招商局副局长竞争上岗演讲稿(推荐9篇)
尊敬的各位领导、各位评委: 大家好!
此时此刻,当我怀着激动的心情,站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上,我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”,感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们!也感谢在座的各位领导、各位评委和组织上给了我这次参加公选竞聘的机会。正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心,让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台,接受大家的评判和组织的挑选。
我叫***,1979年出生,=党员,大专文化,现任县财政局办公室主任。7年前,我从**州财校毕业后,分配到新华工作,其间被任命为乡财政所副所长。2002年12月通过公开选拔考试进入县财政局会计核算中心,后调配到预算股、办公室工作,先后任办公室副主任、主任等职。今天,我参与竞聘的职务是县招商局副局长。竞聘这一职务,我认为自己除了具备一名国家公务人员必需的素质以外,还具有以下优势:
第一、具有永不言败的个性。都说女人是水,但我的性格成分中却有着一种永不言败、永不服输的个性。具体说来就是:一是工作面前有 “闯劲”。
工作中我不会因循守旧、固步自封、谨小慎微,而是奋力开拓、顽强拼搏。二是困难压力面前有“韧劲”。俗话说“困难像弹簧,你弱他就强”,无论遇到什么样的困难和挫折,我都能保持积极向上的“乐观主义” 精神,以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。因为 我坚信,没有过不去的“火焰山”,希望永远和困难同在。
三是业务面前有 “钻劲”。面对业务中出现的难题,总是不会就学,不懂就问,向行家学,向同志学,向实践学,向书本学。正是这种业务上的“钻劲”,使我每踏上一个新的工作领域,都能很快进入角色,理清思路,胜任工作。四是在大是大非面前有 “正气”。无论是生活还是工作,我都能把握好做人的基本原则。坦坦荡荡,清清白白做事,诚诚恳恳,实实在在待人。不利于团结的话不说,有损于团结的事不做,既保持青春与活力,更坚持原则和分寸,真正做到心底无私天地宽。
第二、具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。在工作中尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰,头绪分明。特别是经过从乡镇到机关多年来不同工作岗位上的学习和锻炼,使自己的业务能力、组织协调能力、分析判断能力、领导掌控能力都有了较大的提高,使自己一步一步走向成熟。
第三、具备严谨的工作作风、良好的职业道德和一定的相关工作经验。长期从事财务工作的经历,养成了我办事认真仔细,一丝不苟,有条不紊,沉着冷静,吃苦耐劳,任劳任怨的工作作风。在工作中敬业,精业,熟悉财经法律、法规,坚持做到遵纪守法,洁身自好,不贪、不占,实事求是,真实客观地反映经济活动的本来面目,并主动严守财经纪律。招商工作是财源培植的一个重要组成部分,与财税工作密切相关,而我在财政系统多年的工作经历,必将为我踏上新的工作岗位奠定坚实的工作基础。当然,在总结自我优势的同时,我也能清楚地认识到自身的不足:
一是没有从事过招商引资工作,对招商工作的理解和认识还有待进一步提高。
二是年纪轻,工作经验少,工作阅历不足。
但是,我相信通过我的努力,一定能把这种不足转化为优势。举一个简单的例子,在一张白纸上,很容易就能写出清晰的文字,画出完美的图画来。同样的道理,正因为没有招商引资的工作(新世纪范本网http://,原创范本免费提供下载基地。)经历,也就没有了一定的成规可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,尽快适应新的工作岗位,也更利于在新的工作岗位上创造性地开展工作。正因为年轻,让我有精力努力工作;正因为年轻,让我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊径;正因为年轻,也让我具有了更多的时间,更多的精力,去钻研和探索招商引资工作。
招商引资是推动区域经济社会快速发展的重要手段和有效途径。招商引资工作成败如何,对农民增收、财政增长具有重要意义。因此,如果我竞职成功,将着眼于以下几个方面开展工作:
一、摆正位置,当好参谋。作为一名副局长,我认为,首先要做的就是摆正自己的位置,作好局长的参谋助手。面对一个全新的工作岗位,我将尽快熟悉业务,进入角色,积极主动地站在全局的角度思考问题,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位,工作中多请示、勤汇报,既要尊重上级领导的意见,又要敢于发表自己的看法,做到敢言、直言、能言、善言,确实履行好自己的职责。
二、加强学习,提高素质。招商引资的每一个工作环节都表现出强烈的机遇性、竞争性、多变性和风险性,因此,高水平的招商引资必然离不开高素质的招商人才。作为一名从事招商引商工作的专业人员,必须顺应形势,与时俱进,强化学习,不断提高自己的业务素质和工作能力。既要学习招商政策和招商实务,更要全面了解我县的产业基础、资源状况、区位交通、市场空间、劳动力成本等相关资料,深入研究县委、县=确定的主要投资导向和重点招商项目,确保在对外洽谈的过程中,能够对我县的总体情况特别是优势条件进行全面准确、深入细致的推介说明;同时也要研究客商的思想理念、经营情况、投资愿望、发展方向,虚心向客商学习,勇于拜客商为师,在学习中把握客商的思维动态和心理变化,有针对性地选准项目,凭借智慧和谋略开展“智能招商”,聚焦投资目光。
