电力改革分析

电力改革分析（精选8篇）

电力改革分析 篇1

1.课程理论较多

电力系统分析中的理论内容过多，虽然涉及面较广，但系统性不强，内容较为抽象，学生在课堂中难以与实际相结合进行理解，且难点较多，学时较多，学生负担较重。由于内容枯燥，学生在课堂上难以提高学习兴趣，难点不能理解，致使学生失去学习的耐心和信心；而且公式较多，数据参数较多，且其中大多源于工程实践，逻辑性和系统性不强，在教学的过程中老师不进行教学方式的改变，学生在学习时往往容易感到枯燥、乏味。

2.教材内容陈旧

教学科研也紧跟时代的步伐，更新速度较快，但一些高校的教材内容仍然处于21世纪初的水平，并没有融入最新的科研成果，比如对于电力系统分析中计算机计算与仿真方法、柔性交流输电系统（FACTS）的基本原理、高压直流输电系统（HVDC）等方面的内容不够重视，不能融入最新的内容。

3.教学方法单一

具有大学教学资格的老师大多为年龄较大的教授或硕士人才，教学时间较长，早已形成了自己独有的教学风格，仅对教学内容进行抽象的推理和理论分析，很难使学生对所授内容产生兴趣，而且电气专业在实际中的操作性较强，仅仅靠理论的学习完全不够。在信息技术高速发展的今天，传统的教学模式已不能适应现代的教学，需要与科技、与网络相结合，在进行电气专业电力系统分析的教学中结合网络技术，在进行理论授课的同时播放视频或展示图片，使得学生更容易理解，有利于学生加深记忆。

二、应用型电气专业电力系统分析教学模式的改革

为了提高电气专业电力系统分析教学的效率和质量，提高学生对电力系统分析教学的兴趣，使学生能够积极主动地参与课程教学，本文就教学模式进行改革，具体措施如下。

1.改变教学模式，采用多途径教学

兴趣是学习最好的推动力。为了提高学生对电气专业电力系统分析学习的兴趣，在教学的过程中应根据学生的具体情况和课堂学习的效率，采用不同的途径进行教学，如可以通过多媒体技术进行网络互动式教学，通过网络授课，提高学生对电力系统的学习兴趣，还可以在课堂的教学中介绍电力系统分析专业最前沿的成果及应用，帮助学生了解其应用，有利于加深对电力系统专业的理解。

2.注重理论与实践的结合，巩固相关理论

电气专业电力系统的学习内容相对较为抽象，且电力系统与其他控制系统不同，常常较复杂，如电路图的绘制，电力系统中的时间控制，与其他设备的连接和控制，时间的预算，参数的设置，数据的分析等等，学生很难凭空想象，而且课本知识大多为平面图，与实际操作相差甚远。因此在教学中要注重理论与实践相结合，在授课的过程中可以播放相关设备的实体图，也可以带学生进行实地参观，边参观边讲解，还可以让学生动手操作，帮助学生对电力系统掌握系统的、全面的认识。

3.充分利用现代科技，及时补充更新内容

近年来，计算机辅助教学已被广泛利用，采用多媒体的教学可以节省教学时间，可以有更多的时间进行重点和难点内容的讲解。通过多媒体的教学，播放视频、图像，结合声音、影像等一系列措施，学生能够更加直观、生动地理解教授的内容。多媒体技术与网络技术相结合能够在教学过程中对最新的科研成果进行展示，及时对更新的内容进行补充，有利于学生了解最前沿的电力系统分析的成果，加深对电力系统分析这门课程的理解，提高教学的质量。

三、小结

电力改革分析 篇2

一、我国电力市场价格存在的问题分析

(一) 电价不能及时反映电力市场的供求情况, 造成电力资源的扭曲配置

市场上供应和需求之间的关系主要是靠价格来反映的, 一般来说, 如果供给大于需求, 那么价格会下调;而如果需求超过供应, 那么市场上商品的价格就会上升, 这是经济界的基本规律之一。就现在而言, 政府是制定电价的主要负责者, 电价的制定主要以生产电力的成本投入为基础, 这就导致电价的制定存在一定的弊端。例如, 制定的电价不能够实时、全面地反映电力市场的供求关系, 最终导致电网建设不能跟上电厂建设的步伐。我国的电价调整很多时候是出于被迫的, 即每当消费者反映电价太高的时候, 物价管理部门会适当地进行调整, 这种被动的调整完全违背了市场发展的基本规律。对于我国这样一个拥有十多亿人口的人力大国来说, 虽然资源总量比较丰富, 但是过快增长的需求直接导致电力起源的短缺。除了人口多的因素之外, 价格存在的问题也显而易见。电力价格本身是可以作为调节市场供需的杠杆存在的, 对电力的生产和消费都有着很重要的指导作用, 但是我国的电力市场并没有很好地做到这一点, 最终导致对电力资源的配置不够科学与合理, 尤其是如果价格单纯地进行人为制定, 会加剧电力资源的短缺和供应的压力。

(二) 现行电价不能体现用户公平分担原则

用户的用电特性不同, 负荷率、供电电压不同, 其所使用电能的固定费用含量有较大差别。最典型的例子是工业用户和居民用户之间存在较大的电压差别。按照电力的实际成本来说工业用户的成本要小于居民用户, 因此工业用户的价格也应比居民用户便宜, 但我国居民用电价格却长期低于工业用电价格, 形成了工业用户补贴居民用户的状况。

(三) 销售电价中存在的行业交叉补贴不符合市场经济规律

我国目前对农业、排灌、化肥和高耗能等行业实行了优惠电价, 这实质上是电力行业代替政府对上述行业施行的救济行为。随着政企分开, 电力公司要追求自己的利润, 而优惠电价则将一个独立核算的企业的利益无偿地给了另一企业。优惠电价不仅对保护环境、节约资源、节约用电不利, 而且对调动电力企业的经营积极性也不利。

(四) 现行的电力价格制度不能有效激励电力企业

通常来说, 企业上报的成本数据是物价管理部门制定或调整电力价格的主要依据和重要基础。然而, 这样制定出的电力价格并不具有全面性和科学性, 因为上报数据的企业仅仅是有限的那么几个, 即规模大、垄断性强的企业, 所以成本的反映只是市场的一部分, 而不是社会上的平均成本。如果按照这种方式制定电力的价格, 成本再高, 补偿也是能够得到的, 但是发电质量和服务质量却根本得不到反映, 这就造成了上报的信息不具备对称性, 因此审核成本便难上加难, 最终致使企业降低成本的动力荡然无存。

