关于营销协会招新策划书(精选10篇)
前言
广东商学院华商学院营销协会是经学校批准,由在校学生自愿组织起来,以对市场营销学、商业策划有浓厚兴趣的学生为基础而创建的专业性、公益性社团组织,旨在为爱好者建立起一个交流、实战的平台,营造一个良好的学术氛围及学习环境,与此同时提升学生的市场理念、营销策划水平及商业意识。
一、目的为了壮大营销协会的力量,扩大自己在校的品牌,聚集更多对市场营销学、商业策划有浓厚兴趣的学生一起为营销协会而努力,建立一个交流实战的平台,因此,在这新一学年到来的同时,希望能招到新的干事一起为营销协会服务。
二、活动时间
2009年10月20日 am.9:30—pm.6:00(初定)
三、活动地点
明星餐厅饭堂门口 华为超市门口(初定)
四、活动负责人
人力资源部的所有成员以及协会自愿者
五、参加人数及对象
华商学院09 10届全体学生
六、工作小组职务分配
公关部:负责维持现场秩序及向学校申请场地,桌椅等;
宣传部:负责各方面的宣传,宣传单张和活动现场布置;
秘书部:负责通知及监管各部门的工作,准备好招新报名表;
人力资源部:负责轮流坐台,安排人员招新,合理分配人员和时间;
策划部:负责活动内容的策划工作。
七、活动流程:
1、事前必须做好足够的宣传,贴好海报在工作栏,并在校园显眼位置拉好横幅,10月20日中午可派发好宣传单。
2、10月20日中午人力资源部部必须到达招新地点准备好布置。
3、招新工作宣传完毕后,安排好面试时间地点,分教室分别同时进行面试。
4、一轮面试完毕后,就确定入选名单,做好通知工作。
策划人:营销协会策划部
2010年10月15日
一、活动名称:创业协会招新
二、主办单位:河南大学创业协会
三、活动背景及意义:发扬大学生创业精神,使创业协会成为一个有创意,有影响,四、招新细则
(一)招新对象
11级新生以及10(二)招新要求
1、工作积极主动,肯吃苦耐劳。
3(三)
在招新活动进行前,应
四1.针对大一新生上印象,然后在用恰当的言语,吸引他们加入本协会。并要从中抽一部分新会员,帮助后期的招新工作。(尽量挑选热情,有亲和力,有责任感的新会员)
2.宣传部,组织部及文艺部合作制作展板若干,分地方定点
招新,需要委员们分时值班。值班人员要有高度责任感,面对新生要热情,要有亲和力。
3.社团巡礼,除了定点安排招新地点外,可安排个性发传单,如:滑旱冰饭宣传页,招牌发传单(这个见面详说。)发传单是应用良好的表达能力,介绍,推销,要有耐心,有信心。
(五)招新时间及地点
时间:10月10日—10月
地点:具体安排
五、招新活动流程
(一)1
2、报名阶段
1201110日之前宣传部设计海报、横幅、展将协会以前的照片收集起来,并申请好桌椅等需要借用的物品。
2、办公室负责打印报名表 份,打印宣传页 份。3、10月15日,协会开一个干部会议,将招新的具体事宜再次向大家说明。并按照策划书,将每项工作分配落实到每一个
协会干部。在接下来的几天,将还没有准备好的一切招新必需的各项设施和工具准备好。
4、10月18日早上8:30之前,按计划将招新舞台搭好。并开始正式的招新工作。招新工作分工:收钱补钱、相关资料的收
1、言行举止得当,不能做有损社团形象的事情。在能达到同样效果的情况下尽量节约社团经费。妥善看管好各项招新物品,以防丢失。
2、如果遇到下雨,组织部尽快去租用两把大伞。
3、如遇其他协会社团阻碍本协会招新工作或作出有损于本协会形象的事,要尽快报与会长,必要时上报社联。
2011年3月x日许昌学院读者协会招新策划书
一、活动背景:当今社会,随着人们精神文化的没落,人们对书籍的重视程
度越来越低,我们的大学需要一批热爱书籍的人,来增加知识,提升素质;在不断地交流中,增强对世界文化宝库的了解,吸纳智慧。高等学校图书馆是学校的文献信息中心,为了给同学们创造良好的学习环境与和谐的学习氛围,在读者和图书馆之间架设一座桥梁,增进读者和图书馆之间的信息流通,提高图书馆资源与服务的利用率,丰富同学们的课余文化生活,提升当代大学生的信息素养和文化素质,共同推进学校的精神文明建设,读者协会成立并开始招新。
二、活动目的为使更多的人认识与了解书籍,从书籍中获得知识,延续和吸收文化中的智慧,同时也为了协会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能有效的开展协会工作,培养和壮大协会的干部队伍,保证协会工作的有效性,充分的发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面的提高大学生的能力。
