不正之风对照检查(精选7篇)
进行群众路线教育实践活动,是中共十八大报告中提出的。中国共产党要能获得群众支持,需要满足三个条件,首先能维持社会稳定秩序,其次能使国富民强,再次能维持社会的公平正义,前二个条件中国共产党总体上能做到,现在最大问题恐怕就是公平正义问题,“四风”刹不住,公平正义问题就解决不好,执政基础就会动摇。这是群众路线主题教育实践活动的大背景所在。开展党的群众路线教育实践活动,具有很强的现实针对性和紧迫性,体现了从严治党、执政为民的要求。开展这一活动,是直面新形势下的严峻挑战,从思想上、政治上、作风上全面推进党的建设,提高党员队伍特别是干部队伍素质的需要;是发扬党的优良传统,坚持党的群众路线,进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争,保持党的先进性、纯洁性和创造力的需要;是团结带领全国人民按照十八大的战略部署,向建成更高水平小康社会的美好目标奋进,发展中国特色社会主义伟大事业的需要。正如总书记指出的那样“新形势下,我们党面临许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题,……打铁还需自身硬。我们的责任,就是同全党同志一道,坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”
按照党的群众路线教育实践活动计划安排,我认真学习了总书记在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神及学院领导的动员讲话,重点学习了《论群众路线—重要论述选编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行勤俭节约、反对铺张浪费--重要论述选编》三本书,使自己受到了一次深刻的党的优良传统再教育和党的基本理论再武装。党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,重点剖析存在的“四风”问题及根源,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
个人遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定情况:
长期以来,我严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见,也没有发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论,更没做与中央的决定、决议等相违背的行动。同时本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,切实转变作风。具体是能够始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想为指导,坚持政治理论学习,能用马克思主义世界观和方法论指导工作实践,认真贯彻落实党和国家及学校的各项路线、方针、政策,时刻用党员标准严格要求和约束自己,紧紧围绕学校发展全局对总务工作的要求,真正树立全心全意为人民服务,为全校师生员工服务的思想,充分认识到搞好总务工作是高校实现“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性、学习实践科学发展观的具体体现,积极认领总务处党员服务先锋示范岗;能够做到刻苦钻研业务,能够以饱满的热情、明晰的思路,全身心地投入到总务管理工作中去,凡事多思考,多与大家商议。同时勇挑重担,敢于负责,认真编制工作计划,实时检查工作情况,注重上下级之间、部门之间、内外之间的沟通协调,注重员工思想动态把握和积极性调动;能够自觉遵守国家法律法规及基本建设程序。不说糊涂话,不做出格事,坚持诚实做人,踏实做事,以饱满旺盛的热情投入工作,在处理工作关系上,比较注意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结,维护学院利益,正确处理全局和局部的关系,集体利益和个人利益的关系,正确对待自己手中的权利,正视自己所在岗位应尽的义务,坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则,并在日常工作生活中努力实践,没有任何违反中央、省市以及学院关于党员干部廉洁从政和干部廉洁自律有关规定的行为。
同时,对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型,对照学院对总务工作特别是基建工作的要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,认真查摆自己在“四风”方面的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找了自己“四风”方面存在的突出问题和根源,现将对照检查情况报告如下:
一、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
1、理论学习不扎实,存在蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解等形式主义问题,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透,这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动,同时在实际工作中,由于受理论水平、实践经验等因素的影响,不能很好的将理论知识运用到实践中,用来指导工作,促进工作开展。
2、工作作风扎实度还需进一步提高,工作上有时存在急于求成的情绪,对待突击性的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样去把他做到最好、最安全。例如使用部门的改建或维修要求,能够第一时间填写限时办结单,安排人员对接、程序报批、落实施工等,但对怎么改建或维修更经济、更能满足使用功能的调研不够,工作效率不一定是最好。
3、一线管理还需进一步加强,实际工作中,由于自己工作任务比较繁重,工作的难题一个接着一个,有时存在工作布置多,跟踪督查少,深入检查不严,具体落实不够。例如在施工现场检查,能够做到定期或不定期巡查,但没有做到像过去那样对施工现场跟踪或跟班检查了,致使不能对整个施工过程每个细节的准确把握,管理比较粗放,有时检查时发现问题时问题已发生,事前事中控制不够,事后控制较多。
4、在制度建设方面,执行落实力度不够,虽然制定了《池州学院建设工程招投标管理办法》、《池州学院基本建设的基本程序》等59项规章制度,分为岗位职责、管理、廉政建设、安全管理、实施、档案与维修7个分册,比较全面,但是制度的执行不力,致使制度建设的实质内容没有充分得以实现。
(二)官僚主义方面
1、广泛联系群众做得不够,在思想上、工作上和其他同志沟通不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况,或者是了解不多;在工作中与同事进行面对面交流沟通不主动,同时交流的方法上也存在一定的问题。有时说话不够委婉,有完美主义不良倾向,对分管部门的同志要求过严、过急,容易挫伤同志的情感。
2、对分管部门工作指导不够,虽然经常性了解分管部门工作情况,也将其工作抓在手中,也对其工作经常性指导,但仍有欠缺,具体表现是没有能够完全调动他们工作的积极性和创造性;工作指导方法比较简单,沟通不够,没有让他们充分认识布置工作的实质内容和具体要求,没有很好地做到不仅要交任务,更要交方式方法,致使工作开展比较困难;对分管部门人员的工作能力和工作方法认识不够,有时过严,有时放任。
