礼仪培训通知（精选13篇）
公司各部门：
礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。从交际的角度来看，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术、一种交际方式或交际方法，是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。经研究决定举办职业素养与交际礼仪培训，现将有关事宜通知如下：
一、培训时间：2014年8月15日上午9：00——12：00
二、培训地点：办公楼五楼会议室
三、培训对象：公司全体员工
四、师资概述：
董升升老师：誉杰咨询高级讲师、国家认证企业培训师、国家高级人力资源管理师、国家首批职业心理咨询师、PTT 国际专业讲师资质、服务营销专家。
五、课程大纲：
第一部分礼仪概述
第二部分职业态度与职业观念（实际案例，讨论，分享，讲解）
第三部分：办公室文明礼仪（图片演示，角色扮演、讲解）
第四部分：商务交往与会面礼仪（图片演示，角色扮演、讲解）
六、培训要求：
研讨班由卫生部政策法规司、中国医院协会、中国人寿保险股份有限公司的有关领导和专家, 北京大学、清华大学和人民大学的兼职教授, 国家自然科学基金宏观政策、卫生管理与医院管理方面的评议专家和教授担任主讲。研讨内容紧扣卫生改革方向和医疗付费制度改革举措、围绕医院质量与经营管理的永衡话题, 重点介绍病例组合DRG和临床路径的有关理论与方法在医院管理中的应用;医疗护理的安全与缺陷管理;医院的运营管理和成本核算等。参加人员主要面向各级医疗机构的管理者, 特别是医院主管医疗、护理、财务和信息工作的高、中层行政领导以及从事医疗保险工作的专业人员。
有意参加研讨的单位或个人请直接与《中国医院》杂志社培训部联系, 索取正式通知和日程安排。
联系电话:010-51664359, 13910775340 (王凯戎主任) 010-68295539, 13801299692 (李老师)
传真:010-66937810 E-mail:thinkingp@sina.com
为了进一步提升教师们课堂教学中游戏的运用与创编能力，提供更多的体验、学习和了解体育游戏发展新动向的机会，加强直接交流与教学实践的指导，促进课堂教学质量的进一步提升，我刊联合中国体育科学学会于2013年在浙江海宁成功举办了第一届体育游戏研讨培训，取得较好的反馈效果。应广大体育教师的需求，我刊拟于2015年继续举办第二届体育游戏研讨培训班，现将有关事宜通知如下：
一、组织机构
主办单位：中国体育科学学会学校体育分会
首都体育学院《体育教学》编辑部
承办单位：上海师范大学体育学院
二、培训时间、地点
时间：2015年7月2日～5日，7月2日全天报到，7月5日离会。
地点：上海师范大学徐汇校区
三、培训内容
1.专家讲座： 新课标游戏教材的发展与拓展技法。
2.游戏实战培训、大型趣味运动会体验、互动交流。
四、会务费
每人500元（其中包括资料费、培训费），食宿、交通费自理。
五、联系方式
1.《体育教学》编辑部：李海燕 章柳云
联系电话：010-82099033
体育教学QQ群：219270101
邮箱：tyjxpx2014@163.com
2.上海师范大学体育学院：翁黎俊
联系电话：13585805777
其他具体事宜主办方将另行通知。
请登陆“体育教学论坛”下载电子版通知及回执：
集团公司各部门单位、各合资公司：
为进一步提高集团公司管理人员的整体素质，不断提升企业对外形象，根据培训计划，经研究决定，在8月10、11日分别进行两期为期一天的礼仪培训。现将具体事宜通知如下：
一、培训内容
主要内容涉及政务礼仪、会面礼仪、座谈礼仪、乘车礼仪、着装礼仪、餐桌礼仪、人际沟通技巧等。
二、培训教师简介 姓名：杨金波
教育背景：上海交通大学毕业，工学硕士
任职：香港国际标准礼仪学院礼仪总监，首都文明礼仪推广大使，奥运志愿者礼仪培训专家，清华大学客座教授。北京德业轩国际礼仪培训中心行政总监，杨金波礼仪工作室首席讲师。
经历：
★中国教育电视台《师说——新商务礼仪》主讲人。★全国礼仪大赛评委。
★中央电视台、北京电视台有关节目的礼仪评委及点评嘉宾。★担任教育部留学中心、清华大学和北京大学等多家机构礼仪顾问。
★曾为中宣部、中央办公厅党校等多家部委机关，中国石化、中国建设银行总行、中科院研究生、北京奥运大厦、清华大学、北京大学等多家企事业机构和大专院校进行礼仪培训或专题演讲。
★自主开发了一套针对运动员和教练员的礼仪培训课程，并为十多个国家运动队进行了具有针对性的礼仪培训。
★开发了“礼仪英语”,“形象口才”,“如何面对媒体”，“会议服务程序”等培训课程，并为多位成功人士进行过独具特色的“个人礼仪形象设计”。
★中央电视台、北京电视台、中央人民广播电台、北京人民广播电台、北京日报、光明日报、中国日报、以及法新社、丹麦消息报、德国电视一台等多家国内外知名新闻媒体都曾对其在国际标准礼仪推广方面的成就进行过采访和报道。
★多年从事国际商务工作，曾出访过众多国家，并结合中国具体国情，把国际标准礼仪融和到中国政务、商务和生活礼仪之中，面向全社会进行行之有效的礼仪培训。
专著：
中宣部主编的《公民礼仪知识简明读本》撰稿人之一 奥组委组织编写的《奥运志愿者培训教材》撰稿人之一 《职场必修礼仪》教学光盘主讲人 《跟我学国际礼仪》教学光盘主讲人 《与残疾人交往礼仪》教学光盘主讲人