二、我国电力价格进一步改革的建议

(一) 政府方面

1. 借鉴国外市场经济国家的改革经验, 区分垄断行业性质。

自20世纪70年代起, 西方的某些发达国家就掀起了规模宏大的电力改革运动。这场规模宏大的电力改革运动具有很强的针对性, 电力行业放入自然垄断性是改革的主要对象, 他们要求自然垄断较强的部分实施价格管制, 而对于那些自然垄断较弱的部分, 需要自由竞争;如果可竞争, 那么需要设置价格上下限, 而对于那些不能竞争的部分就要设置价格上限。这样的改革取得了很好的效果, 发电效率会大幅度提高, 使得市场上电力资源供不应求的局面得到彻底、根本的改善, 电价合理的下降, 电力企业的服务质量和服务水平都得到很大程度的提高。以上改革运动和相关改革措施仅仅是西方某些发达国家开展和采取的, 我国是社会主义国家, 国情和国家性质都与其他国家有着根本的不同, 虽然我国的电力企业的改革也迫在眉睫, 但是万万不可完全照搬照抄外国的改革措施。当然, 进行适当的借鉴和参考还是大有裨益的。例如:依靠市场自身的竞争来制定发电价格, 政府只是起一个指导作用, 并负责交易规则的制定和完善;把市场当作售电价格形成的主导因素, 允许不同售电制度的合理、有序竞争, 为用户提供电力价格及电力服务的多种不同选择。

2. 推进电价市场化, 引入竞争机制, 优化资源配置。

现在许多的电厂都得到了私人开办的允许, 电厂价格的市场化逐渐增强。如果能够实现电力价格的市场化, 就会增强竞争的公平与有序, 在很大程度上会促进电力企业的长远健康与可持续发展。实现了电价的市场化之后, 价格在资源配置方面的作用也会得到充分的发挥和实现, 社会效益和经济效益都是相当明显的。

(二) 企业方面

1. 从市场营销角度制定电力价格策略。

电力改革已把电力划分成了企业, 是企业就要面对市场, 就要引入市场营销理念, 将价格作为电力市场营销的一个组合策略。

电力企业要时刻遵循市场运行的原则和规律, 根据市场物能源;电力市场的经营同样要遵循循环原则;向广阔的市场提供高品质、高效率的服务与产品, 并据此提高电力企业在市场上的核心竞争力, 美化外在形象, 更稳地立足市场;把向社会提供电能作为企业发展的主要核心和目标, 保证供电的可靠性和安全性以及稳定性;健全并完善电力行业之间的竞争机制, 增强竞争的合理性、有序性, 调整电价, 符合市场规范;形成一套合理的电价体系。全面地考虑到影响电力价格因素, 例如季节、气候、时间等要素, 并在进行详细、全面的市场调查之后, 把价格调整到一个合理的位置上, 尽可能把电力的价位调整到一个能让大多数人接受的位置上, 因为电力价格不可能让所有的人都满意, 只要做到不违背大多数消费者的意愿就可以了。

针对我国目前电力紧张的情况, 可设定可中断供电电价, 主要对工业用户而言, 当高峰时段电力不足时, 电力公司可减少或切断一部分用户的供电。可中断供电的电价较低, 用户可能会愿意接受这种电价以减少电费支出。

由于电力关系到国计民生的特殊性, 电力企业可以设定低于其他用户的贫困居民电价, 政府应给予一定的补贴。另外, 政府也应考虑在边远提供服务给与适当的政策性补贴。

2. 电力企业为了扩大利润空间应该依靠减少资源的浪费来节约成本。

近些年来, 电力垄断行业的负面新闻有很多, 暴露除了电力垄断的缺陷和弊端所在。不在少数的报道称“电力企业以看似亏损的外相来实现价格的上调”, 而且电力系统内的职员每年都会有免费的电使用, 若是收费也仅仅是很少的一部分, 更为可气的是电力企业内部的很多部门浪费了大量的电, 电力企业应该意识到这种浪费行为的可耻与不可取性, 倡导节约, 减少不必要的浪费。

三、结语

电力资源不仅关系到我国人民的日常生产生活, 更是与国民经济建设有着极为密切的关系, 同时我国的电力市场存在诸多弊端, 所以政府应该重视电力企业的电价改革与调整, 促进电力企业的长久发展, 创造更多的社会效益和经济效益。

摘要：在简要分析我国电力市场价格存在的问题的基础上, 并从政府和企业两个方面对电力价格的改革提出可行性的建议, 以期对我国电力企业的发展具有借鉴意义和参考价值, 并促进电力企业创造更多的经济效益和社会效益。

关键词：电力价格,电力市场,电力定价,电价改革

参考文献

[1]任继勤, 方春阳.国外电力改革的经验及启示[J].北京交通大学学报 (社会科学版) , 2004, (2) .

[2]刘喜梅.电力企业的价格策略初探[J].华北电力大学学报 (社会科学版) , 2002, (1) .

电力企业薪酬管理的改革模式分析 篇3

关键词：电力企业;薪酬管理;改革管理;改革模式

现如今，我国市场经济发展已经迈入了快车道，在社会经济的快速发展中，我国电力企业在激烈的市场竞争中要想拥有立足之地，占据主导地位，需要留住人才。从本质上而言，电力企业的薪酬管理效益是稳定电力企业发展的基础，在电力企业薪酬管理的优化发展中，企业薪酬管理效益得到提高，并且企业也得到了稳定发展。[1]本文就我国电力企业人力资源管理应用现状进行分析，加强对企业薪酬管理模式的优化与改革，旨在促进我国电力企业的创新发展。

一、电力企业薪酬管理阐述

从整体角度而言，我国电力企业的薪酬管理模式比较落后，其中主要体现在以下几个方面。电力企业薪酬水平比较低，企业员工对自身的薪酬不满意，这在一定程度上导致供电企业大批人才逐渐流失。在电力企业薪酬不合理分配中，内部公平性会得到影响，会让部分员工认为企业薪酬分配的不公平，从而导致企业员工之间的协调性下降。从本质上而言，企业实际用电的薪酬管理环节比较薄弱，即便是同一部门出现不同的岗位，也会导致薪酬有所不用，进而会出现员工付出与收入不成正比的现象。由于供电企业在分发讲解的时候奖金分发的方式不合理，这就在一定程度上抑制了广大员工的积极性，在主观性的影响下，考核制度与薪酬制度不相符合，会导致大部分员工认为企业的薪酬与利润不挂钩，与员工的薪酬没有太大联系。[2]

