企业安全第一责任人

企业安全第一责任人（精选11篇）

企业安全第一责任人 篇1

培树安全理念 安全生产意识永驻心中

随着“三集五大”体制的不断推进，管理模式也相应发生了较大变化，为此，该局加快转变观念，以适应新形势、满足新要求，全面培树大安全理念。在全体员工中树立“安全工作，人人有责”的理念，进一步明确不同层级、不同岗位的所有员工的安全责任，形成安全工作的合力。特别是各级负责人带头落实责任，抓好关键环节，积极倡导自己不违章、不让他人违章、不与他人共同违章的“三不违章”理念，进一步强化全员反违章意识。为克服安全周期长给员工带来的麻痹思想，该局积极强化风险意识，通过宣传教育、案例学习及风险管理，全面进行风险管控，避免产生“温水煮青蛙”的现象。该局还将安全文化带进工作现场，在全体党员中开展“党员创先争优促安全”活动，确保党员责任区内无违章;在生产现场广泛开展爱心寄语、安全短信提醒、“安全誓言”等活动，时刻提升安全意识。通过系列活动，在全局上下形成了“我要安全、我会安全、我能安全”的大安全理念。

创新工作机制 安全生产责任如影随形

安全稽查是保障安全生产的重要环节，为进一步落实安全生产责任制，从机制上加大反违章力度，该局对安全稽查进行了细化和深入，先后出台局领导安全轮值周、安全生产管理人员现场督导、安全生产反违章稽查写实报告管理等制度。其中，局领导安全轮值周制度一经实施即得到一线员工高度肯定。局领导班子成员每周轮流到工作现场，对现场安全措施、工作流程，有否存在管理性违章、装置性违章、作业性违章等内容进行稽查。至2011年9月，该局已累计开展局领导安全稽查200次，遍及140余个施工点，发现和制止违章作业30余起，效果显著。为切实减少违章事故的发生，让职工时刻绷紧安全生产弦，该局推出家属安全温馨提示，精心制作了一批“温馨提示卡”，由职工家属写上安全祝福语，摆在职工案头，随时提醒职工为了家庭的幸福美满注意安全，起到潜移默化的强化提示作用，收到“熟读唐诗三百首，不会吟诗也会吟”的良好效果，用亲情给职工的思想筑上安全防线。

活化活动载体 安全生产警钟长鸣

企业安全第一责任人 篇2

国家核电在“2012年安全发展高峰论坛”上被授予“安全生产责任感企业”的称号，“安全发展高峰论坛”是第11个全国“安全生产月”活动的重点活动之一，“安全生产责任感企业”是由广大网民评选产生。

“安全生产责任感企业”主要授予坚持科学发展安全发展理念并将其落实到生产经营建设的每一个环节、安全生产状况优良并且各项指标显著改善的优秀企业。

为保障核电站安全，依照国际原子能机构提出的“纵深防御”原则，核电站从设计、建造、运行各环节，以及在设备和措施上采取5重防线。

第一道防线：保证设计、制造、建造的质量，防止出现偏差。

第二道防线：严格执行运行规程，遵守运行技术规划，及时监测和纠正偏差，对非正常运行加以控制，防止演变成事故。

第三道防线：万一偏差未能及时纠正，发生事故时，自动启动电厂安全系统和保护系统，防止事故恶化。

第四道防线：万一事故未能得到有效控制，启动事故处理规程，保护安全壳的完整性，防止放射性物质外泄。

第五道防线：如果上述防线都失效，立即启动场外应急响应，努力减轻事故时对公众和环境的影响。

为保证5道防线发挥实效，国家核电公司发布《质量保证大纲》，明确了核电建设的设计、采购、建造和调试等阶段的质量保证原则和质量控制措施;修订升级了《质量管理手册》《综合应急预案》以及《公司生产安全事故应急预案》《质量事故报告和调查处理制度》《安全生产会议制度》《安全生产管理制度》《安全生产和质量管理工作考核办法》等6份程序文件，规范了安全生产和质量管理的各项活动。并在依托项目推行现场全员识别并排除隐患，使用HELP卡，调动全员参与现场危险源辨识、记录，查找现场HSE管理的薄弱环节，制定有针对性的措施，并经验反馈至其他项目。近几年，国家核电事故发生次数、员工伤亡人数均为零，工作人员平均受照剂量也远远低于安全剂量。

除此之外，国家核电为营造“我要安全”和“我会安全”的氛围，将安全第一的理念传达至每一个岗位，贯穿于工作的每一个环节。针对不同层次、不同岗位，统筹规划并有针对性地开展安全培训，做到100%覆盖。

围绕安全责任的落实，开展安全生产月、核安全文化建设活动等，全员参与安全宣传及核事故警示教育培训，公司制作安全文化展板，播放安全生产事故教育纪实片，组织安全生产知识竞赛、核电安全征文、HSE研讨等活动;邀请行业专家对三里岛、切尔诺贝利和福岛3次核事故原因及教训进行了剖析，提高全员安全意识和核安全文化素养;组织重点项目安全检查，完善应急管理体系，开展应急演练和培训，强化安全自评估，全员安全意识进一步增强，安全氛围进一步浓厚。特别是，2010年国家核电举办了首届“安全之歌”文艺汇演，2012年开展“核”谐之声安全文艺晚会，组织“生命之歌”全国安全歌曲大赛选拔活动，用文艺表演的形式把安全知识送到一线职工当中。

企业安全生产责任制 篇3

制定和严格实施安全生产责任制是企业做好安全管理工作的出发点和基本要求。安全生产责任制规定了企业和各级领导人员和管理人员、技术人员和有关部门直至岗位生产工人的安全生产职责范围，以便各负其责，从而保证在搞好生产的同时保证职工的安全与健康的一致性。在完成生产任务的同时制订安全措施计划。在布置、检查、总结和评比生产的同时，把安全工作列为重要内容进行布置、检查、总结、评比。从组织上和制度上必须体现安全与全生产的统一性，彻底解决安全与生产两张皮的现象，保证国家的安全生产方针得到切实执行。安全生产责任制的实质就是人人管生产、人人管安全。

企业制定岗位责任制时必须把安全生产责任制列为重要内容，明确每一个职工要保证完成生产任务，同时要保证生产安全。由于从制度上明确了各级人员的安全职责，从而避免了安全工作无人管、出了事故相互推诿等现状，调动和激发全体职工安全生产的积极性。

一、安全生产责任制必须横向到边，纵向到底

所有规章制度中的各种要求，只有通过安全生产责任制，才能具分解到各岗位的工人，各级领导、各级横向职能部门及其工作人员身上，这种要求的具体化，是各种规章制度得到贯彻实施的保证。没有全员的安全生产责任制、没有全方位的安全生产责任制就不是一个完整的责任制管理体系，必然在一些地方出现安全“死角”和漏洞。

