采购员求职简历（通用15篇）
性别：男 就业时间：
民族：汉族学历：大专
出生年月： 所学专业：国际贸易
籍贯：宁波现居住地：宁波
婚姻状况：未婚手机：
身份证： E-mail：
求职意向
期望工作性质：全职
期望工作地点：不限
期望工作行业：贸易、进出口
期望工作职位：采购员
期望工作待遇：3000RMB/月
到岗时间：面谈
工作经验
2010.02-2010.06 ：神马有限公司
工作岗位：业务员
具体描述：联系新老客户，市场调查，物品采购等等
2010.09-2011.01：给力有限公司
工作岗位：采购员
具体职务：价格交涉，联系客户，预算，日常管理等等
教育背景
2007-2010年：神马 外贸 学院
专业： 国际贸易
专业描述：微观经济学、宏观经济学、货币金融学、国际经济学，商务 英语
技能证书
英语 CET-4，口语熟练，计算机二级
培训经历
无
自我评价
良好的敬业精神;能善于与人沟通，工作承受能力强，可经常出差，采购员求职简历范文，求职信《采购员求职简历范文》。
美国是我国重要的战略合作伙伴, 其经济总量约占世界的50%, 控制着超过75%的资本市场。目前来华投资的美资企业已有2万余家。与此同时, 200多家中国企业已实现在美纳斯达克成功上市。日本同属我国重要的贸易和投资伙伴, 中日两国货币已实现直接交易, 通晓日语的商务人士日益增多。伴随着美资企业与日资企业在华投资的不断加强, 具备美资、日资企业的工作经验将有效的提高商务人士的自身竞争力。在求职环节当中, 应当首先结合企业的商务文化标准、商务价值观制作一份至多份求职简历。由于美资和日资企业在商务文化上存在显著差异, 需要求职者根据相应的企业商务特征调整求职简历的语言及风格。假定对同一中文版本的简历进行英文、日文的翻译制作, 首先需要考虑到英语、日语的表达习惯。尤其在日资企业的商务写作中, 需要善加对于敬语的应用、文化层面的考虑等。该文通过简历架构、语言的使用等诸多方面进行全方位比较, 对求职简历制作这一重要的商务前沿活动进行细致的研究。
2 美资企业与日资企业求职简历写作对比
2.1 商务文化导向与架构选择
在美资企业商务文化形态的发展进程中, 逐渐凸显出短期取向的商务文化特征, 美资企业强调效率, 表达方式较为直接, 因此在商务写作中也要充分地考虑到美资企业对于重点突出、简洁明了的要求。在美资企业的求职简历中, 架构的选择可以根据求职者不同的侧重点分为以推荐个人工作经验及技能为主的时间型简历、侧重职能介绍的功能型简历以及综合了功能型与时间型于一体的目的型简历, 共分三种。在求职简历的基本架构中, 主要包括教育与职业经历、技能与资格以及个人信息等。在此需要指出的是, 由于美国长期处于多种族, 多宗教的社会体系之中, 对于求职简历中个人信息一项, 其披露程度一般较为人性化。在美国畅销的大部分求职简历写作指南中均推荐求职者将简历的信息尽量整理汇总在一张A4打印纸以内, 以此保证简历的言简意赅。对求职简历的设计, 主要分为分项式和表格式两种, 求职者也可以自主的将与企业要求的职业技能设计在简历的前四分之一位置、或者选用表格功能使简历具有更加清晰、专业的感官效果。
与美资企业相比, 日资企业强调秩序, 极为重视商务活动中长期关系的建立与维系。可以说日资企业是存在于秩序之上的企业。因此, 针对日资企业的求职简历应当就个人信息、教育背景、工作经历和资格认证四类最重要的信息要素逐一详细罗列。令笔者较为印象深刻的是, 在日资企业的个人信息中, 很多企业会要求求职者披露自初中开始的教育经历, 而这种要求在美资企业的求职简历中显然并不存在。在日资企业的求职简历当中, 应该注意整体的统一, 慎用表格等自由发挥色彩较为强烈的表达形式, 以文字叙述为宜。由于日资企业在招聘环节中, 常常安排统一的企业与求职者见面会, 企业可能分发指定的用纸格式, 求职者需要依照其中的要求填写完成简历即可。这里需要注意的是, 日资企业通常会在简历中增加自我介绍的短文写作, 通过这种方式进一步判断求职者是否符合企业的择录标准。除了最传统的自我介绍以外, 也会有日企较为偏好的、高频出现的其他选题, 例如请求职者介绍迄今为止最投入的一件事或一项活动、个人30、40、50岁的展望等。通过观察日资企业的简历架构不难发现, 对比在简历上半部统一的要素填写, 在下半部小短文的写作环节当中, 企业给予了求职者一定的展现自我的空间。由于企业方面就此部分极为看重, 求职者往往感到十分紧张。在日本, 每逢求职旺季 (每年年初至3月末) , 介绍如何把握求职简历中小短文写作的书籍往往五花八门、十分抢手。在求职简历的字体选择上, 美资企业的求职者较日资企业的候选人享有相对自由的空间。在面向美资企业的简历中可以运用例如Arial, Times, Helvetica等商务写作中常用并且易于扫描识别的字体。对于针对日资企业的电子版简历, 建议选择在日资企业商务活动中最为广泛使用的字体MS Mincho, 并同时注意日资企业的求职简历需要对每行的字数加以控制。以A4打印纸的宽度为例, 需要确认每一行不超过80个字。另外注意在整张求职简历中留有10%-20%的余白, 这些细节均被日资企业视为求职者具有良好的商务常识及职业修养, 会大大增加简历通关的几率。对于美资企业与日资企业的架构选择, 笔者认为应该遵循“入乡随俗”的原则, 顺应其各自的审美风格, 切不要将原则颠倒、标新立异。
2.2 语言运用技巧交叉解析