《新商务礼仪》—中国教育电视台《师说》栏目光盘主讲人
三、具体安排
（一）8月10日进行第一期礼仪培训，上午8:00-11：30；下午2：30-6：00主要参加人员为：
1、集团公司各部门、单位及合资公司普通管理岗位人员（不含业务人员）；
2、近几年（含2010年）入港本科以上学生。
（二）8月11日进行第二期商务礼仪培训，上午8:00-11：30；下午2：30-6：00主要参加人员为：
集团公司（含合资公司）基层以上管理人员、业务人员。
（三）报名截止时间：2010年8月9日上午下班之前，请分别将两期参加人员名单以电子版通过平台报人力资源部 孙强
四、培训地点
北区活动中心三楼会议室
五、相关要求
本次培训是集团公司培训计划中的重要内容，根据“外聘人员培训走高端、精品路线”的原则，本次聘请了在国内外享有盛誉的知名礼仪培训专家来港授课，望各部门单位珍惜本次培训机会，并做到以下几点：
1、合理安排工作，尽量做到培训、工作两不误；除必要的值班人员外，要保证听课人员数量。
2、认真组织听课人员，培训时须遵守课堂纪律，需将手机打到振动或静音状态，切实保证培训效果。
人力资源部
一、培训时间：
7月3日至7月6日，7月3日上午9：00开始上课。
二、培训地址：
龙蟠中路418号4楼（南京市建筑职工大学）；
乘车路线：47、58、60、87、190、304、305路公交车到七里街站下；地铁3号线到武定门站下(2号出口)。
三、考试时间
1、考试时间：7月6日上午理论考试，下午实操考试；
2、考试地址：龙蟠中路418号4楼机房（南京市建筑职工大学）；
3、注意事项
①考生凭身份证原件、准考证进入考场；
②考生必须严格遵守考试时间，准时到达备考教室，迟到半小时不得参加考试。
四、培训人员上课时必须携带二代身份证原件进行身份信息扫描和指纹录入，否则无法参加考试。
五、联系电话：***、84638872
建筑电工培训通知
一、培训时间
3月9日至3月11日，3月9日上午9：00开始上课。
二、培训地址
龙蟠中路418号4楼（南京市建筑职工大学）。
乘车路线：47、58、60、87、190、304、305路公交车到七里街站下；地铁3号线到武定门站下。
三、考试安排
1、理论考试：3月18号上午
2、实操考试：3月18号下午
3、注意事项
①考生凭身份证原件、准考证进入考场；
②考生必须严格遵守考试时间，准时到达备考教室，迟到半小时不得参加考试。
四、培训人员上课时必须携带二代身份证原件进行身份信息扫描和指纹录入，否则无法参加考试。
五、联系电话：***、84638872
通
知
各考核基地：
2014、2015系统维护费收取工作现在开始。
14、15的收取标准和往年一样，为2000元/年/基地，两年共4000元，可汇款也可来现场缴费。汇款信息如下：
单位名称：江苏省建设信息中心 开 户 行：交通银行龙江支行 汇款账号： 3200066540*** 汇款后发送邮件，邮箱：41073266@qq.com，邮件正文写收件人、发票抬头、快递发票的地址、收件人手机号码，邮件主题写单位全称，发票以快递形式邮寄。也可到南京市草场门大街88号建设大厦1314室直接缴纳。联系人：刘洁 51868276、*** 另16可能会按照每个考核基地培训的人数来收取系统维护费。
关于举办妇幼保健业务知识培训班
通知
各村卫生室：
为贯彻落实《河北省执行中央2010年妇幼卫生项目实施方案》精神，根据《永年县妇幼卫生实施项目》要求，切实提高全乡妇幼保健人员技术水平，更好地为广大孕产妇和0—6岁儿童提供优质的保健服务；如期完成妇幼卫生服务项目。经研究，决定近期举办妇幼保健专业技术培训班，现将有关事宜通知如下：
一、时间：
2012年6月10日
二、地点：
讲武乡卫生院会议室
三、参加人员：
卫生院全体人员及全乡妇幼医生。
四、培训内容：
1.妇幼卫生服务规范。
2.孕产期保健基本知识。
五、各村医要按时到会，不得迟到，有事向主管院长
请假。
培训内容:安全管理基础理论, 安全管理知识, 重大事故应急救援预案, 安全评价机构的质量管理体系, 安全生产法律法规, 安全工程技术。
联系方式 (电话/传真) :010-64976192、64896148
为贯彻落实党的十七大关于“加强教师队伍建设,重点提高农村教师素质”的要求,加大中小学教师培训工作力度,根据教育部《2009~2012年中小学教师国家级培训计划》总体部署,现将《2009年中小学教师国家级培训计划》印发给你们。请认真组织实施,确保中小学教师国家级培训计划各培训项目开局良好,实施顺利,以推动全国范围大规模中小学教师培训的开展,提高中小学特别是农村中小学教师队伍的整体素质。
《2009年中小学教师国家级培训计划》有关项目的具体实施工作另行通知。
2009年中小学教师国家级培训计划
根据党的十七大关于“加强教师队伍建设,重点提高农村教师素质”的精神,为进一步加大中小学教师培训的支持力度,重点加强农村教师培训,提高教师队伍的整体素质和教育教学能力,促进基础教育改革发展,根据教育部《2009~2012年中小学教师国家级培训计划》总体部署,组织实施2009年中小学教师国家级培训计划。
一、中西部地区中小学骨干教师培训项目
为加强中西部地区教师队伍建设,促进基础教育质量的提高,重点对中西部地区11 000名中小学骨干教师进行60学时的培训,提高教育教学能力水平,使他们在推进素质教育、实施基础教育课程改革和大规模教师培训中发挥骨干带头作用。