3、批评与自我批评做的不够好,对同志不愿提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请同志正面指出,与同志们思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够,对别人体贴关心也需要加强。
4、群众观念意识须进一步加强,深入各系部、各职能部门听取他们对总务工作特别是基建工作意见、建议不够,心系师生、服务师生的思想意识须进一步提高。
(三)享乐主义方面
1、有时安于现状,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,对遇到工作任务重、工作压力大时容易产生焦躁情绪,有时存在“干累了,歇口气”的想法。
2、创造性地开展工作不够,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,培养自己主动学习、系统学习、经常学习、学以自用的习惯,不断积累知识,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力;要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。
(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决“四风”存在的突出问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,要以广大师生是否答应、是否高兴、是否满意,作为检验和衡量是否把好事办实、实事办好的重要标准,作为总务服务工作、服务职能是否到位的检验标准。
(三)要进一步解放思想、务实创新,务求取得工作实效。要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验。重点是要健全规章制度,把权力关进笼子,同时加强制度的学习和掌握,加大制度的执行力;要深入听取广大师生意见、建议,进一步提高心系师生、服务师生的思想意识,建立上下沟通渠道,坚持“以教学工作为中心,以建设工程质量为核心,突出质量,抓文明,保工期,求效益,出精品,上台阶”为基建管理工作的指导思想,坚持服务教学、科研需要的原则,坚持实用节约、量力而行原则,坚持校园可持续发展原则,为实现学校发展的总体目标提供良好的校园环境和条件支撑;要创造性地开展工作,努力实现总务工作特别是基建工作的规范化、程序化、制度化和科学化;要迎难而上,积极想办法、谋思路,在谋求尽早解决新校区的土地证问题、游泳馆建设问题、安居工程工作推进问题等困难问题上,尽心尽力的做好自己的本职工作;要加强对分管部门工作的指导,要无保留地传经送宝,无论是业务上还是思想上都要关心和指导,把我们的各项工作做好、做实、做出成效。
(四)要进一步强化党性修养。要坚定理想信念,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,认真学习实践中国特色社会主义理论体系,做到真学,真懂,真信,真用,不断加强党性修养,时时处处严格要求自己,时刻保持一名共产党员的政治本色;要严格遵守中央“八项规定”,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感;要严格执行民主集中制的各项制度规定,积极开展批评与自我批评,按照“自重、自省、自警、自励”的要求,自觉接受党和人民群众的监督;要时刻注意个人形象,谨言慎行,规范个人行为;要提高对奢靡之风危害性的思想认识,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝接受或者安排超标准接待,杜绝违法违纪等行为发生。
汇报人:xiexiebang
本刊讯为进一步巩固整治低俗之风专项行动成果,建立长效管理机制,督促运营企业履行社会职责,4月中旬,省委外宣办会同省通信管理局对省内三家基础电信运营企业整治低俗之风专项工作开展、接入服务市场及网站备案和新闻媒体资质等方面情况进行了重点检查。
通过检查发现,各企业围绕治理垃圾信息、加强网站备案管理、网站代收费违规监测、完善低俗WAP网站应急处理机制等方面开展了大量工作,建立了相关处置流程和联动机制以及巡检考核机制。
检查组充分肯定了各公司落实专项工作所做的努力,并对电信企业下一步治理工作提出了三点要求:一是要严格按照“谁接入,谁负责”的要求,加大对接入服务市场的清理整治力度,杜绝为未取得相关许可的互联网接入服务商提供接入服务;二是继续加强网站备案工作,严格按照“先备案,后接入”的原则,杜绝为未备案网站提供接入服务,最大限度地挤压违法违规网站的生存空间;三是要加强对新闻资质的审查力度,杜绝为擅自从事新闻信息服务的网站提供接入服务。
通过这次检查,提高了电信企业对专项工作的认识,增强了企业社会责任感,各企业纷纷表示,将切实承担其相关责任,按照有关部门要求,努力为构建和谐网络环境做出应有的贡献。
【关键词】小儿;脑性瘫痪;CT/临床
【中图分类号】R 256.3 【文献标识码】A 【文章编号】1004- 7484(2012)05- 0287- 02
【Abstract】Objective. Explore pediatric of cerebral palsy symptoms and clinical head CT morphological changes of the relationship .Methods. 96 cases of patients with cerebral palsy do head CT examination, and the analysis of the results.Results: Find different causes, classification and complications of CP CT shows the children have different features .Conclusion:Head CT morphology inspection for children of cerebral palsy etiology, classification, complications and prognosis assessment have certain clinical significance.
小儿脑性瘫痪(cerebral palsy,简称脑瘫),是指一组继发于胎内围才醭≡损伤的非进行性中枢神经行为障碍症候样,可伴有感受、说话、听力障碍、智力发育迟滞以及癫痫爆发等症状〔1〕。脑瘫是导致小儿行为功能伤残的首要病因,给家庭和社会带来极大的承担。虽然其中枢神经系统的病变长短进行性,但若不能获得早期诊断和实时、合理的康复治疗,将会发生肌腱挛缩、关节畸形,并使异常姿势反射和行为模式固定下来,故早期诊断、早期治疗是减少伤残的关键。CT可以明确病变的部位和程度,也可以推测脑瘫的病因,是指导治疗、判断预后的重要手段。本文经由过程对96例小儿脑瘫的头颅CT进行回首回头回忆性研究剖析,发现CT检查结果与病因、分型、预后有一定关系。
1 资料与体例
1.1 资料 本组96例均为我院脑瘫科临床诊断的脑瘫患儿,其中男55例,女41例,全数合适1989年全国小儿脑瘫座谈会诊断尺度〔2〕。其中年龄:~6个月9例,~1岁23例,~3岁30例,~6岁18例,6岁以上16例;
1.2 体例 采用PHILIPS brilliance 6排CT扫描机以OML为基线进行头颅CT平扫,层厚6mm,层距6mm,窗宽80Hu,窗位40Hu,对不合作患儿扫描前半小时行10%水合氯醛1 rng / kg灌肠镇静,以连结头颅固定。
2 结果
