集团公司财务表格

2025-01-10 版权声明 我要投稿

集团公司财务表格(精选12篇)

集团公司财务表格 篇1

个人基本简历
姓名: xxx 国籍: 中国 个人照片
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 健康状况: 良好
婚姻状况: 已婚 年龄: xx岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 财务类:出纳员、财务助理员 经营/管理类 营业文员、档案管理员 贸易类 办事员、资料跟单员
工作年限: 17 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 4500--XX 希望工作地区: 广州
个人工作经历: XX-XX 广州市保险公司 内勤资料档案管理

 

XX-XX 广州市海船工业材料公司 出纳员及办公室助理

XX-XX 广州市金大和涂料公司 行政兼财务助理

XX-XX.12 广州南茂石油机械设备设计工程服务公司 营业、财务助理

 
教育背景
毕业院校: 广东电大
最高学历: 大专 毕业- XX-07-01
所学专业一: 财务 所学专业二: 计算机平台软件
受教育培训经历: XX.9-XX.3 XX学院 会计证

 

XX.9-XX.7 广东广播电大 财务大专证

集团公司财务表格 篇2

一、合并利润表的填制

合并利润表就是以母公司和子公司的利润表为基础, 将母子公司的累计收入、费用、净利润等进行汇总, 抵销相互间的内部交易后, 累计实现的净利润在母公司和少数股东之间按持股比例进行分配, 并分别在“归属母公司所有者的净利润”和“少数股东损益”项目中进行列示。

实务操作中合理运用Excel表格, 可以快捷编制合并利润表。

例1.A公司投资B公司, 占70%的股份, 假定属于非同一控制下的的企业合并, B公司资产等账面价值和公允价值一致。B公司期初所有者权益总额为15000万元, 其中实收资本10000万元、未分配利润5000万元。20×4年B公司实现净利润1500万元。

A公司投资C公司, 占60%的股份, 假定属于非同一控制下的的企业合并, C公司资产等账面价值和公允价值一致。C公司期初所有者权益总额为12000万元, 其中实收资本10000万元、未分配利润2000万元。20×4年C公司实现净利润1000万元。

A公司20×4年度实现净利润5000万元。20×4年初所有者权益总额为20000万元, 其中实收资本16000万元, 资本公积1000万元, 盈余公积1000万元, 未分配利润2000万元。

假设条件一:没有未实现的内部交易。

步骤1.填制一张归属母公司和少数股东净利润比例分配工作表, 如表1所示。

单位:万元

D3=1500*70%D4=1500*30%E3=1000*60%E4=1000*40%

步骤2.将A公司、B公司、C公司利润中的所有项目进行汇总, 净利润汇总的数据进行分拆, 归属于母公司所有者的净利润按6650万元填列, 少数股东损益按850万元填列。

假设条件二:有未实现的内部交易, B公司销售产品给A公司, 收入1000万元, 成本800万元, A公司全部未对外销售, 不考虑递延所得税影响。

在上述步骤1、步骤2的基础上进行步骤3:编制抵销分录。

步骤4.在上述合并利润表的基础上营业收入减少1000万元, 营业成本减少800万元, 净利润减少200万元, 少数股东损益减少60万元, 归属母公司所有者的净利润减少140万元。

涉及合并利润表中损益类科目的内部交易都按上述方法进行相应科目冲减, 在少数股东损益与归属母公司所有者的净利润进行分配。

二、合并资产负债表的填列

合并资产负债表就是以母公司和子公司的资产负债表为基础, 将母子公司的资产、负债、所有者权益进行汇总, 按股权比例, 少数股东享有的权益在合并资产负债表的少数股东权益列示, 母公司享有的权益在归属于母公司所有者权益合计中列示。

例2.承接例1, 20×4年期未各公司资产负债表的部分余额如下表2。

单位:万元

D7=16500*70%D8=16500*30%E7=13000*60%E8=13000*40%

假设条件一:没有未实现的内部交易, 部分合并资产负债表如下表3。

单位:万元

控股企业在股份持有期间若无收购少数股东股权、控股子公司资本公积变动等现象时, 首先实收资本、资本公积、盈余公积按母公司的数据填列, 再确认少数股东权益、归属于母公司所有者权益, 未分配利润可按倒挤的方法填列。

也就是说, 合并报表的未分配利润金额包含有子公司的实收资本、资本公积、未分配利润归属于母公司所占份额部分。少数股东权益包含有少数股东对子公司的实收资本、资本公积、未分配利润所占份额。

假设条件二:有未实现的内部交易, B公司销售产品给A公司, 收入1000万元, 成本800万元, A公司全部未对外销售, 不考虑递延所得税影响, 部分合并资产负债表如下。

单位:万元

C1= (表3) C1-140 C2= (表3) C2-60

三、收到子公司分配股利时的处理

涉及子公司分配股利时, 应将汇总利润表的投资收益直接减记为零, 调整后的净利润合计数按 (表1) 方法确认少数股东损益的份额, 倒挤归属母公司所有者净利润份额, 进而形成合并利润表。合并资产负债表按 (表2) 、 (表3) 方法填列。

四、各子公司之间相互参股的处理

2014年3月财政部发布了《企业会计准则第2号--长期股权投资》, 新准则规定了合营企业和联营企业按权益法进“长期股权投资”科目核算。对被投资单位不具有控制、共同控制和重大影响的长期股权投资无论是否具有活跃市场、公允价值能否可靠确定, 应归属于《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》, 按成本法进“可供出售金融资产”科目核算。

属于共同控制的企业已按权益法确认投资企业的权益及收益, 按成本法核算的企业在编制 (表1) 时也应按权益法在表中进行确认, 按持股比例在“少数股东损益”与“归属母公司所有者净利润”之间进行分配, 并编制合并利润表。合并资产负债表的编制同理。