从现阶段而言，我国电力企业的组织结构设置也不合理，部分电气企业的内部部门出现人浮于事的现象，导致很大员工没有得到很大的利用，导致大量的人员得到闲置。另外，有部分岗位的职责没有得到及时分清，会导致在日常工作中出现混乱，会出现员工之间推诿责任的现象。除此之外，电力企业的信息沟通渠道与发展机制没有形成统一，并且上下级在反映问题的时候没有扩大渠道，在影响电力企业运作的质量效率之余，也会导致部门与部门之间缺乏沟通，各个部门之间不甚了解，会导致电力企业弥散出一种不良的氛围。企业对员工的职业生涯规划做的不够完善，主要表现在：电力企业内部年龄的结构分配不合理，大部分电力企业的上岗员工与普通员工之间的年龄存在差异，再加上短时间内企业无法得到扩张，会导致企业员工的晋升机会减少。[3]

二、电力企业薪酬管理的改革

为从根本上满足现实工作的需要，电力企业要在顺应社会的发展中积极进行薪酬改革模式，在保证电力企业公平性的发展原则中，实施薪酬管理体系的健全。通过对电力企业的薪酬管理进行改革，能够确保电力企业工作的整体性以及稳定性，并且在薪酬管理的整个过程中，企业能够对薪酬结构进行优化改革，将员工之间的利益关系进行协调处理，将电力企业的公平性进行体现。此外，在薪酬结构的优化过程中，需要明确对福利问题、奖金问题、工资问题、年终奖问题、住房基金、社会保险等进行优化与整合。[4]在薪酬体系之中，工资的决定要素主要包括责任、知识技能、环境、企业短期的绩效等，奖金的决定要素则主要包括了员工对企业的价值。在严格根据电力企业薪酬结构的设计原则中，工资的总额主要包括了企业的总额以及奖金的总额、福利的总额三种类型，其中工资总额与企业的经营管理有所挂钩，年终奖的总额与特殊奖总额有所挂钩，福利的总额与国家所规定的福利总额以及企业保险总额有所挂钩。

在日常薪酬管理中，工资的总额要延安按照董事会的具体要求，并积极顺应员工与企业的发展现状，以提高企业的经济效益为主，从根本上实现企业经济利益的提升，增强企业员工的利益。[5]此外，在薪酬管理中，对员工的业绩进行控制是极其重要的，需要对员工的固定工资以及浮动工资的比例进行优化，从根本上保证电力企业薪酬管理模式中各个环节的协调发展。固定工资作为企业员工的基本工资，是企业薪酬管理改革中的重点，这一部分工资在不受到企业月度经营状况的影响中，需要与企业员工的考勤进行挂钩。值得注意的是企业的出勤天数不应将国家的法定节日纳入其中，而岗定级值需要每年进行一次设定，电力企业在根据企业经营管理状况与企业的下一步发展计划中对薪酬预算进行决定。

供电企业在对薪酬体系进行完善与改革中，需要采取多劳多得的基本原则，其中由于受到员工自身的差异，往往在经验以及工作能力上存在着严重的不足，针对这种情况，需要对薪酬模式进行改革，并确保电力企业薪酬登记空间的提高。在对工资结构进行优化发展中，需要确保岗位工资的提升，实现固定工资以及浮动工资的协调，从根本上满足现阶段用电企业薪酬目标的管理需要，满足电力企业实际工作的需求。在整个工作期间，由于受到诸多因素的影响，部分员工由于受到工作责任的压力以及工作标准的要求，往往会产生危机感以及责任感、不适感，随即会离开企业，进而导致企业人员合理流动的目标得以实现。[6]与此同时，电力企业在本着人尽其才、物尽其用的基本原则中，对员工所从事的岗位进行了变动，而岗位在进行变动的时候，其依据是根据员工工作的态度、员工日常工作表现、员工的工作能力以及员工日常的绩效表现等。针对不适应岗位的部分员工，需要对其进行转岗、降岗以及待岗的处理，并在合适时机对优秀员工进行岗位晋升。

结语：

综上所述，我国电力企业在发展过程中会面临着诸多竞争与挑战，其中，电力企业所面临的机遇与挑战是并存在，但是，在电力企业的可持续发展中，还存在着诸多问题，其中最具影响力的便是薪酬管理。从本质上而言，薪酬管理是电力企业可持续发展的基础，对电力企业的稳定大战起到重要的作用，但是现阶段我国电力企业的薪酬制度缺乏科学性以及合理性，其中存在着福利制度、工资问题、社会保险等问题，因此，需要对其进行改革与创新，积极建立科学的管理评价体系，设置不同层次的薪酬机构，积极开展薪酬沟通措施，从根本上提升电力企业薪酬管理水平，推动我多电力企业踏上新的发展台阶。

参考文献：

[1]李睿.电力企业薪酬管理的改革和完善[J].四川劳动保障，2013，10：22.

[2]祁双杰.电力企业薪酬管理的改革模式分析[J].中国新技术新产品，2013，23：57.

[3]韦英华.关于改进和完善电力企业薪酬管理体系的探索[J].通讯世界，2014，16：128-129.

[4]董治琴.电力企业薪酬管理模式创新思考[J].人力资源管理，2013，11：89.

[5]董丽.对企业薪酬管理的改革研究及建议[J].辽宁商务职业学院学报（社会科学版），2004，03：146-147.

电力改革分析 篇4

本月6日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，提出在保障群众基本生活需求的前提下，建立健全居民生活用电、用水、用气等阶梯价格制度。出台完善水电上网价格形成机制改革方案。中央将讨论新一轮电力改革的消息也再度点燃市场预期。

今日早盘两市双双高开，沪指报2286.33点，上涨3.46点，涨幅0.15%。深成指报9274.13点，上涨27.85点，涨幅0.3%。不过不到半个小时的时间，沪深两指双双回落，窄幅震荡。

盘面上，电力板块整体走平，板块内半数股票飘红。龙头股票仍然一路坚挺，国电南自上涨5.25%，长江电力、富春环保上午涨幅均超过3%。

据了解，由于季节性影响，每年的一季度电力企业的“成绩单”往往不尽如人意，但是今年一季度，电力企业却交出了满意的答卷。其中，川投能源一季度净利 润达到2.2亿元，同比增长了1723.57%，位居行业首位，国投电力、宝新能源则分别以819.8%、780.2%的净利润增幅位居二、三位。

世界电力市场化改革 篇5

日本：稳步推进市场自由化

日本电力在1951年5月以后，放开实行民营化，就形成了区域垄断的9家电力公司，这9家电力公司在区域都是实行发、输、配垂直一体化的管理体制。 由于日本的一次能源基本都是依赖进口，9大电力公司之间电源结构趋同，因此在国内不存在北电南送、西电东送问题和电源结构调整的问题。9大电网之间是弱联系，交换的电力和电量很少。