三、招新方式:
社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,四、招新对象:
面向全校,主要是10级新生。
会员要求 :
1、2、品格优良,无违反校规校纪记录,具有集体主义; 精神热爱图书馆,爱好读书。
3对本协会工作积极、主动、热情,愿意为同学服务。
四、活动安排
前期宣传1,、尽量与校广播站取得联系,每天在特定时间对我社团进行宣传
2、社团骨干在合适时间(如晚自习,中午等)到寝室或教室对同学进行具体宣
传
3、每天在人流较多的地点设立咨询台并发放宣传单(建议食堂门口或宿舍楼
下),对同学具体介绍招新工作,至少宣传一周4、设计两个以上招新版面,及若干海报、条幅,放于新老食堂门口让尽量多的人了解我们社团;
招新工作
1、活动前一个小时布置活动现场,场地在新老食堂前外加一张桌子
以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。2招新版面、条幅、海报同上。
3派人员分发宣传单。可以到食堂门口分发,尤其是在下课或吃饭时的人流高
峰期分发传单。在发传单时,可以招揽同学到协会展示处了解协会相关情况,由办公室收会费。
4现场咨询由协会干部轮流值班,向有意的同学发放宣传单。5招新结束后由协会干部收拾场地。6对整个活动进行总结。
后期工作
1、确定干事、会员名单,举行协会首次例会,说明我们社团成立的目的、背景及宗旨等
2、举行内部会议,明确各部门职责,各部门工作范围。
五、注意事项
1、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得
体。
2、注意现场安全。
3、招新工作完成后注意物品回收
4、工作完成后现场要打扫干净。
六、预算 宣传单: 800 条幅:
3报名登记表:500 版面所需笔、纸等:10 印章、印泥:各3 发票:500 共计:310元
七:具体负责人 社长:朱明英
其它:吴元虎,郭姗姗,胡梦洁,杨青 各部部长:张晓静,刘庆斌,王勇,安程林 附:
各部门职责:、办公室:招收、发展会员,负责协会与会员之间的联络;管理协会会员档案
和信息,收集分析会员需求心态,为广大会员提供各种信息咨询服务;制定调查问卷,整理、记录调查结果,将会员的意见和建议及时向图书馆反馈;2、组织部:负责协会各项活动的组织、策划工作,起草、整理协会日常文件与
会议记录;对会员参加活动情况进行考勤、考核、评先评优;管理协会财务,负责会费的收入、支出及入帐工作;、宣传部:利用展板、海报等形式对协会的各项活动进行宣传;负责图书馆的新书推介与电子资源试用推介工作;积极宣传图书馆的各项规章制度,号召全院学生做“文明读者”;宣传协会形象,扩大协会影响力;、外联部:负责协会与外界的交流,组织协会文娱活动;推广读者协会,争
取获得外部赞助;协助协会邀请外来嘉宾来院讲座等;
招新负责人安排表
(建议招新活动持续两天)
英语协会招新活动
英
语
协
会
招
新
策
划
书
主办院英语协会
新的学期,新的开始。英语协会热烈欢迎2011级新生加入淮南职业技术学院这个大家庭。为保证英语协会有新鲜的血液注入长流,有足够的高素质后备人才为英语协会服务,能有效的开展各项活动,为同学们服务并实现英协干部的新老交替,培养和壮大英协干部队伍,现英语协会面向全院大一新生进行隆重的招新活动,希望大家认真对待,认真负责,做好本次招新的任务,为英语协会招贤纳士,服务协会会员。具体策划方案如下:
一、活动目的及意义
丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。在英语协会即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
二、招新目的英语协会欲在10月中旬进行招新,欲借此活动达到以下效果:
1.宣传英协文化,让新老同学互相认识,了解我们的社团,提高我院英语爱好者的学习能力。
2.吸收一些有才华有能力的人加入我们协会为我们协会的、发展注入新的活力。同时也为大家提供一个舞台,让大家尽情的展示自己的聪明才智。
3.招收一些对英语感兴趣的同学,愿意参加社团活动的英语爱好者,大家共同学习,共同进步,为提高自己的英语水平愿意努
力刻苦钻研的英语爱好者。
三、招新时间
10月中旬
四、招新地点
1号教学楼前广场
五、招新对象
淮南职业技术学院2011级新生
六、招新要求
1.承认英语协会章程及相关规定,自觉遵守英语协会各项制度。
2.工作积极主动、耐心细致,热爱学习英语。