五、合并利润表及合并资产负债的核对

合并利润表的核对, 首先应填制一张净利润份额比例表 (表1) , 将各子公司净利润金额放入表内, 若存在相互参股的情况, 首先应确认最低层级子公司按权益法所占份额, 再逐级确认, 最后再确认母公司所占份额, 进而核对“少数股东损益”及“归属母公司所有者净利润”填列是否正确。

合并资产负债表的核对, 首先应填制一张所有者权益份额比例表, 格式可以和 (表1) 一致, 将各子公司所有者权益金额放入表内, 若存在相互参股的情况, 首先应确认最低层级子公司按权益法所占份额, 再逐级确认, 最后再确认母公司所占份额, 进而核对“少数股东权益”及“归属母公司所有者权益”填列是否正确。

六、结论

在实际工作中, 笔者建议先编制合并利润表, 再编制合并资产负债表, 此顺序比较容易进行合并利润表、合并资产负债表的勾稽核对工作。

我们可以将净利润份额比例表 (表1) 每月进行填制, 可设置表内或表外链接取数公式对合并利润表、合并资产负债表进行编制。

若存在内部交易、内部往来事项, 可编制抵销分录进行处理, 建议内部交易抵销分录也用Excel表格进行编制, 便于设置链接取数公式, 合并利润表、合并资产负债表可通过表1加抵销分录进行处理。合并现金流量表、合并所有者权益变动表按原准则编制就好。

取消涉及长期股权投资、所有者权益、投资收益等按权益法进行确认后再进行抵销的繁琐分录, 合理利用Excel表格及简单的内部交易抵销分录, 更加简便快捷的编制合并报表。

摘要:合理利用Excel表格, 结合简单的抵销分录编制合并利润表、合并资产负债表。本文对此进行了探讨。

关键词:Excel表格,合并财务报表,部分抵销,核对

参考文献

[1]财政部关于印发修订《企业会计准则第33号——合并财务报表》的通知.财会【2014】10号.

[2]财政部关于印发《企业会计准则第40号——合营安排》的通知.财会【2014】11号.

集团公司财务如何管理 篇3

一、集团公司财务管理模式

一般来讲,集团公司对集团内成员单位的财务管理模式可分为“集权式”、“分权式”和“集团总部指导下的分散管理”三种。绝对的集权和绝对的分权是没有的,分散管理模式,他的特点是强调分权基础上的集权,是一种集资金筹集、运用、回收与分配于一体,参与市场竞争,自下而上的多层决策管理模式。此模式既能发挥集团公司财务调控功能,激发子公司的积极性和创造性,又能有效控制子公司经营风险,有利于克服过分集权或分权的缺陷,有利于综合集权与分权的优势。

二、集团公司财务管理的主要内容

集团公司财务管理涉及的内容较多、面较广,其主要的内容有:

1、全面预算管理。全面预算管理不同于单纯的预算编制,它是将企业的决策目标及其资源配置以预算的方式加以量化,并使之得以实现的企业内部管理活动或过程的总称。企业集团管理的核心问题是将各成员单位及其内部各个层级和各位员工联合起来,围绕着企业集团的总体目标而运行。全面预算管理体现了“权力共享前提下的分权”的哲学思想,通过“分散权责,集中监督”促进企业资源有效配置、实现企业目标、提高生产效率。

2、资金管理。资金是企业的血液,是企业赖以生存的基础,因此,资金管理是财务管理的中心。如何把集团母子公司分散的现金集中起来,降低现金的持有水平,保证集团重点项目的资金需要是集团财务管理面临的重要问题,集团公司的筹资、集资、融资和集团内部自有资金的分配应由公司决策层根据需要统一调度使用。

3、投资管理。公司对投资活动应有慎重的态度、严格的管理程序,提前做好项目的可研性分析并结合当前宏观政策与行业所处的位置加以综合分析。加大现金流的分析、预测,做好现金流入流出的预测,不仅要编制投资回收预测,而且要编制现金回收预测,对投资项目进行管理,充分考虑投资过程的风险。

4、资产管理。集团公司各子公司应对所管理的资产保值增值负责。子公司资产的分离、合并、租赁、重组等产权变动事项以及子公司物资盘亏、盘盈、毁损、报废、出租等应分别经集团公司审批后实施,以防资产流失。

5、价格管理。集团公司内母、子公司间相互提供产品和劳务由集团公司统一定价,实行模拟市场价格。各子公司对产品和劳务的价格具有拟订权,集团公司对子公司所拟订的价格具有审定、协调以及裁决权。价格管理包括:内部协作价格的制定、配件价格的制定、产品销售限价的制定、净重计酬价格的制定等等。

6、质量成本管理。应当充分考虑外部质量成本对企业的盈利损失和信誉损失。从外部质量成本的构成看,假如能够在产品出厂前及时发现并进行处理,其费用比出厂后处理费用要少很多。因此,在质量水平一定的情况下,应适当加大内部质量控制,降低企业总体质量成本,从而树立企业的形象,扩大产品的影响,提高产品的信誉。

7、信息管理。集团公司财务应对各子公司的会计报表定期收集、在日常财务工作中,高度重视反映企业偿债能力,盈利能力、经营管理效率等方面的财务指标进行汇总分析,并及时提供给决策部门和决策人,定期进行财务评价。

8、财务制度管理。集团公司应该按照财政部的要求,制订集团公司内部财务管理办法、财务会计制度、纳税办法、核算办法等各项财务管理制度,并经常检查执行情况。

三、集团公司财务管理的约束机制

集团公司在宏观政策和形势指导下,应建立健全各项财务管理制度,督促成员子公司各行其职、各保其效,并建立确保资本保值、增值的一系列约束机制。

1、对各类资产进行监督管理,控制资金流向。技术项目由集团总部统一规划,各子公司具体组织实施,实行“项目负责制”或“项目承包制”,讲求投资报酬率;集团成员子公司日常合理的、规定限额以内的资产损失,经过健全的审批手续,可由其自行处理;对超出限额的资产损失,必须由成员子公司提出处理意见,报集团总部审批后统一处理;成员子公司对外投资的各类财产,必须在进行可行性研究的前提下,报集团总部批准;成员子公司不得对外提供经济担保。