日本政府由通产省负责对电力实施管制。管制的主要内容是：电价、环境保护和规划。电价管制的原则：一是成本主义原则――按完全成本作为核定电价的基础;二是共同报酬的原则――合理的利润，最早的总资本报酬率为8%;三是公平负担的原则――采用成本加利润的办法。对环境保护的管制主要是限制二氧化碳的排放和对核电建设的环境评价;对规划的管制主要是对长期供求规划和核电建设规划要与电力公司共同讨论。

1999年出台的新电力法是为了促进竞争，实现电力自由化。它的主要内容：一是放开占市场份额30%的特别高压用户(2万伏，用电2000千瓦以上)，允许这些用户自主选择电力公司，直接参与电力零售;二是新建电源项目实行招标。新电力法的施行，虽然放开了30%的电力市场，但到目前只有2%至3%的用户更换了供电商。

从2000年3月电力市场放开，实行自由化。政府计划到2004年对现行开放作一个回顾：首先要检查的是自由化以来的实际情况;第二，了解海外自由化发展状况;第三是要检查电力作为公用性事业，在保持其公用性方面做得如何，在此基础上再考虑自由化的范围是否要继续扩大，是不是要全面自由化。

美国：两种方案两个结果

美国电力改革的核心是放松管制，引入竞争，提高效率，降低电价。1978年公用事业管制政策法出台，允许企业建立电厂并出售电力给地方公用事业公司。1992年能源政策法案出台，同意开放电力输送领域，并要求在电力批发市场引入竞争。1996年，联邦能源管制委员会要求开放电力批发市场。厂网分开只明确必需进行功能性分离，分开核算。

美国在放松电力管制过程中，出现了加州大停电和电价飞涨、电力公司申请破产保护这样的重大问题，令政府惊惶失措，令世人震惊。美国的电力改革是从加州开始的，由于充分相信市场的力量，“市场能解决一切问题”，大部分照搬英国改革模式，改革方案中存在固有的缺陷：

一是强迫电力公司出售50%的发电容量，而同时没有要求电力公司和发电商之间签订长期稳定的供购电合同。二是要求电力公司必须100%从现货市场购电，没有期货市场，市场无法提供反映长期供求关系的价格信号。三是缺乏科学合理的价格传导机制，对最终用户的零售价格冻结，而批发市场价格可以大幅波动和上涨，使得处于中间环节的`电力公司无所适从，价格倒挂，最终申请破产保护。四是保证电网用电增长需要的供电责任不落实，将这一重大责任寄托于市场的自我调节。另外，环保主义者对环境保护的不切实际的苛求，也是造成加州十年没有建发电机组，投产新的输电线路的原因之一。

美国出现了加州这样的问题，但美国最大的东部PJM&127;电网根据实际情况选择了纵向整合电力改革模式，获得了成功。具体做法是：

1?将各电力公司发电、输电、配电、供电进行功能性分离，财务分开核算。将输电分离交给系统独立运行者管理，不要求强制出售发电厂，引入竞争机制，逐步放开供电，用户有权选择供电商。

2?PJM负责输电系统经营，进行职能管理，&127;提出输电计划对发电厂进行调度，不拥有输电资产，公平为市场参与者提供输电服务和电力交易市场。

3?电力公司及供电商分别对用户供电负责，供电负荷要有发电容量保证并有必要的备用容量，不足将受处罚。

4?发电容量来源由三部分组成：(1)本公司电厂;(2)双边交易合同;(3)现货市场和一天期货市场。电力市场交易容量约占15%左右。

5?为反映电网内部能力限制和拥堵，电力市场实行分区边际定价机制。

在美国本土的48个州中，现在已有24个州正在制定和实施电力改革计划，其中弗吉尼亚和西部的一些州，已经根据加州出现的情况，决定放慢改革的步骤，内华达州已经决定将电力改革延期4年。

2000年美国联邦能源管制委员会提出要建立区域输电机构，在跨州的一定区域范围内，创造一个中间没有隔离层、没有独断层的完整的输电经营系统。区域输电机构的重要作用，一个是集中精力把输电基础设施建设好，一个是监督系统的运行潮流。

英国：电力市场化改革的始作俑者

英国的电力市场化改革始于撒切尔时代。1979年保守党赢得大选，撒切尔夫人坚信“市场万能”，减少政府对经济的直接干预，廉价出售政府拥有的企业，进行了一系列国有行业私有化改革。并于1988年2月发表《电力市场民营化》白皮书，拉开了电力市场化改革的序幕。

英国电力市场化改革的核心是实行私有化和在电力市场引入竞争。1990年3月31日，按《电力法》形成新的产业结构：国有电力企业被分解为12个地区配电公司、3家发电公司和一家高压输电公司。供电商包括地方供电公司和二级供电商。英格兰和威尔士电力库开始交易，允许大于0?1万千瓦用户选择供电商。

1990～1996年上述各公司股票陆续上市，完成私有化。1998～1999年，允许所有用户选择供电商;新电力交易规则方案(NETA)出台;2001年3月27日，新电力交易规则施行，以多个市场和双边合同取代强制性电力库。

自行业改革以来，由于引入竞争，加强管理，减人增效，及成本低的天然气发电比重由1%提高到22%等因素，零售电价有较大幅度下降，居民用户价格下降28%;中型工业用户电价下降约31%。此外，政府为减少持续降低电价的压力，在改革之初将电价提高了约25%，为改革和电价降低提供了较宽松的条件和环境。

当不少国家纷纷效仿英国率先推行的电力库模式的时候，英国却又率先抛弃了这一模式，取而代之的是一些新的改革措施：

1.从2001年3月27日起取消强制性电力库，实行新的电力交易规则。新电力交易规则NETA是一个由双边合同形式主导的市场，合约双方包括发电、供电及交易商和用户;供电商和发电商可就将来任何时候买卖电力订立合同;允许电力合同的时间跨度从当天到几年以后，合同需要实物交割;国家电网公司作为系统运营商，接受电力的买卖出价，以平衡1.5小时以内合同交割中出现的供给和需求的差额，并解决输电网的堵塞问题;系统运营商调度电力直到满足需求，市场价格为系统平衡时最后一个发电单位电价;对合约电量和实际电量不符的市场参与方，将按系统平衡时接受的电力买卖的价格支付费用，并且支付系统运营商使系统平衡的成本。