美资企业的商务文化中强调个人能力与商业意识。因此在美资企业的求职简历写作当中, 为使简历呈现出积极、生动的阅读效果、强调求职者自身“做到”并“取得”的业绩和成就, 应该选择使用行为词而非行为动词, 突出动词的使用效果。例如一位求职者介绍自己开展了一项跨国并购交易, 可以使用行为动词中的“start”表达为“Started a transnational mergers and acquisitions trade.”也可以运用行为词“initiate”表达为“Initiated a transnational mergers and acquisitions trade.”由于“initiate”一词可以修饰出动作的主动性, 整个句子将变得更有精神。此外, 为保证求职简历中的语言表达严密紧凑, 应该避免第一人称代词、冠词、助动词、being式动词和复杂句式的出现, 并且注意时态的转换。在介绍现职工作时使用动词的原形, 描述过去的职业经历时则统一使用动词的过去式表达。同时, 在简历中注意将“许多”、“一些”等模糊词汇用可以准确量化的数据替代, 并注意整篇简历中不要出现重复用词。在美资企业的主流审美风格中, 语言表达的精炼与否对简历的整体质量至关重要, 举例来说, 一名求职者需要向企业表达自身具备财务与会计方面的知识时, 在简历中陈述“A position where I can extend my knowledge of accounting and finance.”此种表达并未出错, 然而句子看起来较为罗嗦, 如果将其调整为“To make financial statement and deal with the auditor.”不仅更为符合美资企业的心意, 同时也强调了技能与职位的匹配度。同样道理, 在叙述职业经历的表述方法上, 也应该尽量减少文字的冗长罗列, 例如求职者介绍自己在Mi Ch公司由财务经理升至首席财务执行官的职业历程, 通常应该避免“Financial Manager, Mi Ch Corporation, 2007-2010;CFO, Mi Ch Corporation, 2010-2011”的呈现手法, 而是应当将职位经历言简意赅的调整为“Mi Ch Corporation, 2007-2010;CFO, 2010-2011”更为赏心悦目。总的来说, 求职者应当在简历中清晰的表达出职业及教育经历和求职意向, 详细、周全的考虑词汇选用和时态转换两大关键问题。
日资企业的商务文化强调集体意识, 并注重保持人际关系的润滑与和谐。结合笔者自身旅日留学时参与的就职活动、以及回国后在德勤华永会计师事务所日本客户服务部的工作经历, 都深刻的体会到在日资企业所涉及的所有商务场景中均需要对敬语的使用予以高度重视。在商务写作中, 尤其需要对敬语的使用进行反复推敲以保持恰当的商务节奏。以针对日资企业的求职简历为例, 通常不可以使用简体表达, 因简体不适用于商务场合中的初次沟通, 同时也会给对方造成缺乏社会常识的不良印象。然而也不能选择程度较高的敬语, 以避免给企业造成强烈的距离感。对于求职简历当中敬语语言程度的把握, 可以借用汉语中“不卑不亢”一词来间接的形容这之间的平衡关系。进一步而言, 简体的使用会给人带来过于“亢”的印象, 而较高程度的敬语又会造成“卑”的感觉, 作为信息的接纳方均会感觉很不舒服。在通常情况下, 使用一般程度的敬语最为妥当。在日本, 求职者通常会将求职简历的读者锁定在所面试公司的总经理一职。因而在遣词造句上往往极为慎重, 仔细研究, 不仅会使用谦虚谨慎的行文方式, 也重视字里行间的语言韵味。求职简历必须使用书面语, 不能使用口头语, 并同时避免专业词汇、错字和漏字等。在句式结构上, 考虑到日资企业细致的行为风格, 求职者应该有意识的加强表述事项中的“why”与“how”, 举下例说明:
可以看出, 在为句子添加“why”与“how”之前, 该句表现为“2010年第二季度初, 我在部门内部为新员工做培训。”句意中未能表达出该培训的目的和持续的时间。而在加入“why”与“how”之后, 句子中涵盖的信息量明显增大, 句子被重新梳理为“2010年第二季度初, 我为了配合公司忙季前的准备在部门内部持续一周为新员工做培训。”当然, 这种透过细节事实的陈述方法, 需要根据求职者的具体情况来判定何时经历该详写, 何时该略写。日资企业高度重视求职者的语言素养, 往往凭借求职者在求职简历中的遣词造句就可以有效的了解到求职者的性别及性格等特征。
2.3 可量化表达的逻辑与效果
在求职简历的写作当中, 除文字表述以外, 求职者往往运用数字、百分比、金额等强调有别于其他竞争者的突出实力, 例如前所未有的业绩、打破记录等。因此求职简历中的数字并非仅仅是一种书写符号, 可量化表达可以营造出专业的表达效果。美资企业的商务文化中对于数字敏感度及接受能力强, 因此在美资企业的求职简历当中数字出现的频度相对较高。例如一位金牌销售人员在介绍自己通过强有力的营销技能使所在区域的销售业绩增加了1200%、顾客增加了500%的突出成果时, 在针对美资企业的求职简历中可以直接使用数字增强表达效果。然而日资企业对于数字的看法则较为保守, 认为数字本身并不具备价值, 真正的价值在于为达到该业绩水平所做的一系列企划方案、执行方法及团队参与等。因此在日资企业的求职简历中, 如果一味的罗列数字将会造成夸张、生硬的负面印象, 求职者如果选用数字, 则需考虑数字的使用位置、方法、频度以及在前后文如何自然衔接。概括来讲, 为充分取得运用可量化表达的正面效果, 需要就美资企业和日资企业对于数字的第一印象、后续思考、结论引导给予充分重视。
3 结论
伴随着美资企业与日资企业外籍管理层在华工作资历的不断增加, 美资及日资企业的高层既呈现出对不同商务文化差异的理解与包容, 又在不断积极的引进深蕴其自身商务文化及企业价值观的我国本土智力资源。美资企业以“理与创新”为商务文化导向, 而日资企业重视“情和秩序”的作用与效益。针对美资与日资企业的求职简历写作显然不能同其商务文化特质割裂开来。求职简历写作属于商务活动中极为重要的一环, 简历的好坏不仅取决于内容的准确、充实, 更加需要考虑不同商务文化差异之下企业的“审美”风格。外文简历的制作绝非简单的语言翻译, 而是首先应该以对企业商务文化的全面认知为基础, 在充分了解语言使用习惯的前提下, 才能“翻译”好不同语种的简历。在实际的简历写作中, 商务人士还需要根据自身的意向行业、甚至跨界需求对简历量体裁衣, 一份简历走天下的捷径并不存在。由于篇幅有限, 该文未能就求职简历中涵盖的语言技法及商务素养等方面进行全面的概括, 仅以此文抛砖引玉, 望广大读者不吝赐教。
摘要：以美资企业和日资企业两种不同的商务文化为视角, 探究针对美资、日资企业的求职简历写作技巧。
关键词：商务文化,求职简历,美资企业,日资企业
参考文献
[1]田口久人.内定の常識-就職活動前に知っておきたかった52のこと[M].ダイヤモンド社, 2011.