2、集团总部要根据新会计准则规定,制定本集团的管理办法。各成员子公司根据集团公司规定制定实施细则,报集团总部备案。其执行情况,由集团总部每半年组织一次检查,实行定期检查与日常指导相结合的管理办法。

3、建立财务报告制度,设计财务指标考核体系。建立一套内部核算评价体系及一系列内部报表及考核指标。要求各成员子公司都要按月、季、年向集团总部报送财务会计报表,并保证其真实性、合法性和完整性,年报要在集团公司指定的统一会计师事务所进行年审;子公司要随报表编写财务报告说明,尤其是对一些期后事项、或有负债、或有损失等,都要向集团总部说明清楚;定期评价子公司整体经营情况,检验预算执行情况并找出所存在的问题及其原因,从而改善措施,以保证生产经营目标的顺利进行。

四、集团公司财务管理的手段

1、以先进的计算机技术为手段。通过建立大型计算机网络系统,将下属子公司的资金流转和预算执行情况都集中在计算机网络上,采用先进的管理软件,达到了“统一计算机平台,统一规章制度,统一信息及业务编码,统一管理,统一监督”的财务与业务一体化的要求,实现了财务系统与销售、供应、生产等系统的信息集成和数据共享,通过企业内部局域网或直接利用国际互联网,使集团公司可随时汇集各子公司财务信息,全面控制各个子公司的经营情况,及时发现存在的问题,减少子公司的经营风险和制止子公司的资产流失,实现了高效率的信息化管理,保障了财务会计信息传递的效率和质量,提高了管理决策的水平。

2、加大内部审计,提升企业效益。集团公司内部设立审计处,负责内部审计的具体工作,审计处一项重要的职能是监督子公司财务工作,也包括稽查、评价内部控制制度是否完善和企业内各组织机构执行效率。以强化集团资产控制为主线,建立审计网络,定期对子公司进行年度审计;对各子公司行政一把手的调动进行离任审计,审查和评价子公司责任主体的经济责任履行情况;对子公司的一些工程项目、经济合同、对外合作项目、联营合同等进行单项审计;定期或不定期地对子公司的内部控制机制的有效性进行评估,监督和完善子公司的内部控制制度。

3、加强对财务人员管理,保障财务数据真实、准确。企业经营能否成功,人才是最关键因素。在企业财务管理中,财务人员的素质如何,同样事关重大。集团公司的财务部门负责管理各子公司会计人员的业务培训、业绩考核、工作变动以及子公司财务主要负责人的任免等事项。

五、加强财务队伍的建设。

集团公司要始终坚持“以人为本”的人才管理战略,提高经济运行质量,加强财务队伍建设,打造一批高素质的财务队伍,塑造财务文化。

1、加强财务人员职业道德建设,建立完整的职业道德体系。会计职业道德建设是一个复杂而开放的系统工程。主要由会计职业道德规范、会计职业道德教育、会计职业道德修养、会计职业道德评价和惩戒规范构成。培育诚信理念,树立良好的职业品质、严谨的工作作风、努力提高工作效率和工作质量,为改善单位内部管理,提高经济效益服务,真正热爱财务事业。

2、加强培训、提高财务专业水平。集团财务管理要求财务人员要有宽广的经济和财会理论基础,又有良好的现代数学、法学和网络技术基础,要熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策,严格贯彻执行和遵守《会计法》、《税法》、《证券法》等国家法律、法规,强化法律意识。面对知识快速更新和经济、金融活动的广阔、灵活和多变,能从经济、社会、法律、技术等多角度进行分析并制订相应的理财策略,提升专业技术水平。

3、提升财务人员的素质和创新能力。财务管理具有很强的专业性、技术性、综合性和超前性,用管理有形资产的传统手段是难以适应的,必须提高财务人员的适应能力和创新能力:不断吸取新的知识,开发企业信息并根据变化的理财环境,对企业的运行状况和不断扩大的业务范围进行评估和风险分析;根据国际金融的创新趋势和资本的形态特点,运用金融工程开发融资工具和管理投融资风险等,提升财务创新意识、创新精神、创新能力和财务管理理念。

4、加强财会人员的执业资格管理。增强职业判断能力,热爱自己的本职工作,才能持之以恒、锲而不舍地钻研技术和精通业务,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时和完整。

5、建立财务人员业绩考核机制。年终由所有的财务人员进行年度工作述职,反映一年来的工作情况及对明年工作的思路、打算和想法,并由公司对每一财务人员做出正确的评价,以表彰先进。

在市场经济的环境下,集团公司的兴衰成败在很大程度上取决于集团的管理,而财务管理又是企业管理的中心环节。随着现代信息技术的飞速发展以及全球经济一体化的进程,为了适应时代发展的变化,集团公司财务管理模式也正在激烈的变革,各集团公司应根据自身的具体情况,设计适应新时代企业竞争与发展需要的集团财务管理方式。

财务分析简历表格 篇4

姓名

 

性别

 

民族

 

出生年月

 

政治面貌

 

文化程度

 

毕业学校

 

健康情况

 

专业

财务会计

籍贯

 

身份证号

 

职业技术等级

 

联系电话

 

电子邮件

 

求职意向

 

特长

1、熟悉记账流程,包括填制凭证、明细账、日记账、会计报表等工作

2、熟练操作计算机,包括Word排版和Excel制表

3、喜欢欣赏音乐,爱好文娱活动

教育背景

时间

在 何 处 学习

9月--月

惠州市技工学校

9月—20月

河源市龙川第三中学

社会实践

5月—7月在惠州公司实习

207月—9月在惠启明药业有限公司实习

2010年9月—202月在信物业管理公司实习

自我评价

本人性格开朗、吃苦耐劳、诚实守信、爱岗敬业、勇于创新,具有较强的.工作能力、学习能力、团队精神.

