足迹检验报告（通用9篇）
我国记录和利用犯罪遗留足迹的 历史，可以追溯到先秦时期。但长期以来处在简单的、种类识别的范畴，对我们现在的足迹检验技术并无很大 影响。我国足迹检验技术的发展与成熟，是在新 中国 成立以后。建国以来，我国足迹检验经历了三个发展阶段。
1、初创阶段。五十年代，我们吸收了原苏联《犯罪对策学》中足迹检验的 理论 与 方法，创建了我国公安机关自己的足迹检验工作。这个阶段的主要特点，是以足迹中的形象特征检验为主体。所谓“形象特征”主要指鞋底表面的大小、花纹、磨损及修补的细小形态等；也括赤足底的脚纹（但现场较少见）。这时的足迹检验主要认定的对象是犯罪人到现场时所穿的鞋，而不能直接认定人。到五十年代后期，我国痕捡工作者从实战需要出发，总结 办案中的实践经验，研究了人的赤足印不同区域的形态特点，把趾、掌、弓、踵各部位形状、大小、排列特征作了详尽的归纳，提出了脚纹之外的其他赤足印特征可以认定人身的理论与方法，实践 应用 很好，并沿续至今。可以说，在初创阶段后期，我们已有了自己的发展。足迹的形象特征检验，是我国足进检验技术发展的基础，现仍是我国足迹检验体系中的重要组成部分。它在我国几十年的刑侦实践中发挥了巨大的作用。
2、创新阶段。从一九五九年开始，公安部和内蒙公安厅发现和总结了以马玉林同志为代表的民间“码踪”经验，通过认其考察与研究，推广和普及了“步法追踪” 技术。“步法”是人行走运动的习惯性 规律。它所研究的步幅、步态，都反映了行走过程中脚对地面作用力的特点。这就抛开了鞋底形象特征，抓住了每个人长期形成的落脚、碾压至起脚各阶段的运动力特征，因而达到了认定或否定行走人的目的。至六十年代，发展成我国独特的“步法检验”技术，开始形成有中国特色的足迹检验理论与方法。所谓我国自己的特色，体现在：①摆脱了传统的“形象痕迹”检验的框子，深入到痕迹形成三要素的作用力的个人特性上。②这项技术是我国自己独创。是马玉林同志和广大痕检工作者对我国足迹检验技术、乃至痕迹学理论与实践的重大贡献，也是我国足迹检验技术发展的重大转折。步法检验技术在六、七十年代迅速在全国普及推广，并在实践中得到进一步发展和完善，即从对连续足迹的检验发展到对单个足迹的检验与 分析 ；从 农村 发展到城市。
3、全面发展与提高阶段。进入八十年代以来，刑事侦查技术呈现了迅速发展与繁荣的局面。我国足迹检验专家、学者不满足于经验型、手工操作式的足迹检验手段，开始运用人体运动力学、高等数学与 计算 机技术，研究和解释人体行走与足迹形成的机理，以及影响足迹变化的相关因素，将步法与形象检验相结合，不仅进一步丰富了我国足迹检验理论，也创造了许多新的检验方法和手段。在此期间，各地研制了一些足迹提取与检验设备、器材。如静电吸附，解决了现场粉尘足迹提取的一大难题，使足迹的提取率和利用率明显提高。各地在办案中因地制宜，综合运用各种检验手段，使过去失去检验条件的现场足迹，重新发挥了证据作用。同时，办案与科研相结合，百花齐放、繁荣 科学，基本上形成了我国独特的、以人身识别为目的的足迹检验理论与方法，并在这个领域达到了国际领先水平·
二、我国足迹检验技术的现状及特点
目前，我国足迹检验既有传统的方法，也有许多新的方法和手段。
所谓传统的方法，即从五十年代沿续并不断完善的形象特征检验。加根据现场遗留鞋印判断鞋子的大小、种类，然后同侦查部门提供的嫌疑鞋印比较，进行鞋子的认定或否定。再有根据现场遗留赤足印与嫌疑人赤足印样本比较，可以直接认定作案人。
足迹检验新方法的研究，主要针对犯罪人在作案后将鞋毁弃的情况下，如何利用现场遗留足迹认定犯罪人。专家们努力从步法和反映用力特征的“鞋底常态磨损”上进行了新的探索。
1 足迹检验的重要性
足迹检验就是对现场足迹所反映的特征与嫌疑人的足迹所反应的特征比对检验, 论证各自的特征所构成的特征组合是否统一, 来做出结论的过程。
足迹检验是痕迹检验中的重要组成部分之一, 是现代物证技术的中心内容, 在同犯罪作斗争的过程中发挥着极大的作用。根据现场的足迹检验结果能够形成良好的案件对策, 对于案情进一步扩大的侦查和预防有较大帮助, 此外还能够依据检验结果形成犯罪技术上的措施和预防方法。
1.1 检验鉴定。
犯罪分子进入室内现场, 一般情况下会在进出现场的窗台上、室内的地板上和攀高时踩踏的桌椅板凳上留下完整或残缺的单个足迹。室内承痕体质越平滑, 对运动足迹特征的反映就越明显突出, 对起落脚、脚弓、动力线等本质特征的反映也越清晰。检验鉴定时, 我们要紧紧抓住地面、鞋底、行走速度这三个形成单个足迹的要素进行分析研究, 作出准确的结论, 为诉讼案件服务。
在足迹检验前, 首先, 我们要了解案件的性质和案件发生、发现的时间、地点以及现场保护情况, 查明现场足迹与犯罪行为的关系, 弄清是否是犯罪嫌疑人遗留足迹;其次, 要了解中心现场和外围现场的客观条件情况, 查明承痕体的质量、平滑程度、高度以及与周围痕迹的关系;其三, 要重点了解现场足迹遗留的部位和遗留条件, 查明现场遗留足迹的数量、大小、运动速度、鞋的种类及有无负重和伪装;第四, 要了解现场足迹的提取方法, 制作与现场足迹同大比例的样本检材, 分别编号。
1.2 比对检验。