三、做好项目库建设和对外宣传工作。招商局是一个成立不久的单位,招商工作也才刚刚开始。要做好招商引资工作,我认为,当务之急是要把项目储备和项目库建设作为招商引资的基础工作来抓,紧紧围绕县委、=提出的发展思路,结合我县的特点和优势,围绕全县产业培植和发展目标,主动协调=其他职能部门,把一批有发展潜力、投资效益好的项目,充实到项目库中,积极做好招商项目库的规划建设和资料编撰工作,并汇总成册,广泛发放,为客商投资提供理论和市场依据。同时与宣传部门和新闻媒体密切协作,采取专题、专栏和系列报道的形式,展开强大的外宣攻势,创造良好的招商引资舆论氛围。逐步实现以招商引资壮大特色产业,以产业特色形成竞争优势,以产业优势促进招商引资的良性循环。
四、全力打造一个良好的招商投资环境。我认为应该按照 “客商无小事、人人是环 境、变通是环境、诚信打动人”的理念来打造一个招商引资的环境优势,把诚实守信和高效服务作为招商部门的工作重点。为客商提供全天候、全过程、全方位服务,在投资商与=各部门之间建立一条“绿色高速路”。对于做出的承诺,再大的困难,也要予以兑现,对于要办的事,力争最短时间落实到位。凡是县内出台的政策、承诺的服务和能够办到的事情,就要积极向客商宣传;凡是没有制定的政策、无法提供的服务和目前不能办到的事情,要坦诚说明情况,耐心做好解释,绝不能轻易许诺,否则最终不但引不来项目,还会影响和损害全县的招商形象。要通过努力营造一个重商、亲商的招商氛围,充分履行服务职能,及时协调解决外来投资者的后顾之忧,在接待、咨询、洽谈中要做到热情、灵活、细致、周到、感人,以优质的服务和极大的诚意赢得客商、留住客商。
五、集思广益,实施多渠道招商方案。招商工作,是一项高智商的活动,需要我们集思广益,抢抓每一个机遇。遇到国内和省际大型展会,我们可以不失时机,及时出击,实施展会招商;通过委托各地人士和中介机构实施委托招商;利用互联网技术,建立招商网站,发布网络信息,实施网上招商;建立本地人在外经商办企业的“人才库”,按照“人才库”掌握的人才资料,利用同学、同乡、亲友的关系,鼓励这些人为家乡的发展献智出力,实施“关系招商”等多种渠道同时并进。俗语道,他山之石,可以攻玉,我们根据我县的实际情况,还可以积极学习和借鉴一些发达地区成功的招商引资方案,将位居前沿的招商观念和思路引入我们的招商工作。各位领导、各位评委,古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志”,如果我有幸竞聘成功,我将不辱使命,以最短的时间、最大的热情、全身心的精力,积极投入到新的工作中去。我想,只要有高度的责任感和事业心,有开拓进取、勇于创新的精神,有埋头苦干、不屈不挠的干劲,就一定能够把工作做好。
当然,个人的能力和水平终究是有限的,但我懂得“笨鸟先飞”和“勤能补拙”的道理,相信在领导和同志们的支持和帮助下,只要我虚心好学、积极进取,就一定能做好工作。如果这次竞职不能如愿,说明我在某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距,对此我将正确对待,把这次竞职作为一次锻炼自我、提升自我、完善自我的机会,在现在的工作岗位上,一如既往,更加努力地做好本职工作,决不辜负领导信任和同志们支持!最后,祝大家身体健康,工作顺利,万事如意!
大家下午好!
我叫XXX,在过去的两年里,我一直在税费管理二分局工作,兼任税收会计、发票管理员、微机操作员、税收票证管理员等多个工作岗位。今天,我前来竞聘二分局副局长一职。我认为,自己有以下四个方面的优势:
一、有沉积的基层工作经验。二十多年风雨地税路,我一直把“聚财为国、执法为民”座右铭,执著从税,痴心不改。在与成千上万、形形色色的纳税人打交道的过程中,有喜、有惊、有威胁、有利诱,但我喜而不露、惊而不慌、威而不惧、诱而不从。风霜雪雨,几度春秋,沉淀了我的工作经验,也铸就了我坚毅、果敢、永不言败品质。
二、有深厚的业务功底。为了提升素质,我不懈努力,立足本职岗位,不断强化政治业务学习,提高业务知识技能,拓宽知识层面,努力提高服务质量。去年7月我被市局安排进行税收分析培训,进一步增强工作责任心和积极性,综合素质得到了提高。
三、有勤业敬业、无私奉献、开拓创新的精神。“千山万水跋涉、千言万语宣传、千方百计服务、千辛万苦工作”是我从税十年来的缩影。安逸的工作会消融人的斗志,我喜欢富有挑战性的工作,具备锲而不舍、吃苦耐劳的优秀品质。
四、我正直壮年,处在干事业的最佳年龄,身体健康,精力旺盛,头脑灵活,思想成熟。我相信,我可以在征管服务的大舞台上贡献自己的一份力量。
如果能够成为二分局的副局长,我将会做到以下几点:
1、政治上要具有敏感性;行动上要保证一致性;工作上要具备开拓性。自觉维护和贯彻执行集体决议,正确处理正职与副职、主角与配角的工作关系,不越权、不越位、不越轨。工作上相互配合,补台不拆台,力求合心、合力、合拍、同心同德、同舟共济。处处事事识大体、顾大局,大事讲原则,小事讲风格,坚持集体领导与个人分工负责的原则,增强责任感,兢兢业业做好分管的工作。增强领导班子的团结,维护正职的形象和权威。
2、以“讲政治、讲学习、讲正气”为动力,以“整顿思想、整顿作风、整顿纪律”为契机,以“三个代表”的重要思想为指针,认真学习、忠实实践“三个代表”,政治上当明白人,生活上当清白人,事业上当带人。
3、工作上,处理好权力和服务的关系,廉洁和威信的关系,正确对待党和人民给予的权力,用好权、收好税,过好权力关、金钱关、人情关,做到说情不理、执法如山,时时刻刻,处处事事都要用党员标准,税务干部的准则,职业道德、社会公德、家庭美德,个人品德,党纪国法约束和规范自己,做一名遵纪守法的优秀党员、模范干部、合格公民。
4、进一步加强政治、政策和业务的学习,提高政治素质、自身素质、文化素质和政策业务素质,提高工作能力和征管水平,不落伍、不掉队。注重领导艺术,讲究工作方法,提高领导水平,在工作上做到:精通、熟悉、能写、善辩;廉政、勤政、善政、优政。做一名作风硬,纪律严、素质高、能力强、能征善管的地税干部。
5、坚持以人为本、团结同志、联系群众,处事公正,工作上依法办事,任劳任怨、勤奋努力,不为困难灰心,不为家事分心,不为金钱动心,一身正气,两袖清风,做一名有理想、有道德、有文化、有纪律,德、能、勤、绩出色的优秀公务员。
6、加强税收征管,坚持以法治税,向政策要税收,向管理要税收,推行和完善公开办税制度,以融洽征纳关系,增强工作透明度。
大家好!
