工作人员诚信承诺书

工作人员诚信承诺书（精选13篇）

工作人员诚信承诺书 篇1

考点的考务工作人员，请您认真阅读以下条款，如认可并接受，请签名。

一、无子女或直系亲属参加本次考试。

二、确保已经熟悉《考生守则》、《监考员守则》和考试工作程序等考务业务和有关规定，按时做好考前培训会的各项准备工作。为监考教师准备并配发必要的监考用具和其他考试所必须的考务用品。

三、服从考点分工安排，以高度的责任心认真履行岗位职责，不擅离职守。严格按照《考务管理工作手册》要求，严格实施考务工作程序和规定，坚持原则，规范施考。

四、考点布置做到以人为本，提示、提醒到位，耐心解答入场考生咨询。爱护、关心考生，遇考生生病等，积极配合医务室值班人员进行处理。协助监考教师组织考生入场、安检，考试结束后疏导考生离场，考前、考后认真检查考点和清理考场。

五、考试期间做到佩带规定的工作证进入工作场地，未经考点主任批准不随意调换监考教师、不随意调换监考考场，严格按照考务安排执行。

六、按照普通高中学业水平考试违规处理规定，协助监考教师处理考场考生违纪作弊，依照处理办法协助监考员收集违纪作弊证据，并当即报告考点主任，根据考点主任指示协助监考教师办理相关手续。

七、对考试期间发生的重大问题、偶发事件或试题印制方面的问题，不擅自处理，接到监考教师报告后，立即向考点主任汇报，经批准后进行妥善处理。

本人已经阅读上述条款，承诺遵守上述有关规定，认真履行考务工作职责，圆满完成本次考试的考务工作任务。

工作人员诚信承诺书 篇2

北京和众奥顺达物流有限公司是全国知名的物流企业,该公司曾经以企业自发治超的举动赢得业内外的关注,同时,在诚信建设方面,业内也有良好的口碑。为了解读企业层面诚信经营的相关问题,日前,本刊记者专访了和众运输集团总裁宋少波,并与他就物流业内一些带有普遍性的企业诚信问题进行了探讨。

CLPMA:您对今天中国企业普遍存在的信用缺失问题怎么看?

宋少波:从大道理讲,大到一个国家处理国际国内事务,中到一个机构或者组织从事社会经济活动,小到一个家庭甚至一个人的安身立命,几乎在每个环节中都存在信用问题。诚实守信的民族会赢得世人的尊敬,诚信经营的企业最终会得到市场的回报。表现在企业活动中,诚信实际上是一个有关商业伦理的概念。

客观地说,中国社会从农耕文明到今天正走在工业文明之路上,我们用了两千多年的时间,比西方社会的近代工业文明进程要慢许多,不过,诚信作为备受儒家思想推崇的基本道德规范,也是中国长达两千多年的封建社会留给当代中国人的一笔宝贵的精神财富。但是,十年文革对中国民众传统价值观的冲击不小,加上改革开放初期逐利行为的泛滥,才造成了今天中国企业普遍存在着信用缺失的现象。

CLPMA:您在物流界摸爬滚打了三十多年,对物流业中存在的信用缺失问题是怎么看的?

宋少波:我从上个世纪80年代担任北京市朝阳区南磨房乡汽车队队长至今,经过近三十年的努力,从当时仅有十几部老旧车辆的乡运输队,发展成为目前拥有二十余万平米的仓库、十几个公司、数亿净资产的现代企业集团。这个发展过程是很艰难的,我们主要是靠超前的战略眼光和准确的投资战略不断做大做强的。作为第三方物流企业,我们从事的是服务工作,这些工作如果不是把诚信经营作为企业的发展之魂,我们是做不到今天多年蝉联全国物流百强企业的规模的,“和众”品牌也不会如此响亮的。

关于物流业的信用缺失问题,根据我多年来在这一行的实践和观察,我以为最初可能是一些刚步入这一行的从业者,包括运输环节的货车司机、仓储环节的经营者、营销环节的中介组织等以个体为特征的骗车、骗货、骗租金、骗贷、低价揽货、肆意涨价等恶劣行径,老实说,世纪之交,物流行业鱼目混珠,全行业呈现多小散乱差的总体特征,一些极端个案,比如连货带车全失踪的故事到处传播,严重地影响了所有从业者的声誉,也从一定程度上助长了制造企业或者商贸企业自建物流和网点的风气,以至于今天,很多物流企业还要花很大的精力去向上游企业做说服工作。

近年来,随着电子商务的迅速发展,一些电商企业纷纷自建物流体系,客观原因是第三方物流企业由于缺乏资金、管理不善,或者政策不到位等等,实际上与一些专业物流企业的不诚信现象有很大的关系。第三方物流又叫合同物流,它具有关系契约化、服务个性化、功能专业化、管理系统化和信息网络化等特点,“双赢”、“共赢”是第三方物流企业追求的目标,为了达到这个目的,物流企业必须与客户企业建立起密切的合作和信任甚至达成联盟的关系,才能深度嵌入到客户企业的价值链体系中。如果第三方物流企业没有良好的商誉,也就是没法做到诚信经营,那么供应链上的服务对象就会选择自建物流体系。菜鸟、京东等自建物流体系的做法对第三方物流是一个严峻的考验,但是这种状况的出现,我以为物流企业首先要检讨自己有没有做到诚信经营。

在今天,物流业的信用缺失问题更多的还体现在金融方面。不少物流企业没有经过科学的论证,盲目跟风做“高大上”项目,以物流的名义囤地做房产等,造成资金周转困难,逃废银行债务,使得银企之间陷入信用危机。有的物流企业还通过不规范破产、分立、承包租赁、多头开户等方法,千方百计逃避债务,致使多家银行形成了大量不良资产,给债权人乃至国家造成了巨大损失。还有的物流企业和货主企业之间在实际履行合同过程中存在着故意违约、收了款不交货、收到货不付款、你拖我欠的现象,“三角债”层出不穷,使许多物流企业因大量呆账坏账而破产。

此外,有的物流企业在与客户企业的合作过程中违规泄漏客户的商业信息,有的企业缺乏有效的内部管理,个别管理者经受不住利益的诱惑,将其掌握的客户企业信息泄漏甚至出卖给其它相关利益主体,一些重要的商业机密一旦泄漏,将给上游企业带来巨大的经济损失。物流企业如果出了这种事故,最终会导致合作双方失去信任,合作关系破裂。

这样的案例目前有不断增加的趋势。上月,七部委联合发了一个“关于我国物流业信用体系建设的指导意见”,说明政府已经看到了物流业的市场竞争秩序出现了一些问题,同时试图建立健全物流业的信用体系,以约束和规范企业的经营行为,营造公平竞争、诚信经营的市场环境。我认为从当前物流业的形势看,这个“指导意见”的出台是很及时的,也是很有必要的。

CLPMA:在这样的行业发展环境中,和众是怎样做到诚信经营的?