(1) 测量检材和样本的种类形象特征和各部位的大小长短尺寸, 画出磨损面位置的形状、虚实边缘位置的长度、中心重压面位置的特征。 (2) 划定起落脚部位的运动特征、动力方向、动力线和力角, 标注中心压力点位置和破损补丁针脚等特征位置。 (3) 找出各自的个别特征进行由易后难, 由点到面, 由表及里, 由浅入深的比对检验。按照顺序从足迹清楚处开始, 向四周扩展, 找出明显的、稳定的特征, 把特殊特征列为重点, 将找到的特征按照其形状在透明胶片上描画固定, 进行重合比对, 绘制比对图;或者做出坐标图在照片上直接标记特征进行重合比对。
2 足迹检验的技术操作过程
2.1 寻找和发现足迹。
同字面意思就是寻找和发现足迹检验的比对样本, 是做足迹检验的第一步。其中需要注意两点: (1) 足迹发现的重点位置:丛林拐角处、开阔地区等 (选择足迹清晰、特征明显、方便测量的部位) 。 (2) 足迹存在一些特殊特征:是否有特殊气味、是否存在特殊印记变化等 (特殊特征对于案情的进一步了解、嫌疑人锁定有较大帮助) 。
2.2 足迹测量。
足迹测量过程中需要测量到所需的足迹特征信息。主要有步幅和步态特征, 其中步幅特征有步长、步宽、步角, 步态特征有起脚、支撑、落脚。
2.3 足迹特征的确认。
(1) 确认是否赤脚, 如果赤脚确定脚趾、脚掌、脚中和脚跟特征和脚乳突纹线位置等以此来判断嫌疑人某些特征;如果是鞋印, 观察鞋底花纹、断裂、材质、磨损特征来判断鞋的种类。 (2) 确认足迹是被害人所留还是嫌疑人所留, 如果现场足迹混乱, 多种类型足迹混合在一起, 很有可能是案件发生时发生过争执或其他事件, 需要侦查人员进行甄别。 (3) 分析足迹特征, 来判断鞋袜种类, 进一步判断嫌疑人男女性别。根绝足迹深浅、大小来判断嫌疑人身高、体重、步伐特征。根据足迹的走向特征判断案情发展情况。
3 足迹检验精确度要求
3.1 辅助工具的应用。
首先是卷尺, 卷尺的精确度应当较高, 卷尺的精度直接影响足迹测量数据的精度。其次是辅助线的使用, 辅助线在测量步宽、步长、步角时有重要作用。首先需要两条平行的辅助线将几个足迹的起教和落脚的部位标示出来, 平行线间的距离就是步长。然后再用两条平行辅助线, 在左右两个脚的同向侧边做出延长线, 两线间的绝对距离就是步长。步角侧测量相对复杂一点, 首先需要一条线从足迹的末端中心和前段中心穿过来构成基准线, 另一条线使用卷尺量出57cm的测量线, 然后将测量线延基准线滑动到足迹边缘, (57r的圆其弧长和圆心角大约相等, 精确数据约为57.3r的圆) 弧长即为步角。随后再分左右足迹, 进行不同的数据测量, 并记录。
3.2 样本采集。
样本采集时需要相关的关系人员在一般情况下产生的足迹进行样本采集。外部环境上要保证关系人员的心态处于正常状态。其次是采集地点, 选择在相对较为松软、干燥的土壤处进行样本采集, 这样的样本较为清晰, 能够较为简便的判断出足迹的特征。此外样本和比对足迹采集过程中需要进行多角度拍照, 并对现场进行一定的保护处理。
4 足迹检验过程中特征观察判断要点
4.1 观察分区。
足跟区:主要观察足跟部分的重压面的轻重情况, 以及足跟部分的长度、宽度、落点、方向等。足弓区:足弓区的压痕主要表现在前脚掌的外部边缘和后部的结缘部, 这两个部位的足迹压痕较为明显, 具备足弓区的代表性特征。前掌区:前掌区的压痕中一般存在不均匀的重压痕或轻压痕, 这些不寻常的压痕特征能够一定程度上反映嫌疑人的走路姿势、体态特征等, 以及嫌疑人前掌部的部分骨骼、关节特征。足趾区:足趾区观察时要分清脚趾的拇趾侧, 前掌内侧上方存在的片状印记是拇趾侧压痕, 这也是判断足迹方向的关键。
4.2 判断要点。
(1) 样本和比对足迹长度、宽度、以及其他相关数据, 分区域比对是否一一相符。 (2) 起脚和落脚的力度压痕深浅是否一样, 是判断行走姿态是否相同的重要依据。 (3) 注意足迹的边缘地区是否相同, 主要足迹边缘的压痕深浅、方向、部分区域角度等。 (4) 样本足迹和比对足迹的采集条件应当相同, 即人员心理状态、身体状态相同, 土壤条件相同等。
4.3 样本足迹和比对足迹差异部分理解点。
(1) 分析两种足迹形成的条件上的差异。 (2) 两种足迹采集步骤、方法是否科学。 (3) 关系人物着装是否相同, 主要是鞋袜是否相同。
足迹检验作为痕迹检验重要内容, 其检验结果的精度直接影响相关部门对案情判断结果, 对案件侦破、嫌疑人锁定有重要意义。在建国六十年来, 我国足迹检测技术经历了主要三个发展阶段, 已经具备相当的技术水平, 对一系列案件的侦破、嫌疑人锁定做出了重大贡献。在未来的案件侦破技术发展过程中, 仍然会是相关侦查部门侦查技术发展、探究的主要方向。
摘要：在刑事侦查案件中足迹检验技术也是一项非常重要的应用, 通过足迹检验技术能够对案发现场的人物关系特征、时间发生的情况进行有效的判断, 进而掌握犯罪人的犯罪信息, 这样就可以有助于提高案情侦破的效率和质量。主要通过对痕迹检验中足迹检验技术的研究来详细说明足迹检验技术的具体应用, 以供参考。
关键词：案情发展,步幅特征,步态特征
参考文献
[1]肖劲辉, 刘孟良.浅谈足迹检验技术在侦查破案中的相关作用[J].科技创新与应用, 2014 (36) .