此时此刻,当我怀着激动的心情,站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上,我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”,感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们!也感谢在座的各位领导、各位评委和组织上给了我这次参加公选竞聘的机会。正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心,让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台,接受大家的评判和组织的挑选。
我叫***,1979年出生,中共党员,大专文化,现任县财政局办公室主任。
7年前,我从**州财校毕业后,分配到新华工作,其间被任命为乡财政所副所长。XX年12月通过公开选拔考试进入县财政局会计核算中心,后调配到预算股、办公室工作,先后任办公室副主任、主任等职。
今天,我参与竞聘的职务是县招商局副局长。竞聘这一职务,我认为自己除了具备一名国家公务人员必需的素质以外,还具有以下优势:
第一、具有永不言败的个性。都说女人是水,但我的性格成分中却有着一种永不言败、永不服输的个性。具体说来就是:一是工作面前有 “闯劲”。工作中我不会因循守旧、固步自封、谨小慎微,而是奋力开拓、顽强拼搏。二是困难压力面前有“韧劲”。俗话说“困难像弹簧,你弱他就强”,无论遇到什么样的困难和挫折,我都能保持积极向上的“乐观主义” 精神,以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。因为我坚信,没有过不去的“火焰山”,希望永远和困难同在。三是业务面前有 “钻劲”。面对业务中出现的难题,总是不会就学,不懂就问,向行家学,向同志学,向实践学,向书本学。正是这种业务上的“钻劲”,使我每踏上一个新的工作领域,都能很快进入角色,理清思路,胜任工作。四是在大是大非面前有 “正气”。无论是生活还是工作,我都能把握好做人的基本原则。坦坦荡荡,清清白白做事,诚诚恳恳,实实在在待人。不利于团结的话不说,有损于团结的事不做,既保持青春与活力,更坚持原则和分寸,真正做到心底无私天地宽。
第二、具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。在工作中尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰,头绪分明。特别是经过从乡镇到机关多年来不同工作岗位上的学习和锻炼,使自己的业务能力、组织协调能力、分析判断能力、领导掌控能力都有了较大的提高,使自己一步一步走向成熟。
第三、具备严谨的工作作风、良好的职业道德和一定的相关工作经验。长期从事财务工作的经历,养成了我办事认真仔细,一丝不苟,有条不紊,沉着冷静,吃苦耐劳,任劳任怨的工作作风。在工作中敬业,精业,熟悉财经法律、法规,坚持做到遵纪守法,洁身自好,不贪、不占,实事求是,真实客观地反映经济活动的本来面目,并主动严守财经纪律。招商工作是财源培植的一个重要组成部分,与财税工作密切相关,而我在财政系统多年的工作经历,必将为我踏上新的工作岗位奠定坚实的工作基础。
当然,在总结自我优势的同时,我也能清楚地认识到自身的不足:一是没有从事过招商引资工作,对招商工作的理解和认识还有待进一步提高。二是年纪轻,工作经验少,工作阅历不足。但是,我相信通过我的努力,一定能把这种不足转化为优势。举一个简单的例子,在一张白纸上,很容易就能写出清晰的文字,画出完美的图画来。同样的道理,正因为没有招商引资的工作经历,也就没有了一定的成规可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,尽快适应新的工作岗位,也更利于在新的工作岗位上创造性地开展工作。正因为年轻,让我有精力努力工作;正因为年轻,让我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊径;正因为年轻,也让我具有了更多的时间,更多的精力,去钻研和探索招商引资工作。
招商引资是推动区域经济社会快速发展的重要手段和有效途径。招商引资工作成败如何,对农民增收、财政增长具有重要意义。因此,如果我竞职成功,将着眼于以下几个方面开展工作:
一、摆正位置,当好参谋。作为一名副局长,我认为,首先要做的就是摆正自己的位置,作好局长的参谋助手。面对一个全新的工作岗位,我将尽快熟悉业务,进入角色,积极主动地站在全局的角度思考问题,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位,工作中多请示、勤汇报,既要尊重上级领导的意见,又要敢于发表自己的看法,做到敢言、直言、能言、善言,确实履行好自己的职责。
俗话说,“凡事预则立,不预则废”。如果我有幸能竞聘成功,我将有以下四点打算:
一 是当好配角。找准坐标,摆正位置,分清职责,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求实而不死板,积极向科长提建议,主动搞好配合,增强整体合力。同时也决不 置身事外,遇有棘手的问题,不上推下卸,勇于承担责任,解决矛盾和问题。要“身为兵位,胸为帅谋”,紧紧围绕我们的中心工作,抓住各个时期的工作重点,钻 到领导心里去,站到科长身边去,走到同志们前面去,善于胸怀大局,立足当前,着眼未来,全方面、多角度地思考,力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点,力求做到领导未谋有所谋,领导未闻有所知,领导未示有所行,为领导、科长和全体同志们提供优质及时的服务,竭力当好科长的参谋和助手。
二 是做好工作。在工作中要时刻把自己摆在一个科员的角度上,脚踏实地,甘于奉献,始终树立“编办工作无小事”的思想,见微知著,对细微小事不马虎,从点滴做 起,高标准、严要求地办好每一件小事,力求实现工作的“零差错”,通过办好每一件小事,完成服务工作的大事。保持一种以奉献为荣,以建功为乐的思想境界, 把自己的工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命,踏踏实实做事。把心思花在谋事上,把精力用在干事上,真正做到想干事,能办大事,会办难事, 敢办新事。在勇挑重担中练就过硬本领,在艰苦磨练中更快成长。
三是抓好学习。学习力就是竞争力,只有加强学习,才能紧跟上时代的脉搏,才 能更好地做好本职工作,完成工作任务。我一定会注意积累知识,关注现实,提高学习的主动性和自觉性,把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过 程。通过主动向书本学习,将书本知识应用到具体工作中,促进工作进展。主动向实践学习,在具体工作实践中,善于总结归纳工作中的得失,不断提高自我。主动 向领导学习,学习领导考虑问题的思维方式,反思自己的差距,改进自我。主动向同志们学习,学习每个人身上的优点和长处来弥补自己的缺点与不足。真正做到理 论与实际、主观与客观的真正统一;真正做到日有所学,日有所思,日有所增。