2.1 CT检查异常率 96例中86例异常,异常率为89.58%,与文献报道相符〔3〕,2.2 CT改变表现 普遍性或局限性脑萎缩47例(49.38%)。脑白质发育不良17例(17.81%)。脑积水6例(6.88%)。颅内软化灶3例(3.75%)。透明隔囊肿3例(3.13%)。 脑室扩大2例(2. 50%)。脑穿通畸型2例(1.88%)。同化型4例(4.38%)。未见异常10例(10.63% ) 。
3 讨论
多年以来一直认为脑瘫病因是早产、损伤、围生期窒息及胆红素等。近年来研究表明,脑性瘫痪是出生前至生后1个月内某种原因损害了未成熟的脑组织而致非进行性脑损伤,临床表现以运动功能障碍为主,同时伴有姿势异常、反射异常和不随意运动等,可合并癫痫、智力低下、语言和视觉障碍等。发病率为1.8%~4%〔4〕。中枢性运动障碍的因素都可视为小儿脑瘫的危险因素,主要分为⑴胎儿期(产前)因素:包括遗传因素、胎儿因素、胎盘因素和母体因素等;⑵出生时(产时)因素:如出生窒息、产伤等;⑶新生儿期因素:如早产儿和低体重儿、新生儿缺血缺氧性脑病、中枢神经系统感染、脑外伤等新生儿疾病;⑷未知因素〔5〕
本组96例CP患儿,分型:痉挛型65例,手足徐动型6例,共济失调型2例,震颤型5例,肌张力低下型6例,混合型5例,无法分型7例。痉挛型65例,占67.7%,CT检查异常者37例,异常率56.9%,与其它类型CP相比χ2=5.30,P<0.05,差异有显著性,表明痉挛型CP的异常发现较其它类型明显。对37例CT异常的痉挛型CP进一步分析发现:7例四肢瘫小儿CT表现较重,2例为弥漫性脑萎缩,其中1例伴中度脑积水,2例为空洞样改变,2例偏瘫者其CT表现为对侧低密度灶,2例CT异常的手足徐动型患儿均表现为脑室扩大,且以第3脑室为主,3例CT异常的软瘫CP患儿,CT均表现为侧脑室扩大,其中1例同时有脑积水;4例混合型CP,CT均呈异常,主要表现为脑皮质弥漫性萎缩。且临床症状越重其CT表现越明显。
本组有合并症者36例,智力低下26例,癫痫7例,视、听觉障碍各2例,小头畸形5例。统计发现26例智力低下者19例CT异常,尤以中重度智力低下为多,其中7例IQ/DQ在35分以下者均表现为明显的CT异常,3例为弥漫性萎缩,2例CT有空洞表現的CP患儿其IQ(DQ)分别为19分、35分,1例脑积水,1例硬膜下积液并脑室扩大;7例合并癫痫患儿其CT 3例异常;1例单侧肢体抽搐者,CT表现为对侧低密度灶并侧脑室扩大;1例点头样抽搐患儿,CT为脑萎缩;1例抽搐大发作者CT表现为空洞形成。
综上所述,颅脑CT检查对脑瘫的诊断有极高的诊断价值,研究表明CP的不同类型CT改变也有所不同,并且对指导治疗和判断预后有很大的意义。
参考文献:
[1] 刘平,贺宝荣,杨萍,等.小儿临床CT诊断图谱.西安:第四军医大学出书社, 2004,69- 70
[2] 林庆.小儿脑瘫的界说和分型[J].中华儿科杂志,1989,27(3):162- 164
[3] 中大光.脑瘫的改变[J].国外医学儿科分册,1986,13(3):122
[4] 吴瑞萍,胡亚美,江载芳等主编.诸福堂.实用儿科学.北京:人民卫生出版社,第6版,1996:1849
[5] 林庆,李松.小儿脑性瘫痪.北京:北京医科大学出版社, 2002,66- 67, 206- 209
作者简介:
王禄伟,男,1980.9.8出生,本科,住院医师,新疆医科大学第二附属医院影像中心,邮编:830028,
一、遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和落实党风廉政建设主体责任、督查责任及贯彻落实中央“八项规定”情况
(一)遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律情况。我于1990年参加工作,2001年3月入党,先后在人武部、检察院、公安局、残联、县志办工作,作为一名党员干部,我坚持党的基本理论和基本路线不动摇,坚决贯彻执行党的路线方针政策和县委的各项决策部署,面对大事大非和一些重大原则问题,旗帜鲜明、态度坚定,从来没有发生与党的基本理论、基本纲领、基本路线相悖离的言行,在思想上政治上行动上始终与党中央、省委、州委、县委保持高度一致。坚持民主集中制,严守党的纪律,服从组织安排,从未参与任何非法组织活动。
单位没有公务车,无私家车。个人办公用房为11平方米,未超标。工作中未配备秘书,无烟、酒、赌博等不良嗜好。妻子马艳萍在县卫生局工作,女儿马馨在南昌工学院读书,儿子马熙在新治街小学上学。在附城镇南街明兴小区有住房一处,面积为92平方米,价值10.1万元。不存在配偶子女移居国(境)外、持有会员卡和经商等问题,没有出入任何私人会所。在人情消费方面,没有人情消费内容。在职务消费方面,公务接待费为零,没有其它职务消费行为。在“三公”经费开支方面,严格遵守有关规定和要求,不存在违规违纪情况。
(二)落实党风廉政建设主体责任、督查责任及贯彻落实中央“八项规定”情况。我坚决拥护贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”规定、州委“五要十不准”和县委“八个必须”规定要求,自觉遵守领导干部廉政自律各项规定,厉行勤俭节约,减少公务开支。一是对必要的公务出行,尽量乘坐班车、尽量减少人员、尽量缩短行程,不搞形式,补充门面。二是带头双面打印志稿、加班不吃工作餐,与职工同甘共苦,讣告特殊化。三是注重开短会,说短话,精简会议和简报,按制度办事。按照中央、省、州关于教育实践活动的要求,按照广大群众的期望来衡量,我的工作还存在一定的不足,作为单位主要负责人对单位廉政建设抓的不紧,总认为只有自己管好自己,认真落实廉政建设各项规定就行了,所以在这方面开展积极有效的督促检查较少,自己日常工作和生活中艰苦朴素作风不够。
二、存在的问题
按照合格党员标准,通过各种渠道和方式,共征求到意见建议为7条,主要是:不注重学习思考、业务水平不高、得过且过、深入帮扶村少、制度执行不力、工作效率、工作难以及时落实等问题。
对上述问题我逐一认查摆和分析,自己存在的问题主要是:
(一)修身做人方面的问题
1、理想信念有所淡化,学习不够深入。如除参加单位每周一、五集体学习外,坚持自学不够,在研读、深读、细读方面坚持不够,照本宣科,为学习而学习,缺乏学以致用,对中央、省、州重要文件、领导讲话和资料没有吃透精神实质。
2、规章制度执行不到位。如本人由于怕惹人、碍于人情面,对干部职工违反组织纪律和工作纪律的现象,听之任之,管理不严;对迟到早退现象的说说而已,没有严格按制度办事。
(二)用权律己方面的问题
3、深入帮扶村少。我带头深入帮扶村调研不够,与精准扶贫户联系不够广泛,为联系村(户)所办实事少。比如,在县上领导督查时,班子成员才带领干部职工深入帮扶村开展工作,而且,个别精准扶贫一户一策没有及时运转,与县镇要求差距大。
4、与职工谈心沟通不够。作为单位主要领导很少与干部职工谈心交心,对干部职工生活中存在困难和思想问题了解沟通的少,对工作要求督促的多,对工作中遇到的问题协调解决的少,特别是对资料收集、志稿修改中存在的问题协调解决不够。
(三)干事创业方面的问题
5、工作难以及时落实。存在编辑人员改稿时不能静下心来,按标准要求改稿。对分解的改稿任务,以水平有限为由,敷衍应付、一拖再拖。没有及时督促个别资料员深入单位收集资料,致使资料收集进度慢;没有及时督促编辑人员改稿时敷衍应付、速度缓慢,致使志稿问题较多。没有及时督促个别资料员深入承编单位收集资料,没有及时督促资料人员深入档案馆查阅资料,致使资料收集不全,影响修志进度。
6、业务水平低。由于业务学习不精尤其对修志专业知识系统学习不够,很少参加省州举办的修志业务培训班,修志知识欠缺。对县志、年鉴修改中遇到的标点符号运用不规范、年月记述不统一、计量单位不标准等问题,没有找到修改的统一标准,致使反反复复修改志稿,影响修志工作进度和质量。