3.有一定自我锻炼、自我管理能力,愿意为英语协会服务的大学新生。
七、招新流程
1.前期宣传(由宣传部负责,其他部门辅助。)
①在食堂南门设置咨询点并悬挂会旗,吸引更多的人注意,扩大社团的知名度。
②海报宣传。将海报张贴于学校的告知栏内,突显我社团的工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。
③在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。
④我协会还将通过校广播站和社团文苑报纸进行宣传。
⑤招新现场展示介绍英语协会的PPT吸引英语爱好者到来,并激发他们的兴趣。
⑥除以上措施外,我协会还将制定出这学期的会员活动计划,使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心,从而加入我社团。
2、招新现场
招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。
八、经费预算
九.活动注意事项
1.各部门人员按照事前要求统一安排高效率高质量开展招新工作。
2.各部门要充分挖掘有能力有才能的新生加入我协会。
3.招新结束后,把招新人员名单资料整理上交策划部收管。
4.招新活动现场注意活动秩序,切勿匆忙,活动结束后注意清洁活动现场。
5.各个部门工作人员按照已分配的任务,按照要求认真仔细的完成,不可马虎大意,认真作好自己分内事物。
十、活动后期工作
1.通讯报导。
2.各部门总结报导。
3.各个部门的主要负责人认真写好活动总结,并及时上交社团管理中心。
4.把图片、文字等资料及时上传到校园网站上面,以供同学们阅览。
5.各个部门召开例会,总结活动并提出工作展望。
6.定出下期活动的工作计划。
说明:本策划书编写难免有些疏漏之处,未尽事宜将现场另行安排,特此说明!
英语协会策划部
9月份中后期
二、招新地点:
院中央广场
三、招新对象:
全院各专业11级新生
四、招新意义:
为保证英语协会有新鲜的血液注入,有足够的高素质后备人才。能更有效的开展工作,实现英协干部的新老交替,培养和壮大英协干部队伍
五、招新目的:
本会将在9月中旬进行招新,欲借此达到以下效果:
1、宣传英协文化,让新老同学互相认识,了解我们社团。提高我院英语爱好者的学习能力
2、吸收一些有才华有能力的人来加入我们协会为我们协会发展注入新的活力。同时也为大家提供一个舞台,让大家尽情的展示自己的聪明才智。
3、给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会,在协会里学习,提高自己的能力。
六、招新要求:
1、承认英协章程,自觉遵守英协各项制度。
2、工作积极主动、耐心细致,热爱学习英语。
3、有一定自我锻炼、自我管理能力。
七、招新流程:
1、前期宣传:由宣传部布置展板,以及各种前期宣传工作。
2、报名阶段:由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问,由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。
3、面试阶段:分为初试和复试,招新名单确定后,面试时间地点将以海报的形式公布,分批进行面试。各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、才艺表演、评委提问三个环节。
八、审核确定人员名单:
1、各部负责人根据面试结果等信息和要求,初步确定各部人员名单,并上报会长团。
2、会长团同意并签字,对人员名单进行汇总。
2012爱心协会招新策划书
新学期新气象,在这个秋高送爽的日子里,南京工程学院在大一新生的加入下显得更具活力。在此,我社团热烈欢迎新老同学的到来,同时也借此机会让更多同学了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能加入我们的队伍,因为我们有共同的目标和兴趣,所以我希望大家一起携手,一起奋斗!把我们这个社团建设好!当然,社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团的文化氛围,为此,我们爱心协会策划了开展2012年招新活动。
一. 招新目的为了保证爱心协会有足够的后备力量,能更有效地展开协会工作,实现协会成员的新老交替,培养和壮大协会队伍,保证协会工作的连续性,所以,我们需要新鲜的血液,期待大家的加入!
