2024年辽宁省企业退休人员养老金调整方案

2024年辽宁省企业退休人员养老金调整方案（通用12篇）

2024年辽宁省企业退休人员养老金调整方案篇1

2014年辽宁省企业退休人员养老金调整最新消息：3月22日，辽宁省人力资源和社会保障厅下发了“关于2014年调整企业退休人员基本养老金”的通知。今年，辽宁省企业退休人员将迎来第十次基本养老金调整，增幅在10%左右。此次增加的基本养老金将从2014年1月1日起开始兑现。省人社厅表示，本次调整的企业退休人员基本养老金，将在2014年4月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。今年，辽宁省企业退休人员迎来了第十次基本养老金上调。与以往一样，此次基本养老金调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的原则。普遍调整体现了多缴多得、长缴多得的激励机制，体现了社会公平和待遇平衡原则，使不同时期退休人员待遇水平保持合理差距。同时，对高龄退休人员、艰苦边远地区的退休人

员等群体再适当提高调整水平。

调整基本养老金的人员范围

2013年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险【1983】3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人），从2014年1月1日起调整基本养老金。

调整办法和标准

（一）退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。

（二）退休（职）人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金：

1.符合劳人险【1983】3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。

2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。

3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。

4.1954年1月1日后参加工作、2008年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。退职人员每人每月增加100元。

5.2009年1月1日至2012年12月31日退休的人员，每人每月增加95元。退职人员每人每月增加80元。

6.2013年1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加25元。退职人员每人每月增加20元。

（三）退休（职）人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：

1.符合原人事部、财政部《关于印发<完善艰苦边远地区津贴制度实施方案>的通知》（国人部发【2006】61号）规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。

2.2013年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的人员，每人每月再增加25元；年满80周岁（含80周岁）以上的人员，每人每月再增加50元。

（四）企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。“五七家属工”养老金的调整

（一）“五七家属工”每人每月增加养老金65元。

（二）“五七家属工”符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金：2013年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的，每人每月再增加25元；年满80周岁（含80周岁）以上的，每人每月再增加50元。

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举例：李女士是沈阳市一家企业的退休职工，1980年参加工作，2010年退休，工龄一共30年。2013年沈阳调整企业退休人员养老金后，她每月的养老金是1770元。

按照此次调整养老金的办法计算，李女士此次每月增加的养老金额度是：

2×30+1×（30－15）+95=170元。

2024年辽宁省企业退休人员养老金调整方案篇2

根据劳动保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发[2006]21号）精神，经省人民政府同意，决定从2007年7月1日起，调整企业退休人员基本养老金。现就我省2007年调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下：

一、参加调整的人员范围和调整时间

我省2006年12月31日前已按规定办理退休手续的企业（不含按照赣劳社养[2003]55号文件规定参保的农垦企业）退休人员。调整时间从2007年7月1日起执行。

二、调整办法和标准

按退休人员基本养老金水平和缴费年限（含视同缴费年限）实行普遍调整，在普遍调整的基础上，再对年满70周岁以上的退休人员和具有高级职称的退休科技人员实行部分调整（详见附表）。调整基本养老金中有关问题，按以下规定办理：

1、按基本养老金水平调整时不再实行封顶的办法，按各档对应的调整额增加基本养老金。其中，调整后上一档的基本养老金低于下一档基本养老金调整后上限的，按下一档基本养老金调整后的上限确定。

2、在普遍调整基础上，对符合部分调整范围的退休人员，再按部分调整标准调整。

3、按高龄调整基本养老金，高龄计算的截止时间为2006年12月31日（按照办理退休手续时确定的出生年月为准）。

4、具有高级职称的退休科技人员是指退休前按规定获得正高和副高（含劳动保障部门批准的高级技师）资格，并被单位按规定聘用为高级专业技术职务的人员。

5、凡符合按高龄调整基本养老金的，同时兼有高级职称的退休人员，按高龄和按高级职称调整的基本养老金可合并累加。

三、按照本通知规定增加基本养老金所需费用，凡参加了基本养老保险费用社会统筹的，从统筹基金中支付。此次调整基本养老金，中央财政通过专项转移支付予以适当补助，省级财政按增资总量的10%给予补助，不足部分由当地基本养老保险统筹基金解决，统筹基金支付仍不足的，由当地政府通过加强扩面征缴和调整财政支出结构解决。未参加统筹的，按原资金渠道解决。