——培训对象主要是中西部22个省(区、市)的中小学学科骨干教师。每省(区、市)平均500名。其中县以下小学和初中骨干教师不少于70%,县以下高中骨干教师不少于50%。
——创新培训模式。依托高水平师范院校,调动、整合和开发优质培训资源,组成高水平专家团队,采取以“送培到地(市)”为主、集中培训的方式,进行骨干教师研修培训。其中,省域外优质培训资源、省级优质培训资源和当地优质培训资源原则上各占1/3。培训专家团队中,来自全国各地中小学教育教学第一线的特级教师和优秀骨干教师不低于50%。
——培训内容主要围绕全面实施素质教育和推进基础教育课程改革的要求,根据中小学教师队伍建设的实际需要,以问题为中心,以案例为载体,理论与实践相结合,研究总结教育教学经验,帮助教师解决教育教学过程中所面临的实际问题。培训重点为:实施素质教育的理论与实践,有效教学方式方法,现代教育技术的应用,师德教育和教师专业发展。
——培训计划由教育部组织实施,各省配合。教育部制定培训计划总体实施方案,审核确定培训机构,进行指导和全程监管。各有关省级教育行政部门按照教育部要求,制定具体实施方案,遴选参训骨干教师,推荐高水平师范院校、培训机构和专家。
——教育部划拨专项经费支持。项目经费主要用于学员培训期间的培训费、食宿费、资料费和交通费补助等。
二、边境民族地区中小学骨干教师培训项目
为提高边境民族地区中小学教师队伍素质,教育部组织东北师范大学等部属师范大学对内蒙古等省区的3 000名中小学学科骨干教师进行50学时的培训,提高边境民族地区中小学骨干教师教育教学的能力和水平。
——由东北师范大学对口内蒙古自治区、陕西师范大学对口宁夏回族自治区、西南大学对口贵州省,采取“送培到省”、“送教上门”集中培训的方式,分别为上述省(区)培训1 000名中小学骨干教师,其中县以下教师不少于选派教师总数的70%。同时,将培训资源制作成光盘,辐射到本区域广大农村教师。
——各有关师范大学要根据实施素质教育和基础教育课程改革要求,在对受援地区中小学深入调研的基础上,针对农村中小学教师实际需要,会同受援地区教育行政部门共同研究培训方式,制定实施方案;要调动和整合一切优质培训资源,充分发挥学校包括附属中小学师资和教学资源的优势,遴选熟悉中小学教学实际的专家和中小学教育教学一线的优秀教师授课,其中,中小学特级教师和优秀骨干教师不少于60%。培训实施方案和培训专家人选报教育部核准后实施。
——有关省级教育行政部门要配合上述师范大学做好项目实施的相关组织管理工作和支持服务工作。
——教育部划拨专项经费支持。项目经费主要用于学员培训期间的培训费、食宿费、资料费和交通费补助等。
三、中西部农村义务教育学校教师远程培训项目
紧密配合基础教育课程改革,充分运用现代远程教育手段,组织对中西部100个县30万农村义务教育阶段学科教师进行30学时的培训,提高中西部地区义务教育学校教师教育教学能力水平。
——培训内容围绕实施素质教育和推进基础教育课程改革的要求,以基础教育新课程标准为依据,针对中西部农村教师在实施课程改革过程中所面临的主要问题和实际需要确定。培训学科为小学品德与生活(品德与社会)、语文、数学、英语和初中思想品德、语文、数学、英语、地理、物理等10个学科。
——采取卫星电视播放、网络在线研讨和集中辅导答疑相结合的方式实施培训。
——教育部制定培训计划总体方案并组织实施,对培训工作进行监管和评估。中央电教馆具体负责制订教学方案、组织专家队伍、开发卫星电视课程和组织实施培训等任务。中国教育电视台具体承担培训课程播出任务。有关省级教育行政部门按照教育部统一要求,负责当地项目实施的统筹协调和具体组织工作。有关县级教育行政部门具体负责培训学员遴选,管理和技术人员配备,培训场地及设备安排、教学组织与管理、考核和学分登记等项工作。
——教育部划拨专项经费,主要用于卫星电视课程资源开发、制作、播放和专家教学及辅导等,并给予项目县适当培训经费补助。各地对项目县予以适当配套经费支持。
四、普通高中课改实验省教师远程培训项目
紧密配合普通高中新课程的实施,采取现代远程教育手段,对2009年新进入高中课程改革实验的河北等省(区)高中学科教师进行50学时的专题培训,提高普通高中教师实施新课程的能力和水平。
——培训对象主要是2009年进入高中课改实验的河北、内蒙古、湖北、云南等省(区)起始年级的高中教师,约8万人左右。
——培训内容主要围绕高中课程改革学科课程标准,针对普通高中学科教师实施新课程面临的教学主要问题按需施教。培训学科为高中思想政治、语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、美术、体育与健康、信息技术、通用技术、综合实践活动等学科。
——运用远程教育手段,采取网络自主学习与网上网下集中研讨相结合方式实施培训。
——教育部制定培训计划、开发课程资源、组织专家队伍、审核培训方案,进行培训指导、监管和评估。有关省级教育行政部门和培训机构做好当地培训的具体组织管理和支持服务工作。
——教育部划拨专项经费,主要用于课程资源开发、专家教学及辅导、网络平台技术服务等。有关省级教育行政部门对相关项目组织实施工作予以配套经费支持。
五、培训者培训项目
