品牌下半年工作计划

品牌下半年工作计划（精选9篇）

品牌下半年工作计划 篇1

品牌推广部自五月份成立以来，在上级领导的指导和品牌推广部全体伙伴的共同努力下，各项工作得以顺利进行，现将近三个月工作总结如下：

一、组建团队，成立品牌推广部

自成立以来，品牌推广部就有良好分工，由我拟定每月工作计划，各成员分项负责的原则，着力于专事专管，由杨浩负责商品中心

二、完成的主要工作和取得的成绩

1、宣传

（1）《中逵人》报纸

（2）

2、广告

平面媒体、四海广告片

3、网站：

4、销售：促销海报，名片，中逵宝典，导购手册

5、商品心版块

6、开业策划：安陆肖茂文、北京曹春光

三、工作中好的作法

1、安排分工，计划周密是前提

2、谦虚好学，不懂就问是保障

3、弃而不舍，1、人事、行政

2、品牌推广

3、升级店管理

4、西北市场 武汉

督导部

半年总结报告

下半年工作规划

报告完毕 谢谢大家 武 汉 中 逵 钓 具 贸 易 有 限 公 司 Wuhan Zhongkui Fishing Tackle Trading CO.,LTD.通知：

近期工作安排：

1、部门总结时间为8月1日----8月3日，以部门为单位进行总结，总结时请邀请相关领导参加！

2、8月4号下午进行5、6、7月份风云榜“感动客户之星”事迹报告会，并颁发五、六、七月份龙虎榜奖项，请做好相关准备，一是事迹报告内容准备，二是获得龙虎榜选手分享成功经验！

3、8月7日进行公司总结，督导和各部门负责人分别做总结报告，总结会时将邀请集团领导参加，望大家做好准备，督导总结报告的模版由宋总监统一规定，名部门总结报告的模版按我下发的统一格式进行！

4、初定于8月8日，督导团队和部分人员在安陆参加“魔鬼训练营”

上

2012.8.1

品牌推广部

品牌下半年工作计划 篇2

一、在奥运一周年之际，认真搞好三大活动，进一步做好北京老字号整体品牌推介工作。

1、8月8日—9日，市商务委与天津商务委联合举办京津两市“重温奥运辉煌、共享百年产品”的老字号非遗项目图片展、绝活绝艺展示、特色商品的展卖活动，预计北京方面要有30—40家企业参加此次活动。

2、9月17—20日，北京组织30家老字号参加在杭州举办的中华老字号精品博览会。

3、9月24日—27日，北京组织30—40家老字号参加上海举办的中华老字号博览会。

二、在举国迎国庆、新中国成立六十周年之际。认真搞好各项市场供应和服务工作，继续抓好“保增长、扩内需、调结构”，保持老字号平稳、快速增长的态势。

1、继续争取拓展市场的积极有效措施，通过营销创新、渠道创新、产品创新扩大市场占有率。

2、充分利用老字号网店的电子商务平台，有针对性地解决网络销售中出现的新问题，组织入驻老字号网店的企业，召开研讨会，专门研究怎样搞好网络销售，包括：如何通过产品品种、产品规格、产品包装、物流配送、成本模式以及与网店的连动营销等方面的创新，适应网络销售的内在要求。

3、启动“老字号集聚区”的筹建工作，建立和开辟“老字号聚集区”。这是多年来众多老字号企业的内在要求。目前协会已组织常务理事单位对金源时代购物中心现场考察，拟在该购物中心已有1 2家老字号入驻的四层构建“老字号一条街”。协会正在与购物中心洽谈相关优惠政策，并着手对“老字号一条街”进行整体策划。

4、继续配合有关方面做好老字号信用卡的发行及使用方面的工作。在协议单位认真履行相关承诺的基础上，进一步扩大该信用卡的使用范围和使用力度。

三、积极参与国际性的交流活动，为老字号走出国门积累经验，铺垫基础。

1、认真组织好8月份赴香港三个国际博览会(茶叶、美食、医药)的参展和参观活动。

2、积极参加投资促进局今年10—11月在京举办的老字号企业的推介活动。

3、进一步推进与香港、台湾地区的交流，为开展更加务实的合作做准备。

品牌下半年工作计划 篇3

2016年上半年，央行继续降准，维持货币信贷宽松政策，内地融资环境持续改善。在此背景下，各大房企紧抓去库存机遇，在本轮热点城市量价齐升火爆行情带动下，赢得骄人业绩，房企投资信心更是进一步确立，投融资活跃度呈现明显升温。

（一）1-6月到位资金同比增长15.6%，环境宽松房企融资积极

1.房地产开发到位资金同比快速回升

2016年上半年，房企开发到位资金快速升温，较去年同期增长15.6%，虽较上月增速回落1.2个百分点，但与去年同期相比仍增长迅速，去年同期为微增0.1%。尤其是3月以来，房地产开发到位资金始终维持在14%以上的增长。

2.月均到位资金规模破万亿

市场火爆行情延续，销售端资金再创历史新高，房企资金状况持续改善。1-6月，房地产开发到位资金68135亿元，月均到位资金规模突破万亿大关。而根据历史数据，房企月度融资规模破万亿要到6月左右，月均破万亿通常要到9、10月份。

（二）1-5月国内贷款低位回升，首付及按揭贷成为资金主力

1.定金及预收款、个人按揭贷款为主的其他资金成为主力

从2016年上半年房企开发资金来源来看，以定金及预收款、个人按揭贷款为主的其他资金逐渐回归为房地产开发资金来源主力。1-6月，国内贷款和利用外资比例持续下降，自筹资金占比35.0%，其他资金占比达48.9%，同比提高8个百分点，其占比更达2011年以来的历史高位。

2.定金及预付款、个人按揭贷款同比增幅逐月扩张

宽松政策利好购房，各类需求大幅释放。自去年7月起，定金及预付款累计同比增幅即逐月扩大，个人按揭贷款自去年3月起同比增速逐月扩大。2016年1-6月，定金及预收款和个人按揭贷款同比分别增长34.1%和57.0%，增速虽较上月略有回调，但仍为2014年以来高位。

（三）融资环境“内松外紧”，房企融资开启直融时代

1.整体“内松外紧”分化趋势日益明显

在国内金融改革与资本市场管制放松背景下，内地房企继续把握窗口期，积极通过增发、中期票据、公司债等国内资本市场进行融资；海外融资持续降温，人民币贬值、美元走强以及国际信用评级下降等多因素影响，海外融资优势不再，房企转向国内趋势强化。

2.房企开启直融时代

以公司债、中票和定增为代表的直融化趋势继续强化，尤其是成本低、期限长、额度大的公司债深受房企青睐，发行火爆。银行贷款、信托等成本高、期限短的间接融资占比呈下降趋势。

3.资产证券化进程明显加快

相关政策的进一步落实，使得以REITs、ABS、MBS等为代表的资产证券化探索持续深入并取得积极进展，成为房企融资渠道的重要方向。

4.互联网金融热度下降

由上至下开启互联网金融风险整治，房企互金热度下降，作為融资补充渠道优势弱化。

二、银行贷款

银行信贷一直是国内房企快速拓展的重要支撑，在近年来房企的资金来源结构中，银行贷款占比最高。银监会于年初召开的2016年全国银行业监督管理工作会议提出着力整合银行资金支持供给侧结构性改革。银行基本建立“名单制”管理体系，对存在较高经营风险的房地产开发企业进行规避，严格把控贷款风险，同时也会对优质客户在提供信贷方面予以更优质的服务和并且展开适度合作。

（一）房产开发贷增长趋缓、地产开发贷款增速回升

2015年至2016年一季度，全国房地产开发贷款余额平缓增长，房产、地产开发贷余额增速总体呈下降趋势。2016 年一季度房地产开发贷余额7.02万亿元，同比增长15.5%。其中，房产开发贷款余额5.22万亿元，同比增长13%；地产开发贷款余额1.8万亿元，同比增长22.8%，增速比上年末高10个百分点（见图1）。