二. 社团介绍
成立时间:2007年5月9日
主要部门:外联部、宣传部、执行部、策划部
主要活动:爱心义卖,爱心献血,募捐活动,特殊学校探望活动等
三. 招新时间
2012年9月25日~2012年9月26日
上午 8:00~12:00下午 1:30~5:30
四. 招新地点
北区大学生活动中心
五. 招新对象
在校所有学生,重点对象为大一新生
六. 招新流程
(一)活动前期准备阶段
1.协会召开社团成员会议,大家讨论招新各项活动事宜。对每个部门分配任务,并对招新可能存在的问题进行了相关讨论,制定出了一系列问题的解决方案。
2.宣传部制作海报、宣传单等宣传物品。
3.执行部负责到大学生活动中心借招新所需器材(桌椅、帐篷)。
(二)活动中期宣传阶段
1.具体流程
a)宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新信息。吸引更多人的注意,扩大社团的知名度。
b)社团成员在学校给学生发传单。让更多的同学知道、了解爱协,扩大宣传面,进一步提高社团影响力。
2.要求
a)海报、宣传单的内容要有青春活力,健康向上,体现社团的主题。
b)宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴,宣传单要在全校范围内发放。
(三)活动报名阶段
1.由执行部到大学生活动中心搬活动所需的桌椅、帐篷等器材。
2.招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会,负责登记招新成员的具体信息。
(四)活动总结阶段
在此次活动中,我们将通过总结此次活动与招新策划相比较,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结,增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
七. 招新人数
招新人数在招新时具体定义,目前暂定为 40 人。
八. 招新用具
1. 展板 3 张
2. 桌椅12副
3. 宣传单 若干,海报
34. 注册登记表 若干
5. 笔、矿泉水若干
九. 经费预算
1.招新宣传单40张4 元
2.宣传海报3张15元
3.招新表40张4 元
1、活动名称:武术协会20xx下半年招新活动《武协伴我行》
2、活动目的:对武协的宣传, 吸纳对武术感兴趣和有武术天赋的同学,扩大武术协会成员的人数,为我校武术之家的成长作出贡献。
3、活动时间:9月10日至9月20日(据情况还可以延长)
4、活动地点:招新地点食堂处,教学楼处设点
5、活动内容:招新
二、活动背景:
武术协会是我校成立了两周年,是一个新兴协会。在这里集合一大批我校的武术爱好者,他们都怀着一颗赤诚的心,为武术协会成长作出了很多的贡献。在这期间武协参加了浙江省大学生运动会开幕式表演和自己举办的武协晚会都得到了老师和同学们的认可。
新学期开始,武协送走硕果累累的一学期,又将迈着矫健的步伐开始新的征程,在这新学期我们武协将以全新的面貌去迎接新成员的到来,对武术的交流和训练将更加到位。希望新成员在我们武协能有快乐的时光。
武协 欢迎你的到来!
三、活动具体计划:
1、首先由组织部和宣策部将现有成员分好组。(到个寝室做宣传)
2、由宣策部做好宣传工作,其他部门配合工作。
3、由外联部和宣策部做好设点工作,其他部门协作。
4、最后招纳的新成员开会由会长,副会长安排场所,其他成员协作。
四、物资预算:
由财政部预算
策
划
书
策划人:曾文泽
(一)活动背景
计算机技术的快速发展和普及推动了全球经济的高速发展。这一现象充分说明了科学技术是第一生产力,而计算机协会作为学院的一个科学技术协会当然也会鼎力与科学技术的传播与发展,为展示当代高校校园与人文内涵,激发大学生创新意识与科研探索热情计算机协会特举办这次招新活动。
(二)活动宗旨
丰富同学们的课余文化生活,吸引13届电脑爱好者加入我们的协会,为我们协会注入新鲜血液,发展和壮大我们协会。
(三)活动目的通过这次活动能提高同学们计算机技术意识在高速发展的计算机技术已经成为日常生活中不可少的,作为计算机技术协会的一份子我们有义务加入到发展科学的行列中.在提高人们意识的同时提高计算机技术获取意识,发现新人才,倡导以正确的理念对待网络.最主要的是能招到更多的会员.(四)活动内容
为了计算机协会的壮大,本次对13级全体新生进行这次大型的招新活动,同时也给计算机爱好者提供了一个更好的平台.(五)活动时间
2013年09月号
(六 主办单位