7、修志工作进展缓慢。存在编辑人员改稿时不能静下心来,按标准要求改稿。对分解的改稿任务,以水平有限为由,敷衍应付、一拖再拖。没有及时督促个别资料员深入单位收集资料,致使资料收集进度慢;没有及时督促编辑人员改稿时敷衍应付、速度缓慢,致使志稿问题较多。没有及时督促个别资料员深入承编单位收集资料,没有及时督促编辑人员深入档案馆查阅资料,致使资料收集不全,影响修志进度。
三、产生的问题及原因分析
(一)理论业务学习有所放松。以忙于修志业务工作为借口,没有处理好工学矛盾,认为自己从事过党务工作,并有一定的写作功底,因而心存凭经验、吃老本照样能干好工作的思想,放松了政治理论及修志业务学习,不能静下心来原原本本读原著,逐字逐句学理论。学习意识欠缺,热一阵,冷一阵,实际上用在学习上的时间较少,对新形势下如何做好修志工作,缺乏开拓性的思考,没有把理论的东西与修志工作中的问题结合起来,没有很好地运用正确的理论来指导自己的一切。
(二)党性观念有所淡化。放松了主观世界改造,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄,自觉抵制为官不为、不严不实这根弦绷得还不够紧,对实事求是、群众路线坚持得不够彻底,存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象,缺乏应有的敬业精神和求真务实、埋头苦干、主动担当的工作态度,在繁重的修志工作任务面前,有畏难情绪和退缩情绪。多年来,受社会大环境的影响,逐步放松了对主观世界的改造,以事务工作代替党性锻炼,使自己的党性观念逐步淡化,考虑个人荣辱的多了,考虑全局利益的少了,没有给自己树立更高的标杆,缺乏工作的积极性、主动性和创造性。比如,对违反纪律的职工没有按照《实名制签到办法》处罚;《康乐县志(1986--2005)》送审稿第三稿修改内容不规范、所缺资料较多;没有开展地情丛书编写;没有严格督查浪费现象等。这实质上就是放松党性修养和“总开关”缺失的表现。
(三)开拓创新精神有待加强。工作作风不够扎实,创新意识有待加强,存在守旧思想。不善于根据县志办实际创造性的开展工作,在面对困难的时候,缺少敢啃硬骨头的勇气。对有关地方志知识研究少,创新意识不够强,以致在篇目设计、修改志稿时,思想观念陈旧、不够解放,工作的方法比较单一,效果不够明显。
(四)开展群众工作有待加强。作为单位主要负责人,对上是工作的执行者,对下是工作的组织者、部署者和监督者,在深入帮扶村,了解群众疾苦方面还不够深入细致,更多的是注重自己想要了解的问题,基层想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正的做到全面系统掌握,与帮扶联系的不够广泛,为帮扶村(户)所办实事不多。对干部职工生活中存在困难和想法了解沟通的少,特别是对资料收集、志稿修改中存在的问题协调解决不够。在办公用品上没有精打细算,存在浪费现象。
四、今后努力方向和改进措施
(一)加强理论学习,在强化宗旨意识上下功夫。针对不注重学习思考的问题。始终坚持以认真踏实的学习来提高政治素质和工作水平,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点和落脚点,进一步端正学习态度、改进学习方式、丰富学习内容,精研深学,每天至少自学1小时。重点在理论联系实际、指导实践上下功夫,切实提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。紧密结合修志工作面临的新形势,进一步加强马克思主义群众观点、党的群众路线教育和修志业务知识学习,做到原原本本读原著,逐字逐句学理论,带着问题学,结合业务学,学深学透、学懂学通,坚定理想信念、掌握修志知识。
(二)提高规矩意识,加强纪律观念。一是针对规章制度执行不到位。制定出台《县志办文印工作制度》等8项制度,对干部纪律、安全值班、勤俭节约、卫生清扫等作出具体规定,对失职造成单位被盗、火灾、漏水及浪费行为,则由责任人照价赔偿;对旷工1天者批评教育,对旷工2—3天者诫勉谈话;对不按时收集资料、修改志稿者,会议通报、限期改进。二是针对工作难以落实的问题。实行《限时办结制》《责任追究制》,责任到人、严督狠促,严格要求编辑人员按标准要求改稿,资料员及时深入档案馆查阅资料和走进承编单位收集资料,按照州志办召开的《康乐县志(1986—2005)》送审稿第二稿所提指导意见,以打造志书精品为目标,补充资料、调整篇目,从统一语言表述、规范文字单位等细微之处入手,按照由主编总纂通稿、文字改稿、电脑修改“一条龙”的工作方法,放弃假日、加班加点,理顺次序、删重去繁,争2019年第一季度完成《康乐县志(1986--2005)》送审稿第三稿;尽快召开终审稿会;组织人员抓紧收集资料,精心修改志稿,力争年底《康乐年鉴(2019)》出版发行。
(三)增强服务群众观念,坚定理想信念。针对深入联系村少的问题。带头深入帮扶村(户),按照《小康建设规划》,因村按户施策,加大产业扶持力度,强化帮扶举措,力争2019年全村脱贫。
(四)勤奋学习,调高自身素质。针对业务水平不高的问题。要对修志业务知识系统全面的学习掌握,认真学习国家《地方志工作条例》和省《地方志工作规定》,积极参加省州业务培训,提高修志业务知识,坚持依法修志,使每个干部职工成为修志行家里手。
知敬畏存戒惧守底线对照检查材料 明底线知敬畏对照检查材料 1月 16 日,我局班子成员召开了以‘ 知敬畏、存戒惧、守底线”为主题的专题民主生活会。会前,按照民主生活会的要求,我认真学习了“两准则四条例”、《关于全面从严治党的论述摘编》,深入领会了“ 六大纪律”和中央八项规定的具体要求。本人对照要求认真查摆问题,形成了对照材料、问题清单和问题整改清单,按照“知敬畏、存戒惧、守底线”纪律教育活动的要求,制订如下整改方案:
一,整改目的通过整改促学习,使自身对纪律教育活动的目的和意义有比较深刻的认识。通过撰写对照检查材料、自我剖析、出问题有了更清醒的认识,归纳总结并制订改措施,以求能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高,充分发挥共产党员的先锋模范作用。
二,存在的突出问题、整改措施及整改时限
政治纪律方面:学习力度不够,不彻底。有时党建方面学习只流于表面,没有沉下心去学习,去领悟。整改措施:加强政治理论学习,以深厚的政治理论和坚定的理想信念铺就党性修养的基石。不但要自己学,还要引领单位全体千职工学。不但要学大的方针政策,也要学具体的制度规范,彻底掌握新形势下的新标准、新要求;要进一步坚定维护集中权威的勇气。
组织纪律方面:有时候对自己要求不太严,偶有迟到现象,对下属要求也不太严,有疏于管理的现象,未能完全按照制定的制度落实到位。整改措施:建立健全规章制度,用制度管人、办事,不再充当“老好人”,对千职工出现的不良现象,及时进行指正与批评。
廉洁纪律方面:工作这么多年来,一直都是勤勤恳恳做事,清清白白做人,没有发生过“吃、拿、卡、要”等现象。
整改措施:继续坚持“堂堂正正做人、明明白白做事”的干事原则,并要进一步严明财经纪律,完善机关管理制度的相关内容。要求全体干职工报销差旅、招待等费用时做到不超标准、票据规范、手续齐全。
群众纪律方面:带头并要求档案室人员热情服务好查档群众,尽心为群众做好每一件事,虽然取得了一些效果,但是离目标还有距离,也因为工作繁杂及办公室频繁搬迁原因,有时候也没有及时深入群众之中。
整改措施:进一步改进工作作风,增强宗旨服务意识,树立无私奉献和艰苦奋斗精神,进一步深入基层。拟定于 9 月份对全市所有乡镇进行大走访、大调研,切实了解人民群众对档
案的需求及对档案事业发展的建议。