二、安全生产责任制要与企业奖惩制度挂钩

企业实行经济责任制，管理上得到加强，经济效益有了明显提高。为使安全生产责任制建立后能够得到严格的贯彻落实，实行安全生产奖惩制度是切实有效的，但其原则应是“奖惩分明”。要做到奖惩分明，就不能没有依据。经过充分酝酿制定的安全和产责任制人公正的，也是大家尽职尽责能够办到的，是各个岗位进行工作实绩考核的标准。是非分明，赏罚分明，才能充分调动职工安全生产的积极性，确保企业安全无事故。这是企业的一种无形资产，是企业职工最大的福利。

三、安全管理要以人为本、重视激励作有用、把情感融入安全管理

在现代管理哲学中，人是管理之本。管理的主体是人，客体也是人，管理的动力和最终终目标还是人。在安全生产系统中，人的素质（心理与生理、安全能力、文化素质）是占主导地位的，人的行为贯穿施工过程的每一个环节。因此，在安全管理过程中，企业必须新生人，关心人，以人为本，采取必要措施，保障个人的利益，使大家找到归属感，最终形成安全管理“命运共同体”，推动安全管理的改善和提高。

推行科学民主化的管理方式，人是最根本的，需要重视人、激励人，就要在管理方式上实行民主化。虽然一般的管理侧重点不同，但在管理中必须兼顾所有人的利益，一项决策做出之前，应把方案拿出来，由企业法人组织项目经理，项目经理组织一线施工人员逐层进行讨论，做出反馈意见，必要时可以跨级进行，这样才能保证决策正确和实施的顺利。

伟大的马克思曾经说过：人们追求的一切，都同他们利益有关。职工工作积极性的调动，要求管理者深入理解职工的内在需求，并予以满足，从而刺激工作热情、激发创造力。因此，在企业安全管理中引入多种激励机制。成为安全管理文化现代化所要求的重要方向。

目前，多数企业安全管理采取的是负激厣即违章罚款，虽然有激励效用，但不免单一，且容易使人感觉安全生产很“冷”，因此，企业要注意多运用正激励，一方面可以在各层次安全生产责任制的基础上，对完成情况好的集体和个人进行物质奖励，数额必须大；另一方面，可以评选安全标兵，从管理层到基层都要有代表，满足个人的荣誉感。

在人的社会实践活动中，精神力量起着极大的作用，其中，人的感情因素深深化地渗透到行为中，影响着行目标、行为方式等多方面。在企业内部，每一名职工都拥有自己的情感世界，安全管理者只有深入了解、沟通和激发职工的内心情感，才能在管理工作中起到事半功倍的效果。日本企业在这方面军很注重，常常采取“感情投资”的方法，解决职工的住房、子女入托以及汽车问题。我们也可以在节日和员工的生日时致以祝贺，亲自送礼品等，要“于细微处见真情”，这样才能感化人心，以便和谐一致，团结协作，促进安全管理，消除管理中的抵触情绪。

企业搞安全管理，不能图一时之快，逞一时之强，必须从根本出发，根据单位特点，循序渐进，逐步形成自己的安全管理文化，增强全体职工的凝聚力，使其劲往一处使，在和睦的氛围中实现安全生产，杜绝各类事故的发生。

现代安全管理的另一重要特征，是应当强调系统的安全管理。这就要从某一组织的体出发，把管理重点放在整体效应上，实行全员、全过程、全方位的安全管理，实行全员安全宣传教育，使组织达到最佳安全状态。

四、企业安技干部是安全生产责任制的监督者、管理者

“第一责任人谈安全”电视讲话 篇4

“第一责任人谈安全”电视讲话

目前，我局围绕 “安全生产月” 活动的开展，坚持以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，根据县安委会下达给我局的安全管理控制目标，结合本系统实际，我作为县卫生局安全生产第一责任人，加强对安全生产工作的管理，保障人民群众身体健康和生命安全，保护社会劳动生产力，促进经济发展，强化监管责任落实，做好以下五个方面的工作：

一是切实加强组织领导。建立健全安全生产各项规章制度，明确专人负责，逐级落实安全生产责任。二是全面开展安全生产大检查。对全县医疗卫生单位进行安全生产综合检查，对排查出的安全隐患，责令限期整改。三是积极做好突发事件医疗卫生救援应急准备工作。进一步完善突发事件医疗卫生救援应急预案和配套工作方案，有针对性做好卫生应急人员、队伍、技术、物资、设备等方面准备，提高卫生保障能力。四是抓好教育培训。结合实际，对卫生系统安全管理干部和安全员进行素综合管理和专业技能培训，进一步提升安全管理水平和能力。五是强化应急值守。要求各单位严格执行安全生产值班和领导带班制度，建立健全快速反应机制，认真落实应急预案和防范措施。

安全生产第一责任人履职汇报 篇5

安全生产第一责任人履职汇报

 

今年1月7日下午，粤运交通股份有限公司安全生产检查考核组在罗总工的带领下，一行7人来到偶站，按规定分管安全生产的纪副总汇报全站安全生产工作情况，偶作为安全生产第一责任人作以下履职汇报。

根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》等法律法规及《广东省交通集团有限公司安全生产责任制考核办法》、《广东省粤运交通股份有限公司安全生产责任制考核办法》的要求，在中，本人为进一步落实安全生产责任制，明确安全生产工作要求和第一责任人的安全生产管理责任，认真做好全站的安全生产工作，要领导班子的`配合下和全站员工的努力下，确保安全生产目标的实现。全年圆满完成股东会下达的各项任务，实现安全生产零事故。

按照“安全生产责任书”中第一条“对责任单位安全生产工作要求”的19项内容均圆满完成。对第二条“责任单位安全生产管理目标”的3大项均实现安全生产零事故。对第四条“责任单位安全生产第一责任人安全职责”共11条均能做到和做好。按照“广东粤运交通股份有限公司安全生产第一责任人年度履职考核表（20）”的10项考核内容，本人自评分为XXX分。

我要补充的是，我在中心站任职将近12个年头，对安全生产我是咬紧不放松，永远在路上。除了落实上级安全生产的法律法规，各级领导对安全生产的重要指示外，我还与时俱进，学习先进经验，创造性、独创性的开展安全生产工作。

3月10日，我倡导值班调度对报班安检合格单进行电脑摄像，每日将报班安检合格单用电脑摄像，收集存在一个文件夹，每月刻录成光盘存档。

204月19日，我倡导在候车室设立旅客互动电子平台（106570050XXXX），这是全国汽车客运站第一家。我平均每日向平台发短信1.5条，其中就有一部份是宣传安全生产的内容。

9月21日，我倡导注册“汕头市汽车客运中心站微博”,我每年都在上面发表了有关安全生产内容的帖子。

3月15日，我倡导注册“汕头市汽车客运中心站官方微信”,()我每年都在上面发表有关安全生产内容的帖子，很多有关我站安全生产内容的帖子，得到省集团领导点赞和好评。

2月24日，我在新浪开博，至今快8年，发帖XXX多个，XXX万字以上，其中就有“交通安全益言堂”栏目，上面发帖XXX多个，26万字以上，20发表有关我站安全生产内容的帖子有17篇以上。从开始，我将在博客的大部份帖子收集编辑出版了6本书，年正式出版3本书，这9本书分送全站员工和亲朋好友，也被汕头市图书馆收藏，其中就有安全生产的内容近XXX篇。