[2]安德森.商务沟通:以读者为中心的方法[M].6版.北京:北京大学出版社, 2011.
A常见的10种“微简历”
平铺直叙型汽修专业，工作2年，有正在招工的请联系我。电话：123……7890。
总结提炼型爱运动，得过院校足球赛冠军，完成了川藏骑行之旅，喜欢有挑战性的工作；爱阅读，喜欢小说、诗歌、传记，希望通过不断的阅读来丰富自我……我是一个平凡的人，希望你们能发现我的不平凡。
诚实可靠型本人22岁，女，大四已经结课，旅游管理专业，北京人，喜读百书，愿学百事，脚踏实地中不断地积极进取。有在“新东方”学校的实习经验，在将自己历练成千里马的路上，期待并无限努力在3年内进入到世界500强工作。
热情四溢型爱网球，爱动漫，爱生活。来自长坂坡的坚强男子，毕业于××，软件与硬件配置还算一般，怀揣不熄的梦想努力着。现实的社会，茫茫的人群，我希望能有单纯的劳动机会，在劳动中升华、成就自己。这个世界需要几个我这样的人。
写实诙谐型就读于号称就业最难的生物工程专业，本科，号称女生不宜的“伪网页程序员”。身材娇小、体形匀称、腿细长。我爱做发酵实验，也热衷拍写真。我做过“交流生”，还喜欢“仙剑”和“古剑奇谭”。刚刚毕业这半年我是一个仪器销售员，专门回校“讹诈”老师的科研设备经费。“做网页”神马的，我最喜欢了。
抒情号召型有一个女孩儿她很乖，她热爱一切美好的事物。任何她走过的地方，都会留下她的微笑。她志愿成为一名××，为此，她已经做好准备了，这个女孩儿就是陈玉，想了解她，那就来××网吧。
幽默搞笑型哥是80后的尾巴，90后的老大。武汉大三学生，2012年才毕业。哥不会打魔兽，没有女朋友，但哥几乎每晚在自习室神游。哥要好好努力，去实现小时候吹过的牛。
真诚谦虚型不谙办公室之道，但熟悉各类办公系统操作流程。不求工资上万，只求有人慧眼识珠。你给我的也许只是一个机会，但我愿回报你所有的信任。
明确目标型双十年华，聪明伶俐；举止温文，呼朋聚友；国标身材，吃苦耐劳；十载寒窗，苦读成才；专心所致，百炼成钢；思前想后，谋求3G；给我平台，尽展我能；给我自由，必成大业；君子诚言，恳求机会。
个性表达型本人1984年5月某日中国制造，长178厘米，净重63千克。采用人工智能，各部分零件齐全，运转稳定，经过20多年的运行，属质量信得过产品。该“产品”手续齐全，无限期包退包换，售后服务好。
B巧用“微简历”谋职
为了有效利用“微简历”，中国职业规划师洪向阳认为，微博的博友们要注意以下技巧：
锁定目标、收集信息、主动出击
如果你是一个对自己有明确职业定位的人，那么可以先在微博中或采用信息订阅的方式对感兴趣的企业添加关注，这样企业的招聘动态就能尽在掌握之中，不必去每家企业的网站搜寻招聘信息，也不必为找企业HR的联系方式而绞尽脑汁。主动与招聘方进行沟通，先人一步获得录用通知。
添加圈子、关注负责人、近距离沟通
在微博中先找出自己感兴趣的圈子，尤其关注那些V字认证用户，因为其中有不少是企业负责人。进入了这个圈子，直接通过微博表明想法，可以与掌管人员录用生杀大权的负责人近距离地沟通，说不定机会就在短短几条微博沟通之后降临。
建立微博圈、充分沟通、分享经验
建立自己的微博求职小圈子后，定期抽出适量的时间进行维护，通过圈内人信息交流相互增进沟通，及时分享招聘信息和面试经验。
多方查证、了解目标公司
微博展示的很可能只是企业的某个方面，理智的做法是多从其他的渠道来了解自己感兴趣的目标公司。
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：
年龄：
现所在地：广东-东莞身高：155cm
希望地区：广东
希望岗位：物流/采购类-采购专员/助理
物流/采购类-采购管理员
寻求职位：采购
待遇要求：2400元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
20__-0_～20__-0_湖南新未来电脑学校平面设计中专
培训经历
20__-0_～20__-0_东莞清溪全外教英文培训中英语
工作经验
至今5年0月工作经验，曾在3家公司工作
___公司名称(20__-0_～至今)
公司性质：私营企业行业类别：互联网、电子商务
担任职位：采购专员岗位类别：采购专员/助理
工作描述：跟包装材料，能依据物料需示决定要采购物料的对象及数量，请购物料查询单价，交期之协议沟通，开具订单经上级批示并纳放入供应商别分类的采购一览表管理交期，跟催物料并配合IQC掌握良品数与进料异常之意见，提供特采申请及不全格品退料事宜，最后整理下审查协助会计付款。
离职原因：家里有事
___公司名称(20__-0_～20__-0_)
公司性质：私营企业行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：采购岗位类别：采购专员/助理
工作描述：工作描述：执行采购计划，编制采购订单/采购活动分析总结报告，汇总及考察评估供应商信息，询价和议价工作的执行。编制单项材料采购计划并实施。协助采购主任完成采购的确认，下单，采购后期工作的跟踪及供应商对帐工作的执行。(主要采购包材，外发加工，劳保用品，机器零配件及电子配件)
离职原因：公司拖欠工资
___公司名称(20__-0_～20__-0_)
公司性质：私营企业行业类别：造纸及纸制品
担任职位：文员岗位类别：生产文员
工作描述：各种生产资料(生产报表，单据)的整理、入档、保管。协助生管负责资料(生产流程的指导书、物料明细)的收发，校检样品是否与生产指导书上的产品相吻合。及时向上级反应生产线上的进度、校检样品是否与生产指导书上的产品相吻合等。
离职原因：另寻发展
技能专长：
专业职称：计算机应用
计算机水平：全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：能熟练操作office办公软件，灵活运用函数熟悉corelDARW，photoshop
技能专长：经常会看新闻对市场物价比较清楚，能为公司节省更多的成本
语言能力：
普通话：流利粤语：流利
英语水平：口语一般
求职意向：
发展方向：说服力强，会为公司排忧解难。把公司利益放在第一位