为加强各级教师培训机构培训者队伍建设,2009年遴选有关高等学校对500名骨干培训者进行50学时的专项培训,提高培训者的专业能力,促进中小学教师培训质量的提高。
——培训内容以有效教师培训为主题,学习研讨现代培训理论,了解国外教师培训发展特点和趋势,探索培训规律,总结培训经验,提炼典型案例。培训重点包括教师培训项目的设计与策划、教师培训内容的筛选与优化、有效教师培训的模式与方法,现代远程教育与组织,校本研修的设计与指导,教师培训的组织与管理等。
——遴选有关高等学校采取集中培训、案例研讨及观摩考察相结合的方式实施培训。
——教育部负责培训工作的组织实施,遴选培训机构,审核培训方案,对培训进行指导和监管。各省级教育行政部门负责做好学员遴选推荐和管理等具体工作。
六、援助地震灾区中小学教师培训项目
为支持灾区中小学教师队伍建设,推动灾后教育重建工作持续健康发展,组织有关高等学校对四川等地震灾区的1 200名中小学教师进行50学时的综合素质提高培训,帮助灾区教师恢复调整身心状态,提高灾区教师教育教学能力和教育教学质量。
——培训对象是四川、甘肃、陕西等地震重灾区未参加过2008年国家级培训的中小学教师。其中为四川省极重灾区培训1 000名教师,为甘肃和陕西省地震灾区各培训100名教师。
——培训内容主要针对灾区中小学教师的实际需求,以心理健康教育为主要内容,同时包括学校公共卫生及安全、基础教育课程改革、班主任工作、教育教学技能和教育实践活动等。
——组织有关高等学校组成高水平专家团队,开发和整合优质培训资源,采取集中培训、专题研讨和实践考察相结合的方式实施培训。
——教育部负责培训工作的组织实施,遴选培训机构,审核培训方案,指导培训机构开展培训,对培训进行监管等。四川、甘肃和陕西省教育厅负责培训学员的遴选和管理等,配合做好培训项目的具体组织实施工作。有关高等学校按照教育部确定的培训方案实施培训。
——教育部划拨专项经费支持,主要用于学员培训期间的培训费、食宿费、资料费和交通费补助等。
七、中小学体育和艺术教师培训项目
为提高中西部地区中小学体育和艺术教师教育教学能力,遴选有关高等学校,组织实施对中西部地区1 200名中小学专职体育和艺术骨干教师进行50学时的专项培训,提高中西部地区中小学体育、艺术教师教育教学水平。
——培训对象为西部地区小学专职体育骨干教师600人,中西部地区中小学艺术教育骨干教师600人。
——围绕全面实施素质教育和基础教育课程改革要求,针对中西部地区体育和艺术教育教师的实际安排培训内容。其中体育骨干教师培训内容主要是小学体育教学基本运动项目,基础专业技能和基本教育教学技能的培训;艺术教育骨干教师培训内容主要是指导中小学校学生合唱的基础专业技能和基本教学技能。
——组织有关高等学校组成高水平专家团队,开发和整合优质资源,组织对教师进行集中培训。
——教育部负责培训项目的组织实施,组织专家队伍,审核培训方案,进行指导和监督管理等。各省级教育行政部门负责统筹协调学员遴选推荐和管理等各项具体工作。
——教育部划拨专项经费支持,主要用于培训学员培训期间的培训费、食宿费、资料费等。
八、知行中国—中小学班主任教师培训项目
为提高中小学班主任队伍整体素质履行岗位职责的能力,采取网络培训与集中研修的方式,组织对10万名小学一线班主任教师进行50学时的专项培训,促进中小学班主任工作质量的提高。
——培训对象为辽宁、江苏、浙江、福建、河南、湖北、广东、重庆、云南、陕西等省(市)的小学班主任。
——培训内容针对小学班主任教师在日常工作中面临的主要问题,包括“班主任的每一天”、“班主任的每一学年”、“班主任与每次活动”、“班主任与每个班级”、“班主任与每个学生”、“班主任的基本技能”等6个模块。
——采取集中研修与远程培训相结合。在组织对1 040名小学骨干班主任(兼远程辅导教师)进行集中培训基础上,利用网络远程教育方式组织对10万名左右小学一线班主任教师进行培训。
——教育部研究制订培训计划总体方案、确定培训机构、审核培训实施方案、对培训进行监督管理等工作。有关省级教育行政部门负责协调和具体组织本省项目的实施工作。县级教育行政部门负责统筹协调本县项目实施中的有关具体工作。县级教师培训机构负责做好项目实施中有关培训场地及设备安排、班级组织管理、学习讨论交流、考核登记及信息反馈等工作。
本文是关于培训计划通知的范文，欢迎阅读。
培训计划通知
1各科室：
为进一步提高广大党员干部的政治理论素质，增强广大党员干部做好本职工作的能力，为我市民族宗教事业的健康、快速发展提供强大的精神动力和思想保证。根据局党组的统一部署，20xx年机关党员理论学习计划安排如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，全面学习贯彻落实科学发展观，坚持学以致用、以用促学，着力提高广大党员思想政治素质和抓好党建工作的自觉性;坚持贴近党员的思想和工作实际，结合党员学习、思想、工作、生活中的实际问题，进一步解放思想、实事求是、改革创新，推动各项工作取得新进展。
二、学习方式
坚持集中学习和个人自学相结合，在个人自学的基础上采取轮训轮讲、以会代训的方式，进行集中学习辅导，同时还要专题讨论交流，通过请进来、走出去等方式开展学习，进一步增强学习效果。
三、学习内容
1.深入学习党的路线、方针、政策。通过深入学习党的各项路线、方针、政策上来，把大家的力量凝聚到实现年初确定的各项目标任务上来，真正做到在思想上进一步增强理想信念的坚定性，在行动上进一步增强执政为民的自觉性，在工作上进一步增强求实开拓的创造性。
