安全生产管理手册1（精选6篇）
为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号），规范我公司的安全生产活动，提升我公司的整体安全水平，采用系统化的思想，实现安全管理的长效机制，切实保护广大职工的生命安全和根本利益。2 范围
本管理手册适用于我公司的生产、经营与储存过程的全部活动。3 术语 3.1化学品
是指各种化学元素、由元素组成的化合物及其混合物，包括天然的或者人造的。3.2危险化学品
是指具有易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。3.3风险评价
评估风险大小以及确定风险是否在可容忍的全过程。3.4重大危险源
是指长期地或者临时地生产、加工、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。3.5安全标准化
是指具有健全、科学的安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程，各生产环节和相关岗位的安全工作，符合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持规定的标准，始终处于安全生产的良好状态。3.6关键装置
是指在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷等条件下进行工艺操作的生产装置。3.7重点部位
是指制造、储存易燃易爆、剧毒等危险化学品场所，以及可能形成爆炸、火灾场所的罐区、装卸台、仓库等，及对关键装置安全生产起关键作用的公用工程系统等； 3.8 资源
是指实施安全标准化所需的人力、财力、设施、技术和方法等。3.9 相关方
关注企业安全行为或受其安全行为影响的个人或团体。4 管理要素 4.1 领导与责任 4.1.1 领导
公司总经理是本公司安全生产的第一责任人,全面负责安全生产工作,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，确保安全承诺转变为必需的资源支持；必须实施安全标准化管理，推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则，形成良好的安全文化；树立正确的行为榜样。各级管理人员带头做好安全生产工作。从业人员负有履行正确的安全生产义务。4.1.2 方针目标
安全生产方针：安全第一，预防为主；全员参与，科学管理；和谐自律，持续发展。
安全生产目标：追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康。目标分解：
1、无重大火灾、爆炸、伤亡及多人中毒事故；
2、月千人负伤率小于1‰；
3、隐患整改率大于或等于95%；
4、安全设施、设备完好率大于或等于95%。
上述安全生产方针与公司的其他方针和目标具有同等的重要性；
按照方针目标的要求，公司与各车间部门及员工签订安全目标责任书；各车间部门制定详细安全工作规划或计划，以保证安全方针目标的有效完成，并定期对目标的完成情况进行考核。4.1.3 机构设置 公司建立安全生产领导小组，由公司总经理担任组长，各副总经理担任副组长，各生产车间及各职能部门的第一责任人为组员，并由此构成安全生产管理网络，日常的具体工作由安全环保部负责实施。
公司设置有安全环保部，具体负责公司的安全环保工作，部内有专职安全员两名，均通过滨州市安监局的培训并考核合格，持证上岗。
公司的主要负责人和安全生产管理人员，必须通过多种形式和渠道进行学习，掌握和提高与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力； 公司的主要负责人和安全生产管理人员要利用一切机会参加市安全知识培训，并考核合格，取得安全资格证书。4.1.4职责
4.1.4.1生产技术部
a)在管生产的同时, 认真管好安全工作, 并在本职范围内对安全生产文明生产承担直接领导责任。
b)在生产与安全发生矛盾时, 在确保安全的前提下, 组织安排生产, 不得违章指挥。
c)在调度生产的同时, 首先考虑安全生产, 在调度会上生产安全同时布置、总结、分析、检查。
d)严格按设计规定制订、修改岗位操作规程、工艺指标, 并经常检查执行情况, 如要改变必须符合安全技术要求。
e)加强对生产操作工的技术培训教育考核, 组织技术练兵活动, 严格工艺操作纪律, 搞好安全生产。
f)负责操作事故的管理, 按“四不放过”原则, 及时与车间一起进行调查、分析、处理、统计, 并提出对事故责任者的处理意见报安环部。参加公司组织的安全大检查和重大事故的调查。
g)负责质量事故的调查、分析、处理统计, 并提出对事故责任者的处理意见报公司领导, 参加有关重大事故的调查工作。
h)组织好开、停车的安全工作和制订好开、停车方案。
i)妥善、果断处理生产过程中一切不安全情况, 及时处理事故并通知和报告有关部门、公司领导。4.1.4.2设备部
a)负责公司的定型和非定型机械、动力设备、设施、工艺管道，通风除尘、防毒装置的管理，使之处于良好状态。
b)组织对重大机械、电气、受压容器、避雷器安全装置，管道设备，安全阀等的定期检查、校验工作。
c)制订或审定有关设备的制造、改造方案，组织编制大检修安全措施计划，并确保实施。
d)组织按期实现安全技术措施计划和安全隐患整改措施，参加公司组织的安全大检查。
e)负责设备事故的调查、处理和统计上报，参加有关重大事故的调查、处理。4.1.4.3安全环保部
a)组织推动生产中的安全、防火、职业健康危害工作，贯彻执行安全生产和防火的法规、制度和标准，协助生技部推广现代安全管理方法和技术。
b)制定和修订安全（防火）管理制度，参与审查安全技术规程，做好员工的劳保用品发放和正确使用工作。组织制定防暑降温措施，并监督、检查执行情况。c)做好编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门、车间按“三同时”执行。
d)组织对新进入公司的员工、临时工及外来人员进行安全知识、安全技术教育和考核。
e)参加公司组织的安全检查、监督、检查隐患的整改工作。
f)组织对特殊工种作业人员（电工、焊工、压力容器等）的培训、考核及取证工作。
g)负责建立健全各种安全基础台帐。
h)负责动火、密闭空间、动土等作业票证的审批，负责对电工、电气焊、压力容器等作业，以及危险物品的管理和使用等安全生产方面的检查、督促工作。i)参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计、审核、竣工验收、试运行工作。j)做好防尘、防毒等职业病防治的工业卫生工作。
k)严格执行消防法。经常进行防火宣传、教育、培训和管理义务消防人员，定期组织有关人员进行防火检查和演练，并负责消防器材的计划、配备、维修和管理工作。
l)经常深入生产现场，检查、监督、指导基层安全工作，发现违章现象有权制止，不听劝阻者，可令其停止生产，并立即通知有关领导。
m)参与经济责任制考核，对安全工作作出成绩者，或因违规违纪导致事故的责任人分别提出奖励、惩罚的处理意见。
n)组织开展各种安全竞赛活动，总结推广安全生产的先进经验。
o)研究分析生产过程中的安全问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。p)负责安全事故的调查、统计、上报和建挡工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。4.1.4.4采购部、储运部
a)对本部门所属范围各项安全、防火工作负全面责任。
b)对各种机动车辆驾驶员认真贯彻严格遵守交通规则和公司安全行驶要求，严格遵守危险物品储存要求，对司机和装卸人员做好经常性的安全教育，切实做好公司运输、装卸的安全工作。
c)对报废、变质的物资应及时清理，提出安全处理意见，报公司领导解决。d)认真落实化学危险品的管理制度，制定原料库岗位责任制。4.1.4.5总工暨创新办
a)研制和开发新工艺及引进项目时, 必须先作出安全评价, 提出安全措施,审核技术的安全可靠性。
b)严格按设计规定制订、修改岗位操作规程、工艺指标, 并经常检查执行情况, 如要改变必须符合安全技术要求。
c)在进行新建项目、技术改进项目设计的同时, 必须设计有效的防护装置和三废治理设施, 并提高三废治理设施的运转率。
d)参与质量事故的调查、分析、处理统计, 并提出对事故责任者的处理意见报公司领导, 参加有关重大事故的调查工作。
e)负责对已批准的安全技术措施项目的设计, 并指导安装和运行, 设计、改造必须符合防火防爆要求与工业卫生设计规范。4.1.4.6品管部
a)负责传达贯彻上级有关质量检验、安全工作的指示。b)组织编审企业化验分析系统的安全技术规程。
c)负责企业动火分析和有害物质的测定及材料、成品质量的检查。
d)负责对分析工的技术教育, 组织技术评比活动, 严格分析纪律,搞好安全生产。
e)负责质量事故的调查、分析、总结管理, 并及时汇报厂安全部门。f)对新分配到分析岗位的职工, 负责安排安全技术知识教育和业务的培训考核工作。
g)对公司各类分析仪器负责调试、保养, 保证准确、完好。
h)对化学危险品(溶液、试剂、废料)要根据理化性质, 分类妥善保管, 保证使用、贮存的安全、可靠。4.1.4.7行政人事部
a)贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度。协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，对安全部门的有关文件材料及时打印下发。
b)负责人事、行政、后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行。c)负责员工的培训教育工作。协同安全管理部门做好全体员工的日常安全教育工作；落实安排对新入厂人员（包括实习、代培人员）、公司职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作计划并组织实施。负责检查临时来厂参观、办事人员登记和进厂安全教育。
d)严格执行公司各项规章制度，监督对职工劳动纪律的教育与检查。协助安全管理部门做好安全管理活动的宣传动员工作。
e)负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实。
f)负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产、工作的顺利进行。g)严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，门卫严格检查、验证，物证相符后方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，由总务科查处。
h)负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的安全。
i)在事故处理过程中，负责协助安全管理部门做好接待和善后处理工作。参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，负责工伤鉴定工作。j)监督检查把安全工作业绩纳入职工晋级和奖励考核的执行情况。4.1.4.8财务部
a)认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神,严格履行健康、安全与环境管理保护纳入计划工作。
b)按规定负责落实、管理和使用安全生产技术措施经费。c)在审定和编制公司各项经费时，应留足相应安全生产措施费用。d)保证安全生产设施建设所需设备购置,安全隐患治理,安全教育费用。e)负责审核各类事故费用支出，将其纳入本单位经济活动。f)保证全体员工劳保用品、保健费和防暑降温等费用支出。4.1.4.9工程部
a)对本部门所属范围的各项安全、防火、防盗工作负全面责任。
b)对基建项目的设计进行审查,使符合国家安全防火、防爆和工业卫生技术要求，并在施工过程中，按国家有关规定做好安全防护工作。
c)负责制订或审查新建、扩建、改建的施工安全措施和三废治理设施。d)做好基建和生产双方的联系配合工作，防止事故发生。e)负责厂房安全的检查和维修工作。f)负责施工质量事故的管理和安全措施工作。g)按期实现安全隐患整改措施。
h)负责本部门员工日常安全、防火、防盗教育和培训。4.1.4.10生产车间
a)对本部门所属范围的各项安全、防火工作负全面责任。
b)必须严格执行国家和地方政府及主管业务机关的劳动安全、消防工作法规、条例、规定和公司的厂规厂纪。
c)负责组织本车间人员进行劳动安全、消防防范知识和法规教育以及与本车间生产有关的安全教育工作（如车间原材料、中间体、成品的理化性质、操作规程、安全防护等），并如实记录。严格执行新职工入厂“三级”安全教育考核，有义务接受厂组织的安全学习培训，积极参加各项安全活动。
d)认真执行安全、防火检查登记制度,发现问题，如实记录，及时组织隐患整改。遇有本车间解决不了的问题，必须书面报告上级主管部门以及安环部，公司必须派出专业人员给予指导和协助解决。
e)严格票证制度，严禁无证作业。需动火、入密闭空间等作业的，应根据要求，认真办理手续，落实作业中的各项安全措施才能作业，要加强易燃易爆储存器的安全管理，严禁跑、冒、滴、漏。
f)按规定参加义务消防队，接受公司组织的义务消防队学习、训练、演习等。实行消防器材承包管理，对所管辖区域内的消防器材要经常检查。发现问题及时上报安环部，由公司安环部安排更换，保证器材处于良好状态。
g)一旦发生事故，应迅速组织人员抢救，并立即将情况向公司汇报。如遇到管辖区外发生事故，必须无条件地服从公司的安排调动，协助公司做好事故抢救和处理工作，做好事故的“四不放过”工作。
h)负责本部门员工日常安全、防火、防盗教育和培训。4.1.4.11公用工程部
a)对本部门所属范围的各项安全、防火工作负全面责任。b)严格执行安全操作规程，严禁超温超压。
c)本部门压力容器、安全附件必须做到定期校验，合格后使用。
d)严格按照公司安全规章制度办理相关作业证（如动火证、登高作业证等），并提出作业前安全措施及处理方法。
e)本部门不定期进行安全生产自查，对查出的事故隐患及时进行整改。f)严格执行有关防火防爆、危险化学品管理规定，建立必要的安全规程，做好本部门防冻工作。
g)负责本部门员工日常安全、防火、防盗教育，每月组织不少于2次的车间安全学习活动，通报各类安全事故案例，总结推广安全生产先进经验。h)配合办公室做好本部门员工的培训工作，做到持证上岗。
i)严格执行有关防火、危险品的管理规定，建立必要的安全规章制度，对职工开展经常性的安全教育，采用安全有效设施和消防措施，认真搞好仓库的防火和危险物品的储存安全工作。4.1.4.12电仪车间
a)对本部门所属范围的各项安全、防火工作负全面责任。b)组织编制和修改电器设备安全操作规程。