四、调整基本养老金的审批程序：由单位申报，主管部门汇总，经参保地社会保险经办机构审核，报同级劳动保障行政部门批准后执行。

五、调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党和政府对广大退休人员的亲切关怀。各地、各部门应高度重视，加强领导，精心组织实施，尽快将增加的基本养老金发放到位。执行中的具体问题，由省劳动保障厅负责解释。

江西省劳动和社会保障厅江西省财政厅

辽宁企业退休人员养老金调整细则篇3

此次改革范围包括按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。参加机关事业单位养老保险的事业单位和人员，是指经机构编制部门批准设立纳入机构编制管理范围的事业单位和在编人员。对于应转企改制但尚未到位的事业单位，已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加;尚未参加的，暂参加机关事业单位基本养老保险，待其转企改制到位后，按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围。

辽宁职工养老保险最新政策：

1月13日，辽宁省人力资源和社会保障厅下发《关于规范办理企业职工基本养老保险参保人员退休的通知》，要求各市严格按照国家规定年龄办理企业职工退休，不得以任何形式办理提前退休。

并不等于不可以补缴

省人社厅明确提出，各地要坚决制止通过趸缴基本养老保险费等方式办理退休。“趸缴”是保险用语，就是一次性付清所有保费。

从2016年1月1日起，严格禁止以个体工商户或灵活就业人员身份参保的人员通过一次性趸缴或追补缴方式增加缴费年限办理退休的行为，对于各地上述违规行为，一经发现立即予以纠正，并追究当地人力资源社会保障部门和社会保险经办机构主要负责人的责任，向省政府及当地市政府予以通报。

但这并不等于不可以补缴。对于达到退休年龄时累计缴费年限不足的参保人员，应按照《中华人民共和国社会保险法》(以下简称社会保险法)和《实施〈中华人民共和国社会保险法〉有关规定》(人力资源社会保障部令第13号)可延长缴费至15年办理退休，其中社会保险法实施前参保延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

严格执行男满60、女满55退休?

《通知》再次强调，以个体工商户或灵活就业人员身份参保的，退休年龄必须严格按照国家规定执行，与企业职工退休年龄一样，男年满60周岁、女年满55周岁。

另外，在加强特殊工种退休管理方面，省人社厅要求2016年底前，各市继续严格按照《关于核定企业执行行业特殊工种范围及规范特殊工种岗位人员管理的通知》(辽劳社发[]51号)有关规定，对企业所设置的特殊工种岗位在岗职工从事特殊工种岗位的经历，经过企业申报，内部公示、本人确认、养老保险行政主管部门核准后，在本人档案形成可靠且充分的记载。

今后各地区各企业均不得自行扩大特殊工种名录，随意放宽特殊工种适用范围，凡是超出特殊工种名录的、未经过公示的、未建立特殊工种档案的，均不得审批退休。

企业要预审未来3年退休档案

《通知》规定，严格依据企业职工档案记载确定退休时间。

今后企业(用人单位)要按照国家规定，对未来3年内拟退休职工档案进行预审查，发现问题及时处理。

本通知下发后，由于企业未按照规定确定职工出生时间而延迟申报退休的，按照社会保险权利和义务相对等的基本原则，其退休时间仍以达到规定退休年龄时间确定，从办理退休审批次月起兑现基本养老保险待遇;延迟期间退休待遇由责任方负责;延迟期间企业缴费部分不予返还，个人多缴部分不计入个人账户，其本金和利息返还本人。

将建办理退休责任追究制度

2024年辽宁省企业退休人员养老金调整方案篇4

调整后月人均养老金达到2489元，增幅11.76%

调整对象是参加我市企业职工基本养老保险，并在12月31日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员。此次调整，在上年末的基础上人均增加262元，调整后我市月人均养老金水平达到2489元，增幅11.76%。

每人至少增加85元，调控不同水平人员增发额差距。

今年养老金调整方案有新变化，主要由普遍调整和高龄退休人员增发养老金两部分组成，每人至少增加85元。其中，退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加40元;按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限。尾数不足1年的，按1年计算)，每满1年每月增加3元，月增加额不足45元的，按45元增加;按本人本次调整前的月基本养老金(定期生活费)乘以4%计算增加额，计算额见分进角;退休、退职及领取定期生活费人员按上述3项增加的基本养老金低于240元的，再按照本人缴费年限每满1年增加3元，但增加总额不超过240元。

部分退休人员按上述4项增加的基本养老金低于以下水平的，可予以补足：调整前月基本养老金3000元以下的，为本人本次调整前月基本养老金的10%;调整前月基本养老金3000元以上的，为3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%;5001元以上部分按2%计算的数额。