四是搞好团结。美国前总统肯尼迪曾说:“前进的最佳方式是与别 人一道前进”。我在今后的工作中一定会做到宽以待人,与人为善,取人之长,补己之短,树立尊重别人就是尊重自己的观念,与同志们相互信任、互相理解、互相 支持。以积极健康、平和从容的心态来面对工作,以冷静的态度处理问题,以宁静的态度看待个人得失,以清静的态度淡泊名利之扰。
最后,我要说的是,不管今天竞聘的结果如何,我不会以一时之得意而自夸其能,也不会以一时之失意而自坠其志,我会服从安排,一如既往,以踏实的工作作风,进取的工作精神,尽心尽职做好各项工作,请领导和同志们放心。
发言如有不当之处,敬请批评指正。
——
尊敬的各位领导,各位护士长,大家好,我是XX护理单元护士XX,感谢各位给我一个展示我个人的机会,首先请允许我简单介绍一下我自己,我xx年护校毕业后分配到XX医院工作,在护理岗位上已工作xx年,期间多次获得xx等荣誉,今天我想通过自己的能力竞聘副副护士长职务。在这里,我想谈谈我对护理的认识。三分治疗,七分护理,这是一句老话,在医疗技术日新月异的今天,这句话依然实用。医护是相辅相成的,就拿我工作的骨四科泌尿外科来说,由于医生忙于手术、门诊及各种医疗文书,真正在患者床边与患者交流的时间很少,而我们护士不一样,我们随时都在巡视病房,随时可能发现病情的变化,及时处理,为医疗安全提供了有力的保障。随着经济的发展,人民群众的生活水平逐步提升,随之而来,对医疗服务的要求也越来越高,这不光是对医生的要求,更是对护士的要求。现在,患者对护理的需求不止于技术,还有态度。良言一句三冬暖,这句话在病房特别适用。在这样的大形势下,医院提出设立副护士长岗位,并给我们公平的机会公开竞聘,这是对我们护理工作高度重视的体现。
在我看来,副护士长要在科室的工作中扮演多个角色。
首先副护士长带长,是护理单元的管理者之一,要站在科室全局的高度,承担病房管理和护理质量监控工作,指导并带领其他护理人员共同完成护理任务,和护士长一起唱好红白脸,演好对手戏,管理好护理的小队伍;其次,副护士长是副的,是科主任、护士长的重要参谋,而不是决策者,需要摆正自己的位置,要多提建议供科主任护士长参考,但绝不能越位。副护士长还要当好信使,起好承上启下的作用,当好护士长和护士之间的桥梁,既要及时、准确的领会传达科主任、护士长的意图,又要收集其他人的反馈意见,及时梳理汇报,才利于各项工作的顺利开展。
副护士长应做好多方面、多层次的沟通和协调工作,以高度的同情心和责任感对待患者及家属;以谦虚、谨慎和积极的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与护士姐妹、医生的关系。我知道,只有关心、体贴、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室有限的资源用于最需要的地方,提高护理质量和管理水平,保证医疗安全。
我竟聘副护士长有以下几方面的优势:
1、我从毕业起就在xx医院工作,热爱护理工作,爱岗敬业,思想稳定,积极要求进步,团结同志,有较好的人际关系。
2、有11年临床护理工作经历,经历了泌尿外科、神经外科、骨科护理的洗礼,积累了非常丰富的护理经验。
3、有健康的身体、充沛的精力和积极向上的精神。我是一名军嫂,丈夫常年在部队,自己在家还要带好孩子,可以说是困难重重,但我仍坚持不断学习,自修完成大学专科和本科学习,理论知识和职业素养得到明显提高。我相信,只要我愿意,没有克服不了的困难。
4、善于处理医护、护护、护患之间的关系。近年来我一直护理组里除护士长之外最老的护士,工作中以身作则,服从领导、团结同志,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都能够善始善终、高标准地完成,从整体上提高了服务质量。另外我还担负着部分教学、护理文书检查等任务,在护士长不在位时履行护士长职责。经过工作考验,自己的组织协调能力进得到进一步提高,能够协助护士长处理各种矛盾,做好部分管理工作。
以下是我的工作设想和思路:
第一、按照医院总体部署和科主任、护士长的指示,对照三甲标准和质量标准,制定确实可行的工作计划,并组织实施具体工作,认真履行副护士长的职责和义务,规范和认真执行医院及科室各项规章制度,做到有章必循、责罚分明。努力建立好科与科之间的协作关系,使科室之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。
第二、重点保障护理安全,杜绝护理差错和纠纷。安全重在防范,因此我打算一方面要求护理工作严格遵守规章制
度及操作规程,及时完成各种护理文书,护理操作中坚持做到“三查八对”,把好护理环节质量和终末质量关。一方面有计划的开展法律法规教育,加强护士的法律意识和忧患意识。
第三、抓好业务学习,增强科研意识,不断探索进取。我科护理队伍相对年轻,护理经验较欠缺。我准备在现在学习模式的基础上,定期组织护士学习护理的新进展,努力提高每位护士的业务水平和科研意识,建立学习型、科研型护理团队,做好知识技能的更新。带领姐妹一起钻研业务,创造你追我赶的学习氛围。提高护理人员职业修养和素质,从而提高护理质量,适应新时代发展的需要。
第四、加强护士的法律、法规知识教育,做到知法、懂法,做到依法执业,依法行医,同时学会用法律武器保护自己。医疗纠纷不仅会扰乱了医院正常的医疗工作秩序,还会在社会产生很大的负面效应,给医院造成很大的损失。因此,加强护士的法律意识教育是一个不容忽视的问题,我将有计划、有目的、定期的组织护士学习法律法规知识,并结合具体案例进行分析,做到警钟长鸣。使护士在护理工作中以法规范自己的行为,以法保护自己,防患于未然。加强教育,同时用医务人员的伦理道德行为规范来严格约束自己及科室医护人员的执业行为。
第五、加强管理,科学发展、创造性地开展工作。一方
面,以人为本,科学合理的发挥人力资源优势。在护士工作岗位的安排上做到新老结合,适当考虑人员素质和技术水平高低的合理分配,促成护理人员关系的协调性,发挥互补性,调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量;另一方面,严格病房管理,严格执行各项相关规章制度,做好解释工作,为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境,从根本上提高服务质量。现在我们的病房都是开放式的,如何减少病房内的闲杂人员是一项很有挑战性的工作,我认为解决问题要从源头做起,即入院宣教就加强这方面的解释工作,让每个患者明白安静的病房是康复的重要因素的道理,另外我打算在每个病房内做个安静的警示牌,时刻提醒病房内的每一位同志。
第六、不断加强医护,护患联系,定期反馈评价临床工作中的不足,使治疗与护理工作能有计划,按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念,使病人满意,陪人放心。把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育工作宣传的力度,保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意。
第七、增收节支,做好科室的经济核算,提高经济效益。增收方面:熟练掌握各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来,多开展护理服务项目,加强催款力度,避免病人欠费现象。节支方面:尽量减少水电、各种一次性耗材的浪费,特别注意科室设备的维修与保养,确
保正常运转,为科室创造最大的经济效益。
大家好!