2.纵向整合。供电公司购买发电商，实现发电和售电的自我平衡，目前英国五个最大的供电公司，发电和售电是基本平衡的。

3.横向整合。供电公司之间将出现相互兼并，平均每个供电公

司的用户规模将由300万户提高到500万户，实现规模效益。

法国：反对破碎化以实现规模经济

法国电力公司在电力行业中占据绝对统治地位。法电占全国总发电量和装机容量的94%，拥有100%的输电业务，自1958年起拥有75年输电网的独家经营权，拥有全国96%的配售业务，拥有100%的电力进出口业务，2000年全国发电量的16%输出国外，主要对瑞士和英国出口。在欧盟指令的推动下，法国制定并实施了《关于电力公共服务事业发展和革新的法律》，即新电力法。新电力法明确公共服务使命及其资金来源，设立公共服务基金，加入电力价格中，由用户负担;确立供电市场开放时间表和有选择权用户;建立生产许可证制度;设立一个电力监管委员会，经费由财政负担;成立在管理上独立于发电的输电网管理机构;法国电力公司实行发、输、配账目分开;法国电力公司业务经营领域将扩大，允许对有选择权用户提供供热、供气等服务。

新电力法的实施，迈出了电力市场化改革的第一步，在2000年用电量1600万千瓦时以上的拥有选择权的1200个用户中，有20户更换了供电商。 法电对电力改革主张纵向整合，实现规模经济，反对破碎化;并要考虑长期发展战略。法电提出到2005年的四大战略目标：一是用户非常满意率达到50%以上;二是集团50%的营业额来自法国境外业务收入和境内非电业务收入;三是集团的经济效益跻身于同类能源服务的国际性集团的前三名;四是法电集团的全体成员与企业的观点和目标保持一致，处处体现企业价值。

尽管有来自欧盟的压力，但法国政府对法电的政策仍没有太大的变化：一是仍与法电签订三年的经济合同;二是没有将法电分解为若干公司的意愿，只是按电力法的规定将其发、输、配业务实现功能分离和财务分开;三是没有将法电私有化的意愿;四是没有要求法电裁减员工;五是没有给法电设定降低电价的目标。

欧盟：倡导建设统一电力市场

欧盟于1996年12月19日一致通过关于放宽电力市场的指令，内容包括：

一、有选择权用户可自由选择供电商，参与的欧盟及欧洲经济区13个国家必须依据时间表开放供电市场。

二、供电市场可采用不同的业务模式。

第三方接入：有选择权的客户和供电商可接入供电网络;允许采用纵向整合化系统，但必须将发电、输电和配电行业的会计账目分开;可采用管制价格或协商价格。

单一买家：有选择权的客户可与独立供电商签订合同，但所有电力均由单一买家供应，而单一买家则按约定价格向合约供电商购买电力。

三、对于发电市场，欧洲国家可选择采用招标机制或许可证制度来监管新的发电容量。

欧盟指令发布后，整体而言，市场改革步伐比“欧洲竞争指引”的指令所预期的要快得多，在2000年，欧洲市场已开放了80%，远远超过规定的30%。

欧盟指令对欧洲电力市场造成的影响主要有：分开会计账目的规定迫使许多公司就发电、输电和配电业务成立不同的法人实体;行业并购和重组增加;公司开始从技术推动市场策略向以市场为主导的业务阶段过渡;消除了欧洲共同体间内部贸易的壁垒，竞争促进了价格的下降。

我国电力企业的体制改革 篇6

我国电力体制改革大体上经历了四个历史发展阶段：一是1985年之前政企合一国家独家垄断经营阶段。这一时期的突出矛盾是体制性问题造成电力供应严重短缺。二是1985年至1997年，为了解决电力供应严重短缺的问题，实行了发电市场的部分开放，以鼓励社会投资。这一时期的突出矛盾是存在着政企合一和垂直一体化垄断两大问题。三是1997年至2000年，以解决政企合一问题作为改革的重点，成立了国家电力公司，同时将政府的行业管理职能移交到经济综合部门。这一时期的突出矛盾演变成垂直一体化垄断的问题。从这一改革的历史轨迹可以清晰地发现，改革的主线是市场化取向改革的逐步深化、政企关系的逐步确立，以及集中解决不同时期存在的突出矛盾。四是从2002年4月开始。

2002年4月12日，国务院下发《电力体制改革方案》（下简称“5号文”），被视为电力体制改革开端的标志。新方案的三个核心部分是：实施厂网分开，竞价上网；重组发电和电网企业；从纵横双向彻底拆分国家电力公司。“初步建立竞争、开放的区域电力市场”。为此，原国家电力公司按“厂网分开”原则组建了五大发电集团、两大电网公司和四大电力辅业集团。

2002年12月29日，国家电力监管委员会等十二家涉及电力改革的相关企业和单位正式成立。此次同时挂牌的十二家电改单位，包括国家电力监管委员会、国家和南方二大电网公司、五大发电集团和四大辅业集团。五大发电集团为华能集团、华电集团、龙源集团、电力投资集团和大唐集团，四大辅业集团为水电规划设计院和电力规划设计院两个设计单位，以及葛洲坝[9.00 0.78% 股吧 研报]集团和水利水电建设总公司二个施工单位。南方电网公司由广西、贵州、云南、海南和广东五省电网组合而成。国家电网公司下设华北（含山东）、东北（含内蒙古东部）、华东（含福建）、华中（含四川、重庆）和西北5个区域电网公司。

新成立的五大发电集团资产占内地电力资产总额33.8％。据了解，国家有关部门对5大发电集团制订了较明确的资产重组方案。

华能集团将增加部分水电资产和西部地区发电资产，可控容量将达到3627万千瓦，权益容量1938万千瓦。

中电投资集团将拥有原国家电力公司在香港注册的中国电力国际有限公司的资产，可控容量将达2889万千瓦，权益容量为2196万千瓦。

大唐电力拥有北京大唐发电[4.64-1.07% 股吧 研报]股份有限公司，可控容量3225万千瓦，权益容量2035万千瓦；

华电集团拥有山东国际电源开发股份有限公司，可控容量3109万千瓦，权益容量2092万千瓦；

龙源集团拥有国电电力发展股份有限公司，可控容量3043万千瓦，权益容量2035万千瓦。

在整个国电系统2万多万千瓦的发电资产中，没有进入重组的发电可控容量达4053.51万千瓦，权益容量达3384.05万千瓦，占全部国电资产约20％。

对于重组中设立的辅业集团公司（包括区域公司、省公司设立的辅业集团公司），划拔的参股发电资产权益容量920.01万千瓦，用于支持主辅业分离改革；为南方电网公司预留用于保留或转让的发电资产可控容量276万千瓦（权益容量219万千瓦）；国家电网公司保留并转让的发电资产870万千瓦。