宋少波:本世纪初,物流业刚刚起步,当时的货运物流和仓储物流出了不少问题,行业乱象也深刻地影响了物流企业自身的发展。我当时想,如果我们自己不带头抵制这种非法行为,那么整个行业是要做死的。2 0 0 4年6月,交通部联合国家七部委在全国范围内发起了“治超、治限”活动,我想作为北京市的著名物流企业,和众集团有必要在这个活动中做出表率,因为我们还代表着首都物流企业的形象。

为了响应“从我做起,不超载、不超限”活动,和众倡议发起了“治超、治限,京广行”宣传活动,和众的卡车上挂满了标语,从北京至广州一路行车一路承诺和宣讲。这个活动在沿途七省市道路运输企业中引起了强烈反响,也得到了政府部门和社会各界的高度赞赏,时任交通部长的张春贤曾经说过:运输企业带头治超、治限,真了不起。十年过去了,我们一直信守当年的承诺,所有营运车辆一直没有超载、超限。

当然,除了这种公开的宣言式的活动外,我要求企业的全体员工在各个工作岗位上一定要做到诚信。比如所有员工都必须遵纪守法,我认为这是大家对社会、对家庭信守承诺;司机和仓库管理人员,就必须做到安全生产,不出责任事故,我认为这是员工对企业信守承诺;所有员工在服务过程中必须保证服务质量,让客户满意,我认为这是对客户信守承诺。

一个企业的发展是要有灵魂的,这个灵魂就是诚信。我们坚信,诚信是通向市场最有效的通行证。在生产经营活动中,我始终要求大家一切替客户着想,一切为了客户“省时、省力、省钱”。和众靠诚信拥有了稳定的客户群体,靠诚信在全国9个大中城市构建了分支机构,靠诚信塑造了业界知名的和众品牌,靠诚信取得了企业又好又快的发展。可以这么说,诚信是和众的致胜法宝。

和众物流东莞至贵阳物流专线运输车辆

我也常常向员工们表白,企业是社会的一个细胞,我们没法去承担超越企业范畴的更多的社会使命,但是我们可以把自己的事做好,“管不了别人,但是我能管好你们”,这是我常说的一句话。我想,如果每个物流企业都能把自己的这些事做好,那么整个物流行业的形象都会变好,不诚信的行为就会如老鼠过街。

CLPMA:诚信经营是物流企业的一种态度,也是一个企业素质的表现,但是要将这种态度转化成企业的生产力,在管理创新和技术创新上应该做哪些工作?

宋少波:物流业作为生产性服务业,服务始终是一个关键词。服务是否到位?服务的质量是否令人满意?服务是否能做到与时俱进?这就涉及到一个物流企业的素质问题,服务做得好了,是可以给企业的诚信形象加分的。现阶段来看,和众主要是围绕客户的要求展开服务。我们主要是制定科学、节能、环保的物流配送方案,在客户满意度、商品送达及时率、货物完好率上下功夫,做好物流最后一公里的服务文章。其次是及时了解客户需求,规范改善运营流程,不断提升物流信息透明度,定期进行客户满意度调查,时刻让客户了解自己的商品状况,了解我们的服务质量。

北京作为一个消费型的特大城市,对物流的保障要求非常高,进入新世纪以来,和众是和北京物流一起成长的,在有些方面,我们甚至是走在城市发展的前列的,比如我们早在1996年,在许多人对物流这个词汇还感到生疏的时候就做出了城市物流配送的战略决策,就开始经营集装箱运输业务。今天,和众是北京市区1700多家商城、超市的供货源头,每天几千个车次、数万立方米的米、面、油、纸等上百余种生活必需品都是在和众聚集和流转的。我们还组建了适应市民需求的专业配送公司,克服了道路拥堵、交通管制等诸多困难,定期、定时为北京市民提供生活快消品的配送服务。和众的目标,是能保证老百姓餐桌上的食品需求和安全,为此,我们一定会将服务做到极致!

其次,技术创新也是能为物流企业的诚信经营插上翅膀的。我作为北京市道路运输专家,平时有不少机会与很多物流企业家接触,大家普遍感到,早些年发生在少数物流从业者身上的那些骗贷骗货的伎俩现在是越来越少了,这与技术的进步是很有关系的。

和众早在1 9 9 8年就成立了“和众信息服务中心”,自主研发部署物流信息管理系统(简称T 3 ),经过十多年来的升级换代,我们始终保持了信息领域设备和知识的先进性,已集成了仓库管理、运输管理、车辆监控、客户平台、财务结算、数据分析、监控中心、人力资源、网上办公、运营决策等子系统为一体的现代化企业管理系统。

我们为客户量身打造服务平台,提供订单实时跟踪、商品动态查询、订单配送报表、商品出入库报表、库存分析、客户满意度评价等。让客户随时随地了解自己商品的库存、配送、在途情况,为客户制定采购及销售计划提供了准确的数据支持。

我们还实现了物流作业的可视化,有力的保障了企业运营和信息互通。通过条形码扫描、G P S定位等一些先进的物联网技术,在订单受理、商品出库、在途跟踪、到货签收、回单签收等主要作业流程节点实现了实时订单跟踪、实时数据采集。

在结算方面,我们的信息系统前期已经录入客户合同信息及收费条款,可实现系统自动结费,有效地降低了统计人员手工操作的差错率。通过不断地提升改造,信息服务系统已经成为生产商、经销商、物流商、终端客户之间的“信息直通车”。

让物流在阳光下运行,让客户和我们一起参与全程物流,这既是我们技术创新的成果,同时也充分体现了我们在诚信经营方面的深度耕耘,时代在发展,深入骨髓的诚信观念如果能与最新科技成果结合,就能起到事半功倍的效果。目前和众已经建立起了“信息透明,资源共享,管理统一,经营自主”的运营格局。

此外,能否安全运行也是物流企业对社会的一种承诺,同时安全生产也能产生最大的社会效益。和众集团成立25年来,我们从未在生产过程中发生人员死亡、重伤和其它恶性事故。今天,和众集团每年完成的各种货物吞吐量在200万吨以上,真正做到了安全生产的承诺。

我们以实际行动体现了对员工的关爱,对生命的尊重,对国家、对企业、对社会的贡献。我感到欣慰的是,和众这些年来一直在坚守着这个道德底线,并已经形成了具有和众特色的企业诚信文化体系。