关键词：现场足迹检验技术；侦查破案；应用
在这个经济快速发展的社会里，犯罪行为已成为危害社会安全的一个重要因素，针对犯罪行为，犯罪嫌疑人在进行实施犯罪行为的过程中会在犯罪现场留下一些痕迹，有的痕迹比较明显，有的则需要依靠一定的检验技术才能发现。现场足迹检验技术作为刑事案件侦破的关键技术，它是案件获取犯罪证据的有力途径，在刑事案件的调查中，应用现场足迹检验技术，可以提高案件侦查破案效率。
一、现场足迹检验技术的介绍
现场足迹检验技术就是针对现场足迹的一种检验技术。足迹是指人们在活动过程中与地面或者其他基础面接触而留下的痕迹。现场足迹检验技术是刑事科学技术的一个组成部分，现场足迹检验技术的主要任务在于发现、提取和保全现场各种痕迹、研究痕迹形成的机制及其与犯罪事件的联系以及进行同一认定以确定痕迹是否属某一特定人或物所遗留。在刑事案件侦查中，通过现场足迹检验技术，可以为案件的侦查提供更多的线索， 进而加速案件的侦破速度，将犯罪嫌疑人绳之以法，促进依法治社会的发展[1]。
二、现场足迹检验技术在侦查破案中的综合应用分析
1.案件性质的判断
案件性质的判断作为形式案件侦查过程的第一步，侦查人员在进入现场后，根据现场遗留的下足迹，对事件是否构成犯罪进行判定，如果现场遗留下的痕迹构成犯罪事实，就必须立案侦查。譬如，在命案的侦查过程中，命案的性质可分为他杀和自杀两种，在命案发生的时候，侦查人员可以通过现场的足迹来进行判断，当现场足迹与死者相符，且排除了他人不在场，则该案件可以判断为自杀案件，当现场足迹较多，处理死者之外还有他人的足迹，那么该起案件就既有可能为他杀，进而为案件的侦破提供证据。
2.根据现场足迹寻找案件侦破的线索
在案件侦查工作中，线索十分重要，重要的线索是案件侦破的关键。对于刑事案件而言，犯罪嫌疑人在实施犯罪过程的时候，受犯罪心理的影响，会在犯罪现场留下一些足迹，尽管许多足迹会被犯罪嫌疑人在现场消除，但是依然会遗留一些足迹。侦查人员在现场侦查过程中，利用足迹检验技术，可以搜集到现场犯罪嫌疑人遗留下的足迹，为案件的侦破提供线索。一方面，案件侦查人员要对现场进行仔细的搜索，然后利用足迹检验技术对现场足迹，了解犯罪嫌疑人的犯罪动机，掌握犯罪嫌疑人的犯罪心理，找出现场中那些有用的足迹，进而为案件的侦破提供线索[2]。
3.提高案件的侦查效率
犯罪现场遗留物种类繁多，其中常见的有犯罪行为人常用的物品、犯罪用的工具及犯罪人身体的分离物等。这些遗留物品不仅能反映犯罪行为人的身份、身体特征，还能反映出犯罪人当时的心理状态等。它们是案件证据的直接来源，办案人员一般都会引起重视。就目前来看，我国办案侦查人员现场勘查的主要集中点在于现场物質痕迹，而对心理痕迹没有给予足够的重视。在很多情况下，犯罪行为人为了掩盖自己的犯罪行为，往往会制造一些虚假的现象，故意伪造现场，进而造成侦查工作的方向性错误，不利于案件的突破。而侦查人员掌握犯罪现场中的心理痕迹，能够根据犯罪现场的诸多犯罪痕迹的大小形状以及结构发生的改变，判断出犯罪嫌疑人的一些身体特征以及其作案时间和人数，进而减少侦查人员的工作量，提高案件的侦查效率，尽早的突破案件[3]。
4.专业检验人员的培养
在现场足迹检验技术中，专业的检验人员有着不可替代的作用，检验人员职业素养的高低、专业能力的高低豆浆影响到足迹检验效果和质量，进而影响到侦查破案的速度。故此，为了更好地赋予侦查破案工作，就必须加强专业检验人员的培养。必须加强检验人员的专业教育，提高他们的工作责任心和责任意识，按照相关操作程序来进行足迹检验工作。作为检验人员，更要认识到自身的不足，要不断学习，提高自身的专业能力，在现场足迹检验工作中，要对现场足迹认真分析，综合判断，避免因操作不当而引起检验结果的失误，给侦查破案造成困扰。
5.足迹检验技术的创新
现场足迹检验技术的核心就是技术，只有依靠先进的技术才能提高足迹检验效率和质量。而技术是不断发展的，现场足迹检验技术如果不加以创新，势必就会影响到足迹检验质量。在现代社会里， 犯罪案件的频繁发生对足迹检验技术提供了更高的要求，现阶段的检验技术已经难以满足侦查破案工作的需要。为了更好地服务侦查破案工作，就必须加大足迹检验技术的创新工作。一方面要加大投入，对足迹检验技术的理论进行研究，确保现场足迹分析的准确性；另一方面，要加大创新，不断创新现场足迹检验技术，以技术为核心，提高犯罪现场足迹的发现了和利用率，进而提高侦查破案的速度和效率[4]。
三、结语
在案件侦查破案过程中，现场足迹检验技术有着重大作用。现场足迹检验技术是现场足迹发现、提出以及利用的有效手段，加大现场足迹检验技术的利用可以提高现场足迹的发现率、提取率和利用率，为案件侦查破案工作提供技术保障，减少案件侦破难度，及早发现侦破案件的有力线索，提高案件侦破效率和速度，促进我国现代社会的和谐发展，使依法治国方针更好地落实下去。
参考文献：
[1]肖劲辉，刘孟良.浅谈足迹检验技术在侦查破案中的相关作用[J].科技创新与应用，2014，36：15-16.