“往年我们都是按照本人调整前月基本养老金的10%增加养老金，养老金1000元的按10%上调增加100元，养老金4000元的可增加400元，两者增加的绝对额相差较大，如果继续按照普遍增加10%的做法，养老金水平差距只会越来越大。”市人社局相关人士分析，按照今年的调整办法，养老金水平较低人员增幅将确保达到10%以上，养老金水平较高人员增幅将会低于10%，但其增加的绝对额总体上仍然较高，通过这样的完善，使不同水平人员增发额的差距不至于拉得过大。

对2012月31日前年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发40元、60元、80元;上述年龄段退职和领取定期生活费人员，每人每月分别增发30元、50元、70元。

2024年辽宁省企业退休人员养老金调整方案篇5

养老金的通知

晋人社厅发[2012]37号

各市人力资源和社会保障局、财政局，省直各委、办、厅、局，各中央驻晋企业：根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2012〕5号）精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从2012年1月1日起，调整企业退休（职）人员基本养老金，现就有关事项通知如下：

一、调整范围

2011年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的人员（不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人）。

二、调整标准

（一）每人每月增加110元，再按本人缴费年限每满1年增加3元，缴费年限不满10年的按10年计算。

缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，不满1年部分按1年计算。

（二）在上述基础上，对下列人员，再按下列标准增加基本养老金。如同时符合两种条件的，只按其中一种条件增加基本养老金，不得重复享受。

1、建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加70元；

2、建国后至1953年12月31日前参加工作的人员每人每月增加50元；

3、退休前按规定获得高级职称资格（含高级政工师、高级技师）并被单位聘用为高级专业技术职务一年以上的企业退休科技人员每人每月增加180元；

（三）2011年12月31日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加20元。

（四）军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金低于1875元的，补齐到1875元。

三、资金渠道

调整企业退休（职）人员基本养老金所需资金，凡参加企业职工基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保险统筹基金承担。未参加基本养老保险统筹的，由企业按原资金渠道解决。

四、工作要求

广西调整企业退休人员基本养老金篇6

一、调整人员范围

2013年调整企业退休人员基本养老金人员范围：

已参加企业职工基本养老保险且于2012年12月31日前按月领取基本养老金的人员（含在2012年12月按规定核定了基本养老金并在2013年1月按月发放的人员，以下统称退休人员）。

二、调整标准

2013年企业退休人员基本养老金调整标准：

（一）退休人员每人每月增加基本养老金85元。

（二）按退休人员缴纳基本养老保险费年限（含视同缴费年限，按累计缴费月数换算为年，保留1位小数点，具体以社会保险经办机构养老保险数据库记载数据为准）计算，缴费年限每满1年，每人每月再增加基本养老金2元。

（三）按退休人员年龄计算，以社会保险经办机构养老保险数据库记载的退休人员出生时间核定，截止至2012年12月31日（含），每满1周岁（不满1周岁不计），每人每月再增加基本养老金0.5元；对年满70周岁及其以上的，从年满70周岁起，每年长1周岁，每人每月再增加基本养老金10元。

（四）具有正高级专业技术职称的企业退休科技人员每人每月再增加基本养老金500元；具有副高级专业技术职称的企业退休科技人员每人每月再增加基本养老金450元。副高级专业技术职称含高级政工师及自治区人力资源和社会保障厅（原自治区劳动和社会保障厅或原自治区劳动厅）批准取得的高级技师职称。

（五）至2012年12月31日（含）仍在广西艰苦边远地区领取基本养老金的退休人员，每人每月再增加基本养老金6元。

（六）企业退休军转干部符合上述第（一）至第（五）点规定条件的，按规定调整基本养老金后，其调整后月应发基本养老金仍未达到1720元的，按月基本养老金1720元计发。

三、调整执行时间

此次企业退休人员基本养老金调整从2013年1月1日起执行。

四、审批办法

此次企业退休人员基本养老金调整，已参加企业职工基本养老保险的市直属企业和其所辖县属企业，由市人力资源和社会保障行政部门负责审批，中央驻桂企业和自治区直属企业由自治区社会保险事业局负责审批；未参加企业职工基本养老保险的企业，按现行管理体制进行审批。

五、资金来源

已参加企业职工基本养老保险的退休人员调整基本养老金所需资金，从留存各地代管的结余基本养老保险基金中解决；未参加企业职工基本养老保险的企业退休人员，可参照本通知规定调整办法调整退休金，所需资金按原资金列支渠道解决。