2.深入开展反腐倡廉教育学习。以党纪条例为主要学习内容，进行至少2次警示教育活动，不断加强党风廉政建设工作力度，增强党员干部廉洁自律意识。通过学习，提高拒腐防变的能力，把我局打造成为一个清正廉洁的文明单位。
3.深入开展民族宗教工作相关政策法规、业务知识的学习教育。重点加强相关法律法规的学习，不断提高党员干部职工的政策理论水平和业务能力。推动全市民族宗教工作不断发展。
四、学习要求
1.要提高认识，加强领导，继续坚持和完善各项学习制度，形成自觉学习的长效机制，使学习进一步制度化、规范化。
2.每位党员都必须有学习资料和学习笔记，学习后要写出心得体会。
3.确保学习时间。党支部组织党员集中学习时间每周不得少于2学时，党员自学每周不得少于3学时。原则上每周五下午为集中学习时间，学习实行签到制度，确保学习落到实处。
4.创新学习方式。坚持集中学与自学相结合，集中学习不得以会代训。要结合实际，充分发挥网络的作用，创新学习方式、丰富学习形式、搭建学习的平台。要确定好主题上好党课，可邀请专家进行专题辅导讲座，也可借其它形式进行学习。
5.抓好年终评学活动。年底要召开一次党员学习教育专题组织生活会，对全体党员的学习笔记、学习成果进行检查考核，考核情况将和年底考核、评优评先、竞争上岗挂钩。
民族宗教局
20xx年3月13日
培训计划通知
2各高等院校：
日前，教育部高等教育司下发了《关于公布20xx年上半年全国高校教师网络培训计划的通知》(教高司函〔20xx〕8号)，现转发给你们，请各校高度重视，按照要求做好教师遴选及培训组织工作。现将有关事项具体通知如下：
一、参加培训的教师为开设有相同或相近课程的在职教师，重点是中青年教师，每门课程参加培训的教师不得少于2名。
二、培训主要通过教育部全国网络培训中心培训系统进行，分为集中培训和在线培训，由各省分中心组织管理。
参加集中培训的教师在培训中心网站(http://)注册报名并到xx分中心集中参加培训学习;参加在线培训的教师，应到xx分中心购买在线学习卡，并在培训中心网站进行注册学习;网络直播讲座和沙龙是面向高校教师的公益活动，由各高校自设分会场组织本校教师参加。
三、集中培训每人每门课程收费600元，培训期间住宿统一安排，费用自理;在线培训每人每门课程收费450元。
四、对参加培训并获得证书的教师，所在学校应承认其接受继续教育的经历，记入档案，并作为教师职称(职务)评聘的参考依据之一。
我省高校教师网络培训工作，由省教育厅管理指导，教育部全国高校教师网络培训xx分中心(设在xx师范大学教师干部教育学院)具体组织实施。
联系人：张科浦(省教育厅教师处)0xx—8866xx92
周淼(省教育厅高教处)029—88668917
戴正华(高校教师网络培训xx分中心)029—853xx120 139919xx288
传真：0xx9—8530xx57
电子邮箱：sxzx@163.com
xx省教育厅办公室
20xx年3月13日
培训计划通知3
各中心：
为满足集团发展需要，提升员工综合素质，做好20xx培训工作，现将报送20xx培训计划的有关事项通知如下。(面试网 )。
附件一：后勤集团20xx员工培训计划申报表
附件二：后勤集团20xx员工培训记录表
综合办公室
教师（含特岗）试用期岗位培训通知》的通知
各村校：
根据毕节市七星关区教育局《关于安排2013年新分配教师（含特岗）试用期岗位培训通知》，我镇将对2013年新分配教师进行安排，现将有关事宜通知如下，请遵照执行。
一、培训对象
全镇2013年分配的初中、小学、幼儿园新教师，2013年前曾参加同类培训未达到规定要求的教师，2013年前应参加而未参加培训教师。
二、培训经费 培训费：待通知
三、培训时间地点
时间：第一期2014年7月13日-19日
第二期2014年7月20日-26日
地点：毕节二中
四、报到时间：第一期2014年7月13日全天
第二期2014年7月29日全天
五、报到地点：毕节进校
六、培训相关工作安排
1、培训报到时，须交一寸免冠彩色近照两张，照片背面写明新教师学校和姓名，以便办理合格证。
2、新教师集中培训期间，必须服从培训中心管理，遵守规章纪律，认真学习，食宿自理。经考试考核合格后，即可办理新教师培训合格证。凡未参加培训或参加培训，但考试考核不合格的，将推迟转正期或不予转正，同时不发给中小学继续教育合格证。
3、各校在2014年6月10日前要求新教师把以下资料上交长春堡镇教育管理中心
（1）教案1篇。（为详案，在教案后写出教学反思。）（2）教育教学随笔5篇。（总结自己在教育教学中所做、所思、所悟和得与失等）
（3）完成1 篇《我的教师专业成长故事》。（内容为新教师本人处理教育教学和班级问题的深刻经历。字数不少于1000字。）
（4）完成1 篇《见习期教学工作总结》。（字数不少于2000字。）
4、以上安排请各校务必认真执行，及时组织新教师学习传达。
5、由于工作失误，影响新教师培训的，将追究相关人员责任。
长春堡镇教育管理中心
【信件范例】
Out of Office
I shall be out of the office between Monday, November 15th and Friday, November 19th, returning Monday November 22nd1).