现已获得会计从业资格证、统计证、初级计算机证等证书

奖励情况

获得二等奖学金

本人就业志愿

财务会计简历表格 篇5

姓 名:

大学生个人简历

性 别:

个人相片

民 族:

汉族

出生年月:

1982年11月

身 高:

162cm

婚姻状况:

未婚

毕业学校:

xx学校

学 历:

中专

专业名称:

涉外会计

毕业年份:

工作经验:

五年

最高职称:

初级职称

求职意向

职位性质:

全 职

职位类别:

财务/审计/税务、行政/后勤

职位名称:

财务

工作地区:

不限

待遇要求:

面议;不需要提供住房

到职时间:

可随时到岗

教育培训

教育背景:

时间

所在学校

学历

9月 - 6月

xx学校

中专

培训经历:

时间

培训机构

培训主题

2010月 - 1月

xx电脑培训学校

办公自动化

工作经历

所在公司:

xx有限公司

时间范围:

2004年4月 - 5月

公司性质:

民营/私营公司

所属行业:

快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)

担任职位:

财务/审计/税务-会计

工作描述:

1、出纳:主要负责公司现金的管理、银行存款的收支,每日登记现金、银行日记账,并根据资金、票据结余情况编制资金余额表等; 2、材料会计:主要负责材料进出、审核供应商的送货单价、统计各部门材料领用金额,编制材料收发汇总情况表等。

所在公司:

xx有限公司

时间范围:

207月 - 6月

所属行业:

印刷、包装、造纸

财务税务个人简历表格 篇6

财务税务个人简历表格

基本信息  个人相片
姓 名:大学生个人简历网性 别:
 
 
民 族:汉族出生年月:1992年10月5日
证件号码: 婚姻状况:未婚
身 高:156cm体 重:50kg
户 籍:广东湛江现所在地:广东湛江
毕业学校:湛江财贸学校学 历:中专
专业名称:会计电算化毕业年份:2011年
工作年限:一年以上职 称:其他
 
 求职意向 
职位性质:全 职
职位类别:财务/审计/税务

职位名称:会计 ; 出纳 ; 文员
工作地区:湛江市霞山区 ; 湛江市麻章区 ; 湛江市赤坎区 ;
待遇要求:2000-3000元/月 需要提供住房
到职时间:三天内
 
 技能专长 
语言能力:英语 一 般 ; 普通话 标准
计算机能力:良好 ;
综合技能: 
 
 教育培训 
教育经历:
时间所在学校学历
2008年9月 - 2011年7月湛江财贸学校中专
培训经历:
时间培训机构证书
 
 工作经历 
 
所在公司:深圳市泰和艺丰印刷有限公司
时间范围:2011年2月 - 2011年9月
公司性质:私营企业
所属行业: 
担任职位:跟单文员
工作描述:主要负责对账单、跟踪物品品质等等
离职原因:个人原因
 
所在公司:天玩科技集团
时间范围:2011年11月 - 2013年2月
公司性质:合资企业
所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:会计
工作描述:每天营业数据、工资表、支出、固定资产等等
离职原因:个人原因
 
 其他信息 
自我评价:本人诚实守信,勇于挑战,时间观念强,有着良好的生活习惯。喜欢创新,服从上级,勤奋好学,吃苦耐劳,勇于迎接新挑战。

发展方向:求职岗位是财务类的,本人是读财经毕业的.,希望工作是从事这方面的,岗位希望是湛江市区内,霞山、赤坎、麻章或者开发区也行
其他要求:培训机会
 
 联系方式 
  

集团公司财务表格 篇7

日前,在用友软件公司举办的“中国500强集团管理与财务创新高峰会”上,与会专家一致认为:集团公司的主要优势,一定是战略协同。但目前国内的集团企业在管理上面临四个主要的问题:一是集团监管力度和实效性不足;二是资金管理松散;第三,预算管理很困难;第四,集团企业中存在大量的信息孤岛。由于上述问题的存在,使得战略协同困难重重。而解决上述问题的惟一出路,就是加强对集团公司的管控。

都有哪些选择?

集团总部对下属企业的管控模式,根据控制的程度与深度,有以下几种:财务控制模式、战略控制模式、经营控制模式等。

财务控制模式

其主要的特点是母公司将注意力集中于财务管理和领导的功能。母公司通过制定财务政策,对集团内部的财务和会计实行严格的监控和管理。母公司最为关注的往往只是子公司的盈利情况和自身投资的回报、资金的收益,而对子公司的生产经营不予过问。

典型的财务管理型集团公司有和记黄浦。和记黄浦集团在全球45个国家经营多项业务,雇员超过18万人,它既有港口及相关服务、地产及酒店、零售及制造、能源及基建业务,也有互联网、电信服务等业务。总部主要负责资产运作,因此总部的职能人员并不多,主要是财务管理人员。

战略控制模式

母公司除了在资产上对子公司进行控制外,还从发展战略导向等方面对子公司实行领导,如:子公司的战略发展规划、企业资产运用、全面预算划拨、企业绩效管理、统一技术开发等。总部负责审批下属企业的计划并给予有附加价值的建议,批准其预算,再交由下属企业执行。母公司对子公司的管理主要通过年度报告或者季度报告的形式来表现。

这种模式下,为了保证下属企业目标的实现以及集团整体利益的最大化,集团总部的规模并不大,但主要集中在进行综合平衡、提高集团综合效益上做工作。如:平衡各企业间的资源需求、协调各下属企业之间的矛盾、推行“无边界企业文化”、高级主管的培育、品牌管理、最佳典范经验的分享等等。

经营控制模式

总部从战略规划制定到实施几乎什么都管。主要特征是表现出经常性的对下属企业同类管理领域的组织协调和集中化处理。例如:在财务、营销、研发、市场等方面。

在实行这种管控模式的集团中,各下属企业业务的相关性要很高。为了保证总部能够正确决策并能应付解决各种问题,总部的职能人员人数会很多,规模会很庞大。

IBM公司可以说是这方面的典型,为了保证其全球“随需应变式”战略的实施,各事业部都由总部进行集权管理,计划由总部制定、下属单位则负责保障实施。

该做何选择?