工作纪律方面:有时候由于人手不够,有些工作安排仅作了简单的安排,没有去进行细分,没有去跟踪落实。虽然自己努力学习档案专业知识,确保自己在档案知识方面不落伍,但是没有要求干职工进行学习,导致对新颁布的法律法规不熟悉,甚至不知晓,导致档案工作落后于其他兄弟市县。
整改措施:继续认真做好本职工作,积极带领干职工学习,增强干职工的集体荣誉感,聚力学习“干在一线、干到一起、千出一流”的实干精神,彰显档案人的担当与作为。
生活纪律方面:自觉遵守在八小时以外的规章制度,但是对千职工没做过多要求,没有进行监督。
整改措施:生活中,工作.上都要更多地走进干职工中,要千方百计给年轻同志多一些业务和人生规划方面的建议和指导。要多关注干职工的生活,了解他们的难处,多帮他们解决问题,消除后顾之忧。
中央八项规定落实方面:基本上自己认真执行规定,但是对干职工教育有不到位的地方。
整改措施:继续加强学习,深入领会“六大纪律” 和中央八项规定的具体要求,严厉规范自己和干职工公务接待的标准和程序问题,加强整改并常抓不懈。
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根据中央和省委有关开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会通知精神,结合党委主题教育工作安排,本人在深化学习理解、征求意见建议、开展调查研究、开展谈心谈话的基础上,查摆检视自身存在的突出问题,认真剖析分析了原因,并提出了努力方向和改进措施。
一、查找的主要问题
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
我本人虽然能够始终在思想上、政治上、行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明的问题。但是,通过查摆,也深刻认识到自己还没有把强化理想信念贯穿工作始终,没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待,也没有认识到坚定理想信念是一个长期的过程,需要天天“补钙”。
树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育多年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,考虑问题习惯于本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无私的心胸和襟怀。
(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面
作为一名有着 XX 年党龄的党员,我能够认真学习党章、严格遵守党章,牢记入党誓词,自觉履行党员义务,在工作、学习、生活等各方面发挥党员先锋模范作用。通过排查,也还存在一些问题一是责任担当不够,在推进工作中,有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。二是工作标准还有待提高,很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩,滋生了安于现状的思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三是拼搏进取精神减退,工作缺乏主动性和创造性,有时习惯于凭经验考虑问题,习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少,分管的机务和法务方面的知识还有所欠缺;有时习惯于“等”,等工作部署,等外力推动,紧迫感、压力感和忧患意识不强,超前意识不够强。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
工作中深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,了解面上情况多,发现深层次问题少。在联系职工方面,真正与职工沟通思想的少;对于职工的呼声和诉求,特别难以解决的人和事,有时思想上有嫌麻烦的倾向,没能站在职工的利益上想问题,解决具体情况和困难的情况少。有时还存在形式主义、官僚主义。比如,深入基层调查研究存在问题不深入,有些走过场。往往偏重于解决基层迫在眉睫的具体问题,对上级有关改革的工作调查研究不够,导致对宏观把握还不够。
(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面
我本人能够坚决不做违反政治纪律的事,不说违反政治纪律的话,行动上不出格,坚决贯彻上级各项决策部署,但对党的政治纪律、政治规矩督促落实上还有一定不足。本人还要时刻保持清醒头脑,自觉摒弃那些不以为然的习惯做法,不能以小问题“不只我一个”来原谅自己,不能以小错误“犯一次不要紧”来开脱自己,不能以小毛病“有一点无所谓”来放纵自己,切实从小事抓起、从小节严起,把自己的言行举止管住、管严、管好。
(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面
本人一直勤勉工作,分管 XX、XX 等方面的工作。不管是在何地、何事都认真履职,但对标要求还是存在差距。主要表现在,工作效率还有待加强,不能弘扬“马上就办”的工作作风;工作被动听命令、等文件,有时候开展工作、研究问题不够主动;有时候面对繁重的工作任务,存在不愿争先、怕担担子的错误心理。
(六)其他方面的问题
2018 未整改的问题。去年民主生活会个人自查问题 5 个,本着即知即改、提高自我的原则,本人将自身存在的问题进行了逐一整改。整改后,觉得仍然还存在差距的问题有一是理论学习还不够深入,学习的针对性不强,深度、广度拓展不够;二是学用结合还不够紧密,不能真正地做到学以致用、学用相长;三是基层调研还不够经常,项目多,有些项目地处偏远,环境恶劣,到实地查看调研少。
对照党章党规专题会上的问题。对照党章党规进行了深刻反思,多角度进行了自我检视。主要问题有一是对照党章,责任担当不够,工作标准有所放松,拼搏进取的精神有所减退,先锋模范作用发挥得不够好。二是对照《准则》,对理想信念的坚守还不够,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行”。三是对照《条例》,在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够,弱化了自我改造、修身立德的主动性;没有很好地把学习成果转化世界观、方法论,转化为人文素养、内在涵养、品行修养。
结合检视问题和征集意见的问题。主要问题有一是对社会上一些错误的政治言论以为自己抵制了就可以了,思想认识不到位,没有对分管领域的党员干部提出严厉的要求,存在麻痹思想。二是在满足群众需求和困难解决的时效性上有待加强,面对基层坚持原则的时候多,设身处地考虑基层困难的时候少。三是对分管领域的工作,安排部署多,对相关责任人落实情况监督检查少,存在布置了任务又实时跟踪问效不到位的现象,影响工作的成效。
(七)需要说明的事
按照要求,我重点报告以下几个问题一是公务用车方面,无公务用车;二是办公用房为XX平方米,符合规定要求;三是本人有 X 套住房,一套在 XX 小区,面积为 XX平方米,一套在 XX 小区,面积为 XX平方米;四是私家车有 X 辆(车牌号)均为自己购买;五是爱人 XX 自主创业,儿子 XX 在 XX 学校读书,没有参与经商办企业;六是年内没有操办红白事;七是年内没有出入过私人会所,也没有持有这类会员卡。
二、存在问题的原因