其他要求：必须买社保
自身情况：
自我评价：有采购工作经验三年以上熟悉包装材料家用电器零配件，五金采购工作流程，能密切注意销售状况，并且对顾客需示的变化，具有敏锐的洞察力，受过采购技巧的专业训练，具有实务经验具备良好的人际关系处理技巧和信用，能熟练运用ERP，工作认真负责，性格开朗，努力上进，具有一定的抗压力及沟通能力。诚实守信。把公司的利益放在首位。
2021采购员个人求职简历5
姓名：___
性别：女
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：___
年龄：__
现所在地：__
身高：__cm
希望地区：__
希望岗位：物流/采购类-采购专员/助理
工业/工厂类-物控员
寻求职位：采购工程师、物控工程师
教育经历
20__-09～20__-07__科技大学食品科学与工程大专
培训经历
20__-06～20__-10__培训中心全国高级采购师职业培训全国高级采购师认证
20__-03～20__-07__培训中心全国采购师职业培训全国采购师认证
__公司(20__-09～20__-08)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：采购工程师
岗位类别：
工作描述：
1、依据物料需求计划制定采购订单，并随时跟进采购订单的履行状况。
2、提出供应商开发需求计划，参与供应商开发、评审、导入工作。
3、了解原材料市场行情及走势，适时降价，以降低公司采购成本。
4、采取有效措施加强供应商控制管理，维护与供应商的良好合作关系。
5、物料导常处理和跟进，不良品及时更换处理，每月与供应商对账请款。
6、新物料的报价、选择、评估，小批量试产的跟踪，为新机种导入量产做好准备。
7、定期对供应商进行绩效考核。
8、制定安全库存，与其他部门配合定期组织清理仓库呆滞物料。
9、上级主管临时安排的工作。
离职原因：厂部搬迁至内地
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：熟练使用办公自动化软件。
技能专长：熟悉采购作业流程，熟练使用MRP/SAP/TIP系统。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：CET-4口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：制造行业采购工程师/物控工程师职位，能充分运用自己在工作中所积累的采购/物控工作经验，更好的为公司服务并与公司发展相结合。
其他要求：
自身情况
自我评价：1、本人有4年制造业生产性原物料(含原材料/包材/五金)采购工作经验。
2、熟悉采购作业流程，熟练使用MRP/TIP/SAP系统。
------- 基 本 资 料 -------姓 名： 林小姐 性 别： 女
照片
学 历： 大专 身 高： CM 籍 贯： 江西 出生年月： 1992-10-12 目前所在地： 宝安区 毕业院校： 景德镇高等专科学院 主修专业： 电子信息科学 =>电子信息科学与技术 工作经验： 一年以上 目前年薪 ： 4-5万 /年 有效证件： 身份证 证件号码 ： ************** 预求职位： 采购助理 技能专长： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合。 对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；能熟练使用办公软件，CAD ,Photoshop，flash，ug，能熟练操作ERP系统。------- 求 职 意 向 -------寻求职位： 采购助理 求职地区： 罗湖区 福田区 南山区 宝安区 龙岗区 工资待遇： 3000-4499/月 到岗时间： 一周以内 自我评价： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合。 对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；能熟练使用办公软件，CAD ,Photoshop，flash，ug，能熟练操作ERP系统。 发展方向：------- 教 育 培 训 -------起止时间 就读院校名称 主修专业 学历 .09~.06 景德镇高等专科学院 机械电子工程/机电一体化 大专 2006.06~2009.09 安远县实验学校 高中 .09~2006.06 重石中心小学 初中------- 工 作 经 验 (1) -------就职公司： 胜景光电 公司行业： 贸易/进出口 就职时间： 6月到9月 就职部门： 业务部 公司性质： 其它 就职职位： 业务跟单 工作描述：
1、负责接收销售助理提交的经过销售部经理审核签字确认的销售订单，并负责将 销售订单按照公司下单要求编写出生产指令单，并录入 ERP 系统和订单跟踪表，以便进行跟踪。
2、根据订单需求，结合库存情况提报采购需求，跟进相关物资的到厂情况 。
3将生产指令单下达给 PMC，并同时将物料申购 单上报 PMC 并下达给相应采购员。协助 PMC 跟进物资到厂情况。
4、下单后，与 PMC 及采购及时沟通与协商，并及时回复每张订单的交期并做好相应记录； 协调处理交期相关问题
7、由业务跟单依据销售订单负责在仓库领货，领货完成后协助销售助理或销售员进行交货产品、数 量、质量等验货。
8、负责根据订单要求的交货时间、订单的紧急程度以及客户的重要性提前 1-2 天做好销售发货计划， 并下发资材部仓库主管，督促并协助与配合仓库进行各类订单的备货、装箱、贴签及打包工作。
9、在仓库备货完毕后，由仓库通知备货完毕，并通知销售助理或销售员发货。
10、按时做好催款工作。
姓 名： 李女士 性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 河南-信阳 年 龄： 24
现所在地： 广东-东莞 身 高： 164cm
希望地区： 广东-深圳、广东-东莞
希望岗位： 物流/采购类-采购总监