（二）银行“名单制”深化实施，品牌房企融资实力突出

银行深化执行“名单制”，有国企背景、综合实力强或区域发展潜力突出的品牌房企倍受青睐。金融机构在当今市场环境下对企业名单更加重视，对存在较高经营风险的房企进行规避。各大银行在开发贷发放的项目选择上，更加重视城市准入标准，强化重点地区和项目风险监控，所在区域、地段优势明显的项目也更容易获得贷款。

（三）保障性住房开发贷规模持续提升

持续加大刚需、棚改、保障性住房等项目贷款支持力度。4月20日，财政部、住建部联合发布《关于进一步做好棚户区改造相关工作的通知》，提出2016年中央财政将继续加大对各地棚户区改造工作的支持力度。2016年，全国保障性住房贷款规模延续去年的上涨趋势。据人民银行统计：2016年一季度全国保障性住房贷款达1.9万亿元，同比增长了45.4%，一季度新增额度为396.3亿元，占同期房产开发贷款增量的22%。政府加大资金支持力度推动棚改可实现一举多得的效果，既能改善群众住房条件，对部分城市房地产去库存也将产生一定影响。

三、股权再融资

股权融资成本低、风险小，有利于房企规模化发展及公司治理结构改善，是房企重要融资渠道之一。2016年上半年，在资本市场持续“内松外紧”的背景下，房企内地定增规模继续扩大，海外配股融资则大幅缩水。总体来看，综合实力强劲的品牌房企依旧是资本市场的宠儿，优秀房企通过股权融资获取了大额优质、低成本资金，用于投向重要项目、实现债务置换、加快收并购步伐，助力企业规模化发展加速、财务安全性进一步提升，推动企业健康、可持续发展。

（一）内地资本市场：增发热度持续，上半年募资687亿元

自2015年内地资本市场监管再放开以来，房企积极把握融资窗口期开展资本市场再融资，增发数量及规模呈现出大幅上涨态势，2016年上半年增发市场热度持续，募集规模再上新台阶。

据统计，2016上半年共有34家A股上市房企发布增发预案，融资总额达2271亿元，同比增长41.9%，19家房企增发预案成功实施，募资总额高达687亿元，是去年同期的3.7倍。

（二）海外资本市场：配股融资大幅缩水，酝酿回归A股

2016年上半年，在香港股市陷入走弱态势、估值偏低及内地融资环境改善等多重因素的综合作用下，在港房企通过H股平台进行扩股融资的意愿降低，上半年共有15家房企香港配股融资84.2亿元，较上年同期大幅下降近九成。面对估值偏低和融资环境趋紧，部分品牌房企如首创置业、富力地产等在“高估值、低融资成本”的吸引下酝酿回归A股。

此外，值得注意的是自保险资金投资房地产开闸以来，国内保险公司逐步加大对房地产行业的投资力度。保险公司通过认购、不断增持上市地产企业股份或者购买房地产项目部分股权。据统计，目前133家A股房企中，被险资进入前十大股东的房企为21家，占比达到15.8%。险资的低成本及大规模，为房企获取优质资金打开了新的渠道，推动资本和实业的融合。当然，从万宝之争等事件来看，也应该警惕险资入主给企业经营管理带来的挑战。

当前，股权再融资收紧信号频现，通过窗口指导监管层强化对募集资金用途、募集资金规模等的监管。然而，在国内大盘处于相对低位的背景下，定增仍是较佳的融资渠道，定增规模将进一步扩容，只是在监管趋紧下，实力品牌房企的融资优势将进一步凸显。从资金投向来看，随着行业进入深度整合期，并购重组进入爆发式增长阶段，资产收购成为房企再融资的重要诉求。

四、债券融资

2016年上半年的“地王”热潮以及显著回升的房地产交易市场等倒逼房企融资行为活跃起来。2015年监管层进一步放松公司债和再融资限制以及2016年2月发改委将扩大企业债发行规模及专项债支持范围等一系列利好政策的出台，使得本身具有较低融资成本优势的公司债、中期票据、短期融资劵等备受房企青睐。

（一）发债规模爆发式增长

2016年上半年，发债条件持续放宽，上市房企把握有利时机通过发行中票、企业债、公司债等加大融资力度，融资规模显著提升。其中公司债凭借条件宽松、利率较低、多期发行等优点成为房企最热衷的融资手段，公司债发行火爆；截至至2016年6月30日，房企公司债发行415笔，平均利率仅为5.09%，融资规模达到4958.15亿元，已经达到2015年全年规模的114%。

（二）分化趋势显著

1.发债规模与成本分化显著

国企、央企背景、综合实力强的品牌房企发债规模、发债成本优势明显。其中A股上半年发债规模排行前三的房企包括保利地产、华夏幸福、金科股份中，保利发债平均利率仅为3.38%，而华夏幸福和金科平均利率为5.12%和6.59%；此外，华夏幸福和金科发债规模分别实现230亿和79.5亿，5月份华夏幸福和金科均发行了5年期公司债中，华夏幸福发债利率为5.38%，金科發债利率为7.2%。

2.港股房企境内融资

内地资本市场直接融资提速、资金成本下行背景下，海外上市的品牌房企积极把握窗口期探索国内融资通道，世茂、碧桂园、万达、富力等品牌房企纷纷发行内地公司债融资，融资成本也处于较低水平。

（三）发债规模或下降

1.公司债发行助推楼市成交规模

据统计，2016年上半年，房地产市场在全国去库存政策支持下，交易市场异常火爆，成交规模再创历史新高。1-5月，全国商品房销售额为36775亿元，同比增长50.7%，全国商品房销售面积为47954万平方米，同比增长33.2%，重点监测房企年度目标平均完成60%；火爆的楼市交易市场进一步刺激了房企发债规模的增长。

2.银行信贷与公司债的政策性收紧概率增大

上半年“地王潮”再起，房企杠杆率增加，金融系统风险的加大，银行信贷与公司债的政策性收紧概率也相应增大。6月3日，央行上海总部宣布，在全国率先实施房地产金融宏观审慎管理，将对房地产金融活动实施全方位监测与管理。信贷监管力度的提升等政策性收紧将直接影响企业发行公司债的规模。

（四）海外融资

海外融资难度加大、融资成本优势弱化，房企纷纷赎回美元债。2016年上半年，海外融资难度加大，而国内相对宽松的融资环境使得房企纷纷把国内作为主要的融资渠道。此外，人民币贬值以及美元周期性走强、国际信用评级下降等因素使得房企境外融资成本相对较高，境外融资优势不断弱化，房企纷纷赎回美元债。

五、资产证券化

资产证券化是以特定资产组合和现金流为支持，发行可交易证券。从形式上看，资产证券化将房地产投资直接转变成有价证券的形式，把投资者对房地产的直接物权转变为持有证券性质的权益凭证。资产证券化有利于房地产企业盘活存量优质资产、拓宽融资渠道、优化资本结构、分散经营风险，随着国内资产证券化条件日趋成熟，房企扎推资产证券化，创新企业融资渠道，获取资金支持。

（一）品牌房企资产证券化品种不断创新

2016年上半年，不少品牌房企发行的ABS或REITs填补了国内资产证券化领域的空白，推动房地产金融加速发展，如碧桂园发行了首单以客户自付合同收款权作支持的资产支持证券，宝龙地产发行国内首单商业地产资产支持证券，新城控股发行了首个以大型商业综合体为目标资产的不动产资产证券化项目。

（二）品牌房企资产证券化的融资额度再创新高

2016年上半年，品牌房企通过资产证券化获取的融资额度不断提升，如世茂房地产博时资本-世茂酒店资产证券化项目，发行额度为26.9亿元，成为国内已发行酒店资产证券化项目产品的规模最大单；绿地控股发行的Amare-绿地酒店业房地产投资信托，融资额度高达210亿元，成为国内最大规模REITs。