2024年辽宁省企业退休人员养老金调整方案篇7

黔人社厅发[2012]5号

各市、州、县人力资源和社保障局、财政局，省社会保险事业局，省直有关单位，中央在黔企业：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2012]5号）精神，结合我省地处艰苦边远地区省情，为保障企业退休人员的基本生活，经人力资源和社会保障部、财政部审批，省人民政府同意，现就2012 年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：

一、从 2012年1月1日起，对2011年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金，退职人员相应增加退职生活费。

（一）退休人员（不含新中国成立前老工人）按照以下办法增加基本养老金： 1、2006年12月31日以前办理退休手续的，每人每月增加基本养老金120元。2、2007年1月1日以后办理退休手续的，每人每月增加基本养老金100元。

3、按本款第1、2项增加基本养老金后，退休人员再按照本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）增加基本养老金，缴费年限每满一年增加2元，缴费年限不足一年按一年计算。按本项规定增加基本养老金最低为20元。

（二）新中国成立前老工人（即符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险[1983]3号）规定退休的建国前参加革命工作的老工人），按照参加革命工作时间分档增加基本养老金。1937年7月6日以前参加革命工作的，每月增加340元；1937年7月7日至1945年9月2日期间参加革命工作的，每月增加320元；1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的，每月增加300元。

（三）按照本条第（一）、（二）款规定调整基本养老金后，符合下列条件的退休人员再适当增加基本养老金，符合多个条件的予以累加。

1、退休前的高级专业技术人员，按照正高职称150元、副高职称（含高级政工师、高级技师）120元的标准增加基本养老金。其中，对1999年12月31日以前办理退休手续的高级专业技术人员，再增加60元。

2、截至2011年12月31日，年满70周岁及以上的老龄人员，超过70周岁每满一岁增加5元，不足一岁按一岁计算。

退休人员的年龄认定以办理退休手续时认定的出生年月为准。

3、1953年12月31日以前参加工作的（不含新中国成立前参加革命工作的老工人），每人每月增加40元。

4、原工商业者，每人每月增加30元。

二、企业退职人员比照上述办法相应增加退职生活费。

三、企业退休军队转业干部，按照中办发[2003]29号文件精神，2011年12月份基本养老金水平达不到2011全省企业离退休人员基本养老金平均水平的，从2012年1月1日起补足到平均水平后，再按照本通知规定调整基本养老金。

四、此次调整基本养老金后，从2012年1月1日起，我省退休人员月最低基本养老金标准调整为500元；退职人员月最低退职生活费标准调整为440元。

五、此次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险统筹的由企业职工基本养老保险基金承担；未参加企业职工基本养老保险统筹的按原渠道解决。

调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，各地要高度重视，精心组织，全力以赴抓好落实，尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。

贵州省人力资源和社会保障厅

贵州省财政厅

2024年辽宁省企业退休人员养老金调整方案篇8

提纲

重庆市双桥区人民政府门户网站

2010年2月3日

来源：区人力资源和社会保障局

责任

编辑：社保局

一、企业退休人员基本养老金调整

（一）哪些人属于2010年企业退休人员基本养老金调整范围？

调整范围为：在2009年12月31日及其以前以企业职工身份或个人身份参加城镇企业职工基本养老保险，按规定办理了退休（含退职，下同）审批手续后按月领取基本养老金的人员（不含

2009年12月31日及以前死亡的人员）。

企业的建国前参加革命工作的退休老工人、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员不执行企业退休人员基本养老金调整办法，因此不属于2010年企业退休人员基本养老金调整范围。

（二）本次调整采取什么办法？

采取普遍调整和倾斜调整相结合的办法调整退休人员基本养老金。

（三）怎样“普遍调整”？标准是多少？

普遍调整包含两方面内容，一是与退休时间挂钩，二是与缴费年限挂钩。办法及标准如下：

1.与退休时间挂钩。根据退休时间分档调整：1993年12月31日及其以前已按规定办理退休审批手续后按月领取基本养老金的人员，月增加基本养老金150元；1994年1月1日至2005年12月31日期间已按规定办理退休审批手续后按月领取基本养老金的人员，月增加基本养老金140 元；2006年1月1日至2008年12月31日期间已按规定办理退休审批手续后按月领取基本养老金的人员，月增加基本养老金110元；2009年1月1日至12月31日期间已按规定办理退休审批手续后按月领取基本养老金的人员，月增加基本养老金80元。