集团控制模式的选择,其关键应该在于无论选择何种管理模式,都能够最大限度地发挥母子公司资源共享等优势和协同效应,都能够保证集团中心和子公司双方共同利益的最大化和各自利益的平衡。

不同管控模式下集团总部扮演的角色是不同的。如:采用财务管控型的集团公司,其总部并不干涉企业具体经营,效果是财务的集权而其它领域的分权,下属单位有很强的自主性;而采用经营管控型的集团公司,其总部无论在财务还是其它领域(比如:营销等领域)的集权程度都很高,在一定程度上会损失下属单位的灵活性;而战略管控型集团总部的管理只到达各下属单位的战略层面,既能避免财权分散的风险,又能不损失经营的灵活性,似乎是集团企业理想的选择。目前世界上大多数集团公司都采用或正在转向这种管控模式。

从目前中国集团企业的具体情况看,普遍存在以下问题:集团公司的治理结构不健全,对总经理的监管缺位;集团公司组织结构不合理,总部各部门之间以及与下属企业之间相互扯皮;管理层次多,经营决策官僚化,效率低下;总部不能对下属业务单位提供必要的技术支持及内行指导;绩效考核指标片面,误导业务单位经营活动,等等。

由于这些问题的存在,使得中国的集团企业决策程序不够科学合理,如果采用经营控制模式,势必会损失企业效率,甚至贻误商机;而战略控制模式虽好,但需要平衡各企业间的资源需求、协调各下属企业之间的矛盾、推行“无边界企业文化”,难度也相对较大,绝大多数中国企业还欠缺这样的能力;现阶段的中国集团企业,由于ERP等信息系统的采用,为财务控制模式提供了可能,在尚不具备战略控制能力的情况下,财务控制模式成了中国集团企业的现实选择。

财务控制如何实现?

麦肯锡有一个资深的董事说:“跨国公司与中国企业相比最大的进步之一就是实现了集中管理,特别是财务的集中管理”。可见,企业财务的集中管理势在必行。

企业集团财务控制的核心,正是企业集团得以形成的连接纽带,即资本控制。这主要是通过权限控制、组织控制和人员控制来实现的。

第一,要有强有力的母子公司财务控制体系,能够控制和协调各成员企业的活动,这是集权与分权问题的直接体现。

第二,要设置合理的集团组织结构,包括:有效的相关财务职能的组织结构和其它牵制财务职能的组织结构。

第三,要有有效的集团财务监管体制。经验表明:集团总部对成员企业的一个最重要的监督手段是财务监督,使得子公司的财务人员成为集团的财务人员,而不是子公司经理的财务人员。这主要体现在财务机构和财务人员的职能设置上。

控制哪些领域?

集团财务管理与控制的主要业务领域应当包括:

1.集中核算。实现集团账务的集中管理,既可以采用绝对集中模式,也可以采用分布式集中模式。表面上看是财务管理问题,其实质是将集团管理的模式和管理权限的分配与设置进行了集约化处理,是集团管理能力的基本体现。

2.预算管理。预算管理蕴含着“权力共享的分权”这一哲学思想,通过预算管理才能达到“分散权责、集中控制”的理想境界。据调查,美国、日本、荷兰和英国的企业中实行预算管理的企业所占的比例分别为91%、93%、100%和100%。

3.合并报表。产业松散整合型集团,通过合并报表的正确应用,虽然财务管理信息稍有滞后,但是通过合并报表的规则设置和正确的应用,也可以达到监控和反馈下属企业经营状况的目的。

4.资金管理。集团公司只有根据自己的实际情况,明确控制资金管理的集权程度,才能使集团公司的资金聚而不死、分而不散、高效有序、动态平衡。根据管理的集权与分权的程度不同、行业的资金运行规律不同,资金管理大致可划分为以下几种不同模式:集中监控模式;统收统支模式;现金集合库模式;预算驱动拨款模式。

财务管理大专求职简历表格 篇8

下面是财务管理专业的简历表格介绍,请欣赏

姓名:

yjbys

性别:

 

年龄:

22 岁

身高:

172CM

婚姻状况:

未婚

户籍所在:

江苏盐城

最高学历:

大专

工作经验:

1年以下

联系地址:

江苏省

联系邮箱:

15次

教育经历

盐城工学院(大专)

起止年月:

2009-9-202011-7-10

学校名称:

盐城工学院

专业名称:

财务管理

获得学历:

大专

求职意向

最近工作过的职位:

 

期望岗位性质:

全职

期望月薪:

1500~2000元/月

期望从事的`岗位:

会计,出纳

期望从事的行业:

财务会计个人简历表格 篇9

目前所在地: 湖北 民族: 汉族
户口所在地: 湖北 身材: 163 cm 58 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 35 岁
培训认证:   诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 会计/会计师:会计 外贸/贸易专员/助理 外贸跟单
工作年限: 10 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职- 两个星期
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 东莞 福建
个人工作经历:
公司名称: 金湖锦酒店、代理记帐中心起止年月:-01 ~ 2008-03
公司性质: 私营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务: 会计 
工作描述: 日常会计业务的处理,并制订会计报表,税款的申报,缴纳,客户应收帐款的往来结算等。 
离职原因: 寻求发展 
 