四川司法警官职业学院学生社团部
(七)承办单位
计算机协会
(八)工作人员
会长:黄天柱
副会长:曾文泽
秘书长:王长红
(九)活动前期安排
1.会员、干部报名表准备
2.桌椅的借用
3.海报三份.粘胶等
(十)活动对象
四川司法警官职业学院13级全体新生
(十一)活动流程
(1)在活动开幕之前由计算机协会组织到军训场地宣传;宣传时间议定为2013年09月日
(2)2013年09月 号10:50组织好招新场地.(3)2013 年09年号14:30-18:30正式招新。
(4)2013年 09月号18:40处理招新场地。
(十二)活动地点
北校食堂门口.(十三)部门支持
四川司法警官职业学院院团委
(十四)注意事项
(1)到军训场地宣传的时候一定要得到教官的准许.(2)在招新活动当中一定要注意活动地点的安全.(3)活动结束由计算机协会秘书处安排人员清理现场。
一、招新目的
为了保证心理健康协会有新鲜的血液的注入,有足够心理素质的后备力量,让更多的同学有一个健康的心身,能更有效地开展社团和学校的组织工作。不断更替社团部门人员,壮大心理健康协会的队伍,确保工作的连续性,让大学生心里健康布在校园的每一个角落。让学生在参与工作的同时,使得自我的修养与能力也在不断地的提高,更加了解心理健康的知识,在每一年我们协会都会开展招新活动。
二、招新主题及招新形式
1.走进你的故事,让你的心里有我。
2.填表报名,招收社团成员,后期面试。
三、招新时间
20xx年10月某一天
四、招新地点
社联指定位置
五、主办单位
心理健康与咨询中心
八、承办单位
大学生心理健康协会
七、招新人员
大学生心理健康协会所有成员
八、招新活动流程
(一)活动前期准备工作
1.活动部
负责人:郑昌仁( )
负责内容:活动当天所需物品的准备,活动前一天下午6点之前完成。
2.宣传部
负责人:赵宇航( )
负责内容: 设计招新活动的展板,介绍关于心理健康协会的知识,并于招新当天早晨进行展示和宣传。
3.后勤部
负责人:岑炘( )
负责内容:准备活动当天所需的小蜜蜂、工作牌、笔、纸、水,活动前一天下午6点之前完成。
4、策划部
负责人:陈华玲( )
负责内容:负责活动策划,安排协调各部门工作,活动一周之前完成。
5、文秘部
负责人:卢娅( )
负责内容:准备活动招新时所需的`应聘招新简历表,以及一些心理健康的一些相关资料,活动前一天下午6点之前完成。
(二)招新当天
1.在社联指定的地点集合,分配相关工作。
2.纪检部负责人何嘉欣( )签到、签退,招新费用的管理、招新表的发放和统计工作。
3.文秘部负责拍照。
(三)招新后期
1.文秘部写好本次活动的简报及总结,并于活动当天22点之前完成。
2.面试工作,由会长安排具体时间和内容及分工。
3.由各部门审核通各部门过面试的同学,并发消息通知。
九、应急方案
1.如果遇到突发事件或者特殊情况、及时向会长报告。
2.如果当天下雨,就准备两到三个帐篷,视那天的天气情况情况而定。
十、注意事项
1.非特殊情况协会成员不得请假、迟到。
2.活动时合理安排分工,注意自身安全。
3.在九月初所有社团成员提交课程表,以便招新时值班。
十一、借租物品
社联三顶帐篷,两张桌子,望批准。
大学生心理健康协会
扩大协会的影响以及提高协会的知名度;让更多的大学生全面、真实的了解水利科技协会的目标、团队建设、活动策划等;让他们在宣传中了解,在了解后加入到我们协会;并圆满完成12届80名新会员的目标。
招新时间: 10月13日上午9:00——11:40
招新地点:招新地点:长堽校区林荫小道
面试时间:下午3:00——5:00
面试地点:2教2—2
前期宣传:
10月10日以海报、宣传单的形式进行宣传。
后勤准备工作:
(1)矿泉水的购买与搬运;
(2)20份报名表、200份宣传单、每人自备一支或两支签字笔、气球及打气用具、绳子、透明胶、双面胶等;
(3)横幅、海报的准备。
现场招新:
(1)宣传部负责现场记录与拍照;
(2)外联部、秘书部负责会员登记、会费收取;
(3)组织部负责招新策划以及面试会场的秩序、纪律;
(4)技能部负责协调现场工作以及后勤工作。
注意事项:
(1)10月13日决定参与招新的会干务必早上7:00前到知味轩前面集中;晚上7:00在长堽校区图书馆前集中坐车返还里建校区;
(2)工作要保持热情、友善、耐心、团结互助、同心同德的工作态度。
广西水利电力职业技术学院
水利科技协会
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