[2]潘立翊，张连文.现场足迹检验技术在侦查破案中的综合应用[J].法制与社会，2015，15：133-134.
[3]徐子荣.足迹分析在侦查破案中的应用及其改进[J].河南科技，2013，19：220+225.
[4]李志刚.析痕迹检验在侦查中的作用[J].辽宁公安司法管理干部学院学报，2009，03：69-70.
作者简介：
成长足迹----回顾我的2010
×××年××月×××日是我自己设定的一个非常重要日子,因为×××年前的这一天我加入了×××公司这个大家庭。可以说在这五年里我和公司共同经历了风风雨雨,在方方面面的压力下,×××公司依然屹立如一面不倒的战旗;而我也更坚定了自己的信心和决心,追随这面战旗走下去。
有时别人打趣说我是×××最老的员工,资历最深的×××,每每这时我就会觉得一种自豪感油然而生。我始终认为：
我每一天都在进步!
×××公司从来没有像今天这样好!
×××公司必然会也一定会越来越好!
这样的信念陪伴着我一路走来,同样,我也将这样的信念传递给我接触的的每一位同事。总结起来,这一年里总体我的收获如下：
1.、部门同事情谊的收获：
2009年我还在为如何与同事沟通,如何同她们建立真正的情谊而忧虑。但是2010年以来,我改变了我自己,让自己成为一面旗帜,几乎在同时,她们也相应改变了,这让我与她们有了更多的交集点,这样自然而然改变了我与她们单纯的部属关系,进而成为友谊关系。有了这种关系,她们非常配合的,非常心甘情愿的完成每件工作而任劳任怨;有了这种关系,她们非常乐意与我交心,这样我可以渐渐走进她们的内心世界,了解她们的心声,帮助她们解忧,从而更加强化了部门的凝聚力。
2、部门管理工作经验收获：
只要自己用心做事,无须标榜,别人一定能够看得到,下属也同样感受得到;需要告诉别人方法,而不是直接告诉别人怎么做;不要当面斥责下属,需要了解事件的详细过程,再单独探讨更好的方法让她自己主动意识到错误好过任何形式的责备;一定要设定长期、中期和短期目标,2010年销售目标设定和公布其实给每个业务员都有压力,从而不断努力接近目标或达成目标;该放就放,该框就框,一个部门还是必须有明确的制度,提前让别人知道这里有个底限,让他们有心理准备,好过事后责备和处罚。
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其实我们做任何事情都必定是有其目的性,只有了解目的,知道目标,掌握可以利用的资源才能出色的完成工作任务。所以我们要让其他同事知道该项工作目的,了解其重要意义等等。
3、工作梳理和转移的收获。
之前很多事情都觉得一定要自己亲手完成才能放心,只有自己亲自动手才能达成预期效果,结果这样只会让自己越来越忙,越来越没有时间思考和关心、了解其他人的事情,让其他想帮忙的人都无法插上手;不行,这样绝对不行,如果我还是继续只是关注某些紧急而不重要的事项,没有时间关注公司的整体运营动态,这是非常糟糕的事情,这也将是我失职的表现,挂了一个虚名而实质没有执行效果。与其将自己认为重要的事情揽于手中而滞压,不如放手让别人去做,自己只是阶段性关注事态进展,这样可能超过自己的预期值,2010年我尝试这样去做了,让我有意想不到的效果。所以我只要想办法教同事怎么去做,放手让她们去做,她们才会体现更多价值,我才有时间做我该做的更重要的事情,才有时间发现公司运营中的潜在隐性问题,并想办法、协调资源去改进它,让同事在执行具体工作指令时更加顺畅,这才是一个良性的循环。
4、其他实践层面的收获。
非常有幸在2010年参加了四次×××大事件（并主导了其中二次）：
2010年春节晚会的筹办和策划,让我学会如何号召一帮 “自由分子”形成一股强大力量圆满完成那次盛大聚会;让我学会如何统筹安排;让我学会如何挤出时间;让我学会调度资源。在全体职员军事拓展训练中,面对“生与死”的考验,主导指挥90余位同事徒手越过4.7米的毕业墙。让我学会在一个人指挥和决策时要保持冷静和果断;让我感受到了热血沸腾的感觉;让我对默默付出而无怨言的同事肃然起敬;让我看到团结迸发出的无穷力量,若我们工作能够这样团结,还有什么问题解决不了!
×××联谊会筹备的参与,则让我有直接面对企业老板进行沟通的机会;让我有机会壮胆敲开了一家一家企业老板的办公室,让我直接挑战自己内心的胆怯。不断进行总结,不断战胜自己,超越自我;当场的主持也练就了我的临场反应能力,战胜心魔。
卓越绩效自评师的培训,更加让我意识到自己知识面需要拓宽的欲望,学无止境,好无尽头,让我意识到优秀还不够,因为还有卓越这个境界。我们必须以卓越的标准去引导自己,卓越的员工给社会带来的必然是卓越的企业。
非常感谢公司对我的信任,给我机会尝试。我也一直昂着头,张开双臂热切的迎接每一次的挑战的到来。
我始终认为：只有敢于创新,不断去尝试、实践新事物,才能让自己在各方面都同步成长,只有在各方面都同步成长,才算得上真正的进步和提升。所以我非常欣然接受每次机会,也非常珍惜每次实践的机会。
除了以上收获,我持续在吸取点点滴滴成长的甘露,让自己不断成长,逐渐由优秀走向卓越。接下来一年我的工作方向是：
在任何事件的思考和处理上,站在公司全局的角度,而不再拘泥于部门内或部门之间的沟通;
重新梳理自己的工作,合理分配部门工作;
整理和规划市场部管理制度;
规范和完善本部门与相邻部门的工作流程;
找到自己的月、季度、年的阶段性工作目标,确定自己的职业发展标杆,让自己不断增加外部能量源;
以卓越绩效模式的标准审视本部门（主要思考如何提高客户契合度）,进而协助推动公司持续向更高、更远的目标迈进!