2.与缴费年限挂钩。退休人员退休前缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）每满1年

加发基本养老金1元。

（四）享受倾斜调整政策的人员有哪些？标准是多少？

享受倾斜调整的人员有四类，一是具有副高及其以上职称资格的专业技术人员、高级政工师、高级技师（具有两种及以上资格的，不重复享受）；二是1953年12月31日及以前参加革命工作的退休人员；三是原工商业者；四是国务院批准的艰苦边远地区（黔江、武隆、巫山、云阳、城口、巫溪、奉节、石柱、彭水、酉阳、秀山）的退休人员。倾斜调整标准为第一类人员每人每月80元（在普遍调整的基础上，每人每月再增加80元）；第二、三、四类人员每人每月50元（在普遍调整的基础上，每人每月再增加50元）。

二、城镇超龄人员及征地农转非人员养老待遇调整

在调整企业退休人员基本养老金的同时，对按《重庆市人民政府关于印发重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题处理意见的通知》（渝府发﹝2008﹞25号）、《重庆市人民政府关于印发重庆市2007年12月31日以前被征地农转非人员基本养老保险试行办法和重庆市2008年1月1日以后新征地农转非人员基本养老保险试行办法的通知》（渝府发﹝2008﹞26号）规定参加城镇企业职工基本养老保险，其月养老待遇应从2009年12月及其以前纳入企业职工基本养老保险基金支付的城镇超过法定退休年龄人员及征地农转非人员（2009年12月31日以前死亡的除外），适当提高其养老待遇标准，从2010年

1月起，每人每月增加养老待遇80元。

三、本次调整从什么时候起执行？何时兑现？

本次调整从2010年1月1日起执行。调整增加的待遇将在2010年春节前兑现。

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2024年辽宁省企业退休人员养老金调整方案篇9

养老金调整通知

关于2016企业退休养老金调整最新消息、养老金并轨方案一直大家关注的焦点和热点。今天为大家提供2016企业退休人员养老金上调最新消息：广东省关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知。

广东省关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知

企业和机关同步调整

据悉，此次调整对象为：参加企业职工基本养老保险，2015年12月31日前(含本日)已领取基本养老金的退休人员;2016年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按《通知》调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。

参加机关事业单位基本养老保险，2015年12月31日前(含本日)已退休人员;2016年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员，以2014年全省城镇在岗职工平均工资为计发基本养老金基数的，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按《通知》进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放;以2015年全省城镇在岗职工平均工资为计发养老金基数的，不执行本《通知》。

向工龄超15年者倾斜

据悉，此次调整比例按照2015年全省机关事业单位和企业退休人员月人均基本养老金的6.5%左右确定。在调整办法方面，以普遍调整与适当倾斜相结合、定额调整与定比调整相结合为原则。

其中普遍调整方面，每人每月定额加发35元;每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的4.8%加发。

倾斜调整方面，对缴费年限(或工作年限，含视同缴费年限)超过15年的退休人员，缴费年限每超过1年(不满1年的按1年计算)，每月加发1元;对2016年6月30日前(含当日)年龄满75周岁及以上的人员，每人每月加发100元，全年1200元，单列一次性发放，不

纳入基本养老金调整基数;参加企业养老保险的企业退休军转干部，基本养老金经本次调整后仍未达到所在市调整后企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。

各市不得另行制订方案

《通知》表示，今年调整基本养老金，是近年来首次降低调整比例，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步按基本养老金调整办法调整待遇。

《通知》明确，各市要直接按《通知》规定的标准和要求执行，不得另行制订方案，不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。并于2016年9月底前将增加的基本养老金发放到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。未正式实施机关事业单位养老保险的地区，应将预调增加的基本养老金发放到位。

值得注意的是，企业离休人员的基本养老金参照普遍调整办法进行调整。所在市已经采取加发生活补贴方式将企业离休人员基本养老金与机关事业单位离休费拉平的，基本养老金调整后，按相关规定冲减生活补贴。所在市已经建立企业离休人员基本养老金与机关离休费同步增长机制，不再执行基本养老金调整的企业离休人员，不参加本次调整，按机关离休费调整办法执行。

广东基本养老金怎么算?

