烟草人演讲稿

烟草人演讲稿（精选10篇）

烟草人演讲稿 篇1

尊敬的各位领导,各位评委：

大家好!

今天我能参加这次活动，深感荣幸，也很自豪。我演讲的题目是:《我骄傲,我是烟草人》

自我参加烟草工作以来，便深深爱上了这个行业和我们这个生机勃勃，充满温暖的集体。在这个集体里我所领略的是领导的超前意识,创新的管理模式以及对市场的准确把握,奠定了我们工作成功的基础,引导了我们事业的发展;同志们的爱岗敬业,无私奉献更催开了今天的胜利之花。在这样的集体里，我有的不仅只是对工作的热情、对事业的追求，还有一颗感恩的心。

在上个月的“老干部座谈会”中，5位老干部声情并茂的讲述了从1983年组建开始到现在，区局在办公楼改建、人员队伍更新、经济效益、服务方式、文化建设等方面发生的翻天覆地的变化。听过他们的讲解我不禁感叹烟草行业日新月异的改革和变化。生在改革开放的红旗下，我们从没有感受到饥饿带来的恐慌，从没有感受到寒冷带来的瑟瑟发抖，从没有感受到道路的泥泞给出行带来的不便，更没有经历老干部们所讲述的艰难时期。现在优越的办公条件和生活条件都是我们的老员工在党的正确领导下努力创

造出来的，没有中国共产党就没有烟草行业的飞速发展，也没有我们现在的幸福生活。所以我们要带着一颗感恩的心对待我们的党，对待我们的老员工，尊敬他们，爱护他们，以优异的工作成绩报答他们，同时也要珍惜眼前来之不易的生活。

客户经理是走在市场最前沿、服务最终端的烟草公司形象代言人。我们既要当好公司与零售户之间的信息员、卷烟新品牌的推销员、卷烟经营知识的辅导员，又要当好为客户排忧解难的服务员、烟草专卖法律法规的宣传员等。烟草行业的工作性质是很特殊的，它有张有弛，闲时求秩，忙时求序;闲时练兵，忙时拼杀。我们客服股的服务范围覆盖整个区，我们每一位客户经理在自己的岗位上默默地奉献着,为自己热爱的烟草事业燃烧着自己的激情。

湖北中烟的黄鹤楼（软蓝）卷烟是今年的品牌培育重点。客户经理的一位客户赵大爷就不轻易接受，总是害怕黄鹤楼（软蓝）不好销售，所以订烟时总是刻意地不做品牌培育。通过细心的走访了解到，在赵大爷的店铺附近就有几家商户在销售黄鹤楼（软蓝），而且销售情况还不错。于是，经理就又向赵大爷详细讲述了黄鹤楼（软蓝）的品牌培育，并结合当地市场分析了销售前景。没想到，赵大爷就是认准了黄鹤楼（软蓝）不好销售，怎么都不肯尝试。看到这种情况，就主动向赵大爷提出“我出钱，您销售”的建议。出

钱为赵大爷订了一条黄鹤楼（软蓝），让赵大爷尝试销售。没过多久，赵大爷就联系到，说黄鹤楼（软蓝）卖完了，一听很高兴。赵大爷又说要返给170元钱，笑着拒绝了，只收回了当初自己垫付的155元烟款。

从这件事情上让我看到了老客户经理们工作的耐心和认真，而我则是要不断地向大家学习，不断地充实自己，我相信当我们把认真的工作态度和激情，投入到客户服务当中去，真诚的对待每一位客户，必能赢得客户的满意与信赖。不断地提高自己的专业素养，为卷烟“营销上水平”做出自己的贡献。

烟草人演讲稿 篇2

郭正平在赛前讲话中说, 积极承担企业责任是中国移动在“正德厚生臻于至善”核心价值观指导下, 促进企业与社会各方和谐共成长而做出的一项重要行动。希望各单位和广大干部员工要以促进企业发展大局为己任, 把平凡的本职工作同公司的可持续发展紧密联系起来, 以本次演讲比赛为契机, 大力加强“中国移动人的责任”传播, 推进责任文化建设, 打造企业责任管理体系, 为公司的持续健康发展做出每个移动人应有的贡献。

选手们紧扣主题, 用一幕幕生动的故事、感人的案例和典型事迹向大家讲述了四川移动人在推进企业转型和“新跨越”中承担责任、践行责任, 用“心”诠释责任的意识, 展示出在生产经营、抗洪抢险、创先争优等日常工作中, 广大移动员工积极拼搏, 敢于承担, 勇于奉献的精神风采。

林语堂 让人捧腹的演讲 篇3

他说，古代奴隶制社会的君王根本不把奴隶当人。话说在古罗马时期，就有这样一位残暴的皇帝，他喜欢派人将活人投到斗兽场中给野兽吃掉，观看那一具具鲜血淋漓的尸体。一个昏暗的午后，皇帝午休后百无聊赖，便命令将一个人扔进斗兽场。这个被扔进斗兽场的人见了狮子，并不害怕，他走近狮子，在它耳边轻轻说了几句话，狮子竟然掉头就走了。皇帝觉得十分奇怪，他猜想，大约是这头狮子胃口不好。于是命人放出一只饿虎。那只饿虎两眼放着凶光扑了过去，那人依然很淡定，慢悠悠地走到饿虎身旁，对它说了一番悄悄话，那只饿虎也灰溜溜地走了。皇帝觉得难以置信，于是把那个人招来盘问。那人不慌不忙地说：“陛下，我只是提醒它们，吃掉我当然很容易，可吃了我以后，你得开口做演讲。”

林语堂优哉游哉地讲完故事，台下爆发出了热烈的掌声和欢笑声。想必学生们一定是听出了故事的弦外之音，校长也被林语堂的幽默故事弄得哭笑不得。

【素材解读】

1.强人所难。這看似是一个有趣的故事，其实人物所遭遇的尴尬却是不言而喻的。在毫无准备的情况下仓促上阵，哪里收得到演讲的效果呢？这种强人所难的做法，自然不是智者所为，好在林语堂还幽默。

2.智慧表达。你滔滔不绝地长篇大论或说长道短，或许不及几句简短的话语与一个幽默的故事。在这故事之中，表面上看，君王不把奴隶当人，实践上表达出的或许是对校方的不满。另类表达，效果更好。