（三）品牌房企的物业资产证券化产品大行其道

随着存量房时代的到来，物业服务成为企业发展的新风口，物业管理带来的稳定现金流成为物业资产证券化的重要保障，继2015年世茂推出首支物业资产支持证券后，2016年上半年雅居乐、建业、荣盛发展等品牌房企相继推出物业资产证券产品。物业资产证券化对应的物业费市场容量很大，有望成为房地产市场资产证券化产品的重要组成部分。

资产证券化为房企开辟了新的融资渠道，有利于企业盘活存量资产、提高资产流动性，克服传统融资渠道的局限性。目前，我国房地产资产证券化仍处于初级阶段，但随着政策的放开，房地产行业的资产证券化的产品种类和发行规模快速增长、基础资产范围不断扩容，资产证券化市场潜力凸显。预计，未来房企利用资产证券化进行融资将呈现出“频率高、规模大”的特点，产品种类也将不断创新，前景可期。

当然，在资产证券化的发展过程中，依然面临着法律、税收等诸多方面的制约，相关税收制度的缺乏、土地制度引发的物权风险以及租金回报率不稳定等因素都成为房地产资产证券化发展道路上的拦路虎。因此，资产证券化相关的制度和政策法规仍需逐步完善，推动金融创新，促进我国资本市场健康发展。

六、融资新趋势

2016年年初以来，针对互联网金融规范发展的政策频出，尤其是在李克强总理在《政府工作报告》报告中指出要规范发展互联网金融，为其发展定调，互金进入规范发展之路。在此背景下，各级政府和部门纷纷加强监管，尤其是涉及房地产领域的首付贷和房地产众筹等业务列入重点监管、整治之列，品牌房企通过互联网融资、发展互联网金融遇冷，其作为补充融资渠道以及营销工具的功能减弱。

今年以来，房企互联网金融领域和产品推出热度明显降温，尤其是首付贷、房地产众筹产品在去杠杆政策影响下明显受阻，行业逐步走向规范化。在此背景下，品牌房企调整互金产品结构，加速打造独立金融业务板块，完善多元化业务发展。

截至目前，共有3家房企上线了互联网金融平台。其主要特点为：业务更加规范、产品定位围绕产业企业和供应链企业融资需求、纯金融业务拓展更明显。

2016年上半年，在融资环境整体宽松的大背景下，品牌房企获得充裕的资金支持，销售业绩再创历史新高，同时也为全年销售业绩及土地储备奠定了坚实的基础。

但也应该看到，伴随热点城市地价、房价的快速上涨，房企的资金风险正在聚集，对政策的敏感度也相應增加，预计下半年分城施策的概率将加大，尤其是热点城市对供给端和需求端的限制性政策将提高，融资政策或出现定向收紧。这将极大考验房企的产品运营、资金周转以及营销能力，房企应未雨绸缪，尽快完成融资置换，完善多元融资渠道，加强金融创新，从而保障自身资本结构的健康。

半年工作总结及下半年工作计划 篇4

一、促进经营发展，壮大企业实力。

2021年合金市场行情一波三折，国家节能减排政策也给公司发展带来巨大压力，由于国家取消了地方政府自行出台的优惠电价政策，致使公司生产成本大幅上升，利润空间挤压殆尽。为拓宽公司发展之路，提高公司抗风险能力，公司在市场行情低迷的下半年派出多个考察组赴外地进行行业考察，公司主要领导亲自带队，积极做好市场信息调研，巩固原有合作伙伴，先后考察了新疆、内蒙、湖南、广西、贵州等地的相关行业企业，考察行业生产企业共 50 余家，并参加大型行业会议 5 次。广泛的市场调研和前瞻性的战略研究，拓宽了公司的发展眼界，明确了公司在国家对高耗能企业不利政策下的应对之策，在新的形势下，公司积极寻找新的资源和商机，先后形成多个投资合作意向，并重点确定了____项目投资和公司现有设备改造生产其他项目计

划，__生产项目已在年底着手制定改造方案，__投资项目也已与当地政府达成了初步共识。

为大力拓展供销市场，建立稳定、诚信的目标客户群体，公司年内积极推行工贸一体的运营模式，__公司在成立后迅速完善自身结构，配齐对口专业人员，并要求所有员工在工作中不断学习和进步，大幅提高专业能力和对市场行情的把控能力，通过召开周工作例会、行情分析会等方式对市场变化进行讨论判断，提高市场行情判断的准确性，及时把握市场机遇，抵御市场冲击。建立企业管理制度20项，通过巩固已有客户、开发潜在客户，一年来共建立稳定的国内外供销合作方 13 家，共计签订各类有效合同71单，采购各类__60000吨，__ 4800 吨，全年__采购货款支出为：30000万元。完成产品销售25000吨。

二、建立规范体系，实施科学管理。

实行科学管理，是企业发展的前提，也是企业适应市场经济的必然要求。在2021年，从公司自身实际出发，加强购销程序、财务管理、人力资源管理、合同管理、企业文化建设和员工激励等方面的制度建设，堵塞管理漏洞。同时，采取多项措施落实制度化管理：一是全员参与公司的制度建设工作，要求公司员工参与相关制度的制定、修改和实施，并对照实际工作提出改进意见;二是加强内部培训，以业务培训、内部交流的形式讲解工作流程，并将公司管理制度作为员工入职培训的重要内容;

三是与实际工作相结合，严格制度实施，引入奖惩机制，推动工作不断进步;

四是采取年度考核的方式，加深员工对本岗位职责和公司相关管理制度的理解。通过以上措施，公司在年内着力进行各项制度的宣传与贯彻，加大制度的执行力，力求将制度化管理落到实处，推动公司管理体系逐步走向制度化、标准化和秩序化，对公司整体管理水平的提高起到了积极作用。

五、树立人本观念，推进团队建设。年度工作总结及计划2021年，公司积极完善班子搭建，共招聘到位专职工作人员6人，用人所长，成立采购部、外贸部、财务部、办公室、销售部等机构部室，明确各部门职责做到各司其职。在员工的个人提高方面，加强日常工作中的培训力度，注重员工在专业、技能、经验、品德上的培养，并大力发展岗位成才，以周例会等形式交流分析市场动向，反思总结工作情况，以达到及时交流、认真总结，在工作中提高水平，提高个人能力推动企业发展的目的。

六、凝心聚力抓机遇，拓宽思路谋发展。

品牌下半年工作计划 篇5

――东乡镇2006年度上半年工作情况总结暨下半年工作计划

2006年是“十一五”计划的开局之年，上半年以来，我镇党委、政府认真围绕县委、县政府的总体工作部署，按照年初确定的奋斗目标，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，抓住重要战略机遇期，以经济建设为中心，充分发挥党委的政治核心和领导核心作用，妥善处理有关改革、发展、稳定的重大问题，解放思想，开拓创新，与时俱进，为全镇政治、经济、文化等各项事业健康发展打下了坚实的基础。

一、2006年上半年度工作回顾

（一）经济工作基本情况

上半年，我镇始终把经济建设臵于中心地位，从实际出发，大胆探索与改革，不断培育新的经济增长点，加快发展的路子，有力地促进了地方经济的发展。

主要经济指标完成情况：今年1－6月份，全镇完成工农业生产总值1.25亿元，其中乡镇企业总产值0.79亿元，改善了村民出行难的问题，为村民致富提供了保障。农村基础设施建设得到加强，为农村经济发展增强了后劲。

3、加大招商引资力度，招商引资工作成绩喜人。改善投资环境，是促进本地区经济社会发展的重要措施。武宣至平南二级路即将竣工，我镇地理位臵的优越性必将凸现，我镇党委、政府充分利用这个良好时机，加大招商引资的力度，全镇招商引资工作取得了可喜成绩。不但做好新项目的引进，而且还为已引进的项目提供各方面的服务，创造良好的发展环境，目前生产经营状况良好，如两个中板厂，产销两旺；在我镇承包经营山林的维都林场对我镇的各方面服务均感到满意，以上这些树立了我镇良好投资的环境形象。