c)负责电器设备安装、使用、维修和日常维护，确保安全生产和安全检修。d)负责对公司电气设备设施的管理，负责公司电气设施的规划、配置。e)对所辖范围内的电器设备组织巡回检查，发现问题及时处理。f)参加公司组织的安全生产大检查，参加有关事故调查。g)按期实现安全隐患整改措施。
h)负责本部门员工日常安全、防火、防盗教育和培训,负责部门新入员工的车间教育和班组教育。4.1.4.13污水处理车间
a)对本部门所属范围的各项安全、防火工作负全面责任。
b)必须严格执行国家和地方政府及主管业务机关的劳动安全、消防工作法规、条例、规定和公司的厂规厂纪。
c)负责组织本车间人员进行劳动安全、消防防范知识和法规教育以及与本车间生产有关的安全教育工作（如操作规程、安全防护等），并如实记录。严格执行新职工入厂“三级”安全教育考核，有义务接受厂组织的安全学习培训，积极参加各项安全活动。
d)认真执行安全、防火检查登记制度,发现问题，如实记录，及时组织隐患整改。遇有本车间解决不了的问题，必须书面报告上级主管部门以及安环部，公司必须派出专业人员给予指导和协助解决。
e)严格票证制度，严禁无证作业。需动火、入密闭空间等作业的，应根据要求，认真办理手续，落实作业中的各项安全措施才能作业，严禁跑、冒、滴、漏。f)实行消防器材承包管理，对所管辖区域内的消防器材要经常检查。发现问题及时上报安环部，由公司安环科安排更换，保证器材处于良好状态。
g)一旦发生事故，应迅速组织人员抢救，并立即将情况向公司汇报。如遇到管辖区外发生事故，必须无条件地服从公司的安排调动，协助公司做好事故抢救和处理工作，做好事故的“四不放过”工作。
h)负责本部门员工日常安全、防火、防盗教育和培训。4.1.4.14工会
a)带领员工以经济效益为中心，搞好车间生产，完成上级领导交给的生产任务。b)经常对公司生产过程中的安全进行监督检查，定期进行事故隐患检查，加强对事故隐患的整改检查，按章办事，对违反安全生产管理规定的人和事及时进行纠正和处理。
c)经常宣传安全生产的法律、法规，并贯彻执行上级的有关方针、政策。d)时常关心产品质量，组织有关技术人员对不合格产品进行原因分析和采取有效措施。
4.1.4.15公司总经理
a)总经理是公司安全（防火）第一负责人，对公司安全（防火）工作负全面领导责任。
b)总经理应重视员工的劳动条件和公司的安全、防火、工业卫生状况和劳动保护工作。
c)批准、发布本公司的各项安全（防火）管理制度，安全技术规程，安全技术措施计划和长远规划，做到有章可循、责任到人；按规定提取劳动保护费用，审查劳动保护技术措施计划，要在人员、资金、物质等方面予以保证。d)经常深入生产现场了解、掌握安全、防火工作生产情况，组织开展安全（防火）技术研究工作，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
e)执行“四不放过”原则，按权限组织本企业伤亡事故的调查、分析和处理。对安全生产、防火工作有重大贡献的人员进行奖励，对酿成重大责任事故者进行处罚。
f)建立健全安全（防火）组织和机构，配备适应的专业管理人员，及时研究和解决有关安全生产、防火工作的重大问题。领导公司安全生产（防火）委员会，并积极开展工作。
g)检查指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全（防火）工作。4.1.4.16公司副总经理
a)副总经理在总经理指定的工作范围内，对安全生产、防火工作负责。并根据分管范围实际情况细化安全生产责任制。
b)分管生产的副总经理是公司的安全（防火）第二负责人，必须执行“安全第一，预防为主”的方针，严格按照国家有关的安全生产、环保、防火法规、规程、制度和标准，安排指导生产。c)坚持管生产必须管安全的原则，当生产与安全发生矛盾时，必须首先考虑安全，并在安全的前提下，组织恢复生产，不准违章指挥。
d)每季度亲自组织参加一次安全生产（防火）大检查。检查出的问题要及时组织研究解决，做到项目、解决方法、负责人和完成期限“四落实”，确保安全生产。
e)每季度组织召开安全生产（防火）的专题研究会，及时了解生产中的安全（防火）情况，解决生产过程中的有关安全（防火）问题和落实重大隐患的整改。f)组织制定修订安全生产（防火）规章制度，组织各类重大事故的调查分析。g)对安全生产、防火工作中作出重大贡献者给予奖励，对重大责任事故肇事者给予处罚。
4.1.4.17总工程师（副总工程师）
a)在总经理的领导下，对本公司安全技术工作负全面责任。
b)组织制订、修订和审定本公司各项安全技术规程，组织编制安全技术措施、计划方案。
c)负责解决安全生产（防火）中的疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全（防火）技术和安全防护装置。
d)审批重大工艺、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。
e)参与审批《特殊动火证》，参加重大事故的技术分析工作。4.1.4.18安环工程师
a)在公司分管副总经理的领导下，贯彻执行上级有关安全生产、防火工作的方针、政策、法令、批示和各项规定，并督促检查执行情况。定期向总经理和上级主管部门汇报工作情况。
b)负责对员工进行安全生产的宣传教育，组织安全员的培训。协助行政人事部做好对特殊工种工人的培训和安全技术知识考核的组织工作。
c)作好制定与修订安全生产、防火工作的管理制度，参与制订安全技术规程并监督检查执行情况。
d)参加新建、改建、扩建及大修理工程的设计、审查、竣工、验收工作，使其符合安全技术要求。e)协助技术部门做好建设项目（工程）的“安全预评价”和“三同时”工作，并监督其执行情况。
f)参与汇总或编制安全技术措施计划，以改善劳动条件与工作环境，防止各类事故的发生。
g)组织开展各种安全、消防竞赛活动，总结推广安全生产、防火工作的先进经验。
h)负责各类事故的综合上报、存档、分析工作，参与各类重大事故的调查和处理工作。
4.1.4.19公司专职安全员
a)在公司安全工程师的领导下，贯彻执行上级有关安全生产、防火工作的方针、政策、法令、批示和各项规定。
b)协助有关部门制订各项安全(防火)规章制度和安全操作规程，并对各项安全(防火)制度、安全操作规程的执行情况有权进行督促检查，发现违章有权制止。c)负责对新工人、调职工人的公司级安全(防火)教育工作和特殊工种工人的安全技术知识培训、考核工作。
d)定期和不定期组织安全生产、消防检查，对查出的安全(防火)隐患，负责汇总上报，重大整改项目要建议公司纳入安全技术措施计划，一般整改项目组织有关部门拟定整改措施，并督促限期实施。
e)推动有关部门及时做好防暑降温、防冻保暖等季节性劳动保护工作，指导协助各部门做好防火、防爆工作
f)根据公司对劳动保护用品规定的发放标准和范围，做好发放的审批、登记工作，督促有关部门做好发放、管理和正确使用工作。
g)督促和协助有关部门实施与改善劳动条件的劳动保护措施。发现在任何工作场所和生产过程中，确实有特别紧急不安全的情况，有权停止生产和工作，但必须立即向有关领导汇报。参加新建、扩建、改建等工程设计会审及竣工验收，对不符合安全、卫生要求的工程不予以验收。
h)做好公司员工工伤事故的统计、分析、上报和调查处理工作。i)组织安全生产、消防竞赛，总结推广安全生产、防火工作经验。
j)会同人事和生技部及车间做好操作工安全操作考核，并审定发放操作合格证。k)负责一级、二级《动火证》的审批工作。4.1.4.20各部门经理
a)各部门经理是该部门的安全（防火）第一负责人，对本部门的安全（防火）工作负全面责任。
b)在管生产（工作）的同时，认真管好安全（防火）工作,并在职责范围内对安全生产、文明生产承担直接领导责任。
c)组织本部门员工认真执行各项安全生产，防火工作的法规、制度和标准,杜绝违章指挥。
d)负责本部门员工“三级教育”的车间级安全教育。
e)组织对本部门员工进行安全（防火）知识和安全技术教育, 定期进行考核。f)定期或不定期对所管范围的设备、设施、环境进行检查, 确保设备设施环境处于完好状态, 确保环境安全。发现隐患要及时组织或指导整改, 对无力整改的要采取临时安全措施并及时向公司安全部门或公司领导书面报告。
g)认真贯彻“四不放过” 的原则, 组织或参与本部门各类事故调查处理工作, 并按规定和要求及时用书面报告公司领导和职能部门。
h)对于本部门管理范围内禁火区的动火, 提出动火前安全措施处理方法, 经批准方可动火, 确保动火安全。4.1.4.21车间主任安全职责
a)车间主任是车间的安全（防火）第一负责人，对车间的安全（防火）工作负全面责任。
b)组织车间员工，认真执行各项安全生产、防火工作的法规、制度和标准。c)负责本车间员工“三级教育”的车间级安全教育。
d)组织对车间员工进行安全（防火）知识和安全技术教育，定期进行考核，坚持无操作证者不安排独立项、试岗操作，杜绝违章指挥。
e)定期或不定期对所管范围的设备、设施、环境进行检查，确保设备、安全装置、防护措施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施并及时向公司安全部门或公司领导书面报告。
f)负责制定检修、施工的安全措施，对较大、重大项目的检修必须进行现场指挥。g)认真贯彻“四不放过”的原则，组织或参与车间各类事故调查处理工作并按规定和要求及时用书面报告公司领导或有关职能部门。
h)对于本车间范围内的动火，提出动火前安全措施处理方法，确保动火安全。4.1.4.22班组（工段）长
a)班组（工段）长对本班组（工段）安全生产、防火工作负责，是本车间的兼职安全员。
b)组织班组安全(防火)教育、主持对新上岗人员的安全技术考核。c)组织员工学习贯彻执行公司、车间部门有关安全生产的规章制度。d)做好消防器材、防护器具、设备的维护检查工作，使其处于良好状态。e)督促本班组（工段）员工学会正确使用劳动防护用品，消防器材和防护器具。f)检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查和维护保养工作，认真作好记录。
g)严格劳动纪律、工艺纪律、不违章指挥，有权制止一切违章作业。4.1.4.23生产工人
a)认真学习上级有关安全生产的指示和安全技术知识，熟练掌握本职工作范围内的事故处理本领，执行安全生产的一切规章制度，对本岗位安全生产负责。b)精心操作,认真记录,遵守劳动纪律和工艺纪律，严格按照安全操作规程办事，不得任意离开工作岗位或串岗、脱岗，在班睡觉、干私活、看书报，有权拒绝和举报违章操作的指令。
c)在生产操作中，加强巡回检查及时消除不安全因素，如发现异常情况，立即采取有效措施并报告班组长。
d)爱护和正确使用消防用具和防护器材，工作前穿戴好必需的劳动防护用品。e)严格遵照原化工部的四十一条禁令（即生产区域内十四个不准、操作工的六严格、防止违章动火六大禁令、进入容器设备的八个必须）办事。4.1.5安全生产投入
建立安全投入保障制度，确保每年的日常安全投入为年销售额的1％，对于固定资产更新和技术改造的安全技术措施资金从固定资产更新和技术改造资金中提取10—20%，专项用于安全生产，包括：安全培训教育所需费用；为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费；安全设施，如：安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电设施、防噪声和粉尘设施、防灼伤冲淋设施、员工洗浴和休息设施等；保证重大隐患治理费用；安全风险抵押金；安全检查工作所需费用；保证安全生产科学研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费的投入；建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用；为从业人员缴纳保险费用等。
确保安全投入的费用用于安全方面，绝不挪作他用，如当年有所节余，应报请总经理，由总经理作出决定。
依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。4.2 风险分析 4.2.1范围与评价方法
a)评价：评价由技术副总经理召集生产技术部、安全环保科等部门和相关的车间负责人及生产骨干等成立评价小组进行评价。必要时可请有关专家共同参加评价。
b)评价目的：通过对危险源辨识、风险评价和风险控制过程，使公司能够持续地识别、评价和控制其职业健康安全风险，尤其对重大风险、不可容许风险加强控制，最大限度地消除或降低风险，减少人身危害和财产损失。
c)风险评价的范围应包括：（1）规划、设计和建设、投产、运行等阶段；（2）常规和异常活动；（3）事故及潜在的紧急情况；（4）所有进入作业场所的人员的活动；（5）原材料、产品的运输和使用过程；（6）作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；（7）人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产管理制度；（8）丢弃、废弃、拆除与处置；（9）气候、地震及其他自然灾害。
d)评价方法：采用工作危害分析（JHA）、安全检查表分析（SCL）、预先危险性分析（PHA）、危险与可操作性分析（HAZOP）、实效模式与影响分析（FMEA）、故障树分析（FTA）、作业条件危险性分析（LEC）等方法。
e)制定依据准则:有关安全法律、法规要求；行业的设计规范、技术标准；企业的安全管理标准、技术标准；合同规定；企业的安全方针和目标等。4.2.2风险评价
a)风险评价每年至少一次，当有新工艺、新设备、新产品投产时均要进行评价，当技术副总经理认为需要评价时可随时进行评价。b)在进行风险评价时，应从人、财产和环境三个方面影响的可能性和严重程度分析，重点考虑以下因素：（1）火灾和爆炸；（2）冲击和撞击；（3）中毒、窒息和触电；（4）暴露于化学、物理性危害因素的环境；（5）人机工程因素；（6）设备的腐蚀、缺陷；（7）有毒有害物料、气体的泄露；（8）装置、罐区、设备的布局；（9）工艺控制等。
c)记录重大风险，确定风险控制措施。在确定重大风险时，应考虑：（1）有关法规、标准的要求；（2）风险发生的可能性和后果的严重性；（3）企业的声誉和社会关注程度等。4.2.3 控制措施
根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定优先控制的顺序，采取措施消减风险，将风险控制在可容忍的程度，预防事故的发生。
控制措施应包括：（1）工程技术措施，实现本质安全；（2）管理措施，规范安全管理；（3）教育措施，提高从业人员的操作技能和安全意识；（4）个体防护措施，减少职业伤害。4.2.4风险控制
风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，将风险控制在可容忍的程度。对确定为重大隐患的项目，要建立档案，档案应包括：（1）评价报告与技术结论；（2）评审意见；（3）隐患治理方案，包括资金概预算情况等；（4）治理时间表和责任人；（5）竣工验收报告。4.2.5风险信息更新