我写的《车站争先进，窗口显文明》论文中就有安全生产的内容，近年来，该论文入选全国10多家大型文集，有的还获特等奖。

7月，我开微信，每天发帖转帖10个以上，及时将省集团视频会议、我站安全生产等内容发帖，传递正能量，经常得到省集团领导的点赞和肯定。

学校安全管理第一责任人述职报告 篇6

方思坚洪阳镇第一小学

安全工作是关系到人民生命财产的大事。学校是培养二十一世纪人才的摇篮，学生是祖国的未来、民族的希望。学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此，做好学校安全工作，创造一个安全的学习环境是十分重要的，做好学校安全工作也是完成上级交给的各项工作任务的基础，作为学校安全工作的第一责任人,我一直十分重视学校的安全工作。

一、规范管理，完善制度。

学校安全组织机构健全，安全工作责任制度健全，责任明确。学校成立了安全领导小组，由我任组长，方妙辉主任为副组长，各班主任老师任组员，层层负责，责任落实到人。学校还与各年级签订好《学校安全责任状》，做到不定期检查和随时检查相结合，并建立了安全考核奖惩细则及安全工作制度。安全管理做到了网络化，保证了我校安全工作扎扎实实地开展。

二、加强领导，居安思危。

本着对党的教育事业，对学生负责的态度，从维护人民群众的根本利益，维护社会稳定，政治稳定的高度出发，增强抓好学校安全的使命感、责任感。学校领导在安全工作上齐抓共管，严格执行学校安全工作规定，讲安全、抓安全，将事故消灭在萌芽状态之中。我校每月定期召开一次安全工作会议，布置下一月安全工作的重点任务，并指定专人去检查落实安全工作。例如我校基础条件差，学校围墙时有

腐蚀断裂；教学楼部分开关老化；教室的钢窗由于油灰老化，时有玻璃脱落等进行重点维修和及时更换，从而铲除了不安全隐患，避免了不安全事故的发生，确保正常的教学秩序和师生的生命安全。

三、宣教结合，提高素质。

我校始终把安全工作放在首要位置，逢会必讲安全，事事讲安全，对上级安全会议精神和文件都能做到及时传达，结合文件精神制定切实可行措施，认真落实。假前总要对教职工，尤其对学生进行安全教育。学校各项活动也强调安全，事前必先进行安全教育，并指定专人负责。由于加大了安全工作的力度，使得我校安全工作开展得扎实有效。

今后我们将进一步加大安全工作的力度，学校安全涉及面广，学校、家庭、社会必须密切配合、通力协作，我们将动员社会力量，齐抓共管，净化外部环境，搞好学校周边治安秩序，建立切实可行的学校安全防范体系，使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化，开创我校安全工作的新局面。

食品安全与企业社会责任分析 篇7

食品是人类赖以生存的基本物质,随着我国经济的快速发展,食品的供给格局发生了根本性的变化,产业结构日趋向合理的方向发展,它作为人们生活中最基本的必需品,早已从“短缺”转变为“充裕”,但在满足食品数量需求的同时,质量问题随着消费者收入和消费水平的提高日益受到人们的普遍关注。因此,从企业内部着手,转变企业经营理念,加强企业文化建设,等一系列措施施行,提高企业社会责任意识,以此保证食品安全。

1 食品企业社会责任的必要性

1.1 食品企业社会责任的内涵

企业社会责任的概念起源于美国,最早在1924年由谢尔顿提出。1953年霍华德·R·鲍思出版了《企业家的社会责任》一书,使企业社会责任正式走进人们的视线。1979年美国佐治亚大学教授提出了社会责任分类思想,他认为企业社会责任乃社会寄希望于企业能履行之义务;社会不仅要求企业实现其经济上的使命,而且期望其能够尊法度、重伦理、行公益。因此完整的企业社会责任,即企业的经济责任、法律责任、伦理责任和自慈善责任之和。尽管学术界对企业社会责任概念的理解和表述不尽相同,却普遍认同广义的企业社会责任理念。企业社会责任即企业“要对各方面的利益相关者负责,而且企业的生存依赖于企业与这些利益相关者之间的相互作用。”其中的利益相关者是指那些直接或间接影响企业经营活动的个人或团体,包括:企业的员工、消费者、供应商、政府、社区等。依照这种观点来分析食品企业社会责任,它的概念内涵主要体现在两个层面上:一是食品企业自己为构建各方利益主体之间的和谐氛围所应承担的责任;二是食品企业向外部主动承担得与社会各利益相关者尤其是消费者之间的责任义务。而食品安全是食品企业责任的最低底线,是与消费者关系紧密的先决条件,是食品企业社会责任的首要特征。

1.2 食品安全已成为衡量食品企业重要指标之一

食品安全已成为衡量食品企业重要指标之一,安全的食品不是由标准约束出来的,甚至也不是由法规规定出来的,而是由生产经营者用诚信、义务和严格的管理生产出来的。因此食品是否安全与食品生产企业有密切的关系。而在我国食品安全事件频频发生,食品安全问题不仅严重迫害了我国消费者的身体健康,还导致对食品安全很大程度的不信任,严重影响了消费者的食品消费心理,使人们对食品安全问题产生了前所未有的关注。2009年《中国青年报》社会调查中心完成的一项关于食品质量安全的调查显示,消费者对任意一类食品安全性的信任程度均低于50%,82%的公众担心食品是否安全,38%的人认为,他们在日常生活中经常会遇到食品安全问题。显然,食品是否安全已成为衡量食品企业的重要指标之一,引起社会各界的广泛关注。

1.3 食品的特殊性质决定了保证食品安全是食品企业社会责任的重要体现

食品是人们生命安全的初级保障,使得保证食品安全是食品企业社会责任的重要体现。从我国卫生部网站的数据显示,2006年~2010年我国重大食品中毒事件数量、中毒人数和死亡人数一直居高不下,且呈逐年上升趋势。“民以食为天”,食品安全与否直接关系着人们的身体健康。但由于食品的后验性,即消费者只有在劣质食品导致消费者身体不适或食源性疾病发生时才可能对食品质量做出一定程度的判别,因此食品企业对保证食品安全具有不可推卸的责任。

1.4 食品安全与企业发展紧密相连

管理学家彼得·德鲁克认为:任何一个组织都不只是为了自身,而是为了社会存在,企业也不例外。因此企业在从事各种活动中,应当对利益相关者承担相应的责任,以求不仅在经济方面,更要在社会,环境等领域获得可持续发展的能力,也就是现在人们最为关注的企业社会责任。另外,从企业自身的发展来看,社会责任说到底就是长远利益和短期利益如何均衡的问题,赢利和企业承担社会责任并不是对立的。