（二）社会各项事业全面发展

1、扶贫工作力度加大，人民生活继续改善。我镇始终坚持扶贫开发战略，加大扶贫工作力度。1—6月份，我镇组织外出务工人员500多人，组织参加各种培训1000多人次，其中参加市、县培训的有100多人次，参加镇组织培训的有1000多人次，培训的内容有马铃薯的种植技术、茶叶的种植、杂交柑的种植、鸡鸭的饲养技巧等内容。

2、计生工作得到加强。我镇通过各种形式加大宣传和执法力度，有效地控制了人口增长，提高了人口素质。同时，推进。我镇委托县建设规划设计室对我镇2006年至2025年城镇进行了总体规划，并将该规划提交镇第十四届人大四次会议审议，得到大会通过；东乡镇农贸及农产品深加工综合市场通过了评审并获县政府批复。

（三）民主法制和精神文明建设进一步加强

继续贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，认真落实民主政治建设、社会治安综合治理，大力推行村务、政务公开制度，村级财务委托制（详细）。加大对矛盾纠纷的排查和调处，1—6月，共调解各类民间纠纷90件，调解成功87件，成功率达97%，排查出各类矛盾纠纷90件，确保了社会稳定。加大农村文艺队投入，抓好农村业余文艺队伍建设，并组织东乡街文艺队参加了武宣县首届文化艺术活动周。农村文艺队得到不断的发展，为活跃农村文化生活，弘扬民族文化，宣传党的方针政策发挥了积极作用。

（四）党的建设得到加强

1、大力推进“五村两规范一带头”活动，巩固农村基层组织建设，促进了村级经济的发展。加强农村基层组织建设是当前我镇党建工作的重中之重。我镇认真开展以“五村两规范一带头”为主要内容的基层组织建设活动，进一步发挥了农村党支部在经济建设中的战斗堡垒作用和党员的先

通过开展先进性教育活动使我镇的农村党员受到了一次严肃的党性锻炼和一次全面的共产主义理想信念教育，这更加坚定了党员的理想信仰，密切了与群众的联系，坚定了全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立了带头致富和带领群众致富就是对党的最大奉献的思想。为巩固本次活动的成果，我们在活动中注意把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来。通过开展“学党章、找差距、促整改”活动，每个农村支部再次组织全体党员深入学习《党章》，每一位有书写能力的党员都参加了理论测试，加深了认识。而“一个党员一名话”的活动又使每一位农村党员加深了对开展先进性教育活动的理解，使活动取得了实效。

为扩大和巩固先进性教育活动的成果，在县委的统一领导下，我镇党委组织全镇各支部开展党内互助金捐款活动。通过加强领导，精心组织，加大宣传力度，使互助金捐款活动顺利开展。各支部党员踊跃捐款，取得了较好的效果。至6月25日止，全镇41个党（总）支部，1123名党员，共收到捐款7657元，其中捐款的党员人数600多人，个人捐款数5357元，党组织捐款数为2300元。

认真开展保持共产党员先进性教育活动的自查工作，我

在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到，我们的工作中还存在着许多困难和不足，主要表现在：

（一）思想解放不够，观念陈旧，群众集体意识淡薄，缺乏大局观念，这是制约全镇经济社会发展的一大障碍；

（二）对外开放力度不够，引进资金、人才少，部分改革措施推行艰难；

（三）缺乏支柱产业，财源单一；

（四）农业基础设施薄弱，农业产业化程度不高，农民增收缓慢；

（五）少数干部艰苦奋斗思想淡薄，作风漂浮，形式主义作风仍然存在；

（六）部份农村基层组织作用发挥不力，矛盾上交现象突出；

（七）两乡镇刚刚撤并，面临着一些新情况和新问题。

上述存在的困难、问题和不足，在一定时间内制约着我镇社会经济的发展，在今后的工作中，我们将进一步加强党的路线、方针、政策的学习，加强法律法规的学习，坚持“两个务必”，认真实践“三个代表”重要思想，努力工作，逐步加以解决。

三、下半年工作计划

思想觉悟。

3、加强党的制度建设，充分发挥党委的领导核心作用。必须严格执行民主集中制，充分发挥班子成员集体的智慧，不断增强班子解决自身问题的能力，形成生动活泼的政治局面。进一步建立健全党的领导工作制度、干部工作制度等相关制度，并对落实情况加强监督检查，从源头上预防和治理各种不良作风。

4、加强和改进党的作风建设，深入持久地开展反腐败斗争。坚持立党为公、执政为民的原则，按照“八个坚持，八个反对”的要求，着力解决好思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风中的突出问题，努力培育符合党的宗旨和时代要求的新的作风。

（二）加大农村经济调整力度。坚持农业第一位的思想，自觉树立“高产、优质、高效”的大农业观，进一步强化农业基础地位，加强农业基础设施建设，准确掌握各种农特产品在国内市场上的占有率，本着“人无我有、人有我优”的原则，采取灵活多样的形式，发展“订单农业，生态农业”，提高农特产品规模和质量，形成“产供销”为一体的产业化生产模式，提高农村经济效益。充分利用气候、土地资源优势，加大扶持力度，发展反季和四季蔬菜，满足县城周边地

1产基地，使全镇茶叶生产面积达3000亩，成为全市乃至全区生态茶叶优质基地，同时，依托百崖大峡谷旅游风景区，培育发展生态旅游业。

（七）造生态家园，兴生态农业，切实抓好古列村社会主义新农村的建设，重点抓好基础设施的建设及产业的培植，树立样板，推动“科教兴村、经济强村、文明建村、民主理村、依法治村”在全镇的普及。

（八）统筹发展社会各项事业。加大农民科技普及的力度，提高农民科技文化素质；整合教育资源，提高教育质量；认真抓好人口和计划生育工作，切实稳定低生育水平，建立和完善计划生育工作新机制。加强社会治安综合治理，维护社会稳定。抓好民工作，继续抓好优抚、救济、救灾工作，进一步落实低保政策和农村特困户救济政策，切实帮助贫困居民解决生活困难问题，把党和政府的温暖送到千家万户。认真开展防疫和保健工作，广泛开展爱国卫生运动，提高人民身体素质。

中共东乡镇委员会 东乡镇人民政府

学校工作下半年工作计划 篇6

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，以“两大创建”为目标，进一步丰富崇实内涵，发展放大正能量，提质增效，转型升级，创新品质，再创伦小事业新局面。

工作目标：

明确一条主线：丰富崇实内涵，促进学校又好又快发展。

把握两个重点：提质增效，确保素质教育质量高位攀升;转型升级，高标准完成“两大创建”任务。

实现三个发展：学生主体发展(崇实德育助催学生管理自治);教师专业发展(崇实课堂助催教师成名成家);学校内涵发展(崇实管理助催学校品位提升)。

突出五项工作：转变办学理念，提升管理效能;转变人才培养模式，提升教师幸福指数;转变育人模式，提升绿色质量;转变发展方式，提升特色学校品位;转变服务质态，提升满意度。

工作措施：

一、转变发展方式，提升学校办学品位。

发展是硬道理。本学期，我们将面临“两大创建”任务，时间紧，任务重，全校上下要高度重视创建工作，人人参与创建，个个服务创建，既要有查问题，找不足，快整改的集体智慧，又要有创则必成的共同决心。根据《泰州市义务教育现代化学校评估细则(试行)》，坚持“硬件从实，软件从优”的原则，量力而行，科学规划，配齐配足专用教室，整合教师办公环境，合理配备优质资源，新增仪器设备招标采购、上账上网，功能室环境优雅，制度上墙。切实提高功能室及设备器材的使用率，积极推进新技术和新媒体进头脑、进课堂、进博客。精心谋划学校崇实文化，深度挖掘崇实文化底蕴，在“实”上做足文章，铆足劲头，创新作，出精品，彰显学校办学特色，全面提升学校现代化管理水平，高标准建成泰州市义务教育现代化学校。