My colleague, Lorraine Slattery, will be checking my email in my absence and will respond to anything urgent. Otherwise I shall respond to you on my return.
With kind regards,
John Gu
Out of Office
I am traveling on business between November 20th and November 30th2) and will have very limited or no access to my voice mail or email3). For urgent matters, please contact my colleague, Lorraine Slattery, at4) lorraine.slattery@abcdefg.com or call 248-12345678.
With kind regards,
John Gu
Out of Office
I will be out of the office starting August 19th, 2006 and will not return until September 1th, 20065).
I will have limited access to email or voice mail during this time. If you need immediate assistance, please contact my backup Dave Huang, dave.huang@abcdefg.com6) or my team lead7) Lisa Jones,lisa.jones@abcdefg.com or my manager, Tom Grant,tom.grant@abcdefg.com. Otherwise, I will respond to you when I return.
With kind regards,
John Gu
1.离开/返回时间表达法一：I shall be out of the office Date A，returning Date B.
2.离开/返回时间表达法二：I am traveling on business between Date A and Date B.
3.have access to (a phone or a computer, etc.)表示身边或手头有电话或电脑可用。添加限定词limited或no则表示否定，意为：离开/外出期间将难以/无法回复邮件。
4.contact sb. at“email address”：这个表达的意思就是可以通过某人的电子邮件联系到他。
5.离开/返回时间表达法三：I will be out of the office starting Date A and will not return until Date B.
6.contact sb., “email address”：英语中还可以用“人名，电邮地址”的形式来表达通过电子邮件联系某人的意思。
培训时间:2016年7月下旬(4天时间)
培训地点:广州阿克苏诺贝尔培训学校
报名截止时间:2016年7月5日
联系人:段金弟027-83614523 13971036507,djd430030@sina.com
钟萍18566363466,paint12@vip.tom.com
夏敬忠027-83641631 13307111792
在我们平凡的日常里，我们都可能会用到通知，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。那么一般通知是怎么写的呢？以下是小编精心整理的培训通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
培训通知书1机关科室、各事业部：
根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。
培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避 培训时间：20xx年5月25日 9:00-11:30
签到时间：20xx年5月25日 8:40
培训地点：行政楼二楼会议室
名额分配：机关科室7人，XXX事业部6人，XXX事业部6人，XXX事业部6人。
人力资源部
20xx年5月21日
培训通知书2为提高新招聘教师履行岗位职责的能力，根据《中小学教师继续教育规定》有关要求，经研究决定，对20xx年全县新招聘教师进行岗前培训。现将有关事项公告如下：
一、培训对象
20xx年通过全省统考招聘录用的中小学及幼儿园教师(含特岗教师)，通过自主招聘录用的高中教师，录用的定向培养毕业生，录用的县外在编在岗教师。
二、培训时间与地点
培训时间：20xx年8月24日至25日，参训人员于8月23日下午报到;培训地点：翠微剧院、宁中、二中、教育局等(具体见课程表)。报到地点：宁都一小。
三、培训内容
教师的自我成长与发展提高、教研训一体化操作模式、教学常规、班主任常规工作等。
四、培训经费
由县教育局统筹解决租用场地费、聘请专家费及其它工作所需费用，参训人员的往返交通费、食宿费由自己解决。
五、培训要求
1.培训期间不准请假，未经局领导同意，无正当理由拒不参加培训者，或擅自中断培训，考核不合格者，不安排上岗;
2.培训期间进行综合考核，考核不合格者，不安排上岗。
联系人：何金生
培训通知书3各县(市、区)住建局(建委、建设局)，市直建筑业企业：
经市特考小组同意，根据培训工作安排及报名情况，定于11月10日起各工种陆续开班，现将有关事宜通知如下：
报名人员信息采集时，需携带本人身份证原件，同时需提交以下材料：
1、《山东省建筑施工特种作业人员安全技术考核培训申请表》一式两份;
2、身份证复印件;
3、最高学历、学位证书原件及复印件;
4、由二级乙等以上医院出具的体检表(近三个月以内);
5、近期同版一寸免冠彩照两张。
6、理论培训结束后，凡考勤达要求，需由单位提供《山东省建筑施工特种作业操作资格证书初次取证考核申请表》。(系统自动生成，加盖单位公章)方可进行理论考试。
信息采集及理论培训时间安排(见附件1)，以企业为单位报名的，各有关单位按照培训安排批次，将人员信息在对应的系统批次中进行填报，乱报、错报、漏报者将造成无法正常培训取得证书;以个人为单位报名的，按照信息采集时间直接到特种作业培训办公室进行信息采集。
注：报名及培训期间请本人务必携带有磁的二代身份证。
1、培训班为全脱产学习，每天进行4次脸谱考勤，学员如达不到规定课时，将无法取得理论考试(科目一)上机考试资格。
2、理论考试(科目一)合格者，方可进行实操培训及实操考核(科目二)，具体时间按照系统自动分配小组，上课时进行通知。
3、为保证学习质量及班级秩序，学员中午不得饮酒，违反一次即取消考试资格。
4、“德州市建筑施工特种作业人员安全技术考核基地”地址：德州职业技术学院建筑技术应用中心(校内最东南端教学楼，一楼楼梯东侧房间报名处)。
5、如培训计划调整，信息将及时在公共邮箱和QQ群发布。
德州市建筑业协会
20xx年10月31日
培训通知书4关于举办企业高级管理人员培训班的通知
各区(市)民营经济发展局、企事业、会员单位：
为切实抓好企业经营管理人才队伍建设，进一步提升企业领导干部和经营管理者的综合能力，充分发挥企业家在城市转型和打造江北水乡，运河古城的经济发展中的积极作用，根据市委对企业培训精神的统一安排，现将赴新加坡举办企业高管人员培训班现将有关事宜通知如下：
一、培训对象：企事业、会员单位的管理人员。
二、培训时间：20xx年8月，培训时间为12天。
三、培训地点：xxx。
重点学习绩效管理基本知识，国际经济法，国际贸易，现代企业管理，企业应对金融危机的措施，企业经营与人才战略等内容。
各区(市)局按照企业自愿参加的原则负责选调三到五名企业主要负责人，各会员单位负责选调一名主要负责人，并于7月6日前将名单上报。
学员培训费用、手续办理及其他有关事宜另行通知。
联系电话：0632-86xxx88
传真：0632-86xxx99
联系地址：xx市新城嘉汇大厦7-C-11室
20xx年xx月xx日
培训通知书5各位手游项目的求职者：
你们好!