【适用话题】

机智；幽默；哲理；意外；掌声；尊重；演讲……

我是烟草人 篇4

“人生可以平凡，但不可以平庸；人生不一定伟大，但一定要崇高”。在这个社会中，每个人都扮演着不同的角色在各自的工作岗位上实现自我的价值，热爱自已的工作，就是对岗位的意义和价值的认同。社会在进步，经济在发展，时代赋予我们神圣的使命，要求我们在平凡的岗位上，勤勤恳恳，任劳任怨，以满腔的热情对朋友，以奉献之心干工作。

各位领导，各位朋友，我今天演讲的题目是，“我是烟草人”。

我是烟草人，我爱自己平凡的岗位。

公司多年的培养是对我最大的恩惠，我只有辛勤的工作才是对公司最好的回报。虽然我在烟草这个大集体中只是一颗微乎其微的螺丝钉，但我相信，一滴水也能折射出太阳的光芒，再加上你的、他的、烟草行业所有员工的力量，星星之火，也可以燎原啊。我们爱岗爱业爱的是烟草行业，爱他才会升华我们的生活，铸就我们青春的信念，萃取人生的真谛。如果你问我有没有后悔在烟草工作，我可以毫不犹豫的大声回答你：没有，作为烟草人，我无怨无悔。如果你问我心里有没有一丝的内疚，你们不要惊奇，我会老实的说：有，我内疚的是：还没有尽到自己

应尽的义务，没有最好的完成我所担负的工作任务。

我是烟草人，我爱我们这个集体。

人是作为一个整体而存在的，人类的社会本性决定人追求的是整体和谐。奥斯特洛夫斯基笔下的保尔·柯察金曾经说过：“一个人的生命是短暂的，但我们的事业是长久的，只要我们的劳动结合在集体的胜利里,那幸福也有我的一分。”我深深的知道，在工作中取得的成绩，离不开领导的关心和同事的默默支持。我坚信，我们烟草人追求的不是金钱，不是地位，是一种热爱事业的豪情，是一种献身的永恒，追求的不是荣耀，不是艺术，是一种默默奉献的精神，是一种为集体的理念。

我是烟草人，我们要厉行两个维护求创新。

两个维护“在岗位”主题实践活动，是去年以来，在全行业开展的“两个至上”共同价值观大讨论活动的延伸，是“两个维护”从“知”到“行”即从认识到行动的深化。两个维护为我们指明了前进的方向。对我们来讲，是一种鞭策，是一种鼓舞，更是一种动力。作为烟草人要牢固树立国家利益、消费者利益至上的价值观，高举行业自律能力，把发展建立在更高水平的“两个维护”基础上，振奋精神，扎实工作。求新思变，聚势而为，在建设有中国特色的社会主义市场经济过程中，理论要创新，体制要创新，科技要创新，管理更要创新。在新的形势下，烟草行业不能创新，就不能实践“三个代表”重要思想，那就更不用谈维护消费者利益，维护国家利益了。

我是烟草人，爱与奉献是我们无悔的选择。

有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜，而用自己的双手去温暖别人的双手，那就是一种奉献。作为烟草人，面对工作的一贯平凡，我们从容不迫；面对肩负的神圣职责，我们兢兢业业；面对时代的召唤，我们一往无前。因为我们的双臂撑起的是希望，因为我们的双手

托起的是明天。无私奉献是我们永恒的追求，爱与奉献是我们无悔的选

择！

我为这份平凡的工作而自豪，而骄傲。也许我的生活中没有鲜花，没有掌声，但这一切都不重要，重要的是在这平凡的工作中找到了人生的价值，重要的是在汗水中收获了生命中最沉甸的果实。我的心是和烟草紧锁在一起的，我们同患难共甘甜，只要我们闭上眼睛，过去的每一幕都会浮上心头，如果说烟草是一片沃土，那么我便是沃土上的一棵小树；如果说烟草是一棵小树，那么我就是小树上的一片绿叶，我怎能舍弃那份绿叶对根深深的情意呢。朋友们，让我们共同携起手来，不管烟草的明天走到哪里，只要我们爱烟草的心是永恒的，相信我们的生活会

用心做一个最好的基层烟草人 篇5

没有人说烟草人的工作是伟大的，但我想说，烟草人的工作一定不平凡。有的人完全不了解烟草工作者的工作实质，他们甚至认为：专卖人员看看货架，蹲蹲点，配送人员搬搬货物、数数钱，客户经理走走市场、聊聊天，订货员打打电话，报报烟……“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，请大家把眼光投向这群专业知识过硬、工作 脚踏实地的烟草人，她们，有对职业的热爱和敬仰，也有苦涩和酸楚。请走进她们的故事片段，去感知她们在平凡中所蕴育的伟大，与她们一起分享维护国家利益、维护消费者利益、使烟草事业得以辉煌和延续的喜悦：

朋友，你可知道－－在打击不法烟贩的斗争中，我们的专卖人员熬过了多少个风雪交加的寒夜，多少个暴雨滂沱的黎明；牺牲了多少与亲人团圆的假日，顶住了多少次金钱的诱惑和嚣张的恐吓？

朋友，你可知道－－我们的配送员，为了每一条卷烟的及时、安全送达，赶在太阳起床前就已经出发。人潮汹涌的集市里，货物被他们高高举在了头顶。颠簸坑洼的乡间小路上，货物被他们稳稳地抱在了胸前。风雨肆虐的雨季，货物被他们用衣服遮挡着，牢牢地夹在自己的怀中，烈日炎炎的盛夏，他们用双手捧着货物，远离汗水湿透的身体，轻轻地摆上客户的柜台，汗水湿透了衣背，湿透了毛巾，也湿透了客户的眼睛和客户的心？

平凡烟草人的不平凡

烟草在线专稿 作者:戴力、林呈恺 更新日期:2008年6月5日

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烟草在线专稿

如果我是诗人，我将用优美的诗句来赞美我的工作；如果我是学者，我将用深邃的理论来阐释我的价值；如果我是快乐男生，我要用动听的嗓音来歌颂他们－－我亲爱的同事。然而，以上所说的，我都不是。我是一名普通的烟草工作者，我要在装满烟草知识的脑海中采撷如花的词汇，构筑我心中最美好的诗篇；我要用最诚挚的感情，借助文字的力量，展现我心中最动听的颂歌－－维护国家利益、维护消费者利益，博烟在行动！