物流/采购类-采购专员/助理
物流/采购类-采购经理/主管
物流/采购类-采购工程师
贸易类-国内贸易人员
教育经历
2xxx-09 ～ 2xxx-06 湖南师范大学 工商企业管理 大专
培训经历
2xxx-12 ～ 2xxx-12 中国城市科学研究会 第一届亚热带地区绿色建筑技术暨亚热带地区绿色建筑联盟成立大会
工作经验至今4年2月工作经验，曾在2家公司工作
**公司 (2xxx-06 ～ 2xxx08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 贸易、商务、进出口
记得看过一期天津卫视的求职节目《非你莫属》，其中有一位来自北京的求职者，已经42岁的他本是大专肄业，可他却在简历上造假，过度修饰自己的简历，由于简历简而无“力”，引发了作为嘉宾的企业老板们的质疑。这位叫郑启生的求职者在简历上注明自己是研究生，但他却解释说：“我是没有文凭，但是我在国外的一所心理学大学有六年的学习经历，我认为自己达到了这样的水准。”对于这样的解释，BOSS团显然难以接受。慕岩称：“你说的大学，教授打坐、禅修为主，与你所说的心理学相差太远了。”
针对求职者简历上的造假，主持人张绍刚直言不讳地提醒说：“我要对所有的求职者包括现在的应届毕业生说一句，不要在简历上做过多的修饰，因为简历中你所做的所有修饰在面试中都会被发现，你做的粉饰越多，台塌得越快，你摔得会越疼。”主持人的提醒有一定道理，对于求职者而言，在做简历时必须诚实，不能造假，更不能有过多的修饰，如果妄图以假乱真，总有被人识破的时候，到时跌倒的是自己。求职者做简历，不仅要简而有“力”，还要实事求是，把坦诚的自己亮给大家。同时，还要结合自己的专长和经验，在简历中找准职业定位。因为，在职场中我们可能面临很多择业选择，在做这些选择之前，应该先认清自己，了解自己想做什么，能做什么，需求是什么，这就要懂得如何做好职场定位，在简历上做好这方面的功课，对求职者來说，才最“给力”。
别把简历搞得太个性
有一位求职者在做简历时，对自己的各项素质进行了具体而客观的评价，有十几项，分别给出了或正或负的价值数额。最后，她给自己评定的市场价值是每月5000元。她之所以这么评定，是因为读大学四年，花费了父母大量的金钱和感情，需要足够的物质来回报家人和维持自己在职场上打拼的基本生活费用。为此，她在简历上很个性地给自己列了一份递减帐单：1、基本价值：5000元——除了回报家人和个人的基本生活费外，还要支付工作技能进一步提高的费用，需要3000元；2、技能价值：减300元，书本上的知识转化为实际的工作能力不是那么简单，贵单位给予学习实践的机会，应减去300元的“学习费用”；3、经验价值：减500元。入职后深知自己经验欠缺，需要一个过渡阶段，在基本价值上可以降低500元。于是，她向招聘单位提出了月薪3800元的要求，比自己的市场价值少要1200元。
这位求职者的简历给人的第一印象很深刻，也很有个性。她认为自己的市场价值月薪为5000元，她减去三项支出后，向单位提出月薪3800元，这样的简历不仅不“给力”，而且会让主考官摸不着头脑，给人一种不踏实、耍花样的感觉。求职者做简历，既要简练，又要有力，要让HR在最短的时间内抓住你的“闪光点”，而花哨、含糊、修饰性太强的简历，则是HR们最反感的东西。曾经有位名牌大学生，他在求职时独出心裁地利用百余天时间写出一份10万字的自传体“简历书”。他在“简历书”中写道：“我以实录的形式，将我和我的团队的奋斗轨迹及成长之路撰写成书。如今，我以简历的形式展现出来，就是让它在求职时展示自己，增加自己的含金量，企业了解了我的成长经历，才会认识到我的价值，给我提供施展本领的空间。”
然而这位求职者带着这份10万字的“简历书”跑了多家企业，结果是HR们并没有对他的“简历书”产生兴趣，认为这样的自传体谁都会编，而且过于个性，并不能真正说明求职者具有多大的工作能力和多少的实践经验，因此，他在求职过程中历经坎坷，并没有把自己推销出去。
还是《非你莫属》主持人张绍刚说得好，做求职简历太重修饰、强调个性，并不能给自己带来好处，最终摔疼的只能是自己。所以，求职者做简历没有必要做得太另类，简而有“力”最好。当然，更没必要煞费苦心洋洋万言，甚至浪费时间写出几万字的自传体，这么做只能是“王婆卖瓜，自卖自夸”，在HR面前并不会得分。相反，HR给出的评价是，此人简历太虚，做事可能不够踏实，企业选人还是擦亮眼睛为好。
男 35岁 广东人
学历： 中专/技校
工作年限： 以上
期望薪资： 面议
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：采购员/助理
工作经验(工作了14年1个月，做了1份工作)
广州市重泰金属材料有限公司
工作时间：6月 至 7月[14年1个月]
职位名称：采购经理
工作内容：处理报价，客户洽谈跟踪，材料采购及配送，项目跟进以及公司内部的相关管理
自我描述
本人性格开朗，为人正直，在工作上服从安排，认真工作，任劳任怨，能出差，有C1驾照，对市场，渠道和经销商熟悉有经验
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-韶关 年 龄： 31
现所在地： 广东-东莞 身 高： 174cm
希望地区： 广东
希望岗位： 物流/采购类-采购管理员
寻求职位： 项目采购工程师、项目工程师
教育经历
-09 ～ -07 广东工业大学 模具设计与数控技术 大专
工作经验至今7年1月工作经验，曾在2家公司工作
__公司 (-01 ～ -01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： 项目采购工程师 岗位类别： 采购工程师
工作描述： 1.全面负责国外客户的RFQ(负责图纸审核，供应商的询价，议价，与供应商和客户的技术商讨，最后提供完整报价以及相关技术资料给客户参阅)。
2.根据客户产品需求开发新供应商，审核新供应商(根据供应商信息进行现场评估并审核供应商的生产能力及质量控制体系，确保供应商满足产品的产量及质量要求，进而选择合适的可靠可行的供应商满足客户生产要求。)
3.