由于我公司手游项目本月人力能完全满足订单，针对前期来我公司面试经过(微信查询)的求职者，请耐心等候公司本月的新员工培训时间，预计推迟在本月15号以后，如确定培训时间，我们将第一时间电话通知各位求职者，给您造成的不便，敬请谅解!
感激大家的关注和配合!特此通知!
综合管理部
20xx年6月5日
培训通知书6机关各部室，各团县、市、区委，高新区团工委，市直各单位团委，各企业厂矿团委，各大中专院校、中学团委，市直团工委，市非公团工委：
为主动适应新常态下共青团信息工作新变化、新特点，进一步做好全市共青团网络新媒体宣传工作，团市委决定举办xxxx年信息工作培训班，现将有关事宜通知如下：
xxxx年7月21日8:30--11:30（8:00报到）
财苑大厦11楼会议室
机关各部室信息编发人员；各团县市区委、高新区团工委信息编发人员及分管副书记；其余各单位分管副书记或信息编发人员。
1.通报XXXX年全市信息工作情况
2.“长治共青团”网站信息报送培训
3.“两微一端”培训
4.“1+100”直接联系青年信息系统培训
1、各单位要高度重视此次培训工作，准时参加培训。
2、培训期间要严格培训纪律，原则上不准缺席请假，特殊情况需向团市委办公室履行请假手续。
联系人：张超 王凯
联系电话：XXXXX
共青团长治市委
xxxx年7月18日
培训通知书7关于举办中高层管理人员培训的通知
为了全面提升集团公司中高层管理人员的管理技能，根据集团公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日针对中层以上管理人员进行全面绩效管理等相关内容的培训，通过培训，使全体中高层管理人员能够建立以业绩和能力为导向的鲜明的绩效“软环境”，把我公司的绩效管理全面落到实处，真正有效地推动我公司的绩效管理。要求参加培训的人员要提前统筹安排好本单位或本部门工作，不能以任何理由请假，具体安排如下：
20xx年元月4日至元月5日8：00准时到公司科技楼三层多功能厅报到，8：30准时开课。
1、培训期间关闭一切通讯工具。
2、严格遵守课堂纪律，不得迟到早退，不得中途缺课和随便进出教室，如出现迟到早退、缺课或中途出走，将按照公司有关会议管理办法进行处罚。
3、多功能厅是无烟会议室，培训学员不得在内吸烟，违者罚款50元。
4、培训结束后一周内需写出书面心得体会报人力资源部。
四、从20xx年开始，公司绩效考核领导组和绩效考核办公室将对所属各单位绩效运行情况进行监督检查，希望各单位能够按照公司的要求有效地进行绩效管理与考核，以有效地实现自我综合实力的.提升。
20xx年xx月xx日
培训通知书8各公司、各部门：
为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请XXX对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：
1、员工心态
2、职场商务礼仪
3、知识技能
4、管理素质
20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六午时2：00至5：00）
1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册（回执单附后）于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。
XXXXXXXXX有限公司
20xx年XX月XX日
培训通知书9各科室：
为了使新入职的员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解，尽快产生认同感和归属感，近期将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加。
医院文化建设、规章制度，医务人员行为规范，医疗护理法律法规，院感及传染病防控，医院信息化建设，个人安全防护，公文书写等内容。
培训地点：五楼会议室
培训时间：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00
报到时间：20xx年9月1日9：00-12：00
报到地点：人力资源部
XX医院
20xx年XX月XX日
培训通知书10公司总部各部门：
为加深总部员工的业务知识，更好地塑造z建设集团的品牌形象，现定于本周五（12月27日）午时2点，在公司会议室进行团体培训，培训主题为《房地产市场与企业宣传》，请相互转告并准时参加。
XX公司
二零XX年四月三十日
培训通知书11XXX各部门：
为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全职责，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情景下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关情景通知如下：
二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。
见附件
1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定：安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。
2、各部门必须在20xx年XX月XX日前，统一上交《XXX员工安全培训记录表》。
特此通知
XXXXXXXXX有限公司
20xx年XX月XX日
培训通知书12根据《20xx年湖南省农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师招聘公告》(湘教办通〔20xx〕47号)要求，经研究，决定组织耒阳市20xx年特岗教师岗前培训，现将有关事宜通知如下：