没有人说烟草人的工作是伟大的，但我想说，烟草人的工作一定不平凡。有的人完全不了解烟草工作者的工作实质，他们甚至认为：专卖人员看看货架，蹲蹲点，配送人员搬搬货物、数数钱，客户经理走走市场、聊聊天，订货员打打电话，报报烟„„“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，请大家把眼光投向这群专业知识过硬、工作 脚踏实地的烟草人，她们，有对职业的热爱和敬仰，也有苦涩和酸楚。请走进她们的故事片段，去感知她们在平凡中所蕴育的伟大，与她们一起分享维护国家利益、维护消费者利益、使烟草事业得以辉煌和延续的喜悦：

朋友，你可知道－－在打击不法烟贩的斗争中，我们的专卖人员熬过了多少个风雪交加的寒夜，多少个暴雨滂沱的黎明；牺牲了多少与亲人团圆的假日，顶住了多少次金钱的诱惑和嚣张的恐吓？

朋友，你可知道－－我们的配送员，为了每一条卷烟的及时、安全送达，赶在太阳起床前就已经出发。人潮汹涌的集市里，货物被他们高高举在了头顶。颠簸坑洼的乡间小路上，货物被他们稳稳地抱在了胸前。风雨肆虐的雨季，货物被他们用衣服遮挡着，牢牢地夹在自己的怀中，烈日炎炎的盛夏，他们用双手捧着货物，远离汗水湿透的身体，轻轻地摆上客户的柜台，汗水湿透了衣背，湿透了毛巾，也湿透了客户的眼睛和客户的心？

朋友，你可知道－－我们的客户经理，每天早出晚归，夜以继日地加班加点，跟踪销售情况，维护客户信息，基本都是处于超负荷工作状态，每个客户经理服务了180—200甚至更多个零售户，他们除了要掌握公司相关销售的所有信息，还需要掌握每个零售户的经营信息，为客户解决销售环节的几乎每一个问题。他们日复一日、默默无闻地坚守在客户服务的岗位上，她们无法正常享受节假日，为了烟草事业，她们常常舍弃了对孩子的关爱，对伴侣的柔情，对双亲的孝敬？

朋友，你可知道－－我们的幕后天使订货员们，每天都在为客户提供听得见的微笑，虽然每天面对着一部冷冰冰的电话，还有一百多位形形色色的客户；完成着重复、机械的工作，在与客户打交道的过程中，由于种种原因，难免会遇到客户的种种刁难和摩擦；但他们却始终保持着令人愉悦的语速，最甜美的声音，为了使客户订购到最合适的货源，为了实现公司销售的稳定增长、国家收入的稳步提升，他们珍惜每一分、每一秒，在有限的时间内，争取消费者和国家利益的最大化？

点点滴滴，这些平凡的片段，让大家一次又一次地感动。客户经理、订货员、配送员、专卖工作者，他们无一不是在为国家利益的最大化而奉献着自己的青春和汗水，无时无刻不在为消费者利益的最大化而兢兢业业，不知疲惫、不计得失。

“一张足够大的纸，把它简单地对折51次之后，它的厚度将接近于地球到太阳之间的距离。”这是一个简简单单的动作所创造出的奇迹般的事实。“平凡的工作、平凡的语言、平凡的举动”，这虽是对烟草人的简单诠释，但恰恰是这种平凡，却承载了烟草人对国家利益、对消费者利益的承诺和付出；也恰恰是这种平凡，才成就了烟草事业的辉煌。在深入践行“维护国家利益，维护消费者利益”的行动中，我们看到了闪闪发光的典型人物，我们也听到了感人肺腑的先进事迹，而我们自身，作为烟草的一员，更应该认识到：“两个维护”任重而道远。

太多太多的辛劳与汗水，在某个角落转眼即逝；太多太多的奉献与付出，在我们身边随时上演。要赞美的，不仅仅是那些典型人物与事迹；要鼓舞的，也不仅仅是默默奉献的功臣，同时还包括我们自己，因为，我们都是烟草人！

用心做一个最好的基层烟草人

烟草在线专稿

有一位哲人说的好：“如果你不能成为大道，那就从当一条小路起步；如果你不能成为太阳，那就从当一颗星星开始。决定成败的不是尺寸的大小，而在于做一个最好的你，而且是用心做。”

年少的时候，也许是初谙世事，也许是离实际的生活太远，总认为天上的星星都能唾手可得。然而在人生的段段经历之后，突然发现，星星不是摘不到，而是我们要种起一把从地而起的生命天梯，用心做好自己是天梯成长的养料。种子是从最底层发芽的，它是每天一点一点成长的，正如玉溪烟草的企业精神理念一样，我们也必须要从最底层“每天进步一点点”，因为基层是生活的真实画卷，是学会感恩生命、关爱生命、汲取智慧的宝库。

“能够完全占有自己的心，也就获得了世界上最可贵的珍宝”。这是美国著名的人际关系专家卡耐基的格言。改变应当从心开始，当你的心更上一层楼时，行动就是顺理成章的事了。作为一名刚出大学校门的新烟草人，我为能承担服务烟农，做好基层烟草工作的使命而感到无比的骄傲和自豪，也深知肩上责任的重大。做好我们的本质工作，首先要管理的不是外在，而是把心管好，用心做一个最好基层烟草人，才能更好地服务群烟农、服务基层，使我们的企业更大程度地践行“利国惠民，至爱大成”的理念。

在玉溪烟草公司这个大企业中，有它严格的规章制度、企业文化、精神理念，我们要做一个怎样的我才能使我们自己的价值理念、行为方式融入企业当中，从而为企业做出自己的贡献呢？经过这些日子的烟站的工作体验和学习交流，我找到了：那就是用充满激情的态度、深邃的智慧、创新的意识认真地去工作，乐观地去生活，从而真正领悟到基层烟草工作的真谛。