公司名称: 腾飞塑料厂起止年月:-03 ~ -12
公司性质: 私营企业所属行业:其他
担任职务: 会计 兼 销售助理一职 
工作描述: 负责日常会计业务的处理,会计凭证的填制,审核数据的正确性,费用的合理性,科目的汇总,原始会计报表的填制,税款的申报,缴纳,银行业务的往来等.依据客户合作意向,与客户接洽相关生产销售事宜,并签订销售确认合同书,配合安排生产,交运,跟进货款的回收,就工作完成情况汇报主管知道,同进负责日常办公室的文书工作。 
离职原因: 寻求本专业的发展 
 
公司名称: 广州宏信塑胶工业有限公司起止年月:-06 ~ -07
公司性质: 外商独资所属行业:化学化工,生物制品
担任职务: 营业部高级业务跟单 
工作描述: 本人从事高级业务跟单一职,从营业接单,跟单,销售,成品出口,报关,均独立操作。直至货款的催收回笼,园满完成预定的工作目标。 配合公司主管分析、反馈当前市场信息,拟定来年工作计划。 由此,了解到了国际贸易知识、关务知识、物流过程、PVC胶片知识、办公文书知识。 积累了宝贵的经验。工作能力,工作效率,得到极大的提升。 
离职原因: 寻求本专业方面的发展 
 
公司名称: 中国第十五冶金建设公司,第二工程公司起止年月:1995-01 ~ 1998-01
公司性质: 国有企业所属行业:机电设备,电力,动力
担任职务: 会计 
工作描述: 日常会计业务的处理,会计凭证的填制,帐簿的登录,原始会计报表的填制,应收帐款的往来结算及帐龄分析表的制作,向上级及时报备,税款的申报,缴纳,抵扣,及增值税的全盘操作。 
离职原因: 公司体制改革 
 
教育背景
毕业院校: 湖北经济管理大学
最高学历: 大专 毕业- 1994-09-01
所学专业一: 会计 所学专业二:  
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1992-09 1994-09 湖北经济管理大学 会计 毕业证书  
1998-05 1998-05 黄石市财政局 会计 全国助理会计师职称证书  
2000-09 2000-09 黄埔海关 会计 全国报关员资格证书  
2002-05 2002-05 黄石市会计协会 会计 全国会计师职称证书  
 
语言能力
外语: 英语 良好    
国语水平: 优秀 粤语水平: 较差
 
工作能力及其他专长
  熟悉会计工作的全盘操作流程,熟悉增值税的操作流程,有着六年专职会计工作经验, 会财务软件操作。

熟悉PVC硬质胶片的市场销售,有着七年的跟单经验,市场分析经验.。

熟悉国际贸易知识及其实际操作流程,及其相关往来文件的处理。

熟悉报关知识,有着三年的报关经验(包括制作相关单证),并曾考取报关证。

熟练操作电脑,WORD、EXCEL办公软件操作,及文书工作。电脑打字:80字/分钟。

英语基础良好,能看懂英文往来文件。并准备报考英语等级证书。

 
详细个人自传
 

本人性格开朗具亲和力,乐观耿直,诚实守信,有良好的心理素质,环境适应性强,有吃苦的精神,做事有毅力,喜欢挑战,行事积极认真富有责任心;能够注意统筹安排,进行有效的自我管理;注重团队协作,善于沟通协调;学习能力强,并喜欢学习和接受新事物,深信有耕耘就会有收获。凭着年轻,我会不懈努力,让自己做得更好。

集团公司财务风险的成因与控制 篇10

摘要:随着改革开放的深入及市场经济体制的不断改革,我国的企业集团逐步发展起来,特别是在近年来资本市场快速发展的推动下,企业集团在我国的发展取得了显著的成果,目前已经形成了大量的具有相当实力和规模的企业集团。这对于提升其国际竞争能力,推动国民经济的发展具有举足轻重的作用。但集团公司的财务风险也逐步成为集团公司发展的关键问题。文章首先介绍了集团公司财务风险的含义,接着分析集团公司财务风险的成因,然后对集团公司如何控制财务风险进行系统的论证,以便集团公司采取针对性措施对财务风险进行有效的管理,从而提高经济效益。

关键词:集团公司;财务风险成因;财务风险控制

一、集团公司财务风险概述

1.集团公司财务风险的含义

集团公司财务风险是指财务结构不合理、融资不当而导致投资者预期收益下降的风险。财务风险有广义和狭义之分。广义财务风险是指企业的财务系统中客观存在的由于各种难以或无法预料利益发生背离,因而蒙受损失的机会或可能;狭义财务风险是由企业负债引起的,具体地说是指企业因为借入资金而增加的丧失偿债能力的可能和企业利润(股东收益)的可变性风险管理。由于集团公司是以资本为主要联结纽带的母子公司为主体,以集团章程为共同行为规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有一定规模的企业法人联合体,其规模较大,子公司所在区域分散,因此它所面临的风险比一般企业大。目前,中国企业集团公司对风险的识别、管理,无论是在主观意识方面,还是在风险管理机制建设方面,都显得远远不够。

2.集团公司财务风险的特征

由于集团公司自身的特殊性,因此其财务风险也表现出不同于一般企业的特征。集团公司财务风险的特征主要体现在:(1)财务风险影响大、危害性强。集团公司规模大,各个公司之间的关联性较强,但是一旦因为经营方向、投资目标、市场定位或内部管理出现问题,就容易产生多米诺骨牌效应,对产业经济有重大冲击,甚至可以导致成千上万人的失业。(2)母公司财务风险扩大化。因为母公司财务风险情况决定于各个子公司财务风险发生情况,显然如果子公司的财务风险每提高一份,母公司的财务风险可能形成马太效应,进而造成扩大化。(3)财务风险影响因素复杂。影响财务风险本身的固有因素就较多,加之我国企业在发展过程中,往往因为政企不分,治理结构不完善,内部管理链条长而导致其存在一定的风险,如果企业形成集团,更容易呈现母公司监控力度弱、母子公司经营方向不一致、子公司资金使用混乱等众多原因使得集团财务风险因素成倍增加。