(一)思想方面。不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名老党员,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,坚定建设中国特色社会主义的信心,并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进,外部资产阶级思想逐渐渗透到国内,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象,有时候自己也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问,为什么会出现这种情况主要还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。
(二)政治方面。近几年来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查自己深感无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求还有差距。究其原因,主要是放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。说到底,还是自身党性修养不够牢固,艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。
(三)作风方面。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,官本位思想滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取汇报的多,直接联系群众的少,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,造成服务群众的能力有所下降。因此,在研究解决一些矛盾和问题时,工作作风不够深入,没有从实际出发,没有从职工的所想、所需、所求出发,得心应手的工作
抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是群众路线坚持得不够好,为人民服务宗旨观有所淡薄。
(四)能力方面。从工作上讲,进取精神有所弱化。总认为自己工作了二十多年,经验丰富,只要按部就班,不出乱子,能较好地完成市区的考核指标和领导交办的工作任务就行了,面对一些新问题、新情况和敏感性、复杂性问题,缺少动真怕硬的开拓精神,有等待观望,存在畏难情绪。
(五)廉政方面。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员,没有严格按照党章党规党纪来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。认真学习党章党规后,发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的,这既让我吃惊,更为我敲响了警钟。深刻反思自身,总的来说,出现这些问题,还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松
三、努力方向和改进措施
增强发现和解决自身问题的能力是本次民主生活会的出发点和落脚点。针对查摆出来的问题,在今后的学习、工作和生活中,我将坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改,使各项措施落到实处,切实转变作风、推动工作、树好形象。
(一)进一步加强党性锻炼,坚定理想信念。老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,建立在对历史规律的正确认识上,建立在对基本国情的准确把握上,进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观,解决好“总开关”问题。自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致,坚决拥护中央和省、省厅和本级的决策部署,并全力以赴推动落实。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,克服功利主义和交差应付的思想,树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观,牢记党的宗旨,积极协调相关职能部门最大限度解决为群众排忧解难,真心实意地为群众办实事、办好事。牢固树立担当意识和责任意识。努力克服“干累了、歇口气”的思想,进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,严格要求、恪守职责,面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠、不拖拉,尽心竭力完成组织交给的各项任务。
(二)进一步加强理论学习,努力提高党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想和精神境界。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党的优良传统,学习党纪党规,牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一,政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合,通过学习坚定理想信念,加强党性修养,锤炼良好作风,提升能力素质,不断增强政治定力、思想定力和道德定力,切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。同时在学好政治理论的基础上,对违纪违法典型案例进行深入剖析学习,思考推进全面从严治党的过程中存在的问题。以案例为警示、以法律为准绳,切实增强学习贯彻的自觉性和主动性,树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉坚守崇高的精神追求。
(三)进一步改进作风,增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、省厅、本级关于改进工作作风有关规定的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作上多深入基层,加强对基层的调研指导,多倾听群众意见,多为基层办实事办好事,拜群众为师,在群众中汲取工作的智慧和力量,在深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。
(四)进一步强化政治担当,落实全面从严治党责任。深入学习新思想新理念新部署,在形势判断上向中央看齐,认真落实党章、《准则》和《条例》。按照”一岗双责”要求,建立完善全面从严治党主体责任清单,明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠,看一看确定的任务哪些还没有做,哪些做得还不够;对检查中发现问题较多、职工反映较多、社会反映强烈的突出问题,要依纪依规进行整改或处置。坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法,不辱使命。