二、加强队伍建设，提升教师影响力。

1.转变管理理念，提升服务效能。一要加强学习教育。建立理论学习中心组，完善中心组学习制度，有计划组织班子成员学习政治理论、教育法规、现代管理方法，提高胜任岗位工作的能力和素养。校级干部要以身示范，深入落实党的群众路线教育实践活动，带动党员教师访万家，积极参与服务群众活动，为家长、为学生、为教师解难事，办实事。二要加强责任落实。坚持校长负总责、部门协调负责和AB岗负责的层级管理责任制，“实干兴校，空谈误人子弟”，真正把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上，真正形成“人人有事干，事事有人管，个个管成事”的良好局面。三要加强廉洁自律。班子成员要牢记“三个坚持”，严守“十字自律要求”，树正气，塑形象，强素质，作表率，严格落实岗位廉政责任，严格执行财经纪律和人事管理、项目建设、后勤工作等有关规定，做到干干净净干事，明明白白做人。四要加强勤政服务。校级干部要挂钩到室、到组、到班、到人，一方面加强指导与协调，切实解决实际工作中的困难与问题，掌握“话语权”，另一方面加强沟通与联系，多倾听意见或建议，做好群众的“传话筒”、“开心锁”，营造精诚团结、目标同向、服务至上、和谐健康的管理团队。

2.转变教师培养模式，提升教师幸福指数。一要加强师德教育。坚持学养第一，学思结合，通过政治学习、专题辅导、座谈研讨和经验交流等形式，围绕如何“办人民满意的教育”、如何实践“立德树人”的根本任务、如何提升师德水平、如何建立完善教育教学激励机制、如何全面提升教育教学质量、如何做大做强崇实教育实践研究、如何办好特色学校、如何推进学校又好又快发展等八大问题，展开有针对性的.大讨论，准确把握十八大对教育发展提出的新方向、新要求。二要加强名师培养。一是采用岗位选拔的方式，通过中层竞岗、骨干提岗、教师聘岗等制度措施，让优秀教师“进得来，留得住”。二是发挥骨干教师引领作用，改变传统的青年教师专业发展模式，以项目替代规划，以项目驱动为抓手推进教师专业发展，以项目驱动丰富教师队伍“名优工程”建设内涵，确保三级骨干教师逐年有增长。严格骨干教师管理与考评，以“师德为先导、实绩为主导、科研为向导”，有联系对象、有示范引领、有成果展示，对成效显著的骨干教师在评优评先、职称晋升、考核定级中优先考虑，对不服从工作安排、教育教学绩效差、示范引领不积极的骨干教师实行一票否决。三是打造学习型青年教师群体。以“读写体艺221”为载体，切实开展青年教师校本培训活动，做到单周一讲座，双周一评课，切实提高师德师能;落实青年教师“写博”考评制度，一月一通报，一学期一考核，借助“姜堰教育博客”平台，全面展示青年教师读书成果、教学反思水平、说课评课功底、论坛应辩能力，编辑出刊优秀博文集;强化青年教师读写体艺“221”训练计划，要见真功，露底气，显后劲，确保35周岁以下教师人人早达标，个个争优秀。

三、转变育人模式，提升素质教育质量。

一是提升德育质量。确立以德树人的教育观念，围绕“崇实德育”的研究项目，开展“美丽校园是我家”、缔造“完美教室”、构建“幸福课堂”、“班旗、班徽、班规”、“走进校长友、走进大师、走进领袖、走进大家”等主题教育，对学生进行爱校、爱班级、爱他人、学习身边的榜样等教育，总结推广“一班一案”德育典型经验，富有成效地开展崇实德育活动。深化未成年人思想道德建设，组织开展“弘扬和培育民族精神月”、庆祝教师节、“做一个有道德的人”等主题实践活动。

二是提升教学质量。一抓管理，以教学常规为抓手，坚持“常规管理日日行”和“巡课制度班班行”两腿并行的崇实管理模式，抓全面，保重点，一周一通报，一月一小结，一学期一考核。推行薄弱学科“点课”、骨干教师“约课”的听课制度，继续实施学生学习质量监测与评价制度，重分析指导，重整改提高。加大教学“六认真”管理力度，起好头，迈好步，有跟踪，有效果。二抓分析，全面总结上一学年小学学习质量监测及备课作业展评的成功经验，客观分析存在问题，落实本学期质量提升措施，把减负增效的落脚点落实到教研组、到备课组、到教师，继续实行教学绩效考核捆绑制和责任追究制，形成“人人有压力，个个创A级”的竞争格局。三抓联系，加强协作联盟和区域联盟的互动共享，通过“同课异构”、“质量监测”、“专家指导”促进教学质量的稳步提升。

三是提升科研质量。围绕“崇实课堂”研究项目，制定课堂评价策略与标准，深度挖掘各学科研究的子课题，提高课题研究的全员性、针对性、实效性，掀起“人人有课题，个个有收获”的研究之风。通过校本培训、课题沙龙、论坛反思、博文交流，切实解决教学过程中的实际问题，逐渐形成“课题、课程、课堂”三课联动局面。依托学校自身的资源优势和特色进行研究，加强校本研修，编写校本教材，组织校本培训，开辟崇实论坛，出版崇实校刊，展示研修成果，推动教学质量的不断提升。重视课题研究过程精细化管理，实施教科研考评制度，提升教师科研水平。

四是提升健康质量。巩固和丰富体育传统项目学校创建成果，全面实施学生体质健康监测，扎实上好体育课、健康课，开展富有特色的大课间阳光体育活动和体艺2+1活动。及早成立校园田径运动梯队，早训练，早出成果，确保全市运动会“保二争一”。借助运动场地优势，推进校园球类运动，组织好各类体育比赛。成立学生社团，通过才艺训练指导，培养学生个性特长，丰富学生精神生活，如期举办第七届校园读书节、阳光体育节，全面展示学生阅读水平和训练成果。“三进工作”管理常态化、制度化，图书室、阅览室全日开放，让经典诵读融入校园。

四、转变服务质态，提升群众满意度。

1.推进党风廉政和行风评议。围绕党建工作示范校和“一校一品”党建文化创建标准，组织开展“三亮三比三创三评” (亮身份、亮承诺、亮形象;比素质、比作风、比业绩;创“岗位奉献先锋”、创“群众满意窗口”、创“优质服务品牌”;窗口自评、领导点评、群众测评)创先争优活动，全面推进民主评议和廉政评议建设，深化“家长满意工程”，切实规范招生、收费、从教、办学等“四无”行为，提升学校软环境实力。

2.创新开展工会、妇女、青年工作。巩固提高“泰州市模范职工之家”创建成果，充分发挥教代会的民主管理和监督作用，进一步完善教代会制度，推进学校民主建设，认真做好工会换届选举筹备工作。积极开展群众性文体活动，建好健身房，成立教工合唱队、舞蹈队，定期组织训练，确保活动成效。扎实抓好妇女工作、计生工作，深入调查，及时化解矛盾，定期组织妇检，确保育龄妇女体质健康。认真做好团支部工作，组织青年教师开展富有意义的教育活动，彰显教师青春活力。

3.完善党务校务公开制度。通过党务校务公开栏、校园网站、教师会议等形式公开群众关心的热点、难点、焦点;通过校长接待日、家长咨询台、家长会、调查问卷等多种渠道了解民意，耐心做好宣传解释工作，自觉接受群众监督。进一步规范学校财务管理，严格执行上级和学校财经纪律，认真落实收费公示制度，严格执行教育收费流程，规范操作，科学运行。规范管好校有资产，变卖资产要集体研究确定公示后方可处理，并及时调整好账务，确保账物相符。