首先，激情是我们工作的动力。我们都知道，我省是行业“卷烟上水平”最主要的原料基地，承担着重要的责任，特别是今年我省烟叶生产面临严峻干旱考验，保持良好精神状态是做好各项工作，实现“卷烟上水平”的强大动力，那么对工作的激情是我们当前必须保持的劲头。也许我们会有种种的理由或失意，自古以来，一朵朵芬芳娇艳的鲜花何尝不是绽放、凋落、再绽放......它们总是为盛开的那一刻努力着、奋斗着，每一朵花儿的盛开都诉说着一段艰辛而动人的故事，它们履行自己盛开的使命是因为有乐观的激情。泰戈尔说：“你知道，你爱惜，花儿努力的开。你不识，你讨厌，花儿努力的开。”是啊，我们每个人都有在这里努力工作的理由，那么，既然选择了在这里绽放，就要乐观地去接受它，热爱它，因为“成功源于坚持，突破来自积累”；既然选择了就要持之以恒，因为“九层之台，起于垒土”；既然决定了就要从一点一滴做起，不可轻言放弃，要真诚地坚守自己的岗位，满腔热情，富有激情的投入到学习钻研、服务奉献中去，同时要切实加强自身素质修养，不断优化自身知识结构，不断提高做好本职工作的本领，共同构建一个高效的团队网络。

其次是智慧，蔡锷曾经讲过：“有智无勇，能说而不能行；能勇无智，则兵弱则败，兵强亦败。”所以，只有激情是远远不够的，“兵贵智而不贵力”，历史上孙膑智赢田忌，陈襄智审窃贼等实例不都是智慧的体现吗。那么对于我们这样的大企业，每天面对大大小小的任务，没有智慧的处事方式，又怎样有出色的业绩呢？智慧就是顺时而谋，倾听自然的规律，完美地处理解决事情的能力，我们在干旱的困难下更要智干巧干，才能达到事半功倍的效果。同时，智慧不仅是技巧方法，更是一种爱的体现，梅特林克在《智慧与命运》中也曾提到：“真正的智者不是仅有见识的，而正是既具有远见卓识，又对人类有着最深热爱的人。”也许这样爱的大智慧才是最高的境界，这种爱的智慧是发自心底的解决问题时的态度，是对烟农的真诚、对企业的忠诚、对事业的热诚，而不是仅对自己利益的小智慧，只有这样的态度才能不会使你的智慧走上偏路，才会使你拥有真正的大智慧，这也是我们烟草行业“至爱大成”的价值理念体现。

再次，创新是前进的源泉，超越的动力。它需要我们突破思维定势，打破条条框框，以新的思维、新的理念、新的视野做好各项工作，突破自我。我们企业的种种奖励、荣誉、掌声拥簇着一张张热情欢欣的笑脸，展示着一幕幕关于历练与收获的真实故事与成长经历，这每一项荣誉，都是我们一路同舟共济、努力拼搏的结果，是值得我们骄傲与自豪的资本，也是我们前进的参照。如何前进，在今天就是要创新，时势造英雄，英雄亦可造时势。时势造英雄是要抓住机遇，英雄造时势是要“开创新机”。在竞争激烈的今天，要有智慧的头脑和锐利的眼光，敢于梦想，敢于行动。无论是严寒还是酷暑，我们都要如松柏般挺拔在基层的岗位上，在以强烈的爱岗敬业之情倾铸着令人肃然起敬的基石的同时，更要努力开创新举措、新方法、新经验、新进展和新成效，我们要全力营造崇尚创新和勇于创新的良好氛围，让创新的活力充分激发出来，洋溢在工作的每个角落，这样在竞争激烈的今天才能立于不败之地。

最好的我，不仅仅是一个懂得努力工作的我，而是知道如何幸福的工作和生活的我，因为只有把企业当作自己的大家庭，每个人从中播种并汲取幸福的因子，我们才能打造真正意义上的企业凝聚力，才能在企业中实现玉溪烟草人真正的价值。那么，什么是幸福呢，也许，它并不是一种完美和永恒，而是心灵与生活、工作的一种共鸣，是一种生命过程的美丽，一种涌自内心的领悟。它是花儿在黎明前绽放的那一刻，是久别相遇时执手相看泪眼的一瞬间，是烟农接到烟叶付款时把所有以往的苦和累顷刻间化为一抹微笑的时刻，是目睹满脸皱纹的烟农幸福笑容我们内心激起一滩温馨的瞬间，是看到我们玉溪烟草又有新的成就和奖励时我们相拥而呼的场景......幸福是什么，这时，我明白了，它是自己内心的感受，不是别人的评论，是只有自己才懂的情愫。香车宝马、富贵荣华就一定是幸福吗？竹篱茅舍，小几清茶，短笛常萧就不是幸福吗？身居清新的深山，与淳朴的老乡共同为烟叶的收成亲耕田间，与同事为公司的发展商谈到深夜，与家人偶尔亲切的问候......不也是人生的一种幸福和快乐吗？我刚来烟站时，也曾为基层工作的艰苦抱怨过，然而就像朋友曾对我说的：“抱怨只是无价值的行为，它就像烟头烫破一个气球一样，让自己和别人都泄气。人之所以倾心于乐观的人，是倾心他们表现出的超然与举重若轻，他们让人感到困难从来都不是障碍，而是勇气的陪衬。”抱怨只能让周围的同事们也感到泄气，相反，乐观幸福的生活态度让我们身边的朋友都会开心起来，工作、生活的激情就自然而然地点燃起来了，何不去发现我们玉溪烟草人自己的幸福呢？领导的亲切问候，同事的热情帮助，老乡田头的淳朴交谈等等，这不都是我们自己独有的幸福吗？找到我们的幸福感，那么我们就是真正意义上的成功了。

一张地图，不论多详尽，比例多精确，它永远不会使主人在上面移动半步；任何宝典，即是手中拿着羊皮卷，也永远不可能创造财富，只有行动才能使地图、宝典、梦想、计划、目标具有实现意义。朋友们，在烟草行业这个广阔的平台上，奋起拼搏的翅膀，行动起来吧，做一个最好的基层烟草人，为“卷烟上水平”战略的实施贡献出自己的力量，这不仅是我们的工作，更是我们烟草人神圣的使命。“每天都是新起点，每天进步一点点”，不要惧怕独自穿越狭长幽暗的隧道，也不要恐惧未来征程上的失败和不如意，我们要将血肉之躯铸成一支英勇无畏的箭簇，带着呼啸的风声，携着永不坠落的工作激情和服务基层的热情，用创造性的智慧拼力穿透命运设置的重重险阻，义无反顾地冲向那辽阔的美丽长天！