人物名片

工作人员诚信承诺书 篇3

陆克华指出，近年来，随着房地产市场的快速发展，房地产中介行业发展较快，在促进房屋交易、提高交易效率方面起到了积极作用。但也要正视行业发展中存在的突出问题，中介机构和从业人员良莠不齐，侵害群众权益的不良行为时有发生，行业形象不佳，群众意见很大，社会反响强烈。住房和城乡建设部高度重视房地产中介行业管理工作，目前正在全国范围内开展房地产中介专项整治活动，严厉查处违法违规房地产中介机构违规人员，不断净化房地产市场环境，并且在近期曝光了7起中介行业违法违规的典型案例，随着专项整治活动的深入开展，还将陆续曝光各地查处的典型案件。他对行业提出两点要求：一是规范服务行为，切实维护群众权益；二是建立起守信激励，失信惩戒的体系和机制。他强调，行业的进步需要大家共同推动，行业的纪律需要大家共同遵守，行业的形象需要大家共同维护，希望大家一起努力提供让消费者满意和放心的房地产中介服务，促进行业健康有序发展。

杜鹃指出，房地产市场稳中向好的态势为我国房地产经纪行业提供了难得的发展机遇，互联网浪潮为行业发展注入了创新活力，社会资本为行业发展增添了变革动能。在这样的背景下，大家积极探索行业发展方向，大胆创新，提高服务水平，使行业发生了一些积极变化。一是行业促成的交易规模不断扩大，据估算，2015年房地产经纪机构促成的房地产交易额已超过5万亿元；二是行业的市场活力有所增强，在互联网等新技术和社会资本的影响下，形成了传统经纪机构与新兴经纪机构共生的市场竞争格局；三是行业服务领域进一步延伸，纵向拓展到长租公寓、金融等领域，横向拓宽到商业、旅游、养老等地产；四是行业服务品质和效率有所改善，互联网平台、手机客户端、楼盘字典等不断完善，大数据更加普及；五是房地产经纪人员的价值凸显，优秀的经纪人员成为机构的核心竞争力。她表示，行业仍然存在一些不容忽视的问题，行业监管部门、行业组织、房地产经纪机构以及从业人员要认清形势，端正认识，改善服务，重塑形象。希望通过这次活动，能让行业把握发展大势，坚持服务宗旨，规范从业行为，提升行业素质，共创行业良好生态。

各位嘉宾分别针对近年来房地产经纪机构的创新与服务、行业创新中存在的问题与边界、创新服务在互联网中的地位作用等热点问题阐述了宝贵的经验和见解。其中，链家创始人兼董事长左晖在演讲中指出：近几年来，在资本市场、互联网及移动互联网等新力量的综合推动下，房地产经纪行业正以迅猛的速度快速成长。在此背景下，行业更需要不断自我调整和自我进步，才能适应不断变化的市场。自我调整的第一步，就是要做到信息真实、公开透明。

活动现场，链家与21世纪中国不动产、伟业我爱我家、中原地产等其他8家机构共同签署了《房地产中介诚信服务承诺》，承诺书面向社会郑重保证，严格践行“发布真实房源信息、从业人员实名服务、服务项目明码标价、不侵占挪用交易资金、不哄抬房价、不炒买炒卖房地产、不违规提供金融服务、不泄露客户信息、及时处理投诉纠纷、营造行业良好环境”十大承诺，切实维护消费者的合法权益，保障房地产交易安全，提高中介服务水平。

在本次大会上，链家研究院还发布了《中国房地产经纪行业规范与发展白皮书》（以下简称《白皮书》），《白皮书》指出，我国房地产市场正处于从增量向存量市场过渡的重要时期，但行业整体却仍然深陷在“丛林法则”下的草莽时代，“黑中介”仍然是戴在从业人员头上的一顶帽子。因此，无论从房地产业转型发展，还是中介行业自身健康发展的角度，“白中介”的崛起都势在必行。

在深入总结了不同国家和地区的成功经验与不足，并结合我国行业发展现状的前提下，《白皮书》提出规范健康经纪行业的“六大关键支柱”，即“信息的生产、分发与匹配支柱，交易制度支柱，流通性金融支柱，移动互联网支柱，行业监管体系支柱，职业化的经纪人队伍支柱”。此外，《白皮书》还立足于行业发展，提出了“三步走政策清单”：第一步首先要树立起经纪行业运行基本底线，第二步建立从业者行为和业务流程规范，进而推进第三步，促进行业向专业化、深度化转型发展。

应聘事业单位工作人员诚信承诺书 篇4

我已仔细阅读《青岛大学2014年公开招聘工作人员简章》，清楚并理解其内容，符合报考条件。

我郑重承诺：本人所提供的个人信息、证明资料、证件等相关材料真实、准确，能够如期取得毕业证、学位证，并自觉遵守事业单位公开招聘工作人员考试录用的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行报考人员义务。对因提供有关信息、证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿承担相应的责任。

应聘人员签名： 高汝楠

工作人员诚信承诺书 篇5

承诺人： 身份证号：

承诺人自愿作出以下承诺：

一、承诺人从事保险工作期间，严格遵守国家法律法规、保险监管规定及保险公司管理制度，严格按照诚信原则开展业务活动。

二、承诺人同意安诚财产保险股份有限公司四川分公司按照相关行业自律规范的要求，将承诺人的相关从业记录（包括但不限于各类诚实守信信息和失信违法信息）报送至四川保险业诚信记录系统，并接受相关行业自律规范的约束和社会公众的监督。同时，承诺人同意保险监管部门、保险行业协会、安诚财产保险股份有限公司四川分公司向四川保险业诚信记录系统查询承诺人的所有诚信记录。

三、承诺人以上承诺自作出之日起生效。本承诺书一经作出，不得变更或撤销。

特此承诺

承诺人签字：

日期： 年 月 日

补充协议

甲方：

法定代表人/负责人： 住址： 乙方： 身份证号： 住址：

鉴于乙方系保险行业从业人员，已与甲方就劳动合同关系达成书面协议。在此基础上，双方就乙方授权并许可甲方采集、使用乙方与其工作、职务、岗位、业务等相关诚信记录（包括但不限于各类诚实守信信息和失信违法信息，下同）事宜，达成以下补充协议，供双方信守：

一、乙方从事保险工作期间，严格遵守国家法律法规、保险监管规定、保险行业自律规范及保险公司管理制度，严格按照诚信原则开展业务活动。

二、乙方同意甲方按照相关行业自律规范的要求，将乙方的相关诚信记录报送至四川保险业诚信记录系统，并接受相关行业自律规范的约束和社会公众的监督。同时，乙方同意保险监管部门、保险行业协会、甲方向四川保险业诚信记录系统查询乙方的所有诚信记录。

三、在签订本补充协议前，如乙方已有相关诚信记录汇总于“四川保险业诚信记录系统”，则乙方授权并许可甲方按第二条约定使用该诚信记录；如发现乙方诚信记录需补充或修正的，甲方可补充、修正。