20xx年特岗教师。
20xx年8月28日至29日。
耒阳市教师进修学校。
1.所有培训对象请于20xx年8月27日下午3：00-5：00到耒阳市教师进修学校报到。
2.报到时需进行资格复审、签订特岗聘用合同。请培训对象提交身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表，个人档案备查。
3.培训对象在培训期间应注意安全，遵守培训纪律，爱护公物，不得迟到、早退、缺席。
4.所有参训人员统一由教师进修学校安排食宿。
5.相关学校请于20xx年8月29日上午到教育局人事股领取特岗教师调令。下午派人到教师进修学校接新老师，并妥善安排好新老师在学校的食宿。
耒阳市教育局
20xx年8月22日
培训通知书13各部门行政联络人、各新入职员工：
我院定于XXXX年3月29日举办人力资源等相关制度培训会，现将相关事项通知如下：
(一)主题：《员工考勤与假期管理规定》制度讲解
培训时间：9:30-9:50
主讲人：刘XXX
参加人员：各部门行政联络员、新入职员工
(二)主题：新入职员工入职引荐
培训时间：9:50-10:30
主讲人：刘XX
参加人员：XXXXXXXXX
XX大学XX研究院
XXXX年3月28日
培训通知书14公司各机构：
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育进取向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争本事。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师：
培训题目：XX
进门者请放弃一切自治
培训时间：XX月XX日（今晚X：00）
参加人员：XXX
公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
培训地点：XXX楼礼堂
请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。
公司办公室
20xx年XX月XX日
培训通知书15有关市、州、县教育局，各有关培训机构：
为提高我省农村义务教育学校新录用教师教育教学能力，帮助新任教师尽快适应教育教学岗位，根据《中小学教师继续教育规定》(教育部7号令)和《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》(教师〔20xx〕1号)“对所有新任教师进行岗前适应性培训，培训时间不少于120学时”的规定。省教育厅将对“20xx农村义务教育学校新录用教师”开展3种模式的培训。现将有关要求通知如下：
一、新招录教师岗前集中培训(项目编号：C001)
岗前培训着重于教师职业规范、师德操守等内容，提升全体新入职教师岗位适应能力。
1、培训时间：8月7日至8月16日(8月7日上午9时—下午4时报到)
2、培训地点：湖北经济学院(武汉市江夏藏龙岛开发区杨桥湖大道8号)大学生活动中心一楼。
3、参训对象：所有20xx年省级统筹招录新机制教师,全省精准扶贫县(市)自行招录的农村义务教育学校教师(县市计划人数见附件1)。无故不得请假，特殊原因请假须由当地教育行政部门出示请假说明。
4、培训要求：
(1)参训学员凭个人身份证报到;
(2)参训学员统一集中在培训学校住宿;
(3)培训期间，省教育厅将对学员进行操训、考核，培训结束时组织考试，请学员自备文具、注意着装。
5、请有关县(市、区)教育局根据本地招录情况填报《全省20xx年新招录教师岗前集中培训参训回执表》(见附件2，联系人及联系电话必须填写)，并将电子档及传真件于7月27日前报省教育厅教师管理处。
6、培训期间，省教育厅将从各地遴选优秀教师担任岗前培训辅导员，请各地教育部门予以支持。
联系人：江剑、刘仕来，联系电话：027-87328065;
邮 箱：。
二、新招录教师(非师范专业)岗位技能培训(项目编号：C003—C012)
岗位技能培训重点针对新录用教师中非师范专业毕业生开展专业技能培训。按“集中培训+跟岗实习+集中培训”模式实施，由全省有关师范专业院校进行45天(25+20)集中培训，同时由各县市教育部门安排两个月的跟岗实习培训。
1、培训时间(具体时间以院校通知为准)：
第一阶段(院校集中培训)：9月6日—30日(9月6日报到)
第二阶段(县市组织跟岗培训)：10月8日—11月30日
第三阶段(院校集中培训)：12月
2、培训地点：全省有关师范专业院校(各县市对应承训院校详见附件3)
3、参训对象：20xx年湖北省农村义务教育学校新录用教师中非师范专业教师，无故不得请假，特殊原因请假由当地教育部门出示请假说明。
4、请有关县(市、区)教育局按照参训人员报送模版要求将《20xx年新招录教师(非师范专业)岗位技能培训参训学员信息汇总统计表》(见附件4学员报送模板)Excel电子表格于8月19日前报省教育厅省级教师培训项目管理办公室。
联系人：吴凤虎，肖燕，电话：027—87325762，;
项目办邮箱：。
三、新任教师学科网络培训(项目编号：C002)
新任教师学科网络培训着重于新录用教师学科专业培训，对我省20xx所有新招录教师开展80学时开放式远程培训，培训学科为小学、初中共计22个学科。
培训事宜由项目承训单位北京继教网教育科技发展有限公司另行通知。
四、有关要求
1、各有关县(市、区)教育局要高度重视新录用教师培训工作。要安排教师、人事部门专人负责做好新录用教师参训的通知联络、组织协调、服务管理工作，确保每位新教师按要求按时参加，圆满完成各项学习任务。