以上为我2010年的工作心得体会!
此致
市场部(职务)×× ×××
医务科在董福生院长的带领下，对我院检验科检验报告格式进行了检查，总结如下：
一、检查内容
1.检验报告单格式规范、统一，有书写制度。2.报告单提供中文或英文对照的检测项目名称。
3.检验报告采用国际单位或权威学术机构推荐单位，并提供参考范围。
4.检验报告单包含充分的患者信息，标本类型、样本采集时间、结果报告时间。
5.报告单有无双签字。
6.科室专门人员定期自查、反馈、整改。7.检验报告合格率。
二、检查方法
查看有无检验报告书写制度，查看报告单各项信息，有无双签字，定期自查资料。
三、检查结果
1.检验报告单格式规范、统一，书写制度完善。2.报告单检测项目名称有中文或英文对照。
3.检验报告单均采用国际单位或权威学术机构推荐的单位。4.检验报告单均采用制式、机打，随机抽查一份报告单，检验号： 695097，包含充分的患者信息：姓名、性别、年龄、科室、床号、住院号，以及送检医师、标本类型、样本采集时间、结果报告时间等内容，显示完整。
5.报告单实行双签字。如检验号695097为单文芳检验，田娟复核签字。
6.科室内有定期自查但无整改资料。
7.检查待发报告格式100份，合格率为100%。
四、结果评价
检验报告单制度完善，各项信息及签字齐全，合格率100%，但科室定期自查、反馈、整改不及时，不完善。
五、改进意见
科室建立定期自查机制，及时发现问题，做好问题反馈，并进行整改，以持续提高检验报告质量。
注2：本申请书一式二份；一份返回申请单位，一份由检验单位随检验证书或报告存档。
附件①：(转载于:电梯检验申请报告)申请单位（公章）申请单位经办人（签字）日期：
注：电梯监督检验信息务必据实填写并加盖公章，其中*号部分信息为必填内容，如填写不全将不予受理。电梯*号部分信息填写可参照下述说明。1.注册代码：设备注册登记的编号代码或告知时的预注册代码（新安装电梯）。2.登记机关：对电梯使用登记的质量技术监督部门。3.使用管理责任单位：对电梯进行管理并对电梯使用安全承担首负责任的单位。如果电梯“所有权者”（业主单位等）自行管理电梯，其即为使用管理责任单位；如果电梯“所有权者”通过授权或委托物业公司或其他单位管理电梯，则被授权或委托的单位即为使用管理责任单位；对产权关系不清无法确定
承担首负责任单位的，由当地基层政府明确电梯使用管理的责任单位。4.使用单位设备编号：使用管理单位自行对电梯进行的编号，用以区别本单位使用的多台电梯。5.制造单位：电梯整机制造或改造单位，对电梯设备的质量和安全性能承担责任。
6.维保单位：受使用管理责任单位委托，承担电梯日常维护保养的单位。7.应急救援电话：使用管理责任单位或维保单位值班电话，能够在电梯运行的所有时间保持通话畅通，接话后可以立即组织应急救援。篇二：电梯检验申请单
电梯检验申请书
电梯检验工作指令
检验设备明细一览表（本栏填写不完可附页）
电梯检验告知及受检条件确认书
：
根据你单位的申请，我所定于 年 月 日对你单位的电梯进行检验，根据相关规定，对于不具备现场检验条件的电梯，检验人员可以终止检验。请做好以下相关准备工作，检验员将进行现场确认。
1、准备好有关的技术资料。包括：□特种设备作业人员证、□使用登记资料、□安全技术档案、□监督检验报告、□定期检验报告、□施工过程记录、□施工自检报告、□日常检查与使用状况记录、□日常维护保养记录、□自行检查记录或者报告、□应急救援演习记录、□运行故障和事故记录、□电梯运行管理制度、□日常维护保养合同。
2、□机房或机器设备间的空气温度保持在5～40℃之间。
3、□电源输入电压波动在额定电压值±7%的范围内。
4、□环境空气中没有腐蚀性和易燃性气体及导电尘埃。
5、□检验现场（主要指机房或者机器设备间、井道、轿顶、底坑）清洁，没有与电梯工作无关的物品和设备。
6、□基站、相关层站等检验现场放置表明正在进行检验的警示牌。
7、□对井道进行了必要的封闭。
8、□检验现场配有相关的专业技术人员。
9、□检验现场准备好检验所需的砝码等试重物。
联系电话：0563—2627071 2627072 受检方代表（签字）： 检验员确认（签字）：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日 注：已准备无问题项在□中打“√”，需整改打“×”，无此项打“／”。篇三：电梯定期检验申请书(新)cqtj-qtbs008-2012/0 电梯定期检验申请书
注1：检验单位：重庆市特种设备检测研究院 地址：重庆市北部新区高新园芙蓉路5号
邮政编码：401124 联系电话： 67505507 注2：本申请书一式二份；一份返回申请单位，一份由检验单位随检验报告存档。
附件②： 申请电梯定期检验设备信息 申请单位（公章）申请单位经办人（签字）日期：
注：电梯定期检验设备信息务必据实填写并加盖公章，其中*号部分信息为必填内容，如填写不全将不予受理。电梯*号部分信息填写可参照下述说明。1.注册代码：设备注册登记的编号代码。2.登记机关：对电梯使用登记的质量技术监督部门。3.使用管理责任单位：对电梯进行管理并对电梯使用安全承担首负责任的单位。如果电梯“所有权者”（业主单位等）自行管理电梯，其即为使用管理责任单位；如果电梯“所有权者”通过授权或委托物业公司或其他单位管理电梯，则被授权或委托的单位即为使用管理责任单位；对产权关系不清无法确定承担首负责任单位的，由当地基层政府明确电梯使用管理的责任单位。4.使用单位设备编号：使用管理单位自行对电梯进行的编号，用以区别本单位使用的多台电梯。5.制造单位：电梯整机制造或改造单位，对电梯设备的质量和安全性能承担责任。