4.积极开展平安校园创建工作。贯彻落实泰州市《中小学校岗位安全工作指南》，进一步健全学校安全管理组织网络，坚持“谁分管谁负责，谁的岗位谁负责，谁组织活动谁负责”层级安全责任制，明确学校领导及各部门、各岗位的工作责任和任务。进一步加强安全防范，强化“三防”措施，修订完善突发公共事件和安全应急预案，强化安全隐患督查整改工作，有效开展安全疏散逃生演练，确保校园安全零事故。进一步加强安全法制教育，普及安全法制知识，增强安全法制意识，提高师生自我保护能力。切实加强师生员工的心理健康教育，全面了解和把握教职工的思想动态，充分听取和认真采纳教职工合理的意见和建议，正确处理各方面的利益关系，确保校园维稳零上访，努力创建“江苏省平安校园”。

品牌下半年工作计划 篇7

一要对我省“十一五”农业发展规划完成情况和今年全厅年度工作目标任务进行全面梳理、检查和总结, 反映农业行业成绩、亮点。对存在的问题和困难, 要抓紧研究, 提出具体的解决措施办法, 确保“十一五”规划和今年年度目标任务的全面完成。

二要扎实抓好“十二五”农业发展规划编制工作, 抓紧与农业部、省发改委对接, 充分吸纳科研院校和有关单位意见, 从粮食安全、现代农业发展、改善民生等角度, 重点包装几个农业大项目, 同时加强宣传造势。

三要认真抓好农业灾后恢复重建工作, 指导市、县加快项目建设进度, 强化对厅直属场站灾后重建项目的监督检查, 确保在规定时间内全面完成农业灾后恢复重建任务。

酒吧下半年工作计划 篇8

(2)互相监督:管理层监督员工的工作，同时员工也可以向上级提出自己的意见或见解.

(3)营造集体氛围:既要上下属感受到酒吧纪律的严明，也要关怀员工，让员工感受到来自集体的温暖，有利于加强凝聚力，提高工作积极性.

(4)公平对待，一视同仁，各尽所能，发挥才干

(5)部门设置与职责

执行总监:负责综合协调和管理店内各部门工作，督促员工工作，同时接受上级的监督.

工作内容:督促各部门及员工的工作，鼓舞员工的工作热情，听取员工的意见.综合决策各种工作的运行，向上反映员工的意见及要求，向下传递上级所要求的工作.

主要职责:

1.人员到职与离职的相关办理

2.各类人事资料的汇总，建档及管理，员工档案资料管理

3.员工请假，调休假报告，出勤状况，稽查，统计报告

4.员工考勤，督导并薪资核算

5.对酒吧各项工作的纪律检查

6.做好每次会议的会议记录

7.做好酒吧vip的经验记录，以便下次招待借鉴

8.协调本部门与其他部门的联系

消防下半年工作计划 篇9

一、今年上半年安全生产、消防安全工作主要情况

(一)安全生产工作情况

1.事故情况

今年上半年，全区共发生各类安全事故48起、死亡14人、受伤29人、直接经济损失1726.9万元，同比事故起数下降30.4%、死亡人数下降39.1%、受伤人数下降51.7%，直接经济损失上升28.3%。其中：道路交通领域发生事故24起、死亡5人、受伤22人、直接经济损失25.7万元，同比事故起数下降42.9%，死亡人数下降66.7%，受伤人数下降47.6%，直接经济损失下降24.5%。火灾事故14起，同比下降26.3%，死亡1人，无人员受伤，与去年同期持平，直接经济损失51.2万元，同比下降83.6%。建筑施工领域发生安全生产事故4起，死亡4人，与去年同期2起2人相比上升100%，无人员受伤，同比持平，经济损失400万，同比上升81.8%。工业企业发生生产安全事故4起，死亡2人，受伤5人，经济损失550万元，与去年同期6起亡5人伤18人损失780万元相比事故起数下降33.3%、死亡人数下降60%、受伤人数下降72.2%，经济损失下降29.5%。其他事故2起，死亡2人，受伤2人，经济损失700万元。

2.重点工作完成情况

(1)三级政府挂牌督办重大安全隐患整改情况

__区20__年市级挂牌项目10个，区级挂牌项目22个，镇级挂牌项目26个，加上__年跨年度整改的市级挂牌项目2个，全年共将整改挂牌隐患项目60个。目前20__年的三级政府挂牌督办隐患已经有太平街道沈桥村家具工业区、黄桥街道中心幼儿园、黄桥街道老年安置房3项市级挂牌，以及13项区级挂牌，和18项镇级挂牌完成整改，共计投入资金1375万，整体整改进度过半。

(2)“十大专项整治”推进情况

粉尘涉爆企业专项整治：截止目前，全区118家涉爆粉尘企业，取缔粉尘工艺57家，关闭23家，38家处在停产整顿、限期改正中，已对3家涉爆粉尘企业试点安装监控系统，计划逐步实现涉粉企业的监控全覆盖。劳动密集型企业消防安全专项整治：各地共排查各类劳动密集企业465家，存在隐患单位351家，发现火灾隐患及消防违法行为990处。截止目前，各地已督促劳动密集企业整改隐患588处，整改隐患单位212家。“五小企业”专项整治：共排查出各类“五小企业”1737家，上半年共关停219家。违法建设堵塞消防通道问题专项整治：截止7月底，共检查各类单位、场所390家次，发现火灾隐患及消防违法行为285处，其中违法搭建彩钢板占用、堵塞消防通道的149处，督促整改91处,拆除堵塞消防通道的违法建筑面积2万多平方米。危险化学品安全突出问题专项整治：对辖区涉及危险化工工艺、重点监管危险化学品生产储存装置或重大危险源的36家企业实施自动化控制系统改造工作，目前已完成28家，其余企业正停产改造中。对工业区外化工企业加大整治力度，经信、安监、消防、住建等部门进行联合执法，上半年关停企业3家。建筑施工安全生产专项整治：上半年检查在建工程250个，涉及建筑面积1464.24万平方米。检查共签发《建设工程安全隐患整改通知书》190份，《建设工程施工局部停工整改通知书》 29份，提出整改意见1330条。专业市场专项整治：成立了专业市场专项整治领导小组，强化对市场日常检查的频次和力度，开展联合执法和集中整治行动，重点整治市场内占道经营、违章搭建、无证无照等问题。输油管道专项整治：将苏南成品油管道高速互通桩牌缺失列入隐患整改计划，制定整改方案，已落实整改，暂未发现其他重大安全隐患。非法学校及不合格民工子弟学校取缔专项整治：定期组织多部门联合安全督查，已向10所非法学校送达了《行政处罚听证告知书》，正在进行听证程序中。淘汰落后产能专项整治：上半年关停淘汰落后企业135家，完成年度目标任务300家的45%。其中，家具企业90家，占69.8%;纺织服装企业11家，占8.5%;机械五金类企业8家，占6.2%;塑料造粒企业7家，占5.4%;建材企业5家，占3.9%;其他企业8家，占6.2%。

(二)消防工作情况

全区共接处警698起，其中火警547起(居民住宅类89起、企业厂房类21起、家具企业类10起、人员密集场所12起、交通工具48起、垃圾杂物草坪类367起)，死亡1人。与去年同期相比，火警起数上升了1.48%，成灾数下降了58%，火灾亡人数下降50%。

二、全区及各板块安全生产、消防安全存在的主要问题

(一)安全生产方面

1.全区存在的问题

(1)企业主体责任落实不到位，隐患整改进度慢。个别企业安全生产责任制落实不够，在企业主体责任的落实上避重就轻，流于形式，投入不够，防护不力，安全生产条件未得到根本改善。部分企业还仍然存在三类人员无证上岗情况，新进员工未经安全培训就上岗还仍然存在。不少企业员工安全操作规范没有严格执行，员工安全防范意识不强，遵章守纪意识较差，企业安全有章不循，违规生产，违章操作、冒险蛮干的情况时有发生。

(2)产业结构层次低，源头治理上力度还不够。我区存在大量无证无照企业和“五小企业”，虽然前两年淘汰了“五小企业”1377家，去年淘汰关停了503家劣势企业，但是推进的力度还不够大、进度还不够快，解决淘汰劣势企业和小作坊的难题，办法还不够多，潜在的安全隐患比较多。家具小作坊还有20__家左右，这些小作坊普遍存在安全生产意识不强、管理不严、操作不规范等问题，加大了安全生产事故发生的概率。