__公司 (-05 ～ 2010-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 采购项目工程师 岗位类别： 采购工程师
工作描述： 1.负责新项目的立项，制定新项目的开发排期表及成本报价。
2.主导与客户沟通新项目结构设计，分析产品的功能风险及可预见的生产与制造的问题分析，同时制定合理的产品品质保证的检验标准。
3.主导与客户沟通确认批核新项目的产品图纸，模具图纸,模具成本及产品价格确认。
4.根据供应商信息进行评估并审核供应商的生产能力及质量控制体系，确保供应商满足产品的产量及质量要求，进而选择可靠可行的供应商。同时跟进供应商的制造进度及监督产品质量的控制。
5.主导新产品的功能检测，分析测试结果，不断完善产品的功能及产品的功能的检验标准，进而保证产品的品质。
6.不定期审核供应商的生产能力及产品质量控制体系，确保供应商满足产品的产量及质量要求。同时配合，协调各供应商的工作进程。
7.开发审核新供应商，不断提高新项目的开发效率，不断提高产品的产量及质量的保证度，从而更有效的控制新项目开发的成本价格。
离职原因： 追求更大的发展平台
__公司 (-10 ～ 2007-04)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 项目工程师 岗位类别： 项目工程师
工作描述： 2004-10至-06: 项目助理工程师
跟进新产品开发进度：从产品(FS~~~PS)其中包括：
1.准备新产品BOM，TOOLPLAN资料，并根据开发进程修订发放资料供各相关部门正常生产监控使用。
2.准备新产品模具开模图纸，跟进模具制造进程并根据开发进程修订发放图纸供各相关部门正常生产监控使用。
3.跟进新产品的外购物料的打样及生产，监督供应商生产制程，确保产品物料质量的可靠性。
4.出资料改善产品的功能，安全问题，并根据产品开发进程递交各种工程测试样板，取得产品质量证书。
5.编写新产品的生产工艺资料，协助生产工程部制作产品工夹具，确保产品按质按时顺利投入生产。
2006-07至2007-04: 项目工程师
跟进新产品开发进度：从产品(FS~~~PS)其中包括：
1.跟进新产品BOM，TOOLPLAN等工程资料，并根据开发进程修订审核发放供各相关部门正常生产监控使用。
2.准备模具开模图纸，跟进模具制造进程，协同模具制造商解决技术问题确保模具制造的进程和质量。
3.跟进新产品的外购物料的样板及价格确认，并监督供应商生产制程，确保产品物料质量的可靠性。
4.根据新产品的开发进程递交各种必须的工程测试样板，取得产品质量证书。
5.跟进新产品开发中出现的技术和质量问题，提出解决方案与国外设计师沟通，改善产品的功能和质量安全问题，确保新产品能按时按质投入生产。
6.负责跟进新产品的手办模型制作的整个过程，并提出产品结构问题的解决方案，确保新产品开发的可行性，可靠性，进而确定新产品投入开发阶段的方案。
离职原因： 进一步提高自己
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 1.熟练运用CAD,PRO/E，UG等开发软件进行产品的外观及平面设计。
2.熟练使用Word, Excel，outlook等办公室软件进行高效而严谨的日常的工作管理。
技能专长： 1.丰富的发展供应商经验，较强的产品成本控制意识及产品的价格评估，并有一定的产品价格商谈技巧。
2熟悉塑胶，五金模具的设计开发程序及制造工艺，熟悉塑胶电子产品的开发及生产流程，较强的产品结构分析及解决产品开发的结构问题的能力。
3.熟悉塑胶精密齿轮的结构要求，精度等级及等级测量。
4.熟悉玩具产品的相关安全标准，如：ASTM F963，EN71 等。
5.通过国家机动车驾驶技能考试并取证。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： CET-4
英语： 良好
求职意向
发展方向： 新项目开发采购。
其他要求： 享有国家法定节假日，有相关的技能技术培训及有广阔的个人发展空间。
自身情况
自我评价： 1.4年的项目开发采购管理经验，擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制，进度管理及供应商的开发与管理。
2.具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验。
图1
第1步：插入页码
切换到Word 2007“插入”标签页，在“页眉和页脚”控件组中选择“页码”，可选择页码的插入位置，一般放在页面底端，如图2所示，下拉菜单中提供了许多非常有个性的页码样式，如普通数字、箭头、带状物、堆叠纸张、卷形、星形、圆角矩形等，选择页码样式，确认后会自动插入页面的底端。
图2
第2步：设置文本框样式
单击页面底端的页码，窗口出现“文本框工具”菜单栏。切换到“格式”标签页，可以在“文本框样式”控件组中选择：
①形状填充
在“渐变”下拉菜单中可以选择一种渐变样式，也可选择“图片”直接指定一张图片作为页面样式的背景，例如将自己的照片嵌入其中，也可以选择“纹理”作为文本框的背景，相应效果会即时显示。
②形状轮廓
指定粗细：设置轮廓线的主题颜色、标注色，指定轮廓线的粗细和线型，例如虚线的间隔。从最细的0.25磅至最粗的6磅，可根据需要选择。
指定线型：不要被“虚线”所迷惑，如图3所示，下拉菜单中提供了包括实线、圆点、方点等各种线型，如果觉得不够，还能打开“设置自选图形格式”对话框进行设置。
图3
③更改形状
可直接更改页码样式的文本框形状，如图4所示，应有尽有，比如“基本形状”中的笑脸就很有趣。
最后，如果设置一个阴影效果的话，页码会更加吸引读者的注意力，“阴影效果”右边的四个方向箭头可精细调整阴影的位置。部分页码样式无法设置“三维效果”，如“卷形”。
图4
火速链接
2007年第6期58页《亮出你自己——精彩简历制作攻略大全》
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外贸采购类求职简历表格
| 个人基本简历 |
| 姓名： | 应届毕业生求职网 | 国籍： | 中国 | 照片 |
| 性别： | 女 | 民族： | 汉族 | |