应不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。当下列情形发生时，应及时进行风险评价：（1）新的或变更的法律法规或其他要求；（2）操作变化或工艺改变；（3）新建、改建、扩建、技改项目；（4）有因事故、事件或其他来源的新认识;（5）组织机构发生大的调整。4.2.6重大危险源
建立重大危险源管理制度。公司按照《重大危险源辨识》（GB18218-2009）规定，请具有资质的单位进行重大危险源的确定，并登记建档。
对重大危险源进行定期检测、评估、监控，制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报地方安全生产监督管理部门和有关部门备案。
构成重大危险源的储存设施、若与周边的防护距离不符合国家标准的，采取切实可行的防范措施，并在规定期限内进行整改。4.3 法律法规与管理制度
公司应及时识别和获取适用的安全卫生法律法规、标准，进行宣传、培训，增强企业的守法意识。建立、健全安全生产管理制度和安全操作规程，以使安全生产规范化、标准化。4.3.1 法律法规
建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的制度。
由行政人事部负责收集有关安全方面的法律法规、标准等的信息。获取的渠道、方式和时机一般为上级发文、通知；外出开安全生产会议的人员带回的文件和材料；兄弟单位及周边单位发生事故的通报；从互联网上获取等。
对安全生产法律法规、标准及其他要求每年整理一次，并进行更新。并及时传达给相关方。
行政人事部组织生产技术部、安全环保部、生产车间等对从业人员就安全生产法律法规、标准及其他要求等方面进行宣传和培训。4.3.2符合性评价
行政人事部组织有关部门，每年至少一次对适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违法现象和行为。4.3.3 安全生产管理制度
行政人事部必须组织有关部门制定如下内容的安全生产管理制度，并将其发放到有关的工作岗位。（1）安全生产责任制度；（2）安全培训教育制度；（3）安全检查和隐患整改制度；（4）安全检维修制度；（5）安全作业证管理制度；（6）危险化学品安全管理制度；（7）生产设施安全管理制度；（8）安全投入保障制度；
（9）劳动防护用具（品）和保健品发放管理制度；（10）事故管理制度；（11）职业卫生管理制度；（12）仓库、罐区安全管理制度；（13）安全生产会议制度；（14）安全生产奖惩制度；（15）防火、防毒、防爆制度；（16）消防管理制度；（17）禁火、禁烟管理制度；（18）特种作业人员管理制度。（19）安全生产奖惩制度 4.3.4 安全操作规程
总工办必须组织生产车间根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性，编制岗位安全操作规程,并将其发放到有关的工作岗位，以规范从业人员的操作行为，控制风险，避免事故的发生。4.3.5 管理制度修订
明确评审和修订安全生产管理制度和安全操作规程的时机和频次，定期进行评审和修订，确保其有效性和适用性，并保证岗位所使用的为最有效版本。4.4 安全培训教育 4.4.1 管理人员培训教育
公司主要领导和安全生产管理人员必须经有关上级职能部门的培训并考核合格；其他管理人员（包括职能部门负责人、基层单位负责人）、专业工程技术人员的安全培训教育由行政人事部会同安全环保科进行培训并考核合格。安全培训教育的主要内容有：
a)国家安全方针、法律、法规、制度和标准； b)安全生产管理制度及安全职责；
c)安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识； d)有关事故案例及事故应急管理等。4.4.2 从业人员培训教育
对从业人员进行基本功训练和安全生产培训教育，保证其具备必要的安全生产知识和能力，熟悉有关的安全生产管理制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，考核合格后方可上岗作业。
特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，并定期参加复审。
新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，应编制新的安全技术操作规程，并进行专门培训。有关人员经考试合格，方可上岗操作。
未经安全生产培训教育的从业人员,或培训考核不合格者,不得上岗。4.4.3 新从业人员培训教育
新从业人员进公司必须经公司、车间（部门）、班组三级安全生产培训教育。考核合格后方可上岗操作。公司安全培训教育内容主要是：（1）有关的安全卫生法律、法规；（2）安全生产基本知识；
（3）本单位安全规章制度，劳动纪律；
（4）作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施及事故应急措施；（5）有关事故案例等。
公司级安全生产培训教育时间不少于40学时。车间（部门）级安全生产培训教育内容主要是：（1）本车间（工段）安全生产特点；（2）安全技术操作规程和安全生产规章制度；（3）作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；（4）典型事故案例及事故应急措施等。
车间（部门）级安全培训教育时间不少于32学时。班组级安全生产培训教育内容主要是：
（1）岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全技术操作规程及安全注意事项；（2）安全装置、个体防护用品(用具)的性能、作用及正确使用方法；（3）岗位事故预防措施，事故案例等。
班组级安全教育时间不少于24学时。4.4.4 其他人员培训教育
从业人员转岗、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行车间（部门）级、班组级安全培训教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。
对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证。进入作业现场前，应由作业现场所在单位进行进入现场前安全培训教育。4.4.5 日常安全教育
开展班组安全活动，做好基本功训练。安全活动应有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。活动应有领导、有计划、有内容、有记录。各级管理人员和安全环保部定期参加班组安全活动。并对安全活动记录进行检查、签字。
安全环保科应结合班组安全生产实际，制定班组安全活动计划，规定活动形式、内容、要求。
（1）学习国家和政府颁发的有关安全生产法律法规；
（2）学习有关安全生产文件、安全通报、安全操作规程、安全管理制度及安全技术知识；
（3）讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；
（4）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；
（5）开展岗位安全技术练兵、比武活动；（6）开展查隐患、纠违章活动；
（7）开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相；（8）作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；（9）其它安全活动。4.4.6 培训教育管理
行政人事部会同安全环保部定期识别安全培训教育需求，制定、实施安全培训教育计划。行政人事部应建立员工的安全培训档案，做好安全培训记录。每次安全培训后行政人事部应对培训效果进行评价。公司各级管理者应为安全培训教育提供相应的资源保证。安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。4.5 生产设施 4.5.1 生产设施建设
应确保生产设施建设中的安全、卫生及消防设施符合国家有关的法律、法规和相关技术标准，并与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（“三同时”）。
应对项目建议书、可行性研究报告、基础设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行规范管理。生产设施建设中的变更应严格执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更全过程进行风险管理。
公司应积极采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，组织安全生产技术研究开发，不断改善安全生产条件，努力提高安全生产技术水平。4.5.2 生产设施管理
a)制订生产设施安全管理制度，建立生产设施台帐，对生产设施进行规范化管理，保证生产设施的安全运行。
b)各种安全设施有专人负责管理，定期检查和维护保养。安全设施应编入设备检修计划，定期检修。安全设施不准随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的，检修完毕后应立即复原。
c)根据危化品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置相应的监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备，并按照国家标准和有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求。
d)建立特种设备台帐和档案，定期检测，证件齐全。特种设备操作人员持证上岗。
e)制定监视和测量设备管理制度，建立监视和测量设备台帐，定期进行校准和维护，并保存校准和维护活动的记录。4.5.3 关键装置及重点部位
制定关键装置、重点部位安全管理监控制度和应急预案，实行管理人员定点承包的安全管理制度。承包点设置“领导干部安全承包责任牌”。
承包人对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导责任，具体内容是：（1）指导帮助安全承包点实现安全生产；
（2）监督安全生产方针、政策、法规、制度的执行和落实；（3）定期检查安全生产中存在的问题与隐患；（4）督促隐患整改；
（5）监督事故“四不放过”原则的落实；（6）解决影响安全生产的突出问题。
承包人至少每月到承包点进行一次安全活动，其活动形式包括参加基层班组安全活动、安全检查、督促整改事故隐患、安全工作指示等。安全环保部每季度对领导干部承包到位情况进行一次考核，并进行公布。考核情况应纳入领导干部经济责任制考核中。
建立关键装置、重点部位档案和登记台帐及安全检查书面报告制度。建立企业、职能部门、基层单位及班组监控机制，明确各级、各专业的职责，定期进行监督或巡检。
组织制定、完善关键装置、重点部位应急预案，至少每半年进行一次演练，确保关键装置、重点部位的操作、检修、仪表、电气等工作人员能够识别和及时处理各种不正常现象及事故。4.5.4 检维修
建立生产设施安全检维修制度，实行日常检维修和定期检维修管理。
在进行检维修前，应对检维修作业进行风险评价，采取有效的控制措施控制风险。对检维修作业现场进行安全管理。4.5.5 拆除和报废
建立生产设施安全拆除和报废制度，对拆除作业进行风险评价，制定拆除计划或方案。凡拆除的容器、设备和管道内仍存有危化品的，应先清洗干净，验收合格后方可报废。4.6 作业安全 4.6.1 作业证
对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业等实施作业许可证管理，履行严格的审批手续。4.6.2警示标志
在易燃易爆、有毒有害场所的适当位置张贴警示标志和告知牌。在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志。
如能产生职业病危害的场所，应在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
在可能产生严重职业病危害作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明，告知产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施等内容。4.6.3 直接作业环节
对动火作业、进入密闭空间作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、破土作业、高温作业等直接作业环节进行风险分析，制定控制措施，配备、使用安全防护用品，配备监护人员，规范现场安全生产行为。
对承包商施工作业现场进行安全管理，发现问题提出整改要求，提高承包商的安全生产水平。
制定和履行严格的危化品储存、出入库安全管理制度及运输、装卸安全管理制度，规范作业行为，减少事故发生。4.6.4承包商与供应商
建立承包商与供应商管理制度，对承包商资格预审、选择、开工前准备、作业过程监督、表现评价、续用等进行管理，建立合格承包商名录和档案。对供应商制定资格预审、选用和续用标准，并经常识别与采购有关的风险。4.6.5变更
建立变更管理制度，对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。变更的实施应履行审批及验收程序，并对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制。4.7 产品安全与危害告知 4.7.1化学品档案 对所有可能接触和产生的化学品（包括产品、原料和中间体）进行普查，建立化学品档案。基本内容包括：
（1）名称：包括别名、英文名等；（2）存放、生产、使用地点；（3）数量；
（4）危险性分类、危规号、包装类别、登记号；
（5）安全技术说明书与安全标签（对非危险品要求列出其理化、燃爆数据和危害）。
4.7.2鉴别与分类
对产品、所有中间产品按照《常用危险化学品的分类及标志》（GB13690-92）进行分类，并将分类结果汇入化学品档案。
危险性不明的化学品应委托有鉴定资质的化学品评估实验室进行鉴别评估，并根据评估结果进行分类。
4.7.3 化学品安全技术说明书和安全标签
凡产品属危化品时，应按国家法规标准的要求，编制安全技术说明书和安全标签。采购危化品时，应索取安全技术说明书和安全标签，不得采购无安全技术说明书和安全标签的危化品。4.7.4化学事故应急电话
设立24h应急固定电话，并有专业人员值班。本公司24h应急固定电话：0543-2268109。4.7.5危险化学品登记
按《危险化学品登记注册管理规定》的要求进行登记。4.7.6 危害告知
以适当、有效的方式对从业人员及相关方进行宣传，使其了解企业生产过程中的危化品的特性和预防及应急处理措施，降低或消除危害后果。4.8职业卫生 4.8.1前期预防
工作场所应符合《职业病防治法》的规定要求。