(五)进一步强化纪律意识,严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节,见微知著、防微杜渐,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,坚持道德高线,严守纪律底线,特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线,事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为官,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,真正做忠诚、干净、担当的党员干部。以上是我的分析检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。
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指导思想
深入贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届三次全会和集团公司第一次党代会、集团纪委一届二次全体(扩大)会议等重要会议精神,进一步提高全体党员的党性修养,树牢“四个意识”,做到“四个服从”和“五个必须”,切实增强全员纪律规矩意识,推动全面从严治党向纵深发展,为建设魅力山钢提供纪律保证,结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展本次专题纪律教育活动。
主要学习内容
党的十九大、十九届三中全会、中央纪委和省纪委全会精神、《中国共产党章程》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党务公开条例(试行)》、《巡视利剑》(电视专题片及同名图书)、《不忘初心,继续前进》(电视专题片及同名图书)、集团公司第一次党代会和纪委一届二次全会精神、《山东钢铁集团有限公司职工违规违纪处理暂行规定》、《山东钢铁集团有限公司违规经营投资损失责任追究暂行办法》、山钢纪委《关于建立干部容错免责机制的实施办法(试行)》等。
公司将结合实际开展以下活动
(一)开展“熟读党的纪律”专题学习。以各党总支(支部)为基本单元,采用“三会一课”等各种形式、多种方式,开展“读党章”活动和“熟读党的纪律”专题学习,要求每名党员每月通过集体学习、自学等方式读党章准则条例原文不低于 8 小时。通过学习党章、准则、条例,全面准确理解党的纪律的基本内涵和核心要义,逐条逐款掌握和牢记党的纪律具体规定,学通弄懂纪律规矩底线,实现全体党员受教育率 100%。
(二)开展“纪律规矩在我心中”大讨论。以各党总支(支部)为基本单元,充分利用“三会一课”、批评和自我批评或其他形式方式,开展“纪律规矩在我心中”大讨论,每个支部(总支)在活动期间至少组织两次专题讨论活动,确保党员有效参与率 100%。以事例查摆辨析相关纪律条款和对应处分,剖析原因,深挖和防范身边的违规违纪风险。
(三)开展“纪律充电宝”网络教育。公司在“金岭之家”微信平台设立纪律教育专栏,定时更新纪律教育内容,引导、帮助广大党员随时关注、随时学习,使广大党员养成随时接受纪律教育的习惯。
(四)开展“警钟长鸣 震慑常在”警示教育。公司纪委利用自办案件、集团公司《曝光台》通报案例、上级纪委通报案例和警示教育基地或场所,大力开展警示教育,在活动期间各党总支(支部)要确保所属的每名党员至少接受两次集中警示教育,及时将监督执纪问责成果转化为教育资源,以案释纪,以案明纪,形成震慑,筑牢纪律防线。
(五)开展“纪律微考堂”网络答题和知识竞赛。在公司范围内,结合集团公司要求,以《厚道山钢》和《山东省职工网上学习系统》为载体,10 月份组织开展一次“纪律微考堂”网络答题,组织开展一次“纪律知识竞赛”,以考促学、以学促廉,确保全体党员受测试率100%、测试合格率 100%。
(六)开展“知敬畏 存戒惧 守底线 做守纪党员”专题纪律教育征文。在公司范围内,9月份开展一次专题征文活动,各党总支(支部)组织广大党员撰写优秀经验成果和学习体会,公司纪委将评选、推介一批优秀征文和成果向上级部门报送,进一步巩固教育效果。
(七)开展“强落实 严问责”纪律教育监督检查。结合集团公司“落实年”和集团公司纪委“问责年”,公司纪委开展“强落实 严问责”专项纪律执行情况监督检查,走访各二级单位,找准纪律教育薄弱环节,确保纪律教育落到实处、真有效果,坚决杜绝走形式和弄虚作假行为。
(八)实行纪检监察工作领导联系点制度。公司党委领导班子成员至少在基层中选择一个党组织作为纪检监察工作联系点,全面指导督促其纪检监察工作和“知敬畏 存戒惧 守底线”专题纪律教育活动开展情况,活动中至少到联系点开展专项调研、指导工作或授课一次。
一、存在主要的问题
1、对党的理论路线方针、习近平新时代中国特色社会主义思想只停留在浅层次的学习了解身上,学的不深不透,对如何结合自身工作贯彻落实,心中无数、手上无招。
2、有时把自己混同于普通群众,发挥党员先锋模范作用不够,党员的责任意识不强,工作中有时对自己要求不高,标准低,有一种尽快完成工作,而不是尽力做好工作的想法。
3、为人民服务的宗旨意识树的不牢,在和基层接触的工作中不能很好的换位思考,接触基层问题的能力和执行力不够。
4、政治敏锐性和政治鉴别力不够,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题,分析问题。比如,对待身边人的一些不当言行,缺乏斗争精神,认为无碍大局,无关紧要,不能挺身而出的给与批评和纠正。
5、能够勇于自我反思和自我批评,但是反思过后不能及时整改,导致年年反思年年改,个人进步慢。
6、虽不贪图享乐,但有追求低级趣味,业余生活不够健康高雅,沉迷刷手机,看娱乐新闻等低级无聊的事情中。
二、通过对照检查,不断反思,我认为出现以上问题的原因主要有以下几个方面。
1、理论学习形式大于内容,学的不深不透。能够按照要求开展理论学习,但对学习内容没有系统谋划,对学习内容浅尝辄止,不求甚解,学而不思,思而不深,不能真正学以致用,在工作与学习发生矛盾时,就会忽略学习,学习时间和效果得不到保证,进取意识不够强烈。
2、理论与实际结合不紧密。对理论研究和理论学习下的功夫不够深,积累的知识没有与实际情况有机结合,没有沉下心来进行深入分析。
3、缺乏“四个意识”,缺乏勇于担当的精神,对工作渐渐有了惰性。
归根结底就是思想境界、道德品行、价值追求锻造不够的问题。
三、整改方向
1、勤学勤思。政治上的坚定来自于理论上的清醒,工作上的熟练来自于业务知识的精通,把学习放在第一位,并且要认真思考。要利用好零星时间,抓好自学,扩大自己的知识面,提高自己的理论水平和业务能力。要系统学习,党章党规,习近平新时代中国特色社会主义理论体系,以“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,多学深学。做到干中学、学中干,学以致用,学用相长,将知识转化为能力。
2、知行合一,反思整改。
不断学习是为了知,知以后更要行才能将理论转化为自己的力量。要把计划、任务、目标,反思、批评、整改从嘴巴上、承诺上落实到具体、实际的行动中,知行合一,不断进步。
3、不断增强四个意识,坚定四个自信,起到共产党员的先锋模范作用。对布置给自己的工作,不上交矛盾,不推卸责任,敢于担当,大胆工作;对工作中出现的问题,首先从自身找原因,不埋怨他人,不推过揽功。尽心做好职责范围内的事,勇于担当职责范围外的事。
主题教育中对照党章党规找差距材料
“不忘初心,牢记使命”是要求我们在新时代征程下,不畏艰险困苦,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,切实做到为职工服务,顺应新时代的要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,共同担负起民族复兴的初心和使命。