6.维保单位：受使用管理责任单位委托，承担电梯日常维护保养的单位。7.应急救援电话：使用管理责任单位或维保单位值班电话，能够在电梯运行的所有时间保持通话畅通，接话后可以立即组织应急救援。篇四：电梯检验申请书(2015)湖北特种设备检验检测研究院 质量记录 2014-1/0 文件编号： zljl09.01 编号：
湖北特种设备检验检测研究院咸宁分院：
我单位使用的特种设备 □ 锅炉 台，□ 压力容器 台，□ 压力管道 米，□ 起重机械 台，□ 电梯 台，□ 场（厂）内专用机动车辆 台，□ 游乐设施 台，□客运索道(必要时附明细表)，上周期检验时间为 年 月 日。按照规定，特申请定期检验()，请予安排。
申请单位：（公章）
申请日期： 年 月 日
经办联系人：
电话： 附:报检设备明细表
检 验 申 请 书篇五：电梯定期检验申请书(新)cqtj-tzbs041-2013/0 电梯定期检验申请书
注1：检验单位：重庆市特种设备检测研究院 地址：重庆市北部新区高新园芙蓉路5号
邮政编码：401124 联系电话： 67505507 注2：本申请书一式二份；一份返回申请单位，一份由检验单位随检验报告存档。
附件②： 申请电梯定期检验设备信息 注：电梯定期检验设备信息务必据实填写并加盖公章，其中*号部分信息为必填内容，如填写不全将不予受理。电梯*号部分信息填写可参照下述说明。1.注册代码：设备注册登记的编号代码。2.登记机关：对电梯使用登记的质量技术监督部门。3.使用管理责任单位：对电梯进行管理并对电梯使用安全承担首负责任的单位。如果电梯“所有权者”（业主单位等）自行管理电梯，其即为使用管理责任单位；如果电梯“所有权者”通过授权或委托物业公司或其他单位管理电梯，则被授权或委托的单位即为使用管理责任单位；对产权关系不清无法确定承担首负责任单位的，由当地基层政府明确电梯使用管理的责任单位。4.使用单位设备编号：使用管理单位自行对电梯进行的编号，用以区别本单位使用的多台电梯。5.制造单位：电梯整机制造或改造单位，对电梯设备的质量和安全性能承担责任。
关键词：问题,足迹,检验技术
随着社会的发展, 犯罪嫌疑人作案技术越来越高, 侦破案件也变得越来越困难。本人结合自身基层技术工作实践, 对当前基层足迹检验工作中存在的问题、思路进行浅谈。
一、基层足迹检验工作中存在的问题
(一) 保护现场意识不强, 现场勘查不认真、不细致、责任心不强
案发后, 事主和第一时间赶到现场的110民警, 保护现场足迹意识不强。现多数基层的技术人员偏少, 对案件现场多、任务重等问题, 部分技术人员觉得干技术的很辛苦、楛燥无味, 没有时刻保持认真、细致、负责的工作态度, 出现场大多数都是一个人, 出现场勘查的装备仅是一部照相机、一把直尺、一把金属粉末刷子、一本笔记本等;现场勘查时为了完成“现场三录”, 现场拍拍照、画画图、找找指纹, 记录简单基本案情, 应付录入全国现场勘验信息系统就完事。
(二) 足迹提取的观察、发现视野不开阔
平时, 只对案件现场中心寻找和发现足迹, 未对现场的进出口, 来去路线, 和外围守候、藏身处, 踩踏的物品去扩展寻找和发现足迹, 如室内现场门窗附近的地面、台阶和靠近窗台的桌椅等部位和通向进出口处的走廊、楼梯、台阶等部位寻找现场足迹。对室内足迹的观察, 没有将全部自然光、其他散射光挡住和留一侧的光照, 使用灯光等单色光源没有调节角度, 只站着观察没有俯视观察。
(三) 足迹提取的方法、手段不多、不规范
在现场勘查中, 只采用直接照相法提取现场足迹, 对静电提取足迹法、粘贴法提取足迹法、石膏制膜法提取足迹等方法不熟悉不掌握, 更无从谈起使用;只对单个现场足迹提取, 未对成趟足迹进行提取;拍照提取单个足迹没有保持相机镜头光轴正对足弓的中间, 没有与足迹平面垂直, 取景范围不适中, 没有特别要注意足迹反映的起落足特征;没有规范“L”字型的比例尺, 只有简单的直线纸贴的比例尺, 不按规定放置比例尺或使用比例不当;对成趟足迹的提取, 只分别进行单个足迹比例拍照外, 没有采取直线连续比例照相的方法进行拍照。
(四) 对利用足迹分析给侦查破案的意识不高、足迹检验鉴定水平低
对利用足迹分析足迹人的身高、体态、年龄、性别、行走姿势掌握的水平有待提高, 对现场沿来或去的路线遗留足迹应进行追踪。提高足迹检验鉴定水平, 扩大足迹检验鉴定工作的影响力和知名度。
二、建议基层足迹检验工作的思路
(一) 技术人员要思想坚定、高度责任心、不断提高技术水平
技术人员在思想政治上要立场坚定, 端正执法指导思想, 不断提高全心全意为人民服务的意识。不断学习业务理论知识, 坚持客观真实、实事求是的科学工作态度, 掌握足迹检验的各种理论知识, 熟知足迹形成的机理及分析、检验的原理, 做到活学活用;要认真细致勘查每一起案件的现场, 提取现场足迹时要细心按规定要求进行操作, 提取得到的现场足迹要及时录入全国现场勘查信息系统和足迹自动识别系统, 对现场足迹分析必须认真细致、吃透本质、综合判断, 切忌主观臆断。对足迹鉴定遇到较大难度时, 可以请教专家把关, 保证足迹鉴定结论的可靠性。
(二) 建立一支专业的足迹检验技术队伍