做一个勤劳、忠诚、奉献的烟草人

烟草在线专稿 作者:孙涛 更新日期:2010年9月20日

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烟草在线专稿

勤劳、忠诚、奉献是我们中华民族优良的传统，五千年的文明历史和灿烂文化，记载着中华民族以勤劳勇敢著称于世。近代以来，我们颓废了、落后了，备受帝国主义的蹂躏。中国共产党成立后，团结和带领广大中国人民进行了艰苦卓绝的斗争，正是千千万万人民群众的无私奉献和无比忠诚，才让中华民族最终赢得了民族独立和人民解放，建立了新中国，走上了社会主义康庄大道。在中国共产党的领导下，中国人民艰苦奋斗，发奋图强，努力建设自己的国家，60年来发生了巨大而深刻的变化，有中国特色的社会主义事业正在生机勃勃地向前推进。

中国烟草利用在当前大好时机，积极投入到祖国建设中去，在2010年上半年卷烟销量和收入达到了双丰收。如此辉煌的成绩是全过烟草人勤劳工作、忠诚于烟草事业并无私奉献的结果。

勤劳、忠诚、奉献的高尚品德，不论在何时何地，它都会受到人们的赞美。如果你持有它，人格就会得到升华，如果你不慎丢失了它，那么你就可能在这个浮华的社会里迷失自我。勤劳、忠诚、奉献的高尚品德，它不仅是我们立身的基础，也更是中国烟草战斗力的保证。

是啊，只有忠诚于国家、忠诚于事业、忠诚于民族的人，才能兢兢业业的工作，焕发无上光辉；才能无私奉献，取得最终的成功。古人说“人无忠信，不可立于世”，又说“不信不立，不诚不行”。美国总统布什说：我以我对国家的忠诚而自豪。更有流传百年的诗句“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”来警惕我们要勤劳工作、节俭持家。可见不同国家不同时期的人们都把勤劳、忠诚、奉献视为人最宝贵的美德。唐朝诗人李商隐更是以“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”这样的诗句表明自己愿意为国为民奉献终身的伟大情操。

一旦拥有勤劳、忠诚、奉献的高尚品德，爱情能成经典，朋友可成至交，事业必将成功；生命纵然消逝，但灵魂可以不朽。

1962年8月，一个年轻的生命因为一次意外的交通事故而突然消逝，但也就是从那时起他的名字镶嵌进了中华民族的忠魂谱，成为我们这个时代影响最为深远的道德楷模。他“忠于革命忠于党，爱憎分明不忘本，立场坚定斗志坚”，他的名字叫做“雷锋”。雷锋精神就是勤劳、忠诚、奉献的最佳体现。

勤劳、忠诚、奉献的品德可以让平凡变成神圣，可以使生命永远不朽。反之如果背信弃义、心怀鬼胎，则必然不会有什么好下场，甚至要背上千古骂名，被永远地钉在历史的耻辱柱上。宋朝的宰相秦桧，就是一个鲜明的例子。“正邪自古同冰炭，毁誉于今判伪真。”他所能得到的只能是唾骂声。

历史是凝固的现实。在历史的长廊里我们已经看到了勤劳、忠诚、奉献精神的神圣，而现实又将流动成为历史。

烟草人演讲稿 篇6

根据工作需要，河南省烟草公司濮阳市公司本着公开、公平、公正、择优的原则面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下：

一、招考计划

河南省烟草公司濮阳市公司计划面向社会公开招聘工作人员39名。具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《濮阳市烟草公司招聘岗位信息表》(附件1)。

二、报名条件(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;2.获得全日制大专及以上学历;3.2014年、2015年、2016年毕业且尚未就业,国(境)外高校毕业生以学历学位认证书注明的毕业时间为准;4.截止到2016年12月31日(含)年龄不超过28周岁(硕士研究生可放宽至31周岁);5.遵纪守法，具有良好的品行，无不良记录;6.具备报考岗位要求的文化程度、工作能力和身体条件。报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招考职位要求的其他证书必须在2016年8月31日前取得。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由考生自行负责;7.热爱烟草工作，吃苦耐劳，能够长期在报考岗位工作;8.具备招聘岗位所要求的其他条件。(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;2.在各级公务员招考、河南省烟草专卖商业系统工作人员公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员;

中公教育

3.现役军人;4.普通高校全日制在读生(在读研究生不能以本科、专科学历报考，在读本科生不能以专科学历报考);5.参照法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员;6.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的岗位。

三、报名及注意事项(一)报名方式

本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

1.报名时间：2017年2月18日9：00—2月24日18:00。报考人员登录人事人才考试测评网(http://)报名，由网上报名入口进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，后果自负。

考务咨询电话：0371-65345801 65345802 咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 2.资格初审：2017年2月18日9:00—2月25日18:00。招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后的1个工作日内提出审核意见，资格初审时间截止到2017年2月25日18:00。对审核不合格的，说明理由;照片质量不符合要求的，应重新上传照片。若审核不合格的报考人员不重新按要求填报，造成的后果由报考人员自负。报考人员可在填报信息1个工作日后登录人事人才考试测评网(http://)，查询是否通过资格初审。

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3.网上缴费。报考人员在资格初审通过之后至2017年2月26日18：00前登录人事人才考试测评网(http://)缴纳考务费30元(报考人员需开通支付宝，并存上足够缴费的金额)，缴费时间截止到2017年2月26日下午18﹕00，未按期缴费的视为自动放弃。

4.打印信息表。所有报考人员在网上缴费成功后，于2017年2月26日18﹕00前登录人事人才考试测评网(http://)，按照系统提示自行打印信息表，并妥善保管，以备面试资格审查时使用。如报考人员未及时打印信息表或因保管不慎丢失信息表造成的后果由报考人员个人承担。

5.打印准考证。报考人员在网上缴费成功后，请在2017年3月15日9﹕00至3月17日18﹕00期间登录人事人才考试测评网(http://)，按照系统提示打印准考证(A4纸格式)。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。