2 以食品安全为核心推进食品企业社会责任建设

2.1 积极加快企业文化建设

企业文化能否建立健全,很大意义上取决于企业能否形成自己的核心价值观。核心价值观作为企业领导人内心最深处的是非判断和善误取舍标准,是企业未来行为方式与业务导向的最根本导向。为使企业社会责任理念强化为企业家的核心价值观,就应该从意识形态上加强教育和引导。首先,应加强自身责任意识,将责任战略作为企业发展的重要策略之一。这就要求企业家和员工认识到履行社会责任将改善和增进利益相关者的关系,有助于企业声誉的提高和风险的降低,对企业可持续发展和长远利益具有不可估量的促进作用。其次,内部制度建设是企业文化的重要基础,应在企业的战略管理中融入企业社会责任意识。最后,企业应树立正确的舆论指引。加强对员工和利益相关者的企业社会责任引导。营造良好的内外部氛围,积极促进企业履行企业社会责任的进程。

2.2 树立正确的经营理念,增强食品安全责任观念

能否树立起正确的经营理念是企业能否履行社会责任的保障。企业的经营理念是指引企业发展方向和具体行为的明灯,经营理念对于企业的作用,就如同价值观对于人生的作用一样。在当前,就食品企业所存在的社会责任缺失的现象,已成为企业核心价值观重塑的重点问题。要把企业社会责任作为企业文化建设的核心内容,它是企业在经营理念上要解决的重要问题之一,就食品企业而言,安全责任观念与企业成功与否有着不可分割的关系,企业社会责任能够促进企业自身的长远发展,同时它也反映着企业经营者的道德水平,因此,保障消费者的健康和安全成为食品企业的首要责任,食品企业要树立以人为本的观念,将食品安全工作落实到实处。企业责任意识实质上就是企业管理层和员工的素质的综合体现,提升食品企业社会任务,首先要解决的是如何培育和强化企业的社会责任意识。企业员工的"食品安全"意识直接影响到企业社会责任的高低。树立良好的社会责任风气可以实现和提升企业社会责任意识,把社会责任作为企业文化建设的重要内容,对推进企业食品安全责任制具有十分积极的意义。

2.3 推行建立规范的企业社会责任信息披露制度

规范的企业社会责任信息披露制度,可以帮助公众、媒体、政府正确评价企业经营活动,有利于向企业利益相关者提供相应的信息,推行建立规范的企业社会责任信息披露制度,监督企业社会责任的履行情况。首先,实施企业社会责任报告的审计制度,设计科学合理的社会责任报告审计方法和程序。随着社会各界对报告可信度的质疑,制定一套社会责任报告审计标准,明确社会责任报告的审计对象、审计范围和审计主体,拟定社会责任审计报告的主要形式,使社会责任报告审计有据可依,进一步强化企业社会责任报告的客观性与公信力;其次,规范企业社会责任信息披露的内容。国家应引入可操作性的社会责任信息披露指南,通过制度来规范企业社会责任信息披露的内容,来回避一些公司只披露好消息、不披露坏消息、定性描述多、定量分析少的披露策略,以促进我国企业社会责任信息披露的发展;第三,我国应制定强制与自愿相结合的社会责任信息披露制度,鼓励社会责任意识强、社会责任好的企业做更多的自愿性披露,并且规定企业责任披露的最低信息要求,使企业在“阳光下运作”。

2.4 完善相关食品安全标准体系,加强政府规范与引导

我国食品安全标准体系急需完善。首先,要根据食品安全监管的事件需要进行标准的更新和创新,使得食品安全标准的制定工作紧跟市场监管的实际情况,实现具体监管工作与标准完善的良性互动。其次,应该加强标准的信息网络建设,确立部颁标准、国家标准、为各相关人员提供查询服务,收集并整理有关食品的地方标准以及国外食品质量标准作为参考。第三,各食品标准应当建立在对完整数据的风险评估的基础上,首先,我们要综合考虑我国食品生产力和产业的发展状况,充分利用国际标准并吸取其他国家的教训,力求标准体系符合市场需求,协调配套,先进适用;另一方面加大基础研究投入,为标准制定搭建技术平台。这对我们发展中国家来说并不是件易事,我们要认真做好各项细致工作。第四,应收归国家统一管理,将地方标准的制定严格界定在地方名特优产品品质标准方面,由国家行政相关部门制定并颁布唯一食品安全标准。

3 结语

一个具有高度责任意识的企业是和谐社会的基石,食品安全是经济发展的力量之源,它与居民生活和整个社会的发展息息相关,和谐社会呼唤有责任的企业。政府应完善立法和执法力度,建立相关的标准和准则;作为企业要强化社会责任意识,转变经营理念,提高履行社会责任的自觉性,规范自身行为;同时加强大社会各方面的监督力度,以此来保障我国食品安全。

参考文献

[1]王中亮.食品安全与现代企业社会责任[J].上海经济研究,2009.

[2]陈小华.世界企业社会责任运动:现状与启示[J].经济研究导刊,2007,9.

企业安全第一责任人 篇8

“这是我一生经历当中最贵的一次理发了!”谈起固特异中国一年前为支持中国抗震救灾和灾后重建所举行的“无声拍卖”活动,柯华德·皮埃尔一改先前陈述的平静,夸张的手势和表情感染着在场的每一个人:

“为配合这项活动,我决定当时剃光头,拍卖我的头发,而且将由出价最高的竞价者剃掉我的头发。”

最终固特异中国的市场总监出价15万元拍得了给柯华德·皮埃尔剃头、获得其头发的机会。

道路安全是固特异企业社会责任理念与实践的基点

《WTO经济导刊》:如果用一句话或一个词来概括固特异的企业社会责任理念,会是什么?

柯华德·皮埃尔:在中国,落实到一个词,就是“安全”。

我们关注的安全分为很多不同方面,首先是道路安全,其次还包括社区安全、环境安全以及在我们固特异自己的企业当中、在我们的工厂当中的工作场所安全。

《WTO经济导刊》:固特异中国的企业社会责任战略是什么?

柯华德·皮埃尔:固特异在企业社会责任方面所做的所有工作,包括我刚才一开始提到的公益事业,都紧紧围绕固特异品牌最关键的元素——那就是关注安全——展开。

《WTO经济导刊》:固特异中国实施了哪些企业社会责任项目,将这些战略贯彻下去?