四、本补充协议独立于甲、乙之间劳动合同/劳务派遣合同/保险委托代理合同。乙方完全知晓其授权、许可甲方对乙方诚信记录进行采集、使用、补充、修正的内容、含义及后果，并承诺上述授权、许可是完全的、不可撤销的。

五、本补充协议一式两份，自双方盖章或签字时生效，甲、乙双方各执一份，具同等效力。

甲方： 乙方：

工作人员诚信承诺书 篇6

工作人员报考诚信承诺书

我已经仔细阅读《昆明市教育局部分直属学校（单位）2010年公开选调工作人员公告》，清楚并理解其内容。在此我郑重承诺：

一、自觉遵守《昆明市事业单位公开选调工作人员办法（试行）》有关规定，本人属全额拨款事业单位在职人员。

二、遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊或协助他人舞弊。

三、真实、准确提供本人信息、证明资料、证件等相关材料；同时准确填写及核对有效的手机号码、联系电话、通讯地址等联系方式，并保证在报考期间联系畅通。

四、本人属干部身份。

五、本人不属于试用期内工作人员，没有受过也未在接受刑事、纪律处分。

六、不弄虚作假。不伪造、不使用假证明、假证书。

七、如被确定为选调对象，本人负责办理调动手续的相关工作。

对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。

报考人本人签名：

本人身份证号码：

年月日

附：对违反有关规定已报名参加考试人员的相关处理措施

1.未真实、准确地提供个人信息、证明资料、证件等相关材料或未准确提供有效手机号码、联系电话、通信地址，造成信息无法传递的，由报名人员自行承担可能的无法知晓笔试成绩、无法进行面试、体检、考核或录用等的相关后果。

2.对个人信息弄虚作假，或伪造、变造、使用假证明、假证书的，可采取以下措施：

（1）视情节轻重，对违规人员分别予以取消本次考试或录用资格并登记为考试作弊人员，建议原单位予以处分。

（2）涉及违反治安管理处罚法的行为，移交公安机关处理。

诚信,会计工作的首要准则 篇7

会计诚信就是坚持诚信为本原则, 力行诚实守信。会计诚信问题目前已成为世人关注的焦点。随着经济的日益复杂化, 会计信息失真、会计造假问题日益严重, 会计诚信体系建设的问题, 已引起社会各界的普遍关注。会计造假已成为一个全球性的难题, 虚假的会计信息披露, 暴露出会计道德失范、诚信缺失, 严重损害了会计职业的社会公信力。

二、会计诚信缺失的主要原因

第一, 会计信息的不对称是会计信息制造者提供虚假信息的前提。一般来讲会计信息的制造者都直接参与公司的运作管理, 控制着企业经营活动的全过程, 拥有企业内部的各种信息。而会计信息的使用者多数不能参与企业的生产经营, 只能靠会计信息制造者提供的信息来了解企业经营状况。这就造成了会计信息的制造者与会计信息的使用者之间的信息不对称, 会计信息的制造者可依主观意愿向会计信息的使用者提供虚假的会计信息, 由此产生会计诚信缺失问题。

第二, 利益的驱动使会计诚信受到重大挑战。目前, 我国对会计造假往往是“重经济处罚、轻行政法律处罚;重对单位处罚、轻对个人处罚;重内部处理、轻外部公开处理”, 从而削弱了法律效力。由于经济处罚必须由股东权益来支付, 也就是由投资者为公司的造假“埋单”, 很少追究单位负责人及会计人员的个人责任。对造假者处罚力度不够, 惩戒性不强, 即造假成本的低廉, 为了达到某些目的不惜牺牲股东利益, 冲破道德底线进行造假。

第三, 公司制度缺陷是会计诚信度低的根本原因。公司制度缺陷的主要原因有:产权制度的改革不彻底;董事会、监事会存在缺陷。表现为缺乏必要的机制来约束全体董事严格遵守义务, 以维护股东的利益。

三、重塑会计诚信, 营造良好的会计信用环境

(一) 建立会计诚信教育机制, 打造诚实守信的会计队伍

加快会计诚信体系建设最重要的是建立会计诚信教育机制。朱熔基总理在视察国家会计学院时, 作了“诚信为本、操守为重、遵循准则、不做假账”的题词, 将坚持会计职业道德操守、诚实守信作为会计人员重要的工作准则和最基本的工作要求, 会计诚信教育的目的, 是培养会计人员公正、客观的职业道德和正确、谨慎的职业水平, 提高会计诚信度和公信力, 维护会计职业道德, 最终形成良好的会计职业人格。

(二) 建立会计诚信法律制度建设, 加强会计诚信的立法和执法力度

建设会计诚信体系应当立法先行。一是明确会计法的立法思路, 将会计诚信明确写入《会计法》。二是加快会计准则的研究和制定, 减少会计虚假信息的施展空间。三是进一步完善法人治理结构, 落实单位负责人的会计责任。四是对恶意造假者, 一定要加大处罚力度。五是推行诚信保险制度。对公司要求其在保险公司投保诚信险。

(三) 建立会计诚信激励制约机制, 加强政府对会计诚信的监督和管理

加快会计诚信体系建设, 一方面要积极建立会计诚信的激励约束机制, 另一方面也要建立严格的会计失信惩罚机制。如果我们的政府和市场真正建立起了切实可行的激励约束机制和严格的失信惩罚机制, 会计信息失真、会计造假的等失信行为就会没有市场。

(四) 建立会计诚信的评价机制

尽快推进会计中介服务机构的市场化。会计中介服务组织是会计诚信体系的主体之一, 它是以自身的信用和必要的资本承担经营责任, 以独立、公正、平等的第三者身份为社会各界提供会计信用服务的, 它在会计诚信体系建设中起着极其重要的作用。对会计中介服务机构进行进一步的市场化改革, 建立会计诚信的评价机制, 使会计中介服务机构更好的为社会经济服务。

(五) 强化企业内部的会计诚信管理, 建立会计诚信的内部控制机制

在企业内部加强会计诚信管理, 是提高我国市场交易信用程度的必要前提和重要基础。通过制定严格的企业内部会计诚信控制制度, 对财务会计、统计和其他经济业务的核算做出合理的规定, 防止会计造假和舞弊, 提高会计凭证、账簿、报表等信息资料的可靠性, 保证会计信息的真实完整可靠。建立会计诚信的内控机制, 强化企业内部的会计诚信管理, 不仅可以大幅度地减少因授信不当导致合约不能履行以及受信企业对履约计划缺乏管理而违约现象的发生, 而且还可以形成对失信企业和机构的市场约束机制。