首先,感谢领导给我这次参加竞聘副校长的机会,我会好好把握这次竞聘的机会。
还是先自我介绍一下吧。
我叫,今年岁。(工作经历……)
所以我能如愿竞聘上副校长:
首先将以平常心对待自己的工作。不论是当一名普通的教师,还是有所担待的副校长,都只是一个岗位而已。“副校长”并不是说就高高在上,凛然不可侵犯,就可以随意发号施令,而意味着要承担更大的责任,肩负起更大的使命。当一名普通教师,可以只对所任教的班级负责;当中层干部可以只对分内的差事担当,而主事一方的副校长就应该对全体师生担责,在自己分工管辖的范围内,事事都重于泰山,麻痹不得,大意不得。
所以,本着一颗平常心,一以贯之的平常心,不矫情,不做作,始终如一、潜心做事。尤其是对我这样新手上路,更应该甘担“小学生”,俯下身来,多发问多求教多思考,多向身边的.前辈、同行问计问策,集思广益,多从教师中来到教师中去。唯宁如此,自己的工作才有进展、才有起色,才不会“肠梗阻”。
其次:我将在其位,谋其政,谋好政,真正做到“以为竞位,以位促为”。一个办事干练,能谋善断的校长才会立于不败之地,才会不负众望、不辱使命。
中国有句古话:天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。“自强不息”“厚德载物”,向来是国人追求的人生范式。
我在此引用这句话,不论当选与否,都将恪守“自强不息”“厚德载物”的人生信条:对自己要“自强不息”,坚信“天道酬勤”,多问耕耘少问收获,在布满荆棘和坎坷、暗礁和险滩的漫漫征程上,要浑身是胆,勇往直前,咬定青山不放松;就像冯校长曾经在会议上所倡导的那样:雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。不管有多少挫折和艰难,都会义无返顾,从头开始;而对待身边的人和事,要奉行“厚德载物”的理念,能悦纳一切、宽容一切;满面春风、微笑人生。以一颗博爱之心、宽容之心,去迎接鲜活而多彩的每一天。
“敬业奉献,身先士卒”,不论新的一天是阳光灿烂还是风雨满墙,我都将以此警戒自己,砥砺自己。用心多一点,用力勤一点,用思深一点。凡事敢为人先,凡工作乐于倾听。于细微处见行动,于细节处见高低。相信我们都能够在平凡的岗位做出不平凡的业绩。
“天高人为峰”,“一览众山小”,“绳锯木断,水滴石穿”,让我们一起努力,一起昂首高歌,高歌猛进,奏响一曲独属于我们教育中心校的恢弘雄壮的交响乐。
今天我是成功的参与者,明天我将成为参与的成功者。我相信我能行。
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:大家好!卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着X年的银行工作经验,今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加支行副行长的竞聘,自信有能力挑起支行副行长重担。我叫某某,今年X岁,我认为,自己具有继续留任这个职务的能力和条件:
我的条件主要有:一是较高的政治素质和敬业精神。我从小接受了良好的传统教育,培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。参加工作以来,使我形成了办事讲求原则,讲党性,恪守纪律,严谨朴实,团结协作,兢兢业业的工作作风,能够做到在思想上和行动上与党中央保持高度一致。我连续多年被评为(个人工作成绩)。
二是具有比较全面的专业理论知识。X年的金融生涯,系统的学历教育和实践,使我具有多学科的专业知识结构,比较全面地了解和掌握了经济、金融、法律知识,熟悉银行相关业务的操作流程,对新知识、新业务的认知和接受理解力较强。这些为我继续做好下一步工作提供了可靠的保障。
三是具有较强的组织、沟通、协调及管理能力。我有?年支行副行长领导岗位的磨练,在这一岗位上锻炼了我协调、组织、沟通与管理能力。使自己初步具备了一个领导所应该具备的基本素质,?年来,作为农行支行的一员,无论是与本行的同志还是与中高层领导,在工作配合与交往过程中,我想如果同志们降低一点标准的话,我与大家的合作还是比较愉快的。所以,就沟通组织协调管理能力而言,如果作为支行副行长,我可能还算是一块可造之材。
四是具有比较丰富的银行工作经验。入行X年来我先后从事过过政工、人事教育、计划、会计支行营业部主任、审计室副主任、支行客户部主任、支行副行长等岗位,在每个岗位上我都取得了较好的成绩,在我担任副行长期间,圆满的完成了各项工作任务。并解决和处理过许多业务与管理难题,无论是在信贷管理,不良资产清收,政工还是在组织管理、协调服务、办公室后勤管理方面都积累了比较丰富的经验。
各位评委、各位领导,当前金融市场竞争日益激烈,支行的工作更富有挑战性和创造性。我认为,作为纯业务经营的主体的支行,更加突出金融业务的营销,客观上要求支行负责人应当有较高的市场营销意识,要及时调整经营思路,指挥前移,腾出更多的时间和精力,去研究分析市场,挖掘客户资源,做好信贷管理,积极消除不良资产。提高综合竞争力,花大力气解决好当前部分员工思想观念滞后、竞争意识不强、不良资产居多、团队精神没有充分发挥的问题。
如果组织和领导信任我,让我继续留任支行副行长的领导岗位,我将在支行行长的带领下,紧紧围绕提高效益这个目标,树立以“客户为中心“的理念,抓住“消灭不良资产、做好信贷管理优质服务“这个重点,推行“目标化、规范化、制度化“的管理,积极搞好支行内部管理,练好基本功,唱好重头戏,走好关键棋,实行“四个到位“:
一、摆正位置,转变角色到位。作为一名支行副行长,既是支行行长的“二传手“,又是分管工作的“主攻手“,要履行好协助、协调、协作的职责,不折不扣地完成组织上交给的工作任务。一是要维护支行行长的威信,以强烈的配合意识当好助手。揽事不揽权,到位不越位。二是要以爱已之心爱人,以真诚的感情凝聚人心。和支行的其他同志等距离相处,政治上帮助,业务上支持,生活上关心,认真听取他们的意见和建议,运用激励机制和人格的力量影响和带动员工,充分调动他们的积极性和创造性。三是要充分发挥主观能动性,以热情的参与意识做好谋士。要结合上级的要求和分管的工作,摸实情、找差距,及时提出新思路、新办法、献计献策,为行长减压分忧。
三、创立品牌,优化服务到位。物理学上的“万有引力定理“告诉我们,要想增加吸引力,就得增加自身重量。要争取更多的客户,就必须打造服务品牌。我将抓住支行营业部核心竞争力项目投产实施的有利时机,整合内部资源,完善服务功能,真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。与此同时,要着重加强大堂经理对客户的识别、引导作用,突出对潜在优质客户的筛选,尤其是要注重细节,把差别服务做细做实,使大客户切实感受到“一对一“个性化、亲情化服务的方便和尊贵,对重要客户可以采取电话预约、优先办理,上门服务的方法,并通过记录大户资金和个人生活台帐,经常性地走访,适时送上一份温馨的关怀和祝福,使工行的服务更加人性化,在客户信任的天平上增加法码,切切实实做到在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与客户交往中凝聚合力。
三、突出重点,抓好营销到位。我将根据市场经济学的“二八“法则和X支行的地域特点,组建一支特别能战斗的客户经理队伍,加强优质客户的信息搜集,建立详尽的档案,进行等级分类,避免营销的盲目性和随机性,在维护现有客户的基础上,加大营销力度,争揽潜在客户,扩大市场份额,并以各种金融产品为手段,为不同的客户“量体裁衣“,实行存、贷、中间业务的捆绑式营销。把着力点放在优质个人客户、优质民营企业客户上,了解他们的金融需求,分层次制订方案,做到营销责任人、对象、任务、时间、措施“五个落实“,提高优质客户、重点核心客户的忠诚度和贡献度,同时集中邀请目标客户到支行,由理财员进行电子银行产品的功能演示,使客户体验它的方便和快捷,引导他们“入网、用网“,扩大中间业务的收入和来源。
四、强化管理,提高素质到位。工作中,我将在原来基础上继续规范工作流程,健全营销体系,建立行之有效的制度,提升管理水平,做好业务的衔接,保证员工思想、内控、客户和业务的稳定。要组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识,了解现代商业银行的发展趋势,开展服务礼仪、营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛,掀起学业务、学知识的浪潮,打造一个“学习型“的支行,使全体员工明确前进的方向,自动自发,激活潜能,找到拓展业务的办法。
一、工作经验丰富,组织协调能力强。我了解一下其他参与竞选同志的简历,大概只有我没有第一学历。这是我的弱项,也是我的优势。我缺少的是没有接受全日制正规教育的过程,但因为参加工作早,也使自己积累了宝贵的工作经验。十七岁创办文学社,十八岁参加工作,我是从一个初中没毕业的农民一步一个脚窝走过来的。组织文学社的起因是看不了家乡小青年整天沉迷于烟酒、麻将、扑克牌,最初的想法是:“以社促团,以团育人。”那时我在愚公乡宝井村组织的这项活动,带动了全乡其他村屯,全县其他乡镇,甚至附近市县的文学、新闻爱好者的积极参与,并且成立了包括×××和×××在内的四个分社,最多时文学社成员发展到25xxxx,为我县乡村群众文化事业的发展,起到了积极的促进作用。到宏克利镇工作以后,通过我的努力,宏克利镇文化电影站成了我县的标兵站,宏克利镇也率先被评为省级先进文化乡镇。在文化馆工作的四年里,我配合县委宣传部、组织部、文体局等相关部门组织了“古城儿女颂祖国”、“春节晚会”、“七一专场”、“漂流节开幕式”等大型文艺演出三十余场。并创造性地开展工作,克服困难,组织全县歌手大赛、诗词大赛等大型群众文化活动多次,促进了我县群众文化事业的发展。同时,我兼职过文体局其他几个重点部门的工作,积累了宝贵的工作经验,提高了我的工作能力和水平。
二、有深厚的文字功底和较高的文学素养。在组织、带动全县文艺爱好者不断进步的同时,自己加强学习,也得到了锻炼和提高,祢补了最初书本知识少的不足。我的论文《浅谈农村文化市场管理》,在一九九九年获省文化厅论文评比贰等奖,并被收入大型论文集《献给祖国》。论文《代表中国先进文化的前进方向浅谈》在二00二年获文化部论文评比最高奖——优秀论文奖,同时被收入《文化大视野》全国群众文化、图书、博物论文集第四卷。二00一年省新闻出版局出版的《×××历史文化名城系列丛书》(1至5辑)我担任副主编、责任编辑,并与他人合著第一辑《走进×××》。可以说,文学与新闻是相通的,文字功底也是做好新闻工作的基础。我相信自己经过多年的磨练,已经具有深厚的文字功底和较高的文学素养,适合今天竞选的岗位。
三、我有很强的事业心和不断进取的意识。有几位朋友是这样描述我的:“扎根黑土地,耕耘在原野,一个认感情为上帝,奉坚韧、勤奋为神佛,视事业如生命,十几岁就开始以幼稚的笔触涂写人生,屡遭挫败却只知前进不知回头,黑黑瘦瘦燃烧不止的精灵。”是的,我把事业比做生命一样重要。熟悉我的同志都知道我这个人闲不下来,工作起来不要命。总是有人问我,你一个文化馆馆长哪有那么多事情做?你怎么那么忙?而我觉得:“一个人在其位就应该谋其政,就应该为你所选择的事业负责,就应该不断进取!”记得在编写《×××历史文化名城系列丛书》的日子里,我白天忙于文化馆、电影公司、文体局企改等多项工作,晚上编写、校对文稿,一连几个月每天都是后半夜才休息。我极强的事业心和不断进取的意识,使我选择的事业得以发展。