在五大发电集团之外，隶属于国家发改委的国华电力、隶属于国家开发投资公司的国投电力以及正在寻求上市的长江电力，这些公司将组成仅次于五大发电集团的第二梯队。国华电力、国投电力的装机容量均在1000万千瓦以上，电源布点比较均衡合理，在争夺新建电源项目上也有实力和影响力强大的大股东做其后盾，在发电市场中有足够的发展空间。长江电力总

股本为55.3亿股（原称为三峡电力，考虑到开发长江的深远意义，后确认名称为长江电力）由三峡总公司（占总股本的89.5％）以电厂经营性资产形式出资，连同华能国际集团（3％）、中国石油[9.89-1.00% 股吧 研报]天然气集团（3％）、中国核工业集团（3％），葛洲坝集团（1％）、长江水利委员会设计院（0.5％）联合发起设立。所包含的三峡水电厂属于国家重点项目，其市场份额有一定的保证，而且水电是今后我国电力发展的重点，因此可以说长江电力在发电市场新格局中的重要地位是难以动摇的。

相比之下，地方性的发电企业在新市场格局中存在较大的不确定性。除了一些已经有较大规模的地方性发电集团，如粤电资产管理公司、内蒙古电力集团、深圳能源[6.42-0.47% 股吧 研报]集团等，或者一些地方发电企业组织起来形成的发电集团，其它的小规模发电企业在新格局中将很难寻找到自己的位置。

尽管均衡是此次分拆的原则，但综合各集团的容量、资产情况、人员情况，以及各集团的电力资产质量、市场份额及增长潜力、运营成本和电源结构情况来看，中电投（中电国际）和华能集团总体状况较好，未来发展潜力和竞争力较强，位居前茅；龙源集团居中；大唐集团、华电集团次之。

四年多来，发电逐已形成投资多元化的竞争格局。目前全国约有六七十家独立发电企业已进入市场，期间电力装机容量近乎翻番。国家电力公司也由电改前的年毛利润不足200亿元，净利润几十亿元，增至现在的逾千亿元的毛利润，500多亿元的净利润。并且，上述成绩的取得，是在近三年，电力设备价格大约上涨了15％；而电厂基础建设所使用的水泥、钢铁等建筑材料的价格也上涨了大约40％等情况下取得的。

但是，在“十五”期间电改，毕竟只是漫漫电力改革长路上的第一步，却没有触动电力垄断等根源性问题，还存在有“没有完成的改革任务”。这主要指2002年国务院关于电力体制改革的5号文件中提及的电力资产的分清划拨和主辅分离。而以上两项内容，则正是“十一五”期间需要继续推进、深化进行的。

电力改革分析 篇7

关键词：东北地区,区域电力市场,政府规制

一、东北区域电力市场政府规制历史演进

(一) 第一阶段 (1980年以前) , 计划经济体制下的严格规制时期

这一阶段中国电力产业实行政府垄断经营的管理体制。电力工业部 (前身为燃料工业部) 既是电力业的经营者, 又是电力业的政府管理机构。

1948年成立东北电管局 (后改组为东北电力集团) 后, 电力系统生产、调度实行区域化管理, 即统一管理、统一规划、统一建设、统一运行。

(二) 第二阶段 (1980——1998) 放松规制和市场化改革试验阶段

20世纪80年代, 由于国家的资金有限, 为改变缺电的状况, 国家实施了“省为实体”的电力改革, 以此来调动地方政府多家办电、集资办电的积极性, 鼓励地方参与电力建设, 加快解决电力短缺问题。省电力公司的自主权得到扩大, 变为一个独立核算的实体, 同时担负起办电的责任。在“省为实体”为核心的机构改革中, 东北电力集团被撤销, 改为国家电力公司东北分公司, 自身管理范围大大缩小, 电力业务分省下放到黑、吉、辽三省电力公司。

对电力产业市场化改革进行尝试, 并且取得了一定的进展, 其中, 国家电力公司的成立在一定程度上将电力产业管理职能和国有电力资产的运营职能相分离。原来电力工业部行使的行政职能移交到国家经贸委, 初步形成了国家经贸委、国家计委等部门共同行使政府管电职能, 国家电力公司等电力企业自主经营, 中国电力企业联合会等行业协会自律服务的体制框架。

(三) 第三阶段 (1999——2004) 厂网分离电力市场试点时期

从1999年开始, 在浙江、上海、山东、吉林、辽宁、黑龙江“五省一市”进行“厂网分开, 竞价上网”的市场化改革试点工作, 探索破除垂直一体化垄断的可行途径。此外, 价格监管部门进行了上网电价改革的制度, 改“还本付息”电价为“经营期”电价, 向电价规范化管理又前进了一步。

2004年1月起东北区域电力市场全电量竞争模式进行入模拟运行, 2005年5月开始试运行。

二、东北地区电力产业政府规制现状

东北地区电力产业政府规制主体有电监会 (东北电监局) 、国资委、国家财政部、国家发改委及地方政府各部门。其相关规制情况如图1.1和表1.1所示。

图1.1:东北电力产业市场结构及其政府规制示意图:

表1.1:主要规制部门及其规制职能、规制手段

(一) 电力立法滞后

《电力法》作为电力行业的基本大法, 不能为监管提供明确的法律基础。《电力法》的通过时间是1995年, 当时实行的还是政企合一的垂直一体化管理体制。而此后, 无论是电力管理体制, 还是电力行业结构, 都已发生了很大的变化。《电力法》中与电力监管相关的内容也已严重滞后, 不能适应当前监管的要求。

(二) 政府职能错位, 多头管理问题突出

各部门监管职能分散、责任不明, 综合协调能力不强, 监管的错位、缺位和越位并存;政策制定与监管职能不分, 影响监管的独立性和监管效果。

(三) 缺乏有效的监管手段与措施

首先, 缺乏有效的手段促进发电领域的竞争。目前, 发电投资、上网电价通过行政审批决定, 上网电量由政府计划安排, 缺乏形成竞争的机制。虽然提出要放松准入限制, 鼓励国内民价资本进入, 以促进有效竞争, 但无具体、公开的准入程序与规则, 导致虽然实现了发电主体多元化, 但仍然是国有企业占多数。而与私人经济相比, 对国有企业的监管要困难得多。

其次, 缺乏保证调度公平与市场主体公平的有效手段。目前电网公司是唯一发电购买者, 并负责电力调度。但其自身还拥有发电容量, 做到公平调度存在利益冲突。因此监管机构协调厂、网关系、保证市场主体公平、对公平调度的监管, 都存在较大的困难。