对新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目在可行性论证阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。预评价报告应对可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。
新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
凡有职业病目录所列职业病的危害项目，及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。
4.8.2 防护与管理
采取下列职业病防治管理措施：
(1)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；(2)职业病防治计划和实施方案；
(3)建立、健全职业卫生档案和从业人员健康监护档案； 4.8.3 个体防护用品
根据接触毒物的种类、浓度和作业性质、劳动强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护，每次校验后应记录或铅封，主管人员应经常检查。
建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台帐，加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。4.9事故与应急 4.9.1事故报告
明确事故报告制度和程序。
一旦发生生产安全事故后，事故现场有关人员除立即处理外，应按规定和程序报告本单位有关负责人及有关部门。负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地安全生产监督管理部门。4.9.2抢险与救护 发生生产安全事故后，应迅速启动应急救援预案，积极抢救，妥善处理，以防止事故的蔓延扩大。发生重大事故时，应按照批准的《危险化学品应急救援预案》的有关规定，进行现场抢救和警戒工作，保护事故现场。
对有害物大量外泄的事故或火灾事故现场，必须设警戒线，抢救人员应佩戴好防护器具，对中毒、烧伤、烫伤等人员应及时进行抢救处理。4.9.3事故调查和处理
发生生产安全事故后，应当按照国家有关法规标准的要求，按照事故的不同类别、等级，组建事故调查组，进行事故调查或配合上级部门的事故调查。明确事故调查人员的能力、职责与权力。
事故调查处理应实事求是、尊重科学，按照“四不放过”（事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则进行处理。
事故分析应包括整理分析有关证据、资料，确定事故发生的时间、地点、经过，确定事故的直接原因和间接原因，事故责任分析等。
事故调查处理提出的预防措施应包括工程技术措施、培训教育措施和管理措施。事故调查组负责编制事故调查报告，包括事故基本情况，事故经过，原因分析，事故教训及预防措施，事故责任分析及对事故责任者的处理意见等。
建立事故台帐。内容包括事故时间、事故类别、伤亡人数、损失大小、事故经过、救援过程、事故教训、“四不放过”处理等内容。4.9.4应急指挥系统
建立应急指挥系统，实行分级管理。4.9.5应急救援器材
按国家有关规定，配备足够的应急救援器材，并保持完好。建立应急通讯网络并保证应急通讯网络的畅通。
为有毒有害岗位配备救援器材柜，放置必要的防护救护器材，并进行经常性的维护保养，保证其处于正常状态。4.9.6应急救援预案与演练
按照《危险化学品事故应急救援预案编制导则(从业单位)》的要求，根据风险评价的结果，针对潜在事件和突发事故，制定应急救援预案。组织从业人员进行应急救援预案的培训，定期演练，评价演练效果，评审应急救援预案的充分性和有效性。
定期评审应急救援预案，尤其在潜在事件和突发事故发生后。将应急救援预案报当地安监部门备案，并通报当地应急协作单位。4.10 检查与绩效考核 4.10.1安全检查
建立安全检查制度，定期对安全标准化工作进行检查、考核，保证安全生产方针和目标的实现，保证安全标准化的有效实施。安全检查的主要任务是查找不安全因素，提出消除或控制不安全因素的方法、措施。安全检查应有明确的目的、要求、内容和具体计划，并制订各种相应的《安全检查表》。4.10.2安全检查形式与内容
根据安全检查计划，定期或不定期的开展综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。
（1）综合检查（包括节假日检查）由公司领导负责，有关人员参加。厂级安全检查每年不少于四次，车间级的安全检查每月不少于一次。
（2）专业检查分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年不少于二次。主要是对特种设备、危险物品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。
（3）季节性检查由安全环保科组织有关人员根据当地的地理和气候特点组织本系统人员对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。
（4）日常检查由操作工在交接班时进行检查和在班中巡回检查，并在交接班和操作记录上做好记录，管理人员应在各自的业务范围内进行检查，并做好记录。各种检查均应按相应的《安全检查表》，逐项检查，并与责任制挂钩。4.10.3隐患整改
对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定整改措施及时整改，并对隐患整改情况进行验证。
（1）对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，做到“四定”（即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限）。
（2）公司无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向上级主管部门、市安全监督局和市政府报告。
（3）对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。
（4）各级检查组织和人员应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大隐患及整改情况应由安全环保科汇总并存档。4.10.4绩效考核
以安全责任体系建设为核心,倡导“责任”即认真做好每件事的正面意义。按照“管工作必须管安全,管业务必须管安全”的要求,构建“决策层有感领导,管理层直线责任,操作层属地管理”的“点、线、面”安全责任体系。按照责权定位的原则,对作业区领导、机关各职能部门、基层管理人员、技术人员和岗位工人在生产中应负的安全责任加以梳理和明确。
(1)严密制度建设,突出管理实效按照“考核”“管理”“标准”红黄绿三色管理的设想,作业区从规章制度建设、考核激励办法、现场规范管理三个方面着手,有针对性地完善作业区管理制度框架,修订、完善基层队站HSE管理制度,最终形成由20项管理程序及30条管理规定或办法构成的制度文件、12项工作考核细则及17项目视化管理标准。使制度建设抓实严密,管理更为精简有效。
(2)捋清管理职责,落实主体责任按照“谁组织、谁落实、谁负责”的管理模式,明确责任人,逐级负责,捋清职责。坚持从严要求、从严管理、从严检查、从严惩处,确保各级管理人员尽职履责,实现层层把关,确保风险可控。建立了“纵到底、横到边,事事有人管、人人有专责”的安全管理格局,严格落实机关职能组和基层属地单位HSE责任,监督人员实施全过程“旁站式”监护,及时发现制止施工人员违章违纪行为,及时整改施工现场安全隐患,实现了班组安全管理从“员工参与”向“员工负责”的转变。
2注重管理对标,着力推进安全监管体系建设,为安全注汽提供监督保障
以消除“人的不安全行为”和“物的不安全状态”为重点,根据油田公司相关制度结合作业区实际,完善各项工作监管标准和重点,不断提升安全监管水平。
(1)强化现场施工管理,完善承包商管理以落实“直线责任、属地管理”为原则,强化外来施工队伍管理。细化作业票台账,加强作业票的签发工作,严格落实“谁主管谁负责”,确保外来施工全过程受控。对外来施工队伍进行安全培训,现场进行作业票的签发确认并安全告之。充分授权班站长,对施工队伍的安全施工条件检查确认,有不符合项有权严令停止施工。一般施工过程由站长或本站员工专人对其监护,重点部位施工由作业区领导组织机关专业管理人员、基层队干部现场监管,发现问题立即取消施工活动。
(2)加强内部现场管理,对标操作严格考核加大对现场监督发现的各类违章行为、安全隐患的处理和曝光力度。重点查处责任落实不到位、问题整改不及时等行为,对违章人员加强批评教育,按照作业区相关考核标准给予经济处罚。在执行国家标准和行业标准的基础上对作业区所有操作规程重新梳理并汇总出35项具体的操作规范,对员工培训后,按操作规范严格执行。重新制定并梳理了HSE现场检查表,确保员工持表开展巡检,并根据检查表的内容对标考核。
3注重操作实效,着力推进安全培训体系建设,为安全注汽提供素质保障
立足岗位需要,注重安全培训实效,按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,明确培训目标、培训对象,丰富培训方式,构建覆盖全员的安全培训体系。
(1)注重理论掌握,坚持全员学习通过开展班组对抗赛、安全技能赛等形式多样的竞赛活动,在比赛中注重基层队干部技能素质及管理素质的提升,使比赛涵盖基层站、队所有岗位,使员工的学习热情和学习效果得到不断的提升。
(2)注重干部培训,提升管理能力通过学习标准,修订制度、制定目视化管理标准,提高机关干部尽职履责的业务能力。通过开展各项专项培训为各项工作夯实基础,不断提升管理人员的管理能力、协调能力和组织能力。
(3)注重操作实效,提升防范能力针对员工日常操作内容,组织开展以“识风险、保安全”为重点的标准操作培训及应急培训演练,提高作业区防范人身及设备伤害风险的能力。
(4)注重培训形式,提升培训效果坚持开展日常及季节性安全环保教育,拓宽班组安全活动、班前安全讲话、安全经验分享、事故视频等教育形式,通过“流动讲堂”、“会后课堂”进一步扩大受教育面积;创新“安全生产月、6.5环境日、职业病防治法宣传周、119消防宣传月”等活动载体,举办“一把手授课”、“QQ群抢答”、“特长比赛”等各类特色活动,改变了因培训形式单调员工积极性不高的状况,形成了员工主动参与培训、接受培训,在培训中更容易学到有用的知识的良好效果。
纵观安全生产发展的历程,我们深深悟出一个道理:没有安全,就没有企业的稳定发展。而生产一线是企业安全工作的着力点和落脚点,面对现场千头万绪的复杂情况,对安全生产工作,必须要用清晰的管理思路和管理框架,要以“踏石留印、抓铁有痕”的精神和态度来做好,使安全工作更规范化、科学化、精细化。
摘要：冷家公司注汽作业区是以油井注汽服务为主营业务的生产企业,易燃易爆、高温高压行业特点突出明显,管理链条长、风险点源多、防控难度大,现况复杂多变,安全形势一直属于高压高频监管状态。为实现安全注汽保生产,作业区总结实践,着力推进具有注汽特色的“4+1”安全体系建设,即以安全责任体系建设为核心,不断完善监管标准,丰富安全监管体系,注重操作及管理实效,推进安全培训体系建设,以提升现场本质安全为目的,加强技术保障体系建设,以安全文化体系建设不断提升全体员工的责任感、事业心和主动性,切实把控风险管理关键,有效夯实本质安全根基,为作业区有质量、有效益、可持续发展提供安全长效保障。
安全生产管理制度
一、安全生产管理规范
1、员工必须树立文明安全生产的思想，坚守岗位，严格遵守规范化作业程序，操守“5S”精神，提高自身素质。
2、员工上班（特别是机械操作人员）不得喝酒，对带醉上班者其上司有权作停工处罚，如造成后
果一切自负。
3、上班不准迟到、早退或旷工，应做到有事必须先请假，违者作旷工论处；如遇待工、待料停产
等情况，均必须经主管人员批准方可离开岗位；不准消极怠工和顶撞上级。
4、上班时不准串岗闲谈、嬉戏，不得大声喧哗、不准打瞌睡或睡觉，不准做与工作无关的事。
5、员工上班时间不准穿拖鞋、高跟鞋、非标准短裤或打赤膊、穿背心；女工不准披发上岗，必须
做到工作前要盘束好头发，机械操作工的上衣必须束袖，口袋严禁装塞实物。
6、生产区域之原材料、半成品、成品、废品等应按要求做好相应标识并按规定整齐堆放归置于指
定区域，以确保工作通道之畅通，工作岗位及周边区域之闲置物品、零件、工具、废次产品等 应及时清理整顿，以保持工厂整洁和环境清洁。
7、严守安全操作规程，未经批准严禁开启非本人操作的机械，发现处罚当事违规者和现场管理人
员，如造成后果一切自负。
8、出现工伤事故，现场主管人员应立即报告上级组织抢救伤者，并协同有关方面分析事故原因，调查总结填写事故报告。
9、车间内严禁吸烟，厂区的消防设施任何人不得无故搬动，车间内严禁在没有预防措施的情况下
进行烧焊作业。
10、员工必须自觉维护工作岗位的文明卫生及物品整洁，严禁随地吐痰、乱丢杂物、随地倒水，坚
持每天下班前打扫清洁卫生，整理岗位物品，切断关闭电源开关（照明和动力）。违者处以50元次罚款。
11、车间内生产使用的易燃、易爆、有毒或带腐蚀性物品时必须严格按章操作，按规定管理存放于指定场所，做到实用多少领多少，用后密封并及时清除盛装器具和残废物料。
二、安全生产作业规范
1、熟练掌握本岗位的安全作业规范，并严格按操作规程作业。
2、没有安全措施，没有安全防护装置或其他安全设施的设备未经同意不能擅自启动使用作业。
3、未经部门主管批准及上岗培训和教育训练获得资格认可的新员工，禁止开动或操作机械；或使
用易燃、易爆、有毒害作用之化学物品。
4、禁止在机器运转状态下进行加油、清洁、修理或调校等形式的作业。
5、注意用正确方法提起物件，切忌蛮干，当搬动笨重或移动大件物体时必须报告上级请求支援。
6、发现事故及不安全因素存在时，必须立即报警或报告上级及时处理。
潍坊风派印刷有限公司
2010年5月20日
车间主管日常管理操守规范
一、上班前
1、应提前10~15分钟到达部门辖区工作场地；
2、检查本部门之设施维护、环境卫生、物品归置及产品标示；
3、检查落实当班使用之备料状况；
4、当班生产计划、生产进度的再确认；
5、机器故障排除、确认。
二、上班后
1、早会；
2、确认有无临时缺勤人员及相应人力调整；
3、生产计划说明及具体布置（安排）；
4、特殊产品、事项的重点说明及作业指导；
5、新进员工的上岗教育及考核培训。
三、工作中
1、检查机器、工具是否正常使用及保养，切实抓好开工前15分钟的整理、清洁和机器保养工作；
2、作业中人力不平衡时应及时协调或请求上级支援；
3、检查各作业岗位有无依照《生产计划》指令生产，协调进度，追踪物料；
4、检查各作业岗位有无照《作业标准》作业，如易燃、易爆、有毒带腐蚀性化学物品的规范使用
与安全管理；生产过程中的产品品质有无做确认、跟踪、记录，如首件确认的及时性和必要性 之检查监督；产品标示的准确性和及时性之检查跟踪；
