材料进行涉外单位登记备案年审；对因不及时提交年审材料，造成本单位无法申请居留许可和F签证，产生的后果由本单位自行负责。