(3)基层执法力量偏弱，能力还有待进一步提升。一是安全监管人员、装备配备不到位，村(社区)网格协管员兼职问题仍然存在，镇属工业园没有配备或配齐专职协管员，日常监管责任人不清晰。二是安全监管队伍不够稳定。安全监管、协管人员大部分是合同工，人员编制、执法资格无法得到解决，问责压力传递不到位，人员流失现象依然存在。三是监管能力还不高。具有安全监管专业知识的人员比较少，“不知道查什么、怎么查”，排查隐患能力差，对发现的安全隐患未能做到及时督促企业整改，未能有效解决事故隐患。

(4)监管手段不多，联合执法、“智慧安监”等成效不足。一是联合执法的制度和机制尚未完善，存在职责不清、分工不明的问题。二是联合执法行动方案未作认真的筹划，执法环节不能有效的衔接，现有的“联合执法”往往一哄而上，看似轰轰烈烈，大张旗鼓，而实际执法效果不佳。三是部分板块监管员、协管员尚未配备“智慧安监”执法终端;监管人员自身“智慧安监”平台操作不熟练，上传率不高;企业“自查自纠”上传率总体偏低，未能发挥安全信息化监管的效能。

2、各板块存在的问题。

(1)开发区(不含北桥街道)：开发区安监局未真正运行，对下属澄阳办事处、漕湖街道、北桥街道的统筹协调、业务指导力度不够;三级政府安全生产重大事故挂牌隐患整改进度缓慢，其中市级挂牌三缘精密仅停产，拆除工作尚未启动;企业底数不清，实际企业数量与“智慧安监”上报数量不符;监管员、协管员职责不明，监管员、协管员存在混岗现象。上半年“智慧安监”监管员上传510条，协管员上传6条，自查自纠上报企业166家。

(2)高铁新城：高铁新城与北河泾街道监管层级不够明确，且未成立安全生产管理办公室;监管人员配备不足、职责不明;建筑施工领域安全事故多发频发;富民工业区对小家具作坊的准入控制不够严格，有返潮现象。上半年“智慧安监”监管员上传13条，协管员上传2条，自查自纠上报企业4家。

(3)度假区：重点领域专项整治力度有待加强，__年市级挂牌度假区水上交通安全项目尚未整改完成;现有的安监办兼管条线较多，专职安全监管人员数量不足。上半年“智慧安监”监管员上传22条，协管员上传42条，自查自纠上报企业20家。

(4)元和街道：辖区内存在大量的无证无照小作坊和“三合一”现象;油漆市场虽然已经取缔了分装现象，但内部管理依然混乱，零售店面内仍存放油漆;事前处罚进度缓慢，面对大量违法非法现象，整治、处罚力度不够。上半年“智慧安监”监管员上传104条，协管员上传494条，自查自纠上报企业43家。

(5)北桥街道：庄基、石桥村等产业结构层次仍然较低，“五小企业”问题突出，安全基础较差;从“4.13”事故来看网格覆盖仍有漏洞，对企业的动态管理力度有待加强。上半年“智慧安监”监管员上传774条，协管员上传1659条，自查自纠上报企业240家。

(6)太平街道：大部分监管人员无编制、无执法资格，镇属工业园网格专职协管员未配备到位;企业重生产轻安全、主体责任不落实的情况依然存在，自查自纠不彻底，“智慧安监”上传率不高;一些行业领域日常监管工作还不严格、不深入、不细致，部门间的联合监管和执法协调机制亟待进一步完善。上半年“智慧安监”监管员上传137条，协管员上传579条，自查自纠上报企业62家。

(7)黄桥街道：监管力量较为薄弱，监管人员流动性大，村级协管员兼职现象严重，履职不到位;隐患的检查与整改未做到举一反三，如胡湾村老年过渡房，虽经挂牌已增设消防栓、统一供应热水等，但在督查中仍发现乱拉电线、裸线等隐患问题;事前处罚进度不快，上半年度未对企业进行处罚。上半年“智慧安监”监管员上传263条，协管员上传193条，自查自纠上报企业100家。

(8)渭塘镇：部分区域、部分企业管理混乱、问题突出、隐患严重，对发现的隐患未能及时整改，对一些“老毛病”、“老问题”视而不见;三级挂牌单位隐患整改进度偏慢。渭塘镇共有重大隐患挂牌市级1家，区级2家，镇级3家，目前，市区两级均未完成隐患整改;建筑部门对违法违规查处不到位，渭塘文体服务中心仍存在无视安全生产法律法规，冒险蛮干的现象，非法违法行为屡禁不止。上半年“智慧安监”监管员上传253条，协管员上传1196条，自查自纠上报企业361家。

(9)阳澄湖镇：劳动密集型企业较多，动态安全隐患仍然存在;部分企业安全生产资金投入不到位，车间设备老化严重，基础薄弱，员工安全培训教育和自我保护意识还不够，如秋原弘业蔺草公司车间员工作业时未佩戴劳保用品，车间内粉尘未及时清扫。上半年“智慧安监”监管员上传89条，协管员上传362条，自查自纠上报企业299家。

(10)黄埭镇：重点领域整改进度较慢，2项市级挂牌项目均未整改到位且黄埭镇小商品市场安全隐患较为严重，涉粉企业整治方面，除关停企业外，其余企业的整改力度不够，进度缓慢;各类安全隐患屡禁不止，黄埭中学在建工程中的工棚住宿、厨房均采用了消防明令禁止的泡沫夹芯板;村级协管员未真正发挥作用，检查企业不到位，上半年协管员检查记录上传“智慧安监”系统仅为个位数，管理严重缺位，黄埭潘阳工业园作为黄埭镇的重点工业小区，目前工业区的网格协管员依然未到位。目前依然未能正常运行区安监局根据强权扩镇文件要求下放的100多项行政执法权限。上半年“智慧安监”监管员上传200条，协管员上传9条，自查自纠上报企业63家。

(11)望亭镇：专业市场较多，主体责任和监管责任有待进一步加强;安全生产“运动式”检查比较明显，轰轰烈烈的安全生产大检查需要转化为长效机制;检查成效有待提高，督查中发现旧木市场消防栓位置欠妥等问题，监管员、协管员在日常检查中未能及时发现。上半年“智慧安监”监管员上传115条，协管员上传752条，自查自纠上报企业467家。

(二)消防安全

1、全区存在的问题：

(1)消防行政许可方面：大量生产经营类用房为二次开发建造，未经消防行政许可，从而无法对建筑结构、耐火等级、使用性质、装修材料把控监管，存在先天性火灾隐患。

(2)房屋结构方面：很多建筑耐火等级较低，使用易燃可燃材料建造及装修，建筑防火间距不足。部分企业擅自改变使用性质，车间改仓库、仓库含住宿、办公改旅馆等，火灾荷载和危险性增大。

(3)违章建筑方面：部分企业主为了扩大生产，厂房面积未经审批无限扩大，在通道内任意搭建彩钢棚，堵塞消防车通道，占用防火间距;部分家庭小作坊使用彩钢棚搭建临时建筑，无任何消防设施，用于生产加工，危险性很大。

(4)消防水源方面：全区各主次干道上共有市政消火栓1342个，目前共有353个消火栓损坏，完好率为73.7%。另外，个别乡镇市政消防设施私人承包，无法满足突发性事故用水需求。

2、各板块存在的问题。

(1)__经济开发区(澄阳产业园)：灵前地区的各类家具生产、储存、运输企业及华鸿路、澄虹路两侧的多层公共建筑“三合一”隐患普遍存在;梅家角、张家里、杨家浜地区的出租屋用作家具生产作坊，且无任何消防设施、通道。