柯华德·皮埃尔:我们看到在中国目前的驾车人当中,有很多人属于第一代驾车人,这导致在中国道路安全有很多危险和隐患,我们希望改变这种现状,所以推出了很多具体的项目,来促进在中国的道路交通安全。

我们推出的第一个项目是叫做“丽人安全行”,在中国已经推进三年了。在这个项目当中,每一个到固特异店里来的女性驾车人,其车辆都可以得到免费的安全检查,我们为她们免费讲授关于车辆维护以及安全性能方面的知识和技能,而且我们这样的安全技能、车辆维护的讲授是通过固特异在店面的女性技师完成的。

第二个项目是对所有把车开到固特异店里来的车主,为他们的车辆提供包括12个项目的免费车辆安全检查,主要包括胎压、轮胎的使用状况、车辆用油的状况、车辆的治动系统等等。

第三个项目是“关注轮胎,关注行车安全”。我们员工业余时间或者店面没有工作的时候,会走到街上、社区,对停在停车场当中的车辆做免费的安全检查,当然是主要关注轮胎安全这部分。

去年,在“关注轮胎、关注行车安全”这个项目当中,我们员工检查了150万辆车。检查后,会留一张纸在前挡风玻璃上,指出车辆哪些方面有问题,要注意及时检查和处理。2008年我们在全国为超过128万辆车提供了轮胎安全检测,我们惊讶地发现有26%的车辆存在轮胎安全隐患问题,或者轮胎过于陈旧,或者胎压不足,我们会提醒胎压不足的车主立即到我们店里,免费为其车辆轮胎充气。

《WTO经济导刊》:可不可以把这个“丽人安全行”活动理解成责任营销?效益如何?

柯华德·皮埃尔:“丽人安全行”的效益可从两方面来说。首先固特异从来不统计由于我们工作挽救了多少生命,但至少可以知道这样一个事实:由于做了安全检查工作,帮助车辆恢复正常的胎压而避免事故发生。在这方面我们都有统计:安全检查了多少万辆的车次,其中多少有安全方面的问题,我们为多少车辆提供了免费的安全检查和服务。

其次,我们认为,通过这样的检查最终会有一部分消费者会再回到我们店来买我们的轮胎。但我们必须耐心,必须首先建立好这样的关系。

在过去两年当中,我们每周都会在中国主要的大城市,就固特异的品牌知名度对中国消费者进行调查,可以看到固特异品牌的认知度在稳步上升,这得益于多方面的原因,其中之一就是我刚才向大家介绍的这些项目。

不设专职CSR部门,CSR体现在全员、全过程

《WTO经济导刊》:除了道路安全,固特异在其他两个方面的安全是如何做的?

柯华德·皮埃尔:说到环境安全,让固特异感到非常自豪的是,大连市已经连续两年将固特异评为社会责任突出贡献最佳企业。

当然这有很多方面的原因,原因之一是过去两年,我们在大连的工厂成功地把生产轮胎的能耗降低了20%。另外我们在大连的工厂已经彻底消除了固体废弃物的排放,我们不向垃圾厂输送任何废物,我们所有生产产生的废物都将再循环利用。

同时在轮胎的生产方面,我们也在不断探索和寻找新的材料,这些新材料的污染比传统材料要低的多。

第三个安全的层面是我们自身员工安全,他们在工作场所的安全。举两个例子,例如我们的大连工厂已经实现了连续500天以上的无事故运行。这基于多方面的原因,包括我们对员工进行了大量培训,开展了联合安全教育,对员工安全生产也制定了很多激励机制。

第二个例子是我们在靠近大连市区新建的一家工厂。由于这家新工厂正在建设过程中,我们对负责建设的承包商也提供了非常具体的培训以及安全生产准则。在过去90天、45万个人工小时的庞大的工作量中,没有发生一起事故,哪怕是微小的擦伤事故都没有。

所以再次强调,固特异对安全的关注,除了道路安全,环境安全和工作场所安全同样受到高度重视。

《WTO经济导刊》:固特异通过什么样的机制,确保公司上述战略与实践得到贯彻和实施?有没有专门的机构和人员去做这件事情?

柯华德·皮埃尔:我们没有专门机构负责企业社会责任方面的工作,因为我们认为企业社会责任应当嵌入到我们日常工作当中去,而不是单列出来的某一项特殊的活动或者工作。

每个人工作过程当中都必须体现出企业社会责任。我刚才举的例子都是融入到公司日常决策和工作当中,在每个人的日常工作当中完成的。

金融危机下加大对中国市场布局力度

《WTO经济导刊》:由于金融危机导致目前经济不景气和处于不确定性状态。在这种情况下,固特异中国如何应对?

柯华德·皮埃尔:显而易见这场危机带来了严重影响,但中国的情况和世界其他地区不一样。从目前的市场情况来年,中国正在快速地取代美国,成为世界最大车市。

由于在中国基本上都是现金购车,90%以上是不用车贷的。所以对中国市场来说,最重要的是保持消费者的信心、保持他们对未来的信心,这样他们仍然会非常迫切的要去实现拥有第一辆车的梦想。

因此我们没有改变在中国的计划。除了继续投资兴建在大连附近的固特异最先进的工厂,我们还通过继续投资,不断扩大我们的品牌专卖店网络,现在在中国已经有了800多家品牌专卖店,这是在中国最大的一个轮胎品牌专卖店的销售网络。

《WTO经济导刊》:有没有具体的措施或项目来应对这场危机?

柯华德·皮埃尔:我们在中国生产的产品质量非常优秀,出口到世界各地,而且不断有固特异中国的员工被派到固特异其他国家的工厂任职,这说明我们在中国的团队人才济济。

在进入中国马上到达15周年之际,我们决定在中国建设一家固特异在全世界最先进的工厂,这一举措具有很强的象征意义。我们在大连建的这家工厂,将推出很多先进的技术和先进工艺,被发改委以及中央政府的其他有关部门列为一个典范。在这家工厂当中,将会实现100%的资源循环利用,将会实现零填埋排放,与此同时能耗还将进一步降低。

在这家工厂当中,水资源利用是一套闭合环路的系统,也可以充分利用雨水资源,有效地节约和保护水资源。另外在这家新工厂当中,所有的工种设计对男女员工都是适合的,任何工种、岗位都不会有任何形式的性别歧视。另外就这家工厂布局而言,采纳了制造业最新的技术和理念,体现的是整个制造业当中最先进的知识和做法。

除了大连工厂,最后我还要介绍一下在中国正在以及将要推出的项目。三年前我在上海创建了固特异的采购中心,为固特异在全球的生产和业务活动采购所需的设备、原材料和有关零部件。现在正在大幅度的扩大在中国的采购工作规模,在这个过程中,我们原来在美国或者在欧洲办公的全球采购总监当中的三位已经调到上海来了。

另外我对于我们在中国已有的研发机构的研发工作质量也感到非常满意,所以我们在中国又启动了一个新计划,就是在中国的研发机构当中,把原来在世界上其他地方的一些我们的产品研发职能也融入到中国的研发工作中,并且与中国的技术、产品、研发方面的研究机构建立起合作关系。

(本文内容同期在搜狐财经发布)

新闻链接

美国固特异轮胎橡胶公司(简称固特异)始建于1898年,至今已有百余年的历史。固特异是世界上最大规模的轮胎生产公司,总部位于美国俄亥俄州阿克隆市,公司主要在28个国家90多个工厂中生产轮胎、工程橡胶产品和化学产品。