培养和充实业务过硬、责任心强、具有专业知识的基层技术人员, 对基层技术人员的专业培训成常态化, 上级业务部门要为基层技术员经常提供业务技术指导, 保持技术的不断更新。基层技术人员要规范现场足迹发现、寻找、提取、记录等, 不断提高现场勘查水平, 提高足迹鉴定水平, 经常利用现场足迹研判串并案, 发挥现场足迹检验鉴定为侦查破案实较性。
(三) 提高足迹检验技术的装备, 完善统一的工作制度
随着科技的飞速发展, 足迹的发现、提取、保存和分析等手段都将越来越先进, 要求加大对基层技术部门资金投入, 提高足迹技术人员工作用的足迹搜索灯、数码相机、足迹勘察箱、手提电脑等高科技的装备, 为发现、提取、保存、鉴定足迹提供强有力的保障。建立严格统一工作制度, 做到现场检查勘验与检验鉴定程序化、现场分析制度化、资料搜集技术管理规范化, 确保技术人员在实际工作中按照相关的规定进行, 制定切实可行的奖惩考核机制, 激励技术人员工作积极性。建立技术人才晋升晋职通道和经费保障机制, 让技术人员没有后顾之忧, 全力发挥主观能动性。增强足迹检验在侦查破案中的作用, 真正发挥足迹检验的优势。
(四) 发挥足迹检验技术的综合利用, 积极为侦查破案服务
利用现场足迹的花纹、大小、种类等特征及规律特点, 结合全国现场勘查信息系统、足迹自动识别系统等信息综合平台, 可以跨县跨区域将多起案件进行查询、研判、串并, 开展侦破工作。结合视频侦查、技术侦查、网监侦查、情报等多部门多警种等相互配合、联合协作, 充分扩展足迹在侦查工作中的作用, 对成功利用足迹检验技术侦破的经典案例、经验等应进行交流和推广, 实现足迹以侦查破案服务为目的综合利用。
参考文献
[1]林维业.我国当代足迹检验技术的反思[J].中国人民公安大学学报 (自然科学版) , 2009, 01:51-54.
2.范围
适用于科室所有的检测结果报告。
3.职责
3.1 科主任批准各项检测结果报告的格式、授权签发者。
3.2 各专业实验室负责人负责设计各自实验室各项检测结果报告
1.目的规范检测结果的报告程序。
2.范围
适用于科室所有的检测结果报告。
3.职责
3.1 科主任批准各项检测结果报告的格式、授权签发者。
3.2 各专业实验室负责人负责设计各自实验室各项检测结果报告的格式。
3.3 技术管理小组负责检测结果报告单格式的审查。
3.4 签发者负责检测结果报告的签字和发布报告。
3.5 检测操作人员负责检测结果报告单的填写并签字。工作程序
4.1 检测结果报告格式的确定
4.1.1 各专业实验室负责人负责设计各自实验室各项检测结果报告的格式，检测结果报告至少包括以下内容：
4.1.1.1 清晰、明确的检验结果，包括数据、文字等。
4.1.1.2 定量检验结果后应注明测量单位。
4.1.1.3 生物参考值区间。
4.1.1.4 发布检验报告的实验室名称。
4.1.1.5 患者姓名、性别、年龄，住院病人注明所在病区。
4.1.1.6 原始标本的唯一识别标识。
4.1.1.7 原始标本的描述。
4.1.1.8 原始标本采集的日期和时间、标本送达实验室日期和时间。
4.1.1.9 检验申请者的姓名、地址。
4.1.1.10 检验报告发布的日期和时间。
4.1.1.11 检验操作者的签名。
4.1.1.12 报告签发者的签名。
4.1.2 检测结果报告中的其他内容可由各专业实验室负责人特殊申报。
4.1.3 实验室负责人将拟定报告格式上缴技术管理小组审查，需要计算机打印的报告格式由技术管理小组与医院计算机室协商。
4.1.4 检测结果报告格式交科主任审阅批准。
4.2 检测结果报告的填写
4.2.1 所有住院病人的检测结果由操作者依据检验申请号输入计算机；血栓实验室、免疫实验室、寄生虫实验室、血型鉴定室、体液检室、血液一般检查室的检测结果由操作者输入计算机；南楼实验室、血液病实验室、门诊实验室、急诊实验室、九诊室、北戴河实验室采取手写方式填写检测结果。
4.2.2 检验操作者填写检验报告单应清晰、准确、完整。
4.2.3 标本不适合检验或可能影响检验结果时，应通知患者或检验申请者另行留取标本再申请检验。或经患者或检验申请者同意后在报告中注明。
4.2.4 检测结果报告签发者，在核对结果填写无误后，在报告上签字。计算机填写的报告，由签发者进入审核程序，审核无误后发出报告。
4.2.4.1 报告审核者应核对检验项目是否遗漏。
4.2.4.2 报告审核者应核对结果与诊断是否相符。
4.2.4.3 在可能的情况下，报告审核者应观察患者该检测指标的动态变化。
4.2.4.4 报告审核者可在报告中对检测结果提供适当的解释。
4.3 检测结果的登记和保存
4.3.1 检测结果应进行登记，检验结果原始报告应放置在合适的地方，在有效期内妥善保管，非本科室人员未经科主任批准，不得翻阅。检测结果保存三个月，过期的检测结果，由专业实验室负责人填写《检测结果销毁申请单》，经科主任批准后销毁。《检测结果销毁申请单》由质量管理小组保存。
4.3.2 储存在科室计算机系统中的检测结果，保存期限为一年，仅科室工作人员可以查询。每一个科室成员均有进入密码，密码不得外涉。过期的检测结果由医院计算机管理人员统一销毁。
4.4 检测报告的发布
4.4.1 血型检验报告仅可通过书面形式发布，不得电话、口头方式发布报告。
4.4.2 检测结果报告的紧急发布
4.4.2.1 当检测结果处于下列情况时：
l K：≤3.0mmol/L或≥7.0mmol/L