5、品检员不良品检验识别、报告及追踪原因以及相关责任部门的纠正预防改善措施方案、报告；
6、有无产品堆积情况，应及时处理；
7、随时准备本部门各岗位四小时内生产人员、设备、治具、物料、作业标准；
8、观察有无人员工作情绪不稳定、身体状况欠佳、精神不良等因素，应及时协调；
9、随时查看保证生产环境和物流的通畅，安全通道、电箱和消防设施规范区堆放物品和杂物；
10、查看各类报表、图表、记录、产品标示及物品归置。
四、下班前
1、上级指示及下属反映的问题应当日处理；
2、做好次日之工作的准备计划；
3、及时检视部门内工作环境及安全事项；
4、检查总结记录当班生产计划之达成状况，及时向上级报告工作进展情况及安排加班事宜；
5、留思考时间（人员使用，工作指导，推动事项，改善工作等）；
6、安全卫生值班检查监督。
潍坊风派印刷有限公司
2010年5月20日
机器安全操作规范
1、开机前，应先做好设备的清洁维护和保养工作，要清理清洁好工作台及工作区域周边的环境卫
生及整理物料，保证操作使用方便和通道安全畅通。
2、开机时，应先鸣电铃（或打招呼），然后点动开慢车运转，待机器运转正常，未发现异常，才可
正常开机作业。
3、工作时，应穿戴整齐，扎紧衣角、扣紧钮扣、束紧袖口、头发。上衣口袋不插钢笔或放其它东
西。不能戴手表、手链、手镯等硬物，以防操作不慎掉进机器内而损坏机器设备而引发事故。
4、上班时严禁赤脚、穿拖鞋、硬底有钉鞋及高跟鞋。
5、要严格执行工艺技术操作规程，坚守岗位。不允许离岗、串岗，严禁看书报、开玩笑、闲谈嘻
戏或做与工作无关的任何事，不准在机台旁跳跃或跨跃、滑地拖车等。
6、不允许在机器转动时用手抢抓纸张。
7、凡配有安全装置的机器设备，不得随便移动或拆毁。如遇设备故障，应立即停机关闭电源，组
织检查、修理或报告设备维修人员，直到故障排除为止。
8、未经部门主管或机长许可，本机台二手、三手、学徒，不得做超越本职工作范围的工作或抚弄
机器，以免造成工伤事故。
9、设备在使用过程中，若发生事故或事故责任时，要及时上报所属部门主管安排维修，同时要查
找故障或事故原因，明确责任。情节严重的要追究有关人员的安全责任及经济责任，并落实整 改措施。
10、事故的调查、分析要做到三不放过：事故原因没有分析清楚不放过；事故责任者和员工没有受
教育不放过；没有采取切实的预防措施不放过。并将事故通报全厂，教育全体员工。
11、遇中途停电，应关闭电源。来电时，应先开检查机器是否运转正常，并注意观察机器，发现问题应及时解决。
12、材料、半成品、成品、及各种辅料要堆放整齐，纸屑、废油布碎、、废料应及时清理好，并送到安全地带集中。
13、机器检修必须停锁按钮，切断电源。检修机器后必须检齐工具，不能留在机上不安全的地方。
14、机器电器电路故障，必须通知电工检修，非电工人员不得乱动、乱调校电器和电路。
15、各机器正常运转必须保持正常准行车速，不准超速运转。
16、必须做到每星期六下班前一定要将机器内打黄油孔打黄油一次，每半年更换机油一次。各机台严格按照“机器设备维护保养规范”维护保养设备，并将之如实认真记录在《机器设备维护检
点表》上。
潍坊风派印刷有限公司
东大寨小学
2015.3
东大寨小学安全管理制度手册目录
1、东大寨小学门卫制度…………………………………… 1
2、东大寨小学安全检查和隐患报告制度………………… 3
3、东大寨小学消防、防震、防雷安全制度 …………… 5
4、东大寨小学食品卫生安全管理制度 ………………… 7
5、东大寨小学用水、用电、用气等相关设施设备与特种设备的安全管理制度………………………………… 10
6、东大寨小学实验室和实训场所管理制度 …………… 12
7、东大寨小学学生安全信息通报制度…… …………… 16
8、东大寨小学学校接送学生、教职工车辆管理制度……18
9、东大寨小学突发事件预警防范与应对制度………… 20
10、东大寨小学危险化学品安全管理制度 ………………22
11、东大寨小学低年级学生放学接送制度……………… 23 东大寨小学其他管理制度 ……………………………… 24
1、东大寨小学安全值班制度………………………………24
2、东大寨小学食堂安全管理制度…………… ……… 25
3、东大寨小学门卫工作职责…………………… …… 26
4、东大寨小学传染病预防控制工作制度……… ……… 28
5、东大寨小学校园安全事故报告制度………… ……… 29
6、东大寨小学学校安全管理制度…………………………31
7、东大寨小学安全教育制度…………………………… 32
8、东大寨小学班主任、任课教师的安全职责……………33
9、东大寨小学维持稳定及排查调处制度…………………34
10、东大寨小学校舍定期安全检查制度………… ………35
11、东大寨小学学校安全工作责任追究制度……… ……36
12、东大寨小学楼道安全管理办法……………………… 38
13、东大寨小学食品采购管理制度………………………39
14、东大寨小学炊事员岗位职责…………………………42
15、东大寨小学实验室安全操作规程……………………43
16、东大寨小学法制教育制度……………………………44
17、东大寨小学教师家访制度…………………………… 45
18、东大寨小学门卫出入登记管理制度………………… 46
19、东大寨小学门卫值班制度…………………………… 47
东大寨小学门卫管理制度
学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆管理制度、物品出入查验制度。
（一）进出人员证件查验制度
1、非学校教职员工进入学校，应主动向学校保卫人员出示表明身份的相关证件。
2、学校保卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。
3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
4、在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的请假条，学校保卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。
5、学校对居住在校内的外单位人员和家属发放通行证，门卫凭通行证放行。
（二）外来人员入校登记制度
1、外来人员进入学校，必须在学校保卫部门进行登记，经允许后方可进入。
2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
（三）会客制度
1、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。
2、学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。
3、学生家长要进学校找自己的孩子或其它学生，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。
（四）车辆管理制度
1、教育系统车辆管理要严格按照《莱西市教育系统公用车辆管理规定》要求执行。
2、学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。
3、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在保卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。
4、学校要密切关注接送学生车辆的安全问题，发现问题，及时报告交通管理部门解决，防止恶性交通事故发生。
（五）物品出入查验制度
1、学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。学校因教学需要购买的化学实验药品，必须由实验保管员带入并登记。
2、学校保卫人员对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。
3、学校保卫人员要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查，确保学校和师生的人身财产安全。
安全检查和隐患报告制度
为切实加强中小学安全检查防范工作，结合实际特制定本制度如下：
1、安全检查防范制度是加强对校园内所有部位、设施有可能存在的安全隐患进行排查和加强安全防范的安全管理制度。
2、学校的安全检查要实行定点、定员、定岗制度，确保日常安全检查无空白、无死角；学校所有教职员工每周要对所负责的安全责任点（区域）进行认真检查，并形成安全检查记录，填写在统一制定的《学校安全工作记录本》上，及时报分管领导。
3、学校要建立安全日常检查制度，做到安全检查有计划、有安排、有检查和整改记录；各责任点（区域）责任人必须每日开展认真、仔细的安全检查，做到无盲点、无漏洞、无空白、无死角；检查情况要认真填写在《学校安全工作检查记录本》上，发现安全隐患要在第一时间报告分管领导或校长，并果断采取必要的安全措施，详细记录在案。
4、学校每月组织一次全校性的安全大检查，形成安全检查记录，确保不留下任何安全隐患。
5、学校要认真分析本学校各责任区域内安全工作的各种情况，对可能存在安全隐患的区域决不遗漏，做到及时排查；对已发现的安全隐患必须在第一时间内立即整改。
6、学校安全检查要坚持有章可循、违章必纠、有患必改，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则。
7、日常安全检查要集中力量、突出重点，把教室、图书室、阅览室、会议室、食堂、消防设备、燃气设施、供电设施、运动设施、学生宿舍、教职工宿舍以及人群集中场所作为检查重点。
8、学校设立安全事故隐患举报，举报电话：85481661.9、学校接到安全事故隐患举报及时处置。
10、对安全事故防范情况每月汇报一次。
11、对安全事故隐患不及时报告或者瞒报、漏报者，将追究负责人的责任。
河头店镇东大寨小学
东大寨小学小学消防、防震、防雷安全制度
（一）指导思想
为切实落实国家、省、市防震减灾工作的精神要求，把学生的生命安全放在首位，大力开展防震减灾科普教育活动，增强广大师生的消防、防震、防雷减灾意识和自觉性，提高灾害防御和自救和互就能力，达到“教育一个孩子，影响一个家庭，带动整个社会”的目的。
（二）规划目标
普及“三防”减灾基本知识，提高自救自护能力，建立健全应急和救援保障体系，增强紧急救援力量，增强我校学生的减灾意识，提高综合能力。
（三）主要任务
1、加强校园基础信息调查提高学生对于灾害防御能力；完善突发事件处置机制，提高教师、学生应急处置能力，制定并实施学校安全方案，推进避难防灾场所建设。
2、充分利用各种渠道进行宣传“三防”减灾避险知识，对学生进行消防、地震灾害、雷电等内容的防范自救教育，从小培养少年儿童避险的理念、常识和心理素质等，保证每学期举行一次及以上的演练，掌握应对灾害发生时采取的防护措施和方法，最大限度地降低损失，从而提高学生紧急避险、自救自护和应变以及师生自救互救技能和应对突发灾害的能力。
3、将“三防”减灾教育纳入学校教育内容，提高全社会减灾知识受教育程度；充分发挥校园网教育的作用。
4、落实各项应急救援规定制度，保证从校主要领导、分管领导、系统内工作人员24小时通讯联络无障碍，学校工作人员轮流值班制度，确保反应迅速，救援及时。
（四）具体计划
1、加强组织领导，明确责任分工，健全工作机制：成立以校长为组长的减灾安全工作领导小组，形成校长亲自抓、教导主任具体抓、少先队辅导员和各年级班主任齐抓共管的格局，形成一套强有力的安全管理网络。
2、建立畅通无阻的减灾安全信息渠道。确保校长、各责任人、班主任、学生之间的信息畅通。
3、加强安全检查工作，学校严格执行定期的安全检查制度，时刻留心校舍安全，发现问题及时上报、补救、整改，防患于未然。
4、开展形式多样的“三防”减灾安全教育活动
通过开展减灾科普知识教育活动，为防震减灾工作创造出一个良好的社会氛围。让减灾知识的宣传教育进课堂、进社区、进家庭，使减灾科普教育真正内化为一种自觉的需要和行为。
学校食品卫生安全管理制度
一、学校建立食品卫生安全主管领导负责制，配备专职的食品卫生安全管理人员。
二、学校食堂在取得食品药品监督管理局发放的有效食品卫生许可证后方可开办。
三、学校食堂实行后勤社会化、承包(托管)经营等形式的，应当选择具有有效营业执照和食品卫生许可证的餐饮企业提供餐饮服务，并与其签订合同。如不能达到安全和卫生要求的，学校应当予以更换。
四、食堂员工必须每年一次定期体检，并持有效的健康证上岗工作。平时应当接受卫生知识培训，养成良好的卫生习惯，搞好个人卫生，工作前做到洗手消毒和佩戴口罩。
五、采购食品应当按照以下规定予以实施：
(1)食堂采购实行领导负责制，指定专职采购、验收人员。并实行组长负责制。
(2)采购原料必须做到无害无毒，不使用国家禁止使用的动植物及有碍人体健康的原料，不使用无商品名称、厂名、厂址、生产日期、保存期等不符合国家《食品标签通用标准》的食品原料。
(3)采购食品原料时必须向供货商索取卫生许可证及产品检验合格证。不得擅自采购来历不明的食品。杜绝加工销售掺杂作假、以劣充好的伪劣食品，采购的原料须有专业人员验收质量和数量，并做到每天一次性配好中、晚餐原料。
(4)配菜中心的报价和自行采购的发票都必须写明品种、数量、单价、金额。报价、发票应当与当天的菜单相符合。
(5)食品原料必须做到分类存放，生熟分开，并做好防尘、防蝇、防鼠、防潮。加工熟食品应当洗手消毒，佩戴口罩，使用售货夹。
(6)加工蔬菜做到反复漂洗，避免蔬菜污染，预防引起食物中毒。
(7)生熟食品分开存放，每天留样保存48小时，并标明时间，菜名，留样人员等。生熟砧板要分开，摆放食品和厨具要规范、整洁、有序。
(8)餐具要有专人负责，做到安全卫生，使用前必须进行消毒。
(9)食堂应当保持卫生、整洁、无异味、无虫害、地面无积水、污物，垃圾桶随时盖严、并及时清理，定时进行大扫除。
(10)脱排油烟机和烟道要定期清洗，厨房必须配全消防器材。非食堂工作人员严禁进入厨房。
六、饮水卫生应当按照以下规定予以实施：(1)学生的饮用水由学校卫生教师负责管理。(2)提供给学生的饮用水和饮水设备必须具有卫生许可证。
(3)由总务处负责，卫生室监督，每月定期做好饮水机内部消毒清洗工作。
(4)要求学生每天带好自用的水杯，不得使用公共水杯。
东大寨小学用水、用电、用气等相关设施设备与特种设备的安全管理制度
为全面贯彻落实《东大寨小学创建节约型校园实施方案》，培养学生艰苦朴素、勤俭节约的思想品质，按照《小学生日常行为规范》、《教师职业道德规范》和相关的法律法规，本着“科学、合理、务实”的原则，特制定师生本管理制度如下：
1、除阴雨天气可适当开灯外，其余时间无特殊情况不允许开灯。
2、教室、办公室人员不足时，要采用局部照明，适当减少开灯数量。
3、所有师生工作学习场所务必做到“人走灯灭”，坚决禁止“白昼灯、长明灯”现象发生。
4、下班后要做到“三关”，严禁“三机空转”——即关灯、关风扇、关电脑；计算机空转、打印机空转、饮水机空转。
5、尽量减少计算机、打印机等办公电器的待机时间，长时间不用要及时关闭。所有电器关闭开关后还要切断电源。