柯华德·皮埃尔

企业安全第一责任人 篇9

六月是全国上下轰轰烈烈学习安全的主题月，人人参与，共同学习安全知识。我们每个人的一生，从学着走路的那一瞬间，“注意安全”这一字眼就会一直萦绕在耳边，我们的脑海和内心就深深地种下了“安全”的种子，根深蒂固地伴随着我们的生活。

我们都是处在一线的工作人员，在铁路两边都写着安全标语，它们时时刻刻警醒着我们要注意安全，这一条条引人注目的＇安全标语为我们提供了安全信号，让我们大家要自觉遵守，珍惜自己的生命。

安全系于责任，责任重于泰山。失去了责任，随之而来的就是哭声、是血泪，是家庭的破碎，是企业的泥潭，是社会无法承受之重。责任多一分，隐患少十分。让我们一起，担起责任，守护健康，呵护生命，在我们项目部墙面上挂着我们每一个工作岗位的工作职责，这些工作职责不仅仅是让我们按要求完成每一项任务，更重要的是要求我们按照项目部的规章制度安全作业，避免损失。上工地，着工装，带安全帽，做好安全防护，虽然都是些简单的事情，但是却为我们的安全提供了极大地保障。

安全责任，重在落实。这八个字，除了带给我沉甸甸的感觉之外，再无其它。纵观历往，因为这样或那样的原因导致的安全事故，事后分析原因、总结经验、取得教训，大多都是因为人的安全意识未到位、物的隐患未消除等系列问题所致。事故发生的原因不管是什么，但都不是大家所愿的。既然发现问题，就要想办法解决问题，而不是放任问题而不顾，一味地追究责任，急于惩处责任人。对于已经存在的事实，我们不能推诿卸责，相反地，应该理性面对，有所担当，敢于担负责任;遇到问题迎难而上解决问题，尽可能的将伤害减至最小范围内，尽最大努力将伤害和损失减至最小范围内。

无危则安，无损则全。安全就是人们生产和生存的基础，安全使生命得到保障，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是企业管理的重点，是企业发展的根本保障，安全就是效益，总之，一切事故都可以预防，只要我们有强烈的安全意识，自觉地遵守各项规章制度，强化责任落实，对自己的安全责任做到心中有数，实时掌控，那么安全就一定有保证。

遵守安全生产法当好第一责任人征文2篇供借鉴

父母给予我们生命，我们就应该好好珍惜它，在这个世界里有很多生命，就是因为这些生命的到来，才让这个美好的世界变得更有趣、更精彩，所以我们要好好珍惜我们的生命。

在大马路上，车来车往，十分危险，所以我们要记着一句话：安全在于行动。大家一定要遵守交通规则，“红灯停，绿灯行”。那些发生在我们身边的一幕幕悲惨的场面令人震惊，日常发生的事故令人触目惊心，我们很难想象，会有多少个家庭因为事故家破人亡。

我们小区的广场上，有许多小孩在玩耍、奔跑着，嬉戏着，对面就是一条宽广的马路，有一次，一个小朋友跑到了马路上，他没看到对面飞速而来的汽车，司机还没来得急刹车，他就命丧车轮下了，当时流了很多血，司机还没醒悟过来，就被警察带走了。我目睹了这一切，不敢相信刚才还活蹦乱跳的孩子刹那间就没了。

还有一次，一个家长骑着摩托车去送孩子上学，因为快迟到了，所以闯了红灯，就在摩托车像骏马一样奔腾驰骋的时候，一辆红色小轿车也飞奔而来，由于车速太快，所以摩托车上的孩子被甩出去了十几米远，导致那位儿童头缝了七针，并造成交通堵塞三小时。我相信大家都不希望这件事发生在自己身上或他人身上吧!

就这么两个简单的举动，竟能造成这么严重的后果，难道不值得我们反思吗?我们仔细想一想，如果我们每个人都遵守法规，每个人都能把安全常挂在心间，这些事还会发生吗?

我曾看到过一个新闻：一群天真可爱的孩子们去河边玩，大概都五、六岁左右，这个年龄的孩子天真无邪，不幸的是，因为天太热，孩子们都下水玩了，因为不知道水的深浅，无知让他们都溺水身亡了，打捞队找了好几天，最终找到的都是尸体，孩子们的家长伤心过度，都进了医院。通过这件事，爸爸告诉我：“安全责任，重于泰山。”这句话我一直铭记在心，时刻注意安全，保护自己的生命。

生命对于我们只有一次，我们没理由不珍惜。“生命诚可贵，安全重于山。”只要我们安全在心中，没有克服不了的困难。让我们共同努力，心存安全，在建起一幢幢高楼的同时，也建起一座座平安的丰碑!

企业安全第一责任人 篇10

为做好全镇中小学及幼儿园2012-2013学年第一学期的安全工作，确保全体师生的人身安全，现同各校签订安全责任书如下：

一、校长对本辖区学校安全负总责，为第一责任人，并负责监管辖区幼儿园管理工作。

二、完善各项制度和预案，及时对学生及幼儿进行防火、防汛、防震、防传染病、防溺水、防触电、防煤气中毒、防交通事故、防食物中毒、防雷电和其它自然灾害等安全知识教育。

三、各校及幼儿园要将安全隐患排查和整改作为安全防范的重点来抓，做好周安全排查和每月的18日-19日的“月全面排查”，安全隐患排查和整改要落实好“三个环节，九个要素”。

四、教育学生不乘坐“三无”、报废车辆、病态车和农用车、三轮车、拖拉机等，确保学生的生命安全。严禁学校和幼儿园使用“校车”违法营运。

五、加强学生集体活动的管理，组织学生参加各项活动时，要有领导、教师负责，严防意外事故发生。

六、节假日严禁学生及幼儿到水库、池塘、大渠、洛河滩、涧河玩耍、游泳；不带火种，不玩火。

七、有寄宿生学校要加强食堂、宿舍和寄宿生管理。

八、严格遵守《学校及幼儿园突发事件信息上报》制度，规范上报程序。

九、确保本辖区本学校的信访稳定，对工作懈怠、顽玩忽职守等造成安全隐患或安全事故的责任人，镇中心校将严肃处理。

马店镇中心校： 学校（幼儿园）：

负责人： 责任人：

企业安全第一责任人 篇11

关键词：企业社会责任；食品安全；政府监管

中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1673-2596（2016）06-0122-03

国以民为本，民以食为天，食以安为先，安为质之本，人类的生存发展离不开食品的供给。当前中国处于经济转型期，市场经济所带来的金钱诱惑引发了部分人的私欲膨胀，表现在食品行业就是生产者一味的追求经济利益而忽视消费者的切身利益（甚至于健康权和生命权），曾有人将食品行业的生产和销售行为形象的比喻为“易粪相食”。“我国食品安全问题依然严重，危害食品安全犯罪时有发生，其原因有政府监管的问题，有食品安全标准不完善等各种原因。”[1]