l NA：≤110mmol/L或≥170mmol/L
l CL: ≤80mmol/L或≥120mmol/L
l GLU: ≤2.8mmol/L或≥30mmol/L
l TCO2：≤15mmol/L或≥35mmol/L
l HB: <7.0g/dl or >20.0g/dl
l PCV: <20% or >60%
l WBC: <2.0×109/L or >30×109/L
l PLT: <40×109/L or >1000×109/L
l PT: >30Sec
l APTT: >78Sec
l 报告审核者发现检测结果明显异常时此类结果应立即报告，并将报告结果、被报告者、报告日期时间、报告方式、报告者登记入《紧急值报告登记》。随后再发布书面记录报告。
4.4.2.2 急诊报告应紧急发布
住院病人急诊报告，可通过计算机传输、电话形式发布报告，电话报告结果应登记入《急诊报告登记》，随后再发布书面记录报告。科室各专业实验室制定各急诊检测项目结果报告时限，急诊实验室报告在规定时限内发布。
4.4.3 血栓实验室、免疫实验室、寄生虫实验室、血型鉴定室、体液特检室、血液一般检查室的检测结果在信息中心打印，统一发布。打印的报告应避免污染。具体规定见《信息中心管理制度》。
4.4.4 检验周期及检验报告发布时限，应与临床医护部门共同协商决定，具体规定见《对外交流控制程序》。具体时限见《各实验室工作制度》。
4.4.5 检测结果延迟发布时应通知检验申请者或患者，并登记入《检测报告发布延迟登记》。
4.4.6 所有经电话发布的检测结果报告，在发出书面形式报告前，应由报告签发者保密保存。
4.5 检测结果报告单的分发。
4.5.1 信息中心打印的报告单由科室指派专人分发至临床各病区或医院门诊部检验报告单集中发放处。
4.5.2 南楼实验室检测结果报告单由专人分发至各病区。
4.5.3 其他各实验室检测结果报告单直接分发给病人或检验申请者。
5.相关程序
5.1 《信息中心管理制度》
5.2 《对外交流控制程序》
5.3 《各实验室工作制度》
6.记录
《检测结果销毁申请单》
我摸摸碰碰地来到了行政楼，在楼下徘徊着，心里甚是紧张，见到一位年轻的医生走过来，就向他说明情况，他让我到医务科去。我上了行政楼，来到医务科，杨科长听了我的要求后，叫我到科教科去找蓝科长，让她给我作安排，我心里高兴得很，以为这样就成功一大半了，还想着怎么这样简单，一定是“中山大学”名声的关系。见到蓝科长，一番自我介绍，再一轮问答之后，她便对我说：“你到别的医院去看看好吗?我们院长不在，这事我做不了主。”我听了，心里很失望，但一点都不紧张，我很恭敬地说：“您再考虑考虑好吗?”我的声音一点也不抖，我想这是在大学里锻炼出来的，这就是我在大学里担任学生干部的成果。我刚说完，电话就响了，蓝科长接了一通电话，放下电话后说：“像你这样单个来的学生，我们是不接收的，一般都是学校和医院联系好了，我们才接收，对实习生或见习生进行培训。”然后她又说：“到别的医院看看好吗?”，我真的有点沮丧啊，不知道为什么，我竟说出了这样的话：“我想说不好，可能他们也会这么说的，所以我不想这么快就走了，请问您我还有什么渠道能到这儿来见习吗?”她有点不耐烦了，“那就你自已想办法了”“那我还想问，院长什么时候会在呢?”她可能真生气了：“不知道，他也有他的工作要忙。”我道了谢道了歉，才走出科教室，真的不想就这样离开了，还记得在学校的医学生预见习动员大会上，老师说过“不管你用什么方法，首先要进去，死缠烂打也行，”于是我又来到医务科，可刚进门，那杨科长就说话了：“不用说了，我们没接收过自己个人来见习的，这样不好管理。”我几近哀求了：“就不可以试试吗?我干什么都行的，跑腿也行啊。”他还是说：“行了，我们不懂管理，还没有这个能力。”我听了这句话，真是好难受啊，说了谢谢就下楼去了，真的有点想哭，这样有求于人而人家却不给予理会。走在大街上，想着：“算了，人家也有人家的道理，我到其他医院去就好了，总会成功的。”
走了好远的路，才来到天海医院，这次我直奔医务科，可顺利了。因为这是一个民营医院，到过年时很多医务人员请假，周主任需要人帮忙。我呢，就这样在医务科里学习了。
第一天上班呢，我帮周主任打了两份文件，是《门诊处方检查结果》，归纳处方存在的问题，如书写错误：0.9%NS，涂改未签名;处方空格处未划斜杠;下级医生处方缺上级医生签名;地址、电话不详细(仅写布吉)。
在以后的学习中，在查医保处方的过程中，能学到很多临床上的知识外，还得知医生除了要给病人看病冶病外，还需要很严格地遵循每一项规定认真地写病历开处方，不能缺项漏项，如存在以下问题：
一、入院单无患者签名;
二、病历中化验单不详细，未粘贴或丢失;
三、无血糖血脂化验单;
四、病程记录缺如;
五、CT，B超、放射检查原因;
六、转入内科治疗后，请带病历转科，而非出院;
七、未转入患者拒绝治疗，应签字。哪一项都是重要的法律依据，缺了哪一项都可能会出现很麻烦的问题，带来严重的后果。
在查处方和病历时，由于字迹潦草的关系，很多医生的名字我看不清楚，一开始还动不动就问周主任“这个是什么字，那个是什么字。”可是我想，问多了会很烦人的，何况周主任工作甚忙。于是就想办法，向周主任要了一份花名册，这样，我把每个医生的名字都看熟了，就算那字再潦草，我也能认得那是谁的名字。
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