二、集团公司财务风险成因分析

风险具有传递性,从深层次的角度来看,企业集团的财务风险与银行的财务风险,国家经济风险三者之间是一个多层次、多途径传导和扩散的过程。

1.信息不透明。现代集团公司管理的一个重要方面是对信息的管理,集团公司必须及时掌握真实准确的信息来控制物流、资金流。然而,目前中国相当多集团公司的信息严重不透明、不对称。出于各自的利益,集团公司管理部门间不愿及时提供相关信息,人为制造信息孤岛,集团公司的高层决策者难以获取准确的财务信息,搞不清楚下面的情况。更为严重的是,集团公司各层面都在截留信息,甚至提供虚假信息,使得汇总起来的信息普遍失真,会计核算不准,报表不真实,有时合并的会计报表还掩盖了子企业的实际经营状况。

2.法人治理结构不完善带来的财务风险。集团作为子公司的投资者,通过投资、兼并、收购等形式,获得对子公司的控制权,从而获得向子公司派遣董事会成员、委任高级管理人员的权利;母公司对子公司的影响,完全是通过其向子公司董事会派出的董事、高层管理人员来实现的;母公司在子公司具体的经营活动中并不进行直接的干预。在整个集团的分工上,母公司主要将精力放在股权的投资管理上,致力于整个集团的资本经营和投资策划;子公司则在其董事会的领导下,搞好自身的生产经营活动。在决策层次上,母公司除了生产经营决策外,主要负责宏观战略方面的决定;子公司董事会所作出的决策则较倾向于实务操作。由于投资者与经营者分离,投资者追求的是企业价值的最大化,经营者追求的是任期内的经营业绩,实现会计账面的“利润最大化”,出资者监督缺位的情况会经常出现;信息的不对称、董事会权力事实上的被架空,可使经理人利用手中掌握的实质性经营管理控制权,借助信息不对称优势,即内部人地位,最大限度地谋求其自身的内部控制利益,如转移所有者财富、过度在职消费、目标次优化选择等等,其结果必然会有损投资者的权益资本,最终导致财务风险的发生。

3.监控不力带来企业集团的财务风险。目前中国的企业集团中,出资人对企业集团、母企业集团对子企业集团、企业集团管理层对各资金运动环节,普遍存在着监控不力,内部人控制现象等问题突出。尽管设置了一些监督职能,也制定了多种监督制度,但因监督者没有掌握企业集团财务资金全面情况的必要信息和手段,故而难以及时有效地发挥作用。

4.由财务杠杆效应所带来的财务风险。企业集团内部以产权为基本纽带,母公司以控股方式实现对子公司的控制,这样的财务杠杆既放大了资本也放大了风险。假设母公司总资产2000万元,拥有两家子公司和四家孙公司,资产负债率均为50%,那么最终企业集团的资产负债率为87.5%,形成了很高的资产负债比。受到国家政策的限制,中国基础产业企业集团大部分的筹资渠道都是银行贷款。单一的银行贷款方式的优点是限制条件少、不稀释控制权,但同时也限制了通过多元筹资组合方式降低财务风险的可能性,企业一旦因为某次财务危机信用等级下降,其筹资能力就会大打折扣。财务杠杆是一把“双刃剑”,在盈利状况下它可以扩大盈利规模,在亏损状况下则会加速企业的亏损甚至破产。较高的资产负债率,不仅使得利息费用成为企业集团沉重的财务包袱,加大了财务风险,严重阻碍了企业集团的发展,而且也加速了企业集团内部的财务传递效应,一旦某个子公司发生财务危机,造成企业集团资金链条断裂,就会迅速导致企业集团整体财务危机。

三、集团公司財务风险控制措施

1.加强预算管理,实现财务目标控制

在集团公司内部实行全面预算管理,不仅可提高管理的效率,优化资源配置,而且有利于明确集团公司与下属企业各自的责任和权利,实现集团的整体战略目标。集团公司应以自身的资源状况和发展潜力为依据,以成本费用、资金管理、对外投资为重点,制定科学合理的全面预算规划,对集团公司经营活动的各个环节进行全面控制,保证资产的安全完整和经营效率、效益的全面提高。

编制预算时,集团公司根据国家经济政策和产业政策并结合自身实际情况,提出集团下年度的生产经营总体预算目标,并将其进行分解下达给下属各个企业,各下属企

业结合自身情况编制各自预算草案。而各下属企业编制的草案预算经企业集团审核、汇总、调整、平衡后正式下达,作为下属企业的生产经营大纲和检查、考核的依据。预算一旦确定,就要成为各下属企业组织生产经营活动的法定依据,必须严格执行。企业集团编制好完善的预算制度就要进行有力的实施和考核,有了完善的预算制度,如果不实施还是等于没有,企业集团应对下属企业在预算执行方面进行有力的监督,以保证下属企业在执行预算制度时偏离集团公司的整体目标。

2.集团资金实行集中管理

集团资金实行“集中管理”的政策,就是要最大限度的拓展内部融资渠道,降低资金的闲置,形成统一的资金池,以提高资金使用效率,增强集团及下属利润中心的抗风险能力。可开设零余额账户和集中账户,集团总部赋予它的往来银行一些权利,在营业终了或指定时间将子公司账户的金额(达到一定数额)划转到集中账户,使其账户余额为零(一般为收入类账户),这对于集团控制现金水平很有效。另外,资金集中管理还包括对于贷款以及担保等或有负债的统一管理。在创造资金协同方面,集团利用网上银行等工具建立资金管理系统,资金管理系统通过几家银行的网上银行,一方面可以实时掌握资金动态,加强对资金的监控;另一方面还可以快速实现资金在集团内部的调剂,充分发挥集团财务部的内部银行作用。由于集中管理具有较大的规模和实力,在和银行等金融机构协商资金筹措条件时可处于有利地位,如可争取获得较为优惠的借款利率和期限。