工作人员诚信承诺书 篇8

关于推行“双诚信、双承诺”工作的责任书

为了深入贯彻落实《国家人口计生委关于全面推进诚信计生工作的通知》和《贵州省全面推进诚信计生工作实施方案》精神，根据《金沙县推进人口计生“双诚信、双承诺”工作实施方案》的相关要求，不断探索和创新人口和计生管理服务机制，强化诚信道德、服务意识、制度建设，扩大群众参与，增强社会自治功能，实现行政管理与基层群众自治的有效衔接和良性互动，切实维护广大群众计划生育合法权益，促进新化乡人口出生率、自然增长率“双降”的目标实现，适应新时期人口和计划生育工作的要求，创新计划生育服务和管理理念，大力推行科学、民主和依法管理的模式。充分调动群众参与计生管理和监督的积极性，更好地推进全乡人口计生“双诚信、双承诺”工作的开展。新化乡党委政府特与新化乡 签订2011年度《履行计划生育“双诚信、双承诺”工作责任书》。具体内容如下：

一、计划生育职责

1、把履行计划生育“双诚信、双承诺”工作职责列入本部门工作议事日程。

2、把计划生育“双诚信、双承诺”工作与其他工作有机结合起来，做到同部署、同宣传、同检查、同落实。

3、严格按照《新化乡“双诚信、双承诺”工作实施方案》执行，自觉服从政府的计划生育管理，配合乡做好计划生育“双诚信、双承诺”工作。

4、确保“双诚信、双承诺”工作任务及时顺利完成。

二、考核办法

1、年终，各村、各单位作书面汇报，分析“双诚信、双承诺”工作中存在的问题，提出解决问题的具体措施和建议。

2、此《责任书》的执行实行半年调度、年终考评制度。由乡计划生育“双诚信、双承诺”工作检查小组进行检查考核。

三、奖惩办法

坚持一把手亲自抓、负总责。认真履行好《计划生育“双诚信、双承诺”工作责任书》，做好本单位的计划生育管理工作。为鼓励完成《责任书》规定的各项职责，对完成履行职责成绩显著的单位进行通报表彰；对履行职责不好的单位进行通报批评。

新化乡人民政府（章）

签字人：

（章）

签字人：

企业诚信承诺书-诚信经营承诺书 篇9

诚信经营承诺书

诚信经营承诺书

为在直销市场树立合法经营，公平竞争，诚信待客的良好风气，不断提高报务质量，规范市场秩序，更好地保护消费者的合法权益，树立直销市场良好形象，倡导经营户之间合法、公平竞争，本市场在实行行业自律的基础上同时接受社会监督，特作如下承诺：

一、诚实守信，杜绝欺诈

坚持诚实守信、明码实价、公平合法的原则，杜绝各种欺诈行为，不短斤缺两，弘扬以德经营的道德风尚，共同塑造诚信购物的市场环境。在市场内凡发现销售商品短斤少两者，一律少一罚

十并立即停止其经营资格责令整改。

二、货真价实，价格合理

凡上柜销售的商品，价格真实合理，保证符合质量标准。不欺骗、不误导消费者，增强市场的透明度，让消费者明明白白消费并出具正规发票。

三、信守合同，明白消费

经营户要树立重合同、守信用的良好经营形象。严格履行合同要求，尊重消费者自愿的原则，不胁迫诱导售卖商品，主动提醒消费者防止受骗上当。帮助顾客增强自我维权意识，创造健康、文明、成熟的市场消费环境。

四、优质服务，塑造品牌

各经营户要为消费者提供优美、安全、优质的环境和服务，不断提高服务水平。经营户要认真负责的对待的投诉，做到不推诿，不扯皮，积极配合市场有关部门妥善处理。坚决贯彻执行国家、省、市有关法律法规，做到令行禁止，无条件服从直销市场管理，做到一切行动听指挥。

本承诺书一式两份，自承诺人承诺之日起生效，承诺人、直销市场各执一份，具有同等法律效力。

特此承诺

承诺人：

连云港市蔬菜活禽直销市场

****年**月**日

****年**月**日文明诚信经营药品承诺书

文 明 诚 信 经 营 药 品 承 诺 书

五常市食品药品监督管理局：

为进一步规范我们五常市药品经营销售行为，我企业将严格执行药品管理法律法规和药品经营质量管理规范，实现守法经营、诚信经营、文明经营，并承诺做到：

一、环境优美

店容店貌整洁，经营场所干净卫生；

工作人员须穿工作服、佩带胸牌上岗；

经营秩序规范有序，无乱设摊点、占道经营等违规经营行为

二、管理优良

非药品与药品、处方药与非处方药分区、分类存放；

不将非药品作为药品向消费者宣传疗效；

应在药师在岗时销售处方药和甲类非处方药；

杜绝虚假违法药品广告，不销售虚假违法广告药品。

三、质量安全

药品购进渠道合法，购进验收记录真实、完整；

药品储存养护符合规定要求，无过期失效药品销售；

开具药品销售凭证，销售凭证应符合规定要求。

四、服从科学监管大局

配合监管部门开展好各类专项检查工作

在变更经营地点时以方便群众购

药为原则先提出申请，经食品药品监督管理局初步论证后在办理手续；变更经营地点后坚决服从食品药品监督管理局的整体药品经营企业规划布局，不对由于规划调整在附近区域新增药品经营企业以影响经营为由提出抗辩。

五、服务优质

营业员文明用语，礼貌待客，热情服务；

驻店药师提供优质药学服务，指导患者合理用药；

建立高效的投诉处理机制，及时有效解决消费者合理投诉。

承诺企业：

承诺人：

日期：

****年**月**日药品经营企业诚信承诺书

药品经营企业诚信承诺书

药品质量直接关系到群众的身体健康和生命安全，为切实保障群众用药安全，维护群众的正当权益，本业主郑重承诺如下：

一、自觉遵守《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《消费者权益保护法》等法律法规，自觉接受食品药品监管部门的监督管理。

二、严格按照GSP要求经营药品，各项记录真实完整。

三、严把药品质量安全关，不从无资质的药品批发企业购进药品，及时做好购进验收记录，与药品配送企业签订药品配送质量保证协议书。

四、经营场所整洁卫生，药品摆放分类规范，药品销售遵照相关规定。定期对药品储存情况、质量状况进行自查，保证药品质量稳定，及时下架过期药品。

五、建立健全药品不良反应管理制度，发现药品不良反应及时报告县食品药品监督管理局。

六、自觉遵守广告法，不发布药品虚假宣传广告。

七、以上承诺，如有违背，愿承担一切责任，请社会各界予以监督。

八、本承诺书一式三份, 乡政府、签订单位各存一份，另一份由县食品药品监督管理局存档。

乡政府

承诺单位名称：

承诺单位： 二〇〇九年 月 日

二〇〇九年 月

日保健食品诚信经营承诺书

保健食品诚信经营承诺书

为强化本企业规范经营，切实承担起保健食品质量安全的第一责任人责任，自觉抵制假劣保健食品，对所经营保健食品质量安全负责，郑重作出以下承诺：

一、企业法人代表或负责人为企业食品安全管理第一责任人；

二、严格贯彻执行《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《保健食品管理办法》等相关法律法规，认真落实进货查验制度、索证索票制度并及时做好台帐记录管理工作；