四、我有求真务实的工作作风和坚韧不拔的意志。九九年组织上调我到文化馆任馆长时,我面对的文化馆是没水、没电、没供暖,没馆舍、没设备、没资金的困境。到任后,我没有豪言壮语,而是身体力行、以身示范,带领全馆人员克服困难、脚踏实地干工作。几年来,全面完成了上级各有关部门交办的工作任务,并创造性地开展活动,使我县群众文化工作有了新的起色。现在文化馆办公环境、设施、设备都有了明显改善,而且已经争取到国家投入资金4xxxx元,正在筹建新的馆舍。第三届漂流节县政府添置了
户外音响,整个文化活动周音响设备要在广场放七天,为了节省资金,为了保证设备不损坏、不丢失,为了保证每天的文艺活动顺利开展,我带着几个职工在广场住了七天。我求真务实的工作作风和坚韧不拔的精神,为我工作取得成功奠定了坚实的基础。我选择参与今天的竞选,一方面我觉得参与本身就是自我价值的体现,另一方面我认为自己胜任这个职位。目的是无悔于最初的选择,通过新的岗位,给自己创造更广阔的空间,充分发挥潜在的才能,为家乡建设做出自己的贡献。如果这次竞选成功,走上新的工作岗位,我将从以下几个方面入手,做一名称职的广播电视事业局副局长,以不辜负各位领导和同志们的期望。
一、加强学习,提高自身综合素质。广播电视业是集政治、经济、文化、教育、科技、生活于一体的传统事业,也是一个新兴产业。恩格斯曾一针见血地指出了新闻工作者的普遍性弱点:“新闻事业使人浮光掠影,因为时间不足,就习惯于解决那些自己都知道但还没有完全掌握的问题。”减少或消除“浮光掠影”的弊病,关键在于知识结构的完善、业务能力的锻炼和经验教训的积累。我从事文化工作多年,尽管说文化与广播电视工作是相通的,但我缺少在广播电视部门工作的实践经验。为此,我要加强学习,深入了解有关广播电视的法律、法规和业务知识;深入基层、虚心求教,不断地用新知识充实自己、武装自己、完善自己,提高自己的综合素质,以更好地适应新的工作岗位的需要。
二、严于律己,做一名勤政廉政的好干部。“勤政出成绩,廉政得民心。”郑培民同志的先进事迹感动着我、鼓舞着我、激励着我。他向我们展示了一个真正的共产党人应具备的崇高信仰、优秀的品质和忘我的奋斗精神。留给我们的是一曲荡气回肠的爱民之歌、奉献之歌,是一个新时期领导干部模范实践“三个代表”的光辉形象。走向新的工作岗位,我一定按照党的干部纪律标准严格要求自己,向培民同志学习,勤政廉政、忘我工作,真正做到权为民所用、情为民所系,利为民所谋。
三、扎实工作,促进广播电视事业健康发展。一个单位、一个部门,工作能否正常运行,事业能否健康发展,班子的团结是很重要的。我一定按照县委的总体工作部署,在书记、局长的正确领导下,与其他班子成员加强团结,密切配合,互相支持、扎实工作,内强素质、外树形象,强化管理、扩大外宣,为促进×××县广播电视事业×××域经济发展做出应有的贡献。尊敬的各位领导、同志们:我的演讲即将结束了,说句心里话,我很珍惜您手中的选票,我是多么希望您选择的是我啊!。同时,我也明白,参加这次竞选无论成功与否,对我而言都是一次历练和促动,也是一次学习和提高的机会。我会一如既往地以“燃尽微躯方罢休”的热望去工作、去生活、去奋斗!
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!今天我感到非常荣幸,大家能给我提供一个这样展示自我的机会。作为炎黄子孙,我为我是一个中国人而自豪,我今天讲的主题就是爱国。
中华民族是个伟大的民族,爱国主义精神是这个民族精神家园里最美丽的奇葩。进入21世纪,我们伟大的祖国日益繁荣昌盛,爱国更应该成为这个时代的最强音,爱国是团结奋斗的光辉旗帜,爱国是推动前进的强大动力,爱国是拉进你我中国心的坚实纽带,爱国教育也无疑是最重要的教育。
回顾历史无数为中华民族抛头颅洒热血的英雄依然历历在目。有岳飞精忠报国,戚继光抗击倭寇,郑成功收复台湾。近代许多仁人志士为中华民族的未来寻找报国策略。孙中山提出三民主义,鲁迅扛起民主科学的旗帜,李大钊宣传马克思主义思想。新中国成立以后,更有许多杰出的人物,如邓稼先、钱学森等,他们放弃国外优越的条件,回到祖国怀抱为导弹事业、航空航天事业贡献力量。他们的光辉形象印在我们每个人心中,他们可歌可泣的动人事迹激励着每一个中国人奋发向上。
在十月一日的国庆节阅兵式上,当我看到步兵整齐而坚实的步伐踏过天安门广场时,当我看到装甲车、坦克车载着各种新型的国产武器徐徐驶过天安门前时,当我看到一百五十一架飞机伴着轰鸣声飞过天安门上空时,我热血沸腾、心潮澎湃。此时此刻,每一个华夏子孙都会为之振奋。整个国庆庆典持续两个多小时,但足以展示国威,那庄严而神圣的五星红旗飘扬在广场上空,也飘扬在我们每个人心中。有一个乡村教师说:“不懂得热爱国旗的学生,无论他有多么出色,都不是好学生。”明白了这一点,在每次升旗唱国歌时,你们还会心不在焉,还会转过头去笑别人唱得如何吗?做为新世纪的青少年一代,是祖国的希望,祖国的未来必将属于我们,我们必须要继承和发扬爱国主义的精神,只要祖国需要,每一个有正气的中国人都会毫不犹豫地为国捐躯。但和平年代不需要我们上战场,那该如何爱国呢?我认为首先要爱身边的人,爱自己的学校,爱自己的家乡,这也是具体而切近的行为。有优良的学习环境,有兢兢业业的老师,有辛勤耕耘的园丁,我想我们没有理由不爱自己的学校,没有理由不好好学习。我们要尊敬我们的老师,像尊敬我们的父母一样;我们要爱同学,像爱我们的兄弟姐妹一样;我们要保护这里的一草一木,像爱护自己心爱物品一样,这样我们能创造一个高雅舒适的环境。我们要互爱互学,一起成长。我们要珍惜时间,刻苦学习,努力拼搏,我们要时刻准备着报效祖国。
爱国是中华民族优秀的传统美德,是民族之魂,为了美好的未来,为了民族的腾飞,为了祖国的繁荣昌盛,我们责无旁贷。我相信,我们定会成为祖国的栋梁。我们也一定能缔造
一个真正属于我们的未来。
我的演讲完了,谢谢!