严峻的食品安全问题催生了“史上最严，重典治乱”的新《食品安全法》的诞生，这部千呼万唤始修改的新法，无疑给消费者们打上了一剂强心针。然而内因是事物发展的根据，是主要原因，笔者认为食品安全问题频发的根本症结在于企业社会责任的缺失。目前我国正处于食品安全风险高发期和矛盾凸显期，企业是食品安全第一责任人。企业作为社会公民，应该担当起对消费者的社会责任。

一、食品企业社会责任内涵

（一）企业社会责任

公司社会责任这个概念是一个舶来品，英文为CorporateSocialResponsibility，简称CSR，在中国更多地将其译为企业社会责任。因此本文将不再把“公司”与“企业”两个概念区别使用，下文所述企业社会责任即为企业社会责任。

企业（公司）社会责任包括企业的经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任。社会发展至今，传统公司法理念已不能适应社会发展，对企业的社会责任应当站在一个新的高度上进行新一轮的探索与思考。若企业的社会责任只限于法律上的义务，则没有争论的必要，因为遵纪守法是每个公民和公司企业应尽的义务。

（二）食品安全

1996年世界卫生组织曾对“食品安全”下过这样的定义：对食品按其原定用途进行制作、食用时不会使消费者健康受到损害的一种担保。我国食品安全法也给出过类似的定义，这两个概念分别从不同角度阐释了食品安全的内涵，它既包括生产安全还包括经营安全，既包括结果安全也包括现实安全。

（三）食品企业的社会责任

食品企业的社会责任，不光是法律上的责任和义务，还包括维护其利益相关者的各种利益的责任。其概念内涵主要应体现在两个层面上：一是食品企业自己为构建各个利益主体之间的和谐氛围所要求承担的责任；二是食品企业在外部要主动承担起与社会各利益相关者尤其是消费者之间的和谐义务。具体述之应该包括，企业依法成立、依法纳税、为股东实现利润最大化、严把产品质量关保障消费者利益、合理薪酬改善企业员工工作条件、完善福利保障制度、预防污染保护环境。其中企业对国家、企业所有者、公司员工、自然环境所要承担的责任与义务是任何企业都要承担的责任，具有通用性，内容涉及财税法、劳动合同法、环境法等方面的规定，在这里不详细论述，我们重点谈食品安全责任，即食品企业对广大消费者的责任。食品企业最重要的利益相关者是消费者，严把食品质量关，保障好消费者“舌尖上的安全”，是食品企业承担社会责任最主要的路径和最重要的体现，保障食品安全是食品企业最基本的社会责任。

二、食品企业承担社会责任的必要性

（一）食品安全问题频发

从每年食物中毒的报告次数来看，目前的统计数字显示中国每年食物中毒报告例数约为2万～4万人，但专家估计这个数字尚不到实际发生数的1/10，即中国每年食物中毒例数至少在20万～40万人。根据资料显示各大电视新闻媒体所曝光的食品安全问题可能只是冰山一角，曾经轰动一时的三鹿奶粉事件，截止2008年9月21日，据官方数字显示，健康受损的婴幼儿累计近六万人，影响范围之广，涉及人数之多至今令人记忆犹新。造成这些结果的直接原因是不法商家在食品中掺杂掺假、滥用食品添加剂、使用过期变质原材料、利用化学物质替代食品添加剂；深层次的原因则是企业生产者社会责任感的缺失。

（二）公司企业的法律性质

1.法律定位

公司企业具有经济功能与社会功能，它以盈利为目的，向市场提供商品或服务。法律为了保障和实现公司企业的营利性需要，将它定位成一个独立的主体，让它可以在自己的权力能力范围内享有权利并承担义务，这种独立人格奠定了公司承担社会责任的基础。公司企业在享受权利追求利润的同时，更应该以身作则践行法律对正义的价值需求。

2.社会需求

一个合格的企业家在于能实现企业的经济利益，而一个真正的企业家除了能实现企业的利润追求，还需践行好自身的社会责任。企业由无到有，它是社会发展的产物，与社会有着不可分割的联系，在市场经济活动中占据着重要地位。法律在保护社会和促成良好的社会秩序的同时，也需要社会成员承担起促进和维护社会秩序的义务。时至今日，公司企业若照古典自由主义经济时期那样盲目追求个体利益的实现已是不能，它相较于个人对社会具有更大的影响力，也更应承担好自己的社会责任，由经济人向社会人转变，维护自己赖以生存的社会土壤从而保证长期利益的获得，实现企业的良性发展。

（三）食品企业在市场经济中的权利与义务

食品企业作为市场经济的一份子，国家保障食品企业在合法的框架下追求利润最大化的的权利。企业在谋取经济利益的同时，应该遵守国家法律、法规以及企业章程的规定，规范好企业的生产经营活动，接受法律、社会，政府、有关机关的监督。食品企业应当诚信自律，履行自己最重要的义务----为消费者提供安全的食物、正确的产品信息和有保障的售后服务。这些在相关法律中的规定，与企业对消费者所承担的社会责任理念不谋而合。

三、我国食品企业承担社会责任现状分析

我国目前的食品安全问题严峻到了何种程度，我们先撇开官方数据，从行业内部来看，有着这样一个不可思议但确实存在的潜规则：卖什么的不吃什么，古有“易子而食”今有“易粪相食”（意指：每种食品的生产者都知道自己制造的食品是垃圾，因此从来不吃，长此以往，每个人吃的都可能是垃圾）。食品安全的的警钟一次又一次的敲响，敲碎了公众对食品行业的信心。

（一）不容乐观的现实

根据我国地方各级消费者协会受理的投诉案件数量统计分析，2011年总共接受消费者的投诉案件607263件，涉及食品的39082件，比2010年同期增长12.3%。在39082件食品的投诉中，食品质量安全的投诉为26252件，占食品投诉案件的67.17%。食品案件的投诉量在2010和2011年都居于案件投诉的前五位。食品安全问题究竟是怎么来的呢？让我们从生产、流通、消费领域着手，进行分析。

1.来自源头的危险

农药、兽药、激素、保鲜剂等农用药剂的超标、违规使用，已成为农产品质量安全的源头之祸。农作物在种植过程中，农药的过度使用，使得农药残留严重超标，对人畜产生了不良影响。更有一些不法商家为提高农作物畜产品的销量、成色、产量，口感等，将农药或化学物质直接用于农产品畜产品种植养殖，使得涂药黄瓜、有毒豇豆、问题猪肉、甲醛白菜、蓝矾韭菜层出不穷。在农药化肥用量激增的同时，废水、废气、固体废弃物粗放式的排放，使得土壤，水源被污染，从源头上对我国的农作物，经济作物饲料作物、畜产品和水产品带来了安全隐患。

2.加工领域的安全隐患

一部分食品加工企业被眼前的利益驱使，对食品加工不按照严格的工艺标准进行；为了降低成本，采购低次的原材料；为了增加食品的销量，罔顾法纪误用、滥用添加剂、色素，使用有毒物质进行生产、造假等。