假设某退休职工缴费年限为40年，原月养老金为3000元(注：每个职工的缴费年限及原养老金金额视个人情况而定)。

普通调整部分：35元(定额部分)+3000(原养老金)4.8%(定比部分)=179元;缴费年限倾斜调整部分：40(缴费年限)-15=251元=25元;调整后的月养老金总额：3000+179+25=3204元。相关阅读：广州近三年企业退休职工可领额外养老金

企业退休人员注意啦!广州市人社局、财政局昨日连发两份通知——《关于解决2013至2014社保广州市企业部分退休人员基本养老保险待遇问题的通知》、《关于解决2015

社保广州市企业部分退休人员基本养老保险待遇问题的通知》,2013年7月1日至2016年6月30日期间退休的企业职工,可额外领到一笔过渡性养老金。

前一份通知适用于广州市2013年7月1日至2015年6月30日达到法定退休年龄并申领基本养老金的企业退休人员。本次调整主要是调整定额部分,其中2013年7月1日至2014年6月30日申领基本养老金的人员,定额金额=770元×系数(系数见表格)。2014年7月1日至2015年6月30日申领基本养老金的人员,定额金额=905元×系数(系数见表格)。前述的“系数”根据累计缴费年限(含视同缴费年限)及申领养老金时间确定。

达到法定退休年龄前未参保,办理一次性缴费满15年后按月领取养老金的人员(简称“一次性缴费人员”),其定额金额按以下办法计算:一次性缴费人员的定额金额=申领养老金时所在时段的公式计算的定额金额-一次性缴费依据的文件实施之日适用本通知及穗人社发〔2014〕50号文定额金额。

需要注意的是,以上人员的定额金额与广州市《关于提高本市企业退休人员养老保险待遇水平的通知》(穗劳社养〔2009〕8号)办法计发的待遇(即每人每月535元)进行对比:穗劳社养〔2009〕8号文待遇低于定额金额的,按定额金额补齐;高于定额金额的,按定额金额发放,高出部分(即穗劳社养〔2009〕8号文待遇高于定额金额的部分)转为地方保留津贴予以固化,不纳入今后的基本养老金调整基数,并结合国家和省的养老金调整逐步冲销。

根据后一份通知,广州市2015年7月1日至2016年6月30日达到法定退休年龄并申领基本养老金的企业退休人员,按以下办法加发待遇:加发金额=1070元×系数。系数根据累计缴费年限(含视同缴费年限)及申领养老金时间确定(见表格)。

河南省退休人员养老金调整方案篇10

此次养老金调整，意味着自以来，我国已经连续调整提高养老金待遇水平。同时，这也是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位退休人员首次同步调整养老待遇。

20退休人员涨工资最新消息_企业养老金上调：河南每人每月多领105元[page]

洛阳市社保局明确表示，企业退休人员基本养老金上调政策已于年1月1日正式开始执行，同时这个也是洛阳市连续第为企业退休人员增加基本养老金，人均增幅达到11%，估计这次调整受益者将达到27万人，每人每月将至少多领105元。

据市社保局有关负责人介绍，此次基本养老金调整采取定额调整、挂钩调整和特殊调整相结合的办法。其中，定额调整政策是指调整范围内的退休人员每人每月增加105元。挂钩调整按以下两部分增加基本养老金：首先按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.5元，缴费年限不满一年的按一年计算。其次按调整范围内退休人员本人12月份基本养老金(不含取暖补贴)的0.5%计算增加。月份按规定办理退休、退职手续的人员，以按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。

无论是定额调整，还是挂钩调整，都是同时增加。本次上调后，企业退休人员每人每月至少多领105块钱。该负责人解释说，挂钩调整办法主要是想鼓励市民多缴多得，积极参保。

“适当倾斜是指65岁以上高龄退休人员，每月最多再增加90元养老金。”该负责人称，适当倾斜是在定额调整、挂钩调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：首先对截至年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁40元;年满70周岁不满75周岁50元;年满75周岁不满80周岁60元;年满80周岁不满85周岁70元;年满85周岁不满90周岁80元;年满90周岁90元。

根据河南省人社厅和财政厅的安排，2016年企业和机关事业单位退休人员基本养老金统一调整。据了解，此次待遇调整办法分定额调整、挂钩调整和适当倾斜三种。

调整范围：

从2016年1月1日起，为2015年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人)。

调整的主要政策：

一是定额调整。

调整范围内的退休人员每人每月增加70元。

二是挂钩调整。

企业退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.5元;在此基础上，再按退休人员本人2015年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的0.5%增加。机关事业单位退休人员按2015年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的3.5%增加。

三是适当倾斜。

年满65周岁不满70周岁再增30元;年满70周岁不满75周岁再增35元;年满75周岁不满80周岁再增40元;年满80周岁不满85周岁再增45元;年满85周岁不满90周岁再增50元;年满90周岁再增60元。这次调整增加基本养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。