档案科副科长竞争上岗演讲稿
办公室档案科副科长竞职演讲稿
尊敬的各位评委、各位领导、各位同志:
您们好!
在世纪交替,千年转换之际,州局党委率先在我州实行干部竞争上岗制度,这必将给我们这支队伍带来新的生机与活力。我非常感谢局党委给了我这次竞争上岗的机会。
我是xx,汉族,37岁,大专文化,1984年参加公安工作,曾在州、县、派出所三级公安机关从事过档案工作,现在州公安局办公室档案科工作。
我参加竞争的职位是办公室档案科副科长。请大家支持我、鼓励我。州公安局档案科的主要职责和任务是:贯彻执行档案法律、法规;集中统一管理本机关全部档案并积极提供利用;督促指导全州公安档案工作的开展。我认为,我已基本具备办公室档案科副科长这个职位的任职资格和条件。
在政治上,我立场坚定。能够努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,有较强的事业心和政治责任感,有全心全意为人民服务的宗旨观念。并积极要求上进。
在业务上,一是我有档案专业理论知识。曾先后三次参加过档案专业知识培训班的学习,系统地学习了文书学、档案管理学、档案编纂学、档案保护技术学等学科,掌握了做好档案工作所需的基本理论知识。
二是我熟悉档案工作。参加工作17年来,我有XX年的时间专职从事档案工作,有6年时间兼职从事档案工作,熟悉档案工作的一整套运作程序和相关规定,了解全州公安档案工作状况。
三是我热爱档案工作。绝大多数人认为,档案工作琐碎繁杂、枯燥乏味、重复性强、不被重视,难以出成绩,都不想到档案部门来工作。可我一干就是17年,在档案室里默默无闻地奉献自己的青春年华,出色地完成了各个时期的工作任务,使我州公安档案管理工作走 在全省前列。我也先后被评为全省保密先进个人、全国优秀档案员,xx州“巾帼十佳“,受嘉奖二次并荣立个人三等功一次。今年十一月份还光荣地出席了全国公安档案工作会议。
四是我有一定的文字综合能力。在工作中,我十分注意提高自己的写作水平。在调查研究的基础上,先后撰写了《县公安局档案员要切实履行职责做好监督指导工作》、《派出所要注意文件材料的收集、积累和档案管理工作》等多篇调研文章和档案工作信息,受到州局、省公安厅和档案部门的好评。对指导和推进全州公安档案工作起到了良好的作用。
五是我有一定的组织管理水平。98年至今,州局档案科只有我一个工作人员,在领导的支持下,我认真履行档案科工作职责,圆满完成了各项工作任务,还根据上级有关规定,结合xx档案工作实际,制定了《xx州公安局档案工作考核办法》、《xx州公安局派出所档案室目标管理试行办法》等一系列规章制度,使全州公安机关档案管理有章可循。特别是《xx州公安局档案工作考核办法》得到了省厅的充分肯定,转发全省公安机关予以推广。由于工作扎实,成效突出,在97、98、99省公安厅组织的档案交叉检查中,连续三年被评为全省档案工作先进单位,1999年还被省政府、州政府评为档案工作先进集体。
公安档案是公安机关在履行国家法律赋予公安机关的职责活动中直接形成的具有保存价值的公安专用文件材料。它是国家档案的重要组成部份,是公安工作的历史记录,是一种特殊形式的信息,在各项公安工作中被广泛利用。公安档案工作是公安工作不可分割的一个重要组成部份,是提高公安工作效率和工作质量的重要条件。
目前,我州州、县公安机关和16个派出所档案综合管理都达到了c1级标准,档案管理水平有了较大提高,但距标准化的要求还有很大差距,还存在一些薄弱环节。主要是:一是派出所档案发展不平衡;二是还有一部份兼职档案员不熟悉档案业务;三是由于经济条件的限制,县公安局和派出所档案管理的硬件设施较差,特别是基层派出所保管条件简陋;四是档案管理还处于手工操作阶段,档案的服务作用未能充分发挥。
假如我能竞争上任档案科副科长职位,我将更加努力学习政治理论和业务知识,学习现代化办公技术和一些相关知识,注意自身综合素质的提高,不断增长做好本职工作的才干。在工作方面,我将根据上级有关公安档案工作的要求,结合我州实际,在局党委和办公室的直接领导下,着重抓好以下几方面的工作:
一、全力推动各县抓好派出所档案建设。在巩固州、县公安机关档案综合管理一级标准的基础上,把全州档案工作的重点转移到抓派出所档案建设上来,争取到XX年底,使全州34 个派出所的档案管理全部达标。同时,抓住各级公安机关制定十五规划的机遇,提出加强派出所档案建设规划,力争使派出所的档案保管条件得到明显改善。
二、抓好对各级档案人员业务培训工作。我州州、县公安机关各业务部门的档案员均由内勤来兼任,而内勤这个
岗位人员流动性大变动频繁,特别是边防派出所,每年都有一些新走上内勤岗位的人员,他们不懂档案业务,不会做档案工作。因此,我将尽力报告各级公安机关领导,争取支持,采取各种行之有效的方法抓紧对档案人员的培训,使他们尽快掌握相关知识,适应工作需要。
三、努力实现档案的现代化管理。目前,我州的档案管理还处在手工操作阶段,在一定程度上影响了档案信息的有效利用。下一步,我们要主动争取各级领导对档案工作的重视和支持,把档案现代化管理列入议事日程,加大对档案工作的经费投入,购置必须的现代化办公设施,积极探索运用现代化技术管理档案的方法,力争尽快实现档案的现代化管理。
四、进一步完善坚持档案工作的考核评比制度。对在考核评比中发现的问题要督促整改,对在基层档案工作中做出突出贡献的单位和个人要给予表彰。力求通过考核评比,有效地推动和促进全州公安档案工作的开展。
五、努力提高档案利用率。提供档案利用是档案工作的终极目的,我们要努力建设多功能全方位的检索体系,积极开发档案信息资源,主动热情提供档案利用,为领导决策服务,为全局中心工作服务,为一线实战服务。
谁说平凡的岗位不能创造辉煌的业绩?十七个春秋的潜心投入我深深地倦念着这一平凡的岗位。我愿用我一生的年华,去创造xx公安档案工作更加辉煌灿烂的明天!
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