此外, 也缺乏对企业成本与价格的有效监管。如, 输配电价的监管, 未能取得有效进展。输配电价一直采用从两头倒退的方法, 厂、网分开后, 矛盾突出, 电网公司的成本回收要求独立的输配电价, 虽已确定采用基于回报率方法制定独立的输配电价, 但未取得实质性进展。采用成本加成的监管方法, 需要对企业成本进行有效监管, 但目前远未实现。

(四) 管理机构的自由裁量权过大, 缺乏监督的管理制度

电力监管活动涉及政府、被监管企业和电力消费者等各方利益, 因此, 电力监管的过程, 包括监管规则和重大决策的制定, 应广泛听取利益相关者的意见与建议。同时, 还需要向社会公开监管信息, 如决策的结果和依据等, 以对监管机构的行为进行监督。从目前的情况来看, 有些管理机构的自由裁量权过大。监管过程尚未形成言广泛的社会参与。如, 制定重大监管规则时未向社会公开征求意见, 许多重要监管活动的决策结果与依据也未向社会及时公开。

三、对现有区域电力市场政府规制的建议

(一) 加快电力法的修订

实现依法监管, 需要解决两个层次的问题:一是监管机构自身的合法性问题;二是监管行为的合法性问题, 包括是否有权进行这些监管?要承担哪些法定责任?实施监管时的程序是否合法?

明确各监管主体的监管职能配置, 并根据权责对等原则, 规定其应承担的责任, 规定监管行为应遵循的一般性法定程序, 从而对监管进行有效约束与监督。

(二) 加快政府职能机构建设

针对政府职能错位、“越位”与“缺位”现象, 电力市场多头管理问题, 要加快电力监管职能机构建设, 优化政府职能部门设置。

首先, 需要加快电力监管纵向组织体系建设。东北电监局已经成立运作, 黑、吉、辽省级监管机构也已基本建立, 要加快设立市县级监管办公室, 配备充足的人力、物力等资源, 保证基层监管职能的履行, 落实国家电监会已制定的各项监管政策, 并加大政策执行力度。

其次, 优化监管人员结构。电力监管专业性强, 涉及微观经济学、管制经济学、法学、电力等多个专业领域, 为防止监管者被蒙蔽, 克服监管双方的信息不对称, 需要监管机构由经济学家、和有关专家, 电力技术人员以及复合型人才构成, 以实行专业化的监管。

最后, 还要为监管人员创造良好的条件和激励机制。要根据监管实际工作的需要, 对监管人员进行培训, 不断提高其监管水平与能力。建立能调动监管人员积极性、主动性的激励机制, 如提供有竞争力的薪酬待遇等。

(三) 采取有效的监管措施

东北区域电力市场采取全电量竞争模式, 逐步引入竞争。如放宽发电市场准入, 进一步培育其他竞争力量, 使非国有发电能力在总发电能力中的比重不断提高, 不断提高发电领域的竞争性;推动大用户直购试点;同时, 还可以考虑在零售环节逐渐引入竞争。

由于电力工业特殊的经济技术特性, 仅仅引入竞争还不够, 仍需要规范市场秩序, 来促进公平、有效地竞争。这需要加快电力改革进程, 剥离电网公司发电资产;加快主、辅分离与输、配电独立核算;完善市场交易规则, 加强对电力公平调度的监管;加强对输电企业公平开放电网情况的监管;加强对发电市场垄断行为的监管;加强对发电企业股权转让、重组和兼并等行为的监管。

(四) 建立公开的信息披露机制

完善政务公开制度, 向社会公开监管信息, 如决策制定过程, 决策的结果以及依据。并让公众广泛参与这些过程, 听取社会各界的意见, 这既有利于监管活动的改进与完善, 加强对监管的监督, 也使公众易于了解和接受各种政策, 进而有利于政策的顺利执行。在监管机构的网站上发布相关信息, 并建立与公众进行有效沟通的平台。同时, 也要提高监管信息的时效性与准确性, 从而减少信息不对称。

参考文献

[1]周汉华.行业监管机构的行政程序研究:以电力行业为例[J].经济社会体制比较, 2004 (2) .

电力改革分析 篇8

[关键词]卓越电气工程师;电力系统分析;问题教学法;课程拓展

[中图分类号] G642.3 [文献标识码] A [文章编号] 2095-3437（2016）11-0161-02

创新高校人才培养机制是十八届三中全会提出的明确要求。为贯彻中央提出的走中国特色新型工业化道路、建设创新型国家、建设人力资源强国等战略部署，落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，教育部启动实施了卓越工程师教育培养计划。[1]惠州学院为配合国家教育战略，促进学院学科建设，在学校内开展了卓越工程师培养系列活动，其中电子科学系的电气工程及其自动化专业成为首批试点专业之一。

电气工程及其自动化专业以卓越工程师实验班模式，探索“三创型”专业人才培养的可行方式，着力加强学生对工程实践的了解、专业知识与应用的结合，强化培养学生的工程创新能力、优秀的学习能力以及团队协作精神。这对教师的教学工作提出了更高的要求。本学科非常重要的专业基础课——电力系统分析是一门理论分析严谨、涉及内容广泛的课程，包括电力系统稳态和暂态分析两大部分。它既是后续电力系统继电保护、发电厂电气部分等相关课程的理论基础，又是学生专业素质形成的关键课程之一，对学好本学科起着非常重要的作用。

一、电力系统分析课程现状

电力系统分析课程内容与电力系统运行过程密切相关，同时又有大量的计算，学生普遍反映学起来难度较大。随着计算机技术、现代控制技术和电力电子技术的迅速发展，云计算和大数据技术与新能源技术的结合，本课程的教学内容日益丰富，教学要求也不断提高。近年来，与本专业相关的一些新技术发展很快，特别是美国提出进行新能源革命从而带动美国经济复苏的发展战略后，全球掀起了新能源开发及应用和智能电网的研究与建设的热潮。[2] [3]可见，对电力系统分析课程的教学内容、教学方法、教学手段等实践创新方面的改革势在必行。

二、问题教学法在理论教学环节的应用

问题教学法是教育理论中一种互动式教学方法。[4]笔者采用问题教学法来讲授电力系统分析课程，将课程的主体结构通过提问的方式引出，并要求学生在课程学习结束后完成以下4个任务：1.电力系统建模，以稳态模型为主，兼顾暂态模型;2.计算电力系统正常运行状况下的功率、电压的分布（即潮流分析）;3.计算电力系统发生各类故障时的电压、电流分布（即故障分析）;4.计算电力系统在各种扰动下能否维持稳定运行（即稳定分析）。