(二)报考注意事项

1.报考人员只能选择一个岗位报考。各岗位拟招聘人数与岗位报名人数比例达不到1：5的，经本次公开招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例，但不得低于1：3比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。报考人员可在报名结束后1日内重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

3.报考人员应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

四、考试内容、时间和方法(一)笔试

1.笔试具体时间、地点以准考证打印为准。考生持本人准考证和有效期内的二代身份证在规定时间、地点参加考试，两证不齐者不得参加考试。2.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。笔试科目为行政职业能力测试，考试时间120分钟，满分为100分。

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3.笔试成绩查询公告在人事人才考试测评网(http://)上公布。4.笔试有缺考或作弊的，成绩视同零分，不得进入面试资格确认。

5.笔试结束需妥善保管准考证，准考证作为考生参加面试资格确认及面试等后续招聘环节的有效证件，如因考生保管不慎造成的后果由考生个人承担。

(二)面试资格确认

1.面试资格：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定进入面试的人员,最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试资格确认。参加面试资格确认人员名单和面试资格确认的时间、地点在人事人才考试测评网(http://)上公布。考生要及时关注面试资格确认公告，因考生个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格。

2.拟面试考生本人根据面试资格确认的要求，持本人有效期内的二代身份证、信息表、笔试准考证、毕业证、学位证、未就业证明(就业协议书、就业报到证)、近期全身照片1张、应聘报名表(附件2)等相关资格证件原件及复印件接受现场资格确认。拟面试考生为留学回国人员的，还需持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等相关证件。

3.通过面试资格确认的考生，现场领取《面试通知单》。同一岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次，递补人员最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试资格确认。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经本次公开招聘工作领导小组研究，可适当降低开考比例，但最低不能低于1：2，如降低比例后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。

(三)面试

1.考生应按照《面试通知单》中规定的时间、地点集合，持本人有效期内的二代身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。2.面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

3.未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。(四)考试总成绩

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考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考生的面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

五、体检

(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如遇进入体检环节最后一名考试总成绩并列的情况，以笔试成绩高低来确定参加体检人员。参加体检人员名单及体检相关要求在人事人才考试测评网(http://)公布。

(二)因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经公开招聘工作领导小组研究同意后，从报考同一岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。如遇进入体检环节最后一名考试总成绩并列的情况，以笔试成绩高低来确定参加体检人员。

(三)体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定执行，其中报考专卖管理基层一线岗位的人员，要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。

六、考察

(一)根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。

(二)考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。

(三)在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位，不再递补。

七、录取聘用

1.依据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在人事人才考试测评网(http://)和濮阳市人民政府门户网站(http://)为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过以上网站发布,拟聘用人员名单同时在濮阳市人民政府门户网站(http://)上公示。报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告、通知要求执行的，一律视为自动放弃。

(三)通过本次招录进入烟草行业的员工，由用人单位分配具体工作岗位，其中在一线岗位锻炼不得少于2年。

(四)在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘同一机关岗位。各单位领导班子成员的配偶、子女及其配偶不得应聘本单位机关岗位，不得应聘下一级和上一级单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位。

(五)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。

(六)受聘在职人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险，开具缴纳养老保险证明，在濮阳市烟草公司参保之前产生的相关问题由个人承担。

(七)受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。

(八)本次招聘不组织、不委托举办任何和考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。

(九)报考人员在招聘期间务必经常登录报名网站查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，责任自负;务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃;被聘用人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

(十)未尽事宜及招聘过程中遇到的问题由本次招聘工作领导小组按照国家、河南省、濮阳市有关规定执行。本公告由河南省烟草公司濮阳市公司负责解释。监督电话：0393-8115108 原标题：河南省烟草公司濮阳市公司招聘公告 点击下载>>>

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中公教育河南省烟草公司濮阳市公司2017年2月14日

烟草人演讲稿 篇7

那耀文副局长在讲话中对伊春市档案系统举办这次演讲报告会表示祝贺,对档案工作者辛勤工作给予赞扬,并对伊春市档案工作给予了充分肯定,同时对伊春市档案工作提出意见。

他指出,要强化典型引导,着力推动档案工作争先创优。先进工作者和演讲的先进事迹和崇高精神,是全市档案干部职工学习的榜样。向先进学习,就是要学习他们信仰坚定、忠于职守的精神;学习他们淡泊名利、乐于奉献的精神;学习他们锐意进取、敢于担当的精神;学习他们爱岗敬业、勤政务实的精神。要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以先进为榜样,大力弘扬兰台精神,以强大的精神动力推进档案干部队伍素质的整体提升,调动档案干部干事创业的工作热情,激发正能量,为档案工作实现提档晋级提供精神动力。

他强调,要抓住重要节点,着力做好档案宣传教育工作。通过面向社会公众宣传档案和档案工作,体现档案“存凭、留史、资政、育人”的特殊价值,充分发挥档案工作“记录历史、传承文明、服务社会、造福人民”的特殊作用,提高社会对档案工作的理解和认知,为档案事业发展提供更加优良的社会平台和更加广泛的舆论支持,从而增强档案工作服务中国特色社会主义“五位一体”和“四个全面”总体布局的能力。既要做好档案工作的日常宣传教育,也要突出重要时间节点,抓好集中宣传教育,把宣传活动开展得丰富多彩,生动有效。要突出面向基层、服务群众的宣传活动宗旨,把档案宣传活动办到社区村头,把档案声音传进千家万户。要把宣传内容与人民群众关心的热点相结合,突出宣传社会主义核心价值体系。要根据国家档案工作总体部署,着力宣传档案工作、宣传档案工作者先进事迹和档案人的职业风采。要与时俱进,创新档案宣传形式,不断丰富和创造档案宣传形式,扩大档案宣传覆盖面。

他指出,要突出优化服务功能,着力推进档案事业转型升级。档案部门要围绕党和政府中心工作确定工作目标、把握好档案工作服务经济建设的切入点和着力点、不断满足人民群众的查档利用需求。要强化档案工作为党委、政府决策服务的职责,加大馆藏研究力度,深度挖掘档案信息资源,为党委政府科学决策提供资料和依据,以档资政。要强化档案工作为经济社会发展服务的职责。认真研究档案工作的新情况,解决新问题,增强主动性、针对性,改进服务方式,多形式、多层次、多渠道地为经济社会发展提供全方位、高水平的服务。要强化档案工作为广大人民群众服务的职责。重点抓好政府公开信息查阅工作,让红头文件走进寻常百姓家,维护人民群众的切身利益。同时加大档案开放力度,扩大档案知悉范围,满足百姓日益增长的利用需求。不断创新档案服务方式,拓展档案服务范围和空间,为人民群众提供更广泛、更便捷的服务。