6、所有场所严禁乱拉私接或未经批准私自使用大功率用电器。
7、后勤按照“可控、节能”的原则对全校电路进行整理改造。
8、洗刷时要做到水龙头“随用随开、细流小开”，洗刷完毕要自觉关闭，坚决杜绝“长流水”现象的发生。
9、后勤人员对水电气设施要经常进行检查维修，广大师生发现浪费现象要及时报告总务处，坚决杜绝各种跑冒滴漏现象发生。
10、星期天、节假日后勤人员要按照“关、停、限”的原则，做好水电气设施的节能工作。
以上内容每违反一条扣所在处室教师2分，分管领导扣4分。
河头店镇东大寨小学实验室和实训场所
安全管理制度
一、实验、实训室安全管理制度
1、实验室和实训室是学校进行实践教学的重要场所，要充分发挥其在实践教学、课外科技活动、教学研究与技能培养诸方面的作用，要在完成实践教学任务的同时，发挥其多功能作用，为当地经济建设服务。
2、教学仪器、设备、药品要按照国家统一的配备目录编号（或教材章节）分科、分类、分室，科学、合理地存放。要张贴明显的分类标签、橱目标签，注明编号、名称和数量，每件仪器，每瓶药品也应标明编号和名称（微型仪器和玻璃器皿除外）。贵重仪器、危险药品（易燃品、易爆品、氧化剂、腐蚀品和毒害品）应设专库存放。形状特殊的仪器应存放在专用橱内或支架上。自制教具也要科学存放，妥善保管。
3、要根据仪器、设备、药品的特点，做好防尘、防腐、防潮、防晒、防震、防压、防磁、防冻等养护工作。保持清洁卫生，做到室内及仪器表面无尘土，达到干净、整齐、美观。
二、实验室学生实验守则
1、分组实验是学生完成学习任务的重要组成部分，是培养学生观察能力、动手能力、分析问题和解决问题的能力、全面实施素质教育的重要手段。每个学生必须高度重视实验课，亲自动手，认真完成每一分组实验。
2、实验课前，必须认真预习实验内容，明确实验目的和要求，掌握实验的基本原理，设计实验方法和实验步骤，明确注意事项，并认真写好实验预习报告，经教师检查合格后，才能进行实验。
三、多媒体教室管理制度 多媒体教室是学校进行现代化教学的场所之一，所装备仪器设备精度高，价格昂贵，操作复杂，环境要求高。为了保证全校正常的多媒体教学秩序，提高多媒体教室的利用率，特制订多媒体教室的管理制度如下：
1、多媒体教室是学校多媒体教学的专用教室，一般不得用于聚会、娱乐等活动；
2、需要使用多媒体教室的教师，必须提前一周向教务处提出申请，同意后，由教务处统一安排使用；
3、教室使用者，使用前应认真阅读各仪器设备的说明书和控制台操作说明，认真检查仪器设备的完好程度，如有问题，及时通知管理人员处理。教师自带的软盘、U盘、移动硬盘等，必须事先检测没有病毒后方可使用。特殊软件安装必须与管理人员协商，同意后方可安装；
四、计算机安全管理制度（一)病毒防护
(1)对于所有的计算机，任何人在未经批准的情况下，不得向计算机网络拷入软件；
(2)任何微机需安装软件时，由相关专业负责人提出书面报告，经同意后，由微机室负责安装；
(3)所有微机不得安装游戏软件，上班时间不得利用校园网络进行游戏、浏览股市行情等与教学无关的活动。课余时间使用电脑必须经过管理人员同意。
五、计算机教室安全管理制度
1、计算机教室是学校进行信息技术教育、上机实习和科学研究的重要基地，学校安排具有一定业务水平的专职教师负责计算机教室日常管理工作；
2、计算机教室主要用于：（1）学校进行信息技术教育及教学研究；（2）计算机课外小组活动；（3）培训教师；（4）在满足学校正常教学需要的前提下，面向社会，为当地经济建设服务，不准将计算机教室挪作它用。
六、计算机管理教师岗位职责
1、根据各专业教学计划，制定学期上机实习计划，认真执行各项规章制度，掌握常用计算机硬件、软件和网络知识，定期对有关设备进行检查维护，确保计算机设备的正常使用；
2、刻苦钻研业务，熟悉教材及其要求的全部实习内容，对学生实习中提出的问题应给予正确解答；
3、上机实习时要积极协助任课教师辅导学生，保证实习课的正常进行，要求学生认真填写计算机使用记录册；
七、微机室上课制度
1、进入本室，要保持室内清洁、卫生，不允许串桌、说话。除随堂必需的书具外，其它杂物一律不准带入，如有特殊情况不能上课者，必须找计算机老师或班主任请假，坚决杜绝旷课现象；
2、穿好鞋套方可进入机房，鞋套要保持清洁，无鞋套者不准入内。
3、进入机房后要对号入座，不准随便换位。
河头店镇东大寨小学学生安全
信息通报制度
为了加强学生管理，进一步做好学生安全信息通报工作，特制定以下制度。
一、做好学生出勤信息通报
1、学校应将学生到校和放学时间、非正常缺席或擅自离校、以及身体和心理异常情况等关系学生安全的信息，及时告知其监护人，共同做好学生安全管理工作。
2、每天早自习由各班班主任负责进行班级学生的晨检工作，把学生到校情况及时上报学校。上课期间学生出勤情况，由该节课任课教师负责，在规定的考勤表中记载缺勤学生姓名，并在下课时向班主任通报。
3、严格学校学生请假制度，凡学生因事因病不能到校，学生或家长应及时书面请假。教师要及时了解学生缺勤原因，如没有书面请假一时联系不上，可以先报告学校，由学校安排人员联系。学校和班级认真记载，及时汇总，建立档案。
4、如学生家长电话号码因变更暂时联系不上，可采取与其工作单位、家庭所在地居委会、派出所联系等方式，并做好相应记录，以备将来用作相关依据。
5、如学生在一天内无故不到校，班主任要上报学校。
二、学生事故信息通报
1、学校发生食物中毒、传染病流行、安全事故、刑事事故、师生非正常死亡事件后，学校应及时处理和报告主管教育行政部门。
2、学校应根据现有条件和能力及时采取措施救护受伤害学生，同时以最快方式将伤者紧急送至附近医院救治，并及时与学生家长取得联系。
3、报告的信息必须是真实记录。
4、学校成立调查小组迅速收集有关事故信息，并做好相应的记录，注意做好事故现场及有关证据的保存工作。
5、做好伤害事故及处理工作的分析、总结、存档工作。
东大寨小学接送学生车辆安全管理制度
为了加强家长接送学生车辆的管理，根据上级文件会议精神，结合学校实际，制订我校学生接送车辆管理制度。
1、完善管理机制。学校在上级行政部门的统一领导下进行学生接送车管理工作，在公安、教育、交通、安全监督等相关部门指导下开展工作。学校派专人具体负责、维护交通安全环境，落实有关工作。
2、实行报批制度。凡用于我校学生接送的车辆，经审核必须由交通运管部门及教育部门和学校的同意后，按照定时、定范围、定核载人员的原则，方可接送我校学生。
3、驾驶员执证上岗制度。接送车驾驶员必须具有三年以上的驾龄，必须持有与准驾车型相符的驾驶证和旅客运输从业资格证。近三年发生交通死亡事故并负主要责任或交通违法记满12分的驾驶员不得从事学生接送驾驶活动。学校要和驾驶员签订安全工作责任书，明确其职责。
4、学校学期初要与接送学生车辆车主签定安全责任书，车辆运行要做到“五定”（定线、定车、定人、定时、定点），确保不超载。学校和家长、学生每学年签订《交通安全协议书》，家长不得雇用无牌无证、三轮车辆、农用车辆及报废车辆接送学生。
5、建立车辆档案，做到“一车一档”。车辆要按照规定进行定期维护保养。
6、实行年检制度。学生接送车除由公安部门定期检验合格外，还须按交通部门要求进行一年一次的综合安全性能检测。
7、定期检查制度。学生接送车必须接受公安、教育、交通等部门每学期的安全检查，重点查处报废车、“病车”、“黑车”、超载车等。
8、强制保险制度。学生接送车必须强制购买第三者责任险和承运人责任险。
河头店镇东大寨小学校园突发事件预警防
范与应对制度
为维护学校师生人身安全，有效处理学校突发安全事故，使学校突发安全事故损失降低到最低限度。结合我学校安全工作的需要，按照各级文件精神要求，当发生安全事故时，能够统一指挥，有条不紊地开展紧急抢险救援工作。特制定河头店镇东大寨小学突发事件预警防范与应对制度。
一、成立学校安全监测预警和应急抢险指挥部，统一指挥和组织学校突发安全事故的应急处理工作。
（一）突发事件处理指挥机构。组 长：左旭东（校长）
副组长：宫姗姗（副校长）王世刚（总务主任）成 员：姜振来、韩松涛、崔凤娟、王少华
（二）主要职责：
（1）指挥机构任何人员当接到学校或其它机构的报告后，迅速传达到每个成员，按工作职责迅速作出反应。
（2）对学校活动中出现重大意外事故的前期处理工 作。
（3）督促学校起动抢险救灾应急预案。
（4）为防止救援中可能出现的意外事故以及对已出现的意外事件进行有效的处理，每次活动前抽调精干力量成立抢险救灾应急小组，在第一时间里赶赴现场予以救助指挥，把生命财产损失减少到最低程度。
二、重大安全事故报告及处理程序
1、报告制度实行学校一把手负责制。
2、学校发生或接到突发安全事故报告后，必须在5－15分钟内向上级主管部门报告，并及时向公安、交警、卫生、消防等相关部门报案请求援助。学校本着“先控制、后处置、救人第一，减少损失”的原则，果断处理，积极抢救，指导现场师生离开危险区域，保卫好学校贵重物品，维护现场秩序，做好事故现场保护工作，上交学校突发安全事故有关材料，做好善后处理工作。
3、特大安全事件出现后要主动抢险、迅速处理，立即尽最大可能展开救援工作。特大安全事件出现后，要把救助师生生命作为首要任务，最大限度实施救助，及时疏散处于危险之中的人员。突发特大安全事故事件发生后要积极抢救财产，尽一切可能确保重要物品及设施的安全，把事故损失减少到最低程度。
4、对缓报、瞒报、延误有效抢救时间造成严重后果的将予以党纪政纪处分。
三、实行安全监测预警和应急抢险预案制度 河头店镇东大寨小学危险化学药品安全管
理和使用制度
为确保学校危险化学药品的管理使用安全，特制订本制度如下：
1、对化学危险药品，有管理员，登记造册，张贴标签，妥善存放管理，未经学校安全工作领导小组审批，严禁外借。
2、完善危险药品的使用制度，若须实验使用，相关人员必须填好实验药品领取单，对所需药品用途，用量填写清楚，上交领导小组审批，管理员见审批单后方可发放。
3、加强对学生有关化学危险药品使用及应注意问题教育，避免安全事故的发生。
4、若不慎粘染某些化学危险药品，教师应立即采取相关措施急救，以免造成不良后果。学校安全领导小组，定时、不定时对化学危险药品管理和使用情况进行全面检查，消除工作隐患。
5、对不同类药品分类别当存放，若检查不合要求或因而造成事故，将追究理化管理员的责任。
河头店镇东大寨小学低年级学生上放学
接送交接制度
为加强学生的安全管理，确保学生的人身安全，依据学校的实际 情况，特制定低年级学生上、下学交接制度。
一、交接年级：一年级、二年级。
二、交接时间： 星期一至星期五。
【早晨】7∶30-----7:55； 【下午放学时间】 4∶30
三、上下学接送交接制度
1、建立各班学生登记表，含学生家长姓名、地址、联系电话等。
2、家长不许进校，在校门口与教师交接学生。
3、不见到学生家长教师不可交接。
4、上学时间学校安排值日教师在校门口和家长交接学生。
5、放学时间校门口安排值班教师，各班主任带学生排队出校到校门口与家长交接学生。
6、家长有事及时与学校联系，并向班主任请假。
7、学生有病或发生其他事故的，家长可以送到班内，放学时可以直接到班内接学生。、有事找学生的，先在门卫室等待，在与班主任联系后等待下课，再见学生。
9、学生有事需要离校的，需持班主任签发的出门证到门卫室查验后，并由前来接的家长签字后，方可离校。
东大寨小学安全值班制度
1、实行全天值班制度，每次值班每个楼层不得少于1人，带班行管人员负责全面和对当天值班教师进行考勤，要经常检查值班情况，发现问题要及时解决。
2、值班人员要服从领导听指挥，严格遵守纪律，准时上岗（中午必须12:30到岗），不得迟到、早退和中间离岗，如有特殊情况需要离岗必须找好替班人员，确保不空岗。
3、值班人员要对学校的重要部位进行巡视检查，发现异常情况及时汇报并处理，作好记录。
4、学校门口每天安排一名教师值班，会同保安人员一起负责维护学生上放学的秩序和安全。值班期间禁止一切外来人员入校，对强硬入校者采取强制措施，必要时报警。门卫人员要详细记录来往人员和值班期间发生的各种事件。
5、中午、课间及上放学时每个楼层至少安排1名教师值班，负责各自楼层学生的纪律及上下楼梯的安全工作。
6、实行值班责任制，每班人员必须到岗到位，对值班期间发生的恶性案件事故要查明原因，弄清责任，视情节轻重对责任人进行相应处理。
东大寨小学食堂安全管理制度
食堂有许多的火源、电源和机械设备，如有使用、防护不当，很容易发生火灾和伤害事故；食堂工作间温度高、湿度大、污染源多，容易造成食品污染事故。
食堂的安全任务之一是保证食品卫生，防止食物中毒的事件发生，保证全校师生员工的人身安全。
预防食物中毒的主要措施是：
1、严格执行食品卫生法和饮食卫生“五四”制，按岗位责任制要求，搞好环境和个人卫生工作。
2、彻底消灭厨房仓库、配食间的老鼠、蟑螂、苍蝇和蚊子。
3、严禁采购，加工腐烂、变质、霉烂的肉类、奶类、水产品蔬菜、水果等食品原料，禁止家禽类活物进入厨房。
4、易腐食品应低温冷藏，隔夜食物大多数不宜再用，应作废弃处理。
5、凡患有皮肤病、化脓性创伤、上呼吸道炎症、口腔疾病者或其他传染性疾病者，应禁止从事食品加工和食品供应工作。
6、把好食品采购、验收关，防止有毒食物进入厨房，以防误食或由于加工不当而引起食物中毒。
7、厨房中的非食用或非直接食用品清洁剂、食品添加剂等应分类专门贮存，禁止与其它物品特别是食品混装。
8、所有剧毒品（包括杀虫剂）禁止进入厨房。
9、一旦发生事故，应保持现场应有状态，防止当事人擅自毁掉可疑食物，应收集食品容器、砧板、半成品或原料、采集病人排泄物或沤吐物样品，及时送交卫生管理部门，以备检查，听候处理。
东大寨小学门卫工作职责
一、严格执行门卫制度，坚守工作岗位，不得以任何理由擅自脱岗。
二、负责学校保卫工作，禁止外来人员随意出入校门，严格填写《外来人员登记表》，严防精神病患者和不法分子进入校园。
三、制止零食摊贩在校门口摆摊设点，杜绝学生把零食带入校内。
四、严防学生私自离校。学生进入校园后不得以任何理由离开，家长中途接学生必须有该生班主任的电话通知，履行登记手续。
五、严格执行门卫安全检查制度，凡出校物品，均应查明弄清情况，否则不予放行，大宗物品出校须进行登记。
六、负责校门内、外的清洁卫生，督促任何人不得随意在校门内外张贴或停靠车辆。
七、按时上、下班，按规定时间开关好学校大门；放学锁门后要及时在校园内巡视，发现仍有学生滞留校园，应立即劝其离校回家或与其家长（班主任）联系。
八、严禁校外机动车进入校园。对特殊原因出入学校（上、放学时段绝对禁止各种机动车辆进出校门）的各种车辆进行检查，指挥车辆顺道路行驶，严禁穿越运动场地；指导好师生车辆的停放工作。
九、做好上、放学时段校园门口的秩序维持工作。及时疏导校园大门学生、家长阻塞，保持道路畅通，防止拥挤事故发生。
十、对校内异常动态和不安全因素，要细心观察，随时记载，及时报告当日行政值班人员或总务处。
十一、承办学校领导交办的其它工作任务。
十二、特种电话号码：
匪警：110 火警：119 急救：
东大寨小学传染病预防控制工作制度
1、学校成立传染病预防控制工作小组，并贯彻落实上级教育行政部门、卫生行政部门等有关部门关于传染病预防控制的各项工作要求。并结合学校实际情况和各季节传染病流行特点制定和实施工作计划。