3.食品流通链条上安全隐患严重

流通领域是个充满安全隐患的环节，相较于其他企业，我国食品企业有着小、多、乱、杂的特点，缺乏必备设施的个体工商户大量存在。一些食品批发市场缺乏有效的安全检测机制，给了造假贩假者可乘之机，成为造假商品的集散地；甚至有一些企业为了谋利蓄意出售过期或变质食品、修改食品信息，误导消费者。

（二）深层次原因的剖析

1.内部原因

改革开放以来，我国经济有了大的发展，享乐主义和拜金主义盛行，企业更加以追求利润最大化为己任，丢掉了以人为本的商业意识，企业社会责任感的缺失导致食品安全问题频发。食品企业自身的力量相较于建筑、汽车制造等领域较弱，缺乏先进的技术设备和管理理念，易产生追求利润和承担社会责任二者之间不能兼顾的结果。

2.外部原因

政府和有关部门监管不力使得企业缺乏承担社会责任的必要性，就如之前的三鹿奶粉事件，明明在采购环节原奶就已经被不法分子添加了三聚氰胺，然而直到造成严重后果时政府才意识到了这个问题，监管上存在的弊端显露无疑。我国目前的食品安全监管体系是一种多头分段监管体系，农林、质检、卫生、工商监管领域互有交叉。2015年10月1日新修订的《食品安全法》对于食用农产品的监管有了更加明确的规定，改善了监管部门分段管理的现像，但对于其他方面这种分段互有交叉的监管模式仍在适用，它带来的部门之间相互推诿，互相扯皮的弊端仍然存在。体制的不合理加之一些政府官员自身也缺乏社会责任感，导致了政府监管不力。

目前我国官方对企业的评价还仅限于经济评价，并没有进入到社会责任领域。虽然民间有一些类似的尝试，但普及程度较低，也没有发挥出相应的作用。缺乏这样的监督机制，就意味着企业缺乏一种强有力的外部约束，易造成部分企业家利用法律的漏洞置社会责任于不顾的结果。

我国目前处于社会转型期，由计划经济走向市场经济，旧的道德体系被打破，新的道德体系却没有完全建立起来，诚信的缺失，法律的缺位导致各种问题频发。表现在食品行业领域，就是不法商家为了追求利润，屡次越过法律红线，将看似美味的事物做成伤人伤己的“毒药”。

四、对策

（一）提高食品企业主社会责任意识

在社会高度分工的今天，人们生活必需的食物几乎全部依赖市场提供，食品处于一个特殊的位置，具有着至关重要性。政府应加大力度宣传法制教育，不断强化食品企业的社会责任感，为企业提供良好的外部环境，使企业更新生产经营理念。公司企业首先是社会组织，其次才是营利性组织，当前社会极端的个人自由主义已不适应社会的发展。企业主在追求自身利益最大化的同时，应充分考虑其利益相关者的利益，将食品安全放在首位。同时企业主要能充分认识到营利目的与承担社会责任二者之间的统一性，履行好诚信自律的义务，在食品生产，流通和消费领域严格执行好国家、地方和企业的标准，保障好消费者“舌尖上的安全”。

（二）加强法律监管

分段监管体系的弊端前面已经论述过，正如“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。新修订的《食品安全法》出台以后，虽对食用农产品的监管有了更加明确的规定，但并没有从本质上废除这种监管模式。因此我们要积极落实好新法关于多部门参与、协调、信息共享的规定，改善各部门之间封闭执法各自为政的现状，加强部门之间的衔接和协调，权力明确，问责清楚。同时还要坚持以预防为主，防范风险，健全食品风险监测评估机制和食品安全全程追溯制度，实行从农田到餐桌的一条线的监督。最后，任何时刻都不能放松对食品行业的监督，建立严格的检验制度，要定期、不定期对食品企业进行监督，对中小微企业，小摊贩、小作坊式的食品生产企业重点整治，对违法者限期整改，扶持放心食品企业。

（三）新老结合，双管齐下

食品行业关乎国民生计，食品安全影响国民健康，要求企业承担社会责任不能只是一纸空文。首先，相较于一般企业，对于食品企业应该提高公司准入门槛，从根本上审核经营者的生产条件和技术条件，从设立到运营实行严格的法律监督。其次，从企业成本角度下手，提高食品企业不承担社会责任的违法成本，奖惩结合，同步建立起相应的激励机制，鼓励食品企业主动承担社会责任。再次，对蓄意造假制假的企业主一经发现，应取消其行业准入资格。最后，积极落实新《食品安全法》的规定，将刑事责任、行政责任与民事责任结合起来，三位一体，多管齐下。

我国公司法虽规定了公司应当承担社会责任的条款，但该条款缺乏配套的奖惩规定，概念模糊。如何让公司企业将履行社会责任落到己身，让社会责任的规定明确化系统化，实现立法者良好的希冀，将是公司法变革的新方向。

（四）健全企业社会责任评价体系

在经济全球化的大背景下，为了提高竞争力国际影响力，大型公司发布企业报告已成为一种流行趋势。在西方发达国家，将企业社会责任纳入评价体系已很普遍，如道琼斯可持续发展指数、多米尼道德指数等。目前我国虽也在积极响应，但一般情况下对企业的评价只限于经济评价，与西方发达国家之间还有差距。笔者认为建立起食品企业社会责任评价体系和标准势在必行，我们应着重从生产安全、商品品质两方面着手，将社会责任评价的结果定期向社会公布。一方面用以促进企业信息披露，实现消费者的知情权；另一方面可以引导消费者的消费导向，间接鼓励承担社会责任良好的企业。

（五）动员全社会广泛参与

食品安全关乎每个人的生存大计，在严酷的事实面前，任何人都不可能独善其身。食品安全关系全社会成员的生命财产安全，消费者、企业员工、新闻媒体、非政府组织都应当发挥监督作用。政府应加大法制宣传力度，做好普法工作，提升消费者知法用法的能力，充分发挥好社会各界包括政府、企业、行业协会、新闻媒体、社会团体的作用。同时政府还可以将新闻媒体的舆论导向和消费者的监督二者双管齐下，营造出一个全社会成员关心和维护食品安全的良好社会氛围，共同构建起食品安全的大网，切实保护消费者的权利。

参考文献：

〔1〕伊海燕.民生刑法视域下危害食品安全犯罪的刑法规制研究[J].长春大学学报，2015，25（3）：91-95.

〔2〕吕军书.食品安全与企业社会责任的法律思考——兼论三鹿毒奶粉事件[J].前沿，2009，（09）：50-53.

〔3〕史际春，肖竹，冯辉.论公司社会责任：法律义务、道德责任及其他.

〔4〕郑功成.中国社会保障制度与评估[M].人民大学出版社，2002.15-23.

〔5〕王欣.公司社会责任研究[D].复旦大学，2008.

〔6〕张庆虹.基于食品安全的企业社会责任探析[D].四川师范大学，2012.

〔7〕张志健.食品安全导论[M].北京：化学工业出版社，2009. 19.