根据工作安排，我市为退休人员调整基本养老金工作9月底以前完成并补发到位。

省级养老保险支出预计增加61.97亿元

据了解，从今年1月1日起，我国调整企业退休人员基本养老金，我省实际刁征幅度为2015年退休人员月人均养老金水平的7.2%。根据这项政策，预计将增加省级养老保险支出61.97亿元，其中中央财政增加补助24.38亿元。

为减轻企业负担，根据国家统一部署，从2016年5月1日起，我省企业职工养老保险单位缴费比例由20%降为19%，降低费率的期限暂按两年执行。此项政策预计减少养老保险收入14.83亿元。

预算调整后，省级社会保险基金预算收入992.83亿元，比调整前增加10亿元。省级社会保险基金预算支出1015.47亿元，比调整前增加61.97亿元。而支出大于收入部分将通过以前年度滚存结余解决。

省级一般公共预算安排支出22.65亿元

此外，根据年初预算安排和执行中新增支出需求，拟动用省级预算稳定调节基金安排支出22.65亿元。

这包括省属国有企业职工家属区“三供一业”分离移交省级补助资金6.36亿元，化解过剩产能关闭退出煤矿省级奖励资金2.67亿元，省信用增进公司注册资本金5亿元，省级扶贫专项资金1亿元，教育扶贫省级补助资金1.62亿元、省级农民返乡创业投资基金财政出资5亿元、郑州市大气无面智力补助资金1亿元。

预算调整后，2016年省级一般公共预算收入总计3672.84亿元，比本次调整前增加22.65亿元。省级一般公共预算支出总计3672.84亿元，比本次调整前增加22.65亿元。

河南省养老保险查询方法：

【说明】：

1、河南省直单位养老保险查询：hnylbx.com/hnsi/

2、河南省社会保障卡业务办理：www.ha.hrss.gov.cn/viewpage?path=/

[河南省养老保险查询数据由河南省市劳动和社会保障局提供]

河南省养老保险查询电话

河南省市养老保险中心统一查询电话(0371)12333，提供河南省养老保险政策、制度规定、养老保险办理、养老金补缴补交以及养老保险转移等热门问题咨询。

河南省养老保险上门查询

河南省社会养老保险事业管理局

简介：河南省社会养老保险事业管理局负责全省基本养老保险稽核工作，建立健全防范欠缴、拒缴、瞒报养老保险费和虚报冒领养老金的工作程序并组织实施;负责全省基本养老保险信息系统的建设、管理和网络维护工作，承担全省基本养老保险费和虚报冒领养老金的工作程序并组织实施等。

地址：郑州市郑东新区商务外环路22号郑银大厦5楼

电话：0371-65622533(在职)、65622522(退休)

办公时间：上午9:00-12:00 下午1:00-5:00

邮编：450000

河南省人力资源和社会保障厅网址：www.ha.hrss.gov.cn。

河南省养老保险参保单位或个人可持本人身份证、社保卡到河南省各市社保经办机构查询养老保险账户信息。

2024年辽宁省企业退休人员养老金调整方案篇11

（内劳社字[2007]5号）

根据劳动保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发〔2006〕21号）、《关于做好2007年调整企业退休人员基本养老金工作的函》（劳社养司函

[2007]37号）的精神，经自治区人民政府研究，现就2007年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：

一、调整范围。2006年12月31日前按规定退休的人员。

二、执行时间。调整增加的基本养老金从2007年7月1日起执行。

三、城镇企业退休人员养老金月调整标准。

（一）缴费年限（包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费以前的连续工龄，下同）每满1年增加2元（不满1年的按1年计算）。

（二）具有高级专业技术职称的人员和不同时期参加工作的人员，按本条

（一）款调整的基础上，再按下列标准调整：

1、具有相当于正教授级高级专业技术职称的人员、按原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定领取100%退休费的老工人，每人每月增加90元；

2、具有相当于副教授级高级专业技术职称（含具有高级技师职业资格）的人员、1953年12月31日以前参加工作的退休人员，每人每月增加80元；

3、1960年12月31日以前参加工作的退休人员，每人每月增加70元；

4、1961年1月1日以后参加工作的退休人员，每人每月增加35元；

（三）按本条

（一）、（二）款调整后的基本养老金低于490元的，每人每月可再增加30元，但调整后的养老金不得高于490元。

四、城镇企业退职人员按照每人每月60元的标准调整退职生活费。

五、按照《内蒙古自治区农垦企业基本养老保险实施办法》（内政办发[2003]41号）纳

入企业职工基本养老保险的农垦企业退休、退职人员，分别按本通知第三条第（一）、（二）款和第四条调整标准的80%调整基本养老金和退职生活费。

六、军队转业干部按上述标准调整养老金后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。

七、调整基本养老金所需资金。参加企业基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保

险统筹基金承担。对困难地区，中央财政和自治区财政将给与适当的补助。各地区要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，提高统筹层次，调整财政支出结构增加对养老保险的补助等措施，提高企业职工基本养老保险基金的支付能力，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。