3.建立集团风险监控指标体系

各种风险最终都会反映到资金的运作上来,集团总部应选一些敏感性财务指标,通过它们的变化来判断集团的经营状况,监督各子公司的风险状况及风险控制。由于财务风险的结果是到期不能偿还债务,应选用偿债能力指标;而盈利是企业承担风险的主要保证,较高的盈利能力可以提高集团公司防范和化解财务风险的能力;合理的资产结构是控制财务风险的保证,要求有相应的资产管理水平,因此在监督指标体系中还要选用反映盈利能力和资产管理水平的指标主要有:1.产权比率。即企业负债与所有者权益的比率,反映资产的结构。股权资本所占比例的高低,不仅是集团偿债能力的重要标志,还是反映集团对待风险的态度。在债务资本比例较高的情况下,如果集团的总资产报酬率高于负债的资金成本,说明该集团的负债是良性的,有充足的偿债能力,集团处于较低的财务风险。反之,意味着该集团的偿债能力出现问题,财务风险在逐渐走高。2.销售现金流量比率,企业经营现金流量的变化,是衡量企业经营质量的重要标志,一个企业有账面利润,而现金流量不足,会使企业财务状况恶化;如果现金流量比率长期低于同行业的平均水平,集团就会处于不利的竞争地位,长期下去,集团就要陷入严重的危机中。3.总资产周转率。反映集团的资产管理水平,周转得越快,减少资金的占用,提高资金利用率,在相同的时间内,为企业带来更多的利益。此类指标还有应收账款周转率、存货周转率等。

4.通过网络信息系统进行财务监控

网络财务监控是在计算机网络环境下,企业集团充分运用网络系统提供的实时财务信息来跟踪监督和控制资金流,以消除无效的资金占用,提高资金使用效率,确保财务目標的实现。实时财务信息以降低公司内部与外部信息不对称,提高公司外部治理机制的有效性,真实地反映公司业绩等等。网络财务监控可以降低代理成本,为监督公司合约条款的实施、保障合约的有效运行发挥重要的作用。网络财务监控系统是与公司每一个业务系统形成集成化的网络系统,实现基础数据共享。

四、结论

在当前竞争激励的市场经济中,集团公司在带来规模经济利益的同时,也面临着许多的财务风险,这些财务风险的存在严重影响企业集团的可持续发展。因此,分析企业集团财务风险的成因,并针对其制定出有效的对策和措施,并对集团公司有效地进行财务风险的控制,是企业财务风险管理的重要内容。

参考文献:

[1]孙宝成《试论集团企业财务风险的防范与控制》中国农业会计[J].2009年第12期

[2]周泽民邢小明《企业集团财务风险的成因与对策》企业改革与管理[J].2010年第6期

[3]杨晓彦《企业集团的财务风险的成因与防范》经济研究导刊[J].2010年第15期

[4]曹惠婷《我国企业集团公司财务风险管理与控制》企业导报[J].2010年第1期

财务会计个人求职简历表格 篇11

·计算机技能:熟悉MYOB及其他AIS,能结合Photoshop,Flash等图形处理软件制作网页,熟练操作Windows系统及Office办公软件。

工作经历
2012.3至今    上海××驻北京办事处宾馆 会 计

﹡编制凭证、登记账薄、编写各种财务报表;

﹡向税务机关申报纳税、填送统计报表;

﹡负责宾馆原材料、固定资产、住来账项、人员工资等各项费用的成本核算及各类销售指标统计、核算工作;

﹡编制年度预算和年终财务分析,为领导决策、决议提供参考资料。

教育背景
2008.9-2012.6:中国××大学,财务管理专业。

主修课程:基础会计,财务会计、财务管理、统计、财务会计模拟操作、出纳、珠算等

所获学分:4.58(专业排名第二)

2011.2-2011.10:通过网络学习了中级注册会计师课程,并于当年12月通过中级注册会计师资格认证考试。

所获奖励
2010.9,荣获学院优秀学生工作二等奖。

2011.5,荣获学院优秀学生一等奖。

社团实践
2010.9   中国××大学财务管理学院×班班长

2012.2   中国××大学财务管理学院青年志愿者协会组织部长

财务会计实习生个人简历表格 篇12

性 别:
民 族:汉族出生年月:

证件号码:

婚姻状况:

身 高:160cm体 重:52kg
户 籍:河南洛阳现所在地:河南洛阳
毕业学校:河南财经学院学 历:大专
专业名称:财务会计毕业年份:

工作年限:十年以上职 称:初级职称

求职意向

职位性质:全 职
职位类别:财务/审计/税务

职位名称:会计 ; 出纳 ;
工作地区:洛阳涧西区 ;
待遇要求:2200元/月 不需要提供住房
到职时间:一周内

技能专长

语言能力:英语 良好 ;

教育培训

教育经历:时间所在学校学历
培训经历:时间培训机构证书

工作经历

其他信息

自我评价:能独立处理日常会计核算和月度结帐,从原始凭证的审核到记帐凭证的填制再到报表的`编制都能熟练完成,对网上银行的操作也十分熟悉。
发展方向:我求职的岗位是会计或者出纳,我会认真的完成领导交办的各项事务,干好自己的本职工作,用我所学为公司的发展贡献力量!
其他要求:希望公司为员工提供培训学习的机会,提高员工素质,增强企业发展的后劲。

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