2、学校传染病预防控制工作由传染病预防控制小组主管；学校全体师生、其他员工有参与和配合执行各项传染病预防控制工作制度的责任和义务。
3、学校传染病预防控制工作制度包括晨检制度、疫情报告制度、预防接种制度、消毒隔离工作制度等。
4、学校实行晨检制度。主要对来校师生、其他员工通过询问和必要的体温检测进行身体健康状况巡查；对每天因病缺勤者、出勤但有身体不适者及其诊治情况进行登记汇总并报送学校。同时要尽早督促病患师生到医院就诊。晨检工作主要由班主任承担。
5、学校实行疫情报告制度。一旦发现传染病人、疑似传染病人，或同一症状的师生、其他员工人数增多时，应及时向当地医院防保科和上级教育行政主管部门汇报，以便做到早发现、早隔离、早治疗。疫情报告工作主要按照“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”的原则进行。
6、学校实行预防接种工作制度。要结合各时期传染病预防工作重点，开展必要的预防接种工作，并做好登记和效果跟踪。避免集体接种，防止群体性不良反应（癔病）的发生。
7、学校要定期对教学场所、宿舍、食堂、厕所进行定期空气清洁消毒和物品清洁消毒，并做好登记（由总务处负责）；教学场所要经常开窗通风换气（由任课教师负责）。一旦发生传染病疫情，患病学生、教职工及密切接触者应接受隔离治疗或隔离观察；学校要加强通风、消毒工作。东大寨小学校园安全事故报告制度
第一条 为了及时控制和消除发生于校内（以下简称“学校”）的校园安全事故的危害，维护正常的教学秩序，特制定本制度。
第二条 本制度所称“校园安全事故”是指发生于学校之中，对在校教职员工、学生身体健康、生命安全造成不良影响，或者对学校财物造成重大损害的事故。
第三条 发生学生伤亡事故，必须及时告之学生家长，并全力组织抢救，力争使损失和影响减少到最低限度。凡出现重大安全事故，首先发现的教师就是第一责任人，要及时向校长报告，并积极实施救护。任何人对学校安全事故不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报，对推委扯皮、隐瞒、拖延不报的，将根据情节轻重严肃处理。
第四条 有下列情形之一的，学校教职员工应当发现后立即向学校校长报告.1、发生火灾等引起重大伤害事故的；
2、发生或有明显征兆可能发生传染病暴发、流行、不明原因的群体性疾病的；
3、发生或有明显先兆可能发生重大食物中毒事件的；
4、发生致人伤亡或者可能致人伤亡的暴力伤害事件的；
5、发生或可能发生在校师生被绑架事件的；
6、其他造成在校师生人身伤害或者造成在校师生人身重大危险的事件。
第五条 本制度第四条范围以外的其他校园安全事故应当于事故发生后24小时内向学校进行书面报告。
第六条 发生校园安全事故后，学校应当就该事故保持与教委密切联系，及时将事故处理情况和调查情况向上一级主管部门进行汇报。
第七条 校园安全事故得到控制或者消除后24小时内，负责老师应当以书面形式向校长进行全面汇报。
东大寨小学学生安全管理制度
1．学生放学后须站队结伴回家。节假日，任何人不得在校园玩耍。
2．走读生上午到校时间春、冬季7：50以后，夏、秋季7：40以后。
3．任何学生任何时候不得玩火，玩弄危险品，不准到危险地方玩耍。
4．在校内活动时间，不准爬高上墙，不准爬窗户，不准到楼顶去，不准向楼下扔石块、杂物，不准乱动电源线，不准吵闹起哄和打架斗殴，上下楼时不准拥挤。
5．在学生参加的有关活动中，班主任和负责教师要加强安全教育，保证学生安全。
6．学校由总务处负责安全保卫工作，值日领导、教师、学生负责当天全校安全事宜。
7．各班成立安全防范小组，负责本班学生安全。
东大寨小学安全教育制度
1、学校在开学初和放假前都要对全校师生进行安全知识教育。对学生在校内外的活动、交通、饮食、用水、用电、用气、用火等安全提出明确要求，提高安全防范意识和能力。
2、学校少先队大队部每周一要利用课间操时间对学生进行安全教育。每周五利用课间操时间强调双休日的安全问题。
3、学校少先队大队部和班主任对学生日常生活中存在的不安全隐患，要有针对性地进行教育，并配合有关部门排除不安全因素。
4、班主任要利用晨会或班会时间，每日至少对学生进行一次安全教育。
5、班主任对班级中出现的不安全隐患应及时排查解决，并作相应的教育。
东大寨小学班主任、任课教师的安全职责
一.班主任安全职责
1、提高安全意识，做好本班的安全防范工作，及时掌握、努力消除班内的各种安全隐患，充分利用黑板报、班会对学生进行安全教育。
2、对自己不能处理和控制的安全问题，应及时与总务处联系，以便及时处理。
3、对本班已出现的重大安全隐患和安全事故，应及时报告总务处，并积极配合总务处作好处理。隐瞒、迟报造成后果要追究责任。
4、本班出现的严重违纪学生各种状况，应及时报总务处备案。
5、班主任要全面掌握班上学生每天的出勤情况，做好每日晨检工作。
二.任课教师的安全职责
1、任课老师应全面掌握本节课的学生出勤情况，并将本班、本节课的学生出勤情况及时通报班主任。
2、任课教师在上课时，应妥善处理课堂内出现的意外安全紧急情况，并不能离开现场，在处理时及时报告学校领导。
3、任课教师在课堂上发现本班存在安全隐患，有责任向班主任通报。东大寨小学维持稳定及排查调处工作制度
1、学校要定期召开维持稳定及排查调处协调会议，排查和协调处理矛盾纠纷。每次会议形成会议纪要，写清排查出的问题及解决办法，并注明责任单位和责任人。
2、对排查出的矛盾纠纷，按照“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则和主动、及时、有效妥善调处的要求，做到一起矛盾纠纷、一位责任领导、一个协调处理班子、一套协调处理方案、一个解决期限，实行“五个一”调处措施。
3、如果发生群体性突发事件或恶性事件，具体操作办法按照《东大寨小学学校安全应急预案》执行。
4、学校要成立维持稳定及排查调处领导小组，定期对学校进行一次矛盾纠纷排查工作，及时发现重大矛盾纠纷及不稳定因素的苗头，并将排查情况报告学校维稳及排查调处办公室。做到有事按规定及时报告，经过排查没有发现重大矛盾纠纷的，每周一也要实行“零报告”。
5、重大节日坚持值班和信息报送制度，重大事件1小时内口头报告、特别重大紧急情况半小时内口头报告、突发情况24小时内书面专项报告和重大、紧急、突发事件6小时内书面报告的制度。影响稳定的重大事件在处理结束后3天内形成书面报告。
东大寨小学校舍定期安全检查制度
为加强我校校园、校舍管理，做好四防安全工作，确保学校财产和师生的人身安全不受损失、损害，使校园、校舍定期安全检查规范化、高度化，充分发挥组织作用，使制度、责任、防范落实到实处，特制定本制度：
一、校园校舍要求按时、按项检查，做到一月一小查，学期始末全面查，不得漏检。每学期要写好校舍自查总结。
二、每次检查结果都必须由学校主要领导、主管领导、及参加安全检查人员和相关人员签字。
三、检查项目：
1、校园各区域的使用功能必须有上级教育主管部门的批准才能更改。
2、校舍的门、窗、楼板、楼梯、屋面、屋顶有无异常情况，疏散口、厕所、围墙大门、门垛是否有隐患。
3、校舍墙体、梁、柱子有无下沉或断裂等现象，4、校舍内外墙皮有无空鼓、脱落的危险，有无枯树。
5、食堂的用火点要安全，设备、设施有无隐患。
6、学校电器设备、设施，供水设备、设施要安全可靠。有无易燃、易爆、有毒物品等。
7、防火、防盗、体育器材、设施要安全可靠。
8、要对师生定期进行安全教育。
东大寨小学学校安全工作责任追究制度
全体教职员工必须牢记“安全无小事，安全重于泰山”，本着对学生生命安全高度负责的态度，坚持安全第一、预防为主的方针，做到全面参与、人人负责，思想、管理、措施、防范“四到位”。为更好地做好学校安全工作，特制订学校安全工作责任制和责任追究制。
1、成立学校安全工作领导小组，认真落实安全工作领导责任制，校长为学校安全工作第一责任人，各有关责任人对本校安全工作负直接责任。
2、全体教师必须加强师德教育和师德规范的学习，严格按照教师职业道德规范办事。严禁对学生进行体罚和变相体罚，一旦发现由体罚和变相体罚行为引发的学生安全问题，学校将追究其责任，并由其负责导致出现的一切后果。
3、各班主任是各班的安全第一责任人，如因由于班主任和任课教师组织和管理不妥等导致发生事故的，将追究第一责任人和直接组织者的责任。总务处必须切实加强各部门人员的安全教育，严格加强对班主任、任课教师、实验员、后勤人员等的管理。如因由于组织和管理不妥等导致发生事故的，将追究第一责任人和直接组织者的责任。
4、学校后勤部门必须对学校的设备、设施做到经常检查，发现隐患及时解决。各类设备、设施的使用者或直接管理者必须加强检查，发现问题及时汇报。如因未及时汇报危情而引发的安全事故，将追究其相关责任人的责任。
5、学校少先队大队部必须强化学生在校活动的安全教育。班主任必须充分利用晨会、班会和队活动，坚持对学生进行安全教育，使学生时时注意安全。体育课、活动课以及其他集体活动，必须有教师组织和参加，如因教师未参加而出现的活动事故，其责任均由组织活动的教师负责。值日领导和值周教师必须认真负责地开展值日工作，认真做好课间、午间巡视工作，发现学生危险活动及时制止。学生课间活动安全工作的责任人为班主任和当周值周教师。
6、加强学校食堂卫生管理，对由于食堂卫生等问题引发的安全事故，学校将追究食堂管理者和炊事员的责任。
7、抓好学生接送车交通安全。教导处必须对承担学生接送任务的汽车运输公司的资质、运营能力、车辆性能及司机资质等严格审查，并与之签定安全责任状。挑选熟悉接送路线和接送地情况、富有责任心的人员来担任接送学生工作，确保各个环节万无一失。如发生交通安全事故、违反接送制度致使学生走失或受到其他伤害事故，将追究组织者和接送学生人员的相应责任。
8、加强校门口和周边场所的巡视工作，防止不法分子的侵入。对由于工作失职导致不法或不良人员进入学校而引起安全事故的，将追究部门领导和值班门卫的责任。
总之，全体教职工必须把安全工作牢记心头，努力使学校安全工作做到长抓不懈，警钟常鸣，防患于未然。
东大寨小学学校楼道安全管理办法
为加强学校教学楼楼道的管理工作，维护正常教学生活秩序，杜绝拥挤踩踏事故发生，特制订本办法。
1、加强楼道管理是学校日常安全工作的重要内容，重点部位是教学楼楼道和其他学生集中通过的主要通道，重点时段是课间休息、中餐时上食堂和集中放学时间，对教学楼楼道的人员疏散问题。
2、学校要确保楼道设置符合国家建设要求：栏杆安装牢固且高度达到标准，楼梯坡度及踏步高度、宽度符合规范，楼道中不得存在门坎及其它障碍物，雨后的积土必须及时清除，楼梯踏步上要画出中线标识，旁边应有醒目标识提醒“靠右慢行”，危险建筑必须停止使用。
3、健全楼道管理制度，落实管理责任，加强检查督促。要及时排查安全隐患，存在的问题必须立即整改，学校在各班教室、学生活动等安排上要充分考虑安全疏散问题。学生集中通过楼道时，必须保证出口全部开启并安排人员在相应位置值守（巡查），指导学生有序通过（上节课上课的老师为课间楼道疏通负责人，要维持好楼道秩序，保证学生安全有序上下楼梯）。重点时段学校领导要加强对重点部位的巡视，检查监督记录要进入安全工作档案，对不认真履行职责的必须及时追究责任。
4、通过经常有针对性的宣传教育活动，加强学生日常行为养成教育，培养他们遵守秩序、相互礼让的文明习惯，掌握正确通过楼道的要求和在拥挤场所自我保护的知识，注意发挥学生自我教育、自我管理的作用，在学生集体活动中不得片面强调快速、整齐。
5、学校要建立健全楼道安全突发事件应急预案。预案要针对可能的意外，突出操作性。重点是在特殊情况下快速反应，准确判断危险，及时采取正确处置措施，维护现场秩序，避免事故发生。预案必须为全校师生员工熟知并做好相应物资保障准备，要充分利用出操时间进行各种演练并不断加以完善。
6、加强监督工作。学校要努力调动师生员工积极性，形成人人关心安全的校园氛围。楼道值班（巡视）要求和具体安排都要在醒目位置张贴，落到实处并接受群众监督。学校楼道存在的问题、应对措施和对学生的要求，都要向学生及其家长公布，接受他们的监督，共同配合做好各项工作。
东大寨小学学校食品采购管理制度
为了确保师生健康，严防事故发生，特制定本食品采购管理制度。
一、食品采购必须严格遵守国家新颁布的《食品安全法》,食品采购人员采购食品必须符合国家有关卫生标准和规定。
严禁采购下列食品：
1、有毒、有害、腐烂变质、酸败、霉变、生虫、污秽、不洁、混有异物或者其他感官性状异常的食品；
2、无检验合格证明的肉类食品；
3、超过保质期限及其他不符合食品标签规定的定型包装食品；
4、无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品。
二、严格把好进货关，防止禁购食品入库。为此，特作如下规定：
1、肉类食品、米面食品、食用油类等实行定点、定摊位采购；能够实行定点定摊位采购的其他食品佐料也要照此办理。
2、供货定点商店，摊位必须向学校提供经营执照、卫生许可证、身份证以及其他相关证明的复印件；
3、采购回校的食品，每批次都必须安排专人检查后再妥善保管；
4、检查不合格食品、规定手续不齐全食品不准入库；
5、采购食品的运输工具应保持清洁，盛具必须符合国家卫生部门规定标准；
6、将食品采购把关责任分解到相关人员，实行食品采购把关责任制。
东大寨小学炊事员岗位职责
1.严格执行食堂卫生管理制度，把好病从口入关。拒绝操作腐烂变质食物，杜绝食物中毒。
2.服从领导，团结协作，尽职尽责，勇挑重担，全心全意为师生服务，做到爱校如家，爱生如子。
3.准时上下班，不迟到，不早退，不擅离职守，因事因病按规定请假。
4.不断提高烹饪技术，做到味美色鲜，样多量足。5.爱护灶具，节约燃料，不损坏公物，不浪费粮食和蔬菜。
6.保证学生打饭期间的安全。7.做好学校领导分配的其他工作。
东大寨小学实验室安全操作规程
实验室设备由于操作不慎可能导致人身安全与设备安全受到损害。为了保证实验工作的顺利展开，为师生创造一个良好的、安全的实验环境，在实验室操作者必须遵守以下安全操作规程：
1、不准穿拖鞋进入实验室，注意保持实验室的清洁卫生；
2、严格的按照仪器操作规程，正确操作仪器；
3、示波器不准频繁开、关电源开关，一次关机后应等3分钟才能再开机；
4、实验室内不准使用明火，就座后不得随意来回走动，以免触碰电源、电缆等；
5、实验时若发现仪器设备出现故障或异常情况（如：有异味、冒烟等）时，应立即关闭电源开关，拨掉电源插头，并及时向实验室管理人员报告。遇到此类情况，实验者不得擅自处理、或不报告就擅自更换仪器，否则后果自负；
6、实验完毕，要关闭设备的电源、关好门窗、整理好仪器设备，并打扫卫生；
7、实验者必须服从实验室工作人员的管理和安排，遵守《实验室管理制度》中有关安全操作的规定；
上述有关规程实验者必须严格执行，如有违反，一经发现，按国家或学校相关条例进行处理并向有关领导报告，重者追究其法律责任。
东大寨小学法制教育制度
一、学校每学期召开三次法制工作会议，研究学校法制工作。
二、每学期举行一次法制教育周活动，其主要形式和内容是：
1、作一次法制教育报告；
2、举办一次法制、安全教育图片展览；
3、举行一次交通法律、法规、法律常识、安全知识为内容的知识竞赛；