伊春市档案局局长王永波主持会议,伊春市政府副市长燕琴出席会议并讲话,来自全市党政机关、企事业单位和大中专院校的档案工作者、21个县(市)区(局)档案局馆长和档案工作人员共计200余人参加了会议,3名优秀档案者和12名档案人作了先进事迹报告和演讲。此次活动对于进一步增强伊春市广大兰台人的光荣感和责任感、提振档案人的精神风貌、激发大家争先创优的工作热情和乐观向上的生活态度起到了积极的作用。

烟草人演讲稿 篇8

尊敬的各位领导，各位同仁:

大家好！

我叫xxx，XX年毕业于中国科技大学经济技术学院会计学专业，本科文化程度，现在丰县烟草专卖局（市场营销部）任出纳会计。现竞聘财务委派室副主任一职，是基于对这个岗位的理解和对自身认识的情况下作出的选择。我认为我有以下几个方面的优势：

一、感谢烟草，我有尽职尽责的工作热情。

自XX年7月，我在丰县局（营销部）从事会计工作，在领导和同事们的关心、支持和帮助下，我从一个初出茅庐的学生逐步成长为一个有较强的专业技能和强烈责任心的会计人员，在这近五年的工作当中，我时时刻刻感受到了烟草公司这个大家庭的温暖，正是因为自己进了烟草，才有我施展才华的天地，因此我决心和烟草公司同呼吸共命运，把振兴和发展烟草事业作为我应尽的责任。今天，我来竞聘财务委派室副主任这个岗位，就是希望通过自己的专业技能和平时积攒的工作经验，来为我市烟草事业的发展贡献自己的一份力量。

二、日积月累，我有较为丰富的工作经验。

最近几年，我市烟草系统发生了翻天覆地的变化，尤其是XX年底取消县级公司法人资格后，烟草商业系统财务工作也随之产生了较大改变，我经历了这场变革，更适应了这场变革。在工作中，我严格执行《徐州烟草商业系统关于加强财务管理的暂行规定》，在费用报销、现金管理、商品销售以及缴纳各种税费上能做到有条不紊、及时准确。经历了我公司近五年的各项变革，我能从容应对工作中出现的突发事件，能较好地协助财务委派室主任做好预算与执行工作。

三、虚心好学，我有开拓进取的创新意识。

我热爱财务工作，业余时间，我学习了《企业会计制度》、《企业会计准则》、《中级会计实务》、《财务管理》、《经济法》等专业性较强的知识。在提高自己专业技能的同时，努力把自己培养成为“一专多能”的人才，我先后参加了丰县统计局组织的统计知识培训，市局组织的用友财务软件培训，国家局组织的会计人员培训，均取得了较好的成绩。同

时我更加注重政治理论知识的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性，XX年6月我荣幸地成为一名中共预备党员。通过学习，我掌握了大量新的知识，使我在工作中更加自信，在实际工作当中我勇于突破创新，提出了许多有益于财务管理的方法。

四、严于律己，我有诚信为本的优良品质。

我信奉诚实待人，严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，不断加强个人修养和业务锻炼，以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，得到了领导和同事们的肯定。

五、雷厉风行，我有求真务实的工作作风。

近五年的财务工作经历，培养了我雷厉风行，求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我求真务实的工作态度。不管做什么事都要做到“三个负责”，即对国家负责、对领导负责、对自己负责。

六、任劳任怨，我有吃苦耐劳的敬业精神。

工作以来，我严格遵守公司考勤制度，只有在结婚时请了两天假。寒来暑往，无数次往返于公司与银行、税务局之间，风雨兼程，一路走来，圆满完成领导交办的各项工作，一份耕耘，一份收获，由于工作出色，我每年都被评为“先进个人”，尤其是最近三年连续被评为市局（公司）“先进个人”。

此次竞岗，如果组织上委以我财务委派室副主任的重任，我将着力做好以下几个方面的工作:

一是要摆正位置，搞好服务。在工作中,我将尊重领导的核心地位，维护领导的威信，遇事多请示,多汇报，同时与同志们搞好团结，做好服务。扬长避短，团结协作，力求做到：服务到位不越位，工作补台不拆台。

烟草员工演讲稿 篇9

创新人才培养机制

推动“三力三商”X烟建设体制上水平

尊敬的各位领导、各位同事、各位评委：

大家上午好！我是来自回XXX站的XX，今天我演讲的题目是《创新人才培养机制，推动“三力三商”X烟建设体制上水平》。

自去年X月来到烟叶线工作以来，已有X年有余。从营销转岗烟叶，自己经历的不仅仅只是岗位的转变，还包括服务对象、工作模式、工作思路的转变，如可爱的零售户换成了敬爱的烟农朋友、奔驰的水泥路换成了乡间绿荫小道等等，服务对象变了、打交道的关联方也变了，自己从最开始的担心与抵触也逐步转变到来如今的主动与热爱，回顾这X年多的烟叶工作经历，感觉自己有三个收获：一是思路进一步开拓，二是协调能力进一步提升，三是处理事情的经验进一步丰富。个人的成长离不开党组的信任与关心、也离不开同事的帮助与付出，在此衷心向大家说说：谢谢您们了！回顾自己经历，我想从两个方面谈谈，如何创新人才培养机制，推动“三力三商”永烟建设体制上水平。

第一个方面是我个人认为我们要构建一个“青年员工轮岗培训”的长效机制。结合我自己的经历来讲，我认为这个机制可以以1-2年为一个周期，结合现有的“师带徒”薪火培训体系，有步骤、有计划的推动青年员工在营销、专卖、物流、烟叶、办公室等职能、综合岗位的锻炼。轮岗不能简单的理解为换个岗位工作，而应出台一系列的配套考核机制，比如我们可以建立“青年员工轮岗考核数据库”，轮岗结束后，可以由办公室、综合室联合参与轮岗的部门，对参加轮岗的青年员工轮岗期表现，进行考评打分，并将此作为青年员工升职加薪的一个参考指标，确保轮岗效果“落地深耕”，从而在此基础上构建我们XX县局“青年人才储备库”，完善人才储备、培养机制。