三、保证所经营的产品是从合法渠道购进的合格产品，不经营假冒伪劣和

来路不明的产品，每个产品能具备供货方提供的批准证书、检验报告、生产或经营许可证、营业执照等；

四、建立健全保健食品安全质量管理组织和管理制度，落实食品安全管理员制度和从业人员体检、培训上岗制度；

五、经营场所内做到规范广告宣传，对所经营的产品不作虚假和夸大宣传，不涉及疾病预防、治疗功能；

六、做到经营的保健食品设有专柜存放，不同类的产品或食品与非食品应分开存放，并且要有明显的标志；

七、企业应完善突发事件应对机制，一旦发生突发事件，要及时做好处置工作，并立即向监管部门报告。

以上承诺如有违反，自愿接受德州市食品药品监督管理直属分局的监督和查处。

承诺单位：

单位负责人：

****年**月**日企业质量诚信经营承诺书

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企业质量诚信经营承诺书

为塑造名牌企业诚信形象，自觉做到守法经营，信守合同，讲求质量，严格遵守《产品质量法》等法律、法规，我么承诺：

一、建立质量诚信教育和奖惩制度。组织员工按照制度要求学习质量诚信规范，提高质量诚信意识，并做好相关记录；结合员工的岗位职责落实质量诚信责任，形成质量诚信绩效评价和奖惩机制，推动员工积极参与企业质量诚信建设。

二、建立质量诚信检验制度。按照有关规定配备具有资格或相应能力的检验人员；对原材料和外购、外协件进行严格的检验或验证，并按规定保存相关的检验或验证记录；配备必需的出厂检验设备，按照标准要求对最终产品进行严格的质量检验，确保不合格产品不出厂，并按规定保存产品出厂检验记录；对在用的检验检测设备定期进行验定或

标准，确保检验检测设备符合要求。

三、建立售后服务制度。向顾客提供产品使用说明；建立顾客档案；建立售后服务网络，在承诺的时间内帮助顾客解决产品使用过程中遇到的问题；公布投诉电话，妥善处理顾客对产品质量的抱怨和投诉，努力使顾客满意；开展顾客满意度调查，了解顾客需求，持续改进质量。

四、本企业对涉及人体健康和人身、财产安全的产品，建立有效的召回和追溯制度。对发现存在缺陷的产品，能够及时召回；对出现产品质量事故，能够及时妥善处理，并追究相关责任人的责任。

五、开展用标识明示质量等形式的质量诚信自律活动。对产品使用的原材料、有效成分、质量性能或质量等级反映产品质量状况的特性进行明示或作出公开承诺。

如果本企业产品质量问题导致国内外通报，退货或销毁的，本企业自愿

接受国家和相关条约按规定要求作出的相关处理，由此产生的法律和经济责任企业完全责任。

我们的投诉电话是：

公司

企业承诺人：

2016年6月25日

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诚信是会计人员的基本职业道德 篇10

一、非诚信行为的表现

随着经济的快速发展, 管理工作也越来越重要, 尤其是会计信息越来越被广大决策者、投资者、债权人、企业管理者等会计信息使用者所重视, 它成为了政府部门进行宏观决策的重要依据。但同时, 会计造假、会计信息失真的现象也越来越严重, 几乎成为一种较为普遍的现象。其主要表现在: (1) 会计法制观念淡薄, 违法干预会计工作; (2) 授意、指使、强令篡改会计数据, 假造凭证、账表进行假审计、假评估; (3) 账外设账, 私设小金库; (4) 转移国有资产、偷逃税收、粉饰业绩; (5) 会计人员执法环境差, 会计监督严重弱化, 单位会计基础工作和内部控制制度薄弱; (6) 违法违纪手段隐匿, 做假技术不断提高; (7) 会计工作中有法不依, 违法不究的现象比较严重。

二、非诚信行为的危害

1. 危害市场经济秩序。

市场经济是一种信用经济, 没有信用, 市场经济就无法维系。如果大量的会计资料失真, 直接影响国家税收, 导致各项经济指标失真, 最终导致国家经济政策与实际的偏离, 影响国家的方针政策, 危害市场经济秩序。

2. 危害投资者。

对于中小投资者而言, 他们投资的主要依据是经审计后公布的会计报表, 而会计报表的失真, 将直接导致投资者的利益得不到保障。

3. 危害会计人员自身。

孔子说:“自古皆有死, 民无信不立”。个人交往中不诚信损害人际关系的和谐, 致使人情淡薄。而会计人员不诚信, 轻者不得从事会计职业, 重者将受到法律的制裁。

三、产生非诚信行为的原因

1. 不当利益的驱动。

市场经济发展的一个基本目标就是追求利益的最大化。为单位谋取各种不正当利益, 是会计造假的主要动机之一。一些企业的管理层, 在企业利润最大化的经营目标下, 失去理性, 走上唯利是图的道路, 就会不择手段, 图谋攫取不义之财, 做假账, 编假报表, 串通作弊, 虚报利润, 制作虚幻的高速增长, 来蒙蔽监管者, 欺诈社会, 严重损害国家和社会公众的利益。如有的企业通过多提固定资产折旧、多提应付工资和应付福利费、将资本性支出在当期费用中列支等手段来挤占成本, 减少利润, 以偷逃国家税收, 为企业获取不正当经济利益。还有的企业为了小集体的部门利益, 截留、隐瞒收入, 私设“小金库”等等。

2. 屈从领导的压力, 被动做假。

在目前的经济社会中, 会计人员与单位负责人在地位上属从属关系, 有了这种天然的从属关系, 会计人员的职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和发挥作用的大小, 也就不可避免地具有了从属性。单位负责人为了达到某种利益往往会向会计人员施压, 致使会计人员违背现有会计法规, 在工作中弄虚作假。调查显示, 当前普遍发生的做假问题, 大部分会计人员不是故意的, 如果他们没有接到授意、指使、强令, 那么自己是不会主动造假的。

3. 会计人员素质不高, 缺乏职业道德。

在建立市场经济体制的过程中, 社会不良风气给会计人员职业道德造成了重要的影响。人们在追求物质利益时, 个人主义、利己主义、享乐主义等不良思想逐步抬头, 私欲不断膨胀, 部分会计人员不顾会计行业实事求是、客观公正的道德规范, 在个人利益的驱动下, 不顾一切地故意伪造、编造、隐匿、毁损会计资料, 他们利用职务之便监守自盗, 大肆贪污, 挪用公款, 最终以身试法。