| 目前所在地： | 安徽 | 户口所在地： | 安徽 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 23 岁 | |
| 联系电话： | XXXXXXXXXXX | 电子邮箱： | XXX@yjbys.com |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 英语翻译，外贸采购跟单 | ||
| 工作年限： | 0 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职时间： | 随时 |
| 月薪要求： | 面议 | 希望工作地区： | 安徽 |
| 个人工作经历： | -10—-6 某外贸公司 外贸：翻译跟单采购 | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | XX工程大学 | ||
| 最高学历： | 本科 | 毕业时间： | 2013-06 |
| 所学专业一： | 经贸英语 | 所学专业二： |
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 优秀 专业4,8级证书 | 国语水平： | 优秀 |
| 详细个人自传 |
| 努力，踏实，负责 | |
采购经理求职个人简历表格文章是由应届毕业生求职网收集，为了让求职者在写个人简历时能写出更好的个人简历下面相关推荐一篇采购经理求职个人简历表格，在求职时因专业与职位的不同那么个人简历又是怎样写的呢，那么可阅读以下这份采购经理求职个人简历表格。
| 个人基本简历 |
| 姓名： | 应届毕业生求职网 | 国籍： | 中国 | 照片 |
| 性别： | 女 | 民族： | 汉族 | |
| 目前所在地： | 浙江 | 政治面貌： | 共青团员 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 24岁 | |
| 联系电话： | XXXXXXXXXXX | 电子邮箱： | XXX@yjbys.com | |
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| 求职意向及工作经历 |
| 应聘职位： | 采购经理/主管 采购员 客户经理 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 工作年限： | 2 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职时间： | 随时 |
| 月薪要求： | -3000元 | 希望工作地区： | 浙江 |
| 工作经历： | 02月 -- 11月： 浙江XXXXXX股份有限公司 采购部 采购部助理
行业类别：化工 公司规模：500 - 999人 公司性质：股份制企业 |
| 教育背景 |
| 毕业院校： | XX职业技术学院 | ||
| 最高学历： | 专科 | 毕业时间： | -06 |
| 所学专业一： | 计算机应用技术 | 所学专业二： |
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| 语言水平 |
| 外语： | 英语 一般 | 国语水平： | 优秀 |
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| 证书 |
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01月 | 职业资格证书 | 电子计算机装配调试员
月 | 一级Windows | 浙江省高校计算机等级考试 09月 | 三级数据库技术 | 浙江省高校计算机等级考试 月 | 高等学校英语应用能力考试 | 考试（B）级合格 |
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| 详细个人自传 |
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1.我是一个外表看上去文静细心的女孩子，但是内心对事物有着自己独特的处理方式，寻找着创新的.思路
2.有1年左右的售票服务经验、1年的经理助理经验和2年的采购工作累计，相信在处理和协调工作上面更有优势 3.因从事采购职务，沟通协调方面的工作更能胜任 4.大学期间学的是计算机应用技术，对电脑也十分了解，在近几年的工作累计中更学到了更多实际应用方面的知识 5.大学期间还担任过学生干部，有一定的管理社交能力 6.我性格开朗，能吃苦耐劳，友善待人，谦虚谨慎，希望是你们需要的人才 |
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求职简历要给力，简而有力是关键 篇13自以为找出了问题所在的他，便有了重新修改自己的简历，增加自己求职资本的想法。他觉得自己的简历太过简单，于是就在网上找到一家专做求职简历的网店，将自己的相关资料提供给他们，请他们给自己量身定做一份简历。 很快，小金就拿到了网店制作的简历。看了那赏心悦目的简历，小金求职有了底气。胜券在握的他，又踏上了求职之路。然而，令他没想到的是，面试主管对他花大价钱做的求职简历似乎并不买账。在去一家电子企业应聘的时候，面试主管看了他的简历，问了他几个问题后，拍着他肩膀说：“小伙子，你的简历水分太多，华而不实，粉饰的东西太多。我们企业要脚踏实地的人，不欢迎不务实的人。说实话，你这样的简历很难找到工作，简历简历，要简而有力，你有些矫枉过正了。去掉粉饰，实事求是，回去修改下再去求职吧。” 面试主管的话让小金郁闷了。花了大价钱做的简历却不给力，那简历要怎样做才够给力呢？他有些茫然了。 点评：无论是做人还是做事，都要务实，写简历也一样。不要在简历上做过多的修饰，因为简历中你所做的所有修饰在面试中都会被发现，你做的粉饰越多台塌得越快，你摔得会越疼。对于求职者而言，在做简历时必须诚实，不能造假，更不能有过多的修饰，如果妄图以假乱真，总有被人识破的时候，到时跌倒的是自己。求职者做简历，不仅要简而有“力”，还要实事求是，把坦诚的自己亮给大家看。