第二个方面是要积极与市局联系，主动争取对口业务科室跟班学习名额，拓展青年员工视野。去年X月，市公司烟叶仓库竣工后，在全市系统各单位选派了一批员工区仓库帮忙，我们XX也非常荣幸的有多名同事被选上，帮忙结束后，我与部分同事私下有过交流，我发现被选过去的同事特别是青年同事，身上有两个很明显的变化，一是眼界有了很大拓展，想事情、考虑问题不在只是局限于一个村、一个站，看到的是我们XX烟叶的优势和发展前景；二是专业技能提升很明显，特别是看烟评级准确率明显提高。除此之外，我们还有一位青年同事，也是通过这种跟班学习的机会，在市局跟班学习期间，得到了领导同事的好评，并在去年的“XX比赛”中取得第一名好成绩。所以，在市局党组大力开展“三力三商”X烟建设的背景下，我个人认为，我们是否可以把握好契机，多向市公司争取名额，派遣青年同事去市公司跟班学习，不断增强我们青年员工的综合能力。

烟草人演讲稿 篇10

邯郸烟草新物流中心于2009年6月正式启用。新物流中心成立之初，针对新物流中心人员部门多、技术难度大、细节要求高、成本核算难、业务流程复杂、安全隐患增加等实际情况，邯郸市烟草公司通过调研，在学习借鉴行业先进做法的基础上，积极开展了物流精细化管理工作，建立起了涵盖质量管理、现场管理、制度建设、绩效考核、成本控制、客户服务、安全管理等方面的精细化管理体系，同时以“行文化”建设和员工素质提升作为精细化管理实施的保障。相关工作取得了很好的效果，出现了项目班长制、备件点对点模式、岗位操作标准化、6S+3等一批好的做法，可以说精细化管理为邯烟物流练好了内功、强健了体魄，为下一步发展打下了坚实的基础。

在精细化管理深入实施过程中，河北省公司提出了打造现代卷烟流通企业战略任务，特别是2010年全国烟草现代物流建设会正式确立了烟草物流作为烟草行业的核心业务地位。这些都给物流工作提出了新的要求和目标。面对新的形势和新的要求，邯郸市公司适时提出了打造“精益物流”的发展思路，在关注细节、精益求精的同时，更加关注成本降低，消除包括时间、空间、原料、人力在内的各种浪费。作为精细化管理的进一步发展和深化，通过打造精益物流，探索出了一条独具特色的物流管理模式。

1 制度建设，开展“瘦身行动”

针对原有管理制度过于“大、全、细”的问题，为保证制度制定的科学性、合理性，邯郸市烟草公司物流中心采用自上而下和自下而上相结合的方式，发动员工对现有管理制度进行讨论，删减、合并、修改不适用的制度，并按照流程再造的管理要求，精简冗余流程、改进低效流程，用员工易于接受的表述方式重新制定了工作流程，编写各部门职责、岗位说明书、操作规范等，提高员工对制度的认可度。通过“瘦身行动”，实现了管理制度从薄到厚、从厚到薄的转变，易于员工的学习、掌握、执行。

2 线路优化，打造精益网络

通过实施全区卷烟集中配送，全部按照经济区域划分线路，更大程度上提高了线路优化的合理性和资源利用率。新模式实行后，全市送货车辆减少33部，从业人员减少66人，共计节约物流费用359.74万元。启用干线对接模式，实现了干线送货车与支线配送车的直接对接，省去了卷烟在对接站（点）过夜存储环节，一方面提高工作效率，降低仓储成本；另一方面通过合理调配送货车辆，最大程度地提高物流资源的利用率。另外，针对低档客户数量多、地处偏远、订货量小的特点，开展了差异化访销周期设计工作，通过合理调整低档客户访销周期、访销批次，提高了送货效率和分拣效率，预期每年节省送货费用11万元。

3 定额管理，有效控制成本

对现有进行分析、诊断，识别关键流程控制点，通过综合测算，确定关键作业的时间定额、人员定额、效率定额、能耗定额。以时间定额为例，通过确定拆箱时间、换膜时间、备货时间、开机预热时间、卫生清洁时间，一方面通过时间倒推，来合理安排工作，减少时间等待；另一方面以空压机、打码机、塑包机等关键设备实际功率为依据，规定了每个设备提前开机时间，有效控制电力损耗。另外，合理设置岗位，开展岗位轮训，将每条分拣线的员工数由原来的13人减少为9人；计算单位分拣量所需耗材使用定额，对于出现消耗量异常的，及时查找原因，予以纠正；为每个关键设备单独安装电表，在主要场所安装水表，通过搜集水、电消耗数据，实施考核，增强成本意识。

4 质量管理，杜绝不合格服务

实施全面质量管理，充分调动所有员工的积极性，营造全员参与的质量管理氛围，通过对物流中心整个业务流程的梳理，对物流质量实施全过程的管理。制定了《物流中心内部质量管理督查考核方案》，建立了岗位质量责任制，明确了物流中心每个部门和员工的质量责任。以配货部为例，为分拣线上的每个岗位增加了质量管理方面的内容，人人都是质量检查员，通过采用验收上工序、控制本工序、服务下工序的方式，实现了对分拣差错的及时纠正，保证了物流过程的连续与稳定，减少了因差错导致的停工、返工和不合格服务的输出。另外，为配货部、订单部和送货部分别设立了专职质量检查员岗位，负责对各部门物流质量进行督导和检查。

5 开展节约活动，建设节约企业

在物流中心开展以“节约一度电、节约一张纸、节约一滴油、节约一寸膜，节约一滴水”为主题的节能减排活动，在易出现浪费的地方张贴宣传标语，逐步培养员工以企业为家、注重节约的意识。在对塑膜用量的控制上，结合“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）创新活动，对塑膜使用方法进行了创新改进，将以前的停机换膜改为不停机无缝换膜，使塑膜的有效利用率得到提升，基本杜绝了废膜的产生。