4. 法律监督机制不完备, 会计规范体系不完善。

在日常工作中, 经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象, 造成企业法律意识淡薄, 削弱了企业自我约束能力。当企业的财务行为与会计法规制度发生抵触时, 往往片面强调搞活经营, 而放松了对违纪违规行为的监督。况且目前会计监督、财政监督、审计监督、税务监督等监督标准又不统一, 各部门在管理上各自为政, 功能上相互交叉, 造成各种监督不能有机结合, 不能从整体上有效地发挥监督作用。虽然有关部门每年都要进行税收财务物价检查, 会计师事务所每年都要对会计报表审计验证, 但其经常性, 规范性以及广度、深度、力度都不能给企业内部会计监督提供有力的支持。有关部门对单位财务的监督与检查不够严格, 流于形式, 不能及时发现问题并予以制止, 即使发现一些问题, 往往也能通过沟通、教育, 大事化小, 小事化了, 起不到应有的制约作用, 进而难以形成有效的再监督机制。

四、针对非诚信行为的对策

1. 实行会计委派, 强化独立地位。

根据有关会计法规的要求, 会计从业人员必须真实及时地反映会计信息, 同时履行财务监督职能。但在实际工作中, 会计人员处于从属的地位, 很难保证其工作的独立性, 工作中往往受到多方面因素的牵制。实行会计委派制度, 可以一定程度上改变会计人员的从属地位, 保持会计工作的独立, 使会计人员的诚信行为不受干扰, 保证会计信息的真实可靠。

2. 追究造假单位责任人的责任。

新《会计法》明确规定:“单位责任人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”。明确了单位负责人是会计信息真实性、完整性的第一责任人, 加大了单位负责人的责任。所以明确单位负责人为会计责任主体, 也就抓住了问题的关键。只有单位负责人认识到对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性自己所承担的法律责任, 才能促使单位负责人重视会计工作, 加强会计管理, 并采取有效措施保证资料真实、完整, 不再授意、指使、强令会计机构、会计人员做假账, 并保证会计人员依法履行职责, 不对会计人员进行打击报复。

3. 开展诚信教育, 提高会计人员素质。

会计职业的特性要求会计人员必须具备很高的道德素质。当前, 造假等违法行为多是会计人员在单位负责人的强令、胁迫、指使和授意下实施的, 当会计人员做假账时, 将面临来自法律和单位负责人的双重压力, 如不服从, 可能遭致报复, 如果服从, 就是实施违法行为。如果会计人员不具备较高的道德素质, 那么就会按单位负责人的意愿去做。另一方面, 会计人员的工资, 福利待遇等都是与企业的经济效益相挂钩, 会计人员为了追求个人的经济利益, 对造假行为往往不加抵制, 甚至还会帮助出谋划策。所以, 如果会计人员的道德素质不高, 就会上顶不住压力, 下挡不住诱惑, 从而导致造假的发生。会计监管部门不仅要加强会计从业人员的业务培训, 帮助会计人员增强业务能力, 更要在会计人员中开展诚信教育, 提高会计人员职业道德水平, 培养诚信品质, 使他们对待假账有从“敢做”到“不愿做”、“不敢做”的质的转变, 从观念上铲除假账的根源。同时, 特别要加大对违反职业道德规范的处理力度, 以此来约束和管制会计人员的职业行为。

4. 强化会计监督, 加大监管力度。

诚信承诺书 篇11

为维护市场公平竞争，营造诚实守信的招投标交易环境，我单位志愿加入“临沂市建设工程网上招投标企业诚信库”（以下简称诚信库），自愿将本单位相关信息予以登记并在临沂市建设工程信息网对外发布，诚信库发布的相关信息均经我单位确认无误，对此郑重承诺如下：

一、我单位提交并在诚信库发布的相关信息均真实有效，提交的材料无任何伪造、修改、虚假成份，材料所述内容均为本单位真实拥有。若违反本承诺，一经查实，我单位愿意接受公开通报，自愿退出所有临沂市建设工程网上招投标系统正在进行的投标项目并取消会员资格，按照中华人民共和国《招标投标法》第五十四条和《政府采购法》第七十七条的规定，三年内不得进入临沂市建设工程交易市场。

二、凡我单位在临沂市建设工程网上招投标系统参加的投标项目，所提交的企业业绩和获奖情况等，均事先通过审核；未通过审核的，不作为我单位资格审查和评标的依据。

三、我单位在参加项目投标过程中严格遵守各项廉政制度，如有违反自愿按规定接受处罚。

四、我单位今后将认真、及时维护和更新诚信库中与我单位有关的内容，如未能及时维护和更新，将自愿承担由此造成的一切不良后果。

单位名称（盖章）：

法定代表人（签名）：

联系电话：

诚信承诺书 篇12

为维护市场的公开、公平、公正性，营造诚实守信的市场交易环境，我单位郑重承诺，在办理备案、入库中所提供的相关信息，均经我单位确认无误，无任何弄虚作假行为，现承诺如下：

一、我单位提交并在备案、入库中填写的相关信息均真实有效，提交的业绩及相关材料无任何伪造、修改、虚假成份，材料所填内容均为本单位真实拥有。若违反本承诺一经查实，本单位自愿被记录并接受公开通报，同时自愿退出市场，承诺一年内不再进入市场参加招投标。

二、我单位保证在参加市场各项活动中，严格遵守各项诚信、廉政制度，不行贿受贿，自觉执行国家相关的法律法规，如有违反自愿按有关规定接受处罚。

三、我单位今后将按要求及时、认真更新备案、入库中有关的内容，如未能及时更新，将自愿承担由此造成的一切不良后果。

四、我单位郑重承诺，凡未在备案、入库中填报的建造师、五大员(材料员、施工员、预算员、质检员、安全员)及企业和建造师的业绩将不作为在徐投标的依据，并对此不提出任何异议。

承诺人法定名称：郑州中昆农业技术开发有限公司

承诺人法定地址：郑州市高新区莲花街316号6号楼207号

法定代表人(签字或盖章)：

诚信承诺书

本企业郑重承诺：

一、遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则参加工程投标;

二、所提供的一切材料都是真实、有效、合法的;

三、不与其他投标人相互串通投标报价，不排挤其他投标人的公平竞争，损害招标人 或其他投标人的合法权益;

四、不与招标人或招标代理机构串通投标，损害国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益;

五、不向招标人或者评标委员会成员行贿以牟取中标;

六、不以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标;

七、不出卖资质，让他人挂靠投标;

八、不恶意压低或抬高投标报价

九、不扰乱开化县招投标市场秩序;