同时，还要结合自己的专长和经验，在简历中找准职业定位。因为，在职场中我们可能面临很多择业选择，在做这些选择之前，应该先认清自己，了解自己想做什么，能做什么，需求是什么，要懂得如何做好职场定位，在简历上做好这方面的功课，对求职者来说，才最“给力”。 （山东 王瑞红） 采购兼跟单员求职简历 篇14求职者唯有了解招聘方对简历的重视区域，才可针对性的制作简历。除了主题的表达之外，我们还需要对简历中的针对性内容进行了解，当求职者决定参与求职后，他们便可进行针对性的理念表达了。之所以被称之为针对性，原因也非常简单，因为求职方向的不同也限制了求职者书写出来的简历风格呈现出诸多不同影响，我们需要关注的正是这些简历在递交后能够产生的影响。 以下是yjbys小编和大家分享的采购兼跟单员求职简历范文，更多内容请关注(/jianli)。 个人信息 yjbys 目前所在： 白云区 年 龄： 31 户口所在： 云浮 国 籍： 中国 婚姻状况： 已婚 民 族： 身 高： 156 cm 体 重： 求职意向 人才类型： 普通求职 应聘职位： 外贸跟单/跟单助理，文秘/文员 工作年限： 5 职 称： 无职称 求职类型： 均可 可到职日期： 随时 月薪要求： 1500～元 希望工作地区： 广州，不限， 工作经历 **公司 起止年月：-12 ～ -09 公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位： 客服专员/采购兼跟单员 工作描述： 客服专员: 公司购物网站产品上下架及产品卖点的描述以及产品在各大论坛网页的推广. 后期工作调动原因 采购(跟单)员的职责: 公司网站新闻的发布及更新. 公司产品的开发,加盟商出货单的`调配,以及控制好库存跟踪下单厂商的大货生产货期等. 离职原因： 个人原因 **公司 起止年月：-05 ～ -10 公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位： 跟单员 工作描述： 跟单职责： 主要负责跟进客户订单。流程包括：纸样出样排期，采购物料，核算用量，发做版的布料给染厂染色，布料进裁床做裁片，车间生产跟踪，出货前查验收货。 离职原因： 教育背景 毕业院校： 湖南理工大学 最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -07 专 业 一： 行政管理 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 -02 2009-06 广州侨大职业培训学校 初级会计基础与法规 语言能力 外语： 英语 一般 粤语水平： 其它外语能力： 国语水平： 工作能力及其他专长 本人有5年以上工作经验。从事过公司跟单文员,网上购物商城销售客服，采购员等工作。熟悉会计基础法律法规及初级会计电算化相关知识。熟悉相关行业的公司工作运作模式，熟练操作WORD/EXCEL等办公软件。办事沉稳细致有责任心，务实进取,敬业乐群!我的格言是“未必每一个人都能登上舞台演出, 但是每个人都有欣赏演出的权利.因为舞台的成功是台下每一个观众和台上互动的结果' 自我评价 采购员求职简历 篇15 工作年限：5~8年 学历：中专/技校 期望工作地点：上海温州 许丽 的工作经历 2005年9月 至今 |金得利电器有限公司 |采购员/助理 工作内容： 主要负责电子元器件的采购，根据订单的要求，制作采购单传真或邮件给供应商，再确定我们给出的交货期是否可以，如有疑议再协商（但必须要在我们出货前一个月到货），货物到后必须清点清楚后方可入库（需开入库单给仓库，仓库员需签字），每个月整理不良品的退货，根据不产品的型号规格进行出入库的数据整理。 建立新的供应商必须得先根据我们所需的参数进行打样，样品有技术部确认后，再议价，再小批量试产，如果可以，就能大批量采购。 每个月底要和供应商对账，对好后交财务，财务审核后根据供应商的付款方式给予付款（分当月结，月结15天，月结30天，月结45天），新的供应商先预付款3-4次后，再商讨月结方式。 针对固定的供应商一年里会根据原材料的涨跌幅度进行2-3次调价（一般原材料涨时，都是有供应商先提出） 每年都要和供应商签订环保协议（因产品出口欧盟国家，环保协议是QC080000体系文件里的一项） 2004年3月 至 2011年3月 |家得利超市、易缆可电工设备公司 |采购主管5年，市场经理2年 工作内容： 1，针对市场需求，有计划的进行促销海报商品的制订，提高销售量。2，通过引进优良的市场需求的商品，淘汰滞销商品，有效的组合商品结构，提高门店的市场竞争力。3，不断引进新的供应商，淘汰不良供应商，有效的提高供应商的服务水平，降低经营风险。4，进行与供应商之间的合同谈判，制订有利地提高销售的全年营销售计划。5，完成公司制定的月，季，年各个时段的销售，费用，毛率利等指标。6，与门店进行沟通，协调和帮助门店与厂商的各种应急事件处理，保证及控制门店的商品库存销售。//1，根据上年的销售情况及公司要求，制定公司销售部总体的考核指标，公司全年促销计划和销售支持费用，制定商品价格等。2，跟踪、监督、审核销售部促销、费用等实施情况。3，审核销售部递交的各销售通路的合同。4，进行市场调研，根据市场情况，协助产品设计部开发新品和促销装商品。5，对新渠道进行品质调研，撰写是否可行性市调报告。6，监管仓储物流部，协调产、销、储运的良性运作。 教育经历 1999年4月 至 2003年6月 |华东师范大学 |大专 |公共关系 自我描述 十年以上丰富的销售管理工作经验, 同事间相处和睦.对待工作认真负责, 踏实, 好学。工作中应变能力,语言表达及沟通能力较强,能较好的完成上级交给的各项任务.熟练应用 WORD, EXCEL,PPT等办公软件.本人一直认为天下无难事 ,只要有心人,自认能胜任不同的工作岗位。 【采购员求职简历】推荐阅读： 机械采购个人简历06-21 采购主管个人简历06-24 采购主管个人英文简历07-01 采购专员的简历自我评价06-29 《材料采购员岗位职责》05-30 竞聘采购员演讲稿05-31 中班教案：智力游戏《采购员》05-26 物品采购员岗位职责及责任06-18 政府采购管理办公室采购业务流程05-24 采购进度管理05-25 |