八、调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切

关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，落实责任，认真组织实施，务于2007年8月底前将调整的基本养老金发放到退休人员手中。

二○○七年八月十四日

发布部门：内蒙古自治区其他机构发布日期：2007年08月14日实施日期：2007年07月01日(地方法规)

内蒙古自治区劳动和社会保障厅关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知

（内劳社字〔2008〕1号 2008年1月24日）

各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅局，各大企业：根据劳动保障部、财政部《关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发〔2007〕43号）精神，经自治区人民政府研究，现就2008年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：

一、调整范围。2007年12月31日前按规定办理退休的人员。

二、执行时间。调整增加的基本养老金从2008年1月1日起执行。

三、城镇企业退休人员养老金月调整标准。

（一）按缴费年限调整。缴费年限（包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费以前的连续工龄，下同）每满1年增加2元（不满1年的按1年计算）。

（二）按参加工作时间调整。按原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定领取100%退休费的退休老工人，每人每月增加100元；1953年12月31日前参加工作的退休人员，每人每月增加80元；1960年12月31日前参加工作的退休人员，每人每月增加60元；1961年1月1日以后参加工作的退休人员，每人每月增加35元。

（三）按年龄调整。2007年12月31日前年龄达到70周岁的退休人员，每人每月增加20元；2007年12月31日前年龄达到80周岁的退休人员，每人每月增加30元。

（四）具有高级专业技术职称（含具有高级技师职业资格）的人员，每人每月增加40元；原工商业者，每人每月增加30元。具有高级专业技术职称的原工商业者，按40元增加基本养老金。......【正文】

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内蒙古自治区劳动和社会保障厅关于2009年调整企业退休人员基本养老金的通知

发文文号：发文部门：发文时间：编辑时间：实施时间：失效时间：法规类型：所属行业：所属区域：

内劳社字[2009]1号

内蒙古自治区劳动和社会保障厅

2009-1-7 2009-11-26

2009-1-

1社会保障

所有行业

内蒙古

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同意，现就2009年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：

一、调整范围。2008年12月31日前按规定办理退休的人员。

二、执行时间。调整增加的基本养老金从2009年1月1日起执行。

三、城镇企业退休人员养老金月调整标准。

（一）普遍调整。

1、企业退休人员每人每月增加60元。

根据人力资源社会保障部、财政部《关于2009年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2008〕102号）精神，经自治区人民政府

2、按缴费年限调整，缴费年限（包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费以前的连续工龄）每满1年增加2元（不满1年的按1......内蒙古自治区呼和浩特市劳动和社会保障局关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知

各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业：

根据人力资源社会保障部、财政部《关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发(2009)185号)精神，经自治区人民政府同意，现就2010年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：

一、调整范围。2009年12月31日前按规定办理退休的人员。

二、执行时间。调整增加的基本养老金从2010年1月1日起执行。

三、城镇企业退休人员养老金月调整标准。(一)普遍调整。

1、企业退休人员每人每月增加100元。

2、按年龄调整，2009年12月31日前年龄达到70周岁的退休人员，每人每月另加30元；2009年12月31日前年龄达到80周岁的退休人员，每人每月另加50元。

3、按缴费年限调整，缴费年限(包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费以前的连续工龄)每满1年增加2元(不满1年的按1年计算)。

4、根据国务院国发[1978]104号文件规定，因工致残完全丧失劳动能力办理退休手续的人员，按上述三项调整的养老金低于160元的，按160元调整。

(二)特殊群体倾斜调整。

1、按参加工作时间倾斜调整。按原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定领取100%退休费的退休老工人，每人每月另加150元；1953年12月31日前参加工作的退休人员，每人每月另加50元。

2、对具有高级职称的企业退休科技人员倾斜调整。享受政府特殊津贴的高级专业技术人员，每人每月另加150元；具有正高级专业技术职称的人员，每人每月另加100元；具有副高级专业技术职称的人员(含具有高级技师职业资格)，每人每月另加70元；原工商业者，每人每月另加60元。具有高级专业技术职称的原工商业者，按高级技术职称人员调整标准增加基本养老金。上述人员中，同时具备1、2款条件的，可以累加调整。