十、不在开标后进行虚假恶意投诉。

十一、通过资格预审入围，无故不按时领取招标文件、不按时参加标前答疑、不按时递交投标文件，愿意接受取消本投标人三个月以上(含三个月)的投标报名资格。

本公司若有违反本承诺内容的行为，愿意接受招投标管理委员会办公室、招投标中心作出的限制交易等市场准入与清出的处理。

投标人(盖章)：

法定代表人(签字)：

工作人员诚信承诺书 篇13

关键词：资助工作,高校,诚信教育

《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010~2020年) 》中明确了“不让一个学生因家庭经济困难而失学”, 将“家庭经济困难学生资助”将其列入教育领域10大项目。[1]这一举措体现了国家对贫困学生平等受教育权的重视, 同时更体现了对高校资助工作的重视。目前, 我国在高校资助工作中已经形成了“奖、助、贷、补、免”为主的资助体系, 投入金额大, 资助范围广。在资助工作中大多数同学能够诚信, 但“假贫困生”、违约还贷、评审作假现象却层出不穷, 严重破坏了大学生诚信形象, 违背了资助工作的基本原则。

1. 高校资助的种类及意义

1.1 高校资助的种类

高校对贫困学生的资助经费主要来源于国家拨款和学校经费开支两种途径, 除此之外, 校友、企业家也通过学校对贫困生进行了资助。根据经费的两种主要来源形式, 高校资助形式主要有: (1) 国家奖学金, 名额少, 要求获得者为高校各方面表现突出者, 贫困学生可申请; (2) 国家励志奖学金, 名额较少, 奖励高校中品学兼优的贫困生; (3) 国家助学金, 资助面广, 可达到在校生的25%左右; (4) 国家助学贷款、生源地贷款, 学生在校期间不用支付金融机构利息; (5) 高校对入学新生实行“绿色通道”, 可先入学后缴费, 对特别困难学生实行部分免缴或全部免缴学费; (6) 高校校内勤工助学岗位, 一般由高校经费支出; (7) 其他由学校提供的特困补助或社会企业、人员提供的资助。

1.2 高校资助的意义

调查显示, 2011年我国普通高等院校中, 贫困学生比例已经接近在校生的30%, 其中15%左右为家庭经济特殊困难学生。[2]高校资助工作不仅仅是让国家、高校及来源于社会的资助款项到达申请学生手中, 而且更应当使需要资助的人得到资助。由于贫困生认定工作的客观真实性仅由学校资助工作人员负责核实难度大, 可行性程度低, 因而高校资助工作中的学生诚信教育就显得尤为突出。

2. 高校资助工作中学生诚信缺失表现

2.1 申请材料内容虚假

对高校贫困学生的认定主要是通过对认定材料进行形式审查, 认定材料中的“贫困证明”由生源地村委会、居委会负责出具, “人情证明”、“虚假证明”普遍存在, 核实难度大。在申请材料如《高等学校学生及家庭情况调查表》内容填写上, 胡编乱造情况存在, 生源地居委会或村委会碍于情面在表上签字确认学生困难。笔者在向学生问及此类情况时, 学生答道:“将家里写得越惨越好, 这样被评上的机会大”。

2.2 应缴费用被拖欠

高校对没有成功办理、错过办理贷款时间、不愿意办理贷款的家庭困难学生实行缓缴学费。少部分家庭不困难学生将学费用于其他用途而谎称困难拒绝缴费或家庭确实困难同学既不愿意贷款又不愿意参加勤工助学而坐等国家奖助学金的发放。费用被恶意拖欠造成了学校学费损失, 损害大学生形象和高校利益。

2.3 评定程序受影响

高校资助的评定程序坚持公平、公正、公开原则的基础上, 按照高校本校《学生手册》或相关文件规定的程序、标准, 对学生提供的真实认定材料进行形式审查结合提出申请学生平时表现, 经过民主评议, 评定出资助档次。程序中出现不诚信问题主要出现在获得贫困证明材料及民主评议阶段。通过走关系可在生源地当地获得证明。在校民主评议阶段特别是班级评议时, 通过买通班级同学特别是参加民主评议小组的同学达到自己获得资助的目的。

2.4 助学贷款遭违约

助学贷款的首次实行是1999年, 至今解决了数万贫困生入学难问题, 为国家、高校能够尽可能地帮助需要帮助的贫困生提供了支撑。助学贷款要求学生毕业后可选择分期或一次性偿还贷款, 在校期间免息。根据2006年底人民银行统计数据, 全国助学贷款逾期90天以上的贷款违约率平均为20%, 有些高校违约率甚至高达80%。[3]这一数据有力地说明了资助工作中学生不诚信问题的严重。

3. 加强诚信教育方法建议

3.1 学习社会主义核心价值观, 弘扬传统诚信文化

大学生诚信教育是大学生思想政治教育内容中不可缺少的部分, 是培养合格大学生的必然要求。社会主义核心价值观和我国传统文化都强调了树立正确的道德观, 其中诚信一直被中国文化所推崇。大学生经过多年的应试教育, 思想道德教育有所忽视, 不当的社会风气侵蚀着大学生思想。全社会学习社会主义核心价值观, 弘扬传统诚信文化势在必行。只有全社会树立了正确的荣辱观念, 才能从根本上解决大学生诚信问题。

3.2 鼓励贫困学生勤工助学, 培养学生自强意识

勤工助学属于资助范畴, 但与其他无偿性资助有所区别, 它要求参与者付出劳动后得到报酬。资助工作中部分大学生不诚信, 弄虚作假、拖欠学费、贷款违约, 其意识中存在着不劳而获思想, 宁愿等着他人的帮助也不愿意主动改变生活状态。鼓励贫困大学生靠自己的双手养活自己, 参加勤工助学, 一方面可以让贫困大学生获得实践能力, 早日适应社会;另外一方面自立自强意识的培养可以有效解决资助工作中不诚信问题。

3.3 严格评审程序, 力求公平、公正、公开

高校应该按照国家规定或本校制度中规定的程序严格完成资助的评审。对于不合理的程序应该及时召开会议对制度进行改进。从材料的提交到民主评议到公示, 做到公平、公正、公开。“三公”同时体现了同学、老师们对整个资助环节的监督, 只有将整个程序规范并进行“阳光”评审才能防范弄虚作假者和干扰评审程序的行为。除此之外, 利用好大学生诚信档案, 记录大学生在校期间的不诚信行为并将档案与金融机构相联系, 让不诚信大学生受到应有的惩罚。

结语

高校资助工作中的不诚信行为的解决需要对大学生进行有效的诚信教育, 在制度上减少钻空子作假的行为, 完善监督和不诚信的惩罚制度, 保证资助工作的真实性, 让国家、高校、社会的资助能帮助到更多需要帮助的大学生圆大学梦。

参考文献