简略地说，就是掌握复杂电力系统的数学建模，并能够进行潮流、故障、稳定3大计算。课程的主体结构由以上对应的4部分组成，每个部分包含若干章节内容。为提升学生对课程的认知，笔者根据多年教学经验，精心挑选下列一组问题作为教学的主线。

1.直流电力系统与交流电力系统的特点各是什么？现代电力系统采用的是那种模式？具有什么特点？2.参照电机学，如何建立发电机、变压器、电力线路和电力负荷等元件的数学模型，对于多电压等级的电网，如何对各元件参数进行电压等级的归算，进而构建电力网络的数学模型。有名制、标幺制，精确法、近似法在进行电压等级归算时有什么异同之处？3.电力系统稳态分析中提出了潮流分析这一概念，给出对“潮流”这一词的理解。电力系统就是一个大的电路网络，那么“潮流计算”与一般的“电路稳态计算”有什么异同之处？4.在复杂电力系统潮流的计算机算法中，节点被分为几种类型，已知数和未知数各是什么？这与实际电力系统中的哪些设备（厂站）相对应？5.为什么要用对称分量法求解电力系统不对称短路故障时的故障电流？这一方法的数学原理是什么？有没有其他的方法可以计算不对称故障的短路电流？6.电力系统中各元件的序阻抗的是如何定义的？其物理含义各是什么？系统分析与设计中所取的电抗值又是如何得到的？7.系统的稳定性是如何定义的？电力系统稳定性主要涉及哪些电气量？

通过问题的设置，逐步引出课程相关内容。笔者在教学过程中体会到，用问题来引导学生可以提高学习的导向性，把学生兴趣吸引到问题上来。在关注解决问题的具体方法时，要让学生理解每个方法、步骤的意义，以免因为内容庞杂而失去对问题全貌的了解。[5]

三、实践环节的创新

笔者在实践过程中积极探索，加强实践教学的内涵建设，提升课程的实践性和创新性，取得了较好的效果。

（一）开放实验教学模式

电力系统综合实验室，由3台“WDT-IIIC电力系统综合自动化试验台”和1台“PS-7G型电力系统微机监控试验台”及相关设备组成，是一个自动化程度很高的动态电力系统物理模型，能够反映现代化电能的生产、传输、分配和使用的全过程，体现现代电力系统高度自动化、信息化、数字化的特点，实现电力系统的检测、控制、监视、保护、调度的自动化，并使教学实验管理现代化。对于卓越电气工程师班的学生来说，除了按要求完成课程基本的实验内容之外，还要在课余时间对实验平台能完成的其他内容作试探性研究和拓展。学生通过实验平台开放的接口做课程设计和研究，拓宽了视野，加深了对理论知识的理解。

（二）自主研发、修复实验装置模块

综合设计实践教学是高等学校培养“卓越电气工程师”专业教学计划中的重要部分。本课程鼓励学生在实践过程中自己动手设计装置，完成相关实验内容，或者对旧实验装置进行维修，恢复装置功能。学生通过这种实践，对实验过程和内容有了更深刻的理解，提高了动手能力。

四、课程拓展及创新能力培养

笔者在教学过程中，一直强调学生要注重本课程具体章节内容之间的联系，逐步掌握单个知识点，理解课程体系结构，进而理解专业教学体系结构，熟悉本课程在整个教学体系中的地位和作用。通过把问题法融入教学中，能避免学生片面的学习单个知识点而忽略对全局的了解，能提高学生分析问题、解决问题的能力。

同时，笔者在教学过程中注重紧跟前沿技术，提升学生的创新能力。本课程内容讲授到一半时，学生对课程内容已有了一定的认识，笔者要求每位学生都要去查找文献，了解电力方向的最新技术和发展方向，然后上交一篇报告，对涉及的新技术进行描述并写心得。为了提高效率避免雷同，笔者规定，报告提交时按照时间先后顺序，若该技术在先前提交的报告中已使用，则后而提交的报告中就不能再涉及，这样越往后报告提交难度越大，所以学生基本都以最快的速度去查找资料写报告。报告审核工作由笔者独立完成，对粗制滥造、敷衍了事的报告笔者一律退回要求学生重写，直到通过为止。等学期末课程快结束时专门有新技术讨论课，这时笔者要求学生对自己报告中的新技术进行脱稿描述，以检查学生对新技术的理解程度，并对整个过程进行打分，计入期末考核。

学生通过查找技术资料写报告，对专业的前沿技术有了一定的了解，对自己未来的发展方向也有了较清楚的认识。比如，新能源开发及应用和智能电网的研究与建设目前在全球进行得如火如荼，新一代的大学生也要紧跟时代潮流，但学校实验条件有限，怎么办？有学生就发现，微电网技术就是一个很好的切入点。微电网（Micro-Grid）也译为微网，它是将发电机、负荷、储能装置及控制装置等结合，形成一个单一可控的单元，同时向用户供给电能和热能。微电网中的电源多为微电源，亦即含有电力电子界面的小型机组（小于100kw），包括微型燃气轮机、燃料电池、光伏电池以及超级电容、飞轮、蓄电池等储能装置。[6]微电网是实现主动式配电网的一种有效方式，它既能与大电网联网运行，也能在电网故障或需要时与主网断开单独运行，是传统电网向智能电网的过渡。不少学生在了解了相关知识后，已打算把微电网技术作为自己未来的研究和发展方向。

五、小结

本文在电力系统分析课程现状的基础上，基于卓越电气工程师培养目标，将问题教学法的理念贯穿于教学实践，对该课程的理论教学和实践教学环节进行改革，并对课程进行拓展，提高了学生的创新意识和能力。学生通过这种方式学习后，对课程的理解以及对电力方面知识的兴趣都有了很大的提高。卓越计划实施时间并不长，在今后的实施过程中还需继续探索、总结，不断调整，这样才能不断进步。

[ 参 考 文 献 ]

[1] 侯永峰，武美萍，宫文飞，吴爱华.深入实施卓越工程师教育培养计划，创新工程人才培养机制[J].高等工程教育研究，2014（3）：1-6.

[2] 鲁刚，魏玢，马莉.智能电网建设与电力市场发展[J].电力系统自动化，2010（9）：22.

[3] 肖立业，林良真.构建全国统一的新能源电网，推进我国智能电网的建设[J].电工电能新技术，2011（4）：54-59.

[4] 杜作润，廖文武.高等教育学[M].上海：复旦大学出版社，2003.

[5] 江宁强.问题教学法在“电力系统分析”教学实践中的应用[J].电气电子教学学报，2006（4）：42-45.

[6] 鲁宗相，王彩霞，阂勇，等.微电网研究综述[J].电力系统自动化，2007（19）：100-107.