(2)度假区：“农家乐”比较集中，主要由民房改造，无消防手续、房屋耐火等级较低，无消防设施。

(3)高铁新城：部分小场所、小作坊，主要由民房改造或在民房前搭建彩钢棚，前面生产，后面住人，无消防手续、房屋耐火等级较低，无消防设施。

(4)元和街道：蠡西村蠡黄路以北区域存在大量老式厂房，违章搭建、建筑耐火等级低、防火间距不足、无消防水源。厂房出租给多家使用方之间未设置防火分隔。

(5)北桥街道：灵峰工业园内的家具企业，将一幢厂房分租给多户，租户之间采用木工板或石膏板分隔，完全不考虑其安全性，消防设施也经常处于关闭、损坏状态;石桥村和庄基村的塑料行业“三合一”等问题比较明显;庄基村和灵峰工业园的印染行业厂房内生产区与仓储区之间未作防火分隔或者分隔不到位，货物堆放杂乱，安全出口、可开启外窗经常被遮挡无法使用。

(6)黄桥街道：大庄村、木巷村的电镀企业在生产中使用电加热工艺，且无任何防范措施;生产车间均未进行消防审核、验收;从业人员年龄较大，素质较低，发生火灾后自救、逃生能力差;未按标准设置消防设施。

(7)太平街道：太平黎明工业区、莲港等地的家具企业是家庭作坊式企业，在自家小楼用于生产加工，危险性很大。

(8)阳澄湖镇：陆巷村的服装企业厂房无消防手续，且缺少消防水源，部分企业未接通消火栓，缺少安全出口，车间通道内、楼梯内都堆满货物，相邻建筑之间的间距不足，特别是民房改成的服装小作坊，存在“三合一”现象;十图、圣堂、戴溇等地的家具企业，普遍存在耐火等级不够，改变厂房性质，将丁类厂房作为丙类厂房使用，电气线路私拉乱接等问题。

(9)渭塘镇:渭西村的印染企业厂房内生产区与仓储区之间未作防火分隔或者分隔不到位，货物堆放杂乱，安全出口、可开启外窗经常被遮挡无法使用;企业设置室外、室内消火栓数量较少，有的消防栓的管径达不到规范要求，这样容易导致自救能力不足，一旦发生火灾往往造成较大损失和影响。

(10)黄埭镇：黄埭镇鹤泾羊马角区域:家具作坊连片，建筑耐火等级低、缺少消防水源等问题;黄埭时代超市，政府建造出租，无消防手续，建筑耐火等级低且存在缺少消防排烟设施、未设置火灾自动报警系统、部分电线未穿管保护和搭建木质夹层等隐患。

(11)望亭镇：物流仓储企业主要存在厂房耐火等级较低，由于厂房建造年数较长，很多厂房使用可燃材料作房顶。由于历史原因，普遍存在消防水源达不到规范要求的问题，大部分企业没有室外、室内消火栓，有的消防栓的管径达不到规范要求，部分村(社区)也未设消防取水码头。

三、下半年工作措施

(一)安全生产方面

1.强化监管，抓好隐患排查治理。以“隐患排查治理”为重点，探索建立“周旬月季”隐患排查制度，结合不同时期特点，加大隐患排查整治力度，做到数据不能有虚假，责任不能有空缺，工作不能走形式，整改不能不落实。对生产经营单位存在重大隐患一时难以整改且不能保证安全生产的，要立即停产停业整治;对不具备安全生产条件且难以整改到位的，要依法关闭取缔。对查出的各类隐患逐一登记建档，对隐患排查、登记和整改销号的各个环节实行全过程跟踪管理，做到“人防、物防、技防”到位。

2.严格执法，督促主体责任落实。严格落实从严治安，对查处的重大安全生产非法违法行为或多次出现的安全隐患，一律跟进行政执法，对主要负责人、对单位采取“双罚”措施，做到该罚则罚、该停则停;对因未落实企业主体责任而发生事故的单位，依法依规从严追究责任，从重进行处罚，对涉及违法犯罪的责任人一律移交司法部门追究刑事责任，警示并督促企业落实主体责任，确保生产安全。

3.突出重点，强化安全专项整治。按照年初的工作计划和区委、区政府联合印发《关于进一步加强当前安全生产监管工作的实施意见》，周密部署，精心组织，把挂牌隐患整改、各类专项整治与开展大检查结合起来，做到“隐患不排除、检查不停止，问题不解决、督办不放松，整治不彻底、验收不通过，责任不追究、坚决不放过”。相关责任部门按照“谁主管、谁牵头、谁负责”的原则，实行各负其责，齐抓共管，坚持回头看，反复抓，一抓到底，确保按时完成挂牌隐患整改和专项整治工作。

4.统筹协调，做好安全基础工作。一要抓好安监队伍建设，尤其要加强安全网格协管员力量建设，配备专职安全监管人员，构筑安全生产监管第一道防线。二要加大资金投入，配齐各级安监部门的监管装备，夯实安全基础，提高安全生产保障水平。三要强化培训学习，定期开展安全知识培训，提升整体队伍素质，各级领导干部都要成为安全生产的行家里手。四要做好标准化创建工作，对安全生产标准化创建工作进行再动员再推进，做到企业统一思想认识、清晰责任义务、明确推进时限，完成20__年企业安全生产标准化达标创建任务。五要充分利用信息化手段，通过“智慧安监”信息平台，提高监管效率，培养企业自查自纠意识。

5.完善考核，构筑齐抓共管机制。切实加强各地、各部门班子成员安全生产工作责任制，建立多层级的考核制度，强化对村(社区)网格化监管工作开展的考核，完善多层级的考核制度，在考核中拉开差距，拉开奖励档次，让每一层级、每一条线都有担子，形成一级盯一级，层层抓落实的监管机制。落实常态化督查制度，将日常巡查制度与专题巡查、阶段性重点督查相结合，将上级部门直接督查与第三方中介机构暗查暗访相结合，直击监管成效。

(二)消防安全方面

1.继续推进重大火灾隐患整治工作。各地要迅速约谈本辖区内尚未完成整改销案的重大火灾隐患单位负责人，对整改期限长、火灾风险大的重大火灾隐患单位，必须采取果断措施，协调组织有关职能部门依法坚决予以关停，严禁“边整改、边使用”。经整改完毕需要恢复生产经营的，由各板块组织有关部门进行整改验收，验收合格后方可恢复生产经营。

2.继续推动劳动密集企业火灾隐患集中整治工作。针对前阶段对劳动密集企业排查发现的火灾隐患，各地政府要联合有关部门，采取联合执法，集中整治措施，集中查处一批违法建筑、违规企业，集中拆除一批彩钢板违章建筑，集中关停一批行政许可手续不全的企业，确保辖区劳动密集企业不发生群死群伤火灾事故。

3.继续开展夏季消防安全大检查工作。加大对辖区商场市场、宾馆饭店、公共娱乐场所等人员密集场所的检查力度，同时强化对重点单位、企业和易燃易爆场所的监管，及时发现和消除火灾隐患，严防辖区发生火灾事故。

4.继续推进违法建设堵塞消防通道问题专项治理工作。各地要组织安全办、派出所对辖区违章建设堵塞消防通道情况进行全面梳理，并督促企业、单位落实整改(拆除)。对存在安全出口疏散通道堵塞封闭等问题且仍未整改的，严格按照有关消防法律法规予以处理。

5.继续加大对违规搭建泡沫夹芯板整治。加大力度对厂房、车间内违规搭建泡沫夹芯板情况进行排查，对排查发现的问题，及时督查企业、单位进行整改。对整改不积极的企业要会同相关职能部门进行联合执法，强制整改。

6.全力做好抗战胜利70周年纪念活动消防安保工作。各地、行业部门和物业服务企业全部发动起来，实行群防群治。要采取集中检查、错时检查、随机抽查等方式，紧盯重点单位场所排查，强化互查互检、联防联控，确保活动期间辖区不发生重大和有影响火灾。

7.继续推进全区消防安全网格化管理工作。依托安全生产监管网格，进一步完善本辖区消防安全网格化管理工作，明确网格长及网格员消防工作职责、任务及目标，定期对网格化管理工作进行考核，保证网格化管理工作的顺利进行。