4、组织观看一次治安管理条例知识教育录像片；
5、对学生家长进行一次加强子女安全监护的教育；
6、进行一次全面安全检查。
7、学期末对各班进行量化评比。
作者：姚小凤
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2009-1-
1ISBN:978711519133
5开本：16开
定价:49.00元
编辑本段特点
“工作目标+制度模板+工具表单+工作流程”是该书的四大特点，实务性、操作性、工具性是该书的三大特性，生产管理职位工作手册。
编辑本段图书目录
第一章生产部职责描述
第一节生产部的职能、工作目标与职责
一、生产部的职能
二、生产部的工作目标
三、生产部的工作职责
第二节生产部主要岗位工作职责
一、生产总监
二、生产部经理
三、车间主任
四、班组长
五、生产技术主管
六、生产计划主管
七、质量控制主管
八、生产安全主管
九、生产调度专员
十、动力设备专员
十一、生产统计员
十二、生产安全员
第二章生产部组织管理
第一节工作目标与工作事项描述
一、生产部组织管理工作目标
二、达成目标的两个工作事项
(一)生产管理组织结构设计
(二)生产管理制度设计
第二节生产部组织管理细化执行
一、组织管理工作知识准备
(一)生产部组织结构的重要性
(二)生产部组织结构设计原则
(三)生产部组织结构设计步骤
二、生产部组织管理工作制度模板
(一)不同规模企业生产组织结构模板
(二)不同行业企业生产组织结构模板
(三)生产部负责人工作责任制度模板
(四)生产部经理经济责任考核标准模板
(五)生产调度室主任经济责任制模板
(六)生产部组织生产管理办法模板
(七)生产车间组织生产管理办法模板
(八)生产车间现场管理综合制度模板
(九)生产部劳动纪律管理规定模板
(十)生产部工作业绩报告制度模板
三、生产部组织管理工具表单
(一)生产部工作分析表
(二)生产部工作岗位列表
(三)生产调度会议记录表
四、生产组织管理工作流程
(一)生产组织变革管理流程
(二)生产岗位调整工作流程
第三章生产战略管理
第一节工作目标与工作事项描述
一、生产战略管理工作目标
二、达成目标的三个工作事项
(一)制定生产战略
(二)实施生产战略
(三)评估生产战略
第二节生产战略管理工作细化执行
一、生产战略管理知识准备
(一)生产战略的有关概念
(二)影响生产战略的因素
(三)生产战略的主要内容
(四)生产战略的竞争重点与类型
(五)生产战略与经营战略的匹配
二、生产战略管理工具表单
(一)经营战略规划表
(二)长期战略计划表
(三)竞争战略对策表
(四)企业生产规划表
(五)生产战略任务分配表
(六)生产战略目标管理表
三、生产战略管理工作流程
(一)经营战略制定流程
(二)生产战略制定流程
第四章生产系统设计管理
第一节工作目标与工作事项描述
一、生产系统设计工作目标
二、达成目标的四个工作事项
(一)产品或服务项目设计
(二)生产工艺与流程设计
(三)生产能力设计
(四)设施的选址与布局
第二节生产系统设计工作细化执行
一、生产系统设计工作知识准备
(一)生产系统设计概述
(二)生产系统设计内容
二、生产系统设计管理工具表单
(一)生产系统计划表
(二)生产产品设计规划表
(三)产品生产过程设计表
(四)设备生产能力分析表
(五)设施选址因素评估表
第五章生产计划与控制
第一节工作目标与工作事项描述
一、生产计划与控制工作目标
二、达成目标的两个工作事项
(一)生产计划
(二)生产控制
第二节生产计划管理工作细化执行
一、生产计划工作知识准备
(一)生产计划系统的结构
(二)生产计划的主要类别
(三)生产计划的主要指标
(四)生产计划编制的目标
(五)编制生产计划的程序
二、生产计划管理工作模板
(一)生产计划管理制度模板
(二)生产计划实施办法模板
三、生产计划管理工具表单
(一)生产计划表
(二)月份生产计划表
(三)生产计划排程表
(四)生产能力分析表
(五)生产制造命令单
(六)周生产实绩报告表
(七)日生产计划管理表
(八)车间生产计划安排表
(九)生产计划变更通知单
四、生产计划管理工作流程
(一)生产计划管理工作流程
(二)生产系统计划管理流程
(三)生产计划安排管理流程
(四)生产计划接单管理流程
第三节生产控制管理工作细化执行
一、生产控制工作知识准备
(一)生产控制的内容
(二)生产控制的方式
(三)生产控制的步骤
(四)生产控制的方法
二、生产控制管理工作模板
(一)生产控制管理规定模板
(二)生产作业管理制度模板
(三)生产调度管理办法模板
三、生产控制管理工具表单
(一)生产进度记录表
(二)生产进度进程表
(三)生产进程管理表
(四)生产进度控制表
(五)生产进度平衡表
(六)生产产量分析表
(七)生产效率分析表
(八)生产故障分析表
(九)产品成本控制表
(十)生产成本分析表
四、生产控制管理工作流程
(一)生产作业控制管理流程
(二)生产进度控制管理流程
第六章生产技术管理
第一节工作目标与工作事项描述
一、生产技术管理工作目标
二、达成目标的两个工作事项
(一)技术创新与开发
(二)技术改造
第二节技术创新与开发工作细化执行
一、技术创新与开发知识准备
(一)技术创新的内容
(二)技术创新的特征
(三)技术开发的种类
二、技术创新与开发管理模板
(一)技术开发合同书模板
(二)产品技术设计规定模板
(三)技术自主开发实施办法模板
(四)生产技术使用管理办法模板
三、技术创新与开发工具表单
(一)技术创新项目申请表
(二)技术发展计划进度表
(三)技术创新专利调查表
(四)技术创新项目跟踪表
(五)工艺设计变更申请表
(六)工艺设计变更通知书
四、技术创新与开发工作流程
(一)技术开发工作流程
(二)技术方案评价流程
(三)技术引进工作流程
第三节企业技术改造工作细化执行
一、企业技术改造工作知识准备
(一)技术改造含义
(二)技术改造步骤
二、企业技术改造管理工作模板
(一)技术改造管理制度模板
(二)技术改造奖励办法模板
(三)技术改造建议管理规定模板
三、企业技术改造工具表单
(一)生产技术改造规划表
(二)技术改造项目计划表
(三)技术更新计划表
(四)技术改造成果评价表
四、企业技术改造工作流程
(一)技术改造工作流程
(二)产品工艺改造流程
第七章物资管理
第一节工作目标与工作事项描述
一、物资管理工作目标
二、达成目标的三个工作事项
(一)物料计划管理
(二)物资采购管理
(三)物资库存管理
第二节物料计划管理工作细化执行
一、物料计划管理工作知识准备
(一)物料需求计划(MRp)
(二)制造资源计划(MRpⅡ)
二、物料计划管理工作模板
(一)物料需求计划管理制度模板
(二)能力需求计划管理细则模板
三、物料计划管理工作表单
(一)物料需求计划表
(二)物料分析明细表
(三)物料收支统计表
(四)产成品物料清单
四、物料计划管理工作流程
(一)物料需求计划编制流程
(二)物料需求量确定工作流程
第三节物资采购管理工作细化执行
一、物资采购管理工作知识准备
(一)物资采购含义和内容
(二)物资采购意义和要求
(三)物资采购的主要方法
二、物资采购管理工作模板
(一)物资采购合同管理制度模板
(二)物料采购作业实施办法模板
三、物资采购管理工具表单
(一)物料需求分析表
(二)材料月度采购计划表
(三)材料定期采购计划表
(四)物料采购明细一览表
(五)物料采购检验记录表
(六)供应商履约记录表
四、物资采购管理工作流程
(一)物料采购管理流程
(二)采购检验工作流程
第四节库存管理工作细化执行
一、库存管理工作知识准备
(一)库存的分类
(二)库存管理的内容
二、库存管理工作模板
(一)仓库管理规定模板
(二)库存控制管理规定模板
(三)呆、废料管理办法模板
三、库存管理工具表单
(一)库存计划表
(二)入库明细表
(三)入库验收单
(四)库存月报表
(五)库存管理卡
(六)库存控制单
(七)定额领料单
(八)成品库存费用汇总表
四、库存管理工作流程
(一)库存控制工作流程
(二)物料出库工作流程
第八章生产设备管理
第一节工作目标与工作事项描述
一、生产设备管理工作目标
二、达成目标的两个工作事项
(一)设备选择、使用与维护
(二)设备更新与改造
第二节设备选择、使用与维修工作细化执行
一、设备选择、使用与维修工作知识准备
(一)影响设备选择的要素
(二)设备选择的投资评价
(三)设备的使用过程管理
(四)设备维护保养的内容
(五)设备检查的分类
(六)设备修理的内容
二、设备选择、使用与维修管理工作模板
(一)生产设备采购管理制度模板
(二)生产设备日常管理制度模板
(三)生产设备维护保养管理规定模板
(四)生产设备日常维修管理办法模板
三、设备选择、使用与维修管理工具表单
(一)设备选型经济效益评价表
(二)设备请购单
(三)设备登记卡
(四)设备配置计划表
(五)设备实物明细表
(六)动力设备计算表
(七)生产设备统计表
(八)设备性能评分表
(九)生产设备请修单
(十)设备检查记录表
(十一)设备状况检查表
(十二)设备保养计划表
(十三)生产设备维护记录卡
(十四)设备维护保养月报表
(十五)生产设备调拨申请单
四、设备选择、使用与维修管理工作流程
(一)生产设备管理流程
(二)设备使用管理流程
(三)设备使用培训流程
(四)设备维护管理流程
(五)设备维修管理流程
第三节设备更新与改造管理工作细化执行
一、设备更新与改造工作知识准备
(一)设备寿命的分类
(二)设备改造的方式
(三)设备更新与改造的注意事项
二、设备更新与改造管理工作模板
三、设备更新与改造工具表单
(一)设备更新计划表
(二)设备改造计划表
(三)设备整改通知单
(四)设备报废申请表
(五)设备更新(改造)申请单
四、设备更新与改造管理工作流程
(一)设备更新管理流程
(二)设备改造管理流程
(三)设备报废管理流程
第九章产品管理
第一节工作目标与工作事项描述
一、产品管理工作目标
二、达成目标的两个工作事项
(一)新产品开发管理
(二)产品生产管理
第二节新产品开发管理工作细化执行
一、新产品开发工作知识准备
(一)把握新产品开发的方向
(二)了解新产品开发的过程
(三)规避新产品开发的风险
(四)新产品的研发方式与评价
二、新产品开发管理工作模板
(一)新产品开发管理制度模板
(二)新产品设计管理办法模板
(三)新产品试制管理规定模板
三、新产品开发管理工具表单
(一)产品改良计划表
(二)产品改良申请书
(三)产品开发计划表
(四)研发费用预算表
(五)产品开发任务书
(六)新产品鉴定报告表
(七)产品研究成果周报表
(八)产品开发成果报告表
四、新产品开发管理工作流程
(一)新产品开发决策流程
(二)新产品开发管理流程
(三)样品设计生产工作流程
第三节产品生产管理工作细化执行
一、产品生产管理工作知识准备
(一)产品生产管理的内容
(二)产品生产可行性分析
二、产品生产管理工作模板
(一)在制品管理制度模板
(二)成品仓储管理细则模板
三、产品生产管理工具表单
(一)产品生产通知单
(二)半成品转移卡
(三)半成品转交单
(四)在制品控制表
(五)产成品缴库单
(六)样品数量管理表
(七)产品装箱通知书
(八)成品库存日报表
(九)成品库出货明细表
四、产品生产管理工作流程
(一)半成品管理流程
(二)产成品管理流程
第十章生产质量管理
第一节工作目标与工作事项描述
一、生产质量管理工作目标
二、达成目标的三个工作事项
(一)生产质量管理体系建设
(二)生产质量控制
(三)生产质量改进
第二节生产质量管理工作细化执行
一、生产质量管理工作知识准备
(一)质量与质量管理的含义
(二)生产质量管理工作的内容
(三)影响产品质量的五大因素
(四)质量成本的含义及内容
(五)质量数据的分类收集与分析
(六)生产质量检查工作内容
(七)建立质量管理体系的步骤
(八)全面质量管理及实施程序
二、生产质量管理工作模板
(一)生产质量管理制度模板
(二)质量管理责任规定模板
(三)质量日常检查制度模板
(四)制程质量管理规定模板
三、生产质量管理工具表单
(一)生产过程质量检验标准表
(二)生产过程质量记录表
(三)制程巡回检验记录表
(四)产品质量检验记录表
(五)产品质量抽检记录表
(六)生产作业检查记录表
(七)生产作业异常对策表
(八)品质抽样检测报告表
(九)自我质量控制检查表
(十)仓库保管情况检查表
四、生产质量管理工作流程
(一)生产质量管理流程
(二)制程质量检验流程
(三)成品质量检验流程
(四)不合格品处理流程
(五)质量改进工作流程
第十一章安全生产管理
第一节工作目标与工作事项描述
一、安全生产管理工作目标
二、达成目标的三个工作事项
(一)建立安全生产管理制度
(二)开展安全生产培训
(三)安全生产管理
第二节安全生产管理工作细化执行
一、安全生产管理工作知识准备
(一)安全生产管理的含义与特点
(二)安全生产管理的地位及任务
(三)影响安全生产的三大因素
(四)生产安全技术管理的内容
(五)生产职业毒害的预防措施
二、安全生产管理工作模板
(一)安全生产管理制度模板
(二)安全生产会议管理办法模板
(三)安全生产检查工作细则模板
(四)安全生产职责管理规定模板
三、安全生产管理工具表单
(一)安全工作计划表
(二)安全工作会议表
(三)安全区域划分表
(四)安全自检日志表
(五)安全检查记录表
(六)防火安全检查表
(七)安全生产日报表
(八)安全生产周报表
(九)安全改善记录表
(十)安全事故处理表
四、安全生产管理工作流程
(一)安全生产管理流程
一是明确了农产品质量安全监测的类型范围。《办法》将现已开展的例行监测、监督抽查、普查、专项监测等监测工作根据其功能和目的科学划归为风险监测和监督抽查两大类。并规定风险监测工作的抽样程序、检测方法等符合监督抽查程序要求的, 监测结果可以作为执法依据, 实现了风险监测与监督执法的有机衔接。
二是明确了监测数据信息的统一管理制度。《办法》明确, “农业部统一管理全国农产品质量安全监测数据和信息, 县级以上地方人民政府农业行政主管部门负责管理本行政区域内的农产品质量安全监测数据和信息”。
三是明确了监督抽查工作的抽检分离原则。《办法》规定, “监督抽查按照抽样机构和检测机构分离的原则实施。抽样工作由当地农业行政主管部门或其执法机构负责, 检测工作由农产品质量安全检测机构负责”。
四是明确了采用快速检测方法开展监督抽查的有关要求。《办法》规定, “采用快速检测方法检测的, 应当遵守相关操作规范”, “采用快速检测方法进行监督抽查检测, 被抽查人对检测结果有异议的, 可以自收到检测结果时起四小时内书面申请复检”, “复检不得采用快速检测方法”。
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1安全生产目标管理制度20106-16
1、各级管理人员安全生产责任制09-11
生产管理系统手册07-09
5.1.1安全生产投入保障制度06-12
生产信息管理系统手册09-13
1.安全生产责任制签字05-28
1.煤矿安全生产方针政策06-18
1 煤矿安全生产责任制范本(责任清单)06-17
1.安全生产责任制的制定和落实情况06-21
护理安全管理制度107-14