积极参与组织的“不忘初心,牢记使命”主题教育学习活动当中去,围绕守初心,担使命,找差距抓落实的总体要求,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,努力提高为人民服务的本领。贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,参加改革开放和社会主义现代化建设,为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。自觉遵守党的纪律,首先是党的政治纪律和政治规矩,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正违反了党的原则的言行和工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。
在自己分管的工作中还存在很多不足,特别是在洁自律方面,提高自警、自省、自律意识。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、节约观念,为企业多做贡献。严格执行八项规定精神,坚决反对“四风”,没有收受礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物,不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德行为。自己以干部廉洁自律的各项规定约束自己,做到自重,自省,自警,自励。做到思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显増强。紧盯“职工满意度”不放松,时刻凸显党员同志“排头兵”作用。
1 材料与方法
1.1 临床资料。
自2004年6月至2008年12月间临床行关节镜手术的患者有80例。80例患者中有106个半月板被证实为撕裂或碎裂。临床行修补, 次全切及全切手术, 患者症状消失。其中男性56例, 女性24例, 平均年龄34岁 (16~68岁) 。临床表现包括膝关节疼痛、肿胀、绞锁及功能障碍, 其中68例有明确外伤病史。
1.2 MRI设备与检查技术。
采用日本日立A IR IS mate 0.2T永磁型开放式扫描系统和膝关节专用相共阵线圈, 常规扫描矢状位和冠状位自旋回波序列:T1W I:TR/TE=500/25ms和T2W I:TR/TE=2500/90ms, 矩阵256×256。激励次数:2次。层厚4mm, 间隔1mm。
2 结果
2.1 半月板损伤的MRI表现。
本组200例患者400个半月板中MRI发现176例224个半月板表现异常。其中I度64个;II度54个;III度72个, 其中IIIA型53个 (纵行撕裂21个, 横行撕裂32个) , IIIB型19个。另外有34个不能用上述方法分类, 表现为半月板结构碎裂。
2.2 MRI表现与关节镜结果比较。
临床对80例Ⅱ度以上患者行关节镜手术。54个Ⅱ度表现的半月板中有5个示半月板边缘撕裂, 其中8例因临床症状较重而行关节镜手术, 另46例行保守治疗并经复查, 症状好转且MR I表现无变化。72个III度表现者有6个关节镜显示正常, 符合率为94.3%。34个半月板结构碎裂与关节镜手术一致, 符号率为100%。MR I诊断半月板撕裂的敏感性为96.7%, 特异性为92.8%。见表1, 2。
3 讨论
3.1 正常半月板的MRI表现。
正常半月板在各个序列中均呈低信号。矢状位:内侧半月板各占5~6个扫描层面, 内侧半月板略大, 常多占一个扫描层面。内、外侧半月板在MR I矢状面最内 (外) 层和次内 (外) 层面上, 均表现为上、下凹面的条状结构, 代表半月板体部最内 (外) 层厚度较大。从内 (外) 第3层到第5、6层, 两侧半月板显示为两个顶角相对的锐角三角形结构, 分别代表半月板的前、后角。外侧半月板前后角大小、形态相近。内侧半月板前角体积略小。至少在2~3个层面中可见半月板的前、后角是分开的。在内侧半月板后角和低信号的关节囊之间有一线状的高信号影, 并非半月板关节囊撕裂, 而是含脂肪成分的滑囊所致。在外侧半月板前角近髁间突的层面上可见呈圆点状低信号的横韧带, 出现率约为50%。冠状面:正常半月板从前至后占6个层面, 内、外侧半月板体部中央高度分别为1.389±0.495mm和1.472±0.560mm。半月板长度为16.19±4.98mm。在经后交叉韧带的矢状面和后部冠状面有时可见自半月板后角发出的低信号小韧带, 即Wrisberg韧带和Humpherg韧带, 位于后交叉韧带中部的前、后方, 前方为Wrisberg韧带, 后方为Humpherg韧带。
3.2 半月板损伤的MRI表现。
半月板最常见的损伤是撕裂伤。根据病因可分为慢性退行性撕裂和急性外伤性撕裂。前者与老龄化和反复慢性损伤有关, 组织学表现为粘液样变性, 包括糖胺聚糖基质增加、软骨细胞坏死、原纤维分离和微小囊肿形成等。随着病程进展, 纤维软骨分离断裂, 沿胶原纤维的方向形成水平状的离断层, 当其延伸到关节面时即形成半月板撕裂。退变发生的顺序是:内侧半月板的后角和体部、外侧半月板的前角、体部和后角、内侧半月板前角。内侧半月板后角的下关节面比其它部位更易发生退变和退变性撕裂。后者为运动损伤所致, 多见于青年人。其损伤机理与关节突然旋转和屈伸运动密切相关。股骨骤然旋转使半月板移向中心造成边缘撕裂;猛烈屈伸使半月板后角及体部挤压于股、胫骨关节面之间而导致撕裂[1,2,3]。半月板损伤和撕裂使纤维软骨内的游离氢质子增加以及关节液的渗入, 在MR I上表现为高信号。MR I诊断半月板撕裂具有很高的准确性和敏感性 (75%~100%) , 阴性预测值可高达100%[4,5,6]。本组病例准确性为93.7%, 敏感性为96.1%, 阴性预测值为96.9%。T1W I表现为等信号或稍高信号, T1W I空间分辨率高, 能较好反映半月板内部情况, 并能将半月板与周围结构如脂肪、滑膜、韧带和血管等信号区分开。PD/T3 2W I信号更高, 能清晰显示半月板损伤程度。T2W I信号较低, 但T2W I对判断半月板游离缘撕裂、半月板碎片的移位、半月板内或其周围囊肿有帮助。Reicher等[2]于1986年根据MR I表现提出半月板损伤分度法 (Ⅰ~Ⅲ度) 。但实际工作中尚有许多半月板损伤的表现不同于上述描述, 王仁贵等[7]在1997年提出Ⅳ分类法, 同时将Ⅱ度分为ⅡA和ⅡB两型。徐爱德等又将Ⅲ度分为ⅢA和ⅢB两型。笔者认为Ⅳ级分类法能够较全面准确地表达半月板损伤的程度。即:Ⅰ级:表现为不与关节面相接触的灶性椭圆或球形高信号。Ⅱ级:表现为水平的、线形的半月板内高信号, 可延伸至半月板的关节囊缘, 但未达到半月板的关节面缘。Ⅱ级信号又分为:传统的Ⅱ级信号为ⅡA型;半月板呈薄片状或线状低信号带为ⅡB型。Ⅲ级:半月板内高信号达一个或两个关节面, 根据高信号形态的不同又分为两个亚型。线性高信号达关节面称ⅢA型;不规则高信号达关节面称ⅢB型。Ⅳ级:半月板大部分或全部结构消失, 局部呈弥漫性高信号, 伴有严重的增生性骨关节和关节软骨破坏缺损, 其损伤程度和范围明显重于Ⅲ度撕裂, 即半月板碎裂。
4 结论
以关节镜结果为标准, MRI诊断半月板撕裂的敏感性为96.7%, 特异性为92.8%。MRI检查为一种无创性的能准确诊断半月板损伤的成像方法, 将逐渐取代诊断性关节镜检查。
参考文献
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[2]ReicherMA, Hartzman S, Duckweiler GR, et al.Meniscal inju2ries:detection usingMR imaging[J].Radiology